Fluye feliz
Si tenés lecturas o consejos que sabés que pueden aportar bienestar y felicidad a nuestro equipo Oceánica, te invitamos a compartirlos enviándolos a los correos: lmiranda@oceanica-cr.com y nquesada@oceanica-cr.com.
LA IMPORTANCIA DE LA COLABORACIÓN PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
La colaboración se ha convertido en un pilar fundamental para alcanzar el éxito de cualquier equipo. La capacidad de trabajar en conjunto promueve la innovación, la creatividad y el logro de resultados satisfactorios.
La colaboración no es solo trabajar juntos en un proyecto, sino aprovechar las fortalezas de cada miembro del equipo para alcanzar un objetivo común. Entendiendo su importancia, compartimos con vos algunas razones por las que la colaboración es tan importante para el éxito del trabajo en equipo:
Ampliás la perspectiva. Al trabajar con personas que tienen diferentes experiencias y puntos de vista podés enriquecer el proceso de tomar decisiones y generar soluciones creativas e innovadoras.
Fluye feliz
Fomentás la responsabilidad. La colaboración promueve un sentido de responsabilidad en todo el grupo, donde cada miembro siente compromiso con el éxito del proyecto y su papel para alcanzar el objetivo.
Mejorás la comunicación. La colaboración requiere una comunicación abierta y asertiva entre los miembros del equipo. Esto facilita la coordinación de tareas y promueve un ambiente de confianza y respeto.
Aumentás la eficiencia. Trabajar juntos y no individualmente puede acelerar el progreso de un proyecto, resolver problemas de manera conjunta y compartir conocimientos.
Recordá que la colaboración es esencial para el éxito del trabajo colectivo. Cuando fomentás un ambiente en el que hay colaboración, promovés la comunicación y celebrás los logros en conjunto, cada equipo alcanza mejores resultados.
Fuente: LinkedIn.
UN PAPÁ...
Un papá, lo que se llama papá, es una combinación extraña de razón y sentimiento. Es aquel que sabe orientar y exigir, pero al mismo tiempo sabe amar. Es aquel que, al minuto de haber regañado con severidad, sonríe y guiña el ojo con ternura. Es el que sabe decir “no” cuando es lo justo y sabe decir que “sí” cuando es lo conveniente.
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Un buen papá es el que después de una dura jornada de trabajo, al llegar a casa, abraza a sus hijos y se vuelve un niño jugando con ellos.
Un papá es aquel hombre que genera vida, que acompaña y da seguridad ofreciendo una mano firme.
Un papá es un higo que parece duro y espinoso por fuera, pero es puro y dulce en su interior.
Un papá es un director de orquesta, es el constructor de un nido, es el maestro de la escuela de la vida.
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Un papá es, ante todo, un hombre con corazón, que sabe señalar el horizonte con optimismo y confianza.
Un papá es un refugio para el hijo que llora y sufre.
Un papá es aquel que sabe escuchar y alentar a los hijos en las derrotas de la vida.
A los papás se les dedica un día al año, pero ellos dan todos los días para los suyos. Son generosos por naturaleza, por voluntad y por amor. Además, los papás nunca mueren, simplemente se esfuman para continuar mandando en sus recuerdos cada una de sus enseñanzas. Los papás son arriesgados, decididos, comprometidos y tenaces. La vida de los hijos transcurre felizmente a la sombra de un buen papá, como el amigo y confidente que refleja la ternura, la bondad y el amor de Dios-Padre.
Autor: anónimo
¡Feliz
Día del Padre, compañeros!
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Unidos como equipo
Como cada mes, queremos tomar un momento para celebrar los logros de nuestros compañeros.
En esta oportunidad felicitamos a los compañeros Adrián Vargas, Mario Chacón y Angie Valverde por culminar satisfactoriamente el taller Gestión del Riesgo que les ha brindado las herramientas y conocimientos necesarios para implementar de manera efectiva el régimen regulatorio sobre prevención, detección y respuesta frente al riesgo de legitimación de capitales, financiamiento al terrorismo y a la proliferación de armas de destrucción masiva, incluyendo la gobernanza de la gestión del riesgo, la metodología de riesgo del sujeto obligado y la metodología de riesgo del cliente.
Además, queremos felicitar a Angie por finalizar el curso Jefatura por Primera Vez, con el cual pudo desarrollar herramientas y técnicas para enfocar de manera correcta su posición como jefatura.
¡Gracias por su esfuerzo, compañeros! Y por seguir entregándolo todo por el crecimiento de nuestra empresa. De igual forma, les recordamos que si desean reconocer el logro de alguno de nuestros compañeros, pueden enviar su felicitación por medio del correo electrónico desarrolloorganizacional@oceanica-cr.com.
¿CÓMO TENER METAS TE HACE MEJOR PERSONA?
¡LEÉ
7 RAZONES!
Las metas te guían y le dan más sentido a tu vida. Materializarlas no solo significa que alcanzás el objetivo que buscás, también implica cultivar cualidades que hacen que te convirtás en una mejor persona durante el proceso.
Compartimos con vos 7 formas en las que podés crecer al alcanzar una meta:
1. Sos más compasivo/a. En tu proceso practicás la empatía y la comunicación.
2. Fortalecés la resiliencia. Cada obstáculo que se presenta se convierte en una nueva oportunidad para aprender y crecer.
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3. Cultivás autoaceptación y amor propio. Empezás a creer más en vos y a trabajar la confianza que te tenés.
4. Expandís tu conocimiento. Tu mente se mantiene abierta y curiosa ante todas las posibilidades que aparezcan en el proceso.
5. Desarrollás tu creatividad. Explorás esta dimensión de tu vida, permitiéndote explotar ese potencial que no sabías que tenías.
6. Practicás la gratitud. Descubrís lo importante de apreciar las cosas buenas y agradecés por ellas.
7. Fomentás relaciones significativas. Te permitís construir y alimentar las relaciones más importantes de tu vida de una forma profunda.
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DEJÁ DE CULPAR A LA SUERTE:
¡CELEBRÁ TUS LOGROS!
¿Cuántas veces decís que aquello que lograste fue un golpe de suerte? Y aunque es cierto que algunos momentos en la vida nos favorecen para alcanzar nuestros objetivos, muchas de las metas que alcanzamos son el resultado de nuestro esfuerzo y dedicación. Recordar esto será esencial para mantener una mentalidad positiva y constructiva.
¿Y cómo podés celebrar más tus logros? Mirá algunos consejos:
Buscá la motivación. Cuando celebrás lo que lográs, te mantenés con enfoque y motivación a largo plazo, sobre todo porque querés seguir sintiéndote de esa forma.
Aumentá tu autoestima. Es la mejor manera de reconocer todo lo que valés y te hace entender por qué sos capaz de lograr lo que te proponés.
Potenciá tu aprendizaje. Tomá todo lo que podás de cada experiencia que vivís y llevate esas lecciones para lo que viene.
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Impulsá tus relaciones interpersonales. Los logros compartidos se sienten muy bien y pueden inspirar a quienes te rodean para que alcancen sus metas también.
Desarrollá hábitos positivos. Prestá atención a esas acciones que te llevaron al éxito. Esto te permitirá desarrollar hábitos con los que podrás materializar nuevos objetivos.
Si querés profundizar y aprender más sobre este tema, recordá que contás con tu Programa de Bienestar Integral para Colaboradores y Familiares, donde tenés un espacio confidencial y seguro las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Solo llamá al 0-800-052-4015 o escribí a contacto@icasmexico.com. ¡Estamos para servirte!
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JUNIO
3 de junio
21 de junio
4 de junio
22 de junio
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MARVIN MARÍN
ROBLAN ASTORGA
LEA MONTIEL
FABRICIO VINDAS
JUNIO
MARÍA JOSÉ HERNÁNDEZ
23 de junio
JENNIFER CAMBRONERO
27 de junio
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ANIVERSARIOS
JENNIFER CAMBRONERO
7 años 7 de junio
KEYLIN SÁNCHEZ
1 año 10 de junio
JESÚS CALVO
7 años 12 de junio
ERICKA FLORES
8 años 20 de junio
7 años 21 de junio
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PAULA PRADA
SOLUCIONES SIMPLES