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Edi t O RiAL
Photo Alejandro Mateus Make-Up Mauricio Castillo Hair-art Alejandro Mateus Asistente de fotografía Iván Peña Producción Leonardo Maldonado
Es el momento de “El Estilista del Año”
Claudia Maritza González R. Directora General
Colombia se prepara para ver el que hasta ahora ha sido el reto más significativo para los profesionales de la belleza en el país y desde ya, los estilistas que desean dar lo mejor de sí en la televisión nacional alistan lo más destacado de su talento. Nosotros por supuesto, también nos disponemos a presentar ante ustedes los pormenores de “El Estilista del año” y por eso, en este ejemplar encontrarán las historias, expectativas y consejos de los tutores del concurso.
a ser creativos sin olvidar el cliente, a descubrir porque la clave está en la identidad, a encontrar en Facebook un aliado para el crecimiento del negocio y algunas ideas doradas y grises que esperamos sean su fuente de inspiración. Estos temas nos llevan a plantearnos unas preguntas para abrir ideas. Ideas que inspiran innovación. Innovación que genera desarrollo... ¿Cómo me diferencio? ¿Qué hacer para que me elijan? ¿Qué harás a partir de hoy para incrementar tus ingresos?…
Vale la pena destacar que no solo es cuestión de talento, se trata de disciplina, ingenio y ante todo compromiso. El Estilista del Año busca a aquellos que han creído en sí mismos pero que también han invertido en su crecimiento personal y profesional para transformar vidas a través de la belleza. Pronto veremos cuál de nuestros peluqueros logra cautivar al país entero. Mientras llega ese momento, los invitamos en esta edición
Este es momento de redoblar esfuerzos para alcanzar el éxito y más aún si se sueña con ser el mejor y por qué no “El Estilista del Año”. Aunque no hagamos parte de un reality, siempre es un buen momento para invertir en formación y talento. Les damos la bienvenida y esperamos que su recorrido por nuestras páginas sea tan especial como lo es para nosotros preparar nuestro contenido para ustedes.
MODAlité COLOMBIA
STAFF Fundada por Julio César Ortiz el 7 de Julio de 1979
EDICIÓN Carolina Barbosa
MODAlité COLOMBIA
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Jorge Andrés Calderón C. resinamov@gmail.com
Es una publicación de MAGAZINE GROUP S.A.S. CL. 15 # 2-50 CA 19 Cota Cundinamarca TEL. 8767245 revistamodalite@gmail.com Bajo licencia de Editorial MODAlité Argentina Pringles DIRECTOR/EDITOR INTERNACIONAL Facundo César Ortiz DIRECCION GENERAL Claudia Maritza González R. claudia@modalite.co Cel. 310 7632195
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CoN
t e niDo
Sucesos pag. 8 Alfaparf Colombia. Así se vivió el Hair Fashion Show 2016. pag. 10 Wella Professionals. Colombia está lista para el Trend Vision 2016. pag. 12 Schwarzkopf Professional. Made to create, lo más reciente de Essential Looks. pag. 14 Gira MODAlité. Looks vanguardistas en Hair Style Trends.
Tecnología pag. 20 Book’n’Bloom. Facebook: un aliado en el crecimiento de los negocios.
Entrevista pag. 16 Fernando Cañón Salón. CHI apoya talentos con estilo propio.
Técnica pag. 40 Contouring. Más allá de las iluminaciones.
Marketing pag. 22 Carrera profesional. Para no perder el rumbo.
Entrevista Internacional pag. 42 Carol Bruguera. Ser creativos sin olvidar al cliente.
Portada pag. 24 Alejandro Mateus. L'extrême Volume.
Uñas pag. 45 Tendencias invernales. Frío, frío.
Concurso pag. 28 Arrancó la competencia para elegir al mejor estilista del país.
Salón Profesional pag. 46 Gestión de personal. La clave está en la identidad. Medio Ambiente pag. 49 Peluquería consciente. Los secretos de Su.
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Inspiración pag. 50 Raven Haircutters. Tendencias Gandini Club Allen Ruiz / Jesús de Paul / Felicitas Hair / Westrow Street Lane / Saco Creative Team / Petra Mechurová / D & J Ambrose. pag. 58 Paso a Paso pag. 82 Donadelli, Martina / Chiara. Glosario pag. 98 Castellano - Inglés, Color y tratamientos.
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SUCESOS ALFAPARF COLOMBIA
ASÍ VIVIERON los estilistas bogotanos f r a p a f l A e d 6 1 0 2 w o h S n o i h s a F r i a el H
Más de 300 estilistas se hicieron presentes para conmemorar los 15 años de Alfaparf en Colombia. Eliabe Moreira fue el artista internacional invitado que sorprendió a los asistentes con su talento.
El Hotel Marriot, fue el escenario del Hair Fashion Show 2016, evento con el que Alfaparf conmemoró sus 15 años en el país. A la celebración asistieron estilistas de todo Colombia quienes presenciaron una colección de corte, color y estilo inigualable. Eliabe Moreira, artista brasilero quién es conocido mundialmente como director artístico de la marca, fue el encargado de presentar ante los asistentes una gala de corte, peinados y moda exclusiva con la que Alfaparf logró inspirar a los presentes. Alfaparf Milano cuenta con más de 300.000 clientes profesionales en todo el mundo, dispone de laboratorios internacionales con altos estándares de calidad y la más avanzada tecnología, ha desarrollado excelentes programas de formación para profesionales de la belleza y maneja una distribución en más de 80 países de todo el mundo. Con este evento Alfaparf vuelve a dar muestras de su interés en fortalecer el desarrollo y crecimiento de los artistas del cabello. John Cardona Gerente General de Alfapaf Colombia dio la bienvenida a los asistentes.
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Eliabe Moreira Descubrió su vocación de peluquero a los 14 años. Fue influenciado por su madre, se formó por el Senac de su ciudad a los 15 años y dio inicio a una trayectoria de determinación y éxito. Hoy, Eliabe es conocido mundialmente y está el frente de una de las mayores empresas de belleza del mundo, como Director Artístico de Alfaparf Milano.
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SUCESOS WELLA PROFESSIONALS
Colombia está lista para el TrendVision
2016
Wella Professionals lanzó en Colombia el TrendVision, una de las competencias más importantes y destacadas en el sector de la belleza para promover lo mejor del talento en peluquería.
Fotos para Colombia: Germán Strand Fotos Wella: Cortesía Wella Professionals
Con una serie de presentaciones en las principales ciudades del país, Wella Professionals realizó en mayo la convocatoria para el TrendVision Colombia 2016. Los asistentes a los eventos no solo pudieron conocer de cerca la moda que se impone en los salones más prestigiosos del mundo, sino que además aprendieron cómo plasmarla en sus clientes y consumidoras. La marca comunicó a los participantes dos de las más recientes tendencias en color y corte con las que planea promover el talento
de los estilistas a nivel mundial: Ecaille y Bronde. La primera, se inspira en el arte de la joyería, incluye una rica paleta de bronce bruñido, oro rosa, perla negro, cobre y platino pulido que se unen en la transmisión esencial de lujo y alta costura. La segunda propone un contraste de texturas y formas con cálidos y neutros, superficies sutiles y una paleta que incluye colores ámbar, gris blanquecino y un toque de azul. Para concursar los estilistas deben presentar en tres fotografías la
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aplicación de las anteriores tendencias. Se elegirán los 15 mejores trabajos como finalistas y sus nombres serán revelados a finales de junio. Los seleccionados participarán en el TrendVision Colombia que se llevará a cabo en el marco de Colombiamoda 2016 en Medellín y la final contará con la presencia del estilista internacional Ángel Diez como jurado y expositor en tendencias de Corte. El ganador representará a Colombia en el TrendVision Internacional en Barcelona.
TrendVision es un evento planeado para inspirar a los artistas de la peluquería a nivel mundial y busca establecer nuevos estándares a través de las colecciones y tendencias. Uno de sus objetivos es descubrir y fomentar talentos prometedores en la industria de la belleza y para ello cuenta con la familia Wella Professionals conformada por estilistas y colegas de gran trayectoria, quienes por cierto, serán los encargados de llevar las ultimas tendencias del cabello a la pasarela de Colombiamoda 2016 como encargados del Styling Oficial en el evento.
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SUCESOS SCHWARZKOPF PROFESSIONAL
“
Made to Create”
lo más reciente de Essential Looks De la mano de Schwarzkopf Professional llegó a Colombia la colección Made to Create de Essential Looks inspirada en las tendencias de moda más importantes del mundo.
Emiliano Santoro, Daniel Alvarado y Omar Chaparro, embajadores de la marca.
Freecreation
Urban Sports
Future Wave
Creada con base en lo mejor de las pasarelas de moda de New York, Milán, París y Londres, llegó a Colombia la colección Made to Create de Essential Looks primavera-verano que trae consigo un nuevo concepto en corte, peinado y color.
lugar importante en este look que sugiere el uso de colores cobre intenso, tonos naranjas y peinados cortos. Para cabellos largos, tonos como el azul y el verde toman protagonismo logrando como resultado un estilo más adulto.
Los embajadores de Schwarzkopf Professional reconocidos a nivel internacional Emiliano Santoro (Argentina), Daniel Alvarado (México) y Omar Chaparro (Colombia) fueron los encargados de presentar en Bogotá las tres tendencias que se imponen en peluquería:
Freecreation: prevalecen colores más claros como el rubio que asegura un look rebelde pero auténtico. Estos, combinados con algunos cortes creados a mano y con gran precisión permiten un estilo único. Esta tendencia marca las texturas despuntadas tanto en cabellos cortos como en melenas largas y especialmente lisas, manteniendo la flexibilidad y el control en cada peinado.
Urban Sports: este estilo traduce un ritmo de vida acelerado con fijación en la moda deportiva de lujo. El cabello ocupa un
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Freecreation
Grupo de Estilistas y modelos de Essential Looks.
Future Wave: con tonalidades prácticamente imperceptibles y un movimiento voluminoso, esta tendencia marca un estilo contemporáneo en que sobresale el cabello natural. Colores como el blanco puro y el plata toman el primer lugar entre rizos y ondas desordenadas. Sin lugar a dudas fue una noche inspiradora en la que los asistentes pudieron aprender de cerca que la clave para destacarse es ingeniar y proponer looks únicos a sus clientes. Simon Ellis, Director Essential Looks manifestó que la colección primavera-verano 2016 Made to Create ofrece un nuevo horizonte de ideas para los estilistas del país que desean destacarse con estilos originales para sus clientes, “a lo largo de esta edición de Essential Looks está presente un nuevo panorama creativo: fresco, lúdico y experimental, inspirado en mejores tendencias y tecnología que rinden un homenaje a los estilistas, reconociéndolos como los artistas que son y ofreciéndoles las herramientas que necesitan para dar rienda suelta a su creatividad“, afirmó Durante la noche los estilistas anfitriones compartieron lo mejor de su talento con los asistentes quienes aprovecharon el encuentro para compartir sus experiencias e intercambiar ideas.
EMILIANO SANTORO:
OMAR CHAPARRO:
es embajador Argentino de Schwarzkopf Professional y Dueño en Garbo Peluquería, un pretigioso salón ubicado en Buenos Aires.
durante los últimos seis años ha sido el encargado de interpretar y transmitir el Essential Looks en más de 30 shows y catwalks en Colombia y otros países, es parte del equipo creativo para la Región Andina, Centroamérica y el Caribe de Schwarzkopf Professional de Henkel.
Emiliano Santoro, Omar Chaparro y Daniel Alvarado junto a Liliana Viloria, jefe de academia de Schwarzkopf Professional.
Modelos de la tendencia Future Wave.
DANIEL ALVARADO: estilista mexicano que se ha desempeñado como director técnico y educador de grandes marcas de peluquería a nivel mundial. Es también creador de su propia firma de salones en León, Guanajuato México.
Urban Sports M15 / página 13
SUCESOS GIRA MODAlité
LOOKS
VANGUARDISTAS en HAIR STYLE TRENDS 2016 Revista MODAlité y Strong Machine, la compañía representante de reconocidas marcas como BabylissPRO, Wahl y Olivia Garden estuvieron de gira por Colombia dando a conocer entre los estilistas del país las más recientes tendencias, técnicas y tips para lograr looks únicos y deslumbrantes. Por primera vez Pasto, Neiva y Montería fueron escenario de la más innovadora gira para especialistas de la belleza en el país. Los asistentes hicieron parte del seminario “Hair Style Trends” que se planeó con el propósito de brindar a los asistentes conocimientos prácticos y muy útiles para el salón. Además del reconocido Orlando Medina, que se ha destacado por su amplia y muy exitosa trayectoria, el evento contó con Camilo Romero como invitado especial, un joven talento del maquillaje que sorprendió a los asistentes con diseños de temporada y tips encantadores.
MODAlité: ¿Cuáles fueron sus propuestas de moda presentadas durante la Gira? Camilo Romero: Durante la Gira MODAlité manejamos tres propuestas, la primera incluía tonos tierra y tonos frutales dirigidos a la mujer clásica, la segunda para una mujer mas atrevida y audaz a la que le gusta el impacto, partía de unos ojos ahumados e incluía también labios nude. La tercera tendencia que manejamos durante la gira estaba dirigida a las novias, saltándonos de la zona de confort con tonalidades vino, verdes, azules, etc.
M: ¿Cuáles son las tendencias de maquillaje que están de moda en la actualidad y que se impondrán a lo largo del año?
C.R: Las tendencias para este 2016 están enfocadas en los contornos (maquillaje correctivo) esto en cuanto al rostro. En lo concerniente a maquillaje en ojos sobresalen las texturas metalizadas o sombras liquidas para un efecto húmedo.
M:¿ Cuál es la forma en que Camilo determina y diseña el maquillaje ideal para cada persona? C.R: Logro el maquillaje ideal para cada persona teniendo en cuenta la forma del rostro, el color del cabello, el tono de los ojos y el de la piel (visajismo), sin dejar de lado los rasgos más notables de la personalidad de cada cliente.
M:¿Cuáles son sus más importantes recomendaciones para que los profesionales del sector logren destacarse en el maquillaje que realizan a sus clientes? C.R: Mi recomendación es que realcen lo mas llamativo de cada mujer y que hagan lo posible por lograr que la piel tenga una apariencia hidratada y natural.
M: En cuanto a colores y técnicas de maquillaje, cuéntenos ¿qué se impone en el 2016?
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C.R: En cuanto a técnicas de maquillaje se está manejando una cobertura ligera para la piel con un acabado natural, sin obsesionarnos con quitar el brillo del rostro con algún tipo de polvo, se lleva una piel natural con apariencia de un rostro jugoso. Para la temporada otoñoinvierno 2016 empieza a desparecer la técnica de "contouring" para lograr un tono natural y unificado con puntos de luz, es decir, se impone la técnica del "strobing". En cuanto a los ojos, se recomiendan las sombras con texturas en crema y liquidas en tonos metalizados como el dorado, marrón, morado. Para el día se impone toda la gama de sombras nude con acabados mate y para los parpados lo ideal es usar la técnica monocolor, se llevan también eyeliner metalizados en tonos verdes, plata, cobrizo, dorado y azul. La tendencia manda cejas gruesa pobladas con una apariencia natural. Si el enfoque está en los labios, los tonos para esta temporada son el marrón, el chocolate, el ciruela, el berenjena y el cereza, si se acompañan estos colores con un delineado de ojos felino se logra un buen equilibrio en el maquillaje. Cuando manejamos en los ojos un efecto ahumado aplicamos labiales nude y de color marron.
mejor en los rostros planos. Como punto a favor, noté que en todas las ciudades tuvimos una gran participación, los profesionales de la belleza están muy interesados en capacitarse y mejorar sus técnicas, ya tienen claro que ésta es la clave para crecer a nivel profesional.
M:¿Cuál es su recomendación para que los profesionales de la belleza se mantengan actualizados en cuanto a tendencias y técnicas de maquillaje? C.R: Mi recomendación para que los profesionales de la belleza estén actualizados es investigar y leer, sin dejar de practicar las nuevas tendencias que se imponen a diario para nuestras clientes, esto nos permite estar a la vanguardia y enterados de lo que se esta manejando en la actualidad.
M: ¿Cuál es su trayectoria profesional en el sector la belleza? C.R: mi trayectoria profesional ha sido muy enriquecedora trabajando con las mejores revistas del país, como MODAlité, TV y novelas, Caras, Elenco, Don Juan, Dental Magazine, entre otras, atendiendo modelos de talla como Yuriko Londoño y actrices reconocidas en el mundo de la televisión. He trabajado de la mano de grandes personajes del mundo de la belleza, pero lo más hermoso de mi trayectoria profesional ha sido recorrer mi país, capacitando y compartiendo mis conocimientos. Mi meta es que Colombia tenga los mejores maquilladores de Latinoamérica.
M: Cuéntenos ¿cuáles son las falencias y puntos a favor que vio en los profesionales de la belleza de las diversas ciudades del país que recorrió durante a gira? C.R: Una de las falencias que noté es que estamos abusando en la técnica contouring, restando naturalidad y aportando una apariencia agresiva a nuestras clientes, la mujer latina por naturaleza nace con angulos marcados y esta técnica funciona
M:¿Cuál ha sido su desarrollo académico y profesional? C.R: Mi desarrollo profesional empezó en el 2010 en una escuela de belleza de Fusagasuga. Cuando llegue a la capital del país empecé a formarme profesionalmente en las distintas casas cosméticas como L’Oréal, Schwarzkopf, Mac, Lancôme, Wella, Jolie de Vogue, entre muchas otras. Actualmente me sigo capacitando y estudio diseño de modas en la escuela superior de alta costura Diana Torres.
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ENTREVISTA FERNANDO CAÑÓN SALÓN
CHI APOYA TALENTOS
con estilo propio
Así como la creatividad y la valentía para tomar riesgos son elementos clave para que un artista de la belleza se destaque en el mercado global, trabajar con productos de primera calidad definitivamente hace la diferencia.
Revista MODAlité quiso averiguar qué tan importante es para un artista de la belleza contar con una marca de productos que sobrepase las expectativas de los clientes y para esto visitó una peluquería con estilo propio y particularmente a uno de sus destacados y jóvenes talentos, se trata de Moisés Cañón, un artista revelación de la peluquería en Colombia quien es un profesional aliado de la marca CHI en el país. Estas son las apreciaciones del artista y su historia de éxito gracias a su excelente relación marca - talento.
Moisés Cañón: fe, talento y marca Moisés llegó al mundo de la peluquería por aquellas coincidencias de la vida y trabajando en una de sus pasiones, el teatro. Todo comenzó en medio de una función de bajo presupuesto para la cuál su grupo de apoyo olvidó coordinar al encargado de la caracterización, así que casi a punto de salir a escena y sin más opciones terminó siendo el maquillador de la obra. Pese a su poca experiencia como estilista, el trabajo hecho por Moisés fue tan exitoso que el director de teatro destacó su habilidad y sembró en él la inquietud de ser un profesional de la belleza. Su hermano, Fernando Cañón ya era peluquero así que las oportunidades estaban dadas y aunque empezó con el maquillaje, poco a poco fue descubriendo el arte de la belleza y se dio cuenta que necesitaba ser un profesional integral para poder realizar completa cada una de sus obras. Fue dejando el teatro como un hobbie y se interesó por la arquitectura capilar como profesión. M15 / página 16
KOSMETIX COLOMBIA S.A.S.
no me quedaba con qué almorzar, pero siempre creí en mí y no me rendí, siempre pensé, “voy a lograrlo”. En su momento nadie creía en mí y me decían que me dedicará a la ingeniería o a la actuación en vez de estar de peluquero con $8.000 pesos semanales, pero yo creí en mí y seguí luchando. Hoy en día hasta me preguntan, ¿cómo hago para ser peluquero como usted? Tuve que pasar momentos difíciles, pero todas fueron experiencias valiosas que logre superar gracias a que nunca perdí la fe en mis capacidades y criterios. Mi consejo es que apuesten por si mismos. Quiero contagiar a la gente del entusiasmo por la profesión, tengo un sueño y es que los muchos jóvenes aún antes de graduarse tengan claro que quieren ser estilistas, que la carrera de la belleza no sea una opción de descarte, sino que realmente lo sea por pasión.
Es la empresa representante de CHI en Colombia. La marca espera lograr en el país el posicionamiento y reconocimiento que tiene a nivel internacional con el desarrollo de un plan de mercadeo que incluye un importante plan de capacitación que prontamente estará dando a conocer.
M: Hablando de los estilistas en Colombia ¿Qué tan preparados considera usted que se encuentran ellos para brindar innovación y desarrollo a sus clientes?
Inició su carrera con Martín Vidal y luego llegó al salón de su hermano Fernando, sin embargo, era tal su interés en el tema que juntó sus ahorros y se fue a estudiar en Argentina. Realizó allí una maestría en corte, hizo una especialización en tricología y trabajó con reconocidos peluqueros argentinos de los cuales aprendió bastante. Después de esa experiencia Moisés encontró realizada su vocación de artista con la creatividad como una de sus materias primas más importantes y una vez en ese punto quiso seguir su proceso de aprendizaje, por lo tanto viajó a México y allí descubrió la estrecha relación de su trabajo con la moda, donde la imagen se proyecta teniendo en cuenta todo: el cabello, la ropa, los accesorios, los zapatos, etc. Fue también en el país azteca donde Moisés conoció Farouk Systems, una empresa con sede en Houston que fabrica productos para el cuidado profesional del cabello con su principal marca CHI. Gracias a su avanzada tecnología y una distribución de productos en más de 100 países de todo el mundo, Moisés se enamoró definitivamente de su profesión y de la marca pues con el paso del tiempo lo ha afirmado como un artista único y cada vez más exitoso. MODAlité: ¿Cómo ha logrado llegar al punto de ser el profesional que es hoy en día y cuál es su consejo para los profesionales de la peluquería que desean desarrollar cada vez más y mejor sus carreras? Moisés Cañón: Puedo decir que soy quien soy, porque creí en mí. No fue un camino fácil, al principio aún teniendo mi carrera de ingeniero electrónico y de telecomunicaciones y mi oficio de actor profesional, cuando comencé en peluquería tenía semanas de $8.000 pesos, donde con eso cubría los buses de tres días y
“Cuando empecé a usar falda, también recibí diversos comentarios, como “uy falda no…” pero yo siempre creí en mí y me parecía súper, ese es mi estilo. El año pasado empecé a ver en televisión varios personajes con falda y entonces me dije, bueno de algo ha servido creer en mí. Ahora salgo por la calle y me encuentro de todo, gente que me dice: “uy! que nota tu pinta”, pero no falta quien me grita: “Barbie” (risas…) finalmente, no le para uno bolas a eso, es cuestión de creer en uno mismo y para mí eso es el todo, ¡creer!
M.C.: Al 100%, gracias a la oportunidad que he tenido de visitar otros países y ver la peluquería de diferentes lugares del mundo creo que Colombia tiene un enorme potencial que no ha sido explotado. Tenemos cómo y con qué ser los mejores, pero no lo hemos decidido aún. De las peluquerías que veo en cualquier ciudad y en cualquier barrio, todas son buenísimas y tienen un potencial increíble. Considero que una excelente forma de desarrollar tanto talento es crear relaciones de confianza con marcas de alto nivel como CHI, entre más exigencia, ganas, creatividad y buenas herramientas de trabajo se tengan, más oportunidades para destacarse habrá.
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CONCEPTO FERNANDO CAÑÓN SALÓN Leandro Chaparro, Director de Arte de Fernando Cañón Salón, afirma que el diseño es la clave para definir el concepto del lugar, queremos trasladar todos los elementos del diseño como: texturas, colores, sabores y olores, aplicarlos y plasmarlos en la peluquería. No es solo el arte de cortar pelo, sino una completa interpretación del entorno. Es profundizar un poco más con el cliente, ver cómo se quiere proyectar y cómo la peluquería le ayuda a desarrollar su imagen y su estilo propio. Aquí hemos querido, que cada uno de los estilistas miembros del equipo proyecte una imagen propia, que tenga un estilo único, que lo proyecte como el artista que es y que refleje sus pensamientos, su cultura, su filosofía de vida, etc. Así, el cliente que viene a Fernando Cañón Salón, va a encontrar diferentes y marcados estilos, que le darán la seguridad que aquí podrá encontrar uno con el cual se identifique y sobre el que le podemos asesorar acertadamente.
M: ¿Cuál es su principal recomendación para los profesionales de la peluquería del país que desean crecer y de igual manera hacer crecer sus negocios? M.C.: Les recomiendo que le den la oportunidad a una marca como CHI, es decir, que la conozcan, porque al descubrir el potencial de cada uno de sus productos de seguro lograrán hacer realidad cada una de sus ideas. Cuando uno estudia y aprende la manera adecuada de usar la marca de confianza que elige, puede lograr lo que se proponga y garantizar buenos resultados siempre, claro está, es necesario hacer el uso correcto de los productos. M: ¿Cuáles son las principales ventajas y recursos que una marca como CHI entrega a los profesionales de la belleza?
Tanto Fernando como Moisés han tomado parte de los cursos internacionales que da CHI a sus clientes en el mundo y que profundizan en la técnica y el manejo adecuado de los productos. La marca se preocupa por cuidar que los estilistas que usan su marca, pasen por todos los niveles de capacitación, desde el más básico hasta el avanzado y para ello, es la marca prácticamente la que va seleccionando a los estilistas que ve con mayor proyección y cercanía.
M: Cuéntenos su experiencia ¿por qué eligió CHI? M.C.: CHI es una marca que le apuesta al desarrollo de productos realmente novedosos que no existen aún y para ello realizan un juicioso proceso, por ejemplo el desarrollo de Tea Tree se tardó tres años y como resultado hay una línea de productos ganadores y únicos. En general si revisamos los productos de CHI, en su mayoría no tienen competencia porque son productos con desarrollos únicos que ofrecen beneficios y resultados que ningún otro producto puede ofrecer. Definitivamente, las herramientas de trabajo son fundamentales a la hora de fidelizar clientes, yo escogí la que va mejor con mis ideales. Para lograr el éxito, un producto ganador.
M.C.: Es una marca que trasciende porque entiende los procesos de forma diferente y para ello ha desarrollado productos únicos. En Colombia CHI no es muy conocida, pero a nivel internacional tiene gran prestigio y logra fidelizar a los peluqueros que la usan porque ofrece productos con resultados reales y con una amplia gama de beneficios, es decir, hay un producto para cada necesidad, por lo mismo resulta clave e indispensable tenerla a la mano. Entiendiendo perfectamente cómo funcionan los productos, es posible usarlos de forma adecuada y lograr resultados que ningún otro podría lograr.
M: En cuánto a su rol de profesional aliado de CHI en Colombia ¿cuáles son sus principales funciones?
M: ¿Qué tipo de tratamientos y productos considera usted que liderarán el mercado profesional de la belleza en el 2016?
Este año CHI va a desarrollar seminarios en Tricología, no solo en la parte cosmética, sino en la parte médica, para que los profesionales conozcan y entiendan el funcionamiento real del cabello como una parte fundamental del cuerpo humano, además porque estos conocimientos resultan básicos para entender y conocer cómo funcionan los productos de la marca. Son cursos de unas ochos horas aproximadamente.
M.C.: Creo que este año se van a destacar los productos pensados para brindar valores agregados al cliente. Con CHI le apuesto a Tea Tree, una línea de spa mixta que va dirigida tanto a hombres como a mujeres. Es una línea amigable con el medio ambiente, que proporciona bienestar y relajación a los clientes, algo tan necesario hoy en día.
M.C.: Más que una función, lo veo como un sueño y es poder transmitir a los demás profesionales de la belleza el amor por la marca, el sentido de pertenencia, porque la marca dice: “no somos solo una marca, somos una familia, y queremos que hagas parte de ella”. CHI no brinda la típica formación técnica sino que apoya la proyección profesional de los estilistas.
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TECNOLOGÍA BOOK’N’BLOOM
UN ALIADO en el
CRECIMIENTO DE LOS NEGOCIOS Facebook es hoy en día la red social más popular y la más usada a nivel mundial. Ha pasado de ser un simple canal que conecta a los amigos a convertirse en una plataforma robusta con un sinnúmero de aplicaciones, juegos, videos, opciones de llamadas y variedades de anuncios publicitarios enfocados a la promoción de negocios.
Para los empresarios del sector que no escatiman recursos cuando de crecimiento se trata, ha llegado Book’n’Bloom, la plataforma ideal para sacar el máximo provecho a facebook.
en Facebook como extensión de la empresa, esto permite promover el negocio e incrementar la visibilidad ante un número incalculable de cibernautas. Facebook brinda la posibilidad de gestionar los negocios de una manera fácil y eficiente utilizando el medio idóneo para captar mayor número de clientes y así promocionar marcas, servicios o productos a nivel nacional e internacional. La red social ofrece reportes con información valiosa acerca de los clientes actuales y futuros, de esta forma se pueden tomar decisiones estratégicas dentro y fuera del espacio virtual.
Fuera de la zona de confort Para muchos, abrir una página de Facebook puede ser tedioso al igual que mantenerla actualizada, pero no es tan difícil como parece y a medida que pasa el tiempo la plataforma es más amigable y sencilla de utilizar. Por ser la red más sólida, Facebook se ha convertido en una necesidad para los pequeños negocios ya que éstos deben cumplir con la responsabilidad
Con el paso del tiempo, Facebook ha revolucionado la manera en que se manejan las redes sociales. Con más de 1.6 billones de usuarios activos a nivel mundial, es sin duda, la plataforma más poderosa para contactar e interactuar con nuevas personas y clientes potenciales. En Colombia, esta red social cuenta con más de 20 millones de usuarios activos convirtiéndose en uno de los países de mayor actividad en la región. El objetivo de Facebook en la actualidad es abarcar el nicho de las pequeñas empresas y proveerles un producto de excelente calidad y que se adapte a sus necesidades, apoyando el cumplimiento de metas y estrategias comerciales y de mercadeo. En este momento, no sólo basta tener una página web, también es necesario tener presencia M15 / página 20
EN LA ERA DE LAS REDES SOCIALES ES POSIBLE TRANSFORMAR SEGUIDORES EN CLIENTES Y LIKES EN PESOS.
de informar, promover y persuadir a la audiencia. Por medio de una Fanpage, las compañías logran crear una imagen de marca, tener visibilidad on-line y efecto viral. Realizar tareas tan sencillas como compartir imágenes, proporcionar consejos, información relevante, y responder oportunamente a los clientes, entre otros, permitirá que el negocio cree mayor valor agregado frente a sus competidores abarcando de forma efectiva al público objetivo quienes se convertirán en clientes fieles a mediano plazo.
Book’n’Bloom la mejor forma de aprovechar Facebook
fuerza de Facebook para hacer crecer sus ventas de una manera organizada, confiable y atractiva. Por medio de su instalación en la FanPage de los negocios, cualquier internauta puede hacer la reserva de un servicio de manera cómoda, fácil e instantánea. Esta herramienta permite a los empresarios acceder a su calendario para añadir y eliminar citas, gestiona la lista de clientes y recibe notificaciones. Los clientes pueden elegir servicios, ver disponibilidad de turnos y reservar citas a través de un botón “Reservar” de la página de Facebook.
Book’n’Bloom es una plataforma de gestión de reservas a través de Facebook, es una solución integrada que permite sacarle el mayor provecho y beneficio a la red social para gestionar un negocio de belleza. La plataforma, ha llegado a Colombia y está dirigida a las pequeñas empresas que quieren usar la
Para más información de cómo usar esta plataforma, visite: www.booknbloom.com/co
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MARKETING CARRERA PROFESIONAL
Para no perder el
RUMBO El término carrera alude a competencia. Y claro que competir es uno de los verbos clave a la hora de forjarse una identidad como profesionales. Pero no es el único verbo. También está el caminar que es, en este caso, hacer camino.
tan abstracto como volátil. Es una de las tantas realidades que damos por sabida.
Y aunque ya no se pueda cambiar el
Hacer para ser. La carrera profesional se construye entre
concepto de carrera por el de camino,
dos D. Es deseo porque es lo que queremos ser. Pero también es deber porque es lo que debemos hacer para ser lo que queremos. En síntesis, las dos patas con las que puede caminar nuestra carrera es el deseo y el deber, es decir, la misión y visión de nuestra profesión.
aquí, un enfoque de cómo hacer nuestra carrera antes que otros se apropien de nuestra trayectoria.
Entonces, la carrera profesional es lo que debemos hacer para ser lo que deseamos.
Un día descubrimos que nos apasiona la peluquería, el mundo de la belleza y de la moda. Ese día, algo nace dentro nuestro y algo o alguien hace que comience a manifestarse. Sea como sea, iniciamos nuestro camino a la profesionalidad. Sabemos lo que queremos: ser un peinador, cortador, colorista destacado; hacer que nuestro nombre sea una marca reconocida; ganar dinero y disfrutar del éxito. Una vez obtenido nuestro título comenzamos nuestra carrera profesional. Pero ¿cómo se hace una carrera profesional? Si en ese momento lo pensamos dos veces, nos damos cuenta que no sabemos muy bien qué significa ese término que es
La carrera es nuestra. Nadie, salvo nosotros mismos, va a saber dónde queremos llegar. Por lo tanto, la carrera profesional es tan nuestra como la vida. Y es más, dura toda la vida. Por eso es tan importante saber adónde queremos llegar con nuestra profesión: ¿instalar nuestro salón de autor? ¿dirigir una importante cadena de franquicias? ¿ser un reconocido estilista del espectáculo? ¿ser un referente para otros profesionales? Hay miles de alternativas y todas son válidas. Eso sí, lo que no es válido es dejarse estar, dejarse llevar porque entonces habremos perdido el rumbo e indefectiblemente habremos quedado a la deriva.
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PORTADA
L'ex trê me
VOLUME ALEJANDRO MATEUS
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La vida es evolución y realidad, al mismo tiempo magia e insospechados momentos. El volumen alcanza su mayor expresión sin miedo a lucirlo, descubriendo
una
mujer
joven y dinámica, sin perder el espacio para la creatividad vanguardista.
Photo Alejandro Mateus Make-Up Mauricio Castillo Hair-art Alejandro Mateus Asistente de fotografía Iván Peña Producción Leonardo Maldonado
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CONCURSO EL ESTILISTA DEL AÑO
Arrancó la competencia,
mejor Estilista
PARA ELEGIR AL
del país
Ha llegado el momento de brillar con “El Estilista del Año 2016”, el concurso que busca reconocer el talento de los profesionales de la belleza que se dedican a brindar empoderamiento y fortalecer el autoestima de miles de usuarios a través de un don artístico transformador y contundente.
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Cecilia Borja creadora del concurso, y los reconocidos estilistas Diego Moya, Javier Murillo, Felipe Manrique y Camilo Herrera como tutores, conforman el panel de expertos que elegirá al ganador del primer concurso más importante para el sector de la belleza que se ha hecho en Colombia. Los especialistas, acompañarán junto a Sara Uribe y Marcelo Cezán; los anfitriones del programa, a los concursantes a lo largo de todos los Capítulos cuya producción está cargo de Fox Tele Colombia.
Marcelo Cezán
Actor, cantante y presentador colombiano. Se destaca por su carisma y el profesionalismo que imprime a todos los proyectos en los que participa. Se dio a conocer en los 90 como cantante pero mas adelante emprendió su carrera en la actuación y la presentación logrando gran reconocimiento en la televisión nacional e internacional.
Revista MODAlité entrevistó a los tutores del concurso para saber cómo guiarán a los participantes hasta que uno de ellos se convierta en el ganador. El profesional que logre destacarse por sus ideas originales, sus habilidades técnicas y su notable disposición para aprender será el elegido.
Sara Uribe
Modelo y presentadora, logró llegar a la televisión nacional precisamente por un concurso tipo reality, lo que le da la fortuna de compartir y entender claramente los sentimientos y pensamientos de los concursantes. Sara fue la ganadora en el año 2012 de “Protagonistas de Nuestra Tele” y este concurso fue para ella la ventana que le permitió mostrar su talento, carisma y sencillez.
Los tutores en compañía de Cecilia Borja, creadora de concurso de El Estilista del año 2016: “Es tiempo de que los estilistas de Colombia y Latinoamérica sean reconocidos como los profesionales de la belleza que son, para ello llega el concurso “El Estilista del Año”, que cambiara la historia del estilismo en Colombia”.
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CONCURSO
TUTORES: ZONA CENTRO
JAVIER
MURILLO
Muy joven llegó a la capital del país y como dice él, más que entrar a trabajar en una peluquería, comenzó su carrera con la plena disposición de aprender. Gracias a su actitud, su gusto por la belleza, la cultura y la moda, logró conocer gente y desarrollar relaciones profesionales que lo ayudaron a crecer. Después de trabajar en varios salones de belleza, se convirtió en propietario de uno y fue así como inició su etapa como empresario.
Con su primer salón ubicado en la Avenida Chile con Caracas en Bogotá, emprendió varios viajes al extranjero con la intención de aprender el manejo de un salón en todas las áreas: recursos humanos, servicios, estética, etc. Con esta información y su talento, Javier desarrolló un estilo propio, caracterizado por la innovación, la elegancia y la excelencia. Como fruto de sus viajes Javier fue implementado ideas y conceptos exclusivos que aún no se habían desarrollado en Colombia, convirtiéndose en un pionero del negocio.
Más que un estilista, Javier Murillo es reconocido como un artista integral cuya más notable herencia materna ha sido el amor por el arte y su buen gusto. Nació en Sonsón Antioquia, donde exploró por primera vez su don para la peluquería mientras cortaba el pelo a sus hermanas. Tras descubrir su gran talento recibió el total apoyo de su madre, quien lo animó a desarrollar sus aptitudes artísticas en el ámbito de la belleza. Hoy con cinco décadas de trayectoria, Javier se destaca por ser un empresario disciplinado, exigente, estricto y muy exitoso, ha sido embajador de reconocidas marcas del mercado, asesor de imagen de importantes personalidades y preparador de reinas, entre ellas las más recordadas por los colombianos y las de mejor desempeño en los certámenes de belleza. Javier se siente agradecido y bendecido porque la vida le ha dado mucho, y superando las dificultades normales que conlleva alcanzar las metas que se ha propuesto día tras día, manifiesta haber aprendido que todo lo malo trae algo bueno. Él tiene la facultad de olvidar las cosas negativas y a través de sus logros ha descubierto que todas las situaciones, favorables y desfavorables, son oportunidades para crecer. Fotografías cortesía de Juan Carlos Guerrero Beltrán
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MODAlité: ¿Qué significa para usted haber sido nombrado tutor del concurso más importante del momento creado para elegir al mejor profesional de la belleza en Colombia? Javier Murillo: Es la oportunidad que esperaba en este momento de mi vida porque ahora lo que quiero es enseñar. Me gusta mucho asumir el rol de maestro y guiar a otras personas que quieren seguir este camino. Me entusiasma mucho la idea de darle más nivel a la profesión y enseñarle a otros estilistas que esta labor no solo consiste en cortar cabello, peinar y maquillar, es algo mucho más profundo donde hay que invertir, estudiar, tener disciplina y pasión. Esta profesión exige una serie de cosas que todos los colombianos podrán ver a través del programa.
M: ¿Cuáles son sus tres recomendaciones para los estilistas interesados en participar en el concurso? J.M: En primer lugar, invertir en la profesión (tener un buen equipo, estar actualizados), en segundo lugar, tener la capacidad de conocer de su cliente no solamente lo exterior, sino el interior y por último, tener pasión por lo que hace, sin pensar en el dinero, hacer lo que te hace vibrar al final traerá la recompensa económica.
M: ¿Cuáles serán los retos más importantes o difíciles a los que deberán enfrentarse los participantes del concurso? J.M: Deberán aprender a manejar el orgullo, ya que a muchos en esta profesión les falta humildad para aprender. Muchos estilistas piensan que ya saben todo y en este concurso uno de los retos será recibir nuevos conocimientos para crecer.
M: ¿Tiene algún referente de la peluquería, que le haya servido a usted como inspiración y que le quiera recomendar a los participantes? J.M: Personalmente he estudiado los referentes internacionales más importantes, escuelas, academias, maestros, y aunque eso me ha servido mucho, al final de todo considero que conocer la historia, el origen de las cosas, le da a uno importantes elementos para desarrollar lo que uno quiera o lo que le pidan.
M: Desde su perspectiva ¿dónde considera usted que nacen las ideas para crear tendencias en peluquería y cuáles son las referencias que deberían desde ya tener en cuenta los participantes para estar mejor preparados en esta competencia? J.M: Personalmente encuentro las nuevas ideas en la calle, en la gente del común, en la juventud desprevenida que no le teme a hacer cosas diferentes. También está la televisión, las revistas, el internet, etc.
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CONCURSO ZONA OCCIDENTE
FELIPE
MANRIQUE Proveniente de una zaga familiar de peluqueros con un abuelo barbero, un padre peluquero y una madre maquilladora, Felipe nació en medio de tijeras, rulos, cepillos, secadores y maquillaje. Vio cómo su abuelo y su padre hicieron de su oficio un arte y quiso desarrollar su carrera en una industria altamente desarrollada a nivel internacional. Gracias a su visión emprendedora comenzó su profesión siendo muy joven y se auto define como un apasionado por la peluquería. Bogotano de nacimiento viajó a Cali para visitar a su madre y como él dice, descubrió que en verdad “Las caleñas son como las flores”. Fue en la capital del Valle del Cauca donde experimentó un despertar y sintió que allí era donde quería echar raíces. Se encontró con una peluquería mezclada con la moda que lo sedujo y aunque tuvo la oportunidad de salir del país y trabajar en la industria editorial, eligió quedarse en Colombia para hacer empresa. Hoy su salón Camerinos, tiene 20 años en el mercado, es un negocio próspero que se reinventa permanentemente y que ofrece educación desde hace 16 años. En este momento se encuentra a punto de lanzar un programa de especialización para peluqueros que quieran perfeccionar su arte. Felipe ha trabajo para publicaciones impresas haciendo moda editorial, incursionó también en la televisión y además participó en varios concursos de peluquería, sin embargo su pasión por esta profesión vibra especialmente en el campo educativo.
MODAlité: ¿Qué representa para usted ser tutor en el concurso más importante para estilistas en Colombia? F.M: Debo confesar que tengo mucha expectativa por conocer a los participantes. Quiero afrontar este proyecto con una mirada completamente clara, sin velos, sin lentes; es decir, sin ningún tipo de prejuicios. Realmente quiero descubrir el gran talento que hay en Colombia. En mis años de experiencia como formador en diversos países de América Latina, me he dado cuenta de la falencia que tienen los peluqueros en esta región del mundo, pero también he descubierto la destreza que los caracteriza a nivel artesanal y su habilidad para transformar. Siento que esto va a ser simplemente una combinación de técnica, experiencia, conocimiento y secretos profesionales para pulir a esos genios que hay detrás de las tijeras y que no han tenido la oportunidad de proyectar su potencial. Con un poco de orientación vamos a tener concursantes muy competitivos.
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M: ¿Cuáles serán los retos más exigentes que deberán afrontar los participantes? F.M: Considero que el tema socio-cultural va a generar mucha fricción, Colombia es un país muy polarizado por regiones y niveles sociales con sus modas y sus tendencias. Mi percepción en relación a las personas que están lejos de la escena de la farándula, es que no tienen tantos vetos, ni miedos y se arriesgan más a hacer una moda mucho más elaborada. En los salones de estilo popular por ejemplo, se pueden ver tendencias mucho más prontas, ya que allí no hay miedo del qué dirán, simplemente se lanzan y lo usan, eso sí es moda. Considero que este punto va a dar mucho hilo de donde tejer. M: Desde su perspectiva ¿dónde considera usted que nacen las ideas para crear tendencias en peluquería? F.M: En primer lugar, todo surge de la imaginación, el peluquero siempre ha sido muy fantasioso. Por otro lado, pienso que hoy en día las ventanas de la información son muy amplias y cualquiera tiene acceso inmediato a millones de imágenes, videos y noticias, sin duda alguna, la tecnología es una fuente de inspiración muy importante. Otra, es el drama y la pasión que el peluquero vive, ama a sus influencers, hay una pasión muy fuerte por los íconos de la música desde los 80´s con Madonna y toda su locura, usando cabellos desencajados, con ropa recargada de accesorios. Hoy continúa vigente la idea de adaptar estilos de algunos iconos a la
vida diaria y hoy en día hay muchas más propuestas como Lady Gaga y otros talentos que el mundo empieza a ver. Otra fuente clara de inspiración son las necesidades y realidades propias del planeta, como la guerra, el cambio climático, etc. M: ¿Cuáles son sus tres recomendaciones para los estilistas interesados en participar en el concurso? F.M: Uno, es ser genuinos, porque aunque es importante tener influencers, la intuición personal es lo que permite lograr algo único. Dos, mantener compromiso, disciplina y respeto. Y tres, no tener miedo. M: ¿Tiene algún referente en el mundo de la peluquería que le haya servido a usted como inspiración y que le quiera recomendar a los participantes? F.M: Hay gran cantidad de referentes, pero el mas importante para mí es Vidal Sassoon porque ha sido una influencia familiar que viene particularmente de mi padre, él fue un seguidor profundo del cabello geométrico y de esa peluquería tan elaborada y tan estrictamente creada. Hoy en día hay sectores que aprenden la peluquería de un modo un poco desorganizado, muy visual y sin estructura y para mi este personaje ha aportado mucho a la peluquería del mundo. Otro gran inspirador puede ser Kevyn Aucoin, un gran maquillador de la década de los 90’s, apetecido por la industria editorial e importantes celebridades, quien dejo un gran legado y un valioso material que hoy podemos consultar.
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CONCURSO ZONA NORTE
DIEGO MOYA
Llegó a Cartagena hace 30 años, por lo cual se considera un hijo adoptivo de la Costa, sin embargo, cuando arribó a esta ciudad en los años 80 encontró una población a la que aún le hacían faltan muchas cosas, así que se regresó a Bogotá y una vez en la capital del país sintió que estaría condenado a ser uno más, entonces volvió de nuevo a Cartagena y con una nueva mentalidad, con actitud para salir adelante y queriendo sobresalir, se decidió a trabajar con destacadas modelos y con el Concurso Nacional de Belleza, donde estuvo 14 años y donde conoció muchas personalidades que le sirvieron de gran apoyo en el desarrollo de su carrera. Una “ex reina” del concurso, fue precisamente la persona con la que montó su primer salón en esta ciudad. Hoy en día Diego Moya es una empresa con tres salones de belleza, donde trabajan cerca de cien personas y que tiene como filosofía resaltar el talento humano y la capacidad de cada persona para dar un buen servicio, no solamente a nivel profesional (maquillar, peinar, etc.), sino de manera integral, teniendo en cuenta la parte espiritual.
Diego se define como un soñador. Nació en Villeta Cundinamarca y se radicó en Bogotá a sus 18 años, allí inició el sueño de la peluquería y un salón de gran formato. Los grandes del mundo de la belleza lo guiaron a soñar con un gran negocio, pero sobre todo, lo inspiraron a trabajar con perseverancia y disciplina.
Diego se considera una persona sencilla que aunque ha aprendido muchas cosas, hoy a sus 47 años, cree que aún está en proceso y por ello todos los días se analiza para revisar lo que puede mejorar. MODAlité: ¿Que ha supuesto para usted el reto de ser nombrado tutor en el concurso más importante para elegir al mejor profesional de la belleza de Colombia? Diego Moya: Wow (risas…) me la voy a gozar, primero es una experiencia maravillosa para mi carrera, segundo como persona es un honor estar compartiendo con gente de todo el país y aportar lo mejor de mí para que este proyecto salga excelente y sea un experiencia espectacular para todos. La gente que va a participar llega con grandes expectativas y uno como tutor tiene que estar preparado para darles el apoyo necesario y lograr que ellos salgan bien. Recibo el reto con mucha alegría. M: ¿Cuáles serán los retos más importantes o difíciles a los que deberán enfrentarse los participantes del concurso? D.M: Pienso que hay varios retos, a nivel personal, cada
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participante se preguntará ¿cómo me voy a ver frente a todo el mundo? ¿cómo me quiero proyectar? Y ¿cómo dar lo mejor de mí en la parte profesional? Pienso que el reto más importante es la credibilidad que deben mostrar los participantes frente a todo un país que los está viendo. M: Desde su perspectiva ¿dónde considera usted que nacen las ideas para crear tendencias en peluquería? D.M: La inspiración está en todas partes, en la misma naturaleza, en los animales, en los colores que se pueden observar. Cuando una persona viaja y ve otros paisajes, otras cosas, basta con enfocarse en los contrastes, las texturas, los aromas. En general todo aquello que se puede percibir a través de los sentidos, es una fuente de inspiración. La misma gente, si se es sensible y observador aporta mucho con su esencia, tanto así que a partir de sus rasgos físicos es posible crear un look único que se le ajuste de maneja perfecta y la haga lucir más bella. M: ¿Cuáles son sus tres recomendaciones para los estilistas interesados en participar en el concurso? D.M: En primer lugar deben ser ellos mismos, demostrar lo
que son, sin apariencias de nada. En segundo lugar, deben documentarse mucho sobre lo está vigente en el medio de la belleza y la moda. En tercer lugar deben darlo todo y aprovechar al máximo esta gran oportunidad. M: ¿Tiene algún referente de la profesión de la peluquería, que le haya servido a usted como inspiración y que le quiera recomendar a los participantes? D.M: Uno siempre ve los grandes y aquí precisamente está mi compañero Javier Murillo un referente para mí a quien admiro muchísimo, lo quiero como amigo y fue una persona que me inspiro en su momento. Obviamente siempre ves a los grandes, pero es importante aplicar un criterio para saber que se puede tomar de su ejemplo, porque hay que tener en cuenta temas como la disciplina, la coherencia y obviamente la parte espiritual.
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CONCURSO De joven Camilo soñaba desde ser actor hasta aprender mecánica automotriz, pero jamás pensó en ser peluquero. Estudió dos semestres de mecánica, pero rápidamente desistió y en sus años de adolescencia, sin tener el rumbo claro viajó a Bogotá donde obtuvo un par de papeles como extra en novelas de un canal nacional, fue allí cuando viendo a una maquilladora hacer su trabajo decidió emprender su camino en el mundo de la belleza.
ZONA ORIENTE
A Camilo le gustó ver cómo aquella mujer podía cambiar el estado de ánimo de las personas con un maquillaje y un peinado, entonces sintió una gran empatía con el oficio pues siempre le ha gustado ayudar a la gente, en especial a quienes sufren de depresión ya que al experimentar un decaimiento anímico en carne propia, entendió que un cambio de imagen modifica también las emociones. Según Camilo, la belleza interior vale mucho pero ésta, unida a la belleza física, logra maravillas en la vida de todo ser humano.
CAMILO
HERRERA
Pasado el tiempo y a pesar del gran descontento de su familia y amigos (ya que para ese entonces ser estilista no era algo bien visto), Camilo se propuso ser un profesional diferente. Estudió, investigó y encontró que los concursos son una buena forma para sobresalir y viajar fuera del país a especializarse, se inscribió en uno y ganó. No se explica cómo lo logró pues estaba recién llegado al mundo de la peluquería, pero su triunfo fue determinante para confirmar que estaba en el camino correcto.
Fotografías cortesía de johnnylopera.co
De allí vinieron otros concursos y muchos viajes más al exterior, desde entonces Camilo ha venido descubriendo que la carrera que escogió para su vida es un hermoso arte, una profesión que le permite relacionarse con muchas personas y donde puede hacer feliz a los demás. Hoy ha logrado cambiar la opinión de su familia sobre esta profesión, incluso ha podido brindarle bienestar a sus seres queridos pues su situación económica ha mejorado notablemente.
Camilo ha logrado transmitir sus conocimientos sin egoísmo, es lo que hace diariamente en su negocio y así como él, la mayoría de sus colaboradores han iniciado como auxiliares, poco a poco han ido aprendiendo el oficio y hoy afirma que tiene varias estrellas trabajando con él, entre esas su hermana y sus primos que son profesionales cotizados.
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Además de estilista, Camilo es padre de tres hijos y gerente de su empresa que tiene dos sedes en Medellín, trabaja entre sus salones y la televisión con un programa en Caracol Internacional y otro en el canal regional Cosmovisión. MODAlité: ¿Qué representa para usted este nuevo reto de ser nombrado tutor en el concurso más importante para el sector de la belleza de Colombia? Camilo Herrera: Para mí significa mucho, me hace sentir que no he perdido el tiempo dedicado a prepararme y lo recibo como un premio al desempeño que he tenido en mi carrera. Quiero encontrar a un estilista que tenga mucha creatividad y trabajar con todos los estilistas de Colombia para que juntos le manifestemos al mundo lo especial que es ser un artista de la belleza. M: ¿Cuáles serán los retos más importantes o difíciles a los que deberán enfrentarse los participantes del concurso? C.H: Por lo general muchos de los participantes llegarán al concurso creyendo que son poseedores de unos conocimientos o técnicas que consideran correctos y creo que lo más difícil para ellos será aceptar a un tutor o un jurado que les diga que están equivocados. M: Desde su perspectiva ¿dónde considera usted que nacen las ideas para crear tendencias en peluquería y cuáles son las referencias que deberían desde ya tener en cuenta los participantes para estar mejor preparados?
C.H: No podría decir a nivel general de donde nace la inspiración, pero en mi caso me gusta observar los colores de la naturaleza y a partir de allí me inspiro para crear y hacer mezclas de color. Otra buena fuente de inspiración es el internet donde los estilistas pueden observar trabajos excelentes sin embargo, me encantaría que hicieran algo totalmente original, que no se haya hecho antes. La peluquería es realmente un arte, no es una profesión cualquiera, aunque mucha gente ha llegado a ella porque no tiene nada más que hacer o se ha quedado sin estudiar. Invito a los concursantes a ser muy creativos, a no tener miedo, si tienen alguna locura que la saquen porque esta es su oportunidad. M: ¿Cuáles son sus tres recomendaciones para los estilistas interesados en participar en el concurso? C.H: Mis tres recomendaciones son: • Sean como son realmente son, porque en la peluquería encontramos muchos personajes. • Tengan un estilo propio y que representen a la peluquería como el arte que es. • Prepárense como estilistas integrales. M: ¿Tiene algún referente de la profesión de la peluquería, que le haya servido a usted como inspiración y que le quiera recomendar a los participantes? C.H: Hay muchos, en Colombia por ejemplo admiro mucho a Javier Murillo, desde muy joven lo veía trabajar y me encanta lo que hace en sus shows. A nivel internacional admiro mucho a Leticia.
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CONCURSO
Este formato en su primera versión regional en Antioquia, logró cautivar a miles de colombianos y consiguió grandes cifras de rating. Su transmisión fue por el canal Cosmovisión con 42 capítulos y una masiva participación por parte de la audiencia con 2.760 personas inscritas. En esta ocasión se espera llegar a los 4.000 inscritos.
¿Cómo
?
participar
Las inscripciones a nivel nacional están abiertas desde 7 de mayo y los interesados deberán visitar la página web: www.concursoelestilista2016.com para hacer su inscripción. M15 / página 38
Las primeras eliminatorias se harán en las 4 ciudades principales: Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla, donde se seleccionará a los primeros 20 participantes, quienes tendrán que superar una serie de tareas y retos en diversas áreas de la profesión. Esta es la ruta que deberán seguir los estilistas que deseen hacer parte del primer y más importane concurso de peluquería de Colombia:
Paso 1"
Paso 2
Complete el formulario de inscripción teniendo en cuenta las fechas límite para recibir inscripciones según la ciudad en la que quiera participar:
Julio 15 Julio 22 Julio 29 Agosto 5
"
Cali: Bogotá: Medellín: Cartagena:
Cancele la cuota de inscripción ($129.900) con la cuál recibirá un kit de productos junto con las instrucciones para realizar la primera prueba de selección; un cambio de look en el que debe sobresalir la creatividad y las ideas del participante.
Paso 4 Los elegidos durante la primera fase serán contactados por miembros de la producción de El Estilista del Año y serán informados sobre la evolución del proceso de selección.
Paso 3 " Los participantes deberán enviar al correo electrónico: registro@concursoelestilista2016.com, un video de máximo 1 minuto en el que se vea claramente la obra de su primer reto. El título del e-mail deberá llevar la palabra “video” seguida del nombre completo del concursante y la ciudad en la que desea participar: Bogotá, Cali, Medellín o Barranquilla. Por ejemplo: Video Juan Restrepo – Bogotá.
Un triunfo sin precedentes Para toda Colombia esta primera versión de El Estilista del Año será toda una novedad, por primera vez el país volcará su mirada a los profesionales de la peluquería y la emisión del primer capítulo conmemorará el día nacional del estilista. Esta primera versión cuenta con el apoyo de L’Oréal Professionnel, Strong Machine y BabylissPRO marca francesa que inventó lo que hoy conocemos como tenazas rizadoras.
El estilista elegido recibirá más de $200 millones en premios, además asistirá con un acompañante al “Color Trophy”; el mundial de estilismo organizado por L´Oréal Professionnel en Lisboa, Portugal.
Patrocinan:
Una idea de:
Participa:
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Apoya:
TÉCNICAS HAIR CONTOURING
MÁS ALLÁ de las ILUMINACIONES Fue Kim Kardashian la que lanzó a la fama, desde el maquillaje, el concepto Contouring, algo así como “contorneo”. La idea era distribuir zonas luminosas y otras no tanto para dar forma al rostro. Ahora surgió el Hair Contouring que trabaja con técnicas de coloración de mechas y desde el visagismo con la idea de potenciar las facciones más bellas y armonizar las formas del rostro.
El concepto Contouring surgió del maquillaje. Más precisamente de una técnica de make up que popularizó Kim Kardashian basada en resaltar las facciones más bellas para disimular aquellas menos favorecedoras. Ahora, este concepto saltó del maquillaje al pelo, es decir del Face Contouring al Hair Contouring convirtiéndose en una técnica que no sólo logra matices más claros como si hubiesen aparecido naturalmente por el sol, sino que distribuye mechas rubias para que actúen en ciertos puntos y destaquen el contorno del rostro.
Rostros redondos y cuadrados Tanto para las caras redondas y las cuadradas, lo ideal es hacer mechas con tonos más oscuros en los laterales frontales y más claros en la zona alta. Esto es así porque la clave del Hair Contouring en este tipo de rostros se basa en aportar verticalidad. Para alargar una cara redonda se debe aligerar la parte superior del cabello y los extremos utilizando una técnica a mano alzada. En las sombras de los lados de la cara se usa un tono más oscuro para añadir profundidad. La ligereza en la parte superior de la cabeza y el sombreado en los lados estilizarán el rostro y lo dejarán más contorneado. Un ejemplo es la modelo Chrissy Teigen.
También existen tipo de rostros muy pronunciados. En estos casos se recomiendan mechas oscuras en la zona superior y dejar los interiores más claros. Es el caso de la modelo Miranda Kerr. Un peinado perfecto hair contouring para una cara redonda puede constar de una melena larga, con cuerpo y con poco volumen, o bien, una coleta pulida alta. También se puede realizar una trenza extra larga a uno de los lados. Eso sí, nada de flequillos, ni cortes rectos.
Rostros diamante y alargados En el rostro diamente los pómulos son más anchos que la frente y la mandíbula. En tanto, el rostro alargado se da cuando la cara es, aproximadamente, más de una vez y media más larga que ancha, con una amplia frente, pómulos y una línea pronunciada de la mandíbula. La cara rectangular es un rostro que tiene características similares a la cara alargada, más larga que ancha, pero con una línea de la mandíbula angular más definida y una frente más amplia. En estos casos, el hair contouring aporta horinzontalidad mediante mechas más oscuras en la zona alta y frontal para conseguir el efecto barrido de mechas más claras desde las sienes hasta la mandíbula.
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TIPS
Kim Kadarshian, contornea su melena mediante el uso de mechas o extensiones más claras en capas inferiores para iluminar la melena de medios a puntas.
Esta técnica va más allá de iluminar la melena con unas mechas californianas o con mechas babylights o tortoise.
Por supuesto que esta técnica, como todas, es una herramienta creativa. Por lo que no hay dos hair contouring iguales. El resultado dependerá de cada persona, de la forma de su rostro, así como de la textura o el color natural de su cabello.
La clave fundamental del éxito en el hair contouring es que entre el color de base y la coloración que se aplica no haya más de 4 tonos diferentes. El hair contouring es una técnica de coloración que consiste en crear más o menos profundidad, volumen o materia en el cabello para dar una forma armónica al rostro.
Para ampliar los rasgos faciales de la cara se mantendrán las raíces y la parte inferior más oscuras. De esta manera se crean sombras en la parte superior de la cabeza y alrededor de la línea de la mandíbula. El único punto importante es mantener alrededor de la cara tonos más claros para enmarcar el rostro y mechas que iluminen ligeramente la zona de las orejas con un estilo ombré para conseguir el efecto de que la cara alargada parezca más ovalada. Sarah Jessica Parker tiene este tipo de rostro y su melena está trabajada para potenciar los tonos rubios en puntas y alrededor del rostro.
Cuatro tonos Lo ideal es que entre el color de base y la coloración que se aplica no haya más de 4 tonos diferentes. Luego se puede jugar con las tonalidades del cabello, por ejemplo, de la siguiente manera:
Mechas doradas que iluminan castaños y chocolates Mechas cobrizas como complemento a cualquier melena morena Mechas platinas que combinan a la perfección con cabellos rubios
Rostros corazón o triangulares Se da cuando la frente es ancha y la barbilla puntiaguda y más estrecha. La clave del hair contouring en rostros triangulares o corazón es conseguir la armonía. Con el fin de suavizar la forma de la barbilla sin ampliar la frente, se realizan mechas más oscuras en la parte superior de las áreas de la cabeza hasta la altura de las orejas. A partir de esta zona, se suavizan y se van aclarando los tonos conforme se va llegando a la mandíbula. La sección de alrededor de la cara también se enmarca en tonos claros para resaltar el rostro.
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Mechas rojizas, ideales sobre melenas oscuras
Claro que antes de elegir las tonalidades de las mechas a iluminar es importante determinar el tipo de rostro de la clienta.
CAROL BRUGUERA
Colección Carlol Bruguera / Summer Waves
ENTREVISTA INTERNACIONAL
SER CREATIVOS sin olvidar al cliente
Sus colecciones son habitué en las tapas de las revistas especializadas que ya son un clásico. Su nombre se reproduce en más de veinte salones distribuidos por toda Barcelona. Carol Bruguera es, sin lugar a dudas, una firma familiar de peluquería que luego de más de medio siglo de trayectoria sigue evolucionando. El último premio al mejor video dado por la AIPP es sólo un ejemplo. Aquí, una conversación con Mia y Jacint Carol Bruguera, dos de los que recibieron el legado de un sueño que comenzó en la casa de Dolors, allá por 1962.
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años 60 con el sueño posterior de abrir un segundo salón y luego un tercero y cuarto y así...
Más que herederos, Mia y Jacint Carol Bruguera son los que se hicieron cargo del legado. Al talento le suman pasión y al resultado de esta suma la engloban con trabajo. “No hay otra manera”, dicen casi al unísono estos hermanos que tienen a cargo una de las cadenas de salones más importantes de Cataluña, España. Último ganador en la categoría video en los premios AIPP, muchos desprevenidos habrán pensado o estarán pensando que Carol Bruguera se trataba de una sola persona. Pero no. Es la combinación de dos apellidos de dos personas que conformaron, además de una sociedad sólida, un matrimonio feliz. Todo comenzó en 1962, cuando Dolors Bruguera instaló una peluquería en su casa, en un barrio de Barcelona llamado Vic. Al poco tiempo se incorporó al negocio su marido, Jacint Carol, hasta entonces albañil. Fruto de esta pareja nacieron cuatro hijos, de los cuales tres son peluqueros y actualmente están al frente de la compañía, que cuenta con 18 salones, una escuela y centros de estética y belleza Bodymims.
-¿Cuánto de herencia y cuánto de propio hay hoy en Carol Bruguera? -La pasión por este oficio no es genética pero la transmisión por estilo de vida y fuerza familiar es algo transferible. Todo empezó con un sueño y ese sueño sigue estando ahí motivándonos pero cambia de forma. No es lo mismo el sueño de principios de los
Pero creo, y esto sin pretender pasar ningún aviso, que si bien hubo sueños como publicar una colección o realizar un show rutilante, el sueño que persiste desde aquel salón en Vic hasta todos los salones de la marca de hoy es que el cliente quede satisfecho con nuestr trabajo. Por eso es que una de las cualidades que tienen los equipos que formamos es la pasión y la técnica que hacen que cada vez que se llega al momento del espejo el cliente o la clienta nos den su más sincera aprobación con un gesto espontáneo.
-Carol Bruguera es referente en el mundo profesional y también es una marca potente de consumo ¿cuál es la clave? -Creo que a lo largo del tiempo hemos ido precisando cada vez más cuáles eran nuestros objetivos y con el crecimiento de la firma esto se ha tornada cada vez más complejo. Pero, no obstante, hay algo que iguala a la peluquería de excelencia sea que se practique en un garage o en el mayor salón del mundo: la creatividad, la técnica y el trato con el cliente.
En 1968, el matrimonio Carol Bruguera se traslada al centro histórico de Vic. Al poco tiempo, el salón se consolida definitivamente. En los años ochenta, tres de sus hijos se integran en el negocio familiar, y Carol Bruguera empieza a colaborar con el mundo artístico. El primer trabajo de este tipo es el film “Interior Rojo”, con Fernando Fernán Gómez y Charo López, que se rodó en Vic en 1982. En la década de los 90 empieza la expansión de la empresa gracias a ser la pionera en extensiones de España, fruto de los viajes que los Carol Bruguera realizaban a Londres para conocer las novedades en el mundo de la peluquería. Al mismo tiempo, empieza a impartir cursos por toda España para enseñar estas nuevas técnicas aprendidas en la capital inglesa.
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ENTREVISTA INTERNACIONAL Carol Bruguera
-¿Cómo ven el futuro? -Es una situación crítica pero buena. La competencia nos obliga a hacer mejor todo y nosotros, creemos, obligamos a la competencia a hacer lo mismo: gana el cliente. De todas maneras, consideramos que una de nuestras mejores características es nuestra capacidad de autocrítica: siempre tenemos cosas para mejorar. Carol Bruguera realizó, en colaboración con Revlon Professional, diversos espectáculos de peluquería, entre los que destaca Burlesque (2009), Love Victims (2010), o Stories (2011).
-Un consejo para los peluqueros que comienzan. -¿Cuál es la filosofía de la empresa? -Mentalidad abierta; trabajo en equipo y comunicación para poder transmitir nuestra visión. También, y esto no es menos importante, la educación, porque creemos que sin formación técnica actualizada no se puede.
-Muchas ganas, para lograr que esta profesión tenga futuro, calidad y prestigio. Pasión y también paciencia para ayudar a formar a nuevos compañeros. Nunca, jamás, dejar de transmitir el saber hacer.
-¿Un sueño.? Ya en 1997, con la segunda generación de la familia al frente del negocio, comienza la expansión de la empresa. Ya Carol Bruguera es una marca de prestigio en el mundo de la peluquería.
Que seamos reconocidos por el talento y no por la expansión que podamos realizar.
En la actualidad, la firma cuenta con veinte salones distribuidos por toda Barcelona. Además, tiene su propio centro de formación, Centre de Perruqueria i Estètica Escola Taller y una nueva línea de centros de salud y belleza corporal llamada Bodymims.
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UÑAS TENDENCIAS INVERNALES
FRÍO FRÍO Como todos los años, la moda en uñas cambia. Se empiezan a usar otras formas, otras extensiones y otros
Infalible Claro que la tonalidad infalible es el rojo. Pueden ser rojos brillantes o más oscuros. Hay que recomendarlo con un outfit negro combinado con labios rojos y el mismo tono en las uñas.
colores. Claro que hay tonalidades clásicas como el rojo que siempre están
Gris Otro color clave esta temporada es el gris. Es una tonalidad que se viene repitiendo temporada tras temporada. Ideal para quienes quieren llevar las uñas oscuras pero sin llegar al negro. Por supuesto que se puede sugerir grises claros o mas oscuros.
al igual que los colores oscuros, tan típicos de las estaciones del frío. Eso no quita que el blanco se cuele, tal como
Marsala Es quizás el color estrella del último año. Se ha adueñado no sólo de las uñas sino también del maquillaje y la indumentaria.
lo hizo el año pasado.
Las tendencias en estética de uñas cambian de una estación a otra. En formas, extensión y, sobre todo, colores. Aquí, un rápido recorrido por los diferentes cambios que proponen reconocidos creadores europeos en materia de belleza de manos.
Redondas y cortas Si en primavera y verano la tendencia fue la uña en pico y cuadrada, para los meses de frio se sugieren más cortas y redondeadas. Claro que no a todas las formas de mano le vienen bien este estilo. Y ahí, por supuesto, está el profesionalismo y la creatividad de la manicura para sugerir o buscar una alternativa. Azul mas azul Sin lugar a dudas, el color de la temporada será el azul... o, mejor dicho, los azules: azul marino, azul eléctrico, con brillo metálico, un azul mas claro… Sea cual sea el azul, va a estar de moda.
Marrones y negros Los fríos tienden a oscurecer cabellos, ropa y también uñas. Y los marrones y negros son ideales para combinar. Blancos ¿Por qué no? Aunque sea reocnocido como color de verano, el blanco vuelve a hacerse un lugar en la temporada invernal para llevarlo solo o bien combinado con el negro. Degradadas En cuanto a diseño, esta temporada está marcada por las uñas degradadas. La idea es comenzar con un tono claro en el inicio de la uña y acabar con uno oscuro. Este efecto se logra con una esponja y esmaltes del mismo tono en diferente intensidad. Se pinta en la esponja los dos o tres colores en orden de intensidad y luego se coloca la esponja en la uña, de esta manera se logrará un degradado perfecto. Colores. formas y diseños definidos para comenzar esta temporada otoño/invierno que ya casi está entre nosotros.
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SalónProfesional GESTION DE PERSONAL
La clave está en la
identidad COMO SE SABE, NUESTRO SECTOR ES UNO DE LOS QUE PADECE MAYOR ROTACIÓN DE SU PERSONAL PROFESIONAL. ESTO FRAGILIZA LA POSIBILIDAD DE PROYECTAR METAS A MEDIANO PLAZO YA QUE INTERFIERE EN LA CONSOLIDACIÓN DE UNA CLIENTELA. EN ESTOS TIEMPOS EN QUE SE VIVE CON LA CONVICCIÓN DE QUE NO HAY UN LUGAR PARA TRABAJAR TODA LA VIDA PERO TAMPOCO SE QUIERE TODA LA VIDA PARA TRABAJAR ¿CÓMO ARMAR UN EQUIPO Y FIDELIZARLO? ES LA PREGUNTA DEL MILLÓN QUE EN ESTAS PÁGINAS SE INTENTA RESPONDER. Por Eduardo Betas
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Uno de los principales valores del salón es su personal, en general y su plantel profesional, en particular. Por eso es que uno de los problemas más serios del sector es la alta rotación que se da en el staff de los salones. Por supuesto que no hay ninguna duda que el plantel profesional de un salón es uno de los grandes responsables de que la peluquería cuente no sólo con una clientela numerosa sino que también ésta sea sólida y que le dé identidad de marca, algo que le permitirá proyectarse tanto desde lo estilístico como desde lo financiero. Para el caso de los salones que comienzan de cero, antes de iniciar la búsqueda de los profesionales se debe tener bien en claro la cantidad de puestos a cubrir y las capacidades requeridas para cada
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uno. Una vez que se tiene claro esto se comienza el arduo trabajo de la selección. En esta instancia, por supuesto, las expectativas van a ser bien altas porque siempre vamos a querer a los mejores en cada puesto. Pero se sabe que no siempre se logra. Y si bien, no hay que resignarse, hay que tener cierta flexibilidad ante los resultados que da la realidad.
El seleccionador ¿Quién está a cargo de seleccionar a cada integrante del equipo? Es todo un dilema. Desde lo básico se supone que en la elección del asistente del colorista, por ejemplo, éste debe tener alguna injerencia. Pero cuando se trata de resolver quién se hará cargo de la dirección del negocio, la elección se torna más compleja. No es para menos ya que se trata de la persona que deberá
situación crítica a la hora de preservar a sus mejores talentos.
No todo es dinero Llegado a este punto es importante aclarar que no siempre la corta permanencia de profesionales en un salón se debe a sus ansias de ganar más dinero. En la mayoría de los casos, los profesionales se desvinculan para emprender su espacio propio, es decir, para satisfacer plenamente sus ansias de libertad, independencia y crecimiento personal.
liderar equipos y supervisar al personal. Es en estos casos, si es que la inversión lo permite, donde es conveniente recurrir a un seleccionador profesional porque en los puestos complejos es donde se juega la proyección del salón como negocio. De hecho, una mala elección allí no sólo hace perder mucho dinero a la peluquería sino pone en serio riesgo a todo el proyecto.
La estabilidad Como ya se señaló, la peluquería es un rubro con mucha rotación laboral. Por esta razón, aquel director de salón que logre un staff estable en el tiempo se puede considerar de verdad exitoso. Por otro lado, sabemos que nadie elige ser peluquero, ya sea cortador, colorista o peinador, si no posee una cuota de espíritu libre en su personalidad. Esto, que beneficia mucho al salón a la hora de brindar servicios creativos e innovadores lo coloca ante una
Por otro lado, es verdad que algunas características propias del trabajo hacen que las condiciones no sean las mejores: muchas horas de pie y, a veces, en horarios laborales que no son comunes en otras profesiones. Todo ello debe ser contrarrestado por un ambiente propicio que logre un clima laboral amigable. Aquí, el rol del encargado o director del salón es clave ya que está en sus manos disponer de todos sus recursos para motivar e inspirar al equipo. Y no sólo eso, sino también debe saber leer el clima generacional que se vive hoy en torno al trabajo. Hay que entender que los jóvenes no viven el tiempo laboral de la misma manera en que la hicieron nuestros padres. Además, vivimos un presente donde los profesionales de nuestro sector son conscientes de que no hay un lugar para trabajar toda la vida ni tampoco quieren toda la vida para trabajar. Esto hace que busquen abrir espacios propios donde exapndir su inspiración o elijan salones que les brindeindependencia y crecimiento en su profesión.
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Los profesionales son conscientes de que no hay un lugar para trabajar toda la vida ni tampoco quieren toda la vida para trabajar
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Plan de Carrera Es importante que los salones inviertan para darle la posibilidad a su staff profesional y no profesional de encarar un plan de carrera. De hecho, este plan de carrera tiene que formar parte de la estrategia empresaria de la peluquería y debe ser útil tanto al salón como a sus empleados. Muchas veces el director del salón o el dueño piensan que invertir en la capacitación del profesional es dinero tirado ya que éste se puede ir en cualquier momento llevándose consigo lo invertido. Pero, si bien, no hay estudios realizados al respecto, la experiencia de muchos líderes de salón indica que en la mayoría de los casos, los profesionales devuelven con creces lo invertido en ellos y valoran el apoyo dado postergando su partida.
Pautas claras Desde ya que el plan de carrera para el personal debe tener pautas claras para que quienes desempeñan determinadas tareas sepan que si bien lograrán un ascenso al mismo tiempo asumirán nuevas responsabilidades ante el salón y sus propios compañeros. En este punto tienen que coincidir condiciones tanto del trabajador como las oportunidades que pueda brindar la peluquería. Por supuesto que por parte del empleado debe haber una vocación por el trabajo que realiza y la voluntad de crecer en ese ámbito. Mientras que la empresa debe ofrecer siempre posibilidades de perfeccionamiento y desarrollo. Sin lugar a dudas, la constante capacitación y motivación harán que los empleados apuesten a crecer dentro del salón. En síntesis, si no se ofrecen perspectivas de crecimiento y no se capacita ni alienta a los profesionales para que sean mejores y crezcan técnica y comercialmente, casi con seguridad se caerá en las garras del temido fantasma de la rotación y el salón experimentará un recambio constante de sus profesionales que son, ni más ni menos, los que le proporciona identidad y consolidan su marca.
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Claves de LIDERAZGO Un salón, pequeño, mediano o grande, debe cumplir con un requisito básico: ser coherente. Es decir, los valores que comunica hacia afuera tienen que ser los mismos que comunica hacia adentro. Si se produce un desfasaje en este orden se corre el riesgo de que el staff no se tome en serio a la empresa. Y eso es lo peor que puede llegar a suceder. Hay cuatro roles de liderazgo necesarios para crear y desarrollar una cultura próspera:
1. Establecer un sueño, una visión para el salón y que éste sea compartido por todos los que integran el staff.
2. Ocuparse de las personas que trabajan con nosotros y vivir de acuerdo a los valores que se predica.
3. Generar siempre espacios de intercambio para que todas
las personas que trabajan en el equipo se sientan escuchadas, respetadas y valoradas. En estos intercambios es esencial que se jueguen las ideas y las acciones pero también, las emociones.
4. Establecer un sistema de toma de decisiones que le dé poder
a cada persona en la organización respecto a su área y les permita trabajar en pos del sueño-visión que ésta tenga. A través de estas prácticas, se crea una cultura del salón basada en emociones que, como la pasión, la esperanza, la confianza y el orgullo, entre otros, consolidan un sentimiento de pertenencia. Ese sentimiento de pertenencia, que trasladado hacia el cliente lo constituye en un fan, tiene que ser previamente sentido por cada uno de los integrantes del staff del salón. Si esa pertenencia se logra, es muy raro que se vayan con la competencia por un 15% o 20% más de sueldo.
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MEDIIO AMBIENTE PELUQUERÍA CONSCIENTE
Los secretos de
SU
Tanto la preservación del medio ambiente como el cuidado por los procesos orgánicos de las personas son conceptos que hoy se repiten de manera constante. Y, como todo lo que se reitera de esa manera, muchas veces corre el riesgo de vaciarse de contenido. Susana, una peluquera vasca, no se dejó llevar sólo por las palabras y puso manos a la obra para ejercer una peluquería natural, ecológica y respetuosa.
Se la conoce como Su y es una de las referentes de la llamada peluquería consciente o ecológica en España. Su espacio de trabajo se llama, precisamente, “El secreto de Su” y a él llegó luego de 17 años de trayectoria en diferentes peluquerías convencionales. “He llegado a la conclusión de que el bienestar físico y emocional está relacionado con un modo de vida que combine una buena alimentación, el deporte, y el cuidado de la piel y el cabello con productos biológicos”, dice. Para esta peluquera de la ciudad de Vitoria-Gasteiz, del País Vasco, “los productos orgánicos generan en nosotros no solo la buena conciencia del respeto al medio ambiente, sino también, la sensación de bienestar de un cabello que no es sometido a agresiones, en el que la cutícula no se abre”.
Un nuevo concepto. Es cierto que desde hace ya un par de décadas comenzamos a convivir más intensamente con los valores ecológicos, la preservación del medio ambiente y la búsqueda de una vida más sana y natural. La alimentación orgánica fue clave en todo esto pero la cosmética natural no se quedó atrás. De ahí es que surgió este nuevo concepto de peluquería que replantea muchas de las llamadas verdades consagradas. Para Su, cuando se pone en práctica la peluquería consciente se activan otras preguntas ante el cliente: “¿qué? y ¿para qué?” pero sobre todo... ¿Qué medios voy a utilizar para conseguir el fin que busco? porque no todo vale”, sintetiza.
Para ella, ejercer una peluquería consciente significa “conocer mejor que nadie el producto con el que trabajas para así dar toda la información que esté en tu mano a tus clientes”. Claro que Su admite que la naturaleza también tiene sus limitaciones ya que “todo aquello que suponga modificar la estructura del cabello o aclararlo es imposible hoy por hoy realizarlo solo con plantas”. No obstante, Su no cambia por nada su elección basada en que “no voy a aplicarle a ninguna de mis clientas lo que yo misma no me colocaría jamás en mi cabello”. Para ella es una opción de vida esto de “ejercer unapeluquería más respetuosa para el medio ambiente pero también para las personas”. Eso sí, un dato más que curioso: el salón donde trabaja Su es compartido con otra peluquería llamada Bilos que trabaja con productos convencionales, lo que le brinda al cliente la posibilidad de elegir. “Creo que hacerlo así forma parte de una forma de ver la vida: aceptar lo diferente y trabajar con filosofías distintas pero en un marco de respeto por las opciones de cada uno”.
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INSPIRACIÓN
gold
RAVEN HAIRCUTTERS
Como si sonara en la voz de Rita Coolidge aquella hermosa canción, “We’re all alone”, estas imágenes desprenden soledad, saturación pero, al mismo tiempo, un sentido de moda y belleza muy potentes.
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Cuando todo lo que brilla sí es oro, la lujuria suele desatar tempestades que abruman y hasta a veces aniquilan el ser que trastabilla y cae en una espiral decadente. El poderlo todo se transforma en impotencia. La impotencia apaga las luces del entendimiento y todo se reduce a menos que nada. Vale todo porque nada vale. Y es ese agobio, saturación de sentidos, lo que construyen estas imágenes creadas por Raven Haircutters, salón australiano fundado en 1989 por los australianos Tony y Deborah Wilson. Para ellos, el cabello es mucho más que la expresión de una moda, es la extensión de la personalidad. Y más aún, es la interpretación de un momento de la historia donde la moda se empapó de esa desidia casi fellinesca del dolce far niente. Pero así y todo, la belleza emerge y se construye desde la innovación y la creatividad, como lo muestran las imágenes de esta colección, obra del talento de un equipo multitudinario de estilistas.
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OROANHELANTE AsimetrĂa que potencia uno de los laterales y le dibuja el contorno a esa mirada penetrante. Un hueco de la noche donde la espera lo es todo, o casi...
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OROVINTAGE Un bob clásico con un flequillo abundante y laterales escalonados. Una imagen que parece provenir de los ‘60.
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COLECCIONES
OROMISTERIO Nuevamente un bob con un flequillo simétrico que llega hasta los ojos. Flores bordadas en los jardines de la incertidumbre.
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OROPASIÓN Volumen y ondulación. La noche en el pelo con dos rosas, gotas rojo sangre. Un óvalo perfecto ese rostro que parece surgir de “Muerte en la tarde”, de Ernest Hemingway
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ORONOCTURNO Desmechado con flequillo en diagonal que enmarca una mirada intensa. Iluminaciones para una noche profunda.
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OROLUJURIA Un cardado que devuelve una imagen cuidadosamente descuidada. Black pantyhose para la noche siguiente de cuando sucediรณ todo lo posible.
Hair Deborah Wilson, Tony Wilson, Marcel Genet,
Chris James, Bridgette Craig, Whitney Lodge, Saan Bennet & Grayham Kenny-Eades Make Up Abbie Gardiner Freelance Makeup Artist Photo Iain Smith Creative
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TENDENCIAS
Allen Ruiz Jesús De Paul Felicitas Hair Westrow Street Lane Saco Creative Team Petra Mechurová D & J Ambrose
GREY
El gris ya es el nuevo atrapasueños de esta temporada. Grises perlados, más claros, más oscuros... Politonalidades que juguetean en esa zona de la carta de colores que no suele ser muy transitada. Grises casi blancos que se reinventan a si mismos. Grises que se redescubren en toda su belleza. Grises que le hacen un guiño pícaro al ‘Advanced Style’ que le devuelve el glamour a la llamada edad madura. Grises de todas formas, de todas maneras. Grises iluminados.
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SAVAGE MERCURY Hair Allen Ruiz Color Luis Gonzalez MakeUp Anastasia Durasova Stylist Beagy Zielinski Photo Yulia Gorbachenko
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Jesús De Paul for GHD VIETNAM82 Gris intenso que perturba como esos recuerdos atrapados en la consciencia del mundo. Un juego entre el cabello -mechas disparadas, simetrías interrumpidasy un maquillaje que rescata toda la belleza aunque remita al horror. VIETNAM82 Hair Jesus De Paul for GHD ESPAÑA Make-Up Adrian Rux Stylist Belén Claver Photo Danniel Rojas M15 / página 62
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Grises entre blancos y negros. Líneas estrictas para lograr una imagen clásica de esta temporada. ASH COLLECTION Hair Felicitas Hair MakeUp Nacho Sanz Photo Esteban Roca
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Pureza técnica de excelencia para esta colección de peinados inspirada en el movimiento post punk de principios de los ‘80. Una corriente anti pop se percibe por los centros culturales de Europa y Estados Unidos donde el arte refleja el panorama sombrío de la época. PRIMARY Hair Saco Team Creative Make-Up Andrew Gallimore Stylist Saga Widen Photo David Oldham
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La sutil caída de ciertos convencionalismos sólo con el prodigio de la técnica y de la inspiración INCARNATE Hair Kieran Tudor for D & J Ambrose Make-Up Up: Katie Moore Styling Jackie Ambrose Photo Gabor Szantai
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LX COLLECTION Hair Darren Ambrose Make-Up Mary Jane Styling Neil Stuart Photo Jenny Hands
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Contrastes. Miradas penetrantes. Brillo metรกlico. Disparidad en los cortes... todo se parece a ese momento de transiciรณn que se vive cuando amanece y conviven por un momento lo dark y lo cotidiano. SPIRIT Hair Saco Creative Team led by Richard Ashforth Make-Up Marco Antonio Styling Serena Gili & Nafisa Tosh Photo Colin Roy
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La técnica en coloración llevada a su máxima expresión. Diversidad y una gama de texturas predominan en esta colección de cortes provocadores. NEW DAWN Hair Westrow Street Lane MakeUp Zoe Peplow Photo Paul Gill
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CURVE COLLECTION Hair Saco Creative Team led by Richard Ashforth MakeUp Andrew Gallimore Styling Hasan Hejazi Photo David Oldham
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GLITTER COLLECTION Hair Anna Pavlicová for Petra Mechurová MakeUp Hristina Georgievski Styling Lenka Pavlu Photo Nikola Šrajerová
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PASO A PASO
MARTINA
DONADELLI
CORTE VERSIÓN LARGO
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1. Dividir la cabeza en dos secciones, delantera y trasera. Seleccionar mechones verticales y levantarlos de modo que estén en línea con la coronilla. Con la punta de la tijera cortar desde el largo máximo hasta obtener un rebajado cuyo largo menor se encuentre entre el cuello y el occipital. 2. Repetir en toda la sección trasera sacando volumen de la parte interna mientras se crea el rebajado. 3. Una vez terminada la parte trasera, enrollar las secciones y desmechar las puntas para darles mayor movimiento. 4. Extender ahora la parte de adelante creando una diagonal conectada con la parte de atrás. 5. Una vez definido el largo de adelante se procede a delinear un mechón guía en la parte superior, sobre la raya, usando como referencia el largo de atrás creado con el rebajado.
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6. Unir a la base el mechón guía creado anteriormente con secciones verticales y cortando en profundidad con la punta de la tijera. M15 / página 82
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7. Repetir los mismos pasos del lado opuesto.
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8. Sacar volumen de los contornos seleccionando mechones medios y cortando con técnica slice. 9. Pasar ahora al flequillo. Crear la línea partiendo del mechón base sobre la raya y haciéndose más largo en sentido contrario. 10. Levantar y sacar volumen de la parte superior para una mayor suavidad. Perfeccionar notablemente.
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MARTINA I Versiรณn Largo Pelo Marcello Donadelli Color Latorraca Simona Foto paso a paso Nico Donadelli Foto Marcello Donadelli MakeUp Fiorella Donadelli
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PASO A PASO
CHIARA
DONADELLI
CORTE VERSIÓN CORTO
1 1. Dividir la cabeza en dos secciones. Comenzar desde la nuca con técnica peine y tijera definiendo un largo hasta llegar cerca del occipital.
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2. Con secciones verticales se corta el cabello con un movimiento para darle volumen desde la parte superior del mechón, cerrando la tijera mientras se acerca a la cabeza evitando así que resbale.
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3. Continuar hasta llegar al final de la sección.
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4. Pasar a los laterales. Se podrá emparejar previamente en caso de que el largo sea excesivo. Recoger mechones verticales y repetir el corte con movimiento para darle volumen pero esta vez desde abajo. Esto nos permite tener un mayor movimiento en la parte superior del mechón.
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5. Realizar lo mismo en la parte opuesta. 6. Pasar a la parte superior de la cabeza intercalando los largos de atrás con los de adelante, trabajando con la punta de la tijera. M15 / página 87
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7. El flequillo se define con un semicĂrculo que comienza corto del lado derecho y notablemente largo del lado izquierdo.
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8. Todo esto se corta de manera lineal con la punta de la tijera. 9. Continuar realizando perfeccionamientos sobre la parte superior para crear suavidad y movimiento. 10. La modela antes del styling. M15 / pĂĄgina 88
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CHIARA I Versiรณn Corto Pelo Marcello Donadelli Color Latorraca Simona MakeUp Fiorella Donadelli Foto paso a paso Nico Donadelli Foto Marcello Donadelli
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PASO A PASO
CHIARA
DONADELLI
CORTE VERSIÓN LARGO
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1. Dividir la cabeza en 5 secciones: 2 laterales, 2 posteriores y el flequillo. 2. Desde la posterior baja levantar la mitad de la sección hacia arriba y cortar la parte interna con la tijera. 3. Bajar la sección sobre la mecha sin cortar e incluirla cortando en profundidad hasta las puntas. 4. Con secciones verticales incluir la parte alta dividida anteriormente y trabajar reduciendo el largo con la punta de la tijera.
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5. Continuar hasta la parte delantera. 6. Deshacer las secciones en la parte delantera y crear una línea perimetral de rebajado para enmarcar la cara.
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7. Luego levantar con secciones verticales y unir con los largos del rebajado posterior.
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8. Retocar el rebajado despuntando 3-4 cm con la punta de la tijera en toda la cabeza. 9. Crear una lĂnea larga de flequillo a la derecha o a la izquierda con la punta de la tijera de modo que se introduzca en el rebajado del contorno de la cara anteriormente creado. M15 / pĂĄgina 94
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CHIARA I Versiรณn Largo Pelo Marcello Donadelli Color Latorraca Simona Foto paso a paso Nico Donadelli MakeUp Fiorella Donadelli Foto Marcello Donadelli
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GLOSARIO CASTELLANO I INGLÉS
COLOR Color, mechas y demás En esta tercera y última entrega del glosario Castellano - Inglés hacemos hincapié
COLOR Aclarar: rinse; lighten,
Enjuagar: rinse
Peinado formal:
make lighter
Enjuague de crema:
formal hairdo, coiffure
Arrastre de color: reset
cream rinse
Pelo sujetado: tied back
tinted hair to its natural color
Ondulacíon:
Remolino: cowlick
Barrido de tintura:
wave, waving, curling
Trenza: braid, pigtail
removal of dye from hair
Puntas florecidas: split ends
Capas de color:
Puntas gastadas: highlights
layers of color
of different tones and widths
Decolorar: bleach
Puntas partidas: split ends
Bigudí: curler, roller
Enjuague de color:
Puntas resecas: dry ends
Cabello crespo : frizzy or
color rinse
Puntas rotas: split ends
nappy hair
Carta de colores: color chart
Tratamiento capilar:
Cabello fino:
Raices canosas: gray roots
hair treatment
fine or very fine hair
Raices grasosas:
PEINADOS
greasy roots
VARIOS
Cabello graso: oily hair Cabello ondulado:
en las expresiones
Raices negras: black roots
relacionadas a
Raices oscuras: dark roots
Cepillado: brushing
Cabello saludable:
Cola de caballo: pony tail
healthy hair
los tratamientos
Retoque de raices: root touch up
Crema para peinar:
Caída del cabello: hair loss
Tono base: base tone
styling cream, hair cream
Goma para el pelo: elastic
Toques de luz: highlights
Desenredante:
ponytail band, rubber band
detangling, detangler
Guantes de goma:
Enmarcar la cara:
rubber gloves
frame the face
Lavacabezas: sink,
Enrulado: curly
washbasin
capilares, las coloraciones y algunos de los elementos más
TRATAMIENTOS
wavy hair
comunes en la
Alisado: straightening,
Ondulacíon: wave,
Plancha de pelo: hair iron
peluquería.
relaxing
waving, curling
Ruleros: rollers, curlers
Baño de crema: cream rinse
Peinado alto: up-do
Silla, sillón: chair, seat
Crema alisadora: relaxing
Peinado abombado:
cream, hair relaxer
bouffant
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