Næring i Sandnes 5-14

05

informasjon

NÆRING i sandnes

2014

2. årgang Nr 05 November 2014

Gullproduksjon på Forus Tema

Julejobbing Gratis julebankett på hotell Residence

Produserer 1,2 millioner pinnekjøttmiddager Næring I SANDNES

‹‹ 1

Bethi Dirdal Jåtun Redaktør

Æ

lnnhold

Nye sentrumsleiligheter i nordenden av Langgata ....... 5

115 forskjellig e trær utstil t!

Distriktets største utstilling av kunstige juletrær

FRA

VI HA R TRÆR

339,TIL 11000, -

ALLE RI VARE EN K BUTIK

TA 3 L BETA2 FOR

Gode gaver

Gulltid for gullsmeden ...................................................... 6

En tirsdag kveld i desember pyntes den store bankettsalen på Quality Hotel Residence Sandnes. Bordene med duker til golvet dekkes med skinnende blankt bestikk, høye servietter og glass. Det er duket for julefest, men verken for bedrifter eller lag i distriktet. Denne kvelden er det mennesker som har en hverdag preget av rus og psykiske problemer som fyller lokalet. Det har mor og datter Sikveland sørget for. Les mer om dette på side 20.

Dette er bare ett av flere fantastiske eksempler på hvordan privat initiativ får bedrifter på banen i tiltak der vanskeligstilte tilgodesees.

Juleaksjonen blant asylbarn i Sandnes er et annet flott eksempel. Men det er ikke utelukkende julehøytiden som får lokale bedrifter til å bidra. Stadig flere selskaper velger å legge samfunnsansvar som en del av sin strategiske plattform og gir sin støtte både til idrett, kultur og veldedighet. Vi har snakket med Seabrokers på Forus og Sandnes Sparebank.

Lars Terje Skjæveland er mannen bak Modern Design, den lokale frisørkjeden som sakte, men sikkert har inntatt posisjonen som en av Nordens største frisørkonsern. Han er Sandnesgauken i dette nummeret, og vi hadde et inspirerende møte med en mann som virkelig ånder for det han driver med, og som har et engasjement like stort som da han startet eventyret som 23-åring.

Oversiktene vi mottar fra Brønnøysundregistrene viser med all tydelighet at det spirer og gror i det lokale næringslivet. Flere nye bedrifter etableres ukentlig, ja, daglig. Noen har livets rett, andre forsvinner etter kort tid. Vi har snakket med en av de nye etablererne.

Cathrine Andersen har startet en virksomhet som tilbyr praktisk hjelp til etterlatte. Et spennende konsept i et til dels vanskelig terreng. Du finner artikkelen om Cathrine på side 34.

Mange av oss velger pinnekjøtt til julemiddagen. Vi har besøkt en storleverandør av sorten. Fatland på Hommersåk forteller om sine bidrag til julemåltidet.

Takk til alle dere som har fulgt oss i 2014. Til neste år utvider vi med én utgave slik at du mottar seks utgaver, tre på våren og tre på høsten. Det gleder vi oss over!

Vi ønsker dere en strålende julehøytid og oppfordrer dere til å følge Næring i Sandnes sin julekalender på Facebook.

Sandnesgauken: Lars Terje Skjæveland ....................... 10

Ny olje i maskineriet .......................................................... 8

Garantert god julemiddag ............................... 14

Juleverksted for 30.000 .................................... 17

TEMA

Gir tilbake til lokalsamfunnet ........................... 19 Julefest i gave .................................................... 20

Julen er servert .................................................. 22

Julenissen i Sandnes ........................................ 24

Alle gode ting er juletre .................................. 28

Jul blant eldre ..................................................... 31

God jul fra sjefen ............................................... 33

Ny bedrift: Praktisk hjelp til etterlatte .......................... 34 Jul for asylbarn i Sandnes .............................................. 38 Nytt om navn ................................................................... 44 Min jobb ............................................................................ 45 Nye bedrifter i Sandnes ................................................. 46 Juristens råd / Konkurranse ............................................ 49

10

‹‹

6

‹‹

5

‹‹

20

‹‹

gste

r den billi

a r fr r e d be jel e g ovem mber n e ud 7.n ove Tilb dag 2 30.n tors øndag til s

‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹ Næring i Sandnes er et uavhengig magasin med fokus på nærings-

TRONSHOLEN

livet i Sandnes. Næring i Sandnes kommer ut fem ganger i året og

Tronsholen 1, Sandnes. Tlf. 51 66 04 06

www.hageland.no

bedrifter i Sandnes.

redaktør: Bethi Dirdal Jåtun bethi@bethiselskap.no Annonseansvarlig: Trine Houge Malmin trine@lokomotiv.no Tlf.: +47 993 59 089

design/produksjon: Lokomotiv Media AS

LIK OSS PÅ FACEBOOK

FORSIDEFOTO: Tore Friestad Trykk: Gunnarshaug Trykkeri Distribusjon: Norpost Opplag: 27.000

FACEBOOK.COM/NÆRING I SANDNES M

1

24

ÅPENT: 9-19, LØR 9-17, SØN 12-17

distribueres til alle husstander og

Utgiver: Lokomotiv Media AS, Hetlandsgt 9, Forum Jæren, 4340 Bryne. Tlf. 51 77 84 00 www.lokomotiv.no

Ø M E RK E T ILJ

8 Trykksak 7

2

re Vi spande

Neste Næring i Sandnes kommer ut 19. februar 2015.

Næring I SANDNES

‹‹ 3

[ førjulsfeiring ]

t

KOSS VIL DU HA DET?

I mars legges 10 leiligheter ut for salg i den nye Centrumsgaarden i nordenden av Langgata.

Ill: PLANK Arkitekter

t Gunnar Vigesdal.

Egentlig tror vi du vet hva som skal til for å skape de beste rammene rundt årets førjulsarrangement for deg og dine medarbeidere.

Vi kan gi dere en lun og avslappet stemning og den gode kombinasjonen av det tradisjonelle og det oppdaterte. Vi byr på en raus julebuffet i trivelige og sentrale lokaler. Og skulle dere ønske litt kultur på programmet, formidler vi gjerne en høytlesing som en del av merverdiopplevelsen.

Oalsgt 2

452 62 700

booking@badeog.net

Vital hudklinikk er spesialister på hud. Vi tilbyr det mest moderne og best dokumenterte innen hudfornyelse og hudforbedrende behandlinger.

‹‹

Tekst// bethi dirdal jåtun

Over 4 å Trim T r på owers i Sand nes!

Som kunde hos oss får du alltid en grundig vurdering av huden din.

En hudanalyse kan være som en del av en hudpleietime eller en ren konsultasjonstime.

ReSTyLaNe jevner ut rynker og linjer, bygge opp ansiktsstrukturer som kinnbein, kjevebein og hakeparti, lage større lepper, løfte øyebryn, endre på nesens form, fukte opp huden m.m.

SCITON IPL er ledende leverandør innen lys og laserbehandlinger.

Fjerne/redusere pigmentflekker, samt forebygge dannelsen av nye pigmentflekker, fjerne/redusere sprengte blodkar, rosacea, couperose, uønsket hårvekst, oppstramming av hud (SkinTyte TM) og acne/kviser.

eLIxIR COSmeCeuTICaLS er Norges mest komplette og innovative kremserie mot hudproblemer og hudaldring. Alle produktene inneholder aktive virkestoffer med vitenskapelig dokumentert effekt.

Vi tilbyr også rynkereduserende behandlinger som: BOTOx som er mest brukt på mimikkrynker som sinterynken mellom øynene (glabella), rynkene i øyets ytterkant (kråketærne) samt de horisontale rynkene i pannen. Men det finnes også andre områder i ansiktet der botox kan benyttes med god effekt.

4

Nye sentrumsleiligheter i nordenden av Langgata

Næring I SANDNES

I tillegg til kosmetisk medisinske behandlinger tilbyr vi alt innen tradisjonell hudpleie, fotpleie og massasje.

Hos oss er du i trygge hender.

SandneS - TrimTowers - Larsamyrå 18 StaVanger - Amfi Madla - Madlakrossen 9 Book time på resepsjon@vitalhudklinikk.no eller 52 69 70 00

Flere nye leilighetsbygg har de siste årene reist seg i sørenden av Langgata. Nå kommer også nordenden med sitt prosjekt. I Olav Kyrres gate legges 10 nye leiligheter ut for salg i mars neste år.

P

Vigesdal sitter i Centrumsgaarden med tegningene foran seg. På sitt nyoppussede kontor har han fått installert ny kjøkkeninnredning med tilhørende induksjonskomfyr og oppvaskmaskin, nøyaktig slik det er tenkt i de nye leilighetene. Også en flatskjerm har han fått opp på den ene langveggen.

– TVn skal være på plass når folk flytter inn, sier han.

– Hvem kommer til å bo her?

– Jeg håper vi får en fin blanding av unge og eldre, ivrer Vigesdal som også utvikler næringslokalene i bygget. City Frisør som har leid lokaler i andre etasje i 25 år, skal ned på gateplanet, mens datafirmaet flytter to etasjer ned. Tannlege Sigmund Rønneberg har kjøpt tannlegeseksjonen og får ny inngang.

Gunnar Vigesdal sitter med aksjemajoriteten i utbyggingsselskapet Centrumsgaarden as.

Medeierne er sønnen Trond Vigesdal, datteren Ragna Maren Vigesdal Aabrekk og ektefellen, Marianne Reme.

– I dette prosjektet har jeg hatt god hjelp i Trond som har en master i eiendomsforvaltning, påpeker han.

Fra 41 til 118 kvadratmeter

Fornyer og forskjønner

Den nye Centrumsgaarden, som ligger på skrå over gata for Kinokino, har leiligheter som varierer i størrelse fra 41 til 118 kvadratmeter, alle med fransk balkong og tilgang til en stor takterrasse på 150 kvadratmeter. Den største leiligheten har i tillegg en egen mindre terrasse. De fleste leilighetene har minimum to soverom, noe som gjør dem interessante også for familier, og i underetasjen blir det lukket parkering.

Helt siden 1963 har Vigesdal-familien drevet butikk med glass, porselen og parfymeri i Langgata 50. Disse lokalene er knyttet sammen med eiendommen i Olav Kyrresgate 4 som Vigesdal kjøpte av Sandnes kommune i 1984.

– Bygget vil både bidra til å forskjønne og fornye denne delen av byen. Det er i seg selv viktig. Men det er selvsagt kjekt om dette i tillegg blir et lønnsomt prosjekt for oss, smiler Vigesdal som er uttalt Sandnespatriot og som

lanene ligger fortsatt til behandling i kommunen, men Gunnar Vigesdal som gjennom selskapet Centrumsgaarden as står som utbygger, sier til Næring i Sandnes at det utelukkende er detaljer som gjenstår.

Leiligheter og næring

liker å engasjere seg i det som skjer i og rundt byen.

– Med den opprustingen som nå foretas i gågata, vil både Langgata og eiendommene her framstå som svært attraktive om et par års tid, mener han og håper at flere eiendomsaktører vil foreta investeringer.

Fornøyd med myndighetene Det er PLANK Arkitekter som har utformet den nye Centrumsgaarden. De har blant annet lagt vekt på detaljer og farger tilpasset bebyggelsen rundt, og har fordelt bygningsvolumet slik at bygget følger gatas øvrige dimensjoner.

– I tillegg til å passe inn med den øvrige bebyggelsen i gata, har eiendommen dessuten fått et moderne tilsnitt, sier Vigesdal fornøyd og skryter over samarbeidet med lokale myndigheter.

– Vi har hatt et konstruktivt og godt samarbeid både med kommune og fylke, sier han.

– Det har vært en fryd.

Nå gleder han seg til å få planene endelig i boks.

– Men folk som eventuelt er interessert kan allerede ta kontakt?

– Selvsagt. Det hadde vært utrolig hyggelig.

Næring I SANDNES

‹‹ 5

Ole Skjæveland (t.v.) og Karsten Bjørnsen i E. Christophersen AS.

Allianseringen tilpasses.

Gulltid for gullsmeden Tekst/FOTO// bethi dirdal jåtun

Funklende diamantsmykker og –ringer produseres fortsatt i Sandnes. 100-åringen, Gullsmed Christophersen, lever i beste velgående og er klar for årets høydepunkt: Desember måned.

J

ulehandelen utgjør rundt en fjerdedel av årets totale omsetning. Det forteller herrene Karsten Bjørnsen og Ove Skjæveland, henholdsvis daglig leder for Gullsmed Christophersen-butikkene og administrerende direktør i E. Christophersen as.

Detalj, produksjon og grossist Næring i Sandnes treffer de to i et diskret bygg på Forus. Fra gammelt av foregikk all produksjon og reparasjon i etasjene over gullsmed-

6

‹‹

Næring I SANDNES

butikken i Langgata i Sandnes. I dag er både produksjon, administrasjon og grossistdelen av virksomheten å finne i lokalene på Forus der de har vært siden 2001. Dagens tre gullsmedbutikker er skilt ut som egne enheter, og produksjonsdelen av virksomheten er lagt inn under selskapet E. Christophersen as og utgjør den ene halvparten av virksomheten, mens grossistdelen utgjør den andre.

– Vi leverer til rundt 350 gullsmedbutikker over hele Norge, sier Skjæveland som har

jobbet i bransjen siden 1974. Først hos Otteren, så hos David-Andersen og nå som øverste leder i Christophersen as.

100 år Gullsmed Christophersen er en familiebedrift, etablert for hundre år siden og fortsatt eid av familien Bjørnsen. Karsten Bjørnsen er fjerde generasjon og øverste ansvarlige for butikkdriften.

– Jeg har jobbet med Forus som base i

flere år nå, men har det siste året plassert meg nærmere butikkene. Det er viktig å være til stede der det skjer, sier han.

Og nå før jul flytter også Mariann Wereide Hansen, en av de erfarne gullsmedene i produksjons- og reparasjonsavdelingen tilbake til butikken i Langgata.

– Stolte håndverkstradisjoner og satsing på kvalitet har alltid vært kjennemerket på det vi driver med. Vi tror at det er viktig å være til stede der kundene er og nettopp tilby dem den kompetansen og kunnskapen som trengs der og da, sier Bjørnsen. Han ser frem til stort trøkk og mye folk i butikkene spesielt de siste 14 dagene før julaften.

– Vi kan selge like mye på én travel dag før jul som vi gjør på en rolig måned ellers i året, opplyser han.

– Når det er sagt, opplever vi at salget i større grad fordeler seg jevnt utover året. Vi er kanskje mer enn noen andre en leverandør av varige verdier, skyter Skjæveland inn.

– Det ser vi ikke minst når kunder kommer til oss med arvestykker i form av en brosje, en ring eller et smykke som de ønsker å sette i bedre stand. Det ligger mye følelser i disse gjenstandene.

Kvalitet i høysetet I motsetning til mange andre bransjer, er smykkeverdenen i langt mindre grad preget av

Moderne teknologi.

branding. – De fleste har et forhold til Omega, Rolex, Certina, Citizen, - langt færre kjenner til Zinzi, Saga og Emotions, sier Skjæveland.

– Dette skyldes blant annet at vi har langt flere og mindre produsenter i vår bransje. Bare i Italia er det mange hundre dyktige smykkeprodusenter. Det samme gjelder i Thailand, Spania og Kina. Vi har ingen store aktører som dominerer markedet.

Om Christophersen dominerer markedet i Norge, skal være usagt, men at de er en av totre relativt store aktører på gullsmedmarkedet her til lands, er sikkert.

– Som grossist er vi helt klart en av de ledende, fastslår Skjæveland ubeskjedent.

– Vi har gode samarbeidspartnere og er nøye på at de produktene vi tar inn skal være av en kvalitet vi kan være bekjent av. Det setter også kundene våre pris på.

Moderne teknologi E. Christophersen as har 20 ansatte, hvorav sju jobber i produksjonen.

– Gode gullsmeder er vel ikke det enkleste å få tak på i dag?

– Det utdannes bare en håndfull av dem hvert år, noe som ikke minst henger sammen med at mye av dagens smykkeproduksjon foregår i land med lavere kostnadsnivå enn vårt.

Arbeidsintensive oppdrag kan vi rett og slett ikke utføre her i Norge. Det blir for dyrt.

Men klassiske diamantsmykker og –ringer forlovelsesringer og allianseringer, det produseres fortsatt i Sandnes hos E. Christophersen.

– Vi har en moderne maskinpark, noe som gir effektiviseringsgevinster, og vi har en stab av dyktige medarbeidere som bidrar til å levere den service og kvalitet kundene våre forventer. Ellers utfører vi fortsatt mye reparasjonsarbeid. Det er også viktig, ikke minst så lenge smykker og ringer ofte går i arv, påpeker han.

Lite svingninger Mens andre bransjer opplever stadige svingninger, er gullsmedmarkedet stort sett stabilt.

Bransjen har imidlertid tapt andeler.

– Vi konkurrerer med langt flere enn vi gjorde tidligere. Gavemarkedet har blitt utvidet. Smykkeprodukter her i mindre grad en særstilling, men i forbindelse med riter som barnedåp, konfirmasjon og forlovelser, står vi fortsatt i en særstilling.

– Hva med framtiden for Gullsmed Christophersen og gullsmedbransjen som sådan?

– Middelhavsfarerne vil forsvinne. Det blir de små nisjebedriftene og de store aktørene som vil råde markedet, mener Skjæveland. Og her har E. Christophersen definitivt tenkt å være med.

Næring I SANDNES

‹‹ 7

Foto: PinUp.as/Massimo Leardini

Petrolutions jekkeramme for coiled tubing-operasjoner.

Kjell Inge Torgersen, fremst, sammen med resten av gjengen i Petrolution. Kjartan Gilje står lengst bak, øverst.

systemer og prekvalifiseringer for både olje- og elektrobransjen.

– Med elektro tenker vi først og fremst på at det er et etterslep i forhold til vedlikehold ved vannkraftverk, fortsetter Gilje.

– Men det har vist seg å være et enda mer konservativt felt enn oljesektoren.

– Ingeniørene i Petrolution jobber kort fortalt med å få ting til å bevege seg.

Flytende enheter

Ny olje i Den 10. februar i år ble et nytt oljerelatert selskap registrert, med adresse Sandnes sentrum.

Midt i smørøyet, mener de erfarne ingeniørene som ikke frykter fremtiden.

E

–

8

‹‹

Næring I SANDNES

Husk bilbelte vegvesen.no/bilbelte

Lys fremtid

Tekst/FOTO// siri m. helstrup

tter flere runder med eierskifte i firmaet der vi tidligere jobbet, endte det med at et nytt firma ble opprettet av den siste eieren, - og vi ansatte fulgte med på kjøpet. Sju av oss benyttet oss av reservasjonsretten og besluttet å starte for oss selv i stedet, forteller Kjell Inge Torgersen, senior ingeniør og daglig leder i nyfødte Petrolution.

– Det var tøft etter 20 år i samme firma!

De kastet ikke bort tiden før de satte i gang med et nytt kapittel:

– Da vi informerte ledelsen, ble vi fristilt på timen. Vi dro rett ned hit for å se på lokalet,

Enn så lenge driver de mest med det de kan best:

– Vi har spesialisert oss på flytende enheter innen mekanisk hydraulisk utstyr som letter arbeidet for de som jobber på selve plattformen med utstyret på overflaten. Felles for disse løsningene er at de i tillegg til å øke effektiviteten samtidig gjør arbeidet langt sikrere, forklarer Torgersen.

– I stedet for å måtte montere hvert rør på hverandre under vann, benyttes Coil Tubing, eller kveilerørsboring på godt norsk, slik at hele slangen av rør kan mates via enheten på riggen. Noe som altså sparer tid og samtidig øker sikkerheten for de som utfører jobben. Vi utvikler håndteringsløsninger for slike operasjoner.

Ett eksempel er en enhet som kan festes i boretårnet til flyterigger og altså tilpasse seg riggen som dupper opp og ned.

forteller Kjartan Gilje, forretningsutvikler, senior ingeniør og medeier.

I tillegg var det et pluss at gårdeier hjalp dem i gang med gunstige betingelser.

Gunstige betingelser

Mekanikk og hydraulikk, takk!

Kontorene i Langgata falt i smak, og om det var litt skepsis mot Sandnes i forkant, er nå alle strålende fornøyd.

– Forus er mye dyrere. Og uansett om du holder hus der, må du i bil hvis du skal noe annet, forklarer Gilje.

– Her er vi jo bare 5 minutter unna Forus med bil uansett, og midt i smørøyet i forhold til de fleste andre ærend.

Petrolution jobber med å finne funksjonelle og ikke minst trygge løsninger for olje- og gassindustrien.

– Vi har egentlig utvidet satsningsområdet til å tilby generelle ingeniørtjenester, men blir nok innhentet litt av fortiden vår i oljebransjen, ler Torgersen.

– Vi har imidlertid investert ganske mye i software for å få på plass alle IT- og HMS-

Firmaet består så langt av sju ideelle eiere som altså alle kommer fra samme arbeidsgiver.

– I tillegg har vi ansatt nok en tidligere kollega og leier inn en spesialist fra samme sted ved behov, sier Gilje.

Dette skaper ifølge Torgersen helt spesielle fordeler:

– Vi kjenner både hverandre, markedet og produktene godt og kan gjøre hele prosessen fra planlegging til ferdigstilling. Vi er likestilte eiere med lite byråkrati, noe som gjør oss i stand til å snu oss fort rundt og levere raskt. Første prosjekt leverte vi på rekordtid, seks uker fra oppstart til ferdig installasjon!

De dystre spådommene for oljebransjen har de likevel ikke kommet helt unna.

– Selv om bildet mediene har skapt er litt voldsomt, merker vi at beslutningene sitter lengre inne, medgir Torgersen.

– Men aktiviteten er like høy, påpeker Gilje.

– Mer usikre tider fører til at flere nøler med langtidskontrakter, noe som har stått litt i veien for oss. Petrolutions første vår har vært temmelig hektisk. Den eneste lille ulempen daglig leder kan se i sikte er:

– At både ferier og helligdager fort kan ryke i arbeidet med alle prosjektene, ler han.

4 av 10 som blir drept i bil brukte ikke bilbeltet.

Husk bilbeltet – alltid!

Næring I SANDNES

‹‹ 9

Tekst/FOTO//bethi d. jåtun//ILL/Kathrine Kristiansen

Sandnes

gauken

l Sandnesgauken portretterer vi en Sandnesbu med spesielle interesser og/eller uvanlig gode kunnskaper innen et område.

Sandnesgauken har mot til å gå 100% inn for noe, gjerne motstrøms, foreta egne valg og stå opp for dem. Dette er en fast serie i Næring i Sandnes, og den som portretteres får et portrett av seg selv i gave.

Kathrine Kristiansen er fast illustratør.

fakta • • • • •

‹‹

•

bor i Oslo og jobber med TV og IT. Personlig er jeg litt imot generasjonsselskaper. Selvsagt hadde det vært kjekt om en av dem ønsket å gå inn i dette, men jeg er opptatt av at man skal drive med noe man ønsker og brenner for. Det er det viktigste.

Sinnsykt målrettet

Visjoner, mål og verdier er lite verdt på papiret.

De må leves.

Deler den gode følelsen – Vil du si at mye av identiteten din ligger i selskapet? Ja! Svaret kommer kontant fra gründer, eier og engasjert driver av Nordens tredje største frisørkonsern, Modern Design.

L

ars Terje Skjæveland startet sin første frisørsalong allerede som 23-åring.

– ”Ungdom i dyre lokaler”, var karakteristikken vi fikk i avisen. Han smiler bredt ved tanken.

– Det var i Tjensvollsenteret i Stavanger.

Topp moderne lokaler, vet du, og innredning som ikke bare så stilig ut, men som virkelig var eksklusiv.

10

‹‹

Næring I SANDNES

Navn: Lars Terje Skjæveland Alder: 57 år Bosted: Trones Sivil status: Gift, tre voksne gutter Yrke: Eier og driver av Modern Design m/14 salonger, frisørskole, hudpleieskole og Apollo Aktuell: Ny salong i Bystasjonen

At det var frisør han skulle utdanne seg til, skjedde nærmest ved en tilfeldighet. Da han gikk ut av ungdomsskolen, var frisøryrket overhodet ikke i tankene. Optikerfaget kunne være interessant, økonomistudier, kanskje.

Men det ble altså frisør.

– Jeg er veldig sosial av meg og liker mennesker.

Lærlingetiden hadde han hos Grønnestad i Stavanger og jobbet også som avdelingsleder for en av hans salonger i et par års tid etterpå, men behovet for å starte for seg selv, meldte seg tidlig. Sammen med sin tidligere kompanjong hadde han mange idéer og tanker om hvordan de skulle få til noe som skilte seg ut, noe de selv fullt og helt hadde råderett over.

– Vi var opptatt av gode åpningstider og jobbet fra første dag med å utvikle personalet. Vi kjørte show og visninger på utesteder i Sandnes og Stavanger, alt for at folk skulle legge merke til oss å oppfatte oss som noe mer enn en vanlig frisørsalong.

– Rimelig målrettet?!

– Sinnssykt målrettet.

Tøff tredjesalong

– Dere satset høyt?

– Ja, men så jobbet vi døgnet rundt også. ”Vi vet det blir hardt arbeid”, uttalte vi til avisen. Og det ble det. Han dveler ved tanken noen sekunder. Smilet er hele tiden på plass.

Sandnesmann – Foreldrene mine er begge fra Stavanger, men flyttet til Østlandet og slo seg til ro der en del

år før de vendte tilbake til Rogaland og Sandnes. Da var jeg 12 år.

I dag bor Lars Terje Skjæveland på Trones sammen med ektefellen Ellen Benedikte. De tre guttene deres er for lengst ute av redet, og ingen av dem har valgt farens spor. I alle fall ikke så langt.

– En er kjemiingeniør, en annen jobber som regionsjef i Session, og så har jeg en som

Skjæveland og hans daværende kompanjong lyktes med prosjektet sitt og parkerte alle som måtte ha stilt seg tvilende til ungdommene i de dyre lokalene. Fire år etter åpningen i Tjensvollsenteret, var Skjæveland klar for sitt neste store prosjekt: Kvadrat. I 1984 startet han opp med åtte frisører i det som etter hvert skulle bli selve drageren i systemet. I dag er denne salongen kjedens største med sine over

Modern dsign har vunnet mange priser, denne er en av dem Skjæveland setter høyt.

30 ansatte. Vågen i Sandnes var neste prosjekt. Året var 1989.

– Vi etablerte oss først i et lokale ved siden av det nye senteret som var under utvikling.

Ett år senere flyttet vi inn i det som da fikk navnet Vågen 33. Så kom krakket.

Vanskelige økonomiske tider gjorde at salongen i Sandnes sentrum ikke fikk den starten Skjæveland så langt hadde opplevd.

– Vi hadde brukt ekstremt mye egenkapital i etableringen og fikk ikke opp omsetningen. Det var tøft, men i ettertid kan jeg se at det lå mye god læring i det.

Over 200 ansatte I dag har Skjæveland 14 salonger, tre av dem åpnet i løpet av én måned denne høsten, og når Næring i Sandnes treffer ham, har han nettopp kommet tilbake etter åpningen av salongen i det nye senteret på Fornebu utenfor Oslo.

– Det var fullt trøkk, selvsagt, men vi lever ikke av åpningsdagene. Det er hverdagene som teller.

– Jeg har aldri hatt noen vekstfilosofi. Det er ikke veksten som er poenget, snarere forvaltningen og foredlingen av det eksisterende.

For vi kan alltid bli bedre. Dukker de interessante casene opp, griper vi likevel muligheten.

At det skulle bli tre slike cases dette året, er tilfeldig.

Foruten Fornebu senter og Bekkestuasenteret, begge i Oslo-området, åpner Modern Design salong i Sandnes nyeste magasin,

Bystasjonen. Skjæveland har med dette over 200 personer på lønningslista.

– Det er mange?

– Ja, vi begynner å bli store, men det er ikke et mål i seg selv. Og jeg ønsker heller ikke å bli for stor. Etter mine begreper er det viktig å ha et forhold til de ansatte. Derfor legger jeg vekt på at jeg er inne og har en undervisningsbolk med lærlingene. På den måten blir vi litt kjent. Jeg med dem og de med meg. Det er helt avgjørende for å kunne opprettholde den kvaliteten og de verdiene vi legger til grunn for selskapet. Visjoner, mål og verdier er lite verdt på papiret. De må leves.

Opplæring sentralt En målrettet satsing på opplæring og investering i de ansatte, både hva kompetanse og bedriftskultur angår, gjorde at Modern Design etablerte sin egen frisørskole i 2003.

En av lederne som hadde vært sentral i utviklingen av programmene for de ansatte, lanserte idéen.

– ”Vi har et så velutviklet system at det ville være synd å ikke ta det videre”, siterer Skjæveland, som var enig. I dag utdannes rundt 40 frisører ved skolen hvert eneste år.

– En fantastisk rekrutteringsarena?

– Absolutt, men dette gjelder ikke utelukkende Modern Design. Vi jobber for bransjen, for skolering og kursing av frisører generelt. Vi er avhengige av at frisørfaget skal ha en god standing og vil gjøre vårt ytterste for å bidra til det.

Næring I SANDNES

‹‹ 11

Æ I hvert nummer av Næring i Sandnes velger vi et næringsrelatert tema og belyser dette i ulike artikler.

TEMA

Fellesnevneren vil alltid være Sandnesrelatert, men vi henter også inn andre kilder for å gi en fyldigere vinkling.

Foto: T. Haga

Så flott, da! Får jeg det, altså? Lars Terje Skjæveland er godt fornøyd med illustrasjonen fra Næring i Sandnes.

Bygger trygghet Skjæveland har et svært bevisst forhold til lederskap.

– Led, del, se! Det er ledelse. Det handler ikke om han eller hun på toppen, men om å lede med, om å delegere. Som leder skal du ikke sitte fremst i skuta, men bidra til å skyve fart. Han har månedlige ledermøter med lederne i hver salong, men kommer til å organisere det annerledes framover.

– Ledergruppen er blitt for stor. I dag er vi 17, og det er på grensen av hva som er gagnlig.

Men det er uhyre viktig at vi møtes. Modern Design er de ansatte. Og gode ansatte er mer enn faglig dyktighet. Vi skal ha folk som er positive, som har omtanke og omsorg for hverandre slik at de blir trygge og trives på jobb.

Dette bidrar ikke bare til godt medarbeiderskap, men smitter over på kundene og skaper en atmosfære folk trives i.

”Den gode følelsen” er slagordet til Modern Design. Lars Terje Skjæveland bruker den aktivt.

– Den må helt ned på individnivå. Hver enkelt medarbeider må forstå sitt ansvarsområde og hva det innebærer å spre den gode følelsen. Dette er et kontinuerlig arbeid i forhold til nyansatte, ja, men i aller høyeste grad også i forhold til de som allerede er i systemet. Vi kan aldri slappe av i forhold til dette.

Fister og natur – Men når slapper du av?

12

‹‹

Næring I SANDNES

!Mannen husker det ikke, men Lars Terje kommer med blomster og greier…!! Alle ansatte i Modern Design får blomster på bursdagen.

– Jeg kopler av på hytta på Fister. Og så trives jeg i skog og mark.

– Spiller du noe instrument?

Bredt glis.

– Jeg klimprer på gitar, men det må du helst ikke skrive. Da blir det bare mas. Jeg spilte faktisk i band i ungdommen. Hadde langt hår og greier. Men det måtte av da jeg begynte på frisørskolen.

– Klipper du i dag?

– Nei, jeg sluttet å klippe for 15 år siden.

Det er viktig å bruke tiden riktig. I starten hadde jeg hendene mine på det meste, men innså heldigvis at jeg ikke kunne være best i alt. Det er herlig å ha så mange flinke folk rundt seg. Grunnen til at vi er der vi er i dag, kan jeg tilskrive dem.

Hollywood-pris og forsakelser En ting er tallene. De viser at Modern Design er en veldrevet og solid bedrift.

– Det var en vesentlig grunn til at vi ble foretrukket fremfor rundt 50 andre til senteret på Fornebu, mener han.

En annen ting er alle prisene og utmerkelsene. I gangen utenfor frisørsjefens kontor henger de på rekke og rad: ”Årets frisør”, Årets frisørkonsern”, ”Årets håndverksbedrift”, ”Saloon Business Award”, ”Best Continental Academy”.

– Klart det betyr noe. Det betyr mye!

– Hvilken pris setter du høyest?

– Det er vanskelig å si, men det var en

spesiell opplevelse å gå på den røde løperen i selveste Hollywood og ta imot prisen ”Business Award Hollywood 2008”.

Identiteten hans ligger i stor grad i det han har bygget opp. Det har blitt mye reising, og han har gått glipp av en del bursdager og andre merkedager i sønnenes liv.

– Jeg er vant med å stå foran forsamlinger, men da jeg skulle holde konfirmasjonstalen til min eldste sønn, som satt der i dress og slips, på full fart inn i voksenlivet, gikk det brått opp for meg at årene hadde gått svært fort.

Fortsatt mye ugjort – Hva tenker du om framtiden?

– Jeg har masse energi og har ikke tenkt å gi meg på lenge enda. ”Pensjonist” er et ord jeg ikke forholder meg til. Akkurat nå er jeg mest opptatt av å utvikle gode ledere, delegere og sørge for at de ansatte som vil utvikle seg videre, får muligheten til det.

Han har ingen tro på å sette inn en økonom som øverste leder i en bedrift som Modern Design. En teknokrat som kan mekanismene, men som ikke har faget i ryggraden, kunne fort ha blitt en katastrofe.

– Dette handler om mennesker, relasjoner og følelser.

Når det er sagt er det en fordel at gründer og øverste leder har økonomiutdanning og liker som han sier det ”alt med tall”. Kombinert med den gode følelsen, ser det ut til å være en oppskrift flere kunne høste lærdom fra.

14

‹‹

17

‹‹

19

‹‹

24

‹‹

Julejobbing

Mange jobber i julen, og mange engasjerer seg utover jobben for å sørge for at mennesker i vanskelige livssituasjoner skal få glimt av lys og håp i denne høytiden fremfor alle høytider.

Er julebordet like aktuelt? Og hva med julegavene? Er det fortsatt vanlig å gi julegaver til de ansatte, eller går bedriftene i større grad over til å gi gaver til veldedige formål? Vi har snakket med lokale aktører for å belyse temaet.

‹‹

N æ r i nng g Ii SsAa NnDdNnEeSs

‹‹‹ 13

TEMA

TEMA JULEJOBBING

JULEJOBBING

Garantert god julemiddag Tekst/foto// tore friestad

Fatland Jæren på Hommersåk står bak mer enn 1,2 millioner julemiddager.

30 prosent av alt pinnekjøtt som selges i Norge kommer nemlig herfra.

D

et finnes mange gode grunner til å glede seg til jul, men den beste er for mange maten. Og på Vestlandet er det ikke skikkelig julekveld uten at pinnekjøttet står på bordet. Fatland Jæren er med på å sørge for at denne velsmakende tradisjonen holdes ved like.

– Vi produserer omtrent ti tonn pinnekjøtt hver dag i høysesongen fra slutten av august til begynnelsen av desember. Det er tretti prosent av det totale forbruket på 1800 tonn, så man kan trygt si at vi sørger for at en stor del av Norge får en god jul, smiler Terje Wester, konsernsjef i Fatland Jæren.

Verdens mest moderne anlegg Anlegget til Fatland Jæren på Hommersåk er bygd ut flere ganger de siste årene for å øke produksjonskapasiteten, og Wester kan stolt fortelle at de i dag har Norges, og dermed også verdens, mest moderne anlegg for pinnekjøttproduksjon.

– Vi har bygget 1800 kvadratmeter til dette formålet, der et salterom og to klimarom utgjør hovedparten. Her styres lufttemperatur, luftfuktighet og rotasjonshastighet i detalj av et avansert styringssystem i en prosess som vi har kopiert fra parmaskinkeprodusenter i Italia.

Skikkelig luftgjennomstrømning sikrer at pinnekjøttet får tørke jevnt, modnes bra og får en fantastisk god smak, fastslår Wester.

passer utrolig godt til julehøytiden. Alle, selv de som ikke vanligvis er så glade i lam, liker pinnekjøtt med godt tilbehør, sier trønderen Wester, som med litt hjelp fra sin kone fra Stord selv har blitt omvendt til å nyte pinnekjøtt hvert år når kalenderen viser 24. desember.

Engasjert eierfamilie Ansvarlig for pinnekjøttproduksjonen på Hommersåk er 23 år gamle Kristian Fatland.

Og som etternavnet antyder er han en del av familiebedriften Fatland Jæren, som ble startet

Ekstra mye kjøtt i år Han kan også fortelle at produsentene de siste årene har merket at stadig flere familier «tyvstarter» på julematen, og mange har sin første pinnekjøttmiddag allerede i november.

– Noen er bekymret for at det da ikke skal bli nok pinnekjøtt til alle som vil ha det i julen, men jeg mener at det er lov å unne seg en god førjulsopplevelse også. I tillegg får man da øve seg litt på kokkeleringen rundt pinnekjøttmåltidet, samt prøvesmakt på varene. Og grunnet en meget god sommer og utrolig flinke bønder er gjennomsnittsvekten på årets lam en hel kilo mer enn vanlig. Det betyr at det er mer kjøtt på beina, så jeg er rimelig sikker på at det skal være nok mat til alle også i år, sier Wester.

Fatland Jæren •

•

•

• •

Fatland Jæren på Hommersåk er det største private slakteriet i Norge og slakter omtrent 14 000 tonn storfe, gris, sau og lam hvert år.

I skjæreavdelingen skjæres årlig rundt 14 000 tonn, i hovedsak storfe og purke, samt sau/lam i sesongen.

Har Norges og dermed verdens mest moderne anlegg for pinnekjøttproduksjon.

Antall ansatte: 102 fast ansatte Årsomsetning: Ca. 1,3 milliarder kroner.

Stadig mer populært

Med verdens mest moderne anlegg for pinnekjøttproduksjon sørger Fatland Jæren og konsernsjef Terje Wester for at det blir en god jul i Norge også i år.

14

‹‹

Næring I SANDNES

Opplysningskontoret for egg og kjøtt sine undersøkelser viser at rundt 33 prosent av den norske befolkningen spiser pinnekjøtt på julaften.

– Tidligere var pinnekjøtt et vestlandsfenomen, men våre produkter sendes nå til hele landet. Jeg tror at grunnen til det først og fremst er at pinnekjøtt er veldig god mat som

Tørkeprosessen, som er kopiert fra Parmaskinken, sørger for best mulig resultat på sauesidene som skal bli til pinnekjøtt.

Næring I SANDNES

‹‹ 15

TEMA

TEMA JULEJOBBING

JULEJOBBING

Juleverksted for 30.000

av Kristians tippoldefar Rasmus i 1892. I dag er fjerde generasjon Fatland eiere gjennom Ståle, Svein, Inge og Vidar Fatland, som alle er aktive i driften. Terje Wester mener at det er et stort pluss for Fatland-konsernet av de har en engasjert eierfamilie.

– Det betyr at verdiene som skapes blir reinvestert i selskapet, noe som nok er den viktigste grunnen til at vi har hatt en stabil vekst.

Det betyr også at vi kan se fremover og planlegge hvordan vi kan utvikle nye produkter, øke produksjonsvolumet og foredlingsgraden, sier Wester, som avslører at Fatland Jæren nå også jobber for å skape en egen næringsklynge på Bjellandssletta på Hommersåk.

Tekst// bethi dirdal jåtun

Allerede i januar er ordrebøkene fulle. Lekemester Håkon Lund venter rundt 30.000 besøkende til jul i Kongeparken. De fleste av dem fra bedrifter i distriktet.

Fra Hommersåk til Gucci Fatland sine lokaler på Hommersåk er nemlig allerede mye mer enn bare slakting og skjæring. Her er man opptatt av å utnytte alle biprodukter fra dyrene, og Fatland har egne avdelinger som tar seg av dette.

– Det gjør at vi kan betale god pris til de 5000 flinke bøndene som leverer dyr til oss.

Ull blir til garn og gulvtepper, mens hud og skinn fra norske dyr blir sett på som et kvalitetsprodukt og ender opp i blant annet Gucci-, Louis Vuitton-, Hermes- og BMW-produkter.

Vi eksporterer også mye av det spiselige kjøttet som ikke har et marked i Norge, som svinemager og kuvommuskler, til land som ser på dette som delikatesser. Slik utnytter vi alle ressursene vi har på best mulig vis, og det er mye av hemmeligheten til å lykkes med en bedrift, fastslår Wester.

Terjes pinnekjøttips •

• •

•

16

‹‹

Det absolutt viktigste er å unngå at pinnekjøttet blir for salt. God utvanning er viktig, og jeg anbefaler minimum 16 timer dekket i vann, samt minst én utskifting av vannet i den perioden.

Beregn omtrent 500 gram pinnekjøtt til hver gjest.

Dampkok med rist eller bjørkepinner i 2,5 til 3 timer - når pinnekjøttet begynner å løsne fra beinet er det ferdigdampet, og da liker jeg å ta det litt på grillen i ovnen for å få en sprøere overflate.

Norske kokker finner stadig nye måter å servere pinnekjøtt på, men hjemme hos oss blir det også i år tradisjonelt tilbehør, med kålrabistappe, vossakorv, poteter og sjy – nam! God jul!

Næring I SANDNES

Konsernsjef Terje Wester inviterer på pinnekjøttmiddag.

D

–

ette er et av få arrangementer i regionen der du kan ta med hele familien på juleforestilling, og der aktiviteter og samhandling står i sentrum, beskriver han.

Kulturbygging og familieverdier Lund påpeker at det har vært en enorm vridning i måten næringslivsledere tenker på:

– Fra høy sigarføring og nærmest fri flyt av drikkevarer, har stadig flere rettet fokuset mot kulturbygging og familieverdier. Bedriftene er på jakt etter aktiviteter der de kan samle de ansatte med ektefeller og barn i en setting som er hyggelig og stemningsfull og som bidrar til å styrke fellesskapet, sier han.

Kongeparken har fått en enestående posisjon i dette markedet og legger betydelige ressurser i arrangementet.

– Planleggingen startet i august. Vi har ti forskjellige juleverksteder rundt omkring i parken. Grunnkonseptet er det samme, men så lenge mange kommer år etter år, er det viktig at julegaveverkstedet for eksempel, har ulike produkter for hver år.

Lekemester Håkon Lund venter 30.000 store og små gjester til Jul i Kongeparken.

Eksklusivt I år er blant annet hele 10 kilometer plank kjøpt inn, kuttet opp i tilmålte deler og satt sammen til små plankepakker slik at barna enkelt skal kunne håndtere dem.

Det var i 1997 at Kongeparken for første gang åpnet dørene til sitt julearrangement. Siden den gang har alle piler pekt oppover, og nå må du altså bestille neste års jul omtrent mens du feirer årets.

– Vi kunne sikkert ha tatt imot 40.000 etter etterspørselen å bedømme, men taket er 30.000 mennesker. For oss er det viktig at hver eneste gjest blir godt mottatt og får en unik opplevelse, og da må vi sette grensen et sted, sier Lund.

Tradisjoner I år åpner Kongeparken porten til sitt juleland den 21. november, og i god juleånd serveres programmet med over 40 aktiviteter som spenner fra verksteder og akebakker til juleforestillinger og ”Gråtass feirer jul”.

– Vi er opptatt av å bygge på tradisjoner, men det må skje noe nytt hvert år. I år er det Gråtass som tjuvtitter på julegaven.

– Julen er tradisjonenes høytid fremfor noen, og mange av de som kommer har vært med oss helt siden starten. Jul i Kongeparken har blitt en viktig juletradisjon for dem, noe vi selvsagt er glade over å kunne bidra til.

Det første som skjer når den blå Kongeparporten lukker seg igjen bak gjestene er å gjøre dem om til rødnisser med tilhørende nisseluer, eplekinn og nissefregner over nesen. Ikke et must, men en viktig stemningssetter.

– Det er barna som har nøkkelen til julen i Kongeparken. De inviterer de voksne med på aktiviteter og bestemmer hva de skal gjøre.

Favnen full Det mangler ikke på noe, og alt av aktiviteter, verksteder, mat og juleopplevelser er inkludert i prisen.

– Når folk går ut herfra skal de være rikere enn da de kom. Fulle av julegodter, julestmning og med favnen full av julepynt og –gaver skal voksne og barn gå fornøyd ut herfra. Da har vi oppnådd det vi ønsker.

Fyrverkerisertifisert Allerede i oktober begynte julelysene å funkle i trærne på og rundt parkeringsplassen utenfor parken.

– Og så er fyrverkeriet på plass. Vi er nå blitt sertifisert som fyrverkeristed og driftssjefen vår har fulgt det tilhørende kurset og er fyrverkeriskolert så godt som noen. Julefesten kan begynne!

Næring I SANDNES

‹‹ 17

POTENZA Før 4900,Kampanje 3900,-

nordesign.no

ORIGO Før 1980,Kampanje 1490,-

TEMA JULEJOBBING

KAMPANJE PÅ DESIGNLAMPER Store i Sandnes: Rundt 4500 personer har sin arbeidsplass i Seabrokers bygg på Forus.

Jørgen Tengs-Pedersen, markedssjef i Seabrokers Group.

Gir tilbake til lokalsamfunnet Tekst// bethi dirdal jåtun

FLAVIA Før 3600,Kampanje 2890,-

straale.no

VICTORIA 6 Før 9990,Kampanje 5990,-

KONGLE Før 5690,Kampanje 3490,-

CLUSTER Før 2990,Kampanje 1790,-

Helt siden starten har Seabrokers hatt et bevisst forhold til samfunnsansvar og plassert det på linje med ansvaret for de ansatte. Det sier ikke så rent lite.

K

onsernet som har sitt hovedkontor på Forus, leverer tjenester innen skipsmegling, havovervåking, løfthåndtering, eiendomsutvikling og -drift, entreprenørvirksomhet samt kran og transport. I tillegg til i Norge, er de også stasjonert i Rio de Janeiro, Singapore og Aberdeen.

Forus-engasjement

I butikken har vi utstilt flere av Nordesign og Straale designlamper.

Kampanjeperioden varer t.o.m. julaften. Sjekk www.cei.no for åpningstider.

Carlsens elektro installasjon tilbyr godt utvalg i lamper.

Kom innom vår butikk i Hanaveien 8 eller ta kontakt med oss på Butikk@cei.no eller tlf 51 60 19 90.

Vi hjelper til med planlegging og montering. Vi har også egen installasjons avdeling i Daleveien 29 på Hana og i Sirdal.

www.cei.no

18

‹‹

Næring I SANDNES

Det ferskeste eksemplet på samfunnsengasjement kom i slutten av oktober, da Seabrokerssjef Ragnvald Albretsen satte inn en helsides annonse i Aftenbladet, tok bussen til jobb og oppfordret alle Forus-ansatte om å gjøre det samme. Stuntet ble gjort for å sette søkelyset på den foreslåtte bompengeringen på NordJæren, en ordning som ifølge NRK vil påføre bilistene opptil 45.000 kroner i årlige ekstrautgifter og som ifølge Seabrokers vil kunne få store konsekvenser for familier som bor i regionen, samt komme til å kvele det fremtidige grunnlaget for verdiskaping på Forus.

– Politiske utspill er ikke noe vi har for vane å gjøre, men vi er opptatt av å ta vare på og bidra positivt inn i nærmiljøet, og akkurat denne saken om den foreslåtte bompengeringen er vi redd for at vil få større konsekvenser enn politikerne ser. Det er ingenting som tilsier at vi i vår region skal ha bompengesatser 2-3 ganger høyere enn Oslo, Trondheim og Bergen, hvor de for øvrig også har et bedre utbygget kollektivnett. Næringslivsledere frykter at økningen i bompenger kan redusere næringsområdets attraktivitet, noe ingen er tjent med, sier markedssjef i Seabrokers Group, Jørgen Tengs-Pedersen.

Idrett, kultur og veldedighet At Seabrokers-sjefen går inn i den politiske debatten på denne måten, hører likevel til sjeldenhetene. I strategien for hvordan selskapet skal forholde seg til samfunnet er det lagt vekt på at Seabrokers Group skal være til stede og støtte samfunnsmessige tiltak som bidrar til å bygge opp og som har verdier i overensstemmelse med selskapet.

– Vi har prioritert både idrett, kultur og veldedighet, sier Tengs-Pedersen og framhever spesielt Sandneslauget, Blinkfestivalen og Planetariet som viktige samarbeidspartnere i Sandnes.

– Vi har flere av våre store næringsbygg i Sandnes og har derfor vært opptatt av å spille på lag med og vise at vi er en del av byen. Vi har dessuten støttet flere forestillinger i Sandnes Kulturhus og et lokalt jazzkor, Jazzma, også med tilhørighet i Sandnes.

– Men vi gjør også flere andre ting, både regionalt og internasjonalt, og har blant annet støttet Movember-aksjonen og Varmestuens venner. Vi har også et samarbeid med Kirkens Bymisjon, alle disse forkjempere for gode og viktige verdier i lokalsamfunnet, sier TengsPedersen.

Seabrokers bidrar også der de har kontorer i utlandet og har blant annet støttet Karanba, Tomme Nilsens fotballprosjekt i Rio de Janeiro.

Julegaver – Gjør dere noe spesielt i forbindelse med julehøytiden, som jo er den tiden på året med mest fokus på å gi og dele?

– I år skal de ansatte få julepresanger direkte. Vi har flere år valgt å la julegaven fra Seabrokers gå til veldedige formål, men så lenge vi også bidrar på denne måten ellers, har vi besluttet å gi julegaven direkte til de ansatte og deres familier dette året. Medarbeiderne setter pris på at vi bidrar og gir til formål utover oss selv, men det er kjekt å noen ganger også få et direkte håndslag fra bedriften, sier Tengs-Pedersen.

Seabrokers Group •

•

Stavanger-mannen, Ragnvald Albretsen, startet med offshoremegling for litt over 30 år siden. I dag er dette Seabrokers Group, et forretningsimperium med flere bein å stå på og en gigantisk eiendomsavdeling med flere hundre millioner kroner i leieinntekter.

Skipsmeglingen utgjør fremdeles en viktig og solid andel av omsetningen.

Seabrokers er kjent for å ha bygget flere store eiendommer «på spekk», altså uten å ha tegnet leiekontrakter før byggingen starter, og for å bygge flere av disse eiendommene langt utover de miljømessige kravene for foreligger, noe som er kommet leietakere til gode i etterkant.

Næring I SANDNES

‹‹ 19

TEMA

TEMA JULEJOBBING

JULEJOBBING

Quality Hotel Residence Hotell Sandnes stiller med festdekket bankettsal og servitører.

Trenger flere sponsorer

Weronicha og Edith Sikveland (t.v.) planlegger den veldedige julebanketten sammen med Gunnhild Bjerga ved Quality Hotel Residence Hotell Sandnes.

Julefest i gave Hun startet med Quality Hotel Residence Sandnes og fikk ja omtrent umiddelbart. Tirsdag 9. desember bankettdekker hotellet den store salen til 150 mann og stiller med ti servitører. Helt gratis.

Tekst/foto// bethi dirdal jåtun

E

dith Sikveland, initiativtaker til julearrangementet for mennesker med rus og psykiske vansker, er overveldet.

Første gang i Sandnes – Vi har ikke gjort dette i Sandnes før. Riktignok har jeg erfart at det meste ordner seg,

20

‹‹

Næring I SANDNES

men at vi skulle få et så flott lokale allerede ved første forsøk, hadde jeg ikke våget å drømme om engang. Hun slår ut med hendene der vi står i den store bankettsalen i femte etasje på Quality Hotel Residence Sandnes. Gunnhild Bjerga, kurs- og konferanse booking, forklarer hvordan oppdekkingen kommer til å bli.

– Jeg hadde sett for meg at vi måtte leie et samfunnshus eller noe i den duren, og ta med mat selv, supplerer datteren, Weronicha Sikveland, som sammen med moren står som initiativtaker og arrangør. Hun har blant annet etablert en facebookgruppe, der responsen så langt har vært upåklagelig.

Mange vil bidra – Vi har etterspurt julepresanger, en liten oppmerksomhet å dele ut til den enkelte, og så langt har allerede over 150 svart ja, forteller Weronicha.

– Kan de forresten levere presangene her?

Edith ser spørrende på Bjerga.

– Det tror jeg skulle la seg ordne.

– Det blir jo en god del presanger, da.

– Vi finner et rom vi kan låse dem inn på.

Det går helt fint, svarer Bjerga som er tydelig imponert over mor og datter Sikveland som i disse tider også er på sponsorjakt.

– Vi har blant annet henvendt oss til alle bankene i området. Ingen har svart oss så langt, men vi satser på positiv respons. Og så håper vi jo på at SFF med Tore Christiansen i spissen vil bidra, sier Weronicha og legger til at de nok var litt for tidlig ute med sponsorhenvendelsene.

E-postene gikk ut allerede i august.

– De fleste vi snakker med har ikke engang registrert henvendelsen fra oss, så dette må vi gjøre annerledes neste år, sier Edith.

Inntil for få dager siden hadde de 3.000 i potten. I dag har de rundt 40.000.

– Dette kommer til å gå veldig bra, smiler mor. Datteren er bittelitt bekymret.

– Vi trenger opp mot 80.000 kroner for å dekke julemiddagen med dessert.

– Det kommer til å gå aldeles strålende, lover mor som har klokketro på folks giverglede.

Mye erfaring Flere av Weronichas venninner stiller som vertinner og hjelpere under arrangementet, og sønnen Felix på tolv, skal lese juleevangeliet.

– Å ja, vi har program. Kristian Arntsen kommer, vi har fått et kor på plass og vi skal synge julesanger, sier Edith.

– Har dere huset et liknende arrangement tidligere her på hotellet?

– Ikke som jeg kjenner til, sier Bjerga.

I tillegg til å sponse en brus til hver, stiller også hotellet med gratis kaffe og tar seg av rydding og oppvask.

Ifølge datteren er moren, som bor på Sandnes, kjent av alle som vanker på Ruten.

– Hun utveksler alltid noen ord med dem.

– Jeg liker det. Dessuten er det viktig.

Edith jobber ved Jæren Distriktspsykiatriske sykehus.

– De fleste hos oss har doble diagnoser, rus og psykiatri, forklarer hun.

– Jeg vet hvordan de har det og hvor mye det betyr for dem å få en familiær juleopplevelse som denne. På Bryne, der vi nå arrangerer dette på femte året, får vi stadig spørsmål om når festen skal være. Dette er noe mange gleder seg til. Og derfor hadde jeg så lyst til å prøve å få til noe liknende her i Sandnes.

Weronicha er barnevernspedagog og jobber som sosialkurator i Barnevernstjenesten i Stavanger. Hun har i tillegg erfaring fra ulike institusjonsjobber.

Å bli sett – Vi henvender oss til de ulike institusjonene i Sandnes og ber dem melde tilbake hvem som kommer. Flere har allerede sagt at de også stiller med personell, så vi får mange gode folk med oss, sier Edith.

– Jeg er genuint opptatt av at folk skal bli sett og satt pris på. Dette er vår måte å vise at vi bryr oss. Vi opplever dessuten at mange har ventet på å kunne gi til et arrangement som dette, forteller Weronicha.

De to damene gjør det mange har tenkt og sørger ikke bare for at 150 personer får en minnerik opplevelse, men også for at mange får muligheten til å bidra.

Vil du bidra?

Benytt bankkonto 8160 25 36866, eller kontakt arrangørene på weronichasikveland@gmail.com

Næring I SANDNES

‹‹ 21

TEMA

TEMA JULEJOBBING

JULEJOBBING

er servert Foto: Tom Haga

Tekst// siri m. helstrup

Allerede i januar begynner de ansatte ved GamlaVærket og Kronen Gaard å planlegge årets julebord.

Å

rets lutefisk hadde premiere på festbordet 24. oktober hos GamlaVærket Gjæstgiveri og Tracteringssted i Sandnes sentrum.

– Lutefisken har veldig sterke tradisjoner her i distriktet sier Bodil Skjørestad, daglig leder her og ved Kronen Gaard Hotell.

– I tillegg er det nok en stigende trendkurve for dette. Mange private selskap kommer hit, for eksempel foreninger eller vennegjenger.

slik at kokken selv får sette sitt preg på den, enten det er hjemmelaget rødkål, pinnekjøtt, ribbe eller gløgg. Så selv om vi er en kjede, blir det kokkens egen signatur på rettene på hvert sted. Og de fantastiske luktene som følger med matlagingen er også en viktig del av stemningen, både for gjestene og oss som jobber her.

Dobbel omsetning – dobbel innsats Skjørestad har bestilt inn uante mengder telys og servietter, juletre, mat og akevitt.

– Jeg tror vi er i rute, smiler hun.

Og selv om arbeidsmengden blir både dobbel og mere til i årets to siste måneder, sammenlignet med for eksempel juni, er dette likevel noe hun og resten av staben gleder seg til.

– Det er egentlig nesten ingenting som er så lett som julebord: Det er ett konsept som gjentas hver dag, og gjestene er bare blide og fornøyde. I motsetning til andre arrangementer som for eksempel bryllup, er det ikke så mye nerver og ingen skal jo prestere noe annet enn å ha det kjekt!

Stadig flere velger også å gjøre litt mer ut av festen og velger å overnatte på hotellet i stedet for å tilbringe de små timer i taxikø.

– Så får de også med seg en hyggelig julefrokost før de drar.

Skjørestad opplever sjelden eller aldri at gjester blir overstadige og plagsomme, det tror hun hører fortiden til.

Tema i tiden Ingen julemiddag er fullendt uten desserten, og både riskrem, multekrem og karamellpudding er et must.

– I tillegg serverer vi også gjerne fruktsalat, for allergikere eller de som bare ønsker en litt lettere avslutning på måltidet.

I de travleste helgene før jul, er det også levende musikk på GamlaVærket, slik at gjestene kan få trimme dansefoten etter maten. Og dette med bevegelse er noe de har videreutviklet til eget konsept på Kronen Gaard:

– ”Julebord i bevegelse” går kort sagt ut på at man ikke skal bli sittende ved ”plassen sin” hele kvelden og kun snakke med de nærmeste rundt bordet. For å få til dette har vi temafester der den aktuelle bedriften kan være med å prege festen etter eget ønske. Da har vi for eksempel tema-pub, casinobord og levende musikk. Gjestene må bruke bongene i baren og bevege seg rundt for å delta i de ulike aktivitetene. Dette konseptet har vi nå for tredje år på rad, og det er blitt ganske populært.

Nissefri sone Hva årets temafesten skal inneholde, kan ikke hotellsjefen røpe. Men en liten overraskelse er allerede på gang ved Kronen Gaard:

– Hele den store hengebøken utenfor er pyntet med ledlys – det kommer til å se helt magisk ut!

Offisiell tenning av julebjørka var 15.

Bodil Skjørestad, daglig leder ved GamlaVærket og Kronen Gaard.

november. Ellers sørger de historiske lokalene for at det blir stemning av lys, lukt og varme.

– Dette er en fantastisk sesong! Det er seks uker med bånn gass.

Da er det lett å skjønne at det kan bli litt tomt og stusselig i kjølvannet. Men Skjørestad har et botemiddel også for det:

– En undersøkelse fra i fjor viste at 30 prosent av alle bedrifter velger å erstatte det tradisjonelle julebordet med årsfest i januar.

Dette begynner å bli et ganske stort konsept – som vi selvsagt vil være med på å arrangere.

Og når sølvguttene synger julen inn, er det da pizza som frister mest for julebordsvertene?

– Nei, det er alltid noe spesielt ved å komme heim te mor si ribbe!

Evaluering

Før lutefisken kommer på bordet hos Skjørestad & co. er den renset for både skinn og bein.

– Noen synes nok vi er litt pinglete som gjør det, ler Skjørestad.

– Men sånn synes vi det passer best. Vi er opptatt av kvaliteten på både råvaren og måltidet, og da blir det ferdig renset gourmet-torsk.

Kvalitet er også bestemmende for hvor resten av julerettene kommer fra.

– Og at leverandøren faktisk kan levere.

Det nytter ikke å si til 300 sultne gjester at vi ikke fikk tak i mer ribbe. Følgelig varierer opphavet til varene, men Skjørestad benytter helst lokale leverandører.

– All maten tilberedes deretter på huset

22

‹‹

Næring I SANDNES

t

Kokkens valg

t

Nyttårsrakettene hadde knapt nok lagt seg før Skjørestad og hennes ansatte begynte planleggingen av neste års julesesong.

– Da har vi først en evaluering av det som akkurat er overstått: Hva gikk bra, hvor er det rom for forbedring, og så bruker vi disse erfaringene til å planlegge årets julebord, som blir servert fra midten av november.

Selv den tradisjonelle julematen får kokkens signatur. Foto: T.Haga Urtefriskt fra baren. Foto: T.Haga

t Lutefisk er i vinden. Foto: T.Haga

Næring I SANDNES

‹‹ 23

TEMA JULEJOBBING Administrerende direktør i Sandnes Sparebank, Svein Ivar Førland, tar med ansatte og på råd når årets julegave skal bestemmes.

SvenSk Søvnkvalitet Siden 1926 God søvn med DUX® bygger på avansert teknologi, ekte håndverkskompetanse, grundig testing og nøye utvalgte materialer. Når du sover i våre senger, hviler kroppen din på resultatet av over 85 år med forskning og utvikling.

t

Førland på prosjektbesøk i India der Sandnes Sparebank støtter FORUTs arbeid blant fattige barn og unge.

t Førland beskriver besøket i

i Sandnes Tekst/foto// tore friestad

I 2013 delte Sandnes Sparebank ut syv millioner kroner til idrett, kultur, ideelle organisasjoner og andre samfunnsnyttige formål. – Det er en viktig del av vårt samfunnsoppdrag å støtte de som trenger og fortjener det, sier administrerende direktør Svein Ivar Førland.

D

et er ikke tvil om at det ville fått store negative konsekvenser for mange lag og foreninger i Sandnes om støtten fra Sandnes Sparebank forsvant, og det ser vi på som en bra ting. Det betyr nemlig at støtten vi gir virkelig betyr noe, og vi er stolte av å være en viktig del av lokalsamfunnet i kommunen, der alt fra korps til idrettslag vi støtter er med på å gjøre Sandnes til et bedre sted å bo.

Det er en sentral del av verdiene vi har bygget siden 1875 at vi skal være en integrert del av lokalsamfunnet, sier Svein Ivar Førland, som forklarer at denne støtten til allmennheten er noe av det som skiller dem som sparebank fra forretningsbankene, hvor overskuddet går til børsen.

–

Skoleprosjekt i India Det er ikke bare lokale aktører som nyter godt

24

‹‹

Næring I SANDNES

av at Sandnes Sparebank deler av godene. I 2012 ga banken, sammen med 20 av deres næringslivskunder, rundt en halv million kroner til byggingen av en skole i Kundapur i India.

– Namma Nalanda, som skolen heter, er et samarbeid vi har med bistands- og utviklingsorganisasjonen FORUT. Den er del av et større kompleks hvor 130 barn som ellers ville bodd i slummen uten noe som helst sikkerhetsnett, går på skole og får yrkesundervisning. Dette er med på å gi dem håp om en fremtid der de kan forsørge seg selv gjennom kunnskap og arbeid, forteller Førland, som i oktober i fjor var en del av en delegasjon som dro til India for å besøke prosjektet, en opplevelse han beskriver som «en vekkelse» og «noe som gir en lyst til å gi enda mer».

Samarbeidet rundt Namma Nalanda fortsatte i 2013, og skolen ble da mottaker av den

årlige julegaven på 50.000 kroner fra Sandnes Sparebank, som de siste årene har valgt å gi julegaver til veldedige formål i stedet for gaver til forretningsforbindelser.

Sandnes Sparebank •

•

•

Blant de største sparebankene i Norge med ca. 42.000 privatkunder og ca. 5000 næringslivskunder.

Totaltilbyder av banktjenester, inkludert forsikrings- og fondsprodukter. Banken har 130 ansatte fordelt på kontorer i Sandnes, Forus, Stavanger og Oslo.

Deler årlig ut flere millioner kroner i gaver og sponsorater.

DUX® and DUXIANA® are registered trademarks owned by DUX Design AB 2012.

India som ”en vekkelse”.

– Det er en generell trend i tiden. Jeg tror både våre ansatte, kunder og forretningsforbindelser setter mer pris på at vi gir til et godt formål.

Andre tidligere mottakere av julegaven er Kreftforeningen i Rogaland og Strømmestiftelsen, og når vi i starten av desember i samarbeid etter en prosess i ledelsen og innspill fra ansatte skal bestemme hvor årets julegave skal gå, er det mye som tyder på at det blir til et lokalt godt formål, sier Førland.

God giverglede i Sandnes Bankdirektøren er dog klar på at de ikke er alene om å støtte lokalsamfunnet, og forteller at mange Sandnes-bedrifter er flinke til å dele godene med de som trenger det.

– Vi møter mange kjente ansikter fra andre bedrifter når vi er ute, og det er enkelt å se den effekten god støtte til frivillig barne- og ungdomsarbeid har på lokalsamfunnet. Selvsagt kan det alltid bli bedre – det finnes utrolig mange gode formål og noe av det vanskeligste vi gjør er å si nei. Det varmer i hjerteroten med et større prosjekt som Namma Nalanda, hvor 20 bedrifter gikk sammen om å støtte et fantastisk formål. Vi vil gjerne ha flere slike samarbeid, både lokalt og internasjonalt, smiler Førland.

Vender hjem til sentrum i 2016 Sparebanksjefen ser også frem til å bli en mer synlig del av Sandnes, og å være med på utviklingen av en ny bydel.

– I mars 2016 er våre flotte, nye lokaler i Havneparken midt i sentrum klare til innflytting. Vi har det, bortsett fra mye omtalte trafikkproblemer, veldig bra i flotte lokaler her på Forus i dag, men det er en litt anonym plassering for vår sterke identitet som Sandnes sin lokale bank.

Vi ser derfor alle frem til å komme «hjem» til bykjernen. Nå kan vi være med på å skape en ny og levende del av sentrum, med moderne bygg og flotte uteområder, og det er enda en måte vi kan være med på å gjøre Sandnes til et bedre sted å bo og arbeide, fastslår Førland.

duxiana.no DUXIANA, Kongsgaten 28, 4005 Stavanger. Telefon 51 89 10 70.

Mandag–onsdag 10–17, langdag torsdag 10–19, fredag–lørdag 10–16.

Næring I SANDNES

‹‹ 25

LOKOMOTIV MEDIA

KREV #KAFFEEFFEKTEN PÅ JOBB!

NÆRING I SANDNES

MED JULEKALENDER PÅ FACEBOOK! Bli med!

Fra 1. desember og til og med julaften legger vi ut et bilde fra et sted i Sandnes som det gjelder å finne ut hvor er.

Hver dag trekker vi en vinner som er med i konkurransen om en flott ukespremie og som også kan vinne hovedpremien vi trekker julaften!

God kaffe gjør noe med oss.

Den setter fart på dagen og skaper gode idéer, energi, nytelse, glede, samarbeid, latter, optimisme, fin frisyre og den gjør oss glade!

Premier: Ukespremievinneren får stor sjokolade julenisse fra Pralin Sjokoladefabrikk eller gavekort fra SF Kino Sandnes (to av ukene).

Hovedpremien trekkes julaften og er et gavekort på kr 1000,- fra Bystasjonen.

SANDNES

D u fi n n e r o s s m e l l o m A m fi M a d l a o g R e v h e i m k i r k e Følg oss på Facebook f T l :5 1 5 9 6 0 0 0 s t r a e n . n o pantone 226

ENSIGN

725.9 725.9

712.8 712.8

Y 376200

Y 376100

NYTT FELT KOMMER FOR SALG - TJØRHOM, SIRDAL 728.4 728.4

X 6532900

9/9

729.5 729.5

711.2 711.2

10/12

SA1

10/29

10/28

9/22

720.9 720.9

709.4 709.4

709.5 709.5

X 6532800

Y 376000

Y 375900

Y 375800

Y 375700

Y 375600

Y 375500

Y 375400

Y 375300

Y 375200

X 6532900

X 6532800

710.5 710.5

9/5

705.9 705.9

9/5

704.6 704.6

782.1 782.1

10/10

H310_1

704.5 704.5

www.kaffeeffekten.no

VF1

FR1

10/10

P4

FF27

X 6532700

63

FF26

FF20

FF4

630

FF21

FF25

669.0 669.0

FF19

10/29

62

5

FF3

FF22 FF16

FF24

FF18

FF17

FR2

0

FF11 FF28

FF10

FF04

FF09

FF40

FF29

FF41

FF05

GV1

P1

615

FF06 FF07

610

AU1

H570_1

FF45 FF46

FF32

FF34

FF6

9/22/3

10/4

9/22

9/22/36

FF36

FF49

FF5

FF37

10/4

P8

FF78

FF50

664.1 664.1

589.2 589.2

SL1

FB1

620

FF52

FF79 FF53

FF80

FF76

668.4 668.4

P5

FF54

H530_1

BO1

FF75

X 6532500

FF74

FF10

FF73

H550_3

615

H190_1

FF71

FF9

FF72

FK01

V1 H140_12

H140_4

H570_3

SL1

FK12

FF59

P7

FF8

FF55

FF63

FF65

FR6

FK1 FK08

FK05

FF58

FF56

10/13

P6 FF64

FR9

FR9

611.7 611.7

FR9

FF61

H530_1

BO2 FK07

X 6532400

10/13/12

FF11

FF62

BP2

FK06

FF13

FF57

FF60

VA2 AU2 Grillplass

FK11

FK04 602.3 602.3

FF12

SL1

595

FK09 10/13

P10

H530_1

H140_7

612.3 612.3

FK03 603.8 603.7

10/13

0 60 H140_8 FF66

H140_6

4.0

SL2

FF69 FF67

FK10

.0 21

FR7

X 6532400

H140_9

FF68

H550_1

5 59

H140_5

FK2

8.0

FK13

607.2 607.2

H140_10 H140_11

FF70 611.9 611.9

FK02

FV

10/1

605

H550_2

V1

610

H140_3

X 6532500

H310_2

SE1

P9

9/22/35

FF77

FF51

FR5

10/1/2

X 6532600

9/22/37

H550_4

FF43

FF35

VA1 590.2 590.2

8.0

FF7

FF38

FF48

590.0 590.0

BP1

FF33

FF47

Akebakke/ Grillplass

H570_2

FF31

V1

FF44

610

600

FR4

FF42

FF39

FF30

FF1

674.7 674.7

GV2

FF08

605

FF02

FF01

FV SL3

21.0

FF03

FR3

60 0

M

62

FF12

FF2

SA1 X 6532600

21.0

eld in

H310_2

10/12

625

en n sjef

P3 P2

FF13

FF14

FF15

NÅ SOM STASJONSVOGN

10/28

FR10

V1 H140_2

H140_1

FF23

ke ere ik ?

Har d en på jobb kt e f f e e #kaff inne ben v b o j g e du o skin! n båd s kaffema g selv.) så ka e r e n de hver d n, meld in e sjef på (Er du Gå inn ekten.no f f e kaffe www.

9/22

H310_1 0

X 6532700

NYE PEUGEOT 308

FR8

600.4 600.4

FB2 21.0

H530_1

X 6532300

NORDSIDEN AV VANNET I TJØRHOM

X 6532300

V2 P11

FV

10/12/11 10/29/8

10/29/6

10/13/21

10/12

SNART KOMMER VÅRT PRESTISJEPROSJEKT! Vår regulerings­ plan for Tjørhomfjellet blir delt opp i flere delprosjekter. Første trinn vil bestå av 55 tomter, hvor planen er å sette i gang sommer 2015. Salget starter høst/vinter 2014.

10/1/1

10/29

10/13

10/13/45

10/13

10/13/25

10/29/7

10/13/33

10/13/47

10/29/9

10/13/31

10/13/44

10/13/30

10/13/24

X 6532200

X 6532200

10/13/29

TEGNFORKLARING

10/29/2

BRUK OG VERN AV SJØ OG VASSDRAG (PBL §12-5, pkt. 6)

REGULERINGSFORMÅL

10/13/23

FB1-2

BEBYGGELSE OG ANLEGG (PBL §12-5, pkt. 1)

FF1-13

10/13/22

10/13/32

10/29

10/13/21

FK1-2 SA1

10/13/43

VA1-2

10/13/40

VF1

10/13/37

10/13

AU1-2

10/13/46

10/13/28

V1-2

10/13/27

10/29

10/13/41

X 6532100

GV1-2

10/13/36

Friluftsomåde i vassdrag - 6720

BO1-2

Fritidsbebyggelse - konsentrert - 1122 Skianlegg - 1410

Badområde - 6770

HENSYNSSONER (PBL §12-6)

Vann- og avløpsanlegg /pumpestasjon - 1540

H310_1-2

Vannforsyningsanlegg - 1541

Sone for skredfare - 310

H140_1-12

Annet uteoppholdsareal - akebakke/grillplass - 1690

Sikringsone - Frisiktsone - 140

H190_1

Hensynssone - Friluftsliv - 530

H550_1-4

Kjøreveg -2011

10/13/35

Hensynssone - Bevaring av kulturmiljø - 570

LINJESYMBOL

Annen veggrunn - tekniske anlegg - 2018

P1-11

Parkeringsplass - 2082

SL1-3

Kombinert gangvei/skiløypetrasé - 2800

BP1-2 10/13/19

10/13/38

Planens begrensning Formålsgrense Sikrings-/Angitthensynssone-/Faresonegrense Regulert tomtegrense Byggegrense Bebyggelse som inngår i planen Regulert senterlinje Frisiktlinje Regulert parkeringsfelt Regulert støttemur

642.8 642.8

607.2 607.2

10/13/18

606.3 606.3

10/10

Seterområde - 5113

Ekvidistanse: 5 m / 1 m Produsent basiskart: Sirdal kommune Dato for basiskart: 27.11.2008 EUREF89 UTM-sone 32

FR1-10

Friluftsformål - 5130

MÅLESTOKK: 0

10/13/20

Sirdal Eiendom startet i 1988 hvor fokuset låg på utleie av hytter.

Nyligt fusjonerte Sirdal Eiendom seg med et annet lokalt selskap, Sirdal Prosjektutvikling, og målet er nå utleie og salg av fritids boliger i Sirdal.

I startfasen vil Tjørhomfjell være selskapets hovedområde. Her er det rundt 140 nye enheter med planlagt salgsstart høsten 2014.

601.6

601.6 10/13/26

10/13/16

10/10

10/2

SE1

10/13/39

10/13/17 605.9 605.9

10/2/6

X 6532000

Badeplass - 3041

LANDBRUKS- NATUR OG FRILUFTSOMRÅDER (PBL §12-5, pkt. 5)

639.9 639.9

10/13/34

10/13/14

10/30

600.8 600.8

10/13/13

10/10/2 615.1 615.1

10/11

594.3 594.3

10/11

10/3

10/3

10

20

PLANID

BEINESVATNET - TJØRHOM

2013005

OPPDRAGSGIVER:

X 6532100

N

1:1000 30

DETALJREGULERING AV

40

50 m

Sirdal kommune

TJØRHOMFJELLET AS

REVISJONER

DATO

Revidert etter oppstartsmøtet 21.03.2013 Utvidet seterområdet SE1 Revidert etter tilbakemelding fra Sirdal kommune 01.11.2013 Revidert etter førstegangsbehandling i Sirdal kommune 11.03.2014. Veifylling langs vann utgår

SAKSBEHANDLING IFLG. PLAN- OG BYGNINGSLOVEN Kunngjøring av oppstart av planarbeidet

SAKSNR.

02.05.2013 03.07.2013 31.01.2014 24.03.2014 DATO

15.12.2008

SIGN.

ET ET X 6532000 ET ET SIGN.

APM

1. gangsbehandling i det faste utvalget for plansaker Offentlig ettersyn fra ... til ...

2. gangsbehandling i det faste utvalget for plansaker BYUTVIKLINGSSTYRETS VEDTAK

10/44

589.6 589.6

601.1 601.1

637.6 637.6

Hensynssone - Landskap - 550

H570_1-3

Gangadkoms - 2016

GRØNNSTRUKTUR (PBL §12-5, pkt. 3)

10/13

637.3 637.3

Sikringsone - Tiltak og sikring mot skred - 190

H530_1

SAMFERDSELSANLEGG OG TEKNISK INFRASTRUKTUR (PBL §12-5, pkt. 2)

P12

10/13/42

Fiskebrygge - 6320

FV

Fritidsbebyggelse - frittliggende - 1121

10/12/1

Y 376200

10/10/1

Y 376100

Y 376000

10/3

Y 375900

Y 375800

Y 375700

Y 375600

Y 375500

Y 375400

Y 375300

Y 375200

DATO

SIGN.

13.03.2013

ET

10/3/1 10/101

SKIPPERGATA.10, POSTBOKS 151, 4662 KRISTIANSAND, TLF 99 72 90 80, FAX 38 04 42 00

10/29/1

«Kritiker-rost bil med FULL LED-belysning» klikk.no 05.09.14

Velkommen til prøvekjøring!

Still inn GPS´en på Bedriftsveien 11.

Ta kontakt for mer informasjon

Vi gir deg #kaffeeffekten!

99 44 38 20 / oystein@sipro.no sirdaleiendom.no

26

‹‹

Næring I SANDNES

PEUGEOT-SPESIALISTEN www.gabrielostrat.no

EI SERVIC SE! AS SÆRKL

Næring I SANDNES

‹‹ 27

TEMA

TEMA JULEJOBBING

JULEJOBBING

Tekst/FOTO// bethi dirdal jåtun

Ove og Marit Byberg åpner JuleTreGarden på Voll siste helgen før advent.

Kun fantasien setter grenser for hva Marit Byberg tryller fram av tre.

Alle gode ting er

– Vi må jo nesten ha det på en gård, ler kreatøren.

Økende salg

Tekst/foto// siri m. helstrup

Et tre må bli minst sju år før det kan bli midtpunktet i julestua. De spede granspirene Ove og Marit Byberg sådde på gården i 2001, var klare for hogst i 2008. Da åpnet de Voll JuleTreGard.

V

i hadde ingen kunnskap om juletreproduksjon da vi startet, men har lært underveis, sier Ove Byberg.

– Det perfekte for trærne er å vokse opp i en sørhelt skråning, slik at de får sol, men at vannet renner unna. Det er ikke så enkelt her hvor det er så flatt. Og det som da kan skje er at vannet samles i dumper og gir frosten godt

28

‹‹

Næring I SANDNES

tak – noe som tar knekken på trærne, spesielt når de skyter.

Gran og pil Og selv om trærne krever litt av både trimming og gjødsling i løpet av året, er det jo likevel en svært sesongbetont geskjeft. Kylling er fremdeles hovednæring på gården, men Marit

Byberg gjør stadig større butikk av tre.

– Jeg meldte meg på et kurs i kurvfletting for 6-7 år siden og syntes det var så fantastisk kjekt at jeg har fortsatt, smiler hun.

Følgelig har granene på gården fått selskap av piletrær, som Marit bøyer og tvinner til både hjerter, kuler, kurver, engler, kranser, kjegler – og en høne.

Ute på tunet er det foreløpig tomt, men snart fylles det med glade graner i alle størrelser og fasonger. De siste helgene før jul, åpner ekteparet Byberg dørene for både store og små som ønsker en dose julestemning.

– Vi spanderer kaffe, saft og gløgg i lagerbygningen, og fyrer opp i grillhyttene slik at folk kan tilberede medbrakt grillmat. Det blir ponniriding for de minste, og man kan velge ferdighugget tre eller gå ut og hugge et selv, forklarer Marit. De to siste helgene før julaften blir det også et lite julemarked med originale julegaver laget av lokale kunstnere.

– Da er det hele familien i arbeid pluss en del innleide folk, supplerer Ove som opplever en stadig større pågang av julestemte gjester.

– Været har jo en del å si for hvor mange, spesielt i forhold til hvor mange som vil ut og hugge treet selv. Men det går også an å kose seg inne, uavhengig av snøstorm og regn.

Marit Byberg holder også kurs.

Han regner med å selge mellom 800 og 1000 juletrær i år.

Inne i verkstedet til Marit går salget av flettede produkter jevnt og trutt gjennom året, men mange ønsker selvsagt litt ekstra til jul.

– Da går det mye i granbar til dørkranser, oppsatser og gravpynt. I tillegg strikker jeg julekuler og selger annet tilbehør som lys og servietter, flettede juletrær av pil og julehjerter i bjørk.

– Høsten i år har vært så mild at jeg fremdeles venter på at bladene skal falle av bjørka slik at jeg får brukt den, forteller Marit. Den krever liten tid fra høsting til bruk, mens pilen er litt mer kravstor:

– Jeg skjærer dem ned hvert år og lar dem tørke i 2-3 måneder. Deretter må de bløtlegges i opp mot to uker for å bli medgjørlige nok.

Både kongler og nøtter setter prikken over i-en.

– Det varierer hvor mye ekstra pynt folk ønsker på dekorasjonene sine. Men det er ingen tvil om at det naturlige er i vinden, sier Marit.

Flere vil ha mindre trær Når Ove skal ut i granskogen for å plukke ut årets potensielle juletrær, er det både farge, fasong og størrelse som teller.

– Riktig gjødsling har mye å si for fargen, mens vi klipper trærne for at de ikke skal bli for brede. Ellers velger stadig flere mindre trær som er enkle å plassere i en leilighet. Men langt ifra alle lar seg begrense av det:

– Det hender jeg må spørre to ganger om de virkelig ønsker et tre på tre meter, ler Ove.

– Men det er ganske populært å ha et stort juletre plassert utenfor huset.

Ellers kan han også løse det evige problemet med å få treet til å stå både støtt og rett.

– Vi selger en type juletrefot som er ganske genial; Før kunden tar med seg treet hjem, har vi en maskin som borrer et hull inn i stammen, som deretter skrues på foten vel hjemme.

Med denne løsningen trenger man heller ikke å spisse foten som en blyant for å få den inn i en trang fot. Denne fungerer til alle bredder.

Den perfekte julegaven til far, kanskje?

Næring I SANDNES

‹‹ 2 9

A ^Âśd_] cgfn]fkbgf]dd lYfc]_Yf_ ZÂśj ]f kďż˝ kl]jc Zad kge EYr\Y ;P%- g_kďż˝ nÂľj] lÂśjkl& E]f EYr\Yk ZYf]Zjql]f\] KcqY[lan%l]cfgdg_a cgeZaf]j]j jďż˝ eglgjklqjc] g_ kea\a_`]l e]\ dYnl \janklg^^gjZjmc& E]\ kl]jc] eglgj]j \jacc]j \]f cmf ^jY ($,. dal]j hj ead

M{zd{ CX-5 f )5$ ',(6(/ $8720$7 )5$ Bryne Eskervegen 7

Cn]jf]dYf\ :ad KlYnYf_]j%KYf\f]k 9K

Åpningstider: KlgccYeqjn]a]f *.$ ,+)+ KYf\f]k& Ld^& Man–fre 09:00 – 16:30 yhfaf_kla\]j2 Tirs 09:00 – 20:00 Ege]fl 9K kvernelandbil.no Lør 10:00 – 14:00

Jul blant eldre Tekst/foto//bethi dirdal jĂĽtun

*

Fgj_]k e]kl kgd_l] KMN a *()+

<janklg^^gjZjmc cgeZaf]jl cbœjaf_ ,$.%.$. d')(( ce& ;G %mlkdahh ))1%)-- _'ce& FGp /%/* e_'ce& 9dd] fq] EYr\Y h]jkgfZad]j k]d_]k e]\ - �j')(( ((( ce fqZad_YjYfla$ )* �jk jmklZ]kcqll]dk]k_YjYfla g_ afflad )( �jk EYr\Y n]aYkkaklYfk]& Hjak]j afcd& ^jYcl g_ d]n&gecgklf& h� )+ 1(($%& yjkYn_a^l ladcgee]j& Mlklqjkfan�]l h� YnZad\]l Zad cYf Ynnac] ^jY hjak]ck]eh]d]f]& >gjZ]`gd\ ge ljqcc^]ad&

M{zd{ CX-5 â&#x20AC;&#x201C; gjerrig, men allikevel sĂĽ sterk

Mens vi nyter julemiddagen sammen med sprekkeferdige barn i blafrende stearinlys og duft av pinnekjøtt, er andre pü jobb. Rita Y. Noreid er en av dem.

H

un er sykepleier og jobber ved Byhagen bo- og aktivitetssenter i Eidsvollgata 26, midt i Sandnes sentrum. Med familie og to jenter, den eldste i andre klasse og den yngste pü fem, innrømmer hun at hun mü jobbe litt med innstillingen nür hun skal gü vakter i julen.

â&#x20AC;&#x201C; Men sĂĽ snart jeg er pĂĽ jobb, er det ikke vanskelig ĂĽ fokusere pĂĽ det som skjer der og da.

Dyrker tradisjonene

La oss begeistre deg!

â&#x20AC;&#x201C; Vi gĂĽr samme bemanning i julen som ellers, men julehøytiden er spesiell, og vi forsøker ĂĽ lage en sĂĽ fin jul vi bare kan for alle som bor her.

Det innebÌrer tradisjonsmat, julegaver, julesanger og alt som hører julen til.

â&#x20AC;&#x201C; De som har muligheten, feirer som regel jul hjemme sammen med familien sin, men mange tilbringer hele julehøytiden hos oss, og for dem betyr det ekstra mye med julekos og hygge.

Rita Ydstebø Noreid jobber ved Byhagen bo- og aktivitetssenter i Sandnes sentrum og gür vakt julaften.

Givende arbeid Vi fyller 100 ür i ür! Derfor für du hjemmelaget kake til alle møtedeltakerne hvis du bestiller møte eller konferanse nü.

Bestill møtet og se nür Bo baker kaken din pü

sola-strandhotel.no/100aar

Noreid er bĂĽde utdannet lĂŚrer og sykepleier.

â&#x20AC;&#x201C; Jeg startet pĂĽ lĂŚrerutdanningen. Tenkte at jeg ikke skulle gjøre nøyaktig som min mor, som ogsĂĽ er sykepleier og jobber ved et sykehjem i Sandnes.

Allerede som 16-üring begynte Rita ü jobbe ved sykehjemmet der moren var ansatt. Først som vaskehjelp og deretter som pleieassistent.

Under hele lĂŚrerutdannelsen fortsatte hun med vaktene ved sykehjemmet og tok de hun kunne fĂĽ.

â&#x20AC;&#x201C; PĂĽ slutten av studiet ble jeg enig med meg selv om at det ikke var lĂŚrer jeg skulle bli.

Hun begynte pĂĽ sykepleien. Og har ikke angret.

â&#x20AC;&#x201C; Dette er en jobb som gir mange positive tilbakemeldinger. Vi blir utrolig glad i beboerne og det gir en helt egen glede ĂĽ kunne hjelpe og bistĂĽ dem, sier hun.

Andre tar over Hun jobber nĂĽ 65 prosent, fordelt pĂĽ bĂĽde dag- og nattevakter.

â&#x20AC;&#x201C; Det er uvanlig. Men jeg har en sjef som er svĂŚrt fleksibel og som

30

â&#x20AC;šâ&#x20AC;š

NĂŚring I SANDNES

alltid forsøker ü legge til rette for den enkelte.

Rita Noreid, som i tillegg til ĂĽ vĂŚre smĂĽbarnsmor, ogsĂĽ er engasjert pĂĽ flere ulike hold i fritiden, liker at jobben ikke krever henne nĂĽr hun forlater arbeidsplassen.

â&#x20AC;&#x201C; Det er godt ĂĽ vite at andre tar over der du slapp, at ikke alt stĂĽr og faller pĂĽ deg, sier hun.

Jobber julaften Hun skal jobbe ogsĂĽ denne julen.

â&#x20AC;&#x201C; Men bare julaften. Fram til klokken 15:00. Ifølge turnusordningen er imidlertid ikke det definert som julejobbing. Hun smiler.

â&#x20AC;&#x201C; Selv om det for meg er jul sĂĽ godt som noe.

â&#x20AC;&#x201C; Og julemiddagen?

â&#x20AC;&#x201C; Torsk. Min far er fra Kvitsøy. Men jeg spiser det ikke selv, altsĂĽ.

â&#x20AC;&#x201C; Hva foretrekker du?

â&#x20AC;&#x201C; Mor har alltid laget noe ved siden av, enten kalkunfilet eller biff.

Jeg har fortsatt med det. Jeg er nemlig gift med en sørlending som ogsü foretrekker torsk til jul.

NĂŚring I SANDNES

â&#x20AC;šâ&#x20AC;š 31

Otium fortsetter i Langgata

Grunnet et vedtak i Utvalg for byutvikling (UBU) i Sandnes kommune var det en stund usikkert om Otium ønsket å gå videre med planene, men etter å ha fått en presisering fra politikerne, har selskapet bestemt seg:

17.500 kvadratmeter – Vi er fornøyd med det volumet vi nå får. Det gjør at det blir tilstrekkelig økonomi i prosjektet, sier Frode Klungtveit, salgs- og markedssjef i Otium Næring, til Stavanger Aftenblad.

Leder for kommunens Utvalg for Byutvikling (UBU), Martin S. Håland (Sp), beklager at vedtaket var upresist. I oppklaringsmøtet med Otium understreket han at utvalget ser for seg en maksimal utnyttelsesgrad på mellom 200 til 250 prosent. I praksis vil dette si at SPG Øglænd kan utnytte tomtene til å bygge rundt 17.500 kvadratmeter bolig og næring.

AMFI Ålgård

25 BU

R T IK K E

Coop Mega SR-Bank/EM1 Gullfunn Vinmonopolet Kappahl Floriss Nille Feel Me amore Magneten Sport - www.fotballbutikk.no Vitus Apotek Reidun salongen Ringo Kitch’n Linus og Lykke Princess B-Young Cubus Fame Ålgård Zoo Ålgård Sko Posten Hey Honey

t

Otium går videre med planen om en utbygging av Øglænd- og Aasland-kvartalet i Sandnes sentrum og ser for seg byggestart i 2017.

Slik var de opprinnelige planene for Øglændskvartalet.

Nå utarbeides nyte tegninger. Ill: LINK Arkitektur

avdeling for firmagaver.

Frode Klungtveit understreker at det fortsatt er et godt stykke arbeid og tid fram til selve anleggsarbeidene kan starte.

– Vi befinner oss fortsatt på reguleringsplannivå. Nå først er det enkelte andre uklarheter i kommunens vedtak som vi må få oppklart.

Deretter vil vi starte arbeidet med å lage nye tegninger. Jeg ser ikke for meg at det kan bli byggestart før høsten 2017, sier Klungtveit, men understreker at det er ren gjetning.

– Mange prosesser skal unnagjøres før den tid.

– Blir det et hotell her?

– Tanken er ikke skrinlagt, men det er usikkert om vi kommer til å gå videre med hotellplanene, svarer Frode Klungtveit Aftenbladet.

Koselig

JULEHANDEL HOS AMFI ÅLGÅRD! SEND

KUNDEKLUB B TIL 2242

eller meld d eg inn på amfi.no

- kommer i desember

Herligheden - kommer i desember

AMFI ÅLGÅRD MYE OG GLEDE SEG TIL. ALLTID ÅPENT MAN-FRE 10-20 LØR 10-18 AMFI.NO/ALGARD

Næring I SANDNES

God jul fra sjefen Tekst/foto//siri m. helstrup

Frisørstuå

‹‹

t Anne Lise Figved, Figjos

Hotell usikkert

- kommer i desember

32

Populære firmagaver fra Figgjo.

Gaver er en vesentlig del av julefeiringen, også i næringslivet, og mange bedrifter kjøper fortsatt tradisjonelle gaver til sine ansatte.

F

ørjulstiden er høysesong også for den tradisjonsrike bedriften Figgjo. De har produsert dekketøy til både norske og internasjonale bord siden 40-tallet, og holder fortsatt stand. Avdelingen for firmagaver er intet unntak:

– Det går ut ganske mange produkter på denne tiden, ja, sier Anne Lise Figved.

– Langt mer enn jeg klarer å holde telling på!

Og det meste av det firmaene handler inn til jul, går til egne ansatte.

– Før i tiden var det mest serviser, nå er det stadig mer populært med forskjellig tilbehør, som fat, boller og mugger.

Hvit jul – Noen av kundene kommer gjerne tilbake hvert eneste år, og enkelte gir fremdeles bort serviser. Men i ”gamle dager” var jo alle serviser dekorert, og det kunne dermed bli vanskelig å kjøpe deler til de ulike.

I dag er det meste lov, og selv ikke svigermor rynker på nesa over et festbord dekket med ymse figurer og fasonger. Likevel er det

mange som velger å gjøre det enkelt:

– Ved å velge produkter som er helt hvite, kan alt passe til det meste og de fleste, forklarer Figved.

– Og ved å gi tilbehør, er man ganske trygg på at det kan supplere de fleste serviser folk måtte ha fra før av.

Fat i front Figgjo har også nylig startet med en ny type dekorering.

– Heldekkende farger begynner å ta av innen bedriftsmarkedet, sier Figved.

Men selv om produsenten stadig supplerer med nye former og produkter, er det en tydelig bestselger:

– Fatet fra Front-serien! Og så følger de øvrige Front-produktene etter. Selv om disse er noen år, holder de seg fremdeles på salgstoppen.

Figgjo produserer også gjerne de mer tradisjonelle krusene med kundens logo på, men disse er ikke ofte å finne under juletreet.

– Det er vel mer en type produkt som deles ut jevnt og trutt gjennom året, sier Figved.

Egne Forus-busser til ansatte i National Oilwell National Oilwell Varco setter opp egne busser for å få folk til jobb. Årsaken er for få parkeringsplasser på Forus.

National Oilwell Varcos Stavanger-sjef, Odd-Terje Høie, mener at problemet er akutt og at parkeringsdekningen er katastrofalt dårlig.

– Folk finner ikke parkeringsplass når de kommer på jobb, og det må vi gjøre noe med, sier han til Aftenbladet. Løsningen for oljeserviceselskapet er egne bussruter, og de første bussene gikk 1. november.

Bussbilletten koster 15 kroner, og bussrutene starter på Bogafjell og i Hundvåg med to avganger om morgenen og tre hjem igjen.

Høie vet ikke hvor mange av de rundt 1100 ansatte som kommer til å benytte seg av tilbudet.

– Vi vet først hvor mange som velger å ta bussen til og fra jobb når de erfarer hvordan det fungerer i deres hverdag, sier han.

Busstilbudet skal først prøves ut i noen måneder, før det eventuelt blir en mer permanent ordning.

Statoil er et annet selskap på Forus som har eget busstilbud til ansatte. I 2012 inngikk selskapet en treårs kontrakt med Boreal, som også skal kjøre for National Oilwell Varco. Statoil tilbyr imidlertid ikke busser for at ansatte skal komme seg til og fra jobb, men kjører mellom de ulike Statoil-kontorene på Forus, fra hotell i Stavanger og fra Forus til flyplassen.

Næring I SANDNES

‹‹ 3 3

NY fem

BEDRIFT

‹‹

www.akademiet.no

litt mer

FOR DEG SOM VIL

Bedre karakterer ? på dag eller kveldstid

– Vi starter med en uforpliktende samtale for å se hvordan jeg eventuelt kan bidra, og så legger vi en plan for arbeidet, dersom familien velger å engasjere meg.

ringer og ellers alt av medlemskap, abonnementer og slike ting, sier hun.

Andersen har knyttet til seg både megler og advokat, slik at hun kan trekke inn de rette fagpersonene når de trengs, og hun sørger også for at eventuelle Facebookkontoer lukkes og avsluttes på en riktig måte, og blir tatt vare på, som en minnebok, for de som ønsker det.

– Det kan ligge mange verdifulle minner, utsagn, bilder osv. på Facebook, som de etterlatte har lyst til å beholde, påpeker hun.

Gjennom Finali tilbyr hun også bistand og veiledning til mennesker som ønsker å legge til rette for praktiske og sermonielle forhold i forbindelse med egen bortgang.

– Stadig flere ønsker å planlegge hva som skal skje den dagen de ikke selv er her lengre, sier hun.

NY BEDRIFT: Cathrine Andersen har startet sin egen virksomhet der hun vil bistå etterlatte i praktiske gjøremål.

Så langt alene

Praktisk hjelp til etterlatte Tekst/FOTO// bethi dirdal jåtun

Begravelsesbyråer, advokater og bankfolk erfarer alle at etterlatte har mange spørsmål utover det de kan bistå med. Cathrine Andersen opplevde det samme da hun jobbet i bank. Nå har hun etablert sin egen virksomhet der hun tilbyr praktisk hjelp til etterlatte.

E

t år med flere dødsfall i familien, var utslagsgivende for Cathrine Andersen.

Hun, som for så vidt var godt kjent med hva som måtte gjøres i forhold til de økonomiske aspektene etter et dødsfall, opplevde selv hvor krevende det var å rydde og ordne opp på en god og ikke minst, riktig måte.

Stort behov Hun tok sats. Etter 20 år i bank var tiden kommet for å etablere sin egen virksomhet. Planene hun så langt bare hadde diskutert med seg selv,

34

‹‹

Næring I SANDNES

I tiden som bankansatt var Andersen jevnlig i kontakt med folk som hadde opplevd dødsfall i familien.

– Nesten hver gang satt jeg igjen med følelsen av å ikke strekke til.

For de fleste hadde så mange spørsmål, også utover de rent økonomiske, beskriver hun.

Andersen jobbet målrettet med sine planer om å starte egen virksomhet i ett år før hun for alvor gikk i gang. Så langt synes hun å være alene om tilbudet.

– Du har selvsagt advokater som tar seg av jussen rund opprydningen i boet, og begravelsesbyråer som tar seg av det sermonielle, men alt det andre, det sitter de etterlatte igjen med selv.

Etter bare tre ukers drift, har Andersen allerede vært på to hjemmebesøk.

– Vi starter med en uforpliktende samtale for å se hvordan jeg eventuelt kan bidra, og så legger vi en plan for arbeidet, dersom familien velger å engasjere meg, sier hun.

Lydhør utvikling ble skrevet ned. Hun begynte å jobbe med konsepter, foretok undersøkelser i markedet, tok kontakt med ulike aktører, sjekket ut idéene sine med venner og bekjente og sa opp jobben.

20 år i bank er nå historie, og hun har startet eget firma. Næring i Sandnes treffer henne på møterommet hos Krogedahl begravelsesbyrå i Sandnes.

– Samtlige begravelsesbyråer jeg har vært i kontakt med bekrefter at det er store behov for det jeg kan tilby gjennom firmaet mitt.

Mange etterlatte opplever det både vanskelig

å uoversiktlig å skulle gå i gang med arbeidet i forbindelse med boet til den som er gått bort.

Her kan jeg bidra, sier hun.

Opp til den enkelte – På hvilken måte?

– Det er egentlig opp til den enkelte. Men jeg kan bistå i alt det praktiske, fra å klargjøre en eiendom for salg med opprydning innvendig og utvendig, med utvask, - til salg av hus, bil, og til bistand i forbindelse med opprydning av ulike bankkonti, aksjer, obligasjoner, forsik-

I starten henvendte hun seg til flere begravelsesbyråer i Rogaland. Responsen har vært overveldende.

– På fredag skal jeg til et begravelsesbyrå i Egersund, og jeg har allerede snakket med flere både i Sandnes og på Jæren, forteller hun.

Selv om Cathrine Andersen har utarbeidet et konsept og har en klar tanke om hvordan hun skal jobbe, har hun allerede fått forespørsler utover det hun betrakter som sin kjernevirksomhet.

– En ting er hva jeg selv har tenkt, men i møte med ulike mennesker og behov, skjer også en utvikling. Jeg er selvsagt åpen for at retningen jeg har satt kan endres undervegs. Men det er noe av det som er spennende. Dessuten tenker jeg at det gjelder å bygge stein på stein og ikke forhaste seg.

G R AT I S RÅDGIVNING KARAKTERGARANTI

AKADEMIET PRIVATIST Trenger du spesiell eller generell studiekompetanse eller ønsker du å forbedre dine karakterer?

Vi tilbyr ingeniørpakken, påbygg m.m.

Gå inn på akademiet.no, under privatist finner du mer. www.akademiet.no sandnes@akademiet.no tlf. 400 19 976 / 982 33 075

Næring I SANDNES

‹‹ 3 5

GI GLEDE - GI VALGFRIHET

Norges mest effektive næringspark

GAVEKORT FRA SANDNES SENTRUM SGAVEK

SENTR

SENTR

RTET O

TIL

AVEK SGM UM U

RTET O

Nå har du muligheten til å leie produksjonshaller og kontorer i Norges mest moderne kombibygg til meget konkurransedyktige priser.

SANDNE SSANDNES SANDNE SSANDNES SANDNE SSANDNES SANDNE SSANDNES SANDNE SSANDNES SANDNE SSANDNES SANDNE SSANDNES SANDNE SSANDNES SANDNE SSANDNES SANDNE SS

Kan kjøpes hos Hetland Sport (Huset Vårt) Bare Barn (AMFI Vågen) og Sandnes Sentrum sitt kontor i Langgaten 17.

!

LEIE

Plogfabrikkvegen 12: 477 m² kontor i 3. etasje og produksjonshall på 1270m²

ANDN ES

Gavekortet kan brukes i 150 butikker i Sandnes Sentrum, AMFI Vågen og Maxi Sandnes

Plogfabrikkvegen 14: 185m² kontor i 2. etasje og produksjonshall i overkant av 610m²

KONTAKTINFORMASJON:

LETT TILGJENGELIGHET FOR BÅDE PERSON- OG GODSTRANSPORT:

Godsterminalen i umiddelbar nærhet

20 minutter til flyplassen

25 minutter til Risavika havn

Per Steinar Lothe Tlf. 976 98 866, psl@lothe-solutions.no Siv-Grete Lea Tlf. 906 51 288, sgl@lothe-solutions.no

Tlf: 51 66 86 60 www.sandnes-sentrum.no

SANZ T E RRA SSE, SAN D N E S

Inn fly t tin g f ra ja n.

2015

voice.as

kverneland-naeringspark.no

Kjekke leiligheter i solen, i byen, på fjorden!

Ring for visning!

1-4 roms selveierleiligheter, 62-153 m2 BRA. Priser fra 2 990 000,- + lave omk.

Kontakt: Hilde Monica Klungtvedt, mob. 92 66 56 89, mail hmk@ncc.no

Skreddersydd kjøkken, bad og garderobe.

Skreddersydd kjøkken, bad og garderobe. sanzfordeg.no

36

‹‹

Næring I SANDNES

Det lille ekstra får du hos oss!

Det lille ekstra får du hos oss!

Torkel Haabethsv. 47 • 4325 Sandnes • Tlf.: 51 60 95 90 Torkel Haabethsv. 47 • 4325 Sandnes • Tlf.: 51 60 95 90

Næring I SANDNES

‹‹ 37

Ill. foto: R. Hestholm

helt annen hverdag og står overfor helt andre utfordringer enn vi gjør, sier Rachel.

Lysglimt Asylmottaket på Dale er i dag nedlagt og familier og barn bosatt i ulike kommunale boliger rundt omkring i Sandnes kommune. I starten ble julefesten holdt på asylmottaket, nå har Sentrumkirken lagt festen til andre egnede lokaler. I år arrangeres den på Vågen videregående skole siste søndagen før julaften.

– Behovet er stort og både barn og voksne trenger ulike former for hjelp, men julegaveaksjonen er uansett et lite lysglimt, sier Rachel Hestholm.

– Dessuten er julen er fin anledning til å gi, og vi opplever at Sentrumkirken legger til rette for at det skal være enkelt å hjelpe.

Mange måter å bidra på Mange privatpersoner støtter også prosjektet, men Rachel og Ruben Hestholm har bidratt gjennom egen bedrift.

– Vi har støttet med penger og tjenester og har blant annet tatt bilder til plakater som brukes i markedsføringen av aksjonen. Jeg vet også at butikker og bedrifter har sponset med mat, julegodt, og ett år var det en bedrift som sponset med masse juleblomster som famililene fikk med seg hjem. Det er med andre ord

Skaper jul for asylbarn i Sandnes Tekst// bethi dirdal jåtun

– For noen år siden fortalte en venn oss om barn og familier med en hverdag preget av uvisshet, alvor og dårlige boforhold. De bodde ikke langt fra oss, men like i nabolaget. Det gjorde inntrykk.

R

achel og Ruben Hetstholm i Sandnes driver selskapet Fotograf Ruben Hetsholm som jobber på oppdrag fra bedrifter og reklamebyråer i distriktet. Bryllups- og konfirmasjonsbilder, samt nettbutikken HoneyOak utgjør også en vesentlig gren av virksomheten.

38

‹‹

Næring I SANDNES

Viktig å se folk Vennen til ekteparet Hestholm hadde snakket med ansatte ved asylmottaket på Dale. Samtalen gjorde at Rachel og Ruben Hestholm valgte å engasjere seg i julegaveaksjonen for asylbarn i Sandnes, gjennom selskapet sitt Fotograf Ruben Hestholm. Sentrumkirken i Sandnes står bak arrangementet som i år arrangeres for

femte år på rad.

– Med Julegaveaksjonen er vi med på å vise at vi er flere som ser og vet om asylbarna og deres familier. I tillegg til at barna får en fin gave, arrangeres en koselig julefest med mat og underholdning. For oss som bor og jobber få kilometer fra Dale, ble det en viktig påminner om at mennesker også i vårt nabolag har en

mange måter å bidra på, påpeker Hestholm.

Den viktigste julegaven Julefesten avsluttes alltid med utdeling av gaver.

– Å se unger som kanskje aldri tidligere engang har fått presanger, få en stor pakke, blir en skarp kontrast til hvordan vi overøser våre barn med gaver ikke bare på julaften, men nærmest hele året gjennom. I ansiktene til foreldrene ser vi takknemlige smil. Vi er overbevist om at dette er den viktigste julegaven vi gir hvert år, sier hun.

Ruben og Rachel Hestholm har også støttet prosjektet «Little Friends», en førskole blant fattige sigøynerbarn i Makedonia.

– For oss er det naturlig å bidra til gode formål, og da er det enkelt for oss å svare nei på alle henvendelser om for eksempel sponsing av russebusser og liknende, smiler hun.

Rachel Hestholm.

Håper flere bidrar i år I fjor var det vanskelig å få lokale bedrifter med i julegaveaksjonen for asylbarna i Sandnes. Per Eivind Kvammen håper at flere ønsker å bidra dette året.

V

i har også mange privatpersoner som støtter aksjonen, primært folk fra egne rekker, men også andre, sier Per Eivind Kvammen, pastor i Sentrumkirken i Sandnes, der Julegaveaksjonen for asylbarna hadde sitt utspring for fem år siden.

Julegaver, et godt måltid, sang og musikk og ikke minst fellesskap med andre barn og familier, både norske og utenlandske, er viktige ingredienser. I år arrangeres festen siste søndagen før julaften.

– Dette har blitt en god tradisjon og en viktig påminner om at ikke alle folk rundt oss har det så greit som oss. Det sier også sitt når flere av barna vi møtte under den første julefesten kommer igjen år etter år, sier Kvammen.

I år venter han over 100 asylbarn til arrangementet. I tillegg kommer flere av foreldrene og familier fra Sentrumkirken.

–

– Pengene vi får inn går til presanger og mat. Ica har for eksempel bidratt de siste par årene. I fjor var det av en eller annen grunn ikke like enkelt å få bedriftene på banen. Jeg håper imidlertid at det skal gå lettere i år, sier Kvammen som mener at dette er et arrangement mange burde kunne identifisere seg med. Han ser fram til årets arrangement som han av erfaring vet gir like mye til giver som mottaker.

Storbyoptimisme Ifølge ny rapport preges næringslivet i og rundt de store byene fortsatt av betydelig optimisme.

Rapporten fra Storbyalliansen, som består av næringsforeningene i Stavanger, Oslo, Kristiansand, Bergen, Trondheim og Tromsø, viser at næringslivet i og rundt de Harald Minge, leder av største byene Storbyalliansen. Foto: tror på videre Næringsforeningen i Stavanger. vekst i både omsetning og antall ansatte.

– Selv om vi ser at optimismen er noe lavere enn tidligere, er resultatene svært positive, sier Harald Minge, administrerende direktør i næringsforeningen i Stavanger og leder av Storbyalliansen, til Dagens Næringsliv.

I undersøkelsen der 2200 bedrifter er med, svarer 42 prosent at de i år regner med økt lønnsomhet. 58 prosent av bedriftene regner med økt omsetning neste år, varierende fra 72 prosent i Tromsø til 50 prosent i Stavanger/Haugesund-regionen.

– Undersøkelsen vår viser at det er på høy tid at spåkoner og svovelpredikanter lytter til det næringslivet forteller, mener Minge.

– Men optimismen er ikke like stor, særlig ikke på sørvestlandet?

– Det er riktig, men det har sammenheng med at petroleumsnæringen nå gjennomfører nødvendige tilpasninger. Dette er overhodet ikke alarmerende, sier han.

Stigende lønnsnivå oppleves imidlertid som en av de store utfordringene. Også her svarer storbyene med stor variasjon med Oslo på topp, mens kun 35 prosent av bedriftene i Stavanger opplever et stadig økende lønnsnivå som en stor utfordring.

Per Eivind Kvammen.

Næring I SANDNES

‹‹ 39

SKYACTIV technology

M{zd{ CX-5 FRA*

M{ZD{3 FRA

M{ZD{ 6 FRA*

327 400,-

333 400,-

229 800,-

Sammen med suksessen Mazda CX-5 og designprisvinneren Mazda6, tilbyr Mazda helt Mazda3 med samme prisbelønte design og SKYACTIV-teknologi.

Mazdas nye generasjon biler har sterke motorer med lave utslipp, i tillegg til et interiør som står i stil med bilens utvendige design. Kom innom og prøvekjør * Inkl. metallic lakk og vinterhjul, verdi: 27.000 - Begrenset varighet!

Hegre AS Adr: Gamleveien 81, 4315 Sandnes Gamleveien 81, 4315 Sandnes.

Tlf. Tlf 51 60 76 00 • www.hegre.no Åpningstider: Åpningstider: Man., ons., tors. og fre. 08:30-16:00. www.hegre.no

Andreas Skretting

Ivar Egeland

Kenneth Walde

Tirs.: 08:30-20:00. Lør. 10:00-14:00.

Alle nye Mazda personbiler selges med 5 år/100 000 km nybilgaranti, 12 års rustbeskyttelsesgaranti, 3 års lakkgaranti og inntil 10 års Mazda veiassistanse. Prisene inkl. frakt og lev. omkostn. på 12000,-, årsavgift tilkommer. Utstyrsnivå og farger på avbildede biler kan avvike fra priseksemplene. Mazda6: Drivstofforbruk kombinert kjøring 3,9-6,4 l/100 km, CO2-utslipp 104-150 g/km. NOx = 5-51 mg/km. Mazda CX-5: Drivstofforbruk kombinert kjøring 4,6-6,6 l/100km. CO2-utslipp 119-155 g/km. NOx = 7–72 mg/km. Mazda3: Drivstofforbruk kombinert kjøring 3,9-5,6 l/100 km, CO2-utslipp 104-129 g/km, NOx 8-60 mg/km. Forbehold om trykkfeil.

ALLE GODE TING ER TRE

Fortsatt ledige lokaler i Bystasjonen Siste torsdagen i oktober åpnet Bystasjonen, det nye kjøpesenteret i Sandnes, med fyrverkeri, trommeparader, Angelina Jordan og ordfører Stanley Wirak.

Norsk Lederkonferanse 2015 Torsdag 5. og fredag 6. februar arrangeres Norsk Lederkonferanse for andre gang. Også i år er stedet Bryne og Forum Jæren, der begge av konferansens gründere holder til.

I alt 42 butikker og spisesteder kunne ta imot kunder åpningsdagen.

Men seks av butikkene i senteret er enda ikke klare.

– Ideelt sett skulle selvfølgelig alt vært på plass til åpningen, men det er ikke uvanlig at sentere åpner uten at alle leietakere er på plass.

Vi skal ha glede av dette senteret i svært mange år framover, så da bruker vi heller litt ekstra tid på å få det bra for både oss og leietakerne, uttaler Finn Kristiansen i eierselskapet Profier til Aftenbladet.

Han er i sluttforhandlinger med tre aktører, men har foreløpig ikke lov til å fortelle hvem de er.

I tredje etasje jobbes et også for å få alt på plass. Treningssenteret Sats er i gang, men de andre aktørene, - Vågsgata legesenter, Sandnes, Stavanger Kiropraktikk, klinikken Be Well og Sandnes Eiendom, kommer ikke på plass før etter årsskiftet.

– Vi er i sluttforhandlinger for å få inn ytterligere tre aktører i tredje etasje, sier Finn Kristiansen.

Konferansen går fra lunsj til lunsj. Mens fjorårets tema var ”Verdighet” er årets tema ”Valg. I medgang og motgang”.

For andre gang

KREDITTSIKRING – INKASSO – RÅDGIVNING

Kommer snart for salg!

VI TILBYR: – Fordringsadministrasjon – Inkasso – Rådgivning – Juridisk – Kurs – Web

Kommer snart for salg!

Legg torvtak Legg torvtak på 1-2-3

Så enkelt at du kan gjøre det selv!

Kommer snart for salg!

på 1-2-3

Kommer snart Kommer for Kommer snart for snart for salg! salg!

Gode navn

‹‹

Næring I SANDNES

Ingen jobb for liten, ingen jobb for stor!

– Målet er å sette fokus på hvor viktig gode verdier og holdnin-

™

er kompakte og Sekkenekan legges 4 stklagres pr m . Torvklossene blåse av. Torvklossene trygt utetrygt førlagres man bruker dem, blåse av. Torvklossene kan ute før man bruker dem, blåse av. Torvklossene kan trygt utestødig før man bruker isolerer derfor veldig bra.lagres De ligger på taket og vildem, ikke de er de også enkleenkle åde frakte.

Kan også fåsfås i Kan store sekker. er enkle åogså frakte. også fås storebruker sekker. blåse av.

Torvklossene kan trygt lagres ute føri man dem, er også å også frakte.

Kan i store sekker.

2

de er også enkle å frakte. Kan også fås i store sekker.

Årsvollveien 213, 4312 Sandnes Årsvollveien 213, 4312 Sandnes 213,Årsvollveien 4312 Sandnes Årsvollveien 213, 4312 Sandnes Sandnes Tlf: 51 62 213, 75 484312www.grasrota.net Tlf: 51 62 75 48Årsvollveien www.grasrota.net 51 62 75 48 www.grasrota.net 48 www.grasrota.net Tlf: 51Tlf: 6251 7562 4875Tlf: www.grasrota.net

40

isolerer derfor veldig bra. De ligger stødig på taket og vil ikke blåse av. Torvklossene kan trygt lagres ute før bruker dem, Stikkord forman konferansen skal ifølge de to alltid være ledelse, etikk og de er også enkle å frakte. Kan også fås i store sekker. kommunikasjon.

Fra åpningsdagen. Foto: Bystasjonen

Kommer salg! ger er for næringslivet, offentlig sektor og andre arenaer i samfunnet.

Så enkelt at du kan gjøre det selv! snart for Lederskap, etikk og kommunikasjon står i sentrum og er konferansalg!

Torvklossen™ er små nettingsekker fylt med torvjord og Årsvollveien gressfrø. 213, 4312 Sandnes sens kjerne, skriver de to videre.

Så4 stk enkelt du kan gjøre det selv!Tlf: Sekkene legges m2at . Torvklossene er kompakte og 51 62 75 48 www.grasrota.net Såpr enkelt at enkelt du kanatgjøre det selv!

Så du kan gjøre det selv!

Hva gjør de beste organisasjoner til de beste? Hvilket fokus bør isolerer derfor Torvklossen veldig bra.™ De ligger stødig påfylt taket og vil ikke er små nettingsekker med torvjord og gressfrø. ™ Torvklossen™ er små nettingsekker fylt med torvjord og gressfrø.

Så enkelt at du kan gjøre det selv!

Torvklossen er små nettingsekker fylt med torvjord og gressfrø. en virksomhet ha for å komme dit den vil? Hva trigger enestående blåse av. Torvklossene kan trygt ute4 stk førprman dem, erbruker kompakte og Sekkene legges 4 stklagres pr m2. Torvklossene er kompakte og Sekkene legges m2. Torvklossene Sekkene legges 4 stk pr m2. Torvklossene er kompakte og Torvklossen er små nettingsekker fylt med torvjord og gressfrø. isolerer derforKan veldig bra.

De ligger stødig på taket og vil ikke de er også enkle å frakte. også fås i store sekker. resultater?

Og hva er det som løfter prestasjoner og lønnsomhet ennå veldig bra.

De ligger stødig isolerer derforisolerer veldig derfor bra. De ligger stødig på taket ogpåviltaket ikkeog vil ikke

på på 1-2-3 på 1-2-3 1-2-3 på 1-2-3

BONITET AS – www.bonitet.no Langgata 30, 4306 Sandnes, Tlf 51 30 20 40, E-post info@bonitet.no

Torvklossen™ er små nettingsekker fylt med torvjord og gressfrø.

Sekkene legges 4 stk pr m2. Torvklossene er kompakte og isolerer derfor veldig bra. De ligger stødig på taket og™viler ikke Torvklossen små nettingsekker fylt med torvjord og gressfrø. blåse av. Torvklossene kan trygt lagres ute før man bruker dem, Sekkene legges 4 stk pr m2. Torvklossene er kompakte og de er også enkle å frakte. Kan også fås i store sekker.

Årsvollveien 213, 4312 Sandnes Tlf: 51 62 75 48 www.grasrota.net

Legg torvtak Legg torvtak Legg torvtak Legg torvtak på 1-2-3 Legg torvtak VÅR OPPGAVE ER Å VITE – SPØR OSS!

Så enkelt at du kan

Idèen bak Norsk Lederkonferanse kom i forbindelse med Ledernes utgivelse av June Kristin Lima Brus bok ”Den norske ledelsesmodellen”, i april 2013. Sammen med Synneva Erland i Synneva Erland kommunikasjon, besluttet Lima Bru å etablere konferansen som allerede ble avholdt i overkant av et halvt år etter bokutgivelsen.

– Norsk Lederkonferanse skal bli en etablert arena for ledere, holde et høgt faglig nivå, fremme gode holdninger og verdier, ha en langsiktig tankegang i bunn og være et forum for utvikling, vekst og gjøre det selv! diskusjon, sier de to på konferansens nettsider.

høyere? Dette er viktige spørsmål og utgjør bakteppe for konferansen som koster kr 4.995, inkludert middag og underholdning om kvelden torsdag.

Av årets forelesere og inspiratorer kan nevnes Lars Helle, Kjell Magne Bondevik, Tore Christiansen og Gaute Larsen.

Mer informasjon finner du på norsklederkonferanse.no

ebetonggulv AS Alt innen betongarbeid mobil: 915 73 444 se@ebetonggulv.no

Alt innen gulvstøping, sliping/polering av betonggulv samt flytsparkling.

Næring I SANDNES

‹‹ 41

Vi ønsker alle en riktig god jul!

Trives du på dypt vann? www.oglaend-system.com

www.forumjaren.no

Nytt eller gammelt gulv?

Ta kontakt og vi finner en god løsning! www.oltedalgolv.no

www.lieblikk.no

Vårt mål er å yte revisjons- og rådgivningstjenester til lokale bedrifter i Sør-Rogaland, og å være en aktiv diskusjonspartner innenfor regnskap og skatt. Vi legger stor vekt på personlig kontakt og oppfølging av kundene, og ønsker å bidra med mer enn den lovpliktige revisjon.

Meierigata 17, 4340 Bryne. Tlf 51 77 97 10. www.jaerrevisjon.no

National Oilwell Varco er verdensledende innen design, fabrikasjon og salg av systemer og komponenter til den globale energiindustrien. Selskapet sysselsetter rundt 65.000 medarbeidere i over 60 land. Vi trives med å bryne oss på nye, komplekse oppgaver hvor vi får brukt vår kompetanse til å finne svarene på dagens og morgendagens utfordringer.

Sammen skaper vi resultater. Sammen skaper vi fremtid. www.nov.com Maskinering og Sveiseservice

murmestermyhre.no www.murmestermyhre.no

C: 69 M: 7 Y: 0 K: 0

C: 100 M: 67 Y: 0 K: 23

C: 0 M: 1 Y: 0 K: 43

R: 19 G: 181 B: 234

R: 0 G: 75 B: 141

R: 161 G: 161 B: 164

National Oilwell Varco er en av gigantene i den globale offshoreindustrien og har de senere år opplevd en kraftig vekst i antall leverte kontroll- og integrasjonssystemer. Vi er sterkt delaktig i utviklingen av ny, forbedret teknologi på dette fagfeltet. NOVs innovative løsninger skaper neste generasjons kontrollsystemer, basert på økt ytelse, effektivitet og sikkerhet. www.tvedtsenteret.no

Se alle ledige stillinger hos NOV i Norge på: www.nov.com/careers/norway 42

‹‹

Næring I SANDNES

Næring I SANDNES

‹‹ 4 3

Nytt om

navn

‹‹ Fortell om hvem som har fått ny jobb!

Min jobb

Send inn navn, en kort tekst og bilde til tips@lokomotiv.no

Atle Olsen

Halvar Soo Tjelta

er ny administrerende direktør i NetPrint Norge AS fra 18. august 2014. Han var tidligere «Director Business Unit – ERP» i Visma Unique as. Formell bakgrunn har han fra BI og Aalborg Universitet.

startet som IKT Lærling hos Dataplan IT Partner AS i august 2014. Halvar kommer rett fra skolebenken i faget IKT Servicefag, og ser fram til fagbrev om to år.

John Olav Haga

Kristine Øglænd

er fra og med 15. august 2014 partner i revisjonsselskapet Sumergo DA. Haga er statsautorisert revisor med mer enn 10 års erfaring fra bransjen. Sumergo er en frittstående lokal aktør med kontor på Forus og Bryne.

startet som regnskapsfører i Dataplan Regnskap på Forus i august 2014. Hun har master i økonomi og administrasjon (siviløkonom) med spesialisering i strategi og ledelse fra UIS i Stavanger og ønsker å bli autorisert regnskapsfører.

“DU VELGER IKKE FIRMA – DU VELGER MENNESKER”

Joacim Laurendz

startet som IKT Lærling hos Dataplan IT Partner AS i august 2014. Hun kommer rett fra skolebenken i faget IKT Servicefag, og ser fram til fagbrev om to år.

begynte som bygningsrådgiver hos Norsk Landbruksrådgiving Rogaland 1.september. Han er nyutdanna med bachelorgrad i landbruksteknikk fra Høgskolen i Hedmark.

1. Hvorfor ble du gullsmed?

– Fordi jeg er kreativ og liker å putle. Dessuten liker jeg å reparere ting, få dem fine igjen. Utfordringene som ligger i arbeidet, tiltaler meg.

Vi i Dataplan Gruppen er problemløsere og rådgivere som gjør din jobbhverdag enklere. Vi leverer et bredt spekter av forretningstjenester til nesten tusen bedrifter.

KORTESTE VEI MELLOM

Andrea Torland

Yrke: Gullsmed Navn: Marianne Wereide Hansen Alder: 52 år Arbeidssted: Gullsmed Christophersen AS

IT-TJENESTER PROGRAMVARE REGNSKAP RÅDGIVNING

Sandens ... 51 96 31 00 Nærbø...... 51 96 28 28

2. Hvilken utdannelse kreves?

– En 3-årig læretid inkludert ett års yrkesrettet utdannelse. Alternativt fire års skolegang.

3. Hva er dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver?

– Jeg graverer, utfører reparasjoner og omformer produkter i tråd med det kundene ønsker. I tillegg lager jeg bunadsølv.

Bryne .......... 51 77 87 70 Jørpeland ... 51 96 31 60

4. Hvilke utviklingsmuligheter har du i stillingen?

– Om man tar tilleggsutdanning i pedagogikk, kan man bli formingslærer eller aktivitør.

www.dataplan.no

VI GRATULERER ACTIVE ELEKTRO A/S MED VALGET AV 2 STK H-1 2,5 DIESEL VAREBIL

Kampanjerente

2,99%

Nominell rente

Morgan

Arvid Roar

ENSIGN

TA JEGERPRØVEN! ÅRETS JULEGAVETIPS? OPPSTARTSDATOER PÅ KURS - Våren 2015

Eks.moms 188 919,Pr mnd nå 75 kr 801,Engangs avgift Moms 47 230,-

MANDAG 26. JANUAR Kl. 18.00 - Bogafjell Skole

xxx,-

*

Hyundai H-1

Inspirert av arbeidsdagen din Lange dager på jobb? Hyundai har nå kampanjedager med kun 2,99 % rente på finansiering. Kanskje på tide å bytte arbeidsmiljø? Hyundai H-1 er en komfortabel og pålitelig arbeidsplass med et godt utstyrsnivå. Den leveres med blant annet Webasto kjørevarmer, hengerfeste, ryggesensor, topphengslet bakluke, aircondition og 16" lettmetallfelger. Les mer på www.hyundai.no

Andreas Skretting

Ivar Egeland

Kenneth Walde

Åpningstider: Man., ons.- fre. 08:30-16:00.

Tirs.: 08:30-20:00.

Lør. 10:00-14:00.

Gamleveien 81, 4315 Sandnes Tlf 51 60 76 00 • www.hegre.no.

VELKOM MEN IN NOM FOR TIL BUD PRØVET OG UR

8. Hvilke andre jobber kan du få med din utdannelse og jobberfaring?

– Gullsmedutdannelsen er en ensrettet fagutdannelse. Men med videreutdanning, kan man selvsagt få andre jobber.

9. Dersom du skulle velge utdannelse i dag, ville du da ha valgt det samme?

Annonse.ai 1 06.11.2013 14:44:59 – Ja! C

MANDAG 27. APRIL Kl. 18.00 - Bogafjell Skole

M

MANDAG 1. JUNI Kl. 18.00 - Bogafjell Skole

Y

Jegerprøvekurset er 30 timer fordelt på 9 leksjoner. 3 av leksjonene kan tas som selvstudium.

Garanti Ubegrenset kjørelengde

Håkon Kyllesø, 909 76 058

CM

MY

CY

For påmelding:

Hakon@sofaliv.no | sofaliv.no

7. Hva er det beste med jobben?

– Utfordringene, det å finne løsninger i hvert enkelt tilfelle, og putlingen.

MANDAG 23. FEBRUAR Kl. 18.00 - Bogafjell Skole

Vi holder også kurs eksklusivt for bedrifter. Dette er god teambuilding.

Fem års fabrikkgaranti: For vilkår og betingelser, se www.hyundai.no. Veiledende pris levert Sandnes inkl. leveringsomkostninger (kr12 000,-). Årsavgift, vinterhjul og metallic lakk kommer i tillegg. * Prisen er eks. termingebyr kr 119,-/etableringskostnad kr 5 300,- ink. mva, Forbruk blandet kjøring H-1: 0,76 l pr mil. CO2-utslipp: fra 199 g/km. NOx=205 mg/km. Vi tar forbehold om trykkfeil og endringer.

Avbildet modell kan avvike fra tilbudt modell. Kampanjeperiode til 31. oktober 2014.

6. Og lønnsnivået?

– Det ligger midt på treet.

Kom i gang med jakt og friluftsliv sunt for kroppen og balsam for sjelen.

Hyundai H-1 2.5 DieselHyundai windowH-1 2.5 kun kr 311 950,inkl.moms Diesel window og engangs avgift kun kr 311 000-

Sofaliv AS - Stavanger og omegn friluftsakademi

5. Hvordan er arbeidstiden?

– Jeg jobber dagtid, og vi har fleksitid.

CMY

Kaffe på jobben

K 44

‹‹

Næring I SANDNES

Næring I SANDNES

‹‹ 4 5

nye selskaper i sandnes OFFSHORE FACILITIES CONSULTANTS as Huldreveien 8A, 4315 Sandnes Daglig leder: Kjell Robert Mariero Styreleder: Kjell Robert Mariero Virksomhet: Annen teknisk konsulentvirksomhet

EIN & TO as Salomonsmauet Storgata 53, 4307 Sandnes Daglig leder: Einar Ludvig Hanssen Styreleder: Einar Ludvig Hanssen Virksomhet: Annen industriproduksjon ikke nevnt annet sted

OPUS LEGESENTER as Elvegata 23, 4306 Sandnes Daglig leder: Ingvild Alsnes Styreleder: Geir Pasi Gilje Virksomhet: Allmenn legetjeneste

FOOD HEAVEN SANDNES as Vågsgata, 4306 Sandnes Daglig leder: Arne Hetland Styreleder: Arnt Hetland Virksomhet: Drift av restauranter og kafeer FORUS BIL as Jønningsheiveien 24B, 4316 Sandnes Daglig leder: Morten Vigesdal Styreleder: Morten Vigesdal Virksomhet: Detaljhandel med biler og lette motorvogner, unntatt motorsykler ALION as HO3016 Havnegata 7, 4306 Sandnes Daglig leder: Ilze Leitane Styreleder: Ilze Leitane GJEDREM HOLDING as Åsehagen 13, 4321 Sandnes Daglig leder: Frode Gjedrem Styreleder: Frode Gjedrem Virksomhet: Annen forretningsmessig tjenesteyting ikke nevnt annet sted GOLDEN STAR TAKAWAY as Langgata 6, 4306 sandnes Daglig leder: Jin You Li Styreleder: Jin You Li Virksomhet: Drift av gatakjøkken HUSABERGBAKKEN 87 as Asperholen 117, 4329 Sandnes Daglig leder: Ole Seldal Styreleder: Ole Seldal Virksomhet: Utvikling og salg av egen fast eiendom ellers MARITIM ILLUSTRATION as Buaneveien 18, 4328 Sandnes Daglig leder: Tor Atle Hatlem Styreleder: Tor Atle Hatlem Virksomhet: Selvstendig kunstnerisk virksomhet innen visuell kunst NORBOL as Hageveien 5, 4325 Sandnes Daglig leder: Ingeborg Beate Norland Styreleder: Ingeborg Beate Norland Virksomhet: Husdyrhold ellers

PASI as Knausen 4, 4326 Sandnes Daglig leder: Geir Pasi Gilje Styreleder: Geir Pasi Gilje R-SKREDDERIET as Lauvåsvågen 12, 4311 Hommersåk Daglig leder: Erik Østbø Styreleder: Sigve Erland Virksomhet: Produksjon av annet yttertøy RAMM INN as Luramyrveien 11, 4313 Sandnes Daglig leder: Astrid Helene Alexandersen Styreleder: Astrid Helene Alexandersen Virksomhet: Butikkhandel med innredningsartikler ikke nevnt annet sted RUTEN PARKERING as Jærveien 33, 4319 Sandnes Daglig leder: Odd Arne Vagle Styreleder: Gunnar Ravndal Virksomhet: Eiendomsforvaltning SANDNES SALG OG MASKINUTLEIE as Leitesvingen 10, 4322 Sandnes Daglig leder: Stian Asheim Styreleder: Stian Asheim Virksomhet: Utleie og leasing av landbruksmaskiner og –utstyr SKOMAKERIET as Lauvåsvågen 12, 4311 Hommersåk Daglig leder: Erik Østbø Styreleder: Sigve Erland Virksomhet: Reparasjon av skotøy og lærvarer STI EIENDOM as Folkvordveien 18, 4318 Sandnes Daglig leder: Terje Wiig Styreleder: Oddgeir Eikeskog Virksomhet: Utvikling og salg av egen fast eiendom ellers STÅPÅ FILM as Arne Grimsdalens vei 10D, 4317 Sandnes Daglig leder: Heidi Strand Styreleder: Heidi Strand

ÅRSVOLD GLASSMAGASIN as Vågsgaten 16-18, 4306 Sandnes Daglig leder: Gro Årsvold Styreleder: Gro Årsvold Virksomhet: Butikkhandel med kjøkkenutstyr, glass og steintøy ARAS FRISØRSALONG as Langgata 53, 4306 Sandnes Daglig leder: Tola Ibrahim Styreleder: Tola Ibrahim

• Revisjon • Årsoppgjør • Rådgivning • Skatt/avgift

FSS REVISJON AS Stokkamyrveien 22, 4313 Sandnes.

Tlf.: 51 63 85 00 · post@fss-revisjon.no · www.fss-revisjon.no

ss

REVISJON

Lønnskjøring, regnskapsføring og rapportering, årsoppgjør og rådgivning innenfor områdene regnskap, avgift og skatt.

AVITO LOOPS as Koppholen 19, 4313 Sandnes Daglig leder: Dirk Hendrik Göbel Styreleder: Jarle Soland Virksomhet: Konsulentvirksomhet tilknyttet informasjonsteknologi BALKAN TRADE as Giljarhauggata 2, 4328 Sandnes Daglig leder: Dragan Ristic Styreleder: Dragan Ristic Virksomhet: Engroshandel med sukker, sjokolade og sukkervarer BELEZA as Trim Towers Larsamyrå 18, 4313 Sandnes Daglig leder: Gry Kristin Øglend Styreleder: Dagfinn Steinar Øgreid Virksomhet: Andre helsetjenester

Meierigata 17, 4340 Bryne. Tlf 51 77 97 10. www.jaerrevisjon.no

Vi lytter til revestrekene dine.

CAERA as Skoleveien 15, 4328 Sandnes Daglig leder: Robert Norum Styreleder: Robert Norum Virksomhet: Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning

COMMERCIUM as Hoddelandtunet 13, 4324 Sandnes Daglig leder: Sten Johansen Styreleder: Sten Johansen Virksomhet: Engroshandel med rengjøringsmidler FLOATEL SUPERIOR as Stokkamyrveien 13, 4313 Sandnes Daglig leder: Björn Tomas Hjelstierna Styreleder: Björn Tomas Hjelstierna Virksomhet: Forsyning og andre sjøtransporttjenester for offshore

Welhavensvei 5, N-4319 Sandnes, Norge Tlf: +47 51 68 60 60 www.kjellhaver.no

BEMANNINGSBYRÅET STAVANGER as Luramyrveien 40, 4313 Sandnes Daglig leder: Glenn Arne Olsen Styreleder: Glenn Arne Olsen Virksomhet: Rekruttering og formidling av arbeidskraft

CALIBER SANDNES as Brattholen 3, 4313 Sandnes Daglig leder: Per Erik Kamfjord Styreleder: Per Erik Kamfjord

VÅRE TJENESTER BESTÅR AV:

glødefisk

BLUE OCEAN SUBSEA as Kalamyrveien 39, 4310 Hommersåk Daglig leder: Terje Egeland Styreleder: Terje Egeland Utleie av arbeidskraft

Du kan spørre om hva som helst her i Sumergo. Vi har fagmiljøet og nettverket som skal til for å gi deg de rette svarene.

Og med 24 medarbeidere er vi ikke større enn at alle kundene er kjempeviktige for oss. Ring for å avtale et møte!

Stene Renovasjon as tilbyr: Spyling av tette rør

Rørfornying/strømpelegging

Tømming tanker/slam

Rotkytting i rør

Tømming fettutskillere

Kloakklukt-innvendig/finne årsak

Tømming sandfangere

Sliping av rør innvendig

Rørinspeksjon

Tining av frosne rør

Lekkasjesøk vann/avløp

Trykktesting av rør

Trasesøk av rør

Døgnvakt 24 t/hele året.

PÅ FORUS OG BRYNE 51 81 73 60 www.sumergo.no

Stene Renovasjon as 51 60 99 00 stebjo@steneas.no www.steneas.no

Næring I SANDNES

‹‹ 47

konkurranse

Juristens råd

TRENGER DU MER SKAPPLASS?

Gjør noe med det!

Avd. Breiavannet, Olavs gate 3 Stavanger Avd. Vågsgaten 16, Sandnes Tlf: 52 69 52 69

Næring i Sandnes har sin egen jurist, Per Bergstad fra ProJure. Han tar for seg ulike juridiske problemstillinger vedrørende ulike aspekter ved næringsliv og –virksomhet.

Tips eller ønsker om tema? Kontakt Næring i Sandnes på post@lokomotiv.no

Nedbemanning FASETT

FASETT

-VI HJELPER DEG

Bomann har garderober med mange muligheter.

Skyvedører, hengslede dører og skrådørsgarderober.

Container 7 dager uten leieleie Container 7 dager uten • • • • •

6 profiltyper og masse ulike fyllinger og sprosser å velge mellom.

G PRIS! L FORNUFTI KVALITET TI d. sti Kort levering

Containere i allei størrelser • Containere alle størrelser Komprimatorer • Komprimatorer Kildesorteringsløsninger • Kildesorteringsløsninger Beholdere • Beholdere Ballepresser • Ballepresser

Westco miljø as · miljø Forusbeen 204 · pb 1002 4391 Sandnes · Faks 51·64 40 51 01 64 40 01 Westco as · Forusbeen 204 · ·pb 1002 · 4391 Sandnes Faks

Telefon 51 64 51 40 64 00 40 • Døgnvakt 959 29959 98929 • www.westco.no Telefon 00 • Døgnvakt 989 • www.westco.no

Åpningstider 10 - 18 (14) Fabrikkveien 2 - Tlf 51 80 04 14

Dersom ulykken rammer!

“Ledelsen bedømmes ikke for krisen, men for hvordan den håndteres” Tlf. 920 59 038 nettbutikk: www.glm.no

Har bedriften nødvendige beredskapsplaner?

Har bedriften nødvendige ferdigheter i kriseledelse, informasjons-/medie- håndtering, samt i pårørendestøtte?

Vekker svaret uro, kan Optimal Sikkerhet, bidra til at din virksomhet blir bedre beredt ved uønskede hendelser.

KOM OG SJÅ VÅRT STORE UTVALG I LEKER OG MODELLER!

Åpent:

www.optimal-sikkerhet.no

onsdag: 14-19 lørdag: 10-14

Kaker til enhver anledning

Her er ni logoer som mangler ett eller flere element.

Finn ut hva bedriftene heter og send inn svaret til: Lokomotiv Media, Postboks 393, 4349 Bryne eller til konkurranse@lokomotiv.no innen 14. januar 2015.

Vinneren av forrige nummers konkurranse er Inger Marie Koksvik, gratulerer!

Hun får et gavekort fra Amfi Vågen i posten.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Klipp her

SVARSEDDEL

‹‹

Jærveien 144, 4344 Bryne Tlf: 934 22 765

Nå har vi også modelljernbane og tilbehør!

Vi leser stadig oftere om at virksomheter i vår region nå står foran større utfordringer enn bare for kort tid siden. Dette gjelder særlig oljeleverandørindustrien, men også i byggebransjen ser man tendenser til at flere bedrifter møter utfordringer.

Da vil ofte behovet for å nedbemanne oppstå. I forbindelse med nedbemanning er det viktig for arbeidsgiver/ledelsen å ha fokus på de strenge saksbehandlingsregler som arbeidsmiljøloven stiller, og det er særlig viktig at arbeidsgiver sørger for at tilstrekkelig informasjon gis underveis til tillitsvalgte og de ansatte, og at reelle drøftelser med de ansatte gjennomføres før oppsigelser foretas. De som risikerer oppsigelse, og deres tillitsvalgte, har krav på informasjon om planene og de har krav på informasjon om hvorfor det nedbemannes. De skal dessuten ha informasjon om eventuelle alternativer til oppsigelse, og ikke minst informasjon om hvorvidt bedriften har ledige stillinger som kan passe for de arbeidstakerne som blir overtallige. Arbeidsgiveren har også plikt til å gi informasjon om selve utvelgelsen. Både hvilken krets av ansatte som kan bli berørt, og hvilke kriterier som skal vektlegges ved utvelgelsen.

Foruten tett dialog med de tillitsvalgte tidlig i prosessen, for bl.a å avklare behov for og omfang av oppsigelser, er det viktig at arbeidsgiver gjennomfører egne drøftelsesmøter med hver enkelt som kan risikere å bli sagt opp. Ved vurderingen av om en person kan sies opp eller ikke gjelder de generelle krav til saklighet, slik at en oppsigelse kun er gyldig dersom den kan anses å være saklig begrunnet, og da i virksomhetens forhold.

Det er for øvrig strengere krav, herunder med meldeplikt til NAV, dersom det er aktuelt med masseoppsigelser. Det vil si oppsigelse av mer enn 10 ansatte.

Arbeidsgivere som står foran en nedbemmaingsprosess bør vurdere om det skal søkes råd for å sikre at prosessen går riktig for seg. En dårlig prosess kan både bli kostbar, og ikke minst skape unødig støy og uro i egen organisasjon, noe som i så fall kommer på toppen av de økonomiske utfodringer bedriften allerede sliter med.

FINN RIKTIG FIRMANAVN

‹‹

Skuldersmerter Ryggsmerter StRåleSmeRteR NakkeSmeRteR Senebetendelse tennisalbue Hodepine

Svar sendes enten per post til Lokomotiv Media, Postboks 393, 4349 Bryne, - merk konvolutten med “Konkurranse Næring i Sandnes”, eller til konkurranse@lokomotiv.no

Kaker til enhver anledning

Mat til alle anledninger

selskap•BRYLLUP•konfirmasjon•grillparty•koldtbord snitter•firmaarrangement•minnestunder

48

‹‹

Næring I SANDNES

Sjekk ut våre menyer på: www. farstadcatering.no Telefon 51 48 21 82

Vi leverer alle typer kaker

Vi leverer alle typertopp kaker kvalitet - prisgunstig.

Sjekk utvalget på topp kvalitet- prisgunstig.

Sjekk utvalget påwww.konditoriet.no www.konditoriet.no Annet herlig bakverk og påsmurt mat fra Annet herlig bakverk/ kl 06.30 hverdager, påsmurt fra kl. 07.00 hverdager, kl 09.00 lørdager. lørdag fra kl. 09.00.

Vel bekomme.

Vel bekomme.

Konditoriet i Sandnes St. Olavsgate 16, 4306 Sandnes • Tlf. 51 66 23 85

Open every day

09:00-22:00

Tel : 46 22 88 41, 98 02 93 39

www.thaimassasje.net St.Olavsgt. 46, 4306 Sandnes

fri parkering

Navn: Adresse: Postnr./-sted:

N æ r i ng I SA N D N ES

‹‹ 49

Quick Transport AS har sin base på Jæren Vivian er klar til å kjøre varer for dere med sin nye MAN lastebil med kjøl og frys.

PRIVAT

NÆRING

FRITIDSBOLIG

Etter over 20 års erfaring har vi opparbeidet oss bred kompetanse.

Vi har evnen og viljen til å løse alle utfordringer, ønsker og behov!

Flere og flere foretrekker oss!

www.sinus-elektro.no

Ring og bestill på tlf. 05178

Når kvaliteten teller

Når DU har behov for elektro-kompetanse.

Nytt eller gammelt gulv?

Ta kontakt og vi finner en god løsning! www.oltedalgolv.no

- go’e på samspill

Ring oss på 51 61 18 40

Aktivt vedlikehold har en rekke fordeler: Mindre vedlikeholdsutgifter Økt verdi Økt trivsel Hvorfor ikke ha det « alltid rent» når man i tillegg sparer penger på det.

Les mer om dette på vår facebook side, nettside www. steam-fasadevask.no eller rett og slett send oss en mail eller ring oss!

919 96 666 / post@steam-fasadevask.no

Dreierveien 25, 4321 Sandnes, tlf: 51 60 38 60, www.miljo-elektro.no

50

‹‹

Næring I SANDNES

Næring I SANDNES

‹‹ 51

Stavanger 12 min

Gausel

Sandnes 7 min

Lei av at verdifulle medarbeidere må bruke tid i kø?

Klepp 16 min

Bryne 20 min

Nærbø 25 min

Dobbeltsporet har 97%* punktlighet og gjør arbeidsreiser mer forutsigbare og presise.

Kontakt oss i dag for et tilbud på kontorlokaler.

Egersund 55 min

Ring 913 09 999 2020park.no *) Tall fra Jernbaneverket. 2011