ASÍ ESTAMOS EN EQUIDAD DE GÉNERO

El más reciente Índice Global de Brecha de Género, que realizó el Foro Económico Mundial (WEF), evidenció el retroceso que registra México en materia de igualdad de género, al caer dos posiciones en la escala.

De acuerdo con el informe, analizado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), nuestro país se posicionó en el lugar 33 de 146 países evaluados, con un puntaje de 76.5, lo que representa un descenso de 2 posiciones a nivel global en comparación con 2022.

Entre los países de América Latina y el Caribe, México también cayó dos lugares, y ahora ocupa la sexta posición entre 22 países, después de Barbados que registró 76.9 puntos, Chile 77.7, Jamaica 77.9, Costa Rica 79.3 y Nicaragua 81.1 puntos.

Mejores Evaluaciones

Entre los principales hallazgos del estudio, destaca que, en los ámbitos de educación y salud, México prácticamente alcanza la paridad de género al mantener una calificación por arriba de los 97 puntos en ambas áreas desde 2006.

En cuanto al subíndice de Empoderamiento político, es el que ha impulsado en mayor proporción los avances en el país. Este año 2023, México ocupa la posición 15 de 146 con mejor puntuación en este ámbito, lo que representa un avance de 35.7 puntos desde 2006; desde entonces, el país ha ascendido 30 posiciones.

Según el IMCO, lo anterior, se puede atribuir a la paridad que existe en el Congreso federal, misma que se ha podido lograr gracias a las cuotas de género implementadas en 2014 que garantizan la participación y representación de las mujeres en la vida democrática del país. Además, cabe destacar que en el ámbito ministerial, 42.1% de los ministros son mujeres.

¿Y LA IGUALDAD ECONÓMICA?

No obstante, el mayor reto que enfrenta nuestro país es lograr la igualdad de género en el ámbito económico, ya que actualmente alcanza un puntaje de 60.1; con lo cual se posiciona en los últimos lugares junto a Costa de Marfil y Bosnia y Herzegovina.

De acuerdo con el WEF, el indicador en el que México tiene peor desempeño es la tasa de participación laboral, al ubicarse en la posición 125, esto, debido a que las mujeres apenas representan el 44% de la fuerza laboral. En términos de ingreso promedio e igualdad salarial, está en las posiciones 112 y 117, respectivamente.

El IMCO asegura que es necesario analizar las políticas públicas y empresariales que están implementando los países líderes, como las economías nórdicas, en el Índice Global de Brecha de Género.

Alcanza La Paridad

Asimismo, es necesario promover acciones para sumar a más mujeres a la economía y avanzar hacia la igualdad de género en el mercado laboral; por ejemplo, adaptar las condiciones de los puestos a las necesidades de las mujeres, en especial los de mayor jerarquía, así como promover la igualdad salarial a través de establecer tabuladores de salarios por nivel de puestos que estén al alcance de todas y todos los colaboradores.

24.5% DE LAS MUJERES MAYORES DE 18 AÑOS HAN SIDO SEGREGADAS POR SU CONDICIÓN DE GÉNERO

La distinción por género, raza, color de piel, condición social y económica, entre otras, es una práctica que continúa estando presente en diversos ámbitos, esto a pesar de los esfuerzos por erradicarla. La reciente Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022, evidenció que, entre julio de 2021 y septiembre de 2022, el 23.7% de la población mexicana mayor de 18 años fue discriminada.

Del total de quienes aseguran haber sido víctimas de esta práctica, el 30.6% declaró que la razón fue por su tono de piel, forma de vestir, la manera de hablar, apariencia física, clase social, lugar de residencia, creencias religiosas, sexo, edad, orientación sexual, por ser una persona indígena o afrodescendiente, tener alguna discapacidad o enfermedad; por opiniones políticas, estado civil, entre otras.

Las mujeres son quienes se enfrentan con mayor frecuencia a situaciones de marginación; según el informe, a nivel nacional, el 24.5% de ellas ha sido discriminada, el 35.3% lo atribuye a su condición de ser mujer.

En lo que respecta a la población de trabajadoras del hogar, el 34.6% han sido discriminadas en el último año. El 48.4% mencionó que en los últimos 5 años se le negó injustificadamente alguno de sus derechos, siendo la principal problemática la falta de