Kijk op het noorden oktober 2017 - nr 403

nummer 403 | jaargang 49 | 2017

signaleert economische, trendy, culturele en toeristische ontwikkelingen in het noorden

24 “over emotie heenkijken�

PensioenKompaan boetseert pensioen op maat

54

36

Woudagemaal stoomt ons klaar voor klimaatverandering

Vochtige kruipruimte eenvoudig op te lossen Woningen met een vochtige kruipruimte hebben vaak ook een koude vloer en last van vocht en schimmelproblemen.

Daar woon je minder prettig in dan in een woning met droge kruipruimte en een warme vloer.

Permanent warmtelek De onderkant van de vloer(isolatie) lekt permanent warmte naar de kruipruimte door middel van warmtestraling. Dat is ook het geval bij woningen die al bij de bouw zijn voorzien van EPS vloerisolatie of achteraf met purschuim zijn bespoten.

Op de infraroodfoto van een nieuwbouwwoning met vloerverwarming is te zien dat de aarde rondom het huis letterlijk wordt opgewarmd via de kruipruimte, ondanks de EPS vloerisolatie met Rc≥2,5. Het TONZON Thermoskussen is het enige materiaal dat deze warmtestraling volledig weet te blokkeren eneenvoudig tegen de bestaande isolatie kan worden aangebracht.

Nieuwbouwvloer lekt permanent warmte

“Ook een nieuwbouwwoning draagt bij aan de opwarming van de aarde rondom het huis.”

Thermoskussens TONZON Thermoskussens zijn speciale zilverkleurige, hoogglanzende kussens die worden gevuld met lucht. Ze worden vanuit de kruipruimte in banen tegen de onderzijde van de houten of betonnen vloer bevestigd. Daarmee wordt de vloer thermisch optimaal gescheiden van de kruipruimte.

Op de bodem van de kruipruimte komt een stevige Bodemfolie te liggen. Deze Bodemfolie stopt de verdamping van vocht waardoor er geen vocht uit de bodem kan doordringen tot in de woning.

TONZON Thermoskussens

TONZON Bodemfolie

Voordelen Bij woningen met radiatoren scheelt de energiebesparing gemiddeld 15 tot 20% en bij woningen met vloerverwarming tot wel 40%. Naast de besparing op het gasverbruik is een goed geïsoleerde vloer ook een stuk comfortabeler.

Een vloer zonder vloerverwarming wordt aanzienlijk warmer en vloeren met vloerverwarming zijn beter te regelen. Deze worden soms ook warm op plekken waar dat voorheen nauwelijks het geval was. De warmere vloer en lagere vochtigheid geven schimmels en huisstofmijten nauwelijks kans en de muffe geur uit de kruipruimte verdwijnt voorgoed. TONZON Vloerisolatie is daardoor dé basis voor een energiezuinige, comfortabele en gezonde woning.

Meer informatie of een vrijblijvende offerte?

Kijk snel op tonzon.nl

RTL4 Wist je Dat? TONZON vloerisolatie een vochtige kruipruimte omtovert in een droge? Dit item is opgenomen in twee delen. In een vochtige kruipruimte wordt TONZON Bodemfolie aangebracht.

Enkele weken later is alles boven de Bodemfolie opgedroogd.

URL: q-r.to/bamNf3

www.tonzon.nl

COLUMN

Duurzame ondernemer opgelet!

Het Blue Skies Festival komt er aan In mijn vorige column “Duurzaamheid; Hoe ziet dat er uit?” heb ik het Blue Skies Festival al aangekondigd. Van 6 t/m 10 juni 2018 vindt dit grootste duurzaamheidsfestival van Nederland plaats. Vijf dagen lang alles op het gebied van duurzaamheid. Vijf dagen lang Duurzaamheid beleven (voelen, proeven, zien, ruiken en horen) met zes duurzame thema’s: Wonen, Vervoer, Eten, Produceren, Energie en Werken. Het evenement organiseren we samen met een reeks van Friese, Drentse en Groningse partners.

WAAR? In en rondom Martiniplaza/Suikerunieterrein in Groningen.

VERSPREID OVER VIJF DAGEN KOMT ER O.A.: - (Landelijke) bedrijvenbeurs B2B - Consumentenbeurs B2C - Kids Dag - Verschillende congressen - Sprekers, paneldiscussies - Sportevenement - Enter-/infotainment VOOR IEDEREEN, VOOR ELK WAT WILS Het festival is bedoeld voor grote en kleine ondernemingen, wetenschappers, beleidsmakers, onderwijs, Startups, studenten en consumenten (burgers, jong en oud). Zij krijgen vijf dagen lang een zeer gevarieerd aanbod voorgeschoteld.

VOOR DUURZAME ONDERNEMERS De bedrijven- en de consumentenbeurs wordt georganiseerd door NDC Mediagroep. Voor Noordelijke, maar zeker ook voor landelijke ondernemers, biedt het festival een inspirerend podium om duurzame kennis te delen. Rondom deze beurzen zullen er verschillende congressen worden georganiseerd met een duurzaam thema.

KANSEN VOOR HET NOORDEN In Noord-Nederland krijgen onderwerpen als energietransitie, duurzame vormen van mobiliteit, wonen, gezondheid en werken volop aandacht. Daarom is het de juiste bakermat om een eigentijds, inspirerend en synergetisch platform te ontwikkelen. Mijn overtuiging is ook dat samenwerken en kennisdelen sneller tot betere resultaten leidt. Samen duurzaam bouwen aan de toekomst. Op dit moment is het werkveld rondom duurzaamheid nog teveel versnipperd. Daar liggen unieke kansen voor de Noordelijke Economie. Als wij gezamenlijk een vuist maken, dan kan Noord-Nederland “The place to be” worden op het gebied van duurzaamheid.

Blue Skies kan daar aan bijdragen.

HEEFT U DUURZAME IDEEËN VOOR HET FESTIVAL? WILT U PARTICIPEREN? Neem dan contact met ons op via info@BlueSkiesFestival.nl Kijk ook op de website www.BlueSkiesFestival.nl Via de Blue Skies-nieuwsbrief wordt u op de hoogte gehouden van alle ontwikkelingen. Zegt het voort.

KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

‘Blue Skies Festival; the place to be voor duurzame ondernemers’ Jaap Adamse Directeur Meneer Regezma BV www.MeneerRegezma.nl

EN

1

signaleert economische, trendy, culturele en toeristische ontwikkelingen in het noorden

‘Ons doel is een schonere leefomgeving creëren’ Inmiddels worden we dagelijks met het begrip duurzaamheid om de oren geslagen, maar Damstra Installatietechniek uit Driezum begreep 30 jaar geleden al dat het die kant op zou moeten. Een familiebedrijf met een missie dat al meer dan honderd jaar aan de weg timmert. Het leverde hun zeven jaar geleden zelfs het predicaat Koninklijk op.

Pagina 14

Omslagfoto

Gastfrij Frysk

Op bezoek bij het Fries Sociaal Planbureau (FSP) in Leeuwarden staan we van OF even te genieten van het uitzicht. De zon schijnt vol op de Prinsentuin en het ene na het andere zeilbootje komt langsvaren.

Zoveel boten als dit jaar zijn er nog nooit geweest. Het gaat goed met de Prinsentuinhaven en datzelfde geldt volgens het FSP voor heel Friesland.

Friezen zijn gelukkig, gezond en er heerst een grote verbondenheid met de provincie. FSP-directeur Ingrid van de Vegte: “Friezen hebben vaak iets van ‘we redden ons hier zelf wel’.

Daar gaat veel kracht vanuit.”

Een hogere klantwaardering en een sterkere lokale binding; een aantal ondernemers in Friesland profiteert al van de voordelen van het profileren van de eigen onderneming als Fries bedrijf. Want die voordelen zijn er, aldus Afûk. Ondernemen in Friesland betekent immers ondernemen in een onderscheidende regio met een sterke eigen identiteit en werken in een meertalige omgeving.

Pagina 34

En verder Kijk op nieuws Samen richting Nul verkeersslachtoffers! vraagt aandacht voor ‘Samen wegwerken’ ‘Ons doel is een schonere leefomgeving creëren’ Easyfairs lanceert vakbeurs VersVak op 9 & 10 april 2018 in Evenementenhal Hardenberg 50 jaar in het vak, maar nog lang niet klaar met schilderen Dat is het mooie van…… Groningen Drachten: trots op De Stijl 2

5 13 14 17 18 21 22

Fries Sociaal Planbureau helpt over emotie heen te kijken Bij Gino Software delen klanten elkaars oplossingen Ondernemers en hun Kijk op... integriteit Regionale aanpak arbeidsmarkt tekorten in Zorg & Welzijn Investeren in brandveiligheid loont!

Gastfrij Frysk PensioenKompaan boetseert pensioen op maat Vertrouwd adres voor autoverhuur in de regio Helder zien?

Lerende organisatie in de zorg?

24 27 28 31 33 34 36 38 41 43

‘Werkgevers moeten nu echt hun gezicht laten zien op de arbeidsmarkt’ KGH Douaneopleidingen Nederland uw opleider voor douane-afhandeling en douanezaken!

Float like a butterfly, sting like a bee Woudagemaal stoomt ons klaar voor klimaatverandering Dag van de scheiding Adviseren over droge voeten en ruimtelijke inrichting Samen op weg naar een succesvolle organisatie Oproep: doe mee met de duurzame houtstoof voor Afrika Ben jij nog op vakantie?

45 48 51 54 57 58 61 62 64

inhoud ‘Werkgevers moeten nu echt hun gezicht laten zien op de arbeidsmarkt’ LOCHEM - Nederland is uit de crisis, de vraag naar producten en diensten neemt toe en er zijn grote groeimogelijkheden. Er is echter één belangrijke remmende factor waar steeds meer ondernemers tegenaan lopen: een groeiende krapte op de arbeidsmarkt. Vind maar eens veelbelovende talenten die én passen bij jouw organisatie én bereid zijn om zich te committeren aan jouw doelstellingen. ‘We kunnen nu al stellen dat de groei daardoor stagneert’, weet Arjan Mackaay, eigenaar en Creative director van Macknificent uit Lochem; expert op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. ‘Kijk naar de zorg, waar een acuut tekort van 10.000 mensen is. Kijk naar het onderwijs, naar technische sectoren en naar de IT. Steeds meer sectoren krijgen er mee te maken.’

Pagina 45

Adviseren over droge voeten en ruimtelijke inrichting Bij advies- en ingenieursbureau LievenseCSO ligt de focus de komende jaren op de verstedelijking en de waterveiligheid. Het bedrijf, met 17 vestigingen waaronder 2 in Leeuwarden, werkt daarmee aan de kwaliteit van een toekomstbestendige woon-, werk en leefomgeving.

Pagina 58

COLOFON

NUMMER 403, JAARGANG 49 Kijk op het noorden

Hoofdredacteur: Menno Bakker,

Advertenties en abonnementen:

Advertentietarieven:

Aan de inhoud van de artikelen is veel aandacht

is een uitgave van

Narvic Inhoudgevers, menno@narvic.nl

Administratie: T. 0512 36 63 26

Op aanvraag, T. 0512 36 63 26

besteed. De redactie en de uitgever aanvaarden

Kijk op Uitgevers bv

Aanleveren nieuwsberichten:

Advertentie-exploitatie en

Tussendiepen 21

nieuws@kijkophetnoorden.nl

planning bedrijfspresentaties:

Vormgeving:

onvolledigheden of onjuistheden in de tekst.

9206 AA Drachten

Redactie: Henk Dilling, Peter van der

Gerrit Landman

VDS Crossmedia, Emmen

Overname van artikelen uit deze uitgave is

T. 0512 36 63 26

Heide, Martin Laning, Roel Kerkhof,

g.landman@kijkophetnoorden.nl

Druk en afwerking:

uitsluitend toegestaan met bronvermelding en

www.kijkophetnoorden.nl

Johan Koning en Erik Riensema

Veldhuis Media, Raalte

na schriftelijke toestemming van de uitgever.

Foto’s: Ed Klijnman, Erik Riensema

Abonnementsprijs:

en anderen

€ 39,50 (incl. 6% btw) per jaar

KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

geen aansprakelijkheid voor eventuele

3

OM MAAR METEEN MET DE DEUR IN HUIS TE VALLEN.

Deurroosters en levensbomen worden door ons op maat geleverd.

Kwaliteit en exclusiviteit zijn twee begrippen die onlosmakelijk verbonden zijn met de producten van siersmederij Wilpstra B.V.

Levensbomen en deurroosters in diverse soorten en maten zorgen ervoor dat elk pand op passende wijze een eigen uitstraling krijgt.

Zie onze website en bekijk onze catalogus.

WILPSTRA BV | HOOFDSTRAAT 160 9861 AM GROOTEGAST | 0594 - 61 21 12 www.wilpstra.nl voor onze digitale brochure.

Schoonewille Bouw & Restauratie Kremboong 2A 7937 TB Tiendeveen Mob.: 06 - 12 93 10 20 info@bouwbedrijfschoonewille.nl www.bouwbedrijfschoonewille.nl

GRONINGEN | FRIESLAND | DRENTHE KIJK OP NIEUWS

Fencx: partner van Solar Racing Groningen Het in Leeuwarden gevestigde ingenieursbureau Fencx, dat gespecialiseerd is in het ontwerpen van mechatronische systemen zet zich in voor duurzame welvaart. Per juni heeft Fencx zich daarom aangesloten als partner van Solar Racing Groningen. Een team ondernemende studenten gaat de komende twee jaren een auto ontwerpen en bouwen die op zonne-energie een race van 3000km door Australië zal gaan rijden. Fencx gaat het team ondersteunen met het ontwerpen en bouwen door middel van 3D print technieken, met engineeringsvraagstukken en het valideren van constructies middels FEA. De race in Australië zal in 2019 plaats vinden. Meer informatie is te lezen op www.solarracinggroningen.nl en op www.fencx.nl

Nieuwe aanwinst Leeuwarden: Mellow

Kranendonk duurzaam

Voor wie heel erg slecht heeft opgelet de laatste jaren: de man links is Henk Deinum, wethouder economische zaken in Leeuwarden. De bloemen zijn voor Rienk Edens (rechts), ondernemer van Mellow, chocoladefabriek, koffiebar, en keuken op de Tweebaksmarkt 47. Mellow is een Bean to Bar bedrijf, dat zijn ingrediënten voor chocolade uit de hele wereld haalt. Door de talrijke reizen die Edens heeft gemaakt om de beste cacaobonen te vinden is hij geïnspireerd geraakt en is zijn missie ontwikkeld: eerlijke producten, gemaakt onder eerlijke omstandigheden. Deinum was zeer lovend over de ondernemer Rienk die dit helemaal met eigen handen heeft opgebouwd, en die een uniek bedrijf start, een echte aanwinst voor de Leeuwarder Horeca. ‘Hiermee wordt het beeld van de Tweebaksmarkt als ‘Lange Voorhout van Leeuwarden’ verder ingevuld, aldus de wethouder.

Overigens: wij vonden dat zowel interieur als het design van de website ook wel even aandacht verdient. Daar is Atelier Monique Dijksman voor verantwoordelijk.

Benieuwd naar Mellow? Check! www.mellow.nl

Kranendonk Vastgoedonderhoud vierde in juni het feit dat het voortaan vanuit een klimaatneutraal bedrijfspand werkt. Op de officiële opening van het pand aan de Industriestraat in Noordwolde, trakteerde het bedrijf de zakelijke relaties op een blik in een duurzame toekomst. Kranendonk is een nieuw tijdperk ingestapt waar zoals men stelt ‘duurzaam vastgoedonderhoud de totale zorg van de klant overneemt’. Het familiebedrijf heeft zich in haar lange bestaan getransformeerd van schilder en glaszetter naar totaalpartner voor vastgoedonderhoud. Zo biedt het totaaloplossingen voor woningcorporaties, zorg- en overheidsinstellingen, bedrijven en particulieren.

Frisian Motors pakt derde plaats bij innovatie prijs Tijdens de eerste dag van de GroenTechniek Holland beurs in Biddinghuizen was de uitreiking van het ambitieuze Gouden Klavertje Vier. Een prijs voor de meest innovatieve ontwikkelingen in de groensector. Uit 63 inzendingen pakte Frisian Motors uit Bakkeveen met de eerste volledig elektrische zero-turn maaier van Europa de 3e prijs.

De zero-turn maaier voor groot particulier en semiprofessioneel gebruik. Maaien gebeurt met 2 elektromotoren, dus geen gedoe meer met riemen, olie en benzine. De maaier wordt aangedreven door een 48 volt-systeem met een totaal vermogen van 5 kW.

Aventoer Burgum zelfvoorzienend Het Indoor en Outdoor Park Aventoer in Burgum plaatste in augustus meer dan 300 zonnepanelen op haar daken. Deze panelen kunnen rond 60.000 Kw stroom per jaar opwekken. ‘Bedrijven als NS of Luchthaven Schiphol gaan in de toekomst Groene stroom inkopen maar wekken zelf niets op. MKB bedrijf Aventoer wekt met dit systeem de eigen stroombehoefte helemaal zelf op’, zo meldt een persbericht van het bedrijf trots. Tegelijkertijd met de panelen is bij het bedrijf ook een zonneboiler/warm water – systeem geplaatst. Dit systeem levert een groot deel van het heet water voor de (spoel)keuken van de attractie. ‘Het economisch belang is van groot belang maar minstens zo belangrijk is het feit dat Aventoer hiermee geheel kan voorzien in haar eigen stroomvoorziening en ook nog een restant levert aan het net’, aldus het avonturenpark. Aventoer bestaat dit jaar drie jaar en heeft zich in die tijd naar eigen zeggen ontwikkeld tot het grootste Indoor en Outdoor Park van Noord Nederland. Voor 2017 wordt een totaal van 40.000 bezoekers verwacht.

KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

5

vanaf september 2017 tevens gevestigd te Urk

Postbus 647 9200 AP Drachten T 0512 580 300

nevenvestiging in Amersfoort www.boorsma-consultants.nl drachten@boorsma-consultants.nl

DESKUNDIG & ONAFHANKELIJK

GRONINGEN | FRIESLAND | DRENTHE KIJK OP NIEUWS

Dries Koster vestigingsdirecteur ROC Friese Poort Leeuwarden/Dokkum ROC Friese Poort heeft Dries Koster uit Groningen benoemd als vestigingsdirecteur Leeuwarden/ Dokkum. Met ingang van 1 oktober 2017 treedt hij in dienst. Koster (58) is nu werkzaam als directeur/ bestuurder bij de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs in Hoogeveen. Daarvoor was hij directeur cluster Techniek bij het Deltion College in Zwolle en vestigingsdirecteur bij Metrium in Leeuwarden. Hij startte zijn loopbaan als wetenschappelijk medewerker bij de Universiteit in Groningen en heeft vervolgens 12 jaar als Programmamanager/ Adviseur College van Bestuur bij de Hanze Hogeschool in Groningen gewerkt.

CJ2: 15-jarig jubileum en duizendste klant 2017 kan met recht een jubileumjaar voor hostingprovider CJ2 genoemd worden. Het bedrijf bestaat vijftien jaar en kon eind juni de duizendste klant verwelkomen. Die eer viel te beurt aan Sustainable Buildings. Dit bedrijf levert een energiemanagementsysteem dat gebouwen slim en duurzaam maakt. Het internationale bedrijf is gehuisvest in de Bernoulliborg op het Zernikecomplex en daar hebben ze het managementsysteem operationeel. CJ2 Hosting B.V. is één van de grootste ISP/Hosting-bedrijven van Noord-Nederland. Het bedrijf is opgericht in 2002 en wordt gevormd door een hecht team van ICT professionals. CJ2 houdt kantoor aan het Zernikepark 1 te Groningen.

Waddenbalkon bij dijkdoorbraak Marrum geopend Eind juni is op de zeedijk bij Marrum een Waddenbalkon geopend. Vanaf dit uitkijkpunt kunnen belangstellenden de bouw van het gemaal in de dijk en de ontwikkeling van een zoet-zoutovergang op de grootste kwelder van Noordwest-Europa volgen. De werkzaamheden zijn onderdeel van het project Vijfhuizen ‘fan swiet nei sâlt’ en geven een impuls aan de waterveiligheid, landbouw, vismigratie, natuurontwikkeling en recreatie in Noord-Fryslân.

In het najaar van 2018 is het werk klaar.

BMN naar Appingedam Begin september gaf de burgemeester van Appingedam, de heer Hiemstra, het officiële startsein voor de bouw van de eerste nieuwbouwvestiging van BMN Bouwmaterialen. In januari wordt de vestiging dan ingericht en verhuist BMN Delfzijl naar Appingedam. Zo kan BMN Appingedam begin februari haar deuren openen voor haar klanten. De vestiging kan met 450 m2 Proshop een breder shopassortiment aanbieden aan haar klanten dan op dit moment bij BMN Delfzijl mogelijk is.

Eind augustus heeft KGH Customs Services (diverse kantoren in Nederland, waaronder in Emmen) een nieuwe online tool gelanceerd: UCC Navigator. UCC Navigator is een zeer geavanceerde online tool die een makkelijke navigatie mogelijk maakt voor de ingewikkelde douanewetgeving van de EU, die de efficiëntie verhoogt en die aanzienlijk de kans verkleint dat onderling gerelateerde bepalingen over het hoofd worden gezien. “Dit product is voor ons een waardevolle uitbreiding op onze serie toonaangevende technologische oplossingen”, aldus Lars Börjesson CEO van KGH.

Google Mobile Sites Certificaat voor NC-websites in Winschoten Zo’n driekwart van het internetverkeer vindt plaats via smartphones. En dat percentage blijft stijgen. Snelheid en gebruiksvriendelijkheid van mobiele websites is van groot belang. Is een site niet binnen 5 seconden geladen? Of kunnen bezoekers niet snel vinden wat ze vinden? Dan zijn ze weg. Daarom haalde NC-websites in Winschoten in juli het Google Mobile Sites Certificaat. Programmeur Sander van der Veen volgde namens NC-websites de training. De Winschoter webbouwer en Google Partner is hiermee de eerste in Oost-Groningen die in het bezit is van deze Google-certificering. “Onze mobiele sites voldoen nu aan de kwalificatie ‘goed’. En met de opgedane kennis gaan wij dit verder optimaliseren”, vertelt hij. Voor nog mocht twijfelen over het nut en de noodzaak: onderzoek van Google heeft uitgewezen dat een seconde snellere laadtijd van de website op de smartphone 27% extra verkopen, offerte-aanvragen en klantcontacten betekent. “Naast snelheid kijken wij ook naar de gebruikerservaring. Hoe maak je het zo eenvoudig mogelijk voor de bezoekers van de site? Ook daarover heb ik tijdens de training nieuwe inzichten opgedaan en technieken geleerd. Het is van groot belang dat bezoekers zo goed en snel mogelijk kunnen vinden wat ze zoeken.”

KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

7

0592 - 344 641 | www.itn-assen.nl

TCPM INGENIEURS & ADVISEURS: STRATEGISCH PARTNER VOOR DE INDUSTRIE TCPM is een onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau dat al meer dan 25 jaar zaken graag in beweging houdt. Uw zaken.

Dat doen wij inmiddels met ca 200 medewerkers vanuit 5 vestigingen in Nederland.

Onze expertises zijn: Engineering (in-house / on-site), Industriële veiligheid en Projectmanagement.

Wij werken aan uw projecten vanuit één van onze kantoren (in-house) of bij u op locatie (on-site). Net wat u wilt! Onze kennis van de marktsegmenten Food, Pharma, Capital Goods, Energy en Marine & Offshore zetten wij graag voor u in.

TCPM BRENGT BEWEGING IN ÚW ZAAK

www.tcpm.nl

+31 (0)88 220 1400

Centrum voor Innovatief Vakmanschap Water (CIV Water), gevestigd op de WaterCampus Leeuwarden, is leuk bezig. Zo ontvingen de eerste lichting studenten van de ‘module Onderwaterdronepiloot’ half september hun brevet. MBO Life Sciences en hogeschool Van Hall Larenstein zijn vorig studiejaar gestart met de module Onderwaterdronepiloot, waaraan zowel derdejaars studenten Milieu-onderzoeker van MBO Life Sciences als hbo-studenten Milieukunde van Van Hall Larenstein deel kunnen nemen.

GRONINGEN | FRIESLAND | DRENTHE KIJK OP NIEUWS

Van der Eems neemt Siersema Vlaggen over

Uitreiking eerste brevetten Onderwaterdronepiloot een feit

Bedrijfsopvolging. Een actueel probleem bij duizenden kleinere familiebedrijven. Zo ook bij Siersema Vlaggen uit Harlingen. Met het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd wilde Siersema senior gaan stoppen, maar in de eigen familie vond hij geen opvolger.

De ras-ondernemer Durk-Jorrit van der Eems uit het Friese Easterein wilde wel. “Met pareltjes van klanten als de ‘Fiets4Daagse’, het Kruidvat, grote tuincentra en diverse evenementen hebben we met Siersema Vlaggen een mooi familiejuweel erbij gekregen. We zijn er trots op”, aldus Van der Eems. Inmiddels is een modernisering in gang gezet. Het nieuwe logo en de nieuwe website www.siersemavlaggen.nl zijn klaar.

Tijdens de velddagen gingen de studenten echt met de drone aan de slag. Zo zetten de mbo- en hbo-studenten de drone in bij zichtinspecties van kades en deden de studenten onderzoek naar ecologie en waterkwaliteit. De studenten werkten met twee typen onderwaterdrones. De stabiele drone (een machine van 8 kilo, met het uiterlijk van een minionderzeeër) wordt vooral gebruikt voor het bepalen van de waterkwaliteit door middel van diverse sensoren. Deze drone meet frequent (vaak elke 10 seconden) de parameters zuurstof, temperatuur, nitraat en geleidbaarheid. Het tweede type drone is kleiner en wendbaarder. Deze drone maakt videobeelden van de ecologische toestand op grote diepte. Hiervoor kunnen op de drone naast sensoren ook duiklampen en camera’s worden bevestigd.

Op initiatief van het Lectoraat Sustainable Water Systems aan Van Hall Larenstein wordt de module vormgegeven in nauwe samenwerking met MBO Life Sciences, die de module op mboniveau ontwikkelen en uitvoeren. Daarnaast is ook het bedrijf INDYMO, met vestigingen in Delft en Leeuwarden als leverancier betrokken. Het Centrum voor Innovatief Vakmanschap Water (CIV Water) is verantwoordelijk voor de leiding van het project.

Onderwaterdrones worden naar verwachting in de toekomst steeds vaker ingezet bij water gerelateerde onderzoeksprojecten. De opleiding wordt dan ook voortgezet.

CdK Arno Brok opent Dairy Breeding Center CRV Commissaris der Koning Arno Brok opende op 22 september het Dairy Breeding Center in Wirdum. Het centrum is gloednieuw aangelegd vlakbij de Dairy Campus en knooppunt Werpsterhoek, aan de zuidkant van Leeuwarden. Hiermee is het kernfokbedrijf van Fokkerijorganisatie CRV gevestigd in Fryslân.

‘Een ontzettend belangrijke dag voor Leeuwarden’, aldus burgemeester Ferd Crone.

CdK Arno Brok refereerde tijdens de opening aan de roem van de Friese koe. “We mogen wel stellen dat Doutzen Kroes internationaal de bekendste Friezin is. Maar eerlijk is eerlijk: Us Mem is op nog veel meer plaatsen in de wereld bekend.” Na enig licht gemurmel in de zaal besloot de CdK: “Oh, dit is voer voor discussie voel ik, daar komen straks veel opmerkingen over. Wel, hoe dan ook; er zal in 2018, wanneer LeeuwardenFryslân 2018 culturele hoofdstad is heel veel internationale belangstelling zijn voor dit centrum. En ik verheug me er nu al op om de hele sector kennis te laten nemen van alles wat hier gebeurt.”

CRV Holding is een Nederlands-Vlaamse organisatie die zich bezighoudt met Rundveeverbetering. De nieuwe locatie van het CRV bij Wirdum bestaat uit stallen, kantoorruimtes en laboratoria met ruimte voor 15 tot 20 medewerkers.

KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

9

Brein Reclame 2017

:: PDF proef - Niet geschikt voor verder gebruik ::

Transport probleem?

Wij lossen het op!

ALLES SCHOON MET STOOM MET EEN STEAMTEQ STOOMSTOFZUIGER!

ALTIJD EEN RUIME KEUS IN VERHUURAUTO’S, VAN KLEIN TOT GROOT!

STEAMTEQ BLUE EVOLUTION IS EEN REVOLUTIE OP SCHOONMAAKGEBIED. IDEAAL VOOR; ●

Hét autoverhuur adres, ook in úw regio!

Vestigingen in Apeldoorn | Arnhem | Deventer | Drachten | Emmeloord | Harderwijk | Heerenveen | Hengelo | Zwolle

● ● ● ●

BEL (0507370044) OF MAIL (INFO@STEAMTEQ.NL) VOOR MEER INFO OF EEN VRIJBLIJVENDE DEMONSTRATIE.

TEL .

055-5214888

AUTO NODIG? GEMAKKELIJK ONLINE TE RESERVEREN OP WWW.BULTMAN.NL

6890-17 Bultman adv Kijk op het Noorden_91x135mm_v02.indd 1

AFBEELDING: HERMANNUS NUMAN, PORTRET VAN UNICO MICHIEL DE HERTOGHE VAN FERINGA (1676-1735)

VOEDSELINDUSTRIE GEZONDHEIDSINSTELLINGEN INDUSTRIE FITNESS AUTOMOTIVESECTOR

Steamteq Nederland Kweldergras 5 9738 AJ Groningen

29-09-17 10:46

Vrieswijk 6-B n Postbus 246 n 8100 AE Raalte Telefoon: 0572 - 362240 n Fax: 0572 - 362245 E-mail: its@its-projects.nl n Internet: www.its-projects.nl

Goed nieuws uit Groningen: de opening van Proton en De Printfabriek aan de Atoomweg. ‘Door de herontwikkeling van deze gebouwen tot bedrijfsverzamelpanden, worden binnen een straal van 100 meter ruim 5.500 vierkante meters gevuld met ondernemers en hun bruisende ideeën en energie’, zo meldt een persbericht. En de groei zit er goed in, zo vernam de redactie. Nieuwsgierig: https://kantoor-groningen.nl/ kantoorruimtes

GRONINGEN | FRIESLAND | DRENTHE KIJK OP NIEUWS

Nieuwe rijlessen in Groningen

Goed nieuws van de Atoomweg, Groningen

NXXT, de grootste onafhankelijke rijschoolketen van Nederland, opent in Groningen een nieuwe vestiging van het eigen opleidingsinstituut voor rijinstructeurs. Op de nieuwe locatie verwacht NXXT te kunnen voldoen aan de sterk groeiende vraag naar gekwalificeerde instructeurs in het noorden van Nederland.

De vakopleiding is op 16 september gestart met ruim twintig cursisten.

Zeilen en leren bij Pean

Gender neutraal De laatste maanden is er een discussie ontstaan over het gender neutraal benaderen van klanten en burgers. De gemeente Amsterdam en NS namen hierin het voortouw door aan te kondigen het “dames en heren” voortaan achterwege te laten en te vervangen door een neutrale aanspreekvorm.

XiXiX Office Supplies in Gorredijk wilde niet achterblijven.

Daarom is het bedrijf in Gorredijk naar eigen zeggen de eerste internetonderneming in Nederland waar de klanten bij het plaatsen van een bestelling niet meer hoeven aan te geven wat hun geslacht is.

Zeilschool Pean uit Friesland heeft haar aanbod voor jongeren verbreed met een nieuw concept: ‘schoolzeil’.

In de herfstvakantie, kerstvakantie en meivakantie biedt schoolzeil een combinatie van schoolwerk en zeilkamp.

Christophe Meijer van Pean: “Jongeren beginnen in september met hun schooljaar en ontdekken dat hun eigen leren niet zo goed gaat als ze willen. Daarvoor hebben we in de herfstvakantie een cursus leerstrategieën ontwikkeld.

Aan het einde van het herfstzeilkamp kent iedereen zijn eigen leerstrategie en kan deze toepassen. Zo wordt leren op school makkelijker en leuker.”

Friese bedrijven reizen schoon tijdens Elfwegenproloog LEEUWARDEN – Van 9 t/m 15 oktober 2017 (week 41) vindt in Fryslân de Elfwegenproloog 2017 plaats. Tijdens dit evenement reizen medewerkers van een aantal Friese bedrijven zoveel mogelijk fossielvrij. Door voor duurzame reisalternatieven te kiezen – of vaker thuis te werken – verbruiken de deelnemers minder fossiele brandstoffen en verlagen zij hun CO2-uitstoot.

De opties om schoner te rijden zijn talrijk. Elektrische auto’s, groengasauto’s, e-bike’s of de gewone fiets zijn geschikte vervoermiddelen.

Maar ook door alternatieve brandstoffen zoals blauwe diesel of groengas te gebruiken, vaker het openbaar vervoer te nemen of meer vanuit huis te werken kunnen mensen concreet aan de slag met besparing van fossiele brandstoffen.

DEELNEMERS Bedrijven verspreid over heel Fryslân doen aan de Elfwegenproloog. Onder meer Ekwadraat, Frisian Motors, Future Fuels, MG Electronics, Friesland Lease en Sijperda Verhuur hebben hun medewerking al toegezegd. Met behulp van de Elfwegenproloog-poster kunnen alle deelnemers hun dagelijkse brandstofverbruik invullen. Aan het einde van de week kunnen zij vervolgens berekenen hoeveel liter aan vervuilende fossiele brandstoffen ze niet verbruikt hebben.

ELFWEGENTOCHT 2018 De proloog is een ideale voorbereiding op de Elfwegentocht van 1 t/m 14 juli 2018, wanneer zoveel mogelijk mensen in Fryslân reizen zonder een druppel benzine of diesel te gebruiken. Vanaf de provinciegrenzen zullen elektrische auto’s en taxi’s, deelauto’s, groengasbussen, segways, ligfietsen, elektrische boten en andere bijzondere voertuigen het verkeersbeeld bepalen. De Elfwegentocht is onderdeel van het Culturele Hoofdstad-project Fossielvrij Friesland.

Tip De afgelopen drie jaar hebben ze bij Uitgeverij Boertjens & Kroes boeken gemaakt als ‘Groningen van boven’ en ‘Het Noorden van boven’. Onlangs heeft de uitgever het magazijn opgeruimd. Zij willen nu een aantal titels aanbieden om plaats te maken voor nieuwe uitgaven. De boeken zijn rechtstreeks via de website te bestellen, maar ook in de boekhandel verkrijgbaar.

Kijk voor meer informatie: http://uitgeverijboertjensenkroes.nl.

KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

11

Bent u DGA? Heeft u pensioen opgebouwd in eigen beheer?

Door een wetswijziging is het vanaf 1 juli 2017 niet meer mogelijk om pensioen in de eigen BV op te bouwen. Met betrekking tot de opgebouwde pensioenaanspraken heeft u de volgende mogelijkheden: de BV laten staan; • In verlagen tot de fiscale waarde • Pensioenaanspraken en vervolgens afkopen. Bij afkoop wordt In 2017 een belastingkorting verleend van 34,5%

verlagen tot de fiscale waarde en • Pensioenaanspraken vervolgens omzetten in een Oudedagsverplichting.

• Pensioenaanspraken extern onderbrengen Wij kunnen de verschillende mogelijkheden voor u doorrekenen en u hierover adviseren.

En hoe nu verder?

Voor de toekomstige pensioenopbouw zijn er verschillende opties. En hoe zit het met het nabestaandenpensioen als u komt te overlijden?

PensioenKompaan kan u hierover adviseren.

Voor informatie of een afspraak bel 0528 – 74 50 80 Of mail naar info@pensioenkompaan.nl

Financiering via crowfunding?

Mail All4Funding: info@all4funding.nl Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie: info@all4funding.nl Of bel: 050 - 589 29 05

Leningen vanaf € 25.000 Looptijden van 1 tot 5 jaar Netwerk van ruim 8.000 investeerders Solide leningscontracten Leningsadministratie wordt verzorgd € 495,- plaatsingskosten en succesfee op basis van no cure no pay

FOTOGRAFIE: ERNSTJAN VAN DAM

Henk de Leeuw bij wegwerkzaamheden aan de N863 tussen Schoonebeek en Nieuw Schoonebeek.

“Het is bij wegwerkzaamheden écht belangrijk dat we samen om elkaars veiligheid denken”

Samen richting Nul verkeersslachtoffers! vraagt aandacht voor ‘Samen wegwerken’ Wist u dat er in Nederland elk jaar gemiddeld 193 ernstige ongevallen gebeuren tijdens wegwerkzaamheden? Van deze ongevallen zijn er zelfs 18 dodelijk. Om dat aantal te verminderen hebben Rijkswaterstaat, de drie noordelijke provincies en de politie hun handen ineengeslagen.

In september zijn zij de campagne ‘Samen wegwerken’ gestart. De campagne is bedoeld om aandacht te vragen voor het belang van veiligheid bij wegwerkzaamheden.

“Het is goed dat er aandacht is voor veiligheid bij wegwerkzaamheden”, zegt Henk de Leeuw, projectvoorbereider en toezichthouder wegen en vaarwegen bij de provincie Drenthe. “Ik zie tijdens mijn werk regelmatig gevaarlijke situaties bij wegwerkzaamheden. Bijvoorbeeld omdat weggebruikers zich niet aan de aangepaste verkeersregels houden. En daarnaast ook omdat wegwerkers zelf soms onvoldoende aandacht hebben voor veilig werken.”

VEILIGHEID “Laatst werkte ik met een paar collega’s aan een fietspad”, vertelt de Leeuw.

“Op de weg die naast het fietspad lag, was de maximumsnelheid tijdelijk verlaagd naar 50 kilometer per uur. Er zijn dan altijd mensen die met 80 of zelfs 100 langs de werkzaamheden stuiven. Dat geeft me best wel een onveilig gevoel, vooral KIJK OP HET NOORDEN

als het grote vrachtwagens zijn. Aan de andere kant nemen de wegwerkers ook niet altijd alle veiligheidsnormen in acht.

Aan mijn eigen veiligheid kan ik zelf veel doen door goed op te letten. Maar ik ben ook afhankelijk van het gedrag van dertig wegwerkers. Het is daarom bij wegwerkzaamheden écht belangrijk dat we samen om elkaars veiligheid denken.”

‘SAMEN WEGWERKEN’ De campagne Samen wegwerken richt zich op wegwerkers én weggebruikers.

Zij willen allemaal zo snel mogelijk weer een opgeknapte weg. De wegwerkers doen dat door veilig en vlot te werken.

De wegbeheerder door de werkzaamheden goed te plannen. En de weggebruiker kan een handje helpen door goed uit te kijken en rustig aan te doen als hij langs werkzaamheden rijdt. Wie dat

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

niet doet, riskeert een boete. Die zijn bij wegwerkzaamheden extra hoog, omdat de verkeerssituaties daar meer risico’s met zich meebrengen. Door allemaal op de veiligheid te letten, kunnen we ‘Samen wegwerken’.

Meer informatie over Samen wegwerken? Kijk op www.samenwegwerken.nl of op de Facebookpagina: www.facebook.com/samenwegwerken.

13

De nuchtere ambitie van Koninklijke Damstra Installatietechniek

‘Ons doel is een schonere leefomgeving creëren’ Inmiddels worden we dagelijks met het begrip duurzaamheid om de oren geslagen, maar Damstra Installatietechniek uit Driezum begreep 30 jaar geleden al dat het die kant op zou moeten. Een familiebedrijf met een missie dat al meer dan honderd jaar aan de weg timmert. Het leverde hun zeven jaar geleden zelfs het predicaat Koninklijk op.

‘Wij streven naar een schonere leefomgeving door de aarde minder te belasten en uit te putten. Daarom blijven wij vernieuwend (innoverend) bezig op het gebied van duurzame energie.’ Het zijn

14

de eerste twee zinnen van het visiedocument van Koninklijke Damstra Installatietechniek in Driezum. Het inmiddels 107 jaar oude familiebedrijf beheerst alle aspecten van de installatietechniek, maar

dat is allang niet meer de enige pijler waar het op rust.

Duurzame techniek, logistiek en service en onderhoud zijn de drie andere pijlers waar het stevige fundament van het bedrijf op is gebouwd.

Al in de jaren negentig van de vorige eeuw had het bedrijf in de gaten dat duurzaamheid de toekomst was, legt algemeen directeur Teake Damstra uit. Hij is van de vierde generatie die aan het roer van het bedrijf staat.

Hij doet dat samen met zijn drie broers die eveneens functies in het bedrijf hebben.

“Onze drang naar kennis en verbetering, die als een rode draad door onze geschiedenis loopt, zorgde ervoor dat wij in die jaren al bezig waren met het ontwikkelen en toepassen van een warmtepomp.

De aanleiding was een wedstrijd die TNO had uitgeschreven. Wij deden met 58 andere bedrijven uit Nederland mee en onze pomp eindigde in de top vijf.”

ENERGIENEUTRAAL Behalve in waterpompen is het bedrijf inmiddels ook specialist als het gaat om zonnepanelen, ledverlichting, zonneboilers, grijswatersystemen en warmtekrachtkoppelingen.

Damstra: “We zijn nu zover dat ons bedrijfspand in Driezum nagenoeg energieneutraal is.

We hebben warmtepompen, het hele dak ligt vol zonnepanelen en nagenoeg al onze verlichting is led. Volgend jaar zijn zover dat we van het gasnet af kunnen en helemaal energieneutraal zijn.”

Het bedrijf van de toekomst staat dus eigenlijk al in Driezum.

Het staat voor Damstra buiten kijf dat deze vormen van duurzame techniek de toekomst. “Wij geven zelf het goede voorbeeld en laten zien dat het kan, maar we krijgen

ook steeds meer opdrachten om deze technieken in de bouw toe te passen. Uiteindelijk zal heel Nederland van het gasnet af moeten en zullen we de stap moeten maken naar duurzame energie. Na 2020 mogen er al geen nieuwbouwhuizen op het gasnet worden aangesloten.

Behalve dat het goed is voor het milieu maakt onze honger naar innovatie ook dat we een toekomstbestendig bedrijf zijn: vernieuwend en flexibel.”

VAKMENSEN Dat is ook noodzakelijk, want wat in 1910 begon als wagenmakerij is uitgegroeid tot bedrijf met 180 personeelsleden, waarvan 120 in vaste dienst, met vestigingen in Driezum, Leeuwarden en Groningen, een werkgebied dat Nederland, België en

Frankrijk bestrijkt en dat grote energiebedrijven tot haar vaste klanten mag rekenen. Zorgelijk vindt Damstra wel de ontwikkeling op de arbeidsmarkt. “Het wordt steeds moeilijk om goede vakmensen te vinden.

Dat gaat echt een probleem worden in Nederland en daar moeten we wat aan doen. Tien jaar geleden heb ik er al voor gepleit dat de ouderwetse LTS, waar je gewoon met je handen vak kan leren, moet terugkomen en daar sta ik nog steeds achter.”

Naam: Teake Damstra Geboren: 25 augustus 1974 Geboorteplaats: Dokkum Burgelijke staat: gehuwd, 3 kinderen (waarvan de zoon zich als de vijfde generatie warm loopt om in het bedrijf te stappen) Hobby’s: Skiën en klussen aan de nieuwe woning, een rijksmonument in Westergeest dat onder andere energieneutraal moet worden gemaakt.

KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

15

VOOR DE BESTE KANSEN

Wij zijn net zo ondernemend als u!

Wij zijn VBA Van Braak Accountants. Ondernemers pur sang. Net als u. Wij staan geheel tot uw dienst.

Ons gezamenlijke doel: halen uit de cijfers wat erin zit en vooral niet teveel betalen. Wij gaan voor een zo goed mogelijk bedrijfsresultaat, daarom geloven wij in mee-ondernemen.

VBA Van Braak Wij verdiepen ons als geen ander in uw onderAccountants is een onneming. Wij zetten onze knowhow optimaal in en afhankelijke gaan voor u tot het uiterste, alsof het onze eigen adviesgroep van onderneming is. accountants en belastingadviseurs met vestigingen in Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen?

Drachten, Franeker, Neem contact met ons op voor een Holten, Marum, vrijblijvende afspraak.

Scherpenzeel, Texel, Tiel, Veenendaal, Vught en Zuidbroek.

Kleine details maken het grote verschil...

VBA Van Braak Accountants Holten Lageweg 4, 7451 AE Holten T 0548 - 37 83 53, E info@vba-holten.nl www.vba-accountants.nl

Easyfairs lanceert vakbeurs VersVak op 9 & 10 april 2018 in Evenementenhal Hardenberg VersVak staat voor de regionale inspiratiedagen voor brood & banket, vlees en AGF. Deze vakbeurs wordt georganiseerd door Easyfairs en vindt plaats in Evenementenhal Hardenberg. VersVak onderscheidt zichzelf door de focus op de drie genoemde sectoren, is specifiek gericht op Noord-Oost Nederland en staat in het teken van het ambacht. Gedurende twee beursdagen presenteren zowel food als non-food leveranciers hun innovaties en worden bezoekers geïnspireerd door demonstraties waarin vakmanschap centraal staat.

VersVak is de vakbeurs waar leveranciers en zelfstandige ondernemers uit de brood & banket, vlees en AGFsector bij elkaar komen.

De ambachtelijke bakker, slager, groentespeciaalzaak en de traiteur uit NoordOost Nederland kunnen bij de exposanten terecht voor o.a. grondstoffen, ingrediënten, eindproducten, machines, gereedschappen, winkelinrichting, verpakkingsmaterialen en dienstverlenende activiteiten op het gebied van hygiëne, logistiek en opslag. Naast innovaties worden de laatste trends en ontwikkelingen gepresenteerd.

De consument hecht steeds meer waarde aan verantwoorde voeding, maar het moet ook lekker zijn. Daarnaast hebben de verschillende generaties en culturen in Nederland allemaal hun eigen wensen en behoeften. Bovendien kan de zelfstandige ondernemer zijn hoofd boven water houden door in te spelen op de lokale consumentenwensen. Door de kansen die de vers markt biedt en de bewuste keuze voor KIJK OP HET NOORDEN

regio Noord-Oost Nederland, is VersVak in 2018 hét versplatform voor brood & banket, vlees en AGF in Hardenberg.

De leverancier, producent of groothandel zullen in eerste instantie uit de regio komen met het oog op het onderhouden van klantrelaties, maar een regionale beurs als deze kan juist ook goed werken om nieuwe afzetmarkten te ontdekken. VersVak biedt de juiste afspiegeling van de markt, waar ambacht centraal wordt gesteld en bezoekers worden geïnspireerd door de laatste trends.

PRAKTISCHE INFORMATIE Kijk voor meer informatie op www.easyfairs.com/versvak of stuur direct een e-mail met vragen over deelname naar inoek.vanotterlo@easyfairs.com.

Op maandag 9 & dinsdag 10 april 2018 is Evenementenhal Hardenberg geopend van 10:00 tot 17:00 uur.

INFORMATIE OVER ARTEXIS EASYFAIRS In lijn met haar missie ‘Visit the future’ stelt Artexis Easyfairs communities in staat om

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

‘een beeld te krijgen van hun toekomst’ op niet te missen evenementen die anticiperen op hun behoeften en ideale oplossingen voorstellen.

Via Easyfairs organiseert de Groep momenteel meer dan 200 evenementen in 19 landen (Algerije, België, China, Denemarken, Duitsland, Finland, Frankrijk, Nederland, Noorwegen, Oostenrijk, Portugal, Rusland, Singapore, Spanje, het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Arabische Emiraten, de Verenigde Staten, Zweden en Zwitserland).

In de Benelux horen hier de volgende evenementen bij: Antica, Antwerp Convention, Art Brussels, Autonomies, Bakkersvak, Batireno, Bis, Belgian Boat Show, Bois & Habitat, Bouw & Reno, Builty, CARAT+, Countryside+, Dentex, Dutch Comic Con, Empack, Energie & Habitat, Eurantica, FACTS, Green Expo, Health & Care, Horeca Expo, Inside Out, Maintenance, Packaging Innovations, Pumps & Valves, Realty, Saveurs & Métiers, Second Home, Secura, Spring@

Countryside, Soins & Santé, Solids, Transport & Logistics, Welding week, Wonen …

Via Artexis beheert de Groep 11 eventlocaties in de Benelux en de noordse regio’s (Gent, Antwerpen, 2 locaties in Namen, Mechelen-Brussels North, Bergen, Hardenberg, Gorinchem, Venray, Stockholm en Malmö).

De groep telt meer dan 700 medewerkers en verwacht, voor het boekjaar 2016-2017, een omzet van meer dan € 169 miljoen te genereren. Artexis Easyfairs streeft ernaar om de meest dynamische, flexibele en doeltreffende speler te zijn in de evenementensector.

Om dit doel te bereiken stelt het bedrijf geëngageerde werknemers tewerk, zet het de beste marketing- en technologietools in en creëert het sterke merken. ‘Visit the future’ met Artexis Easyfairs.

Voor meer informatie, ga naar www.easyfairs.com EASYFAIRS Beneluxweg 49 4904 SJ Oosterhout T. +31 (0)162 40 89 99 www.artexiseasyfairs.com

17

Henk Helmantel:

50 jaar in het vak, maar nog lang niet klaar met schilderen “Dertig jaar geleden werd ik geschaard onder de nieuwe realisten. Laat ik tegenwoordig maar zeggen dat ik een realistische schilder ben, die aandacht geeft aan de schepping.” Henk Helmantel zit 50 jaar in het vak, maar is nog geen greintje van zijn scherpte verloren.

Groente, fruit en gebruiksvoorwerpen vormen de kern van Helmantels werk, maar hij is ook bekend om zijn interieurschilderijen van kerken en kloosters. “Daar ben ik eigenlijk al mee begonnen toen ik beroepsschilder werd”, vertelt Helmantel. “Kerken en andere religieuze gebouwen zijn boeiend van sfeer. Ik ben begonnen met de kerk van Loppersum en heb in de loop van de jaren veel kerkinterieurs op het doek vereeuwigd. Ik hou met name van de kerken in Romaanse stijl, met hun grote raampartijen en goed stoffering. Daar zijn er gelukkig in de provincie Groningen veel van.

Maar ik schilderde ook kerken en kloosters in de rest van Europa.”

TWEE JUBILEUM-EXPOSITIES Om zijn jubileum te vieren, plande Helmantel twee 18

exposities in zijn eigen Museum Helmantel: van begin mei tot eind augustus was er een overzichtstentoonstelling met eigen werk te zien onder de titel ‘Henk Helmantel – 50 jaar schilder’, terwijl van begin september tot 28 oktober de tentoonstelling ‘Geachte collega’s’ in het museum te zien is.

“In de eerste tentoonstelling lieten we mijn werk gezien gedurende 50 jaar, met een nadruk op de laatste jaren.

‘Geachte collega’s’ geeft een overzicht van werk dat we in de loop van de tijd aankochten en een aantal werken in bruikleen, waarbij we vooral hebben gekeken naar kwaliteit – kwaliteit in onze ogen, natuurlijk. In ieder geval zijn het werken van collega’s die ik

waardeer, zowel impressionisten en realisten als ook abstractwerkende collega’s. Er hangen werken van 44 deelnemers, waarvan 15 uit ‘mijn’ provincie Groningen afkomstig. Maar er hangen ook schilderijen van Drentse en Friese schilders, en een aantal uit de rest van Nederland, Engeland en België.”

MUSEUM HELMANTEL Dat Museum Helmantel is sowieso een bijzonder fenomeen. Het is gehuisvest in de schuur van de oude pastorie van Westeremden, die Helmantel tussen 1974 en 1981 liet herbouwen, nadat hij delen van de fundering in de tuin van zijn woning had gevonden. De expositieruimte is huisvest het eigen werk van de schilder en van tijd tot tijd ook andere tentoonstellingen.

Helmantel stelt dat hij geen natuurtalent genoemd mag worden. Nadat hij van 1961 tot 1965 de Academie Minerva in Groningen had bezocht, bekwaamde hij zich in het vak door hard te werken.

Of, zoals hij het zelf in nuchter Gronings zegt: “Ik heb er iets voor moeten doen.”

Dat, samen met het enthousiasme voor het vak, zorgt ervoor dat hij een halve eeuw zijn brood met beleg kan eten dankzij de schilderkunst.

“Maar bedenk wel: Vincent van Gogh was ook geen natuurtalent. Je hebt in wat voor vakgebied dan ook, altijd een aanloopperiode. Ook Rembrandt en Vermeer hebben dat gehad, en Van Gogh nog meer. Langzaam kom je dan tot een hoger niveau, zolang je maar bezig blijft met je vak.”

“Rond 1975 begon ik werk te maken dat gemiddeld goed was. En sindsdien is dat gelukkig zo gebleven. Dat was ook zo mooi te zien in de overzichtstentoonstelling, waarin we dus de nadruk legden op de betere werken.

Maar natuurlijk heb ik ook wel mindere dingen gemaakt, dat zal iedereen hebben in zijn werk. Ik probeer het

KIJK OP HET NOORDEN

beste te geven binnen de mogelijkheden van mijn talent.”

De 72-jarige schilder is nog lang niet van plan om ezel en kwast definitief neer te leggen.

Er is nog meer dan voldoende te schilderen en ook in 2017 verschenen er weer diverse werken van zijn hand. Van kerkinterieurs (bijvoorbeeld dat van de Oude Kerk in Delden) tot

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

stillevens van groente en fruit (‘Venkel’ is een voorbeeld). “En ik vind ook Romeins glaswerk prachtig om te schilderen vooral hoe het gaandeweg de tijd prachtig is verkleurd – en bronzen Chinese voorwerpen en Mexicaans aardewerk.”

In 2018, zo kondigt de schilder tenslotte aan, zullen er drie Helmantel-tentoonstellingen

zijn. “Eén in Museum More in Gorssel en één in Museum Gouda. En een internationale tentoonstelling in het Chinei-museum in Tainan op Taiwan.”

“In ons eigen museum zal trouwens in ieder geval een tentoonstelling van Kees Stoop uit Holten komen, iemand die ik zeer waardeer.”

19

VESTIGINGEN

Logistiek Centrum Bohemenstraat 17 8028 SB Zwolle Tel. 088 - 38 31 030

ALMERE DEVENTER EMMEN GRONINGEN MARKNESSE VELSEN-NOORD ROTTERDAM SNEEK TIEL VEENENDAAL ZWOLLE GREAT YARMOUTH (U.K.)

COLUMN

Robert Benedictus Benedictus Bouwkundig Adviesbureau benedictus-bouwadvies.nl

Dat is het mooie van……

Groningen De gaswinning en de gevolgen hiervan zijn een zegen voor ons hele land. Waar we 60 jaar geleden het gas omarmden en het ons land opstuwde in de vaart der volkeren is het ook nu, 5 jaar na Huizinge weer een zegen voor ons land en daarmee ook voor Groningen.

Nu is iedereen er van overtuigd dat we zo niet verder kunnen.

Nederland wil massaal van het gas af. De gaskraan moet dicht.

KIJK OP HET NOORDEN

Dit is het natuurlijk een enorme kans voor Groningen. Want laten we er niet om heen draaien.

Nederland heeft een enorme schuld bij de Groningers.

De actie ‘Graag gedaan’ liet zien welke mooie dingen er gerealiseerd zijn door de aardgaswinning. Nu heel Nederland massaal van het gas af wil is dit de kans om met Groningen opnieuw voorop te laten lopen.

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

Alles is in huis. Genoeg wind op het hogeland, altijd zon en genoeg ruimte.

De industriële hennepteelt.

Het is bijna te mooi om waar te zijn. Straks is er, naast de fabriek van Tesla met onderdelen van hennep, ook nog eens genoeg hernieuwbare energie aanwezig om al die accu’s te vullen.

Laten we het nu eens omdraaien…..

EN

Als we de opbrengsten van het aardgas nu eens gaan besteden aan de energiebronnen van de toekomst, en dan niet die ellende brengen, maar een de van een schone en hernieuwbare bron. Dan zijn we niet alleen schoon, maar ook op een positieve manier met de toekomst bezig. In Groningen zijn hiervoor genoeg kansen.

Laten we ze grijpen en nu ons voordeel halen uit dat gas!!

21

Drachten: trots op De Stijl Drachten viert dit jaar uitbundig de banden die de plaats heeft met de beroemde kunststroming De Stijl. Gemeente Smallingerland, Museum Dr8888 en tal van Drachtster ondernemers sloegen de handen ineen om er iets moois van te maken en Drachten letterlijk ‘in stijl’ te brengen. Vraag is: wat is de Stijl eigenlijk? En: hoe zat het ook al weer met die band tussen Drachten en deze kunststroming? OF dook in de kunstgeschiedenis.

De Stijl is een beroemd geworden Nederlandse kunstbeweging, vernoemd naar het in 1917 in Leiden opgerichte tijdschrift De Stijl. De belangrijkste leden van De Stijl waren Theo van Doesburg, Piet Mondriaan.

Laatstgenoemde is internationaal gezien wel de beroemdste.

22

De leden van De Stijl streefden naar een radicale hervorming van de kunst. Je zou kunnen zeggen: een versobering van beeldtaal (maar ook architectuur), onder invloed van tal van technische, wetenschappelijke en sociale veranderingen in de wereld. In de schilderijen en ontwerpen van De Stijl vind je dit terug door strakke

(rechthoekige) vormen en uit het gebruik van een minimum aan primaire kleuren, zoals rood, geel, blauw, gecombineerd met zwart, wit en grijs. De kunstgroep is zo beroemd geworden dat het honderdjarig bestaan Nederlands Bureau voor Toerisme en Congressen (NBTC) heeft besloten er een internationale campagne tegen aan te gooien.

BANDEN MET DRACHTEN Het is rondom 1920 dat de nieuwe kunststromingen De Stijl en Dada (kunststroming, vooral bekend geworden door ietwat absurdistische en vernieuwende creaties, red.) hun weg naar Drachten vinden, dit door een bijzondere vriendschap tussen architect en schilder Theo van Doesburg en twee broers uit Drachten: Evert en Thijs Rinsema. Evert Rinsema is dichter. Thijs Rinsema is schilder. Hij schildert het liefst eenvoudige alledaagse voorwerpen die hij modelleert naar de principes van het kubisme en De Stijl.

Door de vriendschap met de gebroeders Rinsema komt Theo van Doesburg in contact met de gemeente-architect Cees Rienks de Boer. Theo van Doesburg ontwerpt voor 16 middenstandswoningen aan de Torenstraat (Papegaaienbuurt) en de Landbouwwinterschool een kleuroplossing. Ook ontwerpt Van KIJK OP HET NOORDEN

Doesburg op verzoek van De Boer glas-in-loodramen voor de Christelijke ULO en de Landbouwwinterschool.

MUSEUM DR8888 Museum Dr8888 bezit een belangrijke verzameling werken van deze roemruchte avant-gardestromingen van de 20ste eeuw. In het Stijljaar worden er vier grote (internationale) tentoonstellingen georganiseerd waarvan de tweede recent is geopend. Deze tentoonstelling bestaat uit o.a. kleurontwerpen, glas-inloodramen, schilderijen en poëzie van kunstenaars als Theo van Doesburg, Thijs en Evert Rinsema. Bijna alle ontwerpen van Theo van Doesburg in Drachten zijn voor het eerst bij elkaar te zien.

En vanaf juni 2017 heeft Drachten er een nieuw stijlicoon bij: het Van Doesburg-Rinsemahuis, met meubels

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

en werken van Thijs Rinsema en ontwerpen van Theo van Doesburg.

ONDERNEMERS Wie Drachten bezoekt merkt dat de stad trots is op het verleden. In het centrum ziet de bezoeker de Stijl in de etalages verschijnen. Het geeft letterlijk kleur aan een stijlvol centrum. Ook zijn er door ondernemers producten als stijlbonbons, een stijl kledinglijn en krukjes, ontwikkeld.

Letterlijk tientallen ondernemers doen mee, zo vernemen we van centrummanager Trea Westra. En: er staan tal van evenementen op het programma. Wie er meer van wil weten kan even kijken op de website ‘Drachten wil je meemaken’.

www.dwjm.nl www.museumdrachten.nl

23

Fries Sociaal Planbureau helpt over emotie heen te kijken Op bezoek bij het Fries Sociaal Planbureau (FSP) in Leeuwarden staan we van OF even te genieten van het uitzicht. De zon schijnt vol op de Prinsentuin en het ene na het andere zeilbootje komt langsvaren. Zoveel boten als dit jaar zijn er nog nooit geweest. Het gaat goed met de Prinsentuinhaven en datzelfde geldt volgens het FSP voor heel Friesland. Friezen zijn gelukkig, gezond en er heerst een grote verbondenheid met de provincie. FSP-directeur Ingrid van de Vegte: “Friezen hebben vaak iets van ‘we redden ons hier zelf wel’. Daar gaat veel kracht vanuit.”

Het FSP startte iets meer dan twee jaar geleden en heeft als missie om de sociale kwaliteit en leefbaarheid in Fryslân te versterken door middel van kennis, onderzoek en advies. Het FSP is een onafhankelijk onderzoeksbureau en de kennis en informatie die ze beschikbaar stellen is door iedereen op te vragen.

Niet alleen toegankelijk voor overheden, maar ondernemers in de regio die er baat bij denken te kunnen hebben 24

mogen ook altijd bellen. De agenda van het FSP wordt mede bepaald door een adviesraad van vertegenwoordigers uit het sociale domein van Fryslân.

De organisatie hanteert verschillende middelen om tot resultaten te komen. Zo maakt het FSP veel gebruik van dataanalyses en is daarom betrokken bij het opzetten van een Friese data-infrastructuur (Frysk datalab). Daarnaast is er een online burgerpanel en worden er soms

focusgroepen gevormd en bevraagd.

Via de website, drukwerk, de pers en symposia brengt het FSP de resultaten van verschillende onderzoeken naar buiten.

INFORMATIE VERSUS EMOTIE Van de Vegte ziet dat de gegevens die het FSP beschikbaar stelt, steeds meer een rol van betekenis beginnen te krijgen.

“Discussies worden vaak aangegaan op basis van gevoel. Als in een dorp

bijvoorbeeld het besluit valt een school te sluiten wegens te lage leerlingenaantallen, wordt er vaak aangedragen dat het onterecht is en er wel genoeg leerlingen zijn om de school te behouden. Met de informatie die wij beschikbaar stellen kunnen zulke discussies meer op inhoud worden aangegaan en verzandt het niet in welles nietes spelletjes. Onze resultaten kunnen in dit soort situaties helpen om over de emotie heen te kijken.”

Uit onderzoek blijkt Fryslân één van de meest gelukkige en gezonde provincies van Nederland. Dat betekent alleen niet dat er geen aandachtspunten zijn. Van de Vegte: “De kracht van de Friezen, is tevens ook een beetje een zwakte. Omdat Friezen zelf vaak hun zaken lijken te kunnen regelen, kan het overkomen als een besloten gemeenschap. Er komen mede daarom niet veel mensen van buiten de provincie deze kant op. Ik vind daarom ‘Iepen mienskip’ als thema van Leeuwarden-Fryslân Culturele Hoofdstad 2018 een mooie keuze. Meer openheid kan de provincie heel erg helpen.”

Naam: Ingrid van de Vegte Functie: Directeur Bestuurder Fries Sociaal Planbureau en Partoer Burgerlijke staat: Getrouwd Geboortedatum: 15 juni 1964 Geboorteplaats: Zwolle Hobby’s: Tuinieren en plantjes kweken.

En ik ben ook nog voorzitter van Tedx Fryslân

KIJK OP HET NOORDEN

VERGRIJZING Een ander punt van aandacht is de vergrijzing. Dit probleem is al lang bekend,

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

maar er is nog geen oplossing gevonden”, aldus Van de Vegte. “Jongeren, en dan vooral hoogopgeleide jongeren, trekken in groten getale naar het westen. Op termijn gaat er zo leegstand ontstaan omdat de oudere generaties overlijden en jongeren wegtrekken uit de provincie. Ons centrale thema dit jaar is ‘de staat van de Friese jongeren’. We willen meer inzicht krijgen in de belevingswereld van jongeren en de binding met Fryslân en zo ook ons steentje bijdragen in dit vraagstuk.”

De oplossingen liggen niet voor het oprapen. Van de Vegte: “Bij het meedenken over oplossingen is een rol weggelegd voor de ondernemers in de regio. Ook al zijn het onderwijs, maatschappelijke organisaties en de politiek net zo goed partij. Het zou mooi zijn als van al deze partijen een aantal vertegenwoordigers bij elkaar komen om over de toekomst van de provincie in gesprek te gaan. Het moet mogelijk zijn om de eigen identiteit en zelfredzaamheid van Fryslân te bewaren, maar daarnaast meer samenwerking met omliggende provincies en de rest van Nederland te zoeken.”

www.friessociaalplanbureau.nl

25

9 & 10 APRIL 2018 EVENEMENTENHAL HARDENBERG

BENT U ER OOK BIJ?

DE REGIONALE INSPIRATIEDAGEN VOOR BROOD & BANKET, VLEES EN AGF

www.easyfairs.com/versvak

BMN DELFZIJL VERHUIST NAAR APPINGEDAM BMN Delfzijl krijgt een nieuwe locatie op bedrijventerrein Fivelpoort. De locatie verandert. Het team blijft hetzelfde.

2018 OPENING BMN APPI BEGIN

NGEDAM

E.H. Roggenkampweg 1, 9934 RH Delfzijl I T 0596 614 900 I E delfzijl@bmn.nl

Bij Gino Software delen klanten elkaars oplossingen Delen is het nieuwe optellen, zeker bij Gino Software. Daar is de optelsom van alle klantspecifieke softwareoplossingen namelijk beschikbaar voor alle klanten. Gratis. Een unieke houding van een unieke software innovator.

NIEUW KETENZORGPRODUCT Gino Software kan zich beroepen op een verreikende kennis en een bijna 25-jarige ervaring op het gebied van softwareontwikkeling. Marcel Nijp, algemeen directeur van de Stad-Groninger uitvinder van digitale innovaties, vertelt: ‘Aan de hand van klantspecifieke software innoveren wij bedrijfsprocessen met als oogmerk betere processen en lagere kosten. De ontwikkelingen gaan zo snel, zowel binnen organisaties als op het gebied van ICT-mogelijkheden, dat onze dienstverlening eigenlijk geen einde kent: we innoveren continu.’

De dienstverlening van Gino Software bestaat uit consulteren, ontwikkelen, testen, ontwerpen, implementeren en beheren van vier soorten software: webapplicaties, apps, serious games en websites. Dit alles voor overheden, instellingen voor zorg en onderwijs, en bedrijven. In de vorm van enkelvoudige opdrachten voor processen KIJK OP HET NOORDEN

binnen één organisatie, maar ook voor ketenoplossingen. ‘We hebben een nieuw ketenzorgproduct ontwikkeld, waarin verschillende organisaties met verschillende rollen en verantwoordelijkheden participeren.

De software is onderwerp- en teamgericht en dient als platform voor organisaties die samenwerken in en keten. Dat is uniek in ons land!’ Zulke complexe systemen worden ingezet in de zorg en de overheid, maar kunnen ook worden ingezet voor bijvoorbeeld banken en verzekeraars.

Overal waar sprake is van samenwerkende partners en complexe processen.

PROFITEREN VAN ELKAARS OPLOSSINGEN Of het nu gaat om enkelvoudige of samengestelde projecten, altijd volgt de softwareontwikkeling bij Gino Software vijf fasen. ‘Het begint met empathie: doorgronden en begrijpen wat de klant wil. Daarna volgt een brainstorm met sleutelpersonen, op basis waarvan we een prototype ontwikkelen. Na testen, bespreken

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

en aanpassen volgt dan de bouw van de definitieve oplossing en vervolgens de implementatie. Uiteraard omgeven we onze dienstverlening met support, onderhoud en doorontwikkeling.’ Gino Software is uniek in haar geste om klanten van elkaars innovaties te laten profiteren. ‘We stellen innovaties breed en gratis beschikbaar, waardoor de applicaties steeds beter gaan functioneren.

Alle klanten worden daar beter van. We delen onze oplossingen op in kleine blokjes en hergebruiken die bij nieuwe toepassingen.

Zo kunnen we soms wel tien keer zo snel werken als normaal. En voor onze klanten is het veel goedkoper.’ De creativiteit van Gino Software leidt zo tot klantspecifieke oplossingen any time, any place en any device.

GINO SOFTWARE Stationsweg 3D 9726 AC Groningen T. 050 311 8580 www.gino.nl

27

Ondernemers en hun Kijk op...

integriteit Met de eenwording van Europa staan Nederlandse bedrijven met internationale groei-ambities voor nieuwe uitdagingen. Bijvoorbeeld: de cultuurverschillen en ethische verschillen binnen Europa, als het gaat om wat wel en wat niet een zuivere vorm van zakendoen is. Hoe doe je bijvoorbeeld zaken in een land waar corruptie bijna gangbaar is? Het woord ‘integriteit’ dringt zich op, maar: dat geldt niet alleen voor internationaal zakendoen. Integer zijn is grenzeloos.

Vraag is: wat betekent het precies? ‘Een integer persoon houdt vast aan normen en waarden, ook als deze van buitenaf onder druk staan. Een integer persoon is eerlijk en betrouwbaar en laat zich niet omkopen. Een integer persoon kan over eigen gedrag en keuzes verantwoording afleggen’, zo lezen we op www. handhavingsacademie.info. Maar hoe interpreteren ondernemers integriteit? Een korte rondgang, op de vraag: Integriteit betekent voor mij als bedrijf…

28

Henry Joustra Eigenaar Joustra Herstoffering, Meppel ‘Integriteit betekent voor mij als bedrijf dat wij als collega’s en medewerkers onderling onze verantwoordelijkheid nemen, respect hebben voor elkaar en handelen volgens algemeen aanvaarde sociale normen. In het bijzonder als Social Enterprise hebben wij naast wederzijds respect en eerlijkheid, integriteit hoog in het vaandel staan.

Het succes van onze organisatie valt of staat met de inzet van onze medewerkers. Juist door de diversiteit van onze mensen, met of zonder beperking, vinden wij het vanzelfsprekend dat elke medewerker niet alleen collegiaal is maar ook betrouwbaar, fatsoenlijk, sociaal en integer. Dat biedt weliswaar dagelijkse uitdagingen en vraagt elke werkdag om extra aandacht en inspanningen, maar wordt nagenoeg altijd beloond met loyaliteit en trouwe inzet van de collega’s èn daarmee aan de onderneming. Want enthousiaste collegiale teams zorgen voor een productieve en effectieve inzet, waardoor onze opdrachtgevers en alle betrokken relaties positieve resultaten ervaren.

En dan is het een win-win situatie voor alle partijen.’

Paul Zandstra Vestigingsmanager-Noord, Lievense CSO, Leeuwarden

Integriteit betekent voor mij als bedrijf: het belang van de klant vooropstellen, doen wat we beloven en zorgvuldig omgaan met informatie. Voor Bano is dit vanzelfsprekend. Het zit in onze aard. In ruim 54 jaar heeft Bano zich als familiebedrijf ontwikkeld tot één van de grootste spelers op het gebied van Event Technology in Nederland. Nu ik er bij stil sta kom ik tot de conclusie dat we dit nooit hadden kunnen bereiken zonder onze integriteit. Wij zijn er trots op zowel regionaal, nationaal als internationaal te mogen opereren. Niet voor niets worden we veelal vanaf het eerste concept tot aan het laatste puntje op de ‘i’ betrokken bij een evenement. Bano denkt mee en ontzorgt, waarbij we creativiteit en innovatie hoog in het vaandel hebben staan.

Integriteit betekent voor mij als bedrijf een eerlijk en betrouwbaar advies geven. Ons bedrijf kan alleen voortbestaan op basis van integriteit en onafhankelijkheid ten opzichte van onze opdrachtgevers en stakeholders. De uitkomsten van een milieuonderzoek, denk hierbij aan een bodemen/of afvalwateronderzoek, kunnen financieel gezien negatieve gevolgen hebben voor onze opdrachtgevers.

De protocollen, beoordelingsrichtlijnen, wetgeving en NENnormen op het gebied van milieuonderzoeken zijn inmiddels voor een ‘leek’ ondoorgrondelijk en soms tegenstrijdig. Aan onze adviseurs de taak om op basis van de uitkomsten van een milieuonderzoek een integer en eerlijk advies te geven waarbij het belang van de opdrachtgever voorop staat, maar waarbij de spelregels wel in acht worden genomen.

Duidelijkheid geven in wat wel en niet mogelijk is, ook al is dit voor de opdrachtgever niet altijd even gunstig, is de kern van onze dienstverlening.

Onze medewerkers worden dagelijks geconfronteerd met het integer en eerlijk handelen bij de uitvoeren van hun of haar werkzaamheden.

KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

Mike Broekhuizen Directeur AT Techniekopleidingen, Terborg

Aad van Wijngaarden Senior Aanbesteding-specialist ITS-projects, Raalte

Integriteit betekent voor mij als bedrijf veel! Sterker nog: het is cruciaal binnen onze bedrijfsvoering.

Integriteit staat voor de karaktereigenschap van een individu die eerlijk en oprecht is. Als je werkt met (veelal jonge) mensen, waarbij er dikwijls ook meerdere partijen betrokken zijn, is integriteit een voorwaarde om überhaupt te kunnen opleiden. Integriteit staat ook in nauwe verbinding tot gedragenheid en zonder gedragenheid is het erg lastig om kennis en kunde op een goede manier over te dragen of wat van anderen gedaan te krijgen. Daarnaast speelt ook de factor vertrouwen; dat gaat te paard en komt te voet. Dus iets waar je heel voorzichtig mee moet zijn; je moet het onderhouden en koesteren.

Dit past ook binnen onze bedrijfsvoering, waarin wij staan voor langdurige relaties met onze leden, onze onderwijspartners, onze leveranciers maar zeker ook onze leerlingen.

Velen hiervan zien wij na hun opleiding nog regelmatig terug voor een cursus of vervolgopleiding en daarnaast is een leerling van nu wellicht één van onze toekomstige ondernemende leden.

Wanneer je voor (semi-) overheidsinstellingen de aanbestedingsprocedures faciliteert dus de inkooptrajecten beheerst, dan is de handhaving van de integriteit in het bedrijf, maar ook voor de individuele medewerkers cruciaal voor je opdrachtgevers.

Opdrachtgevers moeten erop kunnen vertrouwen dat de uit te voeren taken plaatsvinden a priori in het belang van de opdrachtgever.

In inkoopland maakt het integer handelen deel uit van het maatschappelijke verantwoord inkopen (MVI).

Wat houdt integriteit nu nog meer in: rechtmatig opereren en handelen conform de wet en regelgeving. Voor ons betekent dit tevens dat de Aanbestedingswet en de bijbehorende aanbestedingsbesluiten en richtsnoeren dienen te worden nageleefd. Echter dit betekent dat door ons wel van de legitieme mogelijkheden -in het belang van de opdrachtgevergebruik wordt gemaakt.

Integriteit heeft daarom meer een juridische component in plaats van het per definitie ethische handelen.

ONDERNEMERS EN HUN KIJK OP

Erwin Balkema Eigenaar Bano BV, Groningen/Amsterdam

29

GCON COMMUNICATIECONCEPT ADV A5 DEF.indd 3

Actie en incentive gaan prima samen. gaan prima samen.

Meer goede redenen?

Sneekermeer, Fryslân.

Sneekermeer, Fryslân. www.gcb.nl/weknow

Organizer Company.

We We know. know.

Meer goede www.gcb.nl/weknow

GCB Full service Professional Congress Organizer and Destination Management Company.

GCON COMMUNICATIECONCEPT ADV A5 DEF.indd 3

06-08-12 12:01

Al meer dan 10 jaar: Uw vacatures, ons werk!

R047-0513 HOB Groningen.indd 10

13 HOB Groningen.indd 10

R047-0513 HOB Groningen.indd 10

B&GS Bedrijfs- & Garagedeuren Specialist van het Noorden opent nieuwe afdelingen.

B&GS met tientallen jaren ervaring in verkoop, montage, onderhoud en reparatie van elk type en merk garagedeur of bedrijfsdeur, kreeg vanuit de markt regelmatig de vraag of ze bij de kantel-, sectionaaldeuren, roldeuren, overheaddeuren en schuifdeuren die ze plaatsen of onderhouden ook de bijbehorende Toegangstechniek en Beveiligingscamera’s konden verzorgen. Dit doen ze dan ook al jaren. Hieruit zijn drie nieuwe afdelingen ontstaan:

Toegangstechniek Camerabeveiliging Zonwering En natuurlijk de alom bekende: Deuren Voor meer informatie, www.bengs.nl Showroom Eestumerweg 49, 9792 RB Ten Post tel: 050 520 1100

Specialist in maatwerk liften

Wij produceren, installeren, repareren en onderhouden liftinstallaties.

Tot wel 10 jaar garantie

Een goede service

Edisonstraat 60 6902 PK Zevenaar

Geen voorrijkosten

0316 344 336 info@lohrliften.nl

Snelle ombouwtijd en levering

www.lohrliften.nl

COLUMN

Regionale aanpak arbeidsmarkt tekorten in Zorg & Welzijn De Stichting ZorgpleinNoord is het grootste werkgeversverband in Zorg & Welzijn in NoordNederland (Groningen, Friesland en Drenthe) en ondersteunt de sector in brede zin op het terrein van arbeidsmarktvraagstukken. Met dertien landelijke collega’s, onder de naam RegioPlus, wordt in samenwerking met het Ministerie van VWS actief meegewerkt om thema’s te agenderen voor de arbeidsmarktagenda voor onze sector.

ZorgpleinNoord is er voor de werkgevers in zorg en welzijn, maar ook voor het onderwijs en de regionale overheden. Dat doen wij door arbeidsmarktonderzoek, het leveren van een bijdrage aan mobiliteitsvraagstukken, het geven van voorlichting over het werken in de sector en het versterken van het imago.

Daarnaast voert ZorgpleinNoord een vacaturesite waarop de laatste twee jaren maandelijks inmiddels zo’n 800 tot 1000 vacatures staan vermeld. Ongekend, en daarin schuilt ook het grootste probleem. Veel vacatures die steeds moeilijker te vervullen zijn. Vanuit het oogpunt dat onze vacaturesite een succes is, dan ben ik het daar onmiddellijk mee eens. Maar hoe blij kun je zijn met zulke grote tekorten in een beroepsgroep waar het zo hard nodig is voor de leefbaarheid in de regio.

was partnerbeleid. In hoeverre kunnen wij in noorden samen optrekken om zowel kwalitatief als kwantitatief personeel voor het noorden te werven. Meer dan ooit hebben wij elkaar in het noorden op alle fronten hard nodig.

Het credo van ZorgpleinNoord is ‘In alles wat wij doen leveren wij een waardevolle bijdrage aan zorg & welzijn en daarmee aan de leefbaarheid in onze regio’, maar ik ben van mening dat dit voor ons allemaal zou moeten gelden!

De inschatting is dat als wij nu niets doen er landelijk een tekort dreigt van 100 tot 125 duizend zorgprofessionals in Nederland.

Een kleine verdieping in de demografische ontwikkeling van onze noordelijke regio, leert ons dat over een tijdvak van 20 jaar het aantal 75-plussers is verdubbeld en dat in de plattelandsregio’s het aantal jongeren nu al afneemt.

Op alle fronten, zowel landelijk als regionaal, worden goede initiatieven ontplooid. Een positieve ontwikkeling, het urgentiebesef en de bereidheid om in actie te komen neemt toe.

Een minder prettige bijkomstigheid is dat de bestuurlijke drukte toeneemt en de agenda’s vollopen met veel vergaderingen waarbij veelal dezelfde thema’s voorbij komen. Een terechte vraag die steeds vaker gesteld wordt is ‘waar ligt de regie’.

Het ministerie van VWS heeft opgeroepen tot een Regionale Aanpak ArbeidsmarktTekorten (RAAT), waarbij de regie voor Noord-Nederland bij ZorgpleinNoord ligt. In drie regionale bestuursdialogen is in de maand september met ongeveer honderd bestuurders uit de verschillende doelgroepen verkend of er bereidheid is tot samenwerking en op welk terrein dat vooral moet gebeuren. Het waren zeer vruchtbare avonden en de uitkomst stemt positief. Er is veel werk aan de winkel en samenwerking moet zich vooral niet beperken tot alleen onze eigen sector. Er is zonder meer een hoofdrol weggelegd voor het onderwijs, maar ook moet de verbinding worden gezocht met andere sectoren. Op bijvoorbeeld het technologische vlak, healthy ageing en sensortechnologie is nog een wereld te winnen.

Maar een ander onderwerp wat meermalen aan de orde kwam KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

IDA GRASDIJK Directeur-bestuurder ZorgpleinNoord

31

LOVE IT...

MET AL JE VRIENDEN IN ACTIE KOMEN KOM OOK IN ACTIE ChECK fIghTCANCEr.NL

MACHINEFABRIEK

RAW

Machinefabriek RAW is een plek waar je met vrienden of collega’s komt om bij te praten, lekker te eten en je vervolgens te laten verrassen door een voorstelling, expositie, lezing of optreden. Alles wat ruw, rauw of onaf is, in ontwikkeling, op kweek of in de steigers verdient hier een plek. Iedere vrijdagavond heeft een ander programma. Je kunt komen en gaan wanneer je wilt en je mag altijd blijven eten.

Verkoop, Verhuur en Installatie

Iedere vrijdag - v.a. 17:00 - Bloemstraat 38 nnt.nl/machinefabriekraw

Totaalleverancier op het gebied van licht, geluid en beeld

Wij adviseren u graag!

Australiëweg 8 9407 TE Assen 0592 – 342098 www.dialgb.nl

Veiligheidsregio Groningen:

COLUMN

Investeren in brandveiligheid loont!

Brand kan grote gevolgen hebben voor uw bedrijfscontinuïteit. Ook een brand in de nabije omgeving.

U kunt zelf veel doen om brand te voorkomen of de gevolgen te beperken en wij helpen u hierbij graag.

Samen werken we aan veiligheid in bedrijven.

Als ondernemer hecht u grote waarde aan bedrijfscontinuïteit. U wilt voorkomen dat de dienstverlening of productie stil komt te liggen en zorgen dat de klant op het afgesproken tijdstip krijgt wat hij verwacht.

Een brand kan echter veel roet in het eten gooien. Zelfs letterlijk als hoogwaardige grondstoffen, machines of apparatuur door roet- en waterschade onbruikbaar worden.

Vaak moet na een grote brand alles vervangen worden. Dit zijn kostbare en lange trajecten. Maar ook een brand in de nabije omgeving kan voor schade of overlast zorgen. Denk alleen maar aan het (tijdelijk) niet bereikbaar zijn voor klanten en (toe) leveranciers.

VOORKOMEN IS BETER DAN GENEZEN Brandveiligheid als structureel onderdeel van uw bedrijfsvoering lijkt logisch. Toch is dit vaak nog niet het geval. Wettelijk verplichte maatregelen op het gebied van brandveiligheid hebben als insteek het voorkomen van fatale slachtoffers en het voorkomen van het overslaan van brand naar uw omgeving. Niets meer dan dat. Het zorgen dat uw onderneming zo snel mogelijk na een brand weer in bedrijf is, is aan u zelf.

Investeren in brandveiligheid is vrijwel altijd veel goedkoper dan de kosten voor het herstellen van de schade en loont daarom al snel. De brandweer kan u daarbij adviseren.

EEN PRAKTIJKVOORBEELD Op maandagavond 18 september wordt Brandweer Leek rond 20.37 uur opgeroepen voor een brandmelding bij VCN in Leek. In één van de draaimachines is brand ontstaan. Die is vanwege de automatische gasblussing al uit voor dat de brandweer is gearriveerd. Er hoeft niet ontruimd te worden, uitval van de productie blijft achterwege en de machine kan al snel weer worden opgestart. Brandweer inzet is daarom niet nodig en na 20 minuten keert de brandweer terug naar de kazerne.

De totale (verlies)kosten zijn de vervangingskosten voor één nieuwe cilinder blusgas. Dat is minder dan honderd euro.

KIJK OP HET NOORDEN

VCN is in 1990 begonnen als Verspanings Centrum Noord. Het bedrijf richt zich op seriematig draaiwerk en verspanen van diverse metaalsoorten en heeft een jaaromzet van ca €15 miljoen. De productie draait 6x 24 uur per week. Er werken 65 mensen en men heeft 35 geavanceerde volautomatische draaimachines. Meer dan de helft van de klanten is gevestigd in het buitenland.

Sinds 2002 maakt men gebruik van machines met organische snijolie.

Deze olie wordt uiteraard warm en kan daarom dampen. De damp is brandbaar en kan in combinatie met groeiende delen (spanen) tot ontbranding komen.

De leverancier van de machine geeft echter aan dat een automatische blusinstallatie niet nodig is. Een blusinstallatie verhoogt de aanschaf met ongeveer tienduizend euro.

Enige tijd later is er voor het eerst brand in deze machine. Gelukkig niet fors, maar de totale schade bedraagt wel veertigduizend euro. Het grootste probleem daarna is het bedienen van de klanten met producten op het afgesproken tijdstip, want als gevolg van de uitval van de machine moet er meer gedraaid worden op andere machines. Een uitdaging bij een volle bezetting.

Bij deze ene brand blijft het zoals u heeft gelezen niet. VCN heeft per 50.000 draaiuren van een machine uitval als gevolg van brand. Je zou kunnen zeggen dat brand in een machine een technische storing is geworden. Een eenvoudig rekensommetje laat zien dat het uitrusten van machines met een automatische gasblusinstallatie snel uit kan. Zeker als je

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

de (verlies)kosten en vooral je imago (betrouwbaarheid, klantgerichtheid en leveringszekerheid) daarin meeneemt. Vandaar dat VCN al haar productiemachines heeft uitrust met een volautomatische blusinstallatie.

Investeren in brandveiligheid loont.

VERKLEINEN VAN RISICO’S Brandweer Groningen doet als onderdeel van Veiligheidsregio Groningen meer dan repressief optreden om de gevolgen van calamiteiten zoals brand, ongevallen en lekkage van chemische stoffen zo klein mogelijk te maken. We helpen onze inwoners en bedrijven om zelfredzaam te zijn. Dit doen we door middel van voorlichting, het geven van trainingen en praktische adviezen en het ondersteunen van (netwerk)partners en de Groninger gemeenten. Wilt u meer weten over brandveiligheid dan kunt u bellen met 088-1625000 of kijken op onze website www.brandweer.nl/groningen.

Ook in de komende editie van Kijk op het Noorden zullen we u aan de hand van een praktijkvoorbeeld laten zien wat we voor en samen met u doen.

33

Afûk helpt bedrijven bij gebruiken regionale identiteit

Gastfrij Frysk

Een hogere klantwaardering en een sterkere lokale binding; een aantal ondernemers in Friesland profiteert al van de voordelen van het profileren van de eigen onderneming als Fries bedrijf. Want die voordelen zijn er, aldus Afûk. Ondernemen in Friesland betekent immers ondernemen in een onderscheidende regio met een sterke eigen identiteit en werken in een meertalige omgeving.

Om meer mensen bewust te maken van de waarde van de Friese identiteit in het bedrijf is de Afûk gestart met een workshop Gastfrij Frysk.

“Het Fries zijn is meer dan alleen de taal, ook de cultuur, geschiedenis, landschap en de mensen zijn er onderdeel van”, zo vertelt Mirjam Vellinga, projectcoördinator Praat mar Frysk. “Door na te denken over de identiteit van een bedrijf in relatie tot

34

het dorp of de stad waar het gevestigd is, het landschap er omheen en het netwerk van bedrijven en inwoners van de streek kun je die identiteit steviger en herkenbaar neerzetten. En dat kan het bedrijf voordeel opleveren in de vorm van een hogere klantwaardering.”

Die klantwaardering is ook de reden dat bedrijven als Arriva, Douma Staal en Post Plaza zich in het contact met klanten profileren als Fries bedrijf, aldus Vellinga.

Onder andere door de Friese taal zichtbaar te maken en actief te gebruiken.

“In Friesland spreekt ongeveer de helft

Belangstellenden voor de workshop kunnen contact opnemen met Douwkje Douma.

Mail: d.douma@afuk.nl. Telefoon: 06-10845331.

van de inwoners Fries, meer dan tachtig procent verstaat de taal. Klanten uit Friesland voelen zich snel op hun gemak wanneer de eigen taal gebruikt kan worden.

Het zorgt voor verbinding en vertrouwen.”

Om het Fries eigene te waarderen hoeft men niet uit Friesland te komen. Ook voor niet Friezen is het Fries zijn een goede klantenbinder en een manier om je te onderscheiden, zo stelt Vellinga.

“Post Plaza heeft er voor gekozen om zich te profileren als Fries bedrijf met lokale binding. Het Fries is goed zichtbaar in het Grand Café, maar ook op de hotelkamers en in de keuken: er wordt volop gewerkt met producten uit de streek, duurzaam en het versterkt de binding met de regio. De gasten die vooral van buiten Friesland komen vinden de taal nieuwsgierig en proberen aan de ontbijttafel de Friese woorden uit te spreken die op de placemats afgedrukt staan. “ Met de workshop Gastfrij Frysk wil de Afûk ondernemers praktische tips geven om de Friese identiteit in te zetten in het eigen bedrijf. Met de ondernemers wordt nagedacht over wat de streek bijzonder KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

maakt, welke kenmerken aansluiten bij het bedrijf en hoe dat ingezet kan worden in de bedrijfsvoering. Er wordt gebruik gemaakt van de kennis en kunde van de ondernemers zelf en hun netwerk, maar ook van voorbeelden uit binnen- en buitenland.

De workshop is geïnspireerd op een programma vanuit Wales. Onder de naam ‘Sense of place’ hebben sinds 2009 duizend ondernemers een programma gevolgd waarmee zij Wales als toeristische en zakelijke bestemming op de kaart hebben gezet. Afûk stimuleert met de campagne Praat mar Frysk en de workshop Gastfrij Frysk het gebruik van de Friese taal bij bedrijven. Via Twitter, LinkedIn en e-mail kunnen bedrijven advies vragen over bijvoorbeeld het gebruik van Fries in de media en gebruik maken van de stemmenbank.

“We hebben niet voor niets gekozen voor de naam Gastfrij Frysk’, zegt Mirjam Vellinga.

“Laat zien dat je verbonden bent met Friesland, maar geef je klanten wel de keuze om de taal te gebruiken waar zij zich het meest prettig bij voelen, of dat nu het Fries is, het Nederlands of een andere taal.”

35

PensioenKompaan boetseert pensioen op maat Het pensioen, dat is voor velen een ver-vanmijn-bedshow. We staan er niet bij stil, maar willen wel allemaal een zorgeloze oude dag met wat meer in het handje dan alleen de karige AOW. PensioenKompaan zoekt samen met de ondernemer uit welke pensioenvoorziening het beste past bij hem en zijn medewerkers.

Maximaal op maat gesneden.

INVENTARISEREN EN ADVISEREN Tot drie jaar geleden was Menno Kuperus pensioenadviseur bij een grote assurantiemakelaar.

Toen die als gevolg van de gewijzigde wet- en regelgeving besloot om te stoppen met pensioendienstverlening zag Kuperus zijn kans schoon: hij nam een groot deel van de pensioenportefeuille over en begon voor zichzelf.

Hij vertelt: ‘Een aantal jaren geleden was het leveren van een pensioenvoorziening eenvoudig: je zorgde voor twee offertes en de klant kon kiezen, bij wijze van spreken tussen de laagste premie en de hoogste opbrengst. De tussenpersoon toucheerde provisie, dat was dan zijn verdienste.

Met de nieuwe wet behoort het provisiesysteem tot het verleden. De pensioenadviseur legt zich toe op adviseren. Hij inventariseert en begeleidt de opdrachtgever bij het maken van een verstandige 36

keuze. Voor deze diensten stuurt hij een adviesfactuur.’

ZORGVULDIG COMMUNICEREN PensioenKompaan is gevestigd in Hoogeveen in gebouw De Compaen.

Samen met zijn partner adviseert Kuperus kleine en grote ondernemers in verschillende branches op het gebied van zowel collectieve als individuele pensioenvoorzieningen.

‘Ik adviseer om te komen tot de meest passende pensioenregeling en zoek daar dan een pensioenuitvoerder bij. Omdat continu sprake is van wijzigingen in de wet- en regelgeving en aanpassingen in het wensenpakket van de klant is beheer een essentiële aanvulling op het advies.

Ik zorg voor regelmatige updates en informeer en adviseer voortdurend.

Dat komt dus neer op zorgvuldig communiceren over bijvoorbeeld de pensioenleeftijd, de maximale opbouw en aanvullende

regelingen voor extra’s als sparen, beleggen en aflossen van de hypotheek.’

dan tot een arrangement dat past binnen de totale financiële planning.

FISCAAL AANTREKKELIJK Pensioenregelingen worden steeds meer maatwerk, zeker als het gaat om individuele pensioenen voor DGA’s of zelfstandigen. ‘Samen met de ondernemer zet ik zijn wensen en risico’s, bijvoorbeeld aangaande arbeidsongeschiktheid en overlijden, op een rij en kom

Nu het sinds afgelopen juli niet meer mogelijk is voor DGA’s om hun pensioen op te bouwen in eigen beheer ligt er een enorme uitdaging. Wat doen we met de pensioenreserve? Laten we die staan, kopen we die af of zetten we die om in een oudedagsverplichting?

Tot 1 januari 2020 heeft

de DGA de tijd om een keus te maken. Maar als hij kiest voor afkoop is het fiscaal aantrekkelijk om dit vóór 1 januari 2018 te doen.

PensioenKompaan betekent werken met de specialist zelf, zonder tussenkomst van een accountmanager, zonder lastige organisatorische leemlagen.

STEEDS MEER KEUZEMOGELIJKHEDEN Of het nu gaat om een individuele of een collectieve pensioenregeling, PensioenKompaan is dé professionele partner die ondernemers lastige en complexe zorgen uit handen neemt.

Als specialist legt Kuperus zich helemaal toe op pensioenen; hij is er zeer bedreven in om complexe materie duidelijk uit te leggen. Werken met

Dat Kuperus succes heeft blijkt uit de groei van zijn bedrijf: binnenkort komt er iemand bij. ‘Op het gebied van pensioenen komen er steeds meer keuzemogelijkheden. Denk aan de pensioenleeftijd, aan doorbeleggen in de uitkeringsfase, aan wel of niet partnerpensioen, noem maar op.’ Een goed advies voor een stuk maatwerk loont, zowel nu als straks als het nieuwe

KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

Kabinet ongetwijfeld aan de gang moet met de herziening van het pensioenstelsel naar aanleiding van onder meer de dekkingsgraad, de indexering en de behoefte aan maatwerk. Kuperus is er klaar voor…

PENSIOENKOMPAAN De Vos van Steenwijklaan 75 7902 NP Hoogeveen T. 0528 - 745 080 M. 06 - 5025 1746 m.kuperus@pensioenkompaan.nl www.pensioenkompaan.nl

37

Vertrouwd adres voor autoverhuur in de regio Twee Friese vestigingen heeft Bultman Autoverhuurbedrijf momenteel: één relatief nieuwe in Heerenveen en één servicepunt in Drachten. Daar waar ‘Heerenveen’ het centrale punt voor Noord-Nederland is, is Drachten vooral een pilot. Is die een succes, dan zou het best kunnen dat er meer servicepunten van de autoverhuurder bijkomen.

Drachten is ook goed bereikbaar vanuit Groningen en Drenthe, heeft Dave Bulthuis al ervaren. “Je merkt dat grote bedrijven uit de stad Groningen zeker geen moeite hebben om de afstand naar Drachten te overbruggen.

Bovendien: tegenwoordig 38

wordt autoverhuur vooral online geregeld. En juist daar willen wij de komende jaren onze service ook verbeteren.”

“We kunnen onze klanten een zeer ruim aanbod bieden.

Zelf hebben we altijd rond de driehonderd bedrijfsauto’s

in ons assortiment. Van busjes tot complete vrachtwagens, geschikt voor personenvervoer, maar ook voor bijvoorbeeld koel- of vriestransport. En als het gaat om personenauto’s hebben we een samenwerking met Hertz.

Alles valt online te regelen.”

ECHT FAMILIEBEDRIJF Opa Bultman begon het bedrijf in 1923 in Apeldoorn.

Vervolgens waren de vader en oom van Arjan en Dave eigenaar en nu zit dus de derde generatie aan het stuur. “In onze vestigingen in Apeldoorn, Arnhem, Deventer,

Voor Noord-Nederland zal dit de hoofdvestiging zijn.”

EIGEN BEZORGSERVICE Met name voor de zakelijke klanten heeft Bultman een eigen bezorgservice. De door de ondernemer gekozen auto wordt dan op de plek die de klant wenst afgeleverd, klaar voor vertrek. De klant hoeft zo niet eerst naar Bultman toe te rijden. “Dat scheelt hem enorm veel tijd.”

Ook het inleveren van de auto kan op ieder moment.

“Daarvoor hoeft de klant geen rekening te houden met onze openingstijden. De auto kan afgeleverd worden op onze locatie en de sleutel gaat dan in een kluis. Ook is het mogelijk dat wij de auto of vrachtwagen komen ophalen, geen enkel probleem.”

Drachten, Emmeloord, Harderwijk, Heerenveen, Zwolle en Hengelo – dat er als voorlopig laatste bijkwam - hebben we zo’n vijftig personeelsleden aan het werk. We zijn een echt familiebedrijf. Dat is één van onze grote krachten, naast de samenwerking met Hertz.”

Zoals gezegd is de vestiging in Drachten een servicepunt.

“Dat betekent dat er niet standaard een medewerker aanwezig is, maar dat klanten KIJK OP HET NOORDEN

er wel hun auto’s kunnen brengen en halen. Met een speciale code kunnen ze dan hun sleutels en papieren uit een kluis halen. Maar mochten ze er de voorkeur aan geven dat er wel een medewerker is om ze te helpen, dan is dat uiteraard mogelijk.” Heerenveen is zowel voor Drachten als voor de vestiging in Emmeloord het centrale punt. “We hebben in Heerenveen een mooi en ruim pand met voldoende ruimte voor ons wagenpark.

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

DUURZAAMHEID Natuurlijk zijn duurzaamheid en schone brandstoffen een belangrijk thema bij Bultman.

“Huren is altijd al duurzamer dan kopen. Als je een auto huurt, gebruik je hem immers alleen als je hem nodige hebt.

En alle motoren van onze vervoermiddelen, van busjes tot vrachtwagens, voldoen aan de Euro6-norm. Dat betekent dat ze de laagste uitstoot is die op dit moment beschikbaar is op de markt.

Voor met name vrachtwagens is het nog heel lastig om goede motoren op alternatieve brandstoffen te krijgen, al zijn er zeker ontwikkelingen.

Denk daarbij aan elektrisch rijden of rijden op groengas.

Wij houden dat nauwlettend in de gaten en zodra er nieuwe ontwikkelingen zijn, spelen we erop in. Sowieso vervangen we ons wagenpark doorlopend, want we willen dat onze klanten de keuze uit het beste kunnen maken.”

HERKENBAAR BLAUW Veel busjes en vrachtwagens die Bultman aanbiedt,

hebben een lichtblauwe kleur.

“Het is een opvallende en onderscheidende kleur. Maar we verhuren bijvoorbeeld ook personenbusjes, waarmee families op vakantie gaan.

Dan is het niet fijn als je zo’n drukbestickerde en opvallend gekleurde auto meehebt.

Daarom hebben we ook auto’s in ons assortiment die neutraler gekleurd zijn.”

Ook voor speciale uitvoeringen kan de klant bij Bultman terecht. “Dan hebben we het bijvoorbeeld over busjes waarin ook plaats is voor een rolstoel, zodat een familielid dat in een rolstoel zit ook mee kan op reis. Maar door de samenwerking met Hertz kunnen we bijvoorbeeld ook een Tesla aanbieden, of een Mercedes SL of een Jaguar.

Natuurlijk zijn dat exclusieve wagens voor een exclusieve portemonnee – of bijvoorbeeld voor een eenmalige gelegenheid, zoals een huwelijk. Maar iedereen kan bij ons terecht. Voor iemand die af en toe een – tweede – auto nodig heeft, hebben we bijvoorbeeld al een kleine stadsauto voor €25,- per dag, inclusief de kilometers.”

OOK ACCESSOIRES Uiteraard wordt de auto schoon afgeleverd bij de klant en het onderhoud is ook geregeld. “Onze auto’s zijn maximaal drie jaar oud, dus in uitstekende conditie.”

En ook voor accessoires kan men bij Bultman terecht.

“Denk bijvoorbeeld aan skiboxen voor de wintersport, of dakkoffers. We willen een compleet programma bieden aan onze klanten, van zakelijke klant tot mensen die bijvoorbeeld gaan verhuizen.

Dan hebben ze al genoeg stress aan hun hoofd, dus de auto moet perfect zijn.”

www.bultman.nl

39

UITGEVERIJ

Friesland van boven De luchtfoto’s geven een schitterend beeld van de Friese elf steden, de dorpen, de Friese meren, de Waddeneilanden, de natuur en het landschap. Kleurendruk hardcover 192 pagina’s. (formaat 17 x 24 cm).

Tekst Fries, Nederlands en Engels. Nu van € 19,95 voor € 7,95.

Boertjens&Kroes

Het Noorden van boven De luchtfoto’s geven een fascinerende blik op de drie provincies Friesland, Groningen en Drenthe: de economische bedrijvigheid, infrastructuur, onderwijsinstellingen, musea, natuur en landschappen.

Kleurendruk hardcover 192 pagina’s (formaat 21 x 27 cm).

Tekst Nederlands, Duits en Engels. Nu van € 29,95 voor € 19,95. www.uitgeverijboertjensenkroes.nl

www.hetnoordenvanboven.nl

STICHTING

De kwaliteiten van uw mensen zijn cruciaal voor het succes van uw organisatie. RBO brengt kennis en competenties van medewerkers in lijn met uw beleid en ontzorgt u volledig in de organisatie van uw opleidingsactiviteiten. Dat kan een kostenbesparing opleveren van maar liefst 30%! >> Scholings- en ontwikkeladvies >> Inkoop en organisatie van scholing >> Toetsen en valideren van kennis en ervaring >> S upport bij de aanvraag en verantwoording van subsidies

info@uitgeverijboertjensenkroes.nl

Friesland Beweegt

Uw adviseur en outsourcingspartner voor opleiding en ontwikkeling

06-24408032

• Organiseren van Evenementen • Ondersteunen van Organisatoren • Promotie van Activiteiten

RBO is de trotse winnaar van de Nationale Business Succes Award 2016 in de branche ‘Broker/Beroepsopleidingen’.

www.FrieslandBeweegt.frl

Friesland Beweegt je!

event technology av verhuur events verkoop & installatie standbouw

www.bano.eu

COLUMN

Helder zien?

SLECHT ZICHT Maanden lang reed ik met belabberde ruitenwissers. Zelf had ik er geen last van, maar telkens als manlief reed, mopperde hij waarom ik er niks aan deed. Ik voelde geen noodzaak, tot ik op een avond in het donker met noodweer naar huis reed en werkelijk niets meer zag.

Natuurlijk de volgende dag direct nieuwe ruitenwissers gehaald die mijn man met alle liefde op mijn auto monteerde. De eerst volgende keer dat ik in de regen reed, wist ik niet wat ik meemaakte. Wat een helder zicht ineens! Ik was zo gewend geraakt aan slecht zicht in de regen, dat ik niet in de gaten had dat het ook anders kon.

WE MISSEN DE SIGNALEN En zo gaat het vaak. We raken gewend aan “slecht zicht� waardoor we te laat in actie komen. Naast ons cognitief vermogen (hoofd), hebben we het vermogen om signalen op te pikken met onze zintuigen. Echter, in ons dagelijks (werk)leven doen we vooral een beroep op ons hoofd waardoor ons zintuigelijk vermogen te weinig aandacht krijgt. Daardoor weten we soms niet meer hoe we ons werkelijk voelen, wat we willen of wat er nou echt aan de hand is in het team dat ondermaats presteert. Er ontstaat een status quo en we zien niet meer dat het anders kan.

Gevolg is dat we een berg potentieel missen en dat is zonde!

TOEGANG TOT POTENTIEEL Als ons denk- en zintuigelijk vermogen in balans zijn, krijgen we makkelijker toegang tot ons volledig potentieel. Het maakt ons compleet en authentiek in wie we zijn en zorgt ervoor dat we tijdig anticiperen op wat er in en om ons heen gebeurt.

Dat noem ik authentiek persoonlijk leiderschap. Hoe bereik je dat? Allereerst door er meer bewust van te worden! Sta eens een paar keer per dag stil, neem afstand en luister naar de signalen die jouw zintuigen oppikken. Wat gebeurt er onder de radar in jou of in de organisatie (onderstroom)?

JE KUNT OOK EEN PAARD INSCHAKELEN Paarden hebben een groot zintuigelijk vermogen. Zij scannen hun omgeving voortdurend op potentieel gevaar. Wanneer wij met een paard in een ruimte zijn, zal hij hetzelfde doen met ons. Wij mensen zijn er goed in om wat ons in de weg zit, te verstoppen. Een paard zal hier direct op reageren en zichtbaar maken wat onder de radar zit. Het komt niet zelden voor dat een team of individu in een paardencoaching tot andere inzichten komt dan wat de coachvraag deed vermoeden. Door zich bewust te worden van wat er werkelijk speelde, kon men weer helder zien en in beweging komen.

WEER HELDER ZIEN? Plessence helpt bedrijven zicht te krijgen op hun werkelijk potentieel.

Daarvoor zetten we regelmatig paarden in. Wil jij weer helder zien?

Maak dan een afspraak voor een ontmoeting met de kudde.

KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

Gelland Kingma Eigenaar Plessence | www.plessence.com

41

Ontmoet ons in De Klinker

Bestel via indeklinker.nl Aannemingsbedrijf Weg- en Waterbouw

Stienstra & Van der Wal-IJlst ISO en

Ook kunt u bij ons terecht voor: • Remmings- en geleidewerken • Stalen damwanden • Haven aanleg en steigerwerk • Houtleverantie • Diverse typen walbeschoeiingen • Houten bruggen Voor informatie en/of een vrijblijvende offerte kunt u altijd contact met ons opnemen.

S&W

erd

certifice

VCA ge

De Transport Compagnon! it

& kwalite iligheid Waar ve samengaan nauw

Aannemingsbedrijf Weg- en Waterbouw Stienstra & Van der Wal Rogmolewei 6, 8651 EP IJlst Tel. 0515-533243, Fax 0515-531362 info@stienstra-vanderwal.nl www.stienstra-vanderwal.nl

De expert in losgestort vervoer met walking floors!

Postbus 86 9230 AB SURHUISTERVEEN Tel: +31 (0)512 36 80 00 Fax: +31 (0)512 36 80 01 www.dtcsurhuisterveen.nl

COLUMN

Lerende organisatie in de zorg?

Als onderzoeksbureau worden we steeds vaker door zorgaanbieders gevraagd om met onderzoek een bijdrage te leveren aan de ‘lerende organisatie’. Dat is goed nieuws: dat betekent dat men in principe blij is met kritische feedback. Ons vak is om deze feedback op een goede, betrouwbare manier op te halen, met aandacht voor de veiligheid van persoonlijke gegevens en garanties voor vertrouwelijkheid.

Bij onderzoek in de gezondheidszorg zijn hier wel een paar bijzonderheden waar je goed op moet letten.

Belangrijkste punt is de afhankelijkheid van een patiënt of cliënt in de zorg. Vooral in de langdurige (intramurale) zorg hebben cliënten vaak een kwetsbare positie. Maar ook met je huisarts heb je een langdurige relatie die je liever niet in de waagschaal stelt door hem via een vragenlijst eens even lekker de waarheid te vertellen. Wij komen geregeld tegen dat een bewoner of familielid wordt aangesproken wegens negatieve antwoorden in een vragenlijst: ‘Ik heb liever dat u dat direct aan mij vertelt’.

Hier zit een spanningsveld: feedback moet zo concreet mogelijk zijn. ‘Storytelling’ heeft vaak meer impact dan een percentage. Het is goed denkbaar dat men wordt herkend door de voorbeelden of toelichting die men geeft. De rol van een onderzoeksbureau is om respondenten op deze risico’s te wijzen. Ook laten wij het altijd aan de respondent zélf over of deze de anonimiteit wil opgeven.

Voor onderzoek onder medewerkers in de zorg gelden vergelijkbare aandachtspunten. Je krijgt alleen eerlijke en kritische feedback als je veiligheid creëert.

Terug naar de kant van de zorgaanbieder. Daar groeit de wens om op basis van feedback van klant en medewerker een ‘lerende organisatie’ te worden.

Dat gaat dus niet vanzelf. Samenwerking tussen de zorgaanbieder, medewerkers en cliënten komt alleen maar op gang als een zorgbestuurder of zorgondernemer zich verplaatst in de risico’s voor de patiënt en de eigen rol daarin herkent.

‘Een angstcultuur begint in het binnenste van ons brein. Vanzelf. En het medicijn heet leiderschap’, aldus Ben Tiggelaar in een recente NRC-collumn.

En op zo’n quote ben ik dan weer jaloers.

Peter van Linschoten Directeur onderzoeksbureau ARGO (Groningen) | c.p.van.linschoten@rug.nl

KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

43

WATER VAPOR BARRIER

NO SKIN IRRITATION

NON-NEWTONIAN SUPERIOR BOND TO ANY SUBSTRATE

Installaties die in kwetsbare gebieden worden gebouwd, zowel op het land als in oceanen en zeeën, verdienen extra aandacht als het gaat om duurzame bescherming. Zo is STOPAQ bijv. dicht bij huis betrokken bij de duurzame corrosie- en verouderingspreventie van het Gemini Offshore Windpark dat op ruim 34 mijlen ten noorden van Schiermonnikoog en Ameland ligt. Ook bij de Duitse Windparken Nordergründe en Global Tech 1 werd de expertise van STOPAQ, een van oorsprong Gronings bedrijf, ingeroepen.

Het toepassen van de visco-elastische selfhealing coating is een 100% milieuvriendelijke behandelingsmethode waarmee ook de bescherming voor tientallen jaren wordt gegarandeerd.

S T O P A Q .

T H E

O R I G I N A L :

P U R E

FLEXIBILITY AT LOW TEMPERATURES

ELECTRICAL INSULATION

Unbreakable Self-Adhering Coating Solutions

P O L Y I S O B U T E N E - B A S E D

T E C H N O L O G Y

®

TEKST: ERIK RIENSEMA - FOTOGRAFIE: EVERT VAN DER WORP

Communicatieadviseur Joyce Keizer en Creative director Arjan Mackaay van Macknificent Arbeidsmarktcommunicatie bv helpen organisaties met goede arbeidsmarktcommunicatie, als wapen in de strijd om talent te winnen op de krappe arbeidsmarkt.

Strategische communicatie van belang op krappe arbeidsmarkt

‘Werkgevers moeten nu echt hun gezicht laten zien op de arbeidsmarkt’ LOCHEM - Nederland is uit de crisis, de vraag naar producten en diensten neemt toe en er zijn grote groeimogelijkheden. Er is echter één belangrijke remmende factor waar steeds meer ondernemers tegenaan lopen: een groeiende krapte op de arbeidsmarkt. Vind maar eens veelbelovende talenten die én passen bij jouw organisatie én bereid zijn om zich te committeren aan jouw doelstellingen. ‘We kunnen nu al stellen dat de groei daardoor stagneert’, weet Arjan Mackaay, eigenaar en Creative director van Macknificent uit Lochem; expert op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. ‘Kijk naar de zorg, waar een acuut tekort van 10.000 mensen is. Kijk naar het onderwijs, naar technische sectoren en naar de IT. Steeds meer sectoren krijgen er mee te maken.’

KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

45

Campagne de Jong & Laan, ontwikkeld door Macknificent

46

& Laan, OVO Zaanstad, Vivium Zorggroep, en sinds kort ook Noorderbreedte in Friesland tot z’n klantenkring rekenen.

In toenemende mate krijgt het bedrijf opdrachten uit Noord- en Oost-Nederland, waar de krapte op de arbeidsmarkt een groot probleem begint te worden.

En dus is het voor ondernemers die toch willen groeien, zaak om zich goed te profileren op die krappe arbeidsmarkt. Met als doel om de juiste mensen aan te spreken, aan te trekken en aan zich te binden.

MARKETING Strategische arbeidsmarktcommunicatie is daarbij essentieel: ‘Vergelijk het maar met de manier waarop je klanten werft of producten of diensten op de markt zet. Daarbij maak je gebruik van strategie, marketing en daarop toegespitste communicatie. Dat is de normaalste zaak van de wereld.

Arbeidsmarktcommunicatie werkt in feite precies zo.

Daarmee geef je jezelf als werkgever een gezicht en maak je duidelijk waarom kandidaten voor jouw organisatie moeten kiezen. Ook dat vergt een goede strategie en creatieve, onderscheidende communicatieconcepten.’

DNA VAN JE ORGANISATIE Hoe ziet goede arbeidsmarktcommunicatie er uit? ‘Nog even los van de vele kanalen die je tot je beschikking hebt, draait het om het vinden van de juiste boodschap, waarvoor je als organisatie soms KIJK OP HET NOORDEN

even flink in de spiegel moet kijken. Je begint met het vinden en vormgeven van een goede werkgeverspropositie, op basis van het DNA van je organisatie.

De belofte die je doet moet immers geloofwaardig en betrouwbaar zijn. Of talenten nu actief of latent werkzoekend zijn: het gaat erom dat ze weten waar jij als werkgever voor staat en jouw organisatie uiteindelijk als mogelijke werkgever overwegen.’

Die belofte bestaat allang niet meer alleen uit goede primaire arbeidsvoorwaarden: ‘Zeer zeker niet. Daar laten talenten zich niet uitsluitend meer door verleiden. Tegenwoordig wordt er steeds meer gekeken naar hoe organisaties zich presenteren, welke cultuur er heerst en welke carrièremogelijkheden ze te bieden hebben. Waarom willen mensen graag voor Elon Musk werken? Dat zijn ondernemers met een droom, met een visie.

Je moet een fantastische organisatie zijn om voor te werken. Ofwel ‘A great place to work’ zijn, zoals de Engelsen het zo mooi verwoorden.’

concepten voor toonaangevende multinationals en won landelijke prijzen op dit vakgebied (waaronder de felbegeerde Gouden Magneet). In 2011 startte hij met Macknificent Arbeidsmarktcommunicatie, als zelfstandig onderdeel van de Mackaay Communicatie Groep in Lochem, dat al 23 jaar bestaat.

Met een team van zes specialisten en een flexibele schil van zelfstandige experts, werkt Macknificent voor grote en kleine bedrijven in het hele land en mag onder andere toonaangevende werkgevers als Aviko, CRV, Sogeti, de Jong

CREATIEVE OPLOSSINGEN Opdrachtgevers waarderen het Lochemse bedrijf met name om de creativiteit, flexibiliteit en inventiviteit. En dat in combinatie met een professionele pragmatische aanpak. ‘Dankzij onze kennis en ervaring weten we vrij snel door te dringen tot de kern van het wervingsprobleem, om vervolgens met verrassende creatieve oplossingen te komen. We zijn een goede sparringpartner voor zowel HR als Communicatie.

Het samenbrengen van de belangen van beide disciplines is iets waar wij goed in slagen. Wij beseffen heel goed dat employer branding, corporate communicatie en reputatiemanagement heel dicht bij elkaar liggen.’

www.macknificent.nl

GOUDEN MAGNEET Mackaay weet waar hij het over heeft: hij is al meer dan 30 jaar expert op het gebied van arbeidscommunicatie, ontwikkelde arbeidsmarkt-

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

47

KGH Douaneopleidingen Nederland uw opleider voor douaneafhandeling en douanezaken!

Vanaf 2001 biedt KGH Douaneopleidingen Nederland diverse opleidingen en trainingen aan op het gebied van douaneafhandeling voor onder andere bedrijven die importeren en/of exporteren.

OPLEIDINGEN / TRAININGEN OP LOCATIE De opleidingen/trainingen worden op diverse locaties in Nederland verzorgd.

Denk bijvoorbeeld aan Garderen, Schiphol, Eindhoven en regio Rotterdam, maar vanzelfsprekend ook Emmen voor bedrijven uit het Noorden. Ook kunnen de opleidingen/trainingen bij u op locatie (incompany) verzorgd worden, waardoor de inhoud op uw goederenstromen afgestemd kan worden.

WIE ZIJN WIJ? KGH Douaneopleidingen Nederland verzorgt al 17 jaar opleidingen en trainingen voor de import en export sector. Het team bestaat uit 2 medewerksters, Miranda Trechsel (werkzaam sinds 2007) en Esther Weidijk (werkzaam sinds 2016). ‘Wij praten niet alleen over de opleidingen, wij hebben ze zelf ook gevolgd. Je moet je eigen product tot in de puntjes kennen. Dat mag de klant van ons verwachten.’ De meeste vragen kunnen ze dan ook direct van een antwoord voorzien. De dames staan zelf niet voor de klas. Daarvoor staat een team van ongeveer 20 gespecialiseerde docenten klaar. Zij zijn afkomstig uit de douanewereld of het bedrijfsleven en kunnen de theorie als geen ander afstemmen met de gang van zaken op de 48

werkvloer. De opleidingen vinden in relatief kleine groepen plaats, zodat de kwaliteit gewaarborgd blijft.

BASISOPLEIDING De examens van KGH Douaneopleidingen Nederland zijn afgestemd op de beroepspraktijk. De inhoud wordt voortdurend verbeterd en gecontroleerd door een examencommissie, bestaande uit leden van de Douane en het bedrijfsleven.

Of je nu je bestaande kennis wilt verdiepen of de basiskennis onder de knie wilt krijgen: voor iedereen is er een opleiding op maat.

Zo is er bijvoorbeeld de basisopleiding Junior Customs Consultant (assistent declarant). De opleiding is te vergelijken met mbo-niveau 3-4. Voor deze opleiding is geen vooropleiding en/of werkervaring als assistent-declarant nodig. Bij deze opleiding doet de cursist basiskennis op wat betreft douanezaken.

VERVOLGOPLEIDING Voor degene die de opleiding Junior Customs Consultant heeft afgerond is de opleiding Customs Consultant (declarant) een mooie aanvulling. De opleiding is te vergelijken met MBO niveau 4+. Dit zijn enkele voorbeelden van de opleidingen en trainingen die aangeboden worden. Kijk

voor het totaalaanbod op de website: www.kghdouaneopleidingen.nl.

NIEUW!: UCC NAVIGATOR KGH Customs Services heeft een nieuwe online tool gelanceerd: UCC Navigator.

Daarmee kunnen douaneregels op een efficiëntere manier worden nageleefd. UCC Navigator heeft een breed toepassingsgebied en biedt voordelen aan iedereen die betrokken is bij handel met de EU. UCC Navigator is een zeer geavanceerde online tool die een makkelijke navigatie mogelijk maakt voor de ingewikkelde douanewetgeving van de EU, die de efficiëntie vergroot en die de kans fors verkleint dat onderling gerelateerde bepalingen over het hoofd worden gezien. De tool is beschikbaar in 16 talen en geeft gebruikers een visueel overzicht van verbanden binnen de verschillende wettelijke bepalingen.

Daarvoor wordt gebruik gemaakt van slimme interactieve infographics. Zie: www.kghcustoms.com/nl/onze-diensten/ ucc-navigator.

NIEUW!: ECLAT (EUROPEAN CUSTOMS LAW Accredited Training program). Binnenkort wordt een online programma gelanceerd, het meest allesomvattende, innovatieve

trainingsprogramma in zijn klasse. Deze training gaat op een ongeëvenaard uitgebreide wijze in op alle aspecten van de Europese douanewetgeving en -procedures. Het programma maakt gebruik van de nieuwste leertechnieken en is gebaseerd op het onderwijsaanbod van Charles Sturt University, wereldwijd de meest toonaangevende universiteit op het gebied van douaneaangelegenheden. Het uitgebreide ECLAT-programma bestaat uit 16 onderwerpen die zijn ontwikkeld om alle belangrijke aspecten van het Europese douanerecht te dekken. Elk onderwerp kan individueel worden gevolgd op basis van wat past bij de behoeften van de klant. Maar het is ook mogelijk om in te schrijven voor het volledige programma. Op de website is de meest actuele informatie te vinden.

KIJK OP HET NOORDEN

OPLEIDINGEN / TRAININGEN IN HET NOORDEN In Groningen, Friesland en Drenthe is de logistieke sector goed vertegenwoordigd. ‘We hebben onlangs een opleiding Junior Customs Consultant in Emmen verzorgd, alle cursisten hebben de opleiding succesvol afgerond, aldus Miranda. Om de opleidingen te promoten staan ze op 7 en 8 november op de Promotiedagen voor het Noordelijk Bedrijfsleven in Groningen.

Miranda en Esther nodigen u van harte uit bij de stand van KGH Douaneopleidingen Nederland.

UITBESTEDEN? Wilt u uw douaneafhandelingen liever uitbesteden? Ook daarvoor kunt u bij KGH terecht. KGH Customs Services

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

heeft in Nederland kantoren in Emmen, Schiphol en Barendrecht.

KGH, opgericht in 1963, is een van de belangrijkste leveranciers van de douanediensten in Europa. Jaarlijks behandelen we duizenden verschillende producten uit de hele wereld. Met een dienstverlening die 7 dagen per week en 24 uur per dag klaar staat zijn we met meer dan 650 collega’s in meer dan 38 operationele vestigingen strategisch aanwezig in alle belangrijke havens en grensovergangen.

Profiteer van 5% korting! Vermeld kortingscode KOHN bij uw online aanmelding. Geldig tot 31-12-2017.

49

Beveiliging op maat!

Natuurlijk genieten...

Objectbeveiliging Evenementenbeveiliging Hondenbeveiliging Horecabeveiliging AD HOC Diensten Winkelsurveillance VCA/BHV Diensten Bouwbewaking Verkeersregelaars

security-noord.nl Richterlaan 3-10 Drachten | 0512 - 35 88 04 | info@security-noord.nl

Wandelen Vergaderen Trouwlocatie (Kinder)feestjes Kunst en cultuur Kerst- relatiegeschenken ( h)eerlijk eten van lokale producten Gasterij Natuurlijk Smeerling - tel: (0599) 312611 - Smeerling 15, 9591 TX Onstwedde info@gasterij-natuurlijk-smeerling.nl - www.gasterij-natuurlijk-smeerling.nl

MELLE, VISIONAIR SCHILDER 21 NOV TOT 5 MAART 2018

HEERENVEEN MUSEUM.NL

HET VERHAAL VAN HEERENVEEN & FERDINAND DOMELA NIEUWENHUIS

Minckelersstraat 11 8442 CE Heerenveen Tel: 0513 623 408

Openingstijden di-vr 11.00 - 17.00 uur za-zo 13.00 - 17.00 uur

COLUMN

Float like a butterfly, sting like a bee De circulaire economie staat hoog op de agenda nu Nederland wereldkampioen wil worden in deze ‘gewichtsklasse’. De vraag rijst of Nederland op schema ligt, of dat het nodig is om te versnellen.

NICE maakte een ronde langs de velden.

Bedrijven, overheden, kennisinstellingen, maatschappelijke organisaties en burgers zijn concreet aan de slag met circulaire principes. Van klein tot groot en op tal van thema’s. Of het nu gaat over oesterzwammen kweken op koffieprut, gebruiksgoederen repareren in Repair Cafés, gebouwen voorzien van een grondstoffenpaspoort, steden inrichten met gesloten kringlopen; overal wordt geëxperimenteerd en al doende geleerd.

Gaat Nederland hiermee op voor de titel in de circulaire economie? Dat is de vraag.

Het is zeker de wens. Zo heeft het Rijk in september 2015 de ambitie uitgesproken om in 2050 een volledige circulaire economie te hebben. Dat jaartal lijkt ver weg, maar om de fundamentele vernieuwing van lineair naar circulair te maken zijn er nog heel wat doorbraken nodig. Die zijn ook nodig in de sturing op samenhang: tussen sectoren, stromen en schaalniveaus. Hoe verbinden we die denkbeeldige cellen van het nieuwe systeem in wording, hoe doorbreken we de patronen van het oude?

BAANBREKENDE REGIO’S ALS ROLMODEL Kijkend naar stad en regio valt op dat in de Metropoolregio Amsterdam structureel doorbraken gemaakt worden richting een circulaire economie. Dat geldt ook voor de Zuidelijke Randstad waar Rotterdam de vernieuwing aanjaagt met spraakmakende voorbeelden. De regio Venlo biedt na de Floriade 2012 met de IBA Parkstad tot 2020 opnieuw een creatieve aanpak met bewezen economische impuls.

Stuk voor stuk regio’s die uitgaan van hun eigen kwaliteiten en zich op die manier onderscheiden in relatie tot andere.

Regio’s die een samenhangende langetermijnvisie hebben weten te koppelen aan resultaten voor de korte KIJK OP HET NOORDEN

termijn. Die net zo goed zijn met woorden als met daden.

bokslegende Muhammad Ali: ‘Float like a butterfly, sting like a bee’.

Wat kan Noord-Nederland hier van leren?

Hoe kan ook zij bijdragen aan het vervullen van de potentie van Nederland als circulaire hotspot?

NICE verbindt en versterkt het groeiend Noordelijk netwerk van innovatieplekken met een gebiedsgerichte benadering.

Werkend vanuit de kracht van de plek.

Het bouwt aan een Noordelijk kennisplatform en aan een groeiende capaciteit voor circulaire innovaties in het Noorden. Op naar de titel!

RUIMTE OM TE SPARREN IN CREATIEVE LABORATORIA Een van de kenmerken in Amsterdam, Almere, Rotterdam en Venlo is dat technologische, sociale, economische en institutionele innovaties samenhangende clusters gevormd hebben. Anders samenwerken en samen waarde creëren, gebruikmakend van nieuwe businessmodellen.

Fotograaf: Siese Veenstra

Het inzetten van experimenteergebieden, living labs en innovatiewerkplaatsen blijkt een belangrijke randvoorwaarde te zijn voor de gemaakte doorbraken.

Ze vormen de natuurlijke habitat voor de gewenste economische vernieuwing en maatschappelijke transformatie.

Rek en ruimte is daar gegarandeerd in het nu vaak knellende en frustrerende pakket wetten, regels en werkwijzen.

Diversiteit wordt aangemoedigd, ambitieus ondernemerschap gecultiveerd.

Meervoudige samenwerking (drie-, vieren vijfvoudig) vindt plaats op en tussen verschillende sectoren, gebieden en schalen.

LICHTVOETIG EN SLAGVAARDIG Wil Nederland wereldkampioen worden in de circulaire economie, dan vraagt dat een landelijk netwerk van innovatieplekken waar in praktijk geoefend kan worden met circulaire principes. Waar de lat hoog ligt qua lichtvoetigheid met regels en het slagvaardig delen van kennis en ervaring.

In de legendarische woorden van wijlen

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

ALEX VAN OOST Alex van Oost is kwartiermaker van het Noordelijk Innovatielab Circulaire Economie (NICE)

51

Veel kunst- en muziekliefhebbers zijn gewend om naar musea, galeries, theater of concerten te gaan. Ze zien er kunstwerken en luisteren naar muziek in speciaal daarvoor ingerichte zalen. Verreweg de meeste kunst, of het nu gaat om muziek, theater, sculptuur of schilderij is echter helemaal niet gemaakt voor een dergelijke setting maar juist voor een huiselijke omgeving: een huis, eet- of slaapkamer of een intieme ruimte in de woning van een kunst en cultuurliefhebber. Al deze zaken vinden samen een thuis in het Huis voor de Kunst. Verzamelaars, belangstellenden en muziekliefhebbers komen hier samen in een ontspannen huiskamersetting. De diversiteit van de wisselende collectie en het muzikale en culturele aanbod wordt steeds weer met liefde en vol passie samengesteld. Zo vormt het een constante bron voor een stimulerende belevenis en een goed gesprek. Met zijn jarenlange ervaring en kennis van zaken is Jan Starke uw ideale aanspreekpunt. Hij gaat graag met u in gesprek, vertelt u de verhalen achter de schilderijen en neemt u mee in zijn buitengewone wereld van kunstenaars en kunst. Jan Starke werkt nauw samen met een vast team van kundige en enthousiaste medewerkers. Zijn passie is niet alleen het verzamelen van kunst maar meer nog het samen met u te mogen delen.

is een initiatief van Huis voor de Kunst

In 2016 opende Huis voor de Kunst haar museum in het markante gebouw aan het Kerkplein 16 -17 in het Twentse kunststadje Ootmarsum.

Een bijzonder particulier initiatief volgens een zeer verfrissend concept. Verfrissend door de inrichting van de belangrijkste museale ruimte met een solo-expositie van de befaamde beeldend kunstenaar, tekenaar, auteur en illustrator: Marius van Dokkum enerzijds en anderzijds biedt het de gelegenheid om diverse beeldend kunstenaars, bij het publiek, onder de aandacht te brengen door het tonen van hoogwaardige reproducties van hun werken.

Een prima combinatie van museaal genieten met de mogelijkheid tot de aankoop van reproducties van het originele werk van Marius van Dokkum en overige beeldend kunstenaars in de museum-shop tegen een betaalbare prijs.

In de centrale hal is de museum-shop ingericht met o.a.: reproducties, puzzels, kalenders en ansichtkaarten.

Wilt u meer weten, kijk dan op onze website www.museumootmarsum.com of kom gezellig langs. U bent van harte welkom!

EVENEMENTENKALENDER najaar 2017 t/m voorjaar 2018 15 oktober 2017

Trio Ellian Drie bevlogen musici die graag van zich laten horen in het Huis voor de Kunst. Trio Ellian dat alleen maar intrigeren zal met een fantastisch luisterrijk programma. Ellen Klopstra - sopraan, Annet Schippers-Koolhaas - hoorn en Liesbeth Wildeveld - piano vormen samen het opvallende trio Ellian. Aanvang: 15:00 uur

elkaar kennen bij het Koninklijke Concertgebouworkest en werkten eerder mee aan tv-programma’s zoals ‘De Tiende van Tijl’ en ‘Maestro’, evenals radioprogramma’s als ‘Opium’ (radio 4) en NTR Podium. Op deze koude winterdag brengen zij de luisteraar naar het muzikale warme avondzon! Wij durven stellig te beweren dat aantrekkelijke programma’s en vlotte podiumpresentatie tot de pijlers van dit

12 november 2017

Aanvang: 15:00 uur

van Debussy, Ravel en de meeslepende dansritmes van de muziek van de Spaanse Albéniz, Granados en de Argentijnse Ginastera. In dit gevarieerde programma is er tevens ruimte voor inspiratiebronnen uit het verleden: Chopin, Liszt, Scarlatti. etc.

Met deze internationaal veelgevraagde concertpianiste die veel beroemde musici waar ook ter wereld heeft begeleid, wordt het een middag die men niet snel vergeten zal! Aanvang: 15:00 uur

‘Sergei Bolotny Trio’ Zonder al te bescheiden te zijn: Don Hofstee is een veelzijdig musicus, met een uitstekende beheersing van zowel de gitaar als de viool, Sergei Bolotny een meesterviolist en Tim Nobel een eersteklas contrabassist, allen met een grote staat van verdienste in de muziekwereld. Samen vormen zij het ‘Sergei Bolotny Trio’ waarbij de luisteraar intens zal kunnen gaan genieten van klassieke werken van Fritz Kreisler, tango’s van Astor Piazzolla, klezmer en zigeuner traditionals maar ook composities van de

(Inter)nationaal geroemde pianiste Celia García García

26 november 2017

‘Omswaarvens op t Hogelaand’ met Harry Niehof De in de’ Grunneger toal’ vertolkte ‘laidjes’ komen al 15 jaar van de hand van deze zeer gewaardeerde Groninger zanger, gitarist en songwriter Harry Niehof, die een grote schare fans kent en al jaren terecht op de voet wordt gevolgd door de pers. In de Oosterpoort ontving Harry Niehof dit jaar niet voor niets de ‘Grunny 2017’ uit handen van RTV Noord directeur Gijs Lensink, voor zijn gehele oeuvre. Met hoogtepunten uit het theaterconcert Café op driefklaai, ‘Rimpeling’, Hé olle’, ‘Grenzeloos’, ‘Swaarde wolken’ en nog zoveel meer! Aanvang: 15:00 uur

17 december 2017

Spraakmakend Kerstconcert Een kerstconcert waar nog lang over nagepraat zal worden, dat staat wel vast. Mezzosopraan Hanneke Tichelaar weet u samen met haar begeleidende pianist Tomas Kloosterman in een kerststemming te brengen vol vervoering, met bekende en minder bekende muzikale werken uit het klassieke repertoire. SaintSaëns, Mozart, Bach... Ook het gepassioneerde Ave Maria van de Argentijn: William Gomez en een gloedvol twintigste-eeuws repertoire komen luisterrijk aan bod. Een sfeervol kerstconcert binnen een intieme huiselijk setting. Hoe mooi kan Kerst beginnen...? Aanvang: 15:00 uur

7 januari 2018

Duo IJlstra- García presenteren ‘Colores del Sur’ Femke Ijlstra (saxofoon) en Celia García García (piano), leerden

21 januari 2018

9 maart 2018

‘Muziek!’ met Marjolein Meijers Band Bruisende theater/concertvoorstelling dat zindert, lacht en ontroert! Van Rotterdam naar Ierland, langs koppige cajuns en Amerikaanse old time naar Oost Europees! ‘MUZIEK’ staat niet alleen bol van prachtige muziek, maar zit ook vol vrolijke en ontroerende verhalen. Marjolein Meijers, bekend van het theaterduo de ‘De Berini’s’ en haar optredens met Jan Rot, is vanavond met haar twee vaste muzikanten Walter en Onno Kuipers bij ons in het Huis voor de Kunst om u een onvergetelijke avond te bezorgen. Aanvang: 20:00 uur

18 maart 2018

componist: Tim Nobel. Werkelijk een programma om naar uit te zien! Aanvang: 15:00 uur

Musici van wereldklasse: Sergei Bolotny (viool) en Keiko Sakuma (piano) Sergei Bolotny en Keiko Sakuma zijn door hun hoogstaande virtuositeit en muzikaliteit zeer geziene musici binnen het Huis voor de Kunst. Het is niet voor niets dat dit muzikale echtpaar voor de vierde keer een prachtig samengesteld kamermuziekconcert vol passie voor u zal gaan uitvoeren. Een meester-violist en een pianiste van topklasse met een uitstekende internationale reputatie. Ga daar maar eens rustig voor zitten om uitzonderlijk van te genieten! Aanvang: 15:00 uur

4 februari 2018

8 april 2018

‘Lady Trio Dame Blanche’ Tango’s, evergreens en klassieke composities worden afgewisseld met operette songs en gloedvolle zigeuner melodieën. Anne Knappstein (cello), Renée de Jong (viool en vocaliste) en Ineke professionele orkesten hun succesvolle opwachting maakten, gevolgd door een veelvoud aan glansrijke carrières. Multi-talenten die hun passie voor muziek en performance hebben gebundeld in passie voor u tot uiting willen brengen in het Huis voor de Kunst.

Aanvang: 15:00 uur

18 februari 2018

‘Olivier Greif Ensemble’ Victoria Dmitrieva (piano), Anne-Elise Thouvenin (cello) en Jesùs Jiménez Abril (viool) beleven veel plezier met het uitdelen van muzikale pareltjes: toegankelijkheid en avontuur. Het ensemble heeft al meerdere malen opgetreden voor Radio 4 en het Peter de Grote Festival in Groningen èn op soortgelijke festivals in België, Frankrijk en Spanje. Hun professionaliteit is werkelijk onmiskenbaar! Aanvang: 11:30 uur

Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar www.huisvoordekunst.com/evenementen

ZINTUIGPRIKKELENDE KUNST

De wereldwijd gevierde violiste Sarah Kapustin, neemt het publiek mee door het idyllische landschap van de klassieke muziek. Sarah zal dit vertelconcert omlijsten met boeiende verhalen en ontrafelt en ontvouwt al musicerend, belangrijke muzikale begrippen, die de klassieke muziek al eeuwen mooi en levend houd. Sarah heeft haar roots in de VS, musiceert in het Noord Nederlands Orkest (NNO) alwaar zij ook de functie van concertmeester vervuld en heeft optredens verzorgd in zalen als Alice Tully Hall en Carnegie Hall in New York, Cité de la Musique (Parijs) Hong Kong Cultural Centre, Sala Nezahualcoyotl (Mexico City) en Capella State Hall in Sint de Kunst! Aanvang: 15:00 uur

22 april 2018

Beleef de Roaring Twenties met salon- en dansorkest ‘Decadentia’ Waan uzelf in de sfeer van The Great Gatsby, The Roaring Twenties met dit swingende en fraai uitgedoste salon- en dansorkest en ga terug in de tijd van de sfeervolle danszalen met ruisende jurken, Het wordt feest! Komt u ook? Aanvang: 15:00 uur

WWW.HUISVOORDEKUNST.COM Stationsstraat 10, 9641 KE Veendam

T 06 153 07 113

Woudagemaal stoomt ons klaar voor klimaatverandering De eerste herfststorm raast over het land, de vlaggen staan strak en het water op het IJsselmeer is woelig. Het Woudagemaal heeft zojuist 2 dagen gedraaid om de Friese waterboezem op het juiste peil te krijgen. Directeur van de Stichting Ir. D.F. Woudagemaal, Hilda Boesjes-Beljon straalt: “Dit is waar we het voor doen, wij zorgen ervoor dat wij nu en in de toekomst droge voeten houden!”

Honderden mensen deden afgelopen dagen Lemmer aan om het grootste nog functionerende stoomgemaal ter wereld live in actie te zien. En nog steeds is het druk. Een paar uur voor ons gesprek leidde Boesjes nog een internationale delegatie journalisten rond.

Het Woudagemaal staat sinds 1998 op de UNESCO Werelderflijst en de bezoekersaantallen nemen sindsdien toe.

Werd het gemaal voor 2011 jaarlijks door zo’n 8000 bezoekers bezocht, inmiddels schommelen de aantallen tussen de 35.000 en de 40.000. Bij de Stichting Ir. D.F. Woudagemaal zijn zo’n 120 vrijwilligers betrokken, zij geven rondleidingen, heten de bezoekers welkom en leiden het parkeren in goede banen.

54

‘EVEN HET GEMAAL AANZETTEN’ Ongeveer twee keer per jaar wordt het Woudagemaal in werking gesteld. Boesjes: “Het gemaal vervult nog steeds een niet weg te denken rol in het waterbeheer van eigenaar Wetterskip Fryslân. Het elektrische JJ Hooglandgemaal in Staveren start met één druk op de knop.” De crew van het Woudagemaal is daarentegen acht uur bezig om het opstarten mogelijk te maken. “Mensen die ons bellen om te vragen om het gemaal ‘even aan te zetten omdat zij in aantocht zijn’ moeten we helaas teleurstellen”, lacht Boesjes.

APP WOUDAGEMAAL 360° Omdat het Woudagemaal meestal in ruste is, kunnen bezoekers en rondleiders beschikken

over een Virtual Reality en 360 graden programma waarin mensen het stoomgemaal in actie levensecht kunnen beleven. Via de Woudagemaal 360°-app kan het aansteken van de stoomketels, het op stoom zetten en het draaien van de stoommachines in virtual reality worden beleefd. Deze app kan desgewenst voorafgaand aan een bezoek thuis al worden gedownload.

WATERPEIL IN DE FRIESE BOEZEM Boesjes: “Door middel van speciale animaties kun je ook de binnenkant en werking van een stoomketel, de zuigers in een werkende stoommachine zien.

Daarnaast zie je hoe bij regenval het waterpeil in de Friese boezem stijgt. Dat onderstreept nog eens de noodzaak van het inzetten van het Woudagemaal. We liepen destijds voorop in het slim omgaan met water en dat doen we nog steeds.

Daar mogen we best trots op zijn.”

‘STOOMKASTEEL DAT WATER POMPT’ Boesjes vervolgt: “Wij willen aan een breed publiek overbrengen wat het belang van waterbeheer is. Daar willen we vooral ook de jeugd bij betrekken door hen mee te nemen in die beleving. Wanneer ik een vierjarig meisje hoor praten over het ‘stoomkasteel dat water pompt’, dan weet ik dat mijn missie geslaagd is.” Mensen klaarstomen voor de klimaatverandering en de gevolgen ervan, dat is de achterliggende gedachte: “Dat doen we samen met watercampus Wetsus en De Afsluitdijk.

Ieder pakt daarin zijn eigen rol, wij gaan over waterbeheer, Wetsus over waterkwaliteit en De Afsluitdijk over waterveiligheid.”

KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

Hilda Boesjes: Directeur Stichting Ir. D.F. Woudagemaal, UNESCO Werelderfgoed Geboren: 14 november 1959 in Lemmer Loopbaan: onderwijs, internationaal vertegenwoordiger hydrologische en offshore bedrijven, organisatie meerdere grote regionale evenementen veelal gekoppeld aan water en erfgoed, Werelderfgoed management en duurzaam toerisme Burgerlijke staat: al 35 jaar gelukkig getrouwd , moeder van een zoon en dochter Hobby’s: zeilen, duiken, lezen Levensmotto: ‘Als er wind is moet je zeilen’

HYPERMODERN MACHINEPARK In de vele educatieve programma’s staat niet alleen waterbeheer, maar ook de (stoom) techniek centraal. “Het door J.C. Dijxhoorn rond 1920, -aan het einde van het stoomtijdperk-, ontworpen machinepark was en is uniek in zijn soort”, vertelt Boesjes.

“Het zijn de mooiste stoommachines die ooit zijn gebouwd, compact en effectief. Hier in dit machinepark vind je de fundamenten van de werktuigbouwkunde. We hopen hiermee jongeren te inspireren en interesseren voor het vak van bijvoorbeeld technisch werktuigbouwkundige of watermanager.”

CULTURELE HOOFDSTAD 2018 Intussen is Boesjes druk bezig met de voorbereidingen voor Leeuwarden Friesland Culturele Hoofdstad 2018: “Het Woudagemaal is als cultureel Unesco Werelderfgoed een belangrijke trekker.

Wij beschikken in dit kader onder meer over een Audiotour in 9 talen en Woudagemaal 360 is zelfs in 11 talen beschikbaar. Maar de mensen die het gemaal komen bezichtigen willen ook andere dingen beleven in Friesland en Noord Nederland. Daarom zoeken we de verbinding met derde partijen, om samen met hen Culturele Hoofdstad 2018 tot een onvergetelijk succes te maken.”

www.woudagemaal.nl

55

RCS® Remote Control Systems Push/Pull Cables

Ingenieuze oplossingen in de Aandrijftechniek & Opspantechniek RINGSPANN Benelux B.V. Nieuwenkampsmaten 6-15 7472 DE Goor RINGSPANN Benelux B.V. T. 0547 26 13 55 Nieuwenkampsmaten 6-15, 7472 DE Goor F. 0547 26 13 54 T. 0547 26 13 55 | F. 0547 26 13 54 E. info@ringspann.nl E. info@ringspann.nl | I. www.ringspann.nl I. www.ringspann.nl

Topkwaliteit voor een goede prijs As- en naafverbindingen Overbelastingskoppelingen Precisie spandoorns Precisie spanlichamen Slipkoppelingen

Opspantechniek Precisie spanlichaam Precisie spandoorn Spankoppelingen RCS® Remote Control Systems Push/Pull Cables

DESIGN EN ADVIES VOOR ON- EN OFFLINE MEDIA

Ingenieuze oplossingen in de Aandrijftechniek & Opspantechniek

Online & offline media

RINGSPANN Benelux B.V. Nieuwenkampsmaten 6-15 7472 DE Goor T. 0547 26 13 55 F. 0547 26 13 54 E. info@ringspann.nl I. www.ringspann.nl

OFFLINE

ONLINE

VORMGEVING

Grafische vormgeving

Website basis

Huisstijlen

Websites op maat

Promotiematerialen

Webshop

Handelsdrukwerk

Zoekmachine optimalisatie (SEO)

Magazines & kranten

Social Media advies/beheer Social Media campagnes

Weerdingerstraat 45-B, 7815 SC Emmen T. 085 773 41 71 E. info@vdscrossmedia.nl

kijk op 1-4.indd 1

www.vdscrossmedia.nl

Bel of mail ons voor gratis vrijblijvend advies

02-03-17 14:35





Brandsloot 3B, 9863 TR Doezum Doezum l 0594 658 867 www.vanderkampkornhorn.nl

COLUMN

Dag van de scheiding Wist u dat… Op 15 september 1796 in Nederland de allereerste echtscheiding werd uitgesproken? Dat is de reden dat sinds 2010 rond deze datum de ‘Dag van de Scheiding’ wordt georganiseerd. Ook omdat na de zomervakantie traditiegetrouw een piek in het aantal echtscheidingen is te zien. De Dag van de Scheiding is in het leven geroepen door de Vereniging voor Familierecht Advocaten en Scheidingsmediators (vFAS). Er wordt hiermee landelijk aandacht gevraagd voor het belang van deskundige begeleiding bij scheidingen.

Het uiteindelijke doel is om het proces rondom scheidingen te verbeteren, zodat (ex-)partners zorgvuldig en respectvol uit elkaar gaan.

Het spreekt voor zich dat dit voor (ex-)partners prettiger en beter is dan een vechtscheiding. Daarnaast verwerken kinderen een scheiding beter en sneller wanneer hun ouders het scheidingstraject zorgvuldig en met respect voor elkaar doorlopen.

Gelukkig is de afgelopen jaren een duidelijke toename te zien van zaken waarbij middels mediation de gevolgen van de scheiding worden geregeld. Er wordt dan vaak gekozen voor een ‘gewone’ mediator, die nagenoeg niet beschikt over juridisch relevante kennis. Het wordt namelijk nog vaak als een (te) hoge drempel ervaren om een advocaat/scheidingsmediator in schakelen in geval van echtscheiding.

Advocaten worden gezien als vechtersbazen, terwijl gespecialiseerde advocaten in het familierecht juist trachten middels onderling overleg de mogelijke oplossingen te bespreken. Het inschakelen van een mediator zonder relevante juridische kennis over de van toepassing zijnde wet- en regelgeving heeft soms onherstelbare emotionele, financiële of fiscale gevolgen. Partijen worden tijdens het scheidingsproces weliswaar tot elkaar gebracht en afspraken worden vastgelegd, maar deze afspraken blijken dan vervolgens in de toekomst niet houdbaar te zijn.

Bij ons kantoor zijn alle advocaten aangesloten bij de vFAS. Dat betekent dat wij zowel een juridische specialisatieopleiding als een mediationopleiding op het gebied van familierecht hebben gevolgd. Dat maakt ons deskundig op zowel juridisch, relationeel als emotioneel gebied. Wij begeleiden (ex)partners gedurende het mediationtraject en dragen er zorg voor dat de gemaakte afspraken op correcte wijze in een overeenkomst (ouderschapsplan en echtscheidingsconvenant) worden vastgelegd. Daarnaast kunnen wij, nu we immers ook advocaat zijn, zorg dragen voor het formaliseren van de scheiding bij de rechtbank. Procesvertegenwoordiging door een advocaat in echtscheidingen is in Nederland namelijk verplicht, zodat een mediator die niet tevens advocaat is altijd nog een beroep moet doen op een externe advocaat. Dat leidt tot extra kosten.

Op Facebook kwamen de nodige reacties binnen op de aankondiging van ons kantoor over de Dag van de Scheiding. Van zeer positief tot verontwaardigd. Het is ook waar dat tegenwoordig voor iedere gebeurtenis een speciale dag wordt afgekondigd. Daarmee lijkt zo’n dag al snel voornamelijk een commercieel doel te dienen. Middels deze bijdrage hebben wij geprobeerd die gedachte wat bij u weg te nemen.

Voor meer informatie over (echt)scheidingen en scheidingsmediation kunt u vrijblijvend contact opnemen met ons kantoor op telefoonnummer 050-2091806 of zie onze website: www.braakadvocaten.nl.

KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

57

LievenseCSO geeft richting aan onze toekomst

Adviseren over droge voeten en ruimtelijke inrichting Bij advies- en ingenieursbureau LievenseCSO ligt de focus de komende jaren op de verstedelijking en de waterveiligheid. Het bedrijf, met 17 vestigingen waaronder 2 in Leeuwarden, werkt daarmee aan de kwaliteit van een toekomstbestendige woon-, werk en leefomgeving. ”De economie trekt aan en de mobiliteit groeit. Er worden meer goederen vervoerd en de achterstand in de woningbouw wordt weggewerkt: er wordt weer gebouwd in Nederland. Maar daardoor neemt de druk op onze leefomgeving wel toe”, vertelt Paul Zandstra, vestigingsmanager Noord bij LievenseCSO. ”Wij adviseren overheden zoals het Rijk, provincies, waterschappen en gemeenten over de effecten van hun beleidsplannen op onze woon- en werkomgeving. Bij een 58

plan voor de aanleg van een nieuwe weg kijken wij naar de effecten op de omgeving: hoe zit het met geluid, fijnstof, het doorsnijden van natuurlijke barrières in het landschap? Wij voeren onderzoek uit, doen berekeningen en brengen adviezen uit.”

MILIEU-EFFECTEN LievenseCSO is zichtbaar aan de voorkant van grote en kleinere projecten: van de beginfase tot de realisatie. “De uitvoering is aan andere bedrijven”, bevestigt Zandstra. “In de voorbereidingsfase van een project houden wij ons bijvoorbeeld bezig met milieueffectrapportages en omgevingsvergunningen.” De vestigingsmanager vertelt dat nu er in de krappe binnensteden van ons land weer gebouwd wordt, er steeds beter gekeken moet worden naar eventuele bodemverontreiniging en de aanwezigheid van asbest. “Nu veel oudere gebouwen gesloopt worden of een nieuwe bestemming krijgen, moet duidelijk geïnventariseerd worden wat aannemers kunnen aantreffen in bijvoorbeeld een oud fabriekscomplex. Dan is de vraag vaak niet óf er asbest aanwezig is, maar hoeveel, wat is het type en wijze van bevestiging en uiteindelijk welke risicoklasse is van toepassing.”

WATERBEHEERSING Nederland wordt niet alleen steeds voller.

Ons land ligt grotendeels onder de zeewaterspiegel. Door middel van dijken, sluizen, bruggen en andere waterwerken proberen we onze relatie met het water beheersbaar te houden. De rekenmeesters van LievenseCSO zijn gespecialiseerd in het berekenen van de benodigde grootte KIJK OP HET NOORDEN

en zwaarte van constructies om land en water gescheiden te houden. “Van landbouwbruggen in Friesland tot een zeesluis in Terneuzen”, beaamt Zandstra.

Damwandconstructies, het versterken van dijken, het verstevigen van verweerde bruggen: de komende jaren neemt de hoeveelheid werk in de waterbouw alleen maar toe.

ENERGIELANDSCHAP LievenseCSO springt in op nog een ontwikkeling: de invulling van het nieuwe energielandschap. “Wat is de impact van energie-opwekkers op ons landschap en onze ruimte? Wij berekenen de effecten van windmolenparken op onze leefomgeving en de flora en fauna. Denk aan geluidseffecten, maar ook aan het effect van slagschaduw.”

Elektriciteitskabels hangen aan hoogspanningsmasten maar worden in de toekomst steeds vaker in de grond verwerkt. ”Wij onderzoeken de ondergrond: hoe ziet de bodem eruit, waar zijn de ecologische effecten? Waar moeten de kabels onder water en wegen door? Een aantal van onze mensen is hier al fulltime mee bezig.”

STEVIGE BASIS De grote infrastructurele projecten in het Noorden zijn afgerond: de Haak om Leeuwarden, de Centrale As, de N381.

“Wij bouwen onze werkzaamheden verder uit richting de Randstad, omdat daar de komende jaren de grootste uitdagingen liggen. Maar wij blijven hier in het Noorden doorgaan en willen onze basis hier zelfs verstevigen. Er is meer dan genoeg werk te verzetten.”

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

59

60

Samen op weg naar een succesvolle organisatie Jarenlang had Eduard Maatman gewerkt bij een accountantskantoor, waar hij onder meer een directeursfunctie vervulde. Een gebrek aan voldoening leidde tot een burn-out. Het bracht hem op een koerswijziging. Gesprekken met zijn gezin en toekomstig schoonzoon Sander Bodde hebben er toe geleid dat ze hun eigen bedrijf begonnen: Compass7.

Bedrijven in balans brengen, een kompas zijn voor de toekomst. Dat is simpel gezegd de doelstelling van Compass7. “In feite ben ik zelf het voorbeeld van wat we doen”, vertelt Eduard. “De wereld verandert snel, ook voor ondernemers en ondernemingen.

Helemaal sinds de crisis van 2007. Hoe houd je het hoofd boven water? Hoe speel je in op die nieuwe situaties? Veel mkb’ers spelen met die vragen.”

WAARDE CREËREN “Een nieuwe tendens is dat ondernemers waarde moeten creëren met hun product of dienst. De klant vraagt daar nu meer dan ooit om. Dat zie je nu al op grote schaal in

de voedingsindustrie”, vertelt Sander Bodde, die met zijn juridische achtergrond in combinatie met zijn creatieve inslag met deze nieuwe uitdaging aan de slag wilde.

“Flexibel kunnen meebewegen in de snel veranderende tijd. Wij helpen hen daarmee.

We onderscheiden ons doordat we naar de gehele onderneming kijken en daarbij creativiteit en intuïtie koppelen aan zakelijk en financieel inzicht. Wij doen dit met behulp van moderne technieken.”

VOORTDURENDE VERNIEUWING “Veel bedrijven zitten nog vast in starre, oude structuren waar weinig beweging in zit.

Daarbij kijken ze veelal naar zichzelf. Maar

de accenten verschuiven naar maatschappelijke betrokkenheid, co-creatie en verbinding met elkaar; oftewel: hoe kun je elkaar versterken en ben je van grotere waarde. We gebruiken creatieve werkvormen om out-of-the-box ideeën te stimuleren, vaste denkpatronen te doorbreken. Dit is de weg naar vernieuwing en helpt diverse vraagstukken aan te pakken. Voortdurende vernieuwing is essentieel om flexibel te kunnen reageren op de markt. Zeker nu.”

UNIEKE KOERS Compass7 maakt gebruik van verschillende methoden, zoals: Design Thinking, Theory U en Transformational Presence. “We kijken daarbij naar het potentieel van de gehele onderneming. Samen met de klant gaan we op zoek naar de juiste en unieke koers. Zo ontstaan nieuwe businessplannen, heldere visies en geven wij gestalte aan innovatie.

Met ons team van specialisten kijken we ook naar de praktische invulling en haalbaarheid.” Personeelszaken worden aangepakt in samenwerking met onze HRadviseur en/of Human Design specialist.

OOK VOOR START-UPS Het team van Compass7 kan worden ingeschakeld bij de coaching van bestaande organisaties, maar ook voor start-ups (onder de noemer ‘Vliegende Start’). De ontwikkeling van verschillende workshops die ad hoc kunnen worden gegeven staat op stapel en bovendien willen de ambitieuze ondernemers ook evenementen gaan organiseren. “Ook wij zijn continu in beweging.” www.compass-7.nl

KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

61

Oproep: doe mee met de duurzame houtstoof voor Afrika Dat de Freonen fan Fossylfrij Fryslân bestaan uit bijzondere vrienden, blijkt maar weer uit dit initiatief van MVO Connect! Een voorbeeld dat we graag delen, het gaat over fossylfrij en kijkt zowel naar de effecten in Fryslân als ver daar buiten!

62

Ze zagen het per toeval, Dibbo Dorrepaal en Focco Dam van MVO Connect: het Lesotho Orphans Project van African Clean Energy; vanuit donaties worden ACE1kooktoestellen uitgereikt aan verzorgers van weeskinderen die hiermee op een schone manier kunnen koken.

voor de daadwerkelijke aanschaf; dat is de basis van de nuchtere filosofie van de mannen. Dan moet je naar alles kijken en vervolgens prioriteiten stellen. Geen wonder dus dat deze “alles-in-één” oplossing als de ACE1stove eigenlijk staat voor wat ze hier doen.

Ze waren het snel eens; wij gaan dit doen!

Zoals ze in Friesland bedrijven helpen te verduurzamen op basis van concreet resultaat, verplichten zij zich nu om iedere maand een weesgezin in Afrika te ondersteunen met de donatie van een schone, gezonde en duurzame oven. “En zoals we in Nederland bedrijven overzetten op LED, duurzame klimaatoplossingen en meer, zorgen we ervoor dat ergens in Afrika een weesgezin niet alleen schoner en goedkoper kookt, maar ook dat die kinderen ’s avonds hun huiswerk kunnen doen bij LED-verlichting, werkend op een batterij die overdag is opgeladen door het meegeleverde zonnepaneel. ‘’Echt geweldig vinden we dat en tevens een mooie extra stimulans om ons bedrijf te laten groeien”

DE ACE1 STOVE De ACE 1 stove vertaalt perfect waar wij voor staan; slim gebruik maken van alles wat voorhanden is voor een schonere lucht en minder CO2 uitstoot. Met zonneenergie wordt de ventilator aangestuurd, waarmee het vuurtje de biomassa optimaal verbrandt en een hoge temperatuur wordt bereikt waarop beter gekookt kan worden. ‘s Avonds verlicht de ledlamp de ruimte, zodat er bijvoorbeeld huiswerk kan worden gemaakt; optimale ontwikkeling.

MVO CONNECT: PRAKTISCHE ADVIEZEN VERTALEN NAAR LEVERING VAN CONCRETE PRODUCTEN Slimme en verstandige dingen doen om je bedrijf te verduurzamen en alleen betalen

AFRICAN CLEAN ENERGY In Afrika wordt voornamelijk gekookt op open houtvuur, vaak in (afgesloten) hutten.

Hierdoor zijn er veel gezondheidsklachten en sterft men op relatief jonge leeftijd.

Mooi stukje moderne technologie, waarmee wordt bewezen dat duurzaamheid allemaal niet zo moeilijk hoeft te zijn.

Dit is ook niet vreemd, de rookontwikkeling in een hut tijdens het koken staat min of meer gelijk aan het roken van twee pakjes sigaretten (over de longen) per dag! Help ook African Clean Energy anderen te helpen aan schonere lucht!

“En mooi genoeg is het voor ons een extra stimulans om in Fryslân nog een tandje bij te zetten” zeggen ze “want als wij hier geen resultaat maken, hebben mensen in Afrika er indirect dus ook last van. Dat gaf een onverwachts mooie extra vonk aan ons eigen MVO denken” Volg het voorbeeld van MVO Connect en sluit ook aan bij dit mooie initiatief. Donaties kunnen via www.africancleanenergy.com.

MVO Connect is een van de Freonen fan Fossylfrij Fryslân. Voor advies en concrete acties omtrent MVO, energiebesparing en verduurzaming; MVO Connect 058 294 16 48 KIJK OP HET NOORDEN

LEES HET MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.KIJKOPHETNOORDEN.NL EN VOLG ONS VIA

EN

63

COLUMN

Ben jij nog op vakantie?

Met belangstelling lees je het ochtendnieuws op je mobiel. Het stelt je gerust dat je er niets aan kunt doen. Ontspannen neem je deel aan de activiteiten van het animatieteam. Want vandaag is geen dag om na te denken over een andere baan, dat komt later wel.

Even later rijd je in je auto, te snel over een te volle weg, die gelukkig met camera's wordt bewaakt. Je hebt medelijden met een vakantieganger, die op zijn kant in de berm kant ligt. Maar daarvoor hebben we verzekeringen en het ongevallen team, stel je jezelf gerust.

Terug in je vakantiehuis lach je om de inspanningen van het Haagse entertainment team. Je speelt een potje voetbal met de kids en na een serie op Netflix stap je tevreden in bed. Je piekert nog even over het vakantiebudget en valt dan lekker in slaap. Dan droom je over grootse avonturen. Je gaat op reis, beleeft opwindende gebeurtenissen met onbekende mensen en doet dingen waarvan je niet wist dat je ze in je had.

Zwetend wordt je wakker, blij dat het maar een droom was. Want avonturen vind je alleen leuk, wanneer ze goed georganiseerd, comfortabel en gecontroleerd zijn. Dus gelukkig wacht er vandaag weer een mooie overzichtelijke dag en zijn er geen orkanen in jouw vakantiepark. En zo lijkt geluk, in het Nederland van vandaag, vooral

een consumable te worden. Een ervaring die je met een goede handleiding en instructies kunt produceren. Waarbij je een verzekering kunt afsluiten wanneer het niet voldoet aan de verwachtingen. Zodat je gegarandeerd gelukkig kunt zijn.

Alsof we ons land langzaam transformeren in een vakantiepark uit de nineties. Je cottage had een mooi groen plekje, ontspanning en avontuur waren te vinden in het zwemparadijs en een deskundig team verzorgde een mooie ervaring. Dit alles veilig achter een groot hek. Zou het 'Nederland van morgen' er dan ook net zo uitzien als het vakantiepark na tien jaar? Met een uitgeputte natuur, met uitgeleefde huisjes, met gestreste beveiliging om de jeugd in goede banen te leiden en ga zo maar door?

In de vakantieparken om ons heen zien we dingen veranderen. Dus ben je blij dat het bij ons nog rustig is? Of heb je de moed om jezelf te upgraden naar een volgend niveau van ontwikkeling? De vraag is: 'wil je vakantie of wil je avontuur?' Avontuur vraagt de moed om patronen te doorbreken. Om stappen te zetten waarvan je niet weet hoe ze zullen uitpakken. Er zijn veel manieren om het avontuur aan te gaan. De onze is die van Bewust Leiderschap. Een avontuur dat je wakker schut uit de droom van het vakantiepark. Wil je meer weten ga dan naar www.uniovision.nl

Celeste Banning & Rien Hagenaars Uniovision

64

KENNIS IS KUNNEN ECOstyle in Oosterwolde heeft voor hun nieuwbouw gebruik gemaakt van Raadsma ToegangsBeheer (RTB). Raadsma biedt alle mogelijke deurtechnieken en elektronische toepassingen. RTB maakt het mogelijk de toegangsrechten van personen vooraf en op afstand te regelen ten behoeve van veiligheid, beveiliging en comfort.

In onze moderne RTB showroom in Leeuwarden ontvangen onze adviseurs u graag om u te laten zien wat er allemaal mogelijk is.

RAADSMA IJZERSTERK

Dokkum . Heerenveen . Leeuwarden . Groningen . t. (0519) 29 23 25 . www.raadsma.nl

LievenseCSO.com

ingenieurs ruimte, milieu en duurzaamheid

bodem en ondergrond ecologie

juridisch advies

asbest

afvalwater

adviseurs

Over LievenseCSO LievenseCSO is een middelgroot advies- en ingenieursbureau op het gebied van (leiding)infrastructuur, (water)bouw, ruimte, milieu en duurzaamheid.

Met 350 medewerkers is LievenseCSO een prominente speler op de markt. Onze diensten leveren wij van plan- en studiefase tot en met

Direct contact?

LievenseCSO Noord Orionweg 28 8938 AH Leeuwarden 088 – 91 020 00 info@LievenseCSO.com

Wat doen wij? een breed scala aan omgevingsonderzoeken en –advisering. Wij werken voor diverse opdrachtgevers zowel bij de overheid als het bedrijfsleven.

Paul Zandstra PZandstra@LievenseCSO.com

Denk hierbij aan afvalwaterbemonstering en -advies, gebouwen en (water)bodemonderzoek en -beheer.