Empresário Acib / CDL / Sindilojas - Ed. 30

Ano 3 nº 30 OUTUBRO 2009 R$ 8,90

Entrevista Presidente do comitê brasileiro fala sobre o Pacto Global da ONU

União de forças A associação que deu origem à Rede Top surgiu em 1997 para dar força a supermercados independentes, que passaram a ter maior poder de negociação e uma marca fortalecida

Paulo Cesar Lopes coordena a associação responsável pela Rede Top. São 13 lojas em 11 cidades

Missão empresarial: Blumenauenses conhecem o associativismo alemão

EDITORIAL

Participação

do empresário Banco de imagens

A competência administrativa deve ser levada para a esfera pública 6

Estamos às vésperas de mais um ano de eleições em nosso País. E tudo o que observamos no dia a dia da nossa vida, seja pessoal ou profissional, deve ser levado em conta na hora do voto. Esta é a única certeza que nós devemos ter: precisamos participar mais, opinar mais e, acima de tudo, estarmos bem informados sobre cada candidato. Depois, não adianta falar que fulano não pode se reeleger, que beltrano nunca deveria ter sido ou que cicrano envergonha a nossa cidade, região, Estado ou a Nação.

A partir do momento em que nós, empresários, estivermos engajados, podemos entender que se apresenta um cenário que pode mudar. Além dos profissionais liberais conceituados, com a carreira pronta e a vida estabilizada, os empresários de todos os portes e segmentos devem se prontificar. A qualidade criticada tem a nossa ausência. As leis e assuntos que são absurdos têm o nosso aval desde o momento em que não temos um representante nosso no processo.

O segmento empresarial fica sem vez e voz quando ausente. Damos demonstrações de competência e arrojo quando estamos à frente de nossas entidades. Somos referência no comando das nossas empresas. Somos modelo para seguir padrões que desenvolvemos no aspecto econômico e social. Porque não podemos ser considerados bons também na política?

Sendo de qualquer segmento da economia, o líder sabe que necessita transmitir todas as qualidades possíveis aos seus clientes para se manter no mercado. No processo político, a estratégia é a mesma. Elogie e incentive todo empresário para ingressar como candidato ou mesmo ao assumir cargos públicos. Uma forma ao menos coerente para que se possa exigir mais, cobrar com segurança e obter resultados melhores em toda a administração pública.

Até porque, todo o cenário do dia a dia do empresário, na sobrevivência no mercado, em nada difere das áreas públicas. É uma maneira de empregarmos o que de melhor aprendemos e sabemos fazer pelos nossos consumidores.

Alexandre Ranieri Peters Presidente do Sindilojas

&ÉCIL LOCALIZA ÎO

!TENDIMENTO (ORAS

.OVA 5NIDADE ENTRE AS MAIS MODERNAS DO 0AÓS

SUMÁRIO

Banco de imagem

Kakau Santos Divulgação

Os benefícios para quem adere ao Pacto Global da ONU Vitor Seravalli, presidente do Comitê Brasileiro, vê interesse crecente das empresas do País

10

Casas credenciadas dão segurança às operações de câmbio

24

Empresárias buscam inspiração no associativismo alemão

26

Na hora de trocar moedas para uma viagem ao Exterior, o ideal é contar com serviços credenciados

Hanna Hirt-Duebbers e Claudete Wanderck participaram de missão empresarial a Munique

18 Tratto Móbile se destaca no ramo de móveis 21 Núcleo Setorial das Farmácias de Manipulação 28 Prestação de contas, com Raimundo Colombo 30 Artigo - Quem não se comunica se trumbica

32 Acib é notícia 34 CDL é notícia 36 Sindilojas é notícia 38 Memória

EDITOR EXECUTIVO Sidnei dos Santos - 1198 JP (MTb/SC) - sidnei@mundieditora.com.br EDITORA Michele Wilke - 01227 JP (MTb/SC) - michele@mundieditora.com.br EDITORA ASSISTENTE Gisele Scopel - 02807 JP (MTb/SC) - gisele@mundieditora.com.br REPÓRTERES Ana Paula Lauth, Mariana Tordivelli e Kakau Santos (Fotografias); Cristiane Soethe Zimmermann e Juliana Pfau (Institucional) EDITOR DE ARTE Guilherme Faust Moreira - guilherme@mundieditora.com.br FOTO DE CAPA Kakau Santos GERENTE COMERCIAL Eduardo Bellidio - 47 3035.5500 eduardo.bellidio@mundieditora.com.br DIRETOR EXECUTIVO Niclas Mund - niclas@mundieditora.com.br TIRAGEM 4.000 exemplares

8

Gilberto Viegas

Correção O Núcleo de Segurança no Trabalho e Saúde Ocupacional da Acib conta com 29 empresas participantes e não 18, como foi publicado na página 27 da edição 29 da revista Empresário. Segue a lista completa das empresas integrantes do núcleo:

ASSOCIATIVISMO GERA FORÇA COMPETITIVA Rede Top trouxe maior competitividade a surpermercados independentes da região

14

Baher Peças e Máquinas Baumgarten Blu Chama Extintores Blumenau Iluminação Blutrafos Brandili Cia. Hering Construtora Hahne Coteminas Dudalina Electro Aço Altona Fundação Universidade Regional de Blumenau Gráfica 43 Grupo Segura Helli Brasil Karsten Lancaster Long Life Fisioterapia MPL Medicina do Trabalho Plasvale Riffel Moto Peças Rotta Senai Sinduscon Sulfabril Teka UNI Saúde WK Sistemas Zonta Contabilidade

Conselho Editorial Acib: Ronaldo Baumgarten Junior, Ricardo Stodieck, Cristiane Soethe Zimmermann, Charles Schwanke, Solange Rejane Schröder e Rubens Olbrisch CDL: Marcelino Campos, José Geraldo Pfau, Paulo César Lopes e Jorge Luiz Caresia Sindilojas: Alexandre Ranieri Peters, Márcio Rodrigues, Marco Aurélio Hirt e Juliana Pfau

Rua Ingo Hering, 20 – 8º andar CEP: 89010-205 Blumenau – SC 47 3326.1230 www.acib.net

Alameda Rio Branco, 165 CEP: 89010-300 Blumenau - SC 47 3221-5735 www.cdlblumenau.com.br

Alameda Rio Branco, 165 CEP: 89010-300 Blumenau-SC 47 3221 5750 www.sindilojasblumenau.com.br

Mundi Editora: Sidnei dos Santos e Eduardo Bellidio

9

Entrevista com o presidente do Comitê Brasileiro do Pacto Global, Vitor seravalli

Vitor

Seravalli

10

Kakau Santos

O presidente do Comitê Brasileiro do Pacto Global, Vitor Seravalli, esteve em Santa Catarina para disseminar a iniciativa da Organização das Nações Unidas (ONU). A ação tem o objetivo de encorajar o alinhamento das políticas e práticas empresariais com valores internacionalmente ajustados. O desenvolvimento humano, as relações do trabalho, o meio ambiente e o combate à corrupção são valores que norteiam o Pacto Global.

“O País tem a mente Aberta para a mudança” Revista Empresário: Quais são as principais ações dessa iniciativa das Nações Unidas?

Vitor Seravalli: São 10 princípios divididos em quatro áreas. A Declaração Universal dos Direitos Humanos, que, no ano passado, completou 60 anos, vem em primeiro lugar. Quem se torna signatário do Pacto Global, deve apoiar os 30 artigos que compõem a declaração. Do segundo ao sexto princípio, a empresa deve seguir determinações relacionadas à Organização Internacional do Trabalho (OIT). Em seguida, a empresa deve apoiar a liberdade de associação, não aceitar o trabalho escravo ou infantil e criar evidências de inclusão social. Do sétimo ao nono, os princípios têm a ver com a preservação do meio ambiente, com base no relatório da Eco-92. O 10º princípio é combater a corrupção.

RE: Há quanto tempo existe o Pacto Global?

Seravalli: Em julho do ano que vem, completa 10 anos. É uma iniciativa desenvolvida pela ONU, que foi sugerida pelo então secretário-geral Kofi Annan.

RE: De que forma a comunidade corporativa pode participar dessa iniciativa?

Seravalli: Tanto para as comunidades empresariais como para organizações, é um comprometimento com relação aos princípios universais. O foco são as empresas, mas a tendência é envolver outros setores no Pacto Global, como cidades, por exemplo. No Brasil, o único município que participa atualmente é Porto Alegre.

RE: Quais são os benefícios para as empresas?

Seravalli: A empresa que faz parte do Pacto Global tem portas abertas em todo lugar. Também sou membro do Conselho de Administração da Fundação Abrinq e, quando fui atrás de parcerias internacionais, me perguntaram se a fundação havia assinado o Pacto Global. Algumas organizações só são atingidas se a outra empresa for signatária. A assinatura acaba sendo um tíquete para a sustentabilidade.

Entrevista com o presidente do Comitê Brasileiro do Pacto Global, Vitor seravalli

Kakau Santos

A empresa que faz parte do Pacto Global tem portas abertas em todo lugar.

RE: Qual país tem se destacado?

Seravalli: A Espanha é o país mais atuante. O Brasil está em quinto lugar, mas pode ter certeza de que no ano que vem será a primeira rede mundial.

RE: Qual princípio é mais desafiador para o Brasil?

Seravalli: Em termos de combate à corrupção existe algo inserido na cultura que precisa ser mais trabalhado. O contraste que existe na distribuição de renda acaba tornando o ambiente propício para a corrupção. Enfim, já está claro que nenhum objetivo será atingido se o setor privado não se mobilizar.

RE: Qual é a situação atual do País?

Seravalli: A diversidade social no País é tão grande e os problemas acabam se acumulando. O Brasil não tem a valorização individual como tem na cultura norte-americana; e não tem a valorização sistêmica, como a da Europa. No entanto, o País tem a mente aberta para o aprendizado e para mudanças, assim como todas as ferramentas para enfrentar os desafios. Por isso que tenho a ambição de transformar o Brasil na maior rede mundial do Pacto Global. Em 2010, esperamos ter mil signatários com qualidade.

RE: Como é a atuação das empresas do Sul no Pacto Global?

Seravalli: No Brasil, são aproximadamente 320 corporações signatárias. A rede mais forte do Sul fica no Paraná, que conta com a participação de diversas empresas. A própria Federação das Indústrias do Estado do Paraná é muito atuante. A rede mais forte no País é a de São Paulo. Em Santa Catarina, existem lideranças muito focadas na sustentabilidade. O papel dessas lideranças é ajudar a disseminar o Pacto Global e, assim, aumentar a rede.

Como aderir ao Pacto 1 Preencher a carta modelo de acordo com o seu perfil (disponível no www.pactoglobal.org.br) 2 Repassar a carta preenchida ao principal executivo da organização, que deverá assinar 3 Preencher o Formulário On Line de Adesão (www.pactoglobal. org.br) e anexar a carta de signação ao Pacto Global 4 A carta de boas-vindas, assim como todas as comunicações do Pacto Global serão enviadas para os e-mails cadastrados na ficha organizacional enviada junto à carta de signação

12

Os 10 princípios 1 As empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos reconhecidos internacionalmente 2 Assegurar-se de sua não-participação em violações destes direitos 3 As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva 4 A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório 5 A abolição efetiva do trabalho infantil 6 Eliminar a descriminação no emprego 7 As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais 8 Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental 9 Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis 10 As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina

ADDmakler Gestão de Riscos.

Aqui você tem mais que bons ventos.

A ADDmakler sabe que quem quer chegar na frente não pode contar só com vento favorável. Por isso, mergulhou fundo no conceito de Gestão de Riscos, visando oferecer um serviço completo que alia a disponibilização de soluções personalizadas ao acompanhamento minucioso de todos os processos e detalhes do seguro.

Com a ADDmakler você avança para a vitória.

O resto a gente providencia.

6ELA MESTRA BUJA E BALÎO

4RIPULA ÎO BEM AlNADA com o timoneiro

#ASCO LEVE DE lBRA DE VIDRO

s !UTOMØVEL s !ERONÉUTICO s "ENEFÓCIOS s #ASCOS s &ROTA %MPRESARIAL s 0ATRIMONIAL s 2ESIDÐNCIA s 2ESPONSABILIDADE #IVIL s 2ISCOS #ORPORATIVOS s 4RANSPORTE s 6IDA

Para conhecer a ADDmakler ligue 47 3221-7000 ou acesse www.addmakler.com.br

REPORTAGEM DE CAPA

Kakau Santos

Uma rede

de negócios Michele Wilke michelewilke@mundieditora.com.br A necessidade de sobreviver às grandes redes de supermercados, que ganharam força na década de 1990, deu vida à Associação dos Supermercados do Vale do Itajaí (Assuvali). Atualmente, ela está entre as 30 maiores redes independentes de supermercados, encontrando-se na 24ª colocação no ranking nacional, em 2008, e a primeira de Santa Catarina. A associação começou de maneira informal, em 1997, quando um grupo de empresários de Blumenau se uniu para comprar açúcar de um expositor da feira da Associação Catarinense de Supermercados (Acats).

o

nc

14

Ba

d

“O fornecedor ofereceu uma boa condição de preço desde que se comprasse uma carreta do produto. Com a formação do grupo, conseguimos comprar três carretas”, lembra o coordenador do comitê de Redes e Associações de Negócios da Associação Catarinense de Supermercados (Acats), Paulo Cesar Lopes, que também é sócio-fundador da Assuvali. Ele conta que, a partir daquele dia, o pequeno grupo passou a se reunir mensalmente, durante o horário de almoço, para trocar idéias e experiências, além de comprar produtos em conjunto.

Essa alternativa permite ao pequeno e médio supermercado, que não tem demanda suficiente, adquirir produtos diretamente do fabricante, sem atravessadores e atacadistas. O resultado é preço mais competitivo repassado ao consumidor, além do aumento do mix. Em 2000, depois de convidar alguns empresários de cidades vizinhas para fazer parte do grupo, a associação foi oficializada através de um estatuto próprio, recebendo o nome de Assuvali.

Na época eram 17 associados de 10 municípios da região do Vale do ns ge ma Itajaí, somando 24 lojas. ei

Gilberto Viegas

Ban

A sede da associação foi montada em um galpão de apenas 200 metros quadrados, no Bairro Fortaleza. Em 2004, mudou para um galpão próximo ao Hospital Universitário e, devido a problemas de acesso, em 2007, passou para a estrutura atual, na Rua Pedro Zimmermann, Bairro Itoupava Central. O local tem cerca de 1,5 mil metros quadrados e facilita a logística de fornecedores e associados.

“Mas o início da parceria foi bem difícil, já que todos participantes vinham de empresas familiares, alguns de cidades pequenas e conservadoras que não viam o associativismo com bons olhos”, comenta Lopes, proprietário do Supermercado Central, de Blumenau. Porém, a equipe de empreendedores que estava à frente do projeto teve a preocupação em investir em pesquisa e análises na área jurídica e contábil. “Acabamos registrando a Central de Compras como uma associação sem fins lucrativos, já que na época era a melhor maneira de lidarmos com a questão tributária, ou seja, a bitributação que sempre foi o maior empecilho no crescimento das associações brasileiras”, comenta Lopes.

A Assuvali começou com uma central de compras com a visão de, no futuro, criar uma rede com marca única. Mas era necessário ter cautela, já que mudar o nome dos supermercados era um risco. “Tomamos cuidado, já que conhecíamos algumas associações que começaram criando primeiro a marca e depois a central. Percebemos que essa fórmula não era a ideal, até porque a maioria das empresas Razão social: Associação dos Supermercados do que formavam o grupo eram Vale do Itajaí (Assuvali) referências em suas cidades, Fundação: 1997 com um longo tempo de história. Por isso, resolvemos dar um Número de associados: 8 passo de cada vez, até porque Número de lojas: 14 o mercado não tolera erros.

Colaboradores: 705 Sempre nos preocupamos com Área de Vendas: 12.830 metros quadrados a questão da sustentabilidade e a perpetuação do negócio”, Faturamento: 170 milhões (previsão para 2009) explica o empresário.

co

de

ima

gen

s

Planejamento supera dificuldades

Perfil

15

REPORTAGEM DE CAPA

Fotos: banco de imagens

Bandeira padroniza lojas Em 2002, foi criada a bandeira Rede Top. O nome foi escolhido após um concurso interno com os colaboradores dos supermercados associados à Assuvali. No mesmo ano, deu início ao processo de padronização das lojas que fariam parte da rede. A Callier Publicidade, de Blumenau, desenvolveu um projeto que incluía a mudança nas fachadas das lojas, padronização dos uniformes dos colaboradores e o layout interno das lojas, entre outros processos necessários para o lançamento da rede.

“Desenvolvemos uma campanha de marketing que foi um sucesso, mas cometemos um erro ao permitir que alguns associados não aderissem à bandeira por que temiam perder mercado com a mudança do nome”, comenta Lopes. Dos 17 associados, seis não aderiram à rede apesar de terem contribuído com as despesas para a construção da marca. Mas, com o passar do tempo, acabou surgindo dois tipos de associados: os que eram apenas sócios da Assuvali e os que eram sócios da associação e da Rede Top. Com isso, as ideias passaram a divergir devido a interesses completamente diferentes.

Em 2007, foi feita a separação dos grupos, ficando apenas os que aderiram à bandeira Rede Top. Desde então, houve alguns outros ajustes e hoje o grupo permanece com 8 associados e 13 lojas distribuídas por 11 municípios.

“Abriremos a 14ª loja ainda este ano”, adianta o coordenador. A associação conta com um regime especial que foi concedido pelo governo do Estado que evita a bi-tributação, devendo repassar a mercadoria para o associado com o mesmo valor de compra e tributos, sem nenhum tipo custo adicional.

Durante esse período, todas as lojas passaram por um processo de ampliação e de melhorias, tornando-se mais amplas e modernas. A associação, que hoje possui 15 funcionários, investiu também em consultoria na área de treinamento e capacitação permanente para os colaboradores da rede.

“Compramos um software de gestão de pessoas, o Vetor RH da Senior Sistemas, que gerencia mais de 700 funcionários da Rede Top”. Além disso, a Callier Publicidade continua oferecendo suporte e consultoria de marketing nas campanhas publicitárias, além de criar o material promocional.

Após sete anos, o sócio-fundador acredita que a Assuvali conseguiu criar uma identidade profissional e uma marca forte para a rede catarinense. Este ano, a Rede Top lançou a primeira carta de vinhos com cursos de degustação em todas as lojas. “Contratamos um sommelier que trabalha nas lojas formando, em cada uma delas, um profissional que esteja habilitado a prestar consultoria nas compras e na exposição dos vinhos. Ações como esta eu não conseguiria fazer sozinho, devido ao custo. Esse é o valor do associativismo”, detalha Lopes.

Rede Top Supermercados Supermercado Central (Blumenau) Supermercado Nardelão (Ibirama) Mocam Supermercados (Indaial, Rio dos Cedros e Pomerode) Supermercado Schmoller (Lontras) Comercial Campestrini (Rio dos Cedros) Supermercado Kajota (Massaranduba) Rede Top Gravatá (Navegantes) Rede Top São Domingos (Navegantes) Supermercado Rancho Bom – Bairro (Schroeder) Supermercado Rancho Bom – Centro (Schroeder) Supermercado Timbó (Timbó)

16

Vantagens Sobrevivência diante da concorrência Melhor negociação com os fornecedores Melhor relacionamento com os clientes Acesso a maior número de fornecedores Melhores condições de negociações Redução de custos Profissionalização e padronização, principalmente em marketing e promoções

Case empresarial

Qualidade e diversificação

no mobiliário Kakau Santos

Há nove anos no ramo mobiliário empresarial, a Tratto Móbile vem se expandindo além dos ambientes corporativos. De acordo com o proprietário Johnny Oneda, as linhas residenciais e imobiliárias também apresentam produtos inovadores.

Aos 23 anos de idade, o empresário saiu da fábrica dos pais, que é especializada em móveis para varejo, e decidiu começar seu próprio negócio. Para não concorrer com o empreendimento da família, Oneda focou no ambiente empresarial e inovou ao criar móveis diferenciados.

Para atingir o público focado pela empresa, Oneda conta que uma pesquisa no mercado de luxo é feita nas 15 principais capitais do país e a partir desse estudo, os móveis das linhas da Tratto Móbile, Sofá e MiniLoft são desenvolvidas. A empresa acerta nas tendências por observar atentamente fatores como design, tecidos e cores. Três arquitetos e dois designers orientam os clientes e desenvolvem os projetos, que unem funcionalidade e essência.

Segundo Oneda, a empresa procura criar no ambiente corporativo um escritório humanizado, onde bom gosto e ergonomia são priorizados.

“As pessoas passam grande parte do dia nos escritórios e por isso o espaço precisa ser harmonioso”, afirma. Através de briefing e pesquisa, a equipe consegue criar uma linha de mobiliário que dá personalidade ao ambiente e ainda proporcionar o conforto de casa.

Pelas mãos do empresário também passam os projetos da marca Sofá, que são vendidas em 16 capitais espalhadas pelo país. Há três anos no mercado, os produtos compõem linhas conceituais e muito diferenciadas. De acordo com o gerente comercial Felipe Fernandes, a Sofá pode ser encontrada nas melhores e maiores lojas do Brasil, como nas redes Micasa (SP), Finish (RJ), D’Core (DF) Itálica (PE), Soli (BH), 4Elementos (SC) e é desenvolvida tanto para áreas residenciais como para corporativas. O gerente lembra que a fábrica fica em Blumenau e quem se beneficia da localização são as pessoas da região. “O cliente escolhe como vai querer seu produto e nós executamos com exclusividade e rapidez”, diz o gerente.

18

A Mini Loft é a terceira linha da Tratto Móbile e o público são jovens e estudantes que querem otimizar o pequeno espaço onde vivem. “Hoje, a maioria dos apartamentos tem menos de 100 metros quadrados. A Mini Loft veio para aproveitar o espaço com bom gosto e custo viável”, define Oneda.

A exclusividade também é característica dessa linha, que pode ser direcionada para a área industrial. É possível criar um miniapartamento dentro da empresa onde o proprietário pode descansar e economizar com hotéis, caso o estabelecimento fique fora da cidade. Os projetos dessa linha são pequenos, porém bem resolvidos e com diversos espaços funcionais.

Fotos: Kakau Santos

Bem resolvido

Case empresarial

A mais nova empreitada de Oneda é a criação da Studio T, marca que ligará as três linhas mobiliárias em uma só. De acordo com o empresário, assim ficará mais fácil unir design e organização.

A intenção é mudar a caracterização de projetos corporativos e apresentar soluções novas e personalizadas ao estilo do cliente. Segundo Fernandes, ninguém faz um trabalho tão exclusivo como a Studio T. A prova disso é a primeira linha mobiliária desenvolvida pela equipe que foi um sucesso e chegou a ser comercializada também em outros Estados.

A StudioT passou pela crise econômica investindo em seu show room e na originalidade, agora tem suas portas abertas aos clientes que têm a mesma postura: de quem investe em inovação.

Johnny Oneda criou a Tratto Móbile há nove anos, quando tinha 23

Perfil Razão social: J Oneda Moveis para Escritório Ltda.

Fundação: 18 de abril de 2000 Empregos diretos: 60 funcionários Empregos indiretos: 150 funcionários Faturamento: Em 2010, o grupo planeja atingir R$ 20 milhões

20

Fotos: Kakau Santos

Portas abertas

Núcleos setoriais

Remédio

na medida certa Gilberto Viegas

Integrantes do Núcleo de Farmácias de Manipulação da Acib buscam aprimorar processos e serviços Fundado em março de 2006, o Núcleo Setorial de Farmácias de Manipulação é composto por quatro associados de Blumenau e uma farmácia em Timbó. A coordenadora do núcleo, Cibelly Panstein Fissner, da Farmácia Nathurale, de Timbó, afirma que o time de empresários reúne-se constantemente para trocar experiências e juntos buscar soluções para problemas em comum. O núcleo conta com apoio de uma consoltora da Acib.

Defender os interesses do setor magistral e, sobretudo, da saúde pública é um dos princípios do núcleo que, de acordo com Cibelly, também procura conscientizar a população e os médicos a respeito dos benefícios dos medicamentos manipulados e conquistar cada vez mais a credibilidade quanto à qualidade dos produtos.

O núcleo promove atividades que melhoram a dinâmica das farmácias nucleadas e oferece treinamentos, cursos e palestras aos colaboradores. “As empresas participantes desse núcleo têm como valores a ética,

comprometimento e transparência. Acreditamos que juntos teremos mais sucesso”, acentua.

Manipule já Para Cibelly, apenas através da manipulação de fórmulas é possível prescrever a dosagem exata que atenda às necessidades específicas de cada paciente. “É possível preparar uma fórmula única com diferentes substâncias para tratamentos médicos que necessitem de mais de um medicamento ao mesmo tempo”, informa. Outro benefício citado é a economia que o paciente tem, pois o remédio é prescrito na quantidade e dosagem exatas para cada tratamento.

Tanto a qualidade das matérias-primas, quanto o processo de manipulação são controlados e monitorados rigorosamente por farmacêuticos. Segundo a coordenadora, a manipulação de fórmulas estreita a relação entre o médico e o farmacêutico, que mantêm contato ao esclarecer dúvidas e o resultado desse trabalho personalizado pode ser visto na saúde do paciente.

Integrantes Dermablu Dermaestética Unifórmulas Usirede Nathurale

21

Missão empresarial

Em busca da

experiência alemã Divulgação

Claudete Wanderck e Hanna Hirt-Duebbers na Câmara de Artes e Ofícios da Munique e Alta Baviera A busca por novas vivências profissionais fez as blumenauenses Hanna Hirt-Duebbers e Claudete Wanderck embarcarem para Alemanha.

As conselheiras da Acib e integrantes do Núcleo da Câmara da Mulher Empresária conheceram de perto como funciona a organização das micro e pequenas empresas na região de Munique e Alta Baviera, o sistema de ensino escolar e a formação técnica para obtenção do certificado de Mestre pela Câmara de Artes de Ofícios de Munique e Alta Baviera (HWK).

Durante quatro dias as conselheiras viram de perto como funciona a HWK. 24

“Conhecemos os trabalhos de formação profissional de jovens, principalmente para os que optaram por uma profissão regulamentada a nível técnico”, explica Claudete, que há 22 anos está à frente da Academia Long Life. As empresárias blumenauenses explicam que a legislação alemã regulamenta 94 profissões, sendo que 41 requerem a autorização do governo para abertura das empresas.

Para os alemães, arte é tudo que envolve o trabalho manual, como padeiro, confeiteiro, marceneiro, carpinteiro, mecânico, cabeleireiro e pedreiro, entre outros num total de 94 profissões. A estatística dos ramos de artes e ofícios da Alta Baviera mostra que 36% referem-se a serviços de

acabamento interno na construção civil. “O restante engloba serviços de cabeleireiro, saúde, demanda industrial, construção civil, automóveis e alimentos”, comenta Hanna.

O interesse do governo da Alemanha e as exigências estabelecidas para que os jovens estejam habilitados em uma profissão faz com que seja reduzido o índice de desemprego e capacite o jovem para abrir um negócio próprio, contribuindo com o Estado através do recolhimento de impostos. “Pela quantidade de empresas de Artes e Ofícios da Alta Baviera podemos verificar o grande percentual de microempresas, já que 58% possuem entre um e quatro empregados e apenas 2% conta com mais de 50 colaboradores”, conta Claudete.

Condomínios contra a informalidade Em Munique e Alta Baviera as escolas oferecem o Sistema Dual de formação profissional (aprendizagem em paralelo em três locais: empresa, escola e cursos práticos adicionais às atividades na empresa) e cursos técnicos de artes e ofícios.

“Nesse sistema, quando o aluno completa o segundo grau, já tem habilitação de técnico. Para se tornar mestre é necessário cursar mais um estágio de ensino e prestar um exame específico, ganhando a qualificação de mestre que o habilita a ensinar á novos aprendizes.

Já no caso de se tornar um empreendedor é necessário mais um ano de treinamento”, contam as blumenauenses.

Elas explicam que o diferencial de abrir uma empresa na Alemanha é a exigência

na qualificação dos profissionais. Neste caso para iniciar um empreendimento, é necessário ser mestre e os colaboradores também devem ter no mínimo o conhecimento técnico. Tem como objetivo principal formar estes profissionais qualificados, para garantir sucessores, manter as profissões necessitadas pelo setor e prevenir a falta destes profissionais.

Na cidade de Munique as empresárias também conheceram o Condomínio de Micro e Pequenas Empresas que oferece moderna infraestrutura com equipamentos, coleta de lixo, serviço de Correios, salas de reunião, equipamentos de fotocópia, sistema de informática e refrigeração, estacionamento subterrâneo e copa, entre outros. “Uma das vantagens da empresa se instalar em um condomí-

nio desses é a referência do local, com o baixo custo de aluguel e custos minimizados. Na Alemanha os condomínios empresariais têm excelente conceito e os endereços são de fácil localização”, comenta a diretora da Stuttgart.

Os condomínios de empresas evita a informalidade, aproveitando para gerar receita para o Município. Agora toda essa experiência adquirida durante a missão em Munique será apresentada à diretoria da Acib pelas empresárias blumenauenses. Esta experiência reforçou a importância de nós empresários investirmos na qualificação profissional e oportunizarmos o aprendizado aos jovens interessados e oferecermos estágios. Para ser empreendedor é necessário ter qualificação profissional, finaliza Hanna.

Câmbio

Corretora credenciada

garante operação segura

Roberto Gonçalves de Freitas, superintendente da Confidence Câmbio de Santa Catarina, lembra que as corretoras especializadas possuem diversos serviços diferenciados em relação às outras opções do mercado. Ele cita como exemplo as mais de 20 moedas diferentes vendidas na Confidence. “Desta forma, o cliente pode levar a moeda do país que irá viajar e não se submeter a duas conversões, aqui e no país que visitará”.

Freitas também avalia que, no caso da Confidence, é onde se pode obter cartão pré-pago da bandeira Visa, Visa Travel Money, que permite levar a moeda estrangeira com mais segurança e funciona para débito nos estabelecimentos credenciados em todo mundo. “Quando um estudante ou executivo está fora do País com um cartão Visa Travel Money, é permitido a um parente ou à empresa carregar este cartão com a corretora especializada. Assim, não é necessário dispor de todo o dinheiro no início da viagem, mas carregar o cartão conforme os gastos do portador”, destaca.

26

Kakau Santos

As corretoras de câmbio, agências bancárias e algumas de turismo são instituições credenciadas e regulamentadas pelo Banco Central para operar no mercado de Câmbio e Capitais estrangeiros negociados no País. O gerente da Didier Levy Corretora e Soluções em Comércio Exterior, Cristiano Ranieri, salienta as vantagens de procurar as Corretoras de Câmbio para as trocas, entre elas, o foto de, na maioria das vezes, o dinheiro estrangeiro ser importado através do Banco Central, evitando falsificações. “Outro beneficio, é se o viajante precisar apresentar documento de origem de recursos para entrar em outro país; somente instituições financeiras poderão fornecer este documento”, afirma. Além disso, os estabelecimentos credenciados oferecem câmbio comercial turismo oficial mais barato em relação ao paralelo.

Cristiano Ranieri, gerente da Didier Levy, diz que casas credenciadas dão segurança Ao realizar operações de compra e venda de moeda estrangeira, cheques internacionais, travellers cheques e cartão, o cliente, no caso de pessoa física ou jurídica, deve cadastrar dados como CPF e RG devidamente regularizados, comprovante de residência (não é obrigatório) e contato telefônico. Para pessoa jurídica, é necessário CNPJ e a última alteração contratual. No caso das sociedades anônimas, apresentação da última ATA e os devidos viajantes da empresa com nome completo e CPF. Todos os dados são registrados no

Sistema de Informações do Banco Central (Sisbacen), onde os recursos com informação pertinente às operações financeiras registradas no País são processados.

“Operações que excedam R$ 10 mil devem ser obrigatoriamente identificadas via transferência bancária. Para a saída do País, o limite é de R$ 10 mil convertidos em moeda estrangeira, entretanto, se o cliente quiser sair com mais dinheiro estrangeiro, deverá fazer uma declaração de porte de valores no site da Receita Federal”, explica Ranieri.

Facilidades no Exterior Freitas esclarece haver diversas formas de se obter moeda estrangeira para alguém que está no Exterior. Uma delas é o carregamento do cartão. “Tendo procuração simples, uma pessoa pode carregar o cartão de outra, assim como um pai pode carregar o cartão do filho, uma empresa pode carregar um cartão dela em posse de um executivo”. Também é possível realizar remessas financeiras para transferência de patrimônio e para pagamentos de serviços. “Mas o principal é ter a certeza de que se está levando algo verdadeiro e um cartão ou remessa que funcione. Porque, uma vez no Exterior, fica muito difícil quando se descobre que o sistema não funciona, ou que a moeda é falsa”, alerta..

As corretoras credenciadas são obrigadas a fornecer ao cliente o registro de

cada operação, chamado de contrato de câmbio. “Assim, o cliente tem a possibilidade de comprovar que houve a operação e, se for o caso, contestá-la ou mesmo questioná-la juridicamente”, diz.

As corretoras, de acordo com Ranieri, além do câmbio turismo, disponibilizam serviços em operações de câmbio simplificado de exportação e importação e transferências do e para o Exterior vinculadas a registro no Banco Central do Brasil, até o limite de US$ 50 mil ou o equivalente em outras moedas.

“Corretoras de câmbio e bancos, por serem instituições devidamente regulamentadas, têm um papel crucial na sociedade pela arrecadação de impostos, geração de empregos formais e capacitação profissional”, salienta Ranieri.

Mais Informações Didier Levy Corretora e Soluções em Comércio Exterior (47) 3041-1616 www. didierlevyonline.com.br Confidence Câmbio (47) 3025-6060 www.confidencecambio.com.br

Prestação de contas

“Tenho a intenção de

manter a tríplice aliança”

Revista Empresário: Faça um breve perfil da sua vida pública: Raimundo Colombo: Comecei minha atuação política quando ainda era estudante. Em 1987, fui eleito deputado estadual e em 1989, assumi, pela primeira vez, a prefeitura de Lages. Em 1998, fui eleito deputado federal e, em 2001, retornei à prefeitura de Lages, sendo reeleito em 2004 com 70% dos votos. Em 2006, fui eleito como representante de Santa Catarina no Senado Federal.

RE: Que balanço a senhor faz do mandato no Senado?

Colombo: Eu sou responsável por 56 projetos de leis, 56 requerimentos, quatro propostas de emenda à Constituição e quatro projetos de resolução do Senado, que englobam desde a redução de impostos até o auxílio de municípios em estado de calamidade. Acredito que o trabalho poderia render mais se o Senado não tivesse tão envolto em problemas. É difícil trabalhar e quando a gente está bem intencionado se sente angustiado com a morosidade na aprovação das propostas que são tão importantes para o povo brasileiro.

RE: Quais ações do seu mandato merecem ser destacadas?

Colombo: Bom, eu tenho mais de 70 projetos entre aprovados e em tramitação, que visam diminuir a carga tributária dos contribuintes. Um deles prevê o par28

Fotos: Arquivo / Mundi Editora

Pré-candidato do Democratas ao governo do Estado em 2010, o senador Raimundo Colombo fala de sua atuação no mandato atual, de projetos que visam à redução da carga tributária e de ajuda a municípios atingidos pelas catástrofes naturais. Eleito deputado estadual em 1987, Colombo foi prefeito de Lages por três mandatos e uma vez deputado federal. Em 2006, foi eleito para o Senado.

Eu sou pré-candidato ao governo do Estado em 2010. Ainda é cedo para este assunto, mas estamos conversando celamento sem juros de nove vezes do Imposto de Renda (IR) de pessoa física.

Atualmente, o valor devido é parcelado em oito vezes e tem correções. Tenho uma proposta para reduzir a burocracia e beneficiar os municípios que decretam estado de calamidade pública, com a liberação imediata da cota-parte do Fundo de Participação dos Municípios (FPM). Outro projeto, que já está na Câmara dos Deputados, cria um sorteio extra da Mega Sena.

A arrecadação deste sorteio é destinada para os municípios que foram afetados pela catástrofe de novembro de 2008.

RE: Que ações/projetos o senhor pretende apresentar/implementar até o final do mandato?

Colombo: Há muitos projetos, mas pos-

so citar um que foi inspirado em uma visita que fiz a Joinville, onde assisti o professor José Pastore, que é um renomado especialista, e tive algumas idéias para criação de importantes projetos. Uma delas é a de reduzir a carga de impostos e encargos das empresas que oferecem oportunidade para os recém formados. O objetivo é fazer com que haja mais vagas para o primeiro emprego e mais possibilidades para os jovens.

RE: Quais os seus planos na política?

Colombo: Eu sou pré-candidato ao governo do Estado em 2010. Ainda é cedo para este assunto, mas estamos conversando e eu tenho a intenção de manter a tríplice aliança.

ARTIGO

Quem não se comunica

se trumbica Estatísticas - Falar em público é um dos maiores desafios do ser humano.

Prova disso é o que apontam os números sobre este assunto. Tem gente que tem mais medo de falar em público do que morrer. É verdade! Uma pesquisa feita pelo jornal Sunday Times, com 3 mil americanos, chegou a essa espantosa conclusão: segundo dados do estudo, 41% dos entrevistados disseram ter horror de fazer um discurso, enquanto 19% confessaram que o medo da morte era o que mais os apavorava. No Brasil, enquete realizada pela Revista Você S/A com executivos das mais diversas áreas de atuação, 64% de 481 leitores dizem ter medo de falar em público; 66% de 261 assumem que esse é um de seus maiores medos. Em outra pesquisa divulgada pela Revista Exame, os estudiosos do comportamento humano dizem que falar em público e praticar esportes radicais são os dois melhores remédios para aumentar a autoconfiança das pessoas.

Falta de ordenação lógica - Esse é, sem dúvida, o maior problema apresentado pelos profissionais quando falam em público. De maneira geral, não sabem concatenar e estruturar o pensamento e a sequência lógica do discurso. A maioria tem dificuldade para ordenar as ideias. É comum observar profissionais, até com boa experiência, sem a mínima noção de como iniciar, desenvolver e concluir uma apresentação. Alguns, afoitos, não preparam de forma conveniente o assunto, não se preocupam em conquistar os ouvintes e entram diretamente no tema central.

Não são poucos aqueles que pulam de uma etapa para outra sem nenhum planejamento. No momento de finalizar, voltam para a introdução; em seguida, repetem os argumentos que já haviam sido expostos, tornando-os frágeis pelo excesso de repetição. Por isso, tenha o cuidado de organizar com bastante critério tudo que pretende transmitir.

Supere seu medo - A todo instante, estamos lançando mão desta ferramenta nas mais diversas áreas da nossa vida. Por exemplo: na faculdade, ao apresentarmos 30

um trabalho; em reuniões nas empresas; apresentação de um projeto com venda de idéias; lançamento de produtos, no Lions, no Rotary, na política e em associações de classe em geral. Seja qual for a área, invista em você, faça um curso de oratória e melhore ainda mais seus resultados, tanto na área pessoal como profissional.

Regras básicas para uma boa apresentação 1. Use um título O título do slide auxilia o ouvinte a identificar imediatamente as informações que irá observar. Um bom título deve ser simples, de poucas palavras e muito esclarecedor.

2. Utilize letras legíveis Escolha letras grandes, com tamanho suficiente para serem lidas por todas as pessoas da sala.

3. Limite a quantidade de tamanho das letras Você conseguirá melhor uniformidade se usar o máximo de três tamanhos de letra por visual.

4. Componha frases curtas Cada frase deve representar em essência uma idéia completa, com o menor número de palavras possível. Seis ou sete palavras são suficientes.

5. Utilize poucas linhas Como ideia de grandeza, se o slide for elaborado no sentido horizontal, procure usar seis ou sete linhas. Se for no sentido vertical, poderá chegar a oito ou nove linhas.

6. Use cores Use cores contrastantes para destacar bem as informações e, a não ser que seja muito necessário usar um número maior, estabeleça um limite de três a quatro cores por apresentação.

7. Use apenas uma idéia em cada slide Identifique a idéia central da mensagem e restrinja-se a ela no slide.

8. Utilize apenas uma ilustração em cada slide A ilustração pode ajudar a tornar clara a mensagem, facilitando a compreensão

dos ouvintes. Não abuse dos efeitos e firulas.

9. Retire tudo o que prejudicar a compreensão da mensagem Exclua todas as informações desnecessárias, como números, gráficos, legendas que possam distrair a concentração ou dificultar o entendimento do auditório.

Só deixe no slide os dados que facilitem a compreensão da mensagem.

10. Revise minuciosamente sua apresentação e treine Peque pelo excesso, mas não pela falta de preparo. Até um atleta de altíssimo nível necessita de treinamento constante.

Revise cada passo, treine diante de um espelho, com a família ou com amigos.

Antonio Carlos Cardoso Diretor da Altiva Brasil Soluções em Treinamento e Desenvolvimento

ACIB É NOTÍCIA

encontro de Comércio Exterior

Inscrições para o gustav salinger

Inscrições A ficha de inscrição e a documentação devem ser enviadas à Acib até o dia 16 de outubro. Para saber quais são os documentos necessários e solicitar a ficha de inscrição basta entrar em contato com Carla pelo telefone (47) 3326-1230 ou e-mail nucleos3@acib.net.

A documentação será pré-analisada pela comissão organizadora, que poderá entrar em contato com os candidatos a fim de esclarecer informações apresentadas.

Cristiane Soethe

Vão até o dia 16 de outubro as inscrições para a oitava edição do Prêmio Gustav Salinger, uma iniciativa da Acib Jovem para comemorar o Dia Municipal e Estadual do Empreendedor e homenagear pessoas comprometidas com o empreendedorismo na cidade. O processo de seleção será feito através da indicação de empresas e jovens empreendedores, cujo pioneirismo, inovação, visão e missão do negócio sejam relevantes à sociedade.

O Prêmio Gustav Salinger é destinado a empresas dos segmentos de indústria, comércio, serviços e um jovem empreendedor. A intenção da Acib Jovem é apoiar e incentivar a geração de novos negócios nesses ramos, contribuindo para a geração de empregos e crescimento econômico do Vale do Itajaí.

O evento também é uma forma de comemorar os 108 anos de fundação da Acib. A cerimônia de premiação será em 9 de novembro, no Teatro Carlos Gomes.

Evento promoveu troca de experiências entre nucleados Perspectivas e problemas da área de comércio exterior foram debatidos no dia 25 setembro, num evento promovido pelo Núcleo de Comércio Exterior da Acib, com patrocínio do Banco do Brasil e apoio da Furb, Fiesc e Concex/Facisc.

Leonido Agostini e Marcos Geraldo Schmitz, do Banco do Brasil, apresentaram o tema “Facilitadores digitais”. Eles falaram sobre os sistemas disponibilizados pelo banco para atender às necessidades dos empresários no apoio à internacionalização. Há, inclusive, treinamentos direcionados a micro e pequenas empresas, possibilitando a primeira exportação.

O professor da Furb Mohamed Amal falou sobre as perspectivas pós-crise para a internacionalização das empresas. Na opinião dele, ainda é cedo para se fazer uma avaliação rigorosa da crise. “É preciso um tempo para verificar o impacto”, apontou. Amal acredita que a globalização é uma grande oportunidade de crescimento das economias e defendeu que o Estado deve ser regulador e não substituir mercados. Ainda de acordo com o professor, o processo de multinacionalização das empresas brasileiras continua em ascensão.

Por fim, a presidente da Câmara de Comércio Exterior da Fiesc, Maria Teresa Bustamante, palestrou sobre as perspectivas do comércio exterior para 2010. Ela destacou que, no terceiro trimestre de 2009, houve uma retomada da confiança e o cenário é positivo. “A recuperação irá acontecer gradativamente”. No entanto, fez uma crítica à infraestrutura viária na região, que dificulta o escoamento das exportações.

Agenda

32

Como tornar sua empresa mais competitiva com o uso da logística Quando: 7, 8,14 e 15 de outubro, das 17h30min às 21h30min Promoção: Acib/Impactus Local: Acib Investimento: R$195,00 (sócios Acib) e R$235,00 (não-sócios)

(não-sócios)

Treinamento em Segurança da Informação Quando: 21 de outubro, das 8h às 18h Promoção: Acib/Tracker Local: Acib Investimento: R$190,00 (sócios Acib) e R$240,00

Planejamento Estratégico na Prática Quando: 23 e 24 de outubro, das 14h às 21h30 (dia 23) e das 8h às 12h (dia 24) Promoção: Acib/B&S Local: Acib

Oratória Avançada Quando: 22 a 24 de outubro Promoção: Acib/Altiva Local: Hotel Himmelblau Investimento: R$1.898,00 (sócios Acib) e R$2.320,00 (não-sócios)

Investimento: R$180,00 (sócios Acib) e R$210,00 (não-sócios) Curso de Exportação II Quando: 29 de outubro, das 8h às 18h Promoção: Acib/Banco do Brasil Local: Acib Investimento: R$320,00 (sócios Acib) e R$350,00 (não-sócios) As inscrições para os eventos podem ser feitas pelo e-mail eventos@acib.net ou telefone (47) 3326-1230, com Aline.

integração entre núcleos

Alaor Tissot é o novo presidente da Facisc

Em 24 de setembro, associados da Acib e integrantes dos núcleos setoriais lotaram o Salão Centenário do Teatro Carlos Gomes para o Internúcleos, evento de integração promovido pelo Conselho de Núcleos da Acib. O evento teve o objetivo de divulgar ações dos núcleos e empresas participantes. Cada grupo montou um estande para mostrar as atividades desenvolvidas e trocar experiências.

Satisfeito com a grande adesão, o diretor de Núcleos, Avelino Lombardi, disse que já está pensando num espaço ainda maior para o ano que vem. O vice-presidente da Acib, Carlos Tavares D’Amaral, ressaltou a importância da integração.

“Nos núcleos setoriais, as empresas deixam de ser concorrentes para trabalharem juntas em busca de objetivos comuns”, destacou.

O evento também contou com a presença de autoridades como o secretário municipal de Turismo, José Eduardo Bahls de Almeida, e o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Valdair Matias.

Divulgação Facisc

Cristiane Soethe

Encontro debateu problemas e perspectivas do setor

No dia 18 de setembro, o empresário Alaor Tissot, de Florianópolis, foi eleito o novo presidente da Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina (Facisc).

O evento que elegeu a nova diretoria aconteceu no Multy Castelmar Hotel, em Florianópolis, reunindo Empresário de Florianópolis é 40 presidentes de eleito para representar entidade associações empresariais do Estado, entre eles, o presidente da Acib, Ronaldo Baumgarten Junior, e o vice Carlos Tavares D’Amaral.

Alaor substituirá o empresário Luiz Carlos Furtado Neves, que ficou à frente da Facisc por quatro anos. A nova diretoria contará com o empresário Ernesto João Reck, de São Lourenço do Oeste, como vice-presidente. Ainda compõem a chapa o empresário Doreni Caramori Jr., de Florianópolis, como primeiro diretor financeiro; Alberto Stringhini, de Concórdia, como segundo diretor financeiro; Diomício Vidal, de Criciúma, como primeiro diretor secretário; e Uwe Stortz, de São Bento do Sul, como segundo diretor secretário.

A posse acontecerá no dia 5 de novembro, durante o Congresso Empresarial da Facisc, na Capital.

Na mesma data, ocorreu a eleição para a diretoria da Fundação Empreender. A diretora para Assuntos de Comércio e Turismo da Acib, Maria Denise Ribeiro Ern, assume o cargo de diretora segunda vice-presidente. A presidência será ocupada por Christian Dihlmann, de Joinville, e a vice-presidência por Ciro José Cerutti, de Rio do Sul.

Novos associados A La Casa Café 47 3340-8063 www.alacasa.com.br Altiva Brasil 47 3323-0942 www.altivabrasil.com.br

Bluinfo Soluções em Informática 47 3325-1170 www.bluinfo.com.br

Artes ARJ 47 3330-7864 www.troncobrasil.com.br

Escola de Conhecimento Oriental 47 3232-1223 www.pakua.com.br

Armazém Alameda 47 3322-3355 www.cheffsilveira.com.br

Dias Farma 47 3222-6053

Doris Dalles Fraissat Moura 47 3488-5279 Drograria e Farmácia Jader 47 3322-9922 www.farmaciajader.com.br Termotex 47 3338-6477 www.etiquetastermotex. com.br

HGL Tecnologia 47 3339-2924

Reloponto 47 3323-9940 www.reloponto.com.br

Mellbo Ass. E Cons.

Administrativa 47 3488-5320 www.mellbo.com.br

Rodrigo Tomelin Haertel 47 3323-0330

MIP 47 3338-5574 www.metropolitano.net

TSI Informática 47 3035-5050 www.tsinet.com.br

DB Telecom Fone: 47 3327-8251 www.dbtelecom.com.br

Victontur Viagens 47 3222-3995 www.victontur.com.br

33

CDL É NOTÍCIA

A CDL promoveu, em 10 de setembro, encontro na Casa do Comércio para recepcionar novos associados. Esse evento, que acontece periodicamente, tem como principal objetivo apresentar a entidade de forma mais completa às empresas que estão aderindo ao quadro associativo da CDL, além de promover uma integração entre a equipe da entidade, a diretoria e convidados.

A CDL quer, com este tipo de iniciativa, promover uma maior aproximação do empresário com a entidade e o movimento lojista, fazendo com que os associados participem ativamente das ações, contribuindo com sugestões e críticas.

Divulgação

CDL recepciona novos associados

Marcelino Campos falou aos novos associados da CDL

Campanha de Dia das Crianças “Presentes que são diversão garantida” é o tema da campanha de Dia das Crianças da CDL e do Sindilojas. Parte integrante do calendário promocional varejista, o Dia das Crianças, comemorado em 12 de outubro, é um dos mais importantes períodos de vendas para os lojistas. A data atrai a atenção de toda a família para os produtos tradicionalmente consumidos pelas crianças, como brinquedos, aparelhos eletrônicos e artigos de vestuário, mas não deixa de movimentar o comércio varejista como um todo.

Aproveitando esta oportunidade, a CDL e o Sindilojas lançam uma campanha promocional que tem como objetivo principal valorizar o comércio de Blumenau, conscientizando as pessoas para a importância de se prestigiar as lojas da cidade. Os empresários associados receberam o material promocional de ponto de venda e a campanha tem sua divulgação reforçada na televisão, outdoor e rádio.

34

CDL e CEV lançam o Café do Varejo A CDL e o Centro de Estudos Varejistas (CEV), lançaram, em setembro, o Café do Varejo. O evento, com periodicidade semanal, tem como objetivo levar informações atualizadas para os lojistas de Blumenau, de uma forma prática e simples.

De acordo com Fábio Ghedin, coordenador do CEV, “esta iniciativa foi desenvolvida com o foco no empresário do varejo, que precisa manter-se atualizado e deseja fortalecer seu networking, mas não dispõe de muito tempo para treinamentos mais longos”.

A cada novo encontro, que será realizado em um café da manhã na Casa do Comércio, palestrantes convidados abordarão temas relevantes e em sintonia com o dia a dia do varejo, sempre com o objetivo de orientar os empresários nos assuntos que envolvem gestão, vendas, marketing e finanças.

O Café do Varejo tem, em sua programação até o final deste ano, temas variados como a propaganda dirigida ao varejo, vender mais e melhor, negociação, análise de crédito, entre outros. As vagas são limitadas e as inscrições custam R$ 10,00 para associados e R$ 20,00 para não-associados. Informações sobre o calendário do evento podem ser obtidas pelo telefone (47) 32215724 ou pelo e-mail secretaria.cev@cdl-sc.org.br.

Divulgação

Reunião plenária Em 15 de setembro, a CDL realizou sua reunião plenária e recebeu especialistas que orientaram e esclareceram os lojistas sobre as alterações na legislação do ICMS - PAF/ECF (nota fiscal eletrônica). Participaram da reunião os associados da entidade que discutiram outros assuntos de interesse do segmento em Blumenau.

O Programa Aplicativo Fiscal do Emissor de Cupom Fiscal (PAF-ECF) é uma nova exigência fiscal que torna obrigatório a todos os sistemas de frente de loja e gestão a geração e envio ao governo de arquivo eletrônico com as operações de movimentação financeira e de estoque (recebimentos e vendas) que ocorreram em cada dia.

O assunto foi apresentado por Rogério de Mello Macedo da Silva, auditor fiscal da Receita Estadual; Marcilino Bonorino Figueiredo, coordenador da Nota Fiscal Eletrônica; e Edilson Paterno, vice-presidente regional da Assespro/SC. O evento aconteceu no Hotel Himmelblau.

A plenária da CDL foi realizada em 15 de setembro

Sescon e CDL/SPC firmam convênio

Videolocadoras lançam promoção

A CDL firmou convênio com o Sescon para utilização dos serviços do SPC. O objetivo é oferecer aos contabilistas o acesso às informações do banco de dados do SPC, com valores de consulta diferenciados. O convênio foi assinado entre o presidente da CDL de Blumenau, Marcelino Campos, e o presidente do Sescon, Leomir Antônio Minozzo. A CDL possui parcerias semelhantes com a Ampe, Acib e Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares.

Divulgação

O Núcleo de Videolocadoras da CDL , conhecido como Locadora Legal, lançou uma campanha para incentivar a locação de filmes originais. Com o mote “Todo filme é novo se você ainda não viu”, a campanha pretende impulsionar a locação de diversos tipos de filmes que já viraram clássicos, mas que muita gente não assistiu. Para alavancar ainda mais essas locações, também foi lançada uma promoção que vai sortear três aparelhos Blu-ray e três TVs LCD. Ao todo, são 22 locadoras participantes. Informações no www.todofilmeenovo.com.br.

Campos e Minozzo assinam o convênio

Novos associados Herr Mann

Maria Sú

Enerfix

MK Consórcios

Horus Condomínios

Mercado D’Lima

Fortunata

Coalizão Seguros

Vanderlinde Consultoria

DLírio Flores

Russel Peixer

Corpo a Corpo Modas

Beleza Pura Moda Íntima

Frech Representações

Loja Militar

Jepbom Informática

Papelaria Ativa

Reloponto

Seta SC Imóveis

Eficiência Informática

Dayun Star Motos

Blumenau Imóveis

Rogério Felsky Corretor de Imóveis Vasconcelos Imports

35

SINDILOJAS é notícia

Prêmio Conceito Varejista 2009

Sindilojas firma novos convênios O Sindilojas, visando oferecer um quadro completo de benefícios aos seus associados, firmou convênio com a Agemed Saúde S/A. Esta parceria tem como objetivo comercializar planos de assistência à saúde aos associados com preços diferenciados, através de tabela específica para a entidade, primando pelo associativismo.

Também foi assinado convênio com a Servimed Clinica e Medicina do Trabalho para atender as empresas filiadas com custos especiais, oferecendo serviços como os programas de Prevenção de Riscos e de Controle Médico e Saúde Ocupacional, do Laudo Pericial e do Perfil Profissiográfico Previdenciário.

Assim, o segmento do comércio lojista estará atendendo plenamente com custos bem inferiores a legislação vigente. Mais informações pelo telefone (47) 3221-5750.

Reunião do Conselho do Senac Divulgação

O Prêmio Conceito Varejista, iniciativa do Sindilojas e da CDL de Blumenau, será realizado em 26 de novembro. Os preparativos para o evento já estão sendo encaminhados e a pesquisa que aponta os estabelecimentos comerciais com maior reconhecimento entre a comunidade em diversos setores está em fase de finalização pelo Instituto de Pesquisas Sociais (IPS) da Furb. Este ano, várias categorias foram revistas e o quadro de segmentos pesquisados mudou (ver tabela).

Além da entrega dos prêmios, as entidades farão novamente este ano homenagens a personalidades e destaques que serão conhecidos somente na noite da festa. O evento será realizado no Moinho do Vale. Mais informações podem ser obtidas no site do Sindilojas (www. sindilojasblumenau.com.br) ou pelo telefone (47) 3221-5750.

Categorias do prêmio Artigos Esportivos Autopeças e Acessórios Automotivos Aviamentos Bijuterias e Acessórios Femininos Brinquedos Calçados Cama, Mesa e Banho CD e DVD Cine, Foto e Som Concessionária de Veículos Novos Decoração Eletrodomésticos e Eletroeletrônicos Equipamentos de Informática Farmácia Floricultura Instrumentos Musicais Joalheria e Relojoaria

36

Livraria e Revistaria Loja de Departamentos Materiais de Construção Moda Feminina Moda Infantil e Jovem Moda Masculina Móveis Ótica Papelaria e Material Escolar Perfumes e Cosméticos Posto de Combustível Revenda de Motos Revenda de Veículos Usados Supermercados Tecidos Revenda de Telefone Fixo e Móvel Videolocadora

Conselho do Senac/SC reuniu-se em Blumenau Em 23 de setembro, foi realizada a reunião do Conselho do Senac, em Blumenau, quando foram tratados assuntos de relevância para a instituição.

Na abertura dos trabalhos, o Senac Bistrô apresentou aos conselheiros um catálogo que contém uma coleção de tortas que serão oferecidas em cafés e encomendas, além de proporcionar aos interessados cursos nesta área.

Foram discutidos também os cursos que serão oferecidos em nível técnico, graduação e pós-graduação, em 2010, como Gestão e Comércio, Gestão Estratégica de Pessoas, Logística e outros, cujas informações encontram-se no www.sc.senac.br.

Em 26 de setembro, o Senac realizou palestras gratuitas em decorrência do Dia da Responsabilidade Social, com destaque para os temas Saúde do Trabalho, Gestão de Conflitos, Alimentação Saudável, Aprimorando a Comunicação e outros.

Coluna Jurídica

Novos associados

ATIVIDADES PERIGOSAS

INDENIZAÇÃO POR EXTRAVIO

Além do pagamento do adicional de periculosidade, já previsto na legislação vigente para os empregados que trabalham permanentemente em operações ou atividades que impliquem no contado com risco acentuado, caso da eletricidade, de explosivos e de produtos inflamáveis, tramita no Senado Federal projeto-lei de autoria do Senador Paulo Paim, com objetivo de alterar o art. 193 da CLT, para incluir como perigosas atividades profissionais que exponham o trabalhador a risco de vida, caso dos vigilantes e salva-vidas.

Ao entrar em vigor a alteração do dispositivo celetista, o salário base desses trabalhadores será acrescido em 30%.

A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou uma grande empresa ao pagamento de indenização por dano moral pelo extravio da Carteira de Trabalho de um empregado. O valor da indenização foi de R$ 4 mil, equivalente ao salário do trabalhador. Segundo o ministro relator do recurso, a perda do documento, além de ser injustificável, causou ao trabalhador prejuízos, pois o obrigou a fazer nova carteira e a buscar reconstituir as anotações existentes na anterior, o que – quase sempre – demanda correria e perda de tempo. A recepção pela empresa da Carteira de Trabalho do empregado para fazer as devidas anotações, assim como a devolução, deve sempre acontecer mediante documento-recibo.

Eco Gestão Materiais de Construção Ltda.

Marketing Actual S/A Sara Fogaça Decorações Ltda.

Idealy Ind. Comércio Ltda.

Lojas Hilar Zas Color - Fotografias Lumix Iluminação I S comércio de Roupas Ltda.

Refrigeração Reconfrio Book Center Com Livros e Revistas Fiberblu Ind. e Comércio de Fibras Scussel Óculos MK Consórcios Barato Mania

MEMÓRIA

Ernesto Deschamps,

Muito da nossa história Divulgação

Ernesto Deschamps: trabalho em prol do comércio A história da CDL e do SPC de Blumenau sempre esteve bastante identificada na vida de Ernesto Narcizo Deschamps, um profissional que por mais de 30 anos ficou à frente da gestão executiva da entidade. Veio de Gaspar, em 1948, e, em setembro de 1966, foi contratado pela CDL/ SPC de Blumenau, onde permaneceu por 30 anos.

Aposentado, exerceu funções na administração municipal da cidade até o falecimento, aos 76 anos, no dia 1º de setembro de 2009.

No movimento lojista, contribuiu na estruturação e legalização dos documentos formais da criação da entidade e dos serviços, fruto de seu trabalho iniciado e realizado na época em que esteve na entidade.

Em sua primeira reunião na CDL, já teve a oportunidade de receber mais de 80 lojistas na churrascaria da Proeb, liderando uma atividade que buscaria motivar os participantes no sistema recém criado na cidade. A idéia era vendida no slogan “Unidos servimos melhor 38

- Prestação atrasada atrasa o Brasil”.

Blumenau foi pioneira e Deschamps foi indicado, em maio de 1972, para presidente na comissão técnica do SPC, com a função determinada de estruturar os serviços e na criação do regulamento do órgão. O objetivo era integrar e desenvolver este serviço não só no âmbito local, mas estadual e nacionalmente. Em Blumenau, o SPC teve início em 1966 e, já em 1967, prestou 12.601 informações para vendas a crédito para lojistas, sendo que no ano seguinte subiu para 37.750; em 1969, para 43.511; em 1970; cresceu para 51.275; e, em 1971, chegou a 66.807.

Em quase todas as oportunidades, seminários, convenções e encontros, Ernesto Deschamps esteve presente, contribuindo com idéias. Trabalhou também junto às ações de moralização e valorização dos cheques, uma iniciativa do comércio com intensa participação da CDL. A inclusão dos bancos no sistema SPC, com taxas diferenciadas e como fornecedores de elementos fundamentais nas informações de crédito, foi uma das vitórias.

A implantação, em 1974, do serviço de estacionamento rotativo no Centro de Blumenau, hoje Área Azul, é também uma conquista da CDL que teve intensa participação do então executivo, bem como a iniciativa da entidade na criação e controle da decoração natalina. O material era adquirido com investimento dos estabelecimentos do comércio em parceria com a Prefeitura, que decorava as principais ruas do Centro.

No Jornal A Nação de 7 de abril de 1972, quando entrevistado, Deschamps registrava que estava sendo intensificada junto à população uma campanha pró-Carteira de Identidade, documento que seria indispensável para transações bancárias e comerciais. E que, na ocasião, exigir a Carteira de Identidade ou a Carteira de Trabalho era uma iniciativa que estava sendo institucionalizada nas vendas a credito e endossada pelas autoridades jurídicas e policiais.

Nas histórias que relatou, Deschamps lembrou dos telefones, ferramenta indispensável no serviço e agilidade de informação. A companhia telefônica da época foi consultada sobre a possibilidade do serviço do SPC ser divulgado através de um só número. Para funcionar, era necessário fazer o atendimento com busca automática, depois conhecida como central telefônica. É de 1996 o início da passagem do sistema manual de dados de informações de consumidores no SPC para o sistema informatizado.

A segurança nos equipamentos ainda não era garantida e, portanto, se mantinha no SPC o serviço de duplo controle: manual e informatizado. Como atividade, o serviço ao crédito engatinhava e buscava inovações como o de padronização nacional da ficha cadastral, que é uma iniciativa da CDL de Blumenau.

A CDL, com a intensa participação de Deschamps, teve importante participação em todos os momentos do desenvolvimento das comunidades em Santa Catarina e, principalmente, contribuiu na sua expansão e crescimento. Assim foi no impechment do Presidente Collor, no movimento das barragens de contenção de cheias, no Alto Vale e em muitas outras ocasiões.

ADMINISTRAÇÃO E CONFIANÇA A ECAP Condomínios visa uma série de procedimentos para otimizar o bem estar na vida dos condôminos. Revelando uma administração honesta e de resultados. Administração de condomínios, esse é o nosso negócio.

w w w. e c a p . c o m . b r