Meriitti 1/2018 Jäsenarvon rakennuspalikat

NUMERO 1/2018

SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIT RY:N JÄSEN- JA SIDOSRYHMÄLEHTI

KESTÄVÄN JOHTAJUUDEN JA YHTEISKUNNAN KEHITTÄJÄ

www.nuorkauppakamarit.fi

JÄSENARVON RAKENNUSPALIKAT

26

32

HELI MIELONEN

21

KAMARIPROJEKTI AUTTOI KASVAMAAN

NUORKAUPPAKAMARI HALUAA, ETTÄ SINÄ MENESTYT

LAHDESSA NUORKAUPPAKAMARITOIMINTAA JO 60 VUOTTA

2

MELISA HAAHTINEN

JCI-YSTÄVYYS JOHTI KANSAINVÄLISEN BUSINESS CASE -KILPAILUN VOITTOON

JARI HÄMÄLÄINEN

TEKSTI: JENNI MÄENPÄÄ

3

RAUMAN Nuorkauppakamarin Melisa Haahtinen ja Riikka Piispa osallistuivat Intelligence Hunt -business case -kilpailuun kehittäen logistiikkayritys Varova Oy:lle kolmen vaiheen strategisen digiloikan.

Finaaliin osallistui yli 90 opiskelijaa 30 oppilaitoksesta. Raumalainen, Tampereen teknillisestä yliopistosta ponnistava JCI-kaksikko voitti kilpailun työn toteutuskelpoisuuden ja innovatiivisuuden ansiosta. ”Oli inspiroivaa ideoida nykyteknologiaa hyödyntävä ratkaisu, joka luo lisäarvoa yritykselle. Oman mukavuusalueen ulkopuolella käyminen vahvisti molempien ammatti-identiteettiä. Vaikka kilpailun lähtökohta oli haastaa itsemme, toi se esille osaamistamme myös muille.”, Kertovat Haahtinen ja Piispa.

3

SISÄLTÖ 1/18

36 JULKAISIJA Suomen Nuorkauppakamarit ry, www.nuorkauppakamarit.fi –

22

kansainvälisen Junior Chamber International:n (JCI) jäsenorganisaatio, www.jci.cc PÄÄTOIMITTAJA Maarit Onatsu ULKOASU Kumppania Oy TAITTO Graphic Room, Susanna Muurman-Ovaska PAINO Grano Oy ILMOITUSMYYNTI Maija Tähtinen, p. 0400 524 490, maija.tahtinen@jci.fi TEEMAT, VARAUSPÄIVÄT JA ILMESTYMINEN 1/2018 Jäsenarvon rakennuspalikat 29.1. – ilmestyy vko 10, 2/2018 Tulevaisuuden työelämä 9.4. – ilmestyy vko 20, 3/2018 Johtajuustaidot tässä ja nyt 6.8. – ilmestyy vko 37, 4/2018 Jäsenemme maailmalla 15.10. – ilmestyy vko 47. TWITTER @JCIFI FACEBOOK (sivu) JCI Finland - Suomen Nuorkauppakamarit Suomen (ryhmä) Nuorkauppakamarit - Jäsenryhmä

K ilpa ilu ai k a 1.1.–31.3.2018 4

26

7 8 12

PALJASTA OSAAMISESI JA MENESTY

Jarkko Kurviselta uusi kirja AMAZING AURAJOKI SUP

Kuraisesta kansallismaisemasta keitaaksi KAMARIPROJEKTI AUTTOI KASVAMAAN

Nuorkauppakamarilaisen tarina

7

14 15 17

JOHTAJAKSI KASVANUT

Senaattori Mikko Heikkinen KAUPPAKAMARIYHTEISTYÖ

Onnistuneita yhteistyön esimerkkejä VIISI VUOTTA VAIKUTTAVUUTTA

Liminganlahden Nuorkauppakamari

18 32 38

NUORKAUPPAKAMARI TRAMPOLIININA

Työelämän huipulle KANSAINVÄLISYYS

Osaamisen ja ideoiden jakamista MESTARUUS TURKUUN

Nuorkauppakamarien jääkiekkoturnaus

Päivä johtajana -tempauksissa johtajat ottavat nuoria mukaansa seuraamaan yhtä tavallista johtajan työpäivää.

Tempauksen kansallinen toteutusviikko on 44/2018 (29.10.–2.11.2018).

5

PÄÄKIRJOITUS

JÄSENYYS ARVOON ARVAAMATTOMAAN VUODEN ensimmäinen Meriitti käsittelee Jäsenarvon rakennuspalikoita. Se on erinomainen teema näin vuoden alkuun, koska nyt jos koskaan on hyvä aika miettiä, mitä minä haluan alkaneelta vuodelta nuorkauppakamarissa? Mitkä asiat nuorkauppakamarissa luovat minulle arvoa?

MARI VILJANEN

USEIN ensimmäinen kysymys liittyy saataviin euroihin. Välittömästi hyvin vähän, välillisesti hyvin paljon. Se on kuitenkin myös suhteessa tehtyihin investointeihin. Jäsenmaksu nimittäin on suhteellisen pieni verrattuna siihen, kuinka paljon meistä jokainen tekee töitä järjestömme eteen ja toistemme työelämämenestyksen vauhdittamiseen.

ALKANEENA vuonna yhteisenä tavoitteenamme on saada mukaan merkittävästi uusia ystäviä, sekä saada heidät myös pysymään mukana toiminnassa. Tässä haasteessamme tärkein työkalu on nimenomaan jäsenarvon kasvattaminen.

Meidän pitää pystyä tarjoamaan sellaisia asioita, joka saa meidät nousemaan palkintopallisijoille arjen kiireessä tehtävien valintojen kilpailussa. Meidän pitää kyetä luomaan merkitystä.

Mitkä asiat nuorkauppakamarissa luovat minulle arvoa?

NÄIN muotoillen asia kuulostaa helpolta, mutta koska arvon määrityksessä jokainen meistä käyttää omaa, yksilöllistä mittariaan, asia mutkistuu melko lailla. Meistä jokainen mittaa ja määrittää saamansa arvon eri tavalla. Meidän pitää löytää erilaisia tapoja luoda arvoa ja merkitystä. Ratkaisuna tähän kuitenkin on lähes seitsemänkymmentä tapaa olla yhteisöllisiä ja yli kaksi tuhatta ystävää, joilta oppia jotakin uutta.

YHDESSÄ tehden ja avoimesti ideoiden me pystymme luomaan sellaista toimintaa, joka luo jäsenyydelle arvoa ja joka on mitattavissa uusina osaamisina, taitoina, kontakteina tai liikesuhteina. Arvoa, jota meistä jokainen voi hyödyntää oman työelämämenestyksensä vauhdittamisessa.

Arvostavin terveisin, LAURI VALTONEN puheenjohtaja

6

JÄSENLÄHTÖISEN VIESTINNÄN VUOSI JÄSENARVO on jokaiselle jäsenellemme omakohtainen kokemus. Jollekin se voi olla johtamiskouluttautumista ja toiselle bisnesverkostojen kasvattaminen. Osa hakee esiintymisvarmuutta ja toiset ystäviä. Joillekin on tärkeää päästä vaikuttamaan yhteiskuntaan positiivisesti ja toiset haluavat osallistua tyylikkäisiin tilaisuuksiin. Tänä vuonna viestinnässä pyritään nostamaan esiin näitä kokemuksia, johtajaksi kasvamista, uuden työelämätaidon oppimista, yhteiskuntaan vaikuttamista, jäsentemme työelämätarinoita, pureutumalla juuri niihin asioihin, joista jäsentemme jäsenarvo koostuu.

Tänä vuonna oma tavoitteeni on kerryttää johtamiskokemusta, se on yksi anti josta kokemani jäsenarvo koostuu. Uskon siitä olevan hyötyä myös työelämän puolella. Hain alun perin kamariin kasvattaakseni kansainvälisiä verkostoja silloin kuvittelin jäsenarvoni koostuvaan siitä. Koostuihan se monesta muustakin palikasta ja kehittyy vuosittain. Kokemuksiini on paljon perustunut se mitä olen itse tehnyt.

Jos ei tee mitään kokemus saattaa jäädä hyvinkin köyhäksi ja jäsenarvo jää kokematta.

Viestini teille on se, että kokemanne jäsenarvonne on teistä itsestänne kiinni.

Kirjoittaja Maija Tähtinen toimii Suomen Nuorkauppakamarit ry:n viestintäjohtajana vuonna 2018.

AJANKOHTAISTA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

BOOST YOUR CAREER ON ÅLAND IN APRIL! GET a head start on summer by visiting the islands with most sunshine hours in all of Finland, welcome to the JCI national annual conference on Åland in April!

The 2018 JCI national annual conference will take place on Åland, and JCI Mariehamn promises an original, relaxing and fun annual JCI conference – for the entire family. The Conference Directors Maria Hellman-Aarnio and Anna-Lena Svenblad welcome all JCI-members with this message: “This is not just about an inspiring JCI conference where great minds come together – this is also a place for you, and even your family, to relax and enjoy.”

The program kicks off on Friday with a cruise on the beautiful Baltic Sea, with interesting trainings, meetings and all with the traditional cruise ship feeling. The weekend also includes Boost your Career inspirational speakers - from e. g. successful Åland enterprises, amongst others: the CEO of Ålandsbanken - Peter Wiklöf, entrepreneur, the CEO of Crosskey - Thomas Lundberg, and

Alandica Congress Center in Mariehamn will be hosting venue.

also the CEO of Enfuce - Monika Liikamaa.

In a traditional JCI sense - the conference will also be filled with fun activities. On Friday night a nightclub is booked for us – come as the pirate you are! The fun continues on Saturday morning with Yoga, a morning run with the Mayor of Mariehamn – and then the Saturday trade show.

For the kids, followers and senators programs are personalized, to fit their needs and show what fun Åland has to offer.

Come to Åland and enjoy an energizing start of the summer. The trip here is easy to book, just visit the webpage listed below and learn more. The distance to Åland might feel long, but when travelling on an enormous cruise ship that has specialised to make your stay comfortable, then the trip is not long – it’s fun and relaxing. And on top of all - you can mingle and catch up with new and old JC-friends from near and far.

Come visit us on Åland in April! www.fi.boostyourcareer.fi ROBERT LÖNNQVIST

Henkilöbrändi-kirjan julkkareissa lavalla Andrei Koivumäki, Sani Leino, Tom Laine, Elina Koivumäki, Ville Tolvanen ja Jarkko Kurvinen

Paljasta osaamisesi ja menesty NUORKAUPPAKAMARITOIMINTA on oiva

mahdollisuus vaikuttaa omaan ammatilliseen tulevaisuuteen ja menestykseen. Aktiivisella toiminnalla rakentaa mainetta, mikä avaa ovia, suhteita ja urapolkujakin.

Kamaritoiminta onkin mitä oivin tapa rakentaa omaa brändiään olemalla hyödyllinen. Omalla kulmallasi.

Meillä kaikilla on henkilöbrändimme.

Siis muiden ihmisten muodostama käsitys erilaistavasta arvostamme ja osaamisestamme, persoonastamme sekä siitä, millainen ihminen olemme alamme ammatillisena osaajana.

Brändinrakennuksen hyödyt ovat monenlaisia,

kun vain ymmärrät, että sinulla on brändi, ja otat tietoisesti sen kehittämisen ja oman ammatillisen tulevaisuutesi haltuusi.

Henkilöbrändin rakentamisen ytimessä on hyvä itsetuntemus ja ymmärrys omasta osaamisesta, kyky viestiä siitä vaikuttavasti ja jankuttaa jännittävästi sekä auttaa kohdeyleisöään väsymättömästi.

Paljasta rohkeasti osaamisesi ja luovu täydellisyydentavoittelusta.

Sinä riität. Kehtaa enemmän, häpeä vähemmän ja anna mennä.

Ota vauhtia matkallesi vaikuttajaksi katsomalla tallenne Henkilöbrändikirjan julkkareista henkilobrandi.fi.

JARKKO KURVINEN

7

HENKILÖKOHTAINEN MAHDOLLISUUS

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

8

PUHUMALLA PAREMMAKSI? KOSKAAN ei ole oikea aika. Olin eksynyt Havis Amandan nkk:n sivuille monta kertaa ihastellen punaisten pukujen loistoa ja pää täynnä kysymyksiä. Mitä nuorkauppakamaritoiminta oikeasti pitää sisällään? Onko siitä oikeasti jotain hyötyä?

En tuntenut yhtään kamarilaista. Olin lähtenyt Turusta opiskelemaan ulkomaille 2000-luvun alussa ja palannut Suomeen aloittaakseni elämäni uudelleen pääkaupunkiseudulla. Verkostoni olivat laajat, mutta ne eivät kattaneet Suomea.

Ratkaiseva päivä oli 12.2.2014.

Kirjoitin silloiselle DP:lle seuraavasti: ”Koska uskon vahvasti naisenergiaan ja siitä ammennettavissa olevaan voimaan, haluaisin lähteä kehityksen polulle Amandojen seurassa.”

En ole katunut tuota viestiäni hetkeäkään. Olen haastanut

itseni puhekilpailussa, juontanut seminaarin ja edustanut Amandoja debatissa heittäytyen epämukavuusalueelleni – puhumaan jostain, mistä en tiedä. Ei muuten ole ihan helppoa, kun on asiantuntijan roolissa tottunut puhumaan ainoastaan asiaa. Tavallaanhan asiantuntemus on kuin kilpi, jonka taakse suojautua. Miten käy, kun se otetaan pois? Vieläkö puhujan pöntöstä pärjäillään?

Koen, että minusta on kehittynyt parempi puhuja puhuttuani tilanteissa, joihin en olisi työelämässä päätynyt. Nuorempana halusin näyttelijäksi. Näyttelijää minusta ei kuitenkaan tullut, mutta puhe ja esiintyminen eivät lopu. Puhuminen on yhä useammalle työelämän vaatimuksena. Kamari antaa oivia työkaluja treenaamiseen – ota ilo niistä irti ja heittäydy; näin se mukavuusaluekin kasvaa.

Amazing Aurajoki SUP Kuraisesta kansallismaisemasta keitaaksi

AMAZING Aurajoki SUP oli kahtena vuonna retkisuppailun päätapahtuma Suomessa vieden joelle yli 300 harrastajaa sekä päätyen useasti kansallisen median otsikoihin. Kolmessa päivässä osallistujat meloivat Oripään alkulähteitä merelle asti 70 kilometriä, taajamiin pystytetyt ilmaiset testipisteet houkuttelivat suurta yleisöä joelle ja ennakkotempauksissa otettiin tuntumaa omaan lähiluontoon mm. sähkökalastuksen tai jokisukelluksen muodossa.

Auranmaan Nuorkauppakamarin järjestä-

TIINA RUOHOLA

män tapahtuman tärkeimpänä tavoitteena oli herättää jokivarsikuntien asukkaat joen virkistyskäyttömahdollisuuksiin, ja sitä kautta jokiluonnon tilaan. Yhteiskunnallisesti merkittävänä kehityshankkeena tapahtumalle myönnettiin maksimimääräisenä kaksivuotinen Leaderrahoitus. Kyseessä oli uraauurtava tapa pienelle kamarille toteuttaa ison budjetin vaativa projekti liki nollariskillä. Amazing Aurajoki onnistuikin muuttamaan koko alueen identiteettiä ja ihmisiä näkemään joen keitaana.

Kouvolassa antoisaa yhteistyötä KOUVOLAN Nuorkauppakamari on tehnyt vuosia tiivistä yhteistyötä Kouvolan kaupungin elinkeinoyhtiön Kouvola Innovation Oy:n kanssa. Viime vuonna kolme projektia nivoutui elinkeinoyhtiöön. Toukokuussa Kinno järjesti Kiihdyttämö Kouvola –kilpailun ja pyysi Konukaa järjestämään kilpailun pitchaus-tilaisuuden.

Kilpailuun osallistuneen Vesa-Matti Moilasen idea on nähtävillä Asuntomessuilla 2019 Kouvolassa. Syyskuussa Konuka oli mukana järjestämässä yhteistyössä useamman kumppanin kanssa BisnesPaljuverkostoitumistapahtumaa ja marraskuussa oli PopUp Kouvolan vuoro. Jokainen projekti toteutettiin ensimmäistä kertaa. Kaikki tempaukset saivat mukavasti näkyvyyttä ja vahvistivat hyvää kumppanuutta.

TARU MIKKONEN

OLETKO jo käynyt Strategia!-koulutuksen? Jos vastasit kyllä, niin välitä omia kokemuksiasi eteenpäin ja suosittele tätä koulutusta oman kamarisi jäsenille, sillä tänä vuonna koulutuksella on erinomaiset puitteet. Kaikissa Luksus-rekisteröinnin mökeissä on oma sauna, ja perjantai-illan tulojuhlassa idyllisessä rantamaisemassa meitä viihdyttää palju. Rekisteröintiohjeet ja esittelyvideot löytyvät Facebookista QR-koodin takaa. Tervetuloa kouluttautumaan Kiteelle, luonnollisesti.

Kokeilukulttuurivinkit

1 2

3

4

JCI FINLAND LABS – Kehitystoiminnan kiihdyttämö on Suomen Nuorkauppakamareiden kehitysalusta, jossa tekijät, projektiaihiot ja kehitysideat kohtaavat.

Jäsenistöllä on huikea mahdollisuus lähteä toteuttamaan kehitysprojekteja - yli kamarirajojen! www.nuorkauppakamarit.fi #jcifilabs KUUKAUDEN KOKEILUKULTTUURIVINKKI jaetaan kuukausittain kansallisessa jäsenrymässä Facebookissa.

Ota haaste vastaan ja lähde kokeilemaan. Seuraa haasteita jäsenryhmästä! #haaste LÖYDÄ OMA SISÄINEN LUOVUUTESI kansallisessa vuosikokouksessa Maarianhaminassa 20.-22.4.2018.

Rekkaroidu mukaan ja osallistu Rasmus Basilierin pitämään improvisaatio workshopiin. www.vuosikokous.fi #boostyourcareer TÄYSKÄSI TULEE TAAS! Lähde tutustumaan eri alueiden toimintaan ja kokemaan ainutlaatuista kokoustunnelmaa! Kerää vuoden aikana koko sarja, eli aluekokous A:lta, B:ltä, C:ltä ja D:ltä - sekä yksi kansallinen kokous. #täyskäsi

9

PERINTEITÄ KUNNIOITTAEN -Kaupungintalon vierailu ja Vireän Virkamiehen palkitseminen TAMMIKUINEN perinne jatkui tämänkin vuoden osalta, kun Kuopion Nuorkauppakamarin jäsenet sekä kaupungin edustajat kokoontuivat Kuopion Kaupungintalon vierailulla saman pöydän ääreen. Vierailun aikana julistettiin vuoden 2017 Vireä Virkamies, kuultiin kaupungin katsaus vasta valitulta kaupunginjohtajalta Jarmo Pirhoselta ja markkinointijohtajalta Kirsi Soiniselta sekä esiteltiin Kuopion Nuorkauppakamarin tulevan vuoden projektit.

Tilaisuus aloitettiin julistamalla vuoden 2017 Vireä Virkamies. Kunnian sai tällä kertaa Kai Aho, joka on Kuopion kuntatekniikkalaitoksen Mestarin työnjohtaja.

Palkinnolla haluttiin nostaa esiin esimerkillinen kuopiolaisten aktiivisuuden edistäjä.

Palkinnon julistamisen

10

jälkeen Jarmo Pirhonen esitteli Kuopion strategiaa ja hankkeita lähivuosille. Kuopion kaupungin visiona toimii Kuopio 2030, Hyvän elämän pääkaupunki. Missiona on, että Kuopio kumppaneineen mahdollistaa kestävän kasvun ja hyvän elämän.

Pirhonen painotti, että yksi tärkeimmistä asioista on hyvinvoiva Kuopio. Hänestä on tärkeää, että asukkaiden läheltä löytyy helposti mahdollisuuksia päästä liikkumaan.

Tavoitteena on Kuopio, jossa on viisasta liikkumista, energiatehokkuutta ja uusiutuvaa energiaa sekä kiertotaloutta ja resurssien viisasta käyttöä.

Pirhosen esitelmän jälkeen Kuopion Nuorkauppakamarin puheenjohtaja Sari Mielonen esitteli vuoden 2018 projektit Kuopion kaupungin edustajille. HENRIIKKA ASIKAINEN

TIINA WEISELL

AJANKOHTAISTA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

Tuomiston Kartano on pieni retriittikeskus, joka tarjoaa ainutlaatuisen lämpimän tunnelm

majoittumiseen, ruokailuun ja tapahtumiin. Vanhan sielukkaan kotikartanon juuret ulottuv

henki on jalostunut useiden sukupolvien, ritareiden ja viikinkien aikana.

 Â? Â?Â? Â?   ­€ Â?Â? Â? Â? ­‚  Majoitustilamme sijaitsevat päärakennuksessa ja kesäisin myĂśs 1700-luvun luhdissa ja hää  Â? Â? Â? ƒ „ Â… on kesällä 26, talvikaudella 16. Kokoustilana toimii upea hirsiseinäinen Vinttisali (n. 60m2)

Â?

† ‡ˆ† ­ € ‰ Š

mahtuu noin 26 hlÜä.

‹‹‹

Â…

HELI MIELONEN

HENKILÖKOHTAINEN MAHDOLLISUUS

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ.

KAMARIPROJEKTI AUTTOI KASVAMAAN LIITYIN nuorkauppakamariin viisi vuotta sitten, koska halusin kehittää itseäni koulutusten ja projektien kautta. Vuonna 2014 johdin Vuoden positiivisin lahtelainen -projektia, jonka aikana tapahtui kehitykseni kannalta oleellisia asioita. Työskentelin rahoitusalalla ja kaipasin lisää vastuuta, uusia haasteita ja verkostoja. Kerran olin lähdössä projektin valintaraadin kokoukseen ja puuskahdin kollegalleni: ”Lähden kysymään Positiivareilta työtä!” Kun asioita sanoo ääneen, alkaa tapahtua. En päätynyt kysymään töitä, mutta löysin tuosta kokouksesta itselleni inspiroivan ja idearikkaan mentorin, pitkänlinjan yrittäjän.

Jätin rahoitusmaailman elokuussa 2015 ja siitä lähtien olen toiminut valmen-

12

nusyrittäjänä. Valmistauduin tulevaan puheenjohtajuuteen ja vuoden 2017 toimin Lahden Nuorkauppakamarin puheenjohtajana. Samana vuonna toteutin unelmani ja solmin kustannussopimuksen Tammen kanssa. Menestyjän Bisnespakkiin, naisyrittäjille suunnattuun työkirjaan keräsin kaiken, mitä olisin halunnut tietää perustaessani yritystäni ja mitä olen kohdannut valmennustyössäni.

Viimeiset viisi vuotta ovat olleet kasvun aikaa: kehittymistä, kasvukipuja ja hienoja asioita. Oman jaksamisen äärelle on pitänyt pysähtyä monesti; siksi toivonkin, että mietit omia prioriteettejasi ja kohtaavatko ne ajankäyttösi kanssa. Nuorkauppakamari on nykyisin paikka, jossa tapaan ystäviäni.

Tästä seurasta on löytynyt myös maailman paras graafikkoystäväni Marjo-Riitta Hautala. On upeaa löytää harrastuksen kautta ihmisiä, jotka auttavat oman unelman toteutumisessa. Tätä on nuorkauppakamaritoiminta parhaimmillaan! MARIKA ROTH

KUKA: Marika Roth, uuden ajan yrittäjien valmentaja MIKÄ: Taloushallinnon tradenomi, enneagrammi coach ja NLP Practitioner MITÄ: Menestyjän Bisnespakki – Naisyrittäjän työkirja, Tammi, 176 sivua

Kaikkea. Ja vähän päälle. grano.fi

Tervetuloa Lahteen, Kärkijoukot!

PRES-AKATEMIA järjestetään Lahdessa 18.–20.5.2018.

Hikisen, mutta nautinnollisen koulutusviikonlopun tapahtumaareenana toimii Liikuntakeskus Pajulahti.

PRES-Akatemia tuo vuoden 2018 Kärkijoukoille tuoreimmat opit itsensä ja oman kamarinsa kestävyyskunnon edistämiseksi. Valmistautuvat puheenjohtajat luovat suuntaviivoja omalle puheenjohtajuusvuodelleen painimalla toimintasuunnitelman kanssa. Puheenjohtajat taasen keskittyvät venyttämään johtajuustaitojaan ja oppimaan uutta.

Koulutuksen tavoitteena on saada puheenjohtajat ja DP:t vetämään yhtä köyttä, oivaltamaan toisiltaan ja vaikuttamaan kamareidensa tulevaisuuteen.

Nyt juoksujalkaa Lahteen, Kärkijoukot! Rekisteröinti on auki: www.jcilahti.fi/pres-akatemia MARJO-RIITTA HAUTALA

13

14

Mikko Heikkinen -

JOHTAJAKSI KASVANUT YKSI Kajaanin Nuorkauppakamarin viime vuosien tunteellisimpia hetkiä koettiin, kun Mikko Heikkinen sai senaattoriarvon vuonna 2013. Tuossa hetkessä yhdistyi kiitos vuosien paikallisesta työstä ja suunnaton arvostus yhdelle kamarin rakastetuimmista esikuvista. Sinä iltana itkettiin ja naurettiin.

Mikko naureskelee usein, kuinka hän on lähtenyt soratien päästä, leipä kainalossa seikkailemaan maailmalle.

Aktiivisuus on ollut aina osa hänen elämäntapaansa. Esimiestyön lisäksi yhdistysmaailman haasteisiin Mikko on tarttunut aina innokkaana sekä vastuuntuntoisesti.

Nuorkauppakamari sai Mikosta 90-luvun loppupuolella uteliaan ja toimeen tarttuvan jäsenen. Hän osasi hyödyntää oppimismahdollisuutensa erinomaisesti. Hän osallistui aktiivisesti niin projekteihin kuin vastuupaikoillekin. Yksi kruunu tuolle työskentelylle tuli vuonna 2005, kun hänet valittiin Kajaanin Nuorkauppakamarin puheenjohtajaksi.

Mutta Mikosta ei tee esimerkillistä johtajaa vain hänen nuorkauppakariuransa, vaan ennen kaikkea hänen kasvamisensa tuona aikana ja oppien hyödyntäminen sen jälkeen. Mikko kasvatti oman oppimispohjan, jonka hän on ulottanut sekä ammatilliseen elämään, että yhdistysmaailmaan.

Myynnin ammattilainen Mikko on ollut koko työuransa. Alku huutokauppaliikkeen apupojasta on jatkunut esimieheksi useaan yritykseen, viimeisimpänä Kajaanin Dressman. Yhdistysmaailmassa hän on edennyt Myynnin ja Markkinoinnin ammattilaisten rivijäsenestä 27.000 jäsenen liiton kansallisen valtuuston varapuheenjohtajaksi syksyllä 2017.

Mikko Heikkinen on henkilö, joka on vuosien varrella kasvanut useassa yhteisössä rivissä seisojasta yhteisön johtoon. Hän johtaa elämässään laaja-alaisesti, innostavasti ja hänen tiiminsä ovatkin ylittäneet tavoitteensa kerta kerran jälkeen.

Palataan vielä takaisin siihen iltaan, kun Mikko sai senaattoriarvon. Siinä vaiheessa Mikolla oli vielä vuosi jäsenyyttä jäljellä, ja suunnitteilla olevat haasteet vielä edessä. Tuoreeltaan senaattori lausahtikin: “kiitos tästä kunniasta, mutta kyllä minä edelleen sen lupaamani projektin vedän”.

MIIKA MONONEN, KAISA MARIN

PÄIVI DUFVA

HENKILÖKOHTAINEN MAHDOLLISUUS

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ.

NIINA NURMI

VERKOSTOSSA

Loimaan kauppakamarin asiamies Niina Nurmi ja ICT-valiokunnan JCjäsen Tuija VirtanenYlinen osallistuivat Turun kauppakamarin Kaupan Aika –seminaariin syyskuussa 2017.

NUORKAUPPAKAMARI <3 KAUPPAKAMARI TUOREEN jiiceen suusta kuulee usein seuraavan: ”Miten kauppakamari liittyy nuorkauppakamariin?” ja kokeneemman jiiceen vastaus kuuluu: ”Ei se liitykään”. Jos tämä kuulostaa tutulta, niin kannattaa miettiä vastausta uudelleen.

On totta, että nämä kaksi kamaria ovat erillisiä toimijoita. Kauppakamarin

toiminta perustuu yritysten jäsenyyteen ja nuorkauppakamarissa yksilöt ovat jäseniä.

Kamareilla on kuitenkin paljon yhteistä mitä tulee vaikkapa oman seudun kehittämiseen ja yrittäjyyden edistämiseen.

Toimintatavat kamareittain vaihtelevat, mutta yhdessä voimme tuoda jäsenar-

voa toinen toisillemme.

Onnistuneita yhteistyön esimerkkejä ovat esimerkiksi GT-bisnesfestarit Loimaalla tai JC-valiokuntapaikat Turun kauppakamarissa. Yhteistyötä kannattaakin kehittää jokaisen kamarin toiminta-alueella läpi Suomen.

NIINA NURMI

15

GAALA & GLAMOUR

Lahden Nuorkauppakamarin vuoden 2018 hallitus.

a t t o u 60 v

LAHESSA PAREMMIN LAHDEN Nuorkauppakamari perustettiin 1957 Aarne Kavilon toimesta kolmantena kamarina Suomessa. Lahtelaiset juhlistivat 60-vuotistaivaltaan joulukuussa yli 80 vieraan voimin: paikalla oli 16 senaattoria, viisi kunniajäsentä, kutsuvieraita sekä jäseniä seuralaisineen.

Tilaisuus alkoi mahtipontisesti, kun kamarin lippu kannettiin sisään JCI Creedin soidessa.

Juhlassa palkittiin vuoden tekijät, kuultiin senaattoreiden puheita ja pinssitettiin tuleva hallitus.

Finlandia-hymnin siivittämänä käädyt vaihtuivat Marika Rothilta

16

Heikki Ulvilalle.

Tilaisuudessa julkaistiin Lahden kamarin historiikki 20-sivuisen tabloidin muodossa. Arkistoja haalittiin sieltä täältä sisältäen kymmenittäin mappeja, lehtileikkeitä sekä projekti- ja kokousaineistoja. Senaattorit Johanna Peltovuori ja Merja Wallenius eivät turhaan todenneet: ei sitä viimeksikään saatu tehtyä. Mutta yhdessä ystävinä tekeminen hioo Lahden kamarilaisia yhteen, saa aikaan unohtumattomia tapahtumia ja muistoja – sekä myös ennennäkemättömiä julkaisuja.

HELI KÄRKI

GAALA & GLAMOUR

MARKO MALKAMÄKI

Kuvassa Liminganlahden Nuorkauppakamarin Marko ja Mariana Malkamäki ja Sari Luukkonen sekä aluejohtaja 2018 Maria Sippala, aluejohtaja 2017 Tiia Mustonen ja Suomen Senaatin D alueen alueleader Matti Nevalainen.

Lahden Nuorkauppakamari ry:n edelliset puheenjohtajat vaihtoivat käädyt Heikki Ulvilalle Finlandian soidessa.

a t t o u v Viisi vuutta! a t t u k i va

LIMINGANLAHDEN Nuorkauppakamari juhli viisivuotista taivaltaan tammikuussa. Viisi vuotta vaikuttavuutta! Uskomatonta, Suomen suurin maaseutukunnissa toimiva kamari on jo kohta esikouluiässä.

Iltaan mahtui menneiden muistelua, tulevaisuuden suunnittelua, kauniita naisia ja komeita herroja, mutta ennen kaikkea illasta jäi mieleen mukava yhdessäolo, hauskat jutut, hyvä ruoka ja mukava ohjelma. Toki myös uusi puheenjohtaja sai käätynsä ja muut aktiiviset jäsenet omia palkintojaan.

JARKKO VIMPARI

17

LISA MCWHIRTER

VERKOSTOSSA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

Aurajoen Nuorkauppakamari toimii

TRAMPOLIININA TYÖELÄMÄN HUIPUILLE AURAJOEN Nuorkauppakamarin toiminnan tarkoituksena on yhdistää aktiivisia tekijöitä, ja toimia trampoliinina työelämän huipuille. ANKK hyväksyi juuri vuosikokouksessaan uuden strategian, ja haluaa edelleenkin olla Valovoimaisin kamari, mutta erityisesti omassa paikallisyhteisössään arvostettu kumppani sekä rohkea ravistelija.

Aurajoen Nuorkauppakamarin toiminta tähtää yhteiskunnallisen positiivisen muutoksen luomisen lisäksi jäsentemme saaman lisäarvon kasvattamiseen – vain siten voimme taata toimintamme ja vaikutuksemme jatkumisen. Tulemme tänä vuonna olemaan SNKKn strategisten painopistealueiden mukaisesti aktiivisesti mukana alueemme yhteiskunnallisessa keskustelussa. Kun olemme arvostettu ja varteenotettava kumppani keskustelussa, on myös kamarimme ja sitä myötä jäsentemme arvo entistä suurempi.

MARI MÄNNISTÖ

18

1 2 3

KANSALLISET TÄRPIT TYÖELÄMÄN SUPERSANKARIT-KIERTUE

kiertää nyt eri paikkakunnilla. Kyseessä on huikea mahdollisuus lisätä juuri sinun strategista tietoutta ja ajattelua – miten vauhditamme menestystä työelämässä. Kiertue on avoin kaikille. Lue lisää www.nuorkauppakamarit.fi KANSALLINEN VUOSIKOKOUS kokoaa JCväen Maarianhaminaan 20.-22.4.2018. Aloita kouluttautuminen jo menomatkalla ja osallistu Jenni Rajahalmeen pitämään koulutukseen henkilökohtaisen kasvun mahdollisuusista JCI maailmassa. Ota kaikki irti JC-urastasi ja rekkaroidu kokoukseen. www.vuosikokous.fi SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIT RY:N KOULUTUSOPAS 2018 on nyt julkaistu.

Oppaasta löydät lähes kaiken, jota sinun tarvitsee tietää nuorkauppakamarikoulutuksista.

Lataa omasi www.nuorkauppakamarit.fi

PIDÃ&#x201E;

HUOLTA! 17.-19.8.2018

Pori

KOLUMNI

Haluamme, että sinä menestyt MENESTYNEIMMÄT IHMISET KUUNTELEVAT ENEMMÄN KUIN PUHUVAT. KAKSI KORVAA JA YKSI SUU TARKOITTAA SITÄ, ETTÄ KUUNTELISIMME KAKSIN VERROIN SEN, MITÄ PUHUMME. PUHUMALLA ET OPI MITÄÄN, KUUNTELEMALLA PALJONKIN.

SOSIAALISTEN medioiden kansoittaman arkemme kohdalla kuunteleminen tarkoittaa myös muunlaista seuraamista ja sisäistämistä.

Miten paljon kuuntelet? Entä puhut?

Juolahtaako muita kuunnellessa mieleesi jokin ajan myötä aivon nurkkaan tiivistynyt vakioargumentti, jonka ilmoille päästämisen hetkeä et malta odottaa? Ehkä se pääsee suusta ennen, kun ystävä on saanut asiansa loppuun. Kuuntelet vain vastataksesi.

Hauskimpia, siis surullisimpia, ovat hetket, kun kaksi asiastaan varmaa kaverusta toitottaa keskenään päällekkäisiä monologeja. Kaksi monologia ei tee dialogia.

Vaikka viesti olisi hiottu briljanttihiontaiseksi timantiksi, vastaanottajista on moneksi.

Viimeistään siinä vaiheessa epäonnistutaan, jos asia kaikuu kuuroille korville ja sokeille silmille.

Oletko koskaan todennut “ei minulle kerrottu”, vaikka hyvinkin kerrottiin? Itse olen. En ollut kuunnellut.

Viestintä on kahden kauppa. Edes armeija

20

tiedottajia ei auta, jos vastaanottaja ei ota vastaan.

Meillä nuorkauppakamareissakin on hienoja ja ahkeria viestinnän tekijöitä. Me haluamme, että sinä kuuntelisit. Seuraisit ja sisäistäisit.

Koska me haluamme, että sinä menestyt.

Communication leads to community, that is, to understanding, intimacy and mutual valuing. Rollo May Kamarilainen: Viestinnän tekijöiden ja vastaanottajien avuksi on koottu kamariviestinnän käsikirja. Löydät sen jäsenintrasta markkinointipakista. Opas kehittyy jatkuvasti; jos haluat tuoda pienen tai ison panoksesi siihen, ota yhteyttä: jani.wahlman@jci.fi.

JANI WAHLMAN

Kirjoittaja on markkinoinnin kouluttaja ja digimarkkinointipäällikkö, jonka suosikkiharrasteita on pohtia viestintää, kasvua ja johtamista paremmaksi. Ykköspositio on kuitenkin olla huikean pojan isä.

Vaikka viesti olisi hiottu briljanttihiontaiseksi timantiksi, vastaanottajista on moneksi.

AJANKOHTAISTA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

STRATEGY ACADEMY KUUSAMOSSA KUUSAMON Nuorkauppakamari järjestää SNKK:n uuden kansainvälisen koulutuksen, Strategy Academyn, 17.-19.8.2018! Koulutuksessa syvennytään kansallisen organisaation strategiaprosessiin, unohtamatta sovellettavuutta työelämään. Oivangin nuoriso- ja luontomatkailukeskus tarjoaa upeat puitteet kansainväliseen verkostoitumiseen, tiimiytymiseen ja intensiiviseen työskentelyyn. Mikäli olet kiinnostunut kansallisen tason strategiatyöskentelystä, osallistavasta strategiaprosessista ja haluat strategisia työkaluja myös työelämään, tämä koulutus on sinulle! Lue lisää ja hae mukaan: www.strategyacademy.fi.

21

22

Finnairin vision keskiössä on

AINUTLAATUINEN POHJOISMAINEN KOKEMUS LIIKETOIMINNAN ARVIOINNISSA ON AINA MONTA NÄKÖKULMAA, JOISTA TOIMINTAA VOIDAAN TARKASTELLA. TÄLLÄ KERTAA KESKITYMME ASIAKASKOKEMUKSEN LUONTIIN JA SIIHEN, MITEN FINNAIR PYRKII SITOUTTAMAAN ASIAKKAITAAN. YHTYMÄKOHTIA NUORKAUPPAKAMARITOIMINTAAN ON PALJON, SILLÄ MYÖS KAMARITOIMINNASSA PYRITÄÄN PARANTAMAAN JÄSENKOKEMUSTA JA TUOTTAMAAN LISÄARVOA JÄSENISTÖLLE. HAASTATTELU JA TEKSTI: ELINA LÄHTEENMÄKI KUVAT: FINNAIR

NUORKAUPPAKAMARITOIMINNAN tavoitteena on vauhdittaa jäsenistönsä työelämämenestystä ja sen toteuttaminen tarkoittaa käytännössä jäsenarvon vahvistamista. Jäsenarvo on jotain sellaista, minkä takia nykyiset jäsenet pysyvät toiminnassa mukana ja jonka ansiosta saamme jatkossa lisää jäseniä.

Haastattelimme Finnairin konsernin brändi-, markkinointi- ja asiakasuskollisuusjohtaja Johanna Jäkälää.

Mitä Finnairin visio tarjota ainutlaatuista pohjoismaista kokemusta tarkoittaa käytännössä?

Visiomme Ainutlaatuisesta pohjoismaalaisesta kokemuksesta ohjaa meitä läpi henkilöstöryhmien ja yksikköjen hyvinkin vahvasti. Olemme tehneet paljon työtä eri puolilla Finnairia jotta jokainen osa-alue asiakaspalvelusta ja markkinoinnista vaikkapa lentokoneiden sisustukseen omalta osaltaan tukee visiota.

Finnairin arvomaailma on pohja jonka päälle toimintamme rakentuu: rohkeus, yksinkertaistaminen ja välittäminen

Finnairin arvomaailma on pohja jonka päälle toimintamme rakentuu: rohkeus, yksinkertaistaminen ja välittäminen heijastuvat teoissamme ja Pohjoismaalaisen suoraviivaisessa ja läpinäkyvässä toimintatavassamme – myös asiakaskokemuksen osalta.

Asiakaskokemukseen panostaminen on keskeisessä asemassa Finnairin visiossa ja brändimme identiteetti ja vahva viesti siitä mitä Finnair edustaa kiteytyy brändistrategiassamme. Kiteytämme sen usein lauseeseen parasta mitä pohjolalla on tarjota – Englanniksi ” The Nordic Way”. Olemme vieneet pohjolaa maailmankartalle jo vuosia ja uskomme että

reittiverkostostamme alkaen olemme löytäneet strategian joka erottaa meidät kilpialijoistamme mielenkiintoisella ja puhuttelevalla tavalla. Pohjoismaalaisuus on tällä hetkellä suosiossa varsinkin Aasiassa ja olemme erikoistuneet Aasian ja Euroopan väliseen liikenteeseen. ’Asiakaskokemus on subjektiivinen kokemus – aito välittäminen huomataan’ Asiakaskokemuksen kehittämisessä asiakastuntemus on ytimessä ja tällä hetkellä pohjoismaat kaiken kaikkiaan edustavat kiinnostavaa kokonaisuutta kansainvälisen asiakaskunnan parissa.

Olemme vahvasti ottaneet asiakaskokemuksemme rakennuspalikoiksi esimerkiksi pohjoismaalaisen designin ja tarinankerronnan. ’Suomalaiselle liike-elämälle on erittäin tärkeää, että Finnair on olemassa.’

Uskomme siihen ainutlaatuiseen kokemukseen, mitä pohjoismailla on tarjota matkustajille ja Finnair brändin attri-

23

buutit raikkaus, luovuus, tarttuva ilo ja laatu kuvaavat tarkemmin kokemusta, jota asiakkaillemme tarjoamme niin fyysisessä kuin digitaalisessa ympäristössä esimerkkeinä Finnair Plus – kanta-asiakasohjelma, lennoilla tarjoiltavat ruuat, Finnair Shopin tuotevalikoima – näin muutamia mainitakseni.

Finnairin konsernin brändi-, markkinointi- ja asiakasuskollisuusjohtaja Johanna Jäkälä

Millaisia mahdollisuuksia näet Finnairin ja Suomen Nuorkauppakamarit ry:n yhteistyössä?

Nuorkauppakamarilaiset ovat kohderyhmä, joka on profiililtaan Finnairin kumppanuuteen sopiva: nuorkauppakamarilaiset ovat kansainvälisiä, energisiä ja täynnä elämäniloa! Olen huomannut nuorkauppakamarilaisilla olevan paljon hyviä ja raikkaita ideoita ja kohderyhmänä hyvinkin ytimessä. Osa matkustaa työkseen, jolloin luotettavat ja helppokäyttöiset palvelut tekevät matkustamisesta tehokkaan ja miellyttävän. Ne jotka matkus-

tavat vapaa-ajallaan erilaisiin tapahtumiin toivovat tietenkin hinnaltaan kilpailukykyisiä tuotteita – ja sopivia lentoaikoja.

Juuri näitä me haluamme tarjota Nordic Way –tyyliin.

Finnair on liiketoimintamalliltaan verkostolentoyhtiö, ja olemme erikoistuneet Aasian ja Euroopan väliseen liikenteeseen – joka tukee myös Tallinnan maailmankokousta vuonna 2019.

Helsingin maantieteellinen sijainti antaa meille rakenteellisen kilpailuedun, sillä maantieteellinen läheisyys mahdollistaa suorimmat ja nopeimmat yhteydet Aasiaan ja sieltä tänne.

Viron voidaan katsoa olevan Finnairille lähi- tai kotimarkkina. Tallinnan maailmakokous (World Congress) 2019 on tapahtuma, joka tukee Finnairin ja Suomen Nuorkauppakamarit ry:n yhteistyötä. Haluamme olla yhtiönä tukemassa Viron alueen kehittymistä ja sen näkyvyyden lisäämistä.

Tulevaisuuden työ ja sen johtaminen DIGITALISAATIO muuttaa maailmaa ja tulevaisuuden työelämää. Kehitysvauhti vaatii muutosvalmiutta, jatkuvaa kehittymistä ja verkostojen hyödyntämistä. Tämä haastaa myös tulevaisuuden johtajuuden. Suomen Nuorkauppakamarit haluavat vauhdittaa jäsenten työelämämenestystä ja kehittää johtajuutta.

Espoon Nuorkauppakamarin (ENKK) Tulevai-

24

suuden työ ja sen johtaminen -koulutuksessa käsiteltiin juuri tätä ajankohtaista aihetta Ulla Vilkmanin johdolla viime syksynä.

Etäjohtaminen on tulevaisuuden johtajan ydinosaamista. Taitoja tarvitaan yhä enemmän, mutta Vilkmanin mukaan sitä ei kouluteta vielä riittävästi. ENKK:ssa hyödynnetäänkin tänä vuonna etäjohtamista ja kehitetään siihen

liittyviä johtajuustaitoja. Puheenjohtaja johtaa kamaria ja tukee hallituksen jäseniä onnistumaan työssään, ajasta ja paikasta riippumatta. Viestintä on helppoa, nopeaa ja tehokasta eri viestintäkanavissa, ja hallituksen jäsenet voivat luottaa toisiinsa.

Kehitämme parempaa johtajuutta. Miten teillä toimitaan? SANNA RAIKAA

JCI FINLAND ANNUAL CONFERENCE // MARIEHAMN // THE ÅLAND ISLANDS // 20-22.4.2018

We. Are. Definitely.

Wow! The author of the book ”Idiootit ympärilläni” is one of the keynotes!

It´s notadifficult I really need vacationtosoon..!

Going! get to Åland, I’m so NOT doingyou thisknow...

Christmas I booked a hotelroom Should thing nextwe? year!! and ferrytickets by their webpage yesterday!

I know! It´s the best leadership book I´ve ever read! I´m for sure going there!

Follow the movies with the Pirate and the chapters at facebook.com/boostyourcareer2018 Register today - www.boostyourcareer.fi

Welcome to Åland in April 2018!

YHTEISTYÖSSÄ

”Nuorten kanssa lasi pysyy aina puoliksi täynnä”

PEKKA PUUSTINEN OULU, ROVANIEMI, KOUVOLA, SEINÄJOKI, LAHTI, PORI, JYVÄSKYLÄ – ILMARISEN ASIAKKUUSJOHTAJA PEKKA PUUSTINEN REISSAA TYÖKSEEN YMPÄRI SUOMEA JA VIERAILEE ASIAKASYRITYKSISSÄ. JATKOSSAKIN REISSAAAMINEN JATKUU JA NYT PUUSTISEN TEHTÄVÄNÄ ON LÖYTÄÄ TULEVAISUUDENTEKIJÄT JA UUDEN SUOMEN RAKENTAJAT. PUUSTISTA ON VASTASSA ERI KAUPUNGEISSA SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIT, JONKA KANSSA ILMARINEN ON ALOITTANUT TÄYSIN UUDENLAISEN YHTEISTYÖN.

KERROTKO PEKKA ALUKSI, MISTÄ ILMARISEN JA SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIEN YHTEISTYÖSSÄ ON KYSE? Yhteistyömme koostuu kahdesta eri projektista, joista yhdessä etsimme työelämän supersankareita ja toisessa kokoamme vaikuttajaverkostoa. Työelämän supersankarit -kiertue on keino lisätä strategista tietoutta ja ajattelua nuorkauppakamarilaisten ja jokaisen osallistujan keskuudessa, toisin sanoen vauhdittaa menestystä työelämässä.

Vaikuttajaverkosto taas on kymmenen kuukautta kestävä ohjelma, johon on valittu 32 aktiivista nuorkauppakamarilaista mukaan löytämään konkreettisia toimenpiteitä työllistymisen ja paremman työelämän puolesta. Lopputuloksena on aloite, joka esitellään Suomen presidentille ja hallituksen ministerityöryhmille.

MIKSI ILMARINEN LÄHTI MUKAAN TÄHÄN YHTEISTYÖHÖN? Haluamme keskittyä nyt suomalaisen talouden kasvuun ja tulevaisuuteen, ja yksi hyvä tapa on sijoittaa nuoriin.

Itse tutustuin nuorkauppakamarilaisiin

26

sillä kun se menestyy, menestyy myös Ilmarinen.

Haluamme keskittyä suomalaisen talouden kasvuun ja tulevaisuuteen, ja yksi hyvä tapa on sijoittaa nuoriin. vuosi sitten Ilmarisen toimitusjohtajan ja pomoni Timo Ritakallion kanssa eräässä tilaisuudessa, ja olin välittömästi vakuuttunut. Ihmiset olivat yritysmaailmaan intohimoisesti ja päämäärätietoisesti suuntautuneita. Heistä näki, että he ottavat vastuuta siitä, että tällä maalla menee hyvin. Yritystoimintahan sen lopulta määrittelee. Suomi ei ole kuitenkaan pelkkä pk-seutu. Nuorkauppakamarilla on vahva edustus eri maakunnissa, kuten myös Ilmarisella. Meidän pitää osata palvella ja tukea tätä porukkaa,

ONKO SINULLA HENKILÖKOHTAISESTI ERITYINEN INTRESSI TEHDÄ YHTEISTYÖTÄ NUORTEN KANSSA? Olen aina sanonut, että kun nuorten kanssa tekee töitä, lasi pysyy aina puoliksi täynnä. Yliopistossa työskennellessäni halusin tuoda uusia oppimisalustoja oppilailleni. Halusin opettaa käytännön kautta, kädet savessa, eikä niinkään pänttäämällä. Toiseksi, Ilmarinen tekee yhteistyötä myös Maria 01:n, Startup Saunan ja nuorten hallitusammattilaisten verkosto Future Boardin kanssa. Näistä syistä Suomen Nuorkauppakamarit on hyvin luontainen yhteistyökumppani meille.

MITKÄ OVAT YHTEISTYÖN TAVOITTEET ILMARISELLE? Ensinnäkin haluamme, että näkemyksemme siitä, mitkä ovat tulevaisuuden kriittisiä menestystekijöitä, tavoittaisi maakunnallisesti ihmiset ja erityisesti nuoret, jotka rakentavat tulevaisuutta.

Toinen tavoitteemme on se, että Ilmari-

nen mielletään yhtiöksi, jota asiakkaamme – siis myös monet nuorkauppakamarilaiset – haluavat kehittää tulevaisuudessa. Asiakkaamme omistavat meidät, ja tätä kautta saamme monia uusia dynaamisia jäseniä, jotka haluavat viedä Ilmarista eteenpäin.

Samalla vahvistamme asemaamme ylivoimaisesti nykyaikaisimpana eläkeyhtiönä, joka keskittyy eläkeasioiden lisäksi työkykyjohtamisen ja paremman työelämän asiantuntijuuteen.

ENTÄ MITEN SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIT HYÖTYY TÄSTÄ?

Meillä on sijoitustoiminnan ja asiakkuuksien kautta varmasti Suomen parhaimmat verkostot. Näemme työssämme niin Suomessa kuin ulkomaillakin sitä, millaiset yritykset menestyvät ja millaiset eivät. Ymmärrämme siis bisnestä erittäin hyvin, ja tämän ymmärryksen ja verkostojen saaminen on kullanarvoista Nuorkauppakamarille.

Järjestämme myös valtavasti tapahtumia, joihin haluamme nuoria mukaan.

Meillä on myös oma innovaatioalusta Wauhdittamo, jonka tiimistä puolet ovat asiakkaitamme. Wauhdittamossa kehitämme uusia palveluita tiimissä, joka koostuu hyvin monitaustaisesta joukosta.

Pekka Puustinen

Ilmarinen

ASIAKKUUSJOHTAJA Työeläkeyhtiö Ilmarinen ALOITTI Ilmarisessa syksyllä 2015 kehitysjohtajana, siirtyi Chief Digital Officeriksi ja vuonna 2016 aloitti nykyisessä positiossa asiakkuusjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä IKÄ 38 TYÖHISTORIA Useissa eri finanssialan toimijoissa ja akateemisissa tehtävissä, viimeisimpänä ennen Ilmarista vierailevana professorina St. Gallenin yliopistossa Sveitsissä.

HARRASTUKSENA juoksu, ”joka aamu kello 5.15 lenkille”

Ilmarisen tehtävänä on varmistaa, että asiakkaamme saavat työstään ansaitsemansa eläkkeen. Edistämme parempaa työelämää ja näin autamme asiakkaitamme menestymään.

Kaikkiaan vastaamme lähes 1,1 miljoonaan ihmisen eläketurvasta. Eläkevastuiden katteena on yli 45 miljardin euron sijoitusvarallisuus.

27

YHTEISTYÖSSÄ

PAIKALLISUUS ON PANKKIMME VAHVUUS HANDELSBANKEN PERUSTETTIIN 1800-LUVULLA JA TUKHOLMASSA ALKUNSA SAANUT PANKKI ON SEN JÄLKEEN LAAJENTANUT TOIMINTAANSA YLI 20:EEN MAAHAN. TÄTÄ NYKYÄ OLEMME POHJOISMAIDEN KANSAINVÄLISIN PANKKI. TEKSTI: NINA ARKILAHTI, MAAJOHTAJA, HANDELSBANKEN SUOMI, TWITTER: @NINAARKILAHTI

ELETÄÄN vuotta 1871. Otto von Bismarckista tulee Saksan ensimmäinen valtakunnankansleri. Chicago palaa lähes tyystin. Verdin ooppera Aida saa ensiesityksensä Kairossa. Jalkapallon Englannin cup vihelletään käyntiin ensimmäistä kertaa. Porvoossa saa alkunsa makeistehdas Brunberg.

Tukholmassa taasen perustetaan pankki, joka on tänä päivänä Pohjoismaiden kansainvälisin pankki. Handelsbankenilla on toimintaa yli 20 maassa ja palveluksessamme on maailmanlaajuisesti noin 11 000 henkilöä.

Kansainvälinen pankki tarjoaa myös kansainvälisiä urapolkuja. Omani on kulkenut Handelsbankenin Kampin konttorista Saksan maajohtajaksi Frankfurtiin ja sieltä Suomen maajohtajaksi Helsinkiin.

Pankkina toimimme globaalisti lokaalisti. Tällä tarkoitan sitä, että samalla kun konttoriverkostomme ulottuu moneen maahan, kaiken ytimessä on paikallisuus: oma pankkikonttori, josta asiakas saa paneutuvaa ja henkilökohtaista palvelua omalta pankkivirkailijalta.

Olemme onnistuneet vakuuttamaan asiakkaamme. Jo vuosien ajan Handelsbanken on ollut laajan asiakastyyty-

28

väisyysvertailun kärjessä sekä Suomessa että muissa Pohjoismaissa (EPSI Rating). Handelsbanken haluaa olla jatkossakin paikallinen pankki, jolla on tutut kasvot.

Paikallisuus näkyy toiminnassamme myös siten, että jokainen konttori tekee päätöksenä itsenäisesti. Näin vältämme väliportaan hallinnon lähes kokonaan.

Suomessa Handelsbankenilla on 45 konttoria: pohjoisin Rovaniemellä ja eteläisin Tammisaaressa. Jokaisessa konttorissa on paljon paikallistuntemusta ja tietoa alueen erityispiireistä.

Myös yrityksille tarjoamamme pankkipalvelut ovat kattavat oli kyse sitten muutaman hengen yrityksestä tai suuresta pörssiyhtiöstä.

Handelsbanken on myös vastuullisuudestaan noteerattu pankki.

Esimerkiksi RobecoSAM, kestävän kehityksen sijoittamisen edelläkävijä ja yksi arvostetuimmista alan osaajista maailmassa, arvioi meidät hiljattain yhdeksi maailman vastuullisimmista pankeista.

Tarjoamme konttoriverkostomme kautta asiantuntevat palvelut käyttöösi.

Olethan yhteydessä, niin selvitämme, miten voimme palvella sinua parhaiten.

“Olemme onnistuneet vakuuttamaan asiakkaamme. Jo vuosien ajan Handelsbanken on ollut laajan asiakastyytyväisyysvertailun kärjessä sekä Suomessa että muissa Pohjoismaissa”, kertoo Suomen maajohtaja Nina Arkilahti.

HANDELSBANKEN tarjoaa kattavan valikoiman pankkipalveluja yksityis- ja yritysasiakkaille. Asiakkaanamme saat käyttöösi koko Handelsbanken-konsernin asiantuntemuksen ja laajan kansainvälisen verkoston. Pankki tunnetaan vahvasta yrityskulttuuristaan ja asiakaskeskeisestä, joustavasta palvelustaan. Handelsbankenilla on Suomessa 45 konttoria ja runsaat 600 työntekijää.

Pohjoismaiden kansainvälisin pankki – toimintaa yli 20 maassa Handelsbanken Suomessa Käytössämme on koko Handelsbanken-konsernin asiantuntemus ja laaja kansainvälinen verkosto. Kaikki päätökset tehdään lähellä asiakasta, omassa konttorissa.

Asiakkaanamme saat oman yhteyshenkilön, jonka kanssa sekä yrittäjän että yrityksen pankkiasiat hoituvat.

Yhteyshenkilön tavoitat puhelimitse suorasta numerosta tai sähköpostitse.

Ota yhteyttä konttoriimme ja sovi aika tapaamiselle!

Annamme mielellämme tarjouksen pankki-, sijoitus- ja varainhoitopalveluistamme.

Lähimmän konttorin löydät osoitteesta

handelsbanken.fi

Edusta Suomea

N A I D N A L TEAM FIN vaatteissa!

HUPPARI

30€

Hintoihin lisätään hallintokulut 3 €/tilaus sekä postitse lähetettäessä postituskulut 7,90 €.

Nyt on aika tehdä varustehankinnat kv-kokouksia varten! Korkealaatuiset tyylikkäät pikeepaidat, lämpimät hupparit, tuubihuivit ja käytännölliset kaulanauhat kuuluvat jokaisen jiiceen varustukseen.

XS-XXXL Katso verkkokaupasta lyyti.fi/reg/tfshop 30

VERKOSTOSSA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

Mikko Hallamaa ja Jyri Järvinen (oik.) löivät kättä päälle yhteisen osakkuuden merkiksi.

Myyntipäälliköstä toimitusjohtajan assistentiksi “MILTÄ kuulostaisi rakentaa Suomeen verkkokauppakeskus?” Tämä kysymys sinkosi Jyri Järvisen uudelle uralle, yrittäjäksi. Tampereen Nuorkauppakamarin vuoden aktiivisin JC -palkinnon voittanut Jyri oli energisyydellään pistänyt kamariveljen, Mikko Hallamaan silmään.

Järvinen totesi aikanaan ammattikoulupohjalta, ettei käsillä tekeminen ole hänen juttunsa ja opiskeli AMK:ssa sähköautomaatioinsinööriksi. Hän valmistui pahimpaan taantuma-aikaan ja samaan aikaan töissä laitettiin kaikki osa-aikaiset kilometritehtaalle.

Insinöörinä Jyri toimi projektitehtävissä, joihin kuului myös pienessä mittakaavassa myyntiä, koska myynti tuntui onnistuvan, ajautui hän enemmän ja enemmän myynnin puolelle. Viimeisimpänä Jyri

vastasi Caverionilla aluemyyntipäällikkönä Pirkanmaan B2B-puolen kiinteistöteknisistä ratkaisuista ja palveluista.

Kun kamaritoiminnan kautta hyväksi ystäväksi kasvanut Hallamaa nykäisi Järvistä hihasta ja pyysi mukaan rakentamaan verkkokauppakeskusta, alkoi Jyrin päässä kuhisemaan. Kuinka paljon kiikkustuolissa harmittaa, jos tämä kortti jää katsomatta? Kuinka hienolta se tuntuisi, jos suunnitelmat toteutuisivat edes lähimain? Mitä sitten, jos homma sakkaakin?

Pahin mahdollinen skenaario, eli hallittavan kokoinen taloudellinen notkahdus ja vuoden päästä uuden työn etsiminen ei puntaroinnin jälkeen tuntunut mahdollisuuksien rinnalla millään tavalla katastrofaaliselta. Käsillä oli kuitenkin niin mielenkiintoinen konsepti, johon Jyri

uskoi täysin ja tekemisessä oli kamaritoiminnasta tuttua aktiivista positiivisuutta.

Miehet päättivätkin lyödä kättä päälle yhteisen osakkuuden merkiksi.

Jyrillä on omassa kamariverkostossaan paljon onnistuneita ja menestyneitä yrittäjäesimerkkejä, jotka ovat omalta osaltaan olleet lannoittamassa ajatuksen siementä yrittäjyydestä. Ilman näiden ihmisten tukea ja sparrausta olisi yrittäjän alkutaival ollut varmasti kivikkoisempi.

Järvinen on ilahtunut, kuinka lähes kaikille toiminnan osa-alueille löytyy yhteistyökumppaneita kamarin kautta.

Kaikki merkit näyttävät siihen suuntaan, että Järvisen ja Hallamaan verkkokauppakeskus Stoorla.fi pääsee aukeamaan suunnitelmien mukaisesti kevään aikana. HENRI LILJEROOS

31

MAAILMALLA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

KANSAINVÄLISYYS: Parhaimmillaan osaamisen ja ideoiden jakamista #ZG2018EPM EUROOPAN kansallisten puheenjohtajien kokous järjestettiin Zagrebissa 8.-11.2.2018. Lauri Valtonen, kansallinen puheenjohtaja ja Ellimaija Ahonen, kansallinen varapuheenjohtaja kertovat alla kuulumiset.

- Suomalainen nuorkauppakamaritoiminta on Euroopassa laajasti tunnettua, tunnustettua ja tekemisemme kiinnostaa - ja me mielellämme jaamme osaamistamme muille. Suomi saakin tämän takia helposti apua ja ideoita oman toimintansa kehittämiseen. Jokaisella maalla on jotakin annettavaa muille, kertoo Lauri Valtonen.

32

OSAAMISEN JAKAMISTA: PRO PÖHINÄ, KOEJÄSENHAKUMALLI, STRATEGY ACADEMY JA 3 LED BY JCI FINLAND - Hanna Toimi veti Pro Pöhinä-koulutuksen ja esittelin Tammerkosken koejäsenhakumallin - molemmat saivat paljon kiitosta. Strategy Academya ja 3LED by JCI Finland -valmennusohjelmaa markkinoitiin esitemateriaalein sekä kahdenkeskisessä vuorovaikutuksessa. Ne herättivät paljon mielenkiintoa, päättää Ahonen.

ELINA LÄHTEENMÄKI

WORLD CLEANUP DAY 15.9.2018

WORLD Cleanup Day, eli Maailman Siivouspäivä on tempaus, jolla tartutaan vakavaan globaaliin ongelmaan. Tarkoitus on osoittaa miten aktiivisten kansalaisten yhteistyö paikallisyhteisöissä voi yhdistää yhteiskunnan sektorit ja saavuttaa maailmanlaajuista kestävää vaikutusta.

JCI on allekirjoittanut yhteistyösopimuksen Let’s Do It! -säätiön kanssa, joka toteuttaa kampanjaa.

Tämä tulee tänä vuonna näkymään vahvasti JCI:n toiminnassa. Kampanja liittyy myös suoraan YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin (SDG), jotka JCI on vakiinnuttanut osaksi kamaritoiminnan viitekehystä.

Suomen Nuorkauppakamarit on mukana mahdollistamassa World Cleanup Dayn tempauksia ympäri Suomen. Kampanjan suurin tavoite on tänä vuonna saada mukaan 5 %

YHTEISTYÖSSÄ YHTEISKUNNAN JA JOHTAJUUDEN HYVÄKSI!

maailman ihmisistä ratkaisemaan maailmaan roskaantumisongelmaa.

Erilaisia roskien keräämiseen, tietoisuuden lisäämiseen ja lajitteluun liittyviä tapahtumia järjestetään ympäri maailman.

Suomen World Cleanup Day –vastuuhenkilö on Simo Koskinen Kuusamon Nuorkauppakamarista.

Simo on aktiivisesti vienyt asiaa eteenpäin Suomessa ja osallistunut kampanjaan liittyviin koulutuksiin ja tapahtumiin mm. Malesiassa ja Virossa.

Mikäli siis kiinnostuit kampanjasta ja haluat tietää lisää, tai kamarillasi kenties jo on kampanjaan liittyen projekti-idea, ole yhteydessä Simoon (sjk.koskinen@gmail.com).

Eri alojen osaajia kaivataan mukaan! Voit myös seurata kampanjan etenemistä Facebookin ”World Cleanup Day Finland 15.9.2018” -ryhmässä. ELINA LÄHTEENMÄKI

33

JCI SENATE IN FINLAND RY – SUOMEN SENAATTI

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

Suomen Senaatin rahapalkinnot on haettavissa!

Pidä kiirettä ja tutustu kansallisen palkintokäsikirjan hakuohjeisiin.

Senaatin palkinto

Senaatin Vuorovaikutuspalkinto

SENAATIN palkintoa voi hakea paikallinen nuorkauppakamari yhdistys projektilleen. Projektin teema tulee olla yhteiskunnan kehittämiseen tähtäävä. Kyseessä on rahapalkinto, jonka suuruudesta Senaatin hallitus tekee päätöksen vuosittain. Palkinto voidaan myös jakaa useamman hakijan kesken.

SENAATIN vuorovaikutuspalkinto on tarkoitettuvuorovaikutuksen vauhdittamiseen ja tukemiseen paikallisella tasolla nuorkauppakamarilaisten ja senaattoreiden kesken. Suomen Senaatissa halutaan Vuorovaikutuspalkinnon avulla saada enemmän painoarvoa senaattoreiden tarjoamalle avulle.

Senaatin strategian mukaisesti kamareille ja nuorkauppakamarin jäsenille tulee tarjota apua verkostoitumisen, mentoroinnin ja jäsenhankinnan saralla.

Senaatti palkitsee paikallisen nuorkauppakamarin, joka on toimintavuoden aikana parhaiten voinut hyödyntää senaattoreiden tarjoamaa tukea ja opastusta.

PALKITTUJA: 2016: Turun Nkk, Pop Out Turku 2015: Turun Nkk, Pop-up Turku 2014: Rauman Nkk, I Sea Business, Kunniamaininta: Kajaanin Nkk, Minun Kainuu 2013: Salon Nkk, Sijoitu Saloon -projekti ja Vihdin Nkk, Vastuu-projekti, Kunniamaininta: Seinäjoenseudun Nkk 2012: Warkauden Nkk, Sampea ja Sampanjaa, Kunniamaininta: Tampereen Nkk, TeknologiaUra 2011: Havis Amandan Nkk, Vaikuttamistaidot, Kunniamaininta: Aurajoen Nkk, Suojele merta 2010: Turun Nkk, ecoFootr.-projekti, Kunniamaininta: Seinäjoen seudun Nkk, Kotikunta kansainväliseksi -kilpailu, Kunniamaininta: Ylä-Savon Nkky, Tasoristeys liikennepuistoon (Vuosi tarkoittaa toimintavuotta, jolle palkintoa on haettu)

34

PALKITTUJA: 2016: Kotkan Nkk, Kunniamaininta: Kajaanin Nkk 2015: Metropolin Nkk, Hallitusvirkailijakoulutus, Senaattori-video 2014: Keskuspuiston Nkk, Senaatin yhdysupseeri

HUOM! Senaatin palkintoa sekä Senaatin vuorovaikutuspalkintoa voitte hakea vaikka samasta projektista haetaan myös muuta palkintoa.

SENAATIN YHTEYSTIEDOT: Suomen Senaatin hallitus 8/2017-7/2018

TEIJO VIRTANEN #62315 puheenjohtaja +358 500 590 132

PETTERI PELTOVUORI

#71707 viestintäpäällikkö +358 40 585 8685

PAULA HOLTARI #71498

Past President +358 40 768 7988

Alue Leaderit A - JANNE PUURUNEN

MIKE VON WEHRT

#75392 +358 40 558 7987

#68435 varapuheenjohtaja +358 40 736 0500

B - SAARA LIUKKONEN

LAURI VALTONEN #76001

#70503 +358 40 502 0583

hallituksen jäsen +358 45 673 6836

C - JARI TOIVOLA #66662

+358 44 0260 166 KARI EHARI #52188

hallituksen jäsen +358 400 673 103

D - MATTI NEVALAINEN

#64648 +358 50 545 7745

Hallituksen virkailijat PIA HÄNNINEN #64972

puheenjohtajan erikoisavustaja +358 400 492 142

MYÖS SENAATTI SOMETTAA! #jcisenatefi

ARJA SIMELL #69879

varapuheenjohtajan erikoisavustaja +358 50 343 7207 OSMO SOINIO

#70855 talouspäällikkö +358 40 575 1735

Edustajamme maailmalla ASKO MÄNNISTÖ #48551

Past President, ASE Board Euroopan Senaatti 2017 - 2018 +358 440 681 385 Sähköpostit: etunimi. sukunimi@suomensenaatti.fi Kotisivut: www.suomensenaatti.fi

35

AJANKOHTAISTA

Nuorkauppakamarit tarjoavat monipuolista toimintaa läpi vuoden

PAIKALLISKAMARIT TOTEUTTAVAT AKTIIVISESTI PROJEKTEJA, KOULUTTAVAT JA KOULUTTAUTUVAT SEKÄ TUTUSTUVAT OMAN LÄHIALUEENSA YRITYKSIIN JA MUIHIN TOIMIJOIHIN. OMAN KAMARIN TOIMINNAN LISÄKSI TARTU ROHKEASTI MYÖS MUIDEN TARJOAMIIN MAHDOLLISUUKSIIN.

1

SOCIAL FRIDAY LEVIÄÄ LAPPIIN – Huhtikuusta alkaen myös Rovaniemen alueen yrittäjillä, yrittäjähenkisillä ja yrittäjyydestä kiinnostuneilla on mahdollisuus kokoontua yhdessä matalan kynnyksen tapahtumaan keskustelemaan yrittäjyydestä. Social Friday on tilaisuus, jossa yrittäjyyteen liittyvistä kiperistäkin asioista voi keskustella muiden saman henkisten kanssa luottamuksellisesti.

Kajaanin Nuorkauppakamarin ideasta lähtenyt konsepti on herättänyt suurta kiinnostusta koko Lapissa.

2

CAREER HACKATHON! – Career Hackathon on uudenlainen rekryinnovaatiotapahtuma, jossa inspiroidutaan itsensä brändäämiseen ja työnhakuun liittyvissä asioissa. Tarkoituksena on luoda platformi, jossa työnhakijat ja työnantajat kohtaavat yhdessä innovoiden. Porin SataRekryssä Career Hackathonin temaattisten pöytien teemoina olivat mm. osaamisen tunnistaminen ja sanoittaminen, sekä milleniaanien ja z-sukupolven johtaminen. DANUTA JAAKKOLA

3

YSTÄVYYS EI KATSO MENNEISYYTTÄ – Tule mukaan jalkapalloystävyysotteluun 19.4.2018 Turkuun, klo 18 alkaen. Pelin jälkeen saunotaan ja ruokaillaan yhdessä.

Tapahtuman tavoitteena on vähentää eriarvoisuutta viettämällä ilta huume- ja 36

rikolliskierteestä toipuvien kanssa. Kaikki nuorkauppakamarilaiset ovat tervetulleita, pelitaidoista riippumatta. Tapahtuma on päihteetön. Ilmoittautumiset tuula. sillanpaa@jci.fi

4

KUUSAMOSSA JÄRJESTETÄÄN VAIKUTTAJA-AAMIAINEN 23.3.2018.

– Tapahtumassa verkostoidutaan paikallisten alle 40-vuotiaiden kaupunginvaltuutettujen ja aktiivisten kaupunkilaisten kesken sekä luodaan paikka keskustelulle, jossa vaikutetaan oman yhteisön tulevaisuuteen. Ensimmäisen vaikuttaja-aamiaisen alustajana toimii SNKK:n kehitysjohtaja yhteiskuntavaikuttaminen, Emilia Koikkalainen. Vuoden aikana vaikuttaja-aamiaisia järjestetään 4 kertaa.

5

KESÄKUUSSA SELVITETÄÄN STORMÄLÖN SAAREN SELVIYTYJÄ! – Tehtävä: Selvitä parisi kanssa reitti saareen ratkomalla mysteeriset tehtävät matkan varrella Ota mukaan: leikkimieltä, urheiluhenkeä, pari (ei hätää järjestämme tarvittaessa), varusteet saunaan, jatkoille ja yöpymiseen. Paikka: Stormälön saaristo Aika: 16.6.2018. Ilmoittaudu mukaan 1.4. mennessä. Löydät meidät Facebookista JCI Escape Island [Prelude].

6

KOULUTTAUDU KOUVOLASSA –12.4. klo 17:30 CANVA.COM markkinoinnin työkaluna valmennus. Opi hyödyntämään tämä työkalu elävöittääksesi markkinointia. Jäsenille maksuton, vieraat 10€. Ilmoittautumiset ja lisätietoja sähköpostilla, koulutusvastaava tuuretervonen@gmail.com

7

KOULUTTAUDU KOUVOLASSA – 8.5. klo 7:30 CREATIVE EVENT MANAGEMENT – how to arrange a profitable event without financial resources. Memebers for free, quests 10€.

Ilmoittautumiset ja lisätietoja sähköpostilla, koulutusvastaava tuuretervonen@ gmail.com

8

ESPOON NUORKAUPPAKAMARI 50 VUOTTA – Espoon Nuorkauppakamari perustettiin 29.5.1968 Espoon Otaniemessä. Tänä vuonna kamari täyttää upeat 50 vuotta ja jatkaa toimintaansa positiivisella, oranssilla energialla.

Kamarin 50-vuotisjuhlat järjestetään la 26.5.2018. Mukaan kutsutaan kamarin jäsenet, senaattorit sekä vanhat puheenjohtajat ja jiicee-ystävät vuosien varrelta.

Haluamme tehdä juhlista ikimuistoiset.

Tervetuloa! #savethedate. SANNA RAIKAA.

INGIMAGE

SUSANNA KÄKELÄ

1 2 3

4 5 6

7

8

37

INGIMAGE

AJANKOHTAISTA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

LEMPEE SASTAMALA NOSTAA KAMARIA

Nuorkauppakamarien jääkiekkoturnauksen voittajajoukkue, Turun Nuorkauppakamari ry.

Nuorkauppakamarien jääkiekkoturnaus pelattiin Hämeenlinnassa HÄMEENLINNAN Nuorkauppakamarin järjestämä nuorkauppakamarien jääkiekkoturnaus järjestettiin Hämeenlinnan Ritariareenalla 3.2.2018. Kuuden turnaukseen osallistuneen joukkueen lisäksi tapahtuma keräsi yhteensä n.140 nuorkauppakamarilaista ympäri Suomen. Pelit pelattiin Hämeenlinnan Ritari-areenalla ja turnauksen voitti Turun Nuorkauppakamarin joukkue. Turnauksen jälkeen pääyhteistyökumppani Hämeenlinnan Pallokerho oli järjestänyt päivällisen, jonka päätteeksi kamarilaiset pääsivät seuraamaan HPK-HIFK ottelua.

Tapahtuman mahdollistajia oli suuri määrä yhteistyökumppaneita, joihin lukeutui Hämeenlinnan

38

kaupunki, HPK, Kiinteistömaailma, sekä joukko muita yhteistyökumppaneita. Päivän aikana toteutettiin hyväntekeväisyyttä yhteistyössä Hope ry:n ja IceHearts ry:n kanssa keräämällä urheiluvarusteita niitä tarvitseville lapsille ja nuorille.

Urheiluvarustekeräys onnistui yli odotusten ja varusteita kertyi lähes merikontin verran lahjoitettavaksi eteenpäin.

Kahden nuorkauppakamarilaisen ajatuksesta kehittynyt projekti koottiin kolmessa kuukaudessa ja palaute, joka tapahtumasta on ollut niin yhteistyökumppanien kuin osallistujienkin mielestä pelkästään positiivista tai kuten meillä Hämeenlinnassa sanottaisiin #pelkkääaurinkoa. PAULIINA HIRVINIEMI

VAMMALAN Nuorkauppakamarin luotsaama Lempee Sastamala on ideoitu alunperin ongelmissa olleen kamarin pitkän ajan tueksi antamaan tasaista näkyvyyttä, herättämään jäsenhankintaa sekä kumppanuuksia ja tukemaan 2017 aloitettua strategiaa. Lempee nostaa esille Sastamalan hyviä puolia kannustamalla ihmisiä kiittämään, antamaan kehitysehdotuksia ja Lempee-tuotteiden kautta kamari toteuttaa ehdotuksia kohde kerrallaan. Lempee sai alkunsa 2017 ja on poikkeuksellinen projekti, sillä kamari haki sille rahoitusta

Joutsenten Reitti Ry:ltä. ELY hyväksyi tuen loppuvuodesta ja projekti julkistettiin 1.1.2018. Sen jälkeen asioita on tapahtunut vauhdilla.

Tällä hetkellä Lempee on jo kehittynyt alueen nuoria työllistäväksi projektiksi ja vielä julkaisemattomana on useita mielenkiintoisia yhteistyön muotoja. Lempee Sastamala mahdollistaa tuleville vuosille lukemattomia eri tapoja kehittää niin kamaria kuin aluetta.

LIISA VASANKO

Lisää Lempeestä: www.lempeesastamala.fi ja www.jcvammala.fi.

PAREMMAN TULEVAISUUDEN PUOLESTA – menestystarinoita kirjoittamassa

Tuottava Idea -kilpailun tavoitteena on edistää innovointia sekä nostaa esiin uusia liikeideoita ja korostaa niiden merkitystä yhteiskunnallisen kehityksen avaintekijöinä. Lisäksi halutaan nostaa yrittämisen yleistä arvostusta ja korostaa uusien ideoiden ja riskinoton merkitystä kansantalouden kasvun ja maamme hyvinvoinnin lisäämiselle.

Vuoden Nuori Menestyjä -kilpailun tavoitteena on nostaa esiin suomalaista osaamista valtakunnallisesti ja kansainvälisesti ja tehdä näkyväksi positiivisia ja innostavia esimerkkejä johtajuudesta ja henkilökohtaisesta menestymisestä yhteiskunnassa sekä alueellisella että kansallisella tasolla.

Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun tavoitteena on nostaa esiin taitavia nuoria johtajia ja kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin sekä kehittymään johtajina. Kilpailun tavoitteena on myös vastata nykypäivän johtamistyön haasteisiin antamalla tulevaisuuden johtajille esimerkkejä onnellisen ja turvallisen työskentelyilmapiirin luomisesta, jossa ihmisiä johdetaan aktiivisesti tekemään tulosta kestävällä tavalla.

SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIT

KANSALLISET KILPAILUT www.nuorkauppakamarit.fi

LO EL K

KILPAILUJE NV UO SI

Haussa hyödyllinen harrastus?

Tule mukaan nuorkauppakamaritoimintaan!

Nuorkauppakamarilaisena olet osa 5 000 suomalaisen ja kansainvälisesti yli 170 000 nuorkauppakamarilaisen verkostoa.

Nuorkauppakamari on mahdollisuuksia täynnä. Jotkut hakevat harrastuksesta johtamiskouluttautumista ja jotkut verkostoa bisnekseen – tai ihan vain elämään. Toiset puolestaan hakevat esiintymisvarmuutta ja ystäviä. Joillekin on tärkeää vaikuttaa yhteiskuntaan positiivisesti ja jotkut taas haluavat osallistua hyvässä seurassa tyylikkäisiin tilaisuuksiin.

Nuorkauppakamari on kansainvälinen alle 40-vuotiaiden jäsentensä kehittymis- ja johtamiskouluttautumisjärjestö sekä kontaktiverkosto.

Kehitämme yhteiskuntaa ja johtajuutta paremman tulevaisuuden turvaamiseksi.