NIEUW TALENT: YOUNG NVRD’ERS AAN HET WOORD

from GRAM februari 2023

OPEN KAART SPELEN MET ARCGIS

Met het oog op de toekomst en de diverse uitdagingen die ons tegemoet komen, is het van groot belang dat ook de volgende generatie medewerkers aan de slag blijft in de afvalbranche. Wij interviewden drie leden van het Young NVRD netwerk.

met zowel beleid als uitvoering. Die combinatie ligt me goed. Het beleid wordt zo ook erg tastbaar: je kunt het meteen zien als ergens een afvalbak geplaatst is.

Wat zie jij als de grootste uitdaging binnen jouw vakgebied?

Met Beheer Openbare Ruimte (BOR) zitten we vaak aan de achterkant van een proces. Meestal kunnen we niet meedenken over de inrichting van de openbare ruimte. Daardoor moeten we ons schikken naar de situatie, wat grote uitdagingen kan opleveren.

Hoe ben je in onze branche terechtgekomen?

Ik heb sociale geografie gestudeerd. Als onderdeel daarvan liep ik in 2017 stage bij Dar, als afvalcoach. Er ging een wereld voor me open, want eerder had ik nooit echt nagedacht over afval. Na mijn studie wilde ik ‘iets’ met duurzaamheid en de circulaire economie. Tijdens mijn stage had ik me al ingelezen in het VANG-programma en informatie over afvalcoaches. Ik zag de vacature voor een VANGmedewerker bij de NVRD voorbijkomen. Ik ben toen aangenomen als vierde trainee van de NVRD. Toen mijn tijd als trainee er na twee jaar op zat, wist ik dat ik in de branche wilde blijven. Gelukkig kon ik aan de slag bij Dar, waar ik nu alweer een jaar adviseur Integraal Beheer Openbare Ruimte en Inzameling ben.

Kun je meer vertellen over jouw taken bij Dar?

Mijn taken lopen erg uiteen. Ik ben met name bezig met zwerfafval, afvalbakken en dumpingen/bijplaatsingen. Kort gezegd: het afval in de openbare ruimte. Ik overleg met gemeenten over diverse casussen. In de binnenstad van Nijmegen hebben we afgelopen jaar bijvoorbeeld een groot project gehad rondom het verminderen van zwerfafval. Op basis van een monitoringsrapport hebben we een communicatie-, hotspot- en ondernemersaanpak gelanceerd. Daarvoor heb ik ook gesprekken gevoerd met ondernemers om te kijken hoe we samen het zwerfafval kunnen verminderen. En we hebben prullenbakken zichtbaarder gemaakt.

Wat vind je het leukste aan het werken binnen dit vakgebied?

Ik woon en werk in dezelfde stad, dus alle interventies die ik pleeg, kom ik ook tegen in mijn privéleven. Ook vrienden reageren daarop. En de dynamiek binnen Dar vind ik erg leuk: we krijgen te maken

Hoe ben je in onze branche terechtgekomen?

Ik werkte al een tijd bij RAD en voelde mij daar erg op mijn plek. Ik zocht uiteindelijk een nieuwe uitdaging binnen de afvalbranche. Van kleins af aan was ik al erg fanatiek met afval: ik haalde toen al vuilniszakken voor mensen op met mijn skelter. Ik was toen eigenlijk al bezig met het verzinnen van nieuwe ideeën. Dit wilde ik later graag doen binnen de afvalbranche, gecombineerd met een opleiding. Zodoende kwam ik bij het traineeship van de NVRD terecht, dat perfect aansluit op wat ik altijd al graag wilde doen.

Kun je meer vertellen over jouw taken bij RAD?

Ik heb nu twee projecten; ik werk aan een nieuw online platform voor uitzendkrachten van de organisatie via een e-learning. Mijn tweede project is het ontwikkelen van een nieuw soort vuilnisbak. Deze nieuwe afvalbak, uniek in zijn soort in Nederland, houdt bij en registreert alle informatie in een app via een weegpatroon. Hierdoor krijgen mensen meer inzicht in wat ze kunnen besparen en in wat ze kunnen doen voor de natuur en hun omgeving. En zo gaan ze ook bewuster om met afval, door het beter te scheiden. gericht op de volksgezondheid en heeft circulariteit en het milieu hoog in het vaandel staan. Dit sprak mij in het bijzonder aan, naast de leuke collega’s. Meerlanden praat niet alleen over duurzaamheid en circulariteit, maar brengt het ook echt in de praktijk. Dit was wel anders bij de bankensector.

Wat vind je het leukste aan het werken binnen dit vakgebied? Iedereen in de afvalbranche heeft zijn kwaliteiten en kan iets betekenen. Wat ik specifiek heel leuk vind, is dat er veel mogelijkheden zijn en je veel kan bijdragen aan een schonere en milieuvriendelijkere samenleving.

Wat zie jij als de grootste uitdaging op het gebied van BOR? Er zijn veel uitdagingen binnen de branche, maar mensen leren om beter hun afval te scheiden, vind ik de grootste uitdaging. Die uitdaging ga ik graag aan met behulp van het traineeship en collega’s in de afvalbranche.

Kun je meer vertellen over jouw taken bij Meerlanden?

Mijn standaard taken betreft het opstellen van maandrapportages/ kwartaal rapportages. Ik stel budgetten op samen met de calculator en de teamleiders. Daarnaast doe ik veel ad hoc analyses, meestal op verzoek van de business. Ook ben ik nauw betrokken bij projecten die te maken hebben met BOR. Algemeen gezien kan je mij als een brug zien tussen de operatie en financiën.

“ALS EEN OVERHEID NV IS MEERLANDEN GERICHT OP DE VOLKSGEZONDHEID EN HEEFT HET CIRCULARITEIT EN HET MILIEU HOOG IN HET VAANDEL STAAN. DIT SPRAK MIJ IN HET BIJZONDER AAN, NAAST DE LEUKE COLLEGA’S”

Wat vind je het leukste aan het werken binnen dit vakgebied?

De diversiteit van de openbare ruimte. Geen week, maand of jaar is hetzelfde. De openbare ruimte is constant onder invloed van het klimaat en dit zie je dan ook terug in de operatie. Als ik in mijn gemeente door de straten loop of fiets en zie hoe netjes de openbare ruimte eruit ziet, dan geeft dit me voldoening. Daarnaast ga ik regelmatig op bezoek bij de teamleiders. Als business controller vind ik dat je echt bij de operatie betrokken moet zijn, anders weet je niet precies wat er allemaal speelt. Dit is een fijne afwisseling van de hele dag achter je laptop zitten.

Wat zie jij als de grootste uitdaging binnen jouw vakgebied?

SHABIR MOQBEL, BUSINESS CONTROLLER OPENBARE RUIMTE (MEERLANDEN)

Hoe ben je in onze branche terechtgekomen?

Na mijn studie wist ik niet zo goed waar ik wilde gaan werken. Ik heb toen gekozen voor een traineeship van Randstad. Ik heb de eerste twee jaar van mijn traineeship in de bankensector gewerkt. Na die twee jaar was ik ook benieuwd naar een andere branche en Meerlanden trok mijn interesse. Als een overheid NV is Meerlanden

De onvoorspelbaarheid van het werk. De werkzaamheden zijn afgestemd op de seizoenen. De seizoenen verschillen jaar op jaar. We merken dat de seizoenen langer doorlopen en sterk veranderen. Door deze externe factoren worden de werkzaamheden enorm uitdagend. Je moet op korte termijn je werkzaamheden zien aan te passen op de seizoenen.

•Completeoplossingenopmaatvoorecologischegladheidsbestrijding