Consultor铆a y Capacitaci贸n Empresarial desde 1990
Evaluaci贸n Integral del Sistema de
Administraci贸n de Personal www.monroyasesores.com.mx
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Evaluación Integral del Sistema de
Administración de Personal Justificación. Generar valor contribuyendo a la productividad, facilitar la equidad interna en la gestión de los sueldos y salarios, motivar un mejor desempeño individual, evitar riesgos laborales y en materia de seguridad social, aprovechar las opciones fiscales que existen en materia de previsión social, entre otros, son algunos de los objetivos de una adecuada y efectiva administración de personal.
Producto. En Monroy Asesores, con 25 años de experiencia y mejora continua en la gestión del capital humano, hemos diseñado un producto muy interesante para valorar la situación actual y las áreas concretas de oportunidad que presenta su administración de personal, concluyendo con las acciones más recomendables de mejora.
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Administración de Personal El estudio tiene el alcance siguiente: •
Revisión de esquemas de pago.- Determinar riesgos por las formas de pago, inequidades que se presenten. • Revisión integral de la nómina.- Determinar si los cálculos, y métodos son los más adecuados. • Revisión documental de prevención laboral.- Determinar si se cuenta con todo lo que requiere la legislación laboral y si hay riesgos derivados. • Revisión de estructura organizacional.- Determinar si es congruente y funcional para las estrategias y tipo de negocio. • Revisión de alineamiento de sueldos / puestos.- Determinar si hay equilibrio en las formas de pago según tipo de puesto. • Comportamientos especiales en sueldos (por género, por tipo de puesto).Determinar algunas tendencias que pudieran darse y que afecten el bienestar organizacional. • Conclusiones y sugerencias. * Optativo: modelos e impacto de esquemas de previsión social.
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Administración de Personal Inversión: Pequeña empresa, hasta 100 empleados: Mediana empresa, hasta 300 empleados: Gran empresa, hasta 500 empleados: Mayores a 500 empleados:
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$ 18,000 más IVA $ 24,000 más IVA $ 30,000 más IVA $ 40,000 más IVA
Estudio optativo de Previsión Social, que se determinará al final del proyecto, analizando la situación particular de la empresa y factibilidad de opciones que se pudieran considerar.
El modelo de trabajo es por medio de análisis de información y documentos, junta de enfoque, preparación de reportes y junta de entrega de resultados.
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Administración de Personal Tel. 33 3832-4023 / Móvil 33 3626-8239 agustinma@monroyasesores.com.mx
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