MÉTODOS DE DETECCIÓN DE NECESIDADES DE FORMACIÓN Es fácil identificar lo que queremos saber, pero no lo que necesitamos aprender. Existe una gran variedad de métodos para ayudar a descubrir los déficits de conocimiento y diferentes técnicas para solucionarlos. Describiremos algunas de ellas. DESCUBRIENDO LA HERRAMIENTA MÁS ADECUADA PARA TI No existe una técnica única que sea definitiva para detectar tus necesidades de formación. Lo mejor es utilizar una combinación de técnicas objetivas y subjetivas. Vamos a describir algunas de ellas: • • • • • •
PUNs y DENs Revisión de Incidentes críticos Autoevaluación por agenda Revisión por pares Observación Revisión de la práctica
Me voy a centrar en los PUNs y DENs PUNs y DENs Esta técnica la desarrolló Richarda Eve en Taunton, y es capaz de identificar necesidades de formación a partir de la interacción con los pacientes. PUN (Patient`s Unmet Need): Tras cada consulta identificas y anotas las necesidades del paciente no resueltas por ti. (Necesidades del paciente no resueltas por su médico) DEN (Doctor´s Educational Need): A través de la identificación de los PUNs puedes definir tus necesidades formativas. Pueden ser clínicas o no clínicas. (Necesidades formativas del médico) El proceso se divide en dos etapas: 1. Descubrimiento 2. El proceso 1. Descubriendo tus necesidades formativas: El objetivo consiste en identificar tus necesidades formativas a través de las necesidades del paciente no resueltas durante cada día que pases consulta. Después de cada consulta te preguntas:
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