Coverstory
Mieke Hullebroeck (Stad Gent & OCMW Gent) MAANDBLAD - P605291 - GENT X
Dossier
Reward and Communication Peoplesphere 94 | April 2015 The People Managers Magazine
P
6
26th HRM Night: Claudia Poels, HR Manager of the year!
P
P
66
Marc Elchardus:
Mieke Hullebroeck (Stad Gent & OCMW Gent): “Mijn uitdaging bestond erin een visie uit te werken en de dienst verder te professionaliseren.”
50
P
10
“Veel jongeren hebben geen andere keus dan jobhoppen, maar zouden liever werkzekerheid hebben.”
Humeur: Een nieuw soort werknemer is op komst!
Reward and Communication 22 24 26 28 31 36 38 40 43 46 49
Dossier
Inleiding Business Case : Stad Brussel – “We spelen de omvang van onze diensten uit” Business Case : AbbVie – Communicatie en transparantie zijn cruciaal P Business Case : Proximus – Optimale flexibiliteit verhoogt engagement Business Case : Deceuninck – Bouwen aan een duurzaam (t)huis voor iedereen Business Case : Belfius – “Reward en cash zijn géén synoniemen” Business Case : Ricoh – Communicatie verbetert inzicht in de totale waarde van het loonpakket Business Case : FOD Financiën – Bezoldiging beloont, waardering motiveert Business Case : Barco – Helder beeld in woorden en daden Business Case : e-BO Entreprises – “Aandelenopties zijn moeilijker uit te leggen dan een bedrijfswagen” Lessons learned
22
The People Managers Magazine
April 2015 Nummer 94 INHOUD EDITORIAAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 03 ARBEIDSMARKT / Jobhoppen De betekenis van een palmares
. . . . . . . . . . . . . . . . 50 De nieuwe generatie bestaat niet enkel uit jobhoppers!
FOCUS EVENT / 26th HRM Night. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 06 TOEKOMST / Pensioenplan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 Claudia Poels, HR Manager of the year!
Groepsverzekering of pensioenfonds
FOCUS EVENT / Social Profit Day. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 08 FOCUS / Persona-prijs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54 Steeds opnieuw uitvinden
Op pensioen! Wat nu gedaan?
COVERSTORY / Mieke Hullebroeck (Stad Gent) . . 10 REKRUTERING / Sociale media . . . . . . . . . . . . . . . . 56 Werken bij de overheid is hip. Het duffe imago van de ambtenaar behoort tot het verleden. Dat is meer dan ooit het geval in Gent. Twee jaar geleden kreeg de stad de titel van ‘Best workplace’ en sinds begin dit jaar mag Daniël Termont zich de op één na beste burgemeester van de wereld noemen. Om maar te zeggen: Gent ligt goed in de markt. Toch staat de stad als werkgever voor een grote uitdaging. Sinds eind maart staat Mieke Hullebroeck aan het hoofd van een nieuwe personeelsdienst, die alle medewerkers van de stad en het OCMW groepeert.
Potentiële werknemers te vinden op LinkedIn, facebook, twitter…?
STATISTIEK / Loonverschillen. . . . . . . . . . . . . . . . . . 58 Wat beïnvloedt de Belgische lonen?
BUITEN DE GRENZEN / Lonen in de USA
. . . . . . . 60
Welke sectoren betalen best in de USA?
PWC / Staking . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61 Uitzendkrachten bij staking: Nood aan een nieuwe regelgeving?
PEOPLECOMPANY / TE Connectivity . . . . . . . . . . . . . 16 “Dit bedrijf geeft veel kansen”
TALENT IN BEWEGING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 Een nieuw soort werknemer is op komst!
THEORIE / Kennis is macht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 HUMEUR Over de relatie tussen filosofie en management
DOSSIER / Reward and communication . . . . . . . . . 22 PEOPLESPHERE N094. APRIL 2015
Inhoud
5