Emp 113

Ano 10 - Edição 113 Setembro/2016

PlayTable Playmove desenvolveu a primeira mesa digital com jogos educativos do Brasil

Referência

no mercado Marlo Germer destaca a alta tecnologia empregada pela Gráfica 43 para garantir produtos de qualidade

Cadeia de saúde Inspirados no Vale do Silício, Blumenau pretende ser referência no setor

Carta de Blumenau Documento pede o compromisso dos prefeituráveis com o desenvolvimento

editorial

destaques da edição anterior Víglio Schneider

Por uma Blumenau Melhor Embora apartidária, a Acib jamais se furtou da participação no processo político envolvendo nosso Município, Estado e País. Sempre estivemos engajados com as questões políticas no sentido de abrir espaço aos candidatos para que possamos conhecer suas propostas e ideais, bem como cobrar comprometimento com questões que avaliamos essenciais para o desenvolvimento da sociedade e da economia.

Neste ano não é diferente. Recentemente, em conjunto com diversas entidades empresariais, patronais e de classe de Blumenau, promovemos um encontro com os cinco candidatos a prefeito da cidade. Além de abrir espaço para que os prefeituráveis apresentassem as propostas de governo e respondessem a algumas perguntas das entidades, entregamos a eles um documento intitulado “Por uma Blumenau melhor”.

Trata-se de uma carta que busca o comprometimento de cada um com questões que garantirão o desenvolvimento do Município.

Este é um importante momento para a democracia. É latente a necessidade de mudanças e melhorias na gestão pública em todas as esferas de governo. A população clama por mais transparência e lisura no poder público. Prova disso é o momento histórico que estamos vivendo, com o impeachment da presidente da República, depois de uma grande pressão popular.

As medidas propostas na carta aos candidatos visam diminuir gastos de custeio, sem comprometer a gestão pública, aumentando sua eficiência. Sugerimos o enxugamento de gastos da Câmara Municipal com ações como, por exemplo, redução do repasse da arrecadação municipal, hoje em 6% para 3%, limitando número de funcionários e não reajustando o salário dos vereadores.

Para a Prefeitura, pleiteamos o direcionamento de, no mínimo, 15% do orçamento anual para investimentos em infraestrutura, com recursos próprios, além de otimização de custos, redução de Secretarias e gerenciamento eficaz dos recursos humanos já existentes. Nossa intenção é ajudar a construir uma cidade com mais oportunidades para todos e qualidade de vida.

É latente a necessidade de mudanças e melhorias na gestão pública em todas as esferas de governo

Carlos Tavares D’Amaral presidente da Acib

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“Usamos a criatividade que sempre fez parte do nosso negócio e seguimos em frente, superando os desafios” Adrian Censi sobre a estratégia usada pela Blukit para enfrentar a crise

“É uma entidade privada que busca contribuir para o desenvolvimento de pessoas e organizações” Everaldo Artur Grahl sobre os objetivos da Fundação Fritz Müller

“A ideia é superar as expectativas dos diferentes estilos e as necessidades das pessoas” Geruza Feller sobre os produtos da Lanfel Indústria Têxtil

“Não se faz saúde e segurança isoladamente, mas com uma equipe multidisciplinar e trabalho integrado” Gustavo Nicolai sobre a criação de ambientes seguros e saudáveis nas empresas

"Esperamos que o governo federal aloque recursos que garantam a continuidade das obras na região" Dalírio Beber sobre as obras de infraestrutura, com destaque para duplicação da BR-470

sumário

Edição #113

12 Gilberto Viegas

Entrevista Eduardo Gianetti da Fonseca fala sobre as perspectivas da atual política econômica do Brasil Víglio Schneider

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20

Oktoberfest

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Brincando e aprendendo PlayTable é usada em mais de 700 escolas públicas e privadas, com destaque na educação inclusiva

Tecnologia e comprometimento Gráfica 43 tem se destacado como fabricante de embalagens e rótulos de Santa Catarina

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Compromisso com Blumenau Entidades empresariais e patronais entregaram aos candidatos a prefeito documento focando o desenvolvimento e a qualidade de vida

Os negócios e a geração de empregos por trás da maior festa alemã do Brasil

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Pedem Cadeia de saúde de Blumenau cresceu 10% entre 2009 e 2014, criando mais de 3.140 novos postos de trabalho

expediente

Diretoria Acib: Presidente: Carlos Tavares D’Amaral, Vice-presidente: Avelino Lombardi, Diretor Administrativo e Financeiro: Manfredo Krieck, Diretor para Assuntos da Indústria: Hans Bethe, Diretor para Assuntos de Comércio e Turismo: Lothar Klemz, Diretor para Assuntos de Desenvolvimento e Planejamento Urbano: Paulo Henrique Herwig, Diretor para Assuntos de Prestação de Serviços: Nélio Abreu Neto, Diretora para Assuntos da Pequena e Micro Empresa: Paulo Kuroski, Diretor para Assuntos Comunitários: Renato Medeiros, Diretora de Núcleos: Maria Denise Ribeiro Ern, Diretor para Assuntos Ambientais e de Energia: Harold Danzberg, Diretor para Assuntos Internacionais: Rui Hansen, Diretora de Relações com Associados: Flavia Kurth, Diretor para Assuntos da Saúde: Guilherme De Toni, Diretor para Assuntos Tecnológicos e Inovação: Markus Blumenschein. Conselho Deliberativo: Alberto Stein, Claudete M. Wanderck, Eliezer da Silva Matos, Paulo Cesar Lopes, Haroldo PabstSérgio Ivan Margarida, Rui Altenburg, Sérgio José Tomio, Alberto Conrad Lowndes. Coordenadores de Núcleos: Academias: Simone Barreto (Planeta Corpo), Acib Jovem: Ana Bilbao (HI Soluções), Acib Mulher: Lilian Schneider Borges (W Borges), Agências de Viagens e Turismo: Diego Laurindo (Sky Tour), Automecânicas: Marcos dos Santos (Automecânica HFK), Comércio Exterior: Luciana Testoni (Senai), Consultoria e Treinamento Empresarial: Lauri Zen (Facilitação Treinamentos), Convergência Digital: Diego Tillmann (Zero Arts), Criação e Design: Maicon Albano (DK2A), Decoração: Cristiane Rutzen (Berlim Ambientes), Desenvolvimento Humano e Organizacional: Taíse Vieira (Taíse Vieira), E-Commerce: Túlio de Mello (Riffel), Emissoras de Rádio: Carlos Alberto Ross (Rede Fronteira de Comunicação), Escolas de Educação Profissional: Miriam Rosi Cardoso (Senai), Gestão Ambiental: Vanesa Pelenz Gruhs (Baumgarten Gráfica), Gestão da Qualidade: Patrícia de Freitas Fernandes Zorzi (Gestão Global), Imobiliário: Alessandro Stupp (Imóveis SC), Inovação: Ricardo Heidorn (Seekr), Mídia Exterior: Vilson Voigt (Bludoor), Responsabilidade Social: Leila Rosa (Cia Hering), Segurança e Saúde do Trabalho: Edson Galisa.

Diretoria do Secovi: Presidente Soraia Vasselai, Vice-Presidente Roberto Sérgio Cunha, Diretor de Compra e Venda Carlos Alberto Teles Roesener, Diretor de Condomínios Tadeu Avi, Diretor de Locação Rogério Isnar Patrício, Diretora Secretária Rosemarie Doering Meinicke, Diretor Primeiro-Tesoureiro Ademar Klemz, Diretor Segundo-Tesoureiro Dionilto Bardini, Diretor Suplente Adilson Petry Conselheiro Fiscal: Carlos Martins, Daniel Alves Soares e José Airton Bendini. Suplentes: Rafael Doering Eschenbach, Alexandra Blaesing Beber e Rafael Roncaglio Diretoria da Intersindical Patronal: Coordenador Osmar Ricardo Labes, Vice-Coordenador: João Carlos Müller Conselho editorial: Acib: Carlos Tavares D`Amaral, Charles Schwanke e Cristiane Soethe Zimmermann; Secovi: Soraia Vasselai e Alexandra Beber; Intersindical: Osmar Ricardo Labes; Mundi Editora: Maurílio de Carvalho e Niclas Mund

Publisher: Niclas Mund Editor: Maurílio de Carvalho Redação: Raquel T. Bauer Diagramação: Pedro P. F. Schmitt Comercial: Aharon Spiess Capa: Gilberto Viegas Sugestão editorial

maurilio@mundieditora.com.br

Para anunciar

Ligue: (47) 3036.5659 comercial@mundieditora.com.br

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mercado

Primavera/Verão 2017 Fotos Divulgação

A Altenburg lançou coleção Primavera/Verão 2017, da Linha Vida & Cor. A releitura do estilo navy, associada à preferência universal da consumidora pelas flores, são as principais inspirações para as novas estampas dos coordenados de cama da marca. As peças, confeccionadas em puro algodão, 200 fios, são seis novos modelos, com opções masculinas e femininas. A coleção pode ser adquirida também na loja virtual www. altenburgstore.com.br.

Internet Industrial

Numa iniciativa da Fiesc, em parceria com a Pollux Automation e a Embraco, foi instalada em agosto, a Abii (Associação Brasileira de Internet Industrial), que vai reunir empresas de TI, indústrias e instituições de ensino para criar soluções tecnológicas integradas e inovadoras às demandas da sociedade. Entre os principais objetivos estão a divulgação e o fortalecimento da internet industrial no Brasil, criação de um fórum permanente de discussões, intercâmbio tecnológico e de negócios com parceiros internacionais e a promoção do desenvolvimento econômico e geração de empregos.

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Educação Executiva O IEL (Instituto Euvaldo Lodi) promoveu entre os dias 20 e 21 de setembro, na Fiesc, o Programa Internacional de Educação Executiva, que tem como objetivo aperfeiçoar o conhecimento em gestão empresarial. O curso, que teve como tema “Liderança Transformadora: Estratégia, Competitividade e Inovação”, foi destinado a CEOs, empresários, executivos, sucessores empresariais, responsáveis decisões estratégicas, representantes e membros do conselho.

Melhor para se trabalhar Pesquisa do Instituto Great Place to Work Brasil aponta a Viacredi em 25º lugar entre as 80 organizações brasileiras de grande porte com as melhores práticas de gestão de pessoas. A Fiesc também está entre as melhores empresas do país para se trabalhar. Das 1.563 organizações avaliadas pela pesquisa este ano, 150 nacionais e multinacionais foram premiadas por desenvolverem melhores práticas de gestão de pessoas e índices de confiança dos funcionários com o ambiente de trabalho.

Inova Talentos

O programa tem como objetivo levar pesquisa, desenvolvimento e inovação às empresas. Em parceria com o CNPq, permite alocação de bolsistas que reduzem os custos com PD&I. A empresa Whirlpool, uma mais inovadoras do Brasil, busca profissionais para trabalhar nos projetos de inovação aberta. Para participar, os interessados devem submeter os projetos de inovação para avaliação do CNPq. Mais informações no site www. inovatalentos.com.br, e-mail rafaelb@ielsc.org.br ou pelo telefone (48) 3332-3053.

Transparência Voluntários do Osblu (Observatório Social de Blumenau) acompanharam a terceira e última fase de fiscalização de uma licitação para aquisição de computadores para a Prefeitura de Blumenau.

Os trabalhos do Osblu são divididos em análise e divulgação de editais (fase 1), acompanhamento de certames (2) e acompanhamento da entrega de produtos ou serviços (fase 3). Desde o lançamento do edital, a entidade questionou a necessidade de máquinas com tamanha tecnologia.

Exportações Catarinense Para 64,3% das empresas catarinenses, as exportações este ano devem crescer em relação a 2015. A Análise do Comércio Internacional Catarinense mostra que 31,6% das companhias projetam crescimento de até 10%; 19,4% apostam em alta de até 30%; 5,1% calculam aumento de até 50% e 8,2% acreditam que as exportações podem atingir mais de 50%. O levantamento, realizado com 140 empresas de pequeno, médio e grande portes, aponta que 26,5% projetam estabilidade nos valores exportados e 9,2% preveem redução.

31,6% das companhias projetam crescimento de até 10% 9

agenda

Benefícios aos associados Produtos e serviços Secovi - Negociações e celebrações de Convenções Coletivas de Trabalho; - Uniodonto (Plano dentário) - Medicina do Trabalho (Sindilojas); - Portal de Imóveis Secovi Brasil (Chave Fácil); - Colaboração com as autoridades federais, estaduais e municipais no estudo e na apresentação de soluções de problemas; - Envio periódico de todas as informações de interesses relacionadas ao setor; - Assessoria Jurídica; (Consulta) - Cursos e eventos para os profissionais do setor com desconto; - Disponibilização de dados da pesquisa referente ao mercado imobiliário no site do SECOVI; - Parceria SECOVI x CDL (para condomínios); - Disponibilidade da infraestrutura do SECOVI (sala de reunião, data show).

Área da Saúde - Acib Cardioblu até 33% (conforme tabela) Cardioprime até 50% DentalPrev/DentalPlus a consultar Hospital do Pulmão 20% Pulmoclínica até 30% União Saúde 20% Uniodonto de SC a consultar Genolab Análise Genética 10% Informe-se 47 3326-1230 falecom@acib.net Cartão de benefícios Útil Alimentação Facilita a relação colaborador, empresa e comércio. Totalmente online, o sistema otimiza as operações de controle dos setores de RH e Financeiro, tornando a gestão de benefícios simples e ágil. Taxas, emissão e reemissão a custo zero.

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22/09

Internúcleos 2016 Data: 22 de setembro Horário: 14h Local: Teatro Carlos Gomes Organizador: Conselhos de Núcleos Informações: (47) 3326-1230 Investimento: gratuito

23/09

Especialização em Gestão de Negócios - FDC Data: 23 de setembro Horário: 13h Local: Fundação Fritz Müller Organizador: Fundação Fritz Müller/Acib Informações: 3057-8001

24/09

04/10

1º Encontro de Brigadistas Data: 24 de setembro Horário: 8h Local: Campo de Treinamento de Brigada da Cia Hering (Rua Hermann Hering, 1.790 - Bairro Bom Retiro) Organizador: Núcleo de Segurança e Saúde do Trabalho da Acib Informações: 3326-1230 Treinamento básico: Adobe Photoshop para redes sociais Data: 4 de outubro Horário: 19h Local: Acib - Rua Antonio Treis, 607 - 2º andar Organizador: Núcleo de Convergência Digital da Acib Informações: 3326-1230 ou nucleos@acib.net Investimento: R$ 30,00 para associados da Acib e R$ 40,00 para não associados

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entrevista

uma luz no

fim do túnel

para o brasil

Eduardo Gianetti da Fonseca

Apesar do momento atual, o economista Eduardo Gianetti da Fonseca mantém uma visão otimista sobre o Brasil. Aposta no potencial do país e na capacidade gerencial dos empresários para retomar a confiança dos investidores e fazer girar a roda da economia. Diz que a taxa de juros deve começar a baixar a partir deste semestre e que a expectativa de empresários e consumidores está melhorando.

Formado em Economia pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade e em Ciências Sociais pela Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, ambas da USP, Gianetti é doutor em Economia pela Universidade de Cambridge. Atualmente é professor no Insper (Instituto de Ensino e Pesquisa).

O autor dos livros “Vícios privados, benefícios públicos?” e “As partes & o todo”, vencedores do Prêmio Jabuti, fez palestra no dia 24 de agosto, em Blumenau, abordando as perspectivas da atual política econômica do Brasil, evento realizado pela SBA Associados, com apoio da Acib e do Grupo RBS. Para falar um pouco mais sobre o momento atual brasileiro e das necessidades políticas-econômicas, Gianetti da Fonseca concedeu a seguinte entrevista:

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Víglio Schneider

“Precisamos da chamada ‘varinha mágica’ da confiança para que a roda da economia volte a girar”

Revista Empresário - Como vê o atual momento político e econômico do Brasil?

Eduardo Gianetti da Fonseca - Desde o final de 2014, o país vem passando por um período recessivo e, agora, começa a dar alguns sinais de melhora. A expectativa de empresários e consumidores está começando a melhorar e isso também é importante, pois a confiança no país precisa voltar a crescer. A partir deste segundo semestre, devemos começar a registrar uma redução da taxa de juros. Agora, precisamos da chamada “varinha mágica” da confiança para que a roda da economia volte a girar.

Empresário - Qual o cenário econômico para 2017?

Gianetti da Fonseca - O Brasil passou por um período grande em queda, provinda da falta de confiança e isso deve começar a mudar no próximo ano.

Para 2017, vejo que o país passará por um cenário de recuperação gradual, com crescimento por volta de 1, 1,5% do PIB, algo que pode ser considerado um alívio após toda a queda registrada. Além disso, a inflação deve começar a convergir para o centro da meta. Vamos ver ainda um aumento de investimentos, tanto em capital físico quanto humano.

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entrevista Víglio Schneider

Empresário - A carga tributária é muito alta e o retorno à sociedade pequeno. Como mudar essa relação?

Gianetti da Fonseca - A questão federativa é fundamental. O dinheiro público deve ser gasto o mais próximo possível de onde é arrecadado. Só deve ir para Brasília o recurso que é estritamente do governo central e o da redistribuição regional. O restante não precisa e não deve ir para Brasília. Os Estados e os municípios deveriam ficar responsáveis pelas atividades típicas de setor público do lado do gasto, mas também arrecadar localmente e financiar com arrecadação próxima aos seus gastos.

Empresário - O que deveria ser primordial na reforma da Previdência Social?

Gianetti da Fonseca - Aqui temos cenários diferentes: existem aqueles que já estão aposentados, os que estão a meio caminho de se aposentar e os que ainda vão demorar um pouco para se aposentar. A reforma da Previdência precisa, primeiramente, estabelecer a mudança da idade mínima para os novos ingressantes.

O país tem que caminhar em um sistema que ofereça uma rede de proteção universal de previdência, o que for além deve ser resultado da poupança que a população fez ao longo da vida. Por isso, vejo um papel muito importante dos regimes de previdência complementar.

Empresário - Como vê a economia de Santa Catarina?

Gianetti da Fonseca - Costumo dizer que sempre que visito Santa Catarina volto com esperança no Brasil. Ao contrario do que acontece quando vou a Brasília... Vejo no Estado uma disposição empreendedora e uma independência empresarial em relação a toda essa rede governamental, que, infelizmente, prevalece em outros Estados. Vejo uma população ética e com uma ótima capacidade de inovação, principalmente em cidades mais interioranas.

Empresário - O que pensa sobre a reforma do Pacto Federativo com mais recursos?

“Só deve ir para Brasília o recurso que é estritamente do governo central e o da redistribuição regional” 14

Gianetti da Fonseca - Não acho que seja preciso aumentar recursos, mas definir com clareza as atribuições. Esta questão ficou mal resolvida na Constituição de 1988, quando foi feita uma opção pelo Estado Federativo e ficou decidido repassar as atribuições típicas do setor público aos Estados e aos municípios. Isto gerou federalismo truncado. O tema já era alertado na época em que a Constituição foi promulgada e isso, de fato, se concretizou. Foram descentralizadas as atribuições do poder público, o que acabou gerando uma situação de desequilíbrio. O governo central decreta planos nacionais, no entanto, as coisas não acontecem na ponta, porque os municípios não têm recursos e capacitação gerencial.

De nada adianta planos mirabolantes em governos centrais se não acontecem nos municípios.

15

capa

Gilberto Viegas

Reinventar-se

para ser

competit 16

A

era digital trouxe novos desafios às indústrias gráficas, exigiu que se reinventassem e fossem em busca de novas tecnologias e materiais. Apesar das incertezas políticas-econômicas do país, os empresários estão atentos às necessidades do mercado, investindo em equipamentos de ponta e na capacitação constante da mão de obra. Para se tornarem competitivas, precisam administrar bem os custos, acompanhar os processos produtivos e ter qualidade.

Focada nas exigências competitivas, a Gráfica 43 tem se destacado como fabricante de embalagens e rótulos de Santa Catarina.

Investe continuamente no parque gráfico e na capacitação dos funcionários. Entre 2006 e 2007, a área industrial foi ampliada, passando de 13 mil m² para 16 mil m², e iniciou-se o desenvolvimento de dois novos tipos de produtos para atender um mercado diferenciado, os rótulos termoencolhíveis e autoadesivos.

“Pessoal qualificado inspeciona constantemente o processo produtivo para evitar que erros provenientes da impressão passem despercebidos e cheguem ao cliente e máquinas que também fazem a inspeção da qualidade. A alta tecnologia unida ao comprometimento dos funcionários resulta na qualidade de nossos produtos”, destaca o diretor-presidente Marlo Germer, afirmando que o foco é produzir embalagens de alto valor agregado.

Gráfica 43 tem se destacado como fabricante de embalagens e rótulos de Santa Catarina, investindo continuamente no parque gráfico e na capacitação profissional

tivo

Pessoal qualificado inspeciona constantemente o processo produtivo para evitar erros

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capa Fotos Gilberto Viegas

Estrutura Há quase 70 anos no mercado, a Gráfica 43 produz embalagens e rótulos com os mais variados acabamentos, colaborando para aumentar a atratividade das embalagens dos clientes. “Temos convicção que processos inovadores de enobrecimento das embalagens, são decisivos para alavancar a venda dos mais variados produtos, por isso, preferimos sempre, fazer um pouco melhor e não apenas um pouco mais barato”, conta Germer.

Segundo ele, a empresa possui setores que partem do desenvolvimento de projetos de embalagens, pré-impressão para o tratamento de imagens viabilizando os arquivos dos clientes, estoque de matéria-prima para agilidade na produção e obter preços competitivos, além de abrigar um parque gráfico de alta tecnologia e enorme capacidade produtiva.

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A Gráfica 43 foi fundada em 1974, quando 18 blumenauenses perceberam a oportunidade de abrir um novo negócio diante da crescente demanda por material impresso. Juntaram recursos e, juntos, constituíram uma sociedade. Nascia assim a Gráfica 43 S/A Indústria e Comércio, uma das pioneiras fabricantes de embalagens e rótulos no estado de Santa Catarina.

Em 1981, o constante crescimento tornou necessária a mudança do centro de Blumenau para um novo prédio. As instalações da gráfica saíram do centro da cidade e foram transferidas para uma ampla área, onde funciona até hoje, com cerca de 18 mil m² de área construída. Hoje, a 43 S/A Gráfica e Editora é referência no ramo, atendendo as principais indústrias do País, nos mais diversos segmentos de mercado.

Perspectivas futuras O presidente da Gráfica 43, Marlo Germer, considera que entre os últimos anos, 2014 foi o melhor. A empresa cresceu 24% nas vendas. Para este ano, estimase retorno nesse crescimento em função do arrefecimento da crise e também pela introdução de novas linhas de produtos, com maior valor agregado da empresa.

“Este ano a empresa deseja também consolidar a atuação com a nova tecnologia ‘cold foil’, única no Brasil. Essa técnica permite a produção de embalagens com efeito metalizado, sem a utilização de filme plástico, tornando possível a completa reciclagem do cartão”, explica.

Germer informa ainda que a gráfica está investindo também em outro equipamento inédito no Brasil, que permite o enobrecimento das embalagens, criando efeitos hápticos por meio da aplicação de polímeros texturizados aplicados digitalmente.

“Para os anos seguintes, a aposta da Gráfica 43 é nas tecnologias que concedam diferenciais às embalagens, mas levando em consideração a sustentabilidade, tanto na minimização dos recursos quanto na reciclabilidade da embalagem ao final da vida útil do produto”, completa.

Em prática Entre os projetos que priorizam a sustentabilidade que já estão em prática, Germer destaca a utilização de energia proveniente de fontes renováveis, evitando a emissão de gases do efeito estufa e a implantação do sistema de captação de água da chuva para utilização nos banheiros, no sistema de combate a incêndios e no resfriamento dos telhados nas épocas mais quentes do ano.

“O reservatório possui capacidade para até 700 mil litros de água e a previsão é que deixemos de utilizar cerca de 100 mil litros de água potável, que passam a ser disponibilizados para a comunidade”, informa.

Este ano a empresa deseja também consolidar a atuação com a nova tecnologia "cold foil", única no Brasil 19

OKTOBERFEST Divulgação

Além das tradições germânicas A 33ª Oktoberfest deve injetar milhões de reais na economia de Blumenau, principalmente pelos mais de 227 mil turistas que devem visitar a cidade

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M

uito mais que o resgate das tradições germânicas, a beleza dos desfiles e a alegria que contagia, a Oktoberfest gera negócios, trabalho e renda. A organização estima que mais de 227 mil turistas visitem Blumenau entre os dias 5 e 23 de outubro, por ocasião da maior festa alemã do Brasil. Esse movimento vai injetar milhões de reais na economia da cidade. Segundo dados da Vila Germânica, três mil pessoas trabalham diretamente com o evento, 830 contratados temporariamente este ano.

Para a 33ª edição da Oktoberfest, o comércio de rua deve contratar novos funcionários. No ano passado, foram, em média, 5,5 por estabelecimento. Nos pontos comerciais dentro da Vila Germânica, a contratação temporária deve repetir os números de 2015 – em média, 24,1 trabalhadores, em mais de 80% dos locais. Os shoppings também devem fazer admissões temporárias para atender a demanda.

Já a rede hoteleira projeta manter o volume de contratações do ano passado – mais de 20 funcionários por unidade.

"Sem dúvida a Oktoberfest aquece a economia de Blumenau. A cada ano, hotéis, restaurantes e lojas se preparam de forma diferente para receber bem o turista. Além disso, empresas costumam aproveitar o período da festa para lançar novos produtos", destaca o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Marcos Inácio Ruediger.

Ingressos Para os domingos, terças, quartas e quintas-feiras, os ingressos custam R$ 10,00; sextas R$ 30,00, e para os sábado e véspera de feriado de 12 de outubro, R$ 40,00. Na primeira e na última noite de festa e às segundas-feiras a entrada é gratuita.

Têm direito a meia-entrada estudantes com carteirinha e data de validade, professores que comprovem vínculo empregatício, pessoas com 60 anos ou mais, adolescentes entre 12 e 17 anos acompanhadas dos pais e com documentos, doadores de sangue do Estado e pessoas com traje típico de acordo com as regras da festa.

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Soluções tecnológicas

Ângelo Virgílio/Divulgação

Apostando no lúdico

para aprender Playmove é uma das 24 organizações catarinenses selecionadas para participar do programa “Promessas 2016”, pelo alto crescimento e diferencial competitivo

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Produção Embora a concepção da mesa seja de responsabilidade da Playmove, a produção das peças é terceirizada, mas a mesa em si é montada no parque fabril da empresa, em Blumenau.

Os jogos são desenvolvidos por uma equipe interna, que também conta com um programa de parceiros, destinado a profissionais do setor e estúdios independentes, para ampliar a produção dos aplicativos.

“Atualmente, temos 32 profissionais envolvidos no projeto, que compõem as equipes de desenvolvimento, comercial, de marketing, de produção e administrativa”, informa Souza.

O desafio de produzir na crise

C

om pouco mais de dois anos de atividades, a Playmove tem se destacado no mercado e despertado a atenção de organizações voltadas ao empreendedorismo. Focada no desenvolvimento de soluções tecnológicas para educação infantil, a empresa criou e desenvolveu a primeira mesa digital com jogos educativos do Brasil. a PlayTable é usada em mais de 700 escolas públicas e privadas, com destaque na educação inclusiva.

Após três anos de pesquisa e desenvolvimento, em 2014, a Playmove lançou a mesa digital, que foi um dos destaques da “Campus Party” daquele ano. O sóciofundador da empresa, Marlon Souza, conta que foram criados jogos com foco em

entretenimento educativo que agregassem conteúdo às crianças enquanto brincavam.

“Os primeiros cinco jogos eram destinados a trabalhar habilidades cognitivas, como atenção, percepção visual, coordenação motora, entre outros”, revela.

Já Jean Carlos Gonçalves, outro sócio-fundador da Playmove, explica que a PlayTable é uma mesa interativa e multidisciplinar, com jogos e aplicativos para crianças a partir de três anos, voltada ao desenvolvimento de habilidades cognitivas e à aprendizagem de conteúdos específicos das disciplinas escolares, alinhadas com o currículo do Ministério da Educação. “Por contar com tela de toque e linguagem lúdica nos jogos e aplicativos, a tecnologia proporciona fácil usabilidade”, garante.

Em meio às turbulências econômicas, a Playmove segue desafiando a crise e produzindo. Segundo o diretor-comercial Jean Carlos Gonçalves, a adesão da mesa PlayTable no atendimento educacional especializado tem sido mais intensa do que o previsto. Na opinião dele, sobretudo em decorrência de uma maior consciência da população e em função da Lei Brasileira de Inclusão, em vigor desde o início do ano.

“Tecnologia e educação está na mira dos grandes investidores, pois a meta de erradicar o analfabetismo no mundo só será possível com o apoio das ferramentas tecnológicas, o que torna o ramo ainda mais promissor a longo prazo”, argumenta, acreditando que a Lei de Inclusão impactou especialmente a área da educação.

Em 2015, a Playmove comercializou 2 mil mesas digitais, crescimento de 230%. Para este ano, a meta é dobrar a quantidade em uso, expandir as vendas para a América Latina, ampliar as parcerias com institutos e fundações e lançar 20 novos jogos.

Para os próximos anos, o objetivo é tornar a venda de aplicativos a principal fonte de receita.

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Soluções tecnológicas Divulgação

Planejamento O diretor-executivo Marlon Souza conta que, desde o início a empresa planeja a estrutura comercial e logística. Também dimensiona os custos indiretos e tributários específicos em cada estado para o que o produto se tornasse viável ao cliente final. “Para continuar tendo sucesso, buscamos conhecer os desafios diários do público para que a solução realmente faça diferença nos processos de ensino”, revela.

Ele diz ainda que, a empresa percebeu a importância de contar com uma equipe multidisciplinar no processo de desenvolvimento dos jogos, para garantir a fundamentação pedagógica e a adaptação às necessidades do público.

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Programa Promessas 2016 A Playmove é uma das 24 organizações de Santa Catarina escolhidas para participar do programa “Promessas 2016”. A seleção se deu em função do alto crescimento e do diferencial competitivo da empresa no mercado. O programa, promovido pela Endeavor, é mais uma forma de incentivo, inspirando quem está começando e alavancando negócios que podem gerar mais empregos.

No Brasil desde 2000, a Endeavor é das principais organizações mundiais da área e uma das maiores fomentadoras do empreendedorismo.

O objetivo do programa é buscar empresas que sonham em tornar-se

grandes cases empreendedores no país. Após entrar no programa, participam de sete meses de aceleração, que oferece diagnóstico do principal desafio do negócio e conecta os empreendedores com a rede de mentores da Endeavor.

“Somos uma associação sem fins lucrativos, que tem como objetivo identificar grandes empresas enquanto ainda são pequenas e dar todo o suporte para que se desenvolvam e cresçam de forma estruturada.

E assim inspirar uma nova geração de empreendedores", explica o coordenador da Endeavor no Estado, Marcos Mueller.

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Administração pública Gilberto Viegas

Blumenau mais humana e qualitativa Entidades empresariais e patronais entregaram aos candidatos a prefeito documento em que pedem o comprometimento deles com o desenvolvimento da cidade 26

P

ara uma cidade se destacar no cenário socioeconômico, é preciso eficiência na gestão dos serviços públicos e comprometimento do governo com o desenvolvimento. Atentas à necessidade de se aliar crescimento sustentável e qualidade de vida, 32 entidades empresariais, patronais e de classe elaboraram o documento "Por uma Blumenau melhor", entregue aos candidatos a prefeito durante encontro realizado na sede da OAB, no dia 30 de agosto.

O documento busca o comprometimento dos candidatos a prefeito, vereadores e presidentes de partidos com o desenvolvimento de Blumenau. O presidente do Sintex, Ulrich Kuhn, expli-

Encontro O evento foi dividido em três momentos: leitura e entrega do documento aos candidatos, que se manifestaram a respeito; perguntas de seis entidades – Acib, Intersindical, CDL, OAB, Codeic e Somar –, e considerações finais dos postulantes ao cargo de prefeito.

Compromisso com o documento

ca que a ideia é que os prefeituráveis assumam as propostas como compromisso de campanha. "Assim poderemos cobrar uma cidade mais humana", afirma, lembrando que as medidas visam diminuir gastos de custeio, sem comprometer a gestão, aumentando a eficiência.

Já o presidente da Acib, Carlos Tavares D'Amaral, diz que as entidades acreditam que, por meio das providências legais e administrativas sugeridas, criase um ambiente mais propício ao empreendedorismo, promovendo a contínua evolução para uma cidade mais humana e qualitativa. “Este é um momento importante para o futuro de Blumenau, discutindo propostas construtivas para melhorar a cidade”, destaca.

Os cinco candidatos a prefeito de Blumenau – Arnaldo Zimmermann, Ivan Naatz, Jean Kuhlmann, Napoleão Bernardes e Valmor Schiochet – se comprometeram em analisar as propostas apresentadas pelas entidades empresariais. Destacaram a importância da participação de setores da sociedade blumenauense na elaboração de um projeto para a cidade.

Todos prometeram dialogar com a classe empresarial na busca de soluções para os desafios da administração. Assinaram o documento, mas apontaram restrições em pontos das propostas. Em relação à aplicação de pelo menos 15% do orçamento municipal em infraestrutura, disseram que a decisão depende de outros fatores, como por exemplos os investimentos em saúde e educação.

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Administração pública

Fotos Gilberto Viegas

As propostas das entidades Prefeitura

Câmara Municipal

• Direcionar no mínimo 15% do orçamento anual para investimentos em infraestrutura, com recursos próprios;

• Reduzir o repasse de 6 para 3% da arrecadação municipal, adotando medidas como:

• Reduzir as atuais 14 secretarias, duas autarquias, cinco fundações, duas intendências e oito demais órgãos para sete secretarias, uma intendência, uma fundação e seis demais órgãos;

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• Manter salários dos vereadores no mesmo patamar; • Limitar ao máximo o número de funcionários – efetivos, comissionados e indicados;

• Não lançar editais de novas contratações de servidores durante todo o mandato;

• Não lançar editais de contratação de novos servidores;

• Reduzir ao máximo o número de cargos de confiança e comissionados.

• Não propor nem aumentar o número de vereadores.

“Vocês estão preparados para o desafio de planejar uma cidade mais humana”

“Qual a proposta dos senhores para reduzir os custos da administração pública?”

“Quais os mecanismos vão criar para garantir a eficiência da aplicação dos recursos?”

Ulrich Kuhn (Intersindical)

Carlos Tavares D’Amaral (Acib)

Romualdo Paulo Marchinhacki (OAB)

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PEDEM

Busca por inovação E

Inspirados no Vale do Silício, cadeia de saúde pretende transformar Blumenau em referência no setor

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laborado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico com o suporte técnico do Sebrae e ajuda das entidades empresariais e de classe, o Pedem (Plano Estratégico de Desenvolvimento Econômico Municipal de Blumenau) que promover o desenvolvimento econômico sustentável e melhorar a qualidade de vida. Definiu cinco eixos estratégicos: comércio, cadeia têxtil e de confecção, tecnologia da informação e comunicação, eletro-metal-mecânica e cadeia de saúde.

Segundo dados do Pedem, a cadeia de saúde cresceu 10% entre 2009 e 2014, criando mais de 3.140 novos postos de trabalho. No mesmo período, as empresas do setor passaram de 1.116 para 1.227. O secretário de Desenvolvimento Econômico Marcos Inácio Ruediger diz que Blumenau é referência em saúde, mas precisa fortalecer parcerias para estimular a integração.

“O setor é amplo, capaz de alavancar

outras áreas da economia como tecnologia da informação e comunicação, indústrias de base química e biotecnológicas, indústrias mecânicas, eletrônicas e de materiais. Além de prestadores de serviço como hospitais, ambulatórios, diagnóstico e tratamento”, diz, apostando que, como resultado, terá atividades de alto valor agregado, geração de emprego qualificado e melhor qualidade de vida para a população.

A secretária de Saúde Maria Regina de Souza Soar lembra que o conceito de saúde nas políticas públicas remete a um entendimento intersetorial, que tem como fatores a educação, lazer, trabalho e acesso a bens e serviços. “Outros setores contribuem e determinam a produção da saúde e quando um desses setores a considera como parte integrante das discussões e na produção de um plano, a iniciativa é adequada e de acordo com as políticas públicas de saúde do SUS e trarão benefícios na produção da saúde do município”, afirma.

a cadeia de saĂşde cresceu 10% entre 2009 e 2014, criando mais de 3.140 novos postos de trabalho

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PEDEM Divulgação

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Setor saúde

Em prática

De acordo com o cirurgião plástico, especialista em inovação, ex-coordenador do núcleo de saúde da Acib e cofundador do núcleo de inovação da Acib, Leonardo Aguiar, o aumento nos custos e dificuldades de acesso à saúde requerem soluções desenvolvidas especificamente para a realidade. Diz que a ruptura digital ainda não aconteceu de forma definitiva e isso influencia a área da saúde. “Toda infraestrutura de saúde, pública ou privada, ainda vive na mentalidade da era industrial.

A Medicina convive com muitos intermediários e com extrema burocracia”, critica.

Em busca de inovações, os planos que a cadeia de saúde fazem para 2030 são tornar-se referência por gerar qualidade de vida, com ambiente inovador, estimulando criação de empresas e de ações de saúde pela priorização da assistência de qualidade e de melhoria contínua da saúde de forma sustentável.

Para alcançar os objetivos, as ações elencadas pelo setor incluem criação de novos cursos de pós-graduação e mestrado na área, promoção de inovação, criação de uma plataforma para acesso ao Prontuário Único do Paciente, criação de programas de qualidade de vida, implantação de áreas de lazer, mapeamento de oportunidades de captação de recursos, criação de centros de referência nos serviços de saúde, incentivo de hábitos de vida mais saudáveis, entre outros.

Depois de ter sido entregue à população, em maio, as ações colocadas em prática até agora são referentes à integração da cadeia de saúde de Blumenau com a de saúde global, com participação ativa no projeto HiPUC BootCamp, programa implantando pela PUC Paraná, inspirado no programa Biodesign, da Universidade de Stanford, no Vale do Silício, Califórnia. O programa estimula a inovação, o empreendedorismo, movimenta a economia, une profissionais de diversas áreas como saúde, TI, engenheiros, designers, entre outros. O objetivo, de melhorar a vida das pessoas levando mais saúde.

“Este programa conta com a participação dos mais relevantes profissionais, gestores e inovadores da cadeia de saúde do Brasil, em parceria com profissionais do programa Biodesign, de Stanford. Aconteceu pela primeira vez na América Latina e teve como objetivo criar soluções inovadoras e eficazes para problemas da saúde brasileira” informa Aguiar. Ele conta que os profissionais vivenciaram metodologias desenvolvidas no Vale do Silício e que conciliaram prática e teoria durante atividades que buscaram levantar as necessidades da saúde no Brasil, além de desenvolver soluções reais para o mercado local com capacidade de escala global.

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3 perguntas Estimulando o empreendedorismo local

Divulgação

O Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) foi criado em 1972 com a missão de promover a competitividade e o desenvolvimento das micro e pequenas empresas e fomentar o empreendedorismo. É uma entidade privada sem fins lucrativos, integrante do Sistema S, que busca estimular o empreendedorismo no Brasil. Tem como missão prestar consultorias a micros e pequenos empreendedores e a aqueles que pretendem empreender.

O diretor do Sebrae de Blumenau, Donizete Böger, lembra que o Sebrae estimula o empreendedorismo com qualidade e informação para que a tomada de decisão seja a mais segura possível. Destaca a importância das consultorias que as empresas estejam preparadas para enfrentar o mercado cada vez mais competitivo. O Sebrae atua também no desenvolvimento regional, estimulando as Prefeituras a criarem um ambiente propício à instalação de micro e pequenas empresas.

Revista Empresário - Qual é o papel principal do Sebrae?

Empresário - Como são desenvolvidas as ações?

Empresário - Como se dá essa parceria entre Prefeituras e empresas?

Donizete Böger - O Sebrae foi criado para desenvolver a micro e pequena empresa, estimulando o empreendedorismo com qualidade e informação. Nosso objetivo é orientar os empreendedores para que a tomada de decisão seja a mais segura possível. Atuamos também com foco no processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, feiras e rodadas de negócios. Parte deste esforço ganhou visibilidade com a aprovação da Lei Geral da Micro e Pequena Empresa, em dezembro de 2006.

Böger - Temos basicamente três linhas de atuação: consultorias para micros e pequenas empresas, para quem pretende iniciar um empreendimento e estimulo ao desenvolvimento regional. No primeiro caso, orienta como gerenciar melhor a gestão, para que a empresa possa competir no mercado. Aos que querem empreender, a atuação é voltada para a viabilidade do negócio, analisando ainda no projeto os desafios e as dificuldades, evitando prejuízo do investimento. Já no desenvolvimento regional, o Sebrae estimula as Prefeituras a formarem parcerias com as micro e pequenas empresas.

Böger – Antes, porém, é importante lembrar que as ferramentas do Sebrae são voltadas para os proprietários dos empreendimentos, com o foco na sustentabilidade do negócio. O mercado é muito competitivo e as empresas precisam estar cada vez mais preparadas para atender com qualidade a demanda.

A partir daí, estimulamos as Prefeituras a implantar a Lei Geral da Micro e Pequena Empresa. Se 30% das compras governamentais forem feitas desses setores, vai garantir a manutenção deles, a geração de imposto, trabalho e renda e estimular a abertura de novas empresas na cidade.

As empresas precisam estar preparadas para atender com qualidade o mercado cada vez mais competitivo 3434

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é notícia acib.net

Internúcleos chega à 10ª edição fortalecendo o relacionamento Divulgação

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“Conecte-se, interaja, apareça!” Esse é o slogan da edição 2016 do Internúcleos da Acib, evento que visa promover negócios, fortalecer relacionamentos e integrar os núcleos setoriais e empresários. O evento, que está na décima edição, será no dia 22 de setembro, no Teatro Carlos Gomes, e deve reunir cerca de 300 empresários ligados aos núcleos e convidados.

Serão quatro horas de workshops, apresentações de cases e pitches dos núcleos setoriais e o restante do tempo destinado a um coquetel e networking, das 14h às 22h. Neste ano, o evento conta com a participação de 24 núcleos setoriais. As inscrições são gratuitas, abertas a todo o público

empresarial e podem ser feitas neste link: http://www.acib.net/internucleos/ Sobre o Internúcleos O evento nasceu com objetivo de fortalecer o relacionamento entre empresas nucleadas, associadas, parceiros e inscritos, além de possibilitar a geração de negócios e participação nos núcleos. O Internúcleos surgiu em 2006 com a intenção de ser um espaço dedicado a integração entre as empresas associadas à Acib e vinculadas aos Núcleos Setoriais da instituição. A partir de 2011 o evento ganhou corpo e abriu a participação para toda a comunidade empresarial de Blumenau.

Blumenau pode ter posto para emissão de passaportes Recentemente, a Acib enviou ofício ao senador Dalírio Beber (PSDB) solicitando apoio para instalação de um posto de emissão de passaportes em Blumenau. Beber tratou do assunto com o ministro da Justiça, Alexandre de Moraes, em audiência realizada no mês de agosto, em conjunto com o senador Paulo Bauer.

As entidades empresariais de Blumenau e

região se dispõem a custear os equipamentos necessários para a estruturação deste posto, bastando para isso apresentar a relação dos equipamentos necessários e as suas configurações. O espaço físico será disponibilizado de forma gratuita pelo Shopping Park Europeu, com um área de 57,23 m2. Segundo Beber, o ministro foi receptivo ao pedido e disse que fará o encaminhamento do pedido.

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Os nOssOs desafiOs digitais na prótese sobre implantes por alfredo Wuensch

a

ciência é feita de desafios. Quem vê os professores engajados com o bem-estar do próximo não imagina quantas horas de trabalho na clinica ou no laboratório são necessárias para investigar algo. eu falo de ambos porque a pesquisa básica não vive sem a pesquisa clinica e vice-versa. testa-se hoje, erra-se amanhã. testa-se mais uma vez, até que um dia a solução surge.

Com a introdução da odontologia baseada em evidencias, os estudos randomizados controlados ficaram em ênfase, mas há pouca discussão sobre o dinheiro investido para a manutenção e condução tranquila das respostas que precisamos urgentemente. e leva-se tempo para que algo seja comprovado. entretanto, o tempo pode ser interpretado de forma impar para as cerâmicas do consultório: algumas trincas se propagam lentamente, enquanto outras se abrem de forma quase instantânea. eu toco no assunto porque as tecnologias Cad/Cam para próteses em zircônia estão cada vez mais batendo à nossa porta. em “temas essenciais” desta edição, abordamos esse assunto concentrando em estudos clínicos recentes para as próteses sobre implantes. Ficou estabelecido na literatura que são necessários pelo menos cinco anos para validar algum protocolo cirúrgico ou protético. mesmo assim, existe o desejo intenso dos pacientes em fazer estes tipos de próteses sobre implantes. afora os desafios iminentes no mercado brasileiro (mais detalhes na protesenews-Vol.2/n.2), uma forma completa que inutiliza totalmente prótese pode “espantar para sempre” o bolso dos pacientes. por outro lado, um lascamento na ponta de cúspide de um dente posterior muitas vezes é passível de reparo, mas, quando isto ocorre na região incisal dos dentes anteriores, a história é outra. isso leva a outra questão: se algum dos implantes colocados for perdido, o que fazer com as próteses? devemos estar muito bem protegidos pela documentação clinica, radiográfica e, principalmente, pelo consentimento informado que o paciente faz ao validar e assinar todas as informações contidas na anamnese. a responsabilidade pelo desenho virtual da prótese é do cirurgião, do técnico de laboratório ou compartilhada por ambos?se o profissional for “ entrar de cabeça” no ramo, a tela do computador vai se juntar cada vez mais à sua caneca de café. por esse motivo, é mais seguro sentado na cadeira, com as nádegas anestesiadas de tanto planejar virtualmente, do que ter uma baita enxaqueca no futuro.

Certamente, no planejamento digital haverá choques ao transpor os itens usados para construção de uma prótese fixa metalocerâmica (área de secção transversal, altura dos conectores, raios de curvatura nas embrasuras etc) para o desenho de uma prótese extensa em zircônia. Como a passividade de assentamento é uma condição obrigatória, não há possibilidade de soldas em infraestrutura extensa. nos estudos levantados, a prótese fixa sobre zircônia também se mostrou bem-sucedida, mas precauções como o uso da placa noturna protetora, o controle periódico rigoroso da oclusão e a padronização do serviço laboratorial foram fundamentais.

Como o nosso fôlego ainda não acabou, o leitor poderá apreciar um especial sobre peri-implantite e o quanto custa preveni-la ou tratá-la. Os números, tanto clínicos quanto financeiros, são reveladores.

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é notícia

intersindicalpatronal.com.br

Sindicatos comemoram o Dia Nacional da Construção Social Divulgação

Mais de três mil pessoas participaram das atividades em comemoração à 8ª edição do Dia Nacional da Construção Social, promovido pelo Seconci (Serviço Social da Construção), Sinduscon (Sindicado da Indústria da Construção) e Siticom (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Blumenau). O evento, dedicado aos trabalhadores da construção civil e familiares, foi realizado no dia 27 de agosto, no Complexo Esportivo do Sesi.

A festa contou com atividades e serviços gratuitos para os funcionários das empresas da construção. “Este evento foi idealizado para proporcionar um dia de lazer para o trabalhador e familiares, gratuitamente. Ver a família reunida aproveitando as atividades esportivas, recreativas, de saúde e na expectativa para os sorteios dos brindes é

muito gratificante. Esta data já está marcada anualmente no calendário do setor da construção”, afirma o presidente do Sinduscon, Renato Rossmark Schramm.

Com atrações para todas as idades, o Dia Nacional da Construção Social é um momento de integração entre trabalhadores e famílias, proporcionando momentos de descontração e troca de experiências. “É um momento importante, muito esperado pelos colaboradores, que podem se divertir com a família e aproveitar a tarde também para cuidar da saúde, tudo em um único lugar”, destaca o presidente do Seconci, Marcos Bellicanta.

O Dia Nacional da Construção Social é realizado anualmente em todo o país, promovido em parceria com a Câmara Brasileira da Indústria da Construção e o Sesi.

acesse: intersindicalpatronal.com.br 38

7ª TMT SC será de 6 a 10 de fevereiro O Sintex (Sindicato das Indústrias de Fiação, Tecelagem e do Vestuário) confirmou para o período de 6 a 10 de fevereiro de 2017, a realização da sétima edição da TMT SC (Turnê do Mercado Têxtil Santa Catarina).

O objetivo do evento é aproximar as indústrias têxteis da região e clientes, promovendo um ambiente propício à realização de negócios. Durante a TMT SC, grupos de clientes visitam o showroom e conhecem o processo de produção das empresas que integram o projeto. Na oportunidade, cada indústria tem a chance de apresentar as novas coleções e de estreitar o relacionamento com os clientes por meio de atendimento personalizado.

Incofios completa 15 anos de história O Sindipan (Sindicato das Indústrias de Panificação e Confeitaria de Blumenau e Região) promoveu no dia 8 de julho, no Restaurante Moinho do Vale, o jantar em comemoração ao Dia do Panificador.

O evento reuniu representantes de empresas do setor, fornecedores, convidados e autoridades.

“Foi realmente um agradável encontro, acompanhado de delicioso jantar, seguido por baile, sorteio de brindes e café, na madrugada”, destacou o presidente do Sindipan, Ivan Carlos Tonn, lembrando que as mesas foram decoradas com produtos de panificação e confeitaria.

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é notícia

secoviblumenau.com.br

Pesquisa mostra o mercado imobiliário de Blumenau Divulgação

Marketing 360° Como utilizar mídias e redes sociais da melhor maneira possível, tendências em locação e ferramentas de marketing para lançamentos imobiliários estão entre as temáticas abordadas pelo curso Marketing Imobiliário 360°, que o Secovi Blumenau e Região promove nos dias 20, 21 e 22 de setembro. A professora é Adriana Samaan, da Universidade Secovi Paraná, autora do livro Marketing Imobiliário em 10 capítulos, obra que mostra como pequenas e médias empresas do mercado imobiliário podem aumentar suas vendas e o nível de satisfação dos clientes, utilizando estratégias personalizadas de comunicação.

Semana do Corretor A Câmara Empresarial do Mercado Imobiliário da Fecomércio SC lançou no dia 12 de setembro, a Pesquisa do Mercado Imobiliário, PMI, realizada em parceria com os Secovis de Blumenau, Criciúma, Florianópolis e Balneário Camboriú. A fonte é o Indicador Nacional do Mercado Imobiliário, metodologia desenvolvida pelos Secovis do Brasil. O período analisado vai de novembro de 2015 a julho de 2016.

Entre os dados apresentados, a PMI revelou que os imóveis residenciais ofertados para venda em Blumenau valorizaram de cerca de 6% o metro quadrado por área privativa no período. Já os imóveis comerciais para venda valorizaram perto de 27%.

Na locação residencial, os preços médios dos apartamentos de 1, 2 e 3 dormitórios tiveram pouca variação, os de 1 e 2 dormi-

tórios valorizaram 3% enquanto os apartamentos de 3 dormitórios reduziram em torno de 2%; redução que ocorreu de forma gradativa, desde fevereiro de 2016. Já o preço médio para locação comercial de salas ou conjuntos manteve uma tendência de equilíbrio, com uma valorização considerada muito pequena, de 0,4% no período analisado. Este tipo de imóvel representa 88% da fatia dos tipos de imóveis analisados e as alterações dos preços das casas comerciais e das lojas produzem um menor efeito sobre o mercado, segundo aponta o levantamento.

O Secovi Blumenau e Região apresentou os dados da PMI para Blumenau em primeira mão, durante a 3ª Semana do Corretor de Imóveis de Blumenau e Região, realizada de 24 a 26 de agosto. A pesquisa completa está à disposição no site secoviblumenau.com.br.

acesse: secoviblumenau.com.br 40

A 3ª Semana do Corretor de Imóveis de Blumenau e Região, realizada de 24 a 26 de agosto, foi aprovada pelos mais de 400 participantes. Com o tema Construindo um Novo Mercado, contou com palestras, mesas redondas e painéis com diferentes perspectivas sobre o mercado imobiliário. “No Secovi Blumenau e Região acreditamos que quando nos melhoramos como pessoas, melhoramos o mundo à nossa volta. Essa crença tem impulsionado a atuação do sindicato na realização de cursos e eventos como a Semana do Corretor, que reuniu pontos de vista e experiências bem sucedidas e que servem de inspiração ao dia a dia do mercado imobiliário”, observa a presidente Soraia Vasselai.

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A coordenadora do grupo do Núcleo das Escolas de Educação Profissional da Acib, Nayara Tomio Sestrem, e o coordenador do Polo Unicesumar Blumenau, Adriano Albano, debatem a Conscientização Política, em evento promovido pelo Núcleo de Escolas de Educação Profissional da Associação Empresarial.

Os professores Jorge Dargelio Porto, coordenador Administrativo/Acadêmico do Instituto Nacional de Pósgraduação, e Cristiano Schaussard abordaram a palestra sobre o futuro, fracassos e sucessos do e-commerce e as três camadas do comércio eletrônico

O diretor-executivo e de eventos da CDL Blumenau, Antonio Bittelbrunn Junior, e o coordenador de Eventos UniSagres, Marcos Eduardo Schwambach, abordam a agenda de cursos da CDL e UniSagres e palestra com o professor Mario Sérgio Cortella.

A coordenadora de Marketing da Cooper, Regina Eberle, informa sobre a Caminhada Movimento Cooper, que tem como objetivo promover integração e saúde em Blumenau.

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Divulgação

O secretário-executivo do Simmmeb, Mauricio Rossa, informou sobre a 5ª Semana da Indústria Eletro-Metal-Mecânica de Blumenau e Pomerode, realizada de 12 a 15 de setembro.

O coordenador da Metodologia Cultura Lean, Liandro Rossini, fala sobre a importância de implantar uma cultura ágil para gerar inovação e resultados nas empresas.

A advogada e coordenadora da Comissão de Direito Previdenciário, Vanessa Maria Sens Reckelberg, fala sobre direitos previdenciários: mudanças e transições.

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nosso mundo

EMP Saúde A Revista EMP Saúde desvenda a Fibromialgia, o que está por traz da síndrome que se manifesta com dor no corpo todo e acomete principalmente as mulheres. Mostra que pode ser tratada também com atividades físicas, além dos medicamentos. Outro tema abordado é a saúde bucal, lembrando que mais que sorriso bonito e hálito puro, a boa higiene mantém dentes e gengivas saudáveis, prevenindo várias doenças. A edição traz ainda uma reportagem com a médica pediatra Mariza Mathias Soares sobre a importância dos mil primeiros dias de vida para a saúde.

Informativo Simmmeb O mais recente boletim do Simmmeb destacou a 5ª edição da Semana da Indústria Eletro-Metal-Mecânica de Blumenau e Pomerode, realizada de 12 a 15 de setembro, na Artsul Centro de Eventos. A semana contou com palestras voltadas à inovação e à competitividade das empresas do ramo, além de abordar as tendências econômicas e de mercado. O presidente da entidade, Hans Bethe, lembrou que as incertezas do momento atual do país exigem reflexão e busca de alternativas para superar a crise.

Revista Crea-SC A nova edição da Revista digital do Crea-SC tem como reportagem de capa a inovação frente à crise, mostrando que as empresas catarinenses investem cada vez mais em tecnologia e são exemplos para o Brasil e o mundo. A publicação aborda ainda as conexões entre infraestrutura e mobilidade e o que as Prefeituras têm feito para conciliar o constante aumento populacional e de veículos com a segurança. A revista traz ainda uma reportagem sobre a Usina Distrital de energia, no Sapiens Parque, em Florianópolis, com a geração eólica e por painéis fotovoltaicos.

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artigo

O improviso não é suficiente, muito menos contar com a sorte.

Gerir empresas de forma profissional, com processos bem definidos de ponto a ponto, incluindo toda a cadeia é fundamental para se diferenciar, não somente em anos de “crise”, como também em anos de “oportunidades”. Para isso, podemos recorrer aos conceitos, ferramentas e metodologias que deram e continuam dando a base à inovação e gestão, porém, como ferramentas são pacotes pré-formatados de procedimentos e técnicas, o que sempre pode gerar a dúvida: proporcionam a melhor relação custo -benefício para resolver os problemas de uma organização ou seria melhor uma solução sob-medida?

Design Thinking: utilizado para gerar ideias criativas de como melhorar produtos e serviços. O risco de ser interpretado muito abertamente é alto: os utilizadores desta ferramenta tendem a usar o pensamento do “design” como sinônimo de tudo que é relacionado com a inovação, assim gerando grande divergências de opiniões.

Lean Startup: se o foco é direcionar sua organização para novos mercados, seja para expansão ou

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desenvolvimento, eis a ferramenta ideal. É salutar citar que se trata de uma ferramenta robusta, por mais que o nome contenha Lean, você se deparará com uma caixa de subferramentas nas quais precisa ter clareza sobre a técnica a ser aplicada.

Canvas: em um único quadro, facilita a organização através de nove blocos de insights de negócio. Sua aplicação é focada em um mercado único – proposta de valor – e para isso é preciso assertividade, caso contrário, seus concorrentes também usam os insights menos originais, tornando sua ideia limitada.

Storytelling: quem não gostava ou gosta de ouvir histórias? Pois bem, contando histórias as pessoas tendem a ser mais sinceras, originais e eficazes em influenciar as outras, nos negócios e na vida. De fato, da maneira que as mensagens são transmitidas, tendem a ser interessantes e assim mais engajadoras. É importante ressaltar que em tempos de incertezas, nunca combinam com medidas desesperadas, ou seja, esperar um resultado imediato, sem realizar uma análise criteriosa na adoção e aplicação de uma destas ferramentas, pode colocar tudo a perder.

Divulgação

Ferramentas de Inovação e Gestão Rodrigo Peter Schilling Fundador da Effortt Brasil

Esperar resultado imediato, sem realizar análise criteriosa na adoção e aplicação de ferramentas específicas, pode colocar tudo a perder

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