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la capacidad de liderazgo, clave en el actual directivo la formación: valor al alza Rankings Mba, un punto de referencia con matices
¿cómo montar una empresa? ¿por qué emprendemos? la importancia de generar valor contactos y financiación
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Redacción: Emma Bouisset, Andrea Cosialls, Esther Escolán, Raquel Ferreira
specialización, adaptabilidad, lideraje, versatilidad, visión, empatía, comunicación, persuasión y motivación, entre otras, son palabras cada día más presentes en el lenguaje de la empresa. Un lenguaje que no hace más que reflejar los complejos y trepidantes cambios que experimenta nuestro actual modelo laboral. Vivimos en una sociedad en la que nada es como solía y los perfiles profesionales han tenido que reinventarse para no morir. Por suerte, la formación -piedra angular del éxito profesional- sigue erigiéndose como el elemento fundamental que marca la diferencia y permite abrir de nuevo las puertas del futuro a los ejecutivos del presente. Sin embargo, para superar nuevos retos y establecer nuevas marcas, los estudios ya no pueden terminar una vez finalizada la etapa de la universidad. Másteres y postgrados se están consolidando cada vez más como el valor añadido definitivo con el que los nuevos líderes del mañana podrán –desde hoy mismo- completar su formación, ampliar conocimientos y especializarse en un campo concreto. Porque en el actual paradigma empresarial, tener el máster o postgrado adecuado puede convertirse en la ventaja competitiva definitiva frente a los demás candidatos.
DL B 6796-2014
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Sumario
02-05 ¿Cómo montar una empresa?
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1.er trimestre 2014 9 euros
06-09 La capacidad de liderazo, clave en el actual directivo 10-11 Entrevista a David Molina Batlle, director académico de INSA Business, Marketing & Communication School 12-13 Entrevista a Alfonso Cebrián Díaz, director general de CETA Escuela Universitaria de Turismo de Barcelona 14-16 MBA y Postgrados: valores al alza
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MBA
18-19 Entrevista a Neus Pons, directora del Centro Internacional de Formación Contínua de la Universidad de Vic-Universitat Central de Catalunya 20-57 Especial MBA 58-60 Actualidad. Rankings MBA, un punto de referencia con matices 61 Leer. Novedades editoriales 62-63 Pensar. La gestión del estrés en un MBA 64 Viajar. Érase una vez... la Ruta de la Seda
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|| informe || emprendedores
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¿Cómo montar una empresa?
Esther Escolán
Pese a que desde algunas esferas se anime al emprendedor a actuar como motor de la recuperación económica, previamente es conveniente analizar si en nuestro país efectivamente se dan las condiciones necesarias para poner en marcha nuevos negocios, tanto en lo referente al asesoramiento y financiación como a las probabilidades de que el nuevo producto o servicio responda a las necesidades -reales o inducidas- del usuario al que se dirige la oferta. Porque la creación de valor es, en el fondo, el primer escollo al que debe enfrentarse todo emprendedor.
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n épocas de crisis como la actual, es más común que medios de comunicación y administraciones públicas escudriñen los datos sobre emprendimiento que se publican periódicamente, dando lugar a análisis y conclusiones, incluso, contradictorias. Para muestra, un botón: según datos del último Estudio sobre Demografía Empresarial publicado en septiembre de 2013 por Informa D&B, entre enero y agosto del año pasado España registró un total de 65.423 nuevas empresas, un 7% más que durante el mismo periodo de 2012. Al otro lado de la balanza, sin embargo, el estudio Doing Business 2013 –a cargo del Banco Mundial-, ha situado a nuestro país en el 136º lugar de los estados que más las
facilidades ofrecen para crear una empresa. Y es que este mismo informe revela que en España hacen falta una media de 10 trámites y 28 días para poner en marcha un nuevo negocio, además de un gasto equivalente al 4,7% de la renta por habitante y un capital mínimo que representa el 13,2% de esta renta, que según el Instituto Nacional de Estadística ascendía en 2012 a 22.772 euros. Crear una empresa, en consecuencia, no es tan fácil como algunos datos –a priori- podrían hacernos creer. ¿Por qué emprendemos? Las reglas del juego del modelo productivo han evolucionado a lo largo de la historia y, hoy en día, cabe
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entender el emprendimiento como la respuesta a un sistema colapsado donde la demanda interna ha frenado en seco. Antiguamente, en cambio, la economía se basaba en un modelo de producción artesanal en el que todo discurría de manera amable: se creaban y se vendían los productos por igual –oferta y demanda iban a la par- y, así, todo funcionaba. Más tarde, en la era industrial, y con el advenimiento del modelo de producción en serie, se empiezan a fabricar más unidades a un menor coste, con lo que la gente puede acceder a los bienes y servicios de manera masiva y, con ello, asistimos a una cierta despersonalización del sistema. Finalmente, llega la segunda mitad del siglo XX, en que el nivel de sofisticación de los entornos –y sobre todo, los urbanos-, así como el nivel de formación de la población, se incrementan de manera notable, favoreciendo, como explica el director académico del Entrepreneurship Institute de ESADE, Jordi Vinaixa, que “se recupere, en cierta manera, la creación individual y la capacidad de generar valor por parte de las personas”. Nace, entonces, el emprendimiento, concebido, eso sí, como la recuperación económica del individuo, que quiere volver a tomar las riendas de su vida en un contexto sofisticado como el actual. Y es que como subraya Vinaixa, “una sociedad sofisticada, como, por ejemplo, Barcelona, dota al individuo de la posibilidad de crear valor añadido de manera indivi-
dual y al mismo tiempo le sitúa en medio de una amplia red de contactos que favorece la creación de sinergias entre empresas y entre diferentes sectores”. Pese a ello, es decir, pese a las supuestas condiciones ideales actuales para seguir este nuevo modelo socioeconómico actual, hoy en día nuestros jóvenes no se muestran muy por la labor de emprender, puesto que, como el propio Vinaixa reconoce, solo entre el 10% y el 15% de los alumnos que acuden a sus clases afirman estar interesados en ello, frente al 60% de los jóvenes estadounidenses. El director del Centro de Emprendedores de EADA, Manuel Marín, achaca este hecho a que “en general, la iniciativa emprendedora en nuestro país –como ocurre alrededor de toda la Unión Europea- se sitúa en niveles muy bajos si los comparamos con la existente en países emergentes como Chile, Colombia, Perú o Panamá”. Nuestro nivel de calidad empresarial es, en consecuencia, muy elemental, lo que Marín atribuye a “nuestra mentalidad cortoplacista, nuestra calidad francamente mejorable como empresarios y gestores de empresa y al hecho de que la visión a largo plazo no haya estado nunca entre nuestros puntos fuertes”. La importancia de generar valor Pero nunca es tarde para ponerse manos a la obra y la actual crisis, precisamente, está actuando como caldo
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Hoy en día, cabe entender el emprendimiento como la respuesta a un sistema colapsado donde la demanda interna ha frenado en seco
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//////////////////////////////////////////////////////////// Un negocio en marcha en
6 pasos básicos Paso número 1. Contrastar que la idea represente una verdadera oportunidad de negocio y que se dan las condiciones necesarias para ello. Paso número 2. Elaborar un plan de empresa que ayudará a analizar dicha oportunidad, que incluirá desde un análisis del mercado y sector hasta el plan de marketing, pasando por los planes de recursos humanos, operaciones y contingencia. Paso número 3. Definir cuál será el modelo de negocio: la propuesta de valor, los clientes, el flujo de ingresos, como generará caja, etcétera. Paso número 4. Formar un equipo adecuado desarrollar la idea. Paso número 5. Buscar un lugar donde instalarse. Paso número 6. Empezar con la búsqueda de los primeros clientes para testar el producto o servicio y adecuarlo al mercado.
“Las empresas deben innovar en la forma de dar respuesta a la demanda, de manera que nuestra propuesta sea superior a la de nuestros competidores” (J. Vinaixa)
de cultivo de creación de nuevas empresas, sobre todo entre aquellas personas que no ven otra salida mejor a la hora de reincorporarse al mercado laboral. Eso sí, la gestación de una compañía debe conllevar, por encima de todo, generación de valor. Lo explica Jordi Vinaixa: “Una empresa debe generar un valor en sí misma del mismo modo que el emprendedor debe poseer la capacidad de generar este valor, bien sea creándolo o bien organizando aquellos recursos de su alrededor que permitan generarlo”. A continuación, una vez hallado el valor que vamos a aportar, el profesor de ESADE recuerda que será muy importante encontrar dónde aplicarlo –en qué contexto o segmento de población se encuentra el usuario potencial de nuestro producto o servicio que, además, está dispuesto a pagar por él- y en favorecer que este valor vaya en aumento. Y es que para destacar en un mercado tan saturado como el actual, será necesario innovar “en la forma de dar respuesta a una necesidad o demanda, de manera que nuestra propuesta sea superior en valor absoluto y relativo a la de nuestros competidores”, añade. Por su parte, para Manuel Marín, antes de crear una empresa es primordial contar con una sólida preparación, porque “solamente con una preparación continuamente renovada se puede afrontar con probabilidades de éxito un futuro que cambia cada día”. ¿Y qué hay de la financiación? Por último, la gestación de una compañía no puede resolverse sin incluir en la ecuación el factor financiación. Y es que la cuestión del dinero preocupa, y mucho. Así lo constata el Global Entrepreneurship Monitor 2012 cuando afirma que el del acceso a los recursos financieros es el aspecto que más negativamente valoran los empresarios. En las primeras etapas, tal y como explica la directora del programa Catalunya Emprèn
Fuente: Núria Betriu, directora del programa Catalunya Emprèn de la Generalitat de Cataluña.
de la Generalitat de Cataluña, Núria Betriu, “acostumbra a ser necesario contar con los recursos del propio emprendedor, tanto los económicos como de tiempo, pese a que yo recomendaría buscar financiación entre la gente más cercana, lo que llamamos FFF (Friends Fools and Family), los mejores candidatos para invertir en estos estadios iniciales”. Para complementar estos primeros recursos, además, el emprendedor deberá buscar otras opciones de financiación y, dado que hablamos de proyectos nuevos, sin ningún histórico detrás, “lo más recomendable es buscar instrumentos exclusivamente dirigidos a nuevas empresas o emprendedores”, apunta Betriu. Algunos de ellos provienen de organismos públicos como el Institut Català de Finances (ICF), la Empresa Nacional de Innovación SA (ENISA) o el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI). ¿Qué sucede después, cuando las fuentes de financiación más próximas (las del propio emprendedor y las de sus familiares y amigos) se agotan? En palabras de Betriu, “es el momento de intentar acceder a bancos e instrumentos más tradicionales, como préstamos o créditos, préstamos participativos, etcétera.”, teniendo en cuenta, sin embargo, que las probabilidades de acceder a estas fuentes de capital dependerán de factores como el tipo de gasto a financiar, los avales que puedan presentarse o su trayectoria inicial. En cuanto se cuente con un modelo de negocio definido y testado en el mercado, ya sí será “más factible poder negociar con inversores privados o venture capital, opciones adecuadas para aquellos proyectos escalables y de un alto potencial de crecimiento”, concluye la directora del programa Catalunya Emprèn.
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Mueve tus contactos El networking, tan en boga durante los últimos tiempos, no es más que, en palabras del director académico del Entrepreneurship Institute de ESADE, Jordi Vinaixa, “mover tus contactos”, algo totalmente necesario sabiendo que emprender necesita de recursos (otros servicios, otros bienes u otros profesionales) más allá del dinero. Los empresarios deben plantearse qué necesitan, localizar dónde está, de quién depende y cómo llegar a esa persona y, de hecho, lo llevan realizando desde hace décadas, si bien es cierto que, como apunta la directora del programa Catalunya Emprèn de la Generalitat de Cataluña, Núria Betriu, “las facilidades de comunicación de hoy en día hacen que sea relativamente sencillo conocer gente, mantener el contacto, encontrar personas con objetivos coincidentes y, también, a las que ofrecer nuestro producto”. La tecnología, pues, juega a favor de esta actividad de networking porque, “al final, lo que hace crecer las empresas son las personas, las oportunidades y la manera en que éstas son gestionadas, con lo que el networking representa un recurso muy recomendable”, concluye. En cuanto a qué redes virtuales pueden sernos de ayuda a la hora de practicar el networking, la inmensa mayoría de emprendedores conocerán de sobras LinkedIn, pero para los partidarios del tú a tú, encontramos ejemplos como el de 4 Years From Now (4YFN), un encuentro internacional impulsado por Mobile World Capital Barcelona en el marco de Mobile World Congress, celebrado los pasados 24 a 27 de febrero. 4YFN puso en contacto oferta y demanda e impulsó, a través de tres jornadas de trabajo, la transmisión de conocimiento y el networking entre más de 2.300 participantes entre emprendedores, profesionales, start-ups, aceleradoras, incubadoras e inversores procedentes de 55 países.
Aceleradoras de negocios: la hora de la verdad Las aceleradoras de negocios surgieron en los EE UU hace unos nueve años (de hecho, una de las primeras de la que se tiene constancia es de la Y Combinator, en 2005) precisamente para ofrecer un asesoramiento más sofisticado a empresas de reciente creación con el objetivo de ayudarlas a superar esas primeras etapas donde existe un mayor riesgo de fracaso. A través de la aceleradora, las empresas contaban con el soporte experto de profesionales, con respaldo financiero y con contactos que podrían ayudarlas a superar las primeras dificultades y a terminar de definir lo que sería la nueva empresa, por lo que la directora del programa Catalunya Emprèn de la Generalitat de Cataluña, Núria Betriu, considera que “aportan un acompañamiento inicial muy valioso y que ayuda a ganar tiempo a las nuevas empresas”. Es el caso, por ejemplo, del programa Start-up Catalonia o de la aceleradora con la que cuentan en EADA, cuya labor, en palabras del director del Centro de Emprendedores de esta escuela de negocios, Manuel Marín, consiste en “complementar la de la propia escuela de negocios, en tanto que en ella se ponen en práctica los conocimientos adquiridos en la preparación del proyecto y se realizan todas las pruebas necesarias para contrastar el proyecto con el mercado y asegurar así el modelo de negocio”. “Para ello –prosigue Marín-, sometemos los proyectos a tests de estrés y de confrontación con el cliente y la competencia, en pequeña escala y en estadios tempranos, para aprender del cliente a servirlo mejor”.
“Los FFF (Friends Fols and Family) son los mejores candidatos para invertir en los estadios iniciales de la empresa” (N. Betriu)
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La capacidad de liderazgo,
clave en el actual directivo
Esther Escolán
Parece incuestionable que el directivo de hoy en día poco o nada tiene que ver con aquel que se estilaba hace décadas, cuando imperaba poco menos que el “ordeno y mando”. A través de estas páginas, repasamos qué perfil es necesario que desarrolle un líder en el actual panorama socio-económico de manos de profesores especializados en Desarrollo Directivo y de las principales patronales de nuestro país.
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stamos asistiendo a un momento clave en lo que respecta al replanteamiento de los modelos económicos y empresariales. En ellos, existe una figura neurálgica, la del directivo, que debe tomar las riendas a la hora de definir los objetivos estratégicos de la empresa y de implicar a todos y cada uno de los miembros del equipo en su consecución. Así lo afirma Ignacio Mur, director del Program for Management Development (PMD) de ESADE: “Yo no creo en el directivo agresivo y engreído, sin valores éticos, sino en aquel que con-
sigue conectar con las personas que conforman su equipo y que hace que estas confíen en él, algo básico en la capacidad de liderazgo.” Porque en palabras de Mur, las competencias en gestión –aquellas que tienen que ver con las ventas, el marketing, las finanzas, etcétera.-, y que ya se presuponen en la figura del directivo, “son necesarias pero no suficientes”, lo cual no quita que éste “deba poseer una visión estratégica y plantearse cómo generar resultados rentables para la empresa en el largo plazo”. Otros ejes donde el director del PMD de ESADE hace
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especial hincapié son la disponibilidad para desplazarse geográficamente si la compañía así lo requiere y una especial sensibilidad hacia las nuevas tecnologías. “Estas dos premisas reflejan el grado de versatilidad y, por tanto, la ventaja competitiva que entraña el profesional, el cual está obligado a asumir este tipo de retos si realmente quiere implicarse en el desarrollo de la empresa”, concluye.
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“Creo en el directivo que consigue conectar con las personas de su equipo y que hace que estas confíen en él” (I. Mur)
El contexto de crisis, decisivo Los periodos de crisis como el actual suelen responder al colapso del sistema a varios de sus niveles: financiero, empresarial, político o social. Es entonces cuando las esferas económico-empresariales deben replantearse los modelos instaurados hasta entonces y decidir qué deben mantener, modificar y erradicar de ellos, así como cuestionarse si las personas que se encuentran al frente de las organizaciones realmente están desarrollando un papel acorde a los objetivos (las famosas misión y visión) de la empresa. Como apunta Jordi Garrido, coordinador del International MBA de La Salle Campus Barcelona – URL, “con la crisis, la mayoría de empresas se ha dado cuenta de que algunos de sus directivos no son
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“El reto consiste en dirigir las empresas de forma integradora y humanista, pero también orientada a resultados” (J. Garrido)
“El directivo debe tener vocación de impulsar a sus equipos desde su liderazgo para conseguir procesos de cambio mucho más ágiles” (C. Gil)
profesionales pese a que los resultados les acompañaran hasta hace poco, y es que, en épocas de bonanza, los mercados funcionan por sí mismos.” En este momento, el reto consiste en dirigir las empresas “de forma integradora y humanista, pero también orientada a resultados, un equilibrio muy complejo que no todo el mundo está capacitado para llevar a cabo”, subraya Garrido, a lo que añade que las empresas actualmente requieren a sus directivos “un conocimiento profundo de las nuevas tecnologías aplicadas al management, como el marketing digital y el comercio electrónico, y de las nuevas tendencias del management como el Lean Management”. A lo hasta aquí expuesto, Garrido agrega que, hoy en día, “ninguna empresa tiene futuro sin un uso intensivo y eficaz de sistemas expertos de conocimiento, análisis, información y gestión como soporte de la toma de decisiones”. Competencia social y emocional Carme Gil, directora del Programa de Desarrollo Directivo de EADA, comienza su exposición sobre cuál es el nuevo modelo de dirigente afirmando que “no cabe duda que la actual evolución de los modelos económico, social y empresarial impacta en un nuevo replanteamiento de los perfiles directivos y líderes empresariales”. Y es que el éxito de una organización, según Gil, va estrechamente unido al de sus dirigentes, “que ya no basta con que dispongan de conocimientos acerca del modelo de negocio en el que se encuentran, sino que además deben ser capaces de tener vocación de servicio, vocación de impulsar a sus equipos desde su liderazgo para conseguir procesos de cambio mucho más ágiles y adaptados a las necesidades del entorno y del mercado”. De este modo, las habilidades directivas enfocadas a
la competencia social y emocional se convierten ahora en “ingredientes clave” de este nuevo cambio de perfil directivo, añade la experta. El dirigente del siglo XXI debe potenciar componentes pertenecientes al fuero más interno de la persona, como son “la curiosidad, la inquietud por aprender de manera continua y la capacidad de liderazgo, y tener un perfil mucho más colaborador que individualista, definiendo valores dentro de su equipo, con el que se comunicará desde la transparencia y la sinceridad”. O dicho de otra manera: hoy en día se requiere de los jefes actuales que sean capaces de “desprenderse de ciertos hábitos y maneras de hacer que ya no casan con el nuevo referente empresarial y de liderazgo”, sentencia la directiva del Programa de Desarrollo Directivo de EADA, para quien la formación, en consecuencia, debe apostar por crear “profesionales que no sólo sepan gestionar el negocio, sino que aspiren a transformarse en lideres, incorporando en su formación una serie de habilidades directivas o soft skills que les permitan crecer y desarrollarse profesional y personalmente”.
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¿Qué tienen que decir al respecto las patronales? Javier Calderón, director gerente de CEOE Formación: “El directivo debe adaptarse permanentemente a las necesidades del mercado y ahora toca, sin duda, formarse en internacionalización e incorporar las claves del nuevo modelo económico, como son la innovación constante, la calidad en los productos, la simplificación de procesos y el trabajo en equipo. Además, debe asumir unos valores y una responsabilidad en su actividad financiera y mercantil, relacionarse adecuadamente con sus stakeholders (accionistas, autoridades, sindicatos) y, en lo que respecta a habilidades directivas, debe saber cómo comunicarse con su equipo profesional para motivarlo.”
Lourdes Esteban, directora de Formación y Ocupación de Pimec: “El entorno es cada vez más variable (cambia más y más rápido) y exigente (valor añadido), con lo que hacen falta perfiles ágiles en la identificación de oportunidades, emprendedores en lo que respecta a poner en marcha nuevas iniciativas y sólidos y coherentes en lo referente a las maneras de proceder. Hemos pasado de un modelo basado en el conocimiento de un individuo (el jefe era el que más sabía) a un modelo de trabajo en equipo, donde lo que cuenta es la capacidad del directivo/líder para dirigir al equipo hacia los objetivos de la organización, haciendo que cada uno aporte todo aquello que pueda.”
Anna Delclòs, directora de Cecot Persona y Trabajo: “Los periodos de crisis comportan incerteza y ésta dificulta la previsión, el análisis y la capacidad de anticipación, por lo que el análisis debe convertirse en una prioridad para el directivo. Es ahora cuando afloran problemáticas como el estrés o los conflictos que, pese a no estar directamente relacionados con la realidad de la empresa, tienen un impacto en la motivación del personal. En este trance, el desarrollo de las soft skills –habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo profesional y personal- resulta clave.”
Marc Bonavia, presidente de AIJEC: “En el contexto actual, es necesario que el directivo fomente el atrevimiento del resto del equipo de manera que se desarrollen empresas basadas en la solución de problemas y si es bajo la premisa de que pueden hacerse las cosas de otra manera, mejor. Idealmente, una empresa es el terreno de juego donde se pone a prueba el talento profesional, por lo que el buen gestor debe ser quien se esfuerce en alinear los objetivos de la empresa con el desarrollo vocacional de sus trabajadores, teniendo bien claro que una empresa llegará al máximo de sus posibilidades si lo hacen también todos los que trabajan en ella.”
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ENTREVISTA A DAVID MOLINA BATLLE, DIRECTOR ACADÉMICO DE INSA BUSINESS, MARKETING & COMMUNICATION SCHOOL
“El MBA da una visión estratégica global de todas las áreas funcionales de una empresa” Emma Bouisset ¿Cuál es el perfil del directivo que demandan hoy en día las empresas? Hoy en día, el directivo debe combinar conocimientos técnicos con una serie de habilidades personales, sociales y directivas que le permitan gestionar el contexto de incertidumbre en el que estamos. Dependiendo del sector en el que estés, puedes tener una formación muy especializada, que se complemente con una serie de habilidades que te permitan gestionar equipos con éxito. Es imprescindible tener amplitud de miras para adaptarte al cambio constante, ser un buen comunicador, motivador, tener empatía, saber persuadir y negociar y saber delegar para integrar a los colaboradores. Y para dar con lo que pide el mercado, ¿es obligatorio cursar un MBA? No siempre. El MBA te da una visión estratégica global de todas las áreas funcionales de una empresa. El MBA está enfocado a la dirección general de una compañía, pero estas, a su vez, necesitan disponer de directivos con perfiles especializados en áreas como Logística y Operaciones, Marketing y Comunicación, Recursos Humanos… En INSA vemos que cada vez tienen más demanda los programas especializados
que ofrecemos, como el Máster en Revenue Management, el de Project Management, el de Marketing Digital y Social Media, el Máster en Gestión de Compras, el Máster en Protocolo, el Máster en Comunicación Empresarial, el de Business Analytics y el Máster en Marketing Intelligence, por mencionar algunos de los programas especializados que ofrecemos y tienen más demanda. Pero con tanta oferta ¿cómo saber que el MBA que estamos escogiendo es el correcto? Lo más importante es tener claro qué estás buscando y para qué. A partir de aquí, tienes que valorar el claustro de profesores, la experiencia de la institución y los programas que desarrollan. En INSA tenemos más de 30 años de experiencia en la formación y creemos que nuestro valor añadido son nuestros profesores y la adaptación de nuestros programas a las necesidades del mercado y del alumno. Ustedes ofrecen un MBA de Dirección de la Pequeña y Mediana Empresa. ¿Qué exigencias comporta el liderazgo de una pyme que la hagan distinta a otro tipo de organización empresarial? Nuestro MBA está enfocado a la dirección de la pyme
//////////////////////////////////////////////////////////// “Las diferencias entre el liderazgo de una pyme y el de otro tipo de organización es la incidencia que tiene el líder en las decisiones estratégicas”
porque consideramos que las pymes son el motor de la economía de un país. Las diferencias entre el liderazgo de una pyme y el de otro tipo de organización es básicamente la incidencia que tiene el líder en las decisiones estratégicas. En una pyme, ésta es mucho más directa y requiere un perfil más transversal, mientras que en una multinacional las decisiones se toman a muchos kilómetros de distancia del lugar en el que posteriormente incidirán. Por este motivo, el planteamiento de nuestro MBA abarca todas las áreas funcionales de una empresa poniendo mucho énfasis también en la capacidad de adaptación al cambio, en la toma de decisiones, en la innovación constante y en el trabajo de aquellas habilidades que permitan al directivo gestionar con éxito sus equipos de colaboradores. ¿Hasta qué punto cree que el futuro exige especializarse al máximo? O, al contrario, usted opina que un directivo debería abrir miras y tener una visión más global y transversal del liderazgo y de la gestión empresarial? Depende del tipo de directivo. Porque cuando nos referimos al directivo no sólo nos referimos al director general de una compañía. También nos referimos al resto de directivos de las diferentes áreas funcionales de la empresa. Por tanto, se necesita especialización para poder gestionar las diferentes áreas y se necesita amplitud de miras para adaptarse al cambio constante. Tal y como he comentado anteriormente, necesitas formación especializada y, a la vez, capacidad de liderazgo y visión transversal. ¿Cursar un MBA es una garantía de mejores expectativas salariales? ¿No hay paro entre los MBA? ¿No
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tienen que emigrar? No creo que haya una relación directa entre cursar un MBA y poder optar a unas mejores expectativas salariales. Por desgracia, actualmente nadie puede asegurarte que por tener una determinada formación vayas a cobrar más. El nivel salarial lo marcará en muchos casos el sector y la empresa en la que estés, tu posición o cargo en la empresa, tu nivel de especialización y que realmente tu perfil coincida con los que actualmente son más demandados en el mercado laboral. Hoy en día, hay profesionales con una formación técnica muy específica y que están muy buscados y cotizados en el mercado laboral. Si algo nos está enseñando la crisis es que nada es permanente. Perfiles profesionales que hace unos años eran muy demandados actualmente tienen que reciclarse porque su sector ha entrado en crisis. Lo que sí es importante es la capacidad que tengas de adaptarte a los cambios del mercado laboral, de seguir formándote para ser competitivo y el conocimiento de idiomas que te permita poder desarrollar tu potencial en otros países donde haya demanda de tu perfil profesional. Aparte de disponer del tiempo y el dinero necesarios, ¿qué requisitos son imprescindibles para cursar con éxito un MBA? La motivación es básica. Cursar un MBA no sólo implica un esfuerzo económico y del tiempo que dedicas a asistir a las clases. Fuera de clase hay una carga de trabajo importante que, en muchos casos, debes compaginar con tu actividad profesional y con tu vida privada. Es un reto importante que requiere dar lo mejor de uno mismo para poder sacarle el máximo partido posible y aprender de los profesores y compañeros. Pero todo esfuerzo al final tiene su recompensa, ¡seguro!
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Entrevista a Alfonso Cebrián Díaz, director general de CETA Escuela Universitaria de Turismo de Barcelona
“El mercado laboral exige especialización, formación y conocimientos prácticos, que es el plan formativo de un máster” Emma Bouisset Que el sector turístico ha cambiado mucho en la última década es incontestable. En consecuencia, sus profesionales también habrán sufrido una evolución. ¿Cómo definiría al directivo actual de una empresa turística? Fundamentalmente, tienen que ser profesionales multidisciplinares y con un profundo conocimiento del entorno turístico real en el que desempeñarán su labor. Deben conocer, de primera mano, cómo es el mundo real en lo que al funcionamiento de un complejo turístico se refiere. Por otro lado, deberá saber manejar todas las herramientas necesarias para desarrollar una estrategia de negocio que permita que esa compañía turística alcance el éxito. Por eso, nosotros siempre decimos a nuestros alumnos que para ser un buen directivo de un hotel, primero hay que saber hacer una cama y saber qué espera un cliente del servicio de habitaciones. ¿Y todo ello, con un grado universitario en Turismo, no se aprende? ¿Es obligatorio cursar un máster o un programa de especialización? La respuesta es clara: sí, es necesario cursar un post-
grado, ya sea un máster o un programa de especialización. Desde CETA, nosotros aconsejamos, a todas aquellas personas que se ponen en contacto con nosotros, la complementariedad a sus estudios que otorga cursar un máster. Tenemos que tener en cuenta que estudiar un máster permite, entre otras cuestiones, complementar la formación, ampliar los conocimientos y consolidarnos en un puesto de trabajo. Además, es una oportunidad para optar a otro puesto mejor, o bien para encontrar una incorporación al mercado laboral, en el caso de los recién titulados. En resumen: tener un máster permite tener una ventaja competitiva frente a otros candidatos. Y el mercado laboral actual necesita, sin duda, especialización, amplia formación y conocimientos meramente prácticos, que es el plan formativo que ofrece un máster. Ustedes imparten un progama en Dirección de Empresas de Alojamiento Turístico y Restauración en colaboración con la UdG. ¿Qué competencias trabaja este máster? Este máster permite al alumno conocer una serie de áreas estratégicas y desempeñar unos roles que,
//////////////////////////////////////////////////////////// “Un Máster en Turismo no solo tiene que ser un profesional formado en la gestión hotelera o en el desarrollo de un negocio o de un establecimiento turístico, sino contar con las herramientas suficientes para saber desenvolverse profesionalmente en cualquier nueva fórmula que se instaure en el sector turístico”
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tes, por detrás de EE UU y Francia. ¿No hay crisis en el sector? ¿Cuáles son las expectativas laborales de sus alumnos tras cursar sus másteres? Por supuesto que ha habido crisis, y se ha sentido en todos los estamentos laborales. Pero, afortunadamente, el turismo en España es un sector que ha sabido aprovecharse de este mal momento para reinventarse. Cabe señalar, por ejemplo, que el turismo supuso en 2012 más del 11% del PIB y que el año pasado se recibieron más de 60 millones de turistas. El sector turístico tiene un También cuentan con un programa en Promoción, peso y un protagonismo en España fuera de dudas. Y las Publicidad y Comercialización Turísticas y en Orga- expectativas, aunque un poco revueltas, dado el entornización de Congresos, Eventos y Reuniones. ¿Por no profesional en nuestro país, son positivas y nuestros qué es necesaria tanta especialización en el sector? alumnos lo saben. Porque la evolución de la demanda turística es vertiginosa. Los deseos de los consumidores turísticos han ¿Hasta qué punto el auge del turismo de cruceros y el cambiado, los perfiles de los turistas han cambiado, de congresos han propiciado un cambio del paradigma incluso ha cambiado el país de origen del turismo. del turismo en nuestro país y cómo está afectando esto Hace unos años, venían turistas de nuestro entorno al profesional de la hostelería? ¿Los programas de más cercano; hoy en día, en cambio, muchos res- formación también están evolucionando en este sentaurantes y hoteles de la costa mediterránea tienen tido? ¿Hacia dónde vamos? a personal que habla ruso, japonés, chino, etcétera. El cambio de paradigma se ha producido, sin duda, por Hace unos años, las reservas se hacían yendo a una ser un foco de atracción turística más. Hace un par de agencia de viajes o llamando directamente al hotel. semanas leíamos en la prensa que el crucero más granHoy en día, internet y, más aún, el móvil, son los me- de del mundo tendría su puerto base en Barcelona. Asidios utilizados por los turistas para hacer sus reser- mismo, del 24 al 27 de febrero se celebró, también en la vas, para cambiarlas o para realizar compras on-line. Ciudad Condal, el Mobile World Congress, la mayor feria De hecho, un estudio publicado en diciembre de 2013 tecnológica. Son dos claros ejemplos de cómo otro tipo por SITA (Passenger IT Trends Survey 2013) señalaba de turismo está propiciando otro tipo de oferta y de espeque el 37% de los viajeros de todo el mundo usaba sus cialización, como señalábamos anteriormente. Por ello, sin duda, la formación de los futuros profesiodispositivos móviles para adquirir billetes de avión. El mundo es, sin duda, global y está en constante nales tiene que comprender también este ámbito. Un cambio y evolución. El conocimiento es necesario, alumno que estudie un Grado en Turismo o que estudie pero la especialización de ese conocimiento es más un Máster en Turismo no solo tiene que ser un profesional formado en la gestión hotelera o en el desarrollo de necesaria todavía. un negocio o de un establecimiento turístico, sino contar Las cifras del turismo en nuestro país fueron exce- con las herramientas suficientes para saber desenvollentes en 2013, con España recuperando el tercer verse profesionalmente en cualquier nueva fórmula que lugar en el ranking mundial por número de visitan- se instaure en el sector turístico. posteriormente, tendrá que poner en práctica en su puesto de directivo. Así, nuestro máster le permitirá planificar y organizar, trabajar en equipo, asumir responsabilidades, cumplir objetivos, resolver conflictos, saber analizar, informar y asesorar, dirigir y controlar, asumir el liderazgo de una situación o de un equipo humano, gestionar los diferentes servicios y, por último, saber comunicarse profesionalmente tanto con su equipo como con sus proveedores.
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|| Especial mba || mercado laboral
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MBA y Postgrados: Andrea Cosialls
Cada vez son más los que, ante el fantasma del desempleo y en un mercado laboral muy competitivo, apuestan por la formación especializada para sortear la crisis y dar un giro a su carrera profesional. La demanda de másteres y postgrados ha aumentado en los últimos años, especialmente en programas como los MBA, dirigidos a directivos y ejecutivos con experiencia. Estos estudios no son la panacea, pero quienes los cursan admiten que abren puertas y multiplican oportunidades.
L
a sombra de las crisis todavía es alargada y el mercado laboral ha sufrido un fuerte revés en España. Aun así, a juzgar por las estadísticas, apostar por la formación sigue siendo la mejor puerta de acceso a un puesto de trabajo. Según el estudio La empleabilidad de la población cualificada 2012, presentado por el Strategic Research Center de EAE Business School, 9 de cada 10 españoles con estudios de postgrado tenían
trabajo en 2012. El informe también revela que la empleabilidad de los profesionales que han cursado un máster o un postgrado es un 55% mayor que la de los que cuentan con estudios universitarios, y hasta un 200% superior a la del total de la población activa. Si bien realizar estos estudios no garantiza el puesto de trabajo, en determinados sectores adquiere un valor especial. Así lo corrobora el reciente informe Adecco de empleabilidad y postgrados en
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Business & Management
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mercado laboral || especial mba ||
valores al alza España, según el cual la demanda de postgrados relacionados con la empresa ha crecido más de un 250% en los últimos años. Y es que mientras que este tipo de estudios son un requisito en el 8% de las ofertas de trabajo, el porcentaje se dispara hasta el 48% en el caso de los puestos relativos a la gestión empresarial. Prueba de ello es el boom que han experimentado los MBA, unos estudios que, si años atrás eran poco conocidos en nuestro país, ahora se han convertido en una carta de presentación clave a la hora de acceder a los cargos directivos de las empresas.
MBA, un plus en el currículum Dar un giro a la carrera profesional, acceder a puestos de trabajo de mayor responsabilidad o tener una red de contactos internacional. Éstas son algunas de las razones que cada vez llevan a más profesionales a apostar por un MBA. Es el caso de Marc Martínez que, con sus estudios de Biología a las espaldas y después de tres años becado en un laboratorio de hematología clínica, quiso reorientar su carrera profesional hacia el mundo de la empresa: “Tenía claro el rumbo a largo plazo, pero no las decisiones a corto, ya que hasta entonces tenía una orientación 100% científica y prác-
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|| EspEcial mba || mErcado laboral
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Según los datos que manejan las escuelas de negocios más importantes, como IESE, ESADE o EADA, el 90% de sus titulados de MBA o postgrado encuentran trabajo dentro de los tres meses posteriores a la graduación
ticamente nulo conocimiento del mundo de los negocios”, explica. Finalmente, se decidió por un MBA a tiempo completo en IESE, atraído por la fuerte vocación internacional de la escuela y por su prestigio tanto dentro como fuera de España. Y la experiencia no pudo ser más positiva. Marc asegura que el hecho de cursar un MBA “significó un giro total, ya que me permitió realizar las prácticas en una empresa del sector farmacéutico en Suiza y, posteriormente, asumir cargos de gestión de proyectos y de marketing en otras empresas del sector.” El elevado coste económico de este tipo de programas hace que muchos se pregunten si vale la pena realizar tal inversión y si, a la larga, ésta se ve compensada. Para Marc, “en el contexto actual de España, quizás sea más lento recuperar la inversión, pero en otros países el coste del MBA se recupera mucho más rápido.” Aun así, destaca que “el gran impacto que supone a nivel personal no se puede valorar desde el punto de vista económico.” Y recomienda a todos aquellos que cursen un MBA “que lo aprovechen más allá del aspecto académico, que hagan mucho networking y, sobre todo, que lo disfruten, que pasa muy rápido.” En el caso de Keegan Pierce, el MBA le permitió cumplir sus aspiraciones de proyección internacional. Este joven norteamericano trabajaba en el área de comunicación y prensa de una empresa relacionada con el deporte y el ocio en Estados Unidos. Pese a que le gustaba mucho su trabajo, quería dar un salto a nivel internacional y fortalecer sus capacidades como líder. Le llamó la atención el MBA de ESADE en Barcelona y, aunque tuvo que pagarlo con ahorros personales y préstamos de la escuela, asegura que cubrió todas sus expectativas: “Un MBA te hace ver las cosas desde otra óptica. Entiendes la dimensión internacional de las oportunidades de negocio y adquieres una visión transversal de la empresa.” De hecho, una vez se graduó, Keegan entró a trabajar en Esade, donde ahora es director asociado de admisiones internacionales de programas de MBA y máster.
Desde esta posición, asegura que “un máster ayuda a encontrar oportunidades profesionales a las que quizás antes no tenías acceso. No es una varita mágica, pero ayuda a cambiar de función o de especialidad, de sector o de región geográfica; en definitiva, a llevar tus capacidades a otro nivel y es muy importante aprovecharlo.” En El punto dE mira Según los datos que manejan las escuelas de negocios más importantes, como IESE, ESADE o EADA, el 90% de sus titulados de MBA o postgrado encuentran trabajo dentro de los tres meses posteriores a la graduación. El motivo es que, tras su paso por estos centros, se sitúan en el punto de mira de algunas de las empresas más punteras. Patricia Hernández es responsable de Recursos Humanos de Microsoft España y asegura que “los MBA nos aportan profesionales muy preparados y con un enfoque estratégico que nos permite incorporar nuevas tendencias a la compañía.” Según Hernández, si algo valoran los reclutadores en un MBA o postgraduado es que “son personas que han hecho una clara apuesta por su carrera, lo que demuestra un compromiso con su trayectoria profesional y una visión amplia y estratégica del mundo empresarial, además de su conocimiento específico.” La mayoría de puestos que ocupan estos profesionales dentro de Microsoft son en el área de finanzas y marketing o en el de ventas. La responsable de RRHH puntualiza que, pese a la idea extendida de asociar a los profesionales con un MBA con elevadas retribuciones, se trata de un hecho estrechamente ligado a los tipos de puestos a los que acceden estos candidatos: “Los MBA suelen cumplir los requisitos que se solicitan para roles de mayor responsabilidad de los que se requerirían habitualmente para su edad y experiencia.” Y en cuanto a su progresión profesional, asegura que “suelen tener más liderazgo y ambiciones gerenciales y, por eso, suelen alcanzar posiciones de management en el corto o medio plazo.”
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mercado laboral || especial mba ||
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|| Especial MBA || TU FUTURO
//////////////////////////////////////////////////////////// Entrevista a Neus Pons Pena, directora del Centro Internacional de Formación Contínua de la Universidad de VicUniversidad Central de Cataluña
“Pretendemos formar personas con capacidad innovadora” Emma Bouisset La UVic-UCC cuenta con distintos másteres y postgrados relacionados con el mundo de la empresa. ¿Qué aportan estos programas que no haya hecho ya un grado en ADE, por ejemplo? El grado de Administración y Dirección de Empresas que se imparte en la UVic-UCC, desde una visión generalista, proporciona los conocimientos de economía y las habilidades necesarias para poder trabajar en la gestión de los distintos ámbitos organizativos de las empresas e instituciones. Por lo tanto, no es que sea estrictamente obligatorio cursar un master o postgrado para trabajar en el mundo empresarial. Analicemos, sin embargo, el tema de una forma un poco distinta. En primer lugar, la gestión empresarial debe entenderse como un elemento transversal que puede estar presente en todas las disciplinas, más allá de este grado o de las ciencias económicas en general. También hay que plantearse que un máster o postgrado puede ser de especialización en un ámbito concreto, más generalista, más focalizado en la investigación, para recién titulados acompañado o no de un programa de prácticas profesionales, en formato executive para profesionales con experiencia, etcétera. Así que, en función de nuestras necesidades o intereses, en distintos momentos de la vida profesional o personal podemos cursar un tipo u otro de programa. La situación económica actual, las altas tasas de paro, sectores muy especializados en los que nacen empresas y puestos de trabajo provocan que las personas que cursan un grado sientan que es necesario seguir con un máster o postgrado de forma secuencial a sus estudios para poder acceder al mercado laboral. Y es que, en realidad, el máster o postgrado es una evolución de la enseñanza superior. Hablando de evolución, a partir del próximo año ofertarán un MBA.
Efectivamente, el pasado 30 de enero se firmó en el Parlament de Cataluña el contrato de federación mediante el cual la Universidad de Vic pasó a denominarse Universidad de Vic-Universidad Central de Cataluña con dos sedes territoriales: Vic y Manresa. Y, precisamente, el primer proyecto que hemos desarrollado conjuntamente las dos sedes es el MBA que se impartirá a partir del próximo curso. Este programa dará una visión integral de las organizaciones como sistemas complejos, formará personas capaces de tener un pensamiento asociativo, ejercer un liderazgo, desarrollar y hacer crecer a sus equipos; y seguir, de forma socialmente responsable y sostenible, una estrategia conjunta y un plan operativo coherente. En cuanto al contenido del programa, impartido con una metodología práctica e interactiva con análisis de casos, se equilibrarán las necesidades de un entorno empresarial que puede ser de pymes y microempresas, con un contexto empresarial amplio y con visión internacional. También imparten un Máster Universitario en Gestión Empresarial. ¿Cuáles son sus objetivos? Ambos programas pretenden formar personas con capacidad innovadora, entendiendo que son precisamente las personas las que innovan, y que las organizaciones lo hacen a partir de ellas. En el caso del Máster Universitario en Gestión Empresarial contamos con EADA Business School como centro adscrito para su impartición y, como master oficial, da acceso a programas de doctorado. Así se crea un entorno virtuoso donde todo el ámbito de formación, investigación y transferencia interactúa sinérgicamente. Sus másteres y postgrados, ¿en qué se diferencian de los de otras universidades? Los programas están concebidos con estructuras
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|| Especial mba || tu futuro
“Nuestros programas están basados en competencias personales y profesionales, y permiten desarrollar y mejorar aptitudes y actitudes, generar conocimiento transversal, facilitar la inserción laboral y el desarrollo profesional”
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flexibles y dinámicas, que faciliten el acceso y sean una forma de transferir conocimiento a la sociedad. Están basados en competencias personales y profesionales, y permiten desarrollar y mejorar aptitudes y actitudes, generar conocimiento transversal, facilitar la inserción laboral y el desarrollo profesional. Toda la formación que imparte la UVic-UCC genera conocimiento, tiene un compromiso con la competitividad y el progreso social, y lleva intrínseca la concepción del emprendimiento y la innovación. Estos aspectos, sumados a un modelo de universidad centrado en la atención a las personas, ayudan a egresar profesionales con capacidad de gestionar, dirigir y poder manejarse en la incertidumbre que nos provoca los continuos cambios. ¿Cree que, hoy en día, el profesional con un máster lo tiene más fácil para encontrar trabajo o hay una saturación de titulados? Según el Informe CyD 2012, a finales de 2012, la tasa de paro de los titulados superiores españoles era del 15%, por el 32% de los que tenían como máximo el nivel de estudios obligatorios. Dentro de la educación superior, los registros también eran mejores conforme aumentaba el nivel de estudios, hasta llegar a sólo el 6% de tasa de paro para el nivel de doctorado. Lo que sí existe es cierto desajuste entre los titulados/ as superiores y los puestos de trabajo que requieren dicha titulación. También en los últimos años, debido a la crisis económica, están variando algunos indicadores como el incremento del tiempo en encontrar empleo desde el momento de la titulación, las condiciones del trabajo desempeñado en términos de estabilidad en el empleo o de salario percibido. Pero según datos del Centro Europeo para el desarrollo de la formación profesional (CEDEFOP), en el horizonte 2020 habrá un incremento del 20% de los puestos de trabajo en Europa que requerirán un alto nivel de cualificación; sólo el 15% de los puestos serán de baja cualificación, y el 50% serán de cualificación media. Ante este panorama, la UVic-UCC no solo se plantea realizar formación de postgrado, sino también contribuir a la cualificación de otros perfiles profesionales, creando el Campus Profesional para impulsar este nivel de estudios.
Lo primero que se plantea es que las personas más que especializarnos (que lo podemos hacer en momentos concretos), lo que debemos hacer es formarnos a lo largo de la vida, y que nosotros mismos, o las organizaciones a las que estemos vinculados, debemos invertir en educación y formación para impulsar nuestro desarrollo profesional, así como el crecimiento y la competitividad de las organizaciones de forma socialmente responsable. Usted dirige el Centro Internacional de Formación Continua de la UVic-UCC. ¿En qué medida promueven la proyección internacional? Como universidad, la UVic-UCC es una universidad joven (poco más de 15 años), que ha potenciado la internacionalización empezando desde la base (grados), creando el Campus Internacional desde donde vamos a potenciar la internacionalización de la formación de postgrado. La UVic-UCC forma parte de unas 20 redes internacionales, tiene unos 140 partners institucionales en 40 países distintos. Disponemos ya de programas en español y en inglés, másteres y postgrados con doble titulación y, alrededor del 15% de nuestros estudiantes de postgrado (sumando la programación de centros adscritos BAU y EADA) son internacionales; tanto de Europa como de América Latina. En paralelo a la universidad de verano, acogemos el “European Business Summer Project” en conjunto con otras universidades extranjeras, y para el próximo curso tenemos en marcha el proyecto “Study Abroad programmes”, del área de empresa, que se realizará en Barcelona. Y también ofertaremos programas con universidades asiáticas.
Por último, aparte de las ya mencionadas ¿qué novedades ofrecerá la universidad el curso que viene en materia de programas relacionados con la empresa? Además del MBA mencionado anteriormente, en el ámbito de la empresa y la comunicación hemos apostado por la innovadora línea del marketing digital. De forma conjunta con INESDI Digital Business School -referente en el sector-, iniciamos el Máster en Marketing Digital y Social Media, compuesto por dos postgrados: Social Media &Content Management y Marketing Digital & Inbound Marketing. Por otro lado, hemos creado el primer postgrado en Branding territorial y Marketing de ciudades, con el reto de aprender a dar visibilidad al territorio en un entorno saturado. Asimismo, en el apartado más En el actual mercado laboral, la especialización se per- focalizado en la gestión del deporte, destaca como novefila, sin duda, como un valor al alza, pero ¿hay otros? dad el Master en Sport Management, impartido en inglés Pienso que es muy interesante la lectura del documen- y en español. Y también destacamos el postgrado Executo Rethinking education 2013, de la Comisión Europea. tive en Dirección de Operaciones Industriales.
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|| DIRECTORIO || ESPECIAL
Especial
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Másteres
& Postgrados
ANDALUCÍA
Más información www-uca.es
Máster Universitario en Dirección de Empresas Universidad de Cádiz Duración
Universidad de Córdoba
Modalidad /Tipo
60 créditos
Localidad Más información
Córdoba
Presencial / Máster oficial Cádiz
Universidad de Almería
www.uca.es
Duración Modalidad / Tipo
Máster Multimedia e Internet
Localidad
Escuela Artes Visuales
60 créditos
Presencial / Máster oficial Almería
Más información www.ual.es
www.etea.com
Máster en Comercio Exterior e Internacionalización de Empresas
60 créditos
Máster en Dirección de Empresas
Más información
Huelva
Más información www.masterturismo.es
Localidad
Universidad de Jaén
Más información
Duración
www.uco.es
1 curso
Modalidad /Tipo
Presencial - virtual/ Máster oficial
Duración 60 créditos
Máster univesitario en Economía y Organización de Empresas
Modalidad /Tipo
Universidad de Granada
Localidad
Duración
Más información
Modalidad /Tipo
Máster en Dirección Estratégica de los Negocios
Localidad
Inst. de Prácticas Empr.
Máster Universitario (MMInv)
Universidad de Cádiz
ETEA
Duración
Duración
Modalidad /Tipo
Modalidad /Tipo
Máster oficial en Turismo: Dirección de Empresas Turísticas
Cádiz
Localidad
Presencial / Máster oficial
Granada
Localidad
Presencial / Máster oficial
Modalidad /Tipo
Duración
Máster Univ. en Creación de Empresas, Nuevos Negocios y Proyectos Innovadores (Masterup)
Presencial / Máster oficial
Modalidad /Tipo
Máster Universitario en Administración de Empresas (MBA)
Presencial / Postgrado
60 créditos
60 créditos
Jerez de la Frontera www.artesvisuales.com
9 meses
Presencial - Virtual / M. universitario
Localidad Córdoba
60 créditos
Presencial / Máster oficial
Más información www.masteres.ugr.es
Universidad de Huelva Objetivos / Destinatarios
Localidad Jaén
Más información www.grados.ujaen.es/
Duración 1 curso
Modalidad /Tipo Presencial / Máster
Localidad Málaga
Más información www.mba-estrategico.com
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Máster en Dirección y Administración de EmpresasMBA) Universidad de Málaga
Presencial
Localidad
Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao, Zaragoza, Sevilla, Pamplona, Málaga y Granada
Más información
San Telmo
Modalidad /Tipo
Presencial / Máster oficial Málaga
www.uma.es
1 año
Postgrado en Dirección de Hotel Les Roches
pág. 50
Duración 1 año
Modalidad /Tipo
Presencial / Postgrado
Localidad Marbella
Más información www.lesroches.net
Business Management EOI, Escuela de Organización Industrial Duración / Modalidad
MBA part-time (Madrid) Master en Gestión de Calidad y Excelencia Empresarial - EOIAenor (Madrid) Aerospace MBA (Madrid) Programa Superior en Big Data & Business Analytics (Madrid) Programa de Especialización en Diseño de Calzado
Localidad
Madrid y Sevilla
Más información www.eoi.es
MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas ESIC Business & Marketing School Duración / Inicio Octubre 2013
Modalidad
Duración Modalidad /Tipo Presencial / Máster
Localidad
Sevilla / Málaga
Más información www.santelmo.org
Máster Universitario en Estudios Avanzados en Dirección de Empresas Universidad de Sevilla Duración 1 año
Modalidad /Tipo Presencial / Máster
Localidad Sevilla
Más información www.us.es
Máster Universitario en Dirección de Empresas Universidad Pablo de Olavide Duración / Tipo
1 curso académico / Máster
Modalidad Presencial
Localidad Sevilla
Más información www.upo.es
23
Octubre 2013
Modalidad Presencial
Localidad
Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao, Zaragoza, Sevilla, Pamplona, Málaga y Granada
www.esic.es
Localidad
60 créditos
ARAGÓN
Más información
Executive MBA. Programa Máster en Economía y Dirección de Empresas
Objetivos / Destinatarios Duración
ESPECIAL || DIRECTORIO ||
Más información www.esic.es
Máster en Dirección de Empresas Dirección de Empresas - MBA
Exitae
Universidad San Jorge
Virtual / Máster
Duración 90 créditos
Modalidad /Tipo
Duración
Localidad
Modalidad /Tipo
Más información
60 créditos
Presencial / Máster
Localidad
Villanueva de Gállego (Zaragoza)
Más información www.usj.es
Profesional - MBA CESTE
Zaragoza
www.exitae.es.
Master in Business Administration -MBA Kühnel Duración
Duración
625 horas presenciales + 440 horas* + 720 horas prácticas
Modalidad /Tipo
Presencial / Máster
1 año
Presencial / Máster
Localidad Zaragoza
Más información www.ceste.es
MBA para emprendedores Columbus Duración 1 año
Modalidad /Tipo Presencial / Máster
Localidad Zaragoza
Más información www.columbusibs.com
MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas ESIC Business & Marketing School Duración / Inicio
Modalidad /Tipo Localidad
Zaragoza / Madrid
Más información www.kuhnel.es
Máster Universitario en Dirección y Planificación del Turismo Universidad de Zaragoza Duración 1 año
Modalidad /Tipo Presencial / Máster
Localidad Zaragoza
Más información
www.titulaciones.unizar.es/dirplani-turismo/index.html
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|| DIRECTORIO || ESPECIAL
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ASTURIAS
BAELARES
CANARIAS
Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas
Postgrado internacional en Gestión de Hospitalidad
Master en Administración y Direc- Executive MBA ción de Empresas
Universidad de Oviedo
ETB - Baleares
Duración
Duración
Modalidad /Tipo
Modalidad /Tipo
Localidad
Localidad
Más información
Más información
1 año y medio (90 créditos ECTS) Presencial / Máster Oviedo
www.uniovi.es
10 semanas (530 horas) Presencial / Postgrado Palma de Mallorca www.etb-baleares.es
Escuela de negocios MBA
Duración
9-12 meses
Modalidad / Tipo Presencial / Máster
Localidad
Palma de Mallorca
Más información www.mtee.uib.eu
CESINE
Duración
1 año académico
Duración
Modalidad /Tipo
Modalidad /Tipo
Localidad
Localidad
Más información
Gran Canaria
www.cesine.com
Más información
MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas
1 año académico Presencial / Máster
www.enegociosmba.com
Máster UniversiMaster in Tourism tario en Dirección and Environmen- y Planificación del tal Economics Turismo Universitat de les Illes Balears
CANTABRIA
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
Presencial / Máster Santander
Universidad de Cantabria Duración 1 curso
Modalidad / Tipo Presencial / Máster
Duración
Localidad
Modalidad / Tipo
Más información
25 créditos
Presencial / Máster
Localidad
Palmas de Gran Canaria
Más información www.ulpgc.es
Santander
www.ull.es
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CASTILLA LA MANCHA
CASTILLA LEÓN
ESPECIAL || DIRECTORIO ||
versitario Oficial en Administración de Empresas
Localidad
Universidad de Valladolid
2 años
Presencial / Máster oficial Burgos
Más información
www.ubu.es/titulaciones/es/ master-mba
Universidad de Castilla La Mancha
UCAV
European Master in Business Studies Universidad de León Duración 2 años
Duración
Duración
Modalidad / Tipo
Modalidad /Tipo
Modalidad /Tipo
Localidad
Localidad
Localidad
Más información
120 créditos Presencial / Máster oficial Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Toledo, Almadén y Talavera de la Reina
Más información www.uclm.es
Máster Universitario en Consultoría y Asesoría Financiera y Fiscal
60 créditos
Semipresencial / Máster oficial Ávila
Presencial / Máster León
www.embs.eu
Más información www.ucavila.es
Investigación en Global Business Administración Administration – y Economía de la Postgraduate Pro- Empresa gram (GBA-PP) Universidad de Salamanca UCAV
Duración
Universidad de Castilla La Mancha.
Duración
1 curso académico Presencial / Máster
Duración
Modalidad / Tipo Presencial / Máster
Localidad
Salamanca
Más información
www.posgrado.usalempresa.es
60 créditos
Modalidad / Tipo Presencial / Máster
Localidad
Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Toledo, Almadén y Talavera de la Reina
Más información www.uclm.es
3 años
Ávila
www.ucav.es
Master MBA ISFE Duración
1 año académico
Modalidad /Tipo Localidad Más información
Experto en Dirección y Gestión de Entidades Deportivas
Modalidad /Tipo
Universidad Pontificia de Salamanca
Localidad
Duración
Más información
Modalidad /Tipo
Presencial / Máster Burgos
www.isfe.net
MBA - Máster Uni-
ww.upsa.es
Modalidad / Tipo
Duración
Máster Universitario en Internacionalización de Empresas y Comercio Exterior
Más información
Desarrollo Económico, Regional, Local y Gestión del Territorio
Universidad de Burgos
Máster Universitario en Banca y Finanzas Cuantitativas
25
37 semanas Presencial / Postgrado
Localidad Salamanca
Duración 80 créditos
Modalidad /Tipo Presencial / Máster
Localidad Valladolid
Más información www.master.uva.es
Máster of. Universitario en Dirección y Gestión del Bienestar y del Ocio Universidad Europea Miguel de Cervantes Duración
1 curso, 60 créditos
Modalidad /Tipo
Presencial / Máster oficial
Localidad Valladolid
Más información www.uemc.es
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|| DIRECTORIO || ESPECIAL
CATALUNYA
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Barcelona
35 ECTS
Más información
Modalidad/ Tipo
www.cett.es
Executive MBA EAE Business School Duración 60 ECTS
Modalidad / Tipo Presencial / Máster
Localidad
Presencial / Máster
Localidad Barcelona
Más información www.eae.es
Máster en Project Managements EAE Business School
Barcelona
Más información
www.elisava.net/ca/estudis/ master-universitario-en-disenoy-comunicacion
Global Executive MBA. GMBA ESADE / URL pág. 57 Duración 60 créditos
Duración
Modalidad / Tipo
www.eae.es
Modalidad/ Tipo
Localidad
Máster en Innovación y Design Management
MBA full-time
Localidad
Más información
EAE Business School
Más información
BAU, Escuela de Diseño
Modalidad / Tipo
Madrid y Barcelona
Más información
Duración 30 ECTS
Modalidad /Tipo Presencial / Máster
Localidad Barcelona
Más información www.baued.es
Máster en Direccion de Empresas de Alojamiento Turístico y Restauración CETA, Escuela de Turismo pág. 44
Duración 60 ECTS
Presencial / Máster
Localidad
Madrid y Barcelona
Más información www.eae.es
Más información www.cetaedu.es
Máster Universitario Oficial en Dirección Hotelera y de Restauración CETT Duración 1 año
Modalidad /Tipo Presencial / Máster
Localidad
Máster en Comunicacion Corporativa e Institucional Web 2.0 EDITRAIN
Executive MBA ESADE / URL pág. 57 Duración 18 meses
Modalidad / Tipo Presencial / MBA
Localidad
EAE Business School
www.esade.edu/web/eng
Duración
Localidad
60 ECTS
Modalidad / Tipo Presencial / Máster
Localidad Barcelona
Más información www.eae.es
EAE Business School
Barcelona
www.eae.es
www.esade.edu/web/eng
Modalidad / Tipo
Localidad
Presencial / Máster
Barcelona
Barcelona
Barcelona y Madrid
Modalidad /Tipo
1 año
Presencial / Máster
Presencial - part-time / MBA
Duración
International MBA
Postgrado en Dirección y Gestión de Empresas
Duración
35 ECTS
1 año
Presencial / Máster Barcelona
Más información www.editrain.com
Máster Universitario de Investigación en Arte y Diseño Eina Duración 1 año
Duración
Modalidad/ Tipo
Modalidad/ Tipo
Localidad
Localidad
Más información
Barcelona / Madrid
www.eina.edu
Más información
Máster en Diseño y Comunicación
35 ECTS
Presencial / Postgrado
www.eae.es
Máster en Project Managements EAE Business School Duración
Presencial / Máster Barcelona
Elisava Duración 60 ECTS
Modalidad /Tipo Presencial / Máster
Localidad
Más información
Master of Business Administration (MBA) ESADE / URL pág. 57 Duración 60 ECTS
Modalidad / Tipo
Presencial - part-time / MBA
Localidad Barcelona
Más información
www.esade.edu/web/eng
Máster de Dirección Cinematográfica ESCAC Duración 1 año
Modalidad / Tipo Presencial / Máster
Localidad Barcelona
Más información www.escuelacine.es
/////////////////////////////////////////////////////////////
Master in Internacional Business
27
ESPECIAL || DIRECTORIO ||
Máster Universitario en Seguridad y Salud en el Trabajo: PRL
Máster en Investigación en Filosifia y Estudios Humanísticos
Modalidad / Tipo Presencial / Máster
ESIC Business & Marketing School
Fac. de Filosofia / URL pág. 57
Localidad
Duración
Duración
1 curso (60 ECTS)
Más información
Modalidad / Tipo
Modalidad / Tipo
Presencial / Máster
Localidad
Localidad
Barcelona
Más información
Más información
www.blanquerna.url.edu
ESCI Duración
Cuatro trimestres (60 ETC)
Barcelona
www.esci.upf.edu
Master in Management Toulouse Business School. Duración 2 años
Modalidad / Tipo Presencial / Máster
Localidad Barcelona
Más información www.esec.es
MBA – Master in Business Administration
1 año
Presencial / Máster Barcelona
www.esprl.es
Duración 60 créditos
Modalidad / Tipo Presencial / Máster
Localidad Barcelona
Más información www.euroaula.com
Duración Modalidad / Tipo
European University
Localidad
72 ECTS/57 CH
Más información
Presencial / MBA
60 créditos
Presencial / MBA Barcelona
Duración
Modalidad / Tipo
www.es.eserp.com
Localidad
MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas
Más información
ESIC Business & Marketing School
Barcelona
www.euruni.edu
Máster en Dirección y Organización Industrial (MDOI)
Duración / Inicio
EUSS
Modalidad
Duración
Localidad
Modalidad / Tipo
Octubre 2013 Presencial
60 ECTS
Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao, Zaragoza, Sevilla, Pamplona, Málaga y Granada
Presencial / Máster
Más información
Más información
www.esic.es
Presencial / Máster Barcelona
www.sites.google.com/site/ timasterfh
Máster en Dirección de Alojamien- Máster en Dirección y Gestión de tos Turísticos Empresas DeporEuroaula tivas y de Ocio
MBA - International Business
ESERP
60 ECTS
Localidad Barcelona
www.euss.es
Formatic Barna Duración 60 ECTS
Modalidad / Tipo Presencial / Máster
Localidad Barcelona
Más información
www.formatic-barna.com
sitario en Dirección de Arte en Publicidad Blanquerna - URL pág. 57 Duración
Modalidad / Tipo Localidad Más información
Máster en Dirección de Empresas Digitales. Digital Business Management IL3 / UB
pág. 53
Duración 60 ECTS
Modalidad / Tipo Presencial / Máster
Localidad Barcelona
Más información www.il3.ub.edu
Máster en Máster UniversiCounselling tario en Psicología del Trabajo, Orga- Pere Tarrés- URL pág. 57 nizaciones y Recursos Humanos Duración Blanquerna - URL pág. 57 Duración
1 curso (TC) o 2 cursos (TP) - 60 ECTS
Modalidad / Tipo Presencial / Máster
Localidad Barcelona
Más información
www.blanquerna.url.edu
Máster Univer-
60 ECTS
Modalidad / Tipo
Semipresencial / Máster
Localidad Barcelona
Más información
www.peretarres.org/
Global Executive MBA EADA Duración 240 ECTS
Modalidad / Tipo
Modular. 10 semanas residenciales en diferentes localidades / MBA
Localidad Barcelona
Más información
www.eada.edu/es/programas/ mba
28
|| DIRECTORIO || ESPECIAL
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Executive MBA
EADA
EADA
2 años de formación on-line más seis semanas presenciales en diferentes escuelas europeas
Duración 240 ECTS
Modalidad / Tipo Part-time / MBA
Localidad Barcelona
Más información
www.eada.edu/es/programas/ mba
MBA part-time EADA
Barcelona
Más información Máster Universiwww.fvb.cat tario en Administración y Dirección MBA - Máster Universitario de Empresas. en Dirección de MBA part-time Empresas
Más información
Duración
Duración
Modalidad / Tipo Full-time / MBA
Localidad www.eada.edu/es/programas/ mba
Máster en Psicopatología Clínica
Modalidad / Tipo
Fundació Vidal i Barraquer - URL pág. 57
Localidad
60 ECTSs.
Duración 660 horas
Part-time / MBA Barcelona
Más información
www.eada.edu/es/programas/ mba
International MBA EADA Duración 660 horas
Modalidad / Tipo Full Time / MBA
Localidad Barcelona
Más información
www.eada.edu/es/programas/ mba
MBA International
Barcelona
Duración Modalidad / Tipo
IDEC - UPF 2 años
Modalidad / Tipo Part-time / MBA
Localidad Barcelona
Más información
www.barcelonaschoolofmanagement.upf.edu
Máster en Finanzas
Presencial / Máster
IEF
Localidad
Duración
Más información
Modalidad / Tipo
Barcelona
www.fvb.cat
1 año
Presencial / Máster
Localidad
IESE Duración 19 meses
Modalidad / Tipo Full time / MBA
Localidad Barcelona
Más información
www.iese.edu/en/mba
MBA en Dirección de la Pequeña y Mediana Empresa INSA. Business, Marketing and Communication pág. 47 School Duración
Barcelona Máster Universi1 curso académico Más información Modalidad / Tipo tario en Adminis- www.iefweb.org Presencial / MBA tración y dirección Localidad Máster UniversiBarcelona de Empresas. información tario en Adminis- Más MBA part-time. www.insaweb.net/ tración y dirección IDEC - UPF de Empresas. Duración International MBA 2 años MBA part-time
Modalidad / Tipo
INSA. Business, Marketing and Communication pág. 47 School
Part-time / MBA
IDEC - UPF
EADA
Localidad
Duración
Duración
Más información
Modalidad / Tipo
Duración
Localidad
Modalidad / Tipo
2 años de formación on-line más seis semanas presenciales en diferentes escuelas europeas
Modalidad / Tipo Full Time / MBA
Localidad Barcelona
Más información
www.eada.edu/es/programas/ mba
Euro MBA
Barcelona
www.barcelonaschoolofmanagement.upf.edu
2 años
Part-time / MBA Barcelona
Dirección EstraMás información www.barcelonaschoolofmanatégica y Creativa gement.upf.edu de Comunicación y Máster en PsicoPublicidad patología Clínica IED Barcelona pág. 48 Duración 60 ETCS
Modalidad / Tipo Presencial / Máster
Fundació Vidal i Barraquer - URL pág. 57
Localidad
Duración
Más información
Modalidad / Tipo
Barcelona
www.ied.es/busca-cursos
60 ECTSs.
Presencial / Máster
Localidad
1 curso académico Presencial / MBA
Localidad Barcelona
Más información www.insaweb.net
Diploma de Posgrado en
///////////////////////////////////////////////////////////// www.isep.es
Dirección y Gestión de Centros Gerontológicos ISPA Duración
Máster en Medio Ambiente, Comunicación y Educacion Ambiental IUSC
29
ESPECIAL || DIRECTORIO ||
ción Hotelera TSI Turismo Sant Ignasi URL pág. 57
tario en Ingeniería de Organzación
Duración
UNIV. POLIT. DE CATALUNYA
Modalidad / Tipo
120 créditos ECTS
60 créditos ECTS
Duración
Duración
Semipresencial (sesiones académicas 3 días por semana) / Máster
Modalidad / Tipo
Localidad
Modalidad / Tipo
Localidad
Más información
Localidad
Más información
Barcelona
www.iusc.es
Más información
Máster Universitario en Dirección Internacional y Gestión de la Innovación Tecnológica
Máster Universitario en Logística y Comercio Internacional
Executive MBA en entrepreneurship e innovación
Univ. Abat Oliba CEU
Duración
Créditos: 30 (que corresponden a 108 horas presenciales + 82 on-line + 130 horas de tutoria online + 30 horas de evaluaciones + 400 horas de trabajo y estudio personal). Presencial / Postgrado
www.ispa.es
Máster de formación del profesorado INEFC
pág. 46
Duración
60 créditos ECTS Presencial / Máster Barcelona
La Salle - URL pág. 57.
1 curso académico
Modalidad / Tipo
Duración
Localidad
Modalidad / Tipo
Más información
Localidad
Presencial / Máster
Consultar
Presencial / Máster oficial
Barcelona
www.inefc.cat
Barcelona
Máster Universitario en Ingeniería Industrial por la Universitat Ramon Llull
www.salleurl.edu
IQS / URL
pág. 57.
Duración
1120 créditos ECTS (30 créditos son de tesis de máster).
Más información
Máster en Dirección Estratégica de Empresas Turísticas Mediterrani Duración
60 créditos ECTS
Barcelona
www.tsi.url.edu
Duración
60 créditos ECTS
Modalidad / Tipo
Presencial / Máster ofIcial
Localidad Barcelona
Más información
www.uaoceu.es/es/estudios/ masteres
Dirección Administrativa y Financiera Universitat de Barcelona Duración
60 créditos ECTS
Modalidad / Tipo
Localidad
Localidad
Más información
Más información
Máster Universi-
Duración Modalidad / Tipo
Barcelona
Localidad
www.obs-edu.com
Más información
Máster en Direc-
1 años.
Presencial / Máster Barcelona / Madrid
Localidad Barcelona
Más información
http://estudios.uoc.edus
Màster universitario en Administración y Dirección de Empresas UNIV. POMPEU FABRA / Barcelona School of Management 2 cursos académicos Presencial / MBA
hwww.barcelonaschoolofmanagement.upf.ed
Modalidad / Tipo On-line / Máster
Presencial / Màster
Máster Universitario en Dirección de Empresas y Sistemas de Producción
ISEP
60 créditos ECTS
Modalidad / Tipo
Barcelona
Máster en International Business Duración
60 créditos ECTS
Localidad
Máster en Alto Rendimiento y Coaching Deportivo
OBS
UOC
www.ub.edu/web/ub/es/estudis
Más información
www.mediterrani.com
http://mueo.etseib.masters.upc. edu/info-general
Más información
Más información www.iqs.edu/es
Más información
Modalidad / Tipo
Barcelona
Localidad Barcelona
Barcelona
Localidad
Localidad Barcelona
Localidad
Duración
Presencial / Máster
Modalidad / Tipo
Presencial / Máster
Presencial / Màster ofIcial
Modalidad / Tipo
Modalidad / Tipo
Presencial / Máster
Modalidad / Tipo
UNIV. INTERNACIONAL DE CATALUNYA pág. 56 Duración
60 créditos ECTS Presencial / Máster ofIcial Barcelona
www.uic.es
Más información
Màster Oficial de Economia i Administració d’Empreses / Economics and Business Administration UAB
pág. 52
Duración
60 créditos ECTS
Modalidad / Tipo Presencial / Màster
Localidad Barcelona
30
|| DIRECTORIO || ESPECIAL
Más información http://www.uab.es
MÁSTER UNIVERSITARIO EN BIOÉTICA INST. BORJA DE BIOÉTI pág. 57 CA / URL Duración
60 créditos ECTS
Modalidad / Tipo Presencial / Màster
/////////////////////////////////////////////////////////////
Localidad Barcelona
Más información http://www.iuct.com
Máster en Gestión de la industria de la moda y el diseño ESDI / URL
pág. 57
Duración
1 año académico
Localidad Barcelona
Más información
http://www.ibbioetica.org
Postgrau en Direcció i Gestió de Centres sociosanitaris i d’Atenció a Persones amb Depedència FUB
Modalidad / Tipo Presencial / Màster
Localidad Barcelona
Más información http://www.esdi.es
MBA 360º- Máster en Creación y Desarrollo de Negocios GIMBERNAT pág. 45
Duración
30 créditos ECTS
Modalidad / Tipo
Presencial / Postgrado
Localidad Barcelona
Más información http://efc.fub.edu
Màster en Emprendedoria e Innovación
Estratègica de la Comunicació i de l’Empresa UNIV. VIC - UNIV. CENTRAL Duración
60 Crèdits ECTS
Modalidad / Tipo
Más información http://www.uvic.es
EUNCET
15 meses. Inicio: 04/10/2013
Duración
Presencial / Master
120 ECTS; dos cursos acadèmics
Modalidad / Tipo Localidad Más información
UDL
pág. 54
Duración
Modalidad / Tipo
Presencial / Master
Localidad
Barcelona
Más información
http://www.udl.cat/estudis/masters_cast/ing_industrial.html
Presencial / Màster
Localidad
Mataró (Barcelona )
Más información
http://www.tecnocampus.cat/es/ presentacion-master-emprendeduria
MÁSTER EN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) IUCT
pág. 49
Duración
Total: 700 horas Formación en IUCT: 400 h. Prácticas en empresa o proyecto: 300
Modalidad / Tipo Presencial / Màster
Barcelona
www.euncet.es
Modalidad / Tipo
http://www.beslasalle.net/portal/masters/
lona - URL
pág. 57
Duración
1 año académico. Inicio: 30/09/2013
Modalidad / Tipo
Barcelona
Más información
1 año
Màster Universitari en Direcció
Más información
Más información
CESIF
www.escodi.com
Barcelona
Presencial (también en versión Online)
Localidad Barcelona
Localidad
Localidad
DIRECCIÓN Y GES- Máster en Dirección Comercial TIÓN DE FERIAS y Marketing de ESCODI Industrias FarmaDuración céuticas y Afines. 175 hora MDMF Modalidad / Tipo Presencial / Postgrado
Duración
Máster in Project Management Master Universitario en Ingeniería (MPM) Industrial) La Salle Campus Barce-
Duración
Modalidad / Tipo
La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL Modalidad / Tipo
TECNOCAMPUS MATARÓ
Presencial / Màster
Más información
ESCODI
105 ECTS
tres cuatrimestres
Taragona
MBA (International MBA)
Duración
540 h, 90 créditos ECTS.
Presencial / Master
Erasmus Mundus European Master’s in Tourism Management (EMTM)
http://www.emtmmaster.net/
Executive MBA
1 curs / 60 crèdits ECTS
www.cesif.es
Localidad http://informatica.eug.es/es/ estudios/masters
Duración
Localidad
Barcelona
Barcelona
Más información
URV
Localidad
Modalidad / Tipo Barcelona
Màster universitari de Direcció d’Empreses
Modalidad / Tipo
Presencial / Master
Presencial / MBA
www.cesif.es
Presencial - semipresencial/ Master oficial
Duración
60 ETCS / 1.500 horas
Más información
Duración Modalidad / Tipo Presencial / Master
Localidad Barcelona
Localidad Más información
http://www.beslasalle.net/portal/masters/
Postgrado en Métodos Ágiles para el desarrollo de productos (PMA) La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL 1 semestre. Inicio: 30/09/2013
Modalidad / Tipo
Presencial / Postgrado
Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/portal/masters/
/////////////////////////////////////////////////////////////
Máster en Gestión de las Tecnologías de la Información (MGTI) La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL Duración
1 año académico. Inicio (tanto presencial como online): 30/09/2013
Máster Universitario en Creación, Diseño e Ingeniería Multimedia (MCDEM) La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL Duración
Modalidad / Tipo
1 año académico. Inicio: 30/09/2013
Localidad
Presencial
Presencial y Online Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/portal/masters/
Máster en Gestión de Proyectos de Innovación en la Empresa (MGI) La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL Duración
10 meses. Inicio: 30/09/2013
Modalidad / Tipo Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/portal/masters/
Máster in Supply Cjain Management and Technology (MSCMT) La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL Duración
Máster in ABAP (MABAP) Duración
Modalidad / Tipo
La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL
La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL 1 año académico. Inicio: 02/10/2013 Online
Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/portal/masters/
Máster en Plataforma SAP para Business Intelligence (MSAP BI) La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL Duración
1 año académico. Inicio: 02/10/2013
Modalidad / Tipo Presencial
Localidad
Localidad
Modalidad / Tipo
Más información
Más información
Localidad
Presencial Barcelona
http://www.beslasalle.net/portal/masters/ anguage&view=collage&lang=es
Presencial Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/portal/masters/
Postgrado en Usabilidad, Accesibili- Máster en Softdad y Experiencia ware de Gestión de Empresa SAP de Usuario (PUX) (MSG-SAP) La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL Duración
6 meses Inicio: 15/10/2013
Modalidad / Tipo Semipresencial
La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL Duración
1 año académico. Inicio: 02/10/2013
Localidad
Modalidad / Tipo
Más información
Localidad
Barcelona
http://www.beslasalle.net/portal/masters/
Presencial Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/portal/masters/
31
Máster en Pensaiento y Creatividad para el mundo tecnológico y empresarial (MPC)
1 año académico. Inicio: 30/09/2013
Modalidad / Tipo
ESPECIAL || DIRECTORIO ||
Barcelona
http://www.beslasalle.net/portal/masters/
Máste en Consultoría SAP Online (MSAP-OL) La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL Duración
1 año académico. Inicio: 02/10/2013
Modalidad / Tipo Online
Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/portal/masters/masters-sap-sapolonline
Duración
1 año académico. Inicio: 02/10/2013
Modalidad / Tipo
Presencial (en el Instituto de Tecnoética. Sant Joan de la Salle, 42)
Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/ portal/masters/masters-pensament-mpc-barcelona
Máster en Digital Entrepreneurship (MDE) La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL Duración
2 semestres. Octubre 2013.
Modalidad / Tipo
Presencial (en el Instituto de Tecnoética. Sant Joan de la Salle, 42)
Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/ portal/masters/masters-marketing-mde-barcelona
Máster in Social Media Branding & Strategy (MSMBS) La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL ón
9 meses. 11/10/2013
Modalidad / Tipo Online
Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/ portal/masters/masters-marketing-msmbs-barcelona
32
|| DIRECTORIO || ESPECIAL
Máster en Brand Community Management Postgraduate Course (BCM) La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL
/////////////////////////////////////////////////////////////
Máster en eCommerce (PMD) La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL Duración
2 semestres. 30/09/2013
Modalidad / Tipo Presencial
Postgrado en Redes de Datos para la Red Eléctrica (PXDE)
Postgrado en Automática (PA)
La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL
Duración
Duración
Presencial
Duración
Localidad
5 meses. 18/02/2014
Modalidad / Tipo
Más información
Presencial
1 semestre. 11/10/2013 (300 horas) Presencial
Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/ portal/masters/masters-marketing-bcm-barcelona
Barcelona
http://www.beslasalle.net/ portal/masters/masters-marketing-mecom-barcelona/Controll er?mvchandler=portals&action= start&showingIndex=true&uselang=es&screen=workspace
Modalidad / Tipo Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/portal/masters/masters-electronica-pxde-barcelona
Postgrado en Marketing Digital (PMD)
Máster en Comu- Máster en Autonicaciones aplica- mática, Domótica y das a la Gestión de Robótica (MADR)) la Energía (MCGE)
La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL
La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL
Duración
Duración
Modalidad / Tipo
Modalidad / Tipo
Localidad
Localidad
Más información
Más información
1 semestre. 30/09/2013 Presencial Barcelona
2 semestres. Octubre 2013 Presencial Barcelona
http://www.beslasalle.net/ portal/masters/masters-marketing-pmd-barcelona
http://www.beslasalle.net/portal/masters/masters-electronica-mcge-barcelona
Postgrado en Web Analytics (PWA)
Postgrado en Red Eléctrica Inteligente (PXEI)
La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL Duración
18 semanas. 15/10/2013
Modalidad / Tipo Presencial
Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/ portal/masters/masters-marketing-pwa-barcelona
La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL
La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL 3 meses. 27/01/2014
Modalidad / Tipo Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/portal/masters/masters-electronica-pa-barcelona
Postgrado en Robótica (PR) La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL Duración
3 meses. 28/04/2014
Modalidad / Tipo Presencial
Duración
Localidad
Modalidad / Tipo
Más información
9 meses.
Presencial
Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/portal/masters/masters-electronica-madr-barcelona
Postgrado en Domótica La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL
Barcelona
http://www.beslasalle.net/ portal/masters/masters-electronica-pr-barcelona/Controlle r?mvchandler=portals&action= start&showingIndex=true&uselang=es&screen=workspace
Máster en Programación Web de Alto Rendimiento (MPWAR)
Duración
La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL
Duración
Modalidad / Tipo
Un año académico. I
Modalidad / Tipo
Localidad
Localidad
Más información
La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL 5 meses. 15/10/2013 Presencial Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/ portal/masters/masters-electronica-pxei-barcelona/Controll er?mvchandler=portals&action= start&showingIndex=true&uselang=es&screen=workspace
3 meses. 07/10/2013 Presencial Barcelona
http://www.beslasalle.net/portal/masters/masters-electronica-pd-barcelona
Duración
Modalidad / Tipo Presencial
Localidad Barcelona
Más información
http://www.salleurl.edu/portal/ masters/masters-electronicampwar-barcelona/Controller;jse ssionid=A8B43ABD03989B68E19 509FE0AF95EC5?mvchandler=p ortals&action=change-
/////////////////////////////////////////////////////////////
ESPECIAL || DIRECTORIO ||
Máster en Gestión Integral de la Construcción (MGIC)
Máster en ArquiEXTREMADURA tectura Sostenible y Eficiencia Energética (MASEE)
La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL
La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL
Duración
Un año académico. Inicio: 14/10/2013
Modalidad / Tipo Presencial
Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/portal/masters/masters-architecture-mgic-barcelona
Máster en Acústica Arquitectónica i Medioambiental (MAAM)
Duración
9 meses. Octubre 2013
Modalidad / Tipo
Presencial (Barcelona) y Online
Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/ portal/masters/mastersarchitecture-masee-barcelona/ Controller?mvchandle
Master en Dirección y Administración de Empresas Internacional Hispano Luso. ITAE Duración
1 año académico
Modalidad / Tipo
La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL
Presencial / Master
Duración
Más información
10 meses. Octubre.
Modalidad / Tipo Online
Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/portal/masters/masters-architecture-maam-barcelona/Control ler?mvchandler=portals&actio n=start&showingIndex=true&u se-lang=esa
Máster en Arquitectura Sostenible y Eficiencia Energética (MASEE) La Salle Campus Barce pág. 57 lona - URL Duración
9 meses. Octubre
Modalidad / Tipo
Presencial (Barcelona) y Online
Localidad Barcelona
Más información
http://www.beslasalle.net/portal/masters/masters-architecture-masee-barcelona/Control ler?mvchandler=portals&actio n=start&showingIndex=true&u se-lang=es
Localidad Badajoz
http://www.itae.es/detalle_formacion.php?id=54&id_det=282
Master universitario en Administración de Organizaciones y Recursos Turísticos (dirección hotelera) UNIV. DE EXTREMADURA pág. 55 Duración 60 ECTS
Modalidad / Tipo Presencial / Master
Localidad Cáceres
Más información
http://www.itae.es/detalle_formacion.php?id=54&id_det=282
33
34
|| DIRECTORIO || ESPECIAL
GALICIA
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tario en Dirección de Empresa Part Time
LA RIOJA
UNIV. SANTIAGO DE COMPOSTELA Duración 30 ECTS
Modalidad / Tipo Presencial / Master
Localidad
Lugo / Santiago de Compostela
MBA Part Time Instituto Tecnológico Empresarial Caixa Galicia
Más información https://www.usc.es2
MBA Full Time
Duración
90 ECTs (cinco trimestres).
ESCUELA DE NEGOCIOS NOVACAIXAGALICIA.
Modalidad / Tipo
Duración
Localidad
90 ECTs (tres cuatrimestres). Exige dedicación exclusiva
Más información
Presencial / MBA
Presencial / Master Vigo
http://www.escueladenegociosncg.edu/index.php/formacion/ posgrados-para-profesionales/ mba-part-time
Modalidad / Tipo Localidad Vigo
Más información
http://www.escueladenegociosncg.edu/index.php/formacion/ posgrados-para-recien-titulados/mba-full-times2
Máster Universitario en Dirección y Administración de Máster Oficial Empresa Universitario en Creación, DirecUNIV. DE A CORUÑA ción e Innovación Duración 30 ECTS na Empresa Modalidad / Tipo Presencial / Master
Localidad A Coruñ a
Más información
http://estudos.udc.es/es/degrees82
Máster Universi-
UNIV. DE VIGO Duración 1 año
Modalidad / Tipo
semipresencial / Màster oficial
Localidad Vigo
Más información
http://webs.uvigo.es/mastercidi
MÁSTER INTERUNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE PROYECTOS UNIV.
DE VIGO
Duración 1 año
Modalidad / Tipo
Presencial / Màster oficial
Localidad Logroño
Más información
http://www.unirioja.es/estudios/master/851M/index. shtml#14
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COMUNIDAD DE MADRID
ESPECIAL || DIRECTORIO ||
35
Curso superior de MBA Online. Espe- MBA - Máster en Coaching ejecutivo cialidad en Gestion Dirección de Empresas de Proyectos y Diversidad CIFF Duración 120 horas
Modalidad / Tipo Presencial y online
Localidad Madrid
Más información http://www.ciff.net
IEP, Instituto Europeo de Postgrado Duración
17 Meses (1.500 h)
Modalidad / Tipo On line
Localidad Madrid
Más información
http://www.iep.edu.es/mbaonline/especialidad-gestion-deproyectos/
Máster Universitario en Finance and Banking” Máster Universitario en Dirección UNIV. DE ALCALÁ y Administración Duración 1 año académico de Empresas Modalidad / Tipo (MBA) Presencial y online Localidad Madrid
Más información
UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
https://portal.uah.es
Duración
Máster Universitario en Dirección de Empresas - MBA – Oficial (Madrid California)
Modalidad / Tipo
IEDE, Escuela de negocios Duración 60 ECTS
Modalidad / Tipo Part- time
Localidad
Madrid - Irvine, California (Estados Unidos).
Más información
http://iede.universidadeuropea. es/es/programas/master-oficialen-direccion-de-empresas
60 ECTS (12 meses) Presencial
Localidad
Madrid - Irvine, California (Estados Unidos).
Más información
UNIV. NEBRIJA Duración
60 ECTS. Mínimo 12 ECTS y máximo 60 ECTS por matrícula y periodo lectivo
Modalidad / Tipo
Presencial / A distancia
Localidad Madrid
Más información
http://www.nebrija.com/escuela-negocios/mba-master
Máster en Digital business U-TAD Duración 600 horas.
Modalidad / Tipo Presencial
Localidad Madrid
Más información
http://www.u-tad.com/masteres-2
Máster en Banca y Finanzas
http://www.udima.es/es/masterdireccion-de-empresas-mba. html
AFI, Escuela de Finanzas Aplicadas
Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas
Duración
UNIV. CARLOS III
http://www.efa.afi.es/efa/secciones/1099317/Master-en-Bancay-Finanzas.html
Duración
120 créditos
Modalidad / Tipo Presencial
Localidad Madrid
Más información
http://www.uc3m.es/portal/ page/portal/postgrado_mast_ doct/masters/Direccion_Empresas_ESCP_EUROPE
1 año
Modalidad / Tipo Presencial /
Localidad Madrid
Más información
36
|| DIRECTORIO || ESPECIAL
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Máster Profesional en Dirección y Administración de Empresas (MBA) (Oficial) CEF Duración
60 créditos ECT
e Centros Educati- Executive MBA vos - DICE con especialización en Dirección CENTRO UNIV. VILLAComercial y MarNUEVA keting Duración otal Horas: 616 | Presenciales: 306| Estudio y trabajo personal: 300 | Asesoramiento: 10
Modalidad / Tipo
Modalidad / Tipo
Intensio y anual/
Localidad
Madrid
Más información
http://www.villanueva.edu/posgrado/master-dic
Máster en Dirección de Centros Educativos - DICE
MBA - Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas
Presencial / Madrid
http://www.cef.es/masters
CENTRO UNIV. VILLANUEVA Duración
otal Horas: 616 | Presenciales: 306| Estudio y trabajo personal: 300 | Asesoramiento: 10
Modalidad / Tipo Intensio y anual/
Localidad Madrid
Más información
http://www.villanueva.edu/posgrado/master-dice/
Localidad Más información
CESMA BUSINESS SCHOOL Duración 1 año
CESMA BUSINESS SCHOOL Duración / Inicio 13 meses
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información www.cesma.es
Master en Dirección y Creación de Animación digital 3D y Contenido para Ocio Interactivo CEV
Modalidad
Duración / Inicio
Localidad
Modalidad
Más información
Localidad
Presencial Madrid
www.cesma.es
800 horas lectivas. Presencial Madrid
Más información
Executive Máster http://www.cev.com/masters en Administración MASTER ONLIMASTER EN ADMINISTRACIÓN DE y Dirección de Em- NE EN SISTEMAS EMPRESAS (MBA) presas INTEGRADOS DE GESTIÓN CESMA BUSINESS CEPADE Duración
SCHOOL
El Programa puede completarse en un curso académico o pueden hacerse en un máximo de tres años, que se amplían a 4 años si el alumno en cada año se matricula de un mínimo de 15 ECTS.
Duración
Modalidad / Tipo Presencial
Localidad Madrid
Más información
http://www.cepade.es/TiendaVirtual/TiendaVirtual/MasterCursos.aspx?ID=P02
1 año
CFE BUSINESS SCHOO. Duración / Inicio
Modalidad
1 año lectivo.
Localidad
On line
Más información
Madrid
Presencial Madrid
www.cesma.es
Modalidad Localidad Más información
http://cfe.es/master-en-sistemas-integrados-de-gestion/
Máster Universitario en Instituciones y Mercados Financieros CUNEF
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Duración / Inicio 6 meses.
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información
http://www.cunef.edu/estudios/ masteres-universitarios
Master en Dirección de Negocios Retail CTO BUSINNES SCHOOL Duración / Inicio 490 horas
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información
http://www.ctobusiness.es/area/ negocio/master-negocios-retail. asp
ESPECIAL || DIRECTORIO ||
Business Management pág. 47
MBA - Master in Management
EOI, ESCUELA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
ESDEN BUSINESS SCHOOL
Duración / Modalidad
Duración
MBA Part Time (Madrid) Master en Gestión de Calidad y Excelencia Empresarial - EOIAenor (Madrid) Aerospace MBA (Madrid) Programa Superior en Big Data & Business Analytics (Madrid) Programa de Especialización en Diseño de Calzado
Localidad
Madrid y Sevilla
Más información www.eoi.es
Master in Managementt ESCP Europe
12 meses
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información
www.esden.es/encuentra-tumodalidad/masters-presenciale
MBA – Administración y Dirección de Empresa EUDE Escuela Europea de Dirección de Empesa Duración
Duración / Modalidad
1 año académico
Localidad
Presencial
Más información
Madrid
Modalidad
aster en Dirección de Negocios Retail
1 año.
EEN - Escuela Europea de Negocios
http://www.escpeurope.eu
Más información
Máster en Producción Ejecutiva y Dirección de Empresas Audiovisuales
Master en Dirección de Banca Comercial
Duración / Inicio 490 horas
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información
http://www.ctobusiness.es/area/ negocio/master-negocios-retail. asp
Flexible MBA pág. 47
EOI, ESCUELA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Duración / Modalidad
MBA Full Time [español/inglés/ mixto] (Madrid) MBA Full Time [español/inglés] (Sevilla) MBA Full Time + Especialidad [español/inglés] (Sevilla) Global MBA (Madrid)
Localidad
Madrid y Sevilla
Más información www.eoi.es
Madrid
TAI, ESCUELA UNIVERSITARIA DE ARTES Y ESPECTÁCULOS Duración
1 año académico + prácticas laborales
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información
www.escuela-tai.com
Localidad eude.es/masters-presencialesoficiales/mba
FEF - Fundación de Estudios Financieros Duración 570 hora
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información www.escuelafef.es
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38
|| DIRECTORIO || ESPECIAL
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Master en Gestión de Proyecto y Construcción “Project & Construction Management”
MBA (Master en Dirección y Gestión de Empresas
Fundación Escuela de Edificación
Presencial
IDE - CESEM Duración 1 año
Modalidad
UNIVERSIDAD PONTIFICIA COMILLAS
Localidad
Duración
Más información
Modalidad
Duración
Madrid
Modalidad
www.ide-cesem.com
Localidad
Master in Managements
300 horas
Presencial Madrid
Más información
www.escueladelaedificacion.org
Máster Oficial en Dirección de Sistemas de Información y Tecnología Empresarial” Grupo IMF Formaciónn Duración
1800 horas
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información
www.imf-formacion.com/master-oficial
MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas ICADE BUSINESS SCHOOL Duración
3 semestres
IE Business School Duración 10 meses
Modalidad
Presencial / Tiempo completo
Localidad Madrid
Más información
www.ie.edu/es/business-school
MBA con Especialización en Finanzas IEB – Instituto de Estudios Bursátiles Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información
ww.mastersenbolsa.com/curso/ mba_con_especializacion_en_finanzas
Programas Máster Profesionales (MBAs)
Modalidad
IEN – Industriales Escuela de Negocios
Localidad
Duración
Más información
Modalidad
Presencial Madrid
www.upcomillas.es
Executive MBA Máster Universitario en Dirección Ejecutiva de Empresas
2 años
Presencial
Localidad Madrid
Más información
http://www.ienpolitecnica.es/ programas-master/
60 ECTS
Presencial
Localidad Madrid
Más información
www.upcomillas.es/EMBA
Máster Universitario en Administración de Empresas (MBA) UNIVERSIDAD PONTIFICIA COMILLAS Duración
97 ECTS (European Credit Transfer System).
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información
http://www.upcomillas.es/centros/postgrado/MBA_info.aspx
MBA - Máster en Dirección de Empresas NEBRIJA BUSINESS SCHOOL Duración 60 ECTS
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información
http://www.nebrija.com
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Máster en Comunicación Corporativa
Duración
TRACOR - Instituto de las Artes de la Comunicación
Madrid
Duración
1.750h entre sesiones, tutorías, evaluaciones, trabajos en grupo, esfuerzo personal, tres meses de prácticas externas y Trabajo Fin de Máster
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información
90 créditos
Modalidad Presencial
Localidad Más información
UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID
MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN INTERNACIONAL DE LA EMPRESA
60 ECTS
UIMP, Universidad Int. Menéndez Pelayo
Máster Universitario en Administración de Empresas (MBA)
Duración
UAM
Más información
60 ECTS
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información http://www.uam.es
MÁSTER INTERUNIVERSITARIO EN SOSTENIBILIDAD Y RSC (UNED-UJI) UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia Duración
1 curso académico
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información http://portal.uned.es
Administración y Dirección de Empresas (MBA) UCM, Universidad Complutense de Madrid
MBA - Master’s Degree in Business Management
http://www.ucm.es/estudios/2013-14/master-adembaplazas
http://www.tracor.es/masteren-comunicacion-corporativa
Duración
ESPECIAL || DIRECTORIO ||
75 ECTS
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
http://www.uimp.es/postgrado/ estudios-
MÀSTER INTERNACIONAL DE LA EMPRESA UIMP, Universidad Int. Menéndez Pelayo Duración 75 ECTS
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información
Duración Modalidad 100% online
Localidad Madrid
Más información www.uem.es
MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID Duración 60 ECTS
Modalidad
Presencial, semipresencial o 100% online
Localidad Madrid
Más información www.uem.es
Dirección Internacional de Empresas UNIV. REY JUAN CARLOS
http://www.uimp.es/postgrado/ postgrado.html
Duración
MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas
Modalidad
CEU BUSINESS SCHOOL Duración / Inicio 3 semestres
Modalidad Presencial
Localidad Madrid
Más información
www.business-school.ceu.es/
90 ECTS
Presencial,
Localidad Madrid
Más información
http://www.urjc.es/estudios/ masteres_universitario
MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas ESIC BUSINESS & MARKETING SCHOOL
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40
|| DIRECTORIO || ESPECIAL
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Duración / Inicio
Localidad
Modalidad
Más información
Octubre
Presencial
Localidad
Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao, Zaragoza, Sevilla, Pamplona, Málaga y Granada
Más información www.esic.es
Màster en Comunicación Web 2.0 y Medios Sociales
Madrid
IPECC Duración
Modalidad
Modalidad On line
Localidad Madrid
Más información
www.ipecc.net/w/comunicacion
Máster Universitario en Creación y Dirección de Empresas. MBA por la Universidad Francisco de Vitoria
1 año académico Presencial
Localidad Madrid
Más información
http://www.uax.es/que-estudiar/ postgrado/masteres
MBA en Dirección de Marketing UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID Destinatarios
Titulados universitarios.
Duración / Inicio 1 curso
Modalidad
Universidad Francisco de Vitoria
Presencial
Duración
Más información
90 ETCS
Modalidad Presencial
Duración / Inicio
Experto en Lenguas modernas aplicadas al comercio internacionals UNIV. ALFONSO X EL SABIO
Localidad
Pozuelo de Alarcón www.cseg-ucm.es
60 ECTS
Modalidad
Presencial - semipresencial
Localidad Murcia
Más información
MBA - Máster Universitario de Administración y Dirección de Empresas UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA Duración / Inicio 1 año
Modalidad Presencial
Localidad
Cartagena (Murcia)
Más información
www.upct.es/estudios/master/2121/
MBA (Master Business Administration) UNIVERSIDAD CATÓLICA DE MURCIA Duración / Inicio 60 ECTS
Localidad
Modalidad
Más información
Localidad
Madrid
http://www.ufv.es/master-universitario-en-creacion-y-direccion-de-empresas.-mba-por-launiversidad-francisco-de-vitoria
Máster Universitario en Administración, Dirección y Organización de Empresass UNIV. CAMILO JOSÉ CELA Duración
1 año académico
Modalidad Presencial
Programas MBA ENAE Business School
http://www.ucjc.edu .
Duración
9 meses / 60 ETCS
MURCIA
Presencial Murcia
Más información
http://www.ucam.edu/ estudios/postgrados/mbapresencia/
http://www.fuem.es/page/enaebusiness-school
Máster Universitario en Dirección de Empresas MBA UNIV. DE MURCIA Duración / Inicio 1 año académico
Modalidad
Presencial - semipresencial
Localidad Murcia
Más información
www.um.es/web/economiayempresa/contenido/estudios/ masteres/mba
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NAVARRA
PAÍS VASCO
ESPECIAL || DIRECTORIO ||
Máster Universitario en Dirección Empresarial desde la Innovación y la Internacionalización Universidad del País Vasco Duración
Master in Economics and Finance UNIVERSIDAD DE NAVARRA Duración / Inicio
MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas
Un año
Modalidad Presencial
Localidad Bilbao
Más información
www.direccionempresarial.ehu. es/
Modalidad
Universidad de Mondragón
Localidad
Un año
Más información
Presencial
ESEUNE
Localidad
Duración
Más información
Modalidad
1 curso
Presencial Pamplona
http://www.unav.edu/web/master-en-economia-y-finanzas
Máster Universitario en Gestión, Organización y Economía de la Empresa UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA Duración / Inicio 60 ETCS
Duración Modalidad Mondragon
www.mondragon.edu/es/estudios/master/mba-menciondireccion-general/
Máster Universitario en European and International Business Management
Modalidad
Universidad de Deusto de Navarra
Localidad
Duración / Inicio
Más información
Modalidad
Presencial Pamplona
http://www.unavarra.es/estudios/ i
90 ETCS
Presencial, full-time
Localidad Bilbao
Más información
http://www.postgrado.deusto.es
Administración de Empresas - MBA Un año
Presencial
Localidad Bilbao
Más información
http://www.eseune.edu/programas.ph
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42
|| DIRECTORIO || ESPECIAL
C. VALENCIANA
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Máster Oficial en EL ARTE DE COInnovación y Desa- MUNICAR rrollo de Proyec- Edem - Escuela de Emtos de Negocio presarios
Executive MBA Universidad Católica de Valencia “San Vicente Mártir”
Florida Centro de Formación
Duración
Duración
Duración
Modalidad
Modalidad
Presencial
Localidad
Localidad
Más información
Más información
Máster Universitario en Dirección y Creación de Empresas. International MBA
Máster Universitario en Creación y Gestión de Empresas Innovadoras
60 créditos ECTS / 10 meses
Modalidad Presencial
Localidad Valencia
Más información
http://masterinnovacion.floridauni.es
MBA Junior Edem
18 horas lectivas
Valencia
www.edem.es/Programas
Adeit - Fundación Universidad Empresa de Valencia
ESTEMA Escuela de Negocios
Duración
1 año académico
72,02 Créditos ECTS
Modalidad Presencial
Localidad Valencia
Más información
http://www.edem.es/Programas/nbspnbspMBAJuniorEDEM.aspx
Máster MBA Universitario en Dirección de Empresas CEU Escuela de Negocios Duración
1 años académico
Modalidad Presencial
Localidad Valencia
Más información
http://www.business-school. ceu.es/programas/master/mbadireccion-empresas.php
Duración
Modalidad Presencial
Localidad Valencia
Más información
http://estema.universidadeuropea.es/es/postgrado/imba
Global MBA en Valencia INEDE - Instituto de Estudios de Empresa Duración
1 año académico
Modalidad Presencial
Localidad Valencia
Más información
http://www.inede.es/nuestrosprogramas/global-mba/presentacion/
1 año académico Presencial Valencia
http://www.inede.es/nuestrosprogramas/executive-mba/ presentacion/
Universidad de Valencia Duración 60 créditos
Modalidad Presencial
Localidad Valencia
Más información
http://www.uv.es/uvweb/universidad/es/estudios-postgrado
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|| especial || directorio
www.cetaedu.es
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CETA
C/Aragón, 55 08015 Barcelona, España Tel.: 93 227 80 90 Fax: 93 319 44 36 e-mail: ceta@ceta.edu.es http://www.ceta.edu.es
CETA. Escuela Universitaria de Turismo HAY FUTURO, La Escuela Universitaria de Turismo CETA es un centro con prestigio el sector internacional en el campo de la formación turística, que crece. cuenta con más de 40 años de experiencia y más de 8.000 exalumnos, hoy profeGRADO UNIVERSITARIO TURISMO sionales, que ejercen su labor en 51 países de todo elEN mundo. Desde • Bolsa de trabajo de y prácticas su iniciación en 1972, como centro de enseñanza superior estudios
Objetivo:
de turismo, CETA ha respondido a las necesidades de cambio tanto de la sociedad como del sector preparando a estudiantes con las habilidades y conocimientos para ser los nuevos profesionales, ejecutivos y líderes de hoy y del futuro.
• Programas de intercambio • Enseñanza personalizada • Modernas instalaciones • Internacionalización • Nuevas tecnologías • Multiculturalidad
sErvICIOs
Nuestro principal objetivo es preparar a nuestros estudiantes para que sean capaces de dirigir compañías, organizaciones e instituciones en distintas áreas del sector: tanto generales como esCarrer d’Aragó, 55 • 08015 Barcelona • Tel.: 932 278 090 • info@cetaedu.es pecíficas, públicas y privadas.
Centro de Documentación y Recursos Ciclo de Conferencias y Seminarios Informática, Internet y comunicaciónes WI-FI:
Profesorado: CETA cuenta con un profesorado altamente cualificado y vinculado laboralmente al sector, capaz de formar al alumno no sólo desde lo académico sino también desde lo práctico.
Convenios: Actualmente, más de 900 empresas turísticas nacionales e internacionales han suscrito un convenio de colaboración con nuestra escuela para ofrecer prácticas laborales en diferentes áreas del sector turístico. Hoteles, restaurantes, agencias de viajes, parques temáticos, centros de ocio, transportes aéreos, consultoría y planificación turística. Todo ello constituye una muy importante bolsa de trabajo tanto para alumnos como para exalumnos.
Estudios: Además del Grado en Turismo, CETA promueve entre sus estudiantes y exalumnos la formación continua con Masters, y cursos de especialización y Posgrado de re-
conocido prestigio dentro del ámbito turístico y empresarial nacional e internacional.
Investigación: La investigación es, por otra parte, una actividad fundamental para la escuela, tarea que se ha plasmado en diversos libros y artículos, y que le ha reportado un gran prestigio. Asociada a la UNESCO, CETA potencia el respeto por el patrimonio cultural y natural. Todo ello hace de la Escuela Universitaria de Turismo CETA uno de los centros pioneros en investigación turística y uno de los centros del país reconocido a nivel internacional.
Factores diferenciales: Marcamos la diferencia en: •Optimizar sus habilidades, actitudes y valores humanos y profesionales. •Estimular sus capacidades de comunicación, relación, negociación y trabajo en equipo. •Fomentar la motivación, la imaginación y la creatividad. •Priorizar los grupos reducidos, la
enseñanza personalizada, las tutorías de refuerzo y la ampliación de contenidos en consonancia con las nuevas tecnologías. •Utilizar una metodología interactiva, dinámica y adaptada a la nacionalidad de cada estudiante. •Contar con una bolsa de trabajo y prácticas abierta a todos los sectores y subsectores del turismo y el ocio. •Impulsar al alumnado a una carrera profesional en los mejores destinos turísticos del mundo. •Consolidar el aprendizaje de idiomas con programas de intercambio internacional. •Aportar valores a nuestros alumnos haciendo del turismo una actividad sostenible. •Trabajar al lado de las empresas turísticas. •Ofrecer estudios con reconocimiento universitario y calidad certificada. •Analizar permanentemente el sector turístico para adaptarnos a sus cambios. •Generar para el alumno un ambiente universitario internacional.
Aula Magna Sala de Estudios-Cafetería Servicio de Acogida al Alumno Comunicación Financiación privilegiada Disponibilidad de prensa turística y económica Acto de Graduación Becas Secretaría CETA Community CETA News Bolsa de vivienda
///////////////////////////////////////////////////////////// Campus Sant Cugat (Barcelona) Avenida de la Generalitat, 202-206, 08174, Sant Cugat (Barcelona) Tfno: 935 893 727 Fax: 935 891 466
Campus Torrelavega (Cantabria) Aurelio García Cantalapiedra, s/n 39316 Tanos-Torrelavega (Cantabria) Tfno: 942 801 650 Fax: 942 803 416 e-mail: info@eug.es http://www.eug.es
directorio || especial ||
45
GIMBERNAT
Escuelas universitarias Gimbernat y Tomàs Cerdà En las escuelas universitarias Gimbernat i Tomàs Cedà, adscritas a la Universitat Autònoma de Barcelona, optamos por la enseñanza personalizada como garantía de éxito en los estudios. Precisamente por este motivo, dedicamos todos nuestros esfuerzos a que todos
nuestros alumnos, independientemente de su capacidad de aprendizaje y de la disponibilidad de tiempo que tengan, cuenten con las mismas oportunidades a la hora de lograr con éxito su titulación universitaria.
Formación continua
EstUdios
Tenemos como objetivo prioritario mantener y mejorar nuestra labor docente más allá de la diplomatura. Es por este motivo que los cursos de Formación Continua y de Postgrado se actualizan de acuerdo con las necesidades que la sociedad nos pide, haciendo de puente entre la investigación y la aplicación de las innovadoras técnicas y logrando, de esta manera, el más alto nivel.
Relaciones Universidad-Empresa La filosofía de nuestras Escuelas Universitarias se fundamenta en una estrecha e intensa colaboración con instituciones y empresas, que se concreta en: •Su participación en el diseño de nuestra oferta formativa (grados, másteres, postgrados, cursos de formación continuada, jornadas técnicas, etcétera), así como en el seguimiento que anualmente realizamos. •Su participación en la impartición de asignaturas, módulos, etcétera, en algunos supuestos impartiendo sólo sesiones puntuales y en otros asumiendo la totalidad de su docencia.
Grados Enfermería Fisioterapia Informática Fisioterapia Cantabria Logopedia Torrelavega Másters Enfermería Fisioterapia Informática Fisioterapia Cantabria
•Acogiendo a estudiantes para que hagan una estancia de prácticas o que desarrollen el trabajo final de grado.
Programas de intercambio Participamos en distintos programas de movilidad y de intercambio tanto de estudiantes como de profesorado, con la supervisión de las áreas de relaciones internacionales de las universidades a las que estamos adscritos (la Universidad Autónoma de Barcelona en el Campus de Sant Cugat, y la Universidad de Cantabria en el Campus de Torrelavega). Acogemos estudiantes de diferentes universidades del arco europeo y enviamos estudiantes y profesorado de nuestras escuelas a las distintas universidades con
las que tenemos firmado convenio. Con el intercambio ofrecemos a la comunidad universitaria la oportunidad de conocer otras realidades universitarias y a los estudiantes extranjeros completar su formación en nuestra escuela. Actualmente participamos en tres programas de intercambio y movilidad:
Postgrados Enfermería Fisioterapia Informática Cursos Fisioterapia Informática Fisioterapia Cantabria Logopedia Torrelavega
•Intercambio con universidades europeas (programa Sócrates Erasmus). •Intercambio con universidades españolas. •Programa propio de movilidad de las universidades a las que estamos adscritos, con universidades de cualquier parte del mundo.
Jornadas Enfermería Informática Logopedia Torrelavega http://www.eug.es
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|| especial || directorio
///////////////////////////////////////////////////////////// INEFC-Barcelona Av. de l’Estadi 12-22 08038 Barcelona Tel. 93 425 54 45
INEFC-Lleida Partida Caparrella s/n 25192 Lleida Tel. 973 272 022
INEFC
www.inefc.cat
Instituto Nacional de Educación Física de Cataluña El INEFC entiende que es fundamental ofrecer una formación completa, especializada y dinámica para poder afrontar un mercado cada vez más exigente. Por ello, el instituto organiza diversos másteres, en el ámbito de las ciencias de la actividad física y del de-
Una amplia oferta en programas de Máster y Doctorado A través de su adscripción a las universidades de Barcelona y Lleida, y en colaboración con otras universidades, el INEFC ofrece másteres universitarios en los principales ámbitos profesionales de nuestro campo. Se trata de programas adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), un sistema común de créditos compatibles, criterios y metodologías comparables, con la finalidad de facilitar y de promover la movilidad y la incorporación al mercado laboral europeo del alumnado. Los estudios de doctorado implican cursar un programa que consta de un periodo de formación que, de manera general, corresponde a uno o diversos másteres oficiales seguido de un periodo de investigación organizado que finaliza con la lectura y defensa de la tesis correspondiente. Los centros de Barcelona y Lleida del INEFC organizan programas de doctorado, la máxima titulación académica universitaria, en los que la persona
porte, que constituyen una verdadera especialización después de cursar un grado de cariz generalista y que refuerzan nuestro compromiso con la formación integral y de calidad, enlazando el mundo universitario y la sociedad.
doctoranda desarrolla su investigación bajo la dirección del profesorado vinculado a las diferentes líneas de investigación del centro. Además, el INEFC ofrece un conjunto de programas de titulación propia que, con una clara vocación de especialización y profundización, se enfocan a la aplicación profesional de las habilidades y competencias adquiridas en los estudios previos. Finalmente, cabe destacar la oferta de programas en colaboración con otras instituciones académicas o profesionales, tanto en el ámbito estatal como en el plano internacional.
Formación de jóvenes investigadores El INEF de Cataluña dispone de destacados equipos de investigación que alimentan los diferentes laboratorios y desarrollan líneas de investigación en diversas áreas, como la Educación Física, el Entrenamiento Deportivo, la Salud y las Ciencias Aplicadas, las Ciencias Humanas y Sociales, la Ges-
tión y el Ocio. Al mismo tiempo, su política de apoyo a la investigación permite la formación continua de nuevos investigadores mediante becas predoctorales de formación a la investigación (FI) y de colaboración dentro del ámbito de la Actividad Física y del Deporte. Estas becas, destinadas a los dos centros, están financiadas por el propio INEFC y gestionadas por el AGAUR con el objeto de fomentar y promocionar la investigación científica.
Una inversión de futuro El INEFC participa activamente en el proyecto de la Europa única y prepara a su alumnado para afrontar los nuevos retos que el siglo XXI pide a los profesionales de la actividad física y del deporte. La enseñanza de la educación física y del deporte, la gestión de equipamientos y servicios deportivos, la preparación física -tanto para el deporte de competición como para el deportista aficionado; la salud mediante el ejercicio físico; el aprovechamiento deportivo del ocio y el turismo; la investigación de emociones a través del deporte de aventura; la actividad física para colectivos específicos -gente mayor, personas con discapacidades-, son algunas de las parcelas en que la sociedad actual exige buenos profesionales muy bien preparados. A través del INEFC, esta sociedad realiza una importante inversión de futuro.
MÁSTERES UNIVERSITARIOS •Actividad Física y Salud (INEFC-BCN / UB) •Actividad Motriz y Educación (UB / INEFC-BCN) •Director Deportivo (INEFC-Lleida / UdL) •Derecho Deportivo (INEFC-Lleida / UdL) •Gestión Deportiva (INEFCLleida / UdL) •Rendimiento Deportivo: Tecnificación y Alto Nivel (INEFC-BCN / UB) •Máster de Formación Profesional de Profesorado de Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas, Especialidad Educación Física (UdL / INEFC-Lleida) MÁSTERES Y PROGRAMAS DE TITULACIÓN PROPIA •Máster en Deporte y Turismo (INEFC-BCN / CETT-UB / Univ.Toulousse) •Máster en Nutrición en la Actividad Física y en el Deporte (UB / INEFC-BCN) •Máster en Hipología (INEFC-Lleida / Fund. UdL) •Máster Profesional en Alto Rendimiento en Deportes de Equipo (INEFC-BCN / Fund. FC Barcelona y Byomedic System) •Postgrado en Trabajo Corporativo Integrativo (INEFC-BCN / AEC) PROGRAMAS EN COLABORACIÓN CON OTRAS INSTITUCIONES •Postgrado en Psicología del Deporte en Edad Escolar (INEFC-BCN / UAB) •Máster en Administración y Gestión Deportiva (INEFCLLEIDA / COE) •Máster Ejecutivo en Gestión de las Organizaciones Deportivas (MEMOS) (INEFC-LLEIDA / COE) •Executive Master in European Sport Governance (MESGO) (INEFC-LLeida / UdL) •Máster en Tecnología del Deporte (UPF / INEFC-BCN)
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directorio || especial ||
INSA
INSA Business, Marketing & Communication School Torrent de l’Olla, 208 08012 – Barcelona Tel.: +34 932 806 696 Fax: +34 932 057 371
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Email: info@insaweb.net http://www.insaweb.net
International MBA Director: DaviD Molina Batlle inTrODUcción: International MBA students embark on an exciting study in various business-related subjects, at the same time as they develop strong executive and leadership skills and gain practical job experience thanks to our job placement programme, in order to succeed at executive level. They learn how to take right decisions through an accu
rate analysis of the global market, operating systems, budget management and strategic planning. The duration of the International MBA programme is 1 academic year. The next edition starts in October 2013 and student’s graduation takes place in July 2014.
Programme: Más infOrMación
The International MBA programme is specifically designed to train executives and empreneurs for a constantly changing economic reality which requires leaders to have both solid foundation in various areas of management and great capacity of personal development and creative thinking to foster continuous innovation. The International MBA at INSA Business, Marketing & Communication School is a dynamic programme which evolves constantly, adapting to current international environment in order to meet the need for up to date executive training of new participants entering it every year. It is a meeting point for professionals with different backgrounds and objectives. The International vocation of INSA Business, Marketing & Communication School has made it possible that our alumni are now scattered around the world in over 79 different countries. Integration of students coming from different countries and cultures and speaking various languages is an invaluable advantage of our International MBA programme, as it provides perfect opportunity to get to know people from all over the globe and understand their ways of thinking. The exchange of experiences that this programme stimulates is one of our greatest assets.
Precio: 7.200 euros Duración: 1 curso académico fecha de inicio: octubre de 2013 Horario: Lunes, Martes, Miércoles y Jueves de 19:00 a 22:00 (60 créditos) Modalidad / Lugar: Presencial – Barcelona idioma impartición: Inglés requisitos admisión: Presentación del Currículum Vitae y el Expediente Académico. Se valorará por parte del Comité de Admisiones la experiencia profesional y los estudios realizados. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Email contacto: insa@insaweb.net Web: www.insaweb.net
Objectives
Methodology
• To help students understand the functioning of the world of enterprise and mechanisms governing global markets. • To provide them with the best tools, knowledge and abilities in order to succeed at executive level. • To effectively teach them ethical principles applicable to business reality.
The methodology is based on active learning and ongoing practice. Effective and beneficial training comes as a direct result of being actively involved in the course. All members of the teaching staff are leading professionals in their chosen field.
INSA Business, Marketing & Communication School se fundó ya hace 27 años bajo la apremiante necesidad del sector empresarial de incorporar personas altamente formadas. El buen hacer de nuestros profesores, la flexibilidad de nuestros planes de estudio adaptándose en todo momento al entorno y los avances de las nuevas tecnologías, junto con una metodología eminentemente práctica (método del caso) han hecho posible que actualmente contemos con más de 13.000 antiguos alumnos de 79 nacionalidades diferentes.
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|| especial || directorio
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IED
C/Biada 11, 08012 Barcelona - España Tel.: 93 2385889 Fax: 93 2385909 e-mail: xxxx http://www.iedbarcelona.es
IED Barcelona. Escola Superior de Disseny El Istituto Europeo di Design (IED) nace en Milán en 1966 como una institución educativa en el ámbito del diseño y la comunicación. La escuela es hoy en día una red internacional con trece sedes ubicadas en Italia, España y Brasil, especializada en la formación, el desarrollo y la investigación de las disciplinas del Diseño, la Moda, las Artes Vi-
suales y la Comunicación. Tras más de 45 años de experiencia, el IED se caracteriza por apostar por las iniciativas didácticas y prácticas relacionadas con el ámbito empresarial, a través de la cultura del proyecto y de su departamento de I+ED (Investigación + Educación).
Su principal interés ha sido convertirse, a lo largo de estos años, en un referente global de calidad en la formación y la divulgación del diseño y la cultura a nivel internacional. Alrededor de 10.000 personas de cerca de 90 países distintos estudian en el IED cada año. Se imparten más de 200 cursos, entre Títulos Superiores Oficiales en Diseño, Bachelor of Arts (Honours) otorgados por la Universidad de Westminster, Diplomaturas IED, Masters, Programas de Formación Continua y Cursos de Verano e Invierno. El objetivo del Istituto Europeo di Design es formar a los jóvenes en las áreas del Design, la Moda, el Visual Communication y el Management for Creative Industries, dotándolos de instrumentos eficaces para que sepan responder a las demandas del mundo profesional actual. Para conseguirlo ha desarrollado una metodología didáctica, innovadora y diversificada, tratando aspectos como tecnología y experimentación, expresividad de los mensajes y comunicación integrada, unido a los problemas del mercado y los nuevos escenarios.
Los docentes del IED Barcelona son profesionales en activo especializados en el mundo del diseño, la comunicación y el ámbito empresarial. Expertos de origen local e internacional que nombran en sus currículums reconocidas agencias, estudios o empresas de todo el mundo
Cursos
Programas de intercambio
El IED Barcelona Escola Superior de Disseny imparte Títulos Superiores Oficiales en Diseño, Bachelor of Arts (Honours) otorgados por la Universidad de Westminster, Diplomaturas IED, Masters, Programas de Formación Continua y Cursos
•Outgoing Students El IED Barcelona permite que alumnos de otras universidades y centros de formación realicen períodos de estudio en la escuela, ofreciendo una oportunidad de experimentar un ambiente interna-
MÁS INFORMACIÓN Becas y ayudas: Para apoyar el talento de las personas y para que los alumnos con vocación y capacidad por el diseño no queden excluidos de la escuela por motivos económicos, ofrecemos varios tipos de becas y ayudas para facilitar el acceso a los estudios.
de Verano e Invierno. Establecida en Barcelona desde 2002, es la escuela más internacional de España que se define por su carácter multicultural y multidisciplinar entre las áreas de formación, su colaboración con el mundo empresarial y su proyección hacia el ámbito laboral.
Profesorado
cional, con una innovadora metodología en una nueva sede. Ofrece dos opciones: el Programa Erasmus que accede a la movilidad de alumnos de Universidades o Centros de Educación Superior que tengan un acuerdo bilateral con el IED Barcelona y el Exchange Study Program que da la posibilidad de estudiar durante un semestre en escuelas de diseño de todo el mundo y en el resto de sedes del Grupo IED en Milano, Roma, Torino, Venezia, Firenze, Cagliari, Madrid, Barcelona y São Paulo. •Incoming Students El IED Barcelona tiene la Carta Erasmus Extendida (EUCX) otorgada por la Comisión Europea que ofrece a estudiantes, profesorado y staff, la oportunidad de estudiar en otros Centros de Educación Superior siempre que estén en posesión de esta carta y pertenezcan al Espacio Europeo de Educación Superior los A.A. 2012/2013 y 2013/2014.
Student´s tools and solutions: Portal de Herramientas y soluciones para los alumnos de IED Barcelona.
Bolsa de Trabajo / Prácticas: La Bolsa de trabajo ofrece una continuidad profesional a los estudiantes del IED Barcelona en reconocidas agencias, estudios y empresas. Las prácticas pueden desarrollarse durante las vacaciones de verano o al finalizar el recorrido formativo. Un elevado porcentaje de los alumnos se incorpora al mundo profesional antes de los seis meses posteriores a la finalización de sus estudios.
Hospitality:Servicio adicional de acogida y asesoramiento a aquellos estudiantes que lo necesiten, con particular atención a aquellos que sean extranjeros, teniendo en cuenta el proceso de adaptación que comporta vivir y estudiar en un nuevo entorno.
///////////////////////////////////////////////////////////// Delegación Barcelona: C/ Álvarez de Castro, 63 08100 Mollet del Vallès (Barcelona) Tel.: 935 793 432 Fax: 935 705 745 E-mail: info@iuct.com http://www.iuct.com
directorio || especial ||
Delegación Madrid: Parque Científco Madrid C/ Santiago Grisolia, 2 28760 Tres Cantos (Madrid) http://www.iuct.com
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IUCT
www.iuct.com
IUCT IUCT es un centro tecnológico de carácter empresarial, creado en 1997, focalizado a las empresas de los sectores farmacéutico y químico, destacando el de química fina, con una incidencia muy importante en el sector de la biotecnología. IUCT es una empresa dedicada a la investigación científica, el desarrollo e innovación tecnológico,
A través de la creación y desarrollo de proyectos de investigación, programas de formación altamente especializados, servicios tecnológicos y actividades de transmisión de conocimientos, IUCT surgió como un socio de innovación que proporciona gran variedad de productos y servicios de gran calidad y alto valor añadido que conoce y supera las expectativas de la comunidad química y farmacéutica. IUCT cuenta con una gran experiencia en el ámbito de la formación superior. Los cursos de másteres, superiores de postgrado, de especialización y capacitación profesional que el centro desarrolla están enmarcados dentro de los campos
los servicios científico-técnicos y la transmisión de conocimientos. La misión de IUCT es utilizar su conocimiento, experiencia y capacidades con el objetivo de generar nuevas tecnologías, productos y procesos para su aplicación industrial en los sectores químico y farmacéutico.
científicos y tecnológicos, con temas innovadores y de gran aplicación en el mundo industrial, sobre todo en los sectores farmacéutico, químico, medioambiental, biotecnológico, alimentario, microbiológico, calidad y afines. Cabe destacar el componente práctico de los planes formativos, permitiendo a IUCT ofrecer una formación científica y técnica de altísimo nivel, con un diseño curricular absolutamente aplicable en el mundo de la industria.
Metodología docente Nuestros planes formativos están basados en la combinación de conocimientos teóricos con la ex-
periencia práctica que el alumno desarrolla durante el curso o en su propio puesto de trabajo. El centro dispone de una variedad de recursos didácticos que fomentan la comunicación constructiva y el trabajo en equipo. Para cumplir este objetivo, IUCT basa su acción formativa en: - Desarrollar planes basados en aprendizaje gracias a la experimentación con equipos de alto nivel. - Dotar a los alumnos de herramientas y conocimientos necesarios que le permitan una mayor competencia en sus actividades profesionales. - Realizar programas flexibles adaptados en cada momento a las necesidades del sector. - Revisar continuamente la calidad y el rendimiento de todos los planes ofertados.
servicios al alumno IUCT dispone de un servicio de Atención al Estudiante para todos sus alumnos. Estos servicios se componen de: • Ayuda a la búsqueda de alojamiento. • Becas de alojamiento. • Servicios de biblioteca e Internet. • Búsqueda de prácticas en empresa. • Tutorización (en algunos másteres).
becas y descuentos Tarifa plana personal. Becas para el Máster en Creación y Gestión de Empresas de Lifescience. Descuento del 50% en cursos de especialización para personas en situación de desempleo, estudiantes universitarios y de ciclos formativos. Becas del 50% para la promoción 2014-2015. Becas del 50% de colaboración y prácticas en IUCT para la promoción 20142015 (alumnos nacionales y extranjeros). Becas de descuento por fecha de matrícula para la promoción 2014-2015. Programa de inserción laboral para el Máster en Investigación Aplicada a la Industria Química y Farmacéutica y para el de Investigación Industrial Biotecnológica. Beca de alojamiento para el Máster en Técnicas Cromatográficas: GC, GC-MS, HPLC, TLC/CC. Promociones para exalumnos de másteres y postgrados. Formación subvencionada. Descuentos y ventajas para empresas. Descuentos para trabajadores de ISDIN. Descuentos Miembros de: Grup CLADE, ASEBIO, FeBiotec, ASEFAPI.
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Les Roches
LES ROCHES MARBELLA Escuela Internacional de Alta Dirección Hotelera Urb. Lomas de Río Verde Ctra. de Istán, km. 1 www.lesroches.es E-29602 Marbella, España Tel.:(+34) 952 764 437 Fax: (+34) 952 764 438 E-mail: info@lesroches.es / http://www.lesroches.es
Les Roches Marbella Les Roches Marbella Escuela Internacional de Alta Dirección Hotelera es la universidad internacional líder en formación hotelera y turística que reúne todos los requisitos necesarios para satisfacer tus expectativas académicas y profesionales. Somos una universidad especializada en la formación de profesionales
de alta dirección en el sector hotelero internacional. Un estudio de TNS nos ha calificado nuevamente como la Universidad Líder en España en la formación de directivos para la industria hotelera internacional (TNS Survey, 2013) y entre las mejores a nivel mundial (TNS Global Survey, 2013).
Nuestra misión La misión de Les Roches Marbella, Escuela Internacional de Alta Dirección Hotelera en España, es la de ofrecer a nuestros alumnos la educación de más alto nivel para impulsar su desarrollo personal, intelectual y profesional, capacitándolos para alcanzar el éxito como directivos de empresas en la hotelería internacional, en un mundo en constante evolución.
¿Por qué Les Roches Marbe1- EDUCACIÓN EMPRESAlla? RIAL
INTEGRAL
Nuestros grados y postgrados en Dirección Hotelera Internacional combinan: -Formación hotelera con calidad suiza. -Estudios académicos rigurosos. -Prácticas profesionales en empresas de todo el mundo. -Tutorías prácticas en materia empresarial y de liderazgo con un profesorado experto. -Una gran oferta de especializaciones en el programa de grado, para adaptar tus estudios a tu carrera profesional. El resultado: conseguirás las habilidades y la experiencia que necesitas para emprender una exitosa carrera profesional con proyección internacional. 2. VALORACIÓN Y ACREDITACIÓN SOBRESALIENTES
Valoraciones independientes nos han situado entre las tres mejores
MÁS INFORMACIÓN Número total de alumnos 788 Total de alumnos en el campus 536 Total de alumnos en prácticas 252 Total alumnos de grado 450
escuelas de alta dirección hotelera del mundo para emprender una carrera internacional. Les Roches Marbella es calificada como la número 1 en España. (Fuente: encuesta de TNS, 2013). Somos la única universidad de España acreditada por la NEASC. El resultado: más de 60 empresas independientes hoteleras de distintos países contratan a nuestros alumnos, en reconocimiento de la calidad y el talento del alumnado de Les Roches Marbella.
volverte y adaptarte en cualquier cultura.
Total profesorado 43 4. ACTIVA RED DE EXALUMNOS
Nuestra activa red de antiguos alumnos cuenta con más de 3.000 miembros en más de 54 países. El resultado: al graduarte tendrás sólidas relaciones dentro del sector. La “familia Les Roches Marbella” se extiende por todo el mundo y tendrás acceso a ofertas de trabajo exclusivas. 5. UN HOGAR DE CINCO ESTRELLAS
3. DESENVOLTURA A ESCALA MUNDIAL
En Les Roches Marbella desarrollarás la capacidad de trabajar en entornos multiculturales: -Ofrecemos la posibilidad de trasladarse o alternar entre los diferentes campus de Les Roches de Suiza y China. -En nuestro campus de España encontrarás alumnos de más de 60 países distintos que trabajan, estudian y se divierten juntos. El resultado: conseguirás la habilidad más valorada en este sector; es decir, la capacidad de desen-
Total alumnos de postgrado 86
Al vivir en la cosmopólita ciudad de Marbella, uno de los principales destinos del turismo de lujo en Europa y en el corazón de la Costa del Sol, disfrutarás del estilo de vida mediterráneo, de unas instalaciones de última generación, de un alojamiento moderno y del acceso a una de las principales culturas del mundo. Tampoco olvidemos las opciones de ocio, entretenimiento y deportes náuticos y de montaña durante todo el año. El resultado: tendrás una experiencia universitaria divertida y gratificante.
Profesorado a jornada completa 30 Profesorado a tiempo parcial y visitantes 13 Proporción alumnos/ profesorado 12:1 Media de alumnos por aula 25-35 Porcentaje de alumnos internacionales 78% Nacionalidades representadas en el campus 60 Proporción alumnado masculino/femenino 53:47 Porcentaje de prácticas remuneradas 95% Media de oportunidades de prácticas por alumno 4 (Basadas en: Julio/Agosto 2013)
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Pere Tarrés
Santaló, 37 08021 Barcelona Tel.: 93 415 25 51 Fax.: 93 218 65 90 E-mail: secretaria.facultat@peretarres.org http://www.peretarres.org
Fundació Pere Tarrés La Fundación Pere Tarrés, con más de 50 años de existencia, es una organización no lucrativa de acción social y educativa dedicada a la promoción de la educación en el tiempo libre, el voluntariado, la me-
jora de la intervención social y el fortalecimiento del tejido asociativo. Con el tiempo su acción se ha ampliado a otros ámbitos de la acción social como la formación, la investigación y la gestión.
Misión La promoción de la persona desde la educación, especialmente en el tiempo libre y la acción social, fundamentados en los valores del humanismo cristiano.
10 razOnEs para Estudiar cOn nOsOtrOs 1. Formación de calidad.
Elementos de la misión La promoción de la persona. La misión de la Fundación Pere Tarrés tiene como referente final todo aquello que contribuye a la plena realización de la persona en su dignidad y en todas sus dimensiones. La educación. Toda acción de la Fundación Pere Tarrés, sea formativa, social, cultural... tiene una clara dimensión educativa en los medios y en las finalidades. La educación en el tiempo libre. La importancia de los contextos sociales y no escolares en la construcción de la personalidad de los jóvenes, hace que la Fundación Pere Tarrés opte por el tiempo libre como marco privilegiado para promover la educación en valores. La acción social. La acción social con colectivos con necesidades específicas o más desfavorecidos o la promoción del desarrollo comunitario sólo están al servicio de la persona y de su crecimiento si incorporan la dimensión educativa o se convierten en ámbitos para una educación en valores.
Los valores La Fundación Pere Tarrés sólo en-
2. Asesoramiento personalizado. 3. Competencias centradas en el desarrollo personal y profesional. 4. Prácticas. 5. Excelente índice de inserción laboral.
tiende la educación como algo vinculado a los valores que vertebran a la persona.
La visión La Fundación Pere Tarrés quiere ser una entidad catalana de referencia con proyección estatal e internacional, con una fuerte incidencia y compromiso educativo y social; y eso tiene que percibirse en sus intervenciones directas y en el discurso teórico que proyecta. Tanto la intervención como la formulación de la reflexión sobre sus ámbitos de acción se inspiran en el ideario de la Fundación Pere Tarrés.
Oferta educativa •Formación universitaria en acción social •Formación en acción social •Formación en el tiempo libre Edu-
cativo •Formación en gestión Todo ello impartida por profesorado experto que compagina la labor docente con su actividad profesional y de investigación en diversos campos de la acción social. Cada estudiante dispone de un profesor-tutor en cada curso académico para su seguimiento y acompañamiento mediante espacios grupales e individuales de seguimiento tutorial. Contamos con más de cien centros vinculados a los contextos de intervención social: discapacidad, personas mayores, inmigración, familia, infancia, mujer, salud, etcétera. Según datos de la AQU 2011, nuestros graduados están en los niveles más altos en cuanto a la inserción laboral de los graduados en Educación Social y Trabajo Social de las universidades catalanas.
6. Movilidad internacional. 7. Servicio de orientación y promoción profesional. 8. Participación en grupos de investigación propios de la facultad. 9. Modalidad de estudio presencial con posibilidad de itinerario adaptado. 10. Participación en la vida académica.
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Escuela de Postgrado Edifcio U. 08193 Bellaterra Tel. (+34) 93 581 24 91 Fax (+34) 93 581 31 27 E-mail: ep.info@uab.es http:// www.uab.es/postgrado
Punto de Información Plaza Cívica 08193 Bellaterra (Cerdanyola del Vallès) Tel. (+34) 93 581 11 11 Fax (+34) 93 581 32 54 E-mail:informacio@uab.es http:// www.uab.es
UAB
Universidad Autónoma de Barcelona La Universitat Autònoma de Barcelona es un referente a nivel europeo tanto por la calidad de su docencia como por la innovación en su investigación.
Fundada en 1968, la UAB se ha convertido en un modelo a seguir por su clara voluntad de contribuir al progreso social mediante la formación de los profesionales que requieren los sectores económicos y sociales más innovadores.
La escuela de Postgrado QUÉ OFRECEmOs:
La Escuela de Postgrado coordina, gestiona e impulsa la oferta formativa de Doctorado y de Formación Continua de la UAB. Ubicada en el campus de la universidad, está concebida como un punto de intercambio entre estudiantes, profesores, investigadores y profesionales de reconocido prestigio. Cada año cerca de 15.000 estudiantes se matriculan en los 90 programas de doctorado y más de 400 másteres, diplomas de postgrado y cursos de especialización que integran una de las ofertas de postgrado más prestigiosas de Europa.
Grados EEEs Licenciaturas Diplomaturas Ingenierías Estudios de postgrado Doctorado Másteres oficiales Másteres oficiales Erasmus Mundus Másteres y postgrados Estudios en inglés Internacional Programas de intercambio Trabajo y prácticas
Una inversión en tu carrera profesional Los programas de postgrado de la UAB están orientados a crear toda una generación de profesionales altamente cualificados que puedan dar respuesta a las demandas de progreso de los sectores económicos y sociales más innovadores. Son una herramienta fundamental para la actualización de conocimientos o bien para la especialización laboral. Su objetivo es, por un lado, crear los nuevos perfiles que buscan las empresas e instituciones más competitivas y, por otro lado, facilitar a los recién licenciados y a los profesionales en activo nuevas competencias que les faci-
Prácticas académicas externas Bolsa de trabajo
liten su promoción en el mercado laboral.
Los nuevos estudios oficiales La UAB ha puesto en marcha, dentro de su oferta de postgrado, los másteres con carácter oficial, precio público y adaptados al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior. Su duración comprende uno o dos años y puede acceder cualquier persona con un título universitario oficial (licenciado, ingeniero, arquitecto, diplomado, ingeniero técnico y arquitecto técnico).
Una cantera de investigadores de primera línea La UAB es conocida internacionalmente por la calidad y el carácter innovador de su investigación y como núcleo coordinador de un potente polo científico y tecnológico: la Esfera UAB. Esta actividad generadora, transmisora y difusora de nuevos conocimientos hacia el entorno socioeconómico ha convertido el doctorado de la UAB en una cantera de investigadores de primera línea.
Créditos de libre elección Apoyo a la investigación Servicios a los investigadores
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Universitat de Barcelona Gran Via de les Corts Catalanes, 585 08007 Barcelona
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UB
Telèfon d’informació +34 934 021 100 http://www.ub.edu
Universidad de Barcelona La Universidad de Barcelona (UB), vinculada estrechamente a la historia de Barcelona y de Cataluña, combina lo mejor de la tradición histórica y universitaria con el hecho de ser una institución innovadora y de excelencia en el ámbito de la docencia y la investigación. Líder en productividad científica en España e Iberoamérica, reconocida por su alta calidad investigadora y docente, y con una de las ofertas formativas más amplias y completas adaptada a las necesidades educativas y profesionales de nuestra sociedad, es una de las universidades que más estudiantes acoge de todo el Estado.
Organizada en quince áreas de interés, la oferta de posgrados de la UB alcanza ámbitos muy diversos, porque sea cual sea tu interés, encuentres lo que buscas: •Actividad Física y Deporte •Ciencias Experimentales y Matemáticas •Economía, Marketing y Empresa •Formación y Ciencias de la Educación •Psicología y Ciencias del Comportamiento •Bellas Artes y Humanidades •Cultura, Patrimonio y Turismo •Farmacia, Nutrición y Alimentación •Gestión de las Empresas y las Organizaciones •Sistemas de Información, Comunicación y Documentación •Ciencias de la Salud •Derecho y Jurisprudencia •Filología, Lingüística y Literatura •Medio Ambiente, Prevención y Seguridad •Sociología y Ciencias Políticas Los másteres y posgrados propios son los títulos de posgrado de la UB que, con una clara voca-
La UB ofrece un conjunto amplio y pluridisciplinario de más de 500 programas de postgrado para el curso académico 2009-2010. En modalidad presencial, semipresencial o virtual, los másteres y postgrados de la UB se dirigen a diplomados, licenciados e ingenieros, interesados en una formación avanzada para lograr una especialización académica o profesional, o iniciarse en la investigación y acceder a un doctorado. Os invitamos a conocer nuestra universidad y confiamos en que esta oferta sea de vuestro interés.
ción de especialización y profundización, tienen el objetivo que las habilidades y competencias adquiridas en los estudios previos tengan aplicación en el ejercicio profesional y permitan una especialización o reorientación. También se ofrecen cursos con una vocación formativa más académica que proporcionan conocimientos
para la especialización o la formación integral y el progreso personal. La UB ofrece más de 140 másteres universitarios oficiales de diversos ámbitos de conocimiento. Estos másteres posibilitan el acceso a una formación avanzada que conduce a una especialización académica y profesional o a la iniciación a la investigación.
DATOS RELEVANTES La Universidad de Barcelona se sitúa en los primeros puestos entre las universidades del Estado español en las principales clasificaciones internacionales de investigación. Sus investigadores son citados en las publicaciones científicas internacionales más prestigiosas.
TE INTERESA SABER La UB dispone de:
•106 departamentos •24 institutos y centros de investigación propios
•243 grupos de investigación consolidados •677 proyectos de investigación activos
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UDL
Plaça de Víctor Siurana, 1 25003 Lleida Tel.: 902.507.205 973 003 588 Fax: 973 003 591 E-mail: pdi@seu.udl.cat http://www.udl.cat
Universitat de Lleida La Universitat de Lleida, fundada en el año 1300, fue la primera institución universitaria de Catalunya y es una de las más antiguas de Europa. En 1991, la Generalitat aprobó la creación de la nueva Universitat de Lleida, con vocación de continuidad de su ilustre an-
La Universitat de Lleida (UdL) desarrolla actividades de formación dirigidas a postgraduados y profesionales que deseen adquirir o aumentar su capacitación, en los ámbitos de ingeniería agraria, informática, ciencias de la salud, ciencias de la educación, derecho, economía y letras, entre otros. La UdL ofrece másteres oficiales avalados por la calidad de nuestro sistema universitario, a precios públicos, que permiten al estudiante adquirir una formación avanzada de carácter especializado y/o multidisciplinar, dirigida a una especialización académica o profesional o bien enfocada a promover su iniciación en actividades investigadoras. La UdL como universidad referente a nivel nacional e internacional en el ámbito agroalimentario y forestal presenta, en este sentido, una propuesta de másteres amplia y de alta calidad con la participación de expertos de universidades de referencia internacional. Al mismo tiempo, están programados másteres en los ámbitos de las humanidades, la educación, la salud, la ingeniería y tecnología de la información, el deporte... La oferta de los cursos se basa en contenidos de calidad elaborados por expertos en las materias y está permanentemente actualizada a lo largo de todo el periodo académico. El profesorado está formado por
tecesora. Así pues, la UdL combina una larga y fructífera tradición universitaria con una estructura joven y dinámica que apuesta por una formación de calidad y avanzados métodos docentes.
qué ofrecemos estudios
• Estudios de grado. • Posgrados oficiales. • Doctorado. • Formación contínua. • Programa sénior (adultos).
doctores, profesores y personal académico de la UdL y profesores externos especializados de reconocida experiencia y prestigio en sus respectivas áreas. Los métodos docentes se basan en la transmisión y aprovechamiento de conocimientos, así como la aplicación de los mismos a las situaciones reales en la práctica profesional. La UdL posee cuatro campus universitarios y dispone de unas instalaciones modernas, funcionales y bien equipadas: aulas, salas de reuniones, aulas con equipamiento informático de última generación con acceso a Internet, wi-fi, bibliotecas, salas de estudio, salas de actos multimedia, servicios de cafetería, etcétera. Una apuesta por la formación en másteres de la UdL es una apuesta por una formación de alta calidad, de referencia en el mundo laboral, innovadora y dentro de un clima
cercano y humano que solamente se puede tener en una universidad como la UdL. Aparte de la financiación ofrecida por el MEC, algunos cursos ofrecen ayudas y becas de colaboración. Con una decidida apuesta por la internacionalización y cooperación transfronteriza, nuestra universidad mantiene relaciones con universidades y centros de formación internacionales con proyectos docentes y de investigación comunes, lo que también permite el intercambio de estudiantado y personal académico. Además de la oferta de másteres oficiales, la UdL también puede diseñar y ofrecer cursos para empresas y sectores sociales relacionados con los ámbitos docentes de nuestra universidad. Tradicionalmente, durante la segunda mitad del mes de julio, se imparten los cursos de la Universitat d’Estiu (Universidad de Verano de la UdL).
• Universidad de verano. Programas de intercambio
•Programa Erasmus •Programas de mobilidad propios de la UdL.
•Programa SICUE (becas Séneca)
•Estudiantes visitantes. •Ciência Sem FronteirasEspanha.
///////////////////////////////////////////////////////////// Campus Badajoz Edifcio de Rectorado Avda. de Elvas, s/n 06071 Badajoz Teléfono: 924 289 300 Fax: 924 272 983 Campus Cáceres Edifcio de Rectorado Plaza de Caldereros, s/n 10071 Cáceres Teléfono: 927 257 000 Fax: 927 257 002
directorio || especial ||
Campus Mérida Avda. Santa Teresa de Jornet, 38 06800 Mérida Teléfono: 924 387 068 Fax: 924 303 782 Campus Plasencia Avda. Virgen del Puerto 10600 Plasencia Teléfono: 927 427 000 Fax: 927 425 209 http://www.unex.es
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UEX
Máster Universitario en Dirección de Organizaciones Sanitarias y Sociosanitarias DIRECTOR DEL PROGRAMA: JuAn DIEGO PEDRERA ZAMORAnO inTroDUcción:
mutualidades de previsión, etcétera).
El objetivo del programa es obtener una formación multidisciplinar en gestión de recursos sanitarios y sociosanitarios, que habiliten al estudiante para la gestión de instituciones. El máster está diseñado para profesionales con o sin experiencia previa en gestión que quieran adquirir formación de liderazgo con vocación de ocupar puestos que permitan la toma de decisiones en el ámbito de la administración sanitaria y sociosanitaria y en la dirección de empresas del sector (hospitales, industria farmacéutica,
Materias y actividades: • Políticas de salud y organización sanitaria. Marco legislativo. • Gestión y planificación sanitaria. • Financiación y gestión presupuestaria de centros. • Investigación en recursos en salud. • Calidad y eficiencia en la atención sociosanitaria. • Ética en la toma de decisiones sanitarias.
• Gestión de recursos humanos. • Liderazgo y gestión de equipos de trabajo. • Gestión de riesgos sanitarios. • El marketing sanitario. • Gestión de los servicios sanitarios y sociales. • Contratación de servicios y establecimientos sanitarios. • Economía de la salud. • Sistemas de información en la gestión sanitaria.
La principal cualidad del máster que ofrecemos es precisamente su especificidad en la formación en gestión aplicada al sector sanitario y sociosanitario. Los alumnos que demandan la formación son funcionarios de administración pública y de empresas privadas del sector sanitario y sociosanitario, la industria farmacéutica, las mutuas de previsión y los hospitales entre otros.
• Planes funcionales de infraestructura sanitaria. • Trabajo de investigación.
Profesorado: El cuadro de profesores está formado por directivos en activo y profesorado universitario especializado en cada una de las áreas de formación que se imparten en el máster. Las capacidades cada uno de ellos son los pilares básicos en los que se fundamenta la calidad de este máster.
Tutorización, información y seguimiento del alumno: El seguimiento del alumno se realizará a través de tutorías presenciales y tutorías virtuales. Asimismo, podrán obtener toda la información correspondiente a horarios, temario, seminarios, foros de debate y otras cuestiones de interés para el alumno a través de la plataforma de docencia virtual, dentro del campus virtual de la UEx, accesible a través de Internet. Para conocer más sobre el curso on-line, es necesario acudir a la sección “Aula virtual” del sitio web.
Más inforMación Tipo de curso: Máster universitario propio (título propio) créditos totales ofrecidos: 60 créditos Datos de contacto: Para cualquier información relacionada con los trámites académicos del máster (plazos, preinscripción, matrícula, certificados, etc.), ponerse en contacto con: Manuel Alegre Corchero Responsable de la secretaría del máster Centro Universitario de Mérida Avda. Santa Teresa de Jornet, 38 06800 - Mérida (Badajoz) Teléfono: 924 387 500 Fax: 924 303 782 malegre@unex.es Director: Prof. Dr. Juan Diego Pedrera Zamorano Centro Universitario de Mérida Universidad de Extremadura Mérida jpedrera@unex.es http://mdos.eweb.unex.es.
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///////////////////////////////////////////////////////////// Campus Sant Cugat Josep Trueta, s/n 08195 Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Tel.:93 504 20 00
Campus Barcelona Edifcis Alfa i Beta Immaculada, 22 Edifcis Gamma i Delta Terré, 11-19 08017 Barcelona Tel.:93 254 18 00
UIC
a/e: info@uic.es
Másteres especializados en la innovación de la gestión empresarial Talento y esfuerzo. Este es el claim de la Universidad Internacional de Cataluña (UIC), una universidad privada que nació hace 15 años con el compromiso de ofrecer una formación integral de calidad y promover la investigación para ponerla al servicio de la sociedad. Ligada al mundo empresarial y con un
Máster Universitario en Dirección de Empresas y Sistemas de Producción La internacionalización de las actividades y el desarrollo tecnológico están generando importantes cambios en la dirección de empresas. Por ello, la UIC ha apostado por diseñar programas de formación especializada acorde con los nuevos perfiles del profesional de la empresa actual: un profesional plurilingüe, capaz de trabajar en empresas de producción y de servicios en un entorno global, con una importante preparación tecnológica y con capacidad para adaptarse a situaciones rápidamente cambiantes. Así nació el consolidado Máster Universitario en Dirección de Empresas y Sistemas de Producción, un máster oficial impulsado con el Politecnico di Torino (Italia) con siete ediciones a sus espaldas.
Master in Business Innovation El curso que viene la UIC impartirá el primer Master in Business Innovation, diseñado para formar a los líderes de los procesos de innovación que la empresa demanda. El MBI ha sido concebido para que el alumnado adquiera las competencias de un emprendedor del siglo XXI. La innovación es un concepto clave y diferencial de este máster: se trabajará desde el primer día en proyectos in company y on
marcado carácter internacional, imparte 14 grados y más de un centenar de postgrados en sus dos campus, situados en Barcelona y Sant Cugat del Vallès. Entre su oferta de postgrado, destaca la apuesta por másteres centrados en la innovación, la profesionalización y la gestión empresarial.
MáS InforMaCIón
demand de diferentes ámbitos del mundo de la empresa, siempre orientados a la creación y a la mejora de procesos.
Dónde se imparten: campus Barcelona c/ Immaculada 22 Barcelona Tel. 93 254.18.00 • Máster Universitario en Dirección de Empresas y Sistemas de Producción
Máster en Dirección de Empresas de Servicios El Máster en Dirección de Empresas de Servicios es un programa diseñado para transmitir los conocimientos básicos para el desempeño de puestos directivos, equipos de alto rendimiento y de gestión en cualquiera de las empresas de servicios que están presentes en la nueva economía.
Máster Universitario en Gestión Sanitaria La gestión en las organizaciones del sistema sanitario también es de alta complejidad. Es por ello que la UIC diseñó un programa específico que aportara una visión global y aplicada del sector de la salud: el Máster Universitario en Gestión Sanitaria. Este máster capacita al alumnado para asumir responsabilidades en la gestión clínica, la dirección de áreas funcionales y servicios, y en el liderazgo de equipos profesionales en centros sanitarios
• Máster in Business Innovation • Máster en Dirección de Empresas de Servicios
y de atención a las personas. Ofrece una formación práctica y profesional, tanto para el médico clínico y la enfermera, así como para todos aquellos titulados en el ámbito de las ciencias de la salud o profesionales procedentes de otras disciplinas transversales.
• Máster Universitario en Gestión Cultural campus sant cugat c/ Josep Trueta s/n, Sant Cugat del Vallés Tel. 93 504 20 00 • Máster Universitario en Gestión Sanitaria
Máster Universitario en Gestión Cultural
Email contacto: info@uic.es
Este máster combina la reflexión teórica sobre las relaciones entre cultura y sociedad y la función del gestor cultural con la visión práctica de los profesores del máster que proceden del mundo de la gestión cultural en sus diferentes vertientes: administración pública, empresa privada, patrimonio y museística, artes escénicas y musicales, etc. Proporciona los instrumentos para el ejercicio de la profesión en entornos muy diversos.
Web: www.uic.es
directorio || especial ||
URL Universitat Ramon Llull Rectorado y Servicios Centrales Claravall, 1-3 08022 Barcelona
Información: 902 053 010 Tel: 936 022 200 Fax: 936 022 249
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URL
e-mail: info@url.edu www.url.edu
MBAs - Universitat Ramon Llull INTRODUCCIÓN: La Universitat Ramon Llull (URL) es una universidad privada, sin ánimo de lucro, situada en Barcelona, que promueve un servicio público. El principal objectivo de la URL es proporcionar una formación de calidad, centrada en la persona y facilitar respuestas a las necesidades de la sociedat. Tiene una metodologia propia que potencia la for-
mación integral de la persona y el dominio de las nuevas tecnologias. Para el curs 2014-15 ofrece 54 másteres universitarios, 11 programas de doctorado, y 202 titulaciones de postgrado propias (másteres, diplomas de especialización y título de experto universitario).
IQS (URL) Via Augusta,390. 08017 Barcelona Tel. 93 267 20 08 e-mail: executiveiqs@iqs.url.edu www: http://www.iqs.url.edu Blanquerna (URL) Pg. de Sant Gervasi, 47. 08022 Barcelona Tel. 93 253 30 00 e-mail: i nfo@blanquerna.url.edu www: http://www.blanquerna.url.edu La Salle (URL) C. Sant Joan de la Salle, 42. 08022 Barcelona Tel. 932 902 419 e-mail: admissions@salle.url. edu http://www.salleurl.edu Facultat d’Educació Social i Treball Social Pere Tarrés (URL) C. Santaló, 37. 08021 Barcelona Tel. 93 415 25 51 / 902 410 000 e-mail: infofacultat@peretarres.org http://www.peretarres.url.edu
ESADE (URL) Av. Pedralbes, 60-62. 08034 Barcelona Tel. 93 280.61.62 e-mail: mastersderecho@esade. edu; mscmanagement@esade.edu http://www.esade.url.edu Facultat de Filosofia (URL) C. Diputació, 231. 08007 Barcelona Tel. 93 453 43 38 e-mail: facultat@filosofia.url.edu http://www.filosofia.url.edu
TSI - Turismo Sant Ignasi (URL) C. Marquès de Mulhacén, 40-42 08034 Barcelona Tel.: 932 522 890 e-mail: tur@tsi.url.edu www.tsi.url.edu Institut Borja de Bioètica (URL) C. Santa Rosa, 39-57, 3a planta. 08950 Esplugues de Llobregat (Barcelona) Telf. 93 600 61 06 e-mail: bioetica@ibb.hsjdbcn.org http://www.ibb.url.edu
Institut Universitari de Salut Mental Vidal i Barraquer (URL) C. Sant Gervasi de Cassoles, 8890. 08022 Barcelona Tel. 93 434 00 01 e-mail: docencia@fvb.cat http://www.fvb.url.edu Escola Superior de Disseny ESDi (URL) centre adscrit Av. Marquès de Comillas, 81 - 83. 08202 Sabadell (Barcelona) Tel. 93 727 48 19 Passeig de Gràcia 114, ppal. 08008 Barcelona - Tel. 934160000 e-mail: master@esdi.edu.es http://www.esdi.url.edu
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Rankings MBA,
un punto de referencia con matices
Andrea Cosialls
Pese a que los centros norteamericanos siguen dominando el podio de los rankings, las escuelas de negocios españolas escalan posiciones y consolidan, año tras año, su prestigio internacional: IESE, IE y ESADE gozan de puestos muy destacados en las clasifcaciones de medios como el Financial Times o The Economist. Estas listas, que se publican cada año, se han convertido en un punto de referencia para todo aspirante a MBA. Aun así, la clave está en saber mirar más allá de las jerarquías y dar con la escuela de negocios que ofrezca el programa más a medida.
E
l primero lo publicó Business Week en 1988 y, desde entonces, ya forman parte del complejo mundo de las escuelas de negocios. Hablamos de los rankings MBA, unos listados que determinan cuáles son los mejores centros o programas MBA. Y aunque hoy en día son numerosos
los medios que los elaboran, los que gozan de mayor prestigio internacional -y los únicos que comparan escuelas de todo el mundo- son los que publican los diarios Financial Times y The Economist. En el caso del primer medio, su último estudio en ver la luz ha sido el ranking Global MBA 2014 que, por
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quinta vez, otorga el primer puesto a la Harvard Business School, seguida de la Stanford Graduate School of Business y la London Business School. La representación española llega con el IESE, que se sitúa en séptimo lugar, el mismo que ocupaba el año pasado, seguida de la IE Business School en decimotercera posición, pese a que esta escuela pierde dos puestos respecto al ranking anterior. Por último, ESADE es la tercera institución española mejor posicionada, repitiendo en el puesto veintidós de la clasificación. En cuanto al ranking de The Economist, el último corresponde a 2013 y sitúa en el podio a la University of Chicago, al Dartmouth College y a la University of California at Berkeley. En este caso, las escuelas españolas también gozan de puestos privilegiados dentro de la clasificación. El IESE vuelve a ser la mejor valorada, ocupando el quinto lugar y escalando hasta cuatro puestos respecto al año anterior. Así, por primera vez, una escuela de negocios española se cuela en el top 5 de uno de estos rankings. Itziar de Ros, directora de admisiones de MBA del IESE, considera que el éxito de este centro “es la consecuencia del buen hacer y de ser fieles a nuestros valores y a una misión: formar líderes que tengan un impacto en la sociedad”. También apunta que uno de sus puntos fuertes son los sólidos convenios de colaboración con escuelas como la Harvard Business School o la London Business School. Ascender en los rankings, sin embargo, no es el objetivo del IESE, según de Ros, quien subraya que es mucho más importante situarse entre las diez mejores escuelas: “Estar en el top 10 ya es un indicador. Una vez ahí, lo que te hace estar en un puesto u otro son pequeños detalles.” Para la responsable del IESE, cada escuela ofrece algo distinto, pero todas las que están en el top 5 tienen algo en común: “Son programas muy rigurosos, con una calidad del profesorado altísima y con alumnos muy bien preparados.” Y añade que “haber sido capaces de poner las escuelas españolas en el mapa de negocios a nivel mundial es un motivo de orgullo colectivo.” En el ranking de The Economist, ESADE, por su parte, también asciende del lugar 18 al 16, mientras que IE Business School baja de la casilla 22 a la 50. El por qué dE su prEstigio Que una escuela de negocios aparezca o no en estos lis-
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tados no es banal, puesto que según los últimos datos del ranking de Financial Times, tras cursar un MBA en una de las escuelas del top 100, el salario de los graduados aumenta hasta un 166%. Y sí, esta proporción se mantiene pese a la crisis. Della Bradshaw, editora de educación y negocios de este periódico y responsable de la elaboración del ranking, destaca que “aunque hemos encuestado a alumnos que se han graduado durante la peor crisis económica de los últimos cincuenta años, se da un fuerte crecimiento en el salario de aquellos que salen de una de las cien mejores escuelas de negocios.” Y es que para Bradshaw, si algo tienen en común las escuelas ubicadas en lo más alto del ranking es que “absolutamente todos sus alumnos tienen éxito tras sus estudios, tanto en progresión profesional como en términos de salario.” En el caso de las escuelas de negocios españolas, tal vez haya voces incrédulas que se pregunten cómo pueden figuran entre los elegidos, teniendo en cuenta las dificultades que atraviesan nuestras empresas. La explicación es muy sencilla: la responsable del ranking asegura que parte de su fortaleza se debe a que “pueden atraer a estudiantes de Latinoamérica, lo que explica que estén escalando posiciones, pese a los problemas económicos que atraviesa el país.”
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University of Chicago: Booth, EE UU
Harvard Business School, EE UU
Dartmouth College, EE UU
Stanford Graduate School of Business, EE UU
University of California at Berkeley, EE UU
London Business School, GB
University of Virginia, EE UU
University of Pennsylvania: Wharton, EE UU
IESE Business School, España
Columbia Business School, EE UU
Harvard Business School, EE UU
Insead, Francia / Singapur
New York University, EE UU
IESE Business School, España
HEC School of Management – París, Francia
MIT: Sloan, EE UU
Stanford Graduate School of Business, EE UU
University of Chicago: Booth, EE UU
Columbia Business School, EE UU
Yale School of Management, EE UU
Fuente: Ranking The Economist 2013
Fuente: Global MBA 2014, Financial Times
saber leer los rankings Aunque muchos emprenden su búsqueda hacia el MBA ideal basándose en los rankings, una escuela situada a la cabeza de la clasificación no tiene por qué ser la más adecuada para todos los estudiantes. Cada ranking se elabora en base a una metodología y a unos criterios distintos, por lo que la clave es conocerlos y hacerse un ranking a medida. Así, si bien el de Financial Times tiene un marcado cariz económico y da especial importancia a los salarios de los graduados tres años después de cursar el MBA, el de The Economist se fija en el desarrollo profesional y en la proyección internacional de la escuela. Desde el Financial Times, Della Bradshaw, responsable de la elaboración de su listado, defiende su método y asegura que “en los 15 años que llevamos elaborando el estudio, las razones principales que dan los alumnos para cursar un MBA son conseguir un trabajo mejor y ganar dinero.” Aun así, Bradshaw define los rankings como “un punto de partida, no una verdad incontestable” y apunta que “cada estudiante debe considerar qué escuela se adapta más a sus necesidades; muchos nunca serán admitidos en las escuelas del top 100, que representan sólo el 1% de este tipo de programas en todo el mundo.” En la misma línea, la responsable del IESE, Itziar de Ros, cree que los rankings no deberían ser determinantes y considera que “es más importante fijarse en la consistencia que muestra una escuela en las diferentes clasificaciones que en la posición que ocupa.”
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leer || además ||
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Novedades Cómo crear y hacer funcionar una empresa María Ángeles Gil Estallo y Fernando Giner de la Fuente ESIC Editorial Con la crisis, seguro que a todos nos ha salido alún familiar o amigo emprendedor. Sin embargo, antes de lanzarse en la excitante aventura de crear una empresa (y, sobre todo, para conseguir que esta sobreviva), convendría leer un poco más acerca de lo que realmente supone embarcarse en tamaña aventura. Para ello, María Ángeles Gil Estallo y Fernando Giner de la Fuente han escrito Cómo crear y hacer funcionar una empresa, un libro estructurado en dos partes que pretende ofrecer las respuestas metodológicas a las principales dudas que asaltan al empresario novel. A saber: ¿La idea es viable?; ¿quiénes serán mis clientes?; ¿cuánto comprarán?; ¿qué precio he de poner a mis productos y/o servicios?; ¿qué costes?; ¿qué inversión?; ¿dónde?; ¿cuándo generaré ingresos suficientes para cubrir los costes?; ¿seré el líder?; ¿crearé la empresa yo solo?; ¿qué identidad le damos?; ¿qué forma jurídica?; ¿quiénes serán mis proveedores?, o ¿cómo seleccionaré a mi personal?, entre otras cuestiones.
El pase perfecto Lo que el directivo puede aprender del entrenador de fútbol Ed Weenk Libros de cabecera. EADA Alumni La unión hace la fuerza, especialmente cuando cuenta con un buen líder. Así, el entrenador de fútbol que quiera ganar partidos deberá motivar a sus jugadores del mismo modo que deberá apoyar a sus trabajadores el empresario que quiera obtener resultados. Y es que el trabajo en equipo y la motiva-
ción son dos elementos clave tanto en lo deportivo como en lo empresarial. Ed Weenk defiende esta tesis en El pase perfecto, una amena aproximación al exigente mundo de la empresa a través de la metáfora del fútbol, un terreno en el que el éxito –el gol- solo se logra gracias a una combinación muy especial de competencias personales y entrenamiento técnico en grupo para ensayar pases y jugadas, unido al análisis riguroso del rival que permita la puesta en marcha de una estrategia de juego coherente con la visión global del partido.
Los retos del directivo actual Conductas, competencias y valores imprescindibles del profesional del siglo XXI Emilio Moraleda Martínez Gestión 2000 / Editorial Planeta En plena era de internet, las redes sociales y el móvil, las personas, sin embargo, siguen siendo el activo más importante de cualquier compañía. En consecuencia, detectar, respetar y optimizar el talento de los empleados, potenciando, además, su creatividad y el trabajo de la excelencia, son, también en este siglo de la comunicación on-line, competencias básicas de un buen líder. Porque sin conocimiento ni control de las emociones no es posible la consecución de resultados. Partiendo de esta tesis, Emilio Moraleda pone a disposición del lector su dilatada experiencia en el mundo empresarial -empezó a los diecisiete años y ha ocupado todos los puestos jerárquicos- para tejer una herramienta fundamental, un libro que pretende analizar el por qué de las conductas y comportamientos de los directivos actuales con el objetivo de ayudarles a superar los retos de futuro en el camino de la gestión y el liderazgo.
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La gestión del estrés en un MBA 7 consejos para culminar con éxito un programa de formación tan exigente Emma Bouisset
Los MBA son programas orientados a formar directivos con una visión global del entorno empresarial actual con el objetivo de que estos incrementen sus habilidades y capacidades para que puedan asumir nuevas funciones y responsabilidades en sus compañías. Para lograr alcanzar semejantes fnes, pues, es indudable que estos estudios requieren de una gran dedicación. Y si bien existen distintos modalidades de MBA en función de, entre otras características, el número de horas lectivas semanales que proponen (los hay que solo ofrecen sesiones los viernes tarde y sábados por la mañana mientras que otros concentran toda la actividad en una única semana cada dos meses), son todos, sin excepción, una fuente de estrés para el alumno.
U
n alumno que –recordémoslo- es un profesional en activo con una media de cinco años de experiencia. Lo que significa que, en su mayoría, serán hombres o mujeres entre la treintena y la cuarentena con, probablemente, cargas familiares. Por ello, culminar con éxito este proceso -que puede durar desde 12, 14 o 18 meses hasta un par de años e incluir estancias en el extranjero-, no es una tarea sencilla. Para descubrir cómo gestionar el sobreesfuerzo a todos los niveles que comporta un MBA, hemos hablado con Jesús Arcas, psicólogo y profesor colaborador de Executive Education de ESADE. Éstos
son sus 7 conejos para llegar a buen puerto: 1. Ser realiStaS: porque aunque todos lo hemos oído, nadie nos lo ha explicado nunca a fondo y un MBA comporta una enorme carga de trabajos y exige una gran dedicación por parte de su alumnado. Dedicación que será todavía mayor cuanto más prestigioso sea el programa y la organización que lo imparta (esto, generalmente, también va ligado al precio del máster). Por ello, antes de empezar un MBA debemos ser realistas sobre si seremos capaces o no de afrontarlo y dedicarle el tiempo requerido durante ese periodo.
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2. EstablEcEr un compromiso con El mba: lo dicho, estos programas de formación conllevan, sí o sí, sobrecarga de trabajo. Sin embargo, la buena noticia es que su duración es acotada; no son una situación de por vida. Un máster tiene una fecha de inicio y una fecha de cierre. Así, durante ese periodo, el alumno debe comprometerse a cumplir con sus compromisos con el programa, ya que no solo él sino su entorno personal y laboral también están realizando una inversión importante. En ocasiones, pues, habrá que renunciar a ciertas parcelas del ámbito personal (por ejemplo, al tiempo de ocio en momentos de máxima exigencia) que no van a tener cabida durante la duración del programa. 3. pactar con la familia: por eso mismo, es muy importante sentarse con la familia y pactar antes de emprender la senda del MBA. Durante ese periodo se producirán cambios en las responsabilidades familiares. Y todo ello debe ser conocido y aceptado previamente por ambas partes. 4. pactar con la EmprEsa: lo mismo ocurre en el ámbito laboral. Antes de empezar un máster es importante negociar con la empresa la sistematización de lo que van a ser ese año o dos años de MBA. 5. llEvar una agEnda pErsonal: los alumnos de MBA son susceptibles de sufrir estrés o ansiedad debido a la sobrecarga de trabajos que supone una formación de este tipo. Por ello, organizar esta formación como si fuese un ámbito profesional será la clave del éxito. Tendremos que reservar espacios para preparar las tareas, marcarnos plazos y establecer ritmos de trabajo. Y anticipar los picos de estrés (sobre todo, en la última fase del máster). 6. aprEndEr a gEstionar El trabajo En grupo: ya que puede ser una fuente de estrés
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muy importante. En consecuencia, cuando los proyectos deban realizarse en equipo, será crucial determinar con antelación fechas muy concretas para las reuniones -y respetarlas-, marcar los objetivos del grupo, repartir muy bien las funciones entre sus miembros, etcétera. Es decir, tener muy claro qué se va a hacer, quién lo va hacer y en qué fechas habrá que hacerlo para que lleguemos todos a tiempo. Porque es muy habitual que con la presión salten las chispas y se den conflictos entre los participantes. 7. comEr biEn, dormir y rEalizar EjErcicio: finalmente, no hay que olvidar, evidentemente, la buena alimentación, el descanso y hacer algo de deporte, aunque solo sea andar un poco, durante este periodo. Mantener una mens sana in corpore sano, en definitiva, durante toda esta experiencia.
detectar el estrés Las personas poco organizadas, poco sistemáticas, con dificultades de gestión del tiempo y de organización personal tienen muchos números para entrar en dificultades a la hora de gestionar un MBA. Cuando se empiezan a dar trastornos de pérdida de atención, aparecen momentos durante el día en que cuesta concentrarse y se producen dificultades para conciliar el sueño o se dan rupturas de este proceso, deben saltar las alarmas. Estaremos asistiendo al anuncio de que estamos entrando en una situación de estrés.
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Antes de empezar un máster es importante negociar pactar con la família y con la empresa la sistematización de lo que van a ser ese año o dos años de MBA
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|| además || VIaJaR
Érase una vez…
la Ruta de la Seda Raquel Ferreira
En la encrucijada entre Oriente y Occidente nace Samarcanda, la segunda ciudad más grande de Uzbekistán y parada obligatoria en el comercio de telas y demás productos exóticos entre China y el sudeste asiático y Europa, hecho en el que se cimentó una leyenda que, a pesar de existir desde siempre, no ha conocido el paso del tiempo.
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Alejandro Magno (329 d. C.): “Todo lo que había oído sobre Samarcanda es cierto, excepto que es más hermosa de lo que jamás hubiera imaginado”
n Samarcanda, así como en otras ciudades más pequeñas como Bujará y Jiva, todas ubicadas en la actual República de Uzbekistán, vivían crueles kanes –o emires, o sultanes, según el momento concreto– que habitaban hermosos palacios de torres curvilíneas forradas de azulejo azul. En sus mercados, además de esclavos originarios de casi cualquier parte del mundo, podían encontrarse sedas maravillosas y todo tipo de exóticas especias. Ibn Battuta y Marco Polo llegaron allí a mediados del siglo XIII y volvieron para contarlo, embelesando este último a Europa entera –al menos, a la parte de ella que sabía leer– en su libro Los viajes de Marco Polo; un siglo y medio después, el rey Enrique III de Castilla envió allí a su embajador Ruy González de Clavijo –Samarcanda da fe de ello incluso hoy con una calle dedicada a él frente al fabuloso mausoleo de Gure-Amir, levantado para dar sepultura a uno de los más grandes conquistadores de Asia, Amir Timur / Tamerlán–, que también tuvo la fortuna de regresar y dar cuenta de su extraordinaria experiencia en su libro Embajada a Tamorlán. El mundo ha dado muchas vueltas desde entonces –aunque en aquellos tiempos pocos dieran pábulo al heliocentrismo– y, en nuestros días, las joyas uzbekas de Samarcanda, Bujará y Jiva lucen con un esplendor inusitado tras casi 70 años de dominación soviética y algunos procesos de restauración –¿o reconstrucción?– de una agresividad tal que ha levantado ampollas en más de un arqueólogo con escrúpulos. Samarcanda emerge, en nuestros días, como una ciudad moderna salpicada de la quintaesencia del arte musulmán asiático en cualquier rincón. Su principal atracción, el Registán, es considerada la estampa por antonomasia de Asia Central. La imponente plaza está flanqueada por tres madrasas –UlughBeg, Tylla-Kary y Sher-Dor– construidas hace alrededor de 500 años: de las más antiguas que se conservan, teniendo en cuenta que Gengis Kan arrasó con todo lo que pudiera existir anteriormente. La panorámica corta la respiración del viajero más escéptico. Y todavía más impresiona
la ciudad funeraria de Shah-i-Zinda, lugar sagrado idóneo para perderse; allí está enterrado un pariente cercano del mismísimo Mahoma, además de las familias de Amir Timur y UlughBeg, y cuenta con algunas tumbas notables sin restaurar. La mezquita de Bibi-Khanim, la esposa china de Tamerlán, que erigió el templo en su honor, y el ya mencionado mausoleo de Gur-e-Amir son otras visitas obligadas en la, posiblemente, ciudad más evocadora del continente, ante la que Alejandro Magno, cuando la conquistó en el año 329 d. C., no pudo evitar exclamar: “Todo lo que había oído sobre Marakanda –Samarcanda para los griegos– es cierto, excepto que es más hermosa de lo que jamás hubiera imaginado.”
Y otras pequeñas joyas: Bujará y Jiva Bujará y Jiva, sus hermanas menores en la Ruta de la Seda, ofrecen el encanto de dos cascos antiguos mucho más concentrados que permiten al extranjero emprender el viaje en el tiempo con mayor facilidad. Son imprescindibles en Bujará, patria del sabio Ibn Sina –conocido en Europa como Avicena, padre de la medicina moderna–, sus tres mercados cubiertos, cercanos a la plaza central de LyabiHauz, su barrio judío y su impresionante ciudadela de adobe, en cuya plaza pagó su atrevimiento con la vida más de un occidental despistado.Por su parte, la coquetería de Jiva engaña: sus reducidas dimensiones camuflan un nombre que, en su momento, era sinónimo de caravanas de esclavos –su mercado era el mayor del continente–, crueldad indescriptible y periplos terribles a través del desierto –¡incluso hoy en día llegar a Jiva desde Bujará supone una odisea de 7 infernales horas por carretera!–. El casco antiguo de la ciudad está enmarcado por sus murallas (Ichon-Qala) y su símbolo es el minarete inacabado de Kalta Minor, cuya construcción inició el kan Mohamed Amin en 1851, según cuenta la leyenda, con la intención de que desde él pudiera contemplarse todo el camino hasta Bujará; la muerte del monarca, cuatro años después, dejó la torre condenada a la eterna imperfección.
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