Informativo Simmmeb - Ed. 07

Informativo do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico de Blumenau

# 07 Ano II - Julho / 2009

Kakau Santos

Evento do Simmmeb lota auditório Cerca de 70 pessoas assistiram à palestra promovida pelo sindicato no Senai de Blumenau

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Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico de Blumenau (SIMMMEB) promoveu, na manhã do dia 2 de junho, no auditório do Senai, uma palestra sobre Nexo Técnico Epidemiológico.

Os palestrantes foram Álvaro Anderson, gerente regional do INSS de Blumenau, e Rids da Silva, chefe do setor de Perícias Médicas da Agência do INSS de Blumenau. Entre os temas abordados estavam nexo técnico, FAP, método de concessão de altas, resultado da perícia médica para concessão de auxílio doença e problemas de acesso ao site da previdência.

Divulgação

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Treinamento na Fiesc

IMPRESSO

Kakau Santos

A palestra foi promovida pelo SIMMMEB por intermédio do Grupo de RH, supervisionado pela coordenadora Leila Frank. Além disso, o Simmmeb teve o auxílio do Sescon, por representar empresas do segmento que tem maior interesse no assunto.

Kakau Santos

O secretário executivo do SIMMMEB, Márcio Minatti, ressalta a importância do debate sobre o Nexo Técnico Epidemiológico. “Instituído pela Lei 11.430, de abril de 2007, o Nexo Técnico Epidemiológico reverteu o ônus da prova transferindo às empresas a incumbência de provar que seu colaborador não adquiriu a doença ocupacional no local de trabalho”, assinala.

Aproximadamente 70 pessoas prestigiaram o evento, que foi aberto ao público interessado. Entre os presentes, além de representantes da maioria das empresas associadas, estiveram algumas não-associadas, além de Andréa Kovac, representando Rubens Giese, do Sindicato das Indústrias de Artigos Plásticos e de Brinquedos de Blumenau (SIAPB); Edson Rogério Tambosi, representando Leomir Minozzo, presidente do Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas de Blumenau e Região (Sescon); Hermes Tomazelli e a equipe técnica do Sesi. Depois das explanações, os participantes puderam sanar dúvidas e fazer questionamentos.

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Sigurt Wruck

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Conheça a Tantec

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NOTAS EDITORIAL

Jornada de trabalho

A proposta representará mais um obstáculo às contratações. A criação de emprego depende de diversos fatores, principalmente de investimentos na produção, de aumento do consumo, de crescimento sustentado e educação de boa qualidade. Leis não criam empregos e, mais uma vez, o empresário organizado pagará o pato, pois a informalidade não respeita as leis e certamente desonerará também estes custos.

Neste momento em que a economia brasileira enfrenta os efeitos nefastos da recessão mundial, a redução na jornada de trabalho sem o ajuste correspondente nos salários comprometerá a competitividade das empresas, especialmente as micros e pequenas, que não terão condições de absorver ou repassar os custos provocados pela medida.

A livre negociação é o caminho possível e sustentável para a redução da jornada de trabalho. O que se busca são regras trabalhistas mais modernas e flexíveis, que desestimularão a informalidade, garantindo direitos básicos a milhões de trabalhadores e segurança às nossas empresas.

Hans Bethe Vice-presidente para Assuntos das Indústrias do Material Elétrico

É consenso que sindicatos sustentáveis e representativos geram um círculo virtuoso: com seu apoio, novos serviços chegam às indústrias; as empresas se associam para ter acesso a estes serviços; a indústria associada percebe o papel do sindicato e participa de forma a aumentar sua representatividade. Fechando o ciclo, os sindicatos obtêm maior legitimidade e volume de serviços para suas bases.

Apoiada neste tripé, a CNI está desenvolvendo, em parceria com as federações, o Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA), com o objetivo de ampliar a representatividade e sustentabilidade dos sindicatos da indústria, motivar e preparar seus dirigentes para oferecer serviços novos e/ou melhores, incrementando o desempenho operacional e capacitando-os em competências como gestão e liderança. No Estado, as ações se desenvolveram na Fiesc, em Florianópolis.

Representando o SIMMMEB, o secretário executivo Márcio Minatti participou dos módulos Gestão Estratégica para Sindicatos Patronais e Comunicação e Marketing, realizados nos dias 5, 6 e 7 de março; Laertes Nardeli, Adilson Baher, Hans Bethe e Márcio Minatti participaram dos módulos Legislação Sindical e Negociação Sindical, realizados nos dias 4, 5 e 6 de maio; e Adilson Baher, Hans Bethe e Márcio Minatti participaram dos módulos Governança e Responsabilidade Sindical e Tecnologia e Gestão da Informação Sindical, desenvolvidos nos dias 29 e 30 de junho.

Divulgação

A Proposta de Emenda à Constituição 231/95, que reduz a jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, sem o correspondente ajuste nos salários, e aumenta o adicional da hora extra de 50% para 75% sobre o valor da hora trabalhada não estimulará a criação de empregos.

A aprovação desta PEC elevará os custos da produção indistintamente em todas as empresas, atividades e regiões do País, em especial nas grandes empresas intensivas de mão-de-obra, que sofrerão impacto de até 15% em seus custos.

SIMMMEB em capacitação

Representantes dos sindicatos que participaram do PDA

Diagnóstico empresarial Trata-se de um produto oferecido pelo Senai e objetiva identificar e mensurar oportunidades de melhorias nos níveis operacionais, gerenciais e estratégicos, nos módulos Ambiental, Produto, Liderança, Mercado, Pessoas, Logística, Finanças e Processos. Os resultados para as empresas são conhecimento do grau de maturidade da organização e a identificação de oportunidades para melhorias com o propósito de aumentar o desempenho e a competitividade. Este projeto deverá acontecer nos moldes da implantação do PPR em empresas associadas do SIMMMEB. A sua execução compreende entrevistas com responsáveis dos vários setores das empresas, totalizando entre 15 e 30 horas, dependendo do tamanho de cada empresa.

SIMMMEB vai emitir o COD Em Blumenau, o SIMMMEB será uma das entidades habilitadas a prestar este serviço a seus associados e comunidade: a emissão do Certificado de Origem Digital (COD). Para tanto, o secretário executivo Marcio Minatti participou de treinamentos na sede da Fiesc e está apto a prestar maiores esclarecimentos às empresas interessadas. Informações pelo telefone 3326-5158.

Conselho Editorial

Rua Paulo Zimmermann, 205 - 1º andar CEP: 89010-170 / Centro - Blumenau Telefone: 3326--5158 / Fax: 3322-4048 www.simmmeb.com.br / simmmeb@terra.com.br

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Carlos Diether Prinz Diretor da WEG Transformadores Flávio Roberto Busse Diretor da Krieger Metalúrgica Hans Heinrich Bethe Diretor da Imperial Luminárias Márcio Minatti Secretário do SIMMMEB

Editor-Executivo Sidnei dos Santos - 1198JP (MTb/SC)

Editora-Assistente Gisele Scopel

Repórteres Ana Paula Lauth, Elis Facchini e Michele Wilke

Projeto Gráfico Guilherme Faust Moreira

Diagramação Rodrigo dos Reis

Reuniões de RH Agenda 2009 • 25 de agosto • 22 de setembro • 27 de outubro • 24 de novembro

Perfil

Funileiro de mão cheia Sigurt Wruck fez do ofício que aprendeu com o pai uma profissão para a vida inteira

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Kakau Santos

empresa foi registrada apenas em 1979, mas, desde que ainda era menino, Sigurt Wruck fazia trabalhos de funilaria. Entre os 10 e os 12 anos, ele acompanhava o pai, que ao voltar dos trabalhos na roça dedicava-se a fazer utensílios domésticos e lamparinas, pois não havia luz elétrica na região naquela época. Mais tarde, Wruck procurou cursos de aperfeiçoamento e fez daquele passatempo sua profissão.

Na empresa, o serviço é bastante artesanal. Entre os rolos de alumínio e ferramentas, são encontradas algumas máquinas simples como a dobradeira, a calandra, a frisadeira e a guilhotina. Com o auxílio de um funcionário, Wruck diz que não pode reclamar do mercado, pois com a grande variedade de produtos que produz, a empresa nunca fica parada.

Além das calhas, coifas e rufos, a Sigurt Wruck ME recebe pedidos de objetos que só ele faz na região. São baldes, medidores de óleo feitos em chapa de zinco e, alguns clientes, pedem objetos para utilizar na decoração de ambientes.

Apesar de não ter um registro, os clientes da funilaria são bastante fiéis. Wruck conta que alguns deles contratam os serviços do funileiro há mais de 20 anos. A chave do sucesso não é segredo. “É preciso gostar do que se faz”, simplifica Wruck. Com os cabelos completamente brancos e muita experiência, ele afirma que enquanto as pernas estiverem fortes, esse é o ofício que vai exercer.

Dedicação nas folgas Descendente de alemães, Sigurt Wruck trabalhou por 20 anos fazendo baús de caminhões na Companhia Jensen. Aos sábados e domingos, dedicava-se completamente ao ofício de funileiro.

Wruck mantém uma microempresa que faz de calhas a peças decorativas

Hoje, 95% da produção são calhas e rufos e o restante se divide em outros objetos feitos em aço inox e chapa zincada. Em média, são comprados 400 quilos de alumínio ao mês, parte vem de Joinville e outra de Curitiba.

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Fotos Kakau Santos

História de sucesso

Tanques de alta tecnologia Desde 2006, a Metalúrgica Tantec oferece soluções completas para o mercado de energia elétrica

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riada em março de 2006, a Metalúrgica Tantec Ltda. é especializada na fabricação de tanques e acessórios para transformadores elétricos, de potência e distribuição. Por possuir alta capacidade técnica, a empresa faz desde a execução de projetos até a fabricação dos produtos.

Especializados na utilização do painel corrugado, os diretores Alexandre Delling e Leonardo de Souza fundaram a Tantec com a intenção de beneficiar este material e transformá-lo para o mercado, oferecendo assim uma solução completa. “Pensamos em abrir a empresa para poder fazer este serviço, acreditando no potencial do mercado de energia elétrica”, afirma Delling. O produto também tem grande aplicação nas torres de energia eólica.

Souza e Delling fundaram a Tantec em 2006 apostando no segmento elétrico

A estrutura para produção é composta pelo setor de caldeiraria e pintura, equipados com máquinas de corte e solda manuais e CNC, dobradeiras, guilhotina, calandra e estufas. Além disso, equipamentos para realização de ensaios mecânicos permitem fazer testes de fadiga nos tanques com painel corrugado para simular esforços mecânicos durante a vida útil do equipamento.

Com 19 funcionários, a empresa se divide em área administrativa e de produção. Possui um inspetor de qualidade, um gerente de produto, dois diretores e funcionários de produção. Souza ressalta que ao contar com setores específicos para tratamento de superfícies, a Tantec se posiciona de forma privilegiada no mercado, dominando processos de pintura industrial.

Além de tanques corrugados com enchimento integral produzido com painéis corrugados, a Tantec fabrica tanques convencionais com refrigeração mediante radiadores, radiadores, armaduras (ferragens do núcleo), tampas, caixas de proteção e conservadores para transformadores elétricos em alta, média e baixa tensão. Os produtos são entregues já pintados ou sem pintura, conforme a solicitação e especificação do cliente.

Preocupada com o meio ambiente, a empresa utiliza tintas hidrossolúveis (base d’água) aprovadas pelos laboratórios nacionais e internacionais e utilizadas mundialmente. “Esses tratamentos asseguram ótima proteção contra corrosões por um longo período de tempo, conferindo qualidade superior ao produto final”, destaca Souza.

Delling enfatiza estar entre as vantagens do tanque corrugado a redução de peso e dimensão, a melhor eficiência térmica e a melhor relação custo/benefício. “Os tanques com painéis corrugados são projetados de forma a melhorar a resistência mecânica e a dissipação de calor, otimizando as dimensões e o peso”, descreve o empresário.

A empresa atende praticamente todo o País e entre os principais clientes estão ABB, Adelco, Blutrafos, Cemec, Trafo e Weg. Desde a fundação, a sede da Tantec localiza-se na Rua Arno Delling, Bairro Itoupavazinha. Recentemente, a empresa participou de uma importante feira do setor – a Feira Internacional da Indústria Elétrica, Energia e Automação (Fiee).

Os tanques para transformadores elétricos abastecem grandes empresas

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