Ano 9 nº 92 Dezembro 2014 R$ 8,90
Entrevista
Ronaldo Baumgarten Junior fala sobre investimentos da Fiesc no Vale do Itajaí
magia de natal Blumenau tem ampla programação natalina
talento
Reconhecido Márcio Valério Araújo (foto), do Galegão Supermercados, é o premiado na categoria Jovem Empreendedor
editorial Fotos Divulgação
Carlos Tavares D’Amaral Presidente da Acib
Oportunizando novos negócios Em 2014, todos os setores da economia foram afetados com o baixo crescimento do País, inflação em alta, elevação das taxas de juros, desvalorização do real e desconfiança do mercado. A Acib, no entanto, cumpriu o seu papel buscando oportunizar novos negócios e dar suporte aos empresários. Por meio dos Núcleos Setoriais, empresas de todos os portes puderam discutir os problemas comuns e encontrar soluções. Promovemos também ações cobrando dos governos melhorias relacionadas à infraestrutura, tributação, entre outras. Para o próximo ano, esperamos que o Governo Federal demonstre mais controle na sua política econômica e propicie melhores condições para o fortalecimento das empresas e do mercado, para que o Brasil volte a encontrar o caminho do crescimento.
Força diante das adversidades
Paulo Cesar Lopes Presidente da CDL Blumenau
Na última década, o comércio nunca havia enfrentado tantas dificuldades e trabalhado com um cenário tão cauteloso como em 2014. De fato, foram dois eventos que não corresponderam com o que esperávamos: nos dias de jogos da Copa do Mundo, a movimentação no comércio era fraca; já a eleição presidencial trouxe insegurança e instabilidade econômica. Mesmo diante de adversidades, a CDL Blumenau aposta na força do associativismo. Fomos premiados pela entrada de mais de 400 novos associados em um ano e 4,5 mil pessoas nos ajudaram a fazer a diferença, participando do Ciclo de Palestras e dos treinamentos de aperfeiçoamento. É este espírito empreendedor que nos dá a certeza de que não há dificuldade que supere o poder que as nossas empresas têm de se reinventar.
Ampliando serviços e oportunidades
Emílio Rossmark Schramm Presidente do SINDILOJAS
O SINDILOJAS Blumenau encerra um ano de realizações, trabalhando para ampliar os serviços e oportunidades aos seus associados. Lembro aqui das operações de nosso Centro de Medicina Ocupacional, que já firmou convênios com mais de 350 empresas. Outro antigo pleito nosso foi concretizado: a implantação da escola do Senac, em Timbó. Também em Timbó, colhemos excelentes resultados com a Câmara de Conciliação (Concilia), operada com o sindicato dos empregados. Destaco, ainda, o nosso esforço para buscar o diálogo e soluções em conjunto. Por fim, 2015 será um ano de desafios; e – já olhando mais para frente – também 2016, quando realizaremos em Blumenau, pela segunda vez, o Congresso Nacional dos Sindicatos Patronais do Comércio de Bens, Serviços e Turismo.
Esperança do otimismo
Ulrich Kuhn Presidente da Intersindical 8
Iniciamos 2014 com a certeza de um ano, no mínimo, complexo. Cenário mundial indefinido, início do sinal verde nos EUA, dúvidas cruciais na China. O Brasil não seria uma ilha neste oceano, porém, acabou sendo um elemento cada vez mais tormentoso e incerto. Políticas econômicas - para resumir o todo - errôneas, confusas e sem previsibilidade, gradativamente aumentaram a falta de confiança e de credibilidade nas instituições. No meio do caminho, uma lufada de novos ventos parecia surgir, porém, veio a frustração. Resta para nós brasileiros, a esperança do otimismo. Como dizem muitos analistas, o governo esta à procura de uma pedra filosofal. Vamos iniciar 2015, provavelmente, com o mesmo preocupante cenário. Mas, continuaremos a nos apegar a um desafio: cada um de nós deve fazer a sua parte.
Fernanda Rodriguez
sumário
expediente EDITORA Daiani Caroline Coelho daiani@mundieditora.com.br EDITORA assistente Alessandra Doering Meinicke ME REPORTAGENS Daiani Caroline Coelho e Gabriela Queiroz
#92
12 Entrevista
Com Ronaldo Baumgarten Junior, vice-presidente da Fiesc para assuntos regionais do Vale do Itajaí
22 COMÉRCIO
Com foco no turismo de compras, CIC Blumenau reúne 83 lojas
31 BR-470
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Número de vítimas fatais aumenta em 2014
34 Economia
Cônsul geral dos Estados Unidos visita Blumenau
48 Magia de Natal
Programação do evento segue até janeiro
REVISÃO Gabriela Queiroz
Jovens empreendedores recebem Prêmio Gustav Salinger
50 Acib é notícia 52 CDL é notícia 56 Intersindical é notícia 58 SINDILOJAS é notícia 60 Artigo
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EMPRESÁRIO
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mercado Software para gestão de resíduos sólidos
Vodka das Américas recebe prêmio em Hong Kong A Kalvelage é a única marca de vodka das Américas premiada no Hong Kong International Wine and Spirits Competition 2014. A bebida premium produzida em Botuverá (SC) é a única brasileira a conquistar uma medalha no concurso, que também avalia vinhos. A Kalvelage recebeu medalha de prata. “Ficamos atrás apenas de um rótulo produzido na Rússia, que é reconhecida popularmente em todo o mundo como o país de origem da vodka”, diz Marcos Kalvelage, um dos idealizadores da marca. Esse é o segundo prêmio internacional que a marca recebe em um ano de mercado. O primeiro foi em março, no San Francisco World Spirits Competition 2014.
Em fase final de testes, o software QK Gestão de Resíduos, da ID Brasil, possibilita o gerenciamento do licenciamento ambiental dos fornecedores de transporte e destinação final de resíduos sólidos, bem como os documentos das cargas e os referentes às movimentações periódicas dos resíduos. Além disso, emite o relatório anual com as principais exigências da legislação. O sistema 100% web será comercializado de forma independente e a expectativa é que seja lançado em fevereiro de 2015. O software foi desenhado para ser de fácil navegabilidade e integrar-se facilmente a outros sistemas de gestão, como os ERP. Para isso, a empresa conta com o apoio da QualyKey e a troca de experiência com outros players que, como ela, estão instalados no Instituto Gene.
Sulfabril tem unidade leiloada Fotos Divulgação
A Sulfabril, grife brasileira de malhas e confecções, leiloa, em 4 de dezembro, a unidade em operação localizada em Blumenau. Avaliada em R$ 90 milhões, a fábrica é o ativo mais valioso da companhia. A venda inclui todo o maquinário e também o imóvel-sede da empresa, onde fica localizado o parque fabril. A Sulfabril emprega atualmente 700 funcionários. Esse leilão faz parte da liquidação dos ativos da Sulfabril. Com dívida estimada em R$ 119 milhões, a falência da empresa foi decretada em 1999. Em seu auge, nos anos 1970 e 1980, a companhia empregava mais de 5 mil funcionários. 10
No Mercado Público de São Paulo
Com o objetivo de expandir os negócios e levar produtos típicos do Vale do Itajaí para outras regiões do Brasil, a Olho Embutidos e Defumados, de Pomerode – que completou 80 anos – agora é fornecedora de quatro estabelecimentos no Mercado Municipal de São Paulo. As Linguiças Blumenau, Patê e Húngara, iguarias produzidas artesanalmente e muito apreciadas no Vale do Itajaí, foram as escolhidas pelos paulistas. A Olho, que faz a Linguiça Blumenau, é a primeira indústria catarinense com produção artesanal de embutidos certificada a estar no Mercado Municipal.
Centro de Operações entra em fase de implantação Com foco principal na gestão de crises, como enchentes e desmoronamentos, foi inaugurada, em novembro, a estrutura física do Centro de Operações de Blumenau (COB). Localizado no primeiro andar do prédio da prefeitura, o COB vai abrigar inicialmente o AlertaBlu e prevê também que atuem de forma integrada outros órgãos públicos, como Polícia Militar, Corpo de Bombeiros, Samu e Guarda de Trânsito. Com o Centro, a previsão do tempo deverá ser feita 24 horas por dia. EMPRESÁRIO 11
Entrevista
“Estamos perdendo investimentos em nossa região” Ronaldo Baumgarten Junior Competividade, qualificação profissional, inovação, desafios e investimentos para o Vale do Itajaí são temas que norteiam as discussões sobre o setor corporativo, seja no comércio, em serviços ou na indústria. Para falar sobre o ponto de vista industrial, em entrevista à Revista Empresário, Ronaldo Baumgarten Junior, vice-presidente da Federação das Indústrias de Santa Catarina (Fiesc) para assuntos regionais do Vale do Itajaí, explica de que forma o trabalho da federação impulsiona a competitividade, gera mais emprego e renda e, consequentemente, riquezas para o Estado e para o Brasil.
Revista Empresário: Qual é o seu foco de trabalho como vice-presidente da Fiesc para assuntos regionais do Vale do Itajaí? De que maneira pretende contribuir com os projetos da Fiesc em 2015? Ronaldo Baumgarten Junior: Pretendo atuar na região seguindo a linha de trabalho do presidente Glauco José Côrte. Um dos grandes desafios da indústria catarinense, enfatizado por ele nesta gestão, é inovação. Para crescer de forma sustentada e inovar, precisamos de pessoas bem treinadas. Fortalecer a educação é o primeiro passo para aumentar a produtividade, o desenvolvimento tecnológico e a capacidade de inovação. Esperamos que este processo chegue às pequenas e médias empresas e também aos empregados. RE: Quais ações/estratégias são necessárias para que as empresas invistam e valorizem a inovação? Baumgarten Junior: Reforço aqui que, em primeiro lugar, é preciso melhorar a qualidade da educação, desde o ensino básico até o médio, e ampliar os ensinos técnico e profissional. Precisamos também trazer mais parcerias com universidades para o desenvolvimento 12
e a inovação. Dados da Confederação Nacional da Indústria (CNI) revelam que 97% dos doutores brasileiros estão nas universidades e somente 1,7% nas empresas. Nos Estados Unidos, 60% estão nas empresas. Se conseguirmos fazer mais parcerias desse tipo, podemos transformar as ideias em produtos inovadores. Também é fundamental para o Brasil uma reforma tributária. Precisamos unificar tributos, simplificar processos, desburocratizar. É muito difícil empreender no Brasil. A alta carga tributária e o excesso de burocracia inibem boas ideias de se desenvolverem. RE: Entre as bandeiras levantadas pela Federação, a principal delas está na formação educacional de mão de obra qualificada. Quais os planos da gestão nesse sentido? Baumgarten Junior: De 2012 a 2014 passarão pelos cursos técnicos do Sesi, Senai e IEL mais de 830 mil estudantes. A meta da Fiesc é que até 2022 todos os trabalhadores da indústria catarinense tenham pelo menos o ensino fundamental completo. Queremos uma indústria mais competitiva e também funcionários mais satisfeitos.
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Fortalecer a educação é o primeiro passo para aumentar a produtividade, o desenvolvimento tecnológico e a capacidade de inovação das empresas
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entrevista RE: Na diretoria da Federação, muito se espera do senhor pelos municípios do Vale do Itajaí. Que planos o senhor tem para fomentar o desenvolvimento das indústrias da região? Baumgarten Junior: A região não deve esperar de uma pessoa a solução dos problemas. A Federação é muito mais forte e tem no planejamento o incentivo ao desenvolvimento das indústrias e da economia, defendendo os interesses da nossa região. A Fiesc continuará lutando para que os investimentos que são esperados sejam feitos. Não adianta projetarmos novos investimentos se os que já foram prometidos ainda não foram entregues.
existem diversas indústrias na nossa região signatárias do termo de adesão ao movimento. Além disso, temos o Programa de Desenvolvimento Industrial Catarinense (PDIC), que demarca o começo do processo de materialização de uma visão de futuro desejada até 2022, com ações de curto, médio e longo prazos para o Estado a fim de situar Santa Catarina em posição competitiva de destaque nos cenários nacional e internacional.
RE: Como o senhor avalia a indústria no Vale do Itajaí? Quais são as principais deficiências e os pontos fortes? Baumgarten Junior: Nossa ecoRE: Em termos de desafios, a indústria catarinennomia passa por transformações nas se sofre com os gargalos de infraestrutura, como últimas décadas. O setor têxtil, uma a BR-470. Além deste, quais outros precisam das atividades mais importantes do ser enfrentados e como o senhor pretende Estado, precisou se reinventar para trabalhar nesse sentido? não perder competitividade. A área de Baumgarten Junior: Melhorias na serviços teve um crescimento estrondoso, espeinfraestrutura da nossa região têm sido cialmente em razão do desenvolvimento de empresas uma bandeira defendida por mim há de tecnologia da informação e de comunicação. Apesar muito tempo, nas minhas duas gesdos problemas de infraestrutura e tões como presidente da Associação entraves burocráticos, nos últimos Empresarial de Blumenau (Acib) e, anos tivemos importantes empresas agora, como vice-presidente regional estrangeiras se instalando na nosda Fiesc. Estamos perdendo investisa região, como Bosch, T-Systems, mentos em nossa região por conta das Netzsch, entre outras. Por tudo isso, dos doutores rodovias em péssimo estado e falta de vejo como principais pontos fortes brasileiros estão outras opções de escoamento de merda nossa região a nossa cultura, que nas universidades cadorias. Vamos continuar cobrando tem no seu DNA o trabalho sério e de de todas as esferas do governo as qualidade. As empresas ainda encone somente 1,7% nas obras necessárias. Outros desafios a tram aqui mão de obra qualificada e empresas serem enfrentados são relacionados à comprometida. Temos ainda espaço alta carga tributária, como já menciogeográfico para crescer. nado, qualificação de mão-de-obra, incentivos fiscais, entre outros. RE: Quais são as suas expectativas para as economias catarinense e brasileira em 2015? RE: Que projetos da Fiesc, hoje, contemplam o Vale Baumgarten Junior: Acredito que as próximas gesdo Itajaí e qual deve ser a conduta dos empresários tões, tanto do Estado quanto da União, terão grandes depara garantir que de fato aconteçam? safios. O que espero ver, prioritariamente, são medidas de Baumgarten Junior: Em um estudo de tendências estímulo à indústria como um todo, não apenas para setopara o Vale do Itajaí, a Fiesc apontou como principais seres específicos; uma reforma tributária; e a inflação contores os seguintes: agroalimentar, bens de capital, biotectrolada. Não há saída para o Brasil voltar a crescer se não nologia, construção civil, economia do mar, energia, meio incentivar o setor produtivo e enxugar os gastos públicos. ambiente, metalmecânica e metalurgia, nanotecnologia, É meu dever, como representante da indústria, estimular naval, saúde, tecnologia da informação e comunicação, a classe empresarial a se unir com ainda mais força para têxteis e confecções e turismo. A Fiesc tem sugestões de cobrar medidas que reequilibrem a balança comercial, ações para cada um desses setores. Porém, volto a reforçar mantenham o controle da inflação e retomem o crescimeno grande esforço que a Federação tem feito em todas as to econômico do País. Apenas dessa maneira poderemos regiões para fortalecer a educação. Um exemplo de ação gerar mais emprego e renda e, consequentemente, riquezas nesta área é o movimento ‘A Indústria pela Educação’. Já para o Estado e para o Brasil.
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Empreendedori
premiad 13ª edição do Prêmio Gustav Salinger teve 112 empresas indicadas. Márcio Valério Araújo, do Galegão Supermercados, foi o premiado na categoria Jovem Empreendedor
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ioneirismo e inovação, visão do negócio, criatividade, planejamento estratégico, liderança, habilidade de execução e responsabilidade socioambiental. Esses foram os critérios avaliados para a entrega da 13ª edição do Prêmio Gustav Salinger. Os ganhadores foram definidos na noite de 3 de novembro, em evento realizado no Teatro Carlos Gomes. Márcio Valério Araújo, do Galegão Supermercados, foi o premiado na categoria Jovem Empreendedor. Além dele, Nelson Eduardo Ziehlsdorff, da Semex do Brasil, recebeu o prêmio na categoria Comércio; Marcela Garcia, da Madrik Indústria e Comércio de Vestuário, na categoria Indústria; e Niclas Luiz Mund, da Mundi Editora, na categoria Serviços. O Prêmio Gustav Salinger é um reconhecimento pela atuação empresarial blumenauense. O evento, que acontece desde 2002, é uma iniciativa da Acib Jovem e premia os jovens empreendedores. Esta edição teve 112 empresas indicadas. Dessas, 24 foram finalistas e apenas
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três representantes em cada categoria passaram para a grande decisão. As empresas vencedoras tiveram os cases avaliados pela banca de jurados composta por Ivan Hort, pró-reitor de Pós-Graduação Presencial do Grupo Uniasselvi; Antônio Hélio de Souza, coordenador regional do Sebrae/ SC no Vale do Itajaí; Felix Theiss, diretor da Felix Theiss e Associados; Vilmar Back, gerente regional da Caixa Econômica Federal; e Liandra Nazário Nobrega, presidente do Conselho Estadual do Jovem Empreendedor de Santa Catarina (Cejesc). “Tive o privilégio de participar da banca examinadora. Cada um dos cases nos passa a mensagem de que é preciso acreditar para realizar. Com orgulho, eles compartilham aqui as suas histórias de conquista”, destaca Back. Nélio Abreu Neto, coordenador do Núcleo Jovem, ressalta o avanço na qualidade dos cases apresentados. “O prêmio tem se tornado cada vez mais concorrido. Os cases estão cada vez mais elaborados. Para nós, da Acib Jovem, isso é muito gratificante”, afirma.
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Márcio Valério Araújo, diretor do Galegão Supermercados
EMPRESÁRIO 17
capa As empresas vencedoras Fotos Fernanda Rodriguez
Categoria Comércio: Semex do Brasil A empresa é especializada em agronegócio e atua há sete anos no mercado. Com equipe de representantes e técnicos capacitados, a Semex oferece soluções modernas aos produtores. Entre as premissas, está investir continuamente em novas tecnologias para subsidiar a produção de alimentos tanto para o Brasil quanto para países importadores. Sobre o Prêmio Gustav Salinger, o diretor-presidente Nelson Eduardo Ziehlsdorff afirma que é um incentivo para continuar inovando. “É uma forma de enaltecer ainda mais o nosso trabalho. Traz gás para começarmos o ano novo cheio de novas ideias”, ressalta. Nelson Eduardo Ziehlsdorff, diretor-presidente da Semex Brasil
Categoria Indústria: Madrik Indústria e Comércio do Vestuário Com quatro anos de atuação, a Madrik Indústria e Comércio do Vestuário já se destaca no mercado. Entre os motivos está a busca constante por soluções inovadoras de acordo com tendências e exigências da área de confecções. Além disso, procura oferecer produtos diferenciados, que combinem qualidade com valores abaixo do mercado. Para isso, conta com equipe qualificada de colaboradores e parceiros, que buscam o melhor relacionamento e a satisfação dos clientes. Dhafyni Mendes representa Marcela Garcia, gerente administrativa da Madrik, no recebimento do prêmio
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Categoria Serviços: Mundi Editora Há 15 anos no mercado, a empresa é a maior editora de revistas customizadas de Santa Catarina, sendo pioneira nos segmentos impresso e digital e no desenvolvimento de aplicativos nativos e web. Busca, constantemente, estabelecer novos padrões no segmento e criar solução para empresas de abrangência com design e tecnologia diferenciados. Para Niclas Mund, Publisher da Mundi Editora, receber o prêmio na categoria Serviços representa mais um selo de qualidade do trabalho. “Apresentar soluções inovadoras e geradoras de valor em comunicação, design e tecnologia para clientes com públicos específicos, ávidos por experiências e conteúdos de alta qualidade, é o que a Mundi traz em sua missão e este prêmio é o reconhecimento deste trabalho. Ele nos motiva a inovar sempre mais e a seguir ultrapassando as expectativas dos nossos clientes”, ressalta. Niclas Mund, Publisher da Mundi Editora
Categoria Jovem Empreendedor: Galegão Supermercados Há cinco anos no mercado, o Galegão Supermercados preocupa-se em oferecer produtos de qualidade, sempre priorizando o bom atendimento, bom relacionamento e respeito com os clientes. Entre os diferenciais, estão o comércio eletrônico, a busca de fornecedores alinhados à política da empresa, a comunicação personalizada e a aproximação com o seu público. Márcio Valério Araújo, diretor do Galegão Supermercados, enfatiza que a conquista do Prêmio Gustav Salinger se deve ao trabalho de qualidade que toda a equipe desenvolve. “Em nosso negócio, temos novos desafios todos os dias. Receber este reconhecimento é uma surpresa muito boa, que nos incentiva a, cada vez mais, inovar e buscar novas soluções para o nosso cliente”. Márcio Valério Araújo, diretor do Galegão Supermercados
EMPRESÁRIO 19
capa 113 anos de Acib
Na mesma noite da entrega do Prêmio, a Associação Empresarial de Blumenau (Acib) comemorou 113 anos de história. A Acib é a entidade empresarial mais antiga do Estado. Durante o discurso, o presidente Carlos Tavares D’Amaral ressaltou a importância da entidade na história de Blumenau. “Defendemos bandeiras de interesse não só da associação, mas da comunidade como um todo. O nosso associativismo é uma das peças fundamentais para o sucesso das empresas. É por meio dele que 20
surgem novas ideias para competição do mercado e inovação”, disse. O prefeito de Blumenau, Napoleão Bernardes, também presente no evento, destacou a cooperação que existe entre a Acib e os Núcleos Setoriais e a importância do incentivo ao empreendedorismo. “O Prêmio Gustav Salinger representa as pessoas que fazem acontecer. Hoje temos grandes exemplos daquelas que se destacam”. O evento teve o patrocínio da Caixa, SC Gás e BRDE Inova.
Conteúdo Digital
Fotos Fernanda Rodriguez
Comércio
Incentivo ao turismo de compras Fernanda Rodriguez
Criado em 1991, CIC Blumenau reúne 83 lojas, restaurante, agência bancária e lanchonete. No total, gera 300 empregos diretos e outros 600 indiretos
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a necessidade de encontrar em Blumenau um local voltado a atender o turismo de compras, um grupo de confeccionistas teve a ideia de criar um centro comercial. Resultado? CIC Blumenau. Liderada por Jair Bar22
ni, Valdecir Correia, Márcio Mafra e Anísio Rausch, a iniciativa deu os primeiros passos em 1990, quando a Skala Administradora de Bens ficou responsável em encontrar um ponto comercial para instalar o maior número de fabricantes de confecções da região. O principal estímulo ao negó-
cio foi devido à geografia da cidade, que dificultava o acesso de ônibus nos postos de venda, conforme João Ubaldo Stüpp, presidente da Associação de Lojistas. O projeto saiu efetivamente do papel e abriu as portas em outubro de 1991, com 40 lojas com foco no atacado.
perfil Fundação: outubro de 1990 Administração: Associação de Lojistas do CIC Foco de atuação: varejo Área construída: 6 mil metros quadrados Estrutura: 83 lojas, restaurante, agência bancária e lanchonete Estacionamento: 350 vagas gratuitas Empregos: 300 empregos diretos e outros 600 indiretos
Comércio
Fernanda Rodriguez
Varejo x atacado Para atrair os atacadistas ao local, Stüpp frequentava agências de viagem em busca de contatos em nível nacional para fazer compras no CIC. “Meu objetivo era alavancar o turismo de compras da cidade”, ressalta. No entanto, naquele momento, registrava-se um crescimento de centros comerciais, especialmente em Brusque, Indaial, Gaspar e Rio do Sul, que disputavam o mesmo mercado. Dessa maneira, os confeccionistas enfrentaram dificuldades com a concorrência. Com esse cenário econômico, os empresários decidiram atender o varejo local, ainda que de modo tímido. “Naturalmente, os clientes vinham ao CIC por curiosidade ao ver tantos ônibus parados. Então, percebemos que tinha uma 24
fatia do mercado para ser explorada: o varejo. Foi a solução para enfrentar a concorrência do setor atacadista”, conta Stüpp, sobre a fase vivida em 1995. Do ponto de vista do empresário, varejo e atacado não têm bons resultados simultaneamente. No ápice do atacado, 104 lojas funcionaram no espaço, entre confecção, cama, mesa, banho, calçados, acessórios e bijuterias. “Acendeu a luz amarela e nos voltamos ao público varejista”. Com isso, as empresas mais antigas do CIC começaram a expandir. Em 1996, o centro comercial lançou um novo serviço: o crediário. Hoje, 60 mil clientes integram o cadastro. Cinco anos depois, foi implantado o Cartão CIC.
Serviço CIC Blumenau Rua 2 de Setembro, 1395, Itoupava Norte – Blumenau (47) 3321-4600
Horário de funcionamento Segunda a sexta-feira: 8 às 21 horas Sábados: 8 às 18h30 Confira o horário especial de Natal para dezembro no www.cicblumenau.com.br
Soluções diferenciadas
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ontagens e instalações de sistemas construtivos como forros, divisórias, piso wall, steel frame, isolamentos térmicos e acústicos, revestimentos e drywall. A Sermontec está completando 25 anos e, durante este período, se especializou em oferecer diferentes soluções em construção seca. Tudo para atender os clientes com serviços completos e de qualidade. Hoje administrada pelo Eng. Civil Clemar Fernandes de Souza, a empresa possui equipes de execução treinadas e registradas, acompanhamento de obras, programas de qualidade e segurança implementados e estrutura completa para locação e execução. “Não somos somente prestadores de serviço que buscam atender o cliente. Procuramos interagir com todas as necessidades de uma obra. Sempre primamos muito por isso e fazemos de tudo para que a obra seja entregue de acordo com o que foi proposto ao cliente”, ressalta Souza. Dessa forma, Souza destaca que é possível construir ambientes com eficiência técnica, beleza e velocidade. “Buscamos sempre melhores equipamentos, equipes e treinamentos, para que todos absorvam a ideia da empresa. Aqui ensinamos que, na área de prestação de serviço – apesar de sempre buscarmos o melhor –, quando erros acontecem, a causa pode não ser nossa, mas a necessidade de resolver é”, afirma.
publieditorial
Fotos divulgação
Parede Drywall com estrutura de forro modular
Beiral em placa cimentícia
Obras em steel frame Tendo o aço galvanizado como principal elemento estrutural, o sistema construtivo steel frame não utiliza tijolo ou argamassas e o concreto é apenas usado nas fundações. Muitas pessoas podem pensar que, por serem utilizados materiais leves quando comparados ao concreto, não haverá resistência na construção. O que é um erro, pois em steel frame, a resistência estrutural é garantida pelo sistema (perfis metálicos e OSB Home). Além disso, por não serem necessárias vigas isoladas de apoio, todas as paredes exteriores podem ser consideradas como estrutura, pela qual está dividido todo o peso das placas e dos andares. Com o steel frame a casa adapta-se às mínimas variações do terreno. Apesar de os materiais terem grandes dimensões, a utilização de sistemas de fixação mecânica ao invés de concreto, a fácil colocação de tubos e condutores eléctricos, entre outras técnicas, fazem com que as obras sejam finalizadas em um tempo muito menor do que em construções de alvenaria. “Mesmo se, inicialmente, o orçamento for maior do que o de construção convencional em alvenaria, com o tempo esse valor será compensado, pois com o steel frame não tem surpresas como horas a mais de pedreiros. Esse é um dos motivos porque a obra é finalizada mais rapidamente”, destaca o arquiteto Thiago Mondini. Atualmente, Mondini está trabalhando, em parceria com a Sermontec, em uma construção em steel frame em Timbó: uma residência de aproximadamente 500 metros quadrados. A opção por esse tipo de construção seca se deu, principalmente, devido ao tempo de finalização da obra, menor por exigência do cliente. “A construção foi mais ágil do que eu imaginava. Começamos em março a primeira montagem. Em outubro as paredes já estavam prontas e começamos a pintura. Se fosse com concreto, levaria pelo menos um ano”, compara.
“Buscamos sempre melhores equipamentos, equipes e treinamentos, para que todos absorvam a ideia da empresa”
Fotos divulgação
Isolamento térmico e acústico Uma das mais apreciadas qualidades em uma casa é o isolamento térmico. O imóvel deve estar protegido quanto às variações de temperatura e humidade do exterior. Nesses itens, uma casa com estrutura em steel frame possui proteção térmica excelente, evitando a passagem de temperatura da parte externa para a interna. Além disso, o steel frame tem ótimo isolamento acústico, que pode melhorar ainda mais com o uso de lãs minerais na cavidade interior das paredes.
Fotos Fernanda Rodriguez
serviços oferecidos na Sermontec Steel frame: sistema de construção seca, montado com placas cimentícias, painéis OSB Home Plus, perfis galvanizados, fixadores, chumbadores, manta hidrófuga e juntas invisíveis. Para áreas externas.
Sermontec dispõe de amplo estoque de materiais
Drywall: sistema de construção seca, para forros e paredes, utilizando perfis, placas de gesso acartonado, fitas e massas. Para ambientes internos. Forros modulares: com placas de forros minerais, lã de vidro, PVC, gesso acartonado, metálicos. Atende projetos com necessidades acústica e térmica.
Eng. Civil Clemar de Souza e arquiteto Thiago Mondini Divulgação
Isolamento térmico: isolamento refletivo e resistivo. Isolamento acústico: Decorsound, Wall Felt, Optima Piso, espumas absorventes a base de PU, Facefelt Roofing, Isosound. Atende projetos com necessidades acústica e térmica. Mezaninos: fabricação com perfis metálicos leves (steel frame) e assoalhos com painéis wall, masterboard e OSB.
Obra em steel frame está em fase final
Sermontec Rua: São Paulo, 2071, Galpão A – Itoupava Seca – Blumenau (SC) (47) 3338-1040 www.sermontec.com.br
BR-470
Conteúdo Digital
Saldo
2014
Aumenta o número de acidentes na rodovia em relação a anos anteriores
Fernanda Rodriguez
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epois de quase um ano e meio das primeiras assinaturas da ordem de serviço para a duplicação, as obras da BR-470 começam a ser visíveis. Em alguns trechos há movimentação em diferentes frentes de trabalho, principalmente nas regiões do Médio Vale do Itajaí. Já em outros, os trabalhos só poderão começar quando as desapropriações forem concluídas. Enquanto os problemas não são solucionados, a rodovia faz novas vítimas. Desde 2000, mais de 1,5 mil pessoas morreram em decorrência de acidentes na BR-470. Somente em 2014, foram 101 mortes (até 15 de novembro). Aumento em relação a 2013 e 2012, quando houve 96 e 98 vítimas fatais, respectivamente. EMPRESÁRIO 31
br-470 Mais comunicação Para tentar agilizar o processo, tornando a área mais segura, e também para debater demais questões de interesse do Vale do Itajaí quanto à duplicação, em novembro, uma comitiva liderada pelo prefeito de Indaial e presidente da Associação dos Municípios do Médio Vale do Itajaí (Ammvi), Sérgio Almir dos Santos, reuniu-se com o superintendente do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (Dnit) em Santa Catarina, Vissilar Pretto. A intenção do encontro, que ocorreu em Florianópolis, foi abrir um caminho de comunicação para que os municípios da região tenham informações mais frequentes sobre o andamento das obras e, com isso, possam administrar melhor as cidades quanto a intervenções municipais, como alterações no trânsito, caso sejam necessárias. O prefeito de Blumenau, Napoleão Bernardes, destaca que a reunião também expôs o lado dos representantes do Vale do Itajaí quanto aos acessos às cidades que estão à beira da BR-470, como o Complexo Viário do Badenfurt. “Um dos tópicos apresentados ao superintendente é que se dê prioridade aos cruzamentos e viadutos de acesso às cidades, enquanto não ocorrerem todas as desapropriações necessárias”, salienta Bernardes. A expectativa é de no primeiro semestre de 2015 os trabalhos para desapropriar os trechos sejam intensificados. Fotos F
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Fernanda Rodriguez
Visita
norte-americana Cônsul geral dos Estados Unidos, Dennis Hankins, se reúne com empresários de Blumenau
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lumenau tem 71 empresas que importam dos Estados Unidos e outras 18 que exportam para o país. Juntas, em 2013, essas 18 empresas geraram cerca de R$ 50 34
milhões em exportações aos EUA. Para debater novos investimentos e estreitar relacionamento com empresários da região, em novembro, o cônsul geral dos Estados Unidos, Dennis Hankins, e o vice-cônsul para assuntos econômicos, Charles
Stinger, participaram de um almoço no Tabajara Tênis Clube. Segundo Hankins, este contato mais próximo com diferentes regiões é fundamental para planejar futuros investimentos. “Fiquei muito interessado em conhecer a indústria daqui. Já investimos bastante no Brasil, mas temos interesse em conhecer novas possibilidades, como Blumenau e região”, afirma. Sobre o porquê visitar Blumenau, Hankins diz que é preciso mudar paradigmas. “Assim como os brasileiros querem conhecer sempre Miami e Nova Iorque, os americanos vêm para o Rio de Janeiro e São Paulo. É preciso mostrar que há outros lugares para visitar e investir em ambos os países”, ressalta.
economia do Vale do Itajaí Na ocasião, além de empresários de diversos setores, estiveram presentes os diretores da Associação Empresarial de Blumenau (Acib), o secretário de Desenvolvimento Econômico de Blumenau, Jorge Censi, e o secretário de Desenvolvimento Regional, César Botelho. Durante a conversa, o presidente do Conselho Deliberativo da Acib e vice-presidente regional da Federação das Indústrias de Santa Catarina (Fiesc), Ronaldo Baumgarten Junior, falou sobre a importância do Vale do Itajaí na economia do Estado. “O Vale do Itajaí representa de 25 a 30% do PIB catarinense. Nossa economia é bastante variada. Temos, por exemplo, minifúndios, indústria de alta tecnologia, metalmecânico”, destacou. Também foram apresentados dados sobre a área têxtil, visto que o Vale do Itajaí é o segundo maior polo do setor em todo o Brasil. Além disso, o investimento de empresas norte-americanas de tecnologia na região e flexibilidade e agilidade quanto aos procedimentos burocráticos para brasileiros ingressarem nos EUA foram outros assuntos debatidos. Hankins ressalta que os brasileiros são grandes consumidores nos EUA e que isso deve ser sempre levado em conta. “Foi bom conhecer a região. Agora sabemos o que existe aqui e que podemos, futuramente, incluir na rota de investimentos”, afirma.
SER HUMANO RECONHECE BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
A 7ª edição do Prêmio Ser Humano, promovido pela ABRHSC contou com 91 inscritos nas categorias Trabalhos Acadêmicos (especialização, mestrado e doutorado), Cases em Gestão de Pessoas (empresas) e Projetos Socioambientais, 29 foram selecionados. A solenidade de premiação aconteceu em Blumenau, no dia 21 de novembro. Os contemplados receberam troféu, certificado e o selo do Prêmio Ser Humano. Reconhecer profissionais, estudantes e organizações públicas e privadas de qualquer porte (micro, pequena, média e grande empresa) que no escopo de atividade contribuíram de modo relevante para a evolução da prática de gestão de pessoas para promover o desenvolvimento humano e das organizações é o objetivo do prêmio. De Blumenau, Dudalina e Unimed estão entre as vencedoras desta edição. De acordo com Rosangela Mambrini, coordenadora do comitê gestor do prêmio deste ano, as empresas premiadas apresentaram resultados consistentes e aplicabilidade comprovada. “O comitê avaliador é composto por profissionais conceituados em âmbito nacional na área de gestão de pessoas, têm profundo conhecimento em RH”, ressalta. Como novidade, este ano o regulamento do Prêmio Ser Humano de Santa Catarina foi adequado ao prêmio nacional, tornando as empresas do Estado aptas a se candidatar. A relação dos premiados está no site abrh.org.br. ABRH-SC LANÇA REVISTA OLHARH Está circulando a primeira edição da revista OlhaRH, produzida pela Mundi Editora para a ABRH-SC. Temas de interesse nacional, regional e local, tendências e dicas fazem parte do conteúdo que será apresentado trimestralmente por meio de textos, vídeos e fotos. “A partir desta primeira edição, a ABRH-SC lança um novo olhar sobre a gestão de pessoas, apresentando assuntos que, segundo o nosso olhar, representam os desafios e atualidades voltados aos recursos humanos”, enfatiza a presidente Luzia Fröhlich. Nesta primeira edição, a OlhaRH destaca o Prêmio Ser Humano. Baixe o aplicativo na App Store e Google Play. CONCARH 2015 Estão abertas as inscrições para o Congresso Catarinense de Recursos Humanos (CONCARH) 2015, que ocorre em 16 e 17 de abril, no Complexo Expoville, em Joinville, promovido pela ABRH-SC. Liderança, gestão de carreira e cultura, valores e estratégia organizacional são alguns temas da programação que contará com palestras, oficinas, workshops e painéis de debates. As inscrições podem ser feitas no site abrhsc.org.br. Vagas com valores promocionais até 31 de dezembro. Curta o Facebook da ABRHSC e fique por dentro dos eventos promovidos pelas regionais facebook.com/ABRHSC
www.abrhsc.org.br
especial Fundação Fritz Müller
Governabilidade,
governança e gestão Professor Paulo Paiva ministra palestra para empresários na Fundação Fritz Müller
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enários, desafios e dilemas para a economia brasileira a partir dos aspectos da governabilidade, governança e gestão. Esses foram alguns dos temas abordados por Paulo Paiva, professor da Fundação Dom Cabral (FDC), na palestra apresentada à diretoria e ao Conselho Deliberativo da Associação Empresarial de Blumenau (Acib), realizada na Fundação Fritz Müller (FFM). Paiva já foi Ministro de Planejamento e Orçamento, presidente do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais (BDMG) e vice-presidente de planejamento e administração pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), entre outros. Em entrevista à Revista Empresário, o professor fala sobre os desafios do próximo governo e os empecilhos para o crescimento da economia brasileira, temas detalhados na palestra.
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Fernanda Rodriguez
EMPRESĂ RIO 39
especial Fundação Fritz Müller Revista Empresário: Com base nos últimos anos de governo no País, como o senhor avalia a governabilidade atual do Brasil? E a gestão? Paulo Paiva: Do ponto de vista de gestão, temos basicamente a história para analisar, sendo que a gestão pública tem três fases de concepção. A primeira, mais antiga, de 1500 à década de 1930, é que se construiu durante o Estado Novo; a segunda, na ditadura Vargas, com o Estado burocrático; e a terceira, que está aparecendo hoje. É a gestão racional, com ferramentas usadas para a eficiência, como planejamento estratégico, metas e meritocracia, na qual os resultados são usados para a definição da ocupação de cargos. Já a governabilidade é o principal desafio da presidente hoje do ponto de vista das relações no congresso e com a comunidade. Três pontos afetam a governabilidade: é a primeira vez que a presidente não tem maioria de votos; é a primeira vez também que há mobilização espontânea da população com o papel das redes sociais, com consciência política não vista comumente na história; e o adversário tem voz no Senado. Então os desafios são dentro da casa, não com oposição. RE: De que forma a governança atual do País interfere no desenvolvimento nacional? Paiva: A governança deve ter foco na eficiência, na responsabilidade, na transparência, na prestação de contas e equidade no acesso às informações. Hoje, não temos isso. Então estamos longe de ter governança que atenda aos princípios que mencionei. RE: Quais são os passos para uma boa governabilidade e quais são os principais aspectos que a dificultam? Paiva: Um é a reforma política que possa reduzir número de partidos, que leve as eleições para deputados no modelo distrital. Precisamos rever modelos de financiamentos de campanhas eleitorais e ajudar a melhorar a governabilidade, com a composição da equipe de governo com base em competências, com pessoas de princípios éticos de modo que consigamos separar o interesse público do privado. 40
Fernanda Rodriguez
“Expectativa de crescimento do Brasil para 2015 deve ser de 0,8%”
RE: Qual é o papel da governança nesse sentido? Paiva: Deve-se entender que, tanto para a governança da administração direta quanto para a governança pública, existem princípios a serem seguidos. A governança pública deve, fundamentalmente, contar com planejamento estratégico de médio e longo prazos. Nesse planejamento devem ser estabelecidos missão, visão e valores, bem como metas e plano de ação, que defende políticas, gera resultados e possibilita o acompanhamento dos resultados. A gestão, então, atua na aplicação desse planejamento estratégico. RE: Que soluções o senhor indica para a gestão do País? Paiva: As ferramentas que já deram certo na iniciativa privada, como o planejamento estratégico, a meritocracia na composição dos cargos e o estímulos para a conquista de metas, como bonificações por resultados, entre tantas outras ferramentas que existem nos diversos modelos de gestão organizacional. RE: Atualmente, como está a valorização da economia do País em um panorama internacional? Paiva: Em suma, estamos em meio a um dilema nesse assunto. Nós não crescemos porque o Real está muito valorizado. Então, o que precisa fazer é desvalorizar a moeda para que os produtos industrializados fiquem mais baratos no mercado internacional. Mas, se o Real desvaloriza, a inflação pode sair do controle, porque o câmbio depende do que acontece fora do Brasil. Logo, se não tiver mudança rápida, no primeiro trimestre do ano que vem, o Brasil perderá o grau de investimento. Esse é o pior pesadelo da gestão pública do País. RE: Quais são os principais desafios do Brasil para o crescimento da economia? Paiva: O principal desafio, sem dúvida, é restabelecer a credibilidade no mercado. O segundo é estabelecer um plano para crescimento. Nesse caso, considera-se em curto prazo. Além disso, deve-se providenciar ajuste fiscal, colocando a inflação no centro da meta. Com confiança se tem EMPRESÁRIO 41
especial Fundação Fritz Müller Fernanda Rodriguez
projetos para investimentos. Então, é interessante contar com a participação privada para buscar investimentos e atrair capital externo. Em longo prazo, a ênfase deve ser dada à qualidade da educação. Sem qualificação não há produtividade. RE: Que entraves impedem o crescimento do Brasil nos âmbitos socioeconômico e político? Paiva: A baixa competitividade das empresas. Nos últimos três anos, o Brasil está na 56ª posição dos 144 países mais competitivos, segundo dados do The World Economic Forum. Do lado privado se vê um mercado grande, nichos de inovação importantes e eficiência corporativa. Do público, no entanto, infraestrutura ineficiente, carga tributária alta, excessiva burocracia, legislação trabalhista que onera produção e corrupção. De fato, o lado público não tem compromisso com a competitividade da economia do País. Não temos capacidade de investir, o que impede o crescimento. A taxa de investimento do Brasil é menor que 20%. Falta planejamento e coerência na gestão política macroeconômica. É preciso agir agora. Não dá para esperar janeiro.
“Para 2015, é essencial restaurar a confiança e preparar um novo ciclo de crescimento, criar agenda de reformas políticas, promover o equilíbrio macroeconômico, abrir a economia, reduzir o custo Brasil e ampliar a infraestrutura física”
Expediente Fundação Fritz Müller Rua Iguaçu, 151 – Itoupava Seca – Blumenau (SC) (47) 3057-8001 www.fundacaofritzmuller.com.br Produção: Mundi Editora
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Diagnósticos
mais precisos Exames de imagem auxiliam no diagnóstico precoce de doenças e aumentam chances de cura dos pacientes
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especial hospital Veterinári0
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tualmente, com o grande avanço tecnológico, o setor de diagnóstico por imagem na medicina veterinária de pequenos animais tem evoluído e proporcionado diversos benefícios. O Hospital Veterinário Santa Catarina atua nesta área e conta com equipamentos de última geração. Afinal, os exames de imagem contribuem para garantir aos pacientes e proprietários bom atendimento e diagnóstico preciso. Ultrassonografia, radiografia digital e tomografia computadorizada têm sido os tipos cada vez mais solicitados, pois auxiliam no diagnóstico de doenças com muito mais detalhes, na maioria das vezes, de forma precoce e precisa, o que aumenta significativamente as chances de cura dos pacientes e oferece resultados excelentes, além de boa relação custo/benefício. “É importante ainda salientar que exames de diagnóstico por imagem também são aplicados para reavaliações periódicas, no acompanhamento da resolução das enfermidades, de forma a auxiliar nas condutas terapêuticas”, destaca a médica veterinária Daniela Marques Bernardo (CRMV 31434), responsável pelo setor de Diagnóstico por Imagem do Hospital Veterinário Santa Catarina.
A ultrassonografia Exame de diagnóstico inócuo e não invasivo, a ultrassonografia produz – em tempo real – imagens em movimento das estruturas e dos órgãos do interior do corpo de forma detalhada, além de contar com a função de efeito Doppler, que permite detectar o sentido e a velocidade da corrente sanguínea da área examinada. “Também é um método muito útil no auxílio de procedimentos de intervenção. Utilizamos a imagem ultrassonográfica para o direcionamento da agulha, para obter amostras para biópsias e também para guiar técnicas invasivas como cistocentese, toracocentese, paracentese e drenagem de abscessos e cistos, entre outros”, explica Daniela.
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Fotos Divulgação
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especial hospital Veterinári0 A radiografia digital Além de possibilitar a captura, armazenamento e disponibilização de imagens digitais de forma ágil e prática, este tipo de exame possui excelente qualidade em comparação ao radiográfico convencional. Por possuir maior sensibilidade de detectores de imagem – que evitam fazer o exame novamente – também traz benefícios ao paciente, pois este fica menos exposto à radiação. Além disso, pelo fato de as imagens serem armazenadas em mídias digitais (CD e DVD), também torna prática a consulta de exames anteriores do paciente, facilitando o diagnóstico e acompanhamento evolutivo das doenças.
Expediente Hospital Veterinário Santa Catarina Rua Iguaçu, 177, Itoupava Seca – Blumenau (47) 3037-1288 www.hovetsc.com.br Produção Mundi Editora 46
Serviços Acupuntura Anestesiologia Animais silvestres Cardiologia Cirurgia Clínica de felinos Consulta Dermatologia Eletrocardiograma Emergências Endocrinologia Fisioterapia Gastroenterologia Internação 24 horas Neurologia Odontologia Oftalmologia Oncologia Ortopedia Raio-X digital Tomografia computadorizada Ultrassonografia Vacinação
A tomografia computadorizada Como possui tecnologia multislice, que realiza imagens muito mais detalhadas de diversas regiões do corpo, a tomografia computadorizada contribui significativamente para aumentar a precisão do diagnóstico. Através deste exame, é possível produzir reconstruções multiplanares de alta resolução – com cortes em planos axial, coronal, sagital e tridimensional (3D) em cores – facilitando o estudo das alterações patológicas. “Por possuir alta velocidade de captura de imagens, este aparelho nos permite, atualmente, utilizar menor volume de contraste iodado endovenoso quando é necessário, o que diminui de forma considerável os riscos para os pacientes. Além disso, estes aparelhos também já são programados para emitir o mínimo de radiação necessária para produção das imagens”, esclarece Daniela. Fotos Divulgação
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magia de natal
blumenau
encantada Fotos Fernanda Rodriguez
Decoração e atrações do Magia de Natal trazem espírito natalino para as principais ruas de Blumenau
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espírito de Natal invadiu as ruas de Blumenau desde 14 de novembro. É o Magia de Natal que chama a atenção de quem anda pela cidade. Turistas e moradores conferem de perto a belíssima decoração natalina, com muita iluminação, cor e brilho em vários pontos da região central, 48
como as ruas Alberto Stein, XV de Novembro, Beira Rio, Rua das Palmeiras e também Via Expressa. O cenário foi criado para enaltecer uma época em que solidariedade, amor e gratidão falam mais alto. As peças decorativas, coloridas e com muita luz, foram pensadas para deixar as pessoas mais envolvidas com o Natal, conforme afirma Sara Fogaça, coordenadora do evento. No
entanto, ela pede que empresários e população façam a sua parte e contribuam para deixar a cidade ainda mais bonita, especialmente neste período. “Todos devemos incentivar o espírito de Natal, para que ele esteja nos bairros, nas casas e nas empresas”. Dessa maneira, Sara sugere que os lojistas também decorem suas lojas e moradores enfeitem os jardins e as casas; e que todos tenham a
Programação Vila de Natal De 15 de novembro a 30 de dezembro Parque Vila Germânica Visitação: segunda a sexta-feira, das 18h às 23h; sábados e domingos, 11h às 23h
Conteúdo Digital
em 2013 mais de
480 mil pessoas prestigiaram o evento
consciência de manter praças e ruas limpas para que as flores se destaquem. “Isso nos deixa alegre e faz com que o espírito de Natal tome conta de nós”, destaca Sara. Outros atrativos do evento deste ano, que prometem impressionar o público, são os quatro desfiles que integram a programação, além do encantamento da Weihnachtsdorf, a Vila de Natal, que conta com diversas opções de atividades culturais. Na visão de Paulo Cesar Lopes, presidente da CDL Blumenau, desde
Desfiles 6, 13 e 19 de dezembro 20h30min Rua Alberto Stein Celebração do Advento 7, 14 e 21 de dezembro 20h30min Parque Ramiro Ruediger
o projeto inicial do Magia de Natal, quando houve a ideia de criar o evento, os esforços estavam voltados para realizar um trabalho que proporcionasse a moradores e visitantes algo totalmente novo. “Acredito que, depois de anos amadurecendo, hoje temos um Natal com a nossa cara, com as nossas tradições, que encanta aqueles que aproveitam as atrações e que tem agradado cada vez mais os turistas, fortalecendo nossa cidade como destino turístico nesta época do ano e contribuindo para o desenvolvimento econômico de Blumenau”, avalia. O projeto do Magia de Natal ocorre há quatro anos, com atrações gratuitas ao público. Em 2013, mais de 480 mil pessoas prestigiaram os desfiles temáticos, as celebrações do advento e as apresentações do projeto comunitário Natal nos Bairros. Em novembro e dezembro do ano passado, o evento gerou excelente movimento na rede hoteleira blumenauense, que registrou aumento na ocupação de 16% e 11%, respectivamente, em relação ao ano anterior. A edição deste ano foi aberta oficialmente com a chegada do Papai Noel, em 14 de novembro, na Praça Victor Konder (Prefeitura). A expectativa da organização é de que mais de 400 mil pessoas prestigiem esta edição do evento. O Magia de Natal encerra-se em 6 de janeiro. EMPRESÁRIO 49
ACIB é notícia Carolina Bahia fala sobre tendências econômica e política na Acib Divulgação/RBS
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Jornalista da RBS/Brasília fez palestra para empresários
Em 13 de novembro a jornalista Carolina Bahia esteve na Acib para uma palestra sobre ‘Tendências Econômicas e Políticas e a relação do novo Governo Dilma com o Vale do Itajaí’. O evento contou com a participação de empresários associados. Carolina Bahia é jornalista, colunista do Grupo RBS/Brasília. Como repórter, acompanhou os principais fatos políticos dos últimos anos na capital federal, como o mensalão (CPI e julgamento) e os processos eleitorais.
O Segredo do Fracasso ‘O Segredo do Fracasso’ foi o tema de uma palestra show que o Núcleo Web da Acib promoveu em 19 de novembro, com Murilo Gun. Na palestra, ele contou sobre a própria história profissional, mostrando como passou de jovem nerd premiado para empresário bem sucedido em estilo de comédia stand up. Gun abordou temas como planejamento estratégico pessoal, a importância dos anos universitários, administração da pressão familiar, planejamento de carreira em longo prazo, dicas de marketing pessoal, estratégias de diferenciação profissional, processos de tomada de decisões, empreendedorismo e autoemprego, entre outros. 50
J.WA Consultoria Empresarial Fone: (47) 3327-3600 Laboprime Fone: (47) 3394-9990 www.laboprime.com.br Laduo Ltda Me Fone: (47) 3041-4767 Galileu Tecnologia Fone: (47) 3340-0900 www.galileu.ind.br Magos Coaching Fone: (47) 3323-9925 www.magos.srv.br Auto Mecânica Mario Cardoso Fone: (47) 3338-4791 Doctor Nutri Blumenau Fone: 47 9958-0330 Saint Gourmet Restaurante Fone: (47) 3327-4040 saintgourmetrestaurante.blogspot.com SWBR Com. Imp. e Exp. Ltda. (47) 8816-9588 Tecelagem Nova Era Fone: (47) 3318-7509 Clarify - Excelência em Cursos de Tecnologia Fone: (47) 3037-5633
Núcleo visita Salão do Automóvel Divulgação
O Núcleo de Automecânicas da Acib esteve no Salão do Automóvel, em São Paulo, no dia 31 de outubro. Os profissionais foram conhecer os lançamentos e as inovações do setor. Em 1º de novembro, participaram de um curso no Senai de São Paulo sobre anomalias na geometria de direção.
Osblu capacita voluntários Ser cidadão é muito mais que votar e ter os direitos assegurados. É também participar de atividades que ajudam a construir uma sociedade melhor. Uma das maneiras de fazer isso é sendo um voluntário do Osblu, o Observatório Social de Blumenau, que tem como função o controle social do Poder Público. A fim de aumentar o grupo de participantes em Blumenau, em 13 de novembro a entidade promoveu um seminário de capacitação de voluntários
para atuar nas atividades de acompanhamento e fiscalização do Osblu. O evento ocorreu na Acib, envolvendo palestras e mini-workshops. O presidente do Osblu, Leomir Minozzo, explica que precisa de mais pessoas para colaborar nas atividades. “Passamos por uma fase de estruturação e, neste ano, já conseguimos acompanhar de perto processos licitatórios e fazer cobranças e sugestões junto aos órgãos públicos a fim de garantir a transparência”, aponta Minozzo.
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cdl é notícia CDL Blumenau elege nova diretoria
Fotos Divulgação
A partir de janeiro de 2015, a CDL Blumenau terá uma nova diretoria. Em novembro, o empresário e atual vice-presidente, Helio Roncaglio, foi eleito presidente para a gestão 2015/2016. Como havia apenas uma chapa inscrita no processo eleitoral, a eleição foi realizada por aclamação. O trabalho dos novos diretores inicia apenas no próximo ano, mas o planejamento começou desde a escolha dos nomes para formar a nova equipe. “Montamos um verdadeiro time, com empresas que têm um vínculo com a nossa história e com o momento em que vivemos hoje. Temos certeza que o futuro será muito promissor, pois assumimos uma entidade consolidada e com associados de grande potencial”, revela o presidente eleito, Helio Roncaglio. O ato contou ainda com a presença de associados e da atual diretoria. Depois de cinco anos à frente da CDL Blumenau, Paulo Cesar Lopes credita as conquistas deste período ao envolvimento e trabalho de toda a equipe. “Hoje, além de sermos a segunda maior entidade lojista de Santa Catarina, somos referência pelo envolvimento que temos com toda a cidade. Conseguimos fazer com que os associados entendam a importância de nos preocuparmos com o macroambiente, a infraestrutura da cidade, a capacidade turística e a segurança pública. Tudo influencia nos nossos negócios e é por isso que nossa participação nesses debates sempre foi pertinente e sei que continuará sendo”, completa o presidente atual. A cerimônia de posse está agendada para 8 de dezembro, às 19h30min, no Teatro Carlos Gomes.
Diretoria 2015/2016 Presidente: Helio Roncaglio Vice-presidente: Ewald Fischer Neto Diretor Financeiro: Paulo Cesar Lopes Filho Diretor Secretário: Alceu Peixer Filho Diretor SPC e Outros Produtos: Arnei Tomio Diretor de Aperfeiçoamento Profissional: Murilo José Bento da Silva Diretor Social e de Eventos: Antonio Bittelbrunn Junior Diretor de Patrimônio: Emílio Rossmarck Schramm Diretor de Núcleo: Eduardo Carvalho Soares Conselho Fiscal 2015/2016 Efetivos: Marcelino Campos, Alexandre Ranieri Peters e Sérgio Fernando Hess de Souza Suplentes: Sérgio Graff, Luiz Bernardino dos Santos e Moisés Affonso 52
Feirão Limpe Seu Nome Historicamente, o 13º salário é sinônimo de compras de Natal. Porém, antes de iniciar a busca por presentes, muitos consumidores aproveitam o dinheiro extra para quitar as dívidas. Por isso, a CDL Blumenau promove entre 1º e 12 de dezembro o Feirão Limpe Seu Nome. O mutirão, que tem o objetivo de reduzir o número de inadimplentes, será na Casa do Comércio, das 9h às 17h. Até o momento, já estão confirmadas as presenças da Caixa Econômica Federal, Viacredi, Lojas Koerich e CIC Blumenau. O Procon da cidade estará no local acompanhando os trâmites e prestando orientações aos consumidores e parceiros. A estrutura, montada no Auditório Silvio Hirt, servirá para o consumidor negociar suas pendências com os parceiros presentes e a CDL Blumenau intermediará as negociações em nome de outros associados. Portanto, quem estiver inadimplente e quiser aproveitar o feirão, pode procurar a equipe da entidade. Dados da Fecomércio de Santa Catarina, através da Pesquisa de Endividamento e Inadimplência dos Consumidores (PEIC), aponta que 12% das famílias blumenauenses estão com contas em atraso. É com o objetivo de atender essas pessoas que a CDL Blumenau criou o Feirão. “Estaremos abrindo espaço para conversas. Queremos que a negociação de dívidas entre empresas e consumidores seja satisfatória para ambos”, explica a coordenadora de SPC, Marise Stribel Pogalski.
Calendário CDL Treinamentos JANEIRO 2015: Fluxo Caixa De 19 a 22 de Janeiro 2015 Instrutor: Carlos Emerson Raduenz Carga Horária: 12 horas Horário: 19h às 22h Conheça as técnicas práticas e de aplicação imediata sobre o gerenciamento e projeções do fluxo de caixa. O treinamento também orienta na preparação de relatórios de fluxo de caixa realizado e projetado com planilhas eletrônicas, bem como do planejamento financeiro.
CDL Blumenau comemora crescimento
Recrutamento e Seleção De 26 a 29 de Janeiro 2015 Instrutor: Carlos Emerson Raduenz Carga Horária: 12 horas Horário: 19h às 22h Saiba como melhorar os processos de recrutamento e seleção, trabalhando desde os fundamentos para definição do perfil de candidato adequado até dinâmicas utilizadas, além do acompanhamento após a contratação dos profissionais. FEVEREIRO 2015: Gestão de Pessoas e Coaching De 02 a 05 de fevereiro de 2015 Instrutor: Moacir de Borba Junior e Jaime Ricardo Vahldick Carga Horária: 14 horas Horário: 18h30min às 22h Proporcionar aos participantes em desenvolvimento, um espaço reflexivo, de escuta e de troca de experiências, baseados na realidade de cada organização, que possibilite desenvolver as competências necessárias para o alcance dos objetivos propostos pela organização em seu contrato de resultados e crie um sistema eficaz de técnicas e comportamentos. Matemática Financeira com Aplicação na HP 12C De 09 a 12 de fevereiro de 2015 Instrutor: Micheli Zoldan Carga Horária: 14 horas Horário: 18h30min às 22h horas Adquira os conhecimentos necessários para realizar diversos cálculos financeiros com a utilização da calculadora financeira HP 12C. Estratégias de Cobrança Dia 21 de fevereiro de 2015 Instrutor: Renivaldo José Sebben Carga Horária: 8 horas Horário: 8h às 12h e 13h às 17h Aprenda de forma simples, com linguagem popular, as práticas corretas para uma recuperação de créditos com eficácia, despertando nos participantes a necessidade de desenvolver habilidades na área de cobranças. Conheça as melhores formas de utilização da melhor ferramenta de trabalho na cobrança, o telefone. Desenvolvimento Gerencial e Lideranças De 23 a 26 de fevereiro de 2015 Instrutor: Jorge Chiodini Carga Horária: 12 horas Horário: 19h às 22h Desenvolver, além de técnicas relacionadas à gestão de pessoas, também o comprometimento intrínseco, que propiciará o alicerce psicológico para o autodesenvolvimento e a certeza de sua efetiva participação no presente e futuro da empresa. Workshop Atendimento ao Cliente Dia 28 de fevereiro de 2015 Instrutor: Jean Yuri Rausch Carga Horária: 6 horas Horário: 9h às 12h e das 13h às 16h Cada vez mais, o atendimento a clientes se torna algo complexo devido ao número de informações e estilo dos consumidores que temos hoje no mercado. Este curso visa facilitar o atendimento, melhorando o desempenho dos colaboradores para a maior satisfação dos clientes e lucratividade do negócio. Sobre os cursos Aulas na Casa do Comércio CDL. Inclui: certificado, estacionamento, apostila e coffee-break. Informações e Inscrições 47 3321 5747 / treinamentos2@cdlblumenau.com.br – 47 3221 5766 / treinamentos@ cdlblumenau.com.br Desconto garantido para associado CDL. Informe-se sobre condições especiais para grupos e in-company.
Durante a premiação do 50º Seminário Estadual do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC), organizado no Fazzenda Park Hotel pela Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas de Santa Catarina (FCDL/SC), a CDL Blumenau conquistou o título de campeã pelo crescimento no número de associados. Foram 414 novas adesões no último ano, contribuindo para que a entidade trabalhe em parceria com cerca de 2,5 mil empresas blumenauenses. Em 2013, a CDL Blumenau havia ficado em segundo lugar e, neste ano, superou Florianópolis e São Miguel do Oeste, segunda e terceira colocadas, respectivamente. Atualmente, a CDL Blumenau é a segunda maior do Estado, ficando atrás apenas da Capital. O objetivo para o próximo ano é manter o crescimento e, como estratégia, serão utilizados os diversos convênios à disposição dos empresários associados, que preveem descontos para planos de saúde, universidades, seguros, sistemas empresariais, entre outros. “Temos uma força muito grande na cidade, estamos entre as entidades de classe que mais possuem associados e isto faz com que nossas sugestões para o desenvolvimento do munício sejam ouvidas não somente pelo movimento lojista, mas por toda a comunidade”, comemora o presidente da CDL Blumenau, Paulo Cesar Lopes. EMPRESÁRIO 53
intersindical é notícia Simmmeb participa do ENAI 2014 O Sindicato das Indústrias Mecânicas, Metalúrgicas e do Material Elétrico de Blumenau e Pomerode (Simmmeb) representado pelos diretores Hans Bethe, Dieter Pfutzenreiter e Diogo Jung e pelo secretário executivo, Mauricio Rossa, marcou presença na 9ª edição do Encontro Nacional da Indústria (ENAI), que ocorreu em 5 e 6 novembro e discutiu como tema central ‘O que a indústria espera do novo governo’. O objetivo do encontro, realizado pela CNI desde 2006, é trazer para discussão e reflexão as mudanças da competitividade da indústria brasileira e a inserção nos principais mercados mundiais.
Sinduscon projeta construção com novas tecnologias Com o intuito de trazer novidades para a construção civil local, o Sindicato da Indústria da Construção de Blumenau (Sinduscon) firmou um acordo de colaboração com a Habitech, um polo tecnológico de empresas deste setor na província de Trento, na Itália. O resultado dessa parceria será o pri-
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meiro projeto piloto de uma edificação em Blumenau com tecnologia europeia, que valoriza a sustentabilidade. A Habitech é especializada em construção a seco. Na região de Trento, é muito comum encontrar prédios de até quatro andares feitos com madeira de abeto, semelhante ao eucalipto, e a edificação que será
construída aqui vai utilizar esse material. “É um projeto de desenvolvimento de tecnologias construtivas entre Sinduscon e Habitech, de baixo impacto ambiental na produção, rápido e com alta qualidade no acabamento”, afirma o diretor do Sinduscon Blumenau, Amauri Alberto Buzzi.
Diretoria da Abigraf em Blumenau
Contadores devem comunicar Coaf
O vice-presidente regional da Federação das Indústrias de Santa Catarina (Fiesc) para o Vale do Itajaí e também presidente do Sindicato Gráfico de Blumenau, Ronaldo Baumgarten Jr, recebeu a diretoria da Associação Brasileira da Indústria Gráfica Regional do Estado de Santa Catarina (Abrigraf-SC). Participaram do encontro o presidente da Abigraf -SC, Cidnei Luiz Barozzi, bem como os presidentes e diretores dos sindicatos patronais da indústria gráfica de Santa Catarina. Na oportunidade foram discutidos assuntos internos da associação. “Blumenau representa um dos mais importantes polos da indústria gráfica brasileira. Temos relevante contribuição para dar ao setor na discussão de temas pertinentes à categoria”, afirma Baumgarten Jr.
Orientar os procedimentos profissionais e das organizações contábeis sobre como deverão comunicar ao Conselho de Controle de Atividades Financeiras (Coaf) atividades suspeitas de lavagem de dinheiro dos clientes foi o tema principal de seminário realizado na sede do Conselho Regional de Contabilidade (CRC) do Paraná, em Curitiba, no início de novembro, e que contou com a presença de representantes do Sescon Blumenau. Segundo o presidente Jefferson Pitz, a orientação é de que o contador esclareça aos seus clientes os propósitos da Lei. Além disso, entre 1 a 31 de janeiro de 2015, o contador é obrigado a fazer a comunicação sobre suspeita ou não de lavagem de dinheiro.
Mercado imobiliário
O Secovi Blumenau e Região apresentou pesquisa sobre o mercado imobiliário em reunião prestigiada por secretários de Blumenau, imobiliárias associadas e parceiros. A coleta mensal iniciou em janeiro de 2013 e segue metodologia empregada por outros Secovis. Segundo os dados apurados, dos 35 bairros de Blumenau, o da Velha é o que dispõe do maior número de imóveis para venda (14,88% do total) e para locação (14,55%), seguido do bairro Vila Nova para venda (11,26%) e do Centro para locação (12,67%). Além deste material, o Secovi dispõe de pesquisa de preços de venda e locação, por metro quadrado, de todos os imóveis em oferta, material que estará disponível apenas para os associados ao sindicato a partir do fechamento do 4º trimestre de 2014.
Turnê do Mercado Têxtil Com o sucesso obtido nas duas primeiras edições, o Sintex (Sindicato das Indústrias de Fiação, Tecelagem e do Vestuário) anuncia a realização da próxima TMT (Turnê do Mercado Têxtil). O evento será de 2 a 6 de fevereiro de 2015, com 11 empresas confirmadas: Atlântica, Bella Janela, Bouton, Buettner, Buddemeyer, Döhler, Fibrasca, Hedrons, Karsten, Lepper e Teka. O objetivo do evento é estreitar o relacionamento entre compradores do Brasil e as indústrias têxteis da região. Durante os cinco dias, ocorrem visitas nos showrooms e nas fábricas das empresas que integram o projeto. “O que comprova que estamos no caminho certo é o fato de que quem vem para a TMT vem para fechar negócios, o que é extremamente positivo, e chegando aqui encontra o ambiente certo, conhecendo as empresas, o que está por trás dos produtos, nossa mão-de-obra e qualificação”, destaca o diretor executivo do Sintex, Renato Valim.
SIHORBS premia Melhores e Destaques O Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Blumenau e Região (Sihorbs) criou há 9 anos a premiação “Os Melhores” com o objetivo de premiar os associados de sua base territorial, formada por 41 municípios do Vale e Alto Vale do Itajaí. Desde 2007, os “Destaques” do ano também são premiados, incluindo não somente associados, mas todo o segmento. A solenidade de premiação ocorreu em 13 de novembro, em Blumenau.
“Os Melhores” 2014 Plaza Blumenau Hotel - Hotel Superior Hotel Glória - Hotel Turístico Hotel Klöppel - Hotel Econômico Hotel Pousada XV- Hotel Simples Pousada Vila Germânica - Pousada Hotel Bergblick - SIHORBS – ECO Motel Ermitage - Motel Baggio Pizzeria & Focacceria - Pizzaria Don Corleone Pizzaria - Disk Pizza Restaurante Chinês - Comida Oriental Ristorante Funiculi- Funicula Pizza & Pasta - Restaurante Italiano Restaurante Moinho do Vale - Restaurante Tradicional Restaurante Abendbrothaus - Comida Temática The Basement English Pub - Bar Temático Restaurante Sabor Imperial - Restaurante Buffet Churrascaria do Ataliba - Casa de carnes Excelência Café - Café Romualdo Lanches - Bar/Lanche União Lanches - Lanche/Café Choperia Alemão Batata - Choperia Pousada Max - Pousada Pomerode Restaurante Típico Colonial Wunderwald - Restaurante Tipico Pomerode “Destaques” 2014 Caramba´s Hiperclub - Danceteria Regional Indaial Indaial Palace Hotel - Hotel Turístico Regional Indaial Hotel Raul´s - Hotel Turístico Regional Gaspar Fazzenda Park Hotel - Hotel Fazenda Regional Gaspar Restaurante Bela Vista - Restaurante Tradicional Regional Gaspar Cervejaria Das Bier - Bar e Choperia Regional Gaspar Timbó Park Hotel - Hotel Turístico Regional Timbó Choperia Restaurante Tapyoka - Restaurante Tradicional Regional Timbó Blu Terrace Hotel (Hospedagem) e Madrugadão Lanches (Alimentação) - Decoração Natal em Blumenau 2013 Sol Feiras e Eventos - Contribuição no desenvolvimento turístico de Blumenau e Região Nibbles - Escolha de Blumenau como destino de investimento Restaurante Per-Tutti - 26 anos de existência
EMPRESÁRIO 57
sindilojas é notícia
Divulgação
Obra retrata Dr. Blumenau jovem
A Fundação Cultural, o SINDILOJAS Blumenau e o Senac Restaurante Escola promoveram, em 30 de outubro, o lançamento da pintura a óleo que retrata o fundador da cidade, Hermann Bruno Otto Blumenau. A cerimônia que apresentou a obra foi realizada na Casa do Comércio e contou com excelente público. A pintura, intitulada ‘Dr. Blumenau’, foi encomendada à artista Rosana Dominguez. O trabalho contou com o patrocínio do SINDILOJAS e foi elaborado em agosto e setembro.“É uma imagem do Dr. Blumenau mais jovem, diferente daquelas que o público está habituado”, ressaltou Sylvio Zimmermann, presidente da Fundação Cultural de Blumenau.
SINDILOJAS Blumenau em reunião preparatória O diretor executivo do SINDILOJAS Blumenau, Marcio S. S. Rodrigues, participou em 7 de novembro, em Recife (PE), da 2ª reunião preparatória para o 31° Congresso Nacional de Sindicatos Patronais do Comércio de Bens, Serviços e Turismo, que irá ocorrer de 15 a 17 de abril de 2015, em Maceió (AL). Entre os temas discutidos estiveram questões de interesse do sindicalismo patronal e do comércio em geral, como contratação de temporários; manutenção da atual jornada de trabalho; e extinção do adicional de 10% sobre a multa do FGTS. Durante a tarde, foi discutida a pauta sobre debates e palestras para o Congresso Nacional do próximo ano. Como realizador de um dos congressos anteriores, o SINDILOJAS Blumenau integra a comissão organizadora dos demais encontros nacionais. Além disso, as reuniões preparatórias têm interesse duplo para a representação blumenauense: servem como ponto de partida para a pauta do Congresso Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de 2016, que será realizado novamente em Blumenau. 58
Gerador de empregos formais Os comércios varejista e atacadista se solidificam como motores da economia do Médio Vale do Itajaí e de Blumenau. É o que indica o Boletim Regional Sobre o Mercado de Trabalho do Vale, divulgado recentemente. Na análise do SINDILOJAS, os números indicam a força cada vez maior desses segmentos na região. Na total, o comércio da mesorregião de Blumenau é responsável por 53.644 empregos formais. Perde apenas para a indústria têxtil, com 80.219. Na divisão setorial adotada no boletim, o comércio varejista é, hoje, o segundo maior setor em empregos formais na mesorregião, com 41.451 postos de trabalho. O boletim sobre o mercado de trabalho é anualmente elaborado pelo setor de Informação e Análise do Mercado de Trabalho, vinculado à Secretaria de Assistência Social, Trabalho e Habitação de Santa Catarina. Entre os subsetores, o comércio da mesorregião blumenauense também concentra a maior média salarial do Vale, de R$ 1.464,67.
Estabelecimentos no varejo Segundo as recentes estatísticas do Ministério do Trabalho e Emprego, o Vale do Itajaí conta com mais de 60 mil estabelecimentos econômicos. Nas microrregiões de Blumenau e Itajaí estão concentrados 44% e 40% dos estabelecimentos da região do Vale. Em todas as regiões do Vale do Itajaí, o maior número de estabelecimentos está concentrado no comércio varejista (30%). “Os números demonstram que, mesmo não levando em conta o segmento dos serviços, o setor terciário vem crescendo de maneira impressionante em Blumenau e região”, analisa o diretor executivo do SINDILOJAS, Marcio S. S. Rodrigues. Em 2010, o PIB da região atingiu mais de R$ 44 bilhões, praticamente a 30% do total do PIB catarinense para o ano.
SINDILOJAS Blumenau apresenta Centro de Medicina Ocupacional aos lojistas de Indaial O presidente do SINDILOJAS Blumenau, Emílio Rossmark Schramm, apresentou em 30 de outubro, em reunião da CDL de Indaial, as atividades do Centro de Medicina Ocupacional do sindicato. Também participaram da apresentação o diretor executivo do SINDILOJAS, Marcio S. S. Rodrigues, e o responsável técnico do Centro, Dr. Nachman Gordon. O serviço de Medicina Ocupacional está disponível às empresas de Indaial, sejam
filiadas ao SINDILOJAS ou não, assim como aos nove outros municípios do Médio Vale que estão na área de atuação do sindicato.Inaugurado em 6 de novembro de 2013, o Centro de Medicina Ocupacional do SINDILOJAS chega ao primeiro ano de atividades com significativo crescimento. Com ele, o sindicato passou a oferecer aos associados os programas de Controle, Medicina e Saúde Ocupacional (PCMSO) e de Prevenção de Riscos Ambientais
(PPRA). O Centro já firmou contratos e programas PPRA e PCMSO com, aproximadamente, 350 empresas; e realizou 2,3 mil exames até outubro de 2014. Associados em dia com o sindicato pagam R$ 200 pelos programas de Saúde ocupacional (PCMSO) e prevenção de riscos (PPRA); e R$ 10 por cada Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Além desses, o SINDILOJAS oferece parcerias com outras entidades e associações.
Normas para disposição e coleta de lixo no Centro Começou a ser distribuído no em 3 de novembro um comunicado sobre as normas para disposição e coleta do lixo na área central da cidade. Ao todo, a equipe do sindicato distribuiu duas mil cartas em estabelecimentos, edifícios e residências locais. Após várias reuniões envolvendo o Núcleo do Centro da CDL, SINDILOJAS, Sihorbs, Secovi e Samae, chegou-se a um consenso na disposição e no reco-
lhimento do lixo. As normas começaram a valer a partir de 1º de novembro e o descumprimento poderá gerar as sanções previstas (multas) de acordo com os dispositivos legais. Ao longo da Rua XV de Novembro não será permitida a disposição do lixo. Estabelecimentos e residências localizados no lado ímpar deverão depositar o material gerado nos contêineres das vias transversais e da Rua Curt Hering.
Novos Associados
Livraria e Papelaria Blu Livro Ltda Fone: (47) 3322-9336 Termosul Solar Soluções Térmicas Ltda Fone: (47) 3222-0333 Teca Fro Comércio de Artigos Decorativos Ltda Fone: (47) 3041-8002 Dipapel Comércio de Móveis para Escritório Ltda Fone: (47) 3329-1000
Os localizados no lado par deverão colocar o lixo nos contêineres da Avenida Beira-Rio. O material reciclável deverá ser depositado no contêiner azul, das 18h às 19h (segunda à sexta-feira) e das 13h às 14h aos sábados, devidamente acondicionados em sacos plásticos. Já o lixo orgânico deve ser colocado no contêiner verde, das 19h às 21h, entre segunda e sexta-feira, e das 13h às 15h, no sábado, também em sacos plásticos.
Concilia pode atuar em Indaial Na mesma oportunidade, foi destacada a importância da solução dos conflitos por meio da conciliação, realizada pelo SINDILOJAS e pelo Sindicato dos Empregados no Comércio com a Câmara de Conciliação Trabalhista. Destacou-se a inauguração da sub-sede da Concilia em Timbó. Ela funciona desde agosto do ano passado em área disponibilizada no Centro Empresarial Timbó, com apoio da CDL do município. A CDL de Indaial também já se prontificou em oferecer espaço para a realização das sessões em sua sede. EMPRESÁRIO 59
artigo Fernanda Rodriguez
Os cuidados ao criar uma holding familiar Em tempos atuais, os empresários e as famílias, no intuito de conservar, proteger e dar unicidade a seu patrimônio, têm despertado especial interesse na criação de uma holding, que ficou conhecida como ‘holding familiar’. A expressão holding é de origem inglesa e tem o sentido de controlar, guardar, dominar, fortalecer. Assim, entende-se por holding familiar a empresa criada para fazer a gestão e planejamento dos ativos das famílias. Contudo, a criação de uma holding familiar não deve ser decidida sem que antes se avalie, criteriosamente, a necessidade, a viabilidade e as vantagens de sua constituição. Numa análise inicial, a constituição de uma sociedade desta natureza tem como objetivos principais os aspectos fiscais e societários. Entretanto, ao dar vida a essa instituição, o alcance de seus efeitos deverá ir além desses fatores. É útil para agregar e proteger o patrimônio familiar. É instrumento de planejamento sucessório, entre outros. A proteção do patrimônio se dará por meio de inserção de cláusulas, no contrato social, que impeçam que o futuro herdeiro necessário disponha diretamente dos bens familiares. Os bens não responderão por dívidas pessoais dos herdei-
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ros. Pode-se assegurar que os bens não se tornem comuns em razão de posterior casamento dos herdeiros necessários, protegendo-os contra fracassos conjugais. Para os que pretendem constituir uma holding somente com o objetivo de planejamento sucessório, ou seja, evitar o inventário, caro e moroso, esta medida por si só evitará eventual disputa familiar, no momento da partilha, o que é recorrente, em especial em famílias abastadas. Ademais, o planejamento sucessório, quando utilizado para a transmissão dos bens ‘em vida’ para aqueles que serão herdeiros, poderá proporcionar a segurança da continuidade dos negócios, segregando as ingerências de alguns familiares, resultando na proteção e preservação dos empreendimentos e investimentos. Poderá, ainda, o detentor dos bens pretender premiar um dos futuros herdeiros ou até terceiros com parte de seus bens, caso em que poderá dispor da metade de seu patrimônio para esta finalidade. Enfim, mesmo ante resistência em acreditar que somos finitos e da dificuldade em trabalharmos com a ideia da morte, é crucial pensar no legado que iremos deixar e como iremos deixar.
Dorival Antonio Goularte Advogado e sócio fundador do escritório Goularte Advogados Associados
“A criação de uma holding familiar não deve ser decidida sem que antes se avalie, criteriosamente, a necessidade, a viabilidade e as vantagens de sua constituição”
SAC 0800 726 0101 (informações, sugestões ou elogios) Para pessoas com deficiência auditiva ou de fala 0800 726 2492 Ouvidoria 0800 725 7474 (denúncias e reclamações não solucionadas) caixa.gov.br – facebook.com/caixa – twitter.com/caixa
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Ana Carolina GERENTE CAIXA
artigo Divulgação
Planejamento traz resultados É comum as pessoas encerrarem o ano com uma série de projetos para os próximos 365 dias. É como se o Réveillon fosse um portal mágico que irá nos conduzir a todos os resultados que não atingimos nos últimos 12 meses. Isso ocorre tanto na esfera familiar quanto no ambiente profissional. Mas, quem deseja fazer mais do que planos, quem quer de fato atingir resultados e celebrar conquistas tem que ir além. O primeiro passo para um planejamento eficaz é fazer uma autoanálise da situação atual, sem mascarar a realidade. Neste momento, o ideal é cultivar a praticidade, mantendo o foco no que realmente importa, sem perder tempo analisando situações que não ajudarão a evoluir no próximo ano. Se tiver dificuldades nesta etapa, peça o feedback do seu chefe, de seus colegas ou familiares. O importante é saber analisar o passado e obter um direcionamento para o futuro. Ao fazer esta avaliação, será possível reconhecer se é viável pedir um aumento de salário ou almejar um crescimento muito alto no faturamento da empresa. É preciso ser realista. Se o cenário
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atual não colabora para os resultados esperados, a expectativa vai se transformar em frustração e minar o progresso. Além disso, é necessário estabelecer prioridades e limitar as ações planejadas dentro das capacidades de cada um ou da empresa. É melhor ter três ações planejadas que podem de fato ser executadas do que 12 inviáveis. Outro ponto essencial para um planejamento de sucesso é a determinação de prazos. Caso contrário, as ações vão sendo postergadas e não serão cumpridas. Para facilitar o planejamento, vale a pena usar ferramentas como o PDCA (Plan, Do, Check e Act), determinando o quê, como, quando e por quem cada ação será executada. Criar metas e fazer um planejamento eficiente é difícil, pois é algo que não faz parte da rotina da maioria das pessoas. Mas, uma vez que essa prática começa a fazer parte do DNA dos profissionais e das empresas, os resultados são positivos para todos. Fazer mais com menos é o que move a economia atualmente e o planejamento pode ser a chave para o sucesso.
Giovana Tensini de Aguiar Psicóloga e consultora da SBA Associados
“É necessário estabelecer prioridades e limitar as ações planejadas dentro das capacidades de cada um ou da empresa”
Blumenau
Prefeitura e população unidas no ciclo virtuoso que constrói uma das melhores cidades do país.
A Delta Economics & Finance analisou as 100 maiores cidades do Brasil. Confira aqui alguns resultados de Blumenau.
Quarta melhor cidade brasileira e única catarinense entre as 10 mais bem colocadas no país.
A melhor pontuação em economia e superávit na geração de empregos.
Umas das maiores pontuações da pesquisa no ítem bem-estar.
Um povo que trabalha, empreende, inova e se coloca entre os melhores no ranking que mede eficiência e qualidade de vida. A Prefeitura de Blumenau tem muito orgulho em fazer parte desse ciclo que constrói todos os dias uma das melhores cidades do País.