01 8. ICMA Call for Entries Corporate Media by Norbert Kuepper

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM DER ICMA IM ÜBERBLICK

Deadline: 1. Oktober 2017 Alle Kategorien sind offen für studentische Arbeiten

icma corporate media Call for Entries 8. ICMA: Kategorie für Corporate Medien.

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D I E K AT E G O R I E N

INTERNATIONAL CREATIVE MEDIA AWARD BOOKS

Erster Bereich: Corporate Medien

Zweiter Bereich: Bücher

Dritter Bereich: Corporate Design

Vierter Bereich: Zeitschriften

          

1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. 1.8. 1.9. 1.10. 1.11.

 2.1. Wissenschaftliche Bücher, Lehrbücher, Schulbücher  2.2. Kinder- und Jugendbücher  2.3. Ratgeber, Sachbücher  2.4. Kunstbücher  2.5. Fotobücher  2.6. Buchreihen  2.7. Corporate Books  2.8. innovative Buchideen  2.9. Allgemeine Literatur  2.10. iPad- und Tablet-Bücher

 3.1. Logos  3.2. Corporate Design  3.3. Corporate Design Manuals

      

4.1. 4.2. 4.3. 4.4 4.5. 4.6. 4.7.

           

1.13. Konzept 1.14. Titelseiten 1.15. Cover- und Coverstory 1.16. Typografie 1.17. Fotografie 1.18. Foto-Reportage 1.19. Visualisierung 1.20. Visual Storytelling 1.21. Alternative Storytelling 1.22. Infografik 1.23. Illustration 1.24. Ausstattung, Druckveredelung

           

4.8. Konzept 4.9. Titelseiten 4.10. Cover- und Coverstory 4.11. Typografie 4.12. Fotografie 4.13. Foto-Reportage 4.14. Visual Storytelling 4.15. Visualisierung 4.16. Alternative Storytelling 4.17. Infografik 4.18. Illustration 4.19. Ausstattung, Druckveredelung

Kundenmagazine B2B Print Kundenmagazine B2C Print Mitarbeiter-Medien Print Annual Reports Print Image-Broschüren Print-Kataloge Kundenmagazine B2B Online Kundenmagazine B2C Online Mitarbeiter-Medien Online Annual Reports Online Corporate Medien für iPad/Tablet  1.12. Social-Media-Projekte

    

2.11. Buchcover 2.12. Buchtypografie, Layout 2.13. Buchillustration 2.14. Buchausstattung 2.15. Druckveredelung

Teilnahmegebühr

 160 Euro  180 Euro  140 Euro  Teilnahme kostenlos, wenn mit der Publikation bereits in einer rot oder orange markierten Kategorie teilgenommen wird.

Zeitschriften Print Fachzeitschriften Print Zeitschriften Online Zeitschriften für iPad/Tablet Fachzeitschriften Online Fachzeitschriften für iPad/Tablet Social-Media-Projekte

Die Jury des 8. ICMA wird ähnlich besetzt sein. Die Jury des 7. ICMA (von links):  Ann Mestdag, Senior Editor, Mercatorfonds, Brüssel  Rodrigo Faustino, Commgroup, Brasilien  Meike Quentin, CEO, Das Amt, Kiel  Michael Adams, Editorial-Design, Schweiz  Reinhard Sorger, Creative Director, Publicis, Erlangen  Claudia Eustergerling, Claudia Eustergerling Design, Luxemburg  Prof. Eberhard Wolf, Art-Director, Luxemburger Wort  Ilga Tick, Creative Director, Gala, Hamburg  Christian Baun, Art-Director GreyWorks, Kopenhagen  Katharina Reitan, Media Training, Wien Mitglieder der Jury sind von der Bewertung der eigenen Arbeiten ausgeschlossen.

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ICMA für Corporate Medien und Corporate Design. Der ICMA hat vier Bereiche. In dieser Broschüre werden die Kategorien für Corporate Medien, Corporate Books und Corporate Design vorgestellt. Informationen über die anderen Kategorien finden Sie hier: www.icma-award.com

Das Ziel des Wettbewerbs: Austausch kreativer Ideen. In vielen Ländern gibt es Wettbewerbe zum Thema Corporate Medien, Corporate Design, Buch- und Magazin-Design, die als getrennte Wettbewerbe durchgeführt werden. Der ICMA gibt einen Überblick über all diese Gebiete des zeitgenössischen Grafik-Design. Durch den ICMA soll vor allem der Austausch kreativer Ideen auf internationaler Ebene gefördert werden. Weitere Ziele des Wettbewerbs:  Trends offen legen: Die Ergebnisse des Wettbewerbs geben jedem Kreativen die Möglichkeit, sein Objekt im internationalen Vergleich einzuordnen und Optimierungen an seinem eigenen Produkt schnell vorzunehmen.  Wirkung nach außen: Gewinner berichten auf ihren Websites und in Printmedien intensiv über die Awards, die sie gewonnen haben. Sie unterstreichen damit ihren Qualitäts-Anspruch und machen gleichzeitig Werbung in eigener Sache.  Ideenschmiede: Die Veröffentlichungen über die Gewinner im Jahrbuch des ICMA und auf www.icma-award.com fördern die eigene Kreativität. Warum sollte ich an diesem Wettbewerb teilnehmen? In der Zeitschrift „Page“ stand dazu folgendes Statement eines Designers: „Seit einigen Jahren sind wir uns einig, dass es keine billigere Werbung gibt als die teure Teilnahme an Design-Wettbewerben. Wie viel mehr müssten wir ohne diese einfache Methode ausgeben, um Aufmerksamkeit zu erreichen! Und was gibt es Schöneres als die Anerkennung durch Kollegen?“ Kontakt International Editorial-Design & Research-Forum c/o Norbert Küpper Gutenbergstr. 4 40670 Meerbusch, Deutschland Email: mail@icma-award.com Telefon: +49 21 59 91 16 15

C A L L F O R E N T R I E S A L L E R V I E R K AT E G O R I E N D E S I C M A

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icma corporate media

icma books

Call for Entries 8. ICMA: Kategorie für Corporate Medien.

Call for Entries 8. ICMA: Kategorie für Bücher.

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icda corporate design

icma magazines

Call for Entries 8. ICMA: Kategorie für Logos + Corporate Design.

Call for Entries 8. ICMA: Kategorie für Zeitschriften.

Download Die Broschüren stehen hier zum Download bereit: www.icma-award.com

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM CHECKLISTE 8. ICMA

Zeitplan: Wettbewerbs-Zeitraum: Es können Arbeiten eingereicht werden, die zwischen 1. September 2016 und 30. September 2017 entstanden sind.

30. November: Die Liste der Gewinner wird um den 30. November auf der Website platziert: www.icma-award.com

Start Einreichungsphase: 1. September

Bis 15. Dezember: Alle Teilnehmer erhalten eine individuelle Benachrichtigung per Email über ihr Ergebnis.

Einsendeschluss: 1. Oktober

31. Januar: Die Urkunden werden per Email verschickt.

Nachsendefrist: Bis 10. Oktober

Teilnahmegebühren:  Reguläre Gebühr 160 Euro.  Buch-Kategorie 80 Euro. Buchserien: 80 Euro pro Serie.  Logo-Kategorie 40 Euro pro Logo.  Grüne Markierung: Teilnahme kostenlos, wenn mit der Publikation bereits in einer rot oder orange markierten Kategorie teilgenommen wird. Studentische Arbeiten: Studentischen Arbeiten können in allen Kategorien teilnehmen. Es wird die Hälfte der regulären Gebühr erhoben.

Diese Unterlagen werden zur Teilnahme benötigt: Erster Bereich: Corporate Medien  1.1. Kundenmagazine B2B Print  1.2. Kundenmagazine B2C Print  1.3. Mitarbeiter-Medien Print

Es werden zwei unterschiedliche gedruckte Ausgaben benötigt, z.B. Heft 1 und 3 2017.

Pdfs von beiden Publikationen, alle Seiten. Pdfs auf CD, DVD oder USB-Stick beifügen.

 1.4.

Annual Reports Print

Es wird eine gedruckte Ausgabe benötigt.

Es werden Pdfs des Covers und des Image-Teils benötigt.

 1.5.  1.6.

Image-Broschüren Print-Kataloge

Es wird eine gedruckte Ausgabe benötigt.

Pdfs von beiden Publikationen, alle Seiten. Pdfs auf CD, DVD oder USB-Stick beifügen.

    

Kundenmagazine B2B Online Kundenmagazine B2C Online Mitarbeiter-Medien Online Annual Reports Online Corporate Medien für iPad/Tablet

Die Online-Projekte müssen auch online zugänglich sein. Geben Sie fünf Zugänge, freigeschaltet bis zum 31.12. Alternativ ist es auch möglich, für die Jury einen Dummy zusammenzustellen.

Sie können das jeweilige Projekt anhand von Screenshots und kurzen Erläuterungen beschreiben.

Die Social-Media-Projekte müssen auch online zugänglich sein.

Sie können das jeweilige Projekt anhand von Screenshots und kurzen Erläuterungen beschreiben.

Dies sind Unterkategorien, in die Sie selbst Teile Ihrer Publikation einreichen können. Schicken Sie für jede Unterkategorie, in der Sie teilnehmen möchten, eine Publikation. Markieren Sie die Seiten, die bewertet werden sollen mit Post-its.

Es werden Pdfs der Teile einer Publikation benötigt, die in Unterkategorien teilnehmen sollen.

Schicken Sie jeweils ein gedrucktes Buch.

Es werden Pdfs jedes Buches benötigt: Schicken Sie das Cover und einige Innenseiten, die das Buch gut repräsentieren.

1.7. 1.8. 1.9. 1.10. 1.11.

 1.12. Social-Media-Projekte

           

1.13. 1.14. 1.15. 1.16. 1.17. 1.18. 1.19. 1.20. 1.21. 1.22. 1.23. 1.24.

Konzept Titelseiten Cover- und Coverstory Typografie Fotografie Foto-Reportage Visualisierung Visual Storytelling Alternative Storytelling Infografik Illustration Ausstattung, Druckveredelung

Zweiter Bereich: Bücher  2.1. Wissenschaftliche Bücher, Lehrbücher, Schulbücher  2.2. Kinder- und Jugendbücher  2.3. Ratgeber, Sachbücher  2.4. Kunstbücher  2.5. Fotobücher  2.6. Buchreihen  2.7. Corporate Books  2.8. innovative Buchideen  2.9. Allgemeine Literatur  2.10. iPad- und Tablet-Bücher

    

2.11. 2.12. 2.13. 2.14. 2.15.

Buchcover Buchtypografie, Layout Buchillustration Buchausstattung Druckveredelung

Buchreihen: Es genügt, wenn Sie drei verschiedene Exemplare einer Buchreihe schicken. iPad-Bücher: Nennen Sie uns den Namen und geben Sie fünf kostenlose Zugänge. Schicken Sie ein Buch für jede Unterkategorie, in der Sie teilnehmen möchten.

iPad-Bücher: Sie können das Buch anhand von Screenshots und kurzen Erläuterungen beschreiben.

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM CHECKLISTE 8. ICMA

Welche Auszeichnungen gibt es? Es gibt Auszeichnungen in Gold, Silber und Bronze. Daneben gibt es noch Awards of Excellence, die für herausragende Einzelleistungen vergeben werden, zum Beispiel für Cover und Coverstory, Foto-Reportage, Illustration, Infografik oder das Gesamt-Konzept einer Publikation.

INTERNATION CORPORATE MED AL IA AWARD

Silber Award Hiermit erhält das

CI Magazin Hoffmann und Campe X

den icma Silber Award für vorbildliches Konzept und Design in

Fotografie

der Kategorie

Am siebten icma – International Corporate Media Award aus 16 Ländern beteiligt. – haben sich 419 Publikationen Der Wettbewerb wurde 2010 gegründet und wird International Editorial-Design vom and Research Forum veranstaltet. Der Wettbewerb hat das Ziel, den Informationsau stausch über Corporate Bücher und Zeitschriften Medien, Corporate Design, auf internationaler Ebene zu fördern. In diesen Kategorien wurden Preise vergeben: Kundenzeitschriften B2B, Kundenzeitschriften B2C, Imagebroschüren, Bücher, Mitarbeiter-Medien, Annual Logos, Geschäfts-Ausst Reports, attungen, Zeitschriften, Cover und Coverstory, Fachzeitschriften, Titelseite, Typografie, Fotografie, Foto-Reportage, Visual Alternative Storytelling, Storytelling, Visualisierung, Infografik, Illustration, Online und Crossmedia. Ilga Tick Creative Director, Gala Hamburg

Reinhard Sorger Creative Director, Publicis Publishing Erlangen

Christian Baun Art Director, GreyWorks Kopenhagen

Ann Mestdag Senior Editor, Mercatorfonds Brüssel

Rodrigo Faustino commgroup branding Sao Paulo

Meike Quentin Geschäftsführende Gesellschafterin Das Amt, Kiel

Michael Adams Editorial Design Zürich

Katharina Reitan video. blogging. wording. training. Wien

Claudia Eustergerling Claudia Eustergerling Design Luxemburg

Eberhard Wolf Professor für visuelle Kommunikation München

AMD

Die Urkunde im Format DIN A 3 zeigt jeweils die Publikation, die gewonnen hat, die Kategorie und unten sind die Unterschriften jedes Jury-Mitglieds. Dritter Bereich: Corporate Design  3.1. Logos

Aus welchen Ländern kommen die Einreichungen? Traditionell ist der ICMA im deutschen Sprachraum sehr gut verankert. Viele Einreichungen zu diesem unabhängigen Wettbewerb kommen aus Deutschland, der Schweiz und Österreich. Innerhalb Europas haben unter anderem Designer aus Dänemark, Finnland, Belgien, Portugal, der Slowakei und Ungarn teilgenommen. Einreichungen außerhalb Europas kamen unter anderem aus Singapur, Indien, Australien, Neuseeland, Kanada, den USA und Russland.

Diese Unterlagen werden zur Teilnahme benötigt: Pro Logo ein querformatiges Blatt anlegen, unten eine Beschreibung beifügen und auf jedem Bogen Ihre Anschrift angeben.

In dieser Kategorie sind nur Pdfs erlaubt. Schicken Sie die Einreichungen an mail@icma-award.com

 3.2. Corporate Design

Querformatige Tableaus anlegen, auf denen Anwendungsbeispiele gezeigt werden. Es sind maximal 20 Tableaus erlaubt.

In dieser Kategorie sind nur Pdfs erlaubt.

 3.3. Corporate Design Manuals

Schicken Sie ein komplettes Exemplar.

In dieser Kategorie sind nur Pdfs erlaubt.

Vierter Bereich: Zeitschriften  4.1. Zeitschriften Print  4.2. Fachzeitschriften Print

Es werden zwei unterschiedliche gedruckte Ausgaben benötigt, z.B. Heft 1 und 3 2017.

Pdfs von beiden Publikationen, alle Seiten. Pdfs auf CD, DVD oder USB-Stick beifügen.

Zeitschriften Online Zeitschriften für iPad/Tablet Fachzeitschriften Online Fachzeitschriften für iPad/Tablet

Die Online-Projekte müssen auch online zugänglich sein. Geben Sie fünf Zugänge, freigeschaltet bis zum 31.12.

Sie können das jeweilige Projekt anhand von Screenshots und kurzen Erläuterungen beschreiben.

Social-Media-Projekte

Die Social-Media-Projekte müssen auch online zugänglich sein.

Sie können das jeweilige Projekt anhand von Screenshots und kurzen Erläuterungen beschreiben.

Konzept Titelseiten Cover- und Coverstory Typografie Fotografie Foto-Reportage Visual Storytelling Visualisierung Alternative Storytelling Infografik Illustration Ausstattung, Druckveredelung

Es werden Pdfs der Teile einer Publikation benötigt, die in Unterkategorien teilnehmen sollen.

   

4.3. 4.4 4.5. 4.6.

 4.7.

           

4.8. 4.9. 4.10. 4.11. 4.12. 4.13. 4.14. 4.15. 4.16. 4.17. 4.18. 4.19.

Statistik 7. ICMA Am 7. ICMA haben sich 419 Publikationen aus 16 Ländern beteiligt. Es wurden folgende Awards vergeben:

Die Ausschreibung finden Sie auch hier: www.icma-award.com

Einreichungen

Sie haben weitere Fragen? International Editorial-Design & Research-Forum c/o Norbert Küpper Gutenbergstr. 4 40670 Meerbusch Deutschland Email: mail@icma-award.com Telefon: +49 21 59 91 16 15

7. ICMA 419

6. ICMA 411

5. ICMA 364

4. ICMA 389

7. ICMA Gold Awards 40 Silver Awards 41 Bronze Awards 31 sowie Awards of Excellence

6. ICMA 39 45 31

5. ICMA 27 25 22

4. ICMA 21 25 16

Die Jury hat nahezu die gleiche Anzahl von Awards vergeben wie im Vorjahr.

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM DER ICMA ALS MARKETING-INSTRUMENT

Der ICMA soll auch ein Marketing-Instrument für Preisträger sein. Hier sehen Sie ein paar Beispiele, die zeigen, wie Gewinner auf ihren Websites und in Printmedien über die Awards berichten, die sie gewonnen haben. Auch in Fachmedien wird über die Ergebnisse berichtet. Es ist immer gut, wenn man sich gegenüber dem Kunden und der Öffentlichkeit positiv ins Gespräch bringen kann.

„Harper‘s Bazaar Singapore“ berichtet über die Awards, die die Zeitschrift beim ICMA gewonnen hat. Die Zeitschrift „Bier“ erschien erstmals im Juni 2016 und wurde bereits im Herbst beim siebten ICMA mit Silber in der Kategorie Zeitschriften und Bronze für das Konzept ausgezeichnet.

Die Werbeagentur Attacke erhielt Auszeichnungen für drei verschiedene Kunden in den Kategorien Print-Kataloge und Image-Broschüren.

Synsation Brand Design, Australien, berichtet über die Auszeichnungen für die Visual Identity der Fakultät für Arts & Social Sciences der UNSW (University of South Australia).

Die Firma USU-Software hat Gold in der Kategorie Annual Reports gewonnen. Der Jahresbericht entstand mit externer Unterstützung durch den Journalisten Raimund Vollmer und die Agentur freework Grafik-Design.

Sei inspiriert“ hat den Untertitel „Hochzeitswahn“. Die Zeitschrift bekam einen Award of Excellence für das Konzept. Im Social-Media-Bereich werden auch alle Macher des Magazins genannt, die am Erfolg beteiligt waren.

MPM ist eine große Kommunikationsagentur, die schon bei vielen Wettbewerben ausgezeichnet wurde. Beim siebten ICMA gingen vier Awards of Excellence und einmal Gold an die Mainzer Firma.

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM D I E T E I L N A H M E I N D E R K AT E G O R I E F Ü R C O R P O R AT E M E D I E N

So nehmen Sie in der Kategorie für Corporate Medien teil:

1.  Fordern Sie unter dieser E-Mail-Adresse eine Rechnung an: mail@icma-award.com  In der Kategorie für Corporate Medien und Corporate Design beträgt die Gebühr 160 Euro pro Publikation. Bei den Corporate Books sind es 80 Euro, bei Logos 40 Euro.

4. Teilnahme-Formular Wir benötigen Informationen über Ihre Publikation. Bitte fügen Sie diese Informationen jeder Ihrer Einsendungen bei. Detailangaben bitte in deutscher oder englischer Sprache. Auf www.creative-media-award.com finden Sie dieses Formular auch als pdf. Es kann direkt am Bildschirm ausgefüllt und ausgedruckt werden.

Detailangaben, Projekt-Beschreibung (falls erforderlich):

Name der Publikation: Adresse des Einreichers:

 Um eine Rechnung schreiben zu können, benötigen wir die Anzahl der Einreichungen und Ihre Firmen-Anschrift. Ansprechpartner*

 Teilnehmer aus Österreich: Wir benötigen die ATU Ihres Unternehmens, weil diese Nummer auf der Rechnung genannt werden muss.

2.  Nachdem Sie eine Rechnung angefordert haben, erhalten Sie normalerweise innerhalb von 24 Stunden eine Rechnung per Email.  Überweisen Sie den Betrag dann innerhalb von 14 Tagen. Über die Website www.icma-award.com ist auch die Zahlung mit Paypal oder Kreditkarte möglich.

3.  Print-Kategorien: Wir brauchen die gedruckte Publikation und Pdfs.  Online- und iPad-Kategorien: Füllen Sie das TeilnahmeFormular aus und geben Sie uns einen Link zu der Publikation. Schicken Sie das ausgefüllte Formular an diese Email: mail@icma-award.com Schicken Sie bitte keine ausgedruckten Formulare mit der Post.  Corporate-Design-Kategorien: In den Kategorien für Corporate Design, Logos und Design-Manuals sind ausschließlich Pdfs der Einreichungen erlaubt. Weitere Details finden Sie weiter hinten in dieser Broschüre.  Fügen Sie Ihrer Einsendung eine CD-Rom, DVD oder einen USB-Stick bei mit den Pdfs der Publikation in normaler Auflösung, mit Schnittmarken und möglichst als Doppelseiten (Montagefläche) angelegt. Die Seiten werden z.B. für Publikationen von Gewinner-Seiten in Zeitschriften benötigt. Bildschirm-Auflösung reicht nicht aus.  Die CD so beschriften, dass man sie Ihrer Firma zuordnen kann. Werden mehrere Publikationen eingereicht, können alle auf ein Medium gebrannt werden.  In den Kategorien Online und iPad werden keine Pdfs benötigt.

Name:

E-Mail: Telefon: * Manchmal hat die Jury Rückfragen. Darum brauchen wir die Kontaktdaten des Einreichers zum Wettbewerb. Bei Agenturen: Die Kontaktdaden der Kunden werden nicht benötigt. Außerdem: Alle Informationen über das Ergebnis des Wettbewerbs geben wir an den jeweiligen Ansprechpartner.

Text, der über diesen Rand hinaus läuft, kann von der Jury nicht gelesen werden. Wenn Sie mehr Text haben, nehmen Sie bitte ein zweites Blatt.

 Das Teilnahme-Formular für jede teilnehmende Publikation in der Kategorie Corproate Medien muss auf jeden Fall ausgefüllt beiliegen, bzw. den Pdfs beigefügt werden. Sie finden es auf der letzten Seite dieser Broschüre.  Download des Formulars: www.icma-award.com Es kann am Bildschirm ausgefüllt werden.

5.  Bitte senden Sie alle Print-Einreichungen gut verpackt an: ICMA z.Hd. Norbert Küpper Gutenbergstr. 4 40670 Meerbusch Deutschland  Bitte senden Sie alle Online-Einreichungen per Email an: mail@creative-media-award.com  In den Online-Kategorien bekommen Sie eine Email, die den Eingang Ihrer Einreichung bestätigt.

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unfold 2015 Blocher Blocher View GmbH & Co. KG, D Gold Award In dem Magazin „unfold” werden Projekte der Firma Blocher Blocher Partners vorgestellt. Das Tätigkeitsfeld liegt hauptsächlich im Gewerbeund Wohnungsbau. Dazu gehört auch die Konzeption gemischt-genutzter Immobilien

DO Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitswelten

2015 | Ausgabe 1

NET WORK ING

sowie von Gebäuden für die öffentliche Hand. Im vorderen Teil des Heftes kommen die Macher zu Wort und im hinteren Teil werden Projekte fotografisch präsentiert.

2016 | Ausgabe 2

NEVER CHANGE A RUNNING SYSTEM?

DAS COWORKING MANIFEST. Neue Regeln für eine neue Arbeitswelt.

Mehr Mut zu Veränderungen.

Der König der Netzwerker Über den Arbeitsplatz der Zukunft Erfolgsstory Artemide Das neue Highlight von München

Neue Arbeitskultur bei Microsoft Der Spirit von Coworking Design zum Denken Hamburg, unsere Perle

DER BEWAHRER

DER DISRUPTIVE

Veränderungen? Wer heute dies und morgen das macht, wird spätestens übermorgen vom Markt gefegt. Das Geheimnis erfolgreicher Unternehmerpersönlichkeiten ist ihre Kontinuität. Schließlich erwarten Kunden Verlässlichkeit. Genau wie die Belegschaft auch. Und Prozessabläufe lassen sich nicht von jetzt auf gleich ändern, die müssen sich allmählich einschleifen, sonst fliegt die ganze „komplizierte Maschine“ auseinander. Natürlich soll man auch offen für Neuerungen sein, gar keine Frage, aber bitte nicht für jeden Blödsinn. So wie z. B. Social Networking, veganes Kantinenessen oder Teambuilding-Maßnahmen. Flexible Arbeitszeiten sind ja in Ordnung, solange sie in einem überschaubaren Rahmen bleiben. Wenn alle wieder etwas mehr an die Arbeit und ein bisschen weniger an die Freizeit denken, dann brauchen wir auch keine Angst vor dem internationalen Wettbewerb zu haben.

Viele Unternehmen erinnern an die Musikkapelle von der Titanic: Denen steht das Wasser bis Unterkante Oberlippe und sie hören trotzdem nicht auf, den alten Seich zu dudeln. Dabei ist das nächste große Ding schon längst am Start und das übernächste auch. Wer heute was reißen will, muss verdammt beweglich sein, so wie eine Raubkatze, die im Sprung mal locker die Richtung wechseln kann. Wach muss man durch die Welt gehen, damit man eine gute Idee erkennt, wenn man davorsteht. Und dann sollte man den Mut haben, das Neue zu wagen. Ganz egal was man unternimmt, man muss es mit Leidenschaft tun. Nur wer Spaß an seinen Aufgaben hat, ist in der Lage, Neues zu denken und exzellente Lösungen zu finden – und damit für alle die Welt vielleicht ein bisschen besser und schöner zu machen.

1. ARBEIT MUSS SELBSTBESTIMMT SEIN! 2. FLEXIBILITÄT IST OBERSTES GESETZ! 3. ALLE MACHT DEN MACHERN! 4. NET WORKER ALLER LÄNDER VEREINIGT EUCH! 5. INSPIRIERENDES DESIGN IST MENSCHEN RECHT! 6. BÜROS HABEN SICH DER ARBEIT ANZUPASSEN! 7. TÄGLICH NEUES WAGEN! 8. WER ALLES GIBT, SOLL ALLES HABEN! 9. WISSEN IST DIE NEUE WÄHRUNG! 10. GE TRENNT ARBEITEN, GEMEINSAM FEIERN! 16

Der gute, alte Nine-to-five-Job ist gerade dabei, auf ewig das Zeitliche zu segnen. Vorbei die Zeiten, in denen sich die Menschen Tag für Tag an der Stechuhr vorbeischleppten, um vor Ort mehr oder weniger motiviert ihr Tagewerk zu verrichten. Heute ist eine ganz neue, aufregende Arbeitswelt im Entstehen begriffen. Doch keine Welt kann ohne Regeln und Grundsätze funktionieren. Wir von Design Offices, als Vorreiter in der Entwicklung innovativer Arbeitsplätze, haben daher eine neue Ethik des Arbeitens formuliert, damit alle die fantastischen neuen Möglichkeiten ausschöpfen können und jeder nach seiner Fasson glücklich wird – die Unternehmen genau wie die Angestellten. Hier können Sie gerne Ihr persönliches Exemplar unseres Coworking Manifests „Free your mind“ kostenlos bestellen: manifest@designoffices.de

Do Magazin brand.david Kommunikation GmbH, D Bronze Award „DO“ ist das Kürzel für „Design Offices“. Diese Firma bietet flexible Office- und Coworking-Lösungen an. Die Zeitschrift ist etwas höher und schmaler als DIN A 3. Das Layout ist sehr stark aufgelockert und sehr variantenreich.

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das magazin von hornbach

STÜCK WERK macher

Macher Ausgabe 3 / 2016

AUF DEMONTAGE

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Werkzeuge. Wir lieben sie. Sie begleiten uns bei Siegen und Niederlagen, oft von Generation zu Generation. Aber wie sieht es eigentlich in ihrem Innersten aus? MACHER schaut in jeder Ausgabe ganz genau hin

Ausgabe 3 / 2016

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Deine Hände, dein Werk

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Ziemlich zerrüttelte Geschichte in 411 Teilen FOTOS: REINHARD HUNGER

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14.06.2016 17:08:39

Macher Hornbach Territory Content to Results GmbH, D Bronze Award „Macher“ ist der Name des Kundenmagazins der Baumarktkette Hornbach. Der Besuch eines Baumarktes wird zum Event. Der Kunde zeigt den Willen, etwas selbst zu gestalten. „Deine Hände, dein Werk” heißt dann auch der passende Untertitel. Um den Kunden zu demonstrieren, dass sie Profis

sind, wird in jeder Ausgabe ein Gerät in seine Bestandteile zerlegt. Die gesamte Gestaltung wirkt etwas aggressiv. Das wird unter anderem erreicht durch die Überschriftentype, die wie gestempelt aussieht und durch die Farben Schwarz und Orange.

B E I S P I E L E 7. I C M A · K AT E G O R I E 1 . 2 . K U N D E N M A G A Z I N E B 2 B O N L I N E Online-Kategorien Natürlich hat der ICMA Kategorien für Online-Medien. Mitglieder der Jury erhalten vor dem Meeting die Links und können sich die Einreichungen in Ruhe vorab ansehen.

evoSwitch Studio Piraat, NL Award of Excellence

http://evoswitch.com/about/ Unter diesem Link kann man sich einen Überblick über die niederländische Firma evoSwitch verschaffen.

B E I S P I E L E 7. I C M A · K AT E G O R I E 1 . 3 . K U N D E N M A G A Z I N E B 2 C P R I N T

Familie

2. Wie leben Familien in Deutschland?

EIN THEMA

5 FRAGEN

INTERVIEW

„Familie ist immer noch wichtig“

Kinder

Vater, Mutter, Kind – das traditionelle Familienbild stimmt immer weniger mit der Wirklichkeit überein. Immer mehr Paare leben ohne Trauschein zusammen, immer mehr Kinder wachsen in Patchworkfamilien auf. Die Graﬁk gibt einen Überblick.

IM WANDEL DER ZEIT

Corinna Onnen ist Sprecherin des Fachs Sozialwissenschaften an der Universität Vechta. Die Familiensoziologie gehört zu ihren Forschungsschwerpunkten.

In gut vier von fünf Familien leben ein oder zwei Kinder. Etwa jede siebte Familie hat drei Kinder oder mehr. Späte Mütter Durchschnittlich sind Frauen in Deutschland heute knapp 31 Jahre alt, wenn sie ihr erstes Kind zur Welt bringen. Vor dreißig Jahren waren die Frauen in Westdeutschland bei der ersten Geburt durchschnittlich 25 (beziehungsweise 22 Jahre in Ostdeutschland) alt.

Wie Familien heute leben

Frau Professor Onnen, die traditionelle Familienform, an die lange unkG r un wa l d ser Bild geprägt hat – Vater, Mutter, verheiratet, Kinder – wird seltener. Woran liegt das? Tatsächlich herrschte dieses konservative Modell über die kürzeste Zeitspanne, die wir historisch ermitteln können. Es hatte sich als Idealvorstellung der bürgerlichen Familie vom Anfang des Jahrhunderts in die Nachkriegszeit „gerettet“, in die 50er- und 60er-Jahre. In den 70er-Jahren setzte ein historischer Wandel der Familie ein. F ot

* FFamilien mit Kindern sind nach der Deﬁnition des Statistischen Bundesamtes alle Haushalte, in denen mindestens ein minderjähriges Kind lebt.

ABSICHERUNG

So sorgen Sie für Ihre Liebsten vor

Verheiratete Paare

mit Kindern machen heute nur noch 70 Prozent der Familien in Deutschland aus. Vor rund zwanzig Jahren waren es noch 79 Prozent.

Auch viele Paare ohne Kinder verstehen sich als Familie – etwa, weil ihnen zusammen eine Immobilie gehört oder sie gemeinsam für ein Tier sorgen. Gleichgeschlechtliche Paare sind in der Familienstatistik schwer zu beziffern, zumal eingetragene Lebenspartnerschaften erst seit 2014 statistisch erfasst werden. Zuletzt waren rund 70.000 gleichgeschlechtliche Lebenspartnerschaften eingetragen. Insgesamt leben knapp zwölf Millionen Paare ohne Kinder in Deutschland. Das schließt Paare ein, deren Kinder erwachsen sind und selbstständig leben.

Besonderer Service für alle Allianz Kunden Meine Allianz

ÜBER EIN BESONDERES GEFÜHL

Mehr unter: www.allianz.de/meine-allianz

Wenn aus zwei Menschen eine Familie wird

Wohnen

Die durchschnittliche Wohnﬂäche pro Kopf beträgt in Deutschland 43 Quadratmeter – in der selbst genutzten Immobilie sind es 47 Quadratmeter, in Mietwohnungen nur 38 Quadratmeter.

Die Deutschen halten sich mehr als elf Millionen Katzen und knapp sieben Millionen Hunde als Haustiere.

der Haushalte in Deutschland wohnen in selbst genutztem Eigentum. kostet ein Labrador im Monat durchschnittlich für Futter, Tierarzt und Versicherung.

Ohne Trauschein

Alleinerziehende

leben die Eltern inzwischen in zehn Prozent der Familien. Vor rund zwanzig Jahren hatten „wilde Ehen“ nicht einmal einen Anteil von fünf Prozent.

Mütter und Väter gibt es mittlerweile in zwanzig Prozent aller Familien. Sechs von sieben Alleinerziehenden sind Frauen.

der Familien mit minderjährigen Kindern haben eine eigene Wohnung oder ein eigenes Haus.

Pferde stehen schätzungsweise in deutschen Ställen. Rund 700.000 Deutsche reiten mehrmals monatlich.

Familie und Beruf Eheschließungen gab es 2013. Demgegenüber stehen 169.833 Scheidungen.

Allianz C3 Creative Code and Content GmbH, D Gold Award

Konsumausgaben von Familien

Nur drei von zehn Müttern mit Kindern unter drei Jahren sind berufstätig. Nicht verheiratete Paare mit Kindern arbeiten fast doppelt so oft Vollzeit als verheiratete Paare mit Kindern. Ehepaare und Lebensgemeinschaften nach Vollzeit-/Teilzeitarbeit der Partner Angaben in Prozent Jeder achte Berufstätige in Deutschland geht mit einem Kind unter drei Jahren in Elternzeit.

Kinder wurden im Jahr 2013 in Deutschland geboren.

Schulkinder

Mit Kindern entstehen zusätzliche monatliche Ausgaben von mehreren Hundert Euro. Bei Kindern bis sechs Jahren ist die Betreuung ein großer Posten, bei älteren sind es vor allem Kleidung und Schulessen. Größere Familien haben im Schnitt ein höheres Einkommen, während Alleinerziehende oft an der Armutsgrenze leben.

Anzahl der Kinder in Millionen Nur noch in einem von 200 Haushalten leben drei Generationen – also Kinder, Eltern und Großeltern – unter einem Dach. Und nur sechs Prozent der 70–85-Jährigen leben mit ihren Kindern in einem Haushalt.

Infograﬁk: C3 Visual Lab

Mit dem Vorteilsprogramm können Sie eine Vielfalt an attraktiven Einkaufsvorteilen und weiteren Angebote nutzen – Tag für Tag.

Hotel Mama 37 Prozent der jungen Männer bis 25 Jahre leben noch zu Hause bei den Eltern – bei den gleichaltrigen Frauen sind es 21 Prozent.

Tiere

Quellen: Statistisches Bundesamt, FACT, Statista u. a.

Hier können Sie alles rund um Ihre Versicherungen jederzeit bequem erledigen. Der OnlineVersicherungsordner bietet Ihnen permanent Überblick und Zugriff auf alle wichtigen Dokumente.

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Neun von zehn Kindern im Alter von drei bis fünf Jahren sind in der Tagesbetreuung.

Millionen Kinder besuchten 2014 in Deutschland Kindertageseinrichtungen.

Was war so attraktiv am bürgerlichen Familienbild, dass es in der Nachkriegszeit als Ideal galt? Im Bürgertum, zu Beginn des 20. Jahrhunderts, hatte sich eine neue Arbeitsform herausgebildet, bei der der Mann außer Haus arbeiten ging, ins Kontor, ins Büro. Die Frau blieb zu Hause und „managte“ das Haus. Wir sprechen hier wohlgemerkt nicht von der Hausfrau in der Dreizimmerwohnung. Die Dame des Hauses hat nie einen Putzlappen in der Hand gehabt. Sie hat nicht ihre Kinder erzogen. Dafür gab es Angestellte. Die zu führen, das Haus zu repräsentieren, war Aufgabe der Frau. Parallel dazu gab es die Arbeiterinnen. Und auch im Krieg, unter Hitler, gingen die Frauen arbeiten. Wieso hielt sich dann das bürgerliche Bild so stark? Die Gesellschaft entwickelte diese höchst konservative Einstellung aus den Wirren des Zweitens Weltkrieges heraus. Die Väter waren im Krieg, Familien wurden auseinandergerissen, die Frauen mussten irgendwie durchkommen. In der Nachkriegszeit herrschte dann der Wille, dass Ruhe einkehrt, dass es gemütlich wird. Parallel lief die wirtschaftliche Entwicklung in Westdeutschland so gut und es gab so viel Arbeit, dass wir Gastarbeiter beschäftigen konnten. Die Frau brauchte nicht mehr zu arbeiten.

Was geschah dann? In den 60erund 70er-Jahren gab es eine flächendeckende Bildungsexpansion. Überall wurden Schulen, Gymnasien, Universitäten gebaut, sodass immer mehr Kinder auch aus einfacheren Bildungsschichten auf diese Schulen gehen konnten. Das bewirkte eine Veränderung. Und dann wurde in den 70erJahren in der alten BRD das Familienrecht neu gefasst, als Reaktion auf die gesellschaftlichen Bestrebungen. Die Frauen bekamen mehr Rechte, durften eigenständig Verträge schließen und kündigen – auch ihre Ehe, was vorher finanziell gar nicht möglich gewesen war. In der Folge stiegen die Scheidungszahlen stark an. Seitdem haben wir auch eine neue Definition von Familie. Ist Familie seitdem weniger wichtig geworden? Was allgemein die Gefühle angeht, die emotionale Zugehörigkeit, hat sich nichts geändert. Partnerschaft und Familie sind immer noch wichtig – bloß die Ehe ist es nicht mehr so. Wie wirkt sich das auf den Zusammenhalt aus? Der Zusammenhalt ist nicht weniger geworden. Aber die Konsumorientierung ist heute stärker – die Vorstellung, was ein gutes Leben ausmacht. Dazu gehört der Klavierunterricht für die Kinder, ein besonderer Sport, natürlich ein Auto, und in Urlaub fahren will man auch. Die Ansprüche ökonomischer Art sind gestiegen, sodass Familien finanziell meist ausgelastet sind und kaum etwas zurücklegen können. Gleichzeitig verteilen sich Familien heute oft über große Entfernungen, während man früher enger zusammengewohnt hat. Das bedeutet, dass Onkel, Tanten oder die Schwägerin einem heute nicht helfen können, wenn man sich zum Beispiel das Bein bricht. In solchen Fällen brauchen wir externe Hilfe – und dazu fehlt es oft an Vorsorgemöglichkeiten.

5. Welche Lösung passt zu uns? Wenn aus zwei Menschen ein Paar oder aus einem Paar eine Familie mit Kindern wird, bekommen Themen wie Sicherheit und Vorsorge eine neue Bedeutung. Nicht nur Ihr eigener Versicherungsschutz wird wichtiger. Sondern auch die Absicherung der Menschen, die Ihnen am Herzen liegen. Diese Seiten helfen Ihnen, rasch zu prüfen, was Sie bereits haben und was Sie möglicherweise noch brauchen für das gute Gefühl, rundum abgesichert zu sein. Welche Lösungen zu Ihnen passen, ﬁnden Sie am besten in einem Gespräch mit Ihrem Allianz Vermittler heraus.

Die Zeitschrift „Familie“ der Allianz-Versicherung erscheint im Format DIN A 3 und verwendet oft visual Storytelling und alternative Storyformen. Diese neuen journalistischen Stilformen erleichtern dem Leser die InformationsAufnahme bei komplexen Themen. Zahlen, Fakten und Zusammenhänge werden nicht in langen und oft schwer verständlichen Texten versteckt, sondern in klar strukturierten Blöcken übersichtlich präsentiert. Oft werden Illustrationen eingesetzt, um den Text visuell zu unterstützen.

Unfallversicherung Ein Unfall mit bleibenden Verletzungen ist schnell passiert. Es reicht, dass Sie auf der Treppe ausrutschen. Eine private Unfallversicherung schützt Sie vor dem wirtschaftlichen Fall, speziell bei dauerhafter Beeinträchtigung der körperlichen oder geistigen Leistungsfähigkeit (Invalidität). Der Unfallversicherungsschutz gilt weltweit und rund um die Uhr.

Berufsunfähigkeitsversicherung Jeder Fünfte wird im Laufe seines Lebens berufsunfähig. Wenn Ihr Einkommen wegbricht, weil Sie krank werden und nicht mehr arbeiten können, kann das Ihre Existenz bedrohen. Besonders hart trifft es dann Familien.

Haftpflichtversicherung Ein Moment der Unaufmerksamkeit im Straßenverkehr reicht, um anderen Menschen großen Schaden zuzufügen – die Ansprüche, die der Geschädigte an Sie stellt, können in die Millionen gehen. Eine private Haftpflichtversicherung schützt Sie vor den finanziellen Folgen von Schäden, die Sie anderen Menschen zufügen, ganz gleich, ob es Sachschäden oder körperliche Verletzungen sind. Beachten Sie, dass Kinder unter sieben Jahren nicht „deliktfähig“ und von sieben bis 18 Jahren nur bedingt deliktfähig sind. Gegebenenfalls haften Sie als Eltern weiter aus der Aufsichtspflicht.

Ich selbst & mein Partner

Risikolebensversicherung Dass ein Elternteil oder Partner vorzeitig stirbt, mag man sich gar nicht vorstellen. Für eine Familie kann der Tod eines Partners obendrein zu ﬁnanziellen Schwierigkeiten führen, etwa wenn noch ein Kredit abbezahlt werden muss oder dadurch der Hauptverdienst ausfällt. Mit einer Risikolebensversicherung sichern Sie Ihre Angehörigen für den schlimmsten Fall ab.

Bestimmte Versicherungen braucht jeder Erwachsene, auch wenn er nur für sich selbst sorgen muss. Noch wichtiger wird eine umfassende Absicherung, wenn Sie für andere Menschen verantwortlich sind.

Krankenversicherung Was eine gute medizinische Versorgung ausmacht, sehen viele Menschen unterschiedlich: Dem einen reichen die Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse, der andere legt Wert auf Zusatzleistungen – wie das Einbettzimmer im Krankenhaus, aufwendige Zahnbehandlungen oder alternative Behandlungsmethoden beim Heilpraktiker. Mit einer privaten Krankenversicherung können Sie Ihre Absicherung optimal auf Ihren individuellen Bedarf abstimmen.

Empfehlung Einige Versicherungen sind so wichtig, dass auch Verbraucherschutzeinrichtungen wie der Bund der Versicherten und die Stiftung Warentest sie für notwendig erachten, wie etwa die private Haftpﬂichtversicherung und die Berufsunfähigkeitsversicherung. Diese haben wir mit dem -Symbol“ gekennzeichnet. „

Private Altersvorsorge Die gesetzliche Rente reicht in den wenigsten Fällen aus, um den gewohnten Lebensstandard zu halten. Je nach Ihrer Lebenslage und Ihren ﬁnanziellen Mitteln können Sie die drohende „Versorgungslücke“ mit einer privaten Altersvorsorge schließen. In einer Partnerschaft und Familie sollte es außerdem selbstverständlich sein, dass der Besserverdienende auch in die Zukunftssicherung des weniger Verdienenden investiert und ihn bei der Vorsorge für den Ruhestand unterstützt.

Unser Kind

Zukunftsabsicherung Kinder sind unsere Zukunft, und darum möchte man sie auch ﬁnanziell umsorgt wissen – besonders für den Fall, dass Sie als Versorger ausfallen. Mit einem anpassbaren Schutz für die unterschiedlichen Lebensphasen beziehungsweise eigens für die Ausbildung oder das Studium kann man nicht früh genug vorsorgen.

Unser Zuhause Für Ihre Familie ist das Zuhause ein kostbares Gut, nicht nur im übertragenen Sinn. Einrichtung, Kleidung, Fahrräder, Ihr gesamtes Hab und Gut wollen abgesichert sein, falls jemand einbricht oder es brennt. Die eigenen vier Wände brauchen erst recht guten Schutz.

Unsere Gesellschaft altert. Schon 2030 werden schätzungsweise mehr als drei Millionen Menschen auf Pflege angewiesen sein – und die gesetzliche Pflegeversicherung zahlt nur einen Bruchteil der Kosten. Wenn Sie und Ihr Partner auch im hohen Alter gut versorgt sein und ein würdevolles Leben führen wollen, ohne Ihren Kindern zur Last zu fallen, sollten Sie mit einer privaten Pflegeversicherung vorsorgen.

Infograﬁk: C3 Visual Lab

Pﬂegevorsorge

Ein Kind braucht besonderen Schutz, denn es ist nicht nur emotional von Ihnen abhängig. Es braucht auch Schutz für den Fall, dass Ihnen etwas passiert. Darüber hinaus soll Ihr Kind bestmöglich versorgt sein, wenn es selbst krank wird oder einen Unfall hat. Und natürlich auch dann, wenn es die ersten eigenen Schritte ins Erwachsenenleben macht.

Unsere Tiere Wenn Sie einen Hund haben, haften Sie mit Ihrem Vermögen, falls er jemanden beißt. Ohne eine Tierhalterhaftpﬂichtversicherung geht es deshalb nicht. Eine Krankenversicherung für Ihr Haustier mindert die ﬁnanzielle Belastung, die etwa durch Operationen entstehen kann.

INDIVIDUELLER BEDARF

Den Bedarf klären

Jede Familie ist einzigartig, hat unterschiedliche Ziele, Wünsche, Bedürfnisse – und unterschiedliche Risiken. Welche Versicherungen für Sie und Ihre Liebsten sinnvoll sind, klären Sie am besten im Gespräch mit Ihrem Allianz Vermittler.

Die Lösung ﬁnden

Gerade beim Thema Versicherung gibt es keine einheitliche Lösung. Aber es gibt für jedes Lebensmodell eine passende Absicherung.

Unfallversicherung

Krankenversicherung

Auf dem Klettergerüst, mit dem Fahrrad, beim Baden – Kinder sollen nicht überbehütet aufwachsen und brauchen Freiraum, um sich auszuprobieren. Gleichzeitig brauchen sie besonderen Schutz, denn sie haben nicht das Gefahrenbewusstsein von Erwachsenen. Mit einer privaten Unfall- und Invaliditätsversicherung für Ihr Kind sorgen Sie dafür, dass Ihre Familie zumindest ﬁnanziell entlastet wird, wenn Ihr Kind verunglückt oder dauerhaft erkrankt.

Kinder werden öfter mal krank oder brechen sich vielleicht beim Toben ein Bein. Dann ist es gut, wenn sie wie ihre Eltern die bestmögliche medizinische Versorgung bekommen – zum Beispiel im Krankenhaus, beim Zahnarzt oder Kieferorthopäden und beim Heilpraktiker mit alternativen Behandlungen. Eine private Krankenversicherung kann deshalb auch für Kinder sinnvoll sein.

Hausratversicherung Im Laufe eines Lebens sammeln sich viele Dinge an, die Ihnen wichtig sind. Eine Hausratversicherung ersetzt den Neuwert von Möbeln, Kleidung, Laptop und weiterem Inventar, etwa wenn es brennt oder eingebrochen wird. Auch Schäden, die durch Leitungswasser, Sturm und Hagel entstehen, sind abgesichert.

Wohngebäudeversicherung Wenn Sie ein Haus besitzen, ist eine Wohngebäudeversicherung sinnvoll. Sie greift bei Schäden, die durch Feuer, Blitzschlag, Rohrbruch, Sturm und Hagel sowie weitere Elementargefahren verursacht werden, wie zum Beispiel eine Überschwemmung.

Tierkrankenversicherung Heilbehandlungen beim Tierarzt und Operationen können schnell ins Geld gehen. Eine Tierkrankenversicherung für Hunde und Katzen deckt diese Kosten ab. Für Pferde gibt es eine eigene OP-Versicherung, die Sie vor hohen Operationskosten – etwa nach einem Unfall – bewahrt.

Tierhalter-Haftpflichtversicherung Mehrere Bundesländer schreiben die Haftpflichtversicherung für Hundehalter bereits gesetzlich vor. Denn auch wenn Sie selbst keine Schuld haben, nimmt das Gesetz Sie bei Schäden, die Ihr Tier bei anderen anrichtet, als Halter in die Pflicht. Dementsprechend empfiehlt sich eine Haftpflichtversicherung auch für Pferdehalter.

Sich sicher fühlen

Ihr Allianz Vermittler steht Ihnen zur Seite. Wenn sich Ihre Lebenssituation oder Ihr Bedarf geändert hat – oder Sie einfach nur einen Rat brauchen.

Den Allianz Vermittler in Ihrer Nähe ﬁnden Sie unter www.allianz.de/vermittler

Trennt Magazin Nr. 11 [Frühling 2016]

FOTOGRAFIE

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REPORTAGE

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KOSMO nft – der Zuku esfrüchte ik als Die Meer mehr Plast wenn es Ozean gibt. Fische im

HOT STOFF Wie Designer mit anderen Stoﬀen und sparsamen Schnitten die Mode revolutionieren

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Himmel gefallen in den Regalen der Geschäfte landet und oft auf Kosten von Mensch und Umwelt hergestellt wird. Mit ihrem Label Jan ’n June möchten sie, dass ihre Kunden nachvollziehen können, was sie auf der Haut tragen und woher es stammt.

Trennt Magazin Peperoni Werbeund PR-Agentur, D Bronze Award

Das Genie denkt: Der Berliner Bobby Kolade gilt als schräger Durchstarter in der Modewelt. Statt Tierhäuten verwendet er für die Lederteile seiner Modekollektionen die Rinde des Feigenbaums, Bark Cloth genannt. Genialer Gedanke.

PRODUKTFOTO Bobby Kolade

anz.de

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM

Die Modedesignerinnen lassen ihre gesamte Kollektion bei einer Familie im polnischen Breslau produzieren. Dank der geringen Entfernung können sie oft vor Ort sein. Keinerlei Arbeiten wer den an Dritte weitergegeben, sondern alles bleibt in der Hand der Familie. Jan ’n June verwendet für ihre hanseatisch gerad linige Mode – zu der Hemdblusenkleider genauso gehören wie Bodys aus gerippter Baumwolle und hochgeschlitzte Jersey röcke – ausschließlich Materialien, die nachvollziehbar produ ziert und ressourcenschonend hergestellt werden. Dazu gehört zertifizierte Biobaumwolle, für deren Produktion deutlich we niger Wasser und deutlich weniger Pestizide eingesetzt werden müssen. Nach neuen Materialien fahnden sie am liebsten auf der Stoffmesse Munich Fabric Start, wo sie beispielsweise recy celtes Polyester aus geschredderten PETFlaschen fanden und nun gern verwenden. „Der Markt für nachhaltige Stoffe, die transparent produziert werden und eine gute Umweltbilanz haben, ist noch überschaubar“, sagt Anna Boronowski, „aber ich denke, die Produzenten verstehen allmählich, dass es ein lohnender Markt ist.“ Während die Auswahl vor zwei Jahren besonders im Bereich Wolle oft nur aus Braun und Beigetönen bestand, wird das Angebot inzwischen breiter, die Stoffprodu zenten reagieren auf die steigende Nachfrage. Jan ’n June arbeitet beispielsweise mit den Materialien Viskose, Modal und Tencel – das sind aus Holz gewonnene Fasern, die umwelt schonend sind. Um sie herzustellen, wird ein ungiftiges Lösungsmittel verwendet, das in einem geschlossenen Kreislauf immer wieder verwendet werden kann. Und sie haben einen

neuen Stoff gefunden, der sie begeistert: „Für die kommende Winterkollektion haben wir zum ersten Mal recycelten Polyester Satin verwendet“, sagt Anna Boronowski, „von dem türkischen Hersteller Ipeker.“ Er hat Qualitäten, die man sonst nur von dem Naturstoff Seide kennt, fühlt sich weich an, glänzt matt und hochwertig und ist außerdem atmungsaktiv. Jan ’n June verarbeitet ihn zu einem ebenso schönen wie zeitlosen Träger top, wahlweise in Schwarz oder Türkis. Auch Ilka Brand, die mit ihrer Marke Lapàporter Accessoires aus Leder herstellt, ist immer auf der Suche nach neuen Materialien. Sie mag strukturierte Leder, will für die Hüllen von Smartphones, IPads und Laptops aber kein Schlangenleder verwenden. Die Berliner Designerin stieß als Alternative auf Fischleder – und war begeistert. „Es erleichtert mein Gewissen, Abfallprodukte aus der Lebensmittelindustrie zu so schönen Produkten verarbeiten zu können“, sagt Ilka Brand. Tatsächlich sehen ihre Laptop und Smartphonehüllen so hochwertig aus, wie man es von luxuri ösen Lederartikeln kennt. Es gibt sie in einer Farbpalette von Altrosa über Türkis, Mitternachtsblau bis hin zu Cognacbraun und tiefem Schwarz. Aber anders als bei Produkten von Marken wie Louis Vuitton oder Prada weiß der Kunde bei Lapàporter, woher die verwendeten Materialien stammen und wie sie ge färbt wurden – mit Pflanzenfarben und ohne den Einsatz giftiger Chromsalze, die im Verdacht stehen, krebserregend zu sein. Ein bisschen Aufklärungsarbeit musste die Designerin für das Fisch leder allerdings leisten: „Die meisten Kunden schnuppern erst einmal skeptisch an den Hüllen aus Lachsleder. Sie denken, Fischleder riecht wie Fisch. Tut es aber nicht.“ Erfinderisch zu sein, ist für den im Sudan geborenen und in Berlin lebenden Designer Bobby Kolade eine wichtige Tugend. TrenntMagazin | 21

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10.10.16 11:01

Das „Trennt Magazin“ wird von den Berliner Stadtreinigungsbetrieben herausgegeben. Es geht um die Themen Abfallvermeidung, Abfalltrennung und Recycling. Erstaunliche Kreativität bei der Themenfindung.

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Lufthansa Magazin nonstop you, Territory Content to Results GmbH, D, Gold Award

Laviva Territory Content to Results GmbH, D Silver Award

www.laviva.com. Die Kundenzeitschrift der Firma Rewe ist außerordentlich erfolgreich. Neben der gedruckten Version gibt es die Zeitschrift auch Online und im Social-MediaBereich.

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM B E I S P I E L E 7. I C M A · K AT E G O R I E 1 . 5 . M I TA R B E I T E R - M E D I E N P R I N T

Mitarbeiter-Medien In der Kategorie Mitarbeiter-Medien unterscheiden sich die Publikationen je nach Zielgruppe sehr stark in der Gestaltung. Im Trend liegt ein aufgelockertes Magazin-Layout mit vielen Varianten. Starre Seitenlayouts mit wenigen Auflockerungen sind klassisch, aber auf dem Rückzug.

REPORTING

FACTS & FIGURES

Informativ und kurios: die Welt von Business Services in Zahlen.

320 Millionen Meilen sind die Bayer-Mitarbeiter weltweit im ersten Halbjahr 2016 gegflogen. Das entspricht der

3,5fachen

5% weltweit und

NOW_2016_1_08_09_WasLäuft_1_korr_x.indd 8

now Territory Content to Results GmbH, D Gold Award

junge Kollegen absolvieren zurzeit bei Business Services eine Ausbildung in den Berufen: Assistant of International Office Management und Wirtschaftsinformatik.

2.800 Websites erhielten im vergangenen Jahr Applikationsunterstützung durch das Team von Bayer Business & Technology Services in den USA.

Die kaufmännisch-administrativen Aufgaben aus der Abteilung Commercial Service Center im Geschäftsfeld IT Operations sind an die Shared Service Center Manila und Danzig abgegeben worden. Die Mitarbeiter, die am Wissenstransfer beteiligt waren und diejenigen, die neue Aufgaben übernommen haben, erhielten Trainings. Insgesamt:

2.160 Stunden an

62 270 TAGEN.

compact-Ausgaben sind seit 2003 erschienen. Ab sofort gibt es etwas Neues: now.

in Deutschland.

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29.08.16 10:52

C U R R Y W U R S T O D E R S A L AT ? W A S I S T B E L I E B T E R ? W I R W O L L E N E S I N U N S E R E M G E W I N N S P I E L G E N A U W I S S E N .

UNGESUND? Egal, dafür ist der deutsche Kantinen-Klassiker, die Currywurst, einfach viel zu lecker. Das finden auch zahlreiche Kollegen bei Business Services.

PRO JAHR GEHEN IN DEN KANTINEN W18, C 1 5 3 U N D H 4 ( I N K L . S H O P) IN LEVERKUSEN

28.892 CURRYWÜRSTE

WAS SCHÄTZEN SIE? SCHREIBEN SIE UNS AN: BSNOW@BAYER.COM DIE ZEHN EINSENDER, DIE MIT IHREM TIPP AM NÄCHSTEN DRAN LIEGEN, GEWINNEN EINE NOW-KAFFEETASSE. VIEL GLÜCK!

ÜBER DEN TRESEN. ABER WIE VIELE KOLLEGEN G REIFE N STATTDESSE N ZU M G ESU N DE N SA L ATTELLER (KLEIN U N D G R O S S)?

NR . 1 – SE P T E MBE R 2016

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Die Zeitschrift „now“ der Firma Bayer ist nur DIN A 5 groß und wird auf Naturpapier gedruckt. Die etwas rauhe Typografie mit den fetten serifenbetonten Schriften passt sehr gut zu den vielfältigen Themen dieses Magazins.

Evonik Folio, Bissinger [+] GmbH und C3 Creative Code and Content GmbH, D, Silver Award

NR.1 - SEPTEMBER 2016

Entfernung von der Erde zur Sonne. Trotzdem verzeichnet TravelBoard einen leichten Rückgang der Flugbuchungen in den ersten sechs Monaten um

Schritte ist das Team von Business Consulting während ihres letzten globalen Schrittwettbewerbs gegangen – eine Gesundheitsaktion, bei der die Kollegen ihre täglichen Strecken zu Fuß erfassen.

n o w D A S I N T E R N AT I O N A L E M I TA R B E I T E R M A G A Z I N V O N B U S I N E S S S E R V I C E S

Was läuft?

Mitarbeiter sind zum 1. Juli 2016 in Deutschland zur Bayer Business Services GmbH gewechselt. 24 Bayer Business Services GmbH Mitarbeiter sind am gleichen Tag zur Bayer AG übergegangen.

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DAS INTER DISCUSSING

now hat bei Kollegen, die in den letzte Monaten und Jahren zu Busine Services gewechs sind, nachgefrag

Gut angekommen Seite 14

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Wie kann man in der Kategorie für Mitarbeiter-Medien Online mitmachen? Am besten geben Sie uns fünf Zugänge zu der Publikation, die bis Jahresende gültig sein müssen. Dann können die Jury-Mitglieder sich einloggen und die Funktionalität und Lesbarkeit der Website beurteilen. Alternativ ist es auch möglich, für die Jury einen Dummy zusammenzustellen.

commit Territory Content to Results GmbH, D Gold Award

Rewe Group Rewe Group, D Silver Award

„one“ ist das digitale Magazin der Rewe-Group. Es ist erreichbar für 330.000 Mitarbeiter in 12 europäischen Ländern. http://one.rewe-group.com

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Trend: Farbe im Annual Report Viele Annual Reports sind eher schwarzweiß gestaltet. In diesem Jahr gibt es aber Reports, bei denen mit mehr Farbe gearbeitet wird. Manche Seiten sind komplett farbig unterlegt. Farben dienen generell dazu, eine freundliche Atmosphäre zu schaffen und die Gliederung des Reports in einzelne Kapitel zu unterstreichen. Beispiele: Hagergroup und Merck.

Annual Report 2015 Hager Group

Zuhören

Services Wachstumsmärkte Wohnbau Zweckbau Nachhaltigkeit Digitalisierung Sparringspartner Leadership Vorstandsgespräch

Ins Gespräch bringen

In Sachen Sicherheits-Gebäudetechniken und entsprechenden Dienstleistungen sind die USA Vorreiter: Hier werden jedes Jahr mehr als eine Milliarde Euro umgesetzt. Für Deutschland prognostizieren Experten bis 2020 eine Versechsfachung auf 453 Mio. Euro.

Wir alle interessieren uns für die Zukunft, schließlich werden wir den Rest unseres Lebens in ihr verbringen. Wenn es aber darum geht, wie sich diese Zukunft best möglich gestalten lässt, brauchen wir die besten Ideen. Grund genug für die Hager Group, im neuen Hager Forum ausgewiesene Experten zum Dialog einzuladen.

Hager Group Services Ausgezeichnete Produkte sind das eine. Zu einer echten Lösung werden sie häufig aber erst, indem man rund um sie hilfreiche Dienstleistungen ergänzt. Genau das haben wir uns vorgenommen. Rund um Produkte wie Energiezentralen, Alarmanlagen oder E-Tanksäulen werden wir künftig Services anbieten – schließlich kennen wir sowohl die Themen als auch die Bedürfnisse unserer Kunden bestens. Eines ist das Bedürfnis, auch als pflegebedürftiger Mensch sicher daheim wohnen zu können.

1.016 Mio. Euro USA

Zuhören.

36 Mio. Euro

42,7 Mio. Euro

Großbritannien

China

73 Mio. Euro

94,3 Mio. Euro

Deutschland

Japan

Hager Group Annual Report 2015

19.09.16 11:03

Zuhören Hager Group, D Gold Award

Zuhören

Hager Group Annual Report 2015

Services

Sicheres Wachstum

08 – 19 Aufbruch einer Zukunftsbranche 20 – 25 Das Weltmodell 26 – 33 In die Jahre gekommen 34 – 43 Wir müssen die Nutzer mitnehmen 44 – 49 Beste Verbindungen 50 – 63 Gemeinsam weiterdenken 64 – 71 Wie wir Kuuki Yomenai überwinden können 72 – 79 Bleiben wir neugierig! 80 – 84 Anhang Statement des Aufsichtsrats E3-Initiative Kontakte weltweit

Zuhören

Hager Group Annual Report 2015

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Zuhören

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Hager Group Annual Report 2015

Wohnbau

Wie können uns Alltagsunter stützende Assistenzlösungen helfen, sollten wir pflegebedürftig werden? Bei den 1. Deutsch Französischen AAL Days diskutierten Techniker, Pflege experten, Philosophen und die Schirmherren der Veranstaltung erstmals gemeinsam Fragen, die uns alle früher oder später betreffen werden.

Aufbruch einer Zukunfts branche HG_AR 2015 Innenseiten DE-EN-FR final.indd 10-11

Wer morgen energieeffizient wohnen und arbeiten will, muss heute erst einmal verstehen, wie es um die Elektroinstallation von gestern bestellt ist. Und da zeichnet eine aktuelle Studie ein düsteres Bild: Allein in Deutschland sind Millionen Bestandsgebäude elektro technisch überaltert. Für smartes Wohnen und intelli genten Energieverbrauch sind sie denkbar ungeeignet.

In die Jahre gekommen

1 Veranstaltungsort mit Starqualitäten: Das Hager Forum am Standort Obernai. 2 Der Mensch im Mittelpunkt: Wie moderne Technik das Altern erleichtern kann, muss alle Generationen interessieren.

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In 70 Prozent der deutschen Bestandsgebäude stecken Kabel und Verteilerdosen, die mindestens 35 Jahre alt sind. Andernorts in Europa dürfte die Situation nicht viel besser aussehen. Bevor die Energiewende also wirklich Schwung aufnehmen kann, wartet eine gewaltige Sanierungsaufgabe auf uns.

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„Zuhören“ ist der Titel des Annual Reports der Hagergroup. Der Report ist in acht Kapitel gegliedert. Der Start jedes Kapitels ist in einer anderen Farbe gehalten. Das Zuhören wird durch eine historische Fotografie visualisiert.

Für Annual Reports gibt es folgende Unterkategorien: 1.7.1. Finanzen, Immobilien, Versicherungen 1.7.2. Transport, Logistik 1.7.3. Industrie, Technologie, Automobil 1.7.4. Handel 1.7.5. Konsum 1.7.6. Gesundheitswesen, Pharma 1.7.7. IT, Telekommunikation, Energie 1.7.8. Medien, Entertainment, Kultur 1.7.9. Tourismus, Reisen 1.7.10. Non-Profit, Verbände, Institutionen, Wissenschaft 1.7.11. Sonstige Bei Bedarf kann die Jury weitere Unterkategorien eröffnen.

Boehringer Ingelheim, mpm media process management GmbH, D, Gold Award

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Zunächst blätterten die JuryMitglieder skeptisch durch den Jahresbericht mit dem Namen „Treu & Glauben“. Er hat einen sehr wertigen Einband und sogar einen Goldschnitt. Er sieht aus wie ein Märchenbuch. Und das bei einem Jahresbericht! Aber es gelingt der Firma sehr gut, Märchen positiv zu interpretieren: Software ist die Verbindung von Wunsch und Wirklichkeit. Es ist wie in der Welt der Märchen. Diese überraschende Wendung hat die Jury überzeugt: Gold für USU Software. Treu und Glauben, USU Software AG, D, Gold Award

Merck 3st Kommunikation, D Silver Award

Der Jahresbericht der Firma Merck ist medienkonvergent gestaltet: Es werden in Print und Online ähnliche Bilder und Farben eingesetzt. Merck hat sich von einem Chemie- und Pharmakonzern zu einem Wissenschafts- und Technologie-Unternehmen gewandelt. http://gb2015.merck.de

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Kaltes Fingerfood

1.11. Print-Kataloge. Im Online-Zeitalter scheinen Print-Kataloge an Bedeutung zu verlieren. Es gibt aber Produkte, bei denen ein gedruckter Katalog nach wie vor sehr gut geeignet ist, die Vorzüge zu zeigen.

Die Kultur des Canapés neu interpretiert. 5110

Gemischte Canapés „Classic“

Stück

5111

Saftige Roggen-Canapés

Stück

2,10 €

mit einer bunten Mischung von feinsten Wurst- und Käsewaren exquisit garniert.

mit Tomate, Mozzarella und frischem Basilikum.

2,20 €

Canapés mit französischem Camembert

Stück

2,30 €

5113

Canapés San Daniele

Stück

2,50 €

5114

Steirer-Canapé

Stück

2,50 €

5115

Rosé gegrilltes Roastbeef auf Canapés

Stück 2,60 €

Canapés mit mild geräuchertem Schwarzwald-Forellenfilet

Stück

Canapés mit norwegischem Premium-Räucherlachs

Stück 2,90 €

Canapés mit marinierten Riesengarnelen

Stück 3,00 €

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und exquisitem Feigensenf.

mit original italienischem, luftgetrocknetem San Daniele Schinken und Melonengarnitur.

Roggenbrot mit dünn gehobeltem Schweinsbraten, scharfem Meerrettich, Apfelgarnitur und steirischem Kürbiskernöl beträufelt.

mit Meerrettich-Garnitur.

und Meerrettich-Garnitur.

auf Zupfsalaten.

2,70 €

…und noch mehr! 5119

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Datteln im Speckmantel

Stück

1,60 €

Einer unserer beliebtesten Klassiker ...

Stück

1,80 €

Vollkorn-Sandwich

Stück

1,90 €

Kleine Fladenbrotecken

Stück 2,00 €

Kross gebratener Sesam-Hähnchen-Stick

Stück

am Bambusspieß.

kleine Satéspieße vom Hähnchenbrüstchen in Sesam gewendet.

mit Putenschinken und knackiger Rohkost.

mit original italienischer Fenchelsalami.

am Bambusspieß mit knackiger Zucchini umhüllt.

2,10 €

5116 Canapé von der Barbarie-Entenbrust, Stück 2,80 € mit frischer Orange und feinen Chilifäden.

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Die Fingerfood Manufaktur Attacke Werbeagentur GmbH, D Gold Award Es gibt viele Anbieter von Fingerfood. Da stellt sich die Frage, wie man sein eigenes Angebot profilieren kann. Die Firma „Geydan-Gnamm“ hat eine einfache Liste stark verbessert: Fingerfood wird auf dunklem Grund edel fotografiert. Die Zahl 5122 fällt sofort ins Auge. Es ist letztendlich nur die Bestell-Nummer für den abgebildeten Artikel. Für die vielen kreativen Ideen in diesem Katalog gab es Gold.

Opel+ Zubehör Hoffmann und Campe X, D Bronze Award „Opel+ – Zubehör, das Ihren Opel noch besser macht“ lautet der Titel dieses Katalogs. Kleine Foto-Reportagen zeigen Zubehör im Einsatz. Die Farbigkeit ist auf junge Familien abgestimmt.

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM B E I S P I E L E 7. I C M A · K AT E G O R I E 1 .1 1 . P R I N T- K ATA L O G E

Komek Newmen, RU Award of Excellence

Der russische Verlag „Newmen“ gibt einen Katalog für Baumaschinen heraus. Besonders übersichtlich sind die Seiten mit den technischen Daten. Die werden nicht nur als Tabellen, sondern auch als Zeichnungen dargestellt. Da kann jeder Interessent sofort sehen, welches Gerät für ihn am besten geeignet ist.

Live ideas, Contur Einrichten Hörger & Partner Werbeagentur, D Award of Excellence Möbel sind ein klassisches Einsatzgebiet von Print-Katalogen. Auch IKEA verteilt ihn nach wie vor gedruckt. Der Kunde kann in Ruhe zuhause blättern und sich dann entscheiden.

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM B E I S P I E L E 7. I C M A · K AT E G O R I E 2 . 7. C O R P O R AT E B O O K S

2.7. Corporate Books. Um in der Buch-Kategorie teilnehmen zu können, muss das Buch eingesandt werden. Außerdem werden das Cover und einige Innenseiten als Pdf benötigt.

Der ICMA für Bücher hat insgesamt 14 Unterkategorien.Hier wird nur die Kategorie für Corporate Books vorgestellt. Alle Details zu den anderen Buch-Kategorien finden Sie auf der Website www.icma-award.com

The next 100, BMW, Hoffmann und Campe X, D, Gold Award

BUILDING A BUILDING A BETTER WORLD

WORLD

25 celebrating

The Magic of Connections The Singapore International Foundation makes friends for a better world. By bringing people together to share ideas, skills and experiences. And building partnerships that inspire action and enrich lives. Fuelled by the power of human connections, we’re committed to effecting real change and making a positive difference. Join us in building a better world.

“Cross-cultural collaborations are a mutual learning experience. They don’t only take place on stage and in workshops, but even informally at the hotels, during meal times and backstage. As they learn from us, we also learn from them. Together, we enrich and enlarge our understanding and practice of our respective art forms.”

CHUA SOO PONG BUILDING A BETTER WORLD

Founding director of Chinese Opera Institute, Singapore, and programme alumni of the SIF’s Singapore Internationale

The Chinese opera virtuoso has worked for decades to revive the art form in Singapore and leverages the power of the arts to connect people around the world.

„Building a Better World“ ist anläßlich des 25-jährigen Jubiläums der Singapore International Foundation erschienen. Das Buch hat ein Softcover und ein Format von 30 x 30 cm. Auf den Innenseiten hat es ein variantenreiches Magazin-Layout. Große Initial-Buchstaben und spannende Portrait-Fotografien sind besondere Highlights.

Building a better World SPH Magazines Pte Ltd Singapore, SG Gold Award

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50 Jahre Rotary Club Lyss-Aarberg in flagranti communication, CH Silver Award

Ein Buch über die 350-jährige Geschichte einer Apotheke zu machen ist keine leichte Aufgabe, denn die Abbildungen sind rar und extrem unterschiedlich. Bei dem Buch über die Stadt-Apotheke Bregenz wird auf historische Dokumente zurückgegriffen, auf alte Bücher und Fotografien. Der Weißraum und die zurückhaltende Typografie bilden die Klammer, die bei alles perfekt zusammenfügt.

350 Jahre, Stadt-Apotheke Bregenz Studien Verlag, Kurt Dornig Grafikdesign, A, Silver Award

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM D I E T E I L N A H M E I N D E N K AT E G O R I E N F Ü R C O R P O R AT E D E S I G N

3. Corporate-Design. In der Kategorie für Geschäfts-Ausstattungen kann die ganze Palette der Ausstattung eingereicht werden – aber nur als Pdf, nicht mit Original-Beispielen. In dieser Kategorie wird von der Jury eine Untergliederung nach Branchen oder Firmengröße vorgenommen.

So nehmen Sie teil in den Kategorien für Corporate-Design und Logos:

Teilnahmegebühren in den Kategorien für Corporate-Design und Logos:

Einreichungen in dieser Kategorie dürfen nur als Pdf und per Email übermittelt werden.

Kategorie 3.1. Für jedes Logo beträgt die Gebühr 40 Euro.

Legen Sie bitte querformatige Tableaus an. Pro CorporateDesign können maximal 20 Tableaus eingereicht werden.

Kategorie 3.2., 3.3. und 3.4. Für jedes Corporate-Design und CorporateDesign Manual beträgt die Gebühr 160 Euro.

3. Marketsquare Antonigade 11 1106 Copenhagen Denmark cfh@marketsquare.dk

The name and logo has been inspired by traditional Japanese art and language. The name “Yatai” means street kitchen. The portrait has been inspired by the “kokeshi” mascot doll, and the origami art has influenced the geometrical shape of the logo. The bright colours refer to modern Tokyo street life. Jens Rahbek is best described as a passionate, charismatic, optimistic and very warm person and the logo is an abstract portrait of him.

1. Im oberen Teil sind Beispiele für das Corporate Design.

2. Unten stehen Erläuterungen in deutscher oder englischer Sprache.

In der Kategorie für Logos ist nur das Logo und eine Erläuterung zugelassen, also keine Anwendungsbeispiele. Schicken Sie Ihre Einreichung an: mail@icma-award.com Damit Sie sicher sein können, dass die Einreichung angekommen ist, bekommen Sie eine Bestätigungs-Email.

3. Außerdem steht unten auf jeder Seite Ihre Anschrift.

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3.1. Logos. Jedes Jahr gibt es eine große Vielfalt an neuen Logos. Aber auch bekannte Markenzeichen werden weiterentwickelt. Dafür gibt es diese Kategorie. Die Jury wird eine Unterteilung der Einsendungen vornehmen. Das kann nach Branchen oder zum Beispiel Firmengröße geschehen.

mobielschademelden.nl Studio Piraat, NL Gold Award „MobileSchadeMelden.nl” ist eine Website und eine App, mit der Betroffene Unfälle melden können. Das Logo aus dem Buchstaben m ist rechts quasi verbeult. Dadurch wird das Thema sehr gut visualisiert.

etreuung Schweiz ist Kompetenzzentrum für die familien- und schulergänzende Kinderbetreuung. Kibesuisse fördert den

itativen Ausbau familien- und schulergänzender Kinderbetreuungsangebote. So definiert der Verband Qualitätsstandards in

Kraftkom GmbH

Agentur für Kommunikation und Design

nd setzt sich für deren Umsetzung ein. Zudem engagiert sich kibesuisse für gute Rahmenbedingungen in der Branche sowie

Feldlistrasse 31a, 9000 St. Gallen

rbildung der Fachpersonen. Die Vielfältigkeit von Kibesuisse werden mit den spielerischen, farbigen Punkten visualisiert. Ihre

T +41 71 272 52 32, F +41 71 272 52 33

Bezug zur Welt der Kinderbetreuung. Die kugelförmige Anordnung symbolisiert die Einheit des Verbandes ergänzt mit dem

Kernstrasse 37, 8004 Zürich

tarkers, dynamisches Erscheinungsbild welches sich mit der Vielfältigkeit auch im Gesamtauftritt wiederspiegelt.

T +41 43 243 80 30

kibesuisse Kraftkom GmbH, CH Silver Award

nd, Korrespondenz, Newsletter, Image- und Leistungsbroschüren, Mailing und Give-Aways umgesetzt.

Die farbigen Punkte, die einen Ball ergeben, wirken freundlich und verspielt. Das ideale Logo für eine Organisation mit dem Namen „Kibesuisse“, die ergänzende Kinderbetreuungs-Angebote fördert.

orto mg Tomato Košir, SLO Award of Excellence

Mustacchi Avogados Cassio Nunes, Commgroup, BR Award of Excellence

Das Logo ist für einen Kiefernorthopäden entwickelt worden. Das slowenische Sprichwort „Ein Lächeln ist die Hälfte der Gesundheit“ wird hier visuell umgesetzt. Es entstand ein sehr freundliches Logo, das den Betrachter zweifellos anlächelt.

Das Logo ist für das Anwaltsbüro Mustacchi in Saõ Paulo entworfen worden. Der Buchstabe M wird dreifach wiederholt. Durch diesen einfachen Trick entsteht ein unverwechselbares und gut wiedererkennbares Logo. Es wirkt besonders leicht und beschwingt.

info@kraftkom.ch, www.kraftkom.ch

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Kuvert, Briefblatt, Notizblock, Karte

3.2. Corporate Design. Briefumschlag, Briefbogen, Rechnungsbogen, Visitenkarten usw. – es sind die Klassiker der Firmen-Kommunikation, die hier bewertet werden. Pro Geschäfts-Ausstattung wird eine einzige Teilnahmegebühr erhoben, unabhängig von der Anzahl der Beispiele, die eingesandt werden.

„alittlebitof“ ist ein Schriftzug für den gleichnamigen Modeblog der Bloggerin Sunita Ramic. Die typografische Lösung ist positiv und negativ gut einsetzbar. Auf verschiedenen Werbemitteln wird es sehr flexibel benutzt.

ICMA für Corporate Design – 3 Corporate Design / Geschäftsdrucksorten alittlebitof – Schriftzug für den Modeblog „alittlebitof“ der Bloggerin Sunita Ramic. Die Lesbarkeit wurde durch die grafische Trennung der Worte erhöht. Ein rein typografischer Ansatz in der neutralen Farbe schwarz – um möglichst wenig visuelle Konkurrenz zu den Blogeinträgen und Fotos zu schaffen. Visitenkarten und Briefblätter in one2one Umsetzung in Losgröße eins – jeder Print ein Unikat. Mode und Marketing als individuelles Erlebnis. Konstante Elemente Schriftzug, Typografie und Fotostil im spielerisch variablen Einsatz. (Fotos: Christian Schütz, Schriften: Drug, Drug Text, Jitzu Swash) KIRCHSCHLÆGER GRAFIKBUERO Banhofplatz 1, 4600 Wels, Österreich, grafik@kirchschlaeger.at, +43 7242 26316, +43 676 3140568

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ICMA für Corporate Design – 3 Corporate Design / Geschäftsdrucksorten alittlebitof – Schriftzug für den Modeblog „alittlebitof“ der Bloggerin Sunita Ramic. Die Lesbarkeit wurde durch die grafische Trennung der Worte erhöht. Ein rein typografischer Ansatz in der neutralen Farbe schwarz – um möglichst wenig visuelle Konkurrenz zu den Blogeinträgen und Fotos zu schaffen. Visitenkarten und Briefblätter in one2one Umsetzung in Losgröße eins – jeder Print ein Unikat. Mode und Marketing als individuelles Erlebnis. Konstante Elemente Schriftzug, Typografie und Fotostil im spielerisch variablen Einsatz. (Fotos: Christian Schütz, Schriften: Drug, Drug Text, Jitzu Swash KIRCHSCHLÆGER GRAFIKBUERO Banhofplatz 1, 4600 Wels, Österreich, grafik@kirchschlaeger.at, +43 7242 26316, +43 676 3140568

allittlebitof Kirchschläger Grafikbüro, A Silver Award

medienwerkstatt Kraftkom GmbH, CH Bronze Award

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM B E I S P I E L E 7. I C M A · K AT E G O R I E 3 . 2 . C O R P O R AT E D E S I G N

Mono Dimension Mono Dimension GmbH, D Award of Excellence

K AT E G O R I E 3 .4 . S P E C I A L : C O R P O R AT E D E S I G N I M K U LT U R B E R E I C H Special: Corporate Design im Kulturbereich. Theater, Schauspiel, Ballett, Konzerthäuser, Festpiele – all diese Veranstalter haben oft ein hervorragendes Corporate Design. Darum hat es beim 7. ICMA dafür eine eigene Unterkategorie gegeben.

Internationale Tanzwochen Neuss, Stadt Neuss, Studio Robin Frank, D Bronze Award

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM DER ICMA IM ÜBERBLICK

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