Meriitti 4 2015

NUMERO 4/2015

SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIT RY:N JÄSEN- JA SIDOSRYHMÄLEHTI

KESTÄVÄN JOHTAJUUDEN JA YHTEISKUNNAN KEHITTÄJÄ

www.nuorkauppakamarit.fi

31

26

TEEMANA

100 VUOTTA AKTIIVISTA VAIKUTTAMISTA VASTUULLISUUDESTA KILPAILUETUA MYYNNISSÄ

TUOTTAVAT IDEAT 2015 PALKITTU

VUODEN NUORET MENESTYJÄT 2015

28

ACTIVE CITIZEN DAY

2

URMAS KAMDRON

BEYOND BORDERS – NORDIC INSPIRATION CONFERENCE

URMAS KAMDRON

TEKSTI: ELLA MARTTILA

3

ENSI KERTAA järjestetty JCI Nordic Inspiration Conference kokosi elokuussa Tallinnaan noin 600 JC:tä Baltiasta, Pohjoismaista ja muualtakin maailmasta juhlistamaan JCI:n 100-vuotista taivalta. Konferenssiohjelmaan sisältyi lukuisia laadukkaita koulutuksia, joista suosituimmaksi nousivat Dan Pantaleon ja Soulaima Gouranin esitykset. Kaiken kaikkiaan puhujat rohkaisivat kuulijoitaan kehittymään johtajina, astumaan ulos mukavuusalueelta ja pyrkimään rohkeasti menestykseen. Koulutusten lisäksi konferenssi tarjosi runsaasti mahdollisuuksia bisnes- ja ystäväverkoston luomiseen. Iltaisin saimme paitsi nauttia virolaisesta vieraanvaraisuudesta myös markkinoida tulevaa Tampereen Eurooppakokousta unohtumattoman Finlandia Nightin merkeissä.

3

21

26

JARNO LAINE

NIINA STOLT/STUDIO ONNI

SISÄLTÖ 4/15

7

4

MARI VIIRELÄ

JULKAISIJA Suomen Nuorkauppakamarit ry, www.nuorkauppakamarit.fi –

kansainvälisen Junior Chamber International:n (JCI) jäsenorganisaatio, www.jci.cc PÄÄTOIMITTAJA Ella Marttila TOIMITUSPÄÄLLIKKÖ Anne Turunen TOIMITUS Hanna Pasanen, Miia Pesonen, Jarmo Ahonen ja Sanna Mathlin ULKOASU Kumppania Oy TAITTO Susanna Muurman PAINO Grano Oy ILMOITUSMYYNTI Viestintäjohtaja Iida Repo, p. 040 501 3505, iida.repo@jci.fi TEEMAT, VARAUSPÄIVÄT JA ILMESTYMINEN 1/2015 Kestääkö johtaja 2.2. – ilmestyy vko 12, 2/2015 Millainen on #hyväjohtaja 30.3. – ilmestyy vko 19, 3/2015 Rohkeus ja #muutosmyötärinta 27.7. – ilmestyy vko 36, 4/2015 100 vuotta aktiivista vaikuttamista 2.11. – ilmestyy vko 50 TWITTER @JCIFI FACEBOOK (sivu) JCI Finland - Suomen Nuorkauppakamarit Suomen (ryhmä) Nuorkauppakamarit - Jäsenryhmä | #JCIFI #hyväjohtaja #muutosmyötärinta #100YearsOfImpact

6

VASTUULLISUUS

8

ALUEAKATEMIA

12

kilpailuetu myynnissä liidershippiä ja inspistä!

EUROOPPAKOKOUS TAMPEREELLA

pikemmin kuin arvaatkaan

15 16 22

ONNI PERUSTUU KARISMAAN –

Toni Hinkka LÖYDÄ SISÄINEN MOTIVAATIOSI

JCI puheenjohtajan terveiset USKALLA KUUNNELLA!

Olisikohan jollain aidosti asiaa?

10 25 31 38

MIKKO OVASKA

SATU HARKKE

28

VUODEN NUORI JOHTAJA Marimekon Tiina Alahuhta-Kasko WC KANAZAWA

Suomelle kultaa JOENSUUN JOULUPUU

Hyväntahdon projekti luo joulumieltä

Tampereen laadukkainta tilitoimistopalvelua Yrityksellesi markkinoiden tehokkain sähköinen tilitoimistopalvelu, jossa vastuut, palvelusisältö ja aikataulut ovat selkeät.

Yrityksesi mittaiset taloushallinnon palvelut

Ota yhteyttä: Niko Ruohonen, Visma Services Oy puh. 040 5219 176 niko.ruohonen@visma.com visma.fi/tilitoimistot/Tampere 5

VASTUULLISUUDESTA KILPAILUETUA MYYNNISSÄ

VERKOSTOSSA

TEKSTI: MIKKO ROUTTI, TOIMINNANJOHTAJA, FIBS

Vastuullisuus voi olla myynnissä erottuvuustekijä ja myynnin kärki hinnan ja laadun rinnalla.

6

YRITYSTEN maineesta ja vastuullisuudesta on puhuttu mm. Volkswagen-tapauksen yhteydessä paljon, ja useimmin siitä näkökulmasta, miten negatiiviset uutiset vaikuttavat kuluttajien ostopäätöksiin. T-Median Luottamus & Maine -tutkimuksen mukaan yrityksen maine vaikuttaa suoraan kuluttajien käyttäytymiseen, ja kahdeksasta mainetekijästä juuri vastuullisuuden vaikutus oli toiseksi suurin.

Mitä mieltä yritysjohto on asiasta?

FIBSin vuoden 2015 laajan, yli 200 yritysjohtajan tutkimuksen mukaan 71 % suomalaisyrityksistä pitää vastuullisuutta erittäin olennaisena ja lähes puolet sanoo sen olevan toimintansa lähtökohta. 40 % sanoo vastuullisuuden auttaneen lisäämään myyntiä. Maineen rakennus on tutkimuksen mukaan edelleen yrityksille ylivoimaisesti tärkein syy panostaa vastuullisuuteen. Hyvä näin.

Mutta miten tärkeää vastuullisuusmaine on myynnin kannalta: hyödynnetäänkö käytäntöjä ja toimintatapoja kokonaisvaltaisesti - henkilöstökäytännöistä ympäristöratkaisuihin - myynnissä? Nostetaanko hyödyt asiakkaille esiin näkyvästi eri viestintäkanavissa ja asiakaskohtaamisissa ja onko vastuullisuus tapa erottua kilpailijoista? Ei juuri - vain 12 prosenttia tutkimuksen vastaajista asettaa vastuullisuustoimin-

tansa tavoitteeksi myynnin kasvattamisen ja vain 7 prosenttia yrityksistä seuraa sen vaikutusta liikevaihtoon. Tämä voisi olla toisinkin.

Vastuullisuus voi olla myynnissä erottuvuustekijä ja myynnin kärki hinnan ja laadun rinnalla. Esimerkiksi voi ottaa mm. Joutsenmerkki ja ympäristömerkit, kuten FSC ja PEFC. Isoissa tarjouspyynnöissä, sekä yritysten että julkisissa, edellytetään usein vastausta tuotteen alkuperään ja valmistusprosesseihin.

Kuluttajakaupassa yksittäisen tuotteen myyntiin voidaan panna itse tuotteen faktat ja esimerkiksi viivakoodin taakse ottaa mukaan muitakin vastuullisuuden osa-alueita. Myös oleellista on, osaavatko myyjät kertoa esim. valmistusmaan ja muun alkuperän. Samoin myös verkkomyynnissä ja somessa polku pitää olla tuotteesta yritykseen ja sen prosesseihin.

Kysyimme yrityksiltä miten yritysvastuu- ja viestintäpäälliköt tukevat myyntiä: 45 % vastasi tukevansa viestimällä sisäisesti yrityksen vastuullisuuskäytännöistä esim. intranetissä, 20 % osallistuvansa tuottamalla myyntimateriaalia ja osa koulutti myyjiä ja osallistui myyntikampanjoiden suunnitteluun. Johtopäätös on siis, että maine on tärkeä ostokriteeri, vastuullisuus vaikuttaa maineeseen, ja että myyntiä voi lisätä panostamalla molempiin.

PÄÄKIRJOITUS

IT ALWAYS SEEMS IMPOSSIBLE UNTIL IT’S DONE NELSON Mandela said. Have you ever thought about how much more incredible things we could achieve, if we would not think them as impossible? By eliminating word impossible from our vocabulary, we can achieve whatever we want to. Only believe in yourself and actions are needed.

AS global active citizens, we are leading the way and defining tomorrow. We must take the responsibility to make a difference. It is not about accepting the world for what it is but instead challenging what it could and should be. Our responsibility is to think ahead, drive ourselves to go beyond boundaries and seek sustainable solutions fearlessly, not giving up. Future is created by what we do today.

Sit back & turn on Bomshel’s song The Power Of One – What are you going to do?

THE legacy of JCI is impressive. It is time to celebrate what we have achieved as JCI members. But at the same time it is more crucial to think forward and start defining what we want to achieve in the next century.

Building better future cannot be done by as business as usual. It is time for us to dream and act - bigger and bolder!

100 years ago in St. Louis, Henry Giessenbier Jr. had a dream about the power of one. That dream is still alive. Every single one of us has the chance to make impact. The magic is to concentrate on thinking what I can do, instead of what I cannot do. It is said that the greatest pleasure in life is doing what people say you cannot do. Let’s demonstrate to all those people who don’t believe that one person can change the world that yes we can: “Take a seat, sit back and watch us proving you wrong”.

LINNAN JUHLAT JAPANIN maailmankokousmatkalta palavaa kansallista puheenjohtajaa odotti mieluisa yllätys, kun posti oli tuonut arvovaltaista postia tasavallan presidentiltä. Johanna Lundán kutsuttiin Suomen Nuorkauppakamareiden edustajana itsenäisyyspäivän juhlavastaanotolle presidentin linnaan.

Kuluvan vuoden aikana muutosmyötärinta on ollut kantavia teemoja Suomen Nuorkauppakamareissa. Teemoja käytiin myös esittelemässä huhtikuussa tasavallan presidentin kansliapäällikkö Teemu Tannerille. Paria päivää myöhemmin valtiopäivien avajaispuheessaan presidentti Sauli Niinistö ilmoittautui mukaan muutosmyötärintaan. ”Kutsu oli merkittävä huomionosoitus järjestöllemme ja suuri kiitos tekemästämme työstä. Olen erittäin ylpeä, että sain Nuorkauppakamareita juhlissa edustaa. Linnan juhlat olivat upea kokemus, joka varmasti jää muistoihin.” kertaa Johanna.

JOHANNA LUNDÁN puheenjohtaja

7

HENKILÖKOHTAINEN MAHDOLLISUUS

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ.

TARTU TILAISUUTEEN HAIN Porvoon Nuorkauppakamariin koejäseneksi vuonna 2011, koska halusin uusia haasteita. En silloin tiennyt, mitä tuleman pitää. Nämä neljä vuotta ovat olleet innostavaista ja opettavaista aikaa. Olen saanut kokea paljon ja samalla olen kehittynyt sekä ihmisenä että johtajana.

Nuorkauppakamaritoiminta on antanut minulle uskallusta luottaa omiin taitoihini. Toimin tänä päivänä Sipoon Aktia pankin pankinjohtaja. Ilman nuorkauppakamaritoimintaa minulla ei olisi ollut rohkeutta astua uusiin saappaisiin tai edes uskallusta hakea paikkaa. Rohkeutta ja intohimoa nuorkauppakamaritoimintaan sain puheenjohtajavuonna 2013, jolloin sain mahdollisuuden näyttää, mihin

pystyn. Samana vuonna toimin myös kokouspäällikkönä A-alueen vuosikokouksessa. Tuo vuosi opetti minulle, mitä tiimityöskentely on ja sen tärkeyden ja samalla sain oppia ihmisten johtamista sekä vastuunkantamista. Tässä vaiheessa olin myyty.

Olin saanut verkoston ympäri Suomea ja lisäksi ystäviä. Olen edennyt kamariurallani vuosi kerrallaan. Innostukseni on jatkunut ja kasvanut vuosi vuodelta. Tänä vuonna hain kansallisen kehitysjohtajan virkaa, jotta saisin uusia mielenkiintoisia haasteita myös ensi vuodelle.

Haluan esimerkilläni kertoa, mitä hyvää olen itse saanut järjestöstä ja rohkaista tarttumaan nuorkauppakamarin tarjoamiin mahdollisuuksiin. AGNETA WACKSTRÖM

KRISTA REPONEN

Nuorkauppakamaritoiminta on antanut minulle uskallusta luottaa omiin taitoihini.

Alueakatemiassa tarjoiltiin

LIIDERSHIPPIÄ JA INSPISTÄ!

8

ALUEEN B alueakatemia järjestettiin Riihimäellä teemalla Leadership & InspiS (InspiS = Inspirational Sales).

Aamun koulutusosiossa Minnaliisa Vehkala ravisteli ajatuksia ja tarjosi uusia näkökulmia yhteistyömahdollisuuksista nuorkauppakamarin tarjoamiin hyötyihin sekä kamarilaisille että heidän työnantajilleen. Oletteko koskaan pohtineet, millaista osaamista hallitustyöskentely tai projektipäällikkyydet antavat tai mitä vastaavan osaamisen hankkiminen maksaisi

erilaisten kurssien kautta hankittuna?

Uusia ajatuksia herättelevän aamun jälkeen otettiin katse tulevaisuuteen Mervi Vuorisen, Jarkko Salovaaran ja Sami Nummelan johdolla. Koulutuksessa sekä työpajassa kamareiden puheenjohtajat ja varapuheenjohtajat pääsivät pohtimaan, millaisen johtamisen kautta SNKK:n vuoden 2016 painopisteet ja alueen B Suunta 2020 saadaan tuotua osaksi paikallistoimintaa ensi vuoden aikana. SAMI NUMMELA

ELENA OIKARINEN AURAJOEN NUORKAUPPAKAMARI

Räpylänjäljet tuuppaavat roskiksille AURAJOEN Nuorkauppakamari toteutti kesän aikana Turussa yhteistyössä Turun kaupungin kanssa roskaamista vähentävän kampanjan. Aurajokirantaan liimattiin keltaisia räpylänjälkiä, joista syntyi polkuja lähimmille roskakoreille. Räpylät kannustivat ihmisiä viemään roskat roskikseen ja pitämään jokirannan siistinä. Joenrannan roskaantuminen erityisesti kesäaikaan on Turussa iso ongelma, jonka estämiseen kaupunki käyttää merkittävän summan rahaa vuodessa. Räpylätempauksella pyrittiin myös vähentämään joen kautta Itämereen päätyvän hajoamattoman roskan määrää. Vaarallinen muovijäte merissä on maailmanlaajuinen ongelma.

Idea tempaukselle on lähtöisin Kööpenhaminasta, jossa on painettu vihreitä jalanjälkiä roskakorien ympärille.

Roskaaminen vähentyi jälkien avulla selvästi. Räpylä valikoitui jalanjäljeksi Turun tapauksessa luonnollisesti Aurajoen Nuorkauppakamarin eli ANKK:n ankkabrändin mukaisesti. NIINA VIENO

Kungfun alkeet haltuun LOKAKUUSSA järjestettiin Oulussa Kungfu -harrastetapahtuma Oulun, Tervaporvarien ja Rovaniemen Nuorkauppakamarien yhteisvoimin. Rovaniemen Janne Konttaniemi koulutti Kungfun alkeet. Mukana oli kuusi tulevaisuuden harrastajaa, jotka saivat monipuolisen kuvan lajista. Infon ja tyylikatsausten jälkeen päästiin lyönteihin ja lihaskuntoharjoituksiin.

Hyökkäämistä ja torjumista harjoiteltiin myös. Hiki virtasi ja mätkiä sai kunnolla. Tapahtuma sai paljon kiitosta ja lajin pariin halutaan jatkossakin.

Kuvissa nähtävillä harrastesali, tapahtuman vetäjä Arto Uusimaa sekä Oulun innokas kungfu-tiimi.

RIIKKA POHJANEN

Aluetärpit

A B

C

D

ESPOON NUORKAUPPAKAMARI järjestää A ja Calueiden yhteisen aluekokouksen Espoon Korpilammella 4.-6.3.2016. Kokouksen teemana on Live Long and Prosper. Tule mukaan! Tarjolla huikeat Key Notet, mahtavat koulutukset ja unohtumattomat juhlat! HANNA PASANEN TAMMIKUUSSA sulatetaan kinkkuja. Hämeenlinnassa 6.1.2016 järjestettävään Liikut Sää –tapahtumaan on tulossa kuutisenkymmentä urheiluseuraa ja yritystä. Paikan päällä pääsee kokeilemaan uusia lajeja ja aloittamaan harrastuksen vaikka saman tien! JUHA KETOLA PRE VISIT Mänttä tour 23.1.2016 - Nyt Sinulla on mahdollisuus kurkistaa ennakkoon Keurusselän Nuorkauppakamarin huikeaan EC2016-oheisohjelmaan Serlachiusmuseoissa ja nauttia herkullista lounasta huippukokki Henry Tikkasen ravintolassa. visitmantta.fi ANU HUHTALA PALVELUN HELMI - Warkaudessa kisataan parhaan palveluhenkilön ja palveluyrityksen palkinnoista ja nostetaan esiin palvelun tärkeyttä niin asiakkaalle kuin yritykselle.

Hyvä palvelu on menestyksen salaisuus! Mukana äänestyksessä Navitas Kehitys Oy. EIJA TERVONEN

9

LAHDEN MESSUT

VERKOSTOSSA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ.

Vientitykki 2015 palkintojenjako suoritettiin Business Day -messuilla Lahden Messukeskuksessa 5. marraskuuta.

Kuvassa alueprojektipäällikkö Riku Koskimäki, Teknoware Oy:n toimitusjohtaja Kai Kauto ja alue B:n aluejohtaja Jarkko Salovaara.

TEKNOWARE OY ON VUODEN 2015 VIENTITYKKI TEKSTI: MIIA PESONEN

TEKNOWARE Oy on valittu Suomen Nuorkauppakamareiden alue B:n Vientitykki -palkinnon saajaksi vuonna 2015. Palkinto jaettiin torstaina 5. marraskuuta Business Day –messutapahtumassa Lahden Urheilu- ja Messukeskuksessa.

Teknoware Oy on julkisen liikenteen ajoneuvojen valaistusjärjestelmiin sekä kiinteistöjen ja laivojen tur-

10

vavalaistusjärjestelmiin erikoistunut asiantuntijayritys, joka on perustettu vuonna 1972. Yrityksen pääkonttori sijaitsee Lahdessa ja se työllistää yli 250 henkilöä. Lisäksi Teknowarella on kahdenkymmenen eri puolilla maailmaa toimivan yhteistyöyrityksen lisäksi tuotantoyksiköitä ja yhtiöitä Yhdysvalloissa, Venäjällä, Arabiemiraateissa sekä Brasiliassa.

VIENTITYKKI on alue B:n järjestämä kilpailu vuodesta 1984 alkaen. Kilpailussa kiinnitetään huomiota mm. yrityksen aikaisempaan vientitoimintaan, viennin jatkuvuuteen ja toiminnan kannattavuuteen, uusiin aluevaltauksiin ja tuotteisiin, vietyjen tuotteiden määrään ja laatuun sekä Suomen tunnetuksi tekemiseen. Tänä vuonna annettiin erityistä painoarvoa, jos yritys on kehittänyt tuotteen tai palvelun nimenomaan vientiä varten.

M-Filesin tiedonhallintaratkaisu uudistaa tavan tallentaa, suojata ja jakaa informaatiota. Ainutlaatuinen ja helppokäyttöinen järjestelmämme organisoi ja käsittelee tietoa perustuen sen sisältöön, ei sijaintiin.

Annamme mielellämme lisätietoa siitä, kuinka M-Files auttaa sinun yritystäsi keskittymään olennaiseen.

Ota yhteyttä JC-yhteyshenkilöösi Janne Romppaseen joko jr@m-files.com tai 040 670 2250.

M-Files Oy | Hermiankatu 1 B | 33720 TAMPERE | (03) 3138 7500 | www.m-files.com

YHTEISKUNNASSA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ.

VALVAKAN VART fjärde år är det lagtings- och kommunalval och söndag 18.10 stod JCI Mariehamn som värd för Ålands officiella valvaka, som är ett av JCI Mariehamns största projekt ända från 1970-talet. Den samlar samtliga partier under samma tak för en förväntansfull och trevlig kväll. Till årets valvaka hade över 300 personer bokat bord och under kvällens gång kom ytterligare ålänningar till kulturhuset för att delta på

PL Alexander Östergård, PRES 2015 Terhi Metsola och konferenciärer senator #69892 Nina Danielsson och hedersmedlem Edgar Öhberg. plats. Till valet 2015 ställde 254 kandidater upp till lagtinget och 554 för kommunalvalet.

Förutom att presentera det preliminära valresultatet på valvakan driver kammaren en webbsajt (valvaka.ax) där hela världen i realtid kan följa med rösträkningen. Sajten utvecklades till valet 2007 och har sedan anpassats till alla typer av plattformar.

Valvakan bevakas av de lokala tidningar-

na Ålands Tidningen och Nya Åland och det finns representanter för finsk, svensk och rysk media på plats. Ålands Radio och TV har dessutom direkt sändning så att alla har möjlighet att följa med från TV-soffan.

Valvakan och -utgången dominerar följande veckans nyheter i de lokala medierna och har under årens lopp medfört publicitet för det lila JCI Mariehamn. ALEXANDER ÖSTERGÅRD

EC 2016 tulee pikemmin kuin arvaatkaan - lähde mukaan!

JAPANISSA järjestetty maailmankokous on ohi - suunnataan katseet seuraavaan isoon kamaritapahtumaan: Tampereella kesäkuussa 2016 järjestettävään Eurooppakokoukseen!

Keynote-puhujaksi on varmistunut Peter Vesterbacka, ja pääyhteistyökumppaniksi Pernod Ricard eli mm. kokouksen juhlajuomana on Mummin samppanjaa!

12

”EC 2016 on koettu koko Suomen yhteiseksi Eurooppa-kokoukseksi. Kaikki Suomen JC:t ovat tarjonneet apuaan kokousjärjestelyissä. Yhdessä teemme sellaisen Eurooppakokouksen, joka ei unohdu koskaan!”, toteaa Toni Rantanen, COC Director.

Voit auttaa yhteisessä EC-ponnistuksessa rekisteröitymällä mukaan heti. Rekisteröidy nyt ja maksa lasku vuoden loppuun

mennessä: Early bird -hinta vuoden loppuun mennessä rekisteröityneille on 350 €, sen jälkeen hinta nousee 400 euroon.

Mukaan tarvitaan myös country managereja ja muita apukäsiä - mikäli EC-tehtävät kiinnostavat, ota yhteyttä kokousorganisaatioon. Yhteystiedot löydät tapahtuman sivulta.

Tutustu tarkemmin ja ilmoittaudu mukaan heti: ec2016.fi JANI WAHLMAN

VERKOSTOSSA

Yhdessä vuoteen 2016 OSA Kuusamon Nuorkauppakamarin visiota on olla haluttu yhteistyökumppani ja tunnettu vaikuttaja alueella. Jotta kumppanimme ja sidosryhmät tuntisivat meidät ja ymmärtäisivät toimintaamme, kutsuimme heidät glögille.

Illan aikana tulevan vuoden puheenjohtajamme kertoo toiminnastamme, projektiemme tavoitteista sekä niiden vaikuttavuudesta alueella. Yhteistyökumppanin puheenvuoron käyttää pitkäaikainen kumppanimme, avaten sitä, mitä on ollut tehdä yhteistyötä nuorkauppakamarin kanssa ja mitä se on merkinnyt heille. 10 vuotta toiminnassa mukana ollut jäsenemme kertoo, miten kamaritoiminta on tukenut häntä työelämässä, miten erilaiset projektit ja kamarin puheenjohtajuus ovat lisänneet hänen osaamistaan. Tavoitteena on myös ideoida yhdessä sidosryhmien kanssa uusia projekteja sekä yhteistyömuotoja.

TIIA MUSTONEN

Yrittäjän tilitoimisto Ymmärrämme, mitä yrittäjän arki on.

Teemme taloushallinnosta helppoa, jotta asiakkaana saisit enemmän aikaa liiketoimintasi hoitamiseen!

Ota yhteyttä niin kerromme lisää palveluistamme!

010 397 6703 info@talousverkko.fi

Yhteistyö on vuorovaikutusta, kuvassa kamarimme on vierailulla pitkäaikaisen yhteistyökumppanin Pölkky Oy:n sahalla.

EC:n kokouspäällikkö (COC Director) Toni Rantanen ja Kanazawan maailmankokouksen COC Director “Bob” Suzuki avustajineen. He tekivät “Japanese promisen” (pikkusormet ristiin) siitä, että he saapuvat Tampereelle Eurooppa-kokoukseen.

13

MAAILMALLA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ.

JCI 100-vuotta: Vaikuttaja-juhlaseminaari

Suomen Nuorkauppakamareista tekijöitä JCI:n kansainvälisiin tehtäviin JOHANNA Lundán ja Tiina Naskali toimivat vuonna 2016 JCI:n kansainvälisissä tehtävissä. Valinnat julkistettiin JCI:n maailman kokouksessa Kanazawassa marraskuussa.

Suomen Nuorkauppakamareiden puheenjohtaja Johanna Lundán valittiin JCI Vice Presidentiksi vuodelle 2016. ”Minulle on suuri kunnia, että Suomen Nuorkauppakamarit tukevat unelmiani ja minulla on nyt mahdollisuus tavoitella järjestömme kansainvälisiä luottamustehtäviä.

Tehtävä on hyvin vastuullinen ja käytin ehdokasaikani huolelliseen valmistautumiseen. Toivon, että voin olla suomalaisille nuorkauppakamarilaisille esimerkki ja viedä suomalaisen nuorkauppakamaritoiminnan laadukkuuden salaisuuksia myös muiden maiden organisaatioiden hyödynnettäväksi.

Tähän upeaan kerran elämässä -tilaisuuteen tuli nyt tarttua. ”, kertoo Johanna.

JCI Vice President on kansainvälisen kattojärjestön halli-

14

tuksen jäsen, jonka tehtävänä on työskennellä ja vierailla hänelle osoitetuissa maissa kehittäen nuorkauppakamaritoimintaa. JCI Vice Presidentteja valittiin kaiken kaikkiaan 17 kappaletta ympäri maailman.

Edellinen suomalainen JCI Vice President Jukka Vainionpää toimi tehtävässään vuonna 2012.

Suomen Nuorkauppakamareiden kehitysjohtaja Tiina Naskali valittiin European Development Councilin Counciloriksi vuodelle 2016. JCI European Development Council (EDC) on kuuden hengen tiimi, joka toimii JCI Europen ja sen jäsenmaiden tukena.

EDC keskittyy toiminnan kehittämisen ja kasvun tukemiseen Euroopan tasolla sekä koulutusten, rahallisen tuen että uusien ja potentiaalisten tulevien jäsenmaiden kanssa yhdessä tehtävän kehittämisen kautta. EDC:n jäsenet toimivat myös läheisesti yhteistyössä JCI Vice Presidentien kanssa.

ELLA MARTTILA

13.10.2015 nuorkauppakamarit ympäri maailman juhlistivat nuorkauppakamareiden satavuotissyntymäpäivää. Suomen Nuorkauppakamarit järjestivät kumppani- ja sidosryhmätapahtumana juhlaseminaarin Helsingin kaupungintalon juhlasalissa. Tilaisuudessa esiteltiin nuorkauppakamarilaisia aktiivisina vaikuttajina Suomen Nuorkauppakamareiden puheenjohtajan Johanna Lundánin sekä UN Global Compact Senior Advisor Fred Dubeen toimesta. Lisäksi paneelissa keskusteltiin teemalla ”Rohkeus, yhteistyö ja vastuunkanto - Suomen menestyksen avaintekijät?”. Kehitysjohtaja Tiina Naskalin moderoimassa paneelissa olivat mukana Janne Makkula (Suomen Yrittäjät), Outi Toivanen-Visti (Amcham) ja Tero Lausala (Suomalaisen työn liitto). JOHANNA LUNDÁN

1 2 3

KANSALLISET TÄRPIT VUOSI VAIHTUU Tampereella. Suomen Nuorkauppakamareiden unohtumattomat uuden vuoden bileet järjestetään upeassa Näsilinnassa Tampereella 31.12.2015. Kamarilaisten ohella tervetulleita ovat toiminnasta kiinnostuneet, kumppanit, puolisot ja kaverit. Liput: tiketti.fi

KANSALLINEN VUOSIKOKOUS 2016 – JUST DO IT! 21.–24.4.2016

www.vuosikokous.fi Järjestetään Salossa Salon nkk:n toimesta.

Edustajakokous: Palkintogaala on avoin kaikille, varsinaiseen kokoukseen voivat rekisteröityä vuoden 2016 PRES:t ja DP:t.

KANSALLINEN VAALIKOKOUS – LOISTAVA TULEVAISUUS 14.–16.10.2016

www.loistavatulevaisuus.com Järjestetään Hämeenlinnassa.

Järjestäjinä Hämeenlinnan, Akaan, Forssan seudun, Riihimäen-Hyvinkään sekä Valkeakosken nuorkauppakamarit.

VERKOSTOSSA

Mainos- ja digitoimisto

ONNI PERUSTUU KARISMAAN MIKSI jotkut tuntuvat saavan kaiken haluamansa?

Vaikka he eivät ole yhtään koulutetumpia, älykkäämpiä tai ahkerampia. Ovatko he sarjaonnekkaita? Vai onko heissä sitä jotakin?

Tyhjästä putkahtavaa onnea ei ole olemassakaan. Se on taikauskoa. Onneksi kutsumamme asia on mahdollisuuksien aktiivista luomista ja näistä syntyviin tilaisuuksiin tarttumista. Sohvan pohjalle jämähtäneistä harva on menestyjä.

Menestyjissä on sitä jotakin: karismaa eli henkilökohtaista vaikuttavuutta. Synnynnäistäkö? Ei. Karisma kehittyy ihan kuten mikä tahansa muu taito. Lahjojen systemaattisella jalostamisella.

Pystyisitkö sinä kehittämään omaa karismaasi? Aivan varmasti. Saat hetkessä aikaan silmiinpistäviä muutoksia, kun ymmärrät mistä karisma koostuu. Pitkäjänteisellä harjoittelulla voit kehittyä

kuuntelemaan kutsuvaksi ja katseet kääntäväksi sielujen sykähdyttäjäksi.

Mitä karismalla saa? Sen, että ihmiset haluavat uskoa sinua. He sitoutuvat sinulle antamiisi lupauksiin. He edistävät sinulle tärkeitä asioita.

He katsovat heikkouksiasi sormiensa läpi.

Jos haluat johtaa ihmisiä, myydä heille jotain tai saada sanomasi perille, on karisma tärkein työvälineesi. Kuin kivijalka talolle. Kun tämä on kunnossa, tuottavat koulutuksesi, älykkyytesi ja ahkeruutesi monin verroin enemmän tuloksia. Onnikin alkaa potkia.

TONI HINKKA johtamisaktivisti

Kirjoittaja on kirjoittanut kirjan Karisma – 30 keinoa parantaa henkilökohtaista vaikuttavuutta ja kouluttaa karismaa suomalaisille huippujohtajille ja sellaisiksi haluaville.

Menesty digitaalisessa maailmassa • Yritysilme

• Verkkosivut

• Sisällöntuotanto

• Verkkokaupat

• Mainonnan toteutus • Sovelluskehitys • Verkkomarkkinointi

• UX & UI suunnittelu

• Myynnin työkalut

• Mobiilisovellukset

www.hoyry.net

15

JCI President 2015, #69159 Aikaisemmat kansalliset ja kansainv채liset teht채v채t: 2014: Executive Vice President for Europe (JCI) 2013: Chief Executive Assistant to the President (JCI) 2012: UN Affairs Commissioner for Europe (JCI) 2011: Vice President for Europe (JCI) 2011: Past President (JCI Turkey) 2010: President (JCI Turkey) 2009: Secretary General (JCI Turkey) 2008: Local President (JCI Avrasya) VUODEN TEEMA: Commit, connect, care

16 16

JCI

Ismail Haznedar

LÖYDÄ SISÄINEN MOTIVAATIOSI JA TOIMI! KYMMENEN VUOTTA ON PITKÄ AIKA TOIMIA AKTIIVISESTI NUORKAUPPAKAMARIJÄRJESTÖSSÄ. TUON KYMMENEN KULUNEEN VUODEN AIKANA JCI PRESIDENT ISMAIL HAZNEDAR ON EHTINYT KARTUTTAA OMAA JOHTAMISKOKEMUSTAAN NIIN PAIKALLISELLA, KANSALLISELLA KUIN KANSAINVÄLISELLÄKIN TASOLLA. HÄN KOROSTAA NIMENOMAAN JÄRJESTÖN TARJOAMIA HENKILÖKOHTAISEN KEHITTYMISEN JA VAIKUTTAMISEN MAHDOLLISUUKSIA JA KEHOTTAA TARTTUMAAN TILAISUUKSIIN.

TEKSTI: TIINA NASKALI

NUORKAUPPAKAMARILAISUUS ON ASENNE JCI President Haznedar huomauttaa, että vaikka jokaisella maalla on omat tapansa ja johtamistyylinsä, nuorkauppakamarilaisuus ja sen mukanaan tuoma positiivinen, aktiivinen asenne on jäsenistöllä sama taustasta huolimatta. Hän myös muistuttaa, että järjestön syntyminen yhden miehen aktiivisuudesta ja unelmasta tuo meille jäsenille vastuuta. Vastuuta olla omalta osaltamme aktiivisia, löytää innovatiivisia ratkaisuja tämän päivän yhteiskunnallisiin haasteisiin, ja aktivoida myös järjestön ulkopuolella toimivia nuoria ja nuoria aikuisia.

JCI President Haznedarilla itsellään on työnsä kautta vahva bisnestausta ja bisnessektorin nuorkauppakamaritoiminnan yhdistäminen on ollut hänellä kantavana ajatuksena koko toimintansa ajan, jo ennen kansainvälisen tason puheenjohtajavuotta. Aktiivisempi yhteistyö yrittäjyys- ja sijoittajaverkostojen kanssa sekä eri toimijoiden yhteensaattaminen uudenlaisilla kohtaamisalustoilla ovat esimerkkejä toimintatavoista, jotka JCI President Haznedar on tuonut mukanaan järjestön toimintaan. Esimerkkinä luovuudesta toimi Kanazawan maailmankokouksessa järjestetty ’Meet the presidents’ -tilaisuus, joka antoi jäsenistölle mahdollisuuden päästä keskustelemaan kasvotusten lukuisten järjestön maailmanpuheenjohtajina toimineiden tekijöiden kanssa. Tiedonsiirtoa, avointa keskustelua ja kasvumahdollisuuksia kokemuksia

Johtamistaitojen kartuttaminen sekä nuorten toimijoiden aktivointi vaatii uudenlaisia kohtaamismahdollisuuksia. vaihtamalla ei ole koskaan liikaa. Yhtenä kolmesta tärkeästä puheenjohtajavuotensa opista JCI President Haznedar kuvaa olevan nimenomaan sen ymmärtäminen, että johtamistaitojen kartuttaminen sekä nuorten toimijoiden aktivointi vaatii uudenlaisia kohtaamismahdollisuuksia.

Toinen merkittävä vuoden mukanaan tuoma oppi JCI President Haznedarin mukaan on tiedostaa se, että on priorisoitava omaa tekemistään ja löytää kaikelle tekemiselleen hyvä syy. Oman toimintansa perimmäisten syiden ymmärtäminen, vastaus kysymykseen ’miksi?’, ohjaa helpommin erottamaan olennaisen epäolennaisesta ja vapauttaa aikaa tärkeille elämän osa-alueille. Tämä kaikki auttaa löytämään tasapainon yksityisen elämän, ammatillisen elämän ja nuorkauppakamaritoiminnan välille.

17

Active Citizen Frameworkin käytön ytimenä. Kun pystyy kartoittamaan itselleen tärkeät asiat ja ongelmakohdat, ja lähtee etsimään niihin uudenlaisia kestäviä ratkaisuja, löytää myös motivaation tekemiseen.

Muutos lähtee meistä jokaisesta yksilöinä ja meidän päätöksistämme.

JCI President Haznedar muistuttaa, että sisäisen motivaation ja omien rajojen ymmärtäminen vahvistaa kykyämme innostaa ja rohkaista myös muita ylittämään itsensä ja kohtaamaan pelkonsa.

’Just act’ ohjaa jäsenistömme lopettamaan yrittämisen ja toimimaan

LAURI TOLVAS

MUUTOS LÄHTEE ITSESTÄ Nuorkauppakamari on vahva verkosto, jonka vahvuus perustuu ihmisten väliseen vuorovaikutukseen.

Tästä osoituksena on maailmanpuheenjohtajan esiin nostama kolmas tärkeä oppi vuodeltaan, joka liittyy hänen seuraajansa Paschal Diken vuoden 2016 toimintamottoon. ’Just act’ ohjaa jäsenistömme lopettamaan yrittämisen ja toimimaan! Positiivisen muutoksen aloittaminen itsestään on seikka, joka toimii JCI President Haznedarin mukaan myös

Tulevaisuuden mahdollisuuksiin on tartuttava kiinni!

JCI PRESIDENT Ismail Haznedar vieraili Lap-

peenrannan johtajuusakatemiassa marraskuussa jakamassa osallistujille oman kasvutarinansa ja kokemuksensa monipuolisesta toimintavuodestaan. Suomi oli maailmanpuheenjohtajan kuudeskymmenesneljäs kohdemaa, jossa hän JCI:n 100-vuotisjuhlavuoden aikana vieraili.

Jäsenistön kohtaaminen on puheenjohtajan mukaan toiminnan ydin ja sen ehdoton rikkaus.

JCI President Haznedar on halunnut tuoda kansainvälisen toimijatason lähemmäs jäsenistöä ja antaa tämän kontaktipinnan luoda jäsenille paitsi uudenlaisia kohtaamismahdollisuuksia, myös uudenlaisia elämyksiä.

18

Johtajuusakatemia keskittyi tulevaisuuteen ja tulevien tekijöiden valmiuksien vahvistamiseen.

JCI President Haznedar kertoi arvostavansa suomalaisen nuorkauppakamaritoiminnan aktiivista otetta ja toivoo näkevänsä vahvemmin kyvykkäitä suomalaisia kamarilaisia kansainvälisen tason toiminnassa tulevaisuudessa. Vuosi 2016 tulee Suomessa sisältämään kansainvälisyyden strategisen toiminnan painopistealueena. Teemavuoden erikoistapahtuma eli Tampereella järjestettävä Eurooppa-kokous tuo konkreettiset verkostoitumisen ja vaikuttamisen mahdollisuudet käsin kosketeltavan lähelle jäsenistöämme.

TIINA NASKALI

YHTEISKUNNASSA

NUORKAUPPAKAMARI – RATKAISUJEN TARJOAJA TEKSTI: ELLIMAIJA AHONEN

MISSIOMME nuorkauppakamarissa on positiivi-

sen vaikutuksen aikaansaaminen ympäröivässä yhteiskunnassa. Voimme kantaa vastuumme luomalla ratkaisuja havaitsemiimme ongelmiin.

Kun nostamme esiin projektiideoita lähiyhteisön tarpeista, meidät tunnistetaan relevantiksi toimijaksi ja tuloksia mittaamalla voimme havainnollistaa vaikutustamme.

Active Citizen Framework -malli tarjoaa konkreettisen alustan pitkäaikaisille ratkaisuille ja niiden vaikutusten mittaamiselle. Työkalu on syntynyt tarpeesta ongelmien juurisyiden etsimiseen, projektien toteuttamiseen, liike-elämän, julkisen sektorin sekä kolmannen sektorin sidosryhmien sitouttamiseen ja tuloksien seurantaan.

MITEN KÄÄNTÄÄ SANAT TEOIKSI JA PROJEKTEIKSI?

1) Lähiyhteisön tarpeet voi kartoittaa esim. kyselyjen, demograafisten tietojen tai kunnan päättäjien kanssa käytävien keskustelujen kautta.

Taustatyön avulla voi testata projektin relevanttiuden ja se voi olla hyödyksi myös sidosryhmien sitouttamisessa.

2) Tiedon analysoinnin jälkeen on projektoinnin vuoro. Projekti voi liittyä esimerkiksi a) terveyteen ja hyvinvointiin, b) koulutukseen, osaamisen kehittämiseen tai liike-elämän vahvistamiseen työllisyyden ja yrittäjyyden kautta tai c) kestävään kehitykseen ja taloudelliseen vastuullisuuteen.

3) Projektin toteuttamisen aikana on tärkeä sitouttaa strategiset yhteistyökumppanit, jotka jakavat projektin tavoitteet. Yksin tekemisen sijaan joukossa on voimaa; voimme jakaa esimerkiksi resursseja, osaamista tai työkaluja.

4) Projektin päätteeksi arvioidaan ja mitataan tuloksia: kuinka moneen ihmiseen projektilla vaikutettiin ja miten? Vertaa ennakkotietoja saatuihin tuloksiin ja kerro siitä myös sidosryhmille.

5) Lopuksi suunnataan katse projektin alkuperäisiin tavoitteisiin – tämä on yleensä suurimpia opinpaikkoja.

6) Kerro myös muulle maailmalle projektistanne jci.cc Project Galleryssa.

Active Citizen Framework -mallin hyödyntämiseen voi tutustua tarkemmin JCI Impact -koulutuksessa. Myös aluekoordinaattorit palvelevat mallin käyttöönotossa. Mars vaikuttavia projekteja tekemään!

19

KUVA-ALBUMI

Parempaa pelisilmää Valkeakoskella TEKSTI: HEINI HUOTARINEN KUVAT: HEIKKI REIJONEN

VALKEAKOSKELLE rantahotelli Waltikkaan kokoontui 22.-24.5.2015 noin 80 pelimiestä ja -naista hankkimaan parempaa pelisilmää Strategia!-koulutuksen avulla. Strategia! -koulutus on strategisen suunnittelun koulutus, jonka jälkeen osallistuja tuntee strategiaprosessin vaiheet, termit ja yhden mallin strategian luomiseen.

Strategia! -koulutus on yksi Suomen Nuorkauppakamareiden laadukkaimmista ja houkuttelevimmista koulutuksista. Koulutus auttaa osallistujaa kehittämään strategista ajattelua vaativia johtajuustaitojaan, joita tarvitaan myös työelämässä ja henkilökohtaisessa kasvussa.

Koulutus tukee myös Suomen Nuorkauppakamareiden tavoitetta kestävän johtajuuden kehittämisestä.

Parempaa pelisilmää ei voi selittää, se täytyy kokea. Ja usein kuva kertoo enemmän kuin tuhat sanaa. Tässä on kuitenkin muutamia viikonlopun aikana tutuksi tulleita termejä: Missio, rantahotelli, nykytila-analyysi, aamusulkeiset, ulkoporeamme, visio, saunominen, jäähy, huligaanit, mittarit, tahtotila…

1

2

3

4

5

6

1 Mertarannat valmiina!

2 Tuli maali – jäähy!

3 Iltajuhlassa esiintyi nauruhermoon syvälle

osunut I´mpro.

4 Pääkouluttajana toimi osaava Ulla Vilkman.

5 Opiskelu tapahtui kauniissa maisemissa ja iloisella mielellä.

6 Tiimikouluttajilla oli pelisilmää.

20

KESTÄVÄ JOHTAJUUS

PERTTU POIKONEN

TEKNOLOGIAURA JYVÄSKYLÄSSÄ KIRKKAAMPANA KUIN KOSKAAN INNOSTUSTA, naurua ja uusia kontakteja, TeknologiaUra 2015 sai kiitosta ja medianäkyvyyttä Keski-Suomessa.

Jyväskylän Nuorkauppakamarin TeknologiaUra -tapahtuma järjestettiin kolmatta kertaa. Paikalle saapui yli 1200 nuorta ja toistakymmentä näytteilleasettajaa. Tavoitteena oli innostaa 14–18-vuotiaat teknologiaalan opiskelu- ja työmahdollisuuksista. ”Tapahtuma oli nyt erityisen onnistunut kokonaisuus. Yhteistyö mukana olijoiden kanssa toimi, ja hyödynsimme aikaisempien vuosien palautteita sys-

temaattisesti”, projektipäällikkö Heini Kannisto sanoo.

Nuoria ihastuttivat erityisesti toiminnalliset messupisteet sekä tämän vuoden uutuudet, dj ja Instagram-kuvanurkkakilpailu. Mukana kulkivat myös tutorit ja aktivointitehtävät, opettajien omaa ohjelmaa unohtamatta. ”Sain projektista henkilökohtaisesti arvokasta johtamiskokemusta. Johtajana pyrin antamaan kaiken apuni. Otan uudistukset ilolla vastaan ja kannustan omatoimisuuteen”, Kannisto kiteyttää.

SUSANNA HÄMÄLÄINEN

21

KESTÄVÄ JOHTAJUUS

USKALLA KUUNNELLA! OLETKO KOSKAAN MIETTINYT, JOS ALKAISITKIN AIDOSTI KUUNTELEMAAN ASIAKKAAN TAI OMAN HENKILÖSTÖSI ÄÄNTÄ. MITÄ SIITÄ MAHTAISI SEURATA? LISÄÄ TÖITÄ, LISÄÄ HUOLIA, VAIKO JOTAKIN MERKITTÄVÄÄ JA KEHITTÄVÄÄ? OLISIKOHAN NIILLÄ AIDOSTI ASIAA? HMMM….

TEKSTI: MIRKO LÄNNENPÄÄ, TAPLAUSE, CEO

MITÄS JOS EI KYSELTÄISI? Viime viikolla olin yhteydessä seattlelaiseen yhteistyökumppaniin, joka oli aikaisemmassa työelämässään tehnyt kyselyitä asiakasyrityksilleen. Eipä siinä mitään, kyselyitähän tehdään ja niihin kutsutaan kyllästymiseen asti. Pysäyttävää hänen kertomanaan oli jo ajatuksissani ollut fakta. Tässä lähes suora lainaus kömpelösti käännettynä: ”Teimme kyselyjä yrityksille heidän tarpeisiinsa – raporteiksi osakkeenomistajille, päätöksentekijöille, asiakkaille, markkinointiin ym. Tilaajalla oli luonnolli-

22

sesti tarve saada tietynlaiset vastaukset ja meidän tehtävämme oli laatia kyselyt niin, että toivotut vastaukset saatiin esitettäviksi.” Vaikka tämän tiesinkin, niin luonnollinen reaktio minulta oli hämmästynyt huuto: ”What?!”

Toki sen itsekin usein kyselyihin vastatessaan huomaa, että jotenkin vastaajaa johdatellaan tiettyyn suuntaan. Tämä käy erityisesti ilmi, kun haluttu vastausvaihtoehto puuttuu ja vapaata kommenttikenttää ei ole.

Toinen monesti mietityttänyt seikka

kyselyissä on ollut vastaajien motivaatiot.

Ken on se ihminen, joka jaksaa kahlata kyselyt läpi? Missä mielentilassa ja aikavarauksella hän vastailee? Väittäisin, että kovin monelle tärkeä oma vapaa-aika, työajasta puhumattakaan, on kortilla.

Päätelmänä voisi olla, että kyselyihin saa vastauksia. Jep. Vastaukset ovat antaneet he, joilla on siihen motivaatio ja aika.

Voiko niihin silloin luottaa?

Minulla oli samanlainen ongelma aikoinaan, kun halusin asiakkaan äänen kuuluville. Organisaatiossani tähän kysymykseen vastattiin kysymällä asiakkaalta.

Wrooong!

Jos haluaa oikeita vastauksia, pitää uskaltaa kuunnella! Silloin ihminen kertoo ne asiat, mitä et ole ikinä ehkä osannut edes kysyä.

Tämä rohkeus onkin se jota peräänkuulutan. Usein tätä asiakkaan ääntä pelätään, koska palautteen kuuleminen perinteisiä väyliä pitkin on ollut reklamaatioihin reagoimista.

Voisiko väylä kontaktissa yritykseen olla helpompi? Ja anonyymisti ilman sosiaalista mediaa ihan suoraan johdolle? Juu, kyllä.

Avataan kanavat asiakkaan kertoa. Kun se tehdään helpoksi, niin asiakkaan ääni onkin aitoa, ja kuinka ollakaan, yllätys yllätys, suurin osa viesteistä on positiivista!

Luonnollista eikös?

Suomalainenkin asiakas haluaa antaa

kiitosta onnistuneista asiakaskokemuksista. Wau! Tämän on jo moni Taplausen asiakasyritys todennut ihan ääneen.

KUHA PUHUU JOHDOLLE Sama pätee luonnollisesti henkilöstöön. Hyvä, että henkilöstön tyytyväisyyttä mitataan, usein kyllä perinteisillä kyselyillä. Tulos olisi melkein aina tutkimuksistakin löydettävissä. Henkilöstön toive on usein, että johto saisi kuunnella heitä enemmän.

Kuinka ollakaan, asiakkaan ja henkilöstön ääni on helppo saada johdon korviin, kunhan uskaltaa aloittaa kuuntelun. Ja kun uskaltaa, kannattaa keinot valita luonnollisesti tarkkaan.

Kaiken tulee olla helppoa, jotta ei syödä edellä mainittua aikaa tai motivaatiota antaa äänen kuulua.

Palautetta on kiva antaa.

LÄPINÄKYVÄ TOIMINTA ON JOHTAMISTA REAALIAJASSA Kun ääni on saatu visualisoitua reaaliajassa, jopa johtaminen helpottuu. Vastuuhenkilöt pääsevät reagoimaan heti. Tämän ansiosta henkilöstötyytyväisyyden ja asiakaspalvelun paraneminen on melkeinpä väistämätöntä. Vielä kun äänen annetaan näkyä oikeilla tasoilla organisaatiossa asiakkaasta ylimpään päätöksentekijään, niin toimenpiteet rajapinnoissa alkavat olla myös melkoisen automaattisia. Kukapa haluaisi olla reagoimatta, kun asiat on julkaistu oikeissa foorumeissa.

KAIKKI VIISAUS EI ASUKAAN NORSUNLUUTORNISSA - IDEAT TALTEEN Jos edelliset olet jaksanut lukea, niin melko helposti on pääteltävissä, että yrityksen toimintaa parantavat ideat on syytä kuullella ja napata heti käytäntöön. Parhaat ideat on mukava vaikka palkitakin. Edellisiin viitaten arvaapa mitä? Ideoita alkaa kertymään, kun kuuntelemisen ja reagoinnin tekee helpoksi. Ja voi helposti myös todeta, että johtaminen jälleen paranee huomattavasti, kun kertoo henkilöstölle, että ideat kuunnellaan ja parhaat jopa palkitaan.

Johdattelusta aiheeseen voi helposti päätellä, että kirjoittajalla saattaa olla ratkaisuja mainittuihin otsakkeisiin. Totta, Taplause tarjoaa erinomaiset, helpot ja reaaliaikaiset työkalut: Asiakkaan kuunteluun, Henkilöstön kuunteluun sekä Ideakanavan.

Palautetta on kiva saada.

Palautteen visualisointi reaaliajassa.

Kaikki kommentit asiaan liittyen ja vaikka liittymättäkin ovat tervetulleita.

I am listening, Taplause.me/mirko MIRKO LÄNNENPÄÄ, Taplause, CEO +358 50 531 9586, mirko.lannenpaa@taplause.com Löytyy luonnollisesti somestakin ’rajoittuneesti’. Älä epäröi kontaktoida.

23

YHTEISKUNNASSA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ.

TUOTTAVAT IDEAT 2015 PALKITTU TEKSTI: ANNE TURUNEN

tarintaa ole selvitty”, toteavat toimitusjohtaja Mikko Keskinen ja myyntijohtaja Mikko Mäkinen.

Yhteiskuntasarjan voitti Destamatic

HANNU JALASVIRTA

TUOTTAVA IDEA -kilpailun voittajat palkittiin 26.11. Finlandia-talolla Keskuskauppakamarin Rytminmuutos-tilaisuudessa Kilpailun tuomaristoon kuuluivat Kaisa Saario, Keskuskauppakamari, Henri Grundstén, Suomen Teollisuussijoitus Oy, VeliMatti Lamppu, Suomen Yrittäjät ry, Tero Lausala, Suomalaisen Työn Liitto sekä Johanna Lundán, Suomen Nuorkauppakamarit ry.

Yrityssarjan voiton vei Tamtron Oy Power Smart Weighing -älypunnitusideallaan. Raadin perusteluissa mainittiin tuotteen tuovan uutta ideaa perinteiselle toimialalle.

Yrityksen vientiprosentti on jo 70 % ja tuotteella on hyvät mahdollisuudet saada heti hyödynnettyä kansainväliset tilaisuudet. Idean skaalattavuusaste on korkea ja se sisältää tuottavuusloikan elementin. Tamtronissa saatua tunnustusta arvostetaan. ”Tämä on iso tunnustus pk-yritykselle. Tuotekehityksessä on kuljettu pitkä tie, eikä ilman muutosvas-

24

Oy puukivellään. Tuotteella on tehty kestävästä kehityksestä bisnestä sekä huomioitu kiertotalous ja suomalaisen raaka-aineen uudelleenkäyttö. Hallituksen puheenjohtaja Reino Partanen kertoo, että idea yhdistää puu ja betoni syntyi hänen etsiessään netistä tietoa, kuinka rakennusjäte saataisiin hyötykäyttöön. Teknologiajohtaja Kimmo Rinne sanoo, että palkinto oli yllätys. ”Keräämme asiakkaiden ajatuksia Destaclean Puukiven ilmeestä ja rakenteesta.

Palautteilla on tärkeä merkitys tuotevalikoiman suunnittelussa”, kertoo Rinne.

Kaarinan kaupungin Säde Seniorien perhehoitokylä palkittiin palveluliiketoimintasarjassa. Idea lisää yhteisöllisyyttä ja tuo uuden työtavan hoiva-alalle sekä palvelun asiakkaalle lähelle. Idea on julkisen ja yksityisen tahon yhteistyötä, jolla vanhusten hyvinvointia lisätään ja samalla kuntien kuluja karsitaan. Idea lisää vanhusten elämänlaatua, estää laitostumista ja voimaannuttaa ihmisiä pitämään huolta toisistaan. Ratkaisu on kaupunginjohtaja Harri Virran mukaan 20–30 % halvempi kuin tehostettu palveluasuminen. Säästöä tulee mm. vähentyneistä lääkärikäynneistä.

Kunniamaininta yrityssarjassa meni The Button Corporation Oy:lle. Tuote on bttn -lyhenteellä nimetty nappi, jota painamalla tapahtuu asioita. Esimerkiksi lapsi voi kertoa vanhemmilleen tulleensa kotiin tai hotelli voi tilata taksin asiakkaalleen nappia painamalla.

Tuottava Idea -kilpailussa etsitään uusia, alle kolme vuotta vanhoja, mutta jo tuottavassa käytössä olevia ideoita.

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ.

YHTEISKUNNASSA

< Tiina Alahuhta-Kasko on myös yksi pääpuhujista Eurooppakokouksessa kesäkuussa Tampereella.

Edelläkävijä ja innostava ihmisjohtaja Vuoden Nuoreksi johtajaksi TEKSTI: ANNE TURUNEN

MARIMEKON toimitusjohtaja Tiina Alahuhta-Kasko, 34, on Vuoden Nuori Johtaja. Tuomaristo vakuuttui Tiina Alahuhta-Kaskon tavasta johtaa yritystä ihmisläheisesti työntekijöitä aidosti kuunnellen. Voittaja on hyvä esimerkki siitä, miten inhimillinen johtaminen on hyvää, vahvaa ja eteenpäin vievää johtajuutta.

– Tiina Alahuhta-Kaskon aikaansaava ja aito asenne kansainvälisessä ympäristössä on arvostettava. Hän tunnistaa selkeästi liiketoiminnan haasteet ja kilpailutekijät ja etsii uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Arjessa hän on aidosti läsnä kuunnellen ja arvostaen työntekijöitään. Tuomaristo arvosti erityisesti voittajan nöyryyttä: hän ei kohota itseään muiden yläpuolelle tai korosta itseään johtajana, kuvailee valinnan taustaa tuomariston puheenjohtaja Mervi Vuorinen.

Voittajaa kuvaavat sanat lämpö, lähestyttävyys ja empaattisuus. Hän inspiroituu toisista ihmisistä ja pyrkiikin päivittäin viettämään epämuodol-

lisia juttuhetkiä tiimiläistensä kanssa.

Epäonnistumisetkin sallitaan, ja ne nähdään kehityksen siemeninä.

– Huumori ja nauru edistävät luovuutta ja niiden avulla voi luoda energiaa ja purkaa jännitteitä. Karismaa on olla oma itsensä. Silloin jokainen työntekijä antaa parastaan, kertoo Tiina Alahuhta-Kasko johtamisen filosofiastaan.

Tiina Alahuhta-Kasko on Marimekon oma kasvatti. Hän on työskennellyt yrityksessä käytännössä koko uransa, yli kymmenen vuoden ajan. Ennen toimitusjohtajaksi nimittämistään hän toimi yrityksen operatiivisena johtajana ja sitä ennen markkinointijohtajana ja johtoryhmän jäsenenä vuodesta 2011 alkaen. Uransa alussa Alahuhta-Kasko toimi Marimekossa kansainvälisissä PR-tehtävissä.

Marimekon toiminnan lähtökohtana on tuottaa iloa ihmisten arkeen sekä suunnitella ajattomia, persoonallisia vaatteita, asusteita ja kodintuotteita elämän eri hetkiin. Marimekko-tuotteita

myydään noin 40 maassa, ja Marimekko-myymälöitä on ympäri maailman 150. Yhtiön keskeisiä markkinoita ovat Pohjois-Eurooppa, Pohjois-Amerikka ja Aasian-Tyynenmeren alue, ja sen liikevaihto vuonna 2014 oli 94 miljoonaa euroa. Konsernin palveluksessa on noin 500 henkeä.

Vuoden Nuori Johtaja on Suomen Nuorkauppakamarit ry:n vuosittainen kilpailu, jonka tavoitteena on nostaa esiin taitavia nuoria johtajia ja kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin sekä kehittymään johtajina.

Kilpailun tuomaristoon kuuluivat vuonna 2015 Mervi Vuorinen, Suomen Nuorkauppakamarit ry, Piia Simpanen, Teknologiateollisuus ry, Mikko Routti, Yritysvastuuverkosto FIBS ry, Toni Hinkka, CxO Professional Oy, HannaLeena Hemming, Suomen Ekonomit, Kalle Toivonen, Experis Finland sekä Niina Hämäläinen, Suomen Nuorkauppakamarit ry. Palkinnot jaettiin 20.11.

Tampereen teatterissa järjestetyssä tilaisuudessa.

25

Vuoden Nuoret Menestyjät palkittiin Helsingissä Sanomatalolla Active Citizen Daynä 11.12.

JARNO LAINE

YHTEISKUNNASSA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ.

KOLME MÄÄRÄTIETOISTA NAISTA VOITTAJIKSI VUODEN NUORI MENESTYJÄ 2015 -KILPAILUSSA TEKSTI: ANNE TURUNEN

VUODEN NUORI MENESTYJÄ 2015 -voittajat palkittiin Helsingin Sanomatalon Mediatorilla 11.12.2015. Vuoden Nuori Menestyjä on kansainvälisesti arvostettu palkinto, jonka Suomen Nuorkauppakamarit ry jakaa omalla alallaan ja omilla ansioillaan menestyneille 18–40-vuotiaille suomalaisille. Voittajat osallistuvat Suomen ehdokkaina Ten Outstanding Young Persons 2016 -kilpailuun.

MEERI KOUTANIEMI (kuvassa oik.) on helsinkiläinen valokuvaaja, toimittaja ja elokuvaaja. Hänet palkittiin humanitaarinen ja vapaaehtoistoiminta -kategoriassa. Meeri on tehnyt merkittäviä yhteiskunnallisia projekteja. ”Julkinen tuki on paras kannustus työlleni”, sanoo Meeri. Hän kertoo irrottautuneensa taloudellisen menestyksen tavoittelusta, Meerille sisäinen menestys on tärkein. ”Epäonnistuminen pistää myös onnis-

26

tumaan. Tavoitteet on tehty saavutettaviksi!” Meeri yhdistää työnsä kautta poliittisen aktivismin ja taiteellisen ilmaisun. ”Mutta vieläkin mietin, mikä minusta tulee isona”, naurahtaa Meeri.

Akateeminen maailma -kategoriassa voiton vei Connected health -professori MINNA PIKKARAINEN (kuvassa kesk.)

Oulusta. Minna on tehnyt merkittävän työn uuden tutkimuksen luomisessa ja kansainvälisen tutkimusyhteistyön rakentamisessa. Hän on tehnyt suomalaista osaamista ja tutkimusta tunnetuksi merkittävissä foorumeissa ja tehostanut suomalaisen teollisuuden ohjelmistokehitystoimintaa. ”Mahtavat fiilikset!”, huokaa Minna. ”Päällimmäisenä on kiitollisuus! Finalistien lista oli kovaa tasoa, joten olen hyvässä seurassa.” Minnan mies Sami Härkönen ilmoitti hänet kisaan. Perheen kantava filosofia on positiivisuus, joka näkyykin

Minnan olemuksessa ja työssä.

Humanitaarinen ja vapaaehtoistoiminta -kategoriassa palkittiin myös opiskelija ANNA RUKKO (kuvassa vas.)

Espoosta. Anna on onnistunut toiminnassa, joka on haasteellista myös alalle kouluttautuneille ja kokeneemmille ihmisille. Annan käsikoruilla keräämät 63 000 € lastensairaalalle ja muiden inspiroiminen on valtava saavutus! Oman tragediansa kääntäminen menestykseksi kertoo kyvyistä, tahdonvoimasta ja periksiantamattomuudesta. Anna sairastui syöpään 11-vuotiaana ja huomasi sairaala-aikanaan, kuinka uutta sairaalaa tarvitaan. Anna sanoo uskovansa sinisilmäisesti hyvyyteen ja näin hän aikoo tehdä myös tulevaisuudessa. ”Voitto tuntuu upealta! Tämä antaa itseluottamusta”, iloitsee Anna, joka haluaa opiskella lääkäriksi voidakseen jatkaa ihmisten auttamista.

YHTEISKUNNASSA

TAPAHTUMIA, PROJEKTEJA JA AJANKOHTAISIA ILMIÖITÄ.

ACTIVE CITIZEN DAY TEKSTI: ELLA MARTTILA

ACTIVE CITIZEN DAY 11.12. on päivä, jolloin erityisesti halutaan korostaa nuorkauppakamareiden vaikuttavaa toimintaa ja nostaa sitä suuren yleisön tietoisuuteen maailmanlaajuisesti. Suomen Nuorkauppakamareiden osalta JCI:n 100-vuotisjuhlavuoden Active Citizen Dayn keihäänkärkenä toimi Vuoden Nuori Menestyjä 2015 –kilpailun palkitsemistilaisuus Sanomatalossa Helsingissä. Tämän lisäksi päivää vietettiin nuorkauppakamareissa ympäri Suomen monien projektien ja erilaisten verkostoitumistapahtumien muodossa.

2 MIKKELIN nuorkauppakamarilaiset jalkautuivat Mikkelin keskustaan kauppakeskus Stellaan. Kerroimme nuorkauppakamaritoiminnasta yleisellä tasolla sekä tarkemmin Mikkelin toiminnasta. Markkinoimme erityisesti mitä on tulevaisuudessa luvassa ja miten toimintaa pääsee mukaan. Toiminnasta kiinnostuneita vieraili mukavaan tahtiin ja saimme myös positiivista palautetta nykyisestä toiminnastamme. Lisäksi pisteeltä oli myös mahdollisuus ostaa kamarin tuottamia Miun Mikkeli –lautapelejä. HELENA SKOPA

1 PIRKANMAAN Nuorkauppakamari järjesti perinteiset PINKK-glögit jäsenhankintatilaisuutena, johon lähetettiin henkilökohtainen kutsu yli kahdellekymmenelle potentiaaliselle koejäsenehdokkaalle. Ennen illan riehakasta minigolf-skabailua puheenjohtaja Sina moderoi keskustelutilaisuuden nuorkauppakamarista ja toimintamme positiivista vaikutuksista. SINA ROSENGRÉN

3

MUURAMEN SEUDUN Nuorkauppakamari ry järjesti Joulupuu keräyksen 8. kertaa. Keräys järjestettiin yhteistyössä Muuramen Sosiaalitoimiston ja K-Supermarketin kauppias Pekka Kukkosen kanssa. Lahjan tarvitsijoita tänä vuonna noin 140 ja kaikki lahjan myös sai keräyksen ansiosta.

Kuvassa innokkaita Tonttuja Muuramen Kauppakeskuksella.

TIINA HEIKKINEN

27

TIENI VEI MAAILMAN ÄÄRIIN TEKSTI: SATU HARKKE, UPP (ULTRA PAST PRESIDENT) JA SENAATTORI #60190 AURAJOEN NUORKAUPPAKAMARI

HYVÄT ystäväni kosiskelivat minua Aurajoen Nuorkauppakamariin. Lähdin mukaan sata lasissa, olin vuoden koejäsen ja vuoden tulokas. Heti koejäsenvuonna kolusin ensimmäiset Eurooppa- ja maailmankokoukseni, joissa nuorkauppakamaritoiminta näyttää todellisen luonteensa. JC-kärpänen puri minua heti. Minulla oli paljon tavoitteita ja ajattelin, että jos ne tekisi kunnolla, voisi päästä vaikka senaattoriksi.

Vähänpä tiesin, minne tavoitteeni minut veisikään!

Ankka-hallitukseen halusin mukaan heti alkumetreillä. Puheenjohtajavuoteeni 1991 mahtuivat ensimmäinen twinning-sopimuksen allekirjoitus Tarton Nuorkauppakamarin kanssa ja Helsingin maailmankokous, jossa olin järjestämässä Venäjän kaupan seminaaria. Suoritin kouluttajakoulutuksen Eurooppakokouksessa Koldingissa.

Näinä vuosina omassa työelämässäni tapahtui myös merkittäviä muutoksia.

Lähdin viemään suomalaisia yrityksiä kansainvälisille markkinoille ja avasin niille ovia kansainvälisiin järjestöihin.

Asuin paljon Genevessä ja Wienissä, joissa projektit olivat haastavia ja mielenkiintoisia. Joku YK:ssa oli kuullut, että olen kouluttaja nuorkauppakamarijärjestössä. Kaupallisten projektien ohessa minut kutsuttiin kouluttamaan Genevessä vaikuttamista ja kokouskäyt-

28

Ihminen ei ole järin ainutlaatuinen eliö.

Ihmisen ajattelu ja kyky hahmottaa sen sijaan on.

täytymistä. Nuorkauppakamaritoiminta todella avasi erikoisia ovia.

Minulle tämä harrastus on aina ollut erityisesti nuorKAUPPAkamaritoimintaa.

Olen käyttänyt kansainvälistä nuorkauppakamariverkostoa lanseerauksissa sekä saanut ammattimaista apua kamarilaisilta muun muassa lehdistötilaisuuksien järjestämisessä Saksassa, Belgiassa ja Itävallassa. Kansainvälisissä kokouksissa ja maailmalla matkatessani minulla on miltei kaikkialla JC-ystäviä. Olen emännöinyt ulkomaisia jiiceitä kotonani ja rakentanut heille bisnestapaamisia Suomessa ja Pohjoismaissa.

Aktiivivuosinani päädyin perustamaan tiikki-sahan Ghanaan Länsi-Afrikkaan. JC-toiminta oli tuolloin alkanut

Ghanassa, mutta heillä ei ollut vielä keskusliittoa. Asuin perheineni melkein neljä vuotta Ghanassa. Sinä aikana majoitin kolme JCI VP:tä ja yhden maailmanpresidentin kotonani. Perustimme Ghanaan kolme uutta kamaria ja keskusliiton, loimme kansallista toimintaa ja haimme Area A-conferencea. Näistä Ghanan aikojen keskusliiton kollegoistani on tullut Länsi-Afrikassa merkittäviä liike- ja valtiomiehiä. Kaikki kertovat, että herätys yhteiskunnalliseen toimintaan ja vaikuttamiseen tuli nuorkauppakamarista.

Nykyiset työni ovat suomalaisen cleantechin, energian ja terveydenhuollon innovaatioiden parissa ja niiden maailmanmarkkinoinnin avaamisessa.

Lisäksi teen muutamissa itäisen ja keskisen Afrikan maissa valtionjohdon ja African Unionin kanssa kehitysohjelmia, tuen liennytystä ja haen hankkeille rahoitusta, joilla voi luoda työllisyyttä ja kestävää kehitystä.

Aktiivisen nuorkauppakamariuran hienoin palkinto on senaattorius. Sain senaattorinumeroni JCI:n Senate’n puheenjohtajalta, hyvältä ystävältäni Petri Niskaselta anno domini 1999. JC-polkuni, kuten koko elämänikään ei ole ollut tavallista taaplaamista. Matkan aikana minua on usein ohjannut JC Creed ja mukaan on kertynyt upeita kokemuksia ja verkostoja!

JCI SENATE IN FINLAND RY - SUOMEN SENAATTI

SENAATIN YHTEYSTIEDOT: Suomen Senaatin hallitus 2015-2016

SIIRTOSENAATTORIN KOTOUTTAMINEN TOIMIESSANI SNKK:n kansallisena tieto-

hallintopäällikkönä ihmettelin sähköisessä matrikkelissamme olevia Alue 15:lle kohdistettuja ”siirtosenaattoreita”.

Edeltäjäni selvitti minulle, että kyseisten senaattorien kamarit on lakkautettu ajan saatossa ja tämä oli tietotekninen keino säilyttää heidät sähköisessä matrikkelissamme.

Palataan kuluvaan hetkeen. Kamarimme perinteiden mukaisesti senaattorien joululounaan järjestelyistä vastaa kamarimme suurimman numeron omaava senaattori, mopo-senaattori. Siis minä. Järjestelyjen lomassa muistin aikaisemman mietteeni siirtosenaattoreiden ”kotouttamisesta”.

Konsultoituani ensin kamarimme vanhempaa senaattoria, tartuin puhelimeen ja soitin matrikkelista löytämälleni siirtosenaattorille, jonka nykyinen asuinkunta on kamarimme toiminta-alueelle kuuluvassa aurinkoisessa Naantalissa.

Esitin asiani senaattori Seppo Jaakkolalle (#33717) ja kutsuin hänet joululounaallemme. Puhelun aikana selvisi, että hänen

energiansa ja aikansa olivat Naantaliin muuton jälkeen suuntautuneet sotaveteraanien tukemiseen, mutta mielenkiinto nkk-toimintaan oli edelleen tallella.

Tästä esimerkkinä mainittakoon, että senaattori Jaakkolalla oli matrikkeli kätensä ulottuvilla, ja hän katsoikin heti keitä senaattoreita kamarissamme vaikuttaa, ja luonnollisesti millä numeroilla, kun oma on sieltä pienemmästä päästä. Jiicee-henki ei siis ollut kadonnut lakkautetun kotikamarin ja pidemmän poissaolon myötä. Ja löytyihän sieltä matrikkelista entuudestaan tuttuja Raisio-Naantalin senaattoreitakin.

Näillä näkymin senaattori Jaakkolan osallistuu joululounaallemme, eli peli on ns. avattu kotouttamisen suhteen. Toivon hänen löytävän itselleen uuden kotikamarin ja aktivoituvan uudelleen tässä meille rakkaassa harrastuksessa, sekä näin rikastuttavan omalla kokemuksellaan ja näkemyksillään kamarimme senaattoreita ja jäseniä.

TERO MIKOLA, #74127

TERO MIKOLA, #74127

kansainvälisyyspäällikkö +358 50 401 7872

JANI NÄRHI, #72514

Hallituksen puheenjohtaja +358 41 546 0088 PEKKA NOKSOKOIVISTO, #44368

Edellinen puheenjohtaja +358 40 550 8736

HELGE SAARINEN

#46216 Talouspäällikkö +358 40 767 1534 PETTERI PELTOVUORI

#71707 Tekninen avustaja +358 40 585 8685

PAULA HOLTARI

#71498 Varapuheenjohtaja +358 40 768 7988 TEIJO VIRTANEN

#62315 Hallituksen jäsen +358 500 590 132

Alue Leaderit A - TEEMU LEVOMÄKI

#72515 +358 50 576 8828 B - SAARA LIUKKONEN

#70503 +358 40 502 0583

JOHANNA LUNDÁN

#73059 Hallituksen jäsen +358 40 538 0433

C - KARI OJALA

Hallituksen virkailijat

D - MATTI NEVALAINEN

KIRSI RÖNNQVIST

#64648 +358 50 545 7745

#70856 Puheenjohtajan erikoisavustaja +358 41 547 0427

#72274 +358 45 323 3030

Edustajamme maailmalla ASKO MÄNNISTÖ

HANNA-KAISA KOIVISTO, #74122 SÄHKÖISESTÄ JÄSENINTRASTAMME (M-Files) voi tarkastaa keitä muita siirtosenaattoreita löytyy ja miltä paikkakunnilta. Heidän kiinnostustaan paikalliseen toimintaan kannattaa ehdottomasti tiedustella! Muistattehan kontaktoida myös kamarinne hallitusta, mikäli lähdette mukaan kotouttamisoperaatioon.

Varapuheenjohtajan erikoisavustaja +358 40 589 5200

#48551 Deputy President ASE Board 2015 – 2016 +358 440 681 385

Sähköpostit: etunimi.sukunimi@senaatti.fi

29

GAALA & GLAMOUR

n e n i l l a s s n u a o K alikok va Levillä

30

Tulojuhlassa pukeuduttiin lappiteemalla, tai sitten hipsteriksi, ja nautittiin hyvästä ruuasta.

Kansallisen debatin herruudesta käytiin tiukka kisa, joka ratkesi alue C:n sekajoukkueen voitoksi. (kuvassa vasemmalla)

FINN SNATERSE

Helena Ranta oli yksi kiinnostavimmista keynote-puhujista

FINN SNATERSE

LOKAKUUN alussa vietettiin kansallista ja alueiden yhteistä vaalikokousta Kohti Korkeuksia Levillä.

Kokousviikonloppu oli monin tavoin ainutlaatuinen. Kokouksen järjesti yhteistyössä kuusi alue D:n kamaria Itä- ja Pohjois-Suomesta. Kokouksesta teki ainutkertaisen myös JCI 100-vuotisjuhlavuosi sekä vaalihuuma kampanjoinnin ja pechakuchaesitysten kera. Ohjelmaa täydensivät laadukkaat keynote-puhujat ja koulutukset. Kokous huipentui juhlavaan iltagaalaan Hullu Poro Areenalla.

MARI MÄKI

SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIT RY:N

GAALA & GLAMOUR

KUVAT LAURI TOLVAS

ä i r ä v s i a l a a m s o s u S anazawa K SUOMEN delegaatio edusti värikkäästi ja kuuluvasti Kanazawan maailmankokouksessa. Kokouksen trade show –alueella markkinoitiin aktiivisesti tulevaa Tampereen Eurooppakokousta: vierailijoina Suomen standillä nähtiin mm. muumit.

Suomi sai osakseen myös menestystä: Ellimaija Ahonen Pirkanmaan Nuorkauppakamarista palkittiin maailman parhaana paikallisen nuorkauppakamarin puheenjohtajana. Johanna Lundán ja Tiina Naskali valittiin järjestön kansainvälisiin tehtäviin ensi vuodelle.

ELLA MARTTILA

31

GAALA & GLAMOUR

t a l h u j u p a R tkassa Ko

KUVAT ANTTI AHOLA

ALUE B:N

32

RAPUJUHLALLISUUKSISSA oli mukana nuorkauppakamarilaisia kolmestatoista kamarista, 12 senaattoria ja vieraita aina Kotkan twinningkamarista Tallinnasta asti! Alunperin Alue B:n rapujuhliksi tarkoitettu tapahtuma muuttuikin valtakunnalliseksi, kun osallistujia saapui kaikilta Suomen alueita. Juhlien järjestämiseen osallistui kaikki koejäsenistä senaattoreihin. Uurastus palkittiin aimo annoksella uusia tuttavuuksia ja verkostoitumista! MARIANNE PERI

Maarja-Eeva Mändmets (vas.)

JCI Toompea Viro, Niina Härkönen Kotkan Nkk, Priit Joa JCI Toompea Viro.

GAALA & GLAMOUR

Ennen kokousta kokoonnuttiin perinteiden mukaisesti yhteiskuvaan kaupungintalon portaikkoon.

s u o k o k i l n a i a a V laisitt i r o p Puheenjohtaja Jussi Alamäki

KUVAT: EVELIINA SILLANPÄÄ

PORIN Nuorkauppakamarissa

uusien tekijöiden valitsemiseen suhtaudutaan kunnioituksella ja arvokkuudella, jotka tulevat esiin 56 toimintavuoden aikana muotoutuneessa vaalikokouksessa. Kokous järjestettiin perinteisesti Porin kaupungintalon valtuustosalissa.

Kokous eteni illallisineen, unohtamatta kuitenkaan modernia otetta, joita edustivat puheiden lisäksi ainakin sähköinen äänestysjärjestelmä, sekä Skype-yhteys samaan aikaan järjestettyyn Jyväskylän Nuorkauppakamarin vaalikokoukseen.

JUSSI ALAMÄKI

Vuoden 2016 puheenjohtajaksi valittu Jutta Fagerström onnittelujen kohteena

Uusi hallitus tuulettaa vaalivoittoja tiukkojen äänestysten jälkeen

33

AJANKOHTAISTA

Nuorkauppakamarit tarjoavat monipuolista toimintaa läpi vuoden PAIKALLISKAMARIT TOTEUTTAVAT AKTIIVISESTI PROJEKTEJA, KOULUTTAVAT JA KOULUTTAUTUVAT SEKÄ TUTUSTUVAT OMANA LÄHIALUEENSA YRITYKSIIN JA MUIHIN TOIMIJOIHIN. OMAN KAMARIN TOIMINNAN LISÄKSI TARTU ROHKEASTI MYÖS MUIDEN TARJOAMIIN MAHDOLLISUUKSIIN.

1

JCI COSMOPOLIS INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP SEMINAR The International Entrepreneurship Seminar took place on 21.11.2015 in Helsinki.

The event was organised by JCI Cosmopolis in collaboration with Haaga Helia startup school. 30 participants and speakers attended the event, which addressed different aspects to be considered by anyone interested in starting their own business in Finland.

For more information visit facebook.com/ JCICosmopolis/ ANDREEA CUCIUREANU

4

OULUN TERVAPORVARIT TONTTUILEMASSA – Hyväntekeväisyystempaus toteutetaan jälleen Oulun yliopistollisen sairaalan lasten poliklinikan pienten potilaiden iloksi. Oulun Tervaporvarien tontut käyvät laulattamassa lapsia jouluherkkujen kera ja koristelemassa joulukuusen lasten tekemillä koristeilla.

Sairaalan henkilökunta piti edellisvuoden tilaisuudesta ja ottaa tervikset mielellään esiintymään ja tuomaan hyvää mieltä lapsille ja perheille. Pienillä teoilla on suuri merkitys! PAULA KUSTULA

7

SATAREKRY-MESSUT KASVAVAT Porin Nuorkauppakamari tavoittelee 28.1.2016 pidettäville SataRekrymessuille 50 näytteilleasettajaa aiemman 20 sijaan. Uusi paikka keskellä Satakunnan suurinta ostoskeskusta, Puuvillaa, mahdollistaa monipuolisemman ohjelman ja laajemman yleisön. Ohjelmaan on tuotu mukaan mediakierroksia Satakunnan Kansassa, kolme CV-klinikkaa ja pukeutumisneuvontaa. Messuilla kuullaan myös uratarinoita ja hyödyllisiä puheenvuoroja.

EVELIINA SILLANPÄÄ

34

2

JCI HÄMEENLINNA PRESENTS ENERGIAA KAMARISTA: ”JOHTAJAN HYVINVOINNIN TEKIJÄT”-VALMENNUS Yksilön kapasiteettiin vaikuttavien tekijöiden pohdintaa ammattilaisten johdolla.

Jari Puranen Iron Coaching Oy:sta valmentaa mm. Alexander Stubbia. Konkreettisia tekoja yksilön kapasiteetin lisäämiseksi!

Energisempi minä-parempi johtaja! Valmennus 15.12.2015- 5/2016. Lisätiedot pauliina.turpela@incontrol.fi. PAULIINA TURPELA

5

JCI MARIEHAMN ORDNAR TRADITIONELLT A:S SOMMARAKADEMI. I år ordnades akademin på Brändö.

16 ordförande och 8 deputy presidents nätverkade, satt på skolbänken och satte samman distriktets nya strategi i det underbart vackra vädret. DP skolningen innehöll mycket team building och samarbetsövningar. JCI Mariehamn är tacksamma över att få ordna det här traditionella akademiveckoslutet varje år och samtidigt få visa vår vackra miljö och våra lokaka produkter.

TERHI METSOLA

8

JAPANI-ILTA KUOPIOSSA 20.10.

Kuopiossa kokoonnuttiin kauniiseen Koivumäen Kartanoon tutustumaan japanilaiseen yrityskulttuuriin. Japanin maailmankokouksen lähestyessä monen matkaan lähtijän mielessä pyöri kysymyksiä, kuinka japanilaisten kanssa oikeasti toimitaan. Illan aikana kuultiin omakohtaisia tarinoita Japanissa vaihdossa olleen kokemuksista, sekä suoria neuvoja Itä-Suomen yliopiston japanilaisilta vaihto-opiskelijoilta.

MARI HAMARA

3

INNOVATIIVISUUTTA MAASEUDULTA – Maaseudun tulevaisuuden tekijä 2015 -kilpailuun saatiin 32 kekseliästä hakemusta ympäri Suomea! ”Kilpailu on erinomainen väylä nostaa esille maaseudun innovatiivista toimintaa”, projektipäällikkö Tapio Honkonen Jyväskylän Nuorkauppakamarista kiteyttää. Voittajiksi valittiin Nopola News ja Kyrö Distillery Company. Finaaliin pääsivät Jorma Marttilan Viljakas-kuivuri, LähiPro Oy:n lähiruuan verkkokauppa ja Isokummun lammastilan Green Care -toiminta. SUSANNA HÄMÄLÄINEN

6

POP-UP ELÄVÖITTÄÄ HÄMEENLINNAA JCI Hämeenlinna järjestää 20.11.-20.12. Pop-up-hankkeen, jonka tarkoituksena on elävöittää kaupungin keskustaa ja lisätä sen vetovoimaa.

Ideana on tarjota yrittäjille ja yhteisöille mahdollisuus ilmaiseksi kokeilla, millaista on toimia keskustan liiketiloissa. Kiinnostus hanketta kohtaan on ollut suuri, ja tavoitteena on, että keskustan liiketiloihin saataisiin pysyvästi vuokralle uusia yrittäjiä. www.popuphml.fi LOTTA MÄKELÄINEN

9

ANKKA AKATEMIA KOULUTTAA – Aurajoen Nuorkauppakamarissa syntyi muutama vuosi sitten idea koota kaikki kamarikoulutukset ja kehittymispolut yhdeksi kokonaisuudeksi: ANKKa akatemiaksi. Koulutuksen aikana suoritetaan arvostettu yritysjohtamisen/johtamisen erikoisammattitutkinto, verkostoidutaan ja kehitetään itseään. Koulutukset ovat käsitelleet JCI:n virallisten kokulutusten ohella mm. sijoittamista, kuvankäsittelyä ja viestintää.

MARI HAMARA

RIINA VÄLIMAA

4

7 LOTTA MÄKELÄINEN

LAURI TOLVAS

PÄIVI RANTA

1 2 3

5 6

8

9

35

EMMA PIKKARAINEN

YHTEISKUNNASSA

OMAISUUS VELVOITTAA – YHTEISKUNTAVASTUUTA YLI VUOSISATOJEN YRITYKSEN yhteiskuntavastuu ei ole mikään uusi keksintö. Sosiaalinen vastuu on ollut keskeisessä roolissa Ahlström-yhtiöissä aina yhtiön yli 160-vuotisen historian alkuvuosista lähtien. Ahlström-yhtiöiden perustaja Antti Ahlström ja hänen vaimonsa Eva antoivat avokätisiä lahjoituksia sairaanhoitoa, koulutusta ja kulttuuria varten ja tekivät innokkaasti töitä sen eteen, että tulevien sukupolvien suomalaiset, etenkin tytöt, saisivat käydä koulua.

Heitä johdatti ajatus: omaisuus velvoittaa.

Nykypäivänä Ahlström-yhtiöt

jatkavat perustajansa viitoittamalla tiellä ja kehittävät toimintaansa niin talous-, ympäristökuin sosiaalisista näkökulmista kestävälle pohjalle. Konkreettisen avustustyön kanavana toimii mm. Eva Ahlströmin säätiö, joka keskittyy hädässä olevien naisten, lasten ja nuorten tukemiseen niin Suomessa kuin maailmanlaajuisestikin. Yhtiön synnyinsijoilla Noormarkun ruukissa pidetään huolta historiallisen ruukkimiljöön säilymisestä, mutta samalla kehitetään yhtiön liiketoimintaa kiinteistö-, metsä- ja palveluliiketoiminnan osa-alueilla.

”On ainutlaatuista työskennellä ympäristössä, jossa historia on näin vahvasti läsnä,” toteavat Porin Nuorkauppakamarin jäsenet Ella Marttila ja Leila Sundell.

Elämyksiä vailla vertaa Virkistyspäivä Ahlströmin ruukeissa

Onnistuneita kokouksia

Tarjoamme yrityksellesi monipuoliset mahdollisuudet henkilökunnan virkistyspäivän järjestämiseen. Suunnittelemme erilaisista vaihtoehdoistamme ryhmällenne sopivan ohjelman. Upeat puitteet, herkullinen ruoka ja luonnon läheisyys kruunaavat elämyksen.

Ahlströmin ruukkien kokousmahdollisuuksissa on mistä valita.

Korkeatasoiset puitteet ja laadukkaat palvelut takaavat onnistuneen kokouksen. Nuorkauppakamarilaisille tarjoamme alkuvuoden kokouspaketeista 10% alennuksen, kun tilaus tehdään 31.12.2015 mennessä.

Varaukset ja lisätietoja Leila Sundell (Porin Nuorkauppakamari), p. 050 518 3677 tai leila.sundell@a-ahlstrom.fi Ahlströmin ruukit – Palveluliiketoiminta Laviantie 14, Noormarkku, p. 050 518 3677 Ruukinpuisto/Sepäntie 3, Kauttua, p. 050 518 3680

ruukit@a-ahlstrom.fi www.ahlstrominruukit.fi

Vaikuttavan kamaritoiminnan ytimessä

ALUE D:N vaalikokousta ei missään Etelä-Suomessa pidetä.” Siitä se ajatus sitten lähti, että eiköhän me pohjoisen kamarit yhdistetä voimamme ja järjestetä 100-vuotisjuhlavuoden vaalipamaus alueella D. Pienen pohdinnan jälkeen paikaksi valikoitui Levi, joka on 2000-luvulla aika ajoin noussut puheisiin paikkana, jossa meidän pitäisi jokin isompi kamaritapahtuma järjestää.

Puolessatoista kuukaudessa kokousprojektin hakutiimi kartoitti majoitus-, kokous- ja juhlatilat sekä solmi alustavat sopimukset. Lappilainen ”mikään ei ole mahdotonta” -asenne ihastutti jo silloin ja siihen saimme projektitiimin kanssa törmätä myöhemminkin useaan otteeseen.

Näin jälkikäteen ajateltuna, kuka hullu haluaa matkustaa Leville lokakuun alussa, jolloin siellä ei ole tarjolla mitään? Syksyn ruskan upea väriloisto on mennyttä ja talven tykkylumipuut nähdäksesi saat kaivella vanhoja valokuvia. Onneksi nuorkauppakamarilaiset ovat sen verran hullua porukkaa, että lokakuinen Levi nähtiin ainutlaatuisena mahdollisuutena ainutlaatuiselle yhdistelmäkokoukselle.

Nuorkauppakamaritapahtumissa liikkuu iso raha. Asia, jota emme aina tule ajatelleeksi, kun innoissamme teemme vaikuttavaa nuorkauppakamaritoimintaa. Vaikka moni on kuullut nuorkauppa-

”Kuka hullu haluaa matkustaa Leville lokakuun alussa, jolloin siellä ei ole tarjolla mitään?”

kamarista, harva kuitenkaan sen tarkemmin tietää, mitä me oikeasti teemme ja keitä nuorkauppakamarilaiset ovat. Oli huikeaa huomata itsekin, kun erilaisten yhteistyöneuvotteluiden aluksi avasi vähän järjestömme tarkoitusta ja jäsenistömme rakennetta, kuinka vastapuolen asenne muuttui. Jäsenistömme ja verkostomme tarjoama potentiaali esimerkiksi tulevaisuuden businessmahdollisuutena on kiistaton ja se voi luoda monenlaisia win-win-tilanteita. Eikä Levin vaalikokous ole ollut ainoa kerta, kun sen olen saanut kokea.

Nuorkauppakamari on uskomaton järjestö, joka on tarjonnut minulle monia tekemällä oppimisen paikkoja. Tämän vuoden aikana olen vieraillut toisten nuorkauppakamareiden tapahtumissa enemmän kuin aikaisempien kamarivuosieni aikana yhteensä. Olen todella vaikuttunut siitä, kuinka paikalliset kamarit vaikuttavat yhteiskuntaan positiivisesti luomalla tapahtumia, joille on paikalli-

MARI VIIRELÄ

Kantakortti

nen tilaus. Kun ajattelen sitä oppimisen määrää, minkä nuorkauppakamarilaiset saavat osallistumalla projekteihin ja koulutuksiin toiminnan puitteissa, ja joka on siirrettävissä työelämään, voin todeta, että olemme etuoikeutettuja. Olemme päätyneet tavalla tai toisella osaksi tätä maailmanlaajuista järjestöä, jossa meillä on mahdollisuus kehittää paitsi itseämme, myös aidosti yhteiskuntaa.

Palataanpa vielä hetkeksi Leville 100-vuotisjuhlavuoden vaalikokoukseen. Minulle se on tuorein vaikuttava projekti. Projektin tiimoilta teimme yhteistyötä 41 yrityksen kanssa, joista 12:lla on yhteys nuorkauppakamariin; 22 teki ensimmäistä kertaa yhteistyötä nuorkauppakamarin kanssa; kolme hyötyi toistensa palveluista kokousviikonlopun aikana; 35:llä on pääpaikka alueella D ja joista 14 oli paikallisia yrityksiä. Kumppanuuksissa on hyvä muistaa, että toimimalla eettisesti kestävällä tavalla varmistamme mahdollisten kumppanuuksien jatkon joko omissa tapahtumissa tai toisten kamareiden järjestämissä tapahtumissa ja vahvistamme järjestömme asemaa aktiivisena vaikuttajana.

Mari Viirelä

37

AJANKOHTAISTA

KALIFIKSI KALIFIN PAIKALLE FOTO NERDS / ILKKA KOSKI

Päivä Johtajana Kaakossa Joulupuu 2015 -kummi Miia Kosunen ja toinen projektipäällikkö Teemu Ahtonen.

JOULUPUU LUO JOULUMIELTÄ JOENSUUN Nuorkauppakamarin järjestämä Joulupuu-keräyskampanja käynnistyi Prisman joulunavauksen yhteydessä 13.–15.11., huipentuen 5.12. kauppakeskus Isossa Myyssä pidettyyn Pop Up-tapahtumaan.

Joulupuu on hyväntekeväisyyskeräys, jonka tavoitteena on antaa joululahja lapsille, jotka muuten jäisivät ilman Joulupukin tuomisia. Aiemmista vuosista poiketen, tänä vuonna on ollut mahdollista muistaa myös työikäisiä yksinäisiä miehiä.

Joulupuu-keräykseen osallistuttiin noutamalla keräyspisteistä kortti, jossa oli kerrottu lahjan saavan lapsen ikä ja sukupuoli.

38

Lahjat toimitettiin keräyspisteisiin, joista ne jaetaan joulun alla lahjojen saajille Joensuun sosiaalitoimiston ja lastensuojelun kautta. Näin kampanjaan osallistuvat jakavat lahjan muodossa hyvää joulumieltä lähiympäristöönsä.

Keräyksen päättävässä Pop Up -tapahtumassa Joensuun nuorkauppakamarilaiset ottivat keräyksen viimeisiä lahjoituksia vastaan kertoen samalla yleisesti nuorkauppakamaritoiminnasta ja järjestön 100-vuotisjuhlavuodesta. Paikalla oli myös tapahtuman kummina toimiva The Voice of Finland 2015 -voittaja, Miia Kosunen sekä itse joulupukki.

VILLE HÄMÄLÄINEN

JOS kaakkoissuomalaiselta nuorelta kysyttäisiin nyt ’mikä sinusta tulee isona?’ vastaus olisi ’johtaja’. Haminan, Imatran, Kotkan, Kouvolan ja Lappeenrannan Nuorkauppakamarit järjestivät yhteistyökumppaneiden kanssa Päivä Johtajana Kaakossa -tempauksen 7.10.2015. Sen ajatuksena oli antaa 17–24-vuotiaille nuorille mahdollisuus tutustua päivän ajan erilaisiin vastuullisiin tehtäviin sekä yrittäjyyteen ja sitä kautta saada uusia ideoita ja vahvistusta omille tulevaisuuden suunnitelmilleen.

Tempauksen tulokset ja palaute

ylittivät odotukset. Yhteistyössä on voimaa! ”Tavoitteemme tulla työpaikoille yhdessä yritysten ja nuorten kanssa onnistui ja nuorkauppakamarin järjestelyt olivat erinomaiset”, sanoo projektin yhteistyökumppani, Työelämä 2020 -hankkeen koordinaattori Tea Raatikainen. ”Omassa päivässäni oli aamusta asti draivia. Sovimme nuoreni kanssa päivän aikana opintoihin liittyvien harjoitustöiden tekemisestä ELY-keskukselle, joten meille jäi vielä yhteisiä askeliakin otettavaksi.” PIRJO RINNEPELTO

Kun on teollisuutta, on vientiä, ja kun on vientiä, syntyy hyvinvointia.

Teknologiateollisuus ry on elinkeino- ja työmarkkinapoliittinen edunvalvontajärjestö, joka edistää Suomen keskeisimmän vientialan kilpailukykyä ja toimintaedellytyksiä.

• Päätoimialat: elektroniikka- ja sähköteollisuus, kone- ja metallituoteteollisuus, metallien jalostus, suunnittelu ja konsultointi sekä tietotekniikka • Yli 1 600 jäsenyritystä • Vaikuttaa jäsenyritysten puolesta (mm. työehtosopimukset ja elinkeinopolitiikka), neuvoo ja kouluttaa, tekee alaa tunnetuksi sekä tarjoaa verkostoitumismahdollisuuksia Uudistuva teknologiateollisuus tuo Suomeen hyvinvointia • Vastaa 50 %:sta Suomen viennistä ja 75 %:sta elinkeinoelämän t&k-investoinneista • Työllistää suoraan n. 280 000 ja välillisesti jopa 700 000 suomalaista Teknologiateollisuuden nuoret johtajat -ohjelma • Tavoitteena on tuoda keskusteluun teknologiateollisuuden nuorten johtajien näkökulmia johtamiseen, kasvun luotsaamiseen ja oman osaamisen kehittämiseen.

• Ohjelmalla pyritään edistämään opiskelijoiden, nuorten ja myös kokeneempien johtajien, yrittäjien ja muiden toimijoiden verkottumista.

• Ohjelman yhteydessä valitaan vuosittain Teknologiateollisuuden Vuoden Nuori Johtaja. www.teknologiateollisuus.fi

39

ReaallPa Re Parrkk Tampere

IIdddeeeaappaark rk

n. 115 5 miinn Hels lsin inki

Visio 2020

n. 1, 1,,5 5t

MaRjAmÄKKi LeMpÄÄLÄ

Erinomainen sijainnti ja nopeasti rakennettavissa !

Lempäälän kunta myy valmiiksi tasatulta ja helposti saavutettavalta Marjamäen yyritysalueelta tontteja teollisuuden ja logisstiikan tarpeisiin.

3

a T s I VaLm VaKsI Ta t E n N RaKe

Nyt myytävä, lähes 30 hehtaaarin alue on nopeasti kehittyvän konekaupan keskukssen RealParkin sekä runsaat palvelut tarjoavvan Ideaparkin välittömässä läheisyydessä.

Alueelta löytyy edullisesti isoompikin tontti ja rakentamaan pääsee viimeistään kesällä 2016.

Yli 300 hehtaarin alueella Maarjamäessä on jo lähes 300 yritystä ja 1700 työpaikkaa.

Tule tutustumaan ja varaa oma liikepaikkasi!

Kari Löytty, puh. 040 572 7931 kari.loytty@lempaala. www.lempaalankehitys.

RealPark

Lähes 30 ha yrityksille

Ideapark

Soita: Kari Löytty 040 572 7931

LIIKETTÄ JA ELÄMÄ ÄÄ - LEMPÄÄLÄ Tutustu yritystontti- ja toim mitilatarjontaan ja liity joukkoon osoitteessa llempaalankehitys.

www.lempaalankehitys.Ɯ