Peoplesphere 95 (nl)

Coverstory

Els Van Keymeulen (Schoenen Torfs) MAANDBLAD - P605291 - GENT X

Dossier Labels & Awards

Een plaatsje op het podium?

Peoplesphere 95 | Mei 2015 The People Managers Magazine

P

6

P

16

Peoplecompany: Volvo Construction Motivatie is een dimensie die essentieel is voor een bedrijf

P

Els Van Keymeulen (Schoenen Torfs): “Vertrouwen is er niet onmiddellijk, dat moet worden opgebouwd.

Bij ons is het vertrouwen heel sterk gegroeid, dat heeft zeker bijgedragen tot het succes van Schoenen Torfs.”

LABELS AWARDS AWARDS

LABELS AWARDS AWARDS

LABELS AWARDS AWARDS

LABELS AWARDS AWARDS

46 P54

Lizette Willemse:

Kapaza.be:

“Een set duidelijke bedrijfswaarden helpt om de werknemers de juiste richting te blijven aangeven.”

LABELS AWARDS AWARDS

LABELS AWARDS AWARDS

Deze omgeving werkt erg inspirerend en stimuleert creativiteit.

LABELS AWARDS

LABELS AWARDS

AWARDS

LABEL AWARDS

AWARDS

AWARDS

1

LABELS AWARDS AWARDS

LABELS 20 AWARDS 22 24 26 28 LABELS 30 AWARDS 32 36 38 LABELS 40 AWARDS 42 44 46 48 LABELS 51 AWARDS

LABELS AWARDS

LABELS AWARDS

LABELS AWARDS AWARDS

LABEL AWARDS

De uitdagingen LABELS LABELS LABELS LABELS LABELS LABELS AWARDS AWARDS AWARDS AWARDS AWARDS AWARDS Inleiding Opinie - Awards moeten het team benadrukken Business Case: Dimension Data - Externe evaluatie voedt intern verbeteringstraject Business Case: Cofinimmo - Labels ondersteunen rekrutering en retentie LABELS LABELS LABELS LABELS Business Case: EMC -LABELS Certificatietraject levert ijkpuntLABELS AWARDS AWARDS AWARDS AWARDS AWARDS AWARDS Business Case: Saint-Luc Ziekenhuis - “Deelnemen was een manier om ons te verbeteren” Business Case: McDonalds - ‘Zonder mensen geen restaurants’ Business Case: Umicore - ‘De beste interne kwaliteitscontrole!’

Business Case: Van Gansewinkel - ‘Betrokken het om’ LABELS LABELS LABELS medewerkers, LABELSdaar gaat LABELS LABELS AWARDS AWARDS AWARDS AWARDS AWARDS AWARDS Business Case: Taminco - Externe en interne awards combineren Business Case: MIVB - “Een breed draagvlak is cruciaal voor een succesvol HR-beleid” Business Case: Pepsico - “Een label is zijn geld waard” Business Case: Arcotec - “Een label is een hefboom voor interne verbeteringen” LABELS LABELS LABELS LABELS LABELS Lessons Learned LABELS AWARDS AWARDS AWARDS AWARDS AWARDS AWARDS

LABELS AWARDS AWARDS

LABEL AWARDS

LABELS AWARDS AWARDS

LABEL AWARDS

LABELS AWARDS

LABEL AWARDS

AWARDS

LABELS AWARDS AWARDS

LABELS AWARDS AWARDS

LABELS AWARDS AWARDS

LABELS AWARDS AWARDS

AWARDS

AWARDS

Dossier

AWARDS

AWARDS

AWARDS

AWARDS

AWARDS

AWARDS

P

20

LABELS AWARDS AWARDS

AWARDS

AWARDS

AWARDS

AWARDS

LABEL AWARDS AWARDS

LS

LS

LS

LS

LS

LS

The People Managers Magazine

Mei 2015

Nummer 95 INHOUD EDITORIAAL ���������������������������������������������������������03 FOCUS / Loonnorm ������������������������������������������������������� 58 Bloed en tranen… nog altijd ?

COVERSTORY / Els Van Keymeulen (Schoenen Torfs) 06

Wat kan u als werkgever nog als extra uitbetalen aan uw werknemers ?

Els Van Keymeulen, HR Manager bij Schoenen Torfs, werkt binnenkort al twintig jaar voor het familiebedrijf.

Na al die tijd is ze echter nog steeds even enthousiast en gepassioneerd voor haar werk, waar ze veel energie insteekt maar ook uithaalt.

Ze vertelt ons haar verhaal binnen het HR departement van Schoenen Torfs, waarbij ze een aantal zaken die eigen zijn aan het familiebedrijf Schoenen Torfs toelicht.

RUBRIEK / Werk en Maatschappij �����������������������������60

FOCUS EVENT / Discover Your Talent ���������������������������������� 14

De Paradox Managers?

Een kortere werkweek, van mythe naar realiteit?

TALENT IN BEWEGING ��������������������������������������������� 62 RUBRIEK / Start-up ����������������������������������������������������� 64 Zorgeloze mobiliteit

HUMEUR ������������������������������������������������������������������������������������� 66

Jongeren motiveren en adviseren!

PEOPLECOMPANY / Volvo Construction ������������������ 16 “It is the people that make the difference”

DOSSIER / Labels & Awards �����������������������������������20 PRO’S EN CONTRA’S / IT-policy ��������������������������������� 52 Een goed internetbeleid, belangrijk voor het vertrouwen!

PERFORMANCE / Invloed van werkomgeving ������� 54 De werkplek als verlengde van thuis

PEOPLESPHERE N095. Mei 2015

Inhoud

5