Consultoría & Capacitación Empresarial desde 1990
Sistema para Retroalimentación de Competencias Hability 360°
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Consultoría & Capacitación Empresarial desde 1990 JUSTIFICACIÓN: ¿Sabias qué? - Los líderes son los encargados de crear y mantener un ambiente de trabajo donde las personas están comprometidas con las metas de la organización. - Las compañías que cuentan con un alto compromiso por parte de sus colaboradores tienden a tener un crecimiento aproximado del 20% anual en sus ingresos operacionales. - Las compañías que cuentan con un bajo nivel de compromiso por parte de sus colaboradores tienden a tener un decrecimiento de su ingreso operacional en aproximadamente un 32% anual. - La principal actividad ejecutiva es la correcta Toma de Decisiones, soportada por una competencia probada y desarrollo permanente.
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Consultoría & Capacitación Empresarial desde 1990 QUE ES EL SISTEMA HABILITY 3600: El Sistema de Retroalimentación de Competencias Habilty 3600 es un poderoso instrumento de desarrollo profesional, diseñado para impactar positiva y estratégicamente en el líderes evaluando 8 Competencias Gerenciales Universales: Comunicación, Liderazgo, Adaptabilidad, Relaciones, Manejo de Tareas, Producción, Desarrollo de los demás y Desarrollo Personal. Estas competencias que conforman el Hability 3600 son aquellas que magnifican los líderes y gerentes exitosos con su desempeño a diferencia de los líderes y gerentes no exitosos.
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Consultoría & Capacitación Empresarial desde 1990 QUE MIDE EL SISTEMA HABILITY 3600: COMUNICACIÓN Escucha a los demás Procesar Información Se comunica de la manear más efectiva LIDERAZGO Inspira Confianza Provee dirección Delega responsabilidad ADAPTABILIDAD Se ajusta a las circunstancias Piensa Creativamente RELACIONES Establece relaciones personales Facilita el éxito del equipo
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Consultoría & Capacitación Empresarial desde 1990 QUE MIDE EL SISTEMA HABILITY 3600: MANEJO DE TAREAS Trabaja eficientemente Trabaja competentemente PRODUCCIÓN Toma acción Obtiene Resultados DESARROLLO DE LOS DEMAS Cultiva talentos individualmente Motiva satisfactoriamente DESARROLLO PERSONAL Demuestra Compromiso Busca Mejorar
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Consultoría & Capacitación Empresarial desde 1990 OPERACIÓN DEL SISTEMA: ¿Como aplicarlo? La aplicación puede hacerse mediante envío de plantillas por correo electrónico, o bien mediante formatos impresos para su posterior captura. ¿Que tipo de información ofrece? Resumen Ejecutivo: Resultado de las 8 Macro Competencias con puntajes por cada grupo de personas que responde la encuesta y generando una puntuación total comparada con la del autoevaluado. Requerimientos de Software Hardware Sistema Operativo: Windows XP o Windows Vista, Windows 7, Office 2003, 2007 o 2010
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INVERSIÓN REQUERIDA: El sistema tiene un precio de $ 4,500 más I.V.A.. Incluye asesoría para su instalación y operación y 2 licencias. También se ofrece el servicio de capacitación para su inducción e implementación, por medio de un curso presencial o vía remota de 3 - 4 horas máximo por un precio especial de $ 2,500 más I.V.A.
En caso de requerir únicamente el servicio de maquila de evaluaciones, tiene un precio de $ 650 más I.V.A. cada una.
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Consultoría & Capacitación Empresarial desde 1990 Cualquier duda o comentario estamos a sus órdenes: Tel. (33) 3832-4023 / Cel. (33) 3626-8239 agustinma@monroyasesores.com.mx http://www.facebook.com/pages/MonroyAsesores/123659804358452 http://www.youtube.com/user/MrAgustinraul
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