mMeriitti Meriitt
Member-Meriitti j채senlehti 3 / 2011 | www.jci.fi
Viestintäjohtajan tervehdys
JCI Vice President Jukka Vainionpää 4 EVP-kampanjapäiväkirja
3
8
Koulutuspalvelut VAIKUTA – KOULUTA – KEHITY 10 Kouluttajan kokemuksia - Timo Wallenius 14 Päätoimittaja AD | Graafikko Toimitus Kannen kuva Ilmestyminen Julkaisu
Iida Repo Iida Repo Saara Liukkonen Jukka Vainionpää Satu Tausta Joel Puhakainen Leena Roskala Timo Wallenius Irene Lamberg Tiina Naskali Hanna Hutka-Ojanen Arja Virtanen Jenni Ahlsted PRES-LIO 2012, Timo Saari vko 51 | 21.12.2011 www.issuu.com
Joulupuu vaikutti ja ilahdutti
It is all about JCI Friends! 22 Kansainvälinen toiminta vuonna 2012
26
JCI VP Jukka Vaini
Suomen Nuorkauppakamarit ry WTC, Aleksanterinkatu 17 (PL 1049) 00101 Helsinki www.jci.fi
20
2
Unique Opportunities – Ainutlaatuisia mahdollisuuksia Vuonna 2011 Suomen Nuorkauppakamarit ry:n toiminnassa on ollut otsikon mukainen teema ja uskoisin, että melkoisen moni JC on tänä vuonna saanut kokea monen monta kertaa ainutlaatuisia mahdollisuuksia, niin kotimaassa kuin kvkentillä vieraillessaan. Itselläni on ollut ainutlaatuinen mahdollisuus olla luomassa uutta mallia viestintään ja markkinointiviestintään. Tänä vuonna viestinnästä vastaava on ensimmäistä kertaa järjestömme historiassa nostettu hallituksen täysivaltaiseksi jäseneksi. Tämä vuosi on ollut pitkälti käytänteiden muuttamista, uuden opettelua niin itselleni kuin muulle JC-porukalle. Mutta maailmaa ei rakenneta tai muuteta päivässä, tiedän että tämän vuoden aikana on luotu alku tulevalle tekemiselle. Halusin mukaan myös jotain uutta muun muutoksen lisäksi, joten tänä vuonna omasta halustani ja kentältä saapuneen viestin pohjalta julkaistiin ensimmäistä kertaa memberMeriittiä, julkaisu on tarkoitettu ainoastaan ja vain teille arvoisa JC-väki. Toivottavasti olette nauttineet! Vuosi on antanut itselleni myös mahdollisuuden kasvaa johtajana ja tiimin jäsenenä. Aina ei ole välttämättä ollut ihan ruusuilla tanssimista, mutta ei kukaan ole sanonut elämän, ei edes JC-elämän, olevan helppoa. Haasteita tarvitaan, jotta kehitytään. JC-vuosi on lyhyt sanotaan ja niin sen huomaa olevan totta joka vuosi viimeistään näin joulukuulla. On aika antaa kiitosta kuluneen vuoden tekijöille ja tilaa seuraajille. Suurin kiitos kuuluu tiimilleni eli TVM:lle (Team Viestintä ja Markkinointiviestintä) ja sen kaikille jäsenille!
ionpää sivu 4
Aluetiedottajat (joiden seuraajat ensi vuodesta lähtien ovat Alueen tiedotuspäälliköitä) vs. Petteri Peltovuori, joka loistavasti otti kopin A:n viestinnästä kesken vuoden, Hanna Torvasti, joka hiljaisen tehokkaasti veti vuoden lävitse, Ville Järvenpää, johon pystyi luottamaan kuin kallioon sekä Katja Lintunen, joka itsensä haastaen teki hienoa työtä koko vuoden. Aluemarkkinointipäälliköt Rene Karlsson, Jarkko Kurvinen, Ville Järvenpää ja Tapio Riekki. Muu ”henkilökunta”: aktiivisen tehokas Iida Repo, joka on toiminut mMeriitin päätoimittajana, Juho Kauhanen, joka otti haasteen vastaan kesken vuotta ja on toiminut eMeriitin päätoimittajana, projektivastaava Mira Piispa, Minna ”Penny” Pennanen, englantaja Nina Hanhinen, ruotsintaja Anna Grotenfelt-Paunonen, kokouksista ja koulutuksista vastannut Hannele Niemistö, Eira Vatanen, Sini Gahmberg ja Senior Advisor Nana Närhi. Kiitettäviä ja esiin nostettavia olisi vielä vaikka kuinka monta, mm. Kaikki mMeriittiin ja juttuja toimittaneet. Näistä haluan kuitenkin kaksi vielä nimellä nostaa esiin ja he ovat Turun nkk:n Katariina Räike ja Kouvolan nkk:n Heikki Nurminen. Nämä kaksi henkilöä ovat toimittaneet jokaiseen Meriitin numeroon tänä vuonna lähes oma-aloitteisesti tekstit ja kuvat, iso kiitos heille siitä!
Toivotan koko JC-väelle loistavaa Vastuullisen johtajuuden vuotta 2012! Saara Liukkonen
Viestintäjohtaja 2011 Suomen Nuorkauppakamarit ry
3
Suomen ehdokas Jukka Vainionpää valittiin Maailmankokouksessa VP:eiden toisiksi suurimmalla äänimäärällä (629) JCI:n Vice Presidentiksi vuodelle 2012! Jukka Vainionpää, mitkä ovat kamari-, alue- ja kansallisella tasolla tärkeimpiä tehtäviä, jotka ovat valmentaneet sinua kansainväliselle JC-uralle hakeutumiseen sekä tulevaan virkaan? Tärkeimpinä ovat olleet Mikkelin NKK:n PRES, SNKK Aluejohtajan vanhalta alueelta 6 sekä SNKK Kehitysjohtajan tehtävät. Lisäksi täytyy mainita koulutuksista European Academy ja Nordic Academy, jotka todella hyvin valmistivat kansainvälisen JC-maailman haasteisiin.
Minkälaisia henkilökohtaisia ja muita resursseja tarvitsit hakeaksesi kansainväliseen tehtävään? Miten löysit ne? Henkilökohtaisista resursseista tärkein on aika. Muista resursseista tarvitaan rahaa sekä läheisten ihmisten ja työnantajan myötämielistä suhtautumista harrastukseen. Ajankäyttö on suunnittelu- ja priorisointikysymys. Neuvottelin toki JCI Vice President tehtävän vaatimuksista ja vaikutuksista työnantajani kanssa etukäteen.
Mikä oli vaikein tilanne tai hetki kampanjasi aikana? Vaativin hetki oli kuudesta edeltävästä JCI World Presidentistä koostuvan Nominations Committeen kohtaaminen. Olin kaikista ehdokkaista ensimmäinen, joka päätyi tämän porukan grillattavaksi.
4
Jukka
Vainionpää
Kuvaile jokin hieno tilanne tai hetki kampanjasi aikana Yksi hienoimmista tilanteista oli äänestystulosten julkistamisen aikana, kun jäljellä oli enää kaksi nimeä eikä oma nimeni ollut vielä noussut esiin. Kun se sitten toiseksi suurimmalla äänimäärällä tuli sieltä, niin tunnelma oli lievästi ilmaistuna epätodellinen ja huikea yhtäaikaa.
Kuvaile lyhyesti tehtäviäsi ensi vuonna Ensi vuonna vastuullani on seitsemän kansallista organisaatiota, joissa kaikissa minun tulee vierailla vähintään yhden kerran kuluvan vuoden aikana. Näissä maissa vieraillessani minun tulee viestiä JCI:n virallisista tavoitteista, mahdollisuusalueista ja ohjelmista kansallisille organisaatioille sekä vastavuoroisesti vastaanottaa jokaisen kansallisen organisaation raportit ja kuulumiset, jotka vien takaisin katto-organisaatioon päin. Vastuulleni kuuluvat kansalliset organisaatiot jotka ovat perinteikkäät Englanti, Skotlanti ja Irlanti, saksankieliset Saksa, Sveitsi ja Itävalta sekä välimerellistä lämpöä edustava Malta.
Mitä odotat ensi vuodelta - mitä uskot oppivasi ja minkälaisia tavoitteita olet asettanut itsellesi? Tulen oppimaan ennen kaikkea uusia asioita itsestäni. Lisäksi jokainen kohtaamani kansainvälinen organisaatio ja nuorkauppakamarilainen tarjoaa uuden näkökulman tähän upeaan toimintaan. JCI Boardista ja sen kokouksista saan varmasti lisää tietoa siitä, mistä tässä järjestössä on pohjimmiltaan kyse.
Mitä nuorkauppakamarien painopisteitä aiot painottaa virassasi?
Kaikkein tärkein asia nuorkauppakamaritoiminnassa on meidän missiomme: ”We provide development opportunities that empower young people to create positive change.” Tätä voi parhaiten toteuttaa tasapainoisella, tavoitteellisella ja suunnitelmallisella toiminnalla mahdollisuusalueiden sisällä.
Miten koet, että voit tukea Suomen keskusliittoa sekä paikallisia kamareitamme ensi vuoden aikana? Miten jaat aikasi Suomen ja muiden maiden kesken? Pidän jatkuvaa yhteyttä ajankohtaisista JCI asioista SNKK:n kanssa ja vaihdan mielipiteitä arvovaltaisen ja viisaan hallituksen kanssa. Lisäksi olen yksi kamaritukiryhmän strategiakouluttajista, jotka auttavat paikalliskamareita tekemään strategian omien toimintojen tukemiseksi. Kaiken sen ajan, mitä en ole ulkomailla hoitamassa JCI Vice Presidentin tehtäviä tai ammattiini liittyviä asioita, vietän Suomessa eli aika näyttää miten ajankäyttö jakautuu kotimaan ja muiden maiden kesken.
5
Kuva: Timo Saari
Miten aiot toteuttaa slogania ”Be Better”? Entä ”Lupaa vähemmän, tee enemmän”? ”Be Better” on slogan, joka kuvastaa myös omaa elämänfilosofiaani. Haluan aina kehittyä ja oppia koko ajan jotain uutta. Lisäksi toivon, että yhteiskunta ja maailma ympärilläni kehittyy muuttuvien olosuhteiden ja vaatimusten myötä. Maailma ei ole valmis. Tähän päämäärään pääsee parhaiten keskittymällä tekemiseen. Nyt on aika kääriä hihat ja muuttaa hyvät suunnitelmat järkeväksi ja tarkoituksenmukaiseksi toiminnaksi.
Anna jokin vinkki kansainvälisestä toiminnasta, miten kamaritasolla toimintaa voitaisiin parantaa? Tehdään kamaristrategia. Jokaisella kamarilla olisi hyvä olla strategia pitkäaikaisen kehittämisen mahdollistamiseksi. Nuorkauppakamaritoiminnan tarkoitus on vaikuttaa ympäröivään yhteiskuntaan positiivisesti. Kaikkien kamarien kannattaa miettiä omat keinonsa tämän tavoitteen saavuttamiseksi. Viimeistään toteutusvaiheessa kannattaa hankkia myös ulkopuolisia yhteistyökumppaneita, joiden kanssa toimenpiteiden vaikutus on suurempi kuin yksinään puuhaillessa. Vastaukset
Jukka Vainionpää
Lahden Nuorkauppakamari Kysymykset
Satu Tausta
Seinäjoen Nuorkauppakamari
Eurooppaan valitut JCI VP:t: Jukka Vainionpää Hans-Martin Reinicke Marvin Andrew Cuschieri Robbert van Waart George Vouvakos
JCI Finland JCI Germany JCI Malta JCI the Netherlands JCI Cyprus
6
Kokousaikataulu 2012 Aluekokoukset 2. - 4.3. Aluekokous A 9. - 11.3. Aluekokous B 16. - 18.3. Aluekokous C 23. - 25.3. Aluekokous D
Espoo Kouvola Vaasa Raahe
7. - 9.9. Aluekokous D 14. - 16.9. Aluekokous C 21. - 23.9 Aluekokous B 28. - 30.9. Aluekokous A
Kuopio Luoteinen Keski-Suomi Savonlinnan seutu Aurajoki
Kansalliset kokoukset 20. - 22.4. Vuosikokous 12. - 14.10. Vaalikokous
Lappeenranta Tammerkoski
Kansainv채liset kokoukset 13. - 17.6. 18. - 23.11.
Eurooppa-kokous Saksa Maailmankokous Taiwan
Muut 18. - 20.5. Strategia! 25. - 27.5. PRES-Akatemia 30.11. - 2.12. PRES-LIO
Kajaani Kaarina Pori
kampanjarap EHDOKKAASTA EVP:KSI
Kehitysjohtaja Leena Roskalan syksy eteni ehdokkuuden, kampanjoinnin ja vaalien kautta Suomen nuorkauppakamarit ry:n hallitukseen. Kokemus on ollut kokemisen arvoinen. Elokuu
Syyskuu
Lokakuu
Päätös on vaikein. Sen jälkeen kun oli ensimmäisen kerran ääneen harkinnut ehdokkuutta, oli sen jälkeen suorastaan jo itsestäänselvyys päättää viedä homma maaliin. Keskustelut oman kamarin kanssa, työpaikalla ja kotona johtivat ennakkotehtäviin ja ehdollepanoon.
Aluekokouskiertue ja valmistautumistehtävät kulkivat rinnakkain. Jokainen puhe, jokainen kysymys, jokainen keskustelu muovasi seuraavalla viikolla kirjallisia vastauksia, jotka taas valmistivat seuraavan viikon vastaaviin koitoksiin. Eri puolilla Suomea liikkuminen avasi näkökulmaa paljon. Jokainen alue on erilainen, hengeltään ja toiminnaltaan. Mahtava kokemus, suosittelen.
Valmistautumistehtävien hiominen kulutti tunteja ja iltoja. Mitä kauemmin aikaa niiden kanssa vietti, sen varmemmaksi oma tahto ja päämäärä kirkastuivat. Kampanjan ständin, ehdokaskokkareiden, -shown, vaalipuheiden valmistelut täyttivät vapaa-ajan ja kieltämättä myös työaikaa. Kampanjatiimi odotti jo innoissaan.
Vaalikokous Vaalilautakunnan tentti torstaina, viikonlopun aattona, oli kiva kokemus. Vaalilautakunta oli aidosti kiinnostunut valmistautumisestani ja antoi palautetta: sekä kiittelevää että rakentavaa. Perjantain kokkareilla oli jo tosi kyseessä. Puheenjohtajat haastoivat. Ehdokas sai jakaa ja vastaanottaa näkemyksiä. Avartavaa: kamarit ovat omanlaisiaan, on pieniä, suuria, perinteikkäitä, nuoria, aktiivisia, väsyneitä, nousevia, aivan kaikkea. Tulojuhlassa EVP-ehdokas nähtiin hyvässä ja pahassa, monena.
8
portti Lauantai
Joulukuu
Päivää vietettiin kampanjoimalla ja jännittävimmät hetket koettiin vaalipuheen ja vaalitentin aikana. Pelätty ja valvottu puhe vei puhujan mukanaan. Äärimmäisen harvoin saa kokea vastaavan flown. Hetken kruunasi vielä kysymykset, jotka antoivat mahdollisuuden panna parastaan. Kiitos, sain huippuelämyksen, jota en unohda luultavasti koskaan.
Tänä vuonna opin valtavan paljon itsestäni, nuorkauppakamaritoiminnasta, kampanjoinnista ja vaikuttamisesta. On hienoa olla jälleen ytimessä ja ottaa itse vastuu tärkeäksi kokemistaan asioista.
Sunnuntai
Kehitystiimi aloitti työnsä. Kehitysjohtajana vastuulleni kuuluvat koulutuspalvelut, kamarien kehitys sekä kansalliset kokoukset. Vuosi 2012 voi alkaa.
Varsinainen vaalipäivä oli jo seesteinen. Tehty oli, mitä tehtävissä oli. Kilpailu ei sinänsä ehLeena Roskala dokkaiden puuttuessa jännittänyt, mutta viimein EVP 2012 työ sai alkaa.
Marraskuu Toimintasuunnitelmia, budjetteja, suunnittelua, järjestäytymistä, valmistautumista, yhteydenpitoa moneen suuntaan.
9
Koulutuspalvelut
VAIKUTA – KOULUTA – KEHITY
Kouluttaudu ja kouluta - Ylitä itsesi kouluttajana
Nuorkauppakamarin virallisella kouluttajakoulutuksella tarkoitetaan kehityskaarta kouluttajana kasvamisessa. Aluksi kouluttajana voi toimia mm. oman kamarin koulutuksissa ja muutaman vuoden päästä kouluttajakoulutuksen käyneillä voi olla mahdollisuus kouluttaa kansainvälisissä kokouksissa joko kokousosallistujia tai pitkälle omassa kouluttajakoulutuksessa ehtineitä ihmisiä.
Nuorkauppakamarin kouluttajakoulutus tarjoaa käytännönläheisen väylän oppia ja kasvaa hyväksi kouluttajaksi.
Vaikuta
Vaikuttamistaitoja voi nuorkauppakamarissa kehittää myös erilaisissa valmennuksissa ja koulu- Opi vaikuttajataitoja tuksissa sekä yhteiskunnallisissa tehtävissä, joita aukenee JC-uran myötä. Esiintymistaitoja voi Vaikuttamistaitoja ja -kanavia tarvitsemme harjoitella esim. vuosittaisissa debatti- ja puhetyössä ja jokapäiväisessä elämässä. Nuorkaup- kilpailuissa. Kilpailuja ja debatti-iltoja voi Ensi vuonna kouluttajakoulutuksia järjespakamarissa opitut taidot ovat suoraan siirret- järjestää myös osana kamarin kuukausitapahtu- tetään Eurooppa- ja maailmankokouksien lisäksi tävissä työelämään. mia tai yhteistyökumppanitilaisuuksia. Suomessa alueellisissa ja kansallisissa vuosi- ja vaalikokouksissa, joissa pääsee osallistumaan JCI Järjestön johtotehtävät tarjoavat jäsenelle mah- Järjestämme myös Vaikuttajakoulua, jossa osallis- Presenter- ja JCI Trainer-koulutuksiin. dollisuuden harjoitella vaikuttamista käytän- tujat pääsevät tutustumaan erilaisiin yhteiskunnössä. SNKK:n koulutuspalvelujen tarjoama nallisen vaikuttamisen kanaviin. Vaikuttajakoujohtajuuskoulutus tukee osaltaan viroissa ja teh- lussa tutustutaan mm. eduskunnan, poliittisten Koulutuksiin ilmoittaudutaan aina etukäteen tävissä oppimista, lisää tietotaitoa ja kokemusten puolueiden ja Euroopan Unionin toimintaan. www.jci.cc -sivuston kautta. vaihtoa. Vaikuttajakoulu järjestetään noin parin vuoden välein.
10
Tulevaisuuden kouluttajat
Vuonna 2013 SNKK:n nykyinen kouluttajakanta kasvaa aktiivisilla ja pätevillä kouluttajilla, kun ensimmäiset Kouluttajakouluun valitut henkilöt valmistuvat ja saavat kouluttaja-arvon.
Keskusliiton hallitus valitsi lokakuun kokouksessa seuraavat henkilöt Kouluttajakouluun vuosille 2012 - 2013: Heidi Jäntti Tanja Laitinen Terhi Välisalo Eero Vainionpää Juho Kauhanen Hanna Häppölä Ulla Vilkman Joose Luukkanen Jenni Rajahalme Tiina Naskali Piret Alver
Kuopion Nkk Kuopion Nkk Suupohjan Nkk Seinäjoen seudun Nkk Pieksämäen Nkk Riihimäen Nkk Riihimäen Nkk Riihimäen Nkk Kankaanpään Nkk Keskuspuiston Nkk Helsingin Nkk
Kouluttajakoululaiset tulevat tutuiksi koulutustensa kautta jo ensi keväänä, kun kamareissa ja tapahtumissa koulutetaan Debatin SM-kisoja, puhekilpailua sekä aluekokousten muita aiheita. Tavoitteena kaikilla on valmistua vuoden 2013 aikana Certified National Trainer (CNT) tason kouluttajaksi.
Kouluttajakoulutus - Opi ja kasva tekemällä
JCI Presenter, JCI Trainer ja JCI Designer koulutukset ovat osa JCI:n virallista kouluttajakoulutusta. Näiden koulutusten avulla on mahdollisuus edetä ja kasvaa kouluttajaksi sekä kouluttajana. JCI:n koulutukset tukevat myös kielellistä kehitystä ja kansainvälisyyttä - opetus ja kommunikointi tapahtuvat englanninkielellä.
väylä niin paikallisen, alueellisen, kansallisen kuin kansainvälisenkin kouluttajauran rakentamiseen nuorkauppakamarissa. Kouluttajataidot ovat luonnollisesti tärkeitä ja tarpeellisia työssään kouluttaville, mutta myös kaikille johtajille.
Kouluttajakoulutusten kautta opit esiintymään, kouluttamaan ja suunnittelemaan hyviä koulutuksia. Koulutuksissa opiskellaan käytännön ja teorian kautta aikuisoppimisen ja -kouluttamisen periaatteita. Kouluttajakoulutuksen kautta avautuu
11
>> jatkuu
JCI Presenter
JCI Trainer
Esitystaidon kurssi, joka kehittää esitystaitoja ja itseluottamusta esiintyjänä. Se on yhden päivän mittainen kurssi, jossa käytetään uusimpia esitystekniikoita. Presenter on suunnattu niille, jotka haluavat parantaa esitystaitojaan vaikuttaa esiintyjänä niin omassa työssään kuin nuorkauppakamaritoiminnassakin. Koulutus keskittyy tehokkaiden esitysten laatimiseen ja pitämiseen käyttämällä visuaalisia apuvälineitä ja esitystapoja. Koulutus on ensimmäinen etappi JCI kouluttajakoulutuksessa.
Kaksipäiväinen koulutusten suunnittelu- ja esityskurssi aloitteleville kouluttajille. Koulutuksessa käytetään uusimpia opetusmenetelmiä, ja se on ensimmäisen tason kouluttajakoulutus JCI kouluttajille. Se on kehitetty kouluttajiksi haluaville, joilla ei ole vielä paljoa kokemusta, mutta halua kehittyä kouluttajana. JCI Trainerin käytyään osallistuja hallitsee koulutuksen suunnittelua, itse kouluttamista, koulutuksen arvioimista sekä osaa ottaa huomioon koulutusten suunnittelussa osallistujien tarpeet. Koulutuksessa oppii esiintymistä, uusien tilanteiden hallintaa sekä tapoja osallistujien motivoimiseen – aikuisoppimisen periaatteita.
JCI Designer
Koulutus, jossa osallistujat oppivat tekemään, luomaan ja kehittämään koulutuksia. Koulutus on suunnattu kokeneille kouluttajille, joilla on jo kouluttajakokemusta nuorkauppakamarissa. JCI Designer koulutuksessa käytetään viimeisimpiä menetelmiä, konsepteja ja teknologioita luomaan sopiva oppimisympäristö, joiden avulla voidaan luoda oma koulutus. Koulutuksen pituus on kolme päivää.
T
arkempia tietoja koulutuksista löydät www.jci.cc tai jci.fi intrasta!
12
Kehity - Kasva johtajana Nuorkauppakamarissa voit oppia johtajuutta käytännönläheisesti. Meillä elämäntapana on johtajuus. Johtajuuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää taitoja mm. tiimityöskentelyssä, projektien johtamisessa, strategian luomisessa, ihmisten motivoinnissa ja tavoitteellisessa tekemisessä. Toiminnan strategista suunnittelua ja johtamista pääset oppimaan esim. Strategia! -koulutuksessa. Hallitusvirkailijakoulutukset puolestaan tarjoavat eväitä oman kamarin hallitusvirassa toimimiseen sekä johtamiseen. Jokainen virka tai tehtävä tarjoaa mahdollisuuden opetella ihmisten johtamista. Pieninkin projekti vaatii suunnittelua, organisointia, delegointia, budjetointia sekä monia muita taitoja. Haasteista kenties suurimmat ovat ihmisten johtamiseen ja yhteistyöhön liittyviä. Nuorkauppakamari tarjoaa mahdollisuuksia oppia johtamista ja organisointia paikallisesti, alueellisesti, valtakunnallisesti tai jopa kansainvälisesti. Miten Koulutuspalvelut voi auttaa Sinua ja kamariasi vuonna 2012? Koulutuspalveluiden tehtävänä on - tarjota ja löytää kouluttajia ja ideoita kamarin koulutuksiin - tarjota ohjeita mm. puhe- ja debattikoulutusten ja -kilpailujen järjestämiseen - tarjota erilaisia koulutusmateriaaleja kouluttajien ja kamarien käyttöön - tiedottaa koulutuksista ja koulutustapahtumista alueellisella ja kansallisella tasolla - tukea jäseniä JC-uraan liittyvissä asioissa - huolehtia johtajuus- ja kouluttajakoulutuksen kehittämisestä ja ottaa vastaan palautetta ja kehitysehdotuksia! Miten sinä haluaisit kehittyä JC-urallasi?
13
Koulutuspalvelut 2012 palveluksessanne - ole rohkeasti yhteydessä! Irene Lamberg
Kansallinen koulutuspäällikkö irene.lamberg@jci.fi p. 044 314 7278
Aluekoulutuspäälliköt (R-IND) Alue A Eva Packalén eva.packalen@dnainternet.net Alue B Minnaliisa Vehkala minnaliisa.vehkala@op.fi Alue D Seija Komulainen seija.komulainen@fi.pwc.com
Suomessa koulutuspalvelut tekevät uusia kouluttajia, koulutuksia ja vastaavat toivottavasti kasvavassa määrin alueellisten ja kansallisten tapahtumien sisällöstä.
V
KOULUTA - KEHITY - VAIKUTA Timo Wallenius - Kouluttajan kokemuksia
ähitellen kerättyjen kokemuksien ja palautteiden sekä kokeneempien kouluttajien tuki auttoi Timoa nousemaan kansainvälisten tapahtumien kouluttaja-areenalle jo vuonna 2008. Kansainväliseksi kouluttajauran ensiaskeleeksi muodostu elokuinen viikonloppu Ahvenanmaalla, jolloin siellä järjestettiin pitkän viikonlopun kestoinen koulutusputki, joka koostui JCI Presenteristä ja Traineristä. Timo kuvailee viikonlopun olleen pitkä ja vaativa, mutta toteaa heti perään, että sellaisia ne hyvät ja kehittävät kokemukset ovat. ”Kentällä” hänet on nähty niin puhekilpailun kuin JCI Presenterin ja Trainerin kouluttajana, unohtamatta sitä faktaa, että kouluttajauran aikana Timolle on muodostunut myös muutama oma koulutus joiden aihealueet liittyvät myyntiin, markkinointiin ja strategiaan. Koulutuksista myös Strategia! on ollut lähellä Timon sydäntä ja sen todentaa se, että hänet nähty lauteilla jo viisi kertaa. Timon Strategia! -urakka kuitenkin päättyi (toistaiseksi) vuoden 2010 pääkouluttajana toimimisen jälkeen. Timo Walleniuksen mielestä JCI:n virallisten koulutusten vetäminen on hieman vaativampaa kuin omien, sillä sisällön pitää olla juuri niin kuin kouluttajan manuaali sanoo. Toki, kouluttajan persoona ja kokemukset tuovat sävyä ja makua itse koulutukseen, jonka tarkoituksena on
tason. Kartoituksen tarkoituksena on kertoa osallistujille minkä tasoista koulutus on, jotta mm. ”kovan luokan” asiantuntijat eivät tuhlaa arvokasta aikaansa koulutukseen, jolla on heille vähemmän annettavaa - ja yleensä silloin muutaKoulutuksessaan, joka on oma, kouluttaja pääsee ma tietääkin poistua. tuomaan mukaan myös omia ajatuksia, arvoja ja osaamista ihan eri tavalla kuin JCI:n virallisissa Timon mielestä kouluttaminen koulutuksissa. Perinteinen lähestyminenkään ei Suomessa on hyvä tapa tutustua jäänyt huomioimatta vaan päti myös Timoon eri kamareihin, alueisiin ja ihmi2009 Budapestin Eurooppa-kokouksessa, jolloin siin. Kouluttaminen nuorkauphän jäi miettimään, että mitähän ne osallistu- pakamarissa on kuitenkin aina jat minusta ajattelee? Ei huolta, osallistujat ovat hyvin käytännönläheistä ja pääasiassa tykänneet Timon koulutuksista ja tyy- siten vaatii myös kouluttajalta listä kouluttaa sillä hän pyrkii rakentamaan kou- heittäytymistä mukaan. Tämä lutuksensa hyvin spesifeiksi, asiasta kiinnostu- myös takaa, että osallistuneille nuoremmille asiantuntijoille. Koulutukset jien kanssa tulee väkisinkin sisältävät sopivasti teoriaa, esimerkkejä, ryhmä- tutuiksi. Ja mikä upeinta työtä, keskusteluja - jokaiselle oppijalle jotain. Suomessa on tilausta kouJotta osallistujat oikeasti oppivat ja saavat kou- luttajille, ja Timo on iloklutuksesta hyötyä Timo ”kartoittaa” osallistujien seen saanut huomata, että olla kaikille osallistujille sama, kouluttajasta tai maasta riippumatta - toteaa Timo. Omien koulutusten vetäminen on valmistautumisen suhteen helpompaa, mutta toisaalta niissä on enemmän jännitystä.
T
imo Wallenius on kouluttanut nuorkauppakamarissa vuodesta 2006 lähtien. Timon kouluttajapohjaksi on muodostunut JCI:n silloinen Prime-koulutus (nykyinen JCI Trainer), jonka hän suoritti Poitiersin Eurooppakokouksessa vuonna 2005.
14
kouluta
kehity
Kouluttamalla kehittää, vaikuttaa ja kehittyy itsekin, puhumattakaan mahtavista kokemuksista ja sadoista uusista tutuista ympäri maailman.
uusia kykyjä on putkahtanut esiin. Timo muistuttaakin, että joka kolkka Suomessa tarvitsee lisää kouluttajia ja sen myötä myös syntyy uusia koulutuksia ja tarjontaa ympäri Suomea. Vuonna 2012 alkaa kouluttajakoulu, joka tuottaa 11 uutta kouluttajaa Suomeen, ja tämän lisäksi toinen mokoma on kypsymässä ihan omaan tahtiin. Näille kasvaville kouluttajille tarjoutuu mahdollisuuksia kouluttaa niin hallitusvirkailijakoulutuksissa, puhekilpailuiden ja Debatin osalta, kamareiden omissa tapahtumissa sekä alue- että kansallisissa koulutuksissa. Timo on juuri palannut Brysselistä maailmankokouksesta, ja viikon matkaan on mahtunut useita koulutuksia. Viikon aikana koulutin neljänä päivänä ja takki oli aika tyhjä iltaisin toteaa Timo. Kouluttaja oli omien sanojensa mukaan väsynyt, mutta erittäin tyytyväinen. Päivät kuluivat seuraavassa järjestyksessä; ensin kolme päivää JCI Designerin apukouluttajana, torstaina oma koulutus ja lauantaina Trainers Forum. Itse koulutukset vaativat monia tunteja ennen ja jälkeen - siitä kertoo se, että Timon koulutuksiin valmistautumiseen kului varmaan 70 tuntia, ja lopulta itse koulutuslokiin kertyi koulutusta ”vain” 7 tunnin saldon verran. Tällä hetkellä Timon koulutuslokissa lukee; ”Total hours trained: 201, Hours trained since last level: 62.” Ja huomatkaa, tuo em. aika on vain Facetimea eli aikaa itse stagella, ei koulutusten
kokonaiskestoa, joka Timolla on varmasti kolmin- tai nelinkertainen. Kouluttaminen - ihan huikea juttu!
Timo Wallenius
International Graduate (IG)
Irene Lamberg
Koulutuspäällikkö 2012
15
Lisätietoja Koulutuspalveluista ja ajankohtaisista koulutuksista löydät täältä:
www.jci.fi/fi
VNM
Kuvassa Vuoden Nuori Maaseutuyrittäjä 2011 Jussi Oittinen (oik.) ja kunniamaininnan saanut Markus Heiskanen.
Suomen Nuorkauppakamarit ry:n Vuoden Ehdotuksia voi tehdä missäpäin Nuori Maaseutuyrittäjä 2012 -kilpailussa et- toimivista maaseutuyrittäjistä. sitään innovatiivisia maaseudulla toimivia tai maaseudun tuotteita tunnetuksi tekeviä nuoria yrittäjiä jo 15. kertaa.
Joel Puhakainen
Kilpailuaika 21.4. - 31.8.2012
Vuoden Nuori Maaseutuyrittäjä -kilpailun Projektipäällikkö 2012 tavoitteena on tunnistaa ja palkita alle 40-vuotiaita menestyviä maaseutuyrittäjiä, jotka omal- p. 0400 643 909 la aktiivisella toiminnallaan ovat luoneet uskoa joel.puhakainen@jci.fi maaseudun yrittäjyyteen ja maaseudun elinvoimaisena säilymiseen. Kilpailussa palkitaan Vuoden Nuori Maaseu- tuyrittäjä sekä parhaiten tieto- ja viestintätek- niikkaa hyödyntänyt yrittäjä.
16
Liity myös Facebook ryhmään!
Suomea
Suomalainen maaseutu on läsnä meidän jokaisen arjessa. Työmatkalla, ruokaostoksilla, lomamatkalla tai sukujuhlissa voi kohdata tuotteita ja palveluita joiden takaa löytyy loistava ehdokas Vuoden Nuoreksi Maaseutuyrittäjäksi. Meidän tehtävänämme onkin vain avata silmät ja tunnistaa nämä menestyjät! Ohjeet kilpailuun osallistumisesta ja lisätietoja
Jussi Oittinen, Valion toimitusjohtaja Pekka Laaksonen (keskellä) ja NP 2011 Mika Tuomainen.
www.nuorimaaseutuyrittaja.fi
17
Palkinnon vo • 1 idea – mi • Kokonaine • Nippu toteu • Kasa kump • Aimo anno siroteltuna tehtäviin • Laatikollin • Tykillinen kannustust • Kasa kuvia • Mukillinen • Tarkka sats • Hyppysellin
18
JC-palkinto
oittajan resepti ikä vaan en suunnitelma uttajia ppaneita os työtunteja pienen pieniin
nen mediatiedotteita tsemppausta ja ta a n muistiinpanoja si valintakriteerejä nen himoa
KAMARILAINEN VOITTAA AINA! Nuorkauppakamarilaiset ovat heittäytyjiä ja laittavat itseään likoon sata lasissa. Me uurastamme, suunnittelemme, kehitämme, opimme ja toteutamme upeita projekteja. Paras tapa palkita oma tiimi on hakea kansallista tai kansainvälistä palkintoa tehdylle projektille. Samalla erotamme parhaista parhaimmat ja myös muut nuorkauppakamarilaiset tietävät, kuinka hienoa toimintaa Sinun kamarissa tehdään! Suomen palkinnot jaetaan keväällä hienoissa puitteissa Lappeenrannan vuosikokouksessa. Palkintoja voi hakea monessa eri luokassa ja palkintoja voi saada vain hakemalla. Vuoden vaihteen jälkeen löytyy intrasta palkintokäsikirja, josta löytyvät haettavat palkinnot, hakuohjeet sekä apua hakemusten tekoon. Palkintoja voi hakea projekteille, kamarin toiminnalle, kamarien yhteistyölle sekä yksilötoiminnalle. Palkintojen viimeinen jättöpäivä on 26.3.2012 kello 12:00. Hakemuksia kannattaa lähteä tekemään ajoissa, sillä hakemusten tekemiseen kuluu aikaa. Alueen palkintopäällikköt auttavat hakemusten tekemisessä. Palkintolautakunta, johon kuuluvat alueiden palkintopäälliköt, alueiden palkintotuomarit sekä NPP ja palkinnoista vastaava EVP arvioivat hakemukset maaliskuun lopulla. Jos mä oisin sä, kyl mäkin hakisin!
Hanna Hutka-Ojanen Palkintopäällikkö 2012 p. 040 502 4417 hanna.hutka-ojanen@jci.fi
19
Joulupu
”
Vastuullinen johtajuus sekä sosiaalinen vastuu ovat keskeisiä asioita, jotka myös nuorkauppakamaritoiminnassa on tuotu vahvasti esiin. Joulupuu on hieno esimerkki projektista, jossa näitä asioita pystytään nostamaan esiin konkreettisen tekemisen kautta. Samalla pystymme vahvistamaan kamarin näkyvyyttä ympäröivässä yhteisössä ja saamme kontaktipintaa alueen yrityselämään hyvin inhimillisellä tavalla.”
Joulupuu Helsingissä Jo yhdeksän vuotta lämmintä joulumieltä ja sosiaalisen vastuun sanomaa
K
eskuspuiston Nuorkauppakamari on tänä vuonna järjestänyt Joulupuu lahjakeräyksen Helsingissä jo yhdeksättä kertaa. Keräys on toteutettu yhteistyössä Helsingin sosiaaliviraston kanssa ja tänä vuonna mukaan on lähtenyt myös huomattavasti aiempia vuosia suurempi määrä yrityksiä, jotka osaltaan haluavat olla mukana kantamassa sosiaalista vastuuta. Keräyksen tavoitteena on tuoda joululahjan muodossa hyvää mieltä ja piristystä sosiaalihuollon piirissä oleville lapsille ja nuorille, joita Helsingissä on tällä hetkellä n. 8500. Lastenkodeissa, sijaisperheissä ja vähävaraisissa perheissä Joulupuun lahjoja odotetaan innolla. Jokaisella lapsella ja nuorella on oikeus kokea olevansa arvostettu ja lämmöllä muistettu. Monelle Joulupuun kautta saatu lahja on se ainoa, jonka joulu tuo tullessaan. Tänäkin vuonna moni aiemmin itse lahjan projektimme kautta saanut on käynyt päivystyspisteellämme kertomassa, miten tärkeä se lahja on heille ollut. Moni heistä on myös tuonut vuorostaan lahjan jaettavaksi kohtalotovereilleen, kun itsellä on nyt asiat paremmin. Jokaisen lahjan tuojan kanssa voi nähdä projektin vaikuttavuuden ja liikuttuu siitä auttamisen halusta, joka heijastuu niin 2-vuotiaas-
20
ta, teini-ikäisestä pojasta kuin sukkia kutoneesta iäkkäämmästä rouvashenkilöstäkin. Toiset tuovat mukanaan suuren pinon suvun tai työporukan ostamia lahjoja, toiset ovat pienistä rahoistaan päättäneet ostaa tämän joulun ainoan lahjan Joulupuun kautta jaettavaksi. Vuonna 2010 Keskuspuiston nuorkauppakamari keräsi joululahjoja n. 4800 ja kunnianhimoisesti tänä vuonna tavoittelemme selkeää nousua tähän hienoon lukumäärään. Joulupuukeräyksemme viimeinen päivä on 20.12. ja keräys on jo tätä kirjoittaessa ollut niin lahjarikas, että uskomme vankasti tavoitteidemme toteutumiseen. Vastuullinen johtajuus sekä sosiaalinen vastuu ovat keskeisiä asioita, jotka myös nuorkauppakamaritoiminnassa on tuotu vahvasti esiin. Joulupuu on hieno esimerkki projektista, jossa
näitä asioita pystytään nostamaan esiin konkreettisen tekemisen kautta. Samalla pystymme vahvistamaan kamarin näkyvyyttä ympäröivässä yhteisössä ja saamme kontaktipintaa alueen yrityselämään hyvin inhimillisellä tavalla. Yhteistyö on yksi kantavista teemoista, joka vie Suomen Nuorkauppakamarit ry:n kaltaista järjestöä eteenpäin. Yhteen hiileen puhaltamalla pystytään toteuttamaan hienoja asioita ja samalla antamaan jäsenistöllemme uudenlainen verkostoitumisen mahdollisuus. Tänä vuonna kanssamme Joulupuu päivystyksiä toteuttamassa ovatkin olleet myös JCystävämme Helsingin Nuorkauppakamarista. Lisäksi on ollut hienoa nähdä, miten tämä jo perinteeksi muodostunut projektimme on koonnut yhteen niin senaattoreita, kunniajäseniä kuin pitkän linjan kamarilaisia ja tuoreempia jäseniäkin. Suunnittelukokouksissa statukset jäävät oven ulkopuolelle mutta kaiken kaikkiaan tämän jatkuvuuden näkyminen ja näkeminen projekteissa on arvokasta. Eikä Joulupuusta puhuttaessa voi myöskään unohtaa sen tarjoamia kehittymismahdollisuuksia projektinhallinnan ja sen eri osaalueiden näkökulmasta, projektijohtamisesta ja viestinnästä aina logistiseen toteutukseen asti. Keskeisenä nuorkauppakamaritoiminnan tarkoituksenahan on tarjota nuorille aikuisille kehittymismahdollisuuksia positiivisen muutoksen aikaansaamiseksi. Muutos on vahva sana, ja on selvää, että muutos ei tapahdu hetkessä vaan on osoitus pitkäkestoisesta suunnittelusta ja toteutuksesta. Kuitenkin jokainen pienikin askel vie eteenpäin tällä polulla. Samoin voidaan nähdä, että jokainen Joulupuulle tuotu lahjapaketti paitsi kartuttaa lahjamääräämme, myös vie positiivista sanomaa eteenpäin ja on askel positiivisen muutoksen tiellä. Positiivisen muutoksen, joka koskettaa niin lahjakeräykseen osallistuvia yksilöitä, mukana olevia yrityksiä, kuin meitä kamarinakin.
Projektipäällikkö Harry Brade päivystämässä.
Tiina Naskali
Keskuspuiston Nuorkauppakamari
Matkalaukullin
en lahjoja!
21
It is all about JCI Friends! When you ask JCI members about the reasons why they are addicted to JCI, the most common reason I have heard is: “Because of the great people in JCI!”. This year as the National Director of International Affairs in JCI Finland is no exception! JCI friends are there to make my year perfect! They are the reason I am willing to push my limits! They are the reason why I keep going even when I feel that I don’t have the power anymore. Somehow JCI friends give me power to go beyond the limits. When I think back of this year, the best memories are all the things I have done with JCI friends! And this year I have done a lot with the JCI friends! The year in this post would not be possible without special JCI friends!
“JCI friends”… that is the answer also to most of the questions you can ask from me! For example: What is the single most unique thing in JCI hobby for you? What makes a JCI trip different from another trip? What is the single unique experience in your JCI year? What is the single most unique experience in your JCI trip? What are you most looking forward when you are attending JCI events, happenings, conferences and congresses? What makes you try and try harder and again to be better? What makes you push the limits? What makes you better? What is the one thing you don’t want to lose after your JCI years are becoming to an end?
22
And why is a JCI friend different from my other friends? Whenever you open Facebook, you can be sure that some JC is there online with you! The knowledge that there is for sure also some other JCI member finishing her / his project in the middle of the night, gives you power to finish your own story, when you would just like to be rather sleeping. Also you can always get a comment to any question you have on your mind, no
Football tournament in WC Brussels organized by JCI Finland. Picture by Minja Kivinen
Dragon competition in Helsinki. Picture by Jani Haarala.
International officers celebrating in EC Tarragona, picture by Arno Karatmaa. matter what day or time it is! JCI members are like a family… it doesn’t matter if you are a member of that particular team, chapter or even from the same National Organization, you are always willing to help a friend! I have had help from so many people this year that I can’t even count them anymore! Can you imagine that this year I have had help from Spain, Belgium, France, Germany and Japan! Also members of the Nordic countries Sweden, Norway, Denmark, Iceland, Estonia, Latvia and Lithuania have been helping me this year. JCI is a hobby. Only rare people are doing JCI work for a living. Most of us do it simply because we are addicted to it! We want to be better. We want to learn something. We want experiences of leadership. We want to accomplish something bigger, than what we could accomplish just by ourselves. We want to see results. We want to be recognized of what we do. JCI wouldn´t exist without its members! I want to thank all my JCI friends who have been helping me and Team Finlandia this year! Team Finlandia has been amazing! The Board of JCI Finland has been
there for me when I needed. I have also had some senior advisors to give some guidance on my way. I also want to thank my flexible boss and understanding family. Especially my mother has helped me a lot by taking care of my children. Special thanks to my right hand Jenni Ahlstedt who will take care of the International Affairs next year, and Olivier Mailleux who has showed me how to enjoy life at the fullest in the middle of all this rush!
I feel that we have lived one amazing JCI year together with YOU MY DEAR JCI FRIENDS! I love you all! Yours,
Arja Virtanen
National Director, International Affairs
23
Remember to wear your JCI Finland T-shirt and your Finland crocs!
Me and my right hand Jenni Ahlstedt in EC Tarragona. Picture by Johanna Valta.
Twinning weekend in Aurajoki 27.8. - 28.8.2011.
The Board of JCI Finland having a meeting. Picture by Tero Rantaruikka.
24
WC Brussels 2011.
We want to be regognized! EC Tarra Picture by Johanna Valta.
agona.
Maailmankokous Taiwanissa 18. - 23.11.2012 www.jciwc2012taipei.org WC Taipei
HUOM! Rekisteröinti tällä hetkellä www.juniorchamber.org/register/taipei
Eurooppa-kokous Saksassa 13. - 17.6.2012 www.jci-ec2012.eu
JCI Finland @ EC 13.-17.6.2012 Braunschweig 2012
Eurooppa-kokous Saksassa www.jci-ec2012.eu
Rekisteröintimaksu 299 € 13.4.2012 asti jonka jälkeen 349 €.
25
Kansainvälinen toiminta
OLENNAISTA VUONNA 2012
Kansainvälisiä kokouksia on runsaasti, mm. maanosakokoukset 4 kpl, maailmankokous, Nordic Groupin kansalliset kokoukset (Suomen kokousten lisäksi 9 vkl), Crayfish Conference sekä European Capitals Meeting. Mihin tahansa osallistuminen avartaa JC-näkökulmaa, laajentaa omaa verkostoasi, mahdollistaa liike-elämän suhteiden luomista, parantaa kielitaitoa, tuo ikimuistoisia elämyksiä ja kokemuksia! KV-PÄÄLLIKÖN TEESIT KAMAREILLE 1. Osallistukaa porukalla kv-kokouksiin
- Varautukaa suunnitelmissa; toteutetaanko erillinen matkaprojekti? Budjetoiko kamari matkoihin jotain? - Joka kamarista löytyy henkilöitä, jotka ovat aikaisemmin käyneet matkoilla; kysykää kokemuksia ja vinkkejä - ”The more the merrier”, mutta yksinkin kannattaa lähteä > Team Finlandiassa taatusti huippua matkaseuraa!
2. Kartoittakaa / aloittakaa / jatkakaa twinningiä
- Aloitus: miettikää kriteerit kumppanille, aikataulu, mitä olette itse valmiit tekemään - Koulutus: aluekokouksiin tulossa Twinningin ABC - Hyvistä twinning-kokemuksista tieto eteenpäin avuksi muille kamareille
3. Järjestäkää Saksa- ja Taiwan-illat
- Valmiit paketit tulossa tammikuulla Team Finlandian toimesta - Voi järjestää omalle kamarille tai alueelle; kannattaa kutsua ainakin naapurit mukaan! - Suositellut ajankohdat viimeistään: huhtikuu / EC ja elokuu / WC
4. Tiedottakaa kansainvälisyysasioista
- LIO yhteydessä INT ja R-INT - Kv-päällikön toive: ainakin 10 kv-viestiä kamarin omassa viestinnässä - Parhaasta kv-tiedotuksesta palkitaan 1 kamari PRES-LIO:ssa Porissa
Jenni Ahlsted
Kansainvälisyyspäällikkö 2012
26
Team Finlandia • • • • • • • • • •
Kansainvälisten asioiden palveluorganisaatio Suomessa. Toiminut jo vuodesta 1996. Perustettiin kannustamaan Petri Niskasen maailmanpuheenjohtajaksi valintaa. Päätehtävänä markkinoida kv-kokouksia ja pitää suomalaisista matkalaisista ”huolta” maailmalla. Julkaisee TF Newsiä ennen ja jälkeen Eurooppa- ja mailmankokouksen. Mukaan ovat vuosittain tervetulleita kaikki koejäsenistä senaattoreihin saakka (erityisesti alue-kv-päälliköt, INT:t ja IPRO:t!). Koulutusviikonloppu 13. - 15.1.2012 Mikkelissä. Nordic Group Vastuullisia ja kehittäviä tehtäviä löytyy kaikille kv-toiminnasta kiinnostuneille kotimaassa ja/tai • Pohjois- ja Baltian maiden 8 NOM:n muodostama poliittinen ryhmittymä ulkomailla. JCI:ssa; Suomi, Ruotsi, Norja, Tanska, Islanti, Viro, Latvia ja Liettua. TF on loistava tapa oppia sekä kerätä elämyksiä, • Tehtävänä pääasiassa ajaa yhteisiä, kaikille tärkeitä asioita JCI:ssä (äänestetään kokemuksia ja kontakteja ympäri Suomea ja samalla tavalla) sekä viedä vuorotellen eri maiden edustajia kv-virkoihin ja hakea maailmaa. kv-kokouksia. Tiimissä voi olla mukana vuodesta toiseen. • Yhteistyön näkyviä muotoja nyt myös mm. yhteinen ständi kv-kokouksissa Kansainvälisyyspäällikkö johtaa tiimiä. • Avoin kutsu osallistua naapureiden kansallisiin kokouksiin
2. - 4.3. 16. - 17.3. 23. - 25.3. 20. - 22.4. 2. - 5.5. 23. - 27.5. 10. - 13.5. 7. - 10.6. 13. - 17.6. 10. - 12.8. 7. - 9.9. 14. - 16.9. 21. - 23.9. 28. - 30.9. 5. - 7.10. 12. - 14.10. 26. - 28.10. 18. - 23.11.
Nordic Group, kansallinen kokous: Baltic Conference Liettua Nordic Group, kansallinen kokous: Viro Nordic Group, kansallinen kokous: Tanska HUOM! Huhtikuulle suositellaan Saksa-illan järjestämistä Nordic Group, kansallinen kokous: Suomi ja Ruotsi Americas ( JCI:n maanosakokous), Brasilian Curitiba Africas and the Middle East ( JCI:n maanosakokous), Marokon Casablanca European Capitals Meeting, Sveitsin Bern ASPAC = Asia and the Pacifics ( JCI:n maanosakokous), Hong Kong European Conference ( JCI:n maanosakokous), Saksan Braunschweig Crayfish Conference, Ruotsin Halmstad HUOM! Elokuulle suositellaan Taiwan-illan järjestämistä Nordic Group, kansallinen kokous: Liettua Nordic Group, kansallinen kokous:Viro Nordic Group, kansallinen kokous: Islanti Nordic Group, kansallinen kokous: Latvia Nordic Group, kansallinen kokous: Tanska Nordic Group, kansallinen kokous: Suomi ja Ruotsi Nordic Group, kansallinen kokous: Norja JCI World Congress, Taiwanin Taipei = 20 kpl
27
European Capitals Meeting Sveitsin Bernissä 10. - 13.5.2012 www.ecm2012.ch Crayfish Conference Ruotsin Halmstadissa 10. - 12.8.2012 www.crayfishconference.com
Nordic Group -maiden kokoukset 2. - 4.3. 16. - 17.3. 23. - 25.3. 20. - 22.4. 14. - 16.9. 20. - 21.9. 28. - 30.9. 5. - 7.10. 12. - 14.10. 26. - 28.10.
Baltic Conference Liettua Viro Tanska Suomi ja Ruotsi Liettua Viro Islanti ja Latvia Tanska Suomi ja Ruotsi Norja
Suomi kuuluu osana muiden Pohjoismaiden ja Baltian maiden muodostamaan Nordic Groupiin. Ryhmän yhteistyö helpottaa yhteydenpitoa, kokemusten vaihtoa ja esimerkiksi koulutusten koordinointia.
www.vuosikokous.fi Rekisteröidy nyt!
Key Note
MATO VALTONEN
PreTour
PIETARIIN
Ainutlaatuinen kokouspaikka - uusi Holiday Club Saimaa Lappeenrannan Rauhassa
Löydä ENERGIASI Lappeenrannasta! Yhteistyössä mukana
MediaNYT Mainostoimisto
www.medianyt.fi