Meriitti 2/2017 SNKK 60 vuotta

NUMERO 2/2017

SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIT RY:N JÄSEN- JA SIDOSRYHMÄLEHTI

KESTÄVÄN JOHTAJUUDEN JA YHTEISKUNNAN KEHITTÄJÄ

www.nuorkauppakamarit.fi

TEEMANA SNKK 60V.

VUOTTA

6

22

8 VUOTTA

KANSAINVÄLISTÄ YHTEISTYÖTÄ KEHITTÄMÄSSÄ

60-VUOTISJUHLAT LAHDESSA

PALKITTU TOIMINTA JA AKTIIVINEN JÄSENISTÖ

TUOTTAVA IDEA

2

EUROPEAN JCI SENATORS’ SUMMIT HELSINGISSÄ 6.-9.4.2017

KUVAT: TIIA MUSTONEN

TEKSTI: SOLJA VIRTANEN

3

HAVIS AMANDAN Nuorkauppakamari järjesti historian ensimmäisen European JCI Senators’ Summitin huhtikuun alussa Hotel Havenissä. Osaksi Suomi 100 -ohjelmaa rakennettuun tapahtumaan osallistui yli 20 senaattoria Euroopasta.

Kokousten lisäksi vieraat tutustuivat Suomeen ja Helsinkiin: kuultiin Helsingin elinkeinoelämästä, saunottiin Löylyn merimaisemissa, tutustuttiin A. Tillanderin koruihin, karaokekulttuuriin ja Kauppatoriin, nautittiin suomalaista ruokaa ja koettiin 4D-esitys Helsingistä.

Tapahtuma huipentui gaalaillalliseen Hotel Kämpissä, jossa ohjelmaan kuului mm. klassista suomalaista musiikkia ja komediaa maamme kulttuurista ja arvoista.

Tapahtuma onnistui loistavasti ja poiki Amandoille yhteistyömahdollisuuksia. Haasteista selvittiin ja opittiin. Kiitos kaikille osallistujille, kumppaneille ja järjestäjille.

3

SISÄLTÖ 2/17

VUOTTA VUOTTA

30 22

32 20

JULKAISIJA Suomen Nuorkauppakamarit ry, www.nuorkauppakamarit.fi –

kansainvälisen Junior Chamber International:n (JCI) jäsenorganisaatio, www.jci.cc PÄÄTOIMITTAJA Tuija Näre TOIMITUSPÄÄLLIKKÖ Elina Lähteenmäki TOIMITUS Sami Siurola ja Jani Wahlman ULKOASU Kumppania Oy TAITTO Graphic Room, Susanna Muurman-Ovaska PAINO Grano Oy ILMOITUSMYYNTI Viestintäjohtaja Sami Siurola, p. 040 1990113, sami.siurola@jci.fi TEEMAT, VARAUSPÄIVÄT JA ILMESTYMINEN 1/2017 Työelämämurros 6.2. – ilmestyy vko 11, 2/2017 SNKK 60v. 10.4. - ilmestyy vko 20, 3/2017 #kokeilukulttuuri 7.8. - ilmestyy vko 37, 4/2017 Menestystarinat 16.10. - ilmestyy vko 47.

TWITTER @JCIFI FACEBOOK (sivu) JCI Finland - Suomen Nuorkauppakamarit Suomen (ryhmä) Nuorkauppakamarit - Jäsenryhmä | #JCIFI #hyväjohtaja #muutosmyötärinta

Suomen Nuorkauppakamareiden C-Aluevaalikokous | Pori 8.–10.9.17

4

Rekisteröidy NYT - Pori on parasta paikan päällä!

-alue

Pori

WWW.JCINYT.FI

30

8 9 10

HENKILÖKOHTAINEN ONNISTUMINEN

Olli Kellokumpu Tampereen Nkk INTERNATIONAL MULTITWINNING

tapaaminen Kajaanissa EUROOPAN PARAS

Porin turvapaikanhakijoiden työelämäinfo

6

13 22 26

BUSINESS UP!

SNKK:n kansallinen vuosikokous 2017 RIITTA SAARIKANGAS

Parasta tässä harrastuksessa on ihmiset SUOMI 100 -ERIKOISANSIOMERKKI

NP 2014 Irene Lambergille

29 32 36

JCI SENAATIN HISTORIALLINEN TAUSTA

ulottuu vuoden 1952 Yhdysvaltoihin TAKANA UPEAT 60 VUOTTA

Turun Nuorkauppakamari TIMO RITAKALLIO

Vuoden Nuori Johtaja – kilpailun suojelijana

Save the date!

Suomen Nuorkauppakamareiden kansallinen vaalikokous Turussa 13.–15.10.2017 www.kissmybusiness.fi www.facebook.com/kissmybusiness/ 5

VERKOSTOSSA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

SIJOITUSMESSUT tavoittivat tänä vuonna yli 1 900 sijoittamisesta ja taloudesta kiinnostunutta kävijää.

SIJOITUSMESSUT järjestettiin tänä vuonna Tampere-talossa 4. huhtikuuta.

Maksuton tapahtuma on perinteisesti tarkoitettu kaikille taloudesta ja sijoittamisesta kiinnostuneille. Päivän messuohjelma toteutettiin yhteistyössä Pörssisäätiön kanssa. Päämediakumppanina Sijoitusmessuilla toimi toisena vuotena peräkkäin Kauppalehti.

Messujen avaussanat Tampere-talossa lausui Nasdaq Helsingin toimitusjohtaja Henrik Husman, Pörssisäätiön toimitusjohtaja Antti Lahtinen sekä TNKK puheenjohtaja Lauri Oksanen. Pörssipäivän avauksen merkiksi pörssikelloa sai kunnia soittaa Nordnetin maajohtaja Suvi

6

Tuppurainen.

Sijoitusmessujen puhujakattaus oli jälleen erittäin laaja. Messuilla puheenvuoroista vastasivat mm. Pihlajalinnan toimitusjohtaja Aarne Aktan, Ramirentin toimitusjohtaja Tapio Kolunsarka, Investors Housen toimitusjohtaja Petri Roininen sekä Vincitin perustaja Mikko Kuitunen. Messuilla esiintyivät suurimpien rahoituslaitosten edustajat rahoitusteemojen lisäksi sekä asunto- ja kiinteistö- että metsäteeman tietoiskuissa. Uutena teemana messuilla käsiteltiin joukkorahoitusta.

Valtion edustuksen messuille toivat Kokoomuksen kansanedustaja ja kaup-

paneuvos Eero Lehti sekä Vihreiden kansanedustaja ja presidenttiehdokas Pekka Haavisto. Haavisto osallistui Pörssisäätiön fasilitoimaan paneelikeskusteluun ”Kunnat ja valtio sijoittajina” yhdessä Ilmarisen johtaja Jaakko Kianderin sekä Kuntaliiton toimitusjohtaja Jari Koskisen kanssa.

Sijoitusmessujen yhteydessä palkittiin Tampereen Vuoden Nuori Menestyjä.

Tunnustus myönnettiin Dream Hostel & Hotel yrittäjä Ville Virkille, joka on kehittänyt Tampereella sijaitsevan majoitusalan yrityksensä toimintaa innovatiivisesti vuodesta 2010 alkaen, saaden myös kansainvälistä tunnustusta. MARKO MÄNNYNSALO

PÄÄKIRJOITUS

LUOVA HULLU SÄÄNTÖVIIDAKOSSA MINÄ rakastan työssäni ja nuorkauppakamarissa niitä tilanteita, kun kohtaan aidon luovan hullun.

Heidän siirtyessään hulluuden tilaan, alkavat ideat kipinöidä ja vanhojen toimintatapojen päälle heitetään viimeiset tuhkat.

VEERA KORHONEN

TÄLLAISEN kohtauksen saaneita ihmisiä joskus paheksutaan. Heidän kanssaan tulee paniikki ja sisäinen Tarzanimme herää sääntöviidakon uumenista. Heitä on helppo torua ja kertoa, mikä kaikki voi mennä vikaan.

Meillä on kaikille ihmistyypeille paikkansa, niin luoville hulluille kuin myös Tarzaneille.

SALAISESTI me kuitenkin ihailemme tätä ihmisryhmää. Ihailemme sitä ajatuksen juoksua ja rohkeutta sanoa ääneen asiat – luoda visioita tulevasta. Jos katsomme nykyistä työelämää ja yhteiskuntaamme, on meillä todellakin paikka näille kohtauksille.

MIELESTÄNI olemme treenanneet riittävän kauan tässä maassa jännittämistä ja pelänneet virheiden tekemistä, että voisimme ottaa tähän jo uuden suunnan. Oprah Winfrey sanoi nerokkaasti, etteivät tekemämme virheet määrittele meitä, koska ihmisinä olemme paljon suurempia ja virheet ovat vain osa matkaamme.

SUOMALAINEN nuorkauppakamaritoiminta on syntynyt näistä hulluista ideoista, joihin ihmiset ovat tarttuneet. Meillä ei olisi näin hienoa toimintaa ja kasvualustaa 60 vuoden jälkeen, jos historiastamme ei löytyisi rohkeita ihmisiä. Meillä on kaikille ihmistyypeille paikkansa, niin luoville hulluille kuin myös Tarzaneille!

JENNI RAJAHALME puheenjohtaja

VIESTINTÄ ON JOHTAMISTA – TÄNÄÄN JA HUOMENNA OLEN aktiivinen itsensä kehittäjä sekä vallaton ikiliikkuja – sekä Meriitin tämän vuoden päätoimittaja. Ystävän houkuttelemana lähdin tutustumaan kamaritoimintaan vuonna 2015. Siviilissä olen tiimiesimiehenä (Team Supervisor) ManpowerGroup Contact Centerillä Turussa.

- Meriitti on siirtymässä digiaikaan.

Nykypäivänä uutisten tulee olla heti kaikkien saatavilla ja helposti jaettavissa.

Printin merkitys tulee korostumaan erilaisissa sidosryhmätapahtumissa tai uusien kumppanuuksien houkuttelussa – silloin printtiä on vaikea voittaa sähköisillä vempeleillä.

Jokainen on vastuussa meidän tarinasta - Meidän tulee tuoda tapahtumiamme, toimiamme sekä itseämme rohkeammin ja röyhkeämmin esille, kaikkien sidosryhmien tietoisuuteen. Tarinoita onnistumisista, kokeiluista, epäonnistumisista sekä saavutuksista. Tarinat toimivat hyvin somessa ja muissa kanavissa ja hyvät tarinat muistetaan aina. Hyödynnetään opit ja kontaktit yritysmaailmasta järjestötoimintaan ja toisinpäin.

Tuija Närettä haastatteli Elina Lähteenmäki.

7

HENKILÖKOHTAINEN MAHDOLLISUUS

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

Henkilökohtainen onnistuminen – Olli Kellokumpu, TNKK MUUTIN perheineni Dubaihin vuonna 2015. Meitä on kaksi alle viisivuotiasta lasta sekä vaimo. Muuttopäätöstä helpotti tarjottu houkutteleva työtehtävä, sekä JCI:sta saamani positiivinen kannustus.

Suuri osa Dubain asukkaista on expatteja ja vaikka vapaalla tulee oltua paljon suomalaisten kanssa, olen päässyt vierailemaan myös Emiraattiperheessä sekä syömään lounasta beduiinityyliin.

Dubaissa ei pärjää perussuorittamisella.

Vakaasta Dubaista on muodostunut lähi-idän liike-elämän keskus, vauhti on kova ja päivät

HYÖNTEISPROTEIINITIETOA JA -MAISTIAISIA

8

pitkiä. Dubai houkuttelee kansainvälisiä yrityksiä länsimaisuudellaan.

Viikonloppu Dubaissa käsittää perjantain ja lauantain, sunnuntai on työpäivä. Täydelliseen viikonloppuun kuuluu perjantaibrunssi.

Tuhannet ihmiset nautiskelee hyvää ruokaa ja juomaa -koko kaupunki on liekeissä!

Olen kiitollinen Pekka Pohjoismäelle, joka johdatti minut TNKK:n jäseneksi vuonna 2008. Yksi parhaista työelämään valmentavista projekteista on ollut TNKK:n Sijoitusmessut, jossa toimin messupäällikkönä vuonna 2012. Sijoitusmessut vaatii

SUOLAVEDESSÄ keitettyjä ja kuivattuja kotisirkkoja, pizzaa, hyytelökakkua, leipää, suklaata - kaikissa on hyönteisiä jossakin muodossa, ilmastokokki Jussi Vinni esitteli kahvipöydän antimia Kiteen Nuorkauppakamarin 26.4. järjestämässä Hyönteisproteiini – tulevaisuuden ravintoaine -koulutusillassa. KETIn tiloissa vaihdettiin epäluuloisia katseita...

Hetkeä aiemmin olimme kuulleet faktoja hyönteistalouden tehokkuudesta Kasvu Open -finalisti Niittykummun maatilan

tiimiltä lähes vuoden panostuksen. Projektissa opin projektinhallinnan, myynnin sekä markkinoinnin taitoja. Projektit ovat erittäin opettavaisia kokemuksia, joten osallistukaa!

Aurinkoinen päivä ei mene koskaan pois muodista, mutta kaipaan Suomen vihreyttä, kesämökkiä, Tamperetta, Lappia ja kavereita.

Jos haluat kansainväliseen työhön: hanki eritysosaamista, jolla on kysyntää ulkomailla.

Tartu rohkeasti mahdollisuuksiin. Eräs kamariveli sanoi kerran osuvasti, että eläkeläisenä olisi mukavaa, jos ei tarvitse kiikkustuolissa keksiä tarinoita lapsenlapsille.

yrittäjä Hermanni Niemiseltä. -Hyönteisten kasvattaminen syötäväksi proteiiniksi kuluttaa vettä ja rehua vain murto-osan lihan tuotantoon verrattuna. Olemme kokeilleet kenttäsirkkojen kasvatusta ajatellen niitä eläinten ruuaksi. Ensi kuussa vaihdamme lajin kotisirkoiksi, sillä on todennäköisempää, että niiden kasvattaminen hyväksytään ensi vuonna Suomessakin ihmisravinnoksi.

Uskomme hyönteistalouteen.

Hyönteiset maistuivatkin yllättävän hyvin!

MITÄ JCI-ASENTEELLA JA YHTEISTYÖLLÄ VOIKAAN SAADA AIKAAN? SHIFT Bisnesfestivaali, joka järjestettiin toisen kerran Turun linnassa 31.5.-1.6.2017, on loistava esimerkki siitä, mitä kamarilaiset saavat aikaan asenteensa, tavoitteellisen tekemisen ja yhteistyön ansiosta. SHIFT on voittanut tähän mennessä A alueen Paras Projekti & Together We Are Strong -palkinnot.

SHIFT perustettiin vuonna 2015 Turun alueen nuorkauppakamarien Airiston, Aurajoen, Turun ja Raisio-Naantalin toimesta. Koska yhteistyössä on voimaa Shift Ry:n hallitukseen kutsuttiin myös Turku Science Park, Turun kauppakamari, Turun Yrittäjät ja Boost Turku. Kahden päivän tapahtumasta muotoutui Turun Linnassa järjestettävä moni- ja poikkialainen businesstapahtuma, joka saattaa yhteen eri alojen yritykset, yrityspäättäjät, rahoittajat, hallitusammattilaiset ja toimihenkilöt tavoitteenaan oppia toisiltaan yli toimialarajojen. SNKK:n strategian mukaisesti kannustetaan tekemään uudenlaisia projekteja, joissa jokaisella jäsenellä on mahdollisuus vaikuttaa toteutukseen yli kamarirajojen. Samalla nostetaan tietoisuutta kamaritoiminnasta kansallisesti ja kansainvälisesti tavoittaen yli 25 kansalaisuutta. Tänä vuonna tapahtumassa järjestettiin Pitching kisa yhteistyössä Fibanin Pitch Finlandin kanssa, kisassa pääpalkintona 10.000 €. Lisäksi SHIFT viikko oli täynnä ohjelmaa, kuten Tuottava Idea-kilpailun A-alueen finaali.

International Multitwinning -tapaaminen Kajaanissa KAJAANIN nuorkauppakamari valittiin viime vuonna seitsemänneksi jäseneksi kansainväliseen International Multitwinning –rinkiin. Muita ringin nuorkauppakamareita ovat Odense (DK), Viljandi (EE), Liege (BE), Bergsche Maas (NL), Montpellier (FR) sekä Heidelberg (DE). Nämä nuorkauppakamarit vierailivat ensimmäistä kertaa Kajaanissa 25 – 28. toukokuuta. Suomen juhlavuoden kunniaksi Kajaanin IMT-tapahtuma on päässyt mukaan Suomi 100 vuotta –juhlavuosiohjelmaan. Teema näkyi tapahtumassa mm. suomalaisen ruuan, luonnon, saunan ja kansallislajimme pesäpallon merkeissä, gaalailtaa ja vierailuja kainuulaisiin yrityksiin unohtamatta. Osa vieraista saapui Kajaaniin jo etukäteen, ja heidät vietiin ihailemaan villejä karhuja Venäjän rajalle. HENNA-MARI NÄRHI

Aluetärpit

MARKO TORNI

A B

C

D

LOHJAN Nkk järjestää Supersize your Business and Environment -tapahtumasarjan, joka muodostuu kolmesta ajankohtaisiin asioihin tarttuvasta tapahtumasta. Innostu, oivalla, ideoi, ongelmanratkaisua, esiintymistä ja vuorovaikutusta ja ennen kaikkea verkostoitumista.

ALUERAPUJUHLAT SAVONLINNASSA Alueen B rapujuhlia vietetään 12.8. Ohjelmassa mm. bisneslounas, risteilyä Saimaalla sekä jatkot bilebändin tahdittamana.

Samalla nostamme maljan 55-vuotiaalle Savonlinnan Seudun Nuorkauppakamarille.

SUOMIAREENALLA SEKÄ PORIN JAZZEILLA Porin Nkk näkyy ja kuuluu! 14.7. Eetunaukiolla pärähtää käyntiin mahtava päivä; luvassa on PNKK:n organisoima talkshow: "Seuraavat 100 vuotta- millaisia ovat tulevaisuuden menestyjät?". Jatkoa tarjoaa legendaarinen JC-viltti Porin Jazzeilla kuunnellen JAMIROQUAITA! D-ALUEEN KESÄAKATEMIA kokoaa yhteen alueen jäsenistöä ja erityisesti koejäseniä sekä toiminnasta kiinnostuneita. Tapahtumassa otetaan mallia C-alueen menestyksekkäästä New Cees tapahtumasta. Nähdään Kalajoella 4.-6.8.!

9

AJANKOHTAISTA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

PORIN NUORKAUPPAKAMARIN PROJEKTI PALKITTIIN EUROOPAN PARHAANA PORIN Nuorkauppakamari palkittiin Nuorkauppakamareiden Eurooppakokouksessa 27.5.2017 ”The Best Local Peace Project”palkinnolla. Palkittu projekti oli 2016 alussa Satarekry-messujen yhteydessä järjestetty Turvapaikanhakijoiden työelämäinfo.

Porin Nuorkauppakamari halusi auttaa Satakuntaan saapuneita turvapaikanhakijoita kotoutumaan ja löytämään mielekästä tekemistä hakemusten käsittelyaikojen venyessä pitkiksi. Projekti rakentui aitoon välittämiseen ja auttamisen haluun. Turvapaikanhakijoille kerrottiin suomalaisen työelämän mahdollisuuksista ja vaatimuksista. Nuorkauppakamarilaiset tarjosivat oman työelämäosaamisensa turvapaikanhakijoiden sopeutumisen avuksi.

Projektipäällikkö Saila Järvinen-Junttila suunnitteli ja toteutti projektin seuraavien kanssa: Suomen Punainen Risti, Porin yliopistokeskus, TE-toimisto, Satakunnan ammattikorkeakoulu, Diakonia-ammattikorkeakoulu, Satakunnan Osuuskauppa, Brand Agency Rock My Business ja Meca-Trade. SAILA JÄRVINENJUNTTILA

10

Antti tuurin

m e n e s t y s rom A A n i i n

p o h j Au t u vA s u u r e l o k u vA

IKITIE ON MATKA VAIETTUUN HISTORIAAN – YRITYSASIAKKAILLE 15.5. ALKAEN Historiallisia elokuvia leffamaailman kuningaslajiksi kutsuva Ilkka Matila luonnehtii Antti Tuurin menestysromaaniin perustuvaa Ikitietä “tarinaksi, jota emme vielä ole kuulleet”. “Elokuvissa on keskitytty talvi- ja jatkosodan vaiheisiin, mutta tie jota pitkin niihin kuljettiin, on minusta suomalaisuuden kannalta vähintään yhtä merkittävä”, Matila sanoo.

Matila näkee Ikitiessä kansallisen trauman syntytarinan, johon sukeltaminen on juuri nyt ajankohtaista. “Jos haluaa tuntea itsensä, kannattaa tutkia perheensä historiaa. Ikitie on kansallista psykoterapiaa ja elokuva taidemuotona kollektiivista kokemista ja asioiden käsittelemistä yhdessä. Tämä on elokuvan ja elokuvateattereiden vahvin valtti.” Ohjaaja AJ Annila työsti Ikitie-romaanin elokuvakäsikirjoitukseksi yhdessä kirjailija Antti Tuurin kanssa. Tarina kosketti myös häntä.

“Kun luin kirjan, lopussa alkoi itkettää. Kirja kertoo perheistä, jotka pakkaavat kaiken mukaansa ja lähtevät rakentamaan uutta, parempaa maailmaa, ja toisaalta yhdestä miehestä, joka erotetaan perheestään”, Annila kuvaa.

Ikitien näyttelijäkaarti on suomalaiselle elokuvalle poikkeuksellisen nimekäs.

Valkokankaalla nähdään muun muassa Vallan linnake -sarjasta tunnettu tanskalaistähti Sidse Babett Knudsen, vastikään menehtynyt virolaisen elokuvan suurmies Lembit Ulfsak sekä Tommi Korpela, Irina Björklund, Ville Virtanen, Jonna Järnefelt, Antti Virmavirta, Hannu-Pekka Björkman, Janne Reinikainen ja Emmi Parviainen.

Jussi Ketolan suomalaista vaimoa näyttelevä Björklund on mukana vain elokuvan alussa ja lopussa. Tämä teki kuvauksiin valmistumisesta poikkeuksellista, Björklund kertoo. “Yleensä luen käsiksen ‘sata kertaa’, mutta tällä kertaa en niin tehnyt, koska minun ei kuulunut tietää, mitä Ketolalle elokuvan kuluessa tapahtuu.”

OSTA OMA NÄYTÖS!

ensi-iltA 15.9.

AJANKOHTAISTA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

Suomen Nuorkauppakamarien kansallinen vuosikokous 2017 Business UP!

HIENOT HETKET EIVÄT OLE SATTUMAA LÄHES 700 nuorkauppakamarilaista kokoontui 21.–23.4. Lahden Nuorkauppakamarin järjestämään Business UP! -vuosikokoukseen. Viikonloppu huipentui lauantain gaalaan, jossa juhlistettiin 60-vuotiasta Suomen Nuorkauppakamarit ry:tä.

Vuosikokous alkoi jo torstaina keskusliiton kokouksella, mutta varsinainen tapahtuma pyörähti käyntiin perjantaina, kun alueiden puheenjohtajat kokoontuivat, varapuheenjohtajille pidettiin koulutusta ja ensikertalaisille sekä koejäsenille oli START ja First Timers Cocktails. Perjantai päättyi Lahden Seurahuoneella pidettyyn tulojuhlaan, jossa esiintyi muun muassa Voice of Finlandista tuttu Idé.

Lauantai jatko edellispäivän vauhdikasta menoa, sillä 5.55-ohjelmassa Jussi Ahonen vei osallistujat parkourin maailmaan. Tunnin ohjelma 460 neliömetrin parkoursali Mustankallion väestönsuojan alakerrassa karisti unihiekat nopeasti silmistä.

Bilehileet siivottiin Seurahuoneen Trattoriasta heti aamuksi, sillä paikalle pystytettiin Trade Show -alue. Vuosikokouksen yhteistyökumppanit olivat esittelemässä omaa toimintaansa ja arvottiinpa päivän

aikana myös BMW-polkupyörä.

Puheenjohtajat kokoontuivat läheiseen Vaahterasaliin, jossa oli tarjolla litratolkulla kahvia ja virvokkeita GA:n selättämistä varten. Muut saivat ottaa päivästä ilon irti, seuralaisohjelmassa kierrettiin keskustan alueen kivijalkakauppoja ja alumnit tutustuivat Lahden nähtävyyksiin. Myös vuoden 2016 puheenjohtajien tunnelmat olivat kirjaimellisesti korkealla.

Lauantaina lauteille nousivat myös keynote-puhujat, kun kiinteistökuningatar Kaisa Liski, toimitusjohtaja Minna Patosalmi ja yritysvalmentaja Antti Nevalainen saivat kertoa oman tarinansa. Keynotepuheenvuorot olivatkin erittäin suosittuja ja täyttivät Seurahuoneen kabinetit ääriään myöten.

Koulutukset ja workshopit pyörivät myös koko lauantain. Jo ennakkoon Valmentamon Anne Karilahden luento oli varattu viimeistä paikkaa myöten täyteen, mutta myös koko viikonlopun kestänyt Kehity kouluttajana –maraton oli suosittu.

Lahden Seudun Kehitys LADEC Oy:n Businessklinikan aihealue muotoilun mahdollisuuksista sai kehuja osallistujilta.

Kokouspäällikön kiitokset LÄMMIN kiitos ihan joka ikiselle BusinessUP! -kokoukseen osallistuneelle.

Kokousta tehtiin Lahdessa yli puolitoista vuotta suurella sydämellä, isolla innolla, upealla uskalluksella, tavattomalla tarmokkuudella ja rajulla rakkaudella lajiin.

Saamani palautteen perusteella tämä myös näkyi ja tuntui viikonlopun aikana.

Suuri kiitos ja kumarrus lukuisille yhteistyökumppaneillemme, ilman heitä kokouksen

12

toteutus ei olisi ollut mahdollista.

Olemme iloisia ja ylpeitä, että saimme järjestää Suomen Nuorkauppakamarit ry:n 60-vuotissynttäribileet ja toivotamme järjestölle ja sen kaikille jäsenille, koejäsenille, senaattoreille, kunniajäsenille ja kumppaneille upeita tulevia vuosia.

Kiitollisena, Johanna Peltovuori kokouspäällikkö, yllätetty #76006

Business UP! -vuosikokouksen kruunu oli tietenkin lauantain gaala, jota vietettiin komeissa puitteissa Vesijärven rannalla Sibeliustalossa. Suomen Nuorkauppakamarien 60-vuotisjuhlagaalassa puhui muun muassa Suomen Nuorkauppakamarien perustajajäsen, Tampereen Nuorkauppakamarin senaattori Pekka Haarla sekä JCI Vice President for Europen Horst Wenske Saksasta. Illan palkintogaalassa Kajaanin Nuorkauppakamari oli suurin menestyjä parhaalla nuorkauppakamaritoiminnalla, parhaalla yhteiskuntavastuuprojektilla sekä Senaatin vuorovaikutuspalkinnon kunniamaininnalla.

AJAKOHTAISTA

Lisätiedot ja rekisteröityminen: www.jcmikkeli.fi -> Digiliikkuja Seuraa myös fb:ssä!

LIIKUTKO DIGIAJASSA KUIN IKILIIKKUJA? #DIGILIIKKUJA Digitaalisuus luo meille mahdollisuuksia, joista kannattaa ottaa kaikki hyöty irti. Meillä on käytössämme enemmän tietoa kuin koskaan ja elämme jatkuvaa muutoksen aikaa.

Otamme päivittäin askeleita kohti uudenlaista maailmaa hyödyntäen erilaisia laitteita, palveluja sekä sosiaalisia sisältöjä.

Tarjoamme sinulle viikonlopun aikana erilasia ajatuksia digiajasta.

Tulevaisuus tehdään tänään, olethan mukana!

YHTEISELLE NKK JA SENAATIN STRATEGIAN PERUSTALLE ON KYSYNTÄÄ YLI 100 vuotta sitten amerikkalaiset lehdissä: ”Miten pysymme mukana teknologian kehityksen ja maailman muutoksen hullunmyllyssä? Mihin tämä kaikki kellonlyömällä, tekemään puoli vuorokautta työtä tarkasti, virheettömästi ja nurkumatta sekä väsymättä. Noin 1890 keksittiin, että johdetaan organisaatiota johtaa?” Mutta mistä töitä vapautuville työläisille?

Teollisen johtamisen akana ihmisestä yritettiin tehdä robotti.

Robotisaatio on jo arkea. Nykyinen työelämän muutos on niin monivaikutteinen, että johtamisenkin on uudistuttava.

Työstä tulee vaikeammin erotettavaa. Johtajuuden – kirkkaan mission sekä ihmisten välisen vetovoiman ja myötävaikuttamisen – merkitys tulee kasvamaan.

Yhteiselle Nkk ja senaatin strategian perustalle on kysyntää: mitkä on potentiaalisten tulevien jäsenten profiilit ja jäsenmäärämme kehitys lunastaaksemme lupaukset.

MATTI NEVALAINEN

Suomen Senaatti Alueleader D JCI Senator #64648

13

VUOTTA TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

MAAILMALLA

Supersize Your Business and… tapahtumakonseptilla positiivista muutosta ja vaikuttamista SUPERSIZE nostaa keskusteluun ajankohtaisia aiheita hyödyntämällä joukkoistamista sekä osallistamista. Konseptin avulla luodaan mahdollisuuksia työelämätaitojen kehittymiselle, lisätään tietoutta nuorkauppakamaritoiminnasta sekä yhdistetään tekijät ja toimijat, unohtamatta positiivisen muutoksen luomista.

1 2 3

Supersize tarjoilee konseptin, joka innostaa ja oivalluttaa, antaa mahdollisuuden ideoida uutta ja ratkoa ongelmia, synnyttää vuorovaikutusta ja kasvattaa verkostoja. Estradille nousu on mahdollisuus kasvattaa mainetta ja saavuttaa kunniaa.

Supersize vauhdittaa menestystä (työ)elämässä!

KANSALLISET TÄRPIT

ARCTIC EUROPE IN ACTION! ”ARCTIC Europe in Action” on Oulun Nuorkauppakamari ry:n tuore projekti, joka tähtää uudenlaisen bisnesverkoston rakentamiseen arktisen alueen sisällä. Vision ”We Are Talented and Creave Northern Periphery” alla loistaa unelma verkostosta, joka kokoaa pohjoisista arktisista kaupungeista aktiivisen ja luovan yhteisön. Tarkoituksenamme on vahvistaa arktisen alueen yhtenäisyyttä edistämällä bisnesmahdollisuuksia ja työvoiman liikkuvuutta sekä parantamalla yhteistyötä alueen sisällä. Projektiryhmä on jo vieraillut Luulajassa tapaamassa sopivia yhteistyötahoja. Verkosto tulee ulottumaan myös Norjaan. Paikallisesti yhteistyötä tehdään mm. Oulun kaupungin BusinessOulun sekä Oulun Kauppakamarin kanssa.

Yksi yhdistämisen keinoista tulee olemaan platform, jossa viestitään työ- ja verkostoitumismahdollisuuksista sekä tapahtumista ja arktisista bisnesilmiöistä. Platformin lisäksi tullaan järjestämään tapaamisia, joista ensimmäinen suurempi on suunniteltu Oulugaalan yhteyteen.

Seuraa projektia pian julkaistavalla facebook-sivulla! Ilmianna, jos tunnet sopivia tahoja, joita kiinnostaa liittyä verkostoon ja lisätä omia kontaktejaan arktisen Euroopan alueella!

Yhteydenotot projektipäällikkö Outi Törmänen, outi. tormanen@r-taso.fi, 050 3030877.

OUTI TÖRMÄNEN

14

NORDIC ACADEMY järjestetään tänä vuonna Suomessa, Norrkullandetissa 24.-27.8.2017. Järjestävänä kamarina toimii Porvoon NKK. Koulutus on tarkoitettu keskusliittoon 2018 hakeville. Hakemukset osoitteeseen maria.sippala@jci.fi sekä lisätietoa www.nuorkauppakamarit.fi/nordicacademy-haku-nyt-auki/

MITEN VAIKUTETAAN Euroopan Unionissa tai nähdä mitä MEPit tekevät? 8-12.10.17 järjesteään Brysselissä The JCI European Know-how Transfer –tapahtuma Lisätietoa sekä rekisteröityminen osoitteessa www.jci.cc/ourevents/eukht2017

RAPUJUHLAT RUOTSISSA? The JCI International Crayfish Conference järjestetään Halmstadissa 11-13.8.17 ja suomalaiset ovat kutsuttu myös mukaan. Tapahtuma on vanhin yhtäjaksoisesti järjestetty JCI-tapahtuma Ruotsissa ja ensimmäinen järjestettiin vuonna 1957. Lisätiedot ohjelmasta ja rekisteröinti osoitteessa www.crayfishconference.com

AJANKOHTAISTA

KANSAINVÄLISTÄ YHTEISTYÖTÄ KEHITTÄMÄSSÄ SUOMEN Nuorkauppakamarit ry:n toimistolla WTC:llä Helsingissä tapasivat JCI Vice President of Europe, Horst Wenske, Saksalaissuomalaisesta kauppakamarista projektipäällikkö Elina Annala, Keskuskauppakamarilta kansainvälisten asioiden johtaja ja ICC:n maajohtaja Timo Vuori sekä projektipäällikkö Sini Kolehmainen. SNKK:ta edusti kansallinen puheenjohtaja Jenni Rajahalme ja toiminnanjohtaja Susa Närhi. ”Suomessa paikallistasolla monet nuorkauppakamarit ja kauppakamarit tekevät jo tuloksekasta

yhteistyötä. Suomen Nuorkauppakamareilla on vahva tahto kehittää myös kansainvälistä yhteistyötä mm.

Keskuskauppakamarin ja Saksalaissuomalaisen kauppakamarin kanssa.

Suomessa on paljon osaamista mitä voimme yhdessä viedä ulkomaille ja rakentaa samalla verkostojamme entistä vahvemmiksi”, kertoo Jenni Rajahalme innoissaan.

Vierailu oli Horst Wensken ensimmäinen virallinen käynti Suomessa ja tapaamisen jälkeen matka jatkui Business UP! kansalliseen kokoukseen ja 60-vuotisjuhlagaalaan Lahteen.

KUUNTELE. ÄLÄ OLETA.

PALAUTE TEKEE HYVÄÄ. www.taplause.fi 050 531 95 86 sales@taplause.com

15

Elna Jokinen 34 vuotta K-MARKET kauppias Enola, Salo SALON Nkk:n jäsen vuodesta 2011

Puheenjohtajana kun Salon nuorkauppakamari voitti maailmanpalkinnon vuoden 2015 kamaritoiminnasta KEHITYSJOHTAJA, EVP 2017

16

PALKITTU TOIMINTA TARKOITTAA AKTIIVISTA JÄSENISTÖÄ - OLEN 34 VUOTIAS RUOKAKAUPPIAS SALOSTA. OLEN ONNEKAS KUN PÄÄSIN VUONNA 2011 SALON NUORKAUPPAKAMARIIN MUKAAN. MINUT OTETTIIN AVOSYLIN VASTAAN JA ANNETTIIN VASTUUTA. ILMAN NÄITÄ TEKOJA JA SITÄ OPPIA EN OLISI TÄSSÄ NYT SAAMASSA VIELÄ LISÄÄ. TOIVON SYDÄMESTÄNI, ETTÄ VOISIN ANTAA SITÄ SAMAA INNOSTUKSEN KIPINÄÄ ETEENPÄIN. SILLOIN OLEN ONNISTUNUT.

MITÄ KAMARITOIMINTA SINULLE ANTAA? - Kamaritoiminta on kehittänyt minua erityisesti esiintyjänä.

Tänä vuonna toimin yhteiskuntavaikuttamisen lohkossa, jossa ykkösasiana on kehittää ja auttaa kamareita ja jäseniämme eri toimintojen kautta. Itse keskityn eniten kansallisten kokousten kehittämiseen, jotta ne vastaisivat tämän päivän vaatimuksia ja olen jatkanut kouluttamista kamari- ja projektitoiminnasta.

- Kouluttaminen on minulle uusi juttu ja vasta nyt olen uskaltautunut ja saanut mahdollisuuden. Pitkä oppimisen matka on kuljettu siitä, kun vedin ensimmäisen Pro Pöhinä koulutuksen keväällä 2016 siihen, että sama koulutus valittiin Baselin Eurooppakokouksen ohjelmaan 2017. Koulutuksen juju on levittää parhaita toimintapoja ja projekteja. Nostan todella hattua niille kamareille, jotka ovat lähteneet mukaan jakamaan ideoitaan muiden hyväksi.

SALON NUORKAUPPAKAMARI VOITTI MAAILMANPALKINNON VUODEN 2015 KAMARITOIMINNASTA - Vuoteen liittyi aktiivinen toiminta niissä asioissa, joita toimintaympäristö kysyi ja jäsenistö koki tarpeellisena. Ja käsittämättömän makea hallitus ja muut tekijät. Kun jostain innostuttiin tosissaan (eli about aina) kutsuimme itseämme nopean toiminnan joukoiksi. Kun Nokia ilmoitti sulkevansa Salon tehtaan, oli kamarilaiset yhdessä tuumin sitä mieltä, että tilanteelle on tehtävä kaikki voitava ja vielä vähän lisää.

Taantuvalla paikkakunnalla vaikutus osuu jokaiseen jäseneen ja heidän mahdollisuuksiinsa menestyä työurallaan Salosta käsin.

- Vuonna 2015 teimme 5 uutta projektia, joiden kaikkien oli tarkoitus nostaa Salon vetovoimaisuutta, positiivista ja muu-

Teimme yhteistyötä noin 100 kumppanin kanssa.

Yhdessä! tosmyönteistä asennetta sekä mahdollistaa uusi liiketoiminta Salossa. Tavoitteemme oli tärkeä myös yhteistyökumppaneille.

Teimme yhteistyötä noin 100 kumppanin kanssa. Yhdessä!

MITEN TOIMINTASI EROAA MUIDEN TOIMINNASTA? Tarkkailen toisten toimintaa ja mietin voisiko asian tehdä itse ja kerätä kehitysideoita niin työhän kuin harrastamiseen.

- Vielä tärkein. Koen, että hyvä pitää laittaa kiertämään.

Olen saanut kamaritoiminnasta ihan käsittämättömän määrän positiivisia asioita elämääni ja uralleni. Tunnen hurjaa iloa siitä ajatuksesta, että voisin antaa saman iloisen kokemuksen eteenpäin. Toivon sydämestäni että voisin antaa sitä samaa innostuksen kipinää eteenpäin. Silloin olen onnistunut. Ei pelkästään se mitä minä voin tältä verkostolta saada vaan mitä minä voin tälle verkostolle antaa.

MITÄ HALUAT ETTÄ SNKK SAAVUTTAA TULEVINA VUOSINA? Suomen Nuorkauppakamari on vahva ja esimerkillinen suunnannäyttäjä suomalaisessa järjestökentässä. Haluan, että jokainen nuorkauppakamarilainen saavuttaa heidän itsensä itselleen asettamat tavoitteet yhdessä oivaltamalla sekä ilolla tehdä ja toimia. Yhdessä saavutamme yhä vahvemman nuorkauppakamarin, jonka menestyksestä nauttii jokainen JC Ahvenanmaalta Rovaniemelle.

17

AJANKOHTAISTA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ

Huikeita ilmiantoja Vuoden Nuori Menestyjä 2017 -kilpailussa!

JÄLLEEN kerran voimme todeta, Suomesta löytyy upeita ja uskomattomia nuoria henkilöitä, jotka vaikuttavat positiivisesti yhteiskuntaan omalla esimerkillään ja toiminnallaan. Ehdokkaista inspiroituneet alueraadin jäsenet ruotivat paraikaa potentiaalisia alueellisia top 10-henkilöitä. Kyseiset huikeat nuoret tullaan kontaktoimaan Nuorkauppakamarilaisten toimesta 1.6. alkaen.

Suomen top 10-henkilöt julkaistaan juuri ennen juhannusta 19.-22.6.2017. Elokuussa järjestetään yleisöäänestys, jossa voit vaikuttaa siihen, kuka pääsee kultakin alueelta kansalliseen finaaliin!

Suomen Nuorkauppakamareiden Alue D vaalikokous www.d.vaalikokous.fi 18

VUOTTA

SUOMEN Nuorkauppakamareiden 60-vuotista taivalta juhlittiin 2123.4.17 Lahden kansallisen Vuosikokouksen yhteydessä. Perjantaina ohjelma alkoi normaaliin tapaan koulutuksilla sekä puheenjohtajien kokouksilla illan päättyessä tulojuhlan merkeissä vanhoja ystäviä nähden ja uusin tutustuen.

Lauantaina delegaatit suuntasivat Vaahterasalille GA:n merkeissä muun kokousväen jääden kuuntelemaan mielenkiintoisia keynotepuhujia kiinteistökuningatar Kaisa Liskin johdolla. Lauantain ilta huipentui 60vjuhlagaalaan Sibeliustalolla, jonne saavuttiin auringonlaskun säteiden toivottaessa juhlaväen tervetulleeksi.

Tilaisuuden avasi perustajajäsenemme Senaattori Pekka Haarla. lllan aikana palkittiin edellisen vuoden tekijät sekä Kauppakamarin 100verikoisansiomerkki luovutettiin Senaattori Irene Lambergille.

20

JUHLAVIIKONLOPUN TUNNELMIA

YHTEISTYÖSSÄ YHTEISKUNNAN JA JOHTAJUUDEN HYVÄKSI! VUOTTA

VUOTTA

VUOTTA

21

Riitan JCI Kantakortti PUHEENJOHTAJA, Keravan NKK 1984 KANSALLINEN PÄÄTEEMAJOHTAJA 1985 KANSALLINEN PALKINTOPÄÄLLIKKÖ 1986 VARAPUHEENJOHTAJA SNKK ry 1987 International Academy; Japan 1987 EXECUTIVE ASSISTANT to the World President for Europe 1988 JCI VICE PRESIDENT 1989 JCI EXECUTIVE ASSISTANT to the President for Growth ja Development, 1990

22 22

SENIOR EXECUTIVE VICE PRESIDENT 1991 (järjestön toiseksi korkein virka) European Conference (Tanska) puheenjohtaja 1991 Senaattori 42042 vuodesta 1987 Kansainvälinen kouluttaja (TROTT, Montreal) 1984 Jämäkkyyskouluttaja vuodesta 1984 Exel (korkein kansainvälinen kouluttaja) vuodesta (Hong Kong) 1993

RIITTA SAARIKANGAS Parasta tässä harrastuksessa on ihmiset, ne pienet hetket, kohtaamiset ja miten ne kasvattavat.

RIITTA, JOKA TUNNETAAN MYÖS LEMPINIMELLÄ TANNISKA, OSALLISTUI SEURALAISENA NUORKAUPPAKAMARIN TAPAHTUMAAN JA SIITÄ PIENESTÄ KIPINÄSTÄ KAIKKI ALKOI.

TOIMINTAA seuranneena hänelle kehittyi useita ideoita, joita nuorkauppakamari voisi lähteä toteuttamaan. Näiden ideoiden myötä vuonna -82 häntä pyydettiin liittymään jäseneksi Keravan Nuorkauppakamariin. ”Väärässä paikassa kun avaa suunsa, niin näin siinä käy”, Riitta toteaa naureskellen.

Riitta hurahti sydämensä pohjasta nuorkauppakamaritoimintaan ja oli vaikuttunut siitä, kuinka fiksuja ihmisiä hänellä oli ympärillään. Heiltä saattoi oppia monenlaista, ”imin kaiken opin itseeni kuin pesusieni”, Riitta toteaa. Hän oli mukana useissa projekteissa, joista he hakivat palkintoja ja voittivatkin niitä. Vauhdin huuma oli käsin kosketeltavaa.

Hänen ajatuksenaan oli aloittaa helpolla hallitusviralla tiedottajana ensimmäinen nuorkauppakamarivuotensa. Vuodesta tulikin yllättävän vauhdikas ja tekemistä riitti. ”Pitihän minun tiedottaja olla kaikessa mukana, jotta tiedän mitä kamarissa tapahtuu. Tuotimme oman kamarimme lehteä ja silloin ei ollut hienoja koneita ja järjestelmiä. Jutut piti leikata sopivan kokoisiksi, sovittaa sekä liimata lehden aukeamille.

Sitten otettiin valokopiota useita kappaleita, jotta lehdet saatiin tehtyä.” ”Keravan, Järvenpään ja Tuusulan yhteisestä projektista oli palkintona Säästöpankkipalkinto, 10 000 markkaa ja totesin, että jos vielä tuo voitetaan, niin sitten lähden Taiwaniin maailman kokoukseen. Kun voitto tuli, niin ei auttanut muu kuin marssia pankinjohtajan puheille, jotta pääsin lähtemään.”

Riitalla on oma paikkansa Nuorkauppakamarin historiassa. Hänen vauhdikkaasti alkanut nuorkauppakamariuransa

Imin kaiken opin itseeni kuin pesusieni. jatkui ja vuonna -84 hän toimi Keravan NKK:n ensimmäisenä naispuheenjohtaja. Kansallisten virkojen kautta hän jatkoi kansainvälisiin virkoihin, aina maailman varapuheenjohtajaksi asti. Kyseessä on suuri järjestö, jossa jokaisella yksilöllä oma paikkansa tehdä toiminnasta menestyksekästä ja menestyä itse. ”Osallistukaa rohkeasti Eurooppa- ja maailmankokouksiin ja lähtekää maailmalle tutustumaan kansainvälisiin kamareihin. Matkoillani olen tavannut merkittäviä, nimekkäitä henkilöitä ja laajan verkoston lisäksi sain valtavan määrän kontakteja sekä ystäviä, joiden kanssa tulee pidettyä yhteyttä edelleen”, Riittaa kannustaa. ”Kyllähän se vieras kieli kaiken muun ohessa jännitti, että pärjääkö sitä, mutta tekemällä oppii. Matkoilta mukaani tarttui myös tapa lausua JCI Creed virallisissa JCI tapahtumissa. Halusin tavan myös Suomeen, joten vuonna 1987 se otettiin tavaksi myös meillä.”

Kamariuransa ehkä vaikeimman päätöksen Riitta joutui tekemään, kun hänen tuli päättää tulisiko hänestä seuraava Nuorkauppakamarien maailman presidentti vai järjestettäisiinkö maailman kokous Suomessa 1991. ”Surkeaa luopumisen tuskaa kaikesta tulevaan virkaan valmistautumisesta,

23

mutta niin moni oli tehnyt niin paljon töitä Suomen näkyvyyden ja imagon eteen vuosien aikana, että emme voineet hukata mahdollisuutta järjestää maailman kokous Suomessa Helsingissä. Lupasin olla hakematta virkaa.” Hän on kuitenkin ylpeä päätöksestään.

Kolikolla on aina myös kääntöpuolensa, mutta se kasvattaa ja opettaa meidät toimimaan erilaisten ihmisten kanssa ja reagoimaan muuttuvissa tilanteissa. Ihmisen raadollisuus näyttäytyi monesti ja kateus on yksi paholainen. ”Ihmettelin, kun tuttavani totesi minulle kerran, että kyllä minun kelpaa, kun saan kaikki projektitehtävät. Minulla oli into tehdä asiat kunnolla ja hyvin tehty työ taas mahdollisti ehdokkuudet eri virkoihin.

Kamaritoiminta palkitsee.”

Riitalle annettiin senaattorin arvo vuonna -87, hänen ollessaan vasta 34-vuotias.

Hän on edelleen mukana senaattoritoiminnassa ja haluaa toimia innoittajana muille. ”Mm. senaattori Harri Kiviluote toimi aikanaan minun tukenani, ja jollei hän olisi potkinut minua eteenpäin, en välttämättä olisi tässä. Hän näki minussa jotain, mitä en ehkä itse nähnyt.”

Nuorkauppakamari virkojen ohella Riitta on suorittanut Nuorkauppakamarin kouluttajakoulutukset, jonka kautta hän sai sysäyksen omalle uudelle uralleen. ”Omat vahvuuteni kouluttajana tajusin siinä kohtaa, kun minua pyydettiin pitämään koulutuksiani järjestömme ulkopuolella.”

24

RIITTA SAARIKANGAS on ammentanut kaiken opin ja kokemuksen nuorkauppakamari vuosiltaan ja vaihtanut myös ammattiaan yrittäjänä. Niin se maailma ihmistä kuljettaa ennalta arvaamattomiin suuntiin. Riitta on toiminut yrittäjänä 34 vuotta, nykyisin konsultointi- ja koulutuspalveluita tarjoavassa yrityksessään, joka toimii nimellä Zulia Oy. Riitta on markkinointivaikuttaja, yrittäjä ja kouluttaja, joka on jo vuosien ajan puhunut ja kouluttanut eri puolilla Suomea ja maailmaa.

Hänellä on kokemusta sadoista organisaatioista. Hänen koulutuksiinsa on osallistunut 180 000 ihmistä.

Hän tietää, että yksi menestymisen kulmakivistä on kyky vuorovaikuttaa erilaisten

ihmisten kanssa.

Riitta on yksinkertaistaja.

Hänen pääteemojaan ovat menestys, jaksaminen, vuorovaikutus ja onnistumisen eväät, hyvä esimiestyö sekä työilmapiiriin liittyvät asiat.

On opittava kuuntelemaan; ei vain sanoja, vaan koko kehoa.

On hyväksyttävä erilaisuus ja opittava hyödyntämään sen rikkaus.

“Olisi ihana tutustua teihin nuoriin fiksuihin ja aktiivisiin tämän päivän vaikuttajiin ja tulevaisuuden rakentajiin.

Vaihdetaanhan muutama sana syksyllä Turun vaalikokouksessa!”

- RIITTA, SENAATTORI 42042

MILLAINEN ON PARAS SINÄ?

USKON, että ihmiselämän merkittävä mahdollisuus jokaisen kohdalla on rakentaa itsestään niin hyvä ”minä” kuin mahdollista.

Nuorkauppakamari on organisaatio, mikä antaa tähän loppumattoman määrän tilaisuuksia. Se tarjoaa kasvun mahdollisuuksia johtajana, vaikuttajana, tekijänä, ymmärtäjänä ja ihmisenä - sekä oppilaana ja ”opettajana”.

Nuorena miehenä olin onnekas – kuten me kaikki nuorkauppakamarin löytäneet – kun minut hyväksyttiin Porin Nuorkauppakamarin jäseneksi. Tämä avasi minulle uuden maailman täynnä ovia, joita availlessani löysin aina uusia ja uusia mielenkiinnon ja oppimisen kohteita.

Vuosi vuoden perään innostuin aina seuraavasta mahdollisuudesta, mikä johti siihen, että JCI-polun jokainen askelma tuli koluttua. Vaikkakin askelmat joskus olivat korkeita ja haastavia ja kulkeminen – se tunnustettakoon - silloin tällöin raskasta, niin

yhtään valintaa en tekisi toisin, vaan lähtisin edelleen samalle polulle.

Kannustan jokaista nuorkauppakamarilaista miettimään rohkeasti omia askelmiaan, tavoitteitaan ja innostuksen lähteitään ja mitä nuorkauppakamarin kautta pystyt saavuttamaan. Mahdollisuuksien ovet ovat edessäsi, mutta sinun täytyy avata ne itse ja astua eteenpäin. Älä jää oven taakse seisomaan, se kaduttaa. Tiedän sen koska sen tarinan olen kuullut satoja kertoja.

Tärkeimmät tekijät menestyksessä, nuorkauppakamarissa ja kaikessa elämässä ovat tavoitteet ja asenne lähteä päättäväisesti itseensä luottaen niitä kohti. Kompurointeja tulee aina, mutta älä anna niiden lannistaa vaan jatka eteenpäin niistä lisää oppia ammentaneena.

Käytä tilaisuutesi ja tee itsestäsi paras mahdollinen sinä!

Petri Niskanen, JCI World President 1998, vaimonsa Kirsin kanssa.

PETRI NISKANEN

1985 koejäsen, Porin NKKK 1988 puheenjohtaja, Porin NKK 1994 Kansallinen puheenjohtaja, Suomen Nuorkauppakamarit 1995 JCI Vice President 1996 JCI Executive Vice President 1998 JCI World President 1999 JCI Senate President

JOTTA TAVOITTEET EIVÄT JÄISI HAAVEIKSI Käytännön markkinointitoimenpiteet suunnittelusta toteutukseen helposti ja aikataulussa. Olet nähnyt töitämme myös kamaritoiminnassa: Pro Pöhinä, JCI-kesä 2016, Finland Youth Forum, Pop-Up Turku, Vaikuttajakoulu...

Tervetuloa Pop-up-liikkeisiin!

Pop-up-liikkeet toimivat toukokuussa ja syyskuussa 2015. Tiedot liikkeistä ja paikoista löydät osoitteesta www.popupturku.com Tilat tunnistat myös Pop-up Turku -merkistä.

SOITA TAI LÄHETÄ SÄHKÖPOSTIA JANNELLE: 040 5587 987, janne.puurunen@knok.fi Mainostoimisto Knok Oy • www.knok.fi • Turku #popupturku #jciturku Yhdessä lisää elämää Turun keskustaan!

Pop-up Turku on Turun Nuorkauppakamarin projekti, joka järjestetään yhteistyössä keskustakiinteistöjen omistajien kanssa. Projektin tavoitteena on elävöittää Turun ydinkeskustaa ja herättää huomaamaan sen hienot mahdollisuudet niin yrittäjille kuin kaupunkilaisillekin.

25

26

Nuorkauppakamarilainen Irene Lamberg:

PIENET ASIAT OVAT MERKITTÄVIÄ Kun tekee sydämellä, ei aina havaitse, että vapaaehtoisella tekemisellä on merkittävät vaikutukset.

KESKUSKAUPPAKAMARI myönsi Suomi 100 -erikoisansiomerkin Suomen Nuorkauppakamarit ry:n entiselle puheenjohtajalle Irene Lambergille, 38, pitkäjänteisestä ja vaikuttavasta nuorkauppakamarijärjestön ja suomalaisen elinkeinoelämän eteen tehdystä työstä. Kyseinen ansiomerkki myönnettiin ensimmäisen kerran vapaaehtoistyöstä.

Irene Lamberg toivoo, että ansiomerkin myötä nuorkauppakamarilaiset ja vapaaehtoiset ymmärtävät, että tekemällämme työllä on välilliset vaikutukset siihen, miten Suomi pärjää.

– Kun tekee sydämellä, ei aina havaitse, että vapaaehtoisella tekemisellä on merkittävät vaikutukset. Mikään vaikuttaminen ei tapahdu ilman ihmisiä. Pienet asiat ovat merkittäviä, kun saavutetaan suuria asioita, sanoo Suomen Nuorkauppakamareita vuonna 2014 johtanut Irene Lamberg.

Menetelmänä käytettiin osallistavaa strategiatyötä sekä rakentavaan vuorovaikutukseen perustuvaa dialogia, joka takaa avoimen ja luottamuksellisen kahdensuuntaisen vuorovaikutuksen.

TYÖKALUJA TOIMINTAA VARTEN Sydän ja rakkaus lajiin on näkynyt vuosikausia järjestön vastuurooleissa DNA:n hankintapäällikön päivätyön ohella. Viimeisimpänä kaksivuotinen työ uuden strategian vetovastuussa sekä osallistavan strategiatyön tutkiminen omassa insinöörityössä: Osallistamalla menestyvä strategia – muuttuva työelämä ja verkostomainen toiminta.

– Strategiatyö itsessään on usein prosessi, joka mielletään vaikeaksi ja jopa mahdottomaksi maadoittaa osaksi arjen toimintaa. Oman strategiatyömme aikana havaittiin sitoutumista ja omistajuutta tarkoituksen toteuttamisen sekä päämäärän saavuttamisen osalta. Työ osoitti, että on mahdollisuus luoda strategioita, joista syntyy pöytälaatikkosuunnitelmien sijaan arjen työkaluja toiminnan toteuttamiseksi.

VAIKEIDEN TILANTEIDEN ERIKOISNAINEN Suomen Nuorkauppakamarit on työelämän ja johtajuuden kasvualusta nuorille, alle 40-vuotiaille aikuisille. Työelämään tarvittavia taitoja kehitetään yhdessä tehden ja tekemällä oppimalla. Kukin vastuu ja tehtävä kestää korkeintaan vuoden.

Irene Lambergin puheenjohtajavuosi 2014 Suomen Nuorkauppakamarit ry:n johdossa oli poikkeuksellisen haastava. Hän hyppäsi kylmään veteen – suoraan syvään päähän ehtimättä valmistautua. Tavanomainen valmistautumisaika on puolitoista vuotta. Yleensä vähintään se kuluu toiminnan ja talouden suunnitteluun, yhteistyöhön yhteistyökumppaneiden kanssa sekä paikallisiin jäsenkamarien puheenjohtajiin tutustuen. Valmistelulista on pitkä, siinä syvennytään kansainvälisen järjestön johtamiseen ja vaikuttajiin sekä tehdään linjavetoja myös

27

hallituksen johtamiseen.

Suomen Nuorkauppakamareita kohdannut poikkeustilanne tarkoitti Irenelle erityistä vastuutehtävää, jonka hän kokemuksestaan tiesi voivansa kohdata samaan tapaan kuin 21-vuotiaana ottaessaan vetovastuun perheyrityksestä, isän yllättävän poismenon johdosta.

– Vetovastuu suomalaisesta nuorkauppakamaritoiminnasta tarkoitti minulle luopumista omista odotuksistani valmistautumisen ja siihen kiinteästi kuuluvan japanilaisen johtajuusakatemian osalta. Erityisesti kansainvälisen kentän haltuunoton eteen jouduin tekemään paljon töitä. Vastuu tarkoitti omien pelkojensa kohtaamista. Jos en olekaan riittävän hyvä tai jos epäonnistun vajavaisella valmistelulla.

TUNTEIDEN VUORISTORATA Vastuunkantajalla oli takanaan laaja tukiverkosto, mutta silti vaikeassa tilanteessa oli mukana myös paljon kohinaa, grillausta ja painostusta, joka lisäsi työrauhan ja kannustuksen puutetta.

– Ristiriitaisia tunteita ja paljon vaikeita paikkoja. Tuntui, että löi päätänsä koko ajan seinään ja mikään mitä teki, ei ollut hyvä. Suurin oppini johtajuudesta oli, että miten paljon erilaisia ihmisiä mahtuu samaan palettiin. Jokainen on erilainen ja toimii omalla tavallaan. Kun johdetaan asioita ja ihmisiä ihmisten avulla, joutuu katsomaan silmästä silmään, miten päätöksiä tehdään, vaikka kaikki ei olekaan samaa mieltä.

Nuorkauppakamariharras-

28

tuksessa opitaan tekemällä, kokeilemalla ja kantamalla vastuuta. Nuorkauppakamarin johdossa voi hyvinkin vuodessa tulla eteen se, mitä tavallisesti johtaja kohtaa viiden vuoden aikana.

– Vauhti on jäätävä. Vuosi per virka -syklillä ollaan koko ajan uuden asian äärellä.

Jokainen asia vaatii perustavanlaatuisen pohjustuksen ja syy–seuraus-suhteen käsittelyn. Lisäksi käsillä on paljon jäsenistöön ja heidän arkeensa liittyviä asioita ja tilanteita.

Parasta on kuitenkin nähdä uusien asioiden syntyvän ja niihin liittyvät hienot hetket.

Mekin selvittiin ja tehtiin itse asiassa tosi hieno vuosi.

Suomen Nuorkauppakamarit ry on vuosien työn tuloksena avoimempi ja kuuntelevampi. Osallistava vuorovaikutteisuus ja kokeilemisen kulttuuri ketterine toimintatapoineen ovat tulleet järjestöön jäädäkseen. Strategiatyön tavoitteena oli tukea Suomen Nuorkauppakamareiden kasvua ja kehittymistä yhteiskunnallisena vaikuttajana sekä luoda strategia, joka elää nuorkauppakamarilaisten arjessa tekoina.

– Parhaat lopputulokset syntyvät, kun osaavien ihmisten tiedot ja taidot valjastetaan käyttöön. Meillä on paikkamme suomalaisen työelämän ja johtajuuden kehittäjänä. Vauhditamme menestystä. Olemme rohkeita, jopa hullun rohkeita tekijöitä. Menestys ansaitaan ja sen saavuttaneet ovat tehneet sen kovalla työllä. Yksin ei voi menestyä. Aikaan saaminen vaatii ihmisiä, jotka tekevät töitä yhdessä.

Mitä tekee nuorkauppakamari?

Teemme vaikuttavia avauksia yhteiskuntamme paremman tulevaisuuden eteen, joka päivä, ympäri Suomea.

Nuorkauppakamaritoiminta kehittää työelämätaitoja rikastaen yksilöiden ajattelua ja laajentaen ymmärrystä. Ryhmätyö- ja innovointitaidot sekä olemassa olevan tiedon soveltamiseen liittyvät taidot karttuvat merkittävästi ja luovat osaamista, joka suoraan soveltuu työelämän tarpeisiin ja vaikuttaa positiivisen muutoksen luomiseen.

Onnistumme ankkuroimaan ihmiset ja johtamisen tekemisen tasolle sekä luomaan selkeän syy-seuraussuhteen strategian ja toimintasuunnitelman välille. Toiminta on innostavaa ja motivoivaa arjen tekemistä jatkuvan parantamisen ja kehittämisen kulttuurissa.

Jokaisen jäsenen, sidosryhmän ja yhteistyökumppanin panos on merkittävässä asemassa.

Risto E.J. Penttilä: Irenen esimerkillä vahvaa pohjaa tulevaisuudelle Keskuskauppakamari ja Suomen Nuorkauppakamarit ry:n ovat olleet yhdessä rakentamassa menestyvää Suomea jo 60 vuotta, aina Suomen Nuorkauppakamarit ry:n perustamisesta lähtien.

– On erityisen merkityksellistä myöntää Suomi 100 -erikoisansiomerkki nuorkauppakamarilaiselle osoituksena pitkäjänteisestä ja vaikuttavasta vapaaehtoistyöstä. Irene Lamberg on omalla esimerkillään, sitoutuneella ja konkreettisella strategiatyöllä ollut luomassa vahvaa pohjaa tulevaisuuden nuorkauppakamaritoiminnalle, kertoo ansiomerkin luovuttanut Risto E.J. Penttilä, Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja.

Keskuskauppakamarin ansiomerkki on vuodesta 1929 asti jatkunut arvostettu tapa palkita ja viestiä saajalle, että hänen sitoutumistaan arvostetaan. Suomi 100 -erikoisansiomerkki myönnetään hakemuksesta ansioituneelle työntekijälle. Erikoisansiomerkin myöntämiselle ei ole työsuhteen pituuteen liittyvää rajoitetta, vaan sitä voi hakea kaikille ansioituneille työntekijöille.

JCI SENAATIN HISTORIALLINEN TAUSTA Nuori pankkiiri Henry Giessenbier jr. oli ennen asepalvelukseen ja 1. maailmansotaan lähtöään pitänyt puheen ”Nuorten kansalaisten” tilaisuudessa, missä hän oli hahmottanut vision. Hän ilmaisi uskovansa saada aikaan järjestön joka toimii paikallistasolla, jolla on puoli miljoonaa jäsentä, joka voi vaikuttaa itsevaltiuden murenemiseen ympäri maailman sekä auttaa saavuttamaan kestävän maailmanrauhan. Giessenbier oli komennettu komppanian kirjuriksi Ranskan rintamalle, missä käytiin osa sodan kovimmista taisteluista. Kotiin lähetetyssä kirjeessään hän kertoi, kuinka joutui tykkituleen ja suojautui vanhaan kranaatin tekemään kuoppaan, missä oli jo yksi sotilas. Sotilas kehotti häntäkin odottamaan kuopassa, kunnes tuli taukoaisi. Henrylle tyypillinen, voimakas etenemisen halu sai hänet kuitenkin pinkaisemaan ylös ja juoksuun, mikä pelasti hänet. Seuraavassa hetkessä, ammuksen iskeytyessä suoraan kuoppaan, taistelutoverin pieni epäröinti koitui tälle kuolemaksi. Sodan ja muiden vastoinkäymisten jälkeen Giessenbierille oli selvää, että hän halusi jatkaa työtä, jolla vaikutettaisiin muutokseen toimien paikallistasoilla ihmisten henkilökohtaisen kehittymisen, johtamisen, oppimisen, kansainvälisyyden sekä aatteen arvojen kautta.

NUORKAUPPAKAMARILIIKKEEN vuosi

per virka -tehtävissä toimi suuri määrä ihmisiä, ja he joutuivat periaatteiden mukaisesti jättämään järjestön täytettyään 40 vuotta.

Senaatti perustettiin vuonna 1952 Yhdysvaltoihin JCI President Philip T.R. Pugsleyn toimesta, antamaan tunnustus ansioituneille jäsenille ja tukemaan järjestön työtä.

Erityisiä suorituksia haluttiin antaa tunnustus ja syntyneen ystävyyden sekä kontaktin järjestöön haluttiin pysyvän elävänä. Tekemisellään ansioituneita jäseniä alettiin palkita senaattorin arvolla. Tähän arvoon liittyi elinikäinen osallistumisoikeus järjestön tapahtumiin, kunniakirja ja arvon saajan henkilökohtainen järjestysnumero. Tällä tavoin saatiin myös se osaaminen, joka ihmisille oli tekemisestä kertynyt, pysymään järjestön käytettävissä. Yhtenäisempi palkitseminen sai uuden ja kestävän muodon.

Suomessa Senaatin toiminta alkoi

vuonna 1962, ja ensimmäiset puheenjohtajat olivat Curt Vasström #1521 ja hänen jälkeensä Pekka Haarla #3019 sekä Gustaf Rosenlew #3384, joiden aikana Senaatin toiminta sai yhdistyksen muodon. Toiminta syntyi ensin arvon ja numeron saaneiden ihmisten ympärille, ja alkoi hiljalleen asteittain organisoitua. Vuonna 2012 Senaatin 50-vuotishistoriikin laati Jari Haapaniemi #63819 Kajaanista, jolloin oli Tero J. Kauppisen #41158 johdolla laadittu tutkimukseen perustuva strategia ja päätetty uudelleen organisoitumisesta. Tämä työ jatkuu edelleen JC-perheen hyväksi. Mainitussa historiikissa on monia upeita, todella lukemisen arvoisia tarinoita, ja erittäin ajankohtaiset sanat senaattorilta #65750, Oulun Tervaporvarien Pia Hanskilta: ”Meillä senaattoreilla on numero, johon kulminoituu vuosikausien tekemisen riemu, monet ystävyyssuhteet ja aito jiiceehenki.

Tuon arvokkaan numeron saaminen on paitsi kiitos omista ansioistamme JCI:n hyväksi, myös oikeus tukea paikallisia kamareita parhaan kykymme mukaan. Auttaminen on kiitoksemme siitä, mitä me olemme reppuumme saaneet – silloin ennen ja onnekkaina senaattoreina edelleen.”

Hieman yli satavuotiaan järjestömme syntyaikojen suursodassa oli erikoista sodan laajuus sekä se, ettei syttymiseen ollut yksinkertaisia ja selviä syitä. Kilpa taloudellisen ja poliittisen vaikutusvallan kasvattamisesta, osin geopoliittisten intressien kautta eri leireihin liittoutuneet valtiot, itsevaltaiset johtajat ja leimahdusherkät alueristiriidat saivat ilmapiirin kiristymään aina sotaan asti.

Ei kuullosta aivan vieraalta tänä päivänä.

Paikallistasoilla positiiviseen muutokseen sekä globaaliin ympäristöön asti vaikuttamisessa meitä velvoittaa edelleen perustajamme perintö. Henry ”Hy” Giessenbier jr:n muistoa kuvaa hyvin luonnehdinta joka on lyhyydessään syvä ja velvoittaa jatkamaan johtajuuden perintöä. Nuorena, vain 43-vuotiaana lopulta sairauteen kuollutta JC-liikkeen perustajaa muisteltiin: ”Kunnianosoitukset eivät häntä turmelleet, eivätkä vastoinkäymiset häntä lannistaneet”. Nuo alkuperäiset arvot toimivat edelleen, nyt JC-Creedin perustana. Creedin viimeisenä lausuttu arvo ”Ihmiskunnan palveleminen on elämän parasta työtä” voi toteutua vain yksilön kehittymisen ja johtajuuden kautta.

SENAATIN YHTEYSTIEDOT:

Suomen Senaatin hallitus 9/2016-8/2017

OSMO SOINIO #70855

PAULA HOLTARI #71498

TERO MIKOLA #74127

puheenjohtaja p. 040 768 7988

kansainvälisyyspäällikkö p. 050 401 7872

TEIJO VIRTANEN #62315

PETTERI PELTOVUORI

varapuheenjohtaja p. 0500 590 132

#71707 viestintäpäällikkö p. 040 585 8685

talouspäällikkö p. 040 575 1735

MIKE VON WEHRT

#68435 hallituksen jäsen p. 040 736 0500 JENNI RAJAHALME

#75073 hallituksen jäsen p. 040 720 5755

Alue Leaderit A - TEEMU LEVOMÄKI

#72515 p. 050 576 8828 B - SAARA LIUKKONEN

#70503 p. 040 502 0583

JANI NÄRHI #72514

edellinen puheenjohtaja p. 041 546 0088

C - KARI OJALA

#72274 p. 045 323 3030

Hallituksen virkailijat D - MATTI NEVALAINEN HANNA-KAISA KOIVISTO #74122

#64648 p. 050 545 7745

puheenjohtajan erikoisavustaja p. 040 589 5200

Edustajamme maailmalla

TIIA SUCKSDORFF #73444

ASKO MÄNNISTÖ #48551

varapuheenjohtajan erikoisavustaja p. 040 656 5313

Puheenjohtaja Euroopan Senaatti 2016 - 2017 p. 0440 681 385

Sähköpostit: etunimi.sukunimi@senaatti.fi Kotisivut: www.suomensenaatti.fi

29

GAALA & GLAMOUR

n e d h a L o l a t s u i Sibel hurmasi 700 gaalavierasta SUOMEN Nuorkauppakamarien kansallisessa vuosikokouksessa huhtikuussa palkittiin ansioituneimmat kamarit ja tekijät.

Lahden Sibeliustalo oikein kylpi kilpaa ilta-auringossa loisteellaan kauniiden iltapukujen kanssa.

Gaalaa kunnioittivat läsnäolollaan muun muassa Suomen Nuorkauppakamareiden perustajajäsen, senaattori Pekka Haarla ja Keskuskauppakamarin Risto E.J Penttilä.

Tästä on hyvä jatkaa seuraaville vuosikymmenille! Kiitos kaikille osallistujille.

30

GAALA & GLAMOUR

31

VUOTTA

r o u N n u i r r u a T pakam p u a t k o n e i h o j otta! u v 60 32

TURUN Nuorkauppakamarin 60-vuotista taivalta juhlistettiin jäsenien ja senaattoreiden kesken pitkän lounaan merkeissä 12.4.2017. Kamari perustettiin 17.4.1957, koska nuoret halusivat oman vaikutuskanavan, jolla he voisivat paremmin osallistua yhteisten asioiden hoitoon. Tämä aate on edelleen voimissaan.

Juhlapuheen tilaisuudessa piti senaattori #54916 Anders Blom, joka nosti esiin monta kamarin tapahtumaa vuosien varrelta, jotka omalta osaltaan ovat olleet edistyksellisiä ja edellä aikaansa. Näistä mainittakoon esimerkiksi matka Singaporeen

1980-loppupuolella. Hän myös muistutti, että nykyiset jäsenet valitsevat sen tien mihin Turun Nuorkauppakamaria halutaan tulevaisuudessa viedä.

Tulevaisuuteen katsotaankin, nimittäin lokakuun 13-15.10 viikonloppuun, jolloin kamarilla on kunnia järjestää Kiss My Business -teemalla kansallinen vaalikokous. Luvassa on erityisen hieno tapahtuma, joka tarjoaa osallistujilleen unohtumattoman viikonlopun. Huippu keynote-puhujat (mm. Maaret Kallio), kattava määrä oheisohjelmaa sekä upeat tilat (Kauppahalli, Logomo) - tätä kokousta ei kannata jättää väliin!

REKISTERÖIDY HETI! - www.kissmybusiness.fi

GAALA & GLAMOUR

KUVAT: SATU KAJOSMÄKI

n e s k u o k o k i s o u a v l e a u a l g a o t n C palki

C-ALUEVUOSIKOKOUKSEN gaalaa vietettiin Keuruulla iloisissa tunnelmissa. Gaalaillasta erityisen jännittävän teki aluepalkintojenjako, sillä hakemuksia jätettiin kaikkiaan hurjat 39 kappaletta! Gaalan juonsivat Keurusselän Anu Huhtala ja Riku Keränen.

Tampereen nuorkauppakamari palkittiin Vuoden Kamarina, ja Vuoden puheenjohtajapalkinnon puolestaan pokkasi Tuula Sillanpää Kankaanpäästä. Kokousisäntäkamari Keurusselkä tuuletti Ceemäisimpänä kamarina. Muut palkitut kuvineen löytyvät osoitteesta c.nuorkauppakamarit.fi. SANNA TUKIA-LE NGUYEN

33

AJANKOHTAISTA

Nuorkauppakamarit tarjoavat monipuolista toimintaa läpi vuoden PAIKALLISKAMARIT TOTEUTTAVAT AKTIIVISESTI PROJEKTEJA, KOULUTTAVAT JA KOULUTTAUTUVAT SEKÄ TUTUSTUVAT OMANA LÄHIALUEENSA YRITYKSIIN JA MUIHIN TOIMIJOIHIN. OMAN KAMARIN TOIMINNAN LISÄKSI TARTU ROHKEASTI MYÖS MUIDEN TARJOAMIIN MAHDOLLISUUKSIIN.

1

ALUEEN TUOTTAVAT IDEAT PALKITTIIN JOENSUUSSA Alue D:n Tuottava Idea -kisan palkintojenjakotilaisuus järjestettiin perjantaina 12.5.

Joensuussa. Tilaisuus järjestettiin SciFest -tapahtuman yhteydessä, joka kerää vuosittain yli 16 000 kävijää ympäri maailmaa. Tilaisuuden alussa kuulimme valtioneuvoston puheenvuoron kokeilukulttuurista. Lisäksi tapahtuman aikana Joensuussa vieraili kaksi NASA:nastronauttia. #kokeilukulttuuri #NASA #tuottavaidea ARTTU TAPONEN

2

TAMPERELAISET esikoululaiset saavat kaikki värityskirjan itselleen Tammerkosken Nuorkauppakamari ry:n COM Matilda Aira toi Lahden Nuorkauppakamarista Tampereelle idean Värityskirja-projektista, joka tuo lapsille tutuksi erilaisia työtehtäviä värittelyn sekä puuha- ja yhdistelytehtävien teon lomassa.

Pääyhteistyökumppaneina Värityskirjassa on mukana Tampereen kaupunki, seudun yritykset ja yhteisöt, joiden on mahdollista suunnitella kuva kirjaan omasta ammatinharjoittamisesta yhdessä piirtäjä Salla Lehtipuun kanssa.

-Kuvien on hyvä sopia Tampereen ympäristöön, koska tarkoitus on tuoda esille yrittäjyyden lisäksi tamperelaisia paikkoja.

Projekti on otettu erittäin hyvin vastaan seudun yrityksissä, kertoo Tammerkosken Nuorkauppakamari ry:n puheenjohtaja Hannu Järvimäki. JANITA RELANDER

34

3

YHTEISTYÖTÄ JOHTAJUUDEN JA YRITTÄJYYSKASVATUKSEN PUOLESTA LOIMAALLA 1000 Nuorta Johtajaa -tempaus otettiin energisesti vastaan!

Tiivis yhteistyö Loimaan Seudun Nuorkauppakamarin, Loimaan Kauppakamariosaston ja Loimaan Lukio Novidan kanssa takasi lopputuloksen, joka antoi runsaasti työelämätaitoja ja johtajuusoppeja nuorille. Myös johtajat pääsivät päivän aikana tarkastelemaan omaa työuraansa. NIINA NURMI

4

KYMENLAAKSOSSA 5-, 25- JA 60-VUOTIAAT KAMARIT JUHLIVAT RINTARINNAN DEELLÄ - Deellä vietetään juhlavuotta useamassa kamarissa, kun Liminganlahti täyttää 5 v., Oulun Tervaporvarit 25 v. ja Kuopio 60 vuotta. LiNKK:n painopiste juhlavuodelle on kasvattaa näkyvyyttään toiminta-alueellaan ja vahvistaa brändiään. Tervikset korostavat kamarin historiaa, perinteitä, yhteisöllisyyttä ja jäsenistön osaamista. Kuopio juhlistaa tuomalla esille yhteisöllisyyden ja kamarihengen merkitystä sekä kasvavaa jäsenmäärää.

5

AURAJOKIRANNAN LIPUTUS 2017 1.6.-31.8. Nyt on tarjolla mahtava tapa vahvistaa positiivista yrityskuvaa. Airiston Nuorkauppakamari tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden näkyä Aurajokirannassa kesä-heinä-elokuun ajan.

Kesällä Aurajoenranta elää varhaisesta aamusta iltamyöhään. Liput liehuvat jokilaivojen kupeessa keskellä kaupungin lukuisia tapahtumia Myllysillalta Aurasillalle koko kesän ajan 1.6. - 31.8.2017. Ota yhteyttä projektipäällikköön Wilhelm Saksiin puh.

044 975 2447.

6

KANSAINVÄLISTÄ VERKOSTOITUMISTA JA LIIKUNTAA Nuorkauppakamarin parhaiten varjeltu salaisuus, leikkimielinen JCI Challenge järjestettiin juuri ennen Baselin Eurooppa-kokousta Yverdonissa, Sveitsissä. Tapahtuma kerää varoja JCI Nothing But Nets -ohjelmaan.

Viime vuonna osallistujat 13 eri maasta kisailivat Hämeenlinnassa suomalaisissa ”urheilulajeissa”, kuten eukonkanto ja kirkkovenesoutu. Nähtäväksi jää, pääsevätkö joukkueet Sveitsissä kilpailemaan fonduejuuston syönnissä vai alppitornin soitossa.

7

B-ALUEEN OMA VALITTU - Maaliskuun aikana etsittiin Suomen Nuorkauppakamareiden B-alueelle omaa, virallista hashtagia eli aihetunnistetta.

Ylivoimaisesti eniten ääniä (43,8%) keräsi #BeeHappy. Tällä B-alueen positiivista henkeä erinomaisesti kuvaavalla aihetunnisteella alue näkyy sosiaalisessa mediassa tästä eteenpäin. #BeeHappy hashtagia voi käyttää alueen ja kamareiden omista tapahtumista ja koulutuksista julkaistaessa. LOTTA MÄKELÄINEN

8

LIIKUT SIÄ? – VUODEN ENERGISIN JA VAUHDIKKAIN TAPAHTUMA – La 26.8.2017 klo 10–16, Ruonalan urheiluhalli Liikut Siä? kerää yhteen Kotkan alueen liikunta- ja hyvinvointialan yritykset, yhdistykset ja järjestöt sekä innostaa kävijöitä tarttumaan alueen loistaviin harrastusmahdollisuuksiin. Kaikenikäisille kävijöille suunnattuun tapahtumaan on ilmainen sisäänpääsy ja siihen odotetaan yli 2000 kävijää.

1

2

3

4

5

6

7

8

AJANKOHTAISTA

Timo Ritakallio Vuoden Nuori Johtaja – kilpailun suojelijana ”HYVÄ JOHTAJA – nuori tai kokeneempi – saa aikaan mitattavia tuloksia, pystyy uudistumaan ja uudistamaan ja omaa erinomaiset johtamistaidot. Vuoden Nuori Johtaja -kilpailu nostaa esiin näitä taitoja, joita tarvitaan alati muuttuvassa talous- ja markkinatilanteessa. Talouden lisäksi myös työelämä on rajussa murroksessa. Siihen vaikuttavat globaalit megatrendit: globalisaatio, teknologian kehitys, tiedon lisääntyminen.

Työn luonne muuttuu – siksi myös johtamisen on muututtava.”

Näin aloittaa Timo Ritakallio, Ilmarisen toimitusjohtaja, Suomen Olympiakomitean puheenjohtaja ja kilpailumme suojelija. Lue tervehdys kokonaisuudessaan osoitteesta nuorijohtaja.fi.

MISTÄ KILPAILUSSA ON KYSE?

Vuoden Nuori Johtaja on Suomen Nuorkauppakamarit ry:n järjestämä kilpailu, jonka tavoitteena on nostaa esiin taitavia nuoria johtajia ja kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin sekä kehittymään johtajina.

Nyt on oikea hetki pohtia kriittisesti ympärillään olevia ja medioissa esiintyviä johtajia. Onko joku alle 40-vuotias tuntemasi tai tietämäsi johtaja mielestäsi esimerkillinen toimissaan ja ansaitsee tulla palkituksi työstään? Vai oletko se kenties sinä? Kilpailuun voi kuka vain tehdä ehdotuksia 1.6.–30.9.2017 osoitteessa nuorijohtaja.fi. Ehdottaa voi alle 40-vuotiasta, joka on työssään esimiesasemassa ja vastuullisissa johtotehtävissä. ”On hienoa olla taas mukana kilpailun yhteistyökumppanina ja tuomariston jäsenenä. Olen varma että tänäkin vuonna pääsemme arvioimaan erittäin laadukkaita johtajia”, povaa Manpower & Experiksen liiketoimintajohtaja Anne Koivusaari.

36

Kolumni

Deen säkenöivä timantti NUORKAUPPAMARILAISUUDEN yksi tärkeimmistä sanomista on ottaa kaikista mahdollisuuksista hyöty irti, osallistua aktiivisesti ja suunnata aina kohti suurempia haasteita. Tämän toteuttamisesta hyvä esimerkki on Alue D:n aluesihteeri (RS) 2017 Jenni IsoviitaParikka. Hänen kamaripolkunsa on kulkenut yhdessä elämän kanssa esimerkillistä kamariuraa ja on hyvä esimerkki siitä, mitä nuorkauppakamarilaisuus parhaimmillaan on.

Jenni tunnetaan erittäin hyvin ympäri alue D:ta, eikä vähiten siksi, että hän on aktiivisesti osallistunut peräti neljän eri paikallisen nuorkauppakamarin toimintaan sekä sen lisäksi hän on kuulunut jo kahtena vuotena Alue D:n johtoryhmän keskeisiin tekijöihin. Jenni on mitä oivallisin esimerkki siitä, kuinka nuorkauppakamarilaisuus voi kulkea jäsenen mukana elämäntilanteiden ja asuinpaikkojen vaihtuessa, ja kuinka hän voi silti jatkaa aktiivista omaa ja jäsenistön osaamisen kehittämistä. Paikkakunta voi vaihtua useasti, ystävät säilyvät ikuisesti ja nuorkauppakamarissa voi aina jatkaa siitä, mihin on viimeksi jäänyt. Jenni liittyi ensiksi Kajaanin Nuorkauppakamariin, siirtyi sieltä Joensuuhun, jatkaen edelleen Siilinjärvelle, jossa hän toimi muun muassa kamarin puheenjohtajana.

Vuoden 2017 alusta lähtien tämä tehopakkaus on löytynyt Kiteen nuorkauppakamarin riveistä.

Jenni on pohjimmiltaan helposti

Nuorkauppakamarilaisuus voi kulkea jäsenen mukana elämäntilanteiden ja asuinpaikkojen vaihtuessa.

lähestyttävä, hyvät sosiaaliset taidot omaava verkostoituja, joka löytää nopeasti paikkansa uusista yhteisöistä. Sen lisäksi tämä golffaava opettaja on mitä loistavin erimerkki siitä, kuinka jäsen voi yhdistää sekä nuorkauppakamarilaisuuden, että ammatillisen osaamisen.

Jenni onkin voinut hyödyntää nuorkauppakamarissa saamaansa oppia ja kokemusta myös ammatilliseen kehittymiseen. Jennistä huokuu lähes rajattomalta tuntuva itsevarmuus, välittäminen ja tunne siitä, että hän hoitaa tehtävänsä ja saavuttaa itselleen asettamansa tavoitteet itseään säästämättä. Nuo luonteenpiirteet näkyvät hänessä niin virallisessa nuorkauppakamaritoiminnassa kuin sen ulkopuolellakin. Jenni on voittanut D-Cupin niin monta kertaa, että luopui viimeisimmästä kiertopalkinnosta. Eikä tämä Jennin kohdalla ole merkki ylimielisyydestä, vaan enemmänkin osoittaa sitä vaatimattomuutta, jota hän kohdistaa omaan toimintaansa ja sen vaikutuk-

siin.

Jenni on suuri sydäminen jiicee, josta moni nuori ja kokenutkin nuorkauppakamarilainen voi ottaa mallia. Hänen jiiceeuransa on hyvä esimerkki siitä, että harrastuksia ei kannata lopettaa, eikä ovia sulkea takanaan vain siksi, että elämä muuttuu ja uudet haasteet astuvat kehiin. Nuorkauppakamarilaisuuden suurin voimavara, ihmiset ja sen myötä tulevat verkostot, voivat kantaa elämässä pitkälle, jos vain niin itse haluaa. Samoin tämä järjestö tarjoaa loputtomasti mahdollisuuksia, joista todella harva on sidottu tiettyyn paikaan.

Joten – kun jatkossa kuljette maailmalla, niin muistakaa ottaa kokemuksista ja tarjotuista mahdollisuuksista kaikki hyöty irti. Ja pitäkää silmällä myös tämän jutun tähteä eli Jenniä. Tämän valloittavan jiiceehymyn omaava nainen on helppo huomata, ja mikäli et häntä vielä tunne, niin tutustu! Sädehtivän ulkokuoren alla nimittäin piilee timantinkova järjestöosaaja ja ongelman ratkaisija.

Mutta mikäli kohtaat hänet pelikentällä, niin varo. Järjestömme sisällä nimittäin apua löytyy aina, mutta pelikentällä olet omillasi.

Tiia Mustonen

37

AJANKOHTAISTA

Tervetuloa jäseneksi Nuorkauppakamariin – koejäsenen perehdytysopas OLEN tehnyt Tradenomi- opintojeni lopputyönä koejäsenen perehdytysoppaan Suomen Nuorkauppakamareiden käyttöön.

Alueen B strategialähettiläänä innostuin oppaan kirjoittamisesta vuoden 2016 loppupuolella, pohdittuamme strategiatyöryhmän kanssa jäsenarvon kasvattamista sekä koejäsenen ”kotiuttamista” mukaan toimintaamme. Suomen Nuorkauppakamareiden Kansallisessa vuosikokouksessa huhtikuussa 2017 kävin esittelemässä lopullisen työni keskusliiton hallitukselle.

Opas on kirjoitettu, jotta koejäsen saisi matkastaan nuorkauppakamarilaisena mahdollisimman paljon irti ja sillä toivon, että jokaisen koejäsenen matka nuorkauppakamarissa olisi yhtä ikimuistoinen kuin itselläni.

Perehdytysoppaan tarkoituksena on auttaa koejäsentä tai jäseneksi aikovaa tutustumaan nuorkauppakamareiden toimintaan. Perehdytysoppaan tarkoituksena on myös tukea uuden jäsenen mahdollisuutta hyödyntää nuorkauppakamarin oppeja menestyäkseen työelämässä. Opas sisältää kaiken perustiedon, jolla koejäsen pääsee varmasti JC- urallaan alkuun.

Opas on valmis toimitettavaksi kamareihin.

Halutessasi oppaan kamariisi painettuna, ota yhteys suoraan minuun hanna.airas@jcmikkeli.fi Oppaan sähköisestä levityksestä tulee lisätietoa mahdollisimman pian. HANNA AIRAS

38

SALASEURASTA YHTEISKUNTAVAIKUTTAJAKSI TEKSTI: TANJA UUSITALO

PAIKALLISAKTIVISMI on yksi parhais-

ta kamaritoiminnan sivutuotteista: saamme vaikuttaa oman alueemme elinvoimaisuuteen. Olemme Loimaalla halunneet tulla tunnetuksi aktiivisena paikallisvaikuttajana ja samalla päästä eroon salaseuran leimasta. Meillä on kova draivi päällä ja viimeisten vuosien aikana olemme satsanneet erityisesti erilaisiin yhteistyökuvioihin ja kehittämisprojekteihin. Meillä on vahva tahto edistää seutumme vetovoimaisuutta.

Tästä syystä yhteistyö Loimaan kaupungin kanssa on ollut meille kaikkea muuta kuin päälle liimattua sponsorointia. Yhteistyömme on vuorovaikutteista, proaktiivista ja monipuolista: osallistumme mm. yrittäjyyskasvatustyöhön, toteutamme yhteisiä projekteja ja vaikutamme paikallisen elinkeinoelämän kehittymiseen. Kaupunki arvostaa panostamme ja toimii mielellään mahdollistajana erilaisissa projekteissamme.

Teemme myös tiivistä yhteistyötä paikallislehden kanssa ja olemme lehden

käytettävissä erilaisissa tempauksissa.

Yhteistyön ansiosta kamarimme näkyy ja kuuluu paikallisesti. Paikallislehti on ollut mukana mm. järjestämässämme Yhdesä Yrittämäsä –kehittämisillassa, johon kokosimme paikalliset elinkeinoelämän järjestöt ideoimaan miten seudustamme tehtäisiin entistäkin eloisampi. Ilta on toiminut päänavauksena uudenlaiselle yhteistyölle eri toimijoiden välillä ja synnyttänyt erilaisia yhteisprojekteja. Olemme saaneet kiitosta toimiessamme seutumme elinvoimaisuuden edistäjinä sekä esimerkkinä muille alueen järjestöille. Toimintamme näkyy ja sitä arvostetaan, siitä kertonee mm. se että meillä on tänä vuonna toistakymmentä koejäsentä, joista moni on hakeutunut oma-aloitteisesti mukaan aktiiviseen toimintaamme. Myös yritykset ovat ottaneet meihin yhteyttä haluten tehdä yhteistyötä kanssamme.

Pitkäjänteinen työ tuottaa siis tulosta ja nykyään meidät tunnetaan arvostettuna ja haluttuna kumppanina.

Kaikkea. Ja vähän päälle. grano.fi

TONNIN IDEALLA VIIHTYISÄMPI KOTIKUNTA LIMINGANLAHDEN Nuorkauppakamari hakee yhdessä Kempeleen ja Limingan kuntien kanssa uusia,helposti toteutettavia ja rohkeita ideoita kuntalaisille suunnatulla ideakilpailulla. Kilpailu oli avoin 5.4.- 12.5.2017.

Nyt ei tarvitse olla valtuutettu tai virkamies, riittää että on aktiivinen kuntalainen ja haluaa asua entistäkin paremmassa kunnassa. Tarvitaan siis hieman vapaaehtoisuutta, auki pidettyjä silmiä, ajatusta yhteiseksi hyväksi sekä oikeita mielipiteitä.

Idean toteuttamiskustannukset saavat olla korkeintaan tuhat euroa. Ideoita ei etukäteen rajata mitenkään. Ehdotuksista palkitaan ja toteutetaan kunnittain 1-3 parasta ideaa.

Kehittämisideoita voivat antaa kaikki kempeleläiset sekä liminkalaiset iästä riippumatta. Ideakilpailun tarkoituksena on herättää kuntalaiset esittämään ideoitaan paremman, viihtyisämmän ja toimivamman tai muuten vain mukavamman kunnan kehittämiseksi. Myös pienet ja helposti toteutettavat ideat ovat tervetulleita.

Projekti-idea on tullut Raahen nuorkauppakamarilta. Pidimme Kempeleessä 9.5 ja Limingassa 11.5 ideointi tapahtuman, joka toimii samalla jäsenhankinta tapahtumana kamarillemme. SARI LUUKKONEN

39

Paikalliset JC-välittäjät palveluksessasi!

Tommi Luosmala Koskikeskuksen Asuntopalvelu Oy LKV Kiinteistömaailma Ratina, Ylöjärvi ja Pirkkala 050 597 1531 tommi.luosmala@kiinteistomaailma.fi

Sina Rosengrén

Marko Knuutila Koskikeskuksen Asuntopalvelu Oy LKV Kiinteistömaailma Ratina, Ylöjärvi ja Pirkkala 046 850 9377 marko.knuutila@kiinteistomaailma.fi

Koskikeskuksen Asuntopalvelu Oy LKV Kiinteistömaailma Ratina, Ylöjärvi ja Pirkkala 050 597 1528 sina.rosengren@kiinteistomaailma.fi

Maria Sippala

Anne Anttiroiko-Takala

Sataman Kodit Oy LKV Kiinteistömaailma Oulu Tuira 040 723 5142 maria.sippala@kiinteistomaailma.fi

Laaksojen Kodit Oy LKV Kiinteistömaailma Kalajoki-Ylivieska 044 3008 002 anne.anttiroiko-takala@kiinteistomaailma.fi

Sonja Nurmi

Johanna Roine

Lahden Kodit Oy LKV Kiinteistömaailma Lahti Aleksanterinkatu 34 040 8491481 sonja.nurmi@kiinteistomaailma.fi

PR-Neliöt Oy LKV Kiinteistömaailma Jyväskylä Tourula 040 838 1883 johanna.roine@kiinteistomaailma.fi