Evaluaci贸n de Competencias & Potencial Ejecutivo
Material elaborado espec铆ficamente para:
Tu empresa
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Actividad directiva Lo principal de la actividad directiva o ejecutiva consiste en la buena toma de decisiones, es decir que contribuya al crecimiento rentable del negocio y fortalecimiento de la marca y para ello, los directivos o lideres necesitan contar y fortalecer diversas competencias, así como alinear su estilo de liderazgo, según corresponda con la madurez de su equipo de trabajo.
Comunicación organizacional. Administración Finanzas básicas Productividad Pensamiento estratégico Visión del negocio Visión sistémica Tolerancia a la presión Negociación e influencia Solución de problemas Delegación efectiva
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QuĂŠ es una competencia
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Tipos de competencias laborales •
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Pueden clasificarse en genéricas y específicas. Las primeras referidas a un conjunto o grupo de actividades y las segundas destinadas a funciones o tareas específicas. y las directivas. Comportamientos observables y habituales que posibilitan el éxito de una persona en su función directiva.
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Procedimiento • • • • • •
Conocimiento de la empresa (misión, historia, procesos claves). Entrevista profunda con demostración de actividad ejecutiva. Aplicación de evaluación Multicompetence. Comparación y/o validación de información. Elaboración de reporte y conclusiones. Sugerencias de mejora.
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La mejor o única opción para mejorar La necesidad de cualquier persona es saber aspectos que no conoce sobre su persona o sobre su desempeño en cualquier ámbito, especialmente el profesional, de tal forma que encuentre oportunidades de mejora y/o cambio en aquellos aspectos prioritarios. Si lo anterior se adquiere como un habito, no habrá duda que la mejora continua será una constante en tu vida personal y profesional. Recuerda que los años de experiencia o los estudios profesionales no aseguran que se tenga éxito, trabajar en las competencias que requieren las características de tu función y responsabilidad, y su constante actualización y perfeccionamiento sí contribuirán a que lo logres.
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La mejor o única opción para mejorar
No hay que olvidar el 7mo buen hábito que menciona Covey, nunca hay que dejar de afilar el hacha. 7
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Mensaje final
El ĂŠxito no se logra solo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, mĂŠtodo y planeaciĂłn. www.monroyasesores.com.mx
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