THE NEW
CORPORATE IDENTITY CONCEPT
NIEUW! NCF | FSC BESTE MODELLEN UIT VOORRAAD LEVERBAAR
NCF CONCEPT STERK TIJDENS RECESSIE
NIEUWE COLLECTIE MIX & MATCH IN 3 CONCEPTEN
HEMD VAN HET LIJF MEER DAN EEN REFERENTIELIJST
BLOUSE MET LANGE MOUW MODEL 1578 PANTALON MET BREDE TAILLEBAND MODEL 4921
the new corporate identity concept
NIEUWENHUIS CORPORATE FASHION
AANGENAAM PROFESSIONEEL Corporate fashion kunt u overal kopen, zelfs op het internet. Voor NCF is het leveren van een corporate fashion programma een vak! Voor NCF betekent dit niet alleen het leveren van een corporate programma welke aansluit op de wensen en / of huisstijl van de klant, maar tevens het juiste compromis tussen opdrachtgever en drager. Waar de drager zoekt naar modieus, comfortabel en de juiste pasvorm zal de opdrachtgever kiezen voor duurzaamheid, naleverbaarheid en service, aangenaam en professioneel begeleid. Graag laten wij u met deze brochure kennismaken met ons corporate programma. Een selectie van onze modellen om u een indruk te geven van de diversiteit aan mogelijkheden. De NCF collectie wordt in eigen beheer ontwikkeld, geproduceerd en geleverd aan de eindgebruiker. Aangenaam professioneel begeleid door onze medewerkers van offerte tot uitlevering. Nadere kennismaking of een presentatie bij u op locatie of bij ons in de showroom? Bel 0174 28 13 32 voor het maken van een afspraak of vul het aanvraagformulier in op www.nieuwenhuisfashion.nl/kennismaking. Nieuwenhuis Corporate Fashion The New Identity Concept
WIKKELBLOUSE KOKERROKJE MODEL 31620
NCF CONCEPT STERK TIJDENS RECESSIE Omdat nieuwe modellen naadloos aansluiten op onze huidige collectie volstaat het aanvullen met ‘New Arrivals’ om uw uitstraling up to date te houden. Optimaal representatief gekleed met minimale investering. Slim!
JURKJE MODEL 5720
M/V Ook de heren worden binnen het NCF concept niet overgeslagen. NCF biedt een diversiteit aan kostuums, van Modern Classic tot slank gesneden Italian Look, welke te combineren zijn met regular fit of slim fit shirts. De uitvoering in kleur en kwaliteit kan, indien gewenst, identiek zijn aan het damesprogramma.
SLANK GESNEDEN HERENKOSTUUM ITALIAN LOOK SLIM FIT SHIRT
KORT BLAZERTJE MODEL AJ1 BLOUSE MET LANGE MOUW MODEL 1578 KOKERROKJE MODEL 3120
NIEUW! FLEXIBLE STOCK PROGRAM HALFLANGE BLAZER MODEL 73523 BLOUSE MET LANGE MOUW MODEL 1578 PANTALON MET SMALLE TAILLEBAND MODEL 41221
De beste modellen uit voorraad leverbaar!* Een zorgvuldige selectie van onze meest succesvolle modellen zal vanaf voorjaar 2011 gedeeltelijk uit voorraad leverbaar zijn. Handig voor het snel kleden van uw nieuwe medewerker en tevens voor kleine projecten. * beperkte voorraad
SLANK GESNEDEN HERENKOSTUUM ITALIAN LOOK SLIM FIT SHIRT
rabobank hulst kiest voor persoonlijk tintje
NIEUWE BANK, NIEUWE COLLECTIE In 2006 fuseerden drie Rabobanken in Oost Zeeuws-Vlaanderen. Daarmee ging ook de bedrijfskleding op de schop. Voor 120 medewerkers zocht Nieuwenhuis Corporate Fashion weer een nieuwe collectie. Wel uniformiteit, maar mét een persoonlijke invulling.
‘120 mensen moeten zich lekker voelen in de kleding’ HR- & communicatieadviseur Michelle Morre van Rabobank Hulst: “De fusie bestond uit drie Rabobanken: Hulst Nieuw-Namen, Kloosterzande-Graauw en Sint Jansteen. Omdat de Rabobank landelijk geen voorschriften heeft voor bedrijfskleding waren er eigenlijk drie stijlen. Drie Rabobanken die het eens moeten worden over één kledinglijn… hoe hebben jullie dat gedaan? “Dat ging allemaal heel soepel. Voor twee kantoren had Nieuwenhuis al eens een collectie gemaakt dus die waren er al vertrouwd mee. Daarom wisten we al hoe het traject zou lopen. We hebben een kledingcommissie opgesteld van zes medewerkers, twee van elke voormalige Rabobankvestiging. Voor de colberts, pantalons en rokken lieten we ons inspireren door Jan Nieuwenhuis die een zeer eigentijdse kleur blauw, heel donker, met een lichtblauw krijtstreepje voorstelde. Dat gaf een zeer professionele en toch frisse uitstraling. Op verzoek van de kledingcommissie is de kleding ook verkrijgbaar in antraciet of antraciet met een brede krijtstreep. In de keuze van de blouses kregen de medewerkers een vrije hand. Ze kunnen bij ons gewoon hun eigen overhemden dragen als ze dat willen. Maar ze konden ook kiezen uit het aanbod van Nieuwenhuis, zo kun je toch jezelf blijven binnen een bepaalde uniformiteit.” Wat kwam er allemaal bij kijken? “In het eerste kwartaal van 2006 hebben we alles rond
gekregen. Nadat we de basis van de collectie hadden bepaald hebben we twee volle dagen ingepland om te passen en te meten. Tussendoor heeft Nieuwenhuis zogenaamde ‘snuffelpoppen’ in elke vestiging geplaatst. Door deze paspoppen met uitgewerkte modellen kon iedereen goed zien wat ze te wachten stond. Daarnaast waren de poppen erg handig om alvast je persoonlijke voorkeuren te bepalen. Dat heeft het traject aanzienlijk versneld.” “Aan de hand van de passessie kon Nieuwenhuis weer terug naar het atelier om de collectie verder uit te werken. Daarna heeft iedere medewerker bij het uitreiken van de kleding, nog een mogelijkheid gehad om de kleding te passen. Het viel ons allemaal heel erg mee want het zijn toch zo’n 120 mensen die zich allemaal lekker in hun kleding moeten voelen. En dan nog twee setjes per persoon omdat ze behoorlijk intensief gebruikt worden. Inmiddels zijn we alweer bezig met de collectie voor volgend jaar. Heel benieuwd waarmee Nieuwenhuis ons deze keer gaat verrassen.” << Meer interviews op www.nieuwenhuisfashion.nl
WIKKELBLOUSE KOKERROKJE MODEL 31620
GILET MET RONDE HALS EN REVERS MODEL 6202 BLOUSE MET LANGE MOUW MODEL 1578 KOKERROKJE MODEL 31620
KORTE BLAZER MODEL 74123 JURKJE MODEL 5720
uitvaartverzorging ijmond
ADVIES OP NIVEAU MET OOG VOOR DETAIL Uitvaartverzorging IJmond en Associatie Uitvaartverzorging bestaan ruim zeventig jaar en zijn in 1992 gefuseerd; ze maken deel uit van de Uitvaartvereniging Noordhollandse Coöperatie. IJmond is één van de grootste coöperatieve uitvaartverenigingen in Nederland.
‘Je ziet dat het kwaliteit is, dat maakt me enthousiast.’
De Missie “Op zoek naar moderne en draagbare kleding voor onze medewerkers. Maar ook met een eigen identiteit, onderscheidend toonbaar.” vertelt de heer Schalk. “Dat was onze missie.” IJmond was al geruime tijd op zoek naar een partner voor haar bedrijfskleding. De resultaten van de zoektocht waren niet bevredigend, de kleding was niet modern en niet comfortabel. “In onze ogen dient kleding goed draagbaar te zijn met een moderne snit. Wij zijn in contact gekomen met NCF en zij hebben ons overtuigd dat hun goede ideeën maar ook hun getoonde begrip voor wat we willen, aansluiten bij onze wensen. Onze mensen verrichten zware lichamelijke werkzaamheden, denk daarbij aan het tillen en verzorgen van de overledene. Dit vraagt in onze beleving om extra aandacht voor de kwaliteit van de stof. NCF adviseerde en leverde de gewenste kwaliteit.” Uitstraling “Kleding vormt voor onze medewerkers een extra manier om zich te laten zien naar de mensen. De medewerkers zijn naar ons toe complimenteus over de kwaliteit en draagbaarheid van de NCF-kleding. Maar ook onze klanten zien de kwaliteit. Formele kleding lijkt in onze branche als vanzelfsprekend te zijn. Wij wilden dat traditionele beeld doorbreken door iets onderscheidends, iets met een moderne snit maar wel goed draagbaar. Die match hebben wij gevonden, bij NCF.”
Vertaalslag “Onze ervaring met NCF is om snel door te schakelen naar de volgende stap, die goed aansluit op de behoefte van onze wensen en eisen. De mensen van NCF laten op hun professionele, maar eigenwijze manier zien dat het soms ook anders kan. Niet klakkeloos overnemen wat wij willen… Integendeel. Juist die eigenwijze en eerlijke benadering heeft geresulteerd in onze hedendaagse onderscheidende kledingkeuze. NCF vormt voor ons een klankbord om de vertaalslag te maken naar onze wensen. Meedenken is hun sterke punt.” Service “Service is een breed toepasbaar begrip. In onze beleving staat service simpelweg voor een goed contact, snel aansluiten op onze wensen en datgene vinden wat de klant nodig heeft en mooi vindt. Ons contact met de mensen van NCF is persoonlijk en oprecht goed. Wij hebben in NCF een eerlijke partner gevonden die proactief met ons meedenkt. Goed is niet genoeg.” << Meer interviews op www.nieuwenhuisfashion.nl
gemeente schouwen-duiveland
PARTNERS VOOR DE TOEKOMST Per 1 januari 1997 is de gemeente Schouwen-Duiveland ontstaan door een samenvoeging van 6 kleinere gemeenten. Die samenvoeging creëerde één gemeente met een kleine 35.000 inwoners en vormt de op 4 ná grootste gemeente qua oppervlakte in Nederland.
‘De stijl van de kleding spreekt ons enorm aan’ De Missie “Als gemeente willen wij een professionele dienstverlenende organisatie zijn en dat beeld uitstralen naar onze inwoners. Professionele dienstverlening kenmerkt zich in onze beleving door transparantie, duidelijkheid, consequentie en uniformiteit”, vertelt Erica de Kater. “Bedrijfskleding voor onze front office medewerkers geeft een uitstekende invulling aan die gewenste uniformiteit. NCF draagt haar steentje bij aan de realisatie van onze missie. De kwalitatief prettig draagbare kleding van NCF vertaalt zich in een positieve uitstraling van onze medewerkers naar de bezoekers van het gemeentehuis. Als front office vormen zij het eerste contact naar de mensen. Dat moet goed zijn. NCF is daarin goed geslaagd.” Hoog hakje “In het verleden hebben wij een andere leverancier voor onze dienstkleding gehad. De kwaliteit liet vaak te wensen over. NCF heeft dat beeld veranderd, in zeer positieve zin kan ik wel vertellen. De kleding van NCF is prettig draagbaar. Onze medewerkers dragen dagelijks met veel plezier hun kostuum. Eén van onze medewerksters heeft zelfs een ware metamorfose ondergaan. De platte schoenen zijn ingeruild voor een hoog hakje, een nieuw kapsel en een leuk make-upje. Zij heeft ons volledig verrast. Ik voel mij goed en zelfverzekerd in de NCF kleding”, aldus de medewerkster. Een mooier bewijs bestaat niet. Verrassend “Als gemeente kennen wij een inkoopbeleid, dit geldt ook voor onze dienst-
kleding. Iedere twee jaar schaffen wij nieuwe kleding aan voor onze front office. De werkgroep inventariseert haar wensen en selecteert de leverancier. Naast prijs speelt kwaliteit voor ons een zeer belangrijke rol. NCF verrast ons iedere keer weer. In mijn beleving ziet NCF elk contact met de gemeente als een nieuwe uitdaging om aan te pakken. Ondanks de jarenlange samenwerking is er totaal geen sprake van sleur, integendeel zelfs”, vertelt Erica enthousiast. “Ieder contact met NCF is weer verfrissend en verrassend. Een prettige partner om zaken mee te doen. Zij laten ons zien waar zij goed in zijn. En dat is meedenken met de klant naar de meest praktische, mooie en prettige oplossing voor onze medewerkers.” Toekomst “As ik aan NCF denk, dan denk ik aan accuraat, stijlvolle én modieuze kleding, plezierig contact, leuk lachen, open mensen, meedenken en kwaliteit. Kortom: partners voor de toekomst!” << Meer interviews op www.nieuwenhuisfashion.nl
BLOUSE LANGE MOUW MODEL 1578 (OOK VERKRIJGBAAR IN KORTE MOUW OF 7/8 MOUW)
KORTE BLAZER MODEL 74123 BLOUSE LANGE MOUW MODEL 1557 PANTALON MET BREDE TAILLEBAND MODEL 4921
ONZE RELATIES Omdat de mogelijkheden binnen onze collectie oneindig zijn, is ons programma voor elke representatieve functie geschikt. Hiermee hebben wij een zeer divers klantenbestand opgebouwd en leveren wij o.a. aan; > Gemeentehuizen > Ministeries > Musea > Theaters > Banken > Hotels > Pret- en Vakantieparken > Woningcorporaties > Personenvervoersbedrijven > Voetbalclubs (hostesses en skyboxmedewerkers) > Uitvaartcentra > Receptiemedewerkers
GILET MODEL 6193 BLOUSE LANGE MOUW MODEL 1578 PANTALON MET BREDE TAILLEBAND MODEL 4921
gemeentemuseum den haag
NIEUWE COLLECTIE MET MONUMENTALE UITSTRALING Corporate fashion kun je om verschillende redenen ontwikkelen. Je kunt het laten aansluiten op je bedrijfskleuren. Of naar de wensen van je medewerkers. Maar het kan ook anders. Het Gemeentemuseum Den Haag koos voor haar eigen monumentale pand als bron van inspiratie.
‘Het werk van Berlage loopt naadloos over in de kleding’
Buurman: “De kleding van de beveiliging en de publieksontvangst was toe aan vernieuwing. We zochten naar iets dat de twee gezichten van onze medewerkers zou onderstrepen. Omdat ze direct te maken hebben met het publiek hebben ze namelijk aan de ene kant een representatieve, correcte uitstraling nodig om mensen vriendelijk te ontvangen. Maar ze moeten ook corrigerend kunnen optreden wanneer de veiligheid van de museumstukken in gevaar komt. Dan speelt een meer autoritaire uitstraling een belangrijke rol. Kleding helpt daarbij.” “Naast functionaliteit vinden we het belangrijk dat de kleding van onze medewerkers ook een meerwaarde voor het museum biedt. Die hebben we gevonden in de kleuren van het gebouw zelf. We hebben gekozen voor een combinatie van traditioneel grijze colberts en pantalons. In de shirts en stropdassen lieten we de verschillende tinten rood die het gebouw rijk is, terugkomen. Zo loopt het werk van Berlage naadloos over in kleding en krijgt het geheel een zeer geraffineerde uitstraling. En, ook heel belangrijk de medewerkers voelen zich er erg prettig in.”
Was jullie aanpak moeilijk? “Nee, dat viel erg mee. Op basis van onze wensen kwam Jan Nieuwenhuis met een kleurenboek en een uitgewerkt voorbeeld. We hebben er een proefkonijn bijgehaald om het voorstel te testen en dat stond meteen mooi en goed. Daarmee kon Nieuwenhuis verder aan de slag om de hele collectie uit te werken. Binnen enkele weken waren we helemaal in het nieuw gestoken.” Hoe zijn jullie bij Nieuwenhuis terechtgekomen? “We hebben een aantal partijen benaderd. Maar Nieuwenhuis kwam eruit met de beste referenties. En hij is dicht in de buurt. Dat is erg handig wanneer een kledingstuk vervangen moet worden of wanneer we een nieuwe medewerker aantrekken. De korte afstand bevorderd dit proces en dat vinden we heel belangrijk. Want je kunt wel een kledinglijn uitzetten maar je moet ook het karakter van de kleding goed vasthouden. Zodat die altijd aansluit bij de sfeer die Berlage ooit voor ons gebouw heeft bepaald.” << Meer interviews op www.nieuwenhuisfashion.nl
KORTE BLAZER MODEL 74123 BLOUSE LANGE MOUW MET CONTRASTERENDE MANCHETTEN EN BOORD MODEL 1556K PLOOIROKJE MODEL 3740
BLAZER MET STAAND BOORDJE MODEL AJ3 KOKERROKJE MODEL 31620
NCF PROJECTS Bij projectmatige aanpak biedt NCF nog meer mogelijkheden; eigen modellen, afwijkende kleuren, stoffen of dessins, afgestemd op uw Corporate Identity. Informeer naar de mogelijkheden.* * vanaf 50 werknemers
KORTE BLAZER MODEL 74123 ALS SPECIAL UITGEVOERD VOOR UNC UITVAARTZORG
fc utrecht:
EÉN CLUB, ÉÉN TEAM, ÉÉN UITSTRALING FC Utrecht, met als thuishaven Stadion Galgenwaard, is hét ondernemende voetbalhart in het midden van het land. Bijna 25.000 mensen genieten wekelijks van het strijdlustige voetbal en de uitstekende sfeer. FC Utrecht is sport, maar ook entertainment en business.
‘Kleding moet wel smoel hebben’
“Kleding vormt voor ons een belangrijk aspect om ons te onderscheiden maar ook om kwaliteit uit te stralen. Op een thuiswedstrijddag van FC Utrecht bezoeken gemiddeld 2.000 gasten de businessafdeling van de club. Onze hostesses verwelkomen en begeleiden de gasten. Zij zijn het aanspreekpunt en vormen het gastheerschap voor onze gasten. Die eerste indruk moet iedere keer goed zijn! Leveranciers uit het verleden hebben zich naar ons toe niet kunnen bewijzen als een modieuze leverancier van kleding. NCF is daarin wel in geslaagd.” NCF heeft een mooi product in de markt gezet die in de optiek van Van Dop goed past in het betaalde voetbal. Ook hierin willen zij zich als voetbalclub onderscheiden in de Eredivisie.” Wij volgen niet de rest, wij kiezen onze eigen kwaliteit, op onze manier.”
“Bedrijfskleding had in mijn beleving altijd een negatieve klank”, aldus Van Dop. “Kleding is kleding. Maar kleding moet wel smoel hebben. De stijl, de modieuze stoffen en de mooie combinaties van NCF doen die negatieve klanken vergeten.” Verschil “Het kleden van een man is anders dan van een vrouw”, vertelt Van Dop uit ervaring. “NCF is geslaagd in de uitvoering van onze missie. NCF gaat met zijn tijd mee in de kleding. Op een geheel modieuze en eigentijdse manier die bij ons past.” De combinatie van stoffen en kleuren voor de hostess sluit onzichtbaar aan bij de kostuums van de heren. Eén club, een team, een uitstraling! Samenwerking “De samenwerking met NCF verloopt voor ons op een hele fijne en eerlijke manier. Het zijn vakmensen die op een juiste manier onze beleving van kleding kunnen vertalen naar het eindproduct. Dat is mooi om te zien. Hun openheid en kennis van de mode brengt ons gezamenlijk tot nieuwe ideeën. FC Utrecht en NCF staan beide voor duurzaamheid en kwaliteit. Ook voor de langere termijn.” << Meer interviews op www.nieuwenhuisfashion.nl
Nieuwenhuis Corporate Fashion b.v. | Naaldwijkseweg 6b | 2291 PA WATERINGEN T 0174 28 13 32 | E info@nieuwenhuisfashion.nl | www.nieuwenhuisfashion.nl