Monroy Asesores, S.C.
Curso-Taller Aspectos de Alto Impacto Legal Laboral para Gerentes de Recursos Humanos. Guadalajara, Jalisco, 18 y 19 de febrero 2014
PROPOSITO TERMINAL: Proporcionar a los participantes conocimientos actualizados y estrategias de alto impacto para el manejo correcto y productivo del marco legal integral que regula las relaciones laborales tanto individuales, como colectivas de trabajo.
DIRIGIDO A: Due帽os de Negocio, Directivos y funcionarios responsables del manejo de personal y/o administraci贸n.
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TEMARIO: Cuáles son las leyes que regulan diversos aspectos de las relaciones de trabajo, tanto individuales, como colectivas: Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, Ley del Impuesto sobre la Renta.
Las principales reformas a la Ley Federal del Trabajo y a la del IMSS. Aspectos críticos de los contratos laborales. Condiciones relevantes en la terminación, suspensión, rescisión de la relación de trabajo. El Reglamento Interior de Trabajo y qué clausulado debe tener como más importante. Cuáles son los puntos clave en la administración de prestaciones legales y supra legales y sus efectos en materia de Ley Federal del Trabajo, de IMSS, de INFONAVIT y de Impuesto sobre la Renta, según las últimas reformas.
Cuáles son las obligaciones patronales de más alto impacto en materia de Ley Federal del Trabajo, del IMSS, INFONAVIT y fiscales. Cómo afrontar exitosamente una revisión de las autoridades laborales y del IMSS.
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CURRICULUM DEL EXPOSITOR: Lic. Agustín Monroy Enríquez Tel. (33) 3832.4332 / 3832.4023 agustinma@monroyasesores.com.mx www.monroyasesores.com.mx
Escolaridad: Licenciado en Derecho y Ciencias Sociales. UNAM. Estudios de Psicología Industrial. UNIVA. Maestría en Administración de Empresas. UNAM. Maestrante en Negocios e Información Gerencial en el IEE. Estudios de Alta Dirección. IPADE Diplomado en Finanzas y en Docencia. UAG. Diplomado en Calidad Total. ITESM. Diplomado en Psicoterapia de Grupo. Unidad Integral de Psicoterapia. Certificado en Evaluación de Competencias Laborales CONOCER. Certificado en Diseño e Impartición de Cursos de Capacitación. CONOCER. Certificado en Consultoría General. CONOCER. 30 DE Junio 2005 Premio a la EXCELENCIA DOCENTE por la STPS. Certificado en Balanced Scorecard por Strategy Execution de Paul Niven.
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CURRICULUM DEL EXPOSITOR: Puestos que ha ocupado en sociedades intermedias:
Vicepresidente de CANACO GUADALAJARA y de COPARMEX JALISCO. Presidente Nacional de Capacitación de COMARI. Presidente de la Asociación de Relaciones Industriales de Occidente. Puestos directivos que ha ocupado:
Director Corporativo de Recursos Humanos Grupo Gas Licuado. Director Corporativo de Recursos Humanos Grupo Conesa. Director Corporativo de Recursos Humanos Consorcio Canadá. Director General de División Inmobiliaria del Consorcio Canadá. Director General de Guadalajara World Trade Center. Director General Temporal en Expo Guadalajara. Actualmente Socio Director de Monroy Asesores, S. C. Experiencia docente:
Ha sido catedrático de diversas materias, tanto a nivel licenciatura como maestría en universidades como el ITAM, la Universidad Autónoma de Guadalajara, la Universidad de Guadalajara, el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, el IEE Campus Guadalajara, Coordinador de la materia de Derecho Laboral en la Universidad Panamericana.
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Cualquier duda o comentario estoy a sus 贸rdenes:
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Agust铆n Monroy Enriquez www.monroyasesores.com.mxwww.monroyasesores.com.mx
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