Meriitti 4/2017 Menestystarinoita

NUMERO 4/2017

SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIT RY:N JÄSEN- JA SIDOSRYHMÄLEHTI

KESTÄVÄN JOHTAJUUDEN JA YHTEISKUNNAN KEHITTÄJÄ

www.nuorkauppakamarit.fi

TEEMANA MENESTYSTARINAT

VUOTTA

20

30 26

VUOTTA

FINLAND YOUTH FORUM - ESCAPE ROOM TO THE FUTURE

YRITTÄJYYSKOULUSTA ENTER BUSINESS HELSINGIKSI

MAAILMAN KOKOUS HOLLANNISSA

2

SITRAN ARKISTO

KOKEILEMALLA MENESTYKSEEN TEKSTI: CAROLINA MYLLYLÄ

INGIMAGE

KOKEILUHÖRHÖKSIKIN tituleerattu Kalle Nieminen totesi GT Loimaa -bisnesfestareilla tien menestykseen löytyvän kokeilukulttuurista. Pelkkä asiantuntijatieto ei riitä, vaan pitää kokeilla ja viedä asiat konkretiaksi, Sitrassa työskentelevä Kalle painottaa. Kokeilukulttuuri on toimintatapa, jolla voidaan vastata teknologian kehityksen aiheuttamaan nopeaan muutokseen. Teknologian kehitys mahdollistaa esimerkiksi uudet globaalit yritykset, jotka eivät välttämättä työllistä suurta määrää ihmisiä. Kallen mielestä jokaisen organisaation on ymmärrettävä toimintaympäristön nopea muutos ja uskallettava epäonnistua uutta kehittäessä. Jokaisen pitäisi saada olla luvan kanssa Pelle Peloton. Kun organisaatiossa on kokeiltu, epäonnistuttu ja etenkin opittu, on pullo kuohuvaa paikallaan!

3

3

SISÄLTÖ 4/17

VUOTTA VUOTTA

39

16

JULKAISIJA Suomen Nuorkauppakamarit ry, www.nuorkauppakamarit.fi –

14

4

kansainvälisen Junior Chamber International:n (JCI) jäsenorganisaatio, www.jci.cc PÄÄTOIMITTAJA Tuija Näre TOIMITUSPÄÄLLIKKÖ Elina Lähteenmäki TOIMITUS Sami Siurola ja Jani Wahlman ULKOASU Kumppania Oy TAITTO Graphic Room, Susanna Muurman-Ovaska PAINO Grano Oy ILMOITUSMYYNTI Viestintäjohtaja Sami Siurola, p. 040 1990113, sami.siurola@jci.fi TEEMAT, VARAUSPÄIVÄT JA ILMESTYMINEN 1/2017 Työelämämurros 6.2. – ilmestyy vko 11, 2/2017 SNKK 60v. 10.4. - ilmestyy vko 20, 3/2017 #kokeilukulttuuri 7.8. - ilmestyy vko 37, 4/2017 Menestystarinat 16.10. - ilmestyy vko 47.

TWITTER @JCIFI FACEBOOK (sivu) JCI Finland - Suomen Nuorkauppakamarit Suomen (ryhmä) Nuorkauppakamarit - Jäsenryhmä | #JCIFI #hyväjohtaja #muutosmyötärinta

6

6 8 12

POLITIIKKAA JA VERKOSTOITUMISTA

European Know-How Transfer CASE OULU-JAPANI

Kasvutarinoita kansainvälisiltä areenoilta YRITTÄJYYSKOULUSTA TULI

Enter Business Helsinki

30

14 16 20

TIIVIILLÄ YHTEISTYÖLLÄ

Suomi koulutusviennin kärkimaaksi TOMMI TERVANEN

toimitusjohtaja, Kotipizza Group MAAILMAN KOKOUS KUVIN

WC Amsterdam

24 32 38

MIIKA TOIVONEN

Reilusti rämäpäisyyttä ja ripaus onnea 60-VUOTIAS

Kuopion Nuorkauppakamari ry #POSITIIVIHTISESTI

ilahduttaa tekemällä kotikuntaa tutuksi

5

VERKOSTOSSA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

European Know-How Transfer (EKHT) 2017 –

POLITIIKKAA JA VERKOSTOITUMISTA BRYSSELIIN kerääntyi tänä vuonna yli 20 kamarilaista 12 maasta tutustumaan EU:n instituutioihin ja verkostoitumaan. 5 intensiivistä päivää, 20 uutta kamarikaveria ja lukematon määrä uusia ideoita.

Seuraavassa minun – Tiina Ruoholan - tarina tästä kokemuksesta.

OMA STARTTINI?

Elimme vuotta 2015, kun kuulin ohjelmasta ensi kerran Jonathan J. Borgilta. Tiesin heti - tämä on niin mun juttu. EKHT on ohjelmana sellainen, ettei sitä mainosteta samalla tavalla kuin esimerkiksi kansainvälisiä kokouksia. Omaa aktiivisuutta tarvitaan!

KENEN VARJOKSI?

Mietin tarkkaan Suomen 13 europarlamentaarikkoa pohtien, ketä haluaisin varjostaa. Halusin päästä seuraamaan vaikutusvaltaista naismeppiä, jolla olisi kanssani samoja kiinnostuksen kohteita ja jonka kanssa voisin myös vaihtaa näkemyksiä omasta ydinosaamisestani, verotuksesta.

Lyhyen pohdinnan jälkeen tiesin, että halusin seurata vihreiden

6

europarlamentaarikko Heidi Hautalaa. Ilokseni Heidi tiimeineen toivotti minut tervetulleeksi ja matka kohti Brysseliä alkoi.

MITÄ TAPAHTUI?

Brysselissä vietimme ensin kamarilaisten kanssa 2 tiivistä päivää opiskellen EU:n instituutioista; komissiosta ja parlamentista.

Kolmannen päivän aikana omien MEP:piemme avustajat hakivat meidät ja alkoi jokaiselle suunnattu oma ohjelma. Itse seurasin mm. kansainvälisen kaupan valiokunnan istuntoja, pääsin mukaan Fair Trade -aamiaiselle ja Sitran kiertotalouteen keskittyvään tilaisuuteen.

JUST DO IT!

Paljon on kiinni omasta aktiivisuudesta. Ohjelmaa on Brysselissä aamusta iltaan. Pohdi etukäteen, mistä ja kenen kanssa haluat keskustella. Sitten: just do it! Kokemuksena ihan mieletön hyppy keskelle EU politiikkaa ja kansainvälisiä kenttiä, iso peukku.

TIINA RUOHOLA

PÄÄKIRJOITUS

SUDENPENNUSTA PUHEENJOHTAJAKSI

VEERA KORHONEN

TULLESSANI Nuorkauppakamariin 24-vuotiaana aloittelevana yrittäjänä, en olisi osannut edes villeimmissä unelmissa nähdä mitä matkasta tulee.

Ainut kokemukseni yhdistystoiminnasta oli kertynyt 80-luvun puolivälissä sudenpentuna olosta. Kävin joka viikko tunnin ajan opettelemassa solmuja ja leipomista.

Kun näemme toisissamme jotain speciaalia, muistetaanhan kertoa siitä.

NYT 30 vuotta myöhemmin voin sanoa olevani onnekas löytäessäni nuorkauppakamarin, jossa perusleipominen ja solmujen sitominen vaihtui ihmistaikinan vatkaukseen ja verkostosta nauttimiseen. Onni ja menestys syntyy asioista, joista välitämme. Kansallisena puheenjohtajana olo on ollut yksi suurimmista iloista elämässäni. Teidän ihanien ystävien kanssa opin näiden 14 vuoden aikana elämästä, inhimillisyydestä ja maailmasta jotain sellaista, mikä pysyy minussa koko elämän.

OLEN tavannut vuosien aikana kamarilaisia, joita katsoessani mietin salaa itsekseni, että mitähän suurta näistä ihmisistä vielä tulee. On inhimillistä olla sokea vahvuuksiaan kohtaan. Joku näkee aina sen potentiaalin, intohimon oppimiseen ja elämänpalon. Kun näemme toisissamme jotain speciaalia, muistetaanhan kertoa siitä. Ilman vuosien aikana saamaani tsemppausta, olisi JC-urani ollut lyhyt ja olisin todennäköisesti paikallisen kokkiyhdistyksen jäsen - sudenpentuaikojen leipuritaidoilla.

YKSI erityisesti arvostamani JC, joka huokuu intohimoa oppimiseen ja johtamiseen, on Lauri Valtonen. Hänestä Suomen Nuorkauppakamarit saa erinomaisen puheenjohtajan, jossa yhdistyy maagisella tavalla excel-mies ja sydämen sivistys. Jos se olisi ollut mahdollista, olisin monta kertaa halunnut varastaa parasta: osan hänen analyyttisyydestä. Onneksi opin häneltä paljon, ja löysin itsessänikin hetkittäin syvällä piilevän excel-Jennin.

KIITOS RAKKAAT ystävät lennosta 2017!

JENNI RAJAHALME puheenjohtaja

TULETKO PUHURIKSI SIIPIENI ALLE? KOEN olleeni onnekas löytäessäni aikoinani tien nuorkauppakamariharrastukseen. Silloinen pomoni ’määräsi’ mukaan, sillä hänestä kamaritoiminnasta, kouluttautumisesta ja kattavasta verkostosta on etua sekä työelämämenestykselle että henkilökohtaiselle kasvulle - ja oikeassa oli!

Menestys ei tule yön yli toimituksena, vaan se koettelee ja antaa odotuttaa itseään. Ovela, opettavainen kaveri, jonka kanssa kaikki haluavat olla hyvää pataa.

Kantavana voimana on toive paremmasta - miten kukakin menestyksen määrittelee.

Winston Churchillin mukaan menestys on kykyä olla menettämättä innostustaan toistuvista epäonnistumisista huolimatta.

Menestyksen takana on usein uhrauksia ja sinä valitset miten käytät aikasi itselle tärkeäksi katsomiin asioihin.

Menestysjoukkueemme muodostaa ainutlaatuisen verkoston, jonka potentiaali on rajoittamaton. Kannustetaan toisiamme eteenpäin menestyksen mutkaisella tiellä!

Kirjoittaja Ellimaija Ahonen toimii Suomen Nuorkauppakamarit ry:n kansallisena varapuheenjohtajana vuonna 2018.

7

VERKOSTOSSA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

Ulla Pirkola, Riikka Pohjanen ja Elena Oikarinen Kiotossa.

Taka-alalla Higashi-Osakan Nkk:n kansainvälisyyspäällikkö Masahiko Nishimura.

Kasvutarinoita kansainvälisiltä areenoilta: Case Oulu-Japani ISTUIN kuukausi koejäsenhaastatteluni jälkeen Osakassa twinning-kamarimme 60-vuotisjuhlilla satapäisen vierasjoukon keskellä. Olin muuttanut äskettäin Suomeen Japanista, jossa olin opiskellut ja työskennellyt useamman vuoden.

Yrittäjänä autan suomalaisia yrityksiä ja organisaatiota verkostoitumaan Japanissa ja kamaritoimintaa arvostetaan maassa hurjasti. Lähdettyäni mukaan toimintaan japanilaiset yhteistyökumppanini muistavat usein mainita neuvottelujen ja tapahtuma-

Karmivat kekkerit toteutettiin yhteistyössä

8

päivien melskeessä uusille tuttavuuksilleni, että ”Ulla-san on muuten myös JC”. Yhteys uusien ystävien kanssa löytyy heti, ja olen päässyt paitsi kuuntelemaan ihania tarinoita JC-ystävieni elämästä, myös hyötymään verkostoista ammatillisesti.

Oulun ja Higashi-Osakan Nuorkauppakamarit allekirjoittivat twinning-sopimuksen 2010 ja kamarilaisten kanssa tunnettiin heti hengenheimolaisuutta. Kamaritoiminta on profiloitunut Japanissa eri tavalla kuin täällä: Japanissa jäsenet ovat yrittäjiä, kamarijä-

LAUANTAINA 28.10. nähtiin toinen toistaan karmivampia asuja Helsingissä, kun noin 60 JiiCeetä kokoontui Halloweenin viettoon ravintola Apolloon. JiiCee Mad Masquarade -tapahtuma oli viiden kamarin yhteistyöprojekti ja sitä oli järjestämässä Espoon Nkk, Havis Amandan Nkk, Helsingin Nkk, Keskuspuiston Nkk sekä Metropolin Nkk. Ilta sisälsi skumppaa, minglailua, maskeerausta sekä tietenkin pukukilpailun.

Paikalla nähtiin muun muassa Espoon karmiva

senyyttä pidetään hyvin eksklusiivisena juttuna, naisia on toiminnassa mukana suhteellisen vähän ja vuosimaksut ovat tuhansia euroja.

Satojen paikallisten juhlavieraiden tapahtumassa naisvoittoinen delegaatio otettiin suurella ilolla vastaan. Higashiosakalaiset kokivat, että naisjäsenten innostaminen toimintaan olisi nyky-Japanissa hyvin tärkeää, ja ottivat syksyn mittaan konkreettisia askelia asian tiimoilta kamarissaan keskustelujemme pohjalta. ULLA PIRKOLA

oranssi tiikeri, hyytäviä verenimijöitä muista kamareista ja kiiluvasilmäisiä vampyyreja. Tilaisuudessa tehtiin - tietenkin - myös jäsenhankintaa ja koejäsenet saivat varmasti mieleenpainuvan aloituksen kamaritoiminalleen. Projektitiimi haluaa kiittää osallistujia sekä kannustaa kaikkia kamareita kokeilemaan yhteistyöprojekteja useamman kamarin voimin. Toivottavasti ensi vuonna nähdään entistä isommassa tapahtumassa! NIINA LEPPÄLÄ

KATI KORHONEN

Kankaanpään Kunkku-lautapeli valloittaa Kankaanpään joulumarkkinat

Kansainvälistä uraa Lappeenrannassa LAPPEENRANNAN Nuorkauppakamari järjesti 31.10.2017 yhdessä Lappeenrannan kaupungin kanssa kaikille avoimen kansainvälisen International Career in Lappeenranta -miniseminaarin. Seminaarissa annettiin vinkkejä verkostojen luomiseen sekä kuultiin, kuinka kansainvälistä uraa voi luoda paikallisesti. Omakohtaista kokemusta kansainvälisestä urasta antoivat Etelä-Karjalan liiton vanhempi asiantuntija Ding Ma ja Työ- ja elinkeinoministeriössä harjoittelijana toimiva Helin Kontulainen. Yritysnäkökulmaa asiaan antoi RumbleTools ja FIMATEC yhtiöiden markkinointipäällikkö Jukka Pekka Toivonen. Osallistujille kerrottiin lisäksi JC-toiminnasta ja he pääsivät verkostoitumaan eri toimijoiden kanssa.

Seminaari onnistui hyvin ja keräsi yli 130 ulkomaista ja suomalaista osallistujaa. Aihe kiinnosti erityisesti korkeakouluopiskelijoita. PAULIINA PAPUNEN

KANKAANPÄÄN Nuorkauppakamari on toteuttanut yhteistyössä Kankaanpään kaupungin sekä 30 paikallisen toimijan kanssa Kankaanpään Kunkku –lautapelin, joka on koko perheelle suunnattu mukaansatempaava kaupunkipeli. Lautapelissä seikkaillaan Kankaanpäässä, ostetaan ja myydään paikallisten yritysten osakkeita sekä varotaan pörssiromahdusta. Lautapeli lanseerattiin isänpäivä- ja joulumarkkinoille 31.10.2017 järjestetyssä tilaisuudessa yhteistyössä Kankaanpään kaupungin kanssa.

- Lautapeli sai huikean vastaanoton ja erityisesti pelin graafista ilmettä on kiitelty. Kaiken kaikkiaan tämä lautapeli-projekti on ollut pienelle kamarillemme yksi vuoden kohokohdista, kertoo projektipäällikkö Oona Oksjärvi.

Aluetärpit

A B

C

D

JOULUNODOTUS alkaa Vihdissä perinteisesti nuorkauppakamarin järjestämällä joulukonsertilla, jossa tänä vuonna 4.12. esiintyy Laura Voutilainen. Tunnelmallista konserttia ovat tukemassa useat paikalliset yritykset.

NUORKAUPPAKAMAREIDEN JÄÄKIEKKOMESTARUUS

Turnaus järjestetään Hämeenlinnassa 3.2.2018. Mukaan mahtuu 6 joukkuetta ja lukuisa määrä kannattajia.

Tapahtuman aikana järjestetään hyväntekeväisyyskeräys yhteistyössä Hope ry:n sekä Icehearts ry:n kanssa.

MILLÄ POLULLA SINÄ ETENET? Celcius tarjoaa eväät, olet polkusi alussa tai jo jonkin huipun saavuttanut.

Inspiroivat Keynotet sekä korkeanpaikanleirit kehittävät kestävyyttä ja hiovat taitoja. Rekisteröidy heti ja hyppää matkalle kohti elämäsi huippuja!

ALUE D:N ALUEVUOSIKOKOUS järjestetään Oulun Nallikarin merellisissä maisemissa 23.-25.3.2018. Viikonlopun aikana sukellamme työelämän aallokoihin käytönnönläheisten koulutusten kautta ja katsomme horisonttiin inspiroivien keynote-puhujien innostamana.

Rekisteröinti on nyt auki osoitteessa www.lyyti.fi/reg/ katsehorisonttiin! Järjestäjänä Oulun Nuorkauppakamari

9

AJANKOHTAISTA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

YRITTÄJYYSKOULUSTA ENTER BUSINESS HELSINGIKSI PROJEKTIT on välillä hanurista. Tekijöitä ei löydy riittävästi, liikaa töitä, liian vähän aikaa. Mutta sitten joskus onnistaa. Keskuspuisto päätti syksyllä 2016 uudistaa Yrittäjyyskoulu-projektinsa. Se nimettiin uudestaan EBH Academyksi ja rinnalle otettiin myös laajemmalle yleisölle suunnattu maksuton EBH Forum -seminaarisarja.

EBH KERÄSI HYVIN YLEISÖÄ

Uuden Enter Business Helsinki (EBH) -projektin tavoitteena oli tarjota osallistujille inspiraatiota, tietoa ja kannustusta oman yrittäjäuran pohtimiseen. Keväällä 2017 järjestettiin neljä ja syksyllä kaksi EBH

10

Forumia. Parhaimmillaan yhdessä Forumissa oli lähes 180 osallistujaa. EBH Academy yrittäjyyskouluun saatiin myös tavoiteltu 10 osallistujaa. Syksyllä testattiin vielä kolmatta EBH Workshop-konseptia, joka oli myös onnistunut.

MITÄ OPITTIIN?

Uusi konsepti olikin vaikeampi sisäistää kuin ajateltiin ja nimenomaan yrittäjyydestä kiinnostuneita oli yllättävän haastava tavoittaa. Projekti oli lisäksi pitkä ja vaati sitoutumista, mikä ratkaistiin sillä, että keväällä ja syksyllä projektia vetikin eri tiimit ja projektipäälliköt.

YLLÄTTÄVÄT ONNISTUMISET

Tavoitteena oli lisätä Keskuspuiston ja nuorkauppakamaritoiminnan tunnettuutta yleisesti. Emme kuitenkaan osanneet odottaa, että niin moni uusista koejäsenistä oli kuullut meistä nimenomaan EBH:n kautta.

Kannatti myös rohkeasti kysyä kovan luokan puhujia mukaan - moni lähti innolla.

EBH-projekti on Keskuspuiston tekemisen ytimessä ja yleisöltä on saatu paljon positiivista palautetta. EBH kasvaa ja siinä on selvästi potentiaalia vielä enempään pysykää siis kuulolla! www.enterbusinesshelsinki.com www.facebook.com/Enterbusinesshelsinki

Tarvitsetko yritykseesi menestystekijän?

Hae REKRYKOULUTUKSEN kautta

KOORDINAATTORI

laittamaan kiire kuriin ja tekemättömät työt kuntoon!

Kaupallisiin tehtäviin

Hallinnollisin tehtäviin

Tuotannollisiin tehtäviin

hoitamaan SOME-sisältöpäivitykset, markkinointimateriaalien tuottamisen, messuvalmisteluja, asiakaspalvelua ja asiakaskyselyitä.

pitämään huolta henkilöstöasioista, sisäisestä viestinnästä, toimistosta, koordinoimaan talousasioita ja olemaan sinun oikeana kätenäsi.

tukemaan uusien toimintatapojen tai järjestelmien käyttöönottoa, toteuttamaan työohjeiden laadintaa, dokumentaatiota ja yhteydenpitoa toimittajiin.

Ohjelma käynnistyy helmikuussa 2018.

Ilmoita yrityksesi mukaan 8.12.2017 mennessä!

Soita Annariina Aalto p. 044 778 2133 tai Reija Rantala p. 050 590 6634 Lisätietoa: www.52duunia.fi

HENKILÖKOHTAINEN MAHDOLLISUUS

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ.

URBAN CHALLENGE -KAUPUNKISUUNNISTUS ELOKUUSSA Helsingissä riitti menoa, kun kamarilaiset kilpailivat Urban Challenge 2017 -kaupunkisuunnistuksen voitosta.

Onnistuneen tapahtuman mahdollisti projektitiimin (Espoon Nkk, Havis Amandan Nkk, Helsingin Nkk, Keskuspuiston Nkk sekä Metropolin Nkk) sekä mahtavien osallistujien lisäksi yhteistyökumppanit, kuten Bonava, Night People Group sekä Seppo.

Tapahtuman valmistelut alkoivat keväällä, joten projektitiimin odotukset olivat

korkealla tapahtumapäivän koittaessa.

Kokeilukulttuurin hengessä tapahtumassa hyödynnettiin puhelimella käytettävissä olevaa pelialustaa (Seppo.io), josta löytyi mm. kartta sekä tehtävät. Suunnistus alkoi Apollon terassilta, missä osallistujille selvisi heidän joukkueensa. Kolme tuntia ja toinen toistaan haastavampi rasti myöhemmin, kaikki yhdeksän joukkuetta selvisivät maaliin.

Kiitos kaikille, jotka osallistuivat tapahtumaan ja erityiskiitos Bonavalle, joka lähti

vahvasti mukaan tapahtumaan. Bonava on Pohjois-Euroopan johtava asuntorakennuttaja, joka uskoo, että rakkaasta paikasta on moneksi. Siksi Bonava luo sekä uusia koteja että naapurustoja, joihin ihmiset tuntevat kuuluvansa. Sen juuret löytyvät NCC:stä ja kokemusta kotien ja naapurustojen luomisesta on jo 1930-luvulta lähtien. Nykyään Bonava toimii Ruotsissa, Saksassa, Suomessa, Tanskassa, Norjassa, Pietarissa, Virossa ja Latviassa 1 600 ammattilaisen voimin.

Nuorkauppakamareiden menestykselle MITÄ on menestys? Onko se rahaa, titteleitä, huippuarvosanoja vai jotakin muuta? Entä voiko sitten menestymisestä iloita? Kuka sitä mittaa ja kenelle se on tärkeää?

Menestyksellä voidaan tarkoittaa hyvinkin erilaisia asioita. Se on jokaisen oman arvomaailman mukaista toimintaa.

Itselleni menestys konkretisoitui viimeisenä nuorkauppakamarivuotena. Olin päättänyt jo

12

hyvissä ajoin lahjoittaa JCI Finland Foundationiin.

Rahastosta lahjoitetaan kamareille tukea jäsenhankintaan sekä Suomen Nuorkauppakamareiden strategian mukaiseen toimintaan. Mielestäni menestyminen on siis parhaimmillaan sitä, että kun itsellä menee hyvin voi tavalla ja toisella auttaa myös verkostoaan menestymään. Aktiivisten kamarivuosien jälkeen JCIFF on oiva tapa jatkaa verkostonsa tsemppaamista. KATJA MAKKONEN

2017 MYYNNIN KASVU HUIMAT YLI 200 %*

AJANKOHTAISTA

LEXUS SAAPUI TAMPEREELLE VUOSI SITTEN * Lähde Trafi

Lexus Tampere Lexus Kaivokselan nimittämä myyntipiste Hatanpään valtatie 38, 33900 Tampere Puhelin 03 244 0111 Avoinna ma-pe klo 9-18, la 10-14

lexustampere.fi

Millaisia haasteita koet työssä, organisaatioissa ja muuttuvassa toimintaympäristössä?

MITÄ aihealueita TNKK Education -ohjelman tulee kattaa ollakseen Sinulle osuva? Kiitos ajatuksistasi, joiden pohjalta rakennetaan TNKK:n jäsenille syksyllä 2017 alkava koulutuskokonaisuus!

Ohjelman metodit valitaan tarpeen mukaan – laajimmillaan TNKK Education olisi ammattitutkintoon johtava 1,5v ohjelma n. 10 lähipäivällä ja työssäoppimisella. Kevään mittaan lisää aiheesta kuukausikokouksessa, Lyytitse ja projektipäälliköltä (Teemu Lindgren / 040-575 9800).

Kaikkea. Ja vähän päälle. grano.fi

13

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

TOMI VUOKOLA AAMULEHTI

MAAILMALLA

JCI goes to Asuntomessut 2017

Tiiviillä yhteistyöllä Suomi koulutusviennin kärkimaaksi KOULUTUSVIENNIN start-up Polar Partners Oy aloitti ensim-

mäisenä suomalaisena yrityksenä laajamittaisen koulutusviennin. Yhtiö myy suomalaista koulutusjärjestelmää avaimet käteen -periaatteella, jolloin ulkomaille myydään kokonaisia kouluja. Tarkoitus on nostaa kohdemaan koulutustasoa pysyvästi ja kasvattaa Suomen osuutta koulutusalan 6 biljoonan euron markkinoilla.

Yhtiö vauhdittaa koulutusvientiä yhteistyömallilla, jossa myytävä kokonaisuus toteutetaan yhdessä. Tämän mahdollistavat sitoutuneet partnerit, joita ovat 38 kpl eri koulutusalan oppilaitosta ja yritystä. Verkostossa on mukana myös kamarilaisia.

ENSIN INTIAAN - SITTEN ETELÄ-AFRIKKAAN JA EUROOPPAAN

- Ulkomaiset ostajat haluavat kokonaisuuksia ja pitkäaikaisia kumppanuuksia.

Osoitamme heille, mistä maailman paras koulutus käytännössä koostuu, miten se muovautuu heidän tarpeisiin, ja miten sen saa ostettua, toteaa Janita Relander, yksi Polar Partners Oy:n perustajista. Koulutusvienti yksittäisten oppilaitosten ja yritysten kautta ei ole kestävää.

- Eri toimijoiden tulisi ymmärtää, kuinka iso vientituote suomalainen koulutusjärjestelmä on, ja kuinka vain yhdistelemällä tuotteita ja osaamista saamme miljoonakauppoja maaliin.

JANITA RELANDER

14

MIKKELIN Asuntomessut jaettiin neljään eri teemaviikkoon, joista toinen viikko oli harrastusviikko. ”Ajatus messuille osallistumisesta syntyi, kun kuulin messujen teemoituksesta. Muutamassa kuukaudessa ajatus muovaantui projektiksi, jota aloimme innokkaasti toteuttaa – halusimme viedä nuorkauppakamarin messuilemaan”. Tapahtumassa kerroimme messuvieraille nuorkauppakamaritoiminnasta sekä pidimme debattinäytöksen.

1 2 3

Debatoimassa oli paikallisia vaikuttajia sekä nuorkauppakamarilaisia. HANNA AIRAS

KANSALLISET TÄRPIT ALUEVUOSIKOKOUKSET 2018

Alue A: 2. – 4.3.2018, Forssan Nkk Alue B: 9. – 11.3.2018, Kotkan Nkk Alue C: 16. – 18.3.2018, Pirkanmaan Nkk Alue D: 23. – 25.3.2018, Oulun Nkk

KANSALLISET KOKOUKSET 2018

Kansallinen vuosikokous Boost your career: 20. – 22.4.2018, Maarianhamina, JCI Mariehamn Kansallinen vaalikokous 12. – 14.10.2018, Helsinki, Keskuspuisto Nkk ALUEVAALIKOKOUKSET 2018

Alue A: 21. – 23.9.2018, Vihdin Nkk Alue B: 7. – 9.9.2018, järjestäjä auki Alue C: 28. – 30.9.2018, Rauman Nkk Alue D: 14. – 16.9.2018, Warkauden Nkk Nkk = Nuorkauppakamari

AJANKOHTAISTA

SUOMI ON TÄYNNÄ MENESTYSTARINOITA, JOTKA ANSAITSEVAT TULLA KUULLUIKSI SUOMEN täyttäessä sata vuotta, on aika juhlia suomalaista työtä ja sen menestystarinoita. Suomalaisen Työn Liitto on yhdessä sen jäsenten ja yhteistyöorganisaatioiden kanssa kutsunut Made by Finland -kampanjassaan kaikki pohtimaan ja näyttämään, miten suomalainen työ menestyy myös seuraavat sata vuotta.

Suomalainen osaaminen on maailmanlaajuisestikin huippuluokkaa ja tarinat yritysten ja innovaatioiden takana ansaitsevat tulla kuulluiksi. Olemme nostaneet juhlavuonna esiin sekä pieniä että suuria tarinoita suomalaisesta työstä ja paljastaneet lukuisia hienoja liikeideoita, esimerkillisiä työntekijöitä, innovatiivisia start up-yrityksiä ja monen-

laisia asioista, joista me kaikki voimme olla ylpeitä. Oman suosikkinsa lukuisten upeiden tarinoiden joukosta voi käydä valitsemassa: https://madebyfinland.suomalainentyo.fi/ tarinat-esiin/.

Teettämämme kampanjatutkimuksen mukaan lähes 90 prosenttia suomalaisista on sitä mieltä, että Suomessa on runsaasti maailmanluokan huippuosaamista, josta ei tiedetä riittävästi. Suomalaisista jopa 86 prosenttia haluaisikin kuulla enemmän suomalaisyritysten menestystarinoista.

Tunnemme vain siis pienen osan yritystemme ja työntekijöidemme osaamista ja onnistumisia. Osaamista pidetään turhaan piilossa ja Made by Finland -kampanjalla

haluammekin nostaa esiin maailman parasta työtä eli suomalaista osaamista. Tämän päivän haaveet ja unelmat ovat huomisen menestystarinoita.

REETTA MENTU

Markkinointipäällikkö Suomalaisen Työn Liitto Made by Finland -kampanja on Suomalaisen Työn Liiton, sen jäsenten ja yhteistyöorganisaatioiden yhteinen Suomi 100 -juhlavuoden kampanja. Kampanjan tavoitteena on lisätä ylpeyttä suomalaista monimuotoista työtä kohtaan. www.madebyfinland.fi

15

KANSALAISET, MEDBORGARE – HAUSKAA NENÄPÄIVÄÄ 2017!

Pistimme marraskuun alussa Helsingissä hulinaksi mm. huristellen Kotipizzabiilillä Kauppatorille ja pitämällä hauskaa asiakkaiden kanssa Kotipizza Buffet Kalasatamassa. Päivän tuotot ohjasimme lyhentämättöminä Nenäpäivä-keräykseen. Nöyrimmät kiitokset tempauksiin osallistuneille!

Jos haluat auttaa kanssamme maailman lapsia, voit kasvattaa Nenäpäivä-pottia osoitteessa nenapaiva.fi/ kotipizza.

16

Tommi Tervanen TOIMITUSJOHTAJA Kotipizza Group ALOITTI Kotipizzassa marraskuussa 2012 IKÄ 47 KOULUTUS Merkonomi TYÖHISTORIA Kesko, Helsinki Foodstock,

Kotipizza HARRASTUKSINA matkustaminen, lumilau-

tailu, musiikki TOMMIN BLOGI Pizzaguy.fi palkittiin vuonna 2015 vuoden yritysblogina.

Kotipizza Group SUOMALAINEN pizzaketju, perustettu 1987 NOIN 270 RAVINTOLAA eri puolella Suomea LIIKEVAIHTO 66,6 miljoonaa euroa (2016) LIIKEVOITTO 6,73 miljoonaa euroa

(vertailukelpoinen EBITDA) (2016) Kotipizza-ketjun myynti Suomessa 89,9 miljoonaa euroa (2016) Yli 99 % Suomen Kotipizza-ravintoloista toimii franchising-periaatteella Kotipizza Group on julkinen osakeyhtiö Listattu Helsingin pörssin päälistalle

TOMMI TERVANEN Näytä esimerkkiä ja mene sitten pois tieltä.

MERIITIN TOIMITUS HAASTATTELI KOTIPIZZA GROUPIN TOIMITUSJOHTAJAA HÄNEN AJATUKSISTAAN MENESTYSTARINOISTA JA JOHTAMISFILOSOFIASTA. KOTIPIZZA ON YHDISTELMÄ INTOHIMOISIA YRITTÄJIÄ JA AJATUKSELLA LAADITTUJA KONSEPTEJA. KULUTTAJAN NÄKÖKULMASTA KESKIÖSSÄ OVAT MUUN MUASSA ASIAKKAIDEN KUNNIOITUS JA VASTUULLISUUS - ESIMERKIKSI LAADUKKAIDEN RAAKA-AINEIDEN JA HYVÄNTEKEVÄISYYSTEMPAUKSIIN OSALLISTUMISEN MUODOSSA.

MIKÄ KOTIPIZZASSA YRITYKSENÄ VIEHÄTTÄÄ ENITEN? Kotipizzassa on yrityksenä viehättäviä piirteitä, esimerkiksi panostus raakaaineiden laatuun, tuoreuteen ja vastuullisuuteen. Kaikkein eniten minua innostavat kuitenkin ketjun yrittäjät ja yhteistyö heidän kanssaan. Yrittäjiä on paljon ja monenlaisia, mutta heitä kaikkia yhdistää intohimo tähän työhön.

Saan jatkuvasti valtavasti intoa ja energiaa heidän sinnikkyydestään, energiastaan ja yrittäjähengestään.

MIHIN KOTIPIZZA ON MENOSSA YRITYKSENÄ SEURAAVAN 5 VUODEN AIKANA? Haluamme kehittää Kotipizza-ketjua entistä laadukkaammaksi ja vastuullisemmaksi. Ravintoloissa se näkyy entistä parempana asiakaskokemuksena ja tuotteissa panostuksena esimerkiksi kasvisvaihtoehtoihin. Myös digitaalisessa maailmassa ja esimerkiksi kotiinkuljetuksissa tullaan näkemään aivan uudenlaisia palveluja.

Kotipizza Group tulee puolestaan jatkamaan kehitystyötä uusien fast casual -konseptien tuomiseksi markkinoille. Ne voivat olla uudenlaisia ravintolaketjuja tai vaikkapa uudenlaisia palvelukonsepteja, sellaisia kuin esimerkiksi välipalakonseptimme Kotipizza Go.

MITÄ MENESTYS TARKOITTAA SINULLE HENKILÖKOHTAISESTI? Menestys tarkoittaa mahdollisuutta toteuttaa unelmia. Työn puolella se tarkoittaa sitä, että minulla on mahdollisuus työskennellä huippuammattilaisten kanssa ja että saan resursseja tehdä ideoista totta. Vapaa-ajassa se tarkoittaa mahdollisuutta tehdä erilaisia asioita perheen ja ystävien kanssa.

MITEN MENESTYS NÄKYY ELÄMÄSSÄSI? Toivottavasti se näkyy intohimona ja rakkaudesta työhön. En voisi menestyä jos en rakastaisi näitä hommia.

MILLAINEN ON MENESTYNYT KOTIPIZZAYRITTÄJÄ?

Yrittäjiä on monenlaisia eikä yhtä menestyneen yrittäjän tyyppiä ole. Heitä on nuoria ja vähän vanhempia, miehiä ja naisia, ja heillä on hyvin monenlaisia koulutustaustoja. Viime vuosina myös maahanmuuttajataustaisten yrittäjien osuus on ollut kasvussa erityisesti EteläSuomessa. Kaikkia menestyneitä yrittäjiä yhdistää rakkaus työhön ja yrittämiseen sekä halu tehdä jotain konkreettista.

Erinomainen esimerkki on vuoden Kotipizza-yrittäjänä palkittu Ibrahim Khalil, joka johtaa jo neljää ravintolaa, ja rahoittaa omilla rahoillaan koulujen

rakentamista synnyinmaahansa Bangladeshiin.

MITEN JUHLISTATTE KOTIPIZZAN KASVUA HENKILÖKUNNAN/YRITTÄJIEN KESKEN? Koko ketju kokoontuu yhteen kahdesti vuodessa. Syksyllä tapaamme Syysseminaarissa, ja keväällä vietämme yhdessä aikaa Rukalla niin että myös yrittäjien perheet ovat mukana. Yhdessä olon lisäksi jaamme myös aktiivisesti palkintoja menestyneille yrittäjille. Uskon siihen, että hyvät suoritukset täytyy noteerata myös epämuodollisemmin. Saatan aika usein vain soittaa yrittäjälle, joka on tehnyt jotain uutta ja erityistä ja onnittelen häntä hienosta saavutuksesta.

MILLAISTA JOHTAMISFILOSOFIAA NOUDATAT? Filosofiani kuuluu: näytä esimerkkiä ja mene sitten pois tieltä. Haluan laittaa itseni likoon ja sitoutua itse persoonallani ketjun kehittämiseen. Mutta kun esimerkki on annettu, luotan siihen, että ihmiset saavuttavat tavoitteensa parhaiten jos heillä on lupa tehdä asiat omalla tavallaan. Meillä ei esimerkiksi ole lainkaan sosiaalisen median ohjeistusta yrittäjille. Kannustamme heitä olemaan aktiivisia, mutta emme halua kahlita heitä liikaa.

17

VERKOSTOSSA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

Ainutlaatuinen sinä – ainutlaatuinen osaamisesi TEKSTI: ARJA PARPALA, URAVALMENTAJA, SUOMEN EKONOMIT

KUVITTELE, että vieressäsi on saman alan ammattilainen kuin sinä. Hänellä on täsmälleen sama koulutustausta kuin sinulla ja hänellä on kokemusta samoista työtehtävistä, harrastuksista tai luottamustoimista kuin sinulla. Kuitenkin, kun menet hiukan pintaa syvemmälle, huomaat, että osaamisessanne on eroja todella merkittäviäkin eroja.

• Luonteenne ja kiinnostuksen kohteenne ovat erilaiset, joten olette painottaneet tekemisessänne erilaisia asioita.

• Toimintatyylinne ovat erilaiset, joten olette käyttäneet erilaisia menetelmiä opiskelussa ja työssä • Olette olleet eri organisaatioissa, tehneet työtä eri ihmisten kanssa ja siksi oppineet vuorovaikutuksen taitoja ja hiljaista tietoa, jota voi oppia vain niissä ympäristöissä.

• Käytännön tehtävänne ovat eronneet toisistaan ja ne ovat painottuneet eri tavoin.

Asiakkaani kysyvät minulta usein, miten he voivat erottua muista oman alansa osaajista ja miten he saisivat rekrytoijat kiinnostumaan itsestään. Minä vastaan heidän kysymykseensä vastakysymyksellä: Mistä olet kiinnostunut ja missä olet onnistunut? Työskentelen uravalmentajana Suomen Ekonomeissa, kaupallisen alan korkeakoulutettujen yhteisössä.

Erottuakseen muista työmarkkinoilla ei tarvitse olla maailman paras omalla alallaan, ei edes Suomen tai oman kau-

pungin paras. Tärkeää on kertoa selvästi ja ytimekkäästi, missä olet hyvä sen sijaan, että pakotat lukijan päättelemään erinomaisuutesi työhistoriasi tai muun kokemuksesi perusteella.

Kun luen asiakkaitteni CV:itä ja hakemuksia, huomaan kuinka kaavamaisia lauseita niihin kirjoitetaan. Ihmisillä näyttää menevän aivot jollakin tavalla lukkoon, kun kyse on oman osaamisen markkinoinnista. Tai ehkä kyse onkin juuri siitä, että CV:tä ja hakemusta ei koeta oman osaamisen markkinoinniksi vaan itsensä kehuskelemiseksi. Jokainen myös tietää, että kehuskelu ei herätä kenenkään kiinnostusta, mutta on vaikea löytää tapaa kertoa omasta osaamisesta muulla tavalla.

KIINNOSTUS JOHTAA ONNISTUMISEEN

Kun ryhdyt miettimään omaa, ytimekästä markkinointiviestiäsi, on monta tapaa lähestyä asiaa.

Yksi tapa on ryhtyä miettimään, mistä asioista olet aidosti kiinnostunut. Kiinnostusten ei tarvitse liittyä suoraan työhön, vaan kysy itseltäsi, mikä sinua ylipäätään elämässä kiinnostaa.

Toinen kysymys on: Missä olet onnistunut? Milloin olen kokenut iloa ja innostusta? Milloin olen nauttinut työn tekemisestä ja aikaansaamisesta? Vastaukset voivat edelleen liittyä mihin tahansa elämänalueeseen, työhön, harrastuksiin, luottamustehtäviin, perhe-elämään tai muuhun vapaa-aikaan. Yleensä onnis-

tumme asioissa, jotka meitä kiinnostavat, joten kysymykset liittyvät myös toisiinsa.

Kolmas kysymys kuuluu: Miksi olet onnistunut? Mitkä taidot, tiedot tai toimintatavat tai ominaisuudet olivat mukana onnistumisessa?

Kun tarkastelet muutamia, ehkä useampiakin onnistumisia, voit alkaa huomata yhteneväisyyksiä. Huomaatkin, että samat toimintatavat, taidot, tiedot ja osaamiset vaikuttavat onnistumiseesi, tapahtuipa se millä elämänalueella tahansa.

Samassakin asiassa voi onnistua monella tavalla. Onnistutko esimerkiksi siksi, että sinulla on jonkin asian syvällistä osaamista, pystyt soveltamaan sitä käytäntöön ja vielä kertomaan siitä toisille yksinkertaisesti. Vai onnistutko siksi, että löydät oikeat ihmiset, joilla on tarvittava asiantuntemus ja osaat innostaa ryhmän antamaan parhaat taitonsa yhteisen päämäärän saavuttamiseksi?

KITEYTÄ OSAAMINEN KUVAKSI

Mitkä osaamiset, taidot, tiedot, toimintatavat tai ominaisuudet nousevat esille äskeisen analyysisi perusteella? Sparraa hiukan itseäsi, ideoi, yhdistele, laajenna tai syvennä. Pyri kiteyttämään omannäköinen osaamiskokonaisuus, jossa on 3 – 5 ydinaluetta. Kun olet löytänyt ydinalueet, piirrä kuva, malli tai kaavio, johon tiivistyy juuri sinun osaamisesi. Millainen kolmio, tähti tai muu kuva sinun ainutlaatuisesta osaamiskokonaisuudestasi piirtyy?

Kirjoittaja Arja Parpala, KTM, Certified Business Coach ACC, työskentelee uravalmentajana Suomen Ekonomeissa. Arjalla on laaja kokemus henkilöstön ja organisaatioiden kehittämisestä sekä kansainvälisen markkinoinnin ja viestinnän tehtävistä. Arja innostuu ihmisistä, yhteistyön voimasta ja kaikesta uudesta.

18

TUHAT JA YKSI TARINAA Finnair Holidays avaa ovet maailman kiehtovimpiin paikkoihin ja vie sinut suoraan kokemuksiin, joista parhaat tarinat syntyvät. Saat lennot, hotellin, ainutlaatuiset kokemukset ja kolminkertaiset Finnair Plus -pisteet helposti samasta paikasta. Oma tarinasi odottaa osoitteessa finnair.fi/holidays

KUVA-ALBUMI

JCI WORLD CONGRESS -

AMSTERDAM SUOMESTA lähti punaisten lyhtyjen ja pyörien luvattuun maahan noin 150 hengen delegaatio. Jokilaivoissa yöpyminen, Kofi Annanin live-esiintyminen ja Viron voitto WC 2019 kisassa - näin muutamia mainitaksemme.

Huikea setti kaikenlaista ohjelmaa!

Suomen Nuorkauppakamarit palkittiin 110 maan joukosta Most Outstanding National Organisation 2017 -tunnustuksella Ja mikä parasta: meidät, Suomen Nuorkauppakamarit ry, palkittiin 110 maan joukosta Most Outstanding National Organisation 2017 - tunnustuksella.

Tästä on hyvä jatkaa tuleville vuosille! Kiitos kaikille osallistuneille ja hengessä muuten mukana olleille.

Team Finlandia toivottaa kaikki tervetulleeksi myös ensi vuoden tapahtumiin, joita ovat muun muassa: • JCI European Congress Latvia 19.-22.6.2018 Early bird -hinta päättyy 11.12.2017 (360€) • JCI World Congress Goa, Intia 30.10.-4.11.2018

20

YHTEISTYÖSSÄ YHTEISKUNNAN JA JOHTAJUUDEN HYVÄKSI! VUOTTA

VUOTTA

VUOTTA

21

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet suljetussa vankilassa

FINLAND YOUTH FORUM ESCAPE ROOM TO THE FUTURE FINLAND YOUTH FORUM OLI MENESTYS HETI ENSIMMÄISENÄ JÄRJESTÄMISVUOTENAAN. SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIT TOIVAT YHTEEN NUORIA AIKUISIA ERI SEKTOREILTA; YRITTÄJIÄ, JÄRJESTÖAKTIIVEJA, OPISKELIJOITA, KANSAINVÄLISIÄ VAIKUTTAJIA JA ELÄMÄNTAPAMUUTOKSEN TEHNEITÄ ENTISIÄ VANKEJA. TAPAHTUMAAN OSALLISTUI KAIKKIAAN NOIN 150 NUORTA AIKUISTA.

TAPAHTUMAN suurena teemana olivat YK:n kestävän kehityksen tavoitteet. Kestävän kehityksen tavoitteet astuivat voimaan vuoden 2016 alussa.

Ohjelman tavoitteena on määrätietoinen maailmanlaajuisten haasteiden ratkaiseminen vuoteen 2030 asti siten, että kaikki maat sitoutuvat tavoitteiden eteen tehtävään työhön. Finland Youth Forum uskoo nuorten aikuisten yhteiseen voimaan tehdä suuria asioita yhdistämällä erilaiset toimijat yhteen.

Tavoitteiden työstämiseksi oli Turun vanhaan lääninvankilaan kehitetty elämyksellinen peli yhteensä 28 eri toimijan toimesta. Hyvä koulutus, tasa-arvo, kestävät yhteisöt ja eriarvoisuuden vähentäminen ovat esimerkkejä teemoista, joiden eteen osallistujat pääsivät tekemään töitä.

Köyhyyden poistamisen sellissä toimi Sininauhaliiton asunnottomuutta käsittelevä teema, puhtaan veden tavoitetta työstettiin Verton vedenkulutuksen

22

Finland Youth Forum uskoo nuorten aikuisten yhteiseen voimaan tehdä suuria asioita yhdistämällä erilaiset toimijat yhteen. seuraamisen oivalluksilla. ”Kestävän kehityksen tavoitteet tarjoavat yrityksien toiminnalle arvopohjaa ja valmista markkinointimateriaalia. Tavoitteiden tulisi olla näkyvämmin osana yrityksen strategiaa ja näkyä myös ulospäin. Ratkaisuilla, jotka edistävät kestävän kehityksen tavoitteiden toteutumista, on selkeä tarve maailmalla: business-ideoiden lähteenä ne ovat

ehtymätön lähde!” summaa forumin äiti Ellimaija Ahonen.

Osallistujat saivat kokonaisvaltaisen elämyksen paitsi sellityöskentelyn ansiosta, myös vankilan karuus ja nykyteknologian huippuvarustelut tässä ympäristössä tekivät oman vaikutuksensa. Vankilan kirkon kauneus, pysähdyttävä viuluesitys ja ohjattu pohdinta varmistivat pysähtymisen ja kokemusten käsittelyn henkilökohtaisella tasolla. ”Sellityöskentelyn tuloksena on valtava määrä oivalluksia, konkretiaa ja innovaatioita. Selleissä toimineet kumppanit kertoivat palautteissaan saaneensa hyödyllisiä uusia ideoita jatkojalostusta varten. Samoin osallistujapalautteissa saa lukea henkilökohtaisella tasolla saaduista ideoista ja niiden viemisestä omaan arkeen. Tulemme jakamaan nämä tuotokset vielä lahjaksi 100-vuotiaalle Suomelle.

En voi olla miettimättä konseptin

23

monistamista. Dawn Hetzelin puhe sai minutkin oivaltamaan, että jos tällä tapahtumalla muutimme 150 ihmisen ajattelussa jotain niin entä jos saman tekisi joka vuosi? Eri kaupungeissa? Eri maissa? Yhteiskuntaan vaikuttaminen lähtee yksilöistä ja tässä se konsepti on.

Verkostoprojektimme kokosi yhteen nuorkauppakamarilaisia ympäri Suomea. Tekijöiksi valikoitui huippuosaajia eri aloilta; meillä oli osaamista mm. yhteiskuntavaikuttamisesta, pelillistämisestä sekä terapeuttisesta muutoksen tekemisestä. Kaikella tällä osaamisella saatiin aikaan tapahtuma joka saavutti juuri ne tavoitteet mitä haluttiin aikaansaada.” iloitsee projektipäällikkö Tuula Sillanpää.

Tapahtuma oli voimaannuttava myös entisille vangeille; Paluu menneisyyden maisemiin ja uudenlainen elämäntapa antoi tilaisuuden kohdata omia muistoja turvallisesti.

He saivat ainutlaatuisen arvostavan kokemuksen yhteiskuntaan kuulumisesta. Heidän mukanaolonsa keräsi paljon kiitosta osallistujilta ja asennemaailma erilaisuutta kohtaan lisääntyi ikään kuin sivutuotteena.

Miesten oma palaute osallistumisestaan on vaikuttavaa luettavaa:

“Mussa herätti tunteita se kun ihmisten kanssa siellä juteltiin menneestä.

Oli kyllä mahtava kokemus.” Aleksi

Osallistujan palaute ”Kerrassaan upea tapahtuma! Miljöö, punainen lanka kestävän kehityksen tavoitteiden ympärillä, entiset vangit vartijoina ja yhteistyö heidän kanssaan sekä monet muut elementit tekivät tapahtumasta vaikuttavan ja erittäin ainutlaatuisen. Kaikille mukana olleille tuli varmasti tunne, että on tekemässä jotain merkittävää. Yhteenkuuluvaisuuden tunne oli käsin kosketeltavaa. Vaikka aiheet olivat pääosin vaikeita ja yhteiskunnallisesti huolestuttavia, tapahtuma oli kokonaisuudessaan positiivinen ja pyrki asioiden parantamiseen. En ole koskaan ollut mukana missään tapahtumassa, joka olisi tuntunut näin paljon!”

”Täältä tullaan elämä!” Mika

KISS MY BUSINESS GAALA SUOMEN Nuorkauppakamarien 60-vuotinen taival sai arvoisensa päätöksen lauantaiiltana 14.10. Turun Nuorkauppakamarin järjestämän vaalikokouksen yhteydessä Logomossa pidetyssä palkinto- ja juhlagaalassa, kun 830 JC:tä, seuralaista ja yhteistyökumppania oli kokoontunut nostamaan maljaa myös Suomen 100-vuotisen itsenäisyyden kunniaksi.

24

Illallistamisen yhteydessä tilaisuudessa kuultiin mielenkiintoisia juhlapuheita aina WP Dawn Hetzeliä myöden, jaettiin kansallisia palkintoja useammassa kategoriassa ja arvonimityksiä tehtiin niin Foundation, Finland Foundation kuin senaattoritasolla. Yksi illan kohokohdista oli NP Jenni Rajahalmeen ja Antti ”Laxa” Laakolin esittämä JC-viritteinen räppiesitys. Järjestelyjä valmisteltiin pitkään

yhdessä pääyhteistyökumppaneiden kanssa ja pienestä juhlatilan sisäänpääsyyn liittyvästä säätämisestä huolimatta illan aikataulukin pysyi kohtuullisen maltillisessa toleranssissa. Gaalajuhlallisuuksien jälkeen Illan bileet käynnisti Jukka Poika Popkorn-bändin säestämänä ja tanssilattia oli aivan tupaten täynnä tunnelmasta nauttivia osallistujia. Me tehtiin SE yhdessä! RAIKKO KAVISTO

Kuvassa vasemmalta oikealle: Jyri Kylä-Kaila ja Senni Huutera (molemmat Valmet Automotive), Matti Pietilä, Aino Salmi ja Joel Mäkelä.

TURUN NUORKAUPPAKAMARI

VERKOSTOSSA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

NUORKAUPPAKAMARIEN KMB HACKATHONIN VOITTO LAHTEEN TURUSSA järjestettiin 24 tunnin hackathon-kilpailu osana Suomen Nuorkauppakamarien kansallista vaalikokousta. Lahden Nuorkauppakamarin jäsenet Matti Pietilä ja Joel Mäkelä yhdessä Tammerkosken Nuorkauppakamarin jäsenen Aino Salmen kanssa loivat parhaan ratkaisun Valmet Automotiven antamaan haasteeseen. Tehtävänä oli 24 tunnin aikana keksiä keinoja, miten viestitään yleisesti asioista, joita ei saa

kertoa julkisesti.

- Lähdimme ratkomaan tehtävää monesta suunnasta, mutta keskeisintä oli suurimman ongelman, eli salassapitovelvollisuuden muuttaminen vahvuudeksi rekrytointimarkkinoinnissa, sillä salaisissa projekteissa on oma viehätyksensä, Pietilä valottaa tehtävää.

Hackathon-kilpailun järjestäjänä toiminut Valtteri Kaartemo Turun Nuorkauppakama-

rista kertoo tuomareiden arvostaneen Lahden ja Tammerkosken Testonic-veljeksiksi nimetyn joukkueen esityksessä kokonaisuutta.

- Voiton kriteereinä käytimme erityisesti ideoiden uniikkiutta, niiden monipuolisuutta sekä toteutettavuutta. Kokonaisuudessaan tuomaristo koki Testonic-veljesten päätyneen parhaaseen lopputulokseen.

LAHDEN NUORKAUPPAKAMARI

25

Reilusti rämäpäisyyttä ja ripaus onnea -

MIIKA TOIVONEN MIIKA ON TUNNETTU LUKSUSAUTOISTA JOITA HÄNEN OMISTAMANSA LUXURY COLLECTION AUTOLIIKE MYY VANTAAN RETAIL PARKISSA SEKÄ LEMPÄÄLÄN REAL PARKISSA. FERRARIT, MASERATIT SEKÄ PORCHET OVAT TYYPILLISIÄ KULKUPELEJÄ TÄÄLLÄ MUUTOIN NÖYRÄLLE JA VAATIMATTOMALLE YRITTÄJÄLLE JOTEN PÄÄTIMME OTTAA SELVÄÄ MIKÄ TÄMÄ LUKSUSAUTOMOGULI ON MIEHIÄÄN JA MITEN AUTOMAAILMAN PODIUMILLE KOHOTAAN.

26

MIIKA, KERTOISITKO HIEMAN ALKUUN KOULUTUKSESTASI? Peruskoulussa olin kahdeksikon oppilas.

Olin kiinnostunut erityisesti maantiedosta, historiasta, kaupallisista aineista ja muista käytäntöön liittyvistä asiosta.

Lukiossa kuitenkin kiinnostus koulun käyntiin alkoi hiipumaan. Olen aina ollut hyvin käytännönläheinen ihminen, joten lukion ”avaruusgeometria sun muut jutut, mitä et tule ikinä tarvitsemaan” ei oikein motivoinut minua. Kävin kuitenkin koulun kunnialla loppuun, tosin arvosanat olivat sanalla sanoen heikot.

Olin alkuun hanttihommissa tehtaalla, tiesin jo silloin, että se ei ole minun paikkani vaan yrittäjäksi pitää ruveta.

KUTEN TIEDÄMME, OLET KUITENKIN MENESTYNYT YRITTÄJÄN TAIPALEELLASI HYVIN, MISTÄ OLET OPPISI AMMENTANUT JOS KOULU EI KIINNOSTANUT? - Minulla tuntuu olevan valikoivat aivot.

Opin nopeasti niitä asioita, jotka koen läheiseksi itselleni ja taasen asiat, mitkä eivät kiinnosta, eivät jää mieleen millään. Mm. Suomen verotusta ja lakia sekä kansainvälisen kaupan juttuja on tullut opiskeltua melko tarkasti vuosien varrella. Alkuun ostin kirjoja, olen käynyt koulutuksissa ja tarvittaessa palkannut asiantuntijoita sekä google tietenkin. Verkostot on kaiken A&O. Esimerkiksi Nuorkauppakamariverkostosta on löytynyt useimpiin asioihin apua.

Yrittäjälle tärkein tuki lopulta kuitenkin on hyvä kirjanpitäjä ja tilintarkastaja.

MIKSI AUTOT? MILLOIN TULIT AUTOALALLE? Olin alkuun hanttihommissa tehtaalla, tiesin jo silloin, että se ei ole minun paikkani vaan yrittäjäksi pitää ruveta.

Alle 20-vuotiaana en vielä tiennyt mitä halusin. Ajauduttuani myynnin pariin, tajusin pärjääväni siinä maailmassa hyvin. Olin 2000-luvun alussa Suomen nuorin automyyjä Delta-autolla. Huomasin siellä, että ala oli jämähtänyt ja internetiä ei osattu hyödyntää. Päätin perustaa autokaupan ja sain houkuteltua mukaan kumppanin.

Alkuun emme myyneet Luxus-autoja.

Alkupääoma oli alle 50 000 euroa, joten Ferrareita ei niillä rahoilla osteta.

Ensimmäisellä ostosreissulla Saksaan

meillä oli varaa ostaa kaikkiaan 6 autoa, seuraavalla reissulla ostimme jo seitsämän ja pikkuhiljaa automäärät kasvoivat. Kaikki tehtiin itse autojen pesuista lähtien. Kaikki raha laitettiin kasvuun ja lopulta miellä oli 50 auton laivue. Kun olimme saaneet automäärät korkeammaksi aloimme samalla myös nostamaan autojen keskihintaa - tähtäimenä luksusautot. 15 vuoden aikana olen oppinut, että rauhassa ja maltilla pystyy kasvamaan. Asiat tapahtuu pitkäjänteisesti ja tämä onkin mielestäni yrittäjyydessä tärkeä asia muistaa - tee pitkäjänteisesti ja ahkerasti töitä, niin menestyt.

MIKÄ ON MENESTYKSESSÄ OLLUT PARASTA? 25-vuotiaana kaikki mitä firmasta sain voittoa meni hienoihin autoihin ja se oli silloin tärkeää. Viime vuosina olen alkanut panostamaan laadukkaaseen asumiseen. Kuitenkin parasta on taloudellinen riippumattomuus, jonka menestys tuo.

Olen vapaa tekemään sitä mitä haluan.

Harrastan autourheilua ja voin reissata miettimättä onko näihin asioihin varaa.

Toki yksityiskone on vain haaveena.

MATKAILUSTA PUHEENOLLEN - MITKÄ OVAT PARHAITA REISSUKOHTEITA? Malediivit, tosin sinne ei kannata sinkkuna mennä - Malediivit on enemmän

sellainen pariskuntien Get Away paikka.

Autohulluna olen tehnyt paljon autoreissuja, kuten viime kesän Atlantic Roadtrip Norjan vuonomaisemissa. Alppien ylitys oli myös upea kokemus ja tottakai Gumball3000 reissut ovat tarjonneet once in a lifetime kokemuksia!

MIKÄ SAA SINUT MIIKA TEKEMÄÄN NÄITÄ ASIOITA? Koen olevani innovatiivinen ihminen.

Lähden rohkeasti yrittämään uusia asioita. Minulla on kaikkiaan toistakymmentä eri alan yritystä, yksi mihin lähdin mukaan on uusiutuvan energian yritys.

Viimeaikoina olen innostunut myös kiinteistöbisneksestä, koska mielestäni Suomessa rakennetaan kalliilla asuntoja, jotka ovat melko kehnoja, arkkitehtuuri voi olla kaunista ja toimivaa sekä kustannustehokasta.

Monialayrittäjyys on antoisaa. Tärkeintä asiassa on muistaa, että yritys vaatii hyvän idean lisäksi ahkeran yrittäjän. Usein hyvä idea kaatuu siihen, että yrittäjällä ei ole tarpeeksi paukkuja laittaa yrittämiseen ja tämä näkyy erityisesti startup-puolella. Itsekään en ole vielä 15-vuodessa päässyt siirtymään taka-alalle, yrittäjän täytyy olla kapellimestari, joka pitää homman kasassa.

Leijonat ovat palanneet Neloselle ja etsivät nälkäisinä uusia bisnesideoita, joihin voisivat sijoittaa rahojaan.

Mukana tällä kaudella nähdään myös sijoittaja, sarjayrittäjä Miika Toivonen. Miikan kanssa liikeideoita metsästää sijoittaja-yrittäjä Saga Forss, bisnesenkeli Riku Asikainen, sijoituspankkiiri Ari Lahti sekä startupsijoittaja Kim Väisänen.

Leijonan luola Nelosella keskiviikkoisin kello 20 alkaen 10. tammikuuta.

LOPUKSI HIEMAN AUTOURHEILUSTA MITEN ON MENNYT? 25 kisaa Suomessa 24 kertaa maaliin ja useimmiten voittajana. Kolme kertaa ulkomailla ja ei kertaakaan maaliin.

Viimeisin ausseissa maailmanmestaruus kisoissa Time attack sarjassa. Huonoa onnea jälleen matkassa, öljypumpun hihna poikki ja kisat jäivät tähän yhteen lämmittelykierrokseen. Suomeksi sanottuna ketutti ja taisin siinä TV-haastattelussakin sanoa, että I am going get now wasted ja sen tein. Yrittäjyys on opettanut, että vastoinkäymiset on tarkoitettu voitettaviksi. Ensi vuonna on taas uudet kisat joten sinne mennään voittamaan, koska luovuttaminen ei kuulu yrittäjän sanavarastoon. ERNO HOLMBERG

27

SENAATTORI KAMARITOIMINNASSA TEKSTI: MIKE VON WEHRT, VARAPUHEENJOHTAJA, SUOMEN SENAATTI

Vihdin Nuorkauppakamari täyttää ensi vuonna 50 vuotta. Kun takana on lähes puolet Suomen itsenäisyysajasta, on kamari kohdannut matkan varrella monenlaisia tilanteita ja vaiheita. On ollut ajanjaksoja, jolloin kamari on ollut elinvoimainen ja aktiivinen toimija kunnassa ja toki on ollut myös vaiheita, jolloin on jouduttu taistelemaan olemassaolosta ja ihmisten ajankäytöstä.

Tällä hetkellä ollaan menossa varsin positiiviseen suuntaan. Näyttävä ja kiinnostava yhteiskun-

28

nallinen toiminta yhdessä aktiivisen jäsenhankinnan kanssa alkavat tuottaa tulosta ja jäsenmäärä on mukavasti kasvussa.

Vaalikokouksessa hyväksyttiin kymmenkunta uutta jäsentä ja koejäseniä jäi vielä toistakymmentä odottamaan jäsenyyden ehtojen täyttymistä.

Toimintaa ylläpitämään tarvitaan luonnollisesti hallitus ja aktiivinen puheenjohtaja. Vihdissä onkin Anu Salmisen johdolla tehty hienoa työtä kamaritoiminnan kehittämisen eteen. Vihtiin on saatu uusi

koko kuntayhteisöä koskettava tapahtuma ”Koko perheen Wappukarnevaali” ja kyllähän Suomi100 teemassa toteutettu ”Positiivihtisesti”-kampanja ovat omiaan herättämään kiinnostusta kamaritoimintaa kohtaan.

Moni on tullut kysymään, että millä tavalla Vihdin Senaatti on ollut edesauttamassa tätä kehitystä. Vihdin Senaatti on auttanut toiminnassa yksinkertaisella asialla; olemalla olemassa.

Kun senaattorin arvonimen saa, tuntuu, että nyt olen velkaa tälle järjestölle koko loppuelämäni. Ehkä näinkin, mutta täytyy muistaa, että senaattorius kuitenkin tulee historiallisen toiminnan kautta. Sydän vereslihalla tehty työ palkitaan ja toki odotetaan, että osaaminen on mahdollisesti käytettävissä myös aktiiviuran jälkeen. Sen sijaan aktiivinen kamarilaisuus tulisi jättää taakse, siirtyä sivummalle ja antaa uusille ihmisille tilaa tulla mukaan toimintaan.

Senaattorin tulee olla käytettävissä pyydettäessä ja tämän tulisi mahdollisuuksien mukaan osallistua kamarin kuukausitapahtumiin. Keskustelu kamarilaisten kanssa auttaa senaattoria pysymään kartalla ja ajan tasalla tämän päivän kamaritoiminnasta. Myös jäsenrekrytointiin senaattorin on suotavaa osallistua. Tarkoitus ei kuitenkaan ole heilua kärkipäässä vetämässä projekteja, vaikka mieli tekisi.

Meillä Vihdissä on muutamia kamarin ja senaatin välisiä yhteistyömuotoja. Olemme perustaneet rekisteröimättömän yhdistyksen nimeltään Vihdin Senaatti. Senaatin hallitus kutsuu vuoden alussa kamarin hallituksen kylään ja tuolloin kuulostellaan toiminnan suuntaviivoista ja saadaan vihiä mah-

dollisista avuntarpeista sekä suunnitellaan yhteistyöasioita. Tämän lisäksi senaattorit pyrkivät mahdollisuuksien mukaan osallistumaan kuukausitapahtumiin ja ainakin kamarin vuosi- ja vaalikokouksiin. Tässä toki huomaa jo eroa, koska kamaritoiminnassa mukana olon prioriteetti luonnollisesti laskee ja senaattorilla saattaa olla paljon muitakin velvollisuuksia. Senaatti myös järjestää vuosittain yhden kuukausitapahtuman, jonka sisällöstä ja kulusta senaattorit vastaavat. Näiden lisäksi vuosijuhlassa Senaatti palkitsee, puheenjohtajan ehdottamista vaihtoehdoista, mielestänsä yhteiskunnallisesti merkittävimmän projektin perinteisellä Senaatin reppu - palkinnolla. Lisäksi pyynnöstä, joskus jopa omastaan, Senaattorit ovat järjestäneet koulutusta, johon heillä on ammattinsa kautta osaamista.

Vihdin Senaatilla on lisäksi nimetty puhemies, joka toimii yhteyshenkilönä kamarille. Hänen kauttaan on helppo lähestyä, on ongelma sitten minkälainen tahansa. Puhemies auttaa kykynsä mukaan, etsii käsiinsä oikean tahon ja vie asiaa yhteisössä eteenpäin.

Puhemies ei tietenkään estä luontaista kommunikointia ihmisten välillä, mutta on tärkeä henkilö silloin kun sormi menee suuhun eikä oikein tiedä mitä pitäisi tehdä.

Tämä on vain yksi esimerkki siitä, miten yhteistyötä kamarin ja senaatin välillä voi tehdä. Tavoite kuitenkin on, että kamarin toiminta lentää omilla siivillään, oman jäsenistön toimesta.

Toimintaa pyörittäessä ja haasteisiin törmätessä löytyy kuitenkin joukko entisiä, kokeneita jäseniä, jotka ovat partiolaisten lailla aina valmiita auttamaan.

SENAATIN YHTEYSTIEDOT:

Suomen Senaatin hallitus 8/2017-7/2018

TEIJO VIRTANEN #62315 puheenjohtaja +358 500 590 132

PETTERI PELTOVUORI

#71707 viestintäpäällikkö +358 40 585 8685

PAULA HOLTARI, #71498

Past President +358 40 768 7988

Alue Leaderit A - JANNE PUURUNEN

MIKE VON WEHRT

#75392 +358 40 558 7987

#68435 varapuheenjohtaja +358 40 736 0500

B - SAARA LIUKKONEN

LAURI VALTONEN #76001

#70503 +358 40 502 0583

hallituksen jäsen +358 45 673 6836

C - JARI TOIVOLA #66662

+358 44 0260 166 KARI EHARI #52188

hallituksen jäsen +358 400 673 103

D - MATTI NEVALAINEN

#64648 +358 50 545 7745

Hallituksen virkailijat PIA HÄNNINEN #64972

puheenjohtajan erikoisavustaja +358 400 492 142 ARJA SIMELL #69879

varapuheenjohtajan erikoisavustaja +358 50 343 7207 OSMO SOINIO #70855

talouspäällikkö +358 40 575 1735

Edustajamme maailmalla ASKO MÄNNISTÖ #48551

Past President, ASE Board Euroopan Senaatti 2017 - 2018 +358 440 681 385 Sähköpostit: etunimi. sukunimi@senaatti.fi Kotisivut: www.suomensenaatti.fi

29

30

KUVAT: PAULIINA KIVINIEMI

a s i o t s i Mu aailmankokous m TÄMÄN vuoden maailmankokous järjestettiin Amsterdamissa 6.-10.11., jossa Suomea edusti n. 150 hengen iloinen joukko. Kokous tarjosi tuttuun tapaan koulutuksia, workshopeja, keynoteja, iltajuhlia ja palkintohuumaa. JCI:n ja YK:n yhteistyö näkyi ohjelmassa, jossa nostettiin esiin kestävän kehityksen tavoitteet. Kofi Annan puhui keynote-puheenvuorossaan järjestömme roolista ilmastonmuutoksen jarruttajana ja yhteiskunnan

kehittäjänä. Jaoimme 1500 Finnairpipoa ja kumppanimme sai hienoa näkyvyyttä. Yhteistyömme Viron kanssa oli näkyvää. Yli 100 suomalaista ja virolaista heiluttivat SuomiViro lippua lavan edessä WC 2019 -esittelyn aikana, ja tuliaisina saimme vuoden 2019 “Talsingin” maailmankokouksen järjestelyoikeudet.

Suomi palkittiin maailman parhaana JC-maana ja TOYP TOP 10 oli mukana Suomen Anna Rukko. Kolme

suomalaista valittiin kv-virkoihin (Johanna Lundan: JCI European Development Councilin puheenjohtajaksi, joka toimii myös Growth and Development komitean jäsenenä. Agneta Wackström: Peace is possible / Clean World komitean jäseneksi.

Hanna Toimi: European Development Counciliin counceloriksi.). Saimme myös kaksi uutta senaattoria: Jenni Ahlstedt #76500 sekä Hanna Toimi #76503. MICHAELA PALMBERG

31

GAALA & GLAMOUR

n o i p o Ku i r a m a k a p p u a k r o u N a t t o u v 60 32

KUOPION Nuorkauppakamari juhli pitkää historiaansa näyttävästi juhlaviikolla, joka huipentui gaalailtaan. Mukaan juhlimaan kutsuttiin nykyisten jäsenien, senaattoreiden ja kunniajäsenten lisäksi vanhat puheenjohtajat sekä entisiä kamarilaisia. Juhla rakennettiin kahteen osaan siten, että tilaisuus alkoi cocktaileilla kaupungintalolla puheenjohtajien, senaattoreiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa ja jatkui gaala-iltana Peräniemen kasinolla, jossa kuultiin kamarin historiasta ja huippuhetkistä.

JOANNA NIININEN

Historian havina oli käsinkosketeltavaa puheenjohtajien järjestäytyessä yhteiskuvaan.

GAALA & GLAMOUR

n a n i m a H i r a m a k a p p u a k r o u N a t t o u v 50 HAMINAN Nuorkauppakamari juhli 50-vuotissyntymäpäiviään 11.11. historiallisessa miljöössä Haminan Wanhalla Työskillä. Juhlallisuudet alkoivat Boostia bisnekseen -päiväseminaarilla, johon oli kamarilaisten lisäksi kutsuttu paikallisia yrittäjiä. Juhlallisuuksia jatkettiin kamarin perustamisvuosikymmenen, 60-luvun, hengessä illallisella. Juhlissa jaettiin yksi senaattorin arvo. Hamina sai Elina Inkeroisesta seitsemännen senaattorinsa #76505. Ilta huipentui rockin soidessa 60-luvun tyyliin. HELI KÄRKI

33

AJANKOHTAISTA

Nuorkauppakamarit tarjoavat monipuolista toimintaa läpi vuoden

PAIKALLISKAMARIT TOTEUTTAVAT AKTIIVISESTI PROJEKTEJA, KOULUTTAVAT JA KOULUTTAUTUVAT SEKÄ TUTUSTUVAT OMAN LÄHIALUEENSA YRITYKSIIN JA MUIHIN TOIMIJOIHIN. OMAN KAMARIN TOIMINNAN LISÄKSI TARTU ROHKEASTI MYÖS MUIDEN TARJOAMIIN MAHDOLLISUUKSIIN.

1

KAMARITAPAHTUMAT KIIHDYTTÄVÄT MYÖS KAMARILAISTEN MENESTYSTÄ – GT Loimaa kiihdytti myös kouluttajina toimineiden Niina Nurmen ja Tanja Uusitalon bisneksiä. ”Vetämäni koulutus poiki minulle heti isoja projekteja ja myös somepaja tuotti tuloksia – tästä oli ihan järjettömän paljon hyötyä” Tanja riemuitsee. Ammattipuhuja Niina sai myös tapahtumasta valtavan paljon. ”Tämä oli ehdottomasti suurin näkyvyysprojekti yritykselleni ja se johti heti konkretiaan, kun löin lukkoon pari isompaa valmennuskeissiä. Kannatti heittäytyä!” JUSSI NISKALA

2

ASTU HALLITUSURALLE -SEMINAARI JÄRJESTETÄÄN 30.11. KLO 8:30-12:00 JA TOIMII SLUSHIN SIDE EVENTTINÄ. Se järjestetään Vanhalla Ylioppilastalolla Helsingissä yhteistyössä Royal Ravintoloiden kanssa. Tule mukaan kuulemaan hallitusammattilaisia!

3

JOULUTUNNELMAA KITEELLÄ – Joulu saapuu Kiteen keskustaan tänäkin vuonna Kiteen NKK:n toimesta.

Valaistuja myyntikojuja, lasten laulua, kauniita näyteikkunoita, koreita myymälöitä, punalakkisia tonttuja, jouluiloa... Jännitystä on ilmassa ennen Keski-Karjalan parhaimpien asiakaspalvelijoiden ja Jouluhenkilön paljastamisia. Tapahtuman kruunaa kaikkien odottama ilotulitus – Väriloistoa tähtien joukossa! KATARIINA ESKELINEN 34

4

LIMINGANLAHDEN NUORKAUPPAKAMARI - VIISI VAIKUTTAVUUDEN VUOTTA – 27.11.2012 perustettu Liminganlahden Nuorkauppakamari on Kempeleen, Limingan, Lumijoen ja Tyrnävän alueella toimiva kamari, joka nuoresta iästään huolimatta toimii alueellaan aktiivisesti. Idea täysin uuden paikallisen kamarin perustamiseen lähti senaattori Marko Malkamäen tavoitteesta luoda mahdollisuus nuorkauppakamaritoiminnalle väestöpohjaltaan Suomen nuorimmalla alueella.

Liminganlahden Nuorkauppakamari on yksi Suomen nuorimmista kamareista ja ainoa täysin maalaiskamari – toiminta-alueella ei ole yhtäkään kaupunkia.

5

LIEKEISSÄ ‘17 - INTOHIMOSTA AMMATTI - NUORIA, UNELMIA JA URATARINOITA – Kolmatta kertaa lokakuussa järjestetty Liekeissä-tapahtuma keräsi TAMKin Y-kampukselle 600 pirkanmaalaista toisen asteen opiskelijaa opettajineen kuuntelemaan yrittäjätarinoita ja oppimaan kuinka omasta intohimosta ja unelmasta voi tehdä ammatin. Tammerkosken Nkk toteutti tapahtuman yhteistyössä Tampereen kaupungin elinkeinoyksikön sekä lukuisten yhteistyökumppanien kanssa. Pääpuhujina mm. näyttelijä Armi Toivanen, PikkuLeijonien mentaalivalmentaja Melina Niemi sekä tubettaja Miisa RotolaPukkila eli Mmiisas. Hän on yksi Suomen seuratuimpia instagram-tähtiä yli 410 000 seuraajallaan. Tapahtuma keräsi paljon kiitoksia ja sisältöön oltiin osallistujien keskuudessa tyytyväisiä! JANITA RELANDER

6

JOHTAJUUSAKATEMIAN 2019 JÄRJESTELYOIKEUDET HÄMEENLINNAN NKK:LLE – Johtajuusakatemian 2019 järjestelyoikeudet on myönnetty Hämeenlinnan nuorkauppakamarille. Akatemian keskiössä on Lean & Lead – osaamisen johtaminen. Johtajuus ja osaamisen johtaminen ovat nykyaikana haasteita niin työelämässä kuin vapaa-ajallakin. Akatemiassa koulutetaan vuoden 2019 puheenjohtajat ja alueorganisaatioiden jäsenet.

7

DEBATTIVOITTO HÄMEENLINNAAN ”NO KYLLÄ MÄ LÄHDEN MUKAAN DEBATTIJOUKKUEESEEN. Jos ei muuta, niin voittamaan”; Tällä mentaliteetilla Hämeenlinnan joukkue lähti alueen debaattikisaan. Mennään näyttämään, mitä on pelkkää aurinkoa, kokeilukulttuurin nimissä. Ehkä juuri siksi joukkueemme onkin menestynyt tämän vuoden kisoissa. Itsensä haastaminen on tuottanut myös tulosta, seuraavaksi lähdetään kisaamaan Euroopan debattimestaruudesta. TANJA-MARIA HYPPÄNEN

8

JOULUTUNNELMOINTIA TEEMU ROIVAISEN TAHTIIN KOUVOLASSA – Tänä vuonna Kouvolan Nuorkauppakamarin perinteisessä joulukonsertissa esiintyy Teemu Roivainen Energia-yhtyeineen. Teemu on tuttu ainakin tangokuninkuudestaan ja yhteistyöstään Saara Aallon kanssa. Teemu Roivaisen joulukonsertti Kuusankoskitalolla 17.12.2017 klo 18. Lisätietoja www.konuka.fi/joulukonsertti

KATRI KALLIO PHOTOGRAPHY

1 2 3

4 5 6

7

8

35

VERKOSTOSSA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

Salossa sankarit esillä Suomi 100-juhlavuoden kunniaksi SALON nuorkauppakamarin yhdessä Salon kaupungin kanssa toteuttama koko vuoden kestävä Sankareiden Salo - City of Heroes -projekti on nostanut esille Saloon positiivisesti vaikuttaneita sankareita, jotka omilla teoillaan, asenteellaan tai viestillään ovat olleet mukana luomassa uskoa tulevaisuuteen. Projekti on mahdollistanut kamarille erinomaisen väylän päästä mukaan tekemään positiivista vaikuttamista omaan toimintaympäristöön ja samalla myös lisäämään näkyvyyttä.

- Projektin vahvuus on ollut sen monipuolisuus.

Olemme nostaneet vuoden aikana esille ihmisiä niin yritysmaailmasta, urheilun saralta, kuin eläinsuojeluyhdistyksistä. Heillä jokaisella on oma arvokas paikkansa oman kaupungin ja kotiseudun puolesta toimimisessa. Samoin heidän ajatuksensa kotikaupungin parhaista puolista ovat myös hyvin erilaiset ja niiden esille nostaminen on ollut yksi projektin suurista onnistumisista, kertoo projektipäällikkö Susanna Ketola.

Projekti jatkuu vuoden loppuun asti. Salo - City of Heroes. Kampanjasivu löytyy osoitteesta www. saloon.fi/sankareidensalo

Vilpas Ultras on Salon Vilpas Vikingsien koripallojoukkueen aktiivinen faniryhmä, joka seuraa mukana korisliigan otteluissa. Ultras on tuonut kaupunkiimme positiivista energiaa ja näkyvyyttä. Tämä kannustava fanijoukko on huomioitu myös Salon ulkopuolella Ylen uutisissa asti.

Salolainen Kimmo Lehtonen on yksi Salon sankareista. Hän tarjosi kahdelle salolaiselle nuorelle ajokortit. Pyyteetön teko muiden hyväksi poiki monta ilmiantoa salolaisilta.

Business Impact tarjoaa koulutuksia RAISIO-NAANTALIN Nkk:n Business Impact tapahtuma toi 22.11 yritykset ja työntekijät yhteen verkostoitumaan ja kouluttautumaan. Teemana on osaamisen kehittäminen. Turun kauppakamari ja Turun AMK ovat myös mukana järjestelyissä. Kaikki järjestäjät tarjoavat tapahtumaan koulutuksia.

Business Impact on RNNKK:n tämän vuoden suurin projekti. Tero Haapalan johdolla projektin onnistumisesta ovat vastanneet Maria Saikkonen, Linda Turunen, Ville Virtanen ja Jenni Välkky. He ohjasivat myös AMK:n opiskelijoita, jotka tulivat mukaan järjestelyihin. ”Näistä opiskelijoista saamme varmasti uusia jäseniä alueemme kamareihin.” iloitsee tiimi yhdessä.

36

Stepan Sarpaneva – suomalainen menestyjä maailmalla JOS suomalaisia sukuja pitäisi laittaa maineensa puolesta jonkinlaiseen järjestykseen, nousee monien huulille sukunimi Sarpaneva. Vanhemmille sukupolville mieleen tulevat veljekset Pentti ja Timo, joista jälkimmäisen suunnittelemia käyttöesineitä löytyy monista kodeista.

Tämän päivän tunnetuin Sarpaneva on mitä todennäköisimmin Pentti Sarpanevan poika Stepan, jonka nousu kansainvälisesti arvostetuksi kellontekijäksi on ollut määrätietoisen työn tulos.

Vaikka Stepan Sarpaneva (s. 1970) on tunnetun taiteilijasuvun edustaja, on hän aina halunnut ja saanut rakentaa oman tarinansa. Sattumalla – eli äidin hellällä ohjauksella - oli tällä polulla oma roolinsa, kun Stepan haki vuonna 1989 samalla haulla Kultaseppäkouluun ja Kelloseppäkouluun. Kelloseppäkoulun ovet avautuivat ensiyrittämällä, jonka myötä uravalinta oli sinetöity.

Kelloseppäkoulusta valmistumisen jälkeen vuonna 1992 Stepan pääsi sveitsiläiseen WOSTEP-kouluun, jota pidetään maailman parhaiden kelloseppien jatko-opintopaikkana. Sveitsiin muutto oli käänteentekevä ratkaisu ja vuodesta 1994 lähtien Stepan työskenteli useille arvostetuille sveitsiläisille kellovalmistajille. Töiden lomassa Stepan teki ensimmäisen oman kellonsa vuonna 1999, joka herätti kiinnostusta. Niinpä

Sarpanevan brändissä on vahvasti läsnä suomalaisuus.

Suomeen vuonna 2003 palattua Stepan perusti omaa nimeään kantavan kelloverstaan Kaapelitehtaalle Helsinkiin.

KAUPALLINEN AJATTELU KOHTASI TAITEELLISUUDEN

Aluksi Stepan Sarpaneva teki omaa nimeään kantavia, monimutkaisempia rannekelloja käsityönä. Tämä ei ollut kuitenkaan tapa selviytyä, joten hän toi Sarpaneva-kellojen rinnalle kaupallisesti helpommin lähestyttävän - teollisesti valmistettavan, yksinkertaisemman ja sitä kautta edullisemman S.U.F Helsinki –kellomalliston. Samalla S.U.F antoi volyymituotteena Sarpaneva-kellobrändille vapauden olla taiteellisempi ja vaikeammin saatava.

Edullisempi S.U.F antoi hapuilun jälkeen sopivan taloudellisen selkänojan Sarpanevan liiketoiminnan kasvulle, joka on näkynyt viimeisten vuosien aikana laajentuneena S.U.F –tuoteperheenä, sekä entistä upeampina Sarpaneva-

TYYLINIEKKA.FI

Kolumni

kellojen (Korona) kavalkadina. Oman mausteensa ovat tuoneet erilaiset S.U.F -kollaboraatiot mm. Makian kanssa, sekä viimeisin menestystarina, sukeltajankello S.U.F Vetehinen, jossa on tunnistettavia piirteitä alkuaikojen Sarpanevakelloista. * SUOMI JA HELSINKI BRÄNDIN YTIMESSÄ

Sarpanevan brändissä on vahvasti läsnä suomalaisuus. Tämän voi todeta kellojen nimistä ja tarinoista, joissa vilahtaa toistuvasti suomalainen mytologia ja historia; Myrsky, Vetehinen, Komentaja, Paroni. Toinen vahva rakkaudeksikin kutsuttava voima kaiken taustalla on Helsinki.

Stepan Sarpanevan tapauksessa Helsinki-keskeisyys on keskeinen arvo, sillä aina kun mahdollista, hän pyrkii saamaan ulkomailla asuvan asiakkaansa hakemaan kellon verstaaltaan, jolloin hänelle voi esitellä Helsinkiä ja suomalaista elämänmenoa.

Matti Airaksinen

Matti Airaksinen on nuorkauppakamarin senaattori, sekä kansainvälistyvän tyyli- ja kellomedian päätoimittaja (Tyyliniekka.fi / Stylefellow.com).

* Sarpaneva-kellon – sekä aiemmin mainitun Vetehisen - mukana ostaja saa palan Helsinkiä mukaansa, sillä kellon tunnistettava muoto on saanut inspiraationsa helsinkiläisille tutusta sadevesikaivon kannesta.

37

AJANKOHTAISTA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

#Positiivihtisesti ilahduttaa tekemällä kotikuntaa tutuksi KOKEILUKULTTUURI konkretisoitui Vihdissä todelliseksi menestystarinaksi, kun Vuoden Positiivisin -projekti päätettiin toteuttaa uudella tavalla. Projekti jakaa positiivista mieltä ja tekee kotikuntaa tutuksi videoiden ja tarinoiden avulla.

Katsotuin video on tavoittanut yli 44 000 henkilöä.

Hyvänmielen projektimme tarkoituksena oli luoda paikallisesti näkyvä kampanja Facebookissa. Suomen juhlavuoden kunniaksi asetimme kunnianhimoisen tavoitteen: julkaisemme 100 päivän ajan vuoden loppuun saakka yhden positiivisen ja inspiroivan asian kotikunnastamme.

Videot ovat tavoittaneet keskimäärin yli 4000 henkeä. Olemme saaneet paljon positiivista palautetta ja projektiamme pidetään merkittävänä elementtinä kunnan positiivisessa viestinnässä. Tietoisuus lähiympäristön tarjonnasta on lisääntynyt ja projektiin halutaan päästä mukaan.

Positiivihtisesti on toteutettu käytännössä nollabudjetilla ja muutaman tiimiläisen voimin. Tiimin vahvana tukena on ollut somen ammattilainen, omaa Someleontti-yritystään pyörittävä Sanya Saarinen.

- On ollut ilo seurata, miten tiimiläisten taidot ovat kehittyneet ja miten upeaa jälkeä olemme yhdessä saaneet aikaiseksi. Jokainen tiimiläinen on haastanut itsensä omaan taitotasoonsa nähden ja edennyt huikeasti niin teknisellä kuin luovalla puolella, Sanya kertoo.

Lisätietoja projektista projektipäällikkö Juhani Lahdelmalta. Tule sinäkin tykkäämään: facebook.com/positiivihtisesti.

PIRITA FORSIUS, JUHANI LAHDELMA JA SANYA SAARINEN

38

Someleontti Sanya Saarisen vinkit Facebooktoteutukseen: Hyödynnä videon voimaa. Videot saavat eniten näkyvyyttä Facebookissa ilmaiseksi.

Seuraa sitoutumista ja reaktioita. Selvitä mistä piikit tilastoissa johtuvat ja hyödynnä tietoa. Millaisiin julkaisuihin ihmiset reagoivat parhaiten?

Hyödynnä paikkamerkinnät ja #hashtagit. Tämä mahdollistaa näkymisen paikallisesti lähellä olevien uutisvirrassa. Myös yleisö voi osallistua samalla tunnisteella.

Käytä diaesitystä. Sen avulla elävöität tarinankerrontaa ja paranna näkyvyyttä. Facebook viimeistelee kuvat videoksi.

Hyödynnä ajastusta.

Valmiit materiaalit voi ajastaa valmiiksi julkaistavaksi haluttuun aikaan.

Koukuta yleisö julkaisemalla päivittäin samaan aikaan.

SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIT RY VALITSI VAALIKOKOUKSESSAAN 13-14.10.2017 TURUSSA KESKUSLIITON VUODELLE 2018 HALLITUS

Kansallinen puheenjohtaja, Lauri Valtonen Kansallinen Varapuheenjohtaja, Ellimaija Ahonen Viestintäjohtaja, Maija Tähtinen Talousjohtaja, Pauliina Kiviniemi Kehitysjohtaja – Kansainvälisyys, Michaela Palmberg Kehitysjohtaja – Koulutus, Heidi Jäntti Kehitysjohtaja – Yhteiskuntavaikuttaminen, Emilia Koikkalainen Aluejohtaja – Alue A, Hanna Saari Aluejohtaja – Alue B, Juha Ketola Aluejohtaja – Alue C, Marika Peltoniemi Aluejohtaja – Alue D, Maria Sippala HALLITUSVIRKAILIJAT

Johdon Assistentti, Sanna-Riikka Valtonen Lainopillinen neuvonantaja, Heini Huotarinen Edellisen Vuoden Puheenjohtaja, Jenni Rajahalme Senior Advisor ( Strategy), Elna Jokinen Senior Advisor (Skills Development), Tiina Naskali KANSALLISETPÄÄLLIKÖT

Viestintä, Erno Holmberg Koulutus, Terhi Metsola Kansainvälisyys, Riikka Hakanen Palkinnot, Henri Ahlqvist Projektit ja Toiminta, Mikko Manninen Vuoden Nuori Johtaja, Satu Herrainsilta Vuoden Nuori Menestyjä, Johanna Riestola-Häyrinen Tuottava Idea, Jani Sormunen

SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIT RY:N TOIMISTO

Toiminnanjohtaja Susa Närhi, +358 40 779 9953, susa.narhi@jci.fi World Trade Center, Aleksanterinkatu 17, 7. krs, 00100 Helsinki

VERKOSTOSSA

MAUKKAITA MAKUJA, KOTIMAISUUTTA JA VEIKEITÄ VEGAANIHERKKUJA KESKUSPUISTON Nuorkauppakamarin isännöimässä lokakuun JCI Wednesday Clubissa kuultiin erityisen herkullinen yrittäjätarina: 3 Kaverin Jäätelön Heikki Huotari kertoi yrityksen syntytarinan vuodesta 2012 eteenpäin. Kolme entuudestaan tuttua, arvomaailmaltaan samanlaista kaveria - Heikki, Sauli ja Ilkka - miettivät kesällä 2012, millaisen yrityksen he voisivat yhdessä perustaa.

Syntyi idea tehdä jäätelöä. Kaikilla kolmella oli osaamista eri aloilta, elintarviketeollisuudesta, yrittäjyydestä ja asiakastyöstä, mutta varsinaisesta jäätelön tekemisestä ei kenelläkään heistä ollut aiempaa kokemusta.

Aluksi kolmikko alkoi tehdä kokeiluja

tavallisella jäätelökoneella. Oppia tarvittiin lisää ja sitä haettiin sekä italialaisesta Jäätelöyliopistosta teorian muodossa, että kiertelemällä ja maistelemalla. Kotimaassa työ jatkui: nykyisin tuntemamme huippuunsa viritetyt makunautinnot ovat tarmokkaan tuotekehityksen tulosta. Kolmikko kokeili, muokkasi makuja ja järjesti maistajaisia, jotta maut hioutuisivat juuri oikeiksi.

Keskeinen syy menestykseen on ymmärrys siitä, että jäätelö on kuluttajatuote.

Oranssi brändi on helposti tunnistettava, tuttu ja turvallinen. Kolmikko mietti alkuun sopivaa nimeä yritykselleen ja valitsi työnimeksi 3 Kaverin Jäätelön. Pohdintojen

jälkeen he huomasivatkin, että itse asiassa työnimi kertookin yrityksestä kaiken oleellisen ja päättivät pitää sen.

Mieluummin överit, kuin vajarit, tuumaa Huotari, kun hän kuvaa tuotteiden makuja. On tärkeää, että jäätelössä on reilusti makua. Tämä onkin toiminut oikein hyvin, sillä Taloustutkimuksen mukaan 3 Kaverin Jäätelö on Suomen arvostetuin jäätelöbrändi. Moni tuntee myös 3 Kaverin vegaanijäätelöt. Yritys työllistää nyt 10-15 henkilöä ja on upeasti laajentunut myös Ruotsiin, jossa jäätelö tunnetaan brändillä Tre Vänners Glass. Seuraavaksi yritys kaavailee laajennusta Saksaan. TAINA BAXTER

39

Paikalliset JC-välittäjät palveluksessasi!

Tommi Luosmala Koskikeskuksen Asuntopalvelu Oy LKV Kiinteistömaailma Ratina, Ylöjärvi ja Pirkkala 050 597 1531 tommi.luosmala@kiinteistomaailma.fi

Sina Rosengrén

Marko Knuutila Koskikeskuksen Asuntopalvelu Oy LKV Kiinteistömaailma Ratina, Ylöjärvi ja Pirkkala 046 850 9377 marko.knuutila@kiinteistomaailma.fi

Koskikeskuksen Asuntopalvelu Oy LKV Kiinteistömaailma Ratina, Ylöjärvi ja Pirkkala 050 597 1528 sina.rosengren@kiinteistomaailma.fi

Maria Sippala

Anne Anttiroiko-Takala

Sataman Kodit Oy LKV Kiinteistömaailma Oulu Tuira 040 723 5142 maria.sippala@kiinteistomaailma.fi

Laaksojen Kodit Oy LKV Kiinteistömaailma Kalajoki-Ylivieska 044 3008 002 anne.anttiroiko-takala@kiinteistomaailma.fi

Sonja Nurmi

Johanna Roine

Lahden Kodit Oy LKV Kiinteistömaailma Lahti Aleksanterinkatu 34 040 8491481 sonja.nurmi@kiinteistomaailma.fi

PR-Neliöt Oy LKV Kiinteistömaailma Jyväskylä Tourula 040 838 1883 johanna.roine@kiinteistomaailma.fi