20160309_ca_montreal by Metro Canada

Montréal

Mercredi 9 mars 2016 journalmetro.com

Le quotidien le plus lu sur l’île de Montréal

Trump poursuit sur sa lancée, Sanders crée la surprise au Michigan Le milliardaire a remporté hier les primaires républicaines au Mississippi et au Michigan pendant que le démocrate Bernie Sanders déjouait les sondages en arrachant le Michigan à Hillary Clinton. page 12

Québec condamné à payer une amende de 5,8 M$ Le ministère des Transports devra indemniser l’hôtel Best Western, qui a perdu plusieurs millions à cause de la reconstruction de l’échangeur Turcot. page 3

Le monde du travail redessiné par la génération Y Semaine de quatre jours, priorité aux enfants, égalité des sexes... les jeunes professionnels changent progressivement les mentalités. Cahier Emploi-Formation 7 pages

Bonne fête métro ! Les unes de Métro, de la plus ancienne à la plus récente. pages 8-9

Cinq rédacteurs en chef et le premier employé racontent Métro. pages 10-11

Bernard Landry, Philippe Falardeau et Oleg Petrov en 2001. pages 11, 17 et 34

Apple, Microsoft, Google et Samsung sur le web... il y a 15 ans. page 31

Jeunes pousses et vieilles branches Métro a discuté avec Alexis Martin, acteur et coscénariste des Mauvaises herbes, film dans lequel une jeune femme et deux hommes forment une famille improvisée qui cultive de la marijuana en région. page 17

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APPROBATIONS

Ces offres sont en vigueur du 1er au 31 mars 2016 chez les concessionnaires nissan participants. les offres s’appliquent aux modèles 2015 et 2016 sélectionnés en stock seulement, sont exclusives et peuvent être modifiées, prolongées ou annulées sans préavis et ne peuvent être combinées à aucune autre offre, à l’exception des dollars d’exploitation additionnables. Ces offres n’ont pas de valeur d’échange au comptant. le concessionnaire peut louer / vendre à prix moindre. des conditions s’appliquent. visitez votre concessionnaire nissan du Québec participant pour tous les détails. pour les offres de location ci-dessous, le premier paiement est requis à la signature du contrat. les frais d’enregistrement auprès du rdprM et les frais d’agent pour l’inscription ( jusqu’à 77 $ au total) ne sont pas compris et sont payables à la signature du contrat. les frais de transport et de prélivraison, les frais de 100 $ sur le climatiseur (le cas échéant), les rabais du manufacturier et les contributions des concessionnaires (si applicables) sont compris. taxes, immatriculation, droits spécifiques sur les pneus neufs (15 $) et assurances en sus. ‡ exemple de location applicable pour le modèle pathfinder s 4x2 2016 (5XrG16 aa00) / rogue s 2016 (Y6rG16 aa00) à traction avant / Micra 1.6 sr 2015 (s5sG55 aa10) à boîte manuelle. offre, incluant le rabais Mon choix de 1 500 $ / 750 $ / 1 000 $, disponible à un taux de location de 0 % pour un terme de 24 mois, ce qui équivaut à un versement mensuel de 471 $ / 391 $ / 300 $ avec 0 $ en comptant initial et 0 $ en dépôt de sécurité (requis à la signature du contrat). premier paiement mensuel requis à la signature du contrat. location basée sur une allocation annuelle de 20 000 km avec kilométrage additionnel à 0,10 $ le km. exemple de financement à l’achat pour le modèle pathfinder s 4x2 2016 (5XrG16 aa00) / rogue s 2016 (Y6rG16 aa00) à traction avant / Micra 1.6 sr 2015 (s5sG55 aa10) à boîte manuelle, basé sur un prix de vente de 31 593 $ / 26 093 $ / 16 538 $ , à un taux de financement de 0% pour un terme de 24 mois, ce qui équivaut à un versement mensuel de 1 316 $ / 1 087 $ / 689 $ avec 0 $ en comptant initial (requis à la signature du contrat). Frais de crédit de 0 $ pour une obligation totale de 31 593 $ / 26 093 $ / 16 538 $ incluant le rabais Mon choix de 1 500 $ / 750 $ / 1 000 $. + le rabais Mon choix est applicable à l’achat, à la location ou au financement à l’achat d’un modèle neuf suivant : sentra 2016 / rogue 2016 / pathfinder 2016 / Micra 2015. le rabais de 750 $ / 750 $ / 1 500 $ / 1 000 $ est composé d’un montant en argent de 500 $ / 500 $ / 1 200 $ / 850 $ provenant de nCi et d’un montant de 250 $ / 250 $ / 300 $ / 150 $ en contribution du concessionnaire. ++ le congé de paiement est offert aux clients qui louent ou qui financent un modèle neuf suivant : sentra 2016 / rogue 2016 / pathfinder 2016 / Micra 2015 par l’entremise de nissan Canada Finance (nCF) et correspond au deux (2) premiers paiements mensuels de location ou de financement à l’achat. les deux (2) premiers paiements des clients (incluant les taxes) seront défrayés jusqu'à un maximum de 375 $ / 500 $ / 750 $ / 500 $ par mois, taxes incluses. après les deux (2) premiers versements, le consommateur devra effectuer tous les versements réguliers prévus pour le reste de la durée du contrat. les clients doivent recevoir l’approbation de nCF pour pouvoir louer ou financer. les clients qui achètent au comptant ou qui ne sont pas financés par nissan Finance ne sont pas admissibles pour ce choix. ± la garantie prolongée sans frais offerte à l’achat au comptant, au financement ou à la location pour les modèles neufs suivants : sentra 2016 / rogue 2016 à traction avant / rogue 2016 à ti intuitive / pathfinder 2016 / Micra 2015 est valide jusqu’à 60 mois ou 100 000 km (selon la première de ces éventualités) à partir de la date d’entrée en vigueur de celle-ci et de zéro (0) km. des conditions ou restrictions s’appliquent. la garantie prolongée sans frais est le programme sécuritaire prolongé nissan (« psp »), qui est administré par nissan Canada extended services inc. (« nCesi »). dans toutes les provinces, nCesi est l'administrateur. Cette offre inclut le niveau de garantie or. valeur de vente au détail du programme sécuritaire prolongé basé sur pdsF de 1 440 $ / 1 440 $ / 1 655 $ / 1 875 $ / 1 151 $ pour les modèles neufs suivants : sentra 2016 / rogue 2016 à traction avant / rogue 2016 à ti intuitive / pathfinder 2016 / Micra 2015. les concessionnaires peuvent fixer leurs propres prix. ≠ l’offre à la location, incluant le rabais Mon choix de 750 $ / 750 $ / 1 500 $, s’applique aux modèles sentra 1.8 s 2016 (C4lG56 aa00) à boîte manuelle / rogue s 2016 (Y6rG16 aa00) à traction avant / pathfinder s 4x2 2016 (5XrG16 aa00) pour un terme de 60 mois, ce qui équivaut à 60 mensualités de 189 $ / 283 $ / 383 $ (avec 0 $ en comptant initial), à un taux à la location de 2,99 % / 1,99 % / 3,49 % lorsque loué par l’entremise de nCF. location basée sur une allocation de 20 000 km / an (allocation totale de 100 000 km pour un terme de 60 mois avec kilométrage additionnel à 0,10 $ le km. ≠≠ les paiements ne peuvent être faits hebdomadairement. ils sont uniquement mentionnés à titre informatif. ‡‡ l’offre à la location, incluant le rabais Mon choix de 750 $, s’applique au modèle rogue sv 2016 (Y6sG16 aa00) à traction avant avec ensemble édition spéciale pour un terme de 60 mois, ce qui équivaut à 60 mensualités de 314 $ avec 0 $ en comptant initial, à un taux à la location de 1,99 % lorsque loué par l’entremise de nCF. location basée sur une allocation annuelle de 20 000 km (allocation totale de 100 000 km pour un terme de 60 mois) avec kilométrage additionnel à 0,10 $ le km. * le prix au financement à l’achat annoncé pour le modèle Micra 1.6 s 2015 (s5lG55 aa00) avec boîte manuelle en stock est de 9 998 $. le prix inclut un rabais au financement à l’achat de 650 $ lorsque financé par l’entremise de nCF à un taux standard et le rabais Mon choix de 1 000 $. les frais de transport et de prélivraison, les frais de 100 $ sur le climatiseur, si applicable, les rabais du manufacturier et les contributions des concessionnaires (si applicables) sont inclus. taxes, immatriculation, droits spécifiques sur les pneus neufs (15 $) et assurances en sus. des conditions s’appliquent. exemple de financement à l’achat, incluant le rabais Mon choix de 1 000 $, pour le modèle Micra 1.6 s 2015 (s5lG55 aa00), basé sur un prix de vente de 9 998 $ à un taux de financement de 5,58% pour un terme de 60 mois, ce qui équivaut à un versement mensuel de 200 $ avec 0 $ en comptant initial (requis à la signature du contrat). Frais de crédit de 1 398,93 $ pour une obligation totale de 11 997 $. ** l’offre à la location, incluant le rabais Mon choix de 750 $ / 750 $ / 1 500 $, s’applique aux modèles illustrés sentra 1.8 sv 2016 (C4rG56 aa00) / rogue sl 2016 (Y6dG16 bK00) avec ensemble privilège et ti intuitive / pathfinder sl 2016 (5XdG16 aa00) 4x4 avec moteur v6 et boîte Cvt pour un terme de 60 mois, ce qui équivaut à 60 mensualités de 254 $ / 394 $ / 511 $ avec 0 $ en comptant initial lorsque loués par l’entremise de nCF. location basée sur une allocation de 20 000 km / an (allocation totale de 100 000 km pour un terme de 60 mois) avec kilométrage additionnel 0,10 $ / km. le prix au financement à l’achat du modèle Micra 1.6 sr 2015 (s5sG75 ae10) illustré en stock est de 14 788 $. le prix inclut un rabais au financement à l’achat de 2 750 $ et le rabais Mon choix de 1 000 $. les frais de transport et de prélivraison, la surcharge sur le climatiseur, si applicable (100 $), les rabais du manufacturier et les contributions des concessionnaires (si applicables) sont inclus. taxes, immatriculation, droits spécifiques sur les pneus neufs (15 $) et assurances en sus. des conditions s’appliquent. ±± l'offre Fidélité nissan (l’« offre ») ne s'adresse qu'aux clients admissibles qui (en date du 1er octobre 2015) sont ou étaient propriétaires d'un véhicule de marque nissan de l'année modèle 2007 ou plus récente, ou dont ils effectuent ou effectuaient la location, ou à l’égard duquel ils ont ou avaient contracté un financement (un « véhicule existant »). l'admissibilité à l'offre sera établie par nissan Canada inc. (« nCi ») à son absolue discrétion. l'offre est valide pour les véhicules admissibles neufs achetés / loués / financés et livrés entre le 1er et le 31 mars 2016. voyez votre concessionnaire ou visitez le http://www.nissan.ca/fr/finance/ncf-loyalty-program.html pour les détails. © nissan Canada inc. et nissan Canada Finance, une division de nissan Canada inc., 2016. les noms, logos, slogans, noms des produits et noms des caractéristiques de nissan sont des marques de commerce utilisées sous licence ou appartenant à nissan Motor Co. ltd. ou à ses filiales nord-américaines.

La MarQUe aUtoMoBiLe QUi CoNNaît La CroissaNCe La pLUs rapide aU CaNada

Bonne fête Métro! mot de L’éditeur

ACTUALITÉ

Nicolas Faucher

Le montant octroyé à Best Western servira à pallier «les pertes de profit passées et futures». / isabelle bergeron/tc media

Le MTQ doit verser 5,8 M$ d’amende Justice. Le ministère des Transports du Québec (MTQ) subit un revers majeur dans le dossier de la reconstruction de l’échangeur Dorval. vicky michaud vicky.michaud@tc.tc

Le Tribunal administratif du Québec l’a condamné à payer près de 6 M$ en indemnisation et frais judiciaires à l’hôtel Best Western de l’aéroport Montréal-Trudeau, en plus de devoir lui construire un stationnement de 200 places. Dans un jugement rendu le 25 février dernier, deux juges administratifs ont mis fin à un litige qui datait du 25 juin

2008. Un décret avait alors été imposé concernant l’expropriation de plus de 600 m2 de stationnement de l’établissement hôtelier pour «utilité publique», afin d’effectuer les travaux sur l’échangeur et une partie de l’autoroute 20. Un montant de 5,6 M$ octroyé à Best Western servira à pallier «les pertes de profit passées et futures», dont près de 4 M$ pour que l’hôtel puisse continuer son exploitation sans intermission durant les trois ans de la durée des travaux, peut-on lire dans le rendu décisionnel d’une cinquantaine de pages. L’indemnisation tient compte des contraintes de cohabitation entre l’hôtelier et le MTQ sur le même terrain, des difficultés de circulation et de la nécessité d’installer de la signalisation pour diri-

Échéance

2019

Le nouveau lien routier entre les autoroutes 20 et 520 et menant à l’aéroport MontréalTrudeau devrait être terminé en 2019. Son coût total était estimé à plus de 500 M$.

ger la clientèle, ainsi que des pertes encourues à cause d’un taux d’occupation réduit. Le MTQ devra aussi construire et rendre disponible un stationnement de 199 places qui servira à remplacer celui de l’hôtel pendant les travaux. Des frais judiciaires de 166 000 $, encourus par les deux parties, devront aussi être assumés par le MTQ. La reprise des travaux est prévue pour ce printemps. Le MTQ est toujours en appel d’offres.

Chers lecteurs, C’est avec une grande fierté que nous vous présentons une édition spéciale du journal Métro afin de souligner notre 15e anniversaire. Depuis 15 ans, notre équipe de gens passionnés vous tient au fait de l’actualité internationale, nationale, provinciale, régionale et même locale. Quinze ans passés à vous informer et à vous divertir pendant vos déplacements quotidiens en semaine! Au fil du temps, la rédaction du journal Métro a innové sans cesse pour vous livrer un contenu unique et pertinent, et pour interagir avec vous à travers de multiples initiatives diffusées sur l’ensemble de nos plateformes. De plus, de nouveaux collaborateurs et chroniqueurs ajoutent régulièrement leurs couleurs à nos pages. Dans cette édition spéciale, voyez nos unes les plus percutantes des 15 dernières années, lisez les anecdotes des anciens rédacteurs en chef et une entrevue avec le premier

Reconnaissant

Un grand merci pour votre fidélité et pour ces 15 ans d’actualité à vos côtés. employé de Métro, qui est toujours à l’emploi du quotidien, ainsi que nos entretiens avec des acteurs de l’actualité de 2001, année de naissance de votre journal préféré. Je tiens à souligner le travail de toute l’équipe qui suscite sans cesse votre intérêt, et je vous remercie, vous qui êtes maintenant près de 1,2 million à nous lire chaque semaine dans la grande région de Montréal, ainsi que plus de 100 000 à nous suivre sur Facebook. Notre site web est également devenu un de vos lieux de prédilection pour suivre l’actualité, avec 1 246 700 utilisateurs et 5 002 332 pages vues chaque mois. Finalement, un grand merci pour votre fidélité et pour ces 15 ans d’actualité à vos côtés.

Billets de banque

Appel à tous pour trouver une femme

La Banque du Canada a annoncé hier, à l’occasion de la Journée internationale des femmes, qu’elle lançait un «avis de recherche» afin de choisir une «Canadienne emblématique du pays» dont le portrait apparaîtra sur le premier billet de sa prochaine série, en 2018. La Banque invite les Canadiens à proposer le nom de femmes qui méritent selon eux cet honneur. Les gens qui le souhaitent peuvent soumettre leurs propositions dans le site internet de la Banque jusqu’au 15 avril. la presse canadienne

journalmetro.com mercredi 9 mars 2016

La gestion du stationnement sous la loupe

UQAM

L’impasse persiste

Les 1 140 professeurs du Syndicat des professeurs et professeures de l’Université du Québec à Montréal (SPUQ) ont rejeté l’offre patronale à 79 % hier, après avoir tenu une journée de grève. Les professeurs, qui sont sans convention collective depuis près de deux ans, ont décidé en assemblée générale hier de tenir une journée de grève «à un moment jugé opportun» si les négociations n’avancent pas d’ici le 24 mars, a fait savoir la Confédération des syndicats nationaux (CSN). Les membres du SPUQ revendiquent entre autres un rattrapage salarial avec leurs collègues d’autres universités. métro Faubourg Contrecœur

La Ville de Montréal poursuivra demain ses consultations publiques sur son projet de politique de stationnement. Le Conseil régional de l’environnement de Montréal (CRE-Mtl), Piétons Québec et l’Association du design urbain du Québec ont rendu publiques hier leurs idées pour améliorer la gestion du stationnement, mais aussi l’aménagement de la Ville. Voici quatre de leurs idées.

Procès retardé

Moins de stationnements près des intersections Les espaces de stationnement situés à moins de cinq mètres d’une intersection seront éliminés d’ici 2018, a prévu la Ville de Montréal. Cet espace où aucun véhicule ne peut être garé à proximité des carrefours devrait varier selon le type de circulation, la vitesse autorisée et les aménagements aux abords de la chaussée, d’après Piétons Québec et le CRE-Mtl. Ceux-ci croient que la sécurité des piétons pourrait ainsi être améliorée et la mobilité durable encouragée. À Toronto, l’interdiction est de neuf mètres pour la majorité des intersections et elle atteint quinze mètres là où il y a des feux de circulation.

Le procès du Faubourg Contrecœur pourrait être retardé de deux semaines, car l’état de santé d’un des coaccusés, Bernard Trépanier, se serait dégradé et l’empêcherait de se rendre au palais de justice. Son médecin lui a déconseillé de se déplacer, même après avoir reçu son congé de l’hôpital. tc media

Marie-eve shaffer

marie-eve.shaffer@journalmetro.com

Stationnements plus taxés En 2010, l’administration du maire Gérald Tremblay avait imposé une taxe sur les stationnements des immeubles non résidentiels du centre-ville. Six ans plus tard, le CRE-Mtl suggère d’étendre la portée de cette taxe à l’ensemble du territoire de la région métropolitaine. «La mise en place d’une taxe sur le stationnement est un outil efficace pour optimiser la tarification et dégager des fonds afin de financer les transports collectifs», écritil dans son mémoire. Il rapporte qu’un espace de stationnement au Canada vaut de 500 $ à 3 000 $ annuellement, selon le Victoria Transport Policy Institut.

photos : archives métro

Oui au covoiturage commercial

Stationnement ou argent?

Le CRE-Mtl croit que le «covoiturage commercial», qu’offre notamment Uber avec son service UberX, doit être «encadré» et «soutenu». Si le gouvernement du Québec doit légaliser ce service, la Ville de Montréal doit aussi contribuer à le favoriser, en mettant en place des projets pilotes entre entreprises par exemple. Ces services pourraient réduire le nombre de véhicules sur les routes, surtout dans les secteurs où les services de transport en commun sont limités, d’après le CRE-Mtl. Celui-ci a souligné dans son mémoire qu’en 2012, lors du dernier bilan du Plan de transport, la proportion de personnes par véhicule était de 1,25.

La Ville de Montréal devrait étudier la possibilité d’élaborer des programmes de «parking cash out» avec de grandes entreprises. Celles qui offrent des espaces de stationnement à leurs employés seraient ainsi incitées à offrir un montant équivalent à ceux qui refusent de les utiliser. D’après le CRE-Mtl, un tel programme aurait notamment pour effet de réduire les déplacements en autosolo et de mettre tous les employés sur un pied d’égalité. La Californie a adopté en 1992 une loi qui oblige les entreprises à offrir un espace de stationnement à leurs employés et à compenser financièrement ceux qui ne l’utilisent pas.

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5 Hydro-Québec

Hausse des tarifs

Le locataire, Pierino Di Tonno, est un ancien photographe de vedettes de cinéma. / Stéphanie Maunay/TC Media

La facture d’électricité des clients résidentiels d’HydroQuébec grimpera de 0,7 % dès le 1er avril, ce qui est inférieur à la hausse de 1,7 % réclamée par la société d’État. Dans sa décision présentée hier, la Régie de l’énergie revoit à la baisse certaines données avancées par HydroQuébec dans sa demande. la presse canadienne

Audiences du BAPE

Aucun transport de pétrole n’est sans risque, selon le BST Le Bureau de la sécurité des transports (BST) n’est pas en mesure de comparer le niveau de risque entre le transport d’hydrocarbures par train, par pipeline ou par voie maritime, mais il est

Milano se défend devant la Régie du logement Stéphanie Maunay stephanie.maunay@tc.tc

La Régie du logement dira dans les prochaines semaines si elle compte étudier la demande d’éviction adressée à Pierino Di Tonno, locataire depuis 40 ans d’un logement situé sur le boulevard SaintLaurent. La famille Zaurrini, propriétaire de la fruiterie voisine Milano, veut récupérer son logement pour remettre le bâtiment en état. Une demande pour vice de forme a été déposée au juge administratif Marc C. Forest par Me Ilario Antonio Gualtier, avocat du locataire âgé de 82 ans, lors d’une première audience devant la Régie hier. L’avocat soutient que son client n’a pas été informé de son éviction dans un délai de six mois comme le prévoit la loi et que la personne ayant signé l’avis d’éviction n’avait pas les pouvoirs légaux nécessaires pour le faire.

Appel à la raison

«Je ne crois pas que ça aide d’avoir des manifestations qui bloquent le droit de parole des gens.» Philippe Couillard, premier ministre du Québec, au sujet de la perturbation qu’a causée une manifestation contre le projet d’oléoduc Énergie Est lors de la première séance du BAPE lundi soir

Appel au dialogue

«On dit à l’épicerie Milano de tout arrêter, de s’asseoir avec les locataires et de les respecter.» Martin Blanchard, coordonnateur du comité logement de La Petite-Patrie

Ces arguments ont été réfutés par Me Antonio Iacovelli, représentant Mario Zaurrini, copropriétaire de la fruiterie Milano. L’avocat a transmis des plans et une procuration pour convaincre le juge de la légalité de la procédure. Les propriétaires de la fruiterie ont exprimé leur incompréhension à la sortie de l’audience. «Nous avons fait tout ce qui était en notre pouvoir pour parler à M. Di Tonno», assure Celia Zaurrini, copropriétaire avec son frère Mario. Elle affirme que sa famille voulait le déménager temporairement, le temps de réaliser divers travaux pour remettre en état le logement.

Santé. Des patients trompés Le 1er mars, le Conseil de discipline du Collège des médecins a reconnu le Dr Michel Sakellarides, qui exerce à Pointe-Claire, coupable d’avoir trompé des patients en leur garantissant une perte de poids irréaliste grâce à une cure basée sur des vitamines. Il leur faisait ainsi acheter des produits commercialisés par sa propre compagnie, Sodimec inc. Ces pratiques ont été jugées inappropriées. Le médecin avait plaidé non coupable. roxane léouzon

clair selon l’organisme fédéral qu’aucune forme de transport n’assure un risque nul. Comparaissant hier devant le Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE), l’administrateur en chef du BST, Jean Laporte, a dressé le bilan des incidents par mode de transport au cours des 25 dernières années. TransCanada évalue ellemême le risque à 1,18 accident par 1 000 km de pipeline par année pour le projet Énergie Est. la presse canadienne

LA SATISFACTION D'UN PETIT TAUX POUR SÉBASTIEN

Prescriptions Le Dr Sakellarides a prescrit des injections sous-cutanées de vitamine B12 à au moins une vingtaine de patients souffrant d’obésité. • Il proposait aussi une cure basée sur l’utilisation de vitamines B6 et B12 et affirmait que les patients allaient perdre de 14 à 18 lb de gras par mois.

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journalmetro.com mercredi 9 mars 2016

Le consentement expliqué Société. Ils étaient une cinquantaine de cégépiens, intéressés et interrogateurs, à s’être rassemblés dans l’agora du Collège Ahuntsic hier pour assister à la première conférence portant sur le consentement sexuel organisée par le Conseil du statut de la femme (CSF). Laurence Houde-Roy laurence.houde-roy @journalmetro.com

Comme elle l’avait dit en entrevue avec Métro hier, Julie Miville-Dechêne, présidente du CSF, a abordé avec eux notamment la question du stéréotype du «garçon viril, puissant, dominant» répandu dans la société et qui se transpose dans la relation sexuelle. Le rappeur Koriass a quant à lui parlé des zones grises du consentement sexuel et a plaidé pour qu’on cesse de blâmer les victimes d’agression. «La cause numéro un de tous les viols, ce n’est pas la minijupe... C’est le violeur !» a-t-il lancé. Les étudiants ont accueilli favorablement, de manière générale, ces propos. Certains

Sensibilisation

«C’est vrai qu’il y a une très grosse zone grise dans le consentement sexuel, pour tout le monde. Les gens ne sont pas trop informés. La sensibilisation ne sera jamais assez faite. Et il faut d’autres hommes comme Koriass pour sensibiliser d’autres hommes sur la question.» Sabryna

ont même voulu pousser plus loin la question. «Il est difficile de parler de féminisme avec des personnes de la génération de mes parents sans que les stéréotypes reviennent», a fait valoir une étudiante. Koriass a aussitôt insisté sur la nécessité d’être «armé d’arguments solides» qu’on peut trouver un peu partout sur le web. Une autre étudiante a quant à elle demandé comment «définir la notion de consentement dans une société où tout le monde a sa propre opinion». «L’impression que l’acte sexuel est une performance, rejetez ça, a dit Mme Miville-Dechêne. La parole, c’est la clé, même si ça donne une impression de

Archaïque

«En tant qu’homme, on est dans un boy’s club, on se sent immunisé contre les agressions sexuelles, on est dans un espace dominant par rapport aux femmes. Et c’est pour ça qu’il y a des agressions sexuelles : on pense qu’on peut faire ce qu’on veut avec les femmes. Il faut changer cette mentalité archaïque.» Antoine

malaise.» «Le sexe devrait être le fun pour les deux parties», a résumé Koriass. Mais un autre étudiant a plutôt remis en question les propos des intervenants. «Vous ne pas qu’on traverse detrouvez lecteur une période où les filles s’exhibent nues sur les réseaux sociaux? a-t-il demandé. C’est provocateur. On peut accuser aussi bien l’homme que la femme.» «Même si une femme était toute nue devant vous, ça ne vous donnerait pas le droit de la toucher», a répondu aussitôt Mme Miville-Dechêne. «C’est le noyau même de la culture du

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Insistants

«Les hommes ont un instinct animal dont ils ne se sont pas encore débarrassés, ce qui explique qu’ils peuvent être plus insistants parfois. Mais ça n’empêche pas qu’il faut le consentement clair entre deux personnes.» Farouk

Provocation

«De plus en plus, les filles s’exhibent nues sur les réseaux sociaux. ÊtrePHOTO à moitié nu, c’est provocateur. On de lecteur peut accuser aussi bien l’homme que la femme.» Jonathan

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viol : culpabiliser les femmes», a déploré Koriass. Le Conseil du statut de la femme doit offrir huit autres conférences du genre dans les cégeps de la province.

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Une marche pour l’égalité hommes-femmes De nombreuses citoyennes ont pris part, hier à Montréal, à la marche Les femmes en lutte pour un monde meilleur à l’occasion de la Journée internationale des femmes. La procession, organisée par le collectif Femmes de diverses origines–Women of diverse origins (FDO–WDO), a démarré à 18 h au square Cabot, près du métro Atwater. Selon la FDO–WDO, l’événement vise à célébrer l’histoire du féminisme et à poursuivre la lutte pour la paix et l’égalité. / Anne Sarah Sahin/monscoop@journalmetro.com

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Spécial 15e anniversaire

journalmetro.com mercredi 9 mars 2016

de la une la plus ancie

Au cours de ses 15 années d’existence, Métro a changé plusieurs fois de visage et a été témoin de plusieurs événements qui ont marqué les Montréalais, les dominique cambron-goulet, ma

2001 2002 2003 2004

Jeudi 1er mars

Lundi 3 juin

2009 2010

Mardi 20 janvier

Week-end 26-28 février

Jeudi 10 avril

Jeudi 30 septembre

2011

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Week-end 9-11 septembre

Mercredi 23 mai

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enne à la plus récente

s Québécois, les Canadiens... et même le monde entier. Voici 16 unes qui représentent l’évolution de Métro, de sa toute première édition jusqu’à aujourd’hui. xime huard et sébastien tanguay

almetro.com

2005 2006 2007 2008

Lundi 4 avril

2013

Lundi 2 décembre

Jeudi 14 septembre

2014

Lundi 28 juillet

Mercredi 26 décembre

Week-end 8-10 août

2015

2016

Lundi 16 novembre

Mercredi 9 mars

Spécial 15e anniversaire

journalmetro.com mercredi 9 mars 2016

Ils sont passés par Métro Métro a effectué un important virage numérique ces derniers mois. Notre site internet est désormais alimenté 7 jours sur 7, notamment de nouvelles exclusives, d’enquêtes journalistiques, d’outils interactifs et de vidéos. Nous avons également lancé le site Curiocité, où les lecteurs nous posent des questions auxquelles nos journalistes répondent dans des articles. Mais parce que le passé est garant de l’avenir et que Métro ne serait pas ce qu’il est sans ses bâtisseurs, l’actuel rédacteur en chef, Yannick Pinel, a demandé à ses prédécesseurs des 15 dernières années de vous raconter notre journal. Rédacteur en chef de 2001-2003

Éditeur adjoint de 2002 à 2003

Rédactrice en chef de 2003 à 2005

Rédactrice en chef de 2005-2007

Rédacteur en chef de 2007-2014

Marc-André Dumont

Jean Roy

Corinne Sorin

Claude-Sylvie Lemery

Eric Aussant

Aujourd’hui : Directeur général et entraîneur-chef des Screaming Eagles du Cap-Breton, dans la LHJMQ

Aujourd’hui : Directeur de l’information à l’agence de presse La Presse canadienne

Aujourd’hui : Directrice de l’agence CoKom à Paris

Aujourd’hui : Directrice des communications et du marketing à Pointe-à-Callière, musée d’archéologie et d’histoire de Montréal

Aujourd’hui : Directeur régional de l’information chez TC Media – Montérégie Ouest-Estrie

Tout a commencé dans la cafétéria du bureau administratif des Hebdos Transcontinental SaintLaurent. Le bail sur l’avenue du Président-Kennedy n’était pas signé, et il fallait installer la salle de rédaction quelque part! Les tables à manger ont été converties en pupitres, les ordinateurs éparpillés et les imprimantes déposées sur les comptoirs. En un tour de main, notre salle de rédaction était fonctionnelle. La bonne nouvelle, c’est que la cafetière n’était pas loin! Car de longues journées et soirées attendaient la salle de rédaction du nouveau quotidien que les Montréalais allaient adopter spontanément. Il n’était pas rare de voir les premiers journalistes et chefs de pupitre se pointer au bureau vers 9 h le matin afin de perfectionner la «méthode» Métro, même s’ils n’avaient quitté les lieux qu’après minuit la veille. Des coordonnateurs provenant des salles de rédaction de Toronto, de l’Angleterre et de l’Argentine étaient sur place à des fins de formation et de soutien. Le soir du 28 février 2001, c’est la fébrilité dans la cafétéria. Cette fois-ci, le journal que nous préparons sera publié «pour vrai». Les répétitions générales sont terminées. Ce premier numéro sera imprimé et livré. Il portera le titre de «Volume 1, numéro 1». Au moment de transférer la dernière page à l’imprimerie, nous avons ressenti un sentiment de satisfaction indescriptible. Tous avaient le même pressentiment que Métro Montréal serait un grand succès.

Une anecdote? Je me souviens de la première fois où je suis entré chez Métro pour y travailler avec la jeune équipe de l’époque. Un des patrons m’avait prévenu : «Tu vas voir, ils sont étourdissants!» Et de fait, j’ai vu les yeux lumineux et l’enthousiasme contagieux de la jeune équipe réunie pour me rencontrer, et qui avait lancé ce nouveau produit sur le marché montréalais quelques mois plus tôt. En fait, tout le monde ensemble, on ne pouvait faire autrement qu’être heureux et travailler fort pour faire grandir le nouveau-né. Quinze ans plus tard, en regardant le produit qui est livré quotidiennement, il est facile de voir que le flambeau s’est passé d’une main à l’autre et que la fougue et le dynamisme sont toujours là. Le résultat : Métro a fait sa place et est devenu au fil du temps un joueur majeur incontournable dans le marché des médias montréalais.

Métro, c’est certainement une de mes aventures professionnelles les plus enrichissantes et excitantes. Je me souviens que tout a commencé en secret, d’abord des rendez-vous dans un grand hôtel montréalais, puis une mise en route dans une cafétéria du boulevard Lebeau à Ville SaintLaurent, serrés les uns contre les autres, jusqu’à la fameuse nuit du 28 février au 1er mars 2001 où, pour la première fois, le 17e journal Métro dans le monde, mais le premier francophone, sortait des presses. Un pari fou pour certains, une démarche courageuse pour d’autres, et pour nous, l’équipe, une fierté incommensurable. Il est vrai que lancer un journal, ça n’arrive pas souvent dans la carrière d’un journaliste, qui plus est, un quotidien! Avec le recul, lorsqu’on me demande de raconter un moment marquant du journal, il est certain que je ne peux pas passer à côté du 11 septembre 2001. L’événement, aussi dramatique qu’il ait été, a fait monter en chacun d’entre nous une adrénaline à un niveau rarement atteint dans une salle de rédaction. Nous étions tous sur le pont : même ceux et celles qui étaient en congé sont venus au bureau. Parce que cette journéelà, nous avons tous compris que l’Histoire s’écrivait en direct.

Une des formules originales développées par Métro, celle de rédacteur en chef invité, demeure pour moi un merveilleux souvenir de mon passage à titre de rédactrice en chef. D’abord popularisée par Métro France, cette série mensuelle a été inaugurée à Montréal en 2006. À ma connaissance, aucun autre média n’avait tenté le coup dans la métropole québécoise. L’expérience s’est avérée extraordinaire : dès les premières parutions, les invités, stars d’un soir en quelque sorte, tout comme les lecteurs, ont adoré cette formule. Les vedettes découvraient l’envers du décor, celui de la confection d’un journal, et les lecteurs du journal apercevaient grâce à cette présence inhabituelle une facette méconnue de leur artiste préféré. La petite équipe de rédaction et moi-même avons donc eu la chance d’accueillir à la barre du quotidien les Denis Drolet, DJ Champion, Yves Desgagnés, Luck Mervil, Chloé Sainte-Marie et Daniel Boucher. Tous sont venus diriger la salle de rédaction en commentant des sujets politiques, culturels, internationaux et sportifs. Ces souvenirs sont remplis de fous rires, mais sont aussi associés à des événements tragiques. La journée où les Denis Drolet devaient se pointer dans la salle de rédaction, une fusillade faisait deux morts au Collège Dawson, le 13 septembre 2006. Exit les Denis Drolet ce jour-là! Pour le reste, Métro est resté un incubateur où les initiatives heureuses ont toujours eu leur place.

Je retiens de mes quelque 10 ans chez Métro la rencontre de gens de grand talent et un peu fous. Car il faut être un peu fou pour concevoir chaque jour un journal – et aujourd’hui alimenter les multiples plateformes − avec une toute petite équipe. Il faut se serrer les coudes, être brave et donner le meilleur de soi-même, en plus. Quand je pense à Métro, il me revient ses éditions spéciales. Il y en a eu plusieurs au fil des 15 ans d’existence de Métro. On m’a beaucoup parlé du premier spécial bonheur, imprimé sur un fond jaune, et des journaux conçus avec des rédacteurs en chef invités internationaux comme Karl Lagerfeld et Lady Gaga. L’édition la plus marquante, selon moi, c’est celle du journal du futur. C’était le 20 septembre 2011. Le journal était séparé en deux : le journal du jour d’un côté et celui du futur de l’autre. On avait demandé à nos lecteurs de se projeter 20 ans en avant et d’inventer des nouvelles. Ils avaient été nombreux à participer et s’étaient montrés particulièrement inspirés. Je me souviens de plusieurs nouvelles. Il y avait le lancement du iBrain, sorte de puce insérée dans le crâne permettant au cerveau d’être branché directement à l’internet. Il y avait aussi les Nordiques, champions de la Coupe Stanley. Et la une parlait d’un projet de tunnel sous Le Plateau. C’était un vrai beau projet. À l’époque, René Homier-Roy l’avait utilisé pour un long segment à son émission du matin, à la radio de Radio-Canada, en vantant l’idée.

11 15 ans de Métro

Landry premier ministre

Il y a 15 ans, en mars 2001, Bernard Landry devenait premier ministre du Québec en succédant à Lucien Bouchard comme chef du Parti québécois.

Yves Bédard Il est le plus ancien employé de Métro. Il a vécu la création un peu chaotique de ce quotidien gratuit, ses hauts et ses bas. Le directeur de la distribution revient sur ces 15 années remplies de défis. rachelle mcduff

rachelle.mcduff@journalmetro.com

Vous avez été le premier employé de Métro. Racontez-moi la création d’un nouveau quotidien. Tout s’est fait de façon assez secrète. J’ai répondu à une annonce dans un journal, puis j’ai passé 12 entrevues! On m’a appelé un 12 février pour me dire que je commençais le lendemain matin. J’ai alors réalisé que j’étais le seul employé. Personne n’avait encore été engagé, je n’avais même pas une feuille et un crayon, encore moins un bureau! J’étais le premier, il n’y avait rien de fait et on m’a annoncé que le journal serait lancé le 1er mars! J’ai rencontré un distributeur potentiel, puis élaboré une stratégie de distribution. Dans les semaines qui ont suivi, ils ont engagé un rédacteur en chef, des vendeurs, des pupitreurs, etc. Que représente Métro pour vous qui avez connu ses débuts et qui êtes toujours là aujourd’hui? À la base, je ne savais pas ce qu’était Métro [international]. Pour moi, c’était une occasion de revenir dans le monde des médias. J’ai eu deux gros chocs

«Je suis fier de ce qu’on a accompli en 15 ans» en commençant. D’abord, tout le monde disait que ça ne marcherait pas, Métro, un quotidien gratuit. C’était hors norme. Le mouvement des quotidiens gratuits dans le monde commençait. C’était un peu démoralisant la première année. Ça faisait 25 ans qu’un journal n’avait pas été lancé à Montréal. Le dernier, c’était Le Journal de Montréal. En ce qui concerne les ventes, c’était difficile de convaincre des annonceurs d’acheter de la pub chez nous. Deuxième défi : la bataille d’aller chercher du lectorat. On était les deuxièmes au Canada, après Toronto, à lancer un quotidien gratuit. Aujourd’hui, je suis pas mal fier de ce qu’on a fait en 15 ans! Métro est le journal le plus lu sur l’île de Montréal, ce n’est pas peu dire. Notre nombre de lecteurs par copie a atteint les mêmes ratios que les journaux traditionnels : 2,4 lecteurs par copie. Personne n’aurait imaginé ça. Un journal gratuit, tout le monde peut en avoir un, tout le monde peut le lire et le

jeter. On a quand même réussi à aller chercher ce ratio. On a pris notre place, on est respectés, on est un incontournable aujourd’hui. Après 15 ans, vous devez sûrement avoir quelques anecdotes à raconter... Il faut d’abord que je remette les choses en contexte : 12 jours après notre lancement, Québecor lançait le Montréal métropolitain, qui est l’ancêtre de notre concurrent actuel, le 24 heures. Leur moyen de distribution, étant donné qu’ils n’avaient pas remporté le contrat de distribution avec la Société de transport de Montréal (STM), était d’utiliser des camelots à l’extérieur des stations de métro. On avait nous aussi des camelots en plus des présentoirs. Tout était nouveau pour tout le monde. Le contrat d’exclusivité était plus ou moins respecté. De nombreux camelots du concurrent travaillaient à l’intérieur, et ça amenait beaucoup de confrontation entre les camelots, les superviseurs,

etc. La tension était élevée, tout le monde se chicanait pour essayer de passer son journal. Donc, un jour, j’étais à la station Bonaventure en train de faire ma tournée pour voir si tout se déroulait bien. J’ai vu cinq camelots de la concurrence qui ne devaient pas être à l’intérieur. Ça faisait plusieurs fois que je les avertissais. Ils ont décidé de me suivre, et quand je suis arrivé dans les portes tournantes, ils ont bloqué les portes, les ont brassées, ont cogné dans les vitres! À la suite de cet incident, il y a eu des conversations entre les patrons des deux parties pour tempérer les choses. Les premières semaines ont été rock’n’roll. Les gens ne pouvaient pas s’imaginer ce qui se passait dans les tunnels. Un moment marquant de Métro des 15 dernières années? L’année 2010 a été la plus marquante. Sur le plan financier, ç’a été une bonne année, mais ç’a aussi été l’année du grand choc où notre contrat d’exclu-

chantal lévesque/métro

Réussite

«Tout le monde disait que ça ne marcherait pas, Métro, un quotidien gratuit. Aujourd’hui, on est le plus lu sur l’île de Montréal.» Yves Bédard, directeur de la distribution chez Métro

sivité de distribution dans le métro avec la STM a pris fin. On a presque recommencé à zéro. Entre le 17 décembre et le 3 janvier, j’ai dû changer tout le monde de la distribution qu’on avait bâti pendant 10 ans. On a dû se battre avec les annonceurs et rebâtir un réseau pendant le temps des Fêtes. Qu’est-ce qui a le plus changé chez Métro depuis 15 ans? Les moyens financiers ont changé. La première année fiscale, on a vendu en une année ce qu’on vend aujourd’hui en publicité dans un mois. On était limités dans notre façon de faire bouger ce milieu-là. Ce qui n’a pas changé, c’est ce que j’ai senti avec l’arrivée des premiers employés : une unité, une coopération vraiment à 100 % de tout le monde, peu importe le poste que chacun occupait. La passion du produit est là encore aujourd’hui!

Dans quel état se trouvait le Québec lorsque vous êtes devenu premier ministre en 2001? L’atmosphère était assez bonne. Le chômage s’est ef fondré après notre prise du pouvoir en 1995. Nous avons fait passer le chômage de 15 % à 7 %. La croissance économique était aussi bien supérieure à celle d’aujourd’hui. En 2016, elle se situe à peu près à 1,5 % alors qu’à l’époque, elle variait de 3 % à 5 %. Oui, nous avons pratiqué le déficit zéro, car c’était nécessaire, mais nous l’avons fait dans la concertation avec les syndicats et le patronat, notamment. Quel est le souvenir le plus marquant de vos deux ans comme chef d’État? La Paix des Braves. C’est un des meilleurs traités signés avec une nation amérindienne, non seulement au Canada, mais dans le monde. Les Nations unies s’en sont inspirées pour rédiger leur propre texte sur les Premières Nations. C’est une très belle aventure, d’autant plus qu’en 10 ans le niveau de vie des Cris a rejoint celui de l’ensemble du Québec. En 2016, de quoi le Québec a-t-il le plus besoin? De productivité! La maind’œuvre vieillit et se fait plus rare. Pourtant, si les heures travaillées rapportent plus qu’autrefois, on va régler le problème. Par exemple, une jeune fille qui travaille aujourd’hui chez Ubisoft gagne au moins trois fois plus que son père qui était dans le textile. Il s’agit donc d’investir dans des technologies et des formations de haut niveau. Ça ne veut pas dire de travailler 50 heures par semaine. propos recueillis par Maxime Huard

journalmetro.com mercredi 9 mars 2016

15 ans de Métro

Retour sur notre an 1

MONDE Le journal Métro est né dans un monde à la veille de chavirer dans ce que l’ancien président George W. Bush fut le premier à appeler la «guerre au terrorisme». Métro vous propose un retour sur les événements qui ont accompagné ses premiers pas. 1er janvier 2001 La Grèce intègre la zone euro. 15 janvier 2001 Wikipédia est lancé. Journée des femmes

Fin du mariage des enfants

Le Fonds des Nations unies pour l’enfance (UNICEF) et le Fonds des Nations unies pour la population (UNFPA) ont annoncé hier le lancement d’une campagne mondiale visant à mettre fin aux mariages d’enfants d’ici 2030. La campagne travaillera à améliorer l’accès des filles à l’éducation et aux soins de santé (quelque 63 millions de jeunes filles sont exclues des salles de classe à l’heure actuelle en raison de leur sexe), à augmenter le soutien économique aux familles et à renforcer les lois établissant à 18 ans l’âge minimum pour le mariage. ap

26 janvier 2001 Un séisme d’une magnitude de 7,7 tue 20 000 personnes en Inde. 1er mars 2001 Les talibans détruisent les bouddhas de Bâmiyân, des statues vieilles de 1 400 ans. 28 avril 2001 L’Américain Dennis Tito devient le premier touriste de l’espace. 19 au 22 avril 2001 Le sommet des Amériques de tient à Québec. 11 septembre 2001 Les tours du World Trade Center et le Pentagone sont frappés par le terrorisme. Bilan : près de 3 000 morts. 23 octobre 2001 Apple lance le iPod.

Trump victorieux, Sanders surprenant États-Unis. Donald Trump a poursuivi sa course vers l’investiture du Parti républicain en remportant le Mississippi, un État rural du sud, et le Michigan, un État industriel du nord, lors des primaires hier. «Cela démontre à quel point les électeurs sont brillants. Ils ont bien vu que les millions dépensés en publicité contre moi ne sont que des mensonges», a-t-il lancé à ses partisans. Après que les médias américains lui eurent donné la victoire au Michigan, Donald Trump s’est lancé dans un de ces discours égocentriques et interminables dont il a le secret, se moquant de son rival Ted Cruz et de Mitt Romney, qui avait tiré à boulets rouges sur le milliardaire plus tôt cette semaine. «Je suis plus présidentiable que n’importe qui depuis Abraham Lincoln», a-t-il affirmé. Le sénateur de la Floride, Marco Rubio, a poursuivi hier sa dégringolade électorale, peinant à récolter plus de 10 % des voix. Du côté démocrate, Hillary Clinton a facilement remporté l’État du Mississippi, mais s’est fait devancer par son rival Bernie Sanders au Michigan, contre toute attente. À 23 h 30, plusieurs médias donnaient M. Sanders gagnant par une marge infirme. Il devançait Mme Clinton par 2,1 % voix. ap/métro

Donald Trump a connu une bonne soirée hier, remportant au moins deux des quatre États qui votaient du côté républicain. Au moment de mettre sous presse, Ted Cruz était toutefois en voie lui ravir l’Idaho, où le Texan récoltait 39,1 % des suffrages. / getty Unité

Cynisme

Révolution

«Nous «Je connais devons résisles polititer aux forces ciens mieux politiques et que quiéconomiques conque : ce qui veulent nous déchirer.» sont des menteurs.»

«Notre campagne, celle de la révolution du peuple, est forte partout dans le pays.»

Hillary Clinton

Bernie Sanders

Donald Trump

FINIE LA MÉNOPAUSE? Mesdames, participer à de futures études cliniques pourrait vous faire obtenir jusqu’à 5 000 $. FAIRE DU BIEN C’EST PAYANT. goALGO.ca 514 381-2546

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VALÉRIE BRODEUR ET MARCK EVENS AUGUSTIN

POUR VOTRE RAPPORT D’IMPÔT FÉDÉRAL

Opérateurs de métro

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À L’OCCASION DE LA JOURNÉE INTERNATIONALE DE LA FEMME CÉLÉBRÉE HIER, NOUS PUBLIONS AUJOURD’HUI UN SECOND PORTRAIT D’EMPLOYÉS, HOMMES ET FEMMES, QUI TRAVAILLENT DANS DES MILIEUX MAJORITAIREMENT MASCULINS.

C’EST LA SAISON DES RAPPORTS D’IMPÔT. VOS ACHATS DE TITRES DE TRANSPORT MENSUELS POURRAIENT VOUS VALOIR CERTAINES DÉDUCTIONS. MAIS ATTENTION : L’IMPRESSION DU REÇU SE FAIT SEULEMENT À L’ACHAT !

On les voit et entrer et sortir des tunnels dans leur loge de conduite du train. Les opérateurs de métro sont-ils reclus pour autant ? Marck Evens Augustin pilote un train après avoir été chauffeur de bus. « Lorsque j’étais chauffeur, j’aimais la possibilité d’échanger avec les clients. J’ai cru qu’en descendant dans le métro, je perdrais ça. Or, sur le train, plutôt que d’écouter les gens, j’ai appris à les lire, c’est différent ! » Valérie Brodeur, qui vous conduit elle aussi d’une station à l’autre depuis 2002, renchérit : « Je lis la météo sur les vêtements des gens ! ». Comme les deux l’expliquent, conduire un train avec tous les clients à bord demande de rester alerte et de faire preuve de beaucoup de vigilance. « Et beaucoup de communication » ajoute Marck Evens. Et ça se comprend, parce qu’en plus des signaux à observer sur la voie, les opérateurs demeurent aux aguets pour tout ce qui se passe sur les

Marck Evens Augustin

Valérie Brodeur

quais lors de leurs passages, même le non verbal des clients sur les quais leur parle. « Nous sommes les yeux de nos collègues de la salle de contrôle du métro », ajoute Valérie.

son frère est opérateur comme elle, et son oncle œuvre lui aussi à la STM. Un monde d’hommes, le métro ? « Femme ou hommes, ici, il n’y a pas de différence, dit Valérie. Le contexte du travail fait en sorte que les clichés hommes / femmes ne s’appliquent pas. »

Travailler sous terre ne les rend pas taciturnes pour autant. C’est même plutôt le contraire. « Il faut être une personne positive pour être opérateur, être bien dans sa tête, pour éviter que les moments passés seuls deviennent trop lourds. », dit Valérie. TOUS PAREILS Valérie sait d’autant plus de quoi elle parle lorsqu’on sait que trois autres membres de sa famille ont poursuivi leur carrière dans le métro. Son père, maintenant à la retraite, a exercé plusieurs métiers, dont opérateur et contrôleur du trafic à la salle de contrôle du métro,

« À la STM, le respect fait partie de la culture, ajoute Marck Evens Augustin. S’il arrive des situations problématiques, on réagit immédiatement pour rétablir la situation. » RATIO HOMMES/FEMMES

LE SAVIEZ-VOUS ? De 1987 à 2016, la proportion de femmes chauffeures, opérateures ou changeures est passée de 3,5% à 25,6% à la STM

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journalmetro.com mercredi 9 mars 2016

Le plan de renvoi des réfugiés décrié Europe. Les Nations unies et plusieurs groupes humanitaires ont dénoncé hier l’intention de l’Union européenne d’expulser des milliers de réfugiés vers la Turquie, affirmant que ce pays n’est pas prêt à les accueillir.

Alors que plus de 14 000 réfugiés croupissent du côté grec de la frontière macédonienne, la Slovénie a annoncé hier qu’elle fermait ses portes aux personnes désirant traverser son territoire, sauf en cas d’urgence «humanitaire». / ap

Les leaders européens et turcs ont conclu une ébauche d’entente qui confie essentiellement en sous-traitance le problème des réfugiés : ceux qui arrivent en Grèce pour échapper à la violence ou à la pauvreté seront renvoyés vers la Turquie s’ils ne présentent pas une demande d’asile. La Turquie, en contrepartie, a demandé des milliards de dollars en aide, l’accélération de son admission au sein de l’UE et

Un continent «déconnecté»

«Les leaders européens ont complètement perdu le contact avec la réalité.» Aurélie Ponthieu, la conseillère humanitaire de Médecins sans frontières, qui a dénoncé hier une «Europe prête à tout, y compris à mettre en danger les droits de la personne, pour bloquer les réfugiés»

l’obtention de la liberté de circulation pour ses citoyens, sans visas, d’ici quatre mois. La Turquie héberge déjà 2,7 millions de réfugiés sur son territoire. La chancelière allemande Angela Merkel a expliqué que le projet d’entente, qui a été approuvé par les 28 membres de l’UE, prévoit que les réfugiés arrivés illégalement en Europe seront renvoyés dans le pays d’où ils sont partis. Une entente décriée «Je m’inquiète d’une entente qui prévoit le transfert aveugle de personnes d’un pays vers un autre sans détailler la protection qui leur sera offerte», a dit hier aux parlementaires européens

le haut-commissaire de l’ONU pour les réfugiés, Filippo Grandi. Ces propos font écho aux doléances exprimées par Amnistie internationale quant à l’accord provisoire conclu lundi soir. «La Turquie a renvoyé de force des réfugiés vers la Syrie, et plusieurs réfugiés sur son territoire vivent dans des conditions abominables, sans logement adéquat», a dénoncé hier l’organisation humanitaire. Le chef de l’ONU, Ban Kimoon, a estimé que l’Europe pourrait «faire beaucoup plus» pour gérer les réfugiés, rappelant les efforts consentis par la Turquie, le Liban et la Jordanie, qui accueillent à eux seuls cinq millions de personnes. ap

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Vol MH370 : deux ans de deuil et de mystère Les proches des 239 personnes ayant disparu avec le vol MH370, le 8 mars 2014, ont souligné le deuxième anniversaire de la tragédie hier. Le petit Raphael Ariano (photo) n’avait que trois ans lorsqu’il a perdu son grand-père, qui était superviseur de vol à bord du Boeing volatilisé. Le sort de l’appareil qui s’est abîmé dans l’océan Indien après avoir complètement dévié de sa trajectoire demeure un des plus grands mystères de l’aviation moderne. Les opérations de recherche menées par l’Australie se poursuivront jusqu’en juin. Plus de 175 M$ ont déjà été dépensés pour retrouver l’avion disparu. / joshua paul/associated press

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Sanctions contre Pyongyang

Vague d’attaques au couteau à Jaffa

19 ans de prison pour Odebrecht

La Corée du Sud a annoncé hier qu’elle imposait des sanctions unilatérales contre la Corée du Nord, dans la foulée des récentes menaces proférées par Pyongyang. Ces sanctions incluent un interdit sur les transactions financières. ap

Un touriste américain a été tué et huit autres personnes – dont sa femme – ont été blessées hier à Jaffa, lorsqu’un Palestinien de 29 ans a attaqué des passants avant d’être abattu par la police israélienne. métro

L’ancien patron de la plus importante entreprise brésilienne de construction, Marcelo Odebrecht, a été condamné hier à plus de 19 ans de prison dans une affaire de corruption impliquant la firme publique d’hydrocarbures Petrobras. ap

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NOUS CÉLÉBRONS NOS 15 ANS GRÂCE À VOUS! Merci de votre fidélité!

journalmetro.com mercredi 9 mars 2016

Hitler peut ressusciter! CHRONIQUE HASSAN SERRAJI Blogueur et chroniqueur

L’une des premières lectures qui m’ont marqué à vie, je l’ai faite au début de mon adolescence, quelque part au milieu des années 1980. Un jour, je suis tombé, dans la bibliothèque d’un de mes oncles, sur une trilogie au titre sensationnel, La vie fantastique d’Hitler, de Giulio Ricchezza. Même jeune, je savais, ne serait-ce qu’à travers les films de guerre, qu’Hitler était un monstre! Alors qu’avait-elle d’aussi fantas-

tique, la vie d’un tel démon? Or, en dévorant ces trois tomes, j’ai constaté que le récit de leur auteur italien n’avait rien d’une apologie du nazisme. Giulio Ricchezza a plutôt disséqué historiquement l’ensorcellement de l’Allemagne par le mal. À travers ce parcours d’Hitler vers la conquête du pouvoir, très jeune, j’ai compris que le mal le plus terrifiant, le plus abominable peut facilement infester les âmes des plus

stoïques des humains. Cette lecture m’a rempli d’effroi. Plus je tournais les pages, plus je saisissais l’annihilation de cette Allemagne du début du XXe siècle, plus la peur m’habitait! Il y a presque un siècle, cette Allemagne humiliée par les vainqueurs de la Première Guerre mondiale, un pays à genoux à qui on avait imposé une dette colossale, a fini par succomber à l’appel d’un désaxé enragé, Hitler. Il aura suffi d’un homme en colère, un seul homme avec une haine inouïe envers ses voisins, les vainqueurs, et qui a trouvé sa cible : les Juifs. Pour couler les fondations d’une théorie simpliste, un homme seul au début des années 1920 a ainsi bâti une théorie du complot infernale. Pour Hitler, le Juif est devenu l’incarnation de tous les malheurs de l’Allemagne de l’époque. Ce monstre a

Exclusif

Sur le web

Intolérance

Presque un siècle après, en Occident, le Juif d’hier est devenu tantôt l’immigrant, tantôt le réfugié, tantôt le musulman d’aujourd’hui. faussement convaincu ses compatriotes que le Juif s’enrichissait sur le dos du pauvre Allemand blanc, qu’il était dépourvu de tout sentiment nationaliste et qu’il ne pensait qu’aux siens, les autres Juifs. À force de discours haineux, grossiers et populistes, l’Allemagne des années 1920 et 1930, l’une des sociétés les plus raffinées de toute l’histoire de notre humanité, accablée par la crise économique et humiliée par les vainqueurs, a cédé aux nazis. Toutes proportions gardées, un nouveau type de nazisme primaire semble

Des chicanes de bonnes femmes

conquérir, aujourd’hui, les cœurs de plus en plus d’Occidentaux. Les sondages récents sont, à ce titre, éloquents. La peur de l’autre s’empare de plusieurs pays occidentaux, même les plus aisés, comme les pays scandinaves. Presque un siècle après, en Occident, le Juif d’hier est devenu tantôt l’immigrant, tantôt le réfugié, tantôt le musulman d’aujourd’hui. Jusqu’où cette montée de l’intolérance ira-t-elle?

Un collègue a comparé le segment féministe de Tout le monde en parle au Jerry Springer show et un caricaturiste a représenté le féminisme comme un mouvement extrémiste à l’image de Daech. Tout ça parce que des femmes ont exprimé vivement leur désaccord sur la manière de mener des luttes qui les concernent. Pourtant, la façon dont nous appréhendons le féminisme et, plus spécifiquement, la façon dont la ministre de la condition féminine le conçoit sont loin d’être anodines.

Les opinions exprimées dans cette tribune ne sont pas nécessairement celles de Métro.

le blogue prochaine station Par Judith Lussier Sur journalmetro.com

Courrier des lecteurs

Être ou ne pas être féministe

Le sexe fort Une femme transporte un sac de bouteilles de plastique vers une usine de recyclage à Bhubaneswar, en Inde. On célébrait hier, le 8 mars, la Journée internationale des femmes. / Biswaranjan Rout/ The associated Press

Le débat actuel – doit-on être féministe ou non? – n’est que le symptôme d’une recherche existentielle : Qu’est-ce qu’un homme? Qu’est-ce qu’une femme? Et les défenseurs du féminisme – au sens de la recherche de l’égalité homme-femme – ont bien compris que ce n’est pas en opposant les sexes qu’on réglera le problème des inégalités. Mais comme l’affirme la chroniqueuse Miriam Fahmy, on réfléchit souvent comme «un ensemble d’individus vivant indépendamment les uns des autres». Comme si les hommes et les femmes avaient la même dignité, oui, mais indépendamment les uns des autres. Pourquoi est-il si politically incorrect d’affirmer que les femmes et les hommes sont égaux, mais différents et complémentaires? Les différences ont peut-être déjà servi à justifier la supériorité des hommes. Mais pourquoi, au lieu de supprimer ces différences, ne cherche-t-on pas à faire reconnaître et valoriser qui nous sommes comme

Pourquoi est-il si politically incorrect d’affirmer que les femmes et les hommes sont égaux, mais différents et complémentaires? / Métro

femmes au même titre que ce que sont les hommes? Car en éliminant ce que nous seules sommes pour être comme les hommes, en réalité, nous confirmons notre infériorité! Pour comprendre la noirceur, il faut se référer à la lumière. Pourquoi ne pas essayer de voir ce que nous, comme femmes en relation avec les hommes, pouvons faire ressortir et valoriser de leur masculinité? Et vice versa, ce que les hommes peuvent faire ressortir et valoriser de notre féminité? Justement à cause de notre complémentarité. Lorsque

les hommes et les femmes seront valorisés dans leur différence et leur complémentarité, tellement de problèmes disparaîtront d’un coup. Katerine Perrault

L’intervention militaire aurait été plus économique En plus des trois milliards d’euros déjà promis par l’Union européenne (UE), la Turquie réclame trois

autres milliards d’euros pour gérer les retours massifs de migrants ayant déjà posé pied en Europe. Si on additionne à ce sous-total les dépenses liées à la crise des migrants déjà encourues par chacun des pays membres de l’UE sur leur territoire, la seule conclusion qui s’impose est que cela aurait été plus économique pour celle-ci d’intervenir militairement en Syrie au tout début du conflit afin d’abattre le régime de Bachar el-Assad. Si l’UE était intervenue à temps, les déplacés et réfugiés syriens ne se compteraient pas en millions, mais en milliers, et Daech aurait l’importance d’al-Qaïda depuis la mort de Ben Laden. Quel gâchis! Et si l’UE accepte en plus la Turquie en son sein pour l’amadouer, ce sera la cerise sur le gâteau pour le pays d’Atatürk. Sylvio Le Blanc

L’actualité vous fait réagir? Écrivez-nous! opinions@ journalmetro.com

Volume : 16 Numéro : 7 À Montréal, Métro est publié par Médias Transcontinental S.E.N.C. 1100, boul. René-Lévesque Ouest, 24e étage, Montréal H3B 4X9 Tél. : 514 286-1066 Téléc. : 514 286-9310 Imprimé par Imprimeries Transcontinental, 12 300 boul. Métropolitain est, Pointe-aux-Trembles Distribué par Metropolitan Media Services Directrice de la distribution : Danielle Tessier Directrice générale des ventes : Carole Dallaire Contrôleur : Marie-Noëlle Bouchard Rédacteur en chef : Yannick Pinel Directrice de l’information : Rachelle McDuff Directrice du marketing : Laure Barnouin Directeurs stratégie média : Nathalie Godin, Laurent Grenier-Labrecque et Martin Déziel Chef de pupitre : Baptiste Barbe Équipe de rédaction Actualité en soirée : Maxime Huard, Marie-Lise Rousseau, Dominique Cambron-Goulet Journaliste-pupitreur Monde : Sébastien Tanguay Vous avez une opinion à nous faire parvenir? opinions@journalmetro.com Vous voulez annoncer dans nos pages? publicite@journalmetro.com Vous avez une nouvelle à nous faire parvenir? info@journalmetro.com. ISSN 1716-9895

Une plantation tissée serré Cinéma. Une grange remplie de plants de marijuana. Un chalet isolé où un vieil ermite bourru, un acteur dépendant au jeu et une jeune homosexuelle un peu perdue apprennent à vivre ensemble. Et l’hiver québécois à son plus beau (et son plus frette!) Voilà la toile de fond du nouveau film de Louis Bélanger, Les mauvaises herbes. camille laurin-desjardins camille.laurin-desjardins @journalmetro.com

«Louis voulait faire un film de région et un huis clos», explique Alexis Martin, qui a coscénarisé le long métrage avec le réalisateur, et qui y tient un des rôles principaux. «On ne voulait pas s’enfermer dans une pièce, mais plutôt dans la forêt, qu’elle devienne une sorte de prison. Et on voulait parler d’un Québec qu’on voit moins, en région, où les gens ont parfois recours à une économie parallèle pour gagner leur vie, celle de la culture de la marijuana, plus répandue qu’on pense.» Et au-delà de cette prémisse, les deux complices, qui ont déjà écrit ensemble Route 132 et le documentaire Louis Martin et le nouveau journalisme, désiraient créer une comédie de mœurs, qui mettrait en scène des gens n’ayant jamais vécu ensemble. C’est ainsi que Jacques (Alexis Martin, toujours juste), un acteur désabusé qui fuit Montréal et une dette de jeu, se retrouve en costume d’époque, désemparé, dans la neige et le froid d’un village reculé. Rescapé par Simon (le touchant Gilles Renaud), Jacques n’aura guère le choix d’aider le vieux bonhomme à prendre soin de son impressionnante culture de marijuana. La jeune Francesca (Emmanuelle Lussier-Martinez, une belle découverte) se joindra à eux et ne se gênera pas pour leur secouer les puces, même pendant la visite du méchant shylock (Luc Picard, qui a manifestement beaucoup de plaisir à jouer un méchant). Ensemble, les trois personnages formeront une famille dysfonctionnelle... mais étonnamment attachante. «J’aime bien les films un peu comme Gaz Bar Blues [qu’il a réalisé en 2003],

15 ans de Métro

2001 : L’odyssée de Falardeau

CULTURE

Les acteurs Gilles Renaud et Emmanuelle Martinez avec le comédien et coscénariste (avec le réalisateur Louis Bélanger) des Mauvaises herbes, Alexis Martin / les films séville

où il y a une unité de lieu, raconte Louis Bélanger. Ce que tu écris, c’est la manière dont les personnages vivront ensemble. C’est assez riche comme matière humoristique ou dramatique.» Tout cela au milieu de murs blancs de neige et d’un froid glacial (le tournage s’est fait en février 2015, pendant les températures hivernales les plus froides jamais enregistrées). «Comme cinéaste québécois, il faut que tu te confrontes à l’hiver; c’est un défi que je voulais relever», précise Louis Bélanger. Les thèmes de la famille, de la transmission et de l’amitié, chers au réalisateur, sont encore au cœur de ce film qui se situe quelque part entre le drame et la comédie – une autre force de Louis Bélanger. «On essaie de nourrir nos

Transmission

«Pour moi, le thème de la transmission est très important. Je pense qu’au Québec on a un rapport à la transmission un peu troublé. Ce n’est pas pour rien qu’on a autant de difficulté à avoir un ministère de l’Éducation moins chaotique.» Alexis Martin, comédien et coscénariste des Mauvaises herbes

films avec des questionnements sociaux, précise celui-ci. L’homosexualité en région, les conflits intergénérationnels, les dettes de jeu, la mariculture... Ce sont des couches qui viennent nourrir le récit. Parce que comme Alexis le dit toujours, c’est ben beau, mais il faut être pertinent. Même si tu ris, tu pleures, il faut que les enjeux soient musclés sur le plan psychologique.» Et c’est réussi, a-t-on envie

Culture de la marijuana

«Plus payant que le blé d’Inde» En se rendant à son chalet dans le nord, Louis Bélanger remarquait une économie parallèle très répandue, celle de la culture de la marijuana – «Plus payant[e] que le blé d’Inde, plus risqué[e] aussi», comme le résume si bien le personnage incarné par Gilles Renaud dans le film –, et cela l’a inspiré. «Des bonhommes m’ont dit : “J’ai passé ma vie à me ‘scrapper’ le dos pour bûcher du bois et vendre ça pour des pinottes, tandis qu’en faisant une culture, en un été, je

fais mon année”, raconte le réalisateur. C’est une réalité au Québec, on ne peut pas le nier. Ce ne sont pas juste les Hells qui font rouler ça, il y a du monde ben ordinaire qui le font aussi!» L’écriture du film a d’ailleurs nécessité de la recherche et des avis d’experts, admet Louis Bélanger, un ancien étudiant en journalisme, qui voulait que cette réalité soit dépeinte de façon juste. «On est 100 % véridiques. On avait, appelons-les des spécialistes, qui étaient avec nous avant, pendant et après le projet pour tout valider. J’ai rencontré des gens du club Compassion, des gens qui faisaient pousser ça ici, en ville, et d’autres à la campagne.» c. laurin-desjardins

de lui dire. Au-delà des scènes comiques, où le personnage joué par Alexis Martin – génial dans son rôle d’érudit un peu candide, attachant malgré son côté «crosseur» – marche dans la neige et bûche du bois en frêle costume de théâtre, on assiste à de belles relations intergénérationnelles, même si elles sont inusitées. Gilles Renaud – autre complice de longue date de Louis Bélanger – a été touché par cette notion de famille, très importante dans le film, surtout pour son personnage qui n’a pas vu son fils depuis de trop nombreuses années. Car si le vieux Simon peut nous sembler antipathique et menaçant au début du film, on découvre vite un homme au grand cœur derrière cette façade. «Je crois que le spectateur s’attache aux personnages au même moment où les personnages s’attachent les uns aux autres, explique le comédien. Et ça crée cette espèce de famille bizarre, mais à laquelle on croit. Ils en viennent à s’aimer comme on s’aime dans une famille.»

Il y a 15 ans, La moitié gauche du frigo remportait le prix Génie du meilleur premier long métrage, ouvrant la voie à la fructueuse carrière de Philippe Falardeau. Une l’a mené jusqu’aux Oscars avec Monsieur Lazhar et lui a permis de tourner avec Reese Witherspoon. Vous avez un souvenir de 2001? Pas vraiment. Je «ridais» encore sur la minivague de mon premier film, qui s’était quand même promené un peu dans les festivals. Je voyageais beaucoup entre l’Europe et Montréal en cherchant un prochain sujet de film. De quelle façon sentez-vous que votre carrière a évolué? J’ai fait comme un joueur de hockey, une période à la fois. Le premier film est venu comme une surprise dans ma vie. Ce n’est pas comme si je me voyais dans une carrière pour les 25 prochaines années. J’allais de projet en projet. Ce que je voulais, par contre, c’est ne jamais refaire le même film. Essayer des formes différentes et des sujets différents.

Les mauvaises herbes

Où en êtes-vous aujourd’hui? Pour la première fois, j’essaye de planifier un peu plus ce que j’ai envie de faire. Je suis en train de monter mon film The Bleeder, avec Liev Schreiber et Naomi Watts, que j’ai tourné à New York. Mon souhait, c’est d’alterner et, pour le prochain film, de faire quelque chose avec mes collaborateurs habituels ici. J’aimerais si possible tourner un film avec un personnage principal féminin. C’est quelque chose que je n’ai jamais fait dans ma vie.

En salle dès vendredi

propos recueillis par martin gignac

Infos

À faire aujourd’hui

Bang Gang (une histoire d’amour moderne) Ce premier long métrage d’Éva Husson, qui vogue dans les eaux de Larry Clark et Gus Van Sant, a divisé la critique française, certaines publications y allant d’un «pour ou contre Bang Gang – le film?» On y suit, le temps d’un été caniculaire, un groupe d’étudiants habitant les faubourgs aisés d’une petite ville de la côte atlantique française. Pour s’amuser un peu, ils se lancent dans un jeu qui les poussera à tester et à repousser les limites de leur sexualité. La plupart des jeunes acteurs choisis par la réalisatrice sont des néophytes, et leur présence à l’écran, spontanée, sans artifices, contribue à l’impression de naturel qui se dégage de ce regard non moralisateur sur les mœurs libérées d’une bande d’ados. Centre Phi 407, rue Saint-Pierre infos : 514 225-0525 19 h 30

journalmetro.com mercredi 9 mars 2016

Tweet de star

Vie de StarS En vedette

«Ce n’est pas une série! Seulement un peu de mise en contexte pour expliquer le vaste monde des sorciers à l’approche de la sortie de #FantasticBeasts» J.K. Rowling, à propos de History of Magic in North America, dont la première partie a été publiée hier sur le site pottermore. com et dont les trois autres parties seront publiées aujourd’hui, demain et vendredi

Osheaga

Un après-party avec Wolf Parade Le festival Osheaga annonçait hier que son premier «afterparty officiel», qui se tiendra au Théâtre Corona le 29 juillet, mettrait en vedette Wolf Parade et des invités-surprises. Les billets seront en vente vendredi midi. métro

Après être rentré bredouille de la soirée des Oscars, Star Wars : The Force Awakens pourrait prendre sa revanche aux MTV Movie Awards. Le film a remporté le plus grand nombre de nominations, soit 11, dont 3 pour la comédienne Daisy Ridley (photo) dans les catégories de la meilleure performance féminine, du meilleur héros et de la révélation de l’année – prix qui pourrait aussi être remporté par sa covedette John Boyega. Le nouveau Star Wars pourrait aussi gagner le prix du meilleur film de l’année, catégorie dans laquelle il est cité aux côtés d’Avengers : Age of Ultron, Creed, Deadpool, Jurassic World et Straight Outta Compton. Par ailleurs, Leonardo DiCaprio pourrait ajouter un popcorn doré à côté de son Oscar, puisque son rôle dans The Revenant lui a valu des nominations pour la performance masculine et pour... le combat de l’année, avec le fameux ours. Le gala sera diffusé à MTV le 10 avril et sera animé par Dwayne Johnson et Kevin Hart. métro

Livres – Choix de la rédaction Roman – Québec

L’absent Auteure : Nathalie Babin-Gagnon Maison d’édition : XYZ

Roman – Étranger

Le démon de la vie Auteur : Patrick Grainville Maison d’édition : Seuil

L’histoire : Anna habite à New York et travaille dans le milieu de la finance. Lorsque son frère, qui travaille dans une ONG en Afrique, est porté disparu, elle décide de se rendre sur place pour faire des recherches. Peu de gens voudront l’aider, mais elle réussira à faire la lumière sur cette affaire grâce à Liane, une prostituée.

Extrait : «Soudain le mouvement, le feu. Dans l’interstice entre deux pierres disjointes de la muraille. Une merveilleuse foudre les frappa. La vie de l’autre côté, dans l’invisible. Le secret. Ils repartirent pleins de trouble, éblouis. Assaillis par mille questions, promesses.»

À propos de l’auteure : Nathalie Babin-Gagnon est journaliste à RadioCanada. L’absent est son troisième roman.

À propos de l’auteur : Patrick Grainville est né à Villers, en France. Il a obtenu le prix Goncourt en 1976 pour Les flamboyants.

andréanne chevalier

Jeunesse

Mon voisin Oscar Texte et illustrations : Bonnie Farmer et Marie Lafrance Maison d’édition : Scholastic L’histoire : Oscar Peterson, avant d’être un pianiste renommé, était un enfant qui jouait de la trompette. Mais des ennuis de santé subis durant son enfance l’ont forcé à choisir un autre instrument pour vivre sa passion pour la musique. Cette histoire, inspirée de faits vécus et située dans le quartier SaintHenri, met en relation le jeune Oscar et une voisine fictive. Pour les 5 à 10 ans. À propos : Bonnie Farmer et Marie Lafrance habitent à Montréal.

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«Aux États-Unis comme au Québec, les femmes portent toujours le fardeau psychologique de faire leurs choix de carrière en fonction des enfants qu’elles désirent», déplore Julie Miville-Dechêne. /métro

Josiane Roulez 37e AVENUE

«Certains diront qu’il s’agit d’un recul flagrant. Pour ma part, je pense plutôt que les femmes reconnaissent qu’élever des enfants, ça demande du temps! affirme Julie Miville-Dechêne, présidente du Conseil du statut de la femme. Les bébéboumeurs se sont battues pour faire des études, prendre leur place sur le marché du travail et gravir les échelons. Elles ont fait beaucoup de sacrifices. Aujourd’hui, les femmes réalisent qu’il est impossible de travailler 80 heures par semaine tout en accordant beaucoup de temps à leurs enfants, et elles font des choix plus sains. Malheureusement, aux États-Unis, les politiques familiales sont inexistantes.» Les mères et les futures mères américaines font donc face à des choix déchirants, car il n’existe ni congé de maternité, ni système de garderies à faible coût aux ÉtatsUnis. Résultat : elles sont de plus en plus nombreuses à choisir de rester à la maison. Selon le U.S. Bureau of Labor Statistics, le pourcentage de mères au foyer est passé de 23 % en 1999 à près de 30 % en 2013 dans ce pays. De plus, comme le salaire des femmes américaines est souvent le plus faible du ménage, elles auraient davantage tendance que les hommes à mettre leur carrière de côté. En effet, en 2014, elles recevaient en

Choix plus sains

«Aujourd’hui, les femmes réalisent qu’il est impossible de travailler 80 heures par semaine et tout en accordant beaucoup de temps à leurs enfants, et elles font des choix plus sains.» Julie Miville-Dechêne, présidente du Conseil du statut de la femme

moyenne 0,79 $ à peine pour chaque dollar gagné par un homme. Et au Québec? Au Québec, la situation est bien différente, car les femmes ont plus de possibilités que jamais en matière de conciliation travail-famille. Cependant, elles doivent protéger les acquis chèrement gagnés par celles qui les ont précédées. «Nous avons un congé parental qui permet aux pères et aux mères de prendre du temps pour s’occuper de leurs enfants, et un excellent service de garde subventionné. Avec l’avènement des centres de la petite enfance, en 1998, on a assisté à un boum du taux d’activité professionnelle chez les mères. Toutefois, les coupures récentes en éducation menacent les CPE. Il faut les protéger à tout prix! Autrement, nous verrons inévitablement un recul dans le taux d’activité des femmes», affirme Nathalie Goulet, directrice du Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail. Selon un rapport du Comité consultatif Femmes en développement de la

main-d’œuvre réalisé en 2013, plus de 80 % des mères québécoises travaillaient en 2006. Le salaire horaire moyen des femmes était cependant de 10 % inférieur à celui des hommes, et cet écart augmentait à 25 % pour les femmes sans diplôme d’études secondaires. De plus, les femmes assumaient toujours la plus grande part des travaux ménagers ainsi que des soins aux enfants et aux proches dépendants, et étaient plus susceptibles de travailler à temps partiel, de se retirer du marché du travail ou de se retrouver au chômage. «Il faut travailler à renverser les stéréotypes. Aux États-Unis comme au Québec, les femmes portent toujours le fardeau psychologique de faire leurs choix de carrière en fonction des enfants qu’elles désirent, déplore Julie Miville-Dechêne. J’encourage les femmes à ne pas renoncer à leurs ambitions, et à discuter avec leur conjoint d’un partage égalitaire dans leurs rôles de parents. Il reste un immense travail à faire pour changer les mentalités et atteindre une réelle équité.»

La semaine de quatre jours gagne en popularité Travail. Mise en place dans les années 1990 en Europe, la semaine de quatre jours s’implante peu à peu au Québec. Sandra Mathieu 37e AVENUE

Mais pour rester compétitives, les entreprises doivent s’adapter et faire preuve de souplesse devant les exigences des employés à la recherche d’une meilleure qualité de vie. «Ce type d’aménagement du temps de travail sera de plus en plus en vogue, et ce, à plusieurs moments de la vie», fait valoir Diane-Gabrielle Tremblay, CRHA, professeure en ressources humaines à l’École des sciences de l’administration de la TELUQ. Ses études sur la conciliation travail-famille ont, de fait, montré que la semaine de quatre jours est de plus en plus populaire auprès des jeunes parents. On observe également la tendance chez les employés en fin de parcours professionnel. «Plusieurs ont l’impression d’avoir fait le tour du jardin, mais ils veulent continuer d’accumuler des revenus pour la retraite, tout en gardant du temps pour leurs petits-enfants et leurs loisirs», explique-t-elle. Mme Tremblay remarque que la semaine de quatre jours est plus fréquente dans des emplois professionnels, dans le secteur des services ainsi que dans le secteur public. Au sein du personnel cadre, il peut être plus difficile d’obtenir ce type d’horaire. L’entreprise y est souvent peu favorable une fois que l’employé est au sommet des échelons, et cette demande semble encore parfois perçue par les collègues comme une rétrogradation. Formules personnalisées Plusieurs formules s’offrent aux employés. Certains sont prêts à accepter une diminution de salaire, d’autres préfèrent comprimer leur semaine de travail en quatre jours, en travaillant quotidiennement quelques heures de plus. «Dans le domaine public, il est possible de réduire son salaire durant une certaine

Cet aménagement, de plus en plus prisé par les jeunes parents, est plus facile à accorder quand l’absence de l’employé n’a pas d’incidence sur le reste de l’équipe. /métro Tour d’horizon

Ce qui se fait ailleurs Les pays nordiques s’intéressent à la conciliation travail-famille depuis les années 1970. Ils se préoccupent du plein emploi tout en priorisant la qualité de vie et la flexibilité. «Au Danemark, on a vu apparaître la flexisécurité, qui est en quelque sorte une banque de temps pour l’ensemble de la vie professionnelle», précise DianeGabrielle Tremblay. période pour obtenir des congés différés, explique Geneviève Morest, partenaire ressources humaines pour le Centre de santé et des services sociaux des Sommets, à Sainte-Agathe-des-Monts. Les employés peuvent demander jusqu’à 30 jours de congé sans solde par année.» Une autre possibilité est le très populaire 9-10 : l’employé alterne une semaine de quatre jours et une semaine de cinq jours. Ou encore le 4-32 : au lieu d’être payé 35 heures en cinq jours, un employé peut décider de travailler 32 heures en quatre jours. Un avantage pour l’entreprise «Dans le cas des petites et des moyennes entreprises qui ne peuvent pas toujours être concurrentielles au chapitre du salaire, c’est une belle re-

En France, comme la plupart des enfants ont congé d’école le mercredi, plusieurs femmes travaillent quatre jours par semaine. Chez nos voisins du Sud, la conciliation travail-famille ne semble pas encore au cœur des discussions; on parle de job sharing : deux employés qui partagent un même poste. «La semaine de quatre jours est certainement la mesure la plus souhaitable pour accéder à une meilleure conciliation travail-famille», conclut Mme Tremblay. connaissance qu’elles offrent à leurs employés. Certains employeurs le voient favorablement, comme une façon d’attirer et de garder leurs employés et d’être compétitifs, surtout dans des domaines à fort roulement comme la finance et les technologies de l’information», note DianeGabrielle Tremblay. «Dans la plupart des cas, l’employeur est heureux de cette pratique, puisqu’elle lui permet de réduire sa masse salariale, précise Geneviève Morest. Bien sûr, cet aménagement est plus facile à accorder quand l’absence de l’employé n’a pas d’incidence sur le reste de l’équipe. Si des collègues doivent faire du temps supplémentaire pour couvrir la journée de congé, c’est moins avantageux pour l’employeur.»

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CAHIER emploi-formation

journalmetro.com mercredi 9 mars 2016

Changer de carrière, au gré des hasards de la vie Portrait. Si c’était à refaire, Amélie Gauthier ne changerait qu’une chose : elle oserait plus tôt. Elle raconte ici comment elle est passée de criminologue à professeure de danse orientale. Sophie Mangado info@journalmetro.com

Son changement radical de carrière est presque né d’un hasard. C’est en cherchant une activité à partager avec sa mère qu’elle découvre le baladi. Gros coup de cœur pour Amélie Gauthier, qui s’implique ardemment dans son apprentissage. Des années durant, ça reste un loisir. À sa sortie de l’Université de Montréal, diplôme de criminologie en poche, Amélie décroche un poste permanent au sein de l’organisme communautaire où elle travaillait pendant ses études. Elle intervient auprès de femmes judiciarisées, en milieu carcéral et en maison de transition. Après un congé de maternité, les allers-retours quotidiens

entre Saint-Jean-sur-Richelieu, où elle vit, et Montréal, lui pèsent davantage. Elle troque un poste d’intervenante pour un autre, en intégrant le Carrefour Jeunesse Emploi de sa ville de résidence. En filigrane, la danse continue à habiter son quotidien. Amélie Gauthier se laisse tranquillement happer par le baladi. «Quand je danse, tout va bien. Je ne pense à rien, les problèmes n’existent pas», lâche-t-elle avec un grand sourire. Amélie aime son travail auprès de personnes en difficultés et ne songe pas particulièrement à trouver autre chose. Le changement de carrière finit par s’imposer de lui-même, par un concours de circonstances. Quand sa professeure lui propose de racheter l’école de danse qu’elle dirige, Amélie hésite. Emprunter de l’argent, garantir le succès de l’école, en tirer un revenu... Grands défis pour la trentenaire, qui affirme sans ambages «faire les choses avec prudence. Je n’avais pas le courage de me lancer à mon compte, sans filet de sécurité.» Elle se décide finalement, épaulée par une copropriétaire, et signe en avril 2013. Jusqu’en juillet 2015, elle assume à la fois l’enseignement de la danse et son poste au Carrefour Jeunesse Emploi. «Parce que j’avais peur», admet-elle.

Éclairage

Choix

Assumer le changement «Les personnes en transition de carrière craignent parfois de ne pas être crédibles aux yeux de clients ou d’employeurs potentiels», explique Mathieu Guénette, directeur des services professionnels chez Brisson-Legris, entreprise montréalaise spécialisée en orientation et gestion de carrière. Pour se défaire du syndrome de l’imposteur, «il faut trouver des stratégies, créer un nouveau réseau, et surtout voir quelles compétences sont transférables.»

Amélie Gauthier a quitté un poste à temps plein pour devenir professeur de baladi. /collaboration spéciale

Pendant jongle avec sa journée succède son

deux ans, elle les horaires. À d’intervenante quart de travail

de mère de famille, puis les cours de danse, deux soirs par semaine et les samedis matin. Puis, l’été dernier, Amélie

Gauthier quitte son emploi à temps plein pour un poste de 15 heures par semaine dans une école. «Question d’avoir un revenu fixe», même si l’école est à présent rentable. Parallèlement à la danse, elle se découvre aussi une attirance et un talent pour la couture, et lance son atelier de fabrication. «Il m’a fallu du temps pour assumer que même si j’étais criminologue de formation, je

«Il m’a fallu du temps pour assumer que j’étais criminologue de formation et que je choisissais de faire de la couture et de la danse.» Amélie Gauthier

choisissais de faire de la couture et de la danse. Pour mes parents, aller à l’université était très important. Je n’ai jamais vu le fait de choisir la danse comme une option moins valable, mais je me suis posé la question de ce que ça donnerait comme image. Ça se passait entre mes deux oreilles : personne ne jugeait. Au contraire, on m’a encouragée. Et être entrepreneur est en soi un défi valorisant.» Aujourd’hui, même si elle travaille en moyenne 45 heures par semaine, Amélie concilie mieux travail et famille. Et elle met à profit ses premières amours d’intervenante avec ses élèves. «La danse est aussi un moyen de travailler la confiance en soi. J’y retrouve le plaisir de la relation d’aide.»

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La gestion de projet : un monde de possibilités

«Penser que travailler de longues heures mène automatiquement à des résultats, c’est faux», affirme Jacques Forest, chercheur et professeur au Département d’organisation et ressources humaines de l’UQAM. /métro

Les Québécois sont-ils paresseux? Travail. Les Québécois travaillent de moins en moins. Loin d’annoncer la ruine de notre société, cette diminution, qui est en marche dans presque toutes les économies développées, ne devrait pas inquiéter outre mesure. Voici pourquoi. François Joly 37e AVENUE

En 2014, chaque employé québécois a travaillé en moyenne 1 640 heures, selon les données de Statistique Canada. C’est 150 de moins qu’en 1999. C’est également 64 heures de moins que la moyenne canadienne, et 169 heures en deçà des heures travaillées par les Américains, selon les données de l’OCDE. Le Québec n’a cependant rien d’exceptionnel lorsqu’on le compare à l’ensemble des pays industrialisés. Les Suisses travaillent en moyenne 1 568 heures par années, les Néerlandais, 1 425, et les Allemands, 1 371. Même s’il a un impact indéniable, il serait mal avisé de voir le nombre d’heures travaillées comme l’élément central de la croissance économique à long terme, prévient le directeur adjoint du Centre sur la producti-

vité et la prospérité de HEC Montréal, Jonathan Deslauriers. «À long terme, le vrai déterminant de la croissance de l’économie, c’est la productivité du travail», rappelle-t-il. Il existe en effet des limites structurelles au nombre d’heures qu’on peut travailler, alors que la productivité de chacune de ces heures est en théorie sans limite. L’éducation, la recherche, les nouvelles technologies et une meilleure organisation du travail ont permis au fil du temps d’accroître le niveau de vie, même si le nombre d’heures travaillées est en baisse depuis plusieurs décennies. En analysant les données de l’OCDE compilées depuis les 25 dernières années, on constate que la productivité a d’ailleurs augmenté à mesure que le nombre annuel d’heures de travail diminuait. Et sur bien des plans, le Québec n’a rien à envier aux pays les plus «travaillants» que sont la Grèce, le Chili ou le Mexique, qui se trouvent tous dans le top 5 des endroits où l’on passe le plus de temps au boulot. Il faut aussi tenir compte du lien entre le nombre d’heures de travail et le taux d’emploi, selon Jonathan Deslauriers. «Il y a un effet d’arbitrage entre les deux, explique-t-il. La proportion des gens qui travaillent ou cherchent un emploi est plus élevée aujourd’hui. Si tout le monde se mettait à travailler plus d’heures, cela pourrait avoir un impact à la baisse sur le taux d’emploi.»

Causes

La diminution du nombre d’heures de travail a plusieurs causes, comme l’introduction de nouvelles technologies et une importance plus grande accordée à la conciliation travail-famille. La productivité psychologique La diminution du nombre d’heures de travail a plusieurs causes, comme l’introduction de nouvelles technologies et une importance plus grande accordée à la conciliation travail-famille. Travailler moins est aussi un choix conscient et rationnel que font de plus en plus d’employés et d’organisations. «Penser que faire de longues heures mène automatiquement à des résultats, c’est faux», affirme Jacques Forest, chercheur et professeur au Département d’organisation et ressources humaines de l’Université du Québec à Montréal. De plus en plus d’employeurs mettent l’accent sur les résultats plutôt que sur les heures passées au bureau.» Si travailler plus d’heures peut en théorie avoir un impact à court terme sur la croissance de l’économie, cette solution est loin de représenter un remède miracle. La recherche et le développement ainsi qu’une maind’œuvre mieux formée auront un impact plus positif que le fait de s’attarder au bureau.

Qu’ont en commun de grands projets comme le lancement des produits IÖGO, la mise en place d’un nouveau modèle d’affaires pour l’atelier de costumes du Cirque du Soleil, l’aménagement de la Bibliothèque du Boisé de l’arrondissement SaintLaurent ou la création du Centre technologique AP60 de Rio Tinto Alcan ? Ils ont tous été chapeautés par des experts en gestion de projet ayant travaillé selon des méthodes éprouvées. Avez-vous déjà songé à vous diriger dans cette voie ? Si vous êtes guidés par des idées novatrices et des pratiques rigoureuses visant l’efficacité, vous pourriez vous joindre aux milliers de gestionnaires de projet déjà en poste au Québec. Un bon gestionnaire de projet le restera, peu importe le domaine d’activités, grâce à sa discipline rigoureuse, à son adaptabilité et à son éthique professionnelle. Dans tous les secteurs d’emploi, une quantité presque illimitée de portes vers le succès s’ouvriront à vous. PMI-Montréal regroupe les professionnels en gestion de projet du Québec de tous horizons. Il s’agit d’une des plus importantes

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« Je fais partie de l’équipe d’évaluation et de sélection des fournisseurs pour une chaîne d’approvisionnement mondiale en aéronautique.» — Youssef Abidar, B. Eng., MBA, PMP

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Le rendez-vous juridique du mercredi

Qu’est-ce que la CSST peut verser à un aidant naturel qui s’occupe d’un travailleur accidenté? La Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles et son Règlement sur les frais de déplacement et de séjour prévoient le type de frais remboursables et le montant maximum qui peut être remboursé sur production de pièces justificatives, au travailleur et, si son état physique le requiert, à la personne qui doit l’accompagner pour subir des examens médicaux ou accomplir une activité dans le cadre du plan de réadaptation. La jurisprudence nous indique que le règlement porte sur des frais de type compensation matérielle comme les frais de kilométrage, de stationnement, de remboursement pour repas et de chambre d’hôtel. Qu’en est-il du salaire perdu? La Commission des lésions professionnelles s’est prononcée en novembre 2015, en faveur d’une conjointe qui avait subi une perte de salaire parce qu’elle avait dû accompagner son conjoint, le travailleur accidenté dans un centre hospitalier de Boston pour qu’il reçoive des soins soit une chirurgie complexe aux yeux qui avait été autorisée par la CSST. La CSST avait autorisé les frais de déplacement, de logement et de subsistance (repas) pour le travailleur et son épouse, mais refusait de rembourser le salaire de la conjointe qui avait dû s’absenter de son travail. Le juge Jean M. Poirier en a conclu tout autrement. Bien qu’il souligne que le type d’indemnité recherchée n’est pas visé au règlement, il indiquera que la CSST ne pouvait exiger que la conjointe du travailleur soit non rémunérée pour son assistance, mais qu’en plus, elle perde le salaire qu’elle gagne habituellement ou, pire, qu’elle doive prendre ses journées de congé ou de vacances pour accompagner son conjoint. Selon lui, aucune disposition de la loi n’impose au travailleur ou à un membre de sa famille de perdre un revenu ou de s’absenter de son travail lorsqu’un déplacement est requis pour le travailleur pour des soins et traitements reçus à l’occasion d’une lésion professionnelle, l’article 1 de la loi prévoit qu’elle a pour objet la réparation des lésions professionnelles et les conséquences qu’elles entraînent pour les bénéficiaires. Il est donc important que vous fassiez valoir vos droits. En cas de doute, Informez-vous!

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CAHIER emploi-formation

journalmetro.com mercredi 9 mars 2016

Avancement de carrière : on se calme! Emploi. Gravir rapidement les échelons d’une organisation est le rêve de tout travailleur doté d’un minimum d’ambition. Toutefois, il faut faire attention : brûler les étapes peut mener tout droit à l’épuisement professionnel, préviennent les spécialistes.

Respecter son rythme

«En grimpant trop vite, on peut avoir du mal à maintenir le rythme et se retrouver à un poste qui dépasse ses compétences réelles.» Louise Martel, associée chez Raymond Chabot Ressources humaines

on leur confie de tâches. Selon ce spécialiste, gagner en maturité permet de tomber moins facilement dans ce piège. «En vieillissant, on réalise qu’obtenir une promotion n’est pas forcément lié aux performances. On a davantage tendance à mettre les choses en perspective et à prendre du recul.»

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Les travailleurs de la génération Y seraient-ils plus pressés d’avancer dans leur carrière que leurs aînés? C’est en tout cas ce que constate Louise Martel, associée chez Raymond Chabot Ressources humaines. «Ils ont tendance aujourd’hui à tout vouloir tout de suite, mais l’expérience ne s’achète pas.» En effet, la patience est utile à la fois pour croître dans une organisation et pour se développer soi-même, précise la spécialiste. Apprendre à bien s’entourer, à établir des priorités, à gagner de la confiance en soi ou encore à prendre du recul pour analyser adéquatement une situation est nécessaire pour assumer correctement des responsabilités. Ce processus prend du temps. Souvent, les jeunes travailleurs sont très perfectionnistes au début de leur carrière, remarque Louise Martel, et n’hésiteront pas à mettre les

Progresser trop rapidement au début de sa carrière peut coûter cher, car le stress et la fatigue guettent le jeune professionnel au détour. /Métro

bouchées doubles. «Mais il est important d’apprendre à déléguer sainement des tâches.» Attention au surmenage Progresser trop rapidement au début de sa carrière peut coûter cher, car le stress et la fatigue guettent le jeune professionnel au détour. «En grimpant trop vite, on peut avoir du mal à maintenir le rythme et se retrouver à un poste dépassant ses compétences réelles, poursuit Louise Martel. L’épuisement professionnel survient lorsque la capacité de la personne n’est pas au rendez-vous.» Professeur à l’École des relations industrielles de l’Université de Montréal, Pierre Durand s’est penché sur les causes de la détresse

psychologique en milieu de travail dans le cadre de l’étude SALVEO sur la santé mentale en entreprise. Pour lui, il est clair que les jeunes travailleurs avides de réussir rapidement sont vulnérables à l’épuisement professionnel. «Ils veulent avoir le même style de vie et la même maison que leurs parents, mais beaucoup plus rapidement que leurs aînés, remarquet-il. Conséquemment, ils se mettent plus de pression pour performer au travail.» Les recherches de Pierre Durand et de son équipe ont démontré que le burn-out touche davantage les employés ambitieux et performants que les autres. Un cercle vicieux tend à se mettre en place : plus ils sont productifs et fiables, plus

Croître autrement Entre faire du sur-place et mener sa carrière à un rythme effréné, il y a un juste milieu! Par exemple, Louise Martel conseille aux jeunes ambitieux de miser sur leur développement personnel, quitte à le faire à l’extérieur de l’entreprise. S’engager au sein du conseil d’administration d’une fondation est un excellent moyen d’enrichir ses compétences, selon elle. Autre possibilité de progresser sans se brûler les ailes : se frotter à diverses expériences, à des cultures organisationnelles et à des environnements de travail variés, sans forcément suivre un cheminement de carrière complètement vertical. L’objectif est de mûrir en s’ouvrant à des réalités différentes. «On évolue plus rapidement lorsqu’on se remet en question», conclut-elle.

Les Y... et l’égalité des sexes Parité. L’égalité entre les sexes est pour eux une évidence, et la hiérarchie les rebute. Pourquoi les Y reproduisentils les inégalités hommes-femmes sur le marché du travail? Explications.

Les mères pénalisées

«Dans les emplois où règne la compétition, une femme qui sort du marché pendant plusieurs mois pour s’occuper de son enfant sort en quelque sorte de la game.» Louis Cournoyer, conseiller d’orientation et professeur à l’UQAM

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On les dit individualistes, fonceurs, voire arrogants. Grosso modo nés entre 1980 et 1995, les jeunes de la génération Y rêvent d’un monde plus solidaire et plus égalitaire. Le bonheur et l’équilibre travailfamille figurent au premier rang des aspirations professionnelles de cette génération, loin devant la réussite professionnelle, autant chez les garçons que chez les filles, révélait récemment une enquête internationale. Alors que les Y entrent à pleines portes sur le marché du travail, on pourrait s’attendre à ce que les vieux boy’s clubs en prennent pour leur rhume. Surprise : à compétences égales, les femmes de cette génération sont beaucoup moins nombreuses à grimper les échelons des organisations, selon une récente étude du Conference Board du Canada. L’assurance qui les caractérise lorsqu’elles arrivent sur le marché du travail s’évapore lorsqu’elles sont confrontées aux défis reliés au genre, y apprend-on. Du côté américain, l’organisme à but non lucratif Young Invincibles remarquait dernièrement que parmi les cinq

À compétences égales, les femmes de la génération Y sont beaucoup moins nombreuses à grimper les échelons des organisations, selon une récente étude du Conference Board du Canada. /métro

meilleurs emplois d’avenir pour les Y – en vertu du salaire et des perspectives –, quatre étaient majoritairement occupés par des hommes. Et ce, malgré le fait que les filles Y sont généralement plus diplômées que les garçons. Le grand écart Plusieurs raisons peuvent expliquer cette incongruité,

croit Louis Cournoyer, conseiller d’orientation, professeur en counseling de carrière à l’UQAM et observateur de la génération Y. D’abord, les postes de pouvoir demeurent toujours occupés par une part importante de bébé-boumeurs, malgré les départs à la retraite des dernières années, explique-t-il. «Lorsque ces départs surviennent, ce sont les X qui

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accèdent aux postes de haut niveau, même s’ils sont relativement peu nombreux par rapport aux boomers.» Par ailleurs, malgré une apparence d’égalité, les femmes Y sont professionnellement plus pénalisées que les hommes lorsqu’elles fondent une famille, note le spécialiste. «Il y a encore du travail à faire quant à la répartition

des tâches. Dans les emplois où règne la compétition, une femme qui sort du marché pendant plusieurs mois pour s’occuper de son enfant sort en quelque sorte de la game. Son absence peut permettre à d’autres joueurs de se faire valoir.» Par ailleurs, plusieurs femmes Y ne veulent tout simplement pas des contraintes

qui sont associées aux postes de haut niveau, constate Danielle Labre, associée principale chez Vézina Nadeau Labre, un cabinet-conseil spécialisé en ressources humaines. «Faire du réseautage stratégique en dehors des heures de travail ou siéger dans les conseils d’administration sont des activités qui ne correspondent pas aux objectifs qu’elles poursuivent sur le plan personnel.» Des hommes de cette génération remettent eux aussi en question le modèle d’avancement professionnel basé sur la performance et les relations de pouvoir, poursuit-elle. «Ils constatent qu’ils viennent de familles éclatées et ne veulent pas reproduire le même schéma.» Au fur et à mesure qu’ils progresseront dans les organisations, existe-t-il une possibilité que les Y puissent redessiner le modèle de leadership dominant? Louis Cournoyer le croit. «Immanquablement, on verra les femmes prendre les rênes du pouvoir au sein des organisations. Leur nombre est tellement important, notamment dans les universités, qu’il est impensable qu’elles n’en viennent pas à traverser les obstacles pour accéder aux postes de haut niveau», conclut-il.

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journalmetro.com mercredi 9 mars 2016

CARRIÈRES

L’université gratuite en Ontario? Formation. Dans son dernier budget, le gouvernement de l’Ontario a rendu les études universitaires plus accessibles en modifiant son programme d’aide financière.

Au Québec

Devrions-nous faire de même au Québec? Nos diplômés ne sont pas aussi endettés que ceux de l’Ontario, où les droits de scolarité sont les plus élevés au pays. Mais c’est quand même une idée à considérer.

CHRONIQUE de bon conseil mario charette

info@journalmetro.com

Formation

Bilinguisme au cégep À compter de la session d’automne 2016, les étudiants du Collègue LaSalle pourront faire le choix d’y étudier en français, en anglais ou encore dans les deux langues. Le cheminement bilingue sera offert dans les programmes Design de mode, Commercialisation de la mode, Hôtellerie et tourisme et Sciences humaines. métro

Dès la prochaine rentrée universitaire, les étudiants ontariens provenant de familles dont le revenu n’excède pas 50 000 $ se verront attribuer une bourse qui leur permettra de payer non seulement leurs droits de scolarité, mais aussi une partie de leurs dépenses courantes. Notez bien qu’il s’agit ici d’une bourse et non d’un prêt, un montant que l’étudiant n’aura pas à rembourser une fois diplômé. Tous les étudiants, d’ailleurs, bénéficieront d’une bourse tant que le revenu de leurs parents n’excédera pas 83 000 $, ce qui rendra l’université plus accessible pour un nombre important de jeunes Ontariens.

Le grand changement consiste à offrir une bourse d’abord et un prêt ensuite, au besoin. En offrant une aide financière sous forme d’une bourse d’abord, l’Ontario espère réduire le problème du surendettement des diplômés et améliorer l’accès aux études. / métro

Cette nouvelle a suscité bien des commentaires depuis le dépôt du budget il y a deux semaines, la plupart favorables. Il faut comprendre néanmoins qu’au sens strict, les études universitaires ne sont pas devenues gratuites en Ontario. Les universités auront toujours le pouvoir d’exiger des droits de scolarité et de les augmenter lorsqu’elles le croient nécessaire. La bourse qui vient d’être introduite devra être

augmentée en conséquence. Il est donc faux de dire que l’Ontario a aboli les droits de scolarité universitaires, comme certains l’ont fait. Elle s’est contentée de modifier son programme d’aide financière aux études. En Ontario, jusqu’à maintenant, tout comme au Québec, une aide financière n’est attribuée que lorsque l’étudiant démontre qu’il en a besoin, un processus très compliqué, et consiste d’abord et avant

tout en un prêt, que l’étudiant devra évidemment rembourser. Une bourse n’est offerte que si le prêt maximum est insuffisant pour répondre aux besoins démontrés par l’étudiant. Cette procédure a eu comme résultat que la grande majorité de l’aide financière a été accordée sous forme de prêts plutôt que de bourses. Avec l’augmentation des droits de scolarité, les étudiants se sont donc beaucoup

endettés, et plusieurs ont aujourd’hui de la difficulté à rembourser, surtout que l’insertion en emploi est souvent difficile. Le grand changement consiste à offrir une bourse d’abord et un prêt ensuite au besoin, plutôt que l’inverse comme par le passé, ce qui permet de payer les droits de scolarité à l’avance, pour ainsi dire. C’est un virage très important, que les étudiants réclamaient depuis fort longtemps, et par lequel l’Ontario espère à la fois résoudre le problème du surendettement des jeunes et améliorer l’accès aux études pour les familles à revenu modeste. Devrions-nous faire de même au Québec? Nos diplômés ne sont pas aussi endettés que ceux de l’Ontario, où les droits de scolarité sont les plus élevés au Canada. Mais c’est quand même une idée à considérer, surtout que la province ne prévoit pas augmenter son budget d’aide financière après ce virage.

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Les avantages fiscaux de l’incorporation sont indéniables : une entreprise incorporée est moins imposée qu’un travailleur autonome en tant qu’individu. / métro

Travail autonome : s’incorporer ou non? Entrepreneuriat. S’incorporer ou non, c’est l’éternel dilemme qui taraude le travailleur autonome débutant. Certains ne jurent que par l’incorporation, d’autres sont plus frileux. Voici quelques clés pour déterminer si le «inc.» en vaut la peine. Audrey Neveu 37e AVENUE

Même si un travailleur autonome enregistré sous son nom personnel ne bénéficie pas des mêmes protections et avantages qu’une société par actions, le passage vers celle-ci ne devrait pas se faire automatiquement. «On peut passer d’une entreprise individuelle à une société par actions à tout moment sans problème, mais je ne conseille pas à mes clients de s’incorporer immédiatement», explique Michel Tétreault, associé fiscaliste chez Lemieux Cantin. Selon lui, le bon moment pour s’incorporer est habituellement celui où «le travailleur autonome génère un bon revenu, mais qu’il n’a pas besoin de tout cet argent pour vivre.»

est moins imposée qu’un travailleur autonome en tant qu’individu. Sur la première tranche de 500 000 $ de revenu de l’entreprise, le taux d’imposition était de 19 % en 2015. Même s’il grimpera de quelques points en raison de changement fiscaux décrétés par le fédéral, cela demeurera beaucoup moins que les quasi 50 % imposés aux particuliers plus fortunés! La compagnie est avantageuse lorsqu’on l’utilise pour réaliser un gain fiscal. L’argent économisé est mieux investi dans l’entreprise qu’à l’extérieur de celle-ci, car il pourra fructifier davantage. «Si le travailleur autonome compte utiliser son entreprise comme moyen de conservation du patrimoine, il fera mieux de s’incorporer. S’il sort trop d’argent de la compagnie, il n’y a plus d’avantage fiscal», fait valoir Marc Gélinas, avocat et président fondateur de Jurismedia. Selon lui, sous les 100 000 $ de revenus, l’incorporation ne vaut pas la peine, mais cela dépend de la capacité d’épargne de chacun.

Monde

Une meilleure protection « Tr o p s o u v e n t , o n m e t l’accent sur les avantages fiscaux, mais pas assez sur les avantages de ne pas perdre sa maison en cas de difficulté», rappelle Marc Gélinas. Grâce à l’incorporation, la responsabilité personnelle du travailleur autonome est protégée en cas de faute ou de problème important. «Si la compagnie est poursuivie, le pire qui peut arriver est de

Rouge

Fiscalité avantageuse Les avantages fiscaux de l’incorporation sont indéniables : une entreprise incorporée

En chiffres

100 000 $ Selon Marc Gélinas, avocat et président fondateur de Jurismedia, sous les 100 000 $ de revenus, l’incorporation ne vaut pas la peine, mais cela dépend de la capacité d’épargne de chacun.

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déclarer faillite, mais on n’y perd pas sa maison», explique Marc Gélinas. Si l’entreprise grossit et doit engager des employés, cette protection couvre également leurs agissements dans le cadre du travail. Paperasse et dépenses De l’avis de plusieurs experts, le principal désavantage de la société par actions est son coût. Les frais d’incorporation avoisinent les 1 500 $, mais ne sont exigés qu’une seule fois. Une société par actions exige ensuite une tenue de livres et des états financiers distincts, ce qui entraîne plus de paperasse administrative et des coûts supplémentaires. «Pour s’incorporer, on doit compter des frais initiaux de 3 000 $, estime Michel Tétreault. Il faut ensuite calculer de 1 500 $ à 3 000 $ pour les frais de comptabilité et de planification financière annuellement.» Mieux vaut toutefois laisser entre les mains d’un bon comptable la gestion des activités financières de l’entreprise, afin d’éviter une erreur qui mettra le fisc à ses trousses.

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Cienfuegos, la perle du sud Cienfuegos, sur la côte et capitale de la province du même nom à Cuba, présente un superbe témoignage de l’architecture néocoloniale qui lui valut d’être surnommée la «perle du Sud» et d’être inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO. Voici sept arrêts à faire durant une visite dans la perle cubaine! Collectif d’auteurs Guide Ulysse Fabuleuse Cuba

Aéroports

L’Asie en tête

L’Asie arrive en tête d’un classement qualitatif mondial des aéroports, le «Airport Service Quality Awards». Dans la catégorie des aéroports de plus de 40 millions de passagers, ceux d’Incheon en Corée du Sud et de Changi à Singapour arrivent premiers ex æquo. Shanghai Pudong et Beijing prennent la deuxième place, alors que celui de Baiyun à Guangzhou vient compléter le podium. AFP Relaxnews

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Le Paseo del Prado

ferme maintenant le siège de l’Assemblée provinciale. Autre bel édifice de style éclectique, c’est de son balcon que Fidel Castro, en 1959, annonça à la population de la municipalité le triomphe de la Révolution.

Le Paseo del Prado de Cienfuegos est la plus longue promenade de Cuba. Cette avenue est bordée par d’anciennes maisons aux multiples colonnes et coloris, dont plusieurs datent de la fondation de la ville, en 1819. Pour la parcourir sur toute sa longueur, on peut utiliser les petites voitures à cheval qui la sillonnent du matin au soir. Elles permettent de franchir aisément la distance qui va du centre de la ville à Punta Gorda.

Le Cementerio de Reina Le Cementerio de Reina, situé à l’extrémité ouest de la ville, intéressera les passionnés d’histoire. Fondé en 1839 et déclaré monument national, ce cimetière est un des plus vieux du pays. On y trouve les tombes des fondateurs français de la ville et de soldats espagnols morts pendant les guerres d’indépendance.

Le Parque Martí Le Parque Martí est le cœur de la ville. Ce grand parc, anciennement la Plaza de Armas, est charmant, et les édifices du XIXe siècle qui l’entourent sont remarquablement bien conservés. Tranquille, il est dominé par une statue de José Martí datant de 1902, et une plaque commémore la fondation de la ville. On remarque l’Arc de triomphe parisien, un cadeau des ouvriers de Cienfuegos à la république naissante en 1902. Le Parque Martí de Cienfuegos est un des rares parcs cubains à avoir gardé sa glorieta, une gloriette où

1819

Cienfuegos fut fondée en 1819 par le Français Louis de Cluet, lequel s’y établit avec une quarantaine de familles françaises de La Nouvelle-Orléans et donna au village le nom de Fernandina de Jagua. Le mot autochtone jagua signifie «beauté». Ce n’est que 10 ans après la fondation du village que son nom fut changé pour Cienfuegos, cette fois en hommage à son gouverneur.

Extrait de...

/collaboration spéciale

les orchestres de la ville venaient donner des concerts et où on pratiquait, les jours de fête, une danse traditionnelle connue sous le nom de La Retreta.

théâtre, construit en 1889, accueillit autrefois Caruso et Sarah Bernhardt. Il offre une excellente acoustique, et la décoration intérieure, tout en bois, est magnifique.

Le Teatro Tomás Terry

La Casa de la Cultura Benjamín Duarte

À côté, le Teatro Tomás Terry est aménagé dans un très bel édifice, avec une entrée en colonnade. Ce

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En chiffres

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loge dans l’ancien Palacio Ferrer, une magnifique construction de style éclectique qui remonte à 1918. Dans l’édifice, on accède à une jolie tour dont le sommet permet de voir presque toute la ville et son port.

L’Ayuntamiento Du même côté du parc, l’Ayuntamiento, ancien hôtel de ville de Cienfuegos, ren-

Le Jardín Botánico de Cienfuegos Le Jardín Botánico de Cienfuegos abrite au-delà de 2 000 espèces végétales, dont 300 espèces différentes de palmiers, soit une des plus grandes collections au monde. Ce jardin botanique, qui fut en 1917 la propriété de l’Université Harvard, est désormais sous la tutelle de l’Académie des sciences de Cuba.

Texte tiré du guide Ulysse Fabuleuse Cuba, par un collectif d’auteurs Ulysse, disponible au www.guidesulysse.com en version papier et en version numérique.

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journalmetro.com mercredi 9 mars 2016

Aux premières loges pour l’éclipse Paysages. Depuis l’est de l’océan Indien jusqu’au nord de l’Alaska, une éclipse solaire a plongé tôt ce matin une partie du monde dans le noir. L’Indonésie et les îles du Pacifique étaient aux premières loges. Panorama des plus beaux paysages de la Terre traversés par un phénomène qui continue de fasciner. Sumatra L’Indonésie était un des pays les plus concernés par cette éclipse du soleil. L’île de Sumatra s’est présentée sur le chemin de l’éclipse totale au moment du lever du soleil. Elle constituait un des points phares pour les touristes qui ont effectué le voyage spé-

Attention!

Il est impératif de porter des lunettes créées spécialement à cet effet quand on observe une éclipse du soleil, sous peine d’abîmer ses yeux irréversiblement.

À Jakarta, en Indonésie

À Phnom Penh, au Cambodge / Heng Sinith/associated press

/ ita Alangkara/associated press

cialement pour apprécier le phénomène. Bornéo Les orangs-outangs de Bornéo étaient aux premières loges pour voir la Lune cacher le Soleil. L’île qui se partage entre la Malaisie, l’Indonésie et le sultanat de Brunei était la deuxième à subir l’ombre de l’éclipse. Bornéo offre in-

contestablement un des plus beaux paysages qui ont été traversés par l’éclipse solaire, en raison de ses forêts tropicales. Sulawesi À 300 km à l’est de Bornéo, Sulawesi, aussi appelé Célèbes, est une île indonésienne moins connue que ses voisines. Tous les regards étaient pourtant tournés vers elle la

solaire était visible à plus de 50 %. Là aussi, les curieux ont dû se lever aux aurores pour ne pas manquer le passage de la Lune devant le Soleil.

nuit dernière et au petit matin puisque l’éclipse solaire y durait plus longtemps qu’ailleurs en Indonésie; 98 % de la surface du Soleil a été dissimulée par la Lune dans le centre de Sulawesi. De nombreux touristes étaient attendus pour l’événement.

Les Moluques – Halmahera Après l’Indonésie, l’archipel des Moluques disposait de 1,36 minute pour apprécier le phénomène à son plus fort. L’éclipse a débuté à 9 h 54 du

Philippines Aux Philippines, l’éclipse

matin, heure locale. La province des Moluques du Nord, avec l’île de Halmahera, se trouvait précisément sur l’axe central. Le site est encore préservé du tourisme de masse, malgré sa proximité avec les îles indonésiennes très prisées des voyageurs. Australie – Darwin L’ouest et le nord de l’Australie ont été partiellement plongés dans le noir pendant le passage de l’éclipse solaire. Darwin, capitale du Territoire du Nord, était une des destinations du pays-continent les mieux loties pour apprécier au maximum le phénomène. afp relaxnews

Il n’y pas de meilleure façon de découvrir les paysages impressionnants des majestueuses Rocheuses canadiennes et du Pacific Northwest qu’à bord du train primé Rocky Mountaineer. Un voyage qui change le cours d’une vie, dès le moment où vous montez à bord.

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Il y a 15 ans, sur le web techno

La technologie a beaucoup changé en 15 ans. Et le design web aussi! Retour en arrière pour revoir les sites web des géants technos en mars 2001, alors que le journal Métro imprimait ses premières pages.

ITECH

Maxime Johnson info@journalmetro.com

Apple.com

Microsoft.com

Ce qui a changé Un ordinateur portatif de 5,3 lb? Un ordinateur de bureau doté d’un processeur de 733 MHz? Voilà le genre de caractéristiques qu’on ne vanterait plus aujourd’hui. La présence de motifs floraux sur les iMac a aussi été de très courte durée.

Ce qui a changé L’accent mis sur le secteur des entreprises et des professionnels des technologies sur le site web de Microsoft en 2001 détonne par rapport aux visées plus grand public du site actuel.

Ce qui n’a pas changé En mars 2001, Apple annonçait l’arrivée de Mac OS X, qui est toujours le système d’exploitation utilisé sur les ordinateurs de la compagnie à l’heure actuelle. Notons que même avant l’arrivée de l’iPod à la fin 2001, les outils reliés à la musique étaient déjà très présents sur la page d’accueil de la compagnie.

Ce qui n’a pas changé Windows, Office, Exchange, Outlook : la plupart des marques qu’on retrouvait sur le site web de Microsoft en mars 2001 sont encore utilisées aujourd’hui.

Ce qui est difficile à croire Même Apple, une entreprise qui a généralement du goût, a succombé à la mode des cartes électroniques. Ses iCards ont été lancées en 2000 avec la suite iTools et mises au rancard avec l’arrivée de MobileMe en 2008.

Ce qui est difficile à croire Le site web de Microsoft servait plus à informer qu’à vendre en 2001. Le lien pour accéder à la boutique en ligne de la compagnie était d’ailleurs caché dans la colonne de gauche, sous l’onglet Ressources et avant l’option «Microsoft Press Books».

Google.com

Samsung.com

Ce qui a changé En plus de son moteur de recherche, Google offrait en 2001 un répertoire de sites web. En naviguant dans les différentes catégories, il était possible de découvrir les meilleurs sites de l’autoroute de l’information, tels que choisis par Google. La section est restée active jusqu’en 2011.

Ce qui n’a pas changé La page d’accueil de Google conserve dans son ensemble la même allure aujourd’hui qu’à l’époque, avec toutefois un logo remodelé et un design plus raffiné. Ce qui est difficile à croire Google affichait au début des années 2000 la quantité de pages web répertoriées par son moteur de recherche, un peu comme McDonald’s et ses Big Mac vendus. Google est passé de 1 346 966 000 pages en mars 2001 à plus de 2 milliards de pages en décembre de la même année.

Ce qui a changé Lecteur de vidéocassettes? Palm OS? Fax? Modem par câble? DTV (télévision numérique)? Ce qui était mis de l’avant sur le site web de Samsung en 2001 montre que la technologie a bien changé en 15 ans seulement.

Insolite

Ce qui n’a pas changé Si plusieurs technologies proposées par Samsung en 2001 se sont transformées depuis, on note que le géant coréen avait déjà une grande variété de produits, des téléphones aux baladeurs MP3, en passant par les fours à micro-ondes et les semi-conducteurs. Ce qui est difficile à croire En mars 2001, Samsung présentait son I300, un assistant personnel de type Palm Pilot doté de fonctions téléphoniques. On n’est pas très loin d’un téléphone intelligent. Aussi au bas à droite de la page : la possibilité d’envoyer des cartes virtuelles, une fonctionnalité décidément bien de son temps.

En 2098, Facebook accueillera plus de morts que de vivants Un milliard et demi de personnes dans le monde ont un profil Facebook. En se basant sur cette croissance des utilisateurs du réseau social, leur âge et le taux de mortalité aux États-Unis, Hachem Saddiki, un statisticien de l’Université du Massachusetts, a calculé qu’en 2098 il y aura plus de morts que de vivants sur le site. afp relaxnews

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journalmetro.com mercredi 9 mars 2016

15 ans de Métro

Oleg Petrov : le cœur à Montréal

SPORTS Il y a 15 ans, au terme de la saison 2000-2001, le Canadien de Montréal terminait au 11e rang dans l’Association Est. En dépit de ce résultat décevant, Oleg Petrov connaissait sa meilleure saison en carrière avec 47 points, à égalité au sommet des pointeurs de son équipe avec Saku Koivu. Quel souvenir gardezvous de 2001? Il s’est passé beaucoup de choses, notamment avec Saku [Koivu, qui a souffert d’un cancer]. Sur le plan du hockey, ç’a été une saison difficile, mais j’ai connu une bonne année individuellement.

Ligue des champions

Le Real en quarts de finale

Le Real Madrid s’est qualifié pour les quarts de finale de la Ligue des champions pour la sixième année de suite hier grâce à une victoire de 2-0 contre l’AS Rome. Cristiano Ronaldo et James Rodriguez ont été les buteurs pour la formation espagnole. Dans l’autre partie à l’affiche, Wolfsbourg a également atteint la ronde suivante, une première dans son histoire, en défaisant le champion belge KAA La Gantoise 1-0. métro/ap

Michel Therrien a remplacé Alain Vigneault en 2001. Comment était-il en tant qu’entraîneur recrue? Il était très bon. J’ai connu mes meilleures années sous ses ordres. Je lui serai toujours reconnaissant des occasions qu’il m’a données d’évoluer aux côtés de bons joueurs. Après avoir quitté le Canadien, êtes-vous resté attaché à Montréal? Je venais passer quelques mois ici chaque année. J’aime la ville, ma femme est originaire de Montréal et mes enfants sont nés ici. Où en êtes-vous aujourd’hui? Je suis toujours installé dans la région. J’ai une compagnie de construction. Nous construisons des condos dans le secteur du marché Jean-Talon. propos recueillis par mathieu horth gagné

Inversion des pôles imminente Soccer. Si le spectre du phénomène géologique qu’est l’inversion du champ magnétique terrestre a de quoi faire frissonner (googlez-le!), l’inversion des pôles au sein de notre paysage sportif local apparaît quant à elle comme une possibilité aussi positive qu’imminente.

Accessible à tous

Alors que le coût d’une soirée familiale au Centre Bell devient de plus en plus prohibitif, on retrouve une fourchette de prix si démocratique du côté du stade Saputo, qu’elle rend même les billets de saison accessibles pour la famille québécoise moyenne. Pensez-y… farouche de l’establishment commercial et médiatique qui la fomente et la protège. Plusieurs facteurs expliquent ce glissement vers le ballon rond, comme l’irrésistible ascension de la MLS depuis ses humbles débuts en 1996, ou l’effet des fortes synergies globales de ce sport sur l’imaginaire collectif et le rayonnement indéniable sur ses exposants locaux qui en découle. Ceci dit, nos têtes d’affiche habituelles ont aussi leur part de responsabilité. Si on juxtapose cette tendance à la suffisance démontrée par les organisations canadiennes de la LNH, les Maple Leafs de Toronto et le Canadien de Montréal en figures de proue, qui continuent de tenir

CHRONIQUE Le Footeur ARCADIO MARCUZZI lefooteur.com

Non, le foot ne deviendra pas le sport national la semaine prochaine, mais la toutepuissance du hockey est sérieusement compromise, et ce, malgré une résistance

leurs supporters pour acquis malgré des décennies d’insuccès, on peut s’attendre à ce que l’écart entre ces deux sports continue de fondre comme la calotte glaciaire sous le réchauffement climatique. Samedi dernier, alors que j’étais à Vancouver pour le premier match de la saison du bleu-blanc-noir, je suis tombé sur une copie du quotidien The Province, qui dédiait huit pages (oui, oui : huit!) aux Whitecaps et à la MLS. On pouvait entre autres y lire qu’il faut s’attendre à ce que le club vienne chiper une importante part de marché aux Canucks (LNH) et aux Lions (CFL), principalement en raison des déboires sportifs et institutionnels de ces derniers. (AVERTISSE-

MENT : Toute ressemblance avec la situation du marché montréalais n’est aucunement fortuite…). C’est connu, le soccer est le sport le plus pratiqué au pays depuis au moins une bonne vingtaine d’années, mais c’est seulement depuis l’arrivée des marchés canadiens en MLS (Toronto en 2007, Vancouver,en 2011 et Montréal, en 2012) que sa cote de popularité monte en flèche. Au Québec, le chemin parcouru au cours des quatre dernières années est simplement colossal. Offrant un produit de plus en plus «sexy» (et je ne parle pas des pectoraux de Nacho ici), des vedettes francophones (ou qui font un réel effort pour s’exprimer dans la langue de la majorité), une relation directe avec le développement de talents locaux via l’Académie et, surtout, des résultats sportifs surprenants depuis l’expansion de 2012, il est juste d’affirmer que l’Impact se positionne de plus en plus comme l’équipe du peuple et, n’en déplaise à certains, cette réalité ne fera que s’accentuer au cours des années à venir.

Victoire surprise

Le Canadien a causé la surprise en défaisant les Stars de Dallas, une des meilleures équipes de l’Ouest et la meilleure attaque de la ligue, 4-3 hier au Centre Bell. Alex Galchenyuk a marqué le but gagnant en prolongation. Mathieu horth gagné mathieu.gagne@journalmetro.com

Les faits saillants • Il y a un point positif à la saison de misère du Canadien. Cela a forcé Michel Therrien à utiliser Alex Galchenyuk au centre du premier trio. Le jeune attaquant s’est encore une fois très bien acquitté de la tâche hier soir. • Le CH a annoncé pendant la première période que Brendan Gallagher (blessé au bas du corps) sera absent de deux à trois semaines. Cette absence améliorera peut-être la position de l’équipe au repêchage, mais pas le spectacle.

Alexei Emelin Le défenseur a complètement neutralisé Valeri Nichushkin durant une (presque) échappée. Ben Scrivens Le gardien était hors position sur le premier but des Stars et a été pris de vitesse par Ales Hemsky sur le troisième.

Le match en chiffres

Mine de rien, Alex Galchenyuk a 23 buts à sa fiche, seulement 1 de moins que Max Pacioretty.

Soir de premières! Phillip Danault, acquis des Blackhawks, a marqué son premier but en carrière avec le Canadien (le troisième du match) hier. Sur le même jeu, Lucas Lessio a récolté son premier point dans l’uniforme tricolore.

En tout, neuf joueurs qui auraient normalement fait partie de l’alignement partant étaient absents hier à cause d’une blessure.

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MOTS CROISÉS

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Mots croisés

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12 HORIZONTALEMENT 1 Poisson aux nageoires HORIZONTALEMENT en forme d’ailes 1 Poisson aux nageoires – Poissons-lunes. en forme d’ailes 2 Port de Norvège – Poisson – Poissons-lunes. osseux. 23 Port de Norvège Poisson S’approprier sans–droit – Roi osseux. de Suède. 34 S’approprier sans droit – Feuilleté – Remorquer Roi de Suède. – Orient. 45 Feuilleté Remorquer Rendent –service – Décorée. Orient. 6 –Attire les vacanciers 5 Rendent service – Décorée. – Entouré. 67 Attire lesNigeria vacanciers Ville du ––Entouré. Promulgué. S’intéresse à l’espace – Étain 78 Ville du Nigeria En costume d’Adam. ––Promulgué. Podium – Égal. 89 S’intéresse à l’espace – Étain 10–Appareil de levage – Chat. En costume d’Adam. De façon avantageuse. 911 Podium – Égal. 12Appareil Nomadede – Épreuves. 10 levage – Chat. 11 De façon avantageuse. VERTICALEMENT 12 – Épreuves. 1 Nomade Petit poisson des chenaux – On le fait infuser. VERTICALEMENT 2 Sèche en frottant – Exposer 1 Petit à l’air.poisson des chenaux – On le– fait infuser. 3 Colle Maître-chien. 2 Sèche en frottant – Exposer à l’air. 3 Colle – Maître-chien.

VERTICALEMENT 1 Petit poisson des chenaux – On le fait infuser. 2 Sèche en frottant – Exposer à l’air. 3 Colle – Maître-chien. 4 Part d’un ventricule – Plante toxique. 4 Part d’un ventricule – Plante 5 toxique. Décape avec un abrasif – Néant. 5 Décape avec un abrasif 6 Agitation populaire – Mar–que Néant. de civilité. 67 Agitation – MarEspace depopulaire temps – Retourne. que de civilité. 8 Manganèse – Comme un temps Retourne. 7 Espace hublot de – Met en –circulation. 89 Manganèse – Comme Pleine de vers – Il filtreun le hublot Met en circulation. sang ––Habitant. 910Pleine vers – Il–fiPréparées ltre le Actricedeitalienne sang – Habitant. au four. 10 italienne – Préparées 11 Actrice Désignent – Existent. four. 12au Groupement religieux – Conduits–souterrains. 11 Désignent Existent.

5 1 3 7 8 9 1 4 4 Part d’un ventricule – Plante 9 toxique.4 8 1 12SOLUTION 2 dernier Groupement religieux numéro – Conduitsdusouterrains. Solutions de la dernière parution 55 Décape avec un abrasif 3 6 8SOLUTION du dernier numéro – Néant. 64 Agitation populaire – Marque de civilité. 5 2 7 Espace 6 de temps – Retourne. 7 9

8 Manganèse – Comme un 3 6 hublot – Met en circulation. 9 Pleine de vers – Il filtre le – Habitant. 2 5 9 810 sang 1 3 Actrice italienne – Préparées au four. Désignent 4 3 91112 Groupement 7 – Existent. religieux – Conduits souterrains. 6 4 1 SOLUTION du dernier numéro 9 2 8 1 5 VERTICALEMENT 1 poisson 5 des chenaux 3 6 4 1 Petit – On le fait infuser. 2 Sèche en frottant – Exposer 1 8 6 à l’air. 3 Colle – Maître-chien.

Météo

4 Part d’un ventricule – Plante HORIZONTALEMENT aujourd’hui Demain vendredi samedi toxique. 1 Poisson aux nageoires 5 Décape avec un abrasif Du lundi au dimanche Du lundi au dimanche en forme d’ailes WWW.HANNEQUART.COM – Néant. WWW.HANNEQUART.COM – Poissons-lunes. 6 Agitation populaire – Mar66 2 77Port88de Norvège 99 10 10 – 11 11 12 12 Poisson que de civilité. osseux. 7 Espace de temps – Retourne. Max Max : 2° : sleet 8° Max : 10° 3 S’approprier sunny sans droit – snow Roi sunny partlyrain partlyMax cloudy thunder sleetrain part snow sunny/ thunde rain: 9°snow – Comme p sunny snow sunny 8 Manganèse un cloudy Min : 0° Min : 1° Min : 0° de Suède. sunny sunnyMin : 0° showers s hublot – Met en circulation. 4 Feuilleté – Remorquer 9 Pleine de vers – Il filtre le – Orient. Horoscope sang – Habitant. Ginette Blais 5 Rendent service – Décorée. 10 Actrice italienne – Préparées Astrologue 6 Attire les vacanciers auamour four. $ Au travail W Chance! info@journalmetro.com ♥ En – Entouré. 11 Désignent – Existent. showershazy showers showers showers hazy hazy hazy 7 Ville du Nigeria 12 Groupement religieux 21 souterrains. mars au 20 avril Balance 23 sept. au 22 oct. –Bélier Conduits – Promulgué. ♥ Chance amoureuse! $ Durant les ♥ Vous ferez de nouvelles 8 S’intéresse à l’espace – Étain SOLUTION du dernier numéro réunions, les discussions tourneront conquêtes amoureuses. Sauf que – En costume d’Adam. 1 2 4 5 6 à7respecter. 8 9 10 11En12 autour des3 budgets cette période d’éclipses vous rend 9 Podium – Égal. S P devrez A D Orépondre N O C H 1 E vous outre, auxE R pointilleux et incapable de choisir. 10 Appareil de levage – Chat. 2 S A I O A R B A L E T E attentes de la haute direction. $ Ce ne sont pas les obligations ni 11 De façon avantageuse. 3 T U R B O T O V A R A N Rappelez-vous les retournements de situation O Ivous M An’êtes M Spas O une D 4 U R E E que 12 Nomade – Épreuves.

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1 2 S A U R I E N O A B E R

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3 4 A O B E S O G N E U S E

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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 E S P A D O N O C H E R S A I O A R B A L E T E 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 T U R B O T O V A R A N EU SR PE AE DO OI NM OA CM HS EO RD SR AI IO OS AH RE BO AL LO EE TC EU TG UE RN BO OU TO ON VE AZ RO AR NO UE RN EI EG O M IE M O AS M O SD OA DS RO IO OA SN HE ET OH LO OZ EO CN UE GN EA NG OE UO OH NO EN ZO OR RE OR EO NB IA GU MD EE OT SO OT DA AR SI M ZE O D NI EE OV OE AR NS EO TR HE O O NG OR RE EE RR NU AR GA EE OT HE O

10 O B A U D E T O T A R I 11 V E R S O R E M E D I E 12 U R A E T E O G R E E R

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6 G E N O U O N E Z O R O 7 E N I G M E O S O D A S 8 O O A N E T H O Z O N E 21 avril au 20 mai 9 N A G E O H O N O R E R ♥10Malgré certains déboires amouO B A U D E T O T A R I reux, de Itrès 11 Vgardez E R Sespoir O R puisque E M E D E 12 U histoires R A E Td’amour E O G ont R E E R belles tenu

Taureau

la route. Votre tour viendra, n’ayez crainte! $ Au travail, vous pourriez remettre en question une entente, ou encore mettre fin à un contrat.

Gémeaux 21 mai au 21 juin

♥ Le moment est venu de vous faire voir, de faire savoir aux autres que vous êtes libre et disponible. Vous êtes un bon parti, sachez-le! En cette journée d’éclipse, vous dégagerez une énergie de conquérant. $ Au travail, vous aurez le succès facile.

Cancer 22 juin au 22 juillet

♥ Les débats intellectuels seront nombreux, mais vains : certains amis ou proches diront des paroles blessantes. Journée d’éclipse! $ Au travail, vous constaterez que vous êtes le faire-valoir de quelqu’un. Vous déjouerez ses intentions.

Lion 23 juillet au 23 août

♥ Journée d’éclipse qui vous fera courir après des chimères. $ Si vous caressez le projet de devenir partenaire dans un cabinet, une entreprise ou un projet d’affaires, évaluez bien les tenants du contrat avant d’y apposer votre signature!

Vierge 24 août au 22 sept.

♥ Vous êtes frustré, et tout vous impatiente. Cette journée d’éclipse perturbe un peu tout le monde. $ Au travail, la bonne humeur ne sera pas toujours au rendez-vous. Vous dénicheriez le bon emploi si vous vous en donniez vraiment la peine.

qui vont manquer aujourd’hui !

Scorpion 23 oct. au 22 nov.

♥ De vieux souvenirs remontent à la surface au sujet de vos agissements passés. Une erreur de jeunesse, peut-être. Vous n’avez qu’à reconnaître vos torts sans vous taper sur la tête. $ Au travail, vous rattraperez le temps perdu.

Sagittaire 23 nov. au 21 déc.

♥ Vous vivez peut-être une situation amoureuse chaotique. Vous devez cela aux éclipses qui agitent le ciel, dont celle d’aujourd’hui. $ Vous prendrez la barre d’un nouveau projet. Malgré les inconvénients, vous réussirez à le mener à bon port!

Capricorne 22 déc. au 20 jan.

♥ Un enfant ou jeune ado vous oblige à sévir, à remettre les pendules à l’heure et à montrer les crocs pour le ramener dans le droit chemin. $ Un renouveau professionnel ou artistique se met en place. Vous vous sentez incompris.

Verseau 21 jan. au 19 fév.

♥ Le rayonnement de l’éclipse qui se produira aujourd’hui fera en sorte que les gens chercheront à se provoquer les uns les autres. $ Au travail, une personne fera ressortir le pire en vous. Vous auriez intérêt à ne pas réagir… Contrôlez-vous!

Poissons 20 fév. au 20 mars

♥ L’être cher vous provoque, et vous vous impatientez. Ou alors, un événement récent, plutôt anodin, a brisé un beau lien de confiance. L’éclipse a le don de nous ouvrir les yeux! $ Au travail, vous déploierez une grande énergie.

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