Trabajo en Equipo & Comunicacion

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Construcci贸n y Fortalecimiento de Equipos de Trabajo por medio de una adecuada comunicaci贸n organizacional

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Equipos de Trabajo & Comunicaci贸n

El trabajo pesado es por lo general la acumulaci贸n de tareas El trabajo pesado es por lo general la acumulaci贸n de tareas livianas que no se hicieron a tiempo. livianas que no se hicieron a tiempo. Capitan Henry Cooke. Capitan Henry Cooke.

REFLEXION INICIAL

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JUSTIFICACION: A través de la historia, el hombre siempre ha tenido la necesidad de colaborar con sus semejantes en la búsqueda de resultados, ello implica tener la capacidad de trabajar en equipo, comunicarse, ser supervisado o supervisar, solucionar problemas y estar motivado. Debido a lo anterior, las empresas han tenido que buscar las formas más adecuadas de promover éstas cualidades en sus colaboradores, especialmente en aquellos que tienen personal a su cargo. La colaboración e integración del personal son indispensables para que se puedan lograr las metas del negocio y asegurar la promesa de valor que hace a sus clientes.

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EN QUE CONSISTIRA LA ACTIVIDAD: Mientras exista entendimiento claro de la interrelación existente entre los diversos procesos de la organización, se deberá facilitar la integración de los equipos de trabajo y la mejora continua.

Colaboración

Mejora Continua

Disciplina

Cadena de Valor

Resultados 4

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PROPOSITO DEL EVENTO: Fortalecer

la

competencia

(conocimientos,

habilidades y principalmente las actitudes) que aseguren una mejor colaboración e integración de los colaboradores, contribuyendo de forma efectiva al trabajo en equipo, solución de problemas, ejercicio de la disciplina y mejora de los resultados en el desempeño de sus actividades / funciones.

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PROPUESTA TEMATICA: 1. Características de la empresa actual. 2. Condiciones de éxito en una cadena de valor. 3. La ventaja competitiva del negocio y promesa al cliente. 4. Tipos de equipos de trabajo y su administración. 5. Generación de valor agregado por medio del trabajo en equipo. 6. Comunicación organizacional y efectividad. 7. Análisis de problemas y toma efectiva de decisiones.

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METODOLOGÍA Y DURACIÓN:  El programa se llevará a cabo mediante presentaciones audiovisuales, y la realización de diversos ejercicios, así como análisis de casos.  La duración del curso es de 8 horas.  La inversión requerida es de $ 4,800.00 más IVA por evento.  Se incluye CD con las presentaciones y material de apoyo, así como reconocimientos individuales.

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Muchas gracias, estamos a sus 贸rdenes Tels. (33) 3832-4023 y 3832 - 4332 agustinma@monroyasesores.com.mx http://www.facebook.com/pages/MonroyAsesores/123659804358452 http://www.youtube.com/user/MrAgustinraul Skype: amonroyacosta

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