Emp 94

Ano 9 nº 94 Fevereiro 2015 R$ 8,90

cidadania

Iniciativas privadas incentivam práticas sustentáveis em Blumenau

duplicação da br-470 Interseção da Mafisa será modificada

diretoria

Renovada

Helio Roncaglio e Ewald Fischer Neto são os novos presidente e vice-presidente, respectivamente, da CDL Blumenau

Prevenção de cheias, pavimentação e mobilidade urbana. Obras pela cidade inteira. É assim que a Prefeitura trabalha por Blumenau.

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editorial

Banco de imagens

Crescimento econômico

vem com a produtividade

A

julgar pelas primeiras iniciativas propostas e pela escolha da equipe econômica no segundo mandato da presidente Dilma Rousseff, com Joaquim Levy, no Ministério da Fazenda; Nelson Barbosa, no Planejamento; e Alexandre Tombini, que continua no comando do Banco Central; podemos começar a acreditar na construção de um Brasil novo, ao menos a partir da ótica econômica. Sabemos que sacrifícios deverão ser empreendidos e que algumas medidas não surtirão efeito, tampouco agradarão, em curto prazo, mas há uma indicação de decisões bem acertadas.

A dúvida que paira é se, a despeito de todos os sacrifícios, haverá força política para a implantação do que está sendo e será apresentado.

A promessa que nos foi feita é que está entre as prioridades do governo recuperar a capacidade 8

de crescimento da economia, com controle rigoroso da inflação, e seriedade no trato das coisas públicas.

O que devemos lamentar e repudiar é que existem indicações e fatos iniciais de aumento da carga tributária. “A nova equipe econômica trabalhará em medidas de elevação gradual, mas estrutural, do resultado primário do PIB, de modo a estabilizar e depois reduzir a dívida bruta do setor público em relação ao PIB”, garantiu a presidente em carta enviada a um encontro de investidores no início do ano.

Entretanto, se do lado econômico, um sopro de bom senso vem de Brasília, na área de relações trabalhistas não vemos avanço algum. Estamos presos a uma legislação arcaica, que engessa o Brasil e compromete sua produtividade.

São 2.400 regras que colocam o País na 121ª posição mundial em matéria de flexibilidade para contratar e demitir.

A CLT, acrescida de concei-

tos agregados pela constituição de 1988 e vários projetos de lei, incentiva a rotatividade e a baixa produtividade. A atual legislação, ao quase preestabelecer a culpa do contratante, conspira contra o emprego e o investimento. Acrescido a isto, a diferença da forma da fiscalização entre o Brasil e a maioria do resto do mundo é, no mínimo, abissal, tornando a relação capital e trabalho cada vez mais complexa e imprevisível.

Há mais de 20 anos, Paul Krugmann, Prêmio Nobel de Economia, afirmava que “produtividade não é tudo, mas em longo prazo é quase tudo para o crescimento econômico”. O contexto histórico, em 1994, era outro, mas a constatação é válida para o Brasil hoje. Sem produtividade, competitividade, redução do Custo Brasil, o País não poderá crescer.

Ulrich Kuhn, presidente da Intersindical e do Sintex

Portrait & Still

sumário

expediente EDITORA Daiani Caroline Coelho daiani@mundieditora.com.br

#94

EDITORA assistente Alessandra Doering Meinicke ME REPORTAGENS Daiani Caroline Coelho e Gabriela Queiroz

18 BR-470

Com duplicação da rodovia, interseção da Mafisa será modificada

20 Comércio

Celso Joalheria e Ótica alia tradição e qualidade no conserto de óculos, joias e relógios

24 Cidadania

Iniciativas privadas em prol do meio ambiente conscientizam sobre práticas sustentáveis

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30 Móveis

Duca Móveis trabalha com móveis corporativos, residenciais e itens de decoração

34 Intercâmbio

Viagens promovem troca de experiência e trazem diferencial ao currículo

REVISÃO Gabriela Queiroz GERENTE DE ARTE E DESENVOLVIMENTO Lucas Gonçalves lucas@mundieditora.com.br

CDL Blumenau tem nova diretoria para o biênio 2015-2016

DIAGRAMAÇÃO Pedro P. F. Schmitt e Tiago de Jesus CAPA / Foto: Foto Portrait & Still Arte: Tiago de Jesus

44 Acib é notícia 46 CDL é notícia 48 Intersindical é notícia 50 SINDILOJAS é notícia 52 Artigo

GERENTE COMERCIAL GERAL Cleomar Debarba - 47 3036.5659 DIRETOR-EXECUTIVO Niclas Mund - niclas@mundieditora.com.br CIRCULAÇÃO circulação@mundieditora.com.br SUGESTÃO DE PAUTA empresario@mundieditora.com.br Conselho Editorial Acib: Carlos Tavares D’Amaral, Charles Schwanke e Cristiane Soethe Zimmermann

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CDL: Helio Roncaglio, Carlos Jacques Dressler, Ana Paula Ruschel e Juliana Pfau Intersindical: Ullrich Kuhn, Renato Valim e Fernanda Momm SINDILOJAS: Emílio Rossmark Schramm, José Geraldo Pfau e Márcio Rodrigues Mundi Editora: Daiani Caroline Coelho Alessandra Doering Meinicke

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Rua Almirante Barroso, 712 - Sala 2 CEP: 89.035-401 Blumenau - SC 47 3035.5500

Rua Ingo Hering, 20 – 8º andar CEP: 89010-909 Blumenau – SC 47 3326.1230

Alameda Rio Branco, 165 CEP: 89010-300 Blumenau - SC 47 3221-5735

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EMPRESÁRIO

9

mercado Filial nos Estados Unidos

Com oportunidade conquistada através do projeto Exporta SC, do Com oportunidade conquistada por meio do projeto Exporta SC, do Sebrae, a Merkadia Internet, de Ibirama, abrirá uma filial em Fort Lauderdale, na Flórida (EUA). A empresa se inscreveu no Exporta SC com um projeto de software na área de Inteligência Política, que propõe soluções unindo profissionalismo, competência e criatividade. “Foram aproximadamente 650 empresas inscritas. A nossa foi uma das 50 aprovadas. Vamos atuar lá fora com todos os nossos produtos, como aplicativos, comércio eletrônico e desenvolvimento de sistemas”, afirma o diretor geral da Merkadia, Leonardo Sommariva.

Ranking Empresômetro

Blumenau é a terceira cidade catarinense com o maior número de empresas ativas, segundo pesquisa divulgada pelo Empresômetro, ferramenta do Instituto Brasileiro de Planejamento de Tributação.

No cenário nacional, o município aparece na 51ª colocação. Os números mostram que, além do perfil trabalhador, característico do blumenauense, o empreendedorismo também vem crescendo na região.

Em Santa Catarina, quem lidera o ranking é a capital Florianópolis e Joinville aparece no 2° lugar. De acordo com a pesquisa, o número de empresas em Blumenau até 9 de dezembro era 9,75% maior em relação ao mesmo período de 2013.

Guia fácil ganha prêmio do Google Em dezembro, a Guia Fácil Comunicação participou da Convenção Anual dos Parceiros Premium do Google AdWords, na sede do Google nos Estados Unidos. No evento, a empresa recebeu o prêmio de Melhor Qualidade de Contas de Google AdWords, disputado entre os Parceiros Premium da América Latina. Atualmente, a Guia Fácil Comunicação é a única empresa de Santa Catarina que tem o selo. “O Programa de Parceiros Premium do Google AdWords é uma ótima maneira para as pequenas e médias empresas se conectarem com corporações que podem ajudá-las a aproveitar ao máximo as oportunidades da publicidade online no Google”, destaca o diretor de parcerias de canais de vendas do Google para Américas e Canadá, Ben Wood.

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Fotos Divulgação

Shopping online reúne marcas da região

Agenda Festival Brasileiro da Cerveja Data: 11 a 14 de março Local: Parque Vila Germânica – Setor 1 e 2 Organização: Empório Vila Germânica Mais informações: (47) 3329-0003 – www. festivaldacerveja.com Osterdorf Data: 15 de março a 5 de abril Local: Parque Vila Germânica Organização: Parque Vila Germânica Mais informações: (47) 3381-7700

O Insituto Gene está incubando um novo shopping online de moda, que visa reunir as principais marcas da região. A Spotshop, lançada em novembro, tem por objetivo maximizar as vendas de pequenas e médias empresas por meio do comércio eletrônico. A plataforma permite que o consumidor compre produtos de vários fabricantes e conclua seus pedidos utilizando um sistema de pagamento automático para as empresas parceiras e uma logística que possibilite apenas um frete por pedido.

Feira Mulher Brasil Data: 9 a 12 de Abril Local: Parque Vila Germânica – Setor 1 Organização: Via Ápia Eventos Mais informações: (47) 3336-3314 ReciclaAção Data: 15 a 18 de Abril Local: Parque Vila Germânica – Setor 3 Organização: Monte Bello Eventos Mais informações: (41) 3203 1189

Belli Studio lança curta em 2015 A equipe da Belli Studio é a responsável pela animação do curta ‘A Chinela Turca’, produzido pelo Cinema Animadores e baseado no conto de Machado de Assis. O vídeo será lançado este ano. “Nós desenvolvemos a animação em 2D Cut-Cut, numa produção de 10 minutos, ou seja, 14.400 frames animados”, explica o produtor da Belli, Rafael Sosnowski.

EMPRESÁRIO 11

entrevista

“Blumenau conta com uma das CDLs mais atuantes de Santa Catarina” Helio Roncaglio Associativismo, economia, comércio e movimento lojista como foco no desenvolvimento de Blumenau. Esses são os assuntos principais que integram a agenda de atividades de Helio Roncaglio, que iniciou, em janeiro, as atividades como novo presidente da CDL Blumenau. O empresário concedeu entrevista à Revista Empresário, na qual falou sobre os desafios para a gestão à frente da entidade lojista, bem como as bandeiras da CDL para os próximos anos.

Revista Empresário: Que bandeiras a CDL defende para o período de gestão? Que projetos e ações integram o plano de trabalho?

Helio Roncaglio: Com a renovação da diretoria, estamos reunindo ideias e planejando como colocá-las em ação. Após o planejamento, vamos discutir, ouvir e elencar prioridades junto aos associados.

Queremos mostrar, cada vez mais, que a CDL Blumenau não é uma entidade preocupada apenas com os interesses lojistas. Estamos envolvidos no que importa para a sociedade, pois acreditamos que somente um desenvolvimento econômico justo, que envolve a cidade, é capaz de ajudar a impulsionar o comércio e outros setores da economia. É por isso que participamos das discussões que buscam melhor infraestrutura, com novas rodovias, ciclovias, segurança e pontes, bem como o aprimoramento turístico de 12

Blumenau, apoiando e resgatando a manutenção da nossa história e das nossas tradições.

RE: Como a CDL vê o associativismo enquanto ferramenta para os desenvolvimentos econômico, social e sustentável da cidade?

Roncaglio: Nossa cidade nasceu, cresceu e foi reconstruída algumas vezes por meio do associativismo.

Temos grandes associações que se reúnem voluntariamente para impulsionar o crescimento pessoal e profissional dos empresários blumenauenses. Essa união tornou o associativismo da cidade forte e representativo. Além disso, o associativismo é um importante agregado para um mercado mais competitivo e mais conectado com as necessidades de mercado. Por meio dele podemos trocar conhecimento com empresários que precisam derrubar as mesmas barreiras que nós ou que

trabalham no mesmo ramo, às vezes estagnado e sedento por mudanças.

Essa troca de know-how traz inspiração e esperança para evoluirmos e buscarmos o melhor para os nossos negócios.

RE: De que forma a CDL atua nesse sentido?

Roncaglio: Blumenau conta com uma das CDLs mais atuantes de Santa Catarina. Muito desse crescimento vem do trabalho que desenvolvemos nos últimos anos, ampliando o leque de serviços e treinamentos. O que antes era um Centro Educacional do Varejo, por exemplo, hoje é a CDL Treinamentos, com uma gama de cursos que abrange diversos setores e oferece profissionalização para trabalhadores de qualquer área, não apenas lojistas. Anualmente, realizamos um Ciclo de Palestras com nomes nacionais, que trazem experiências para o nosso dia a dia.

“Acreditamos que uma sociedade mais desenvolvida é responsabilidade de todos e por isso ajudamos a fazer, apresentamos alternativas, realizamos o que de fato acreditamos ser importante para toda a comunidade” Foto Portrait & Still

EMPRESÁRIO 13

entrevista Sem contar os convênios, que tornam a empresa mais interessante e competitiva ao serem estendidos aos colaboradores. Nos últimos anos também temos segmentado nossas discussões, criando núcleos de interesses em comum. Uma grande referência é o Núcleo do Centro, que reuniu lojistas da Rua XV de Novembro e transversais para otimizar o espaço, ampliar a movimentação e deixar o Centro tão atrativo e com variadas opções de serviços quanto encontramos em centros comerciais. Mas, ainda hoje, essas ações são pensadas e realizadas por meio da diretoria, dos colaboradores e dos conselhos municipais nos quais a CDL Blumenau atua. Precisamos ter mais apoio e envolvimento dos nossos associados, eles devem estar mais presentes para, pensamos juntos, em novas estratégias e projetos.

RE: O que os lojistas podem esperar em termos de atuação da entidade como representação da classe comerciária durante o seu mandato?

Roncaglio: Montamos um grande time para os próximos dois anos.

Temos empresas experientes que buscam reinvenções constantes e jovens empresários que trabalham arduamente para tornarem-se nomes tradicionais na nossa cidade. Além disso, contamos com o apoio dos antigos diretores da CDL Blumenau, que iniciaram importantes projetos. Os lojistas, portanto, podem esperar dessa equipe muito trabalho, dedicação, transparência e vontade para lutar pelos interesses da classe, fortalecer a união com outras entidades e valorizar a integração com o poder público para o desenvolvimento da cidade.

RE: Enquanto representante lojista, como o senhor vê a importância e o papel da CDL para a classe?

Roncaglio: Quando fiquei sócio da CDL Blumenau, queria aprender mais sobre o comércio, já que na época a informação não era tão 14

rápida e eu não teria a experiência de conviver, de trocar ideias, com lojistas de variados segmentos. Naquela época, já discutíamos que os problemas de uma grande rede, uma média e uma pequena loja de bairro poderiam ser os mesmos, que a diferença estava na rapidez da solução e na maneira de resolver. Aí entra a importância da existência de uma entidade como a CDL Blumenau, para que possamos trabalhar com as mesmas estratégias, seguindo a mesma linha de pensamento e fortalecendo nossos negócios.

RE: Em Blumenau e região, quais serão os principais desafios para a nova gestão?

Roncaglio: Viemos de um ano atípico para o comércio. Praticamente, as previsões de venda em 2014 não se confirmaram. Tivemos uma movimentação modesta no comércio, que acaba atingindo os setores de economia, preocupando também prestadores de serviço e indústria.

Portanto, o nosso desafio é o mesmo que o de todos os empreendedores deste País: procurar estratégias para driblar a instabilidade e a insegurança econômica que estamos vivendo.

Ainda estamos envolvidos em projetos que precisam ter continuidade para serem finalizados, porém, novas estão sendo discutidas.

RE: Como o senhor avalia o movimento do associativismo em Blumenau?

Roncaglio: O associativismo sempre foi muito forte para quem é daqui e para quem chega em Blumenau e incorpora esse papel, levando-o para outros lugares. A nova diretoria quer trabalhar forte este ponto, fazer com que nossos associados se sintam cada vez mais fortes por fazerem parte deste grupo. Queremos também reforçar junto às outras entidades nosso compromisso de trabalhar para o desenvolvimento de Blumenau e região. Acredito que, como já é regra na cidade, o associativismo é mais uma atividade que mostra a força do pioneirismo e do trabalho

“O associativismo é mais uma atividade que mostra a força do pioneirismo e do trabalho do nosso povo”

Divulgação/Daniel Zimmermann

do nosso povo. Além de termos entidades de classe específicas, temos um grupo muito forte que se uniu para o bem de quem mora e produz aqui. Hoje, a CDL Blumenau não está sozinha na busca pelo crescimento e desenvolvimento econômico da cidade. Estamos juntos à Acib, Ampe, OAB, Sescon, SINDILOJAS e outras entidades que apontam o que precisa ser melhorado pelas nossas autoridades sem virar as costas.

Acreditamos que uma sociedade mais desenvolvida é responsabilidade de todos e por isso ajudamos a fazer, apresentamos alternativas, realizamos o que de fato acreditamos ser importante para toda a comunidade.

RE: E quanto à realidade atual do comércio blumenauense?

Roncaglio: É um comércio que cresce muito, que acompanha nossa cidade, mas que precisa entender que a profissionalização é a garantia de sobrevivência para o futuro. Eu venho de uma empresa familiar e, neste modelo, o cuidado sempre deve ser maior, pois além do financeiro, existem outros valores. Atualmente, precisamos redobrar a atenção, já que vivemos a mesma fase que todo o Brasil, com consumidores mais cautelosos por conta da inflação acima da previsão e projeções para uma alta nos juros. Contudo, mesmo diante das adversidades, temos hoje 2,4 mil associados, ou seja, lojistas caminhando na mesma direção. Por isso, temos certeza de que esse espírito empreendedor e de luta nos ajudará a tomar importantes decisões para o futuro, certos de que não há obstáculos que impeçam nosso comércio de crescer.

RE: Como foi a sua trajetória na CDL até chegar à presidência e o que o motivou?

Roncaglio: Nossa empresa se associou à CDL Blumenau em setembro de 1995. Lá se vão quase 20 anos, que nos ajudaram a ter mais informação e conhecimento para gerir melhor o negócio. Na entidade, pude perceber os crescimentos pessoal e profissional que esse trabalho em grupo nos proporciona. Em 2005, aceitei o convite do ex-presidente Marcelino Campos para assumir a diretoria social e de eventos. Já na segunda gestão dele, em 2007, fui nomeado diretor financeiro, cargo até então ocupado pelo meu amigo Paulo Cesar Lopes, que em seguida viria a ser presidente, comigo na vice-presidência. Foram muitas batalhas, como a catástrofe de novembro de 2008, e muitas vitórias, como a revitalização da Casa do Comércio, a criação do Magia de Natal (que começou como Natal Alles Blau) e outros avanços.

RE: E como foi o seu trabalho como vice-presidente da antiga gestão?

Roncaglio: Quando fui convidado pelo Paulo para ser seu vice, logo perguntei: como vou poder te ajudar? O que você espera de mim? Além da amizade e de existir uma grande afinidade, precisava contribuir para o sucesso de nossa gestão e acredito ter cumprido bem esse papel, pois sempre tive espaço e fui motivado a encarar os desafios do comércio.

Na segunda gestão do Paulo, permaneci como vice-presidente e, junto à nossa equipe, sempre muito forte, acreditamos ter atendido as expectativas. Acho que finalizamos esse ciclo no caminho certo e com novos desafios, com a economia sempre alternando entre altos e baixos. Por isso, pensamos em dar continuidade, comigo assumindo a presidência, uma ordem quase que natural. Quando abriu o processo eleitoral e tivemos certeza que eu ficaria à frente da entidade, começamos a pensar na renovação, buscando aliar experiência com sangue novo, para formar um grupo tão forte e capaz como o que tivemos nos últimos anos.

EMPRESÁRIO 15

BR-470

Duplicação de viadutos

Interseção da Mafisa será modificada com duplicação da BR-470. No local, está prevista a construção de dois viadutos e duas pontes

A

duplicação da BR-470 está em execução nos trechos entre o Médio Vale e o Litoral. Ainda sem cronograma para conclusão das obras, cada trecho está em uma fase determinada de trabalho. Nesses locais, além da duplicação das vias, também existem partes de interseções com as cidades, como é o caso do entroncamento com o 18

viaduto da Mafisa. Em outubro de 2014, o engenheiro responsável pelo projeto de duplicação da BR470, Elifas Marques, participou de uma reunião com o Conselho Deliberativo e a diretoria da Associação Empresarial de Blumenau (Acib), na qual falou, inclusive, sobre a possibilidade de demolir o viaduto da Mafisa para dar lugar a outro maior no sentido da BR-470.

Essa era a alternativa caso outras soluções não fossem encontradas

para comportar o trânsito da área.

Questionado sobre a possibilidade de demolição, o Núcleo de Comunicação do Dnit/SC informou que é possível não ocorrer.

Isso porque serão construídos dois novos viadutos e duas pontes com o objetivo de melhorar o fluxo de veículos. Para a interseção da Mafisa está previsto um sistema de grande capacidade composto pelo aproveitamento do viaduto existente (que funcionará para atender

As obras hoje Lote 4 Trecho: Blumenau / Indaial (15,4 quilômetros) Valor licitado: R$ 205,9 milhões – empresa Sulcatarinense Andamento: Obras não começaram. Há somente estruturas de drenagem montadas.

Blumenau Km 57,8

Lote 2 Trecho: Ilhota / Gaspar (trecho 26,3 quilômetros) Valor licitado: R$ 296,9 milhões – empresa Consórcio Ivaí/Setep Andamento: Em alguns quilômetros estão sendo instaladas tubulações. Em outras frentes de serviço, terraplenagem e drenagem do solo estão em andamento.

Gaspar Km 44,9 Ilhota Km 18,6

Indaial Km 73,2 Lote 3 Trecho: Gaspar / Blumenau (12,9 quilômetros) Valor licitado: R$ 167 milhões – empresa Sulcatarinense Andamento: Há quilômetros com frentes de serviço fazendo trabalhos de terraplenagem e pavimentação. Em outros pontos, a área está sendo demarcada e aterrada.

Navegantes Km 0,0

Lote 1 Trecho: Navegantes / Ilhota (18,6 quilômetros) Valor licitado: R$ 192,9 milhões – empresa Consórcio Azza/Sogel Andamento: Serviços de terraplenagem e assentamento do terreno em andamento. Em outros pontos, estão em execução trabalhos de aterramento.

Fotos Viglio Schneider

o projeto da interseção funcionará como uma grande rótula

o fluxo Massaranduba - Blumenau), a construção de uma alça constituída de viaduto transversal à BR-470 (que funcionará para atender o fluxo Blumenau - Massaranduba) e duas novas pontes sobre o Rio Itoupavazinha.

Do ponto de vista geométrico o Projeto da Interseção duplicada funcionará como uma grande rótula, com os fluxos canalizados em duas faixas de tráfego em cada direção, com as devidas desincorpo-

rações para acesso aos pontos desejados. Complementarmente ao sistema, a Interseção compreende a execução do viaduto de acesso à Rua Itoupavazinha.

Mas, para que isso seja executado, as desapropriações da área precisam ser concluídas. Assim, em seguida, deve ser iniciada a execução dos aterros para a confecção do sistema em grande rótula previsto para o entroncamento com o viaduto da Mafisa.

EMPRESÁRIO 19

comércio

Visão de

negócio Qualificação técnica e consertos de óculos, joias e relógios são os diferenciais da Celso Joalheria e Ótica, que iniciou as atividades em 1976

C

elso trabalhava em uma relojoaria e decidiu empreender. Então, na própria casa, abriu um espaço para conserto de relógios e atendimento, em 1976. Também sempre foi bem relacionado, o que garantia um fluxo de serviço intenso. Com o tempo, sentiu a necessidade de ter, de fato, um ponto comercial no bairro Ponta Aguda, local em que morava. Assim, deu-se início a tímida venda de relógios e manutenção dos produtos comercializados. É dessa maneira que começou a história da Celso Joalheria e Ótica.

Murilo Silva, filho de Celso e atual gerente administrativo do estabelecimento, revela que o reconhe20

cimento da marca na cidade deve-se principalmente ao fato de o pai ter uma excelente rede de contatos, já que não tinha preparo para administrar uma empresa. “Quando a atividade começou, era tudo na fichinha, como contas a receber e a pagar, cadastro de cliente, não tinha computador”, afirma Silva que, aos 17 anos, recém-formado em Administração, buscou especializar-se em óptica para contribuir com a empresa.

O administrador trabalhou em todas as áreas: oficina de relógio, confecção das peças e rotina de laboratório. “Meu pai sempre aplicava a cultura de trabalhar na empresa. Ele me ensinou que trabalho é o maior aprendizado que se pode ter”, destaca.

Fotos Fernanda Rodriguez

Altos e baixos O negócio iniciou com dois balcões e um biombo para dividir a área de loja e do administrativo. O resultado foi surpreendente, na visão de Silva. Mercadoria para vender, ponto comercial bem localizado e relacionamento foram os pontos cruciais para o bom funcionamento da loja.

Por outro lado, a compra maior do que a venda de produtos foi um ponto negativo que marcou o início do negócio familiar, além da inadimplência e da falta de controle nas áreas. “O empreendimento passou por altos e baixos até se profissionalizar. Por isso, para eu administrar o negócio, foi fundamental aprender os processos e aperfeiçoar as habilidades”, avalia.

EMPRESÁRIO 21

comércio Fotos Fernanda Rodriguez

Óptica e joias A venda de óculos solares e de grau marcou uma nova fase na empresa, época em que houve a contratação de um técnico em óptica. Atualmente, o serviço de óptica representa 60% do movimento da loja, enquanto que joias e relógios correspondem a 40%. A Celso Joalheria e Ótica conta com laboratório próprio

e know-how de todos os processos. “Nosso principal diferencial é a qualificação técnica em óptica e o serviço de consertos”, assegura o gerente administrativo. Ray-Ban, Mont Blanc, Dolce Gabbana, Tommy Hilfiger e Prada estão entre as principais marcas comercializadas.

Celso Joalheria e Ótica Fundador: Celso Silva Fundação: 1976 Foco de atuação: óculos, relógios, joias e consertos Estrutura: 3 lojas (Blumenau: Centro e Garcia; Gaspar) Colaboradores: 28 colaboradores diretos nas três lojas Rua Marechal Floriano Peixoto, 89, Centro – Blumenau (47) 3322-3015 22

O gerente administrativo Murilo Silva e o pai, Celso, fundador da empresa

cidadania

Cidade

jardim Iniciativas privadas em prol do meio ambiente preenchem lacunas deixadas pelo poder público

S

ustentabilidade. Essa palavra conscientiza sobre o malefício que determinados atos podem causar ao meio ambiente e, ao mesmo tempo, instiga

24

pessoas e empresas a pensar em colocar em prática ações em prol do local em que vivem.

Em muitos casos, iniciativas privadas – sejam de pessoas ou empresas – preenchem lacunas deixadas pelo poder público. Em

Blumenau temos alguns exemplos. Nesta cidade, famosa pelo desempenho industrial, também encontram-se pessoas que buscam deixar a região mais bonita e trazer consciência à população sobre práticas sustentáveis.

Adote a Cidade

Fotos Fernanda Rodriguez

É o caso da empresária Nadja Heusi Scussel, responsável pela criação do projeto ‘Adote a Cidade’, que mobiliza os moradores de Blumenau para preencherem os canteiros da cidade com flores. A ideia surgiu após uma viagem para a Áustria, em agosto de 2014. Inspirada pelos jardins austríacos, Nadja decidiu plantar caixinhas de flores nas floreiras vazias que ficavam em frente ao prédio do pai, o Edifício Império, na Avenida Beira-Rio. Postou a atitude no Facebook e a iniciativa ganhou destaque, com muitas pessoas querendo participar.

“Eu não imaginava que a minha atitude se transformasse em um projeto tão importante e que crescesse tão rápido. A intenção inicial era ver a rua florida, despertar a consciência comunitária nas pessoas e mostrar que, se cada um fizer um pouquinho, podemos ter de volta à cidade-jardim”, afirma Nadja.

Em pouco tempo, surgiram também algumas parcerias, que apoiam e divulgam o trabalho. É o caso da Floricultura do Mário, na Avenida Martin Luther, que recebe donativos em dinheiro e repassa as mudas para a empresária. “As pessoas doam as mudas e, cada vez que vou plantar, posto a hora e local no Facebook e as voluntárias aparecem. Sempre tenho alguém para ajudar”, afirma.

Além disso, o projeto também serviu como inspiração para outras pessoas plantarem flores em vários pontos da cidade.

“Em muitos casos, temos plantado e replantado várias vezes, por causa do vandalismo. Como as floreiras da Avenida Beira Rio, os vasos pendentes da Rua XV e alguns canteiros. Fizemos a Rua Floriano Peixoto inteira, em parceria com os lojistas e faremos a mesma parceria na Rua Curt Hering”, destaca.

EMPRESÁRIO 25

cidadania

Outra iniciativa que traz mais verde para Blumenau é o ‘Projeto Árvore’, realizado pelo Machu Picchu Matte. O local promove uma filosofia sustentável em sua gestão e, entre as ações, está a distribuição de mudas de árvore. Grégori Morastoni, sócio fundador da empresa, ressalta que a ideia do ‘Projeto Árvore’ surgiu depois que algumas árvores foram derrubadas na cidade sem que houvesse nenhum cuidado com o replantio. “Cansados de esperar e espantados com a falta de cuidado, decidimos que iríamos além da distribuição de mudas. Foi aí que iniciou o ‘Projeto Árvore’.

Começamos plantando três árvores na Rua XV”, conta.

Até hoje, foram plantadas mais de 200 árvores distribuídas nas ruas XV de Novembro, 7 de Setembro, Curt Hering, Alameda Rio Branco e Amazonas. O plantio faz parte do Projeto +1000, que tem o objetivo de plantar mil árvores em Blumenau. No início do projeto, houve atrito com a Faema, visto que não havia a devida autorização. Tudo resolvido, atualmente a ação tem apoio total do órgão, que doa as árvores e o substrato de terra e auxilia com a parte técnica, como quais árvores podem ser plantadas em determinados lugares.

Morastoni destaca a importância de as empresas pensarem em ações sustentáveis. “Acreditamos que podemos fazer muito em benefício da cidade se formos um pouquinho além da nossa mera atividade comercial. Sustentabilidade é ir além. As empresas podem e devem trabalhar para melhores condições de vida no meio onde estão inseridas”, enfatiza.

26

Fotos divulgação

Projeto Árvore

ROGÉRIO CHÉR MINISTRA PALESTRA EM BLUMENAU

Como colaborar Adote a Cidade É possível colaborar de várias formas: como voluntário nos plantios, com a doação de mudas ou R$ 10 para a Floricultura do Mário (Avenida Martin Luther, 1292, Centro, fone 3322-9185) ou simplesmente regando as flores.

Para participar dos mutirões de plantio e conferir as novidades do projeto, acompanhe o grupo Adote a Cidade, no Facebook.

Projeto Árvore O Projeto Árvore é aberto ao público, que pode ajudar nos dias de plantio com ou sem equipamento. Empresas que desejam engajar os seus colaboradores em práticas ambientais também podem se tornar parceiras.

Para participar dos mutirões de plantio e conferir as novidades do projeto, acompanhe a página do Machu Picchu Matte, no Facebook.

Em 26 de fevereiro, a ABRH Blumenau traz à cidade Rogério Chér. O administrador de empresas, que também atua como consultor de carreira, ministrará palestra com foco no engajamento. Sob o tema “Engajamento: melhores práticas de liderança, cultura organizacional e felicidade no trabalho”, o encontro leva o mesmo nome do livro, que será lançado na ocasião. Os 100 primeiros inscritos ganharão um exemplar, com direito a autógrafo de Chér.

O currículo do palestrante reúne conquistas importantes para quem desenvolve o trabalho na área de gestão de pessoas e recursos humanos. Chér responde pelo Empreender Vida e Carreira, tem MBA em Comércio Internacional, atuou como diretor corporativo de RH da Natura, leciona disciplinas de Formação de Empreendedores e Comportamento Organizacional na FAAP e foi professor nos cursos da FGV sobre empreendedorismo e criação de novos negócios.

Além disso, escreveu livros voltados a empreendedorismo e gestão: “Empreendedorismo na veia – um aprendizado constante”, da Elsevier, e “Todo novo começo surge de um antigo começo – transições de vida e carreira”, da Évora.

O evento será realizado a partir das 19h30, no Teatro Michelângelo (anexo a Uniasselvi), na rua Udo Deeke, 531, no Salto do Norte. Os ingressos têm valores diferenciados: associados ABRH pagam R$ 20; associados ACIP e ACIB, R$ 30; não associados, R$ 40; estudantes associados ABRH, R$ 10; alunos da Uniasselvi, R$ 15; e estudantes não associados, R$ 20. As inscrições podem ser feitas pelo telefone (47) 3322-4481 ou pelo e-mail abrh@abrhblumenau.com.br.

MARCELO KARAM É UM DOS NOMES DO CONCARH 2015

A proposta desta edição, que ocorre em 16 e 17 de abril e será sediada em Joinville, é discutir como os líderes de pessoas devem agir para melhorar as relações no ambiente organizacional e garantir mais competitividade por meio da ação genuína das lideranças, uma vez que nunca a gestão de pessoas foi tão importante no País, com complexidades e dificuldades na luta para atrair, desenvolver e reter as pessoas nas empresas. Entre os palestrantes confirmados na programação está o consultor Marcelo Karam: “um processo de seleção mais criterioso é o ponto de partida para garantir uma equipe motivada e produtiva”. Garanta já a sua inscrição com valores especiais pelo site www.abrhsc.org.br.

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móveis

Tradição em

móveis

Duca Móveis conta com showroom de 700 metros quadrados, com mais de 70 itens de corporativos e outros 30 residenciais

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om perfil empreendedor em destaque desde os 18 anos, Eduardo Soares teve a iniciativa de abrir uma loja para a venda de móveis usados. Mesmo sem experiência no setor, o empresário seguiu o estímulo da família, assumiu que a veia comercial era uma característica marcante da sua personalidade e Fotos Fernanda Rodriguez

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encarou o desafio de encarar o comando dos negócios.

No entanto, antes de decidir pelo ramo de móveis, Soares cogitou a possibilidade de empreender em outras áreas, como na construção civil e na fabricação de baterias automotivas. Mas, o fato de não contar com um capital de giro foi uma dificuldade considerável na tomada de decisão.

Além de móveis, a loja também comercializa itens de decoração

Desde 1992

Eduardo Soares gerencia a loja desde 1992

Em 1992, iniciaram as atividades da Duca Móveis – antigamente, Casa das Toalhas. O showroom da empresa, com foco em itens mobiliários e de decoração, teve um começo marcado por obstáculos inusitados. As primeiras unidades da loja, por exemplo, foram compradas com o dinheiro da venda de um Fusca do lojista. “O primeiro showroom tinha 10 peças”, lembra Soares. Na época, o ramo estava aquecido, os empresários disputavam a compra de itens em leilões de empresas. “Nesse período eu vendia máquina de escrever, relógio ponto, antiguidades, gramofone, entre outros”, acrescenta.

Dois anos depois, em 1996, o crescimento da Duca Móveis resultou na abertura de uma filial, com mais espaço e melhor localização, na Rua 7 de Setembro. Nessa fase, a loja obteve um excelente desempenho. “O movimento aumentou muito”, constata Soares. A partir daí o setor de móveis usados declinou com a implantação do Plano Real, que implicou na redução de vendas, especialmente na linha residencial. De acordo com Soares, esse foi um momento de transição, os usados começaram a dar espaço para os novos.

Em 2004, houve a abertura da terceira loja, cujo showroom era misto, com produtos novos, planejados e sob medida. “A compra do novo nas grandes lojas é muito facilitada. Então, nos adaptamos ao mercado”, explica. Esse foi o momento de unificar as três lojas e os dois depósitos existentes na época.

EMPRESÁRIO 31

móveis Novo endereço Em 2009, a Duca Móveis foi transferida para o atual endereço, na Rua 7 de Setembro. A área foi a principal característica que marcou a mudança: passou de 160 metros quadrados para 700 metros quadrados de exposição, além de um depósito, com 600 metros quadrados. “Com a explosão das vendas, fechamos o que era a Casa das Toalhas”.

O perfil do cliente da loja, atualmente, consiste em órgãos públicos, pequenas e médias empresas e empresários autônomos da região Sul do Brasil. O mix de

produtos dispõe de poltronas de escritório certificadas, escrivaninhas, estantes, porta palets, móveis em aço, cofres, arquivos, entre outros, que visam atender a tradição da Duca Móveis: a linha corporativa.

Atualmente, o showroom soma, em média, 70 itens, e também tem peças com perfil residencial voltado para atender a demanda da classe média alta, jovens casais e famílias estabelecidas. Nessa proposta, estofados, salas de jantar, home theater, quartos, cozinha, decoração e móveis projetados integram o showroom.

Fotos Fernanda Rodriguez

Duca Móveis Fundador: Eduardo Soares Fundação: 1992 Foco de atuação: venda de móveis corporativo e residencial Área: 700 metros quadrados (showroom) e 600 metros quadrados (depósito) Colaboradores: 14 endereço: Rua 7 de Setembro, 1921, Centro, Blumenau – SC (47) 3322-0005 www.ducamoveis.com.br Facebook: /ducamoveis

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Intercâmbio

Importando experiência

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Intercâmbios promovem troca de experiência e trazem diferencial ao currículo, tanto para jovens quanto para experientes empresários

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onhecer um novo país, novos costumes e novas pessoas. Fazer um intercâmbio é muito mais do que viajar. É viver outra realidade. Além de promover o crescimento pessoal, este tipo de viagem é também um grande diferencial quando o assunto é currículo. E isso é válido tanto para jovens quanto para experientes empresários. Mas, para ter a melhor experiência em intercâmbio, é necessário buscar empresas e pacotes que mais combinem com os objetivos esperados.

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Voltados ao público jovem, os programas da AIESEC, por exemplo, trazem a oportunidade de conhecer outros países e reforçar o currículo profissional. Reconhecida pela Unesco como a maior organização de jovens universitários do mundo, a AIESEC está presente em 113 países. No Brasil, a organização chegou em 1970 e, hoje, conta com 40 entidades locais e 4,5 mil membros, distribuídos em 19 estados. Em Blumenau, existe desde 2012. Por ser uma ONG, os custos são mais baratos do que os cobrados por uma agência.

A organização trabalha com quatro programas: dois de membersia, nos quais você pode ser membro e liderar um time; e dois de intercâmbios. Todos os programas promovem a liderança em jovens. “Costumamos dizer que, para ter liderança, é preciso desenvolver uma série de valores e é isso que o intercâmbio propõe.

Acredito que as pessoas buscam essa experiência tanto para a vida quanto para o currículo”, salienta João Vítor Krieger, vice-presidente de Intercâmbios para Estudantes – AIESEC em Blumenau.

Alessandra Rebordão - Grécia

Anna Cláudia Pereira - México

Gabriel Henrique Day - Bolívia

Para se candidatar a um intercâmbio, é preciso participar de um processo seletivo. A inscrição pode ser feita pela página da organização no Facebook: /AIESECBlumenau Mais informações: www.aiesec.org.br

Fotos divulgação

Como se candidatar

Talentos Globais e Cidadão Global A AISEC trabalha tanto com intercâmbio voluntário (Cidadão Global) quanto profissional (Talentos Globais), cada um com pré-requisitos determinados. No primeiro, os estudantes têm a oportunidade de desenvolverem, de forma voluntária, ações em ONGs e projetos educacionais com ênfase em gestão de projetos, cultura, novas línguas, entre outros. Já no segundo, além de vivenciar uma nova cultura, o jovem realiza ativida-

des remuneradas em empresas de diferentes setores no exterior, com foco no setor corporativo.

“O Talentos Globais é uma oportunidade para o jovem, que vive uma experiência para agregar ao currículo, assim como para a empresa que o recebe, que ganha mão de obra qualificada e pré-selecionada de acordo com o perfil desejado”, destaca Ramon Martins, diretor de Marketing – AIESEC em Blumenau.

EMPRESÁRIO 35

Intercâmbio Mais de 30 Cada vez mais, os empreendedores estão atentos às vantagens em estabelecer contatos e gerar negócios internacionais. Intercâmbios deixaram de ser coisa de adolescente e se tornaram uma maneira de qualificação profissional também para quem já passou dos 30 anos. O jornalista e empresário Ricardo Ruas, diretor de conteúdo da Oficina das Palavras, por exemplo, voltou em dezembro de Sydney, na Austrália. A viagem faz parte do ‘Passaporte Oficina’,

ação da Oficina das Palavras que, por meio de parcerias, incentiva os seus colaboradores a realizarem viagens ao exterior como forma de aprimoramento profissional.

Em Sydney, durante 30 dias, Ruas conheceu de perto o Australian Institute of Professional Education (Aipe), escola que tem cursos de inglês e cursos técnicos para estrangeiros. “Fui para lá para conhecer a metodologia e a cidade, para divulgar ambas no Brasil”, afirma. Um ano

antes ele passou a mesma quantidade de tempo em Toronto, no Canadá.

Todo o aprendizado das viagens é implementado na empresa. “Em um intercâmbio, a gente não aprende somente o inglês, a gente entende o mundo. Para a minha carreira, posso elencar várias vantagens, como visão global, jogo de cintura para situações adversas , espírito de equipe, benchmarketing e networking.

Voltei com meu tablet recheado de anotações e planos”, enfatiza.

Passaporte Oficina O projeto foi criado em 2012, com o objetivo de fortalecer o trabalho de assessoria de imprensa da Oficina das Palavras para clientes do exterior, interessados em serem notícia no Brasil.

Divulgação

Conheça as ações do projeto em www.passaporteoficina.com.br.

Ricardo Ruas e a turma do Australian Institute os Professional Education

Fevereiro Banco de imagens

Economia catarinense em foco A 2ª edição da revista digital InfoComércio, produzida para a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (Fecomércio) de Santa Catarina, já está no ar. A publicação traz informações sobre qualiicação e capacitação proossional a partir da abordagem de exemplos de setores-chave da economia em âmbito estadual. A expectativa da Federação Catarinense em relação à economia para este ano e o impacto comé negativo para o comércio, provocado pela pirataria, é o assunto de destaque desta edição. O comércio e as representatividades local, estadual e nacional são o foco da InfoComércio, produzida pela Mundi Editora.

Vídeos ganham vez no mercado digital

Experiência profissional De setembro a dezembro de 2014, o Instituto Gene, em Blumenau, recebeu o intercambista Timo Ree. O jovem veio de Hannover, na Alemanha, e trabalhou na área de marketing da associação. Para isso, se inscreveu previamente na AISEC da Alemanha e, depois de algumas entrevistas, veio para Blumenau. Ree estuda engenharia industrial e, no Instituto Gene, desenvolveu atividades na área de marketing. “Procurava algum trabalho nesta área e gostei da proposta do Instituto Gene e da ideia de vir para Blumenau. É um trabalho em que você aprende e desenvolve novas habilidades”, afirma.

Depois das selles, a publicação de vídeos é a febre do momento no meio digital. Tem de tudo – de gracinhas de bichos de estimação e bebês a pessoas que ensinam algo ou fazem denúncias. De acordo com um levantamento feito pelo Facebook, ano passado, usuários publicaram diretamente na plataforma 75% mais vídeos do que no ano anterior, uma expansão de 360%, prova de que essa forma de comunicação caiu no gosto popular. E as marcas, atentas a essa tendência, utilizam o recurso em peças publicitárias online como solução mais interativa e atrativa, um recurso também bem explorado nas revistas customizadas digitais, que atraem cada vez mais a atenção dos públicos.

Dados da ComScore indicam que o investimento em vídeos online duplicou nos últimos dois anos (e o número vai crescer). A pesquisa aponta ainda que 36% dos vídeos vistos em celulares, tablets ou televisões também veiculam anúncios. Resultado: maior engajamento da marca com o público-alvo.

Edição 9 da MS Magazine festeja o Marina Beach Towers O Marina Beach Towers, empreendimento que mudou a história da Mendes Sibara, é o destaque da edição número 9 da MS Magazine. Os detalhes do residencial, o único do Brasil com marina privativa e uma área de lazer considerada incomum, são apresentados em textos e fotos como um verdadeiro convite ao prazer. Os encantos da praia Brava, os movimentos do SUP yoga, o design do Azimute 42 e uma entrevista com a atriz Deborah Secco sobre o lme Boa ent Sorte complementam a edição, que tem ainda as colunas de Julio Cesar Schmitt Neto, Josué Lemos da Silveira e Bruno Pamplona.

Especial Hospital Veterinário

Cuidados com os pets durante

o Verão

Nesta época do ano, dobra o número de internações por doenças como cinomose e parvovirose em animais

A

ssim como os humanos, os animais precisam de atenção redobrada no Verão para prevenir doenças, proliferação de parasitas e desconfortos causados pelo calor e umidade. Os cães e gatos também podem sofrer queimaduras de sol, ficar desidratados, se sentir estressados ou incomodados sob altas temperaturas. Para ajudar a garantir o bem-estar dos pets nesta época vale ficar atento a algumas dicas.

Vacinação No Hospital Veterinário Santa Catarina, o número de internações por gastroenterite hemorrágica chega a dobrar nos meses de Verão. De acordo com o diretor do Hospital, Carlos Pantaleo, o sintoma é um agravante de patologias como cinomose e parvovirose, que se manifestam mais intensamente em altas temperaturas, especialmente quando há falhas no protocolo de imunização ou quando o animal recebe vacinas inadequadas. Para preservar a saúde do animal é necessário seguir rigorosamente o calendário anual de vacinação, exigindo a aplicação de produtos de boa qualidade. Atendimento que deve ser, obrigatoriamente, realizado por um veterinário.

Especial Hospital Veterinário Sombra e água fresca Os animais estão mais perto do solo do que nós. Por isso, sentem com mais intensidade o calor refletido das calçadas e pavimentos. Caminhar ou brincar sob o sol forte pode desidratar o pet, causar doenças de pele e queimaduras nas patas.

O indicado é limitar os passeios aos horários menos ensolarados (antes das 9h ou após as 18h) e oferecer água fresca à vontade, o dia inteiro.

Tosa Nesta época, para aumentar o bem-estar do pet, o ideal é adotar uma tosa mais baixa e frequente. Com os pelos curtos, além de amenizar o calor, será mais fácil observar a presença de picadas, parasitas, ferimentos que podem infeccionar ou outras anormalidades na pele.

Alimentação No Verão, o animal deve receber a mesma alimentação a que está habituado, porém, é normal que durante o dia tenha menos apetite.

Hipertermia Os cães não transpiram pela pele como nós, sendo que o controle de sua temperatura corporal ocorre por meio da respiração. Quando submetidos ao calor intenso, cansaço ou estresse podem ter dificuldade para perder calor. Assim, entram em um processo chamado hipertermia, em que a temperatura corporal sobe de maneira aguda e exacerbada, levando ao mal-estar, aumento da frequência respiratória, inquietação, distúrbios de coagulação sanguínea, vômitos e até parada cardíaca. Os animais de focinho curto tendem a sofrer ainda mais com as altas temperaturas. Por isso, evite situações de calor intenso (passeios em horários mais quentes, ficar em carro parado

por muito tempo ou viagens longas). Se o cão estiver ofegante, procure lugares adequados para que ele possa se refrescar e ofereça água fresca.

Parasitas Nesta época também é mais comum a proliferação de pulgas, carrapatos e outros ectoparasitas. Para prevenir a infestação, o ideal, além de adotar uma tosa mais curta, é usar produtos apropriados para o combate, tanto no animal quanto no ambiente. Indica-se a aplicação de antipulgas a cada 30 dias. Se aparecerem sinais de parasitas, deve-se procurar um veterinário para indicar o melhor controle.

Câncer de pele Cães e gatos também podem desenvolver câncer de pele se expostos ao sol. A incidência é maior em animais brancos, de pelagem curta e pele rosada. Mas também pode ocorrer nos pets que tenham focinho, orelhas, região dos olhos e abdome despigmentados.

Em todos esses casos, quando for inevitável a exposição ao sol, deve-se aplicar filtro solar próprio para animais, indicado por um veterinário.

Serviços Acupuntura Anestesiologia Animais Silvestres Cardiologia Cirurgia Clínica de Felinos Consulta Dermatologia Eletrocardiograma Emergências Endocrinologia Fisioterapia

Gastroenterologia Internação 24 horas Neurologia Odontologia Oftalmologia Oncologia Ortopedia Raio-X digital Tomografia computadorizada Ultrassonografia Vacinação

Especial Hospital Veterinário

Expediente Hospital Veterinário Santa Catarina Rua Iguaçu, 177, Itoupava Seca – Blumenau (47) 3037-1288 www.hovetsc.com.br Produção: Mundi Editora

ACIB é notícia Empresários de TIC já podem responder a mapeamento para 2015 Empresários do setor de tecnologia da informação e comunicação (TIC) de Santa Catarina já podem responder ao mapeamento do segmento para o ano de 2015.

As informações levantadas ajudarão a montar a grade de cursos do programa Geração TEC, pelo qual é realizado o levantamento. O formulário está disponível no site www.geracaotec.sc.gov.br.

No levantamento, os empresários são convidados a responder quantas vagas estão abertas nas empresas e a quais áreas ou atividades elas estão relacionadas.

“Estas informações permitirão identificar a demanda atual por profissionais qualificados para o setor de TIC no estado”, explica a coordenadora do Geração TEC, Jeritza de Souza. “Isso nos ajudará a montar a grade e as ementas dos

cursos do Geração TEC com foco regionalizado”, completa.

Para a primeira parcial do levantamento, utilizada no planejamento dos primeiros cursos do Geração TEC neste ano, as respos-

tas devem ser enviadas até 20 de fevereiro. As dúvidas sobre o mapeamento podem ser esclarecidas pelos telefones (48) 3665-4875 e (48) 3665-4876 ou pelo e-mail mapeamento@i3.org.br.

Acib participa de workshop de inovação A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS) e a Rede Catarinense de Inovação (Recepeti) realizaram, entre 26 e 27 de janeiro, o I Workshop de Gestão de Habitats de Inovação. A Acib foi representada no evento pelo diretor

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executivo Charles Schwanke.

Na ocasião houve uma palestra de Josep Miquel Piqué, presidente da Rede Catalana de Parques Científicos e Tecnológicos, da Espanha. Ele falou sobre o tema “Construindo ecossistemas de inovação”.

BRDE contrata mais de R$ 1 bi em SC Fotos banco de imagens

O BRDE contratou mais de R$ 1 bilhão em financiamentos para a atividade produtiva em Santa Catarina, em 2014. Os dados preliminares de fechamento do exercício do Banco indicam que houve uma evolução no montante contratado em relação ao ano anterior, se for desconsiderada a operação para a instalação da BMW, em Araquari, em 2013. Foram R$ 1.060.867.446,56 em 1.959 contratos de financiamento para micro, pequenos, médios e grandes empreendedores de todos os setores da economia catarinense, em 2014.

Acib faz campanha para atrair novos associados A Acib inicia o ano promovendo diversas ações para atrair novos associados. Com o apoio do Núcleo de Mídia Exterior, foram espalhados 20 outdoors pela cidade e cinco busdoors divulgando o cartão Útil Alimentação e convidando as empresas a se associarem. Além destas ações, a campanha também acontece por meio da fanpage da Acib no Facebook e envio de e-mail marketing.

Para saber mais sobre os serviços oferecidos pela Acib, entre em contato pelo telefone (47) 3326-1230 ou acesse o site www.acib.net nos links “Serviços” e “Convênios”.

Novos Associados ANTHUERPIA CONSULTORIA E TREINAMENTO Fone: (47) 3322-5566 IDIBLU DISTRIBUIDORA Fone: (47) 3288-4800 UNICESUMAR CENTRO UNIVERSITÁRIO Fone: (47) 3035-6646 www.unicesumar.edu.br HBEX NEGÓCIOS INTERNACIONAIS Fone: (47) 3288-0030 INTEGRAL Fone: (47) 3032-8100 L2 PARTICIPAÇÕES LTDA Fone: (47) 3037-5945 MDS CONSULTORES DE SEGUROS DE RISCOS Fone: (47) 3221-7000 LIBE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ALIMENTOS Fone: (47) 3041-9195 MONEGASCO Fone: (47) 8866-7314 ORION RH Fone: (47) 3025-1022 ESCOLA CONTABIL CURSOS E TREINAMENTOS Fone: (47) 8863-6613

EMPRESÁRIO 45

cdl é notícia

Fotos Divulgação

Perspectivas da economia por Ricardo Amorim

Jornalista abre o Ciclo de Palestras da CDL Blumenau em 2015

O mercado e a economia são as preocupações de todo empresário no começo do ano. Para colaborar com o planejamento das empresas blumenauenses para 2015, a CDL Blumenau prepara a abertura do Ciclo de Palestras com o jornalista e economista Ricardo Amorim. Com o estilo de um bate-papo, ele trará para a cidade as tendências nacionais dos negócios e alternativas para que o empresariado aproveite oportunidades para ampliar resultados. O encontro está agendado para 17 de março, às 19h30min, no Teatro Carlos Gomes.

Criado em 2012 com o objetivo de proporcionar reflexões sobre as satisfações e dificuldades do mercado corporativo e oferecer ideias para inspirar de micro a grandes empresários, o Ciclo de Palestras ficou marcado no ano passado como o mais lotado dos últimos anos, recebendo Arnaldo Jabor, Amyr Klink, Hans Donner e Teatro Seu Chico. Todas as palestras reforçaram o compromisso da entidade lojista de trabalhar pelos desenvolvimentos pessoal e profissional dos associados. Em 2014, além da economia, a CDL Blumenau ofereceu temas que tinham o intuito de animar os empresários, mostrando a importância do planejamento e do foco para realizar sonhos e alcançar o sucesso. “Queríamos que as pessoas se sentissem inspiradas a fazer o melhor diante de qualquer adversidade.

Pelo feedback que recebemos no número de inscrições e pelos comentários posteriores, acho que conseguimos”, afirma o presidente da CDL Blumenau, Helio Roncaglio.

Os interessados em participar do Ciclo de Palestras podem entrar em contato pelo e-mail treinamentos@cdlblumenau.com.br ou pelo telefone 3221-5766. O investimento para assistir a palestra de Ricardo Amorim é de R$ 65 para associados e R$ 75 para não sócios no primeiro lote.

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‘Registro com Protesto’ se fortalece Cerca de 200 empresas associadas à CDL Blumenau aproveitam os benefícios do ‘Registro com Protesto’ para recuperar valores em débito. A ferramenta, colocada à disposição pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) de Santa Catarina há um ano, registra títulos no cartório sem custos e emolumentos e os registros executados anteriormente também podem ser encaminhados para protesto. “Essa é mais uma oportunidade para as empresas conseguirem eliminar as dívidas em aberto de forma mais rápida e efetiva”, esclarece o diretor de SPC, Arnei Tomio. Nos últimos meses, a ferramenta já facilitou a realização de 1.357 protestos dos associados blumenauenses. A expectativa para 2015 é fomentar o uso do ‘Registro com Protesto’ e beneficiar ainda mais as empresas da cidade.

Calendário CDL Treinamentos Março Nota Fiscal Eletrônica (NF-e) De 02 a 05 de março Instrutor: Eduardo Deschamps Horário: 19h às 22h Carga Horária: 12 horas Aprofunde os conhecimentos dos participantes através da exposição de conceitos, disposições, exemplos práticos e particularidades relacionadas à emissão e interpretação da NF-e e obrigatoriedades.

Natal de Sorte premia clientes de 22 lojas

Negociação em Compras De 09 a 12 de março Instrutor: Marcio Magalhães Horário: 19h às 22h Carga Horária: 12 horas Propiciar aos compradores um melhor entendimento do comportamento de seu oponente no momento da negociação, bem como técnicas que elevem a sua qualificação, facilitando e propiciando um melhor resultado através da equação ganha- ganha.

Contabilidade para não Contadores De 16 a 19 de março Instrutor: Micheli Zoldan Horário: 18h30min às 22h Carga Horária: 14 horas Proporcionar aos participantes o conhecimento de contabilidade básica, apresentando seus conceitos e fundamentos para o entendimento das demonstrações contábeis e sua importância na administração das empresas.

Palestra Ricardo Amorim Dia 17 de março Local: Teatro Carlos Gomes Horário:19h30min Estratégias Comportamentais nas Vendas De 23 a 26 de março Instrutor: Marcio Magalhães Horário: 19h às 22h Preparar os profissionais da área de vendas para um melhor entendimento sobre a importância de criar estratégias comerciais que sejam adequadas e que se encaixem através do conhecimento das necessidades descritas ou ocultas dos clientes.

Conscientizar o profissional sobre o comprometimento no trabalho, uso das boas maneiras e das competências para um atendimento eficaz.

Legislação e Práticas Trabalhistas Dia 28 de março Instrutora: Silvia Oneda Horário: 8h às 12h e 13h às 17h Carga Horária: 8 horas Transferir aos participantes os conhecimentos necessários para capacitá-lo a desenvolver corretamente as rotinas trabalhistas da Administração de Pessoal.

Análise Custos / Formação Preço Venda 30 de março a 02 de abril Instrutor: Carlos Emerson Raduenz Horário: 19h às 22h Carga Horária: 12 horas Demonstrar por meio de ferramentas de Gestão Financeira como apurar a lucratividade do negócio e determinar o preço de venda adequado para garantia de manutenção deste lucro.

Sobre os cursos Aulas na Casa do Comércio CDL. Inclui: Certificado, estacionamento, apostila e coffee-break.

Informações e Inscrições (47) 3321 5747 / treinamentos2@cdlblumenau.com.br (47) 3221 5766 / treinamentos@cdlblumenau.com.br Desconto garantido para associado CDL. Informe-se sobre condições especiais para grupos e in-company.

Entrega do caminhão de prêmios do Natal de Sorte

Entre 885 mil cupons, o de Carlos Eugênio Chrzan foi o premiado. O morador do bairro Itoupava Central é o dono do último caminhão de prêmios do Natal de Sorte e se junta a Maciel Otavio Nolli, Fabricio Luiz Bona, Rosimeri Teixeira e Karina Pedro Cavalcante. Em quase dois meses de campanha, a CDL Blumenau também sorteou 35 vales-compra. Este foi o sexto ano da ação, que tem o objetivo de premiar aqueles que prestigiam o comércio local. Dos 40 ganhadores, 22 compraram em lojas de diferentes bairros, mostrando a força do movimento lojista na cidade, unido em prol de interesses em comum.

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intersindical é notícia Atenção à Lei Antifumo Divulgação

O Decreto nº 8.262/14 regulamentou as Leis nº 9.294/96 e 12.546/11 que versam sobre o consumo de produtos fumígenos (cigarro, cigarrilha, charutos, cachimbo ou qualquer outro produto fumígeno, derivado ou não do tabaco). O consumo destes produtos não está proibido e o objetivo da legislação é possibilitar que não fumantes possam conviver livres dos efeitos destes.

De acordo com a Lei é proibido fumar em recinto coletivo fechado, seja público ou privado, acessível ao público em geral. Os chamados “fumódromos”, locais destinados para fumantes, terão de ser extintos, mesmo que contem com sistema de ventilação e exaustão.

O que pode e o que não pode nas empresas O recomendado às empresas é que atuem de forma proativa, demonstrando de forma inequívoca que o possível está sendo feito para que a legislação seja cumprida, o que servirá de argumento de defesa em caso de eventual ação fiscalizatória.

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Assim, a empresa deverá dispor em todos os ambientes de uso coletivo e/ ou privativo, por meio de placas de aviso, que o consumo desses produtos é expressamente proibido por lei, alertando que o descumprimento poderá resultar na expulsão do local.

Também não é mais permitido destinar local reservado para o consumo de produtos fumígenos, na forma até então conhecida (fumódromo). Todavia, pode destinar área em seu pátio (se o tiver) e ao ar livre (local desguarnecido de parede, divisória, teto, toldo ou telhado), para que lá seus empregados possam fumar.

As empresas que descumprirem a legislação poderão ser penalizadas com multas que variam de R$ 1,5 mil a R$ 2 mil, assim como ter cassada licença de funcionamento. Na esfera judicial, poderão sofrer reclamatórias trabalhistas e/ou ações civis públicas por parte do Ministério Público do Trabalho. A legislação não faz distinção entre o ramo de atividade empresarial, seja indústria, comércio ou serviços, razão pela qual qualquer empreendimento pode ser alvo de fiscalização e penalidades.

Turnê do Mercado Têxtil A próxima edição da Turnê do Mercado Têxtil (TMT), promovida pelo Sintex, em Blumenau, Brusque, Joinville e São Bento do Sul, alcançou o número de inscrições esperadas para o evento. Com 11 empresas confirmadas: Atlântica, Bella Janela, Bouton, Buettner, Buddemeyer, Döhler, Fibrasca, Hedrons, Karsten, Lepper e Teka. A programação ocorre de 2 a 6 de fevereiro de 2015. São esperados em torno de 140 participantes, volume considerado ideal para o formato que visa permitir atendimento personalizado e contribuir para aproximar as indústrias e seus compradores.

Durante os cinco dias, ocorrem visitas nos showrooms e nas fábricas das empresas que integram o projeto. O objetivo do evento é apresentar as novas coleções e estreitar o relacionamento entre compradores de todo o Brasil e as indústrias têxteis da região.

Na segunda edição, realizada entre julho e agosto do ano passado, participantes de 14 estados brasileiros estiveram na turnê.

Participação em feiras setoriais O Sindicato das Indústrias Mecânicas, Metalúrgicas e do Material Elétrico de Blumenau e Pomerode (Simmmeb) está organizando a participação de empresas associadas na 5ª Feira de Manutenção e Equipamentos Industriais e na Feira Hidráulica e Automação Industrial (HPA), em estande coletivo.

Em janeiro, o sindicato promoveu um encontro entre os associados interessados em participar para fornecer informações sobre o espaço no evento, projeto do estande, detalhes do contrato, valores e formas de pagamento.

Manutenção 2015 e HPA 2015, consideradas as maiores feiras do setor no Sul do País, segmentadas e direcionadas a público altamen-

te qualificado, ocorrerão de 23 a 26 de junho em Blumenau. O fato de serem realizadas paralelamente visa fortalecer as similaridades dos setores.

De acordo com Mauricio Rossa, secretário executivo do sindicato, as feiras são uma excelente oportunidade para os associados apresentarem produtos e acompanharem as inovações e soluções tecnológicas. “A participação dos associados é fundamental para o fortalecimento e envolvimento do setor no que há de novo, o que vai ao encontro do aumento da produtividade”, frisa.

Mais informações pelo e-mail simmmeb@simmmeb.com.br ou pelo telefone (47) 3326-5158.

Seminário e nova agenda de cursos Banco de imagens

O Sindicato da Habitação de Blumenau e Região (Secovi) está programando um seminário sobre a diretrizes do mercado imobiliário para 10 e 11 de março. O evento deve ocorrer em parceria com o CRECI-SC. “Nosso objetivo em 2015, ano em que o sindicato completa 20 anos, é movimentar ainda mais o mercado, promoven-

do a discussão de assuntos pertinentes e a qualificação dos corretores e profissionais que atuam em imobiliárias, administradoras e condomínios”, observa a presidente do Secovi Blumenau e Região, Soraia Vasselai.

A grade de cursos está em elaboração e a proposta é realizar cursos e palestras mensalmente.

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sindilojas é notícia Transações com cartões de crédito O SINDILOJAS Blumenau aderiu à ação proposta pela Fecomércio SC na Justiça catarinense contra as empresas de cartões de crédito que atuam em situação de monopólio no mercado, realizando, assim, cobranças abusivas.

A iniciativa é inédita no País. Com a ação, a Federação pede o fim do pagamento do aluguel e da manutenção das máquinas de cartões (POS), bem como a redução das taxas de comissão ou de desconto. A medida é contra as empresas Redecard e Cielo.

A Fecomércio SC entrou com a ação civil pública junto aos sindicados afiliados, como representantes das empresas do setor de comércio de bens, serviços e turismo. Os empresários do setor terciário entram no processo como consumidores dos serviços prestados pelas operadoras, por serem eles os usuários finais das máquinas e pagantes das taxas.

O presidente do SINDILOJAS, Emílio Schramm, lembra que tanto o sindicato quanto a Fecomércio SC representam as empresas do setor e têm por dever questionar as cobranças indevidas e excessivas. “É uma situação

Horário durante o Carnaval O SINDILOJAS Blumenau estabeleceu junto ao Sindicato dos Empregados no Comércio de Blumenau cláusula específica sobre o Carnaval na Convenção Coletiva de Trabalho. Em 2015, a data festiva será comemorada em 17 de fevereiro (terça-feira). O dia do Carnaval não é reconhecido por lei como feriado no País. Porém, é tradição que o período seja de folga para grande parte das categorias profissionais.

O SINDILOJAS costuma sugerir aos empresários que, caso optem pelo fechamento dos estabelecimentos, que o façam na segunda-feira, 16 de fevereiro. O texto completo da Convenção Coletiva de Trabalho vigente está disponível no site do SINDILOJAS (www. sindilojasblumenau.com.br).

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que penaliza a maior parte dos empresários do comércio e um problema que aflige a maioria dos associados de nossa região”, constata.

Hoje, o comerciante tem de alugar por valor mensal de R$ 40 a R$ 200. Além disso, o lojista é impedido de comprar a máquina. A diferença penaliza empresas menores, que pagam taxas de 3% a 6%. As lojas se tornam reféns, pois 60% dos consumidores brasileiros preferem os cartões como forma de pagamento.

Calçadão da Rua Capitão Euclides de Castro O SINDILOJAS Blumenau está integrado aos trabalhos para implantar o Calçadão da Rua Capitão Euclides de Castro, no Centro da cidade. Reunião realizada no fim do ano na sede do sindicato (a Casa do Comércio) definiu que o Calçadão sai do papel ainda em 2015.

O primeiro passo é a licitação da parte de iluminação pública. Se tudo seguir o cronograma, a obra começa em abril e será concluída em quatro meses. O custo previsto é de R$ 300 mil. Ele será dividido entre o poder público e os lojistas da rua. O SINDILOJAS é a entidade encarregada de mobilizar o projeto. Junto ao setor de projetos da Secretaria de Planejamento do município, está encarregado de definir como será o tipo (design) do mobiliário usado no calçadão e como será o totem/marco de sinalização a ser instalado.

A prefeitura estima investimentos de R$ 70 mil com a iluminação, arborização e modificações que terão de ser realizadas pelo Samae. Os lojistas investirão os R$ 230 mil restantes, necessários para a colocação dos pavers, instalação do mobiliário e fiação subterrânea.

Impostos na nota fiscal Fotos Divulgação

Desde 1º de janeiro, os estabelecimentos comerciais devem discriminar na nota fiscal ou em local visível os impostos que incidem sobre o preço dos produtos e serviços comercializados.

Prevista na Lei 12.741 de 2012, a obrigação passaria a ser cobrada em junho de 2013. No entanto, o governo acatou o pedido dos empresários que queriam mais tempo para colocar a medida em prática, tendo em vista a exigência de discriminação do percentual ou dos valores absolutos dos impostos referentes à União, aos estados e municípios.

Uma medida provisória publicada em junho de 2014 determinou que a fiscalização da lei fosse “exclusivamente orientadora”

até 31 de dezembro do mesmo ano. Os impostos que devem constar na nota são IPI, IOF, PIS, Cofins, Cide, ICMS e ISS. O vice-presidente de Varejo da Fecomércio SC, Sandro Moretti, explica que os estabelecimentos do Estado já estão

cumprindo a norma. A Fecomércio, em parceria com o Instituto Brasileiro de Planejamento Tributário, forneceu gratuitamente uma tabela com o valor médio dos impostos em cada produto ou serviço comercializados em Santa Catarina.

Infraestrutura prejudica mobilidade urbana Junto com Florianópolis, Blumenau lidera o ranking de automóvel por habitante no Estado. Na Capital, são 41,8 automóveis para cada 100 habitantes. Em Blumenau, 41,3 automóveis, sendo que a média estadual é de 30,6. No ranking das 16 cidades também estão Pomerode (40,8%), Timbó (37,3%) e Indaial (34,6%).

Já o Estado de Santa Catarina registra, atualmente, média de 30,6 automóveis para cada 100 habitantes, ou seja, há 1.906 milhão de automóveis para 6.234 milhões de pessoas. Os dados fazem parte da Pesquisa Mobilidade Urbana em Santa Catarina, realizada pela Fecomércio SC e divulgada dia 19 de janeiro.

Blumenau também foi a cida-

de cujo percentual de domicílios com automóveis mais cresceu entre 2000 e 2010, segundo os últimos censos do IBGE: 33,41 pontos percentuais, passando de 38,40% para 71,82% dos municípios. Nesse índice, perde apenas para Jaraguá do Sul, onde há automóveis em 72,37 de cada 100 residências.

Na média, Santa Catarina experimentou um salto no percentual de domicílios com automóvel: 46,11% em 2000 para 61,99% em 2010, segundo dados do censo do IBGE. Rio Fortuna, Santa Rosa de Lima e Pomerode são os municípios mais motorizados de Santa Catarina na relação domicílios/automóveis.

Ao analisar o tema, a Fecomércio SC concluiu que o cenário de aumento de renda e de queda na

inflação e no desemprego, experimentado na última década, foi determinante para a elevação do consumo de bens duráveis, como os automóveis. Porém, o novo padrão dos catarinenses não foi acompanhado de melhorias de infraestrutura urbana, causando gargalos nos trajetos municipal e intermunicipal, este agravado pelo alto índice de trabalhadores de cidades satélites que trabalham nos centros urbanos.

Esses dados refletem a maior facilidade de acesso ao crédito nas grandes cidades, proporcionada pela maior bancarização dessas regiões e pelo nível de renda. Consequentemente, as grandes cidades de Santa Catarina foram as que tiveram sua mobilidade urbana mais prejudicada.

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artigo

A humanidade, no decorrer da história, esmerou-se em criar mecanismos que façam com que o devedor cumpra as suas obrigações. Em épocas mais primitivas, na vigência do direito quiritário (o direito romano incipiente), a cobrança de dívidas poderia recair sobre a pessoa do devedor que respondia com a sua liberdade e até mesmo com o seu próprio corpo, permitindo a lei que repartissem tantos pedaços do corpo do devedor quantos fossem seus credores.

Com o avanço da civilização, o homem passou a abrandar as formas coercitivas de compelir o devedor a honrar os seus compromissos financeiros, dando origem à execução para atacar somente o patrimônio do devedor. Assim, hoje, a rigor, não há falar em prisão por dívidas, ressalvadas raríssimas exceções da lei.

Em razão deste afrouxamento da pressão que o credor pode exercer sobre o devedor, torna-se dificultoso o resgate dos créditos quando esse resiste às pretensões daquele.

Para mitigar essas dificuldades restou ao credor um único mecanismo eficaz, a rigorosa análise na concessão do crédito.

Mas o que vem a ser o crédito?

O crédito nada mais é do que o uso do bem alheio por um período determinado que, quando expirado, deverá ser restituído a seu titular, no caso o credor. O crédito pressupõe a existência de confiança, pois deriva da expressão crer, acreditar em algo ou alguém.

Porém, para quem concede o crédito não basta a mera confiança, é necessário, sobretudo, além de investi52

gar eventuais restrições de crédito do devedor, seus hábitos de pagamento, deve ainda avaliar o volume de bens de propriedade deste, pois é ele que irá, em última analise, garantir uma eventual futura execução.

Além dessa precaução, é importante observar as formalidades no preenchimento dos requisitos do instrumento representativo do crédito.

Assim, por exemplo, numa situação cujo crédito esteja materializado por um cheque, duplicata ou nota promissória, além da análise da situação creditícia de seu emitente, cumpre observar outros aspectos formais importantes para a emissão do título, sob pena de comprometer sua validade.

No que refere-se, ainda, à postura do credor ante a inadimplência do devedor, atentar para que os trabalhos de cobrança iniciem assim que restar vencida a dívida, evitando de todo o modo que dívidas vencidas permaneçam no contas a receber por longos períodos, gerando no devedor a sensação de esquecimento ou perdão da dívida. Estudos revelam que o fato de decorrer longo tempo entre o vencimento do débito e a efetiva cobrança faz nascer no devedor o esquecimento do benefício e da utilidade que aquele crédito lhe proporcionou, resultando na sua maior resistência em honrá-lo.

Por considerações finais, dado ao abrandamento dos rigores da lei para com os devedores, resta a quem concede o crédito instrumentar-se adequadamente com o fim de minimizar os riscos da inadimplência e ampliar a possibilidade de liquidez de seus créditos.

Fernanda Rodriguez

Os riscos da inadimplência

Dorival Antonio Goularte Advogado e sócio fundador do escritório Goularte Advogados Associados

“O crédito pressupõe a existência de confiança, pois deriva da expressão crer, acreditar em algo ou alguém”

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Como conseguir os melhores resultados em um mundo cada vez mais competitivo? Como coach, acredito que não existe caminho melhor do que fazer mais que o combinado. O que isso significa na prática? Significa ser um profissional de alta perfomance. Isso não quer dizer trabalhar mais, por mais tempo.

E sim, fazer mais e melhor, o que depende de dedicação e muita paixão pelo que se faz.

O primeiro passo para conseguir ser esse superprofissional é perguntar: por que eu faço o que eu faço? Acredito na minha profissão? Acredito que ela faz diferença na vida das pessoas? Sou apaixonada por ela? Só com respostas positivas a esses questionamentos é possível seguir e alcançar o tão sonhado sucesso profissional.

A partir daí, o que se tem pela frente são muitos desafios. Primeiro aumentar o conhecimento, estudar mais, compartilhar informações, melhorar as habilidades e ser humilde para assumir quando não sabe algo e precisa aprender. Tudo isso e a inteligente gestão do tempo, com prioridade para o que realmente importa, fazem toda a diferença. E para um profissional de alta performance tudo isso é constante. É estar sempre em busca do melhor.

Os resultados extraordinários começarão a aparecer para você.

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Mas, o melhor, é que essa é uma reação em cadeia. Você perceberá. Os colegas de trabalho ficarão mais produtivos, fazendo com que, consequentemente, a organização e os clientes prosperem também. Tudo pode ser potencializado quando as empresas e os líderes estão prontos e dispostos a incentivar sempre o crescimento dos colaboradores. É imprescindível saber o que cada pessoa tem para melhorar, conhecer, perceber, entender e investir para que cada um consiga resultados melhores.

As empresas e seus líderes precisam considerar outros fatores. Inspirar, semear e motivar cada uma das pessoas para que, com envolvimento, todas estejam verdadeiramente comprometidas com as metas. Uma maneira é ter a missão da organização bem clara e comunicada, algo que faça sentido e seja vivido realmente por todos da empresa.

Outra dica importante é não esquecer algumas necessidades básicas do ser humano: ser ouvido, ser reconhecido e ser amado e ter o direito de errar. E aí? Pronto para ser o melhor profissional que você pode ser? Pronto para entregar 140% do prometido?

Pronto para surpreender? Dá trabalho, mas só você pode trabalhar para alcançar o seu melhor.

O sucesso é garantido!

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Melhorar resultados: como é possível?

Janaina Manfredini Master Coach da Effecta Coaching

“Tudo pode ser potencializado quando as empresas e os líderes estão prontos e dispostos a incentivar sempre o crescimento dos colaboradores”

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