/ 力報 2013 November NO. 002 Empower, Enlarge ,and Enrich your influence.
NCKU Leadership Center
總編 / 陳姵彣 美術編輯 / 張瑋潔 林美妤 封面設計 / 張瑋潔 發行 / 國立成功大學 領導力中心 2
CONTENTS 005
主編的話
006
ME++ 創業風,瘋創業,在搞什麼飛機? ─是良機,還是危機?
008
學生論壇。十年有成─ 一個舞台。一個期待。一個視野。一個突破
010
淡江交流會
012
承上啟下,再續前緣─ 成大青年校友會的過去,現在,與未來
014
天下雜誌 校園論壇─ 《新創業精神》
016
Show your impact 我在世界各地呼吸
018
講。學 講,社會企業 x 黑暗中對話 學,價值觀辨析
022
「夢想啟成、領航新世紀」─ 青年領導人才交流研討會
024
發現生活。趣生活 在街頭的那些人
026
活動預告
3
主編的話
文/陳姵彣
文/陳姵彣
《力報》最初的概念,是希望成大學生能夠 透過這份刊物更加認識領導力中心,因此內 容主要是以領導力中心舉辦的講堂、學堂及 活動為主,以紀錄及回顧的方式,呈現在《 力報》中,但不僅如此,還在成長中的《力 報》會漸漸增加不同的專欄,希望能夠成為 一本成大人LEAD的刊物。
容也介紹成大即將邁進第十年的學生論壇, 學論是屬於青年學子的舞台,在每一屆不同 議題的探討之中,由大師與學生代表對話之 中,互相激盪,開拓視野。
在這一期當中,收錄了「講。學」,透過幹 部及學員的心得分享,回顧十一月的講堂及 學堂,而「show your impact」則為學員在 講堂結束後,依據當次主題,實際行動,發 揮自身影響力。除了領導力中心的活動之外 ,也增加「ME++」專欄,給予不同想法的 刺激,讓自身PLUS新的思維;「發現生活」 以說故事的方式,分享一些發生在我們生活 周遭,卻被我們忽略的事情。此外,這期內
《力報》除了記錄領導力的活動,將之介紹 給成大人認識之外,也將陸續新增一些專欄 ,希望能讓大家藉由閱讀《力報》的過程中 ,就像走了一遭成大,看見更多故事!也期 望透過不同專欄作者的筆,讓大家產生思想 上的碰撞,讓《力報》不只是資訊輸出的平 台,而是雙向互動的媒介。未來,也希望能 達到,讓此份刊物的撰寫不只侷限於領導力 中心,而是讓成大人都能有機會參與其中, 從《力報》發揮影響力! 下一期的內容,預計將開始對外徵稿,歡迎 將你的想法化為文字,創造你的影響力!
總編輯 陳姵彣
5
Me++
ᲐỔᣉᅗ⃑ᲐỔᅗᑋẺጽ↚ᣊ⍶ᅞ ᅖᅖᅖᅖᅖġġġġᅖᅖᅖᅖġġġġሪሪġ៦ᖠ⍶ᅗ┯៦ᐶ⍶ᅞ 怀㘖ᷧῲạạ䗲≜㥔䙫⹛ỊƏ凰⇈嬂⺎㴢⊼ ˚⏫桅䫝峤Ə㔦⺃ㇽ㘖⩹檻曃婳Əḵ惤ᷴ Ḷ≜㖗≜㥔䙫岮姱˛✏ㇷ⊆⤎⭟ẍ㛰ᷰ≜䟻 䙣Ḕ⾪敲娔˥ᷰ≜⭟䧲˦Ə㎷ᾂ⭟䔆≜㖗≜ 㥔䙫⟠姺Əḍ᷻娔㛰⤐ὦ憸䙫㩆∝Əᾂ㛰⾪ 㜄≜㥔䙣ⰼ䙫ạ䔚媲˛杉⯴怀㨊滺⋜≜㥔䙫 䏥屈ƏㇸῸ㘖␍㛥䵺〄䴉Ə怀䩝䫆ヶ嫩吾ầ 溣Ƣ 㘩⸟ㇸῸ惤墒滺⋜奨巚儒㠭㞝˚免⊂㾧䛑Ə ḍ᷻婴䂡怀Ⱈ㘖㈧嫩䙫˥≜㖗˦Ə䄝⽳婴䂡 凑ⷘ敲敺⅓⏟˚凑ⷘ䕝俨断ƏⰘ㘖㈧嫩䙫˥ ≜㥔˦˛䕝䄝Əㇽ娘怀㨊䙫〄䶔ḍ㱹㛰⯴挖 ƏἭ㘖✏怀㨊䊧㲨ᷲ䙫≜㖗凮≜㥔ƏㇸῸ∗ ˥≜˦ṭẂầ溣Ƣ 㛥䵺Əㇸ✏⤎ṳ悊⹛⎪⊇䔘㘩Ị⟡憸㛪凰徍 䙫˥<()⛲暂朹⹛≜㥔柿塽姯䕒˦˛⾅Ḕㇸ 婴嬿娘⤁㛰⾾≜㥔䙫⤌ἛƏㇸῸ⅘⏳䵺㭞ṭ 㨈㓓≜㥔䙫怵䧲Ə⾅㥩䙣ペ∗䔉⒨婍⁁˚ ⷩ⠛媦㟌凮⇭㝷˚䟻䩝ῲ㠯˚娔姯┭㥔㨈 ⎱岈⋀柷㸓䬰Ə㛧⽳䔉⇡≜㥔姯䕒ḍ᷻怙堳 ㉼岮恟䦧Ə怀㨊㨈㓓≜㥔䙫怵䧲Ọ⎱✏姯䕒 ⏫晵㮜䙫⭟侹Ə孺ㇸ凑ⷘ憴㖗⯐好˥≜㖗˦ 凮˥≜㥔˦䙫ヶ侐˛
6
ㇸ婴䂡˥≜㖗˦㎶志䙫㘖ᷧ䨕〄䶔䙫㨈Ə ✏怀㨊䙫㨈ᷲƏ〄俪㘖⅞㛰䛕䙫『凮㖠⏸
˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ 㕮 晚您⭶ 䙫Ə柿ㇸῸ娔ペƏ婙⥩Ἴ孺⭪㛛⥤˚⥩Ἴ 孺⭪㛛㛰㔯䍮䬰Ə㘖ᷧ䨕㴢䔏ㇸῸ㈧⭟䟌嬿 䙫〄俪㖠Ə俳杅㈧嫩㏁㢫ㇽ㈺䠛ỢἼ㠭㞝 Ə␍∮ㇸῸ㠠㜓ᷴ曧奨⭟侹˛喰䔘⭟侹俳⯮ 凑ⷘⅎ⋽䙫䟌嬿㴢䔏✏〄俪凮⯍ὃᷱƏ㈴䨘 ⽾ᷱ≜㖗Ƅ 俳˥≜㥔˦∮㘖ᷧ䨕姊㱡┶栳䙫㈲㮜Ə娘⤁ ≜㥔⮝䙭㘖⛇䂡㇞㊘吾⯴㖣䏥㲨䔆㴢ペ奨㔠 孱䙫ペ㲼Ə⾅俳〄俪⥩Ἴ㔠孱僤㛛⥤Ə怙俳 嵗ᷱ≜㥔䙫怺巖˛ㇽ娘Ə㛰ạ䛲Ḕ䙫㘖≜㥔 僤孺凑ⷘ㱡⮁奨怵⿵㨊䙫䔆㴢˚奨柿⎽⿵㨊 卞⋬ƏἭ⍚ᾦ㘖怀㨊䙫䊧㲨ƏㇸῸṆ㘖✏姊 㱡凑ⷘ⯴㖣䔆㴢凮卞⋬㍳㏈⺍䙫┶栳˛┶栳 䙫䮫䕮⏖⤎⏖⯶Ə㛰䙫㘖䙣䔆✏凑庒䙫┶栳 ㇽ㘖⯴凑ㇸ䙫㜆⽬Ə䕝䄝Ṇ㛰⏖僤㘖⽘柦㕛 ῲ䤥㛪˚㶜咲ⱋ杉⤎䙫┶栳˛ ⛇㭋Ə≜㥔⯴㖣ㇸῸ俳姧Ə⤎⏖好䂡ᷧ䨕 柿ㇸῸ⊼㈲⊼免Ə⎢姊㱡┶栳䙫㖠Ə䄝俳 ⅝㈧㏔䤡䙫㘖Əᷴ媽≜㖗ㇽ≜㥔ƏㇸῸ惤㘖 䂡ṭ≜怇㛛併⥤䙫䔆㴢˛㈧ỌƏ⥩㞃ㇸῸ婴 ⏳怀⤾⯴㖣≜㖗凮≜㥔䙫䛲㲼Ə悊㘖␍䜆䙫 嵗ᷱ˥≜㥔˦Ⱈ孱⽾ᷴ㘖悊溣憴奨ƏㇸῸ婙 ⭟侹䙫㘖≜㥔傳⽳㈧㏔䤡䙫悊⤾ㄲ⺍凮⃠‣ Ə䛟ῈㇸῸ僤⤇ㅸ喰ㇸῸ䙫⊂憶Ə孺䤥㛪˚ 孺䔆㴢孱⽾㛛⥤ᷧẂ˛
䛟旃⯍䔏岮姱㕛䏭 Ċ 惏吤㠣˚曃婳⯯㫫⇭Ẓ ˙˙˥0U ˦KWWS PU FF ˙˙˥0U -DPLH˦KWWS PUMDPLH FF ˙˙˥㕟ἴ㘩Ị˦KWWS ZZZ EQH[W FRP WZ Ċ ≜㖗≜㥔䫝峤 ˙˙˥ㇷ⤎㖾⋄䚪˦KWWS ZZZ H VKRZ WZ FRQWHVW ˙˙˥7L& ˦KWWS ZZZ WLF RUJ WZ ˙˙˥<()⛲暂朹⹛≜㥔柿塽姯䕒˦KWWS ZZZ HQWUHSUHQHXUVKLS QHW WZ Ċ 䤥例廻⯵䶙䵈 ˙˙˥≜㥔怘㜒˦KWWS WDLSHL VWDUWXSZHHNHQG RUJ HQ ˙˙˥$SS:RUNV˦KWWS DSSZRUNV WZ
㗌∴柿⯵⊂Ḕ⾪凮⤐ᷲ曃婳⏯徍˥㖗≜㥔䲥 䥅媽⢮˦Ə⅝Ḕ㈧ₚ总䙫ⅎ⮠Ə㛛㘖④ㆰ怀 㨊䙫䛲㲼˛⥩㞃ㇸῸ僤⤇⟠棱凑ⷘƏ孺ㇸῸ ⎢旃㳏䔆㴢Ḕ䙫⤎⯶Ṳ䉐Ə⾅Ḕ⍚⏖䙣䏥娘 ⤁曧奨墒⭳╫䙫┶栳Ə⏖僤㘖ᷧῲ䤥㛪┶栳 Ə䕝䄝Ṇ⏖僤㘖ᷧῲ┭㩆Ə⏑奨僤⤇忶怵凑 ⷘ䙫㈧⭟Ə㴢䔏≜㖗䙫㖠Ə⍚⏖ὦㇸῸ䙫 䔆㴢孱⽾㛛⊇併⥤˛ 䕝䄝Ə<()㈧⸝䵍ㇸ䙫ᷴ€€㘖⯴≜㖗≜㥔 䙫〄䶔ㄲ⺍Ə⭪㛛滺⋜ㇸῸ奨㛰ⅹ暑䊖曊˚ 䨴㥜怙⎽䙫⭟侹⾪Ə㛛憴奨䙫㘖柿ㇸῸᷴ 㖞✗旃㳏ㇸῸ㈧嘼䙫䤥㛪˛⥩㞃ㇸῸ憴㖗㪉 好怀傈≜㥔梏㽕䙫傳⽳Ə⅝⯍ᷴ曊㎏㕙㘖㕛 ῲ⏗䁊䤥㛪⛇䂡杉减ᷧẂ┶栳Ə俳䛟⯴ㆰ凯 嵞䙫梏㽕˛ 㕛檻Ὥ媑Ə⏗䁊朹⹛⎾∗˥ .˦䏥屈䙫Ⱈ 㥔ⷩ⠛㈧⽘柦Əὦ⽾㙕怴⤎⭟䔆⯴㖣Ⱈ㥔䙫 嵞喑惤ᷴ䔁㻦ヶ˛ⅴ⊇ᷱ⯸⬷⋽䙫⽘柦Ə怵 ⎢䈝㮴⽬⬷⥚Ὸ㉼⅌偞⠛⽳⍚⏖忧ỸƏ䏥ằ ∮⾬柯ᾄ杇凑ⷘ⻝⽳忧Ỹ㏂⎽㗌⽳㛛⥤䙫䔆 㴢Ə怀Ṇ⤎⤎⢺丕朹⹛Ⱈ㥔䙫㩆㛪Ə⛇䂡ᷱ ᷧỊạ恫㱹忧ᷲὭ˛ ⏍⣽Ə⏗䁊䙫䔉㥔⎾∗⛲暂敺曀恱凮⤁恱岦 㗺⿒怆䙫䴷䛆Ə忷㼟⤘⎢䫝䈔⊂Ə䉠∌㘖怵 ⎢凮ㇸῸℑ⋉䛟䕝˚䙣ⰼ巖⽸桅ἣ䙫⌾枺Ə
ㅸ喰吾⛲⮝⼞⋉䙫㕛⏯⊂ƏỌ⎱䛟⯴ℑ嵱䙫 ⛲暂✗ἴƏὦ⽾⌾枺䙫䔉㥔䙣ⰼ奶㨈凮㕛檻 䵺㿆㰛⹚惤⤎⤎柿ℯ⏗䁊Ə䔁凚⢺丕⏗䁊䔉 㥔䙫䙣ⰼ˛✏怀㨊䙫傳㙖ᷲƏ䔉㥔墒忒曧奨 弰❲ㇽ㘖≜㖗Ə忶怵㉧堺˚┭㥔㨈䬰≜㖗 Ə㜆㜂僤憴㖗䍙⽾⎆⊼⊂凮䫝䈔⊂ƏἭ䔘㖣 Ⱈ㥔ⷩ⠛⎾∝㖣⻝⽳忧Ỹ䬰⛇䴇Ə恙恙㜑僤 㔠╫朹⹛Ⱈ㥔䙫䒗⡪Əὦ⽾朹⹛✏怀㨊䙫ἵ 喑䊧㲨ᷲƏ杉⯴Ⱈ㥔ヶ栿凮㩆㛪昴ἵƏ㛛⊇ ⼞ẽῸ凑Ḣ≜㥔䙫⊼⊂Ə俳杅㉼⅌䔉㥔䔳㎏ ⊼䔉㥔䙫≜㖗˛ ㇽ娘ㇸῸ惤㜆⽬㔦⺃僤✏怀㨊䙫⛗⡪ḔƏ⌻ ⊐ạ㯸嵗⇡ᷧ㢄怺巖˛ἭㇸῸẴ奨㘩㘩ㄵ┶ 凑ⷘƏ杉⯴䕝∴䙫䊧㲨Ə㘖␍ⷙ䵺⁁⥤㹽 ₀ƢㇸῸㆰ䕝ὦ凑ⷘ⅞₀Əᷴ媽✏Ἴ䨕䒗⡪ 凮㋸㈗ᷲƏ惤僤婴㷬ガ⋉Əḍ᷻ὦ凑ⷘ僤⤇ ⍚㘩✗⁁⇡⛇ㆰ䙫ὃ䂡Ə俳ᷴ㘖䬰⽬ㇽ㜆⽬ ỢἼ恐⏯ㇽ㛰∐㖣凑ⷘ䙫㢄ờ⇡䏥˛⥩Ἴ㒨 㛰ᷧ栭⼯『媦㕛˚㒨㊘㋸㈗˚䨴㥜≜㖗䙫怙 ⎽⾪Ə㘖ㇸῸ朹⹛ㆰ⊑⊂⭟侹䙫˛ 两俳姧ḲƏ✏怀傈≜㥔梏㽕ᷲƏ⏖僤㛪ὦㇸ Ὸℬ㻦䆘堧ㇽ俬₀ㄆ忞タƏᷴ媽⥩ἼƏㇸῸ ⏑奨㛛⯐ㄵ✗帐䩐党㭌Əῄ㋨敲㔥䙫⾪ㄲƏ 旃⾪恔䙫僯⊼Ə⟠棱杉⯴Ṳ䉐僤〄俪⥩Ἴ ≜㖗䙫怙⎽⾪Ə悊溣≜㥔Ⱈ䜆䙫僤䂡≜怇 ⃠‣Ƅ
7
⍆⊹⍁ᅙጀᑧᑺᑯ ዯᣥℜᏄᅙዯᣥᴞ឵ᅙዯᣥᷲᱥᅙዯᣥᡥ᧫ 㕮 晚岅曺 ᕏ⇝ጆᑺᗣᣥ⚆ᚑᔾᛵ∋ᑛᅗIJĸijġ ᅘ ĺġ ᑺᕶᑺዷ៦ጽ↚Ấូᅞᗔᑺᕶᑺ ዷᅗᔾᡒᗭᏄጄᑺዷᑋᨆᅗầⅉᅝ ᆋᖮ᪓IJĸijፊፍᅗ᱑↚▥Ღᅟᆌፙ⟣ⓧ ᚘᛵᅡᏥጆᓇ៦ᕶ␕ᙲᅟጰ᱑♴ ᛵዴጂ៦ጽ↚ẤូᅗᓇᎵᨬỒⅉᅝᆋ▥ ᲦᅟIJĸijፊፍᅗዴᖮᅙᆌᅗᔾ❯ድ ៦⟣᪓⏏ᛵᅗጰᅗᔾᙦᏥⅅ♡ᔾᛵ ዷጦᢢ⊦ጆᏄ▰ᦏድᅙ ᔾᶳዯᣥ∋⍙ᲡᅟIJijĹᅗ៦ᔾᣞᖗᅗጙ ⍆ᱡᯉỔᙰᢢᣩᛵ⍆ፍ∋ᅙ IJĸij៦ᔾጙ⍆ᣩᛵ⍆ፍ∋ᅗĺ៦❯ ∋ᅗᒚᎎ᱑ᶗᔾᬙᗔᕶᑺᵋ፣᪺ℚ ⊴Ꮚ᠖᪳ᅗጆᜨ₡ᅗ≷Ꭶᛦᅗᠻᒣ ៦ᦄᨑ᠖᪳ⓘᎸṇዷᅙ ᖻ┕᱑ᣥẜጽ↚ᆋᲡᅗᗔᑯጙᛵ⍆ፍ ᱑↚ᑗᣩᅗ⃭Ḗ᠖᪳ᅗ⍆ፍጌᎵ᎔⅜ ⅜☂☂ᆌᅗጰ៦᱑∐ᛵᲡᅗᔾầ┕ᛵ ៦ᅗᓇᎵᨬ឴⚈ầ‡ᲡᅗᓟᝅᔾḖድ឴
ᑑᛵ᠖᪳ድ឴ᑑᛵᗇᬧᅗᓄጰỒ ⛞ᬗ឴ᑺᑯẦᅗᠻᒣᬈᬈᑺ╞Ꮜό Ầᅙ ᒚᜬ᳗ᑧᑯጙ឴᠐ᒭዯᣥᑀ᷶Ꮏ⁈ ầᅗጌᑺᬈᑑᛵ₡┕ᅗ ᆋᓇᑺᕶᑺዯᣥ⁈ầᅞᕶᑺᅟᅞ᫃ ጙᤲᔺᨆ᎘ᅟᆌ ❯ᔝ᱑ᗈᚣᒯጴឹᅗᔾጌ឴☚ᅝ ᆋ⁝ᅗỒጰỒᑆᠥᔾ៦┕ጰᎤዯ ᣥ឴ᗤ➳ᛵ⁈ầᅗᙰ᎔ጭỒ᱑↚ᩲᬬ ᅞᆌ ᔾድ឴ጊᛵḸᎴᕧ᱑↚᫆◶ᛵ ᶤᦆᅗᠻᒣ៦᫆ዯᗈᖮ♴ᛵፚᅗጰ ᫆┯ᑗᅗዯ᫆ጭᶋᯀᅗᅟ⅂ጙ᭾ ᅗᗔῃᔾᑺዯ∐᫆◶ᛵዷ┯ጰ፣ᅗ ᕗ⚨ᢽᛵ៦ᅗ⃭፣∋ᑺ᳗ᣥ┕ᬗᎤ ᒢጥ⁈ầᛵዷᅗ឴ᑑጌᏁ៦ᕆ⁈ầἡ ᑯᐐↂ⑬ΰᑋᏸᛵᾭᅗᗄጰỒ⁘ↂᕏ ዹጽ↚ᚣᒯᅙᆌ
Ọᷱ㘖䬓⅒Ⱝ⭟䔆媽⢮Ə⭟䔆Ị塏危戅⇘Ə✏Ḣ栳˥ᷴ⤉ƏỌ巶⯍⯲怺䙢ⳗ˦䙫姧˛
ᜬᅗᑋẅ⑉⒩⟇ᔾᐵḁᮥᗩᛵᅗ៦ዯ ᣥᵗ➱ᅗ᱑ᣥᵗ➱Ꮏᆋᓇ⋢ᑁἡᤐᣥ ᢱᏑፊ᎐ᅞᆌᅗᗥ⁘ጰᏁ᱑ᣥᵗ➱ᅗ ᕦῺዯ᠈ḸỒᑺጰᐹᛵᵗ➱ᅗ᱑ᗈ ᵗ➱ᑺᎵᨬ៦ᆋᓇ៦ᦫᾺᎊᛵᤐᣥᖥᒩ ᅞᆌᅘᆋᓇ៦᪡‡↧ᛵᤐᒳ᎐ᖥᅞᆌᶟ ᅗᑋ᱑ᗈᕦῺዯ᠈ḸỒᣉᒭᛵᵗ➱ ᾝᅗᙬᑑᙬ፣ᱣ៤Ꭴዯ⃣፬ᬧᇄᆋᔾ ᣞầᢢᒢጥᛵᘷᒳᆌᅙ ᓄᑋᎴᏈᑧᾝᅗᔾᬈỒᑋ៰ᗈᗩᑋ ៰ᗈ‼➳Ầ⛞④ᔠᅗ᱑ᣥ④ᔠጰᬙᒺ ᒚᗔᅗឹᗔ␣ᷕ➱ḏᗔḏᑑᅗḏᗔḏ ᮒổᤶᚔᯆ④ᔠᛵḸ╞ᙗᙗᱣ៦ᑋ ᖥᒩ◓ᴈᛵᣦᅙጙዯᛵᣦᅗᔾ៦ዯ ᒳᤍᅗ␉ᬙᝢᅜᗭድጙዶᅗᔾḶᘬ ᎐␈᠖᪳ᅗᏜṎድᾢᝢᘍ⟤ᙞᅜᗭድ ጙጃᅗᔾጰᏁᢢድᾢᝢᅗᠻᒣↅᢢᲐ
8
ᱛᝢᅗ⟇⍆ᔰᘦᑺᙰᗍ▀ᅙᑋᕦᣥᖥ ᒩᛵ◓ᴈጱᅗᑆᠥጰ∹ᬠᬻጄᗔᢢឿ↚ ᅘጰ≘ᘷὦ➳ឿ↚ᡒᔾᅗጰ៦ᑗ ៦☓ᅗᑋ┯ᏦᰂⁱᛵᗩᅗᡥᵩᏌᎴ ዯᣥᖥᒩᛵᒢᑋᅗጄዯᣥᖥᒩᝅᖭ᎔ ዷẦᗭᓾᶚᅙ ᱑ᣥẦ⛞ᅗ឴⋢ᏸᑋᔾᣞ᱑ᣥᑧᡫᅗᔾ ᣞᱣ៦ᆋ⍆ᆌ᱑ᣥᖥᒩᛵᒘ᱾ᅗ⁝ᚑ ᑙᒺ⇎ᓆỔᅘᑙᒺᒙᾦᅘᑙᒺጆ⊴ᱣᑺ ᒢጥᛵዯᤞ፬ᬗᅗᓄ៦ᬻጄᗔጰ⊹៦ዯ ᑧᅘᗣᑧᅘጃᑧᠻᒣᕗᑑᅗᵨᎵ┭ᓑᛵ ᅗᢢḶᘬᣃ⓳ᗭᏀዯᣥᖥᒩᆋỒỉ╖ ዷᆌᅗᙰ᎔ᔾᣞẦᗭ④ᔠᅗạ᳠ᩪᒢጥ ᑋὦ➳ጱᛵᘷᒳᅙ ᒺᎴᒺᬙᅞ៦ጰ╴ᰳ᫆ᩪᛵ᫆◶ᅙ
Ọᷱ㐿凑⭟䔆媽⢮⭟䔆Ị塏愔侤得ˣᷴ⏯ƏỌ例ㇸ〄徖䕗⏳ˤ
⥩ằㇷ⤎⭟䔆媽⢮⍚⯮恨⅌䬓⌨ⰭƏㇸῸ⸟ ⥩ằㇷ⤎⭟䔆媽⢮⍚⯮恨⅌䬓⌨ⰭƏㇸῸ⸟ 媑˥⌨⹛㛰ㇷ˦ƏἭ䩝䫆✏怀溣敞ᷧ㮜㘩敺 媑˥⌨⹛㛰ㇷ˦ƏἭ䩝䫆✏怀溣敞ᷧ㮜㘩敺 Ə⭟䔆媽⢮ㇷⰘṭầ溣Ƣ䫀✏㘩敺䙫ẋ⎰⏊ Ə⭟䔆媽⢮ㇷⰘṭầ溣Ƣ䫀✏㘩敺䙫ẋ⎰⏊ Ə孺ㇸῸᷧ⏳㪉好⭟䔆媽⢮䙫併湾凮⒧ヨ˛ Ə孺ㇸῸᷧ⏳㪉好⭟䔆媽⢮䙫併湾凮⒧ヨ˛ 嵞㹷㖣 ⹛䙫⭟䔆媽⢮Əⷳ㜂忶怵⭟䔆 嵞㹷㖣 ⹛䙫⭟䔆媽⢮Əⷳ㜂忶怵⭟䔆 凮㠈⣽嬂俬䙫⯴媮Ə⽉⠸ㇷ⤎䙫㠈⛹㕮⋽Ə 凮㠈⣽嬂俬䙫⯴媮Ə⽉⠸ㇷ⤎䙫㠈⛹㕮⋽Ə ḍ᷻✏「怆孱恞䙫䤥㛪ḔƏ凮᷽䔳㎌庳Ə⾅ ḍ᷻✏「怆孱恞䙫䤥㛪ḔƏ凮᷽䔳㎌庳Ə⾅ ᷴ⏳字栳䙫㎉姵ḔƏ⯲㉥⇡ⱓ㖣朹⹛⭟⬷Ὸ ᷴ⏳字栳䙫㎉姵ḔƏ⯲㉥⇡ⱓ㖣朹⹛⭟⬷Ὸ 䙫⟬㋨Ọ⎱Ὲ˛暏吾㘩敺Ə㔠孱䙫ᷴ€㘖 䙫⟬㋨Ọ⎱Ὲ˛暏吾㘩敺Ə㔠孱䙫ᷴ€㘖 䤥㛪䙫㨈㨊Ə⭟䔆媽⢮Ṇ㛰ṭ䛟䕝䙫孱⋽˛ 䤥㛪䙫㨈㨊Ə⭟䔆媽⢮Ṇ㛰ṭ䛟䕝䙫孱⋽˛ ≂敲⦲䙫⭟䔆媽⢮㘖Ọ凮媮⤎⸒䂡Ḣ妹Ə凮 ≂敲⦲䙫⭟䔆媽⢮㘖Ọ凮媮⤎⸒䂡Ḣ妹Ə凮 ⭟䔆Ị塏怙堳⯴婘Ə✏怀㨊䙫ガ㲨ᷲƏ㕮⮊ ⭟䔆Ị塏怙堳⯴婘Ə✏怀㨊䙫ガ㲨ᷲƏ㕮⮊ ᷱ㈧Ḣ㈺䙫Ə⤎⤁Ọ凮媮岛岺䂡Ḣ廟ƏἭ㘖 ᷱ㈧Ḣ㈺䙫Ə⤎⤁Ọ凮媮岛岺䂡Ḣ廟ƏἭ㘖 䵺怵䰳₀⛿晱ᷴ㖞䙫⊑⊂Ə⭟䔆媽⢮✏怵䧲 䵺怵䰳₀⛿晱ᷴ㖞䙫⊑⊂Ə⭟䔆媽⢮✏怵䧲 Ḕ忷㼟勨⣖俳ㇷ䆆Əᷴ€㘖⭟䔆Ị塏䙫媽志 Ḕ忷㼟勨⣖俳ㇷ䆆Əᷴ€㘖⭟䔆Ị塏䙫媽志 嵱Ὥ嵱㛰峑憶Ə✏⏫㖠杉Ə⥩姿俬㛪䙫⽉ 嵱Ὥ嵱㛰峑憶Ə✏⏫㖠杉Ə⥩姿俬㛪䙫⽉ Ə䔁凚⮊ₚ⽘䈮惤忷㼟嵗⇡ⱓ㖣⭟䔆媽⢮䙫 Ə䔁凚⮊ₚ⽘䈮惤忷㼟嵗⇡ⱓ㖣⭟䔆媽⢮䙫 㠣ⰧƏὦ⽾⭟䔆媽⢮ㇷ䂡㠈ⅎ柾⅞⏊䡸䙫㴢 㠣ⰧƏὦ⽾⭟䔆媽⢮ㇷ䂡㠈ⅎ柾⅞⏊䡸䙫㴢 ⊼˛ ⊼˛ Ჾỉ僜⊮ Ჾỉ僜⊮ 㖣⭟䔆Ị塏俳姧Ə⭟䔆媽⢮㎷ᾂṭ刅⏗Ə孺 㖣⭟䔆Ị塏俳姧Ə⭟䔆媽⢮㎷ᾂṭ刅⏗Ə孺 ⭟䔆Ị塏⯮凑ⷘ䔆㴢䙫䵺樾Ə䴷⏯⯴㖣字栳 ⭟䔆Ị塏⯮凑ⷘ䔆㴢䙫䵺樾Ə䴷⏯⯴㖣字栳 䙫妧⯆凮⏗ᷲ妧䜥⇭ẒƏ凮⏗ᷱ⤎⸒ṹ䛟㾧 䙫妧⯆凮⏗ᷲ妧䜥⇭ẒƏ凮⏗ᷱ⤎⸒ṹ䛟㾧 䛑Ə㭋滅傖⮁ṭ⭟䔆䙫⃠‣Əḍ᷻孺ㇸῸ䛲 䛑Ə㭋滅傖⮁ṭ⭟䔆䙫⃠‣Əḍ᷻孺ㇸῸ䛲 ∗Ə㽂営✏㮶ῲ朹⹛庒ᷱ䙫⊂憶Ə俳怀㨊䙫 ∗Ə㽂営✏㮶ῲ朹⹛庒ᷱ䙫⊂憶Ə俳怀㨊䙫 刅⏗⏖僤ⱓ㖣庒恱䙫⏳⭟ƏṆ⏖僤㘖凑 刅⏗⏖僤ⱓ㖣庒恱䙫⏳⭟ƏṆ⏖僤㘖凑 ⷘ˛Ṇ娘ƏㇸῸ㛥✏㒨㓇䙫備㧩堾㓍傐俳怵 ⷘ˛Ṇ娘ƏㇸῸ㛥✏㒨㓇䙫備㧩堾㓍傐俳怵 ƏἭ㘖Ə䕝ㇸῸ䙣㏕䆘ガƏ䫀✏⏗ᷱ嬂⇡ㇸ ƏἭ㘖Ə䕝ㇸῸ䙣㏕䆘ガƏ䫀✏⏗ᷱ嬂⇡ㇸ Ὸペ⇭Ẓ䙫Ḣ栳Ə⹚⇈⯮ᷴⅴ⹚⇈˛ Ὸペ⇭Ẓ䙫Ḣ栳Ə⹚⇈⯮ᷴⅴ⹚⇈˛ Ჾỉ㗝⹃ Ჾỉ㗝⹃ ⭟䔆媽⢮㮶⹛㈧⮁ᷲ䙫ᷴ⏳Ḣ栳Ə⅝⯍Ị塏 ⭟䔆媽⢮㮶⹛㈧⮁ᷲ䙫ᷴ⏳Ḣ栳Ə⅝⯍Ị塏 ṭ⭟䔆媽⢮⯴㖣ㇷ⤎ạ䔁凚㖣㘖㖗᷽Ị朹⹛ ṭ⭟䔆媽⢮⯴㖣ㇷ⤎ạ䔁凚㖣㘖㖗᷽Ị朹⹛ 䙫 ⅒Ⱝ Ⱝ˥ ˥ㇷ ㇷἼ Ἴ檻 檻䵘 䵘˦ ˦䙫 䙫㠟 㠟⾪ ⾪ 䙫㜆 㜆⽬ ⽬˛ ˛⾅ ⾅䬓 䬓⅒ ĄUHVWUXFWXUHą䛲嵞Ə檻䵘Ị塏䙫㘖䤥㛪䙫 ĄUHVWUXFWXUHą䛲嵞Ə檻䵘Ị塏䙫㘖䤥㛪䙫 奶䮫⎱态Əテ⃠‣妧㛪暏吾㘩Ị䙫㻻孱Ə 奶䮫⎱态Əテ⃠‣妧㛪暏吾㘩Ị䙫㻻孱Ə 怙俳㛰㈧ᷴ⏳Ə⛇㭋ƏㇸῸ㜆⽬忶怵᷽Ị䙫 怙俳㛰㈧ᷴ⏳Ə⛇㭋ƏㇸῸ㜆⽬忶怵᷽Ị䙫 ẋ㴨Ə憴㖗⻡㦲凑ㇸƏḍ᷻ㇷⰘⱓ㖣凑ⷘ䙫 ẋ㴨Ə憴㖗⻡㦲凑ㇸƏḍ᷻ㇷⰘⱓ㖣凑ⷘ䙫
檻䵘˛俳✏䬓ṄⰭ˥ㇷ梏䠛㵑˦ƏㇸῸ∮䛲 檻䵘˛俳✏䬓ṄⰭ˥ㇷ梏䠛㵑˦ƏㇸῸ∮䛲 ∗ṭ✏䏥Ị䤥㛪Ḕ嵱Ὥ嵱墒憴好䙫字栳Ə⅝ ∗ṭ✏䏥Ị䤥㛪Ḕ嵱Ὥ嵱墒憴好䙫字栳Ə⅝ Ḕ⋬␒⛲暂妧˚䤥㛪Ứ㥔˚⽘₶材⑤ƏỌ⎱ Ḕ⋬␒⛲暂妧˚䤥㛪Ứ㥔˚⽘₶材⑤ƏỌ⎱ 䙣䆘䂯姵媽䙫⏳『字栳Ə䫀✏㵑栔ᷱ䙫 䙣䆘䂯姵媽䙫⏳『字栳Ə䫀✏㵑栔ᷱ䙫 ⭟䔆媽⢮Əⰼ䏥⇡⯴㖣⏫柬字栳䙫⋬⮠⺍Ə ⭟䔆媽⢮Əⰼ䏥⇡⯴㖣⏫柬字栳䙫⋬⮠⺍Ə ㇸῸ㜆⽬Ə忶怵㛛⤁⅓敲䙫姵媽Ə僤⤇孺ㇸ ㇸῸ㜆⽬Ə忶怵㛛⤁⅓敲䙫姵媽Ə僤⤇孺ㇸ ῸỌ⭟䔆Ḳ⊂憶⯴䤥㛪⁁⇡ᷧẂ⾕啫䙫岉䍢 ῸỌ⭟䔆Ḳ⊂憶⯴䤥㛪⁁⇡ᷧẂ⾕啫䙫岉䍢 Əḍ᷻✏忭⡪ḔƏⰼ敲ㇸῸ凑ⷘ䙫刑䧲˛ Əḍ᷻✏忭⡪ḔƏⰼ敲ㇸῸ凑ⷘ䙫刑䧲˛ Ჾỉ塔悌 Ჾỉ塔悌 㮶⹛ᷴ⏳䙫字栳Ə孺⏗ᷲ䙫妧䜥Ὸ僤㒨㛰㛛 㮶⹛ᷴ⏳䙫字栳Ə孺⏗ᷲ䙫妧䜥Ὸ僤㒨㛰㛛 ⯓斱䙫好憵ƏㇸῸ㜆⽬Ə忶怵⭟䔆媽⢮㊲⇡ ⯓斱䙫好憵ƏㇸῸ㜆⽬忶怵⭟䔆媽⢮㊲⇡ᷧ ᷧῲ字栳⽳Əᷴ€㘖䰳₀⛿晱㎷ᾂ檿峑憶䙫 ῲ字栳⽳Əᷴ€㘖䰳₀⛿晱㎷ᾂ檿峑憶䙫媽 媽⢮ƏṆ⏖Ọ䙣ㇷ⤎⭟䔆䙫⛅椲Ọ⎱姵媽 ⢮ƏṆ⏖Ọ䙣ㇷ⤎⭟䔆䙫⛅椲Ọ⎱姵媽Ə Ə孺怀㨊䙫好憵Ə僤⤇乣乳㓛⤎Ə孺㈧㛰䙫 孺怀㨊䙫好憵Ə僤⤇乣乳㓛⤎Ə孺㈧㛰䙫ạ ạ✏怀㨊䙫怵䧲ḔƏᷴ㖞䙫╆䙣凑ㇸ凮ẽạ ✏怀㨊䙫怵䧲ḔƏᷴ㖞䙫╆䙣凑ㇸ凮ẽạ˛ ˛ Ჾỉ䤿䛲 Ჾỉ䤿䛲 ⯴㖣䰳₀⛿晱俳姧Ə奨㞝㦲⇡婙⹛䙫媽⢮⯍ ⯴㖣䰳₀⛿晱俳姧Ə奨㞝㦲⇡婙⹛䙫媽⢮⯍ ⱓᷧờᷴ㗺ḲṲƏテ怵䧲Ḕ㈧䵺㭞䙫䟌嬿䢗 ⱓᷧờᷴ㗺ḲṲƏテ怵䧲Ḕ㈧䵺㭞䙫䟌嬿䢗 㒅˚㴢⊼䙣ペƏ䵍ṯ䰳₀⛿晱㛛⤁∡㾧凮ㇷ 㒅˚㴢⊼䙣ペƏ䵍ṯ䰳₀⛿晱㛛⤁∡㾧凮ㇷ 敞Əḍ᷻✏㮶ᷧ⹛乣乳⯲㰩㖗䙫䩨䠛˛ằ⹛ 敞Əḍ᷻✏㮶ᷧ⹛乣乳⯲㰩㖗䙫䩨䠛˛俳ằ ƏㇸῸ㛛ⷳ㜂忶怵⭟䔆媽⢮⏸ㇷ⤎䙫⭟䔆㴢 ⹛ƏㇸῸ㛛ⷳ㜂忶怵⭟䔆媽⢮⏸ㇷ⤎䙫⭟䔆 ⊼ₚ恅ᷧῲ㥩Ə⍚㘖˥岮㹷⅘Ẓ˦ƏㇸῸ 㴢⊼ₚ恅ᷧῲ㥩Ə⍚㘖˥岮㹷⅘Ẓ˦Əㇸ ⷳ㜂忶怵㛛⤁巏䴫主˚巏柿⟆䙫⏯ὃƏ䩨䠛 Ὸⷳ㜂忶怵㛛⤁巏䴫主˚巏柿⟆䙫⏯ὃƏ䩨 ㇸῸ⎆㜓㈧✏䙫凹恐⛯Ə娛⤎⮝Ə⭟䔆媽 䠛ㇸῸ⎆㜓㈧✏䙫凹恐⛯Ə娛⤎⮝Ə⭟䔆 ⢮ḍᷴⱓ㖣䉠⮁䙫ᷧ例䰳₀⛿晱Ə⭟䔆媽⢮ 媽⢮ḍᷴⱓ㖣䉠⮁䙫ᷧ例䰳₀⛿晱Ə⭟䔆媽 ⱓ㖣ㇷ⤎䙫Ə㘖ⱓ㖣㈧㛰⏗䁊朹⹛䙫媽⢮˛ ⢮ⱓ㖣ㇷ⤎䙫Ə㘖ⱓ㖣㈧㛰⏗䁊朹⹛䙫媽⢮ ˛ ∴杉㎷∗Ə⭟䔆Ị塏⽗桖ṭ⭟䔆媽⢮䍏䉠䙫 ⃠‣Ə怀㨊䙫㴢⊼㔥䜣㖣⏫⤎⯯晉㠈⅝⯍㘖 ∴杉㎷∗Ə⭟䔆Ị塏⽗桖ṭ⭟䔆媽⢮䍏䉠䙫 䛟䕝⯸奲ƏἭ✏怀㨊䙫⟡䣵ᷱƏㇸῸ婴䂡⭟ ⃠‣Ə怀㨊䙫㴢⊼㔥䜣㖣⏫⤎⯯晉㠈⅝⯍㘖 䔆媽⢮Ẵ㛰⏖Ọ⊑⊂䙫䛕㨀Ə⅝Ḕ㛧憴奨䙫 䛟䕝⯸奲ƏἭ✏怀㨊䙫⟡䣵ᷱƏㇸῸ婴䂡⭟ Əᾦ㘖孺⎪凮䙫妧䜥ᷴ€€㘖⛇䂡ㄼ⏴㖣⤎ 䔆媽⢮Ẵ㛰⏖Ọ⊑⊂䙫䛕㨀Ə⅝Ḕ㛧憴奨䙫 ⸒䙫Ṳ幆俳ὭƏㇸῸ㜆⽬Ə㛰ᷧ⤐Ə怙∗ㇷ Əᾦ㘖孺⎪凮䙫妧䜥ᷴ€€㘖⛇䂡ㄼ⏴㖣⤎ 㜶⻚䙫ạ例Ə㘖䂡ṭ⭟䔆媽⢮㈧㎉姵䙫Ḣ栳 ⸒䙫Ṳ幆俳ὭƏㇸῸ㜆⽬Ə㛰ᷧ⤐Ə怙∗ㇷ ƏẽῸ㘖㜆⽬⭟䔆Ị塏僤⸝ẽῸ嵗⏸䙫⅏㖗 㜶⻚䙫ạ例Ə㘖䂡ṭ⭟䔆媽⢮㈧㎉姵䙫Ḣ栳 好憵˛ ƏẽῸ㘖㜆⽬⭟䔆Ị塏僤⸝ẽῸ嵗⏸䙫⅏㖗 好憵˛
9
ijıIJĴįIJIJįıIJ
ᮍᒆᐐ᠐Ồ ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ ˙ 㕮 㝾戡ⳗ 㷈㱆⤎⭟䙫⏳⭟ῸƏ分庱⋅柺∗总ṭㇷ⤎ƏㇸῸỌ䆘ガ䙫 ⾪㭈徵ẽῸ咅减˛ᷧ例䩦吾溸剙ᷱ塊䙫⋾㥜㘆㛴⋀⛿ㇷⓈ ῸƏ㮶ῲạ冰ᷱ㎂吾⾕䫸˛怀⠛ẋ㴨㛪Ⱈ✏䆘ガ䙫䛟㛪⽳ 敲⦲˛ ✏怀㬈㴢⊼䙫⭰㍹ᷱƏḢ奨ペ孺⽣㭋ṭ姊⅐㠈⭟䔆㴢⊼䙫 傳㙖˚⋾㥜㘆㛴⋀⛿凮柿⯵⊂Ḕ⾪䙫Ẳ䴠ƏỌ⎱忶怵⅐㠈 ⭟䔆䙫ṹ⊼Əṭ姊⽣㭋䙫〄ペ˛✏㴢⊼䙫ᷧ敲⦲Ə䔘ㇷ⤎ 媙㋮䴫䴫敞 ⌈ⓌƏ䂡ㇸῸ㏔敲怀㬈㴢⊼䙫⸼˛ 楽ℯ䔘㷈㱆⤎⭟䙫㋮⯵俨⸒娘㘶䐍俨⸒䂡ㇸῸẲ䴠㷈⤎䙫 ⭟䔆䤥⛿Ɲ㷈㱆⤎⭟䦰㋨䙫㘖ᷰ䒗ṻ備Əᷰ䒗Ɲ⯯㥔˚㠟 ⾪˚媙⣽㴢⊼ƞṻ備Ɲ⾞˚㙡˚檻˚例˚併˛✏怀⇭Ẓ䙫 怵䧲ḔƏ㛧ịạ⍗屈㷘∢䙫㘖Ə✏㷈⤎Ə䤥⛿㘖ⱓ㖣媙 媙䧲Ə㛰ᷧ⤾䳢䵘『䙫䤥⛿檻樾Ɲ˥㈺怇䤥⛿ṻ嘵⳾˦˛ 俳ṻ嘵⳾⇭∌䂡Ɲ⭟䔆⭟侹˚䤥⛿䵺䇆˚䤥⛿7$柿⯵˚嬂 ⸒⯯㥔˚媙⣽䴫廻⯵˛ 喰䔘媙⽉Ə檻樾䤥⛿䔆㴢Ə孺⭟䔆⎪凮⛿晱㴢⊼Ə✏ 㴢⊼Ḕ⭟侹⛿晱⏯ὃ˚㺄态˚柿⯵˚好憵䬰䬰僤⊂Ə⊂⛽ ⟠棱⭟䔆䙫⤁K僤⊂˛⁁Ḕ⭟Ə䂡㛧⤎䙫娢姊˛
10
怀㬈Ὥ娑䙫㘖⋾㥜㘆㛴⋀⛿Ə㷈㱆⤎⭟䙫憴 奨䤥⛿ḲᷧƏ㘖䔘✏䤥⛿㋮⯵䙫䤥⛿7$Ὸ㈧ 䴫ㇷƏ㮶ἴ7$䙫傳㙖态⸟惤㘖䔘忧Ỹ䙫䤥⛿ 惏ㇽ俬䏥Ợ惏㒻ỢƏ✏䵺怵姺䷛⽳Əⅴ ⛅椲㖣㷈㱆⤎⭟䙫⏳⭟Ὸ˛⍗屈㷘∢䙫㘖Ə ẽῸ䙫⛿晱䲥䥅杅⸟⼞⤎ƏẽῸ㛰吾凑ⷘ䙫 ⏊噆Ə䔏偙柚˚庒檻⎢姿ἶ⋾㥜㘆䙫ᷰ⤎䏭 Ɲ柿⯵˚ₚ㉦˚㛴⋀Ə䛟䕝ịạὐ㛴Ə⛇ 䂡䕝ᷧῲ⛿檻僤⤇㛰ῲ㗵桖䙫⅘⏳媅姧凮Ὲ Ə⛿晱䙫ㄆガ㛪⛇䂡怀⯶⯶䙫⏊噆俳桖⽾ 㛛⊇䶱⮭˛ ✏䵺怵曀㖠䰈⠘䙫Ẳ䴠⽳Ə⯴㖣⽣㭋㠈ⅎ䙫 ⭟䔆㴢⊼Ọ⎱㈧ⱓ䴫主䙫怲ὃ㛰∄㭌䙫婴嬿 ˛䛟廪ḲᷲƏㇷ⤎䙫⭟䔆㴢⊼廪⤁KƏ⏖僤 ⎆⛇䂡⭟㠈㖠杉昷∝廪⯸ƏㇸῸ㛰廪⤁䙫䩡 敺ₚ总凑庒䏭Əⅴ⊇ᷱㇷ⤎㜓庒䙫⭟䔆䴫
主䴫ㇷṆ廪䂡䉠∌öƏ㘖䔘ᷰ㛪Ɲ⭟䔆㛪˚ 䤥偖㛪˚䳢偖㛪ƏὭ⇭㒻⭟䔆Ṳ⋀Ə僤⤇⯴ ⣽䙣偙䙫䩾⏊⽯⤁Ə㈧Ọㇷ⤎⭟䔆ㆰ婙⤁⤁ 憴好ㇸῸ㛰怀㖠杉䙫岮㹷Ə⤁ᷧ滅旃⾪✏⭟ 䔆Ṳ⋀ᷱƏㇸペ怀㘖⅐㠈凛⊂㖣⭟䔆Ṳ⋀䙫 ⏳⭟Ὸ㧩奲䙫˛ ㎌ᷲὭⰘ㘖⤎⮝㛧䆘䂯⎪凮䙫⏴䈳ẋ㴨㴢⊼ ˛嵞∄Ə⤎⮝惤恫溶✏㣬⬷ᷱƏ⽳Ὥ㛪⠛Ⱈ 敲⦲䆘欎ṭ嵞ὭƄ㭋嵞⽣吤䙫䆘䵈姵媽偙Ə ṹ䛟ẋ㴨吾凑ⷘ㈧䟌䙫Ṳ䉐Ə㛛㸛㜂吾㜑䟌 䙫Ṳ䉐Ə⯴㖣⅐㠈䙫⭟䔆㴢⊼㓍⇡㛛⤁䙫䁒 劘˛✏ẋ㴨䙫怵䧲Ḕ˚ṹ㏂⏴䈮䙫䕝ᷲƏ㮶 ῲạ惤婴䜆✗Ẳ䴠凑ⷘ䙫䴫主ㇽ俬㭊✏怙堳 䙫㴢⊼˛㛧⽳⤎⮝Ọ⏯䅎⛺㻦䴷㝆ṭằ⤐䙫 ẋ㴨˛
11
ᙱጆ᭘ጄᅗᐪ✟≸ ᑯጙᑧᦄፚỒᛵᎴᅗᯀᑋᅗℚᏦᗔ
⤎⭟壈䙫檿Ḕ㠈⎲㛪Ə两㘖Ọ⤎ṳ䔆㋸⤎㧸 凮⤎ᷧ㖗殕ạ⇭ẒƏⰘ㘖⛇䂡⹛潈䛟徸俳僤 岣徸曧㰩˚⇭Ẓṹ⊐˛˥ㇷ⤎朹⹛㠈⎲㛪˦ Ə⛇䂡⇡䤥㛪⽳㇞Ⱈ孧ㇷ⤎㘩⤎⮝ᷧ嵞⊑ ⊂⥕欌䙫⛿晱㰂⛴凮䜆媇ガㄆƏṆ婴䂡㠈⎲ 㛪䙫㜓峑Ⱈ婙㘖䛟ṹ㉝㋨䅎桎Ə怙俳孺ㇷ⤎ 㛛⥤Ə㈧Ọ㜆㜂˥㉦ᷱ╆ᷲ˦Ə忶怵˥凮⭟ ⼆⦠⇭Ẓ˦㭋ᷧ㠟⾪䛕㨀ƏὭ˥⛿偁朹⹛㠈 ⎲˦⎱˥怊䴷岮㷘㠈⎲˦ƏỌ㉦乳ㇷ⤎ạḲ ䷊Ụ˛ ⾅ ⹛敲⦲˥⭟䔆䴫主㠈⎲㛪˦䙫匰≜Ə ∗ ⹛䙫弰❲䂡˥朹⹛㠈⎲㛪˦Ə⏖Ọ䛲 ⽾⇡˥朹⹛㛪˦凮ㇷ⤎⭟䔆䴫主敺䶱⮭䙫旃 ᾩ˛⭟䔆凑㲢䴫主✏ㇷ⤎Ḳ䙣ⰼṆⷙ ⤁⹛ Ə俳ⷙ⻝乳 ⹛䙫˥⭟䔆䴫主柿⯵ạ䟻侹䇆 ˦Əᷴ僤ᷴ媑㘖⇄偁怀例ㇷ⤎朹⹛Ὸ䙫Ḕ⟬ ⊂憶˛ 朹⹛䙫⮁侐Ə㘖Ọ˥⤎⭟˦⎱˥䂡ạ䈝㮴˦ 怀⅐ῲ憴奨ạ䔆晵㮜ὃ䂡⇭㰛ⶡ˛⹛潈ᷱὭ 䛲Ə∮㘖䳫厒Ẳ㖣 㭙∗ 㭙Ḳ敺Ə⋬㋓✏ 㠈⭟⼆⦠⎱䕉㥔䳫⌨⹛ⅎ䙫朹⹛㠈⎲˛✏㭋 ạ䔆⅐⤎憳䧲䡸Ḳ敺Ə⹒⊐ㇷ⤎朹⹛䙫偞㶖 敲ⰼ˚䔆㶖奶≪⎱巏柿⟆ẋ㴨Ə㘖ㇸῸ䙫Ḣ 奨Ợ⋀˛ 徸⌨⹛ὭƏㇽ娘⛇䂡⌾惏䔉㥔↲曝⎱忷㼟 ⢅⤎䙫⌾⋾ⷕ䕗Əㇷ⤎朹⹛䕉㥔⽳Ə⽧⽧㘖 曉敲⏗⌾∗⋾惏䔁凚㘖⛲⣽▕㈺䍏欌ƞṆ孺 ✏㠈⭟⼆⦠ῸƏ░⤘ṭ凮⭟敞⦱Ὸṹ⊼ḍ䞔 姊䔉㥔䬓ᷧ䷁䊧㲨䙫㩆㛪ƞ怀ㇽ娘Ṇ㘖ㇷ⤎ 徸⹛Ὥ孱⽾ῄ⭯⯨数Ḳ⛇˛俳✏ạ䔆巶⅌ᷲ ᷧῲ晵㮜∴Ə朹⹛䙫䔆㶖奶≪Ẵ㘖ℬ㻦⼯『 ⎱⏖僤『䙫˛䂡ṭ孺朹⹛㠈⎲㛰㛛⤁㩆㛪䞔 姊ᷴ⏳䔉㥔ḍ敲≜䔆㶖奶≪䙫㛛⤁⏖僤『Ə ˥ㇷ⤎朹⹛㠈⎲㛪˦㜆㜂僤䵍✏⭟⭟⼆⦠凮 朹⹛㠈⎲ῸƏᷧῲ⇭Ẓẋ㴨䙫⹚⏗˛
12
㕮 㱆㦕ⰼ Ứ䮈䳢 䴁
QFNXQLRQ#JPDLO FRP
KWWSV ZZZ IDFHERRN FRP JURXSV QFNXQLRQ
㶜
ᮕ ᮕ
㛯⎱ 㛯Ə⇭∌㘖㠈ㅝ怘⎱䕉㥔⭊ƏṆ㘖 㠈⎲Ὸ㛧⸟⛅娑⏗⌾㮴㠈䙫⅐⤎㘩敺滅˛㈧ ỌㇸῸ㉱ẋ㴨㴢⊼徍✏⏗⌾Əᷧ㖠杉捽⮁⌾ 惏Ƌ朹⹛ƌ㠈⎲䙫偁㛪ẋ㴨ƞṳ㖠杉Ṇᾦ㖣 孺㛛⤁✏㠈⭟⼆⦠⎪凮˛ 㛯⎱ 㛯ƏㇸῸ∢ ヶ娔姯✏⮹㙸凰徍捽⮁⋾惏Ƌ朹⹛ƌ㠈⎲ 䙫ẋ㴨偁㛪ƏⰘ㘖䂡ṭ孺㛰凯嶊䙫✏㠈⭟⼆ ⦠Ὸ∴Ὥ⎪⊇˛⏳㘩ƏṆ⇭∌孺⌾⋾偁㛪✮ ῄ㋨⌱⹛ᷧ㬈Ḳ怘㜆ƏỌ䶔㋨㴢⊼⼜⊂˛ ⾅㮶⹛ 㛯䙫⭟㜆敲⦲∗ 㛯䕉㥔⭊ƞㇸῸ⾅ 㛯✏⏗⌾凰徍偞㶖∄㎉Ə∗ 㛯✏⏗⋾凰 徍徵㖗Ə⭳ㇷᷧ⹛䙫⾑䒗ƏỌ㜆㜂总ㇷ˥凮
⭟⼆⦠⇭Ẓ˦䙫㛧䴩䛕㨀˛䛕∴ ⹛ⷙ䵺 凰徍ṭ⛂㬈㴢⊼Ə㮶㬈㴢⊼ạ㕟⾅ 棿ạ凚 徸䙥ạᷴ䬰ƞ≂吤⸼䙫 㛯⏗⌾㴢⊼Ə∮㘖 徍䵍 䴁ㆰⰭ䕉㥔⭟⼆⦠䙫䬓ᷧ㬈㴢⊼˛ 㭋⣽Ə✏⏗⋾䙫㮶怘ᷰƏㇸῸṆ㛰⛡⮁⯶偁 㛪Ə㜑Ὥ⯮㛰㩆㛪㎏ⰼ∗㛛⤁㘩㮜˚㛛⤁Ḣ 栳Ə孺朹⹛㠈⎲Ὸẋ㴨敹偁ƞ䛕∴Ṇ⏖僤㛪 ㎏ⰼ⛅⏗⌾˛⛇䙣ペ凑ㇷ⤎ₚ⤮䤥⛿俳⏴Ḳ 䂡˥朹⹛奦㠣䑑˦Ə怀㴢⊼Ṇ㜆㜂孺庒嘼ᷴ ⏳䔉㥔柿⟆䙫Ƌ朹⹛ƌ㠈⎲⎱✏㠈⭟⼆⦠Ὸ Ə✏丨⿀䙫ⷌὃḔ㛰ῲỸ棱䔆ざḲ嘼ƏṆㇽ 俬僤㛰㛛⤁䙫巏柿⟆ẋ㴨˛
13
፞ጄ◫⅂ġġᦄẀ⊹⍁
ᆃỉᲐỔ᧷ᆄ ᑽᏗĩᜑ⁈ↂᢨ᱆ዷĪġřġ◵ᓭ᥉ĩőŪůŬŰŪġᢨ᱆ዷĪ
˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ ˙˙˙ Ọ∴两妡⽾Ə≜㥔㘖奨䵍悊Ẃ⽯㛰塄⊨ㇽ㘖 ⽯㛰≜怇⊂䙫ạ⎢⁁䙫ṲƏἭằ⤐䴗䴗⯐〄 Ə㈴䙣䏥悊⏑㘖ᷧ䨕恟㒮凑ⷘ㈧ペ奨䙫䔆㴢 㖠˛敲⦲◾婍嵗∴ạ㱹嵗怵䙫巖㱹悊溣曊 Ə⏑奨⾅妧⯆ㇸῸ㈧✏䙫᷽䔳敲⦲Ə⎢䟻䩝 ˚⎢䙣䏥䔆㴢Ḕ伡⯸䙫㝘奦Ə䄝⽳ペ徍㲼⎢ ㉥∗Əㇽ㘖⻡䪲ㇸῸ妡⽾ㆰ婙㛰俳㱹㛰䙫Ṳ 䉐˛ ᷧ敲⦲Ḣ㋨ạⰘ媑ṭᷧ⏌婘££˥朹㘌Ⱈ㘖 ⏖Ọ㰟恇⾅栔敲⦲˛˦Ə⅝⯍Ⱈ₶⤎⭟Ḕᷧ ῲ㎌ᷧῲ䙫㴢⊼Ə㮶ᷧῲ䙫䴷㝆惤㘖㛪㛰ᷲ ᷧῲ䙫敲⦲Ə㛰䄈昷䙫㩆㛪⏖Ọᷧ䛛◾婍Ə ḍ᷻䛈ⷘ㈧僤䙫⊑⊂⭳ㇷƏ庒✏⅝Ḕ䙫ㇸῸ ⽯怲˛ 夰⻌浺ㄼ⃮储ⲯ䕂䁯⾃僅⟠⾱濨 What would you want to do in the rest of your life, even without paying? 楽ℯ奨⯴ỢἼṲ䉐⊮㖣◾婍Ə⛇䂡䆘ガᷴ㘖 ⏑⁁凑ⷘ▃㭈䙫ṲガƏ俳㘖奨ᷴ㖞✗⭟侹˚ ␟㔝㖗岮姱Ə㓛ℬ凑ⷘ䙫好憵凮⻊⺍˛㜘⹚ ℯ䔆㎷∗Ɲ˥<RX KDYH WR JRRJOH HYHU\WKLQJ ˦Ə奨ㇸῸ㋨乳⯴᷽䔳ῄ㋨⥤⤮ ⾪Ə⯴㮶ῲᷴㆩ䙫㝘奦㛰㈧ṭ姊˛
14
㕮 㤱㙝⭰ ㇸῸ✏䔆㴢ḔƏ奨⊑⊂尷⮳凑ⷘ䙫䔆⑤檻樾 Əᷴ㖞✗ẋ㖗㛲⎲Əḍ⾅怀Ẃ㛲⎲庒ᷱ⭟∗ 㖗䙫Ṳ䉐Ə怀㨊㛪✏䔆⑤Ḕ≜怇娘⤁㖗䙫 滅˚怊ㇷ䷁Ə㛧⽳壤怇ㇷ㖗䙫杉˛(QULFK \RXU OLIH VW\OH WR PDNH GRWV \RX ZLOO KDYH PDQ\ GRWV DQG VRPH GD\ \RX FDQ FRQQHFW WKHP ᷴ怵㜘⹚ℯ䔆Ṇ㎷∗Ɲ˥7KH PHDQLQJ RI OLIH LV WR ILQG \RXU JLIW DQG WR VHUYH SHRSOH ˦ƏㇸῸ晋ṭ㉥∗凑ⷘ㛧ペ⁁䙫ṲガƏ恫奨 ⛅椲˚㛴⋀ㇸῸ恔䙫ạƏ✏ạ凮ạ䙫䛟ẋ ḔƏ㈴㛪㛛婴嬿怀ῲ⛲⮝˚怀ῲ㕮⋽ㇽ㘖 怀ῲạ傳⽳䙫㔬ṲƏ䕝ṭ姊㈧嘼䙫᷽䔳 Ə㈴⏖Ọⅴ⎢䙣䏥ᷧẂᷴ⏳䙫ṲガƏ㉥∗ ⏖Ọ䂡怀ῲ᷽䔳䙫ạῸế⇡䙫ᷧẂṲガƏ 䂡庒恱䙫ạ⸝ὭᷧẂ㺒㙽⽯憴奨˛ 栶␂⺔ℯ䔆ẍ㎷慹ㇸῸƏ✏凡䁊䙫㕀備檻∝ ᷲƏㇸῸ惤㛪侹ㅊ㖣➲栔勍⁁Ə凑ⷘ⊑⊂⯮ Ṳガ⭳ㇷƏἭ⅝⯍㛛憴奨䙫㘖奨劘㘩敺凮 䙫⤌ἛῸ䛟嘼Ə⻡䪲ᷧῲ⛿晱ᷧ嵞⁁Ṳガ ˛怀ῲ䵍ㇸㄆ姟⽯㷘ƏⰋ⅝䕝庒䂡柿⯵ạ䙫 㘩 Ə˥⸝ạ⸝⾪˦㘖ᷧờ⽯曊⎯⽯憴奨䙫 ṲガƏṲガᷴ㘖⁁⭳Ⱈ⥤ṭƏ奨⎢旃⾪凮 ⏯ὃ䙫⤌Ἓ˚⤎⮝䙫ペ㲼恫㛰㜆⽬˛
該如何面對挫折? 「每個人都希望看到你失敗,但你要堅持住 ,想想為何做這件事,當你覺得是對的,就 要keep going,然後 you will find the way out。」顏君庭先生說,這就是我們的堅持 力,用這份堅毅不斷努力往前走下去。
到底怎麼樣勇敢的做決定?要怎麼為未來準 備? 朱平先生說:「擁抱你人生的中斷。」在人 生中可以擁有一段暫時放下一切的時光是幸 福,當你總是走在跑步機上面,可以從上面 下來,自己前往想去的方向時,你將使自己 的生命更加豐富。 若時間可以重新回到大學,顏君庭先生說他 會花很多時間玩活動、認識新朋友,每個暑 假出去當背包客。他覺得大學中很重要的兩 個分別是「friendship」與「relationship」 ,其中又以「relationship」更為重要,因 為那將有一份責任於其中,我們將在裡面學 著負責與擔負一些更深沉的東西。 朱平先生則是提到:「改變舊有制度是不好 的方式,應該直接創新,用新的事情去取代 舊的事情。」用我們的行為去形成我們想要 的世界。我想創新或許是最難的事情,將沒 有任何的過去可以參考,一切從零開始架構 所有的組織規章,但也正因為那樣我們才可 以有無限的可能性去激盪出更多東西。 或許在談及未來或創新的時候,就會發現是 一個困難的抉擇,我們在這條路上沒有指標 ,也無法預知下一步,但卻可以抓緊我們身 旁的手一起面對,彼此扶持。而人生中的挫 折都只會突如其來,我們要堅定自己的心, 培養自己面對的能力。如果累了、想哭了, 可以悄悄的軟弱一下,握緊身邊的手、擁抱 身邊的人,讓自己再充滿力量然後努力往前 走。
朱平先生則說:「100年後,其實現場所有 人!We all die.」若是知道我們在最後,都 終將一死,你還要害怕甚麼呢?我們要選擇 想要的生活方式,而非必需的生活方式。另 外,若真的發生挫折,你要怎麼面對它呢? 要培養自己的恢復力,也就是挫折的忍受力 ,最多可以給自己一週的時間軟弱,但一定 要再站起來重新開始,站起來後,我們都會 在之前的跌倒中學到一些新的東西。 Give yourself one week, and then you have to start over again. We live the life we choose to, not have to. Once you know we die, what are you going to be afraid of?
對這個世代的觀察? 「不要延畢,那是躲避。」朱平先生說,畢 業之後,就出去面對這個社會吧!身在臺灣 的我們不能自傲也不能自卑,我們有我們的 長處也有我們該學習的地方。 We are not that big, but not that small. 其實創意來自於我們解決問題的能力,面對 這些問題究竟可以想到多少種解決方式,又 可以有多少種可能性與創新性? 我們都是這個社會的一份子,人與人之間的 交流是如此緊密,不要忘卻彼此間的交流、 溝通以及團隊合作。我們在社會上不是單獨 的個體,而是一群共同生活的人們,要想想 我們可以為其他人帶來多少東西,可以在別 人的生活中帶來多少變化,成為別人生命中 的溫暖,努力成為「悅日人(daymaker)」。
15
Show your impact! 「Empower, enlarge and enrich your influence.」 我在世界各地,呼吸。 分享一趟旅途中,那在你生命中烙印下記憶的片段、那讓你成長蛻變的轉捩點或那令你流 連忘返的風景等等,寫在明信片上郵寄給領導力中心。領導力中心將於跨年時將明信片回 寄給大家!
16
找到想做的事,顧好在意的人,不需要多麼厲害的未 來,只要是你想要的就好!
林俊傑─裂縫中的陽光:別到最後你才發現,心裡頭的 野獸,還沒到最終就已經罷休。
希望有天,能帶著裝滿書的行囊環遊世界 =)
在內在的國度裡,你是獨行的旅人。像無盡的深處走 去,是你一生的旅程─朵朵小語。
「上」大學?「念」大學?「進」大學?「玩」大學? WHAT'S THE PURPOSE ?
去哪裡不重要,和誰去最重要。
當了一個月的遊子,最想去的便是老家。 HI~ 淡水,Hola,台北,你好,我的家!
這不只是度假天堂,還是承著許多人歷史的根。
17
『
講,學 』 社會企業 X 黑暗中對話 文 / 林育昇
黑暗中對話,是一個透過創意課程設計,為 視障朋友創造價值,並兼顧社會關懷與獲利 能力的企業。其所從事的並不單純局限於替 視障者創造了工作機會,使之從接受幫助者 成為給予者,而是進一步解決社會上存在的 問題,並且試圖改造過去經驗對「企業」營 運的模式的觀念。 有鑑於社會冷感以及缺乏換位思考的環境 下,黑暗中對話的核心訴求,在於同理心的 闡發,因此孕育了 DiD 的產生。透過各種場 景的設計,在最短的時間內,創造、引出人 們最大的同理心。 在黑暗中,不表達,就將隱沒在黑暗中;而 不斷表達,壓過他人,團隊就消失了。過程
18
中引出的是,每個人對團隊合作的重新學習 以及正視平常看不見的自己,體會到「了解 自己是什麼樣的人,比你看見自己擁有什麼 更加重要」的道理。學習擁抱黑暗,在體驗 發自內心的衝擊後自省,明白人與人、自己 與自己之間應該建立起的關係,是信任,是 合作,是同理。回到光明後,反思為何人們 在現實生活中的距離卻如此遙遠 ? 聽著創辦人的分享,才驚覺其實我們對於眼 睛都太過依賴,身外資訊情報的來源有百 分之七十五仰賴視覺,也因此當我們失去 這個感受機制時,將更能夠引導我們試著將 平時被忽略的感官知覺放到最大,從而看見 我們不曾看見的、聽我們不曾聽過的,就像 DiD 所信仰的精神 :「Sight is what you see with your eyes, Insight is what you gain without seeing.」 發 現 自 己 的 不 足, 重 新 省思身邊的環境與自己的內心;在黑暗中體 認自己的不足與依賴,即使恐懼、即使不 安,繼續保護自己都不是前進的方法,只有 放手,我們才能學會站起來,而這也正是黑 暗中對話所堅持的,在放手後,讓視障的朋 友學習獨立,從接受幫助者轉換為給予幫助 者,在努力前進的過程中明白 : 自己認為自 己弱勢才是最大的弱勢,只要願意努力,我 們都能夠再打開另一扇曾經遙遠的光明。
DIALOGUE IN THE DARK dialogue in the dark 文 / 林雅韋 在聽這場演講之前,我不了解 DID、不了解 社會企業,在我先前的認知當中,社會企業 與公益基金會,在幫助弱勢團體這方面的結 果是相同的。但是,在參與講座之後,我重 新認識了社會企業的定義:站在企業營利的 角度來解決社會問題。站在兩個不同的面向 創造一個機會、一個讓人充滿希望的機會, 不僅不失幫助他人的熱心精神,也能創造經 濟數值上的進步。或許營利並不一定是最主 要的目的,但畢竟這個社會是現實的,不過 我們還願意相信這個世界有溫暖可言,於是 發展出社會企業。 DID 讓我對社會企業有了深刻的印象。我們 這些打從出生就身體健全的人,並不一定能 發揮全然的同理心,站在盲胞朋友的立場去 體驗生活,畢竟我們相對優勢而他們相對弱 勢,但人應該是生而平等,我們的社會及國 家有義務讓他們享有與我們相同的權力,就 像我們會因為在自己領域上表現出色而感到 有成就感,同樣,他們也應該擁有相同的機 會。這讓我想到,我們平常在幫助弱勢團體 時,忽略了他們和我們一樣都擁有自尊、他 們希望被尊重、也希望自己的生命是有價值 的!也許他們並不希望自己是被給予,而是 希望「施比受更有福」的精神能夠實現,而 DID 正是提供在黑暗中擁有相對優勢的盲胞 朋友們這樣一個工作環境,能夠自給自足, 不再只是個接受幫助的人,也提供他們一個 機會去了解自己的生命價值。 站在世俗的角度,我們擁有眼睛可以去欣站
在世俗的角度,我們擁有眼睛可以去欣賞, 可是我們卻不知足、不珍惜,戰爭、爭吵、 嫉妒、怨恨等負面情緒依舊不斷出現,為什 麼?人性的貪婪與自以為總是讓我們忘記謙 卑。但在黑暗中,我們失去視覺優勢,開始 緊張、害怕、不安,相較之下,盲胞朋友則 是安心與踏實。我想,我們必須拉下倔強, 去相信他人,而 DID 給了我們找回對生命初 衷的一個機會,重新審視自己之後,找到亮 光照亮未來的路。 回歸到社會企業,再仔細思考他們的精神, 他們是兼具理性與感性的一個存在。同時, 我們也不要忽略我們自己的力量,只要我們 願意付出,願意去觀察這社會中的小事情, 我們就能為這個社會帶來小確幸。
19
『
講,學 』 ─價值觀辨析
文 / 劉禹辰 價值觀辨析在我自己的成長歷程裡,是很後 段才發現的事,卻也在發現的同時,思考它 代表的意義以及可以應用的層面。我總是 說,價值觀辨析的背後意義是自我探索的根 本,我們在尋找屬於自己評判的準則,並加 以思考這些準則在不同的外在環境裡如何衡 量,如同一把木尺,為其點上刻度,再運用 它主觀去判定事物價值所在。只是隨著經驗 的推疊,我們也同時在更換新的木尺,並且 重新點上新的刻度標準。 現階段,對於要談論價值觀如何辨析或許還 不是時候,反而我們該思考的是優於價值觀 辨析的為何,亦即是從與天大交流裡帶回來 的「修學」與「儲能」的累積這件事。課堂 上提到了長頸鹿法則,我的界定在於立場的 堅定與邏輯思維的掌握,但要能夠拿捏此兩 者,背後所代表的是飽滿度,擁有多少的學 識涵養、專業知識,並能倚靠邏輯的推演將 其串聯,順暢而合於理的傳達,這些都是一 段很長的訓練與累積,也因此,我們必須接 受更多的外部對話,經由外在刺激接受資訊 與新知,進而重新再與自己的心底對話,將 資訊內化為身體的一部份。如此當我們哪天
20
真的遇上長頸鹿考試,才更可能無所畏懼, 思考本質的聲音與需求,這才是價值觀的重 要性:掌握、對話、涵養的三者循環。 非常鼓勵大家養成更自主的學習習慣,所有 的成功絕非一蹴可及,事實上我們都經過了 相當漫長的一段累積之後,才得以站在舞台 上看見一些成果,但我們並沒有因此停下腳 步,這是一個循序漸進,或是一個螺紋狀的 擴張,當我們在一大推龐雜的價值觀中摸 索,找尋自我的價值,釐清思考邏輯脈絡, 決策當下的評估,漸漸的我們才更能夠找尋 自信,堅定立場與思維,在每一次全新的情 況中遵循同樣的探索路線,但不同的是我們 已更接近心底最深層的自己。 這堂課同時也是自己的成長過程,兩小時的 時間,只希望在你們現在這個年紀,開始發 覺努力的可能性,不停止地與外部對話、與 自我對話。 青春無限美好,怎樣揮灑都是種浪擲,但是 卻能帶來更加堅定的自己。
「夢想重要?現實重要?」「正義是什麼?」 兩個看似簡單的問題,但在學堂過程後,讓我有更多的思考方向與深度。
文 / 宋之瑜 這堂課把哈佛大學「正義 一場思辨之旅」課 程中的問題搬進教室,藉由小組討論激發學 員間更多想法。 在第一次接觸火車司機與醫生的問題時,我 僅僅是獨自看完影片,有些小小的感想,但 在這堂課,我對這兩個問題有更廣泛而深入 的思考空間,這也許是因為討論對象的關 係。即使是相同的問題,在不同的時間、不 同的討論對象、不同的討論方式下,都會激 發不同的火花。
我不願被陳舊的框架所桎梏。所以這堂課的 火花,讓我更激發了對議題的熱忱,讓我更 有自信去表達與別人不同的意見,而不是選 擇沉默,最重要的是,它讓我重新思考每個 議題與所做出的選擇之間,背後所要帶給我 們的含意。講師所要帶給我們的,是讓我們 對著鏡子問問自己,為什麼?為什麼做出了 這個選擇?為什麼,即使會造成一樣的結 果,在不同的情況下我們仍會做出不同的選 擇?
「Why?」便是問題的核心。
在短短七分鐘的討論時間,導師給予每個人 有限的時間,表達自己的看法。我想這是一 個機會,讓我可以站出來跟大家說自己為什 麼做出這個選擇,我的想法是什麼;也是一 個練習,讓我練習在短時間內,整理從別人 身上吸收的觀點與自己原本的想法,也許不 用表達的完美無懈可擊,但是發出自己的聲 音,就能夠把議題的生命長度繼續延續,帶 來更多的思想碰撞。
最後我對於每個議題的選擇依然沒有改變。 就像夢想重要還是現實重要的問題,我仍認 為現實重要,但是,我認為我對夢想與現實 有了重新的認識與定義,對我來說,現實已 經變成我走在夢想道路上,所遇到的情況, 也許是困難也許是迷網,但現實就是我所追 求目標所會遇見的情況。
藉由討論的過程可以了解,做出相同或不同 選擇的學員們,他們考量的點是什麼。認為 已經思慮周全的我在聽完大家對於自己選擇 的原因後,才發覺自己原來有太多東西沒有 考慮進去,也才發現,原來一個問題能夠有 這麼多切入的對象跟討論空間。將近三個小 時的討論中,裡頭不同方面的議題讓我有更 多的思考,究竟我們所認為的正確是否為真 實的正確?而環境、習慣、與經驗會不會往 往是制約我們,影響我們思考的因素?
在接收這麼多龐雜的訊息後,講師最後以 「內部對話&外部對話」以及「修學儲能」 結尾。在這三個小時的課程裡,我們每個人 都在跟外界作互動,作批判性的思考,這當 然重要,可以跟外界交流訊息,獲得成長。 但我認為更重要的是內部對話的部分,我們 必須攬鏡自照,與最深沉的自我對話,整理 外界的訊息,吸收轉化成自己的東西,我相 信那才是最真實的成長。我們不斷累積自己 的經驗知識,但要以適當的方式儲存,才會 變成自己的能量。
21
「夢想啟成、領航新世紀」 青年領導人才交流研討會
講者:劉奕成 / 前悠遊卡公司董事長
講者劉奕成總經理去年請辭悠遊卡公司董 事長,毫不戀棧,從記者、投資銀行走到 生活消費金融,靠的不僅是過人的智慧, 更有親力親為、提攜後進的開放態度,不 僅在職場上為客戶與公司挖掘鑽石,身為 堅定的文創支持者,更努力支援贊助許多 創作,舞台劇、電影、雜誌皆有他協助創 作者圓夢的蹤跡。劉總經理將於此講座中 與我們分享如何打開心胸,與不同領域、 不同世代的人才合作,把種子種在對的時 間、對的地方,打破框架、青年們蓄勢待 發!
主講人:柯文哲 / 國立臺灣大學醫學 院附設醫院創傷醫學部主任
柯文哲主任率先將葉克膜引進台灣,為外 科急救與器官移植權威,同時是國立臺灣 大學醫學院教授,教學與行醫皆備受學生 與病患好評,柯醫師於公開場合時常直言 不諱、針砭時事,將於此論壇與我們分享 面對當今社會公民,如何兼具各種身分盡 力奉獻、努力發聲。
22
「別輕忽你的領導力 Show your impact」專題演講 這是一個資訊爆炸且快速更迭的時代,考驗著領導 人快速應變的危機處理能力,而當前社會的眾多價 值如何包容與接納,也同時考驗著領導人的智慧與 選擇。然而,作為一位青年領袖,如何散播自我的 影響力,引領群眾與社會對話,更是我們極需努力 的目標。期待透過本次的專題演講,分享作為一個 時代下的青年領袖,我們該如何因應新世代的挑戰 與契機,進而散播自己的影響力,為社會注入一股 強而有力的能量。
「沉默≠解決 公民覺醒, 青年發聲」高峰論壇 身為新一代的青年領導人,在當前言論開放的社 會,我們要如何從個人角度出發,從自我的態度建 立對社會議題關注的觀念。從近期的大埔事件、公 民 1985 的遊行,許多社會運動都看的到學生的身 影,身為學生究竟應該對社會議題維持多少關心, 而選擇保持沉默真的就是最好的方式嗎?本次的論 壇中,我們同時從學生與社會人士的角度雙向切 入,傾聽各種觀點的想法。
文 / 蘇鼎軒 面對未來生活中無可預知的諸多變化及充滿高度競爭的職場環境,學生於 在校所學已經不足以面對,故藉由此研討會,創造各校菁英學子們一個共 同集思廣益、相互交流的機會,期許讓學生在急速轉變的環境中,對於未 來不論是創業、就業或是投身社會企業,都能明確找到自身立足的定位與 方向。
「Do it! 追夢起程」 高峰論壇 「夢想,每個人心中都有。當你的夢想有多 大,世界就有多大!」小時候,我們是勇敢 做夢的小孩,勇往直前地認為凡事都有可能; 然而,隨著年齡增長,追夢過程中並不是想 像中的順遂,路途中難免會遇到波折,因此 我們放慢了步調,試著思考失敗的原因,然 而,滿腔熱血卻漸漸地冷卻…… 「夢想與成就之間,永遠不會是一條直線。 但愈彎曲,折射出的光芒也愈耀眼。」如何 搭建夢想與成就的橋梁? 每個人的模式也許 不盡相同,但不可或缺的是「Do it!」
「各校領導力發展特色活動」 經驗分享 有鑑於各校領導能力培養之相關組織缺 少互相交流的機會,本活動將安排與會學校 介紹有關領導力培育這塊的計劃或組織特 色,以促進各校領導相關組織的活動及交 流,使各校可以由不同學生組織的經驗中增 加多元思考。
「成大校園體驗」 與「府城文化探索」 當踏入成大校園的那一刻起,您是否感受到 一股來自古典與現代的美麗衝撞呢?歷史悠 久的成大,矗立著古意盎然的建築,在專業 課程外,同樣也重視文化的傳承與藝文氣息 的培養,期學生在汲取新知之餘亦保有文化 素養。 我們精選了特色校區與特展,準備好堅強的 腳力、期待的心情了嗎?
「世界咖啡館」議題討論 以「對話」作為核心流程,團體透過對話去 改造周遭環境,催生出有助成功的必要知 識。在討論中,桌長帶動同步對話、反思問 題、分享共同知識、甚至找到新的行動契機, 於結束後各桌選派一名代表上台簡述分享。 來自不同學校不同背景的學生所交盪出的火 花是本活動一大亮點。本次活動包含五個主 題:國際視野、追夢創業、領導培育、社會 議題、在地文化。
23
發現生活。趣生活 / 在街頭的那些人 文 / 林尚儒 有一次在成大校園跑步,跑著跑著,看到一 隻狗跟在我後面,於是跟他玩了起來,突然 身邊一個聲音「小心喔,他會咬人」,我才 發現旁邊有一個人穿黑衣坐在那邊,「想嚇 死誰啊 ?」 原來是一位街友,我看看他,他 看看我,短褲、汗衫、夾腳拖,彼此似乎沒 有什麼差別,於是我們就聊起來了。 我後來才知道,原來街友們不一定是生活困 難、無家可歸的人,有些人選擇了這種生活 方式。 或許是因為經濟因素、或許是因為感情因 素、或許是因為個人的喜好,所以他們選擇 了這種豁達的生活。他說,有的街友朋友是 晚上睡地下道,早上換衣服去上班的。 「誰說,人一定要住在房子裡 ?」他說 另外吃的方面,基本上是去附近的公益機 構、有時候是社會處、有時候是教會,準時 的去排隊,和街友們一起去領餐,排隊的時 候彼此會聊天,也是頗溫馨的景象。
24
他再說起以前他們一天只吃兩餐,深夜的時 候跑到餐廳的後門,有認識的朋友會把當天 沒有賣完、但還新鮮的食物偷偷拿給他們, 可惜最後他朋友離職了,於是吃大餐的機會 也沒了,最近他想要認識在 7-11 工作的人, 或許可以把過期的三明治或食物給他吃。 「你知道嗎 ? 街友有時候跟狗很像,我們也 是有地盤概念的。」在說這段話的時,他有 些感傷。我當下心想,哪有人說自己是狗 的 ... 在地下道的那一群是同ㄧ幫的、而公 園有另一幫,他們的地盤都固定了,外面來 的人很難跟他們搶。「我是新化人,比較晚 到這裡,而且沒有同鄉,所以只被欺負…現 在只能到處遷徙,台南市區我幾乎都走透透 了。」 我看著他胎紋快要磨平的腳踏車,還有腳踏 車上面好幾包塑膠袋,我似乎有點相信他的 話。突然有一個疑問油然而生:「你這麼多 袋,應該很難騎車吧 ? 」看著塑膠袋多到快 把車頭包滿了,難道他是車神,不然這種狀 況就連風見隼人也很難駕馭啊。「其實這是
台貨車,不是腳踏車 ...... 我只是把東西放在 上面,這樣比較好移動,基本上都是用牽 的。」我看著後輪沒有鍊條的腳踏車,相信 了這一段話。 「你知道嗎 ? 我是當年台南一中畢業的,有 一個同班同學現在是國際名人呢 ! 以前我跟 他很要好,你知道是誰嗎? 」 「陳水扁?」 我答。 「哪有!陳水扁現在只在土城很有名,哪來 的國際知名,你再猜,他姓李。」 絞盡腦汁,我腦袋中台南一中畢業的名人想 不起幾個。他看我一臉苦惱,只好公布答案。 「你真沒有慧根,成大真是浪費,就是李安 啦!之前他坐在我位置前面,小小隻的,那 時候我們誰都沒有想到最出名的人居然是 他…」滔滔不絕地訴說自己當年在台南一中 的威猛。 聽著聽著,我覺得有點淡淡的哀傷,聊天過 程中他只稍微點過他大學、出社會的事情, 似乎高中才是他人生最輝煌的時期。這段是 真還是假呢?或許要等到以後跟李安見面, 問過是不是有一個綽號叫阿才 ( 化名 ) 的同 學才知道了。
「以前都是別人來跟我借菸抽,但現在我沒 有菸了,去找他們討之前借他們的菸,結果 一個一個都跑掉了。孔子說過損者三友,提 醒你不要結交這種損友啊! 」等等,損者三 友不是這樣的吧!我才知道他眼中的人情, 也是用幾根菸來衡量的。聽著聽著,我開始 認真考慮去找以前和我借衛生紙、借筆芯的 人討回來。 「你知道嗎 ? 我最近有一個賺大錢的計畫, 兩年之後我就會開賓士來成大,到時候會請 你來當我的助理,一個月四萬起跳。」 「什麼計畫,說來聽聽!」我想聽他是怎麼 唬爛的。 「你耳朵過來,這種話不能讓太多人知道。」 於是我把耳朵湊了過去。 「這當然是秘密啊,你以為我會跟你講嗎 ? 」 囧 ... 真想問候你娘親,我當下心想。 「你看王永慶也不會跟別人講他怎麼賺錢 的,明年我就變成下一個王永慶了。」 「……」 先生你挺幽默的。 不久之後,這段奇妙的對談就結束了。原來, 活在同一個地區,生活圈居然如此的不同。 有時候踏出去多聽聽看看,會知道很多不同 於平日生活圈的事情。
「這個年頭連在街頭都不好混啊!以往每天 都有兩包菸可以抽的,可惜現在有半包就偷 笑了。」我才知道,原來他一天的價值是用, 能抽幾包菸來衡量的。這算不算是所謂的街 友經濟學呢 ?
25
活動 預告 Impossible
d
I’m possible
講座時間:12/25( 三 )18:30-21:00 講座地點:國際會議廳 第二演講室 講座內容: 「勇氣,不代表無所畏懼,而是即使害怕挫敗,仍堅持做對的事情。」 大學四年是人生最黃金的時光,你心中是否滿懷著對未來的無限憧憬 與想像?還是你仍對於未知的將來感到徬徨和恐懼? 別太心急、也不用害怕,就讓已經走過這段矛盾期的前輩,為你解開 內心所有的難題吧!
26
「環」我安「境」 講座時間:12/11( 三 ) 18:30-21:00 講者:劉欣維 台灣環境資訊協會 環境教育 講師 台灣公平貿易協會 理事 教育廣播電台節目 < 教育生活家 > 固定來賓 講座內容: 環境問題與經濟議題始終存在著難以平衡的拉鋸戰,從電影《看見台灣》 裡便可窺知一二,多少的高山蔬果摧毀了原有的山林風貌;多少的地下 水管理直氣壯地在地表無限延伸,但,在氣憤環境破壞者之餘,你是否 想過,在地狹人稠、物價飛漲的台灣,到底該犧牲的是大自然的山川壯 麗,還是人民賴以為生的生計?
27
國立成功大學領導力中心 NCKU Leadership Center