Empresário Acib / CDL / Sindilojas - Ed. 41

Ano 3 nº 41 SETEMBRO 2010 R$ 8,90

Edgar Scheidemantel, Guenther Steinbach e Lothar Schmidt

Atores da história Nos 160 anos de Blumenau, empresários tradicionais contam trajetórias de sucesso

Planejamento A especialista Rosa Alegria fala sobre a importância de se preparar para o futuro

Eleições: Entidades empresariais lançam a campanha ‘Vote por Blumenau’

EDITORIAL

Vote por

Blumenau

A Acib, CDL, SINDILOJAS e Intersindical Patronal lançaram, conjuntamente com outras entidades empresariais e sindicatos patronais, a campanha Vote por Blumenau, que contará com o envolvimento de toda a comunidade local e regional. A campanha quer despertar a cidadania e estimular o interesse dos eleitores para a importância do voto e para a discussão política.

A proposta é fazer com que as pessoas se envolvam mais na política, pesquisando sobre os candidatos e tendo um posicionamento mais pró-ativo sobre o voto consciente. O eleitorado precisa discutir e perceber a importância da escolha dos candidatos. Precisamos melhorar a representatividade política da região para conseguirmos mais obras, mais educação, mais saúde, mais empregos, mais segurança. É importante, também, que as pessoas pesquisem o histórico dos candidatos e as propostas para a cidade. Acreditamos que a educação é o meio para a transformação da sociedade e o desenvolvimento do cidadão. A missão da campanha é a de conscientizar e conclamar o eleitorado a não votar em branco, em não anular o voto, em não se abster de votar, votando em candidatos sérios e éticos comprometidos com a cidade e a região.

A política é algo importante demais para ser deixada só nas mãos dos políticos. A campanha objetiva motivar o eleitorado que precisa ter a exata dimensão da importância do seu voto para que o País, o Estado e o Município caminhem rumo a um processo político mais transparente e ético. Se existem coisas erradas na política, apenas o eleitor, com a força do voto, será capaz de mudar.

As informações e materiais da campanha estão no site www.votepelovale.com.br. Todas as peças podem ser reproduzidas e pedimos a todos que nos ajudem a divulgar a campanha. Só seremos ouvidos com a efetiva participação de todos. Votem com consciência! Votem por Blumenau!

Votem pelo Vale!

Ronaldo Baumgarten Junior Presidente da Acib 4

Paulo César Lopes Presidente da CDL

Marco Aurélio Hirt Presidente da SINDILOJAS

Leomir Monozzo Coordenador da Intersindical

SUMÁRIO

Daniel Zimmermann

Daniel Zimmermann

A IMPORTÂNCIA DE SE PREPARAR PARA OS FUTUROS DESAFIOS A especialista em estudo do futuro, Rosa Alegria, explica esta nova e importante ciência

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A FORÇA DO VOTO É TEMA DE CAMPANHA

A empresa é resultado da iniciativa de três colegas de trabalho que tornaram-se empreendedores

Em 26 de agosto, Acib lançou a campanha Vote por Blumenau que incentiva o voto útil e consciente

16 Conheça o papel do Conselho de Núcleos da Acib 20 Equipe já trabalha na programação de Natal 22 Primeiro Super Sábado foi um sucesso 26 Artigo 30 Prêmio Gustav Salinger 2010 será estadualizado

36 Acib é notícia 38 CDL é notícia 42 Intersindical é notícia 44 SINDILOJAS é notícia 46 Memória

EDITOR-EXECUTIVO Sidnei dos Santos - 1198 JP (MTb/SC) - sidnei@mundieditora.com.br EDITORA-ASSISTENTE Gisele Scopel - 02807 JP (MTb/SC) - gisele@mundieditora.com.br REPÓRTERES Beatriz Alves Gaviolli e Mariana Tordivelli GERENTE DE ARTE E DESENVOLVIMENTO Rui Rodolfo Stüpp - rui@mundieditora.com.br FOTO DE CAPA Edemir Garcia/Especial Mundi Editora EDITORA-CHEFE Danielle Fuchs - danielle@mundieditora.com.br GERENTE COMERCIAL Eduardo Bellidio - 47 3035.5500 DIRETOR-EXECUTIVO Niclas Mund - niclas@mundieditora.com.br TIRAGEM 4.000 exemplares

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fundada em 2003, abim ganhou o mercado de peças

Edemir Garcia / Especial Mundi Editora

EMPRESÁRIOS CONTAM A HISTÓRIA DE BLUMENAU No mês em que o Município comemora 160 anos de fundação, a Revista Empresário traz a história de três personalidades locais

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Conselho Editorial Acib: Ronaldo Baumgarten Junior, Charles Schwanke e Cristiane Soethe Zimmermann CDL: Paulo Cesar Lopes, José Geraldo Pfau, Jorge Luiz Caresia e Ana Paula Ruschel Intersindical: Leomir Minozzo, Emil Chartouni Neto e Maurílio Schmitt SINDILOJAS: Marco Aurélio Hirt, Márcio Rodrigues e Juliana Pfau

Rua Ingo Hering, 20 – 8º andar CEP: 89010-205 Blumenau – SC 47 3326.1230

Alameda Rio Branco, 165 CEP: 89010-300 Blumenau - SC 47 3221-5735

Alameda Rio Branco, 165 CEP: 89010-300 Blumenau-SC 47 3221 5750

www.acib.net

www.cdlblumenau.com.br

www.sindilojasblumenau.com.br

Rua XV de Novembro, 550 – sala 403 47 3037 4932 www.intersindicalpatronal.com.br

Mundi Editora: Sidnei dos Santos e Danielle Fuchs

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Entrevista Daniel Zimmermann

Rosa

Alegria

Rosa Alegria, representante do Brasil no Projeto Millenium, da Organização das Nações Unidas (ONU), esteve em Blumenau para apresentar a palestra “Preparando as empresas para o futuro”. Ela aponta novos paradigmas, tendências e inovações na área de gestão.

Rosa mostra como as empresas podem minimizar os riscos e terem melhores resultados se pensarem no que vem pela frente e não apenas nos erros passados. Ela afirma que o estudo do futuro não se trata de adivinhações, mas de trabalho científico. Em entrevista à Revista Empresário, Rosa Alegria aborda um pouco mais sobre o estudo do futuro e suas aplicações efetivas.

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“Os líderes precisam olhar para frente” Revista Empresário: O que é o estudo do futuro?

Rosa Alegria: O futuro não se pode prever. Ninguém sabe com total clareza ou certeza o que irá acontecer.

Entretanto, a imprevisibilidade fundamental do futuro não significa que não nos devemos preocupar com ele e meramente apostar na sorte, na providência divina ou no destino. É preciso se preparar para navegar no mar turbulento das crises e incertezas.

Isso significa que precisamos ter um olhar mais abrangente com relação ao futuro. Apesar de uma franca evolução, os estudos do futuro têm sido erroneamente interpretados como fazer previsões. A resposta a essa visão distorcida é a atual expansão dessa área como disciplina acadêmica e

como campo de conhecimento. Dentro dessa nova realidade, a proposta essencial da atividade dos futuristas tem sido manter ou aprimorar o bem estar da humanidade e a capacidade de autossustentação da sociedade, através de uma constante exploração de alternativas, que são denominadas por futuros alternativos. Através de um pensamento prospectivo, os futuristas trabalham para criar novas imagens do futuro, explorando o possível, estudando o provável e avaliando o preferível. O possível, o provável e o preferível – esses são campos que os futuristas procuram sempre conhecer e explorar.

RE: O que o estudo do futuro leva em consideração?

Rosa: Uma ampla literatura e uma rica série de metodologias hoje permeiam os estudos do futuro e esclarecem melhor esse campo de estudo, atenuando a complexidade. Em primeira instância, pode parecer difícil estudarmos algo que não existe e, é claro, o futuro não existe. Entretanto, os futuristas têm respondido de diversas formas a esse desafio. Afinal de contas, eles não são os únicos a lidar com o intangível. Os campos da arte, da estética, da lei, da religião, da ética também envolvem fenômenos não-naturais, mas a sua contribuição para o desenvolvimento humano é inegável. Para muitos, o futuro ainda é uma abstração. Enquanto imagens estereotipadas do futuro ainda permanecem na cultura popular, existe

Entrevista

Daniel Zimmermann

um grupo crescente de estudiosos levando a sério a potencialidade, disponibilizando estudos que possam influenciar na tomada de decisões em todos os setores da sociedade. É preciso estudar o futuro para podermos, através de imagens e projeções, criar uma plataforma que sustente uma sociedade desejada e sustentável.

ças. Uma sociedade industrial como a nossa não pode caminhar sem a luz do planejamento de longo prazo num momento de instabilidade como o atual. Um testemunho eloquente dessa necessidade é o crescente volume de pesquisas internacionais envolvendo as atitudes dos jovens e como eles convivem com as possibilidades que o

RE: Como as empresas devem absorver o estudo do futuro?

Rosa: Pensar longe se tornou uma necessidade estrutural às sociedades em transição. É preferível planejar o futuro a gerenciar crises, já que essas são caras e traumáticas. Antecipar eventualidades e preparar-se para as contingências, explorar novas alternativas é o caminho de sucesso para toda e qualquer empresa. Esse é o fator primordial e saudável para lidarmos com as mudanças.

Os novos profissionais precisam sair da zona de conforto e pensar mais, ser mais criativos

RE: Há uma pré-disposição inerente ao ser humano de temer o futuro.

Como você define esse novo campo de conhecimento, o desconhecido?

Rosa: De acordo com o futurista australiano Richard Slaughter, a falta de um pensamento de futuro na sociedade é um dos principais fatores que não potencializam a adaptação às mudan-

futuro apresenta. Existe uma dificuldade inerente às novas gerações, já que o futuro é visto com insegurança e ambivalência. De acordo com essas pesquisas, os jovens temem pelas consequências da mudança, as ameaças da guerra e de conflitos sociais e também temem a inovação tecnológica e a destruição do meio ambiente.

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O que falta é o entendimento do que pode ser o futuro como uma alternativa que deve ser imaginada, desenvolvida e vivida. Não há dúvidas de que o campo educacional é o canal pelo qual essas questões podem ser tratadas dentro de um universo de aprendizagem.

RE: Quais são as metodologias utilizadas no estudo do futuro?

Rosa: Muitos são os métodos utilizados nos estudos do futuro, de técnicas de amostragem a análises estatísticas, coleta de dados, pesquisas de opinião e técnicas participativas. É importante obtermos uma descrição e uma análise de tendências passadas e condições do presente numa base de projeção e construção do futuro. Uma abordagem importante é a distinção entre o que é normativo e o que é exploratório. O método exploratório estuda o futuro a partir de onde estamos no presente. Por exemplo, o que poderia acontecer nas relações de trabalho partindo do sistema atual? Ao contrário, o método normativo questiona o que poderia acontecer se tivermos uma meta estabelecida? Existem 17, ou mais, métodos aplicáveis a diversas finalidades. Entre elas, técnicas de extrapolação, estatística, brainstorming, desenvolvimento de cenários, simulação, analogia histórica, análise de tendências, análise de cruzamento de impactos, mapeamento contextual, modelos operacionais e monitoramento.

RE: Como as empresas podem introduzir os estudos do futuro nas corporações?

Rosa: É preciso criar um pensamento coletivo com perspectiva de futuro para se conduzir uma série de ações vitalmente importantes, tais como planejamento, aconselhamento, estabelecimento de prioridades, aprendizagem dos que decidem, conscientização dos receptores dessas decisões, informação pública e assim por diante.

Para encarar o futuro, os gestores e líderes precisam olhar para frente. Eles precisam entender que a empresa em que atuam não é uma ilha. O mundo é muito mais do que apenas implantar novas tecnologias. Os novos profissionais precisam sair da zona de conforto e pensar mais, ser mais criativos. Fazer a diferença.

Reportagem de Capa

160 ANOS

de empreendedorismo

Mais de 30 anos após a chegada dos primeiros imigrantes na colônia fundada pelo Dr. Blumenau, o comércio já desfrutava de um importante desenvolvimento e a indústria começava a dar os primeiros passos em direção ao desenvolvimento. Em 1880, uma enchente de proporções catastróficas atrasou em três anos a elevação da colônia à condição de Município. O setor primário era a base da economia, tendo a cana de açúcar como a principal cultura. A larga produção motivou o surgimento de engenhos comunitários: cada agricultor tinha um dia para usar a estrutura e pagava com parte do açúcar produzido. O faturamento servia para a manutenção do engenho que, com pequenas modificações, também podia produzir farinha.

A criação animal também crescia em número e importância. Após 30 anos de colonização, Blumenau já tinha um comércio forte para a época, que vendia produtos importados para os colonos e também fazia o caminho inverso: comprava os excedentes dos 12

colonos e os vendia para várias partes do País.

A primeira casa comercial, Meyer & Spierling, surgiu em 1855 e operou até 1884. O segundo estabelecimento comercial de Blumenau foi fundado por Procópio Hoeschl, em 1864, em terras que hoje pertencem a Gaspar.

O Brasil vivia seu primeiro surto de industrialização, a partir do Rio de Janeiro. Em Blumenau, esse processo foi iniciado em 1880, com o surgimento da primeira fábrica. O pioneiro foi o tecelão Hermann Hering, que se estabelecera na colônia em 1879, vindo da Alemanha, onde tinha uma pequena tecelagem em sociedade com o irmão Bruno.

Hering trouxe certo capital que, inicialmente, investiu na manufatura de charutos, depois em uma casa de comércio. Em 1880, comprou um tear circular manual e uma caixa de fios, iniciando a atividade industrial blumenauense.

No ano seguinte, a associação entre Johann Karsten, Heinrich Hadlich e Gustav Roeder fez surgir a segunda empresa têxtil de Blumenau: a Karsten & Hadrich. Em 1886, Karsten assumiu as cotas dos outros dois sócios e passou a administrar a empresa sozinho.

Paralelamente a essas iniciativas, instalou-se no Município a indústria tipográfica. Trinta e um anos após a fundação da colônia, Hermann Baumgarten criava a imprensa local, com o Blumenauer Zeitung.

Com o passar dos anos, novas empresas têxteis e de outros setores, além de mais e mais estabelecimentos comerciais foram criados. Do pioneirismo dos imigrantes – a industrialização no Brasil só começou após a chegada de alemães e italianos –, Blumenau fez-se uma cidade promissora, cujos produtos de qualidade tornaram-se referência em todo o País e no Exterior.

Para resgatar a história mais recente da força empreendedora dos blumenauenses, a Revista Empresário ouviu três personalidades (da indústria, comércio e serviços), que contam nas páginas a seguir suas trajetórias de sucesso. Lembrar dos empreendedores de ontem e de hoje é uma forma de homenagear os 160 anos de fundação de Blumenau, em 2 de setembro. * Informações extraídas do livro “100 anos Construindo Blumenau”, publicado em homenagem aos 100 anos da Acib.

Edemir Garcia / Especial Mundi Editora

Personagem do desenvolvimento industrial O casamento de Lothar Schmidt com Siegrid Schrader Schmidt, em 1951, marcou o início da trajetória do empresário no cenário industrial blumenauense. O sogro, Heinz Schrader, foi presidente da Cremer por 34 anos e, em 1984, Schmidt assumiu a presidência da companhia para dar continuidade ao trabalho de Schrader.

Ele presidiu a Acib de 1969 a 1971.

O empresário recorda que, antes de ocupar o cargo na Cremer, já participava como conselheiro da indústria que, na ocasião, fabricava artefatos de cama, mesa e banho. A experiência o ajudou a conhecer o mercado local.

“Blumenau ganhou muito com as indústrias que se instalaram por aqui. Na minha época, a cidade era mais conhecida até que São Paulo nos países para onde costumávamos exportar”, lembra. Ele salienta que, entre estas empresas, a Companhia Hering foi uma das que contribuiu fortemente para a divulgação do Vale.

Bom momento

mento pelo qual passavam as empresas da cidade garantiu o desenvolvimento de Blumenau. “É importante ressaltar que a mão de obra local colaborou para o crescimento das indústrias. A qualidade do trabalho dos blumenauenses sempre resultou em bons produtos”, acentua o industrial.

No batente

Durante os 12 anos que ficou na presidência da Cremer, a Alemanha e outros países da Europa importavam produtos da empresa blumenauense. O bom mo-

Anos se passaram e, para Schmidt, muitas indústrias souberam se comportar com a mudança dos tempos. Ele diz ad-

mirar aquelas que caminham lado a lado com a tecnologia e atualizam-se com frequência, para continuar crescendo. Schmidt cita a própria Cremer, que mudou o foco para produtos hospitalares e farmacêuticos e continua prosperando.

Atualmente, o empresário continua na ativa e comanda a Itadisa, agência de revenda de caminhões, em Itajaí. Sem planos para aposentar-se, Schmidt segue o mote que sempre guiou o sogro: “trabalhar não mata ninguém”.

É importante ressaltar que a mão de obra local colaborou para o crescimento das indústrias. A qualidade do trabalho dos blumenauenses sempre resultou em bons produtos Lothar Schmidt, industrial 13

Edemir Garcia / Especial Mundi Editora

Reportagem de Capa

Atitude a toda prova As Lojas Hering, que já existiam desde 1878, foram o cenário do nascimento e desenvolvimento de Guenther Steinbach, nascido no dia 12 de fevereiro de 1930. O comércio acontecia no estabelecimento que até hoje está no mesmo lugar, na Rua XV de Novembro, onde, no andar de cima, morava a família Steinbach.

Contaminado pela atmosfera varejista que envolvia toda a família, Guenther, inevitavelmente, tornou-se comerciante e, muito mais que isso, foi peça fundamental no desenvolvimento da cidade.

Imerso na conjuntura comercial de Blumenau, Steinbach foi diretor da Acib por três mandatos (entre 1957 e 1965) e, ao avaliar a necessidade de uma entidade que desse atenção específica aos lojistas, participou ativamente na fundação da CDL, em 1966.

Outras cidades da região, como Timbó, por exemplo, também formaram suas câmaras com a ajuda do comerciante.

A trajetória como comerciante foi marcada por momentos de altos e baixos, que, apesar de desafiadores, foram superados com maestria. A prova disso foi a prolongada crise econômica com altas taxas inflacionárias que, no começo dos anos 1990, forçava muitos lojistas a fecharem as portas.

Na ocasião, as Lojas Hering tinham mais de mil funcionários, além do Heringpost, serviço de vendas por catálogos que chegava a um milhão de exemplares. O empreendimento também contava com diversas filiais que foram fechadas devido às incertezas econômicas que o País atravessava.

Para enfrentar a crise, Steinbach reduziu o comércio, reagrupou as forças e terceirizou o espaço de quatro andares antes ocupados pela loja de departamentos e alugou para outros lojistas, dando origem ao Shopping H. Incansável, olha para as Lojas Hering, instaladas no piso Herman Hering – piso térreo – e vislumbra a reconstrução da rede de lojas e a expansão do shopping.

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Guenther Steinbach, empresário do comércio

Turismo Certo dia, Steinbach estava em frente à loja quando um casal de turistas o perguntou onde poderia tomar um tradicional chope alemão. Ficou sem saber o que responder, já que, em sua opinião, não existia

O comerciante foi incentivador da empreitada Vapor Blumenau e participou da primeira viagem da embarcação; colaborou na fundação do Lions Clube de Blumenau e com clubes de caça e tiro um local apropriado. Como consequência, o comerciante uniu-se a outros empresários e à municipalidade para construir o restaurante Frohsinn, especializado em culinária germânica.

O envolvimento de Steinbach no setor de turismo não parou por ai. Os visitantes precisavam de lugar para se hospedar e a rede hoteleira da cidade deixava a desejar.

O comerciante encontrou-se com o dono dos hotéis Plaza e ofereceu um terreno para que uma unidade fosse construída em Blumenau. Surgia o Plaza Hering, que estendeu-se para Itapema e Caldas da Imperatriz.

O comerciante foi incentivador da empreitada Vapor Blumenau e participou da primeira viagem da embarcação, nos anos 1970; colaborou na fundação do Lions Clube de Blumenau, assim como com clubes de caça e tiro da cidade. Até o evento turístico mais importante do Município, a Oktoberfest, tem dedos de Steinbach na divulgação pelo Brasil. Entre outras obras, construiu o Edifício Hering, no centro da cidade.

Uma pessoa de atitude e de extrema importância para a cidade, Steinbach visualizava as necessidades, reunia esforços e punha a mão na massa. Eis a razão do envolvimento do comerciante no crescimento do comércio e do turismo blumenauenses.

Edemir Garcia / Especial Mundi Editora

Seis décadas de bons serviços Há 61 anos, o contador Edgar Scheidemantel vem contribuindo para o setor de serviços em Blumenau. Durante a trajetória, observou as mudanças do tempo e, sem perder a qualidade, acompanhou as transformações na área da contabilidade.

Quando se formou técnico em contabilidade, em 1952, Scheidemantel abriu o escritório que levava seu nome e prospectou os primeiros clientes. O contador recorda que, na época, havia apenas outros três escritórios atuando em Blumenau. Para ele, o cenário não poderia ser melhor, já que não existia muita concorrência.

Atualmente, o escritório de Scheidemantel leva o nome de Wia Sul Contabilidade e Assessoria. O contador garante que, mesmo com um número bem maior de concorrentes, pouco mais de 200 escritórios, o estabelecimento mantém os clientes, sendo que os novos contratantes surgem por indicação.

“A qualidade da assessoria que prestamos ao cliente já é tradicional, tanto que não fazemos publicidade. Um cliente traz o outro por confiar em nossos serviços”, acentua.

Mais que um guarda-livros Na Wia Sul, trabalham a sócia de Scheidemantel, Christa Probst, o filho Ivan Scheidemantel e a nora Angela, além do corpo de funcionários. Apesar do cenário promissor em que o escritório se encontra, o contador lamenta a existência de uma prática que não existia há uns anos. “A falta de ética profissional é o que mais incomoda atualmente. A tabela de preços determinada pelo Sescon, sindicato das empresas do setor, não é seguida por alguns profissionais, que cobram mais barato pelos serviços e, consequentemente, desvalorizam a classe”, desabafa.

Ao avaliar o momento do setor contábil na cidade, Scheidemantel reforça a importância do Sescon, que sempre

mantém seus associados atualizados, oferece importantes cursos e promove eventos.

“A diretoria do Sescon deve ser elogiada por sempre assistir o associado”, completa.

É difícil lidar com tantos impostos e com a legislação que muda com tanta frequência, ao mesmo tempo em que oferecem pouco tempo para adaptação Edgar Scheidemantel, contador Antigamente, o contador era chamado de guarda-livros e a função era calcular impostos das empresas. Para Scheidemantel, a profissão é muito mais do que isso: “Somos um misto de consultores, administra-

dores e assessores jurídicos. Os contadores resolvem a problemática dos outros e vão dormir pensando na solução dos problemas alheios”, afirma.

Scheidemantel alerta que, muitas vezes, o barato pode sair caro. Ao procurar um escritório que venda o serviço por pouco, o empresário pode estar entregando a empresa nas mãos de pessoas que, muitas vezes, estão em desacordo com a lei. Para ele, o contador despreparado, que não investe na qualificação, pode oferecer serviços que acarretam em multas que serão pagas pelo contratante.

Scheidemantel aponta as altas cargas tributárias como desafios da profissão. “Por mais que o governo apresente incentivos, é difícil lidar com tantos impostos e com a legislação que muda com tanta frequência, ao mesmo tempo em que oferecem pouco tempo para adaptação”, critica. O contador salienta que enfrenta as adversidades com coragem, honestidade e preparação diária.

Ele considera-se um profissional de sucesso, que começou do nada e hoje tem um sólido escritório de contabilidade e assessoria com clientes que confiam em seu trabalho.

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Núcleos setoriais

A união Daniel Zimmermann

DE todos os núcleos Núcleos da Acib Academias Acib Jovem Agências de Viagens e Turismo Câmara da Mulher Empresária Centros de Formação de Condutores Comércio Exterior Consultoria e Treinamento Criação e Design Decoração Emissoras de Rádio Empresas Automecânicas Escolas de Educação Profissional Escolas Particulares de Educação Infantil

Dieter Claus Pfuetzenreiter preside o Conselho de Núcleos da Acib Promover a troca de experiências e informações entre os vários núcleos setoriais é o objetivo do Conselho dos Núcleos da Acib.

Uma vez por mês, os coordenadores de todos os núcleos se reúnem para apresentar e discutir novas ferramentas de gestão. De acordo com o presidente do conselho, Dieter Claus Pfuetzenreiter, essa troca de informação se faz necessário para o desenvolvimento dos núcleos. “É através dessas reuniões que podemos debater sobre as dificuldades e ações de cada um”, afirma.

De acordo com Pfuetzenreiter, todos os coordenadores e participantes dos 23 núcleos setoriais podem participar das reuniões do conselho. Para ele, é durante esses encontros que acontece a integração e atualização dos acontecimentos. “O conselho dos núcleos tem como função promover a troca de experiências entre os diferentes núcleos existentes. Além disso, nas reuniões é possível dar suporte para o desenvolvimento e aprimoramento”, aponta.

Para o presidente, o Conselho dos Núcleos está sustentado no tripé as16

sociativismo, relacionamento e desenvolvimento. “Precisamos estar sempre atualizados com as atividades dos diferentes núcleos setoriais. Além disso, buscamos informações e conhecimento em outras entidades, associações e empresas”.

O principal objetivo dos núcleos é a integração e a troca de experiências entre as empresas. Segundo Pfuetzenreiter, no começo do ano é realizado um planejamento anual das ações baseado em nas expectativas e necessidades sobre a gestão das empresas, com ênfase na responsabilidade social.

Um dos eventos que constam no calendário é o Internúcleos. Na terceira edição, que será realizada em setembro, todos os núcleos terão a oportunidade de divulgar as ações dos núcleos e das empresas participantes. “Nessa hora, as empresas participantes dos núcleos podem mostrar as atividades do segmento que representam. Nos núcleos setoriais as empresas deixam de ser concorrentes para trabalharem juntas em busca de objetivos comuns”, destaca. O 3° Internúcleos será realizado no Teatro Carlos Gomes, em 23 de setembro. As reuniões do conselho acontecem mensalmente na Acib.

Gestão Ambiental Gestão da Qualidade Indústrias de Eletroeletrônicos Mídia Exterior Responsabilidade Social Segurança Eletrônica Segurança no trabalho e Saúde Ocupacional Segurança Privada, Asseio e Conservação Vila Itoupava Web

Empreendedorismo

A peça

que faltava Fotos Daniel Zimmermann

A iniciativa de três colegas de trabalho – Irimar Teixeira, Ivo Barreto de Souza e Ivan Hubert – rendeu uma sólida parceria que resultou em um dos destaques do setor metalúrgico na região de Blumenau: a Abim Máquinas e Equipamentos.

O trio, que já se conhecia há 20 anos e tinha experiência na área, decidiu ser dono do próprio negócio e, em 2003, fundaram uma empresa que oferecia soluções em caldeirarias e usinagem. “Começamos com apenas dois colaboradores: um soldador e um mecânico. Na Abim tinha mais cacique que índio”, brinca Teixeira.

Sete anos se passaram e o número de colaboradores cresceu, assim como a quantidade de setores em que a Abim passou a atuar, como papel e celulose, siderúrgico, saneamento básico, petroquímico, naval, têxtil e açucareiro, entre outros.

Pronto para encaixar Para Souza, a Abim é como se fosse a extensão da fábrica dos clientes, que aparecem com os projetos das peças que precisam e confiam na empresa para produzi-las ou montá-las. “Não temos nenhum produto específico, nem trabalhamos com estoque.

Compramos a matéria-prima – aço carbono ou inoxidável – de acordo com a necessidade do cliente”, explica Hubert.

Segundo Teixeira, a parte boa é que não há rotina. Cada dia é um desafio, uma peça nova para fazer. “Por falar em desafio, criamos equipamentos que dão trabalho, como um forno para fundição de aço que pesa 4,5 toneladas”, conta.

Os equipamentos fabricados pela Abim são de diversos tamanhos e formatos. Seja qual for a espessura, o diferencial da empresa, segundo Souza, é a qualidade dos componentes. Para os sócios, produtos bem feitos garantem novos trabalhos para os mesmos clientes, além de boa reputação.

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Clientes ABS Indústria de Bombas Centrífugas ALL – América Latina Logística Baumann Benafer Bosch Rexroth Coteminas Didicio Conceição Electro Aço Altona Fátima Ferro e Aço Ferramentas Gerais Gerdau Hergen Hisa Hidráulica Indek Jati Serviços

Os sócios Ivan Hubert, Ivo Barreto de Souza e Irimar Teixeira fundaram a Abim em 2003

Segredo do sucesso Para o trio, a previsão da próxima tendência de negócio é o segredo para prosperar. Contudo, a divisão das tarefas também é importante para organizar a empresa. De tal modo, Teixeira cuida da administração, Souza é responsável pela área comercial e Hubert é encarregado da produção.

A valorização do funcionário é a carta na manga da Abim. Os colaboradores contam com plano de saúde, refeitório e salário acima da média do mercado.

“Além do mais, o ambiente de trabalho é tranquilo. A equipe pode opinar sobre o que quiser”, acrescenta Hubert.

Se dentro da empresa a traquilidade reina, fora dela a consciência do trio está igualmente serena. Os sócios revelam que acabaram de revalidar a licença ambiental e estão de acordo com as boas práticas de produção. Segundo Teixeira, os clientes cobram deles a responsabilidade social, assim como só contratam terceiros que possuam este perfil.

Captação A boa reputação da Abim ultrapassou as fronteiras da região, tanto que, segundo Hubert, 90% dos clientes são de outros Estados, como Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro.

A captação de novas parcerias é feita através das representações, que oferecem os serviços da Abim como soluções em equipamentos. “Só neste ano, captamos cinco novos clientes, sendo um deles a Gerdau”, comemora o empresário.

Além de antecipar as necessidades de possíveis novos parceiros, a empresa fica de olho nas mudanças de mercado. De acordo com Souza, pouco tempo atrás, o carro-chefe era o setor de papel e celulose. Atualmente, a siderurgia está em alta, porém, os sócios têm o feeling de que a área de refrigeração, em breve, estará dominando o cenário.

Klabin Papéis Kvaerner do Brasil Metso Paper Munters Brasil Netzsch do Brasil Placas do Paraná Rigesa Celulose Sampaio Ferro e Aço Souza Cruz Sulzer Brasil Trane do Brasil Tremesa Vale do Ivaí VCI Válvulas e Conexões

Perfil Razão Social: Abim Máquinas e Equipamentos Ltda.

Fundadores: Irimar Teixeira, Ivo Barreto de Souza e Ivan Hubert Data de Fundação: 2 de maio de 2003 Colaboradores diretos: 21 Colaboradores indiretos: 4 Área construída: 1,2 mil metros quadrados

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Turismo

Equipe já prepara o

Natal Alles Blau Daniel Zimmermann

Elson Campos Ferreira, Sara Neves Fogaça e Cláudio Peixer

O Natal ainda está longe, mas representantes da Prefeitura, da CDL, da Fundação Cultural e da Vila Germânica já estão delineando o formato que a data terá em Blumenau este ano. A intenção de superar as expectativas do ano anterior já é praxe, contudo, a versão do Magia de Natal trará marcantes novidades. Para a coordenadora do evento, Sara Neves Fogaça, a mudança do desfile e a ampliação dos pontos de decoração de rua são as principais alterações.

Ao invés da Rua XV de Novembro, a Rua Alberto Stein receberá o evento, uma vez que a via é mais plana e mais larga, permitindo a execução de um desfile-show. “A finalidade é trazer mais conforto ao visitante”, explica Sara. Elementos de robótica e neve artificial farão parte das apresentações.

O responsável pela programação, Elson Campos Ferreira, antecipa que a descentralização vai ocorrer além dos desfiles. Já estão programados 18 eventos, sendo que cinco deles serão realizados nos bairros. Apresentações de corais e encenações de Natal estão confirmadas na agenda cultural da cidade para dezembro. A Vila Germânica terá decoração especial, com direito a casa do Papai Noel. Na cidade, serão 82 pontos decorados, contra 36 do ano passado. Os governo estadual participará com R$ 400 mil e o municipal com R$ 100 mil para os eventos de Natal.

Atração turística À frente do planejamento do projeto Magia de Natal está Cláudio Peixer, com a missão de fazer de Blumenau um destino para turistas no período natalino. Para isso, a equipe retende evidenciar a colonização europeia. “Não vamos focar apenas nos aspectos germânicos. Blumenau tem outras descendências da Europa e vamos

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explorar todas elas”, conta.

De acordo com Peixer, o fortalecimento das características da região é o pano de fundo para a plasticidade do Magia de Natal, no entanto, a brasilidade não ficará de lado. Afinal, a descendência pode até ser europeia, porém, o calor é brasileiro.

De acordo com Sara, as expectativas são altas, no entanto, tudo será feito de acordo com as cotas de patrocínio. “O empresário deve pensar na participação como um investimento. O retorno virá rapidamente com a recepção de turistas que acabam gastando dinheiro na cidade e movimentando a nossa economia”, acentua.

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ESPECIALIZAÇÕES Lato sensu

CONTROLADORIA Início: 08 de outubro de 2010

GESTÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL EMPRESARIAL Início: 08 de outubro de 2010

CONTROLADORIA E CONTABILIDADE EM COOPERATIVA Início: 08 de outubro de 2010

GOVERNANÇA CORPORATIVA Início: 08 de outubro de 2010

DIREITO ADMINISTRATIVO CONTEMPORÂNEO Início: 08 de outubro de 2010

MEDICINA DO TRABALHO - Blumenau Início: 08 de outubro de 2010

DOENÇAS INFECCIOSAS E PARASITÁRIAS Início: 08 de outubro de 2010

NOVAS MÍDIAS RÁDIO E TV Início: 08 de outubro de 2010

GENÉTICA E BIOLOGIA MOLECULAR Início: 08 de outubro de 2010

ORTODONTIA Início: 17 de setembro de 2010

(47) 3321.7377 | www.furb.br/pos

Lazer

Sábado animado

na Rua XV Divulgação

Blumenauenses e visitantes aproveitaram o sábado de tempo bom para conferir a programação e as ofertas na Rua XV O terceiro sábado de cada mês é a data escolhida pela CDL e SINDILOJAS para reunir a família na Rua XV de Novembro. O primeiro Super Sábado, resgate de uma atração dos anos 1990, foi realizado em 21 de agosto. Segundo o presidente da CDL, Paulo Cesar Lopes, o evento veio para beneficiar a população, visitantes, comércio varejista e para oferecer mais uma opção de lazer para quem é de Blumenau ou passa pelo Município.

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“A Rua XV de Novembro é fechada para que exista uma interação maior entre público e lojistas. O foco é criar mais uma oportunidade de compras e lazer para toda a família”, explica o presidente do SINDILOJAS, Marco Aurélio Hirt.

O Super Sábado teve apresentações musicais, culturais e educativas. Além de recreação para as crianças, a comunidade pode contar com orientações sobre saúde e cidadania. Além do comércio da Rua XV de Novembro, as transversais também participaram, com ofertas, brindes e lançamentos.

A divulgação foi feita através dos departamentos de jornalismo dos principais veículos de comunicação da cidade.

Para complementar esta ação, também foi aprovada pelos lojistas a contribuição mensal no valor de R$ 100,00 por empresa, que servirá como um fundo promocional de divulgação do evento.

“Vamos elaborar um plano de mídia, contemplando, na medida do possível, anúncios em TV, rádio, jornal e outdoor.

O objetivo é lconvidar toda a comunidade de Blumenau e região para ir ao Super Sábado”, afirma Lopes.

Lazer

Apesar de não existir uma previsão de aumento nas vendas por enquanto, as entidades apostam na ideia e esperam que o Super Sábado possa gerar mais atrativos para o consumidor e vendas para os lojistas. Como foi com o Calçadão da XV, que aconteceu em 1992 e 1993. O evento foi liderado na época pela Associação Empresarial de Blumenau (Acib), com os mesmos objetivos que hoje tem o Super Sábado.

Quem tiver interesse em agregar uma ou mais atrações nas datas do Super Sábado pode entrar em contato com a Comissão Organizadora. O telefone da CDL é (47) 3221-5735.

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Fotos Divulgação

Resgate comercial

Exposição de carros antigos foi outra atração. A programação aliada às ofertas do comércio, levou muita gente para a Rua XV de Novembro no dia 21 de agosto

ARTIGO

O crédito

Daniel Zimmermann

A estabilidade da economia, o padrão de renda média da população e a predisposição para a aquisição de bens, à qual somos diariamente expostos pela mídia, faz com que, seguindo um rumo muito natural e saudável dentro do sistema capitalista no qual vivemos, mais e mais empresas vejam-se na iminência da venda a prazo/crediário e com cheque.

No modelo empresarial vigente no Brasil, a maioria das empresas comerciais ainda é constituída pelos pequenos empreendimentos, aqueles administrados pelos próprios familiares, quando muito com a ajuda de um ou outro colaborador contratado.

Este universo é, em geral, constituído por pessoas ávidas em ter a sua empresa, o seu negócio. Pessoas que tiveram sucesso numa profissão e sentem-se preparados para arriscar um salto em busca da independência.

Aliando a experiência com treinamentos promovidos de forma competente por entidades como o Sebrae e o Senac, parte alcança o seu sonho. Infelizmente, porém, mais da metade, segundo dados do próprio Sebrae, sucumbem nos primeiros dois anos de vida.

Embora este segmento não seja responsável, necessariamente, pelo maior volume das vendas com pagamento futuro, os

pequeno e microempresários respondem por considerável fatia do mercado e estão divididos entre os que têm uma formação razoável para tocar o negócio e, ainda, uma grande parte, pelos que têm ou dizem ter tato para negócios e acreditam reconhecer a quilômetros de distância alguém que lhes queira passar o calote. Em boa parte, espelham-se no que os outros fazem, quer seja para copiá-los ou, como acontece em muitos casos, para agir de forma diferente.

Como ninguém mostra aos outros exatamente tudo o que faz, acabam por verem-se muitas vezes perdidos, sem saber que rumo tomar. Começam, então, a definhar, terminando por fechar as portas do negócio. Existem exceções para este quadro? É claro que sim, mas são raras.

Neste universo, que bem conheci por nele ter convivido por longo período, trabalha-se com a crença de que devemos vender agora o que há um consumidor procurando. Não deixe para vender amanhã o que pode ser vendido hoje.

Esta ânsia de vender leva a erros graves no momento da avaliação da idoneidade do comprador e, por consequência, a uma inadimplência que já levou muitos ao fracasso. A pressa de querer faturar, de querer agradar ao cliente, dizendo sim ao seu pedido de crédito, pode ser um passo fatal para as empresas, sejam elas do porte que forem. O micro e o pequeno, ao serem atingidos, o são de forma mortal. É, principalmente, a estes, os micro e pequenos, que acredito destinar-se este texto, que tem por objetivo alertar para o risco que a operação de conceder crédito embute. Divido aqui com todos um pouco da experiência acumulada ao longo do tempo, com a atuação em empresas comerciais (como empregado e como proprietário), bem como da convivência com empresários, seja no meu trabalho junto ao SPC, seja nas andanças para ministrar palestras e cursos nos quais tive a alegria de ter a participação de milhares de pessoas.

Jorge Luiz Caresia Gerente-executivo da CDL de Blumenau, especialista em análise de crédito, instrutor do Centro Educacional Varejista e palestrante

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Empreendedorismo

Prêmio Gustav Salinger

ganha o Estado Ricardo Silva/PhotusPress

O Prêmio Gustav Salinger, promovido pelo Núcleo de Jovens Empresários da Associação Empresarial de Blumenau (Acib Jovem), que antes premiava apenas as iniciativas de empresas da cidade, a partir desse ano vai premiar os empreendedores de todo o Estado.

De acordo com o coordenador do prêmio, Bruno Barbieri, o sucesso e a consolidação do prêmio nas oito edições anteriores chamaram a atenção do Conselho Estadual do Jovem Empreendedor de Santa Catarina (Cejesc), que se interessou em expandir a premiação. A Acib é a primeira associação empresarial do Estado e teve o empreendedor Gustav Salinger como um dos fundadores. “Além do reconhecimento pelo pioneirismo e competência blumenauenses, esta é uma chance para empresas de Santa Catarina apresentarem seus bons exemplos de empreendedorismo”, afirma Barbieri.

Na nona edição, o prêmio tem o intuito de reconhecer profissionais comprometidos com o empreendedorismo. “Desta forma, cumpre papel social, apoiando e incentivando a geração de novos negócios e contribuindo para o crescimento econômico do Estado”, reitera o coordenador.

Como participar As indicações dos cases para o Gustav Salinger 2010 podem ser feitas pelo site www.cejesc.org.br/gustavsalinger ou pelo e-mail gustavsalinger@cejesc.org.br. “A partir da indicação, as empresas serão contatadas pela comissão organizadora que informará sobre os prazos para o envio dos documentos e case necessários para as avaliações”, explica Barbieri.

As empresas concorrem nas categorias Indústria, Comércio e Serviço. Na quarta categoria – Jovem Empreendedor – o prêmio irá para o empresário ou a empresária com idade igual ou menor que 35 anos que obtiver maior pontuação, ins30

Bruno Barbieri coordena o prêmio que está aberto a empresas de todo o Estado crito em uma das três primeiras categorias.

De acordo com o coordenador do prêmio, o participante precisa ter criatividade, pioneirismo e visão de negócios.

“Essa é a oportunidade para novos e competitivos empreendimentos obterem des-

taque”. A divulgação dos vencedores e a entrega do prêmio será em 5 de novembro, no Teatro Carlos Gomes. O evento também vai comemorar os 109 anos de fundação da Acib e o Dia Municipal e Estadual do Empreendedor.

Pré-requisitos Empreendedor Deverá fazer parte do conselho administrativo da empresa ou ser sócio da mesma; Concorre apenas um candidato por empresa; Não fazer parte da comissão organizadora do prêmio.

Empresa Deve estar sediada em Santa Catarina (Matriz); Deve ser legalmente constituída em, no máximo, 25 anos e, no mínimo, três anos; Apresentar elementos inovadores em seu produto ou em seu modelo de gestão; Não pode ser franquia; Possuir grande potencial de geração de empregos e riqueza; Possuir receita bruta anual no valor máximo de R$ 12 milhões; Possuir, no mínimo, dois funcionários (excluindo o participante).

Informações gustavsalinger@cejesc.org.br ou (47) 3326 1230, com Marilda.

Fonte: Acib Jovem

Gustavo Siqueira venceu a categoria Jovem Empreendedor em 2009

Eleições

Campanha valoriza Conscientizar a população de Blumenau sobre a necessidade de votar certo é o objetivo da campanha Vote por Blumenau, que é coordenada pela Acib com o apoio das entidades empresariais e sindicatos patronais da cidade.

A intenção dos empresários é sensibilizar a população para evitar as abstenções e os votos nulos e brancos. “Queremos despertar a população para a importância de se votar em candidatos ficha-limpa e comprometidos com a região, afinal, serão nossos representantes no Legislativo Estadual e Federal”, diz o diretor-executivo da Acib, Charles Schwanke.

Em 2006, 61% dos eleitores da região votaram em candidatos a deputado estadual do Médio Vale. No que diz respeito ao cargo de deputado federal, o número é ainda menor: 54%. Uma média total da distribuição dos votos nas últimas eleições (1998, 2002 e 2006) resulta em 57,9% de votos em candidatos da região, 13,9% em candidatos de fora e, o número que mais surpreende e preocupa, 28,2% de votos brancos, nulos, abstenções ou na legenda. “Blumenau tem 222 mil eleitores; 28,2% representam 62 mil votos que foram desperdiçados. Com esse número, poderia ter sido eleito mais um candidato a deputado federal ou estadual. São esses números que queremos diminuir e que esses votos sejam dados aos candidatos da região”, defende Schwanke.

A campanha, que teve início nas eleições de 1994, já alcançou resultados significativos.

Nas eleições de 2006, conseguiu reduzir os votos dos candidatos estaduais de outras regiões e trazê-los para candidatos do Vale do Itajaí. “A região do Vale do Itajaí é a mais forte em termos de números de eleitores. Representa 23% de todo o eleitorado catarinense.

Temos muita representatividade”.

Para o cientista político Jorge Gustavo Barbosa de Oliveira, Blumenau tem capacidade de eleger os representantes daqui. No entanto, ele reitera a importância de se pensar em votar em candidatos que circulem por Santa Catarina. Oliveira esclarece que na hora de votar é preciso analisar não apenas a região que o candidato representa, mas também se 32

Divulgação

o poder do voto

Charles Schwanke: campanha quer incentivar a valorização do voto tem qualidade e boas propostas. “Os valores, a história política e a honestidade são alguns pontos que o eleitor precisa analisar antes de votar. O candidato precisa trazer coerência no discurso e nas intenções. Observa-se muito durante as eleições um oportunismo; nessa hora, todo mundo é bom”, sentencia.

O cientista acredita que os empresários têm papel determinante. “Eles têm posição de destaque na sociedade. Por isso, podem se impor diante dos candidatos e exigir que as promessas sejam de fato cumpridas”, Além de um bom histórico e idoneidade, Oliveira acredita que o candidato precisa ser uma pessoa que defenda os interesses de toda a comunidade. “Na hora de votar,

o eleitor está entregando nas mãos de outra pessoa a própria autoridade, para que ele seja o representante das ideias e valores de um conjunto de pessoas”, assinala.

A campanha Vote por Blumenau foi lançada em 26 de agosto. De acordo com Schwanke, está prevista para o dia 25 de setembro, último sábado antes das eleições, uma passeata na Rua XV de Novembro para envolver a população e ressaltar a importância do voto. A campanha abrange a cidade de Blumenau. Nas cidades de Gaspar, Indaial, Pomerode e Timbó ela depende da articulação das entidades empresariais. Todas as artes da campanha estão à disposição das entidades empresariais destes municípios.

distribuição dos votos no médio vale Período 1998/2002/2006 Candidatos da região Brancos/nulos/legenda/abstenções Candidatos de fora

TOTAL % 57,9 28,2 13,9

Propostas dos candidatos Deputado Federal Décio Nery de Lima (PT/1313) • Lutar pela manutenção da política econômica adotada no governo Lula • Garantir obras de infraestrutura, como a duplicação da BR-470 e conclusão da ferrovia Oeste-Leste • Ampliar os investimentos em habitação popular para o Vale do Itajaí

Marcelo Schrubbe (DEM/2505) • Propor a revisão do ato médico, com dispensa de exigência de médicos em clínicas de saúde • Buscar equiparação de condições, equipamentos e treinamentos dos bombeiros em todo o País • Rediscutir a política de cotas e bolsas de estudo em defesa dos níveis de renda como critério principal

João Alberto Pizzolatti (PP/1111) • Levar a diante o desafio de duplicar a BR-470 • Adiantar discussões sobre a reforma política, tributária, previdenciária e do pacto federativo • Manter a política de obtenção de recursos junto ao governo federal para obras na região

Maurício Costa (PPS/ 2345) • Trabalhar pela reforma política com exigência de cumprimento de mandatos, financiamento público, eleições gerais e extinção das verbas de gabinete • Defender que as emendas populares tenham a mesma prioridade de votação do que as medidas provisórias • Fiscalizar a distribuição de recursos para Santa Catarina na mesma proporção do que é arrecadado

José Ouriques/Latinha (PTC/ 3678) • Baixar a carga tributária nos principais alimentos e bens de consumo • Cobrar os repasses das verbas de reconstrução para a região de Blumenau • Propor obras de infraestrutura, como reforma de aeroportos, rodovias, ferrovias e hidrovias

Napoleão Bernardes (PSDB/4500) • Viabilizar recursos para saúde nos municípios, com piso constitucional mínimo de repasses federais ao setor • Lutar por justiça e proporcionalidade nos investimentos federais, para que o Estado receba recursos na proporção do que arrecada • Cobrar políticas nacionais de segurança pública, combate às drogas e ao crime organizado

Jovino Cardoso Neto (DEM/2577) • Buscar aumento de efetivo, câmeras e equipamentos para a segurança pública • Buscar geração de empregos com combate a carga tributária e permissão do registro em carteira profissional a partir dos 14 anos • Propor a revisão das aposentadorias e dos planos da Previdência Social

Marcelino Campos (PMDB/1567) • Representar entidades de classe em busca da reforma tributária • Agilizar a discussão e votação da reforma trabalhista • Buscar investimentos em infraestrutura como duplicação da BR-470 e reforma de portos e aeroportos

Acesse www.votepelovale.com.br 33

Propostas dos candidatos Deputado Estadual

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Ana Paula Lima (PT/13.313) • Buscar implantação de unidade de saúde de pronto-atendimento com estrutura universitária • Fortalecer o ensino técnico com ações do Instituto Federal Catarinense (IFC) • Facilitar o acesso a recursos para direitos humanos e para a reconstrução • Manter o trabalho de amparo a mulher

Giancarlo Tomelin (PSDB/45.333) • Aumentar de dois para 10 o número de testes do pezinho em crianças nascidas em SC • Lutar para transformar o Vale do Itajaí em região metropolitana • Transparência do serviço público via internet • Mais vias estruturais como o anel de contorno de Gaspar e a extensão da Via Expressa

Alvair Pedrini (PSB/ 40.470) • Buscar recursos para a duplicação da BR-470 • Trabalhar para a valorização dos servidores públicos • Propor novas políticas de combate ao tráfico de drogas • Lutar pela melhoria na estrutura de administração dos presídios regionais

Gilmar Knaesel (PSDB/45.222) • Desenvolver e aprimorar legislação que permita ampliar os investimentos estaduais e municipais no turismo, no esporte e na cultura • Implementar a Lei que criou o Bolsa-Atleta • Manutenção dos Fundos de Incentivo criados na minha gestão como secretário estadual de Turismo, Cultura e Esporte

Cezar João Cim (PDT/12.345) • Retomar o projeto que exige a alíquota de imposto de cada produto impressa no rótulo das mercadorias • Buscar recursos para a duplicação da BR-470 • Exigir a instalação de um posto do Procon nas 70 cidades do Estado que ainda não têm • Criar um canal direto com o cidadão

Ismael dos Santos (DEM/25.777) • Fortalecer a frente parlamentar de combate às drogas • Propor a criação de uma clínica pública de reabilitação • Buscar recursos para a duplicação da BR-470 • Fortalecer sistema de saúde com novas unidades e hospital universitário

Cláudio de Oliveira (PPS/23.045) • Mais profissionais para a segurança pública • Alterar plano de cargos de salários dos professores da rede pública • Propor mudança estrutural no Ensino Médio para ganhar qualidade • Lutar pela justiça social e pela redução da desigualdade

Mariluci Deschamps Rosa (PT/13.013) • Promover investimentos para a Educação • Trabalhar para a implementação de projetos para a segurança • Solicitar e lutar por recursos voltados para melhorias de infraestrutura e acesso no vale • Criar um centro de estudos para desastres naturais

Dari Diehl (PSOL/50.123) • Cobrar a criação de uma política de Estado para combater o uso de drogas • Exigir aumento do efetivo e do investimento em segurança pública • Melhorar o atendimento em saúde • Lutar por redução de impostos e ações de incentivo para micro e pequenas empresas

Jean Kuhlmann (DEM/25.605) • Lutar pela criação do consórcio da Bacia Hidrográfica do rio Itajaí-Açu • Manter a atuação do fórum permanente para debater a duplicação da BR-470 • Buscar o aumento do efetivo e do número de câmeras de vigilância • Cobrar o retorno da contribuição arrecadada

Edson Brunsfeld (PP/11.333) • Buscar a evolução tecnológica na área da segurança pública • Propor a criação de um hospital regional • Reforçar o ensino profissionalizante da região com novas unidades • Melhorar o salário e condições de trabalho de professores, médicos e policiais

Marcelo Greuel (PSB/40.040) • Buscar recursos para a duplicação da BR-470 • Propor a criação de escolas públicas em tempo integral • Buscar redução de impostos sobre remédios de uso permanente • Criar abrigos permanentes para prevenção contra enchentes

Propostas dos candidatos Deputado Estadual Nei Silva (PP/11.200) • Defender a criação da faculdade do trabalhador com auxílio da estrutura do Ceja • Propor a criação da Secretaria da Terceira Idade para ajudar nas questões dos idosos • Fiscalizar de forma enérgica cada repasse destinado à reconstrução das cidades de Santa Catarina

Professor Eduardo (PPS/23001) • Propor alteração do artigo 170, que confere bolsas para Ensino Superior, estendendo o benefício a mais universidades • Reformular o modelo de pedágios adotado nas rodovias para reduzir os custos • Isentar de impostos estaduais empresas que investem em expansão, geração de empregos e crescimento

Paulo França (PMDB/15.150) • Buscar recursos para a duplicação da BR-470 • Aumentar a autonomia das secretarias e conselhos regionais • Capacitação e melhoria dos profissionais de educação • Aumento da estrutura de segurança pública

Rodrigo Quadros (PPS/23.190) • Exigir aumento do efetivo e do investimento em segurança pública • Buscar recursos para clubes de caça e tiro e associações de moradores • Promover campanhas de segurança e fortalecer ações existentes como o Proerd • Melhorar salários, plano de carreira e condições de trabalho dos policiais

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ACIB É NOTÍCIA

Comissão Pró-Ferrovia avança nos trabalhos

Novos Associados

Cristiane Soethe/Divulgação

Representantes de entidades e especialistas fazem parte da comissão A Comissão Pró-Ferrovia (CPF) continua trabalhando para garantir a implantação da Ferrovia da Integração, que ligará o Oeste do Estado ao Litoral. Em 5 de agosto, os integrantes da comissão se reuniram na Associação Empresarial de Blumenau com o coordenador da Frente Parlamentar das Ferrovias, Pedro Uczai, para discutir novos encaminhamentos a respeito do projeto.

No dia 17, um grupo técnico formado por arquitetos e engenheiros iniciou a análise do edital lançado pelo Ministério das Cidades para elaboração de estudo de impacto ambiental, plano básico ambiental, serviços de arqueologia e estudos para obtenção e autorização de supressão de vegetação para o licenciamento ambiental da Ferrovia da Integração.

O grupo fornecerá contribuições às equipes técnica e política que estão à frente do projeto, bem como levantará questões sob o aspecto técnico, social, geográfico e econômico da região.

Algumas reivindicações da comissão, como a implantação de ciclovias ao longo da ferrovia e o plantio de árvores frutíferas foram negadas pelo DNIT ao responder a “Carta de Blumenau”, elaborada por diversas entidades representativas da cidade. O transporte de passageiros será avaliado pelas empresas concessionárias. O DNIT alega que não é de responsabilidade do órgão esse tipo de ação.

A nova estrada de ferro ligando o Oeste de Santa Catarina com o Litoral terá uma extensão estimada de 620 quilômetros e o custo da obra está orçado em R$ 80 milhões.

Redução da carga tributária para micro e pequenas empresas O presidente da Facisc, Alaor Tissot, e o presidente da Acib, Ronaldo Baumgarten Junior, comemoram a revogação dos efeitos do regime de Substituição Tributária (ST) sobre empresas enquadradas no Simples Nacional.

A decisão foi tomada pelo governador do Estado, Leonel Pavan, em 10 de agosto. A Secretaria da Fazenda irá manter o regime, porém, para as empresas do Simples haverá adequação das margens de valor agregado de forma que o custo das mercadorias seja o mesmo vigente antes da implantação da ST. “Os ajustes atendem o pleito do Conselho das Federações Empresariais de Santa Catarina (Cofem), mas acarretarão numa perda de arrecadação estimada em cerca de R$ 200 milhões até o final do ano. Mesmo assim bancaremos a mudança”, afirmou o governador.

Baumgarten ressaltou a importância da pressão das associações empresariais, por meio da Facisc, que, por sua vez, levou os anseios da classe empresarial para as reuniões ocorridas na esfera do Cofem e nas inúmeras reuniões com a Secretaria da Fazenda.

“Estamos bem representados pela Facisc”, observou.

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A Gosto de Mulher reúne 350 participantes Pedro Waldrich/Divulgação

Itamar de Oliveira Vieira, Regina Bahls de Almeida, Karin Zadrosny Gouvêa e Lúcia Helena Victorino

Em 11 de agosto, a Câmara da Mulher Empresária (CME) da Acib auxiliou na realização de mais uma edição do evento “A Gosto de Mulher”, em parceria com a Casa da Amizade. “Foi um sucesso de público, de parcerias, de organização e, principalmente, de solidariedade”, observou a coordenadora da câmara, Lúcia Helena Victorino.

O evento, que ocorreu no Teatro Carlos Gomes, reuniu cerca de 350 pessoas, não só de Blumenau, mas também das cidades de Indaial, Timbó, Florianópolis, Rio do Sul e Balneário Camboriú, demonstrando a união de duas entidades presididas por mulheres – a Casa da Amizade é presidida por Regina Bahls de Almeida.

A coordenadora da CME faz questão de agradecer às empresas parceiras do evento: Vogue Concept, Monic & Cia, Encantos Íntimos e Vera Marcellos. “Unidos, lojistas e entidades formaram os ingredientes principais para que a noite solidária atingisse seu objetivo, num evento que vem mostrando a força e o olhar da sociedade para as causas sociais de nossa cidade”, aponta Lúcia.

A Casa Eliza, entidade beneficiada escolhida pela CME, e a Renal Vida, indicada pela Casa da Amizade, foram representadas no evento por Karin Zadrosny Gouvêa e Itamar de Oliveira Vieira, respectivamente. Cada entidade recebeu R$ 4.000,00, resultado obtido com a venda dos convites. “A solidariedade é um dever de todos os cidadãos, por isso deve ser praticada sempre”, lembra Lúcia.

Aspectos econômicos de Santa Catarina Divulgação

A Acib promoveu, em 23 de agosto, um debate sobre “Aspectos econômicos de Santa Catarina”, com o secretário de Estado da Fazenda, Cleverson Siewert, no Teatro Carlos Gomes. Entre os assuntos abordados estiveram: arrecadação, investimentos, aspectos macroeconômicos que têm impacto em Santa Catarina e gestão pública.

O evento teve o apoio da CDL, Sindilojas, Intersindical Patronal, Sescon e Ampe. Após a palestra, o secretário abriu espaço para perguntas dos representantes das entidades e do público presente.

Agenda Worshop de Vendas Promotor: Acib/Viax Quando: 8,09 e 10 de setembro Horário:19h às 22h Local:Acib Investimento: R$250,00 (não-associados) e R$220,00 (associados) Inscrições: (47) 3326-1230 Ciclo de Palestras do Núcleo de Consultoria e Treinamento - Marketing 3.0 – Ele chegou pra ficar Ministrante:Rodrigo Haertel Quando: 14 de setembro Horário: 19h30min Local: Acib Investimento: 5,00 para não-sócios e gratuito para associados Contato: (47) 3326 1230 ou nucleos1@acib.net, com Alexandra Métodos de Medição da Satisfação do Cliente-Consumidor Promotor: Acib/Qualipro Quando: 21 e 22 de setembro Horário: das 8h às 18h Local: Acib Inscrições: (47) 3326-1230

O secretário de Estado da Fazenda Cleverson Siewert ministrou palestra e esclareceu dúvidas do público

Curso de Fundamentos de Proteção Financeira Promotor: Acib/Banco do Brasil Quando: 21 de setembro Horário: das 8h às 18h Local:Acib Investimento: R$260,00 (associados) e R$280,00 (nãoassociados) Inscrições: (47) 3326-1230

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CDL É NOTÍCIA

CDL lança promoção Natal de Sorte em Blumenau foi um sucesso em anos anteriores, a mais recente em 2009. Neste ano, durante o período de realização da campanha (08/11/2010 a 05/01/2011), a cada R$ 30 em compras, os consumidores recebem um cupom para concorrer aos prêmios, São carros, motos, TVs de plasma e vale-compras. Os sorteios semanais serão realizados na Casa do Comércio e toda a promoção é regulamentada e fiscalizada pela Caixa Econômica Federal. “Buscamos envolver lojistas e consumidores nesta que pretende ser a melhor ação promocional já realizada na cidade”, completa o presidente do SINDILOJAS, Marco Aurélio Hirt.

Os empresários podem adquirir kits para a campanha, com urnas, cartazes, cupons e regulamento por apenas R$ 200. Os associados a CDL de Blumenau têm condições especiais para conseguir o material, com parcelamento em até cinco vezes.

Divulgação

O Natal é o melhor período de vendas do ano para o comércio. Por isso a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) e o SINDILOJAS de Blumenau lançaram uma grande promoção para marcar a data. Uma campanha com sorteio de prêmios, já é tradicional em muitas cidades e um valioso diferencial para incrementar as vendas e também como forma de atrair os clientes. “O que as entidades desejam, acima de tudo, é o fortalecimento do comércio varejista de Blumenau, sendo que a consequência principal e mais importante deste tipo de iniciativa é o crescimento da economia como um todo. Gera mais empregos, renda, satisfação e conforto para a comunidade”, explica o presidente da CDL, Paulo Cesar Lopes. O departamento comercial da CDL já está visitando as lojas para obter adesões.

A promoção tem como base a ação que

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CDL apresenta o projeto “Magia de Natal” A magia do Natal começa a tomar forma e os preparativos para a chegada de uma das datas comemorativas mais importantes do ano foram apresentados na Casa do Comércio, ao Conselho Municipal de Turismo e à imprensa. As novidades para este ano começam pelo nome, cuja atração passa a se chamar “Magia de Natal” e ganha maiores proporções na decoração de locais públicos, desfiles temáticos e apresentações

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artísticas, culturais e religiosas envolvendo os blumenauenses e turistas no clima do espírito natalino.

O trabalho está sendo coordenado pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), em parceria com a Prefeitura de Blumenau e entidades de classe da cidade. O objetivo é fazer com que o evento se transforme em uma atração turística permanente no calendário da cidade e uma referência em decoração,

cultura, turismo e comércio no cenário catarinense e nacional em médio e longo prazos.

Mais do que as novidades em desfile, decoração e atrações artísticas, culturais e religiosas, a intenção dos organizadores é fazer com que o evento represente as tradições européias, típicas da colonização de Blumenau e região, fazendo com que se transmita o clima do Natal europeu com o calor do brasileiro e do blumenauense.

CDL É NOTÍCIA

Comodidade e qualidade dos cursos In Company Empresas ligadas ao comércio contam com uma importante ferramenta de educação do setor : os cursos in company do Centro Educacional Varejista (CEV).

Como o próprio nome diz, esta modalidade permite a realização dos treinamentos com foco na demanda específica da empresa. Somente no ano de 2009 foram 23 cursos que abordaram os mais diferentes tópicos, como Vendas, Gestão, Finanças e Marketing. A duração varia de acordo com a necessidade das empresas e não há numero mínimo de participantes. No site da entidade o novo calendário bimestral de cursos para os meses de setembro e outubro já está disponível.

Novo calendário de cursos do CEV O Centro Educacional Varejista (CEV) divulga o novo calendário para o bimestre setembro/outubro. Entre os cursos oferecidos estão Análise de Crédito, Pós Venda no Varejo, Vitrinismo e mais uma dezena de opções. De acordo com Taíse Vieira, coordenadora do CEV, o calendário é formulado para atender às necessidades distintas de quem trabalha no comércio ou lida diretamente com o público. A duração é rápida e facilita a participação dos profissionais com a agenda limitada. Somente em 2009, foram mais de 2.800 alunos formados pelo CEV. Neste primeiro semestre de 2010 foram mais de 1.000 beneficiados.

Entre os profissionais qualificados pelo CEV está a equipe da empresária Margit Schwanke.

“Na minha opinião, o CEV tem trazido cursos muito interessantes e por isso temos enviado nossos colaboradores a estes treinamentos. Observamos o resultado positivo que reflete na forma de nosso colaborador atuar”, reforça Margit.

CDL e SINDILOJAS promovem palestra sobre segurança A Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Blumenau está preocupada com a segurança pública do Município. Por isso, em parceria com o SINDILOJAS, pretende orientar os associados sobre o assunto. Uma das ações previstas é promover palestras na Casa do Comércio. Quem falará sobre prevenção e segurança nos estabelecimentos comerciais é um instrutor da Polícia Militar.

A ideia surgiu depois de uma reunião entra a CDL, SINDILOJAS, Polícias Civil e Militar de Blumenau. O encontro discutiu recentes assaltos ao comércio da cidade e orientações que possam proteger os lojistas. “Não podemos deixar que isso aconteça sem reagir. Vamos reivindicar mais segurança aos órgãos públicos e mostrar como nossos associados e a população podem ficar mais protegidos”, comenta o presidente da CDL, Paulo Cesar Lopes.

Outras dicas para o comércio: Manter uma câmera voltada para rua. Olhar as imagens para ver se existe algum movimento estranho.

Orientar os funcionários na prevenção de furtos e roubos. Qualquer movimento suspeito o melhor é chamar a Polícia Militar.

Registrar furtos e assaltos na Polícia Militar para colaborar com as estatísticas.

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Calendário CEV Gestão e Liderança de Equipes de Vendas Trabalha os conceitos de gestão genéricos sob a ótica da Liderança Transformadora, abordando os aspectos da gestão comercial, planejamento de vendas, tipos de segmentação, seleção de profissionais de vendas, entre outros.

Dias 08, 09 e 10/09 - 9 horas Negociação e Fechamento de Vendas Tem como objetivo fortalecer a capacidade negocial do participante em transações comerciais, simples ou complexas, bem como do uso eficaz das técnicas de fechamento em negociações de vendas.

Dias 13, 14, 15 e 16 - 12 horas Fluxo de Caixa Técnicas de acompanhamento, interpretação e projeção do fluxo de caixa e de preparação do planejamento financeiro. Serão estudados casos onde os participantes poderão simular a aplicação prática das técnicas discutidas em classe.

Dias 15, 17, 22 e 24 - 12 horas Workshop Vitrinismo Orienta sobre técnicas para a construção de vitrines; o certo e o errado na iluminação da vitrine; a importância das cores para a vitrine; exercícios práticos e fotos para servir de exemplos e idéias para criar uma vitrine.

Dias 21, 22 e 23 - 9 horas Solucionando Conflitos com Clientes Desenvolve competências para tratar circunstâncias incomuns, especificamente as relacionadas com o atendimento de clientes insatisfeitos.

Dias 28, 29 e 30 - 9 horas Sobre os cursos Aulas das 19h às 22h, na Casa do Comércio CDL Inclui: Certificado, apostila, estacionamento e cofee-break.

Informações e Inscrições 47 3321 5715 - 3221 5724 / secretaria.cev@ cdl-sc.org.br Desconto garantido para associado CDL. Informese sobre condições especiais para grupos e in-company

Vendas do Dia dos Pais A expectativa era positiva. Mas superou previsões de 5,5% de crescimento. As consultas ao Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) aumentaram 7,5% no Dia dos Pais. Já uma pesquisa direta com os lojistas revelou: as vendas foram 10,6% maiores que em 2009.

“O frio, o tempo bom e as liquidações antecipadas ajudaram a consolidar este excelente resultado”, explica o presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) Blumenau, Paulo Cesar Lopes.

Intersindical é notícia

Uma vez por mês, representantes da área de Recursos Humanos de empresas associadas ao Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico de Blumenau (Simmmeb) se reúnem para tratar de assuntos relativos às atividades profissionais.

O grupo é coordenado por Rosane Baher, representante da empresa Baher Peças e Máquinas. Algumas reuniões são realizadas com pauta livre, enquanto outras trazem a participação de convidados para falar de assuntos específicos.

No encontro de julho, por exemplo, houve a participação do coordenador do Cerest para a região de Blumenau, Francisco Gilberto de Brito. Ele abordou os temas “Inserção de menor aprendiz como mão de obra nas empresas do setor” e “Critérios para o afastamento do colaborador em casos de doença e acidente de trabalho”.

Além de fomentar a integração dos profissionais, as reuniões têm contribuído para antecipar soluções para problemas comuns. Interessados em participar podem entrar em contato pelo telefone (47) 3326-5158 ou pelo e-mail: simmmeb@terra.com.br.

Fotos Divulgação

Simmmeb integra profissionais de RH

Intersindical faz visita ao Hospital Santa Isabel

Empresários conheceram a realidade do hospital No dia 6 de agosto, 10 representantes da Intersindical foram recebidos pela direção do Hospital Santa Isabel e membros da diretoria da Associação dos Amigos do Hospital Santa Isabel (Amabel) para um café da manhã. Aos visitantes foi apresentado um breve histórico do hospital, dados estatísticos e imagens das obras em andamento. Os representantes da Intersindical conheceram as dependências do hospital, incluindo os setores já reformados. Foi o caso da Central de Materiais de Esterilização (CME) e algumas Unidades de Internação. Em cada setor visitado recebiam informações e tinham as dúvidas esclarecidas pelos profissionais responsáveis. A Intersindical apoia a campanha ‘Adote um Quarto’, que visa à reforma de quartos da instituição.

Dia Nacional da Construção Com o objetivo de promover um sábado de lazer, saúde e cidadania para os trabalhadores da construção e familiares, o Sinduscon Blumenau participa segunda edição do Dia Nacional da Construção Social. O evento movimentará o Centro Esportivo do Sesi, dia 18 de setembro, entre 13h30min e 18h.

As empresas associadas ao Sinduscon e Seconci devem se inscrever até o dia 10 de setembro; as vagas são limitadas. A programação contemplará serviços gratuitos, atividades esportivas e a distribuição de cachorro-quente, nêga-maluca, pipoca e refrigerantes.

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palestra sobre normas de desempenho Engenheiros, arquitetos, corretores e construtores lotaram o auditório do Bloco F, no Senai de Blumenau. Em pauta a palestra “A norma de desempenho e sua importância para o setor da construção no Brasil”, ministrada pela engenheira civil Iria Lícia Oliva Doniak. O evento foi promovido pelo Sindicato da Construção de Blumenau (Sinduscon).

Iria trouxe para o público de Blumenau e região uma abordagem clara e objetiva de normas que afetam profissionais e também o público final, ou seja, o cliente da obra. Ela reforçou a necessidade de se agir localmente, de acordo com características municipais, mas pensar globalmente, observando o que o mundo faz de melhor no setor da construção.

“Existem realidades e desenvolvimentos tecnológicos que são praticados em outros lugares do mundo e que, seguramente, chegarão até aqui”, disse a palestrante. “Por isso, temos que pensar globalmente”. Iria é diretora-executiva da Associação Brasileira da Construção Industrializada de Concreto (ABCIC) e delegada brasileira junto à Federation Internationale du Beton (FIB). É ainda representante da ABCIC no Conselho Diretor do Instituto Brasileiro do Concreto (Ibracon).

Palestra lotou o auditório do bloco F do Senai

Blumenau já tem o Conselho da Cidade “Órgão colegiado tripartite, de caráter permanente, de natureza deliberativa e consultiva; integrante da estrutura administrativa municipal; responsável pelas políticas públicas que compõem o desenvolvimento da cidade”. Assim é definido na lei o Conselho da Cidade de Blumenau (Conciblu), cujos conselheiros tomaram posse em 26 de julho, data na qual também foi eleita a diretoria para o período 2010-2011 e definida a próxima reunião para o dia 14 de setembro.

O órgão é tripartite, ou seja, formado por representantes governamentais, da sociedade organizada e movimentos sociais e de sindicatos dos profissionais de classe e entidades financiadoras e produtoras do espaço urbano. São 42 órgãos ou entidades que fazem parte do Conciblu – 14 de cada segmento.

Entre as metas, destacam-se: estudar e propor soluções e diretrizes para o desenvolvimento urbano e regional, com participação social e integração das po-

líticas fundiária e de habitação, saneamento ambiental, trânsito, transporte e mobilidade urbana.

O Conselho da Cidade é uma ferramenta do Estatuto da Cidade. “Trata-se de uma iniciativa que trabalha sempre em função das políticas públicas”, afirma Adilson Baher, representante do Codeic no conselho e primeiro presidente do Conciblu. Jorge Luiz Strehl, do Sinduscon, está na diretoria como representante dos sindicatos patronais.

Secovi realiza workshop para corretores O Sindicato das Empresas de Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis e dos Condomínios Residenciais e Comerciais de Blumenau e Região (Secovi) realizou, em 22 de julho, um workshop sobre Estratégias Avançadas para Venda

e Locação de Imóveis. Participaram do evento corretores de toda a região.

O objetivo foi aprimorar técnicas e práticas para o auxílio do corretor quanto à melhoria de sua produtividade e resultados de venda e locação de imóveis.

O palestrante foi Sylvio Lindenberg, que atua no mercado imobiliário há mais de 25 anos e é autor de livros como “Venda de imóveis: um ato de negociação” e “Guia prático do corretor de imóveis: fundamentos e técnicas”.

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SINDILOJAS é notícia

Coluna Jurídica

Bruno Breithaupt assume a Fecomércio/SC Divulgação

Obrigatoriedade de manutenção do CDC Publicada no dia 21 de julho deste ano, a Lei nº 12.291 obriga todos os estabelecimentos comerciais e de prestação de serviços a manter pelo menos um exemplar do Código de Defesa do Consumidor disponível para consulta pelos clientes, que deverá ficar em local visível e de fácil acesso. Conforme previsto no artigo 2º da referida Lei, o não-cumprimento poderá acarretar em uma multa de até R$ 1.064,10.

Acesso a sites pornográficos A internet, rica fonte de informações e eficiente meio de comunicação, vem se tornando cada vez mais importante como ferramenta de trabalho. No entanto, nem sempre é utilizada de forma correta por aqueles que a ela têm acesso, prejudicando o ambiente e as relações de trabalho. O acesso a sites pornográficos, bem como o envio de e-mails com este tipo de conteúdo, apesar de não serem especificamente coibidos pela legislação, dão ensejo à demissão por justa causa, se enquadrando como incontinência de conduta e mau procedimento, casos previstos no artigo 482, alínea “b”, da CLT. A prática provocou a demissão por justa causa de cerca de 39 funcionários de uma multinacional de Igarassu/PE. As demissões atingiram funcionários das áreas de manutenção, operação e chefias. Apesar de serem alertados pela política interna da empresa quanto ao acesso à internet, os empregados abriram mensagens com links que reportavam a fotos pornográficas. Alguns deles repassaram o conteúdo para colegas de trabalho, que receberam advertência do setor de recursos humanos. Apesar de ser ponto pacífico que o uso da internet deve se restringir ao trabalho, cabe à empresa alertar seus empregados quanto ao acesso e manuseio desta ferramenta e, caso ainda assim haja eventuais problemas, aplicar as devidas advertências e punições.

Neste sentido, assim tem se pronunciado o Judiciário Trabalhista Catarinense: RESCISÃO CONTRATUAL - FALTA GRAVE COMPROVADA - JUSTA CAUSA - Demonstrado o cometimento de falta grave pelo empregado, vigilante, que durante a vigília acessa computador da empresa para visualizar site pornográfico em total desrespeito a sua função e descumprimento a regra contida no código de ética do empregador, correta a aplicação da rescisão contratual por justa causa. (TRT-12ª R. - RO 00111-2008033-12-00-7 - 1ª T. - Rel. Jorge Luiz Volpato - DJe 31.08.2009).

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O presidente do SINDILOJAS acompanhou a posse na Fecomércio O empresário Bruno Breithaupt tomou posse, em 6 de agosto, na presidência da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Santa Catarina (Fecomércio). Cerca de 800 pessoas prestigiaram o evento, que ocorreu no Costão do Santinho Resort. Breithaupt preside o Sistema Fecomércio desde março de 2009, quando assumiu o mandato em decorrência do falecimento do ex-presidente Antônio Edmundo Pacheco, e agora assume a entidade para a gestão 2010-2014.

A nova diretoria é formada por vice-presidentes regionais (Grande Florianópolis, Sul, Planalto Serrano, Oeste, Norte e Planalto Norte e Vale do Itajaí) e setoriais (habitação, serviços, turismo, varejo, atacado, supermercados e comércio farmacêutico).

Estão entre as bandeiras a criação de programa para o desenvolvimento das empresas do comércio, o Prodec do Comércio, o aumento das linhas de crédito para micro e pequenas empresas dos setores do comércio de bens, serviços e turismo, melhorias na infraestrutura, maior acesso à educação e a programas sociais e agenda para o desenvolvimento. O diretor do SINDILOJAS Emílio Rossmark Schramm é vice-presidente de Turismo.

Soluções para perdas e quebras no varejo “Gestão de Perdas e Quebras no Varejo” foi o tema apresentado na terceira etapa do Senac Varejo, em 9 de agosto, em Blumenau, por Mário Duarte, consultor e palestrante sobre varejo, que atuou no Grupo Pão de Açúcar como um dos líderes na implantação do projeto de Prevenção de Perdas em toda a rede. O Senac Varejo é voltado aos gestores e empresários do comércio varejista para “desenvolver as atividades do setor e apresentar novas ferramentas de gestão”, destaca o diretor regional do Senac/SC, Rudney Raulino. Informações: (47) 3035-9999 ou marketing.blu@sc.senac.br.

Próxima e última etapa Dia 13/09: Neoconsumidor – GS&MD Palestra – das 20h às 21h30min

Membros da Câmara de Turismo tomam posse Divulgação

A posse da Câmara de Turismo ocorreu em 26 de julho

O presidente da Fecomércio-SC, Bruno Breithaupt, empossou, dia 26 de julho, os membros da Câmara de Turismo da federação, órgão colegiado e consultivo formado por 18 entidades que representam o trade turístico catarinense. Entre as atribuições da câmara está a organização de programas para a qualificação da mão de obra, pesquisas conjunturais e o controle de políticas públicas do setor. Também cabe à câmara dispor de uma mensuração do turismo para avaliar o impacto do setor na economia e obter dados confiáveis.

A Câmara é formada por representantes da Abih-SC, Abrasel-SC, Sindetur, Abrajet-SC, Abeoc-SC, FCDL, Facisc, SKAL-SC, Sinduscon, Sebrae-SC, Abla-SC, Adibra, Abav-SC, FCVB-SC, Fhoresc, Pousar, Athisc e Conselho Estadual de Turismo. O vice-presidente de Turismo da Fecomércio e diretor do SINDILOJAS de Blumenau, Emílio Rossmark Schramm, participou da solenidade.

Concilia faz balanço positivo do semestre A Câmara de Conciliação Trabalhista (Concilia), que completou 10 anos de atividades em Blumenau, está comemorando os resultados positivos de um trabalho realizado com dedicação e voltado para uma solução eficaz de conflitos. As estatísticas do primeiro semestre de 2010 apontam que a conscientização pela conciliação já é uma realidade.

No período de janeiro a julho, as conciliações obtiveram um incremento de 34% em relação ao mesmo período

de 2009. Já o montante acordado cresceu 23%, também no comparativo com o mesmo período. Os números demonstram que o acordo tem sido a melhor forma encontrada pelas partes para solucionar os conflitos.

Para Priscila Krieger, executiva da Concilia, “o resultado positivo se deve principalmente ao comprometimento dos sindicatos e à conscientização das partes”. Trabalhar para incentivar a cultura da conciliação é uma das principais metas

da Concilia. Com a ajuda dos conciliadores, as partes resolvem seus conflitos sem depender da sentença de um juiz.

A Câmara surgiu como uma iniciativa pioneira em Santa Catarina e de uma parceria entre o SINDILOJAS e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Blumenau. A criação foi conduzida por dois grandes objetivos: prestar um serviço à categoria envolvida e contribuir com a sociedade ao reduzir o número de processos judiciais.

Prêmio Conceito Varejista 2010 Está agendada para 18 de novembro a terceira edição do Prêmio Conceito Varejista, o maior reconhecimento público do varejo de Blumenau. Uma das grandes novidades para o evento deste ano é a mudança do local: a cerimônia será realizada no Teatro Carlos Gomes, oferecendo ainda mais conforto aos convidados.

A iniciativa de sucesso lançada pelo SINDILOJAS de Blumenau e Região tem como objetivo apontar os estabelecimentos comerciais com maior reconhecimento entre a comunidade em diversos setores, em uma pesquisa realizada pelo Instituto de Pesquisas Sociais (IPS) da Furb. O levantamento técnico está sendo feito por 14 pesquisadores junto à população, neste mês de setembro, e os resultados serão conhecidos até o início de outubro, quando os indicados serão comunicados.

A premiação, em 32 categorias, será entregue aos grandes destaques do comércio varejista de Blumenau em um evento que contará com homenagens. De acordo com Marco Aurélio Hirt, presidente do SINDILOJAS, “graças à seriedade da iniciativa, hoje, os lojistas utilizam a conquista do selo Conceito Varejista como uma oportunidade de desenvolvimento dos seus negócios e fidelização de clientes”.

Mais informações no site do SINDILOJAS: www.sindilojasblumenau.com.br, ou pelo telefone (47) 3221-5750.

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MEMÓRIA

O nascimento do Sindilojas

Revista Empresário: Conte-nos como se deu a fundação do SINDILOJAS. Benedito Simões: Cheguei a Blumenau nos idos anos de 1955, a fim de assumir a gerência de uma loja de tecidos. Logo senti a ausência de uma associação que oferecesse suporte aos comerciantes e lojistas. Havia um Sindicato da Indústria e Comércio de Blumenau, que orientava mais a indústria.

Por isso, as lojas não possuíam suporte para seus problemas, que eram muitos.

Pela minha experiência em outras cidades do País, onde havia circulado muito como inspetor de lojas, achei que poderia fundar uma associação, para, em dois anos, conforme legislação vigente, poder transformar-se em sindicato. O objetivo era reunir o maior número de comerciantes a fim de ganhar força, para estabelecermos essa associação.

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Divulgação

O hoje aposentado Benedito Simões foi o primeiro presidente da Associação dos Lojistas de Blumenau, que deu origem ao SINDILOJAS. Simões tomou posse em 6 de junho de 1960, partindo da necessidade de uma entidade que amparasse o setor. O trabalho desenvolvido no comércio de Blumenau trouxe ao lojista enorme satisfação e realização profissional. Simões conta que foi recebido de braços abertos pelo povo blumenauense. A cidade foi importante também por ser berço para seus dois filhos. Simões recorda que teve a oportunidade de realizar inúmeros feitos em prol do comercio varejista, como desfiles de moda no Teatro Carlos Gomes com tecidos vindos da Itália e com direito à premiação ao público e presença de celebridades. Na entrevista abaixo, ele conta como foi esse primeiro passo, além de recordar como era o cenário comercial de Blumenau há 50 anos.

Benedito Simões foi um dos fundadores e o primeiro presidente do SINDILOJAS, que trouxe desenvolvimento para o comércio varejista de Blumenau

MEMÓRIA

Contei com o apoio de 62 lojistas que aceitaram com entusiasmo minha iniciativa e levaram avante.

RE: Como era o cenário do comércio de Blumenau na época?

Simões: O comércio de Blumenau era estável, porém, sem entusiasmo, sem publicidade e campanhas promocionais, justamente por falta de apoio de um grupo, ou associação, com força para injetar ânimo e criar novas perspectivas aos lojistas.

RE: Quais foram os principais momentos do senhor como presidente do sindicato?

Simões: Lamentavelmente, minha gestão foi curta, pois fui convidado a assumir cargo em uma empresa de tecidos e confecções em São Paulo. Porém, o perfil

de meus sucessores deixou-me tranquilo e satisfeito com o desenvolvimento da associação. Eram filhos da cidade, conhecedores das necessidades e dos sonhos, faltava-lhes apenas um começo. O povo de Blumenau, ordeiro e pacífico, porém, também pronto a consumir, esperava incentivos e motivação para fazê-lo. O objetivo da associação estava já definido. Era só criar campanhas e começar a aplicá-las. Embora minha passagem pelo sindicato tenha sido rápida, foi marcante e gratificante.

RE: Quais foram os benefícios da implantação do SINDILOJAS? Simões: Os comerciantes encontravam-se ávidos em criar ofertas que atraíssem mais a clientela. O sindicato proporcionou esse canal. A expansão da associação deve-se ao olhar experiente de seus diretores posteriores, que, conhecedores do comércio local e das necessidades, conseguiram promover o desenvolvimento da entidade.