1 minute read
BEZEM
from GRAM juni/juli 2022
by NVRD
BELONINGEN
Ik hoop dat u niet heel lang in de rij voor Schiphol heeft moeten wachten, dan kunt u nu misschien beter stoppen met lezen. Want hoe zuur ook, we hadden dit natuurlijk met zijn allen kunnen zien aankomen. Toch? Want alles moet tegenwoordig snel en goedkoop en niets mag het welbevinden van het individu in de weg zitten. Dus opschieten met die controle bij de douane en een beetje snel met die koffers op de band. Zo niet, klacht indienen en ruzie zoeken. Het is allemaal normaal geworden dat we in highspeed tegen nul kosten overal moeten kunnen komen. Maar het is allesbehalve normaal. Ook automatismen worden ondersteund door mensen, arbeidskrachten. We wísten dat er zoiets was als vergrijzing. We wísten dat de krapte op de arbeidsmarkt steeds krapper wordt. Het knelde al en pittig ook. Hoe graag we ook alles willen digitaliseren, het kan gewoon niet overal. Koffers moeten met de hand in het vliegtuig worden gezet en een check of u niet van alles meeneemt wat niet mag, moet je toch echt beoordelen met echte ogen. En tja, het is in onze branche echt niet anders. Afvalinzameling is echt wat anders is dan advocatuur of in aandelen handelen. Het eerste is onmisbaar. Het tweede? Nagenoeg misbaar. Inzameling en beheer van de openbare ruimte, het is onmisbaar. En dat kan alleen met mensen. Met mensen van vlees en bloed die elke dag de straten van vele steden weer schoon opleveren. Het staat ook niet voor niets in de wet, de zorgplicht. Als bezem wil ik graag even dromen; hoe mooi zou het zijn als het loongebouw nu eens andersom zou werken. Schaal 14 voor de inzamelchauffeur, schaal 3 (met toeslagen) voor de burgemeester. Schaal 15 voor de borstelmachinebestuurder, schaal 4 voor de man of vrouw die op de Zuidas rondloopt. Het zou terecht zijn. Ik droom nog even verder.
Advertisement