Empresário Acib / CDL / Sindilojas - Ed. 44

Ano 4 nº 44 DEZEMBRO 2010 R$ 8,90

desempenho conceituado Prêmio Conceito Varejista escolhe os melhores de 2010 e homenageia personalidade da economia blumenauense Daniela Zimmermann Schimitt e Juliano Jarbas Mendes foram homenageados pelas entidades do comércio

BRINQUEDOS Rede Meninos e Meninas é referência no setor e prepara a abertura de mais duas lojas

entrevista: João Natel fala sobre o futuro da Universidade Regional de Blumenau

EDITORIAL

O sentido da vida os danos econômicos, também foram ceifadas muitas vidas e essas perdas são irreversíveis.

2009 foi o ano da reconstrução. Já 2010, para Blumenau, será marcado pela superação, típica da nossa gente, que acredita no trabalho. E é com esse espírito de superação e de otimismo que desejamos Feliz Natal e um Ano Novo de conquistas. Nada mais justo que, depois de um ano de árduo trabalho, possamos celebrar ao lado das pessoas que amamos para dar sentido à vida.

As comemorações de fim de ano nos fazem refletir sobre a razão da existência, da brevidade do homem diante do tempo e servem para nos lembrar que a vida acontece no presente. Às vezes, é preciso sentir a ameaça de perder algo para tomar consciência da importância das coisas. No fim de 2008, passamos pela maior catástrofe que o Vale do Itajaí já sofreu, não só fomos ameaçados, mas castigados pelas intempéries climáticas e perdemos muito. Não bastassem

Ronaldo Baumgarten Junior Presidente da Acib

Magia de Natal O final do ano é um momento especial para a CDL de Blumenau. O setor se prepara para a data de maior movimentação no comércio e comemora algumas ações relacionadas ao Natal. A campanha Natal de Sorte, com sorteio de brindes para quem comprar em lojas filiadas à CDL, é um sucesso com a adesão de mais de 300 empresas. O fato sinaliza outra boa notícia: a perspectiva de um aumento de 12% nas vendas de Natal em relação ao mesmo período de 2009. Mas o fato certamente mais marcante do

período foi o início da realização de um sonho da CDL. O projeto Magia de Natal começou e espera proporcionar o maior e melhor Natal que Blumenau já viu.

A programação teve início no dia 15 de novembro e continua até o dia 25 de dezembro, com atrações gratuitas para comunidade e visitantes. Agora, sonhamos receber o nosso presente: a participação do público nesse evento feito com tanto carinho por nossa equipe. Afinal, o Magia de Natal foi criado para resgatar o espírito próprio desta época.

Paulo Cesar Lopes Presidente da CDL

Grandes ações em 2011 Para a Intersindical, 2010 foi um ano de muito trabalho e resultados excepcionais. Marcamos presença, junto das demais entidades de classe que, como nós, preocupam-se com a cidade e região. O último seminário, promovido em novembro, trouxe o NTEP como pauta, promovendo reunião com cerca de 150 pessoas, das mais diversas empresas, sindicatos e entidades, tamanha a importância do tema.

Outra grande conquista é nossa inserção no Conselho Editorial da Revista Empresário, proporcionando um

novo canal de comunicação com os públicos da Intersindical, criando maior aproximação com os associados.

Grandes ações também virão em 2011. Nossa atenção à carga tributária, infraestrutura e mão de obra não irá cessar. Queremos garantias de melhores condições para a produtividade industrial e comercial de Blumenau e do Médio Vale. Com a união de nossos sentimentos, brindaremos o novo ano com grande alegria, seguindo a felicidade que desejamos a todos neste Natal. Prosperidade em suas vidas!.

Leomir Antônio Minozzo Coordenador da Intersindical

União de forças Tivemos um ano produtivo e de crescimento para o comércio. Ganhamos no desenvolvimento dos serviços que oferecemos aos empresários e colaboradores. Graças às parcerias com nossos fornecedores e conveniados, com o empenho da diretoria e também por estarmos atrelados ao Sistema Fecomércio (Sesc/Senac).

Tivemos os lojistas conosco novamente no Prêmio Conceito Varejista, que enaltece o empreendedorismo e as boas iniciativas. Registramos crescimento nas negociações

Marco Aurélio Hirt Presidente do SINDILOJAS 4

trabalhistas, através da Convenção Coletiva de Trabalho, resultado do bom relacionamento que temos com o Sindicato Laboral. Contribuímos ainda mais com o encaminhamento de dúvidas na Concilia.

Estamos presentes nas datas do calendário promocional, em ações como o Super Sábado e, sempre junto com a CDL, ajudando a fazer um mais feliz e encantador Natal para todos. Queremos construir ainda mais em 2011, com a união e a força do associativismo. Feliz Natal!

Diretor Técnico: Dr. Tarcísio Lins Arcoverde – CRM 5832

Não conte com a sorte. Conte com SOS Unimed Área Protegida.

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Recomendado para: escolas, creches, shoppings, restaurantes, academias, lojas, clínicas, associações, universidades e escolas técnicas, centros de eventos, clubes, hotéis e empresas de grande e médio porte.

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SUMÁRIO

Daniel Zimmermann

Daniel Zimmermann

JOÃO NATEL FALA SOBRE O FUTURO DA UNIVERSIDADE Entre outros temas, novo reitor da Furb aborda desafios, federalização e implantação do HU.

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Daniel Zimmermann

PRÊMIO CONCEITO VAREJISTA ELEGE AS MELHORES LOJAS

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MENINOS E MENINAS TERÁ MAIS DUAS LOJAS NO ESTADO

Havan recebeu três premiações, entre elas a de melhor loja de Blumenau em 2010.

16 FFM busca a excelência em processos de gestão 18 Entidades firmam acordo sobre bazares beneficentes 26 Museu Hering preserva história da indústria têxtil 28 Artigo 30 Acib é notícia

Rede blumenauense de varejo de brinquedos já conta com 10 lojas e está entre as 10 maiores do País

34 CDL é notícia 36 Intersindical é notícia 38 SINDILOJAS é notícia 42 Memória

EDITOR-EXECUTIVO Sidnei dos Santos - 1198 JP (MTb/SC) - sidnei@mundieditora.com.br REPÓRTERES Iuri Kindler e Mariana Tordivelli GERENTE DE ARTE E DESENVOLVIMENTO Rui Rodolfo Stüpp - rui@mundieditora.com.br FOTO DE CAPA EDITORA-CHEFE Danielle Fuchs - danielle@mundieditora.com.br GERENTE COMERCIAL Eduardo Bellidio - 47 3035.5500 DIRETOR-EXECUTIVO Niclas Mund - niclas@mundieditora.com.br TIRAGEM 4.000 exemplares TIRAGEM VIRTUAL 50.000

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Daniel Zimmermann

luzes, cores E APRESENTAÇÕES ESPALHAM A MAGIa DE NATAL CDL coordena o projeto que conta com eventos religiosos, culturais e de lazer para moradores de Blumenau e visitantes

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Conselho Editorial Acib: Ronaldo Baumgarten Junior, Charles Schwanke e Cristiane Soethe Zimmermann CDL: Paulo Cesar Lopes, José Geraldo Pfau, Jorge Luiz Caresia e Ana Paula Ruschel Intersindical: Leomir Minozzo, Emil Chartouni Neto e Maurílio Schmitt SINDILOJAS: Marco Aurélio Hirt, Márcio Rodrigues e Juliana Pfau

Rua Ingo Hering, 20 – 8º andar CEP: 89010-205 Blumenau – SC 47 3326.1230

Alameda Rio Branco, 165 CEP: 89010-300 Blumenau - SC 47 3221-5735

Alameda Rio Branco, 165 CEP: 89010-300 Blumenau-SC 47 3221 5750

www.acib.net

www.cdlblumenau.com.br

www.sindilojasblumenau.com.br

Rua XV de Novembro, 550 – sala 403 47 3037 4932 www.intersindicalpatronal.com.br

Mundi Editora: Sidnei dos Santos e Danielle Fuchs

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Entrevista

Daniel Zimmermann

“O futuro da Furb ainda é incerto”

João Natel

Pollonio MACHADO

Mestre em Ciências Médicas e doutor em neurologia, o primeiro reitor da Universidade Regional de Blumenau oriundo da área médica, João Natel Pollonio Machado, assume o cargo máximo da instituição com grandes desafios acerca da possível federalização da Universidade. As ações de Natel à frente da Furb também priorizam o início das atividades do Hospital Universitário e a expansão do tripé ensino, pesquisa e extensão. O reitor aborda estes e outros temas nesta entrevista exclusiva à Revista Empresário.

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Revista Empresário: Qual o futuro da Furb: tornar-se uma instituição pública federal e gratuita ou continuar como autarquia pública municipal e paga pelos alunos?

João Natel Pollonio Machado: A mesorregião do Vale do Itajaí é única região do nosso estado sem ensino superior gratuito. Para isso é necessário o apoio de toda a sociedade. A FURB é única instituição pública e de direito público nesta região, é nossos esforços devem ser no sentido de sua federalização, pois não há sentido termos duas universidades públicas em nossa região. Estamos elaborando estudos jurídicos, financeiros e pedagógicos para levarmos até o Ministério da Educação, mostrando a viabilidade da FURB em uma universidade de fato publica, sem a cobrança de mensalidades.

RE: Quais as chances de isso acontecer efetivamente?

E quando?

Natel: Com a continuidade política no âmbito federal, deve ser garantida a política de expansão do ensino superior gratuito. Nosso intuito é entregar para o Ministério da Educação os projetos técnicos e jurídicos em Março ou no mais tardar em Abril do próximo ano. O projeto de lei para a criação da Universidade Federal do Vale do Itajaí está em tramitação na Câmara dos Deputados, e deverá ser apreciado no ano que vem. Penso que se houver uma forte mobilização de nossa sociedade e um trabalho conjunto dos nossos parlamentares há uma grande chance de que isso ocorra, pois creio o momento é muito favorável.

RE: Como os alunos e a comunidade se beneficiarão da federalização?

Natel: Caso ocorra a integração patrimonial e dos cursos da Furb à instituição federal a ser criada, os acadêmicos terão, no mesmo momento, o custo zero por seus cursos. E isso será retroativo aos acadêmicos que estão com o curso em andamento. A comunidade contará com os serviços disponibilizados pela instituição atualmente e ainda outros que possam ser agregados com a federalização.

RE: E como ficarão, neste caso, os quase 2 mil servidores da universidade?

Natel: Esse é um dos entraves existentes nesse processo da chamada federalização da Furb. Nós precisamos defender também os servidores que formaram carreira na instituição. Uma das alternativas defendidas é que esses profissionais sejam cedidos pelo governo municipal para a universidade federal, até que haja a extinção desta modalidade com as baixas que irão ocorrer por decisão do profissional ou por aposentadoria. Ou eles poderão optar por mudar a modalidade de contratação e participar dos concursos que obviamente serão realizados pela instituição federal.

Nós precisamos defender também os servidores que formaram carreira na instituição

Entrevista Daniel Zimmermann

RE: Caso seja criada uma nova universidade, sem absorver a estrutura da Furb, como ficaria a situação? A Furb continuaria viável?

Natel: Realmente, sobreviveríamos com dificuldades. Se esta nova instituição federal for inserida em Blumenau, ela será uma competidora local. Hoje, a Furb tem uma receita de R$ 138 milhões. Deste valor, R$ 18 milhões são destinados a projetos das mais diversas áreas. O montante que fica, R$ 120 milhões, é utilizado para cobrir custos operacionais de toda a universidade.

Atualmente, cerca de 85% do valor total dessa receita são gerados pelo pagamento de mensalidades. Mas nós não nos opomos à instalação de uma nova universidade federal na região de Blumenau. Se a FURB for federalizada, toda este volume de recursos ficará na economia local RE: Qual o papel que a Furb não realiza hoje e que o senhor pretende que a instituição desempenhe em sua gestão?

Natel: A Constituição Federal intitula como uma universidade, a instituição que tem indissociabilidade entre ensino, a pesquisa e a extensão. Atualmente temos um ensino reconhecidamente de qualidade, com 42 cursos de graduação, 10 mestrados e um doutorado. Somos reconhecidos por trabalhos indipensáveis a comunidade, como o CEOPS Centro de Operação do Sistema de Alerta da Bacia Hidrográfica do Rio Itajaí-Açú, o Núcleo de Práticas Jurídicas, com cerca de 5000 atendimentos/ano gratuitos, o Ambulatório Universitário, análise de combustíveis, entre outros. Precisamos expandir ainda mais a prestação de serviços à comunidade. Pretendemos também fortalecer a cultura, com inserção progressiva da FURB na agenda cultural do município.

RE: Como está a instituição do ponto de vista financeiro, acadêmico, professores, estrutura e equipamentos? Qual o balanço?

Natel: A situação financeira mantém-se encaminhada. Do total geral, 3/4 da receita provem das mensalidades.

E agora partimos para uma aceleração dos cursos de pós-graduação e ensino a distancia e o incremento da prestação de serviços e da pesquisa como fontes crescentes de re10

Do total geral, 3/4 do valor inserido na universidade provêm das mensalidades

ceita, diminuindo a necessidade da mensalidade dos alunos. E o corpo docente da universidade está dentro dos padrões exigidos para uma universidade.

RE: Quais as prioridades?

Natel: Contribuir para o desenvovimento social e econômico de nossa sociedade. Incrementar o ensino, pesquisa e extensão de qualidade e promover a maior interação com a comunidade. Realização de concursos públicos para aumentarmos o numero de servidores efetivos, reduzindo gradualmente o contigente de temporários. Mudar o regime de trabalho, que hoje é alicerçado em horas/aula, para professores em tempo integral (40 horas) ou tempo parcial (20 horas). Derrubar os muros internos e externos da FURB, com a sociedade. Ouvi-la nas suas reais necessidades, e buscar uma resposta na academia para as mesmas, sem que isso implique na perda da autonomia, própria de uma universidade.

RE: Quais são os planos para o Hospital Universitário?

Natel: O complexo de saúde da

FURB tem uma localização privilegiada (região norte de Blumenau). A estrutura hospitalar que se pretende é vocacionada para o atendimento de urgências e emergências, o que também vem de encontro aos anseios e necessidades de nossa região.

Nós precisamos terminar a construção, equipar e para o início do atendimento precisamos de recursos e parcerias. Para isso é necessário uma forte mobilização da sociedade. Temos que sensibilizar o governo do estado, para que este hospital seja um hospital regional, com custeio e manutenção do governo estadual.

RE: De onde o senhor pretende conseguir os recursos para desenvolver novos projetos?

Natel: Temos os projetos de fortalecimento da graduação e incremento das especializações. O mesmo foco nós queremos dar a pesquisa. Já comentamos sobre extensão e a prestação de serviços, onde será dada uma ênfase especial, no status da criação de uma Pró-Reitoria de Relações Comunitárias. E também vamos fazer nossa parte na racionalização e otimização de nossos recursos, visando minimizar o custo das atividades administrativas na nossa instituição

Prêmio Conceito Varejista

As preferidas

do consumidor Fotos Daniel Zimmermann

Toda a expectativa para saber quem seriam os ganhadores do 3º Prêmio Conceito Varejista levou um grande público ao Teatro Carlos Gomes na noite de 18 de novembro. A Havan foi a principal vencedora, recebendo três prêmios, entre eles o de melhor loja.

Entre autoridades públicas e personalidades da sociedade, no auditório lotado estavam os 85 concorrentes das 33 categorias de varejo. Com a média de três finalistas para cada categoria, a revelação chegou a surpreender lojistas que acreditavam ficar apenas na indicação feita pelo público.

Realizado pelo SINDILOJAS, com 12

apoio da CDL e da Fecomércio de Santa Catarina, o prêmio partiu de uma pesquisa com 600 entrevistados em diversos pontos de Blumenau. Toda a execução do trabalho foi do Instituto de Pesquisas Sociais (IPS) da Furb. As perguntas para avaliar, quantitativamente, os varejos mais lembrados pelo público ainda contaram com uma última e expressiva questão: qual de todas aquelas lojas já mencionadas pelo entrevistado era a melhor.

O presidente do SINDILOJAS, Marco Aurélio Hirt, disse que, nesta edição, percebeu-se que o mercado varejista de Blumenau não é cômodo. “Foi possível presenciar nesta noite a mudança de ganhadores em relação aos anos anteriores.

Isto não tira o mérito de quem ganhou

antes, mas demonstra o comprometimento do varejo da cidade em estar antenado nos diferenciais, preocupado com o atendimento e buscando novas promoções”.

Hirt ainda afirmou que, com o resultado, ficou comprovado o amadurecimento do prêmio que, no terceiro ano, já obtém reconhecimento dos lojistas e da comunidade.

Apoiador da iniciativa, o presidente da CDL, Paulo Cesar Lopes, disse que o prêmio é o reconhecimento do trabalho realizado pelas empresas da cidade.

“Através dele, a CDL espera uma evolução ainda maior no setor com uma busca contínua pela qualidade e pela excelência”, afirmou.

Os ganhadores Categoria Armarinhos e Aviamentos Artigos Esportivos Autopeças e Acessórios Automotivos Bijuterias e Acessórios Femininos Brinquedos Calçados Cama, Mesa e Banho CD e DVD Decoração Eletrodomésticos Eletroeletrônicos Equipamentos de Informática Farmácia Floricultura Fotos e Acessórios Joalheria e Relojoaria

Vencedor Casa Bruekheimer Blubel Esportes Coremma Felina Bijoux Meninos e Meninas Pittol Havan Bruneti Discos do Shopping Neumarkt Havan Casas Bahia Casas Bahia Infohard Sesi Farmácias Arte Floral Zás Color Universal

Categoria Livraria e Revistaria Loja de Motos Loja de Veículos Novos Loja de Veículos Usados Materiais de Construção Moda Bebê e Infantil Moda Feminina Moda Masculina Móveis Ótica Papelaria e Material Escolar Perfumes e Cosméticos Posto de Combustível Supermercados Tecidos Vídeo Locadora Melhor Loja

Vencedor Livraria Catarinense Breitkopf Motos Blusa Joni Veículos Construcon Matheus Baby Renner Cia. do Homem Casas Bahia Universal Papelaria Koerich O Boticário Posto Bela Jóia Angeloni Casa Bittencourt 100% Vídeo Havan

Prêmio conceito varejista

Fotos Daniel Zimmermann

A melhor loja

Paulo Cesar Lopes (E) e Marco Aurélio Hirt (D) com os representantes da Havan

A 33ª e última categoria da noite foi a premiação máster do evento. Indicada pelos entrevistados com a pergunta: “Entre todas as lojas que você indicou, qual delas é a melhor?” a Havan conquistou o prêmio de melhor loja do ano.

O empresário Luciano Hang recebeu a notícia com grande felicidade: “É um termômetro importante, principalmente para este período que antecipa o lançamento de mais duas lojas na cidade”, disse o empreendedor brusquense.

Antenada aos conceitos que a diferenciam do mercado, a Havan, que alia produtos de qualidade, preços baixos e bom atendimento, totaliza sete premiações no Conceito Varejista desde 2008.

Homenagens especiais A noite também foi de surpresa para empresários que foram homenageados pelo reconhecimento que conquistaram com o trabalho realizado em 2010.

Destaques nas Comunidades por Região Centro - Santa Clara Veículos Oeste - Barni Materiais de Construção Norte - Loja S & S Sul - Comercial Tomio Leste - Regata Motos Homenagem aos parceiros do Comércio Concredi - Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Comerciantes de Confecções e Vestuário Homenagem ao Empreendedorismo Centro Comercial CIC Homenagem à Mulher Empresária Daniela Zimmermann Schmitt - DZ Contabilidade Homenagem pela Responsabilidade Social Ártico Indústria de Refrigeração - Doou terreno e construiu o Centro Educacional Infantil Irmã Maria Christa Prullage Homenagem ao Jovem Empresário Juliano Borges Mendes - Mendes Assessoria e Marketing / Sushi Yuzu / Fundador / ex-proprietário da Cervejaria Eisenbahn

Daniela Zimmermann (C) foi homenageada 14

Sucesso em serviços

A excelência no

DNA da FFM

De 1996 a 2010, a FFM traçou um caminho de conquistas. Com a parceria da Fundação Dom Cabral, de Minas Gerais, desde o início, obtém êxito no desenvolvimento de executivos, empresários e empresas. As soluções educacionais de alto valor agregado criam a perenidade proposta como valor da instituição para com os parceiros.

O programa Parceiros para Excelência (Paex), que visa ao intercâmbio de informações entre um grupo, chamado pela FFM como consórcio de não-concorrentes, tem o foco na equipe diretiva das empresas. Nos encontros mensais, com ciclo médio de duração de três anos, diversos temas são discutidos em torno de quatro principais focos: finanças, processos, pessoas e comercial/ marketing.

Toda essa capacitação e desenvolvimento são feitos por profissionais reconhecidos no mercado nacional e internacional. O intuito é apresentar profissionais atuantes em grandes e renomadas empresas, que, com experiência macro, podem estimular diferenciais para os profissionais que fazem parte do programa.

Criado para empresas de médio porte em crescimento e grandes empresas que desejam melhorar a gestão, o programa é eficaz para o alicerce e planejamento estratégico, do grupo de gestores que realmente esteja aberto a mudanças e que durante a permanência no Paex estejam comprometidos com a proposta.

O presidente da FFM, Pedro Paulo Hugo Wilhelm, afirma que o parceiro precisa dedicar-se ao programa e também disponibilizar tempo aos colabora16

Fotos Daneial Zimmermann

Criada para aproximar a universidade dos empresários locais, a Fundação Fritz Müller (FFM) estreita, hoje, o relacionamento dos parceiros com o mundo. Sobre o alicerce constituído do planejamento estratégico e da visão holística, a fundação transforma os objetivos das empresas que encaram o desafio de crescer com metas.

Marcelo Deschamps, Janete Bachmann e Pedro Paulo Hugo Wilhelm

dores que façam parte do grupo. “É necessário o comprometimento, pois estes executivos precisam aproveitar o intercâmbio de informações e experiências. O sucesso do Paex depende da FFM como organizadora, porém, em maior parte, o bom resultado irá depender dos executivos”, afirma.

Com objetivos direcionados a resultados de médio e longo prazo, atualmente, já estão integradas cerca de 330 em-

presas de médio porte no programa. Em Santa Catarina, área de atuação da FFM com a Fundação Dom Cabral, são 61 empresas, divididas em seis grupos regionais.

As demais estão localizadas nos demais estados brasileiros e em outros países, como Paraguai, Chile e Portugal. Cada uma tem os resultados acompanhados mensalmente e são cobradas quanto à aplicação das ações propostas. Não basta aprender, é preciso implantar.

O divã dos presidentes Os grupos dos programas da FFM são direcionados. Não é necessário que toda a diretoria da empresa participe de todos os encontros. O método, conhecido como modelo de gestão âncora, propõe que um titular do conhecimento absorva e repasse o conteúdo para o grupo e, posteriormente, que seja aplicado na empresa.

Um processo que tem ganhado espaço é o encontro de presidentes das

empresas que formam o grupo de cada programa. Janete Bachmann, diretora-executiva da fundação, conta que estas reuniões vêm ao encontro dos anseios destes presidentes ou donos das empresas: “Normalmente, eles chegam com dilemas parecidos e, na troca de informações, conquistam soluções tangíveis para cada problema. É fato que cada um precisa resolver de forma diferente, mas a troca de informações auxilia o desentrave”, explica.

A nova sede da Fundação Fritz Müller, inaugurada em outubro, brinda a busca pela excelência no ensino

Entender para suceder Outra fórmula da Fundação Fritz Muller que ganhou espaço é o programa para sucessão de gestores. Janete revela que nem sempre os herdeiros querem participar ativamente dos negócios da família, ou, quando assumem as empresas, não têm a experiência necessária. Isso se

torna um pesadelo para os gestores que trabalharam uma vida toda para o sucesso da empresa. Com o Programa de Desenvolvimento de Acionistas (PDA), os proprietários, herdeiros e acionistas são preparados para ganhar conhecimento sobre o negócio. “Capacitamos o suces-

sor para que tenha ênfase na gestão e na governança corporativa e proporcionamos os principais conhecimentos aos envolvidos indiretamente no negócio, como é caso dos herdeiros e acionistas que não participam da administração da empresa”, conta Janete.

É de pequeno que se aprende a lição Com resultados garantidos pelo Paex, a Fundação Fritz Müller começou a perceber outro nicho. Empresários que precisam de treinamento e capacitação, mas ainda estão estruturando o negócio. O gerente educacional da FFM, Marcelo Deschamps, conta que muitos profissionais começaram a buscar informações do Paex, mas acabavam não atingindo os pré-requisitos para participar. “Estão configuradas como possíveis parceiros para o Paex empresas já consideradas de médio porte. Com isso,

nós deixávamos de atender pequenas empresas interessadas em capacitação e treinamento”. Partiu daí a criação do Programa de Estruturação Empresarial (Proeem).

“Ensinamos ao empresário um início básico, como um plano de negócios, a preparação de um organograma e fluxograma, as atividades divididas por setores, o fluxo de caixa, apresentando uma visão holística de negócio”.

Com o ciclo médio de um ano e meio, o programa pretende gerar resultados aos

O diferencial O modelo dos programas da FFM é diferenciado de outras consultorias, pois, um dos objetivos, é manter a empresa como parceira.

“Nós queremos o sucesso daquele empresário ou executivo que nos procura. Por isso, além de disponibilizarmos professores de alto nível, mantemo-nos assíduos aos processos da empresa após o término dos programas”, ressalta Pedro Paulo Hugo Wilhelm. O presidente entende que não é compensável, para a fundação e nem para os parceiros, um método de ensino finito, com aplicação apenas da metodologia, sem averiguação das aplicabilidades. “Nossos programas transcendem o ciclo vigente das aulas e encontros. Após isso, nosso intuito é oportunizar, de forma contínua, outras oportunidades”, finaliza.

parceiros participantes que os qualifiquem e capacitem a planejar o negócio para médio e longo prazos, atingindo, desta forma, o porte e organização necessários para continuarem o desenvolvimento, juntando-se, depois, ao grupo Paex.

Além da sala de aula, existe o acompanhamento de tutores dentro das empresas e o cumprimento das tarefas. É preciso que os participantes apliquem o que estão recebendo em sala. Dessa aplicação é que virá o resultado.

Fundação Fritz Müller A Fundação Fritz Müller é uma instituição de educação privada, sem fins lucrativos. Foi criada em 1996, com o objetivo de unir interesses das entidades públicas e privadas, da comunidade e da universidade, buscando soluções para o desenvolvimento de pessoas e de tecnologias de gestão das organizações. www.ffmblu.com.br (47) 3340.0566 Rua Iguaçu, 151, Itoupava Seca

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Solidariedade

Entidades entram em Divulgação

acordo sobre bazares

Uma reunião na Casa do Comércio (foto) pôs ponto final na polêmica sobre bazares beneficentes em Blumenau. O encontro, promovido pela CDL, reuniu representantes da Receita Federal, do Procon, Inmetro e entidades para sanar dúvidas e definir a criação de um comitê para acompanhar a realização dos bazares. “A intenção foi debater o tema para atender os interesses e expectativas de todos”, afirma o presidente da CDL, Paulo Cesar Lopes.

Para o delegado da Receita Federal em Blumenau, Édison José Santana da Cruz, os bazares beneficentes não atrapalham o comércio. De acordo com números da Receita, cada habitante gasta em média R$ 5,00 por ano em iniciativas como esta que não são realizadas em períodos de grandes ven-

das, como Dia das Mães, Dia dos Pais, Dia das Crianças e Natal. “O comércio até é fomentado, pois os recursos arrecadados são gastos na cidade. Uma entidade que recebeu doações e realiza uma obra vai efetuar os gastos no comércio local, com mão de obra de trabalhadores da cidade, que irão gastar seus rendimentos no Município”, diz.

Para as entidades, os bazares representam 50% do valor arrecadado por ano. A Casa da Amizade, por exemplo, conseguiu encaminhar recursos para 21 instituições com o bazar realizado em 2010. “A reunião foi importante para deixar as regras desse tipo de ação mais claras e definidas. É importante esclarecer e mostrar o quanto estes bazares têm valor para toda a sociedade. Afinal, ajudam quem precisa de apoio”, analisa a presidente da Casa da Amizade, Rosângela Balestrin Agnoletto.

O Procon de Blumenau também é a favor dos bazares beneficentes, já que a compra desses produtos pela população é uma opção de cada consumidor. “Não podemos deixar de ressaltar que os produtos adquiridos nos bazares não dão direito à troca ou à garantia. Porém, esta informação é clara aos consumidores quando as ações são realizadas”, afirma coordenador do Procon de Blumenau, Alexandre Caminha.

Neste ano, foram realizados sete bazares em Blumenau. As doações são limitadas por entidade até o valor de R$ 350 mil, segundo a Polícia Federal. “Foi um encontro para uma troca de ideias. Com a conversa, chegamos a um consenso sobre o assunto.

A CDL pretende, com isso, esclarecer as dúvidas dos lojistas sem prejudicar as instituições que precisam tanto desses recursos”, completa Lopes.

Depois de aprendido, tudo é destinado a leilão, realizado pela Receita Federal, para incorporação ao patrimônio de órgãos públicos, e bazares de entidades beneficentes.

Os valores correspondentes a estas destinações correspondem a 100% de tributos, destinados diretamente e integralmente à sociedade.

Os produtos As mercadorias doadas às entidades beneficentes foram apreendidas pela fiscalização aduaneira porque entraram no País sem o pagamento dos tributos devidos.

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Sucesso comercial

Fotos Daniel Zimmermann

Magia dos brinquedos é a essência

da Meninos e Meninas

Em agosto de 2002, a empresária Glória Pitz da Silva abria despretensiosamente uma loja de brinquedos na Rua XV de Novembro, em Blumenau. Com o nome de Meninos e Meninas, o empreendimento cresceu e, no ano seguinte, abriu duas outras unidades: uma no Shopping Neumarkt e outra no Atlântico Shopping, em Balneário Camboriú.

O cenário do segmento na época era formado por lojas familiares que não vislumbravam expansão. Panorama perfeito para o também proprietário João Ernesto da Silva Júnior alçar voos mais altos e implantar uma rede de lojas de brinquedos.

Hoje, a rede Meninos e Meninas soma 10 lojas. Além de Blumenau e Balneário Camboriú, shoppings de Joinville,

Palhoça, São José, Tubarão e Florianópolis contam com uma unidade do estabelecimento. “O grande fluxo de pessoas é a razão pela qual escolhemos shoppings para instalar as lojas. Escolher um ponto na rua é complicado por não conhecermos bem as cidades”, explica. O empresário revela que duas novas lojas serão abertas em breve: uma no Blumenau Norte Shopping e outra em Chapecó.

com as crianças.

Para Júnior, o perfil dos vendedores também é um diferencial. Na maioria, são jovens com 16 anos, no primeiro emprego e que não há muito tempo deixaram os brinquedos de lado. Ele procura inovar no profissionalismo, ingrediente que faltava no varejo de brinquedos antes da rede e aposta nas marcas fortes de mercado,

assim como oferece preços competitivos.

Eis a estrutura que fez a Meninos e Meninas estar entre as 10 maiores redes de lojas de brinquedos do País. Nada mal para um segmento divertido de tocar.

“Trabalhar com brinquedos é muito bacana. Convivemos com um público alegre e isso faz o trabalho ser mais relaxado e divertido”, diz.

Base sólida O ponto forte da rede é o investimento feito no design das lojas. Júnior acredita que espaços temáticos, como os da Barbie, para meninas, e do Hot Wheels, para meninos, aumentam a permanência dos clientes no estabelecimento.

O empresário justifica que os espaços não são montados apenas para vender mais, mas também para criar um vínculo 20

É Natal!

Além do Dia das Crianças, o Natal é a data que aquece as vendas no setor de brinquedos. Na rede, a expectativa para este ano é o aumento de 20% nas vendas nas lojas com mais de um ano e 50% nas lojas recém-inauguradas.

Os planos de Júnior são ambiciosos. Ele pretende expandir a rede de lojas nacionalmente e, para o próximo ano, prepara uma loja virtual.

Para isso, aposta em um sistema sólido, equipe afiada e, assim como nos estabelecimentos físicos, um design moderno e dinâmico.

Perfil Razão social: Meninos e Meninas Comércio Varejista de Brinquedos Ltda.

Fundação: Agosto de 2002 Fundadores: Glória Pitz da Silva e João Ernesto da Silva Júnior Colaboradores: 112 funcionários, que chegam a 200 no Natal Área construída: As 10 lojas somam 2 mil metros quadrados Faturamento: 2010 deve fechar em R$ 25 milhões (60% maior que 2009)

www.meninosemeninas.com.br

Espaços temáticos são aposta para fidelizar os clientes

Natal

Fotos Daniel Zimmermann

A magia toma

conta da cidade Blumenau ganhou ainda mais encanto com a Magia do Natal. O projeto transforma a cidade, desde 15 de novembro. Uma série de eventos natalinos foi preparada com o objetivo de agradar a todosos públicos. A comunidade e turistas são surpreendidos com as decorações especiais que tomam conta da região central e pontos estratégicos de bairros.

Com uma intensa programação artística, cultural e religiosa, a intenção é acender o sentimento de fraternidade que o Natal proporciona e inserir o

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evento no calendário turístico do Município. De acordo com o presidente da CDL, Paulo Cesar Lopes, o objetivo é envolver a comunidade nas festividades natalinas e inserir a cidade no roteiro de viagens dos turistas também no final do ano.

Com inspiração do Natal europeu, Blumenau está com 80 pontos de decoração.

Em especial, para encantar as crianças, a Prefeitura e a Casa do Comércio ganharam uma decoração voltada às aspirações infantis. É possível tirar fotos com enormes caixas de presentes, bolas decorativas gigantes, pinheiros de luzes e um boneco do Papai Noel.

Todas as idades Além de impressionar com a decoração, o projeto Magia do Natal tem uma programação de desfiles e eventos com o objetivo de interagir com a população. São cerca de 38 atrações agendadas e algumas podem ser apreciadas em mais de uma edição.

Pela primeira vez, algumas das apresentações terão a participação do coral de crianças e jovens da Fundação Pró-Família. O grupo interpreta canções natalinas em conjunto com a Banda Noel. Foi o que aconteceu na abertura do Magia de Natal, no dia 15 de novembro. Cerca de 40 pequenos cantores ocuparam as janelas da Casa do Comércio e emocionaram o público interpretando canções próprias da época.

Uma das novidades deste ano é a mudança de local do desfile. Em anos anteriores, era realizado na Rua XV de Novembro. Agora, passa a acontecer na Rua Alberto Stein, em frente ao ginásio do Galegão e Parque Ramiro Rudiger.

A intenção é tornar o desfile ainda mais atrativo, com uma projeção sonora de maior qualidade e iluminação toda especial, com torres de luzes para encantar a todos. Com a mudança, será possível fazer show pirotécnico em cada desfile.

O Parque Vila Germânica transformou-se na Vila Noel. Todo o local ganhou mais charme. De toda a programação, 12 eventos já estão agendados para aquela região. “O intuito é transformar a Vila Germânica e arredores em um ponto de referência. Mas, esperamos que toda a programação do Magia de Natal seja acompanhada por quem gosta de aproveitar esta época do ano com a família”, diz Lopes.

Prefeitura é um dos pontos de destaque da decoração

Natal

Com a intenção de oportunizar uma programação para toda a comunidade, a Magia de Natal ganhou espaço em algumas das regiões mais populosas de Blumenau. O Natal nos Bairros promove um efeito multiplicador da divulgação de toda a programação. Apresentações do Papai Noel, grupo teatral e Banda Noel estão em diferentes dias nos bairros Garcia, Velha Pequena, Fortaleza e Fidélis.

Outro destaque são as luzes que encantam que chega na cidade pela Via Expressa. Até a Ponte do Tamarindo, dezenas de enfeites foram suspensos nos postes de iluminação.

Foram decorados 13 prédios públicos, sete terminais rodoviários e praças públicas, 28 trevos, 20 ruas, quatro pórticos e pontes. Além do entorno do Parque Ramiro Ruediger, cerca de 200 postes e 500 árvores também ganharam mais cores e luzes.

Daniel Zimmermann

Encantos por toda a cidade

Torre recebeu contorno de luzes e estrelas

Magia de Natal Desfile Náutico de Papai Noel do Clube de Remo América Data: 6, 11 e 16 de dezembro Local: Rio Itajaí-Açu / Beira Rio. Horário: 21h

Apresentação do Terno de Reis - Sinos de Belém Data: 13 de dezembro Local: Praça Victor Konder – Prefeitura Horário: 20h30min

Temporada de Natal - Concerto de Música Erudita Data: 8 de dezembro Local: Teatro Carlos Gomes Horário: 20h

Concerto com dois Corais (Coral Santa Terezinha do bairro Escola Agrícola e Coral Santa Cecília da Catedral de Blumenau) Data: 15 de dezembro Local: Escadaria da Catedral São Paulo Apóstolo Horário: 20h

Concerto de Natal dos corais Santa Isabel, Fonte da Juventude e Músicos Convidados Data: 8 de dezembro Local: Igreja Luterana – Centro Horário: 20h30min Desfiles Natalinos Data: 8, 12 e 15 de dezembro Local: Parque Vila Germânica Horário: 20h30min Apresentação do Papai Noel , Grupo Teatral Transformarte - Cia de Teatro Cristo em Foco e Banda Noel Data : 9 de dezembro Local: Centro Comunitário Fortaleza Horário: 20h30min Temporada de Natal - Concerto de Música Popular Data: 9 de dezembro Local: Teatro Carlos Gomes Horário: 20h Exposição de Carros e Fantasias dos Desfiles de Natal Data: 9 a 19 de dezembro Local: Parque Vila Germânica - setor 3 Horário: das 16h às 21h Apresentação de Dança de Natal das Crianças da Fundação PróFamília e Banda da Infantaria 23º BI Data: 10 de dezembro Local: Parque Ramiro Ruediger Horário: 20h30min Advento: Orquestra Umadblu e Coral da Igreja Evangélica Assembleia de Deus Data: 11 de dezembro Local: Parque Ramiro Ruediger Horário: 20h30min Concerto de Natal dos Corais Santa Isabel, Fonte da Juventude e Músicos Convidados Data: 11 de dezembro Local: Igreja Santa Isabel – Progresso Horário: 20h30min

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Apresentação do Papai Noel , Grupo Teatral Transformarte - Cia de Teatro Cristo em Foco,Banda Noel Data: 16 de dezembro Local: Escola Estadual Jonas Rosário Coelho Neves Rua Guimarães Rosa – Fidélis Horário: 20h30min Espetáculo Teatral – Os Trovadores de Natal (RS) Data: 16 de dezembro Local: Parque Vila Germânica Data: 17 de dezembro Local: Parque Ramiro Ruediger Horário: 20h30min Concerto Natalino Data : 18 de dezembro Local: Igreja Salvador – Comunidade Evangélica Itoupava Central Horário: 20h Orquestra da Câmara Municipal de Timbó Data: 19 de dezembro Local: Parque Ramiro Ruediger Horário: 20h30min Apresentação da Banda Noel Data: 21 de dezembro Local: Parque Ramiro Ruediger Horário: 20h30min Apresentação Família Dias Data: 22 de dezembro Local: Parque Ramiro Ruediger Horário: 20h30min Apresentação do Papai Noel , Grupo Teatral Transformarte - Cia de Teatro Cristo em Foco.

Data: 23 de dezembro Local: Parque Ramiro Ruediger Horário: 20h30min Espetáculo Teatral Natalino: A Odisseia dos Dois Reinos Data: 25 dezembro Local: Igreja Assembléia de Deus (Rua São Paulo, 890) Horário: 19h30min

Cultura

Cia. Hering Divulgação

perpetua a história

Os 130 anos de história da Cia. Hering, que se confundem com a história da industrialização de Santa Catarina, estão contemplados na exposição ‘Tempo ao Tempo’, que abre as atividades do Museu Hering. A inauguração foi em 22 de novembro, na casa-museu localizada junto à sede da empresa (Rua Hermann Hering, 1790, Bairro Bom Retiro, Blumenau). Com depoimentos, vídeos, verdadeiras relíquias da indústria têxtil e muita tecnologia, a exposição propõe uma viagem no tempo, desde a chegada dos empreendedores Bruno e Her-

Segundo o diretor-administrativo da Cia. Hering, Carlos Tavares D’Amaral, o museu é a materialização de um sonho antigo, deixado expresso em carta por Ingo Hering. Em princípio, um grupo de nove profissionais da Supernova Comunicação – empresa responsável pelo projeto do museu – recepcionam e informam os visitantes. A Cia. Hering pretende desenvolver trabalho com professores para, depois, atrair a visita de estudantes ao museu.

Atrações para jovens ávidos por conhecimento e para adultos saudosistas não faltam.

A mistura de história com tecnologia criou uma exposição interativa. Entre as principais atrações estão dois teares manuais que foram restaurados e permitem ao visitante tecer a malha como se fazia no Século 19. Os equipamentos foram restaurados por Sido Stribel, trabalhador aposentado que atuou por 41 anos na Cia. Hering (de 1948 a 1989) e trabalhou na construção de 158 teares para a empresa. A montagem das próprias máquinas driblava as dificuldades de importação da época.

documento –; e a história da empresa e desafios – o empreendedorismo dos fundadores, maquinário e tecnologia.

Ao final do passeio pela história, que inclui campanhas publicitárias da empresa, marcas,

peças do vestuário e 130 depoimentos em vídeo de colaboradores, ex-colaboradores e diretores, ainda será possível fazer uma estampa em um software de criação e sair do museu com uma camiseta Hering personalizada.

mann Hering a Blumenau até os dias de hoje. Até fevereiro, a visitação será gratuita.

O acervo De acordo com a museóloga Marília Xavier Cury, da USP, convidada pela Cia. Hering para desenvolver o projeto, o acervo segue duas linhas de informação: a história da família Hering – com biografias, fotos, genealogia e 26

Casa-museu

Daniel Zimmermann

Para abrigar o museu, a Cia. Hering restaurou o imóvel enxaimel tombado pelo Patrimônio Histórico Estadual em 2002. Não existem registros precisos, mas estima-se que a casa foi construída no final do Século 19, quando a família transferiu a malharia da Rua XV de Novembro para a sede definitiva, no Bom Retiro.

O arquiteto Paulo Zutter, especialista em construções históricas e responsável pela primeira restauração da casa, em 2000, disse que, provavelmente, o prédio foi desmontado em outro endereço e remontado junta à empresa. Na restauração comandado por Zutter em 2000, a casa foi novamente desmontada e remontada, após tratamento de cada uma das peças de madeira e tijolos.

Todos os tijolos, inclusive, foram numerados para a remontagem da construção.

Na intervenção atual, feita pelo arquiteto Jonathan Marcelo Carvalho, as principais mudanças foram o redimensionamento das instalações elétricas e hidráulicas, a climatização dos ambientes e acessibilidade. Na parte externa, um deck e o paisagismo criaram um espaço de convivência que poderá ser usado para promoções culturais.

No início da transferência da empresa para o Bairro Bom Retiro, o prédio serviu de Kosthaus – a casa de refeições e biblioteca dos funcionários.

Sido Stribel restaurou o antigo tear e mostra como a máquina funciona

Museu Hering Rua Hermann Hering, 1790, Bairro Bom Retiro, Blumenau Exposição Tempo ao Tempo Visitação a partir de 30 de novembro De terça a sexta-feira, das 9h às 18h Sábados, domingos e feriados, das 10h às 16h Informações: (47) 3321-3341

ARTIGO

O Japão empresarial

é Luz e Energia

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Daniel Zimmermann

No mundo ocidental, a Qualidade, a Produtividade, o Desempenho, entre outros conceitos, são palavras mágicas que todos os profissionais pregam em seus “sermões corporativos”, visando fortalecer no mercado seus produtos e serviços. Além de todas as teorias administrativas, no entanto, existem importantes fatores que determinam o sucesso ou o fracasso das empresas.

No chamado mundo oriental não existe diferença entre termos. Os conceitos possuem o mesmo significado. Estão baseados em atitudes, com enfoque bem diferenciado, como pude comprovar na missão da qual participei ao Japão, organizada pelo Iman, visando enriquecer minha atuação profissional, principalmente como coordenador do Núcleo de Gestão da Qualidade da Acib.

No Japão, atitude é assunto íntimo. Da Terra do Sol Nascente trouxe na bagagem muito mais conhecimentos em relação ao “ser” e ao “saber”, do que em relação a metodologias propriamente ditas. O Japão tornou-se uma vitrine que permite observarmos a atuação dos senseis em relação a conceitos de qualidade e produtividade.

Mas qual é, de fato, o segredo desse sucesso que está sendo copiado pelas empresas do mundo inteiro? Por que podemos aplicar estes princípios sem distinção de hemisférios, latitudes e longitudes?

Depois de percorrer, por vários dias, rotas por dentro de empresas que são referência mundial, precursoras das metodologias e sistemas de alto desempenho empresarial, cheguei a uma visão profunda do valor da Verdade (com letra maiúscula); o que faz a diferença dos japoneses em relação ao mundo.

Nesta missão de estudos, a programação conjugava as visitas técnicas de planejamento e produção, além das seções de perguntas e respostas. As dúvidas e curiosidades foram lançadas para os gestores japoneses e amplamente respondidas para mostrar os resultados. Humildemente, os gestores japoneses apresentavam indicadores sem demonstrar constrangimento, mesmo quando o indicador apresentado estava fora da meta. O respeito às pessoas

é notadamente observado, sem hipocrisias ou medos; as respostas contemplam dúvidas inadiáveis e saímos satisfeitos por entender que a Verdade é a realidade a ser perseguida. Em nossa compreensão cristã, “ela nos libertará”.

Uma cultura enraizada pelo respeito às pessoas é o início da disciplina tão comentada por todos quando se fala de Japão.

Por que disciplina? A resposta ficou clara quando, além de participar do roteiro dentro das empresas, fui percorrer os bastidores da rotina dos japoneses.

A cultura japonesa, com essência religiosa e espiritual marcantes; tradições milenares repassadas de pai para filho; templos espalhados pelas províncias, cidades e bairros; sistema educacional valorizado; a manutenção dos bens físicos móveis e imóveis conservando a estética e limpeza como questão de honra; a humildade e o respeito verificados em todos os lugares, com ênfase em relação a crianças e idosos; tudo isso deixa forte impressão nos visitantes e marca a diferença com o Ocidente, sempre rebelde e caótico.

No Japão, a camisa da disciplina e do respeito é vestida por todos, sem distinção de idade ou classe social. No livro O Monge e o Executivo, James C. Hunter apresenta algumas das deduções que observei

in loco no Japão, principalmente em relação à atitude dos gestores. “O que queremos de nossos líderes é a autenticidade, a habilidade de serem verdadeiros com as pessoas”.

A Produção Enxuta (Lean Manufacturing), por exemplo, que observei na Toyota, em Nagoya, permite perceber o valor dessa cultura transformada no Sistema Toyota de Produção, como o triunfo da verdade, sem medo de erros ou enganos, o que traz excelência em desempenho. Êxito não é uma palavra isolada, mas o resultado advindo de arregaçar as mangas, fazer acontecer, com dedicação e sentimento.

Japão, do japonês Nippon, significa sol que sobe, que está nascendo, verificado na sua própria bandeira: um sol vermelho, cor de sangue, de vida, no fundo branco que ilustra a tranquilidade, a paz interior.

Imaginar que o Sol, quando nasce no horizonte, é o fator mais importante e cada dia coloca-nos, obrigatoriamente, humildes diante de sua luz e energia. O Japão corporativo é estes dois conceitos, acima de tudo.

Marcos Cirne Coordenador do Núcleo de Gestão da Qualidade da Acib

ACIB É NOTÍCIA

Rogério Pires / PMB

Comissão Pró-Aeroporto define novos passos

Membros da comissão discutiram licenciamento ambiental e reunião com o governador

Primeiros Socorros Pediátricos

A Comissão Pró-Aeroporto Regional de Blumenau se reuniu novamente em 11 de novembro para analisar o andamento dos trabalhos e discutir novos passos. Um dos assuntos da pauta foi o licenciamento ambiental. O vice-prefeito Rufinus Seibit alegou que a Prefeitura não dispõe dos recursos financeiros necessários, o que foi criticado por membros da comissão, em razão do assunto ser discutido desde o início do ano. Seibt sugeriu que a Associação Empresarial estude a possibilidade de arcar com os custos.

Além disso, os membros da comissão debateram a elaboração do plano diretor do aeroporto, a retirada da antena da Rádio Nereu Ramos e o agendamento de reunião com o governador eleito Raimundo Colombo e com o prefeito João Paulo Kleinübing.

Também foi destacada a necessidade de instalar uma unidade do Corpo de Bombeiros no Aeroporto Regional.

Automecânicas no Salão do Automóvel

Participantes aprenderam na prática como prestar socorro aos alunos O Núcleo de Escolas de Educação Infantil realizou, em 6 de novembro, um Curso de Primeiros Socorros Pediátricos. O ministrante foi o major do Corpo de Bombeiros, Aldo Baptista Neto. Trinta integrantes das escolas participantes do núcleo estiveram presentes, aprendendo conhecimentos específicos sobre como lidar com acidentes comuns nas escolas.

O curso teve uma parte teórica e outra prática. As demonstrações e os exercícios foram feitos com bonecos, possibilitando um melhor entendimento das lições.

O resultado foi tão positivo que o núcleo já planeja um novo evento como este para o próximo ano.

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Divulgação

Divulgação

Novas experiências foram vivenciadas por 26 profissionais das empresas integrantes do Núcleo de Automecânicas da Acib, entre 29 e 30 de outubro. Eles visitaram o Salão do Automóvel e a oficina do Senai, em São Paulo. O grupo avaliou a visita como extremamente produtiva, especialmente pelo conhecimento adquirido na oficina do Senai, onde os alunos já tinham disponível para estudo um carro que era lançamento no Salão do Automóvel.

Mais de 20 profissionais de Blumenau participaram da missão

ACIB É NOTÍCIA

Cristiane Soethe

inclusão e qualificação

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Mário Hildebrandt disse que as ações são voltadas para política emancipatórias Em reunião conjunta entre Diretoria e Conselho Deliberativo da Acib, em 8 de novembro, o secretário de Assistência Social, da Criança e do Adolescente de Blumenau, Mário Hildebrandt, apresentou a Política Pública de Assistência Social do Município e o enfrentamento da situação de calamidade.

O Município utiliza o Sistema Único de Saúde Social (Suas). “É um sistema público que organiza, de forma descentralizada, os serviços socioassistenciais no Brasil. Com um modelo de gestão participativa, ele articula os esforços e recursos dos três níveis de governo para a execução e o financiamento da Política Nacional de Assistência Social, envolvendo diretamente as estruturas e marcos regulatórios em todas as esferas”.

Hildebrandt destacou a necessidade de mudar o foco da política assistencialista para uma política emancipatória, a fim de possi-

bilitar a inclusão social, qualificação e renda.

Segundo o secretário, em 2009, foram investidos R$ 28 milhões em assistência social no Município. A maior parte desses recursos foram destinados aos desabrigados da tragédia de 2008. Só com a manutenção das moradias provisórias foram gastos quase R$10 milhões. Antes da catástrofe, havia um plano de enchentes, porém, ele não previa a dimensão do evento ocorrido em Blumenau.

Mesmo assim, o plano norteou das principais ações na capacitação de profissionais, organização dos abrigos e central de distribuição, além do acompanhamento das moradias provisórias e retirada de famílias de áreas de risco. A secretaria também tem acompanhado a construção dos condomínios onde serão instaladas as famílias desabrigadas.

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Acib Jovem lança livro em comemoração aos 10 anos Para comemorar os 10 anos de história, a Acib Jovem, em parceria com a Mundi Editora, lançou o livro “Primeiros passos de uma história – 10 anos da Acib Jovem”, que retrata a importância do núcleo para o empresariado blumenauense, falando sobre os jovens empreendedores que passaram pelo grupo desde a fundação até os membros atuais.

O livro, organizado pela Mundi Editora, conta com depoimentos de autoridadaes públicas e de grupos empresariais estaduais e nacionais, como Cejesc, Conaje e Facisc. Traz também um resgate fotográfico de eventos promovidos pela Acib Jovem e os nove anos do Prêmio Gustav Salinger.

A Mundi Editora contou com a participação de mais de 10 colaboradores diretos e apoio do BRDE, Baumgarten e outras parcerias que viabilizaram o projeto, desde a pesquisa e produção até o acabamento. De acordo com o coordenador da Acib Jovem, George Matias de Oliveira, ao longo dos 10 anos foram realizadas ações como Feirão do Imposto, presença em congressos e eventos, troca de experiências, o Dia do Empreendedor, troca de conhecimento e aprendizado. “O livro vai servir como instrumento para os futuros empreendedores se basearem nessas ações e planejarem as próximas”, destaca.

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de benefícios criado pela Facisc para facilitar a relação comercial existente entre o colaborador, a empresa onde ele trabalha e o comércio local. Totalmente informatizado e online, o sistema facilita as operações de controle dos setores de RH e financeiro da empresa, tornando a gestão de benefícios simples e ágil. O cartão proporciona qualidade de vida e bem-estar aos colaboradores e promove o desenvolvimento do comércio local.

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CDL É NOTÍCIA

Início do Magia de Natal encanta Fotos Divulgação

A abertura do Magia de Natal encantou milhares de pessoas no dia 15 de novembro. Moradores e visitantes acompanharam a chegada do Papai Noel e se emocionaram com o acendimento das luzes e a apresentação do coral da Fundação Pró-Família com a Banda Noel, das janelas da Casa do Comércio. Um show de fogos de artifício completou a noite que marcou o início do projeto organizado pela CDL. “Ficamos muito felizes com a participação do público. A expectativa é de que blumenauenses e turistas continuem prestigiando o evento, que também será realizado nos bairros”, diz o presidente da CDL, Paulo Cesar Lopes.

A programação do Magia de Natal continua até o dia 25 de dezembro. Serão desfiles temáticos e apresentações artísticas, culturais e religiosas, que se concentrarão no Parque Ramiro Ruediger. A CDL preparou o Centro de Blumenau e a Prefeitura com decoração de luzes e enfeites natalinos. São 47 pontos iluminados por aproximadamente 15 milhões de lâmpadas. “Trabalhamos para proporcionar a moradores e visitantes

Abertura da programação ocorreu em frente à Casa do Comércio o melhor Natal que Blumenau já viu. Esperamos que todos aproveitem todas as atrações”, diz a organizadora do evento,

Promoção Natal de Sorte é sucesso A CDL e o SINDILOJAS de Blumenau estão empenhados na promoção que vai marcar a data campeã em vendas no varejo. A campanha Natal de Sorte terá sorteio de prêmios, um diferencial para incrementar as vendas.

“A adesão pelo setor já é um sucesso. Mas buscamos ainda mais apoio. O que as entidades desejam, acima de tudo, é o fortalecimento do comércio varejista de Blumenau, sendo que a consequência principal e mais importante deste tipo de iniciativa é o crescimento da economia como um todo”, explica o presidente da CDL, Paulo Cesar Lopes.

Para participar da iniciativa basta um telefonema para a CDL. “A partir daí, um de nossos consultores irá até a empresa para prestar todas as informações”, diz Lopes. A promoção tem como base a ação que foi um sucesso em anos anteriores. Durante o período de realização da campanha (8 de novembro a 5 de janeiro), os consumidores recebem um cupom para concorrer aos prêmios. São carros, motos, TVs de plasma e vale-compras. Os sorteios semanais começaram em 23 de novembro. Todos serão realizados na Casa do Comércio. A promoção é regulamentada e fiscalizada pela Caixa Econômica Federal.

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Sara Fogaça. A programação completa do Magia de Natal está disponível no www. magiadenatal.com.br.

Novos Associados Maraca Blu Bazar da Hora Palestra Esportes Bier Bier Restaurante Brasil Imports Heck Publicações Hidrosolar Nina Moça Evolution Cantinho da Moda Adrian Raphaella Booz Satélite Informática Cresol Mundaka Surf Skate Wear Lilo Máquinas Condomínio Jardim Bavária Double Look Jepbom Informática Escola de Inglês CCAA Jam Skate Shop Ju Modas Delivery CRW Som e Telão Terraplanagem Roncaglio KSYS Com. de Produtos Coml. Lucelmar Metalcomp

Empresas recebem selo Qualidade Total Cinco empresas de Blumenau receberam, em 10 de novembro, o selo Qualidade Total no Comércio. A ação orienta gestores e equipes de atendimento sobre temas como a administração e o atendimento em lojas. A iniciativa é do Centro Educacional Varejista (CEV), responsável pelo setor de treinamento e capacitação da CDL de Blumenau. “O selo potencializa e reflete nos resultados econômicos do negócio. As empresas foram avaliadas e, como alcançaram as metas, merecem este reconhecimento”, explica o presidente da CDL, Paulo Cesar Lopes.

Empresas - Breitkopf Veículos - Joalheria Schwabe - Lojão Progresso - MP móveis - Womatel

Atendimento de Natal As vendas no Natal deste ano devem ser 12% maiores do que em 2009. Esta é a expectativa da CDL de Blumenau. Para atender a demanda com qualidade, o comércio abrirá em horários diferenciados.

HORÁRIO

Representantes das cinco empresas que receberam o selo

CDL orienta sobre golpe A assessoria jurídica da CDL alerta que os lojistas precisam ter muita cautela para evitar cair num golpe que vem sendo aplicado em toda a região. O crime consiste na cobrança de um contrato de divulgação nas páginas amarelas de listas telefônicas partindo de um funcionário e de uma tabeliã de um cartório de notas de São Paulo.

Entretanto, ambos têm identidade falsa e a cobrança é indevida.

Segundo o gabinete da Corregedoria-Geral de Justiça paulistana, casos similares utilizando o nome do 10ª Tabelionato já foram registrados em outros locais do Brasil.

A recomendação é não realizar o depósito bancário para evitar o protesto de liminar, conforme dizem os fraudadores, e procurar a polícia. “A CDL também poderá ser acionada para ampliar a divulgação junto aos comerciantes locais”, esclarece o presidente da entidade, Paulo Cesar Lopes.

Horário especial em dezembro De 6 a 10 – segunda a sexta-feira, até 21h Dia 11 – sábado, até 18h Dia 12 – domingo, das 14h às 20h De 13 a 17 – segunda a sexta-feira, até 21h Dia 18 – sábado, até 20h Dia 19 – domingo, das 14h às 20h De 20 a 23 – segunda a quinta-feira, até 22h Dia 24 – sexta feira, até 13h Dia 25 e 26 – sábado e domingo, fechado De 27 a 30 – segunda a quinta-feira, normal Dia 31 – sexta feira, até 13h Dia 1º e 2 de janeiro – sábado e domingo, fechado

quitação das dívidas O fim de ano está próximo. Com ele, chega ao bolso de grande parte da população o décimo terceiro salário. Para quem pensa em gastar este dinheiro com as compras de Natal, fica a dica dos economistas. É melhor usar este capital para quitar as contas e começar 2011 sem dívidas.

A CDL de Blumenau também acredita nesta teoria. Por isso, está incentivando os associados a buscarem a negociação das dívidas com os clientes. “Hoje, mais de 102 mil pessoas estão na lista do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) em Blumenau. Queremos diminuir este número. Acreditamos que, com uma boa conversa, é possível fazer um acordo razoável para o comerciante e o consumidor. É importante que cada um possa aproveitar este momento da melhor maneira e encontrar soluções, como descontos melhores e parcelamentos mais atrativos”, diz o presidente da CDL, Paulo Cesar Lopes.

Não há período estabelecido para a campanha, nem critérios pré-fixados. Cada empresa tem plena liberdade para pactuar com os clientes a melhor forma de acerto.

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Intersindical é notícia

Sindasseb faz doação Fotos Divulgação

DST em palestras do Seconci As Doenças Sexualmente Transmissíveis (SDTs) estiveram na pauta de encontros promovidos pelo Seconci.

Além dos tipos de DSTs e formas de contágio, as palestras abordaram formas de tratamento e uso de preservativos.

Uma das doenças que ganhou reforço nas orientações foi a Aids.

A Torresani rempresa recebeu recentemente a equipe Seconci para esta tipo de ação nos empreendimentos Angra dos Reis, Ilha de Cozumel, Ilha de Santorini e Riviera. Outras empresas associadas podem receber o servi;o.

José Carlos Müller (D) entregou o equipamenta a Siegfried Hildebrand O Sindicato das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas de Blumenau (Sindasseb) realizou, em 18 de novembro, doação ao Hospital Santo Antônio de um equipamento para ultrassonografia no valor de R$ 74,9 mil.

O presidente do sindicato, José Carlos Müller, entregou oficialmente o equipamento ao diretor do hospital, Siegfried Hildebrand. “Este ato representa uma contribuição para a sociedade como um todo, um benefício que será utilizado por toda a comunidade”, disse Müller.

“Sou defensor da intersindical” Não cabe, neste momento, proferir palavras de despedidas considerando dezembro como o mês final de minha coordenação da Intersindical Patronal. É preferível reafirmar que o meu compromisso e a minha dedicação a esta instituição continuará, dada a importância para todos nós. Sou defensor da Intersindical Patronal e zelo para que as atividades ganhem cada vez mais destaque, a exemplo do que realizamos até hoje.

Iniciamos 2010 driblando o caos instalado entre as empresas da região que, prejudicadas com a catástrofe de 2008, receberam as cobranças de juros e multas ocasionadas pela prorrogação que o governo ofereceu perante o fato.

Mostramos que a união empresarial tem forte representatividade e que pode conceder muitos benefícios. Um 36

exemplo foi nossa participação ativa nas ações que visam a conscientizar a população da burocratização e custos da tributação. Com outras instituições, organizamos o Bolo Tributário em pleno centro de Blumenau, estendido ainda pelo Feirão do Imposto e o Impostômetro.

A articulação e medidas realizadas promoveram o cumprimento da obrigatoriedade do pagamento da contribuição sindical, que é um direito destes sindicados. Essa mesma desenvoltura ocorreu na prestação de serviços aos associados. Recebemos, em Blumenau, profissionais especializados para promover maior conhecimento e entendimento de diversos temas, como o superintendente regional do Ministério do Trabalho e Emprego, Carlos Arthur

Barboza.

Nossas reuniões mensais se tornaram um bom hábito, dado ao fato de que, além das pautas a serem discutidas, passamos a receber profissionais de diversas áreas e autoridades públicas, como o prefeito João Paulo Kleinübing, que se propuseram a conversar com nossos associados sobre diversos temas que envolvem a economia, infraestrutura e desenvolvimento social da cidade.

Que a Intersindical Patronal continue em busca dos ensejos e nossos associados mantenham a percepção do que pode ser conquistado com essa união de forças.

Leomir Antônio Minozzo Coordenador do Intersindical Patronal em 2010

Medicina Ocupacional Daniel Zimmermann

Seminário atraiu grande número de participantes A Intersindical Patronal realizou, em 18 de novembro, o seminário sobre Medicina Ocupacional. Profissionais da Previdência Social de Blumenau falaram sobre o Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP), Homolognet e Seguro Desemprego.

Foram apresentados todos os aspectos do NTEP que difunde informações sobre doenças causadas pela atividade profissional ou agravantes de doenças desenvolvidas durante o trabalho, que são considerados como acidentes.

Conforme o coordenador da Intersindical, Leomir Minozzo, o evento reuniu representantes dos sindicatos, empresários, profissionais de recursos humanos, contadores e advogados. O seminário foi realizado no Auditório da Fundação Fritz Müller, com os apoios do Sescon Blumenau, INSS Blumenau e MTE Blumenau.

presidente é reempossado O Sindicato das Indústrias de Marcenarias, Móveis de Junco e Vime, Vassouras, Cortinados e Estofos de Blumenau e Região realizou pleito que reelegeu Olegário Schmitz, da Schmitz Agroindustrial Ltda, como presidência por mais três anos. Para comemorar, o presidente reeleito recebeu a nova diretoria para um jantar no Senac Bistrô.

Segurança é tema de encontro Em comemoração ao Dia do Trabalhador na Construção Civil, 26 de outubro, a Vasselai Incorporações e a Blu Empreiteira e Serviços Gerais reuniram os colaboradores para um almoço especial. O encontro contou com uma palestra sobre “Saúde e Segurança do Trabalho”, assistida também pelo diretor da Vasselai, Ricardo Vasselai, e pelo diretor da Blu Empreiteira e Serviços Gerais, Sebastião Martins de Paula.

Entre os assuntos abordados estavam acidentes de trajeto e do trabalho, doenças profissionais, legislação, cuidados com máquinas e equipamentos de trabalho e demais temas relacionados à prevenção de ocorrência em obras, como o uso de equipamentos de segurança.

Outras empresas que aproveitaram o mesmo tema (Saúde e Segurança) para reunir os colaboradores foram a Cartonate e a WZ Construtora e Incorporadora. Na WZ, a palestra ministrada pela equipe Seconci contou com a participação do diretor da empresa, José Carlos Zimmerman.

Na obra Ilha Bela, da Construtora Torresani, dezenas de colaboradores se reuniram para ouvir as orientações do Seconci; o mesmo aconteceu na RMA Empreiteira de Mão de Obra. O diretor da RMA, Renato Prebianca, prestigiou a palestra.

Um ano de gestão da nova diretoria do Sescon O ano de 2010 marcou o início da gestão da nova diretoria do Sescon Blumenau, que deu sequência à estratégia adotada pela entidade nos últimos anos: desenvolvimento de ações de conscientização à população e capacitação de profissionais das empresas associadas, com o objetivo de aprimorar a prestação dos serviços. Ao longo de 2010, o Sescon Blumenau participou de 142 reuniões relacionadas à participação em conselhos e instituições comunitárias. Ao todo, o Sescon integra diretamente ou participa de conselhos de 19 instituições.

Os principais destaques do ano foram as campanhas comunitárias, que tiveram o objetivo de esclarecer dúvidas da população sobre temas ligados à área contábil. Em abril, conta-

dores de empresas associadas se colocaram à disposição da comunidade para prestar informações sobre a declaração do Imposto de Renda. Na ocasião, cerca de 280 pessoas receberam atendimento gratuitamente.

O Sescon fez também a entrega de recursos que ajudaram na construção de três casas a desabrigados. Outras duas casas estão em processo de construção. Os valores correspondentes foram arrecadados através de campanhas organizadas pela instituição.

Outra ação de grande repercussão foi a segunda edição do Bolo Tributário, no dia 25 de maio, em comemoração ao Dia do Contribuinte. Fatias de um bolo de 15 metros contendo impressos os nomes de 85 tributos pagos anualmente pelos brasileiros foram

distribuídas gratuitamente à população que circulava pela Rua XV de Novembro. A iniciativa representou um protesto das entidades contra a alta carga tributária no País.

O Sescon tem participação ativa também nos eventos de divulgação do Empreendedor Individual, que estimula a legalização de empreendedores informais.

Além de ações junto ao público, o Sescon Blumenau promoveu dezenas de palestras e cursos de capacitação em áreas relacionadas à atividade contábil. “As alterações na legislação são constantes e é fundamental que os profissionais da área se mantenham atualizados para prestar um bom atendimento aos clientes”, justifica a presidente Daniela Zimmermann Schmitt.

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SINDILOJAS é notícia

preparação para Encontro Nacional Fotos Divulgação

O SINDILOJAS participou, em 5 de novembro, em Fortaleza (CE), da 2ª Reunião Preparatória para organização do 27º Encontro Nacional de Sindicatos Patronais do Comércio de Bens, Serviços e Turismo. Foram debatidas as programações técnica e social, a escolha de palestrantes de renome nacional e a aprovação dos temas a serem abordados nas reuniões temáticas.

Também foi abordado o projeto de lei do senador Paulo Paim que regulamenta a Contribuição Assistencial Laboral. Na questão das negociações de Convenções Coletivas de Trabalho em nível nacional, constatou-se que, em média, até da data base de outubro, o aumento real foi de 1,5% a 2%. No entanto, constatou-se ainda, a existência de sindicatos patronais muito benevolentes em relação à cessão de benefícios nas cláusulas sociais.

O 27º Encontro Nacional de Sindicatos Patronais do Comércio de Bens, Serviços e Turismo será em 27 de maio de 2011.w

Encontro foi realizado na capital cearense, em 5 de novembro

Expectativa de recorde

Novos associados

O volume de vendas do varejo deve registrar uma expansão de 10,8% em 2010, configurando o melhor ano para o varejo na década, superando, inclusive, o recorde de 9,7% de 2009. A previsão é da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), feita com base no resultado da Pesquisa Mensal do Comércio, do IBGE, que revela um crescimento de 0,4% nas vendas de setembro em relação a agosto. O resultado ficou muito próximo da projeção de 0,5% feita pela CNC antes da divulgação dos dados.

“Nos últimos meses, o comércio tem sido favoravelmente impactado pela conjuntura do mercado de trabalho, que teve uma expansão na massa real de rendimentos de 10,1% em setembro, na comparação com igual período de 2009, pelo aumento de 20,7% na concessão de crédito ao consumidor e pela queda nas taxas de juros, que se encontram 4,2% abaixo do patamar verificado em setembro do ano passado”, afirma o economista Fábio Bentes.

Novo convênio odontológico O SINDILOJAS firmou parceria com o Consultório de Ortodontia e Ortopedia Facial (Coop), oferecendo uma série de benefícios aos associados. Através deste convênio, os empresários filiados, de todas as idades, poderão usufruir de vantagens em vários procedimento (ver tabela).

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Crush Calçados - (47) 3488-3488 J.Canedo - Moda Masculina - (47) 3326-3985 Julia Acessórios de Couro - Bolsas e Carteiras - (47) 3228-8795 Nossa Forma - Suplementação e Acessórios para Academia - (47) 32222455

Procedimentos Ortodontia (aparelhos ortodônticos e estéticos; Implante dental; Prótese dental (fixas e móveis); Endodontia (tratamento de canal); Restauração e estética (faceta e piercing); Exodontia (extração de ciso, cirurgia oral menor); Tratamento do ronco e apneia noturno; Clínica Geral.

Os interessados devem entrar em contato com o SINDILOJAS pelo telefone (47) 3221-5750.

SINDILOJAS é notícia

Super Sábado movimenta o Centro Moradores e visitantes já estão habituados. Todo terceiro sábado do mês é dia de Super Sábado.

Em 20 de novembro, a Rua XV esteve repleta de atrações para o público, das 9h às 17h. Não faltaram alternativas de entretenimento, saúde, serviços e opções de compras. Um dos destaques foi a apresentação da banda do 23º Batalhão de Infantaria em frente ao Teatro Carlos Gomes.

Esta foi a quarta edição do Super Sábado, que tem como objetivo gerar atrativos para o consumidor e vendas para os lojistas.

Em dezembro, devido ao Natal, o evento será realizado no segundo sábado, dia 11. O projeto é uma parceria entre o SINDILOJAS e a CDL de Blumenau.

Exposição de carros antigos foi uma das atrações na Rua XV de Novembro

Coluna Jurídica

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punição POR MÁ-FÉ

APRENDIZ

Em trâmite na Câmara dos Deputados, o Projeto de Lei nº 7.769/2010 prevê punição para as partes que agirem de má-fé em reclamatórias trabalhistas. Apesar de prevista no Código de Processo Civil, a punição por litigância de má-fé dificilmente é aplicada na Justiça do Trabalho, sendo que a maior inovação, caso venha a ser aprovado o Projeto, será a previsão de responsabilidade solidária de advogados das partes que agirem de má-fé. Segundo o projeto, as partes e seus advogados poderiam ser responsabilizados por perdas e danos decorrentes de litigância de má-fé quando: Deduzirem pretensão ou defesa contra texto expresso de lei ou fato incontroverso; Alterarem a verdade dos fatos; Usarem do processo para conseguir objetivo ilegal; Opuserem resistência injustificada ao andamento do processo; Procederem de modo temerário em qualquer incidente ou ato do processo; Provocarem incidentes manifestamente infundados; Interpuserem recurso com intuito manifestamente protelatório.

A principal justificativa do Projeto, segundo a deputada Gorete Pereira (PR-CE), autora da proposta, é impedir que o trabalhador ingresse com reclamatória infundada, postulando muitas vezes direitos que já foram satisfeitos, pois, apesar do direito de ação ter proteção constitucional, deve-se desestimular esta prática, a qual acaba abarrotando a Justiça do Trabalho.

Considera-se aprendiz o maior de 14 anos e menor de 24 anos que celebra contrato de aprendizagem, nos termos do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ao firmar este tipo contrato, a empresa se compromete a fornecer trabalho compatível com o desenvolvimento físico, moral e psicológico do aprendiz, devendo este participar de programa de aprendizagem e formação técnico-profissional metódica. O aprendiz possui alguns direitos específicos, como: não prorrogação e/ou compensação da jornada de trabalho; gozo de férias de uma só vez e coincidente com as férias escolares; limite máximo de seis horas de jornada para aprendiz em formação no ensino fundamental e de, no máximo, oito horas para os que o tiverem concluído, computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

MEMÓRIA

O milagre econômico Fotos Arquivo Histórico

As empresas de Blumenau passaram ao largo da instabilidade econômica e política, crescendo na segunda metade dos anos 1960

O mundo assistia com preocupação ao agravamento do conflito no Vietnã, país em que os Estados Unidos haviam interferido em 1962. No campo econômico, no entanto, as notícias eram boas. Após a onda de protecionismo e nacionalismo provocada pelas duas grandes guerras, a economia voltava a se “transnacionalizar” a partir da década de 1960.

Começava se esboçar o desenho da “economia mundial”, sem fronteiras geográficas. A instalação das multinacionais nos países do Terceiro Mundo levou essas nações a experimentarem uma novidade: exportar produtos manufaturados para os países mais desenvolvidos. Como 42

resulatdo, entre 1970 e 1983, a fatia de exportações industriais globais que cabia ao Terceiro Mundo, até então estável em cerca de 5%, mais que dobrou.

Foi nessa época que as empresas automobilísticas começaram a se instalar no Brasil. Essas fábricas produziam aqui manufaturados que eram exportados para várias partes do mundo. Isso gerou um grande moviemnto de criação de outras indústrias, instaladas para abastecê-las, como siderúrgicas e fábricas de plásticos e vidros.

O Brasil, em março de 1964, viu acontecer mais um golpe de estado.

As Forças Armadas, descontentes com o governo do presidente João Goulart, acusaram-no de ser comunista. A delicada situação econômica e social do País

serviu como pretexto para buscarem apoio das camadas populares.

Foi a partir da década de 1960 que o Brasil modificou definitivamente seu perfil econômico. Embalada pelo “milagre econômico”, a indústria nacional desenvolveu-se rapidamaente, tomando a frente da produção de riqeuzas do País.

Iniciou-se a transição do modelo agrícola extrativista para o urbano industrial. O conjunto de fatores econômicos positivos do final dos anos 1960 embalou o Brasil, em especial a indústria. No período entre 1968 e 1973, o Produto Interno Bruto (PIB) do País cresceu à espantosa média de 13,6% ao ano. Santa Catarina deu, neste intervalo, um salto ainda maior, aumentando o PIB em 17,6% anualmente.