Kijk op Noord-Holland Zuid editie 1 2020

NUMMER 01 | JAARGANG 1 | 2020

MEERLANDEN DRUKT STEMPEL OP FOKKER LOGISTICS PARK

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

BOUWEND NEDERLAND SLIM AANVALSPLAN VOOR ECONOMIE

IJPOS HAVENGEBIED STAAT ALTIJD OP NR.1

Over het bedrijf Een korte introductie

Met 20 jaar ervaring is Covebo Uitzendgroep een begrip bij veel bedrijven binnen de bouw, techniek, productie en logistiek. Met 35 vestigingen, ons internationale netwerk en onze gezonde mentaliteit faciliteren wij dagelijks voor meer dan 8000 mensen een leuke werkplek!

Onze wortels liggen in Nijkerk, maar inmiddels zijn we ook ver daar buiten actief. In Noord-Holland hebben we een vestiging in Wormerveer en deze timmert hard aan de weg! In Wormerveer zijn we gespecialiseerd in de bouw en techniek. Dit kunnen allerlei vakkrachten binnen de bouw en techniek zijn, maar ook de dienstverlening in de bouw hoort hierbij. Of je nu op zoek bent naar een vakbekwame timmerman, een ijzersterke loodgieter, een vakkundig sloper of een nette schoonmaker, bij Covebo Wormerveer ben je aan het juiste adres!

Met eigen Covebo wervingskantoren in 5 Europese landen hebben wij een ontzettend groot netwerk waarbij we goed in staat zijn de personeelsaanvraag van jouw bedrijf te vertalen naar een geschikte kandidaat.

Daarnaast beschikken wij over een eigen ambachtsschool voor de bouw en een eigen testcentrum waar wij onze installatiemonteurs testen. Zo kunnen we van tevoren goed testen of de kandidaat daadwerkelijk voldoet aan de eisen en wensen van de klant en kunnen we waar nodig nog bijscholen. Uiteraard verzorgen wij voor onze EU-krachten ook de huisvesting en verzekeringen in Nederland. De term ‘Gewoon Goed Geregeld’ is niet voor niets ons belangrijkste handelsmerk.

Doordat onze interne mensen veel bij onze opdrachtgevers op het werk komen, kennen wij onze opdrachtgevers en zijn we met recht een sterke lokale en regionale partner. Dus ben je als ondernemer op zoek naar een betrouwbare partner op het gebied van personeel in de bouw, techniek, sloop of schoonmaak, dan staan wij voor u klaar! Wij vertellen graag meer over onze dienstverlening en manier van werken.

r e e v r e m r o W o b e v o Team C

075-260 00 16 | wormerveer@covebo.nl | www.covebo.nl

VOORWOORD

Nummer één Een gloednieuw magazine ligt voor u. Kijk op NoordHolland Zuid is de nieuwste tak aan het platform Kijk op Noord-Holland, dat verder bestaat uit de magazines Kijk op Groot Amsterdam en Kijk op Noord-Holland Noord.

Online zijn we te vinden op www.kijkopnoord-holland.nl.

Midden in ‘coronatijd’ een nieuw blad in de markt zetten: is dat wel te doen? Het antwoord ligt op uw koffietafel. Met lef, doorzettingsvermogen en een enorme drive om de verhalen van de ondernemers in deze regio voor het voetlicht te brengen, zijn we aan de slag gegaan. Je zou namelijk ook kunnen zeggen: juist nu moet je laten zien dat je er bent. Niet alleen wij als platform, maar juist u: als ondernemer met ongetwijfeld een mooi bedrijf waar we graag over vertellen.

Wat de toekomst zal brengen na de coronacrisis kan niemand voorspellen, maar dat de economie door moet gaan en we er als maatschappij alles aan moeten doen om de boel vlot te trekken, dat is wel duidelijk. Daarom zijn wij graag partner van ambitieuze mkb-ers die groei, innovatie en ontwikkeling als belangrijkste pijlers zien.

Neem nu afvalwerkingsbedrijf Meerlanden. Deze bijzondere dienstverlener heeft aan één woord genoeg om voor elke vraag een oplossing te bedenken. Dat zijn niet onze woorden, dat is ons verteld door een mooie klant van het bedrijf: Fokker Logistics Park. Dit bedrijvenpark wordt spic en span gehouden door de mensen van Meerlanden.

Oplossingen bedenken is eveneens wat Bouwend Nederland graag doet, maar dan voor de economie, natuur én maatschappij. Deze belangenvereniging voor bouw en infra vertelt alles over het slimme aanvalsplan dat nodig is.

Ook slimme plannenmakers zijn de bedrijven in de haven van IJmuiden. Hun samenwerking in IJPOS zorgt voor meer bedrijvigheid en een aantrekkelijker havengebied. Waarom de haven bij deze ondernemers altijd op nummer één staat, leggen de voorzitter en secretaris van IJPOS graag uit.

Wij vinden onze nummer één heel speciaal en hebben enorm veel zin nog veel meer magazines te gaan maken. Natuurlijk staan wij bij u ook graag op nummer één. Uw ondernemersverhaal vertellen in de

MARTIN GLIM

volgende editie? Neem even contact met mij op.

media-adviseur

Veel leesplezier! <

Wilt u als ondernemer in the picture staan? Neem contact met mij op en wees verzekerd van exposure van kwaliteit.

ONZE PARTNERS:

Kijk op Noord-Holland-Zuid, hét zakelijk platform voor ondernemers in Noord-Holland, werkt samen met u aan een offline én online platform waar we met z’n allen trots op kunnen zijn. Op onze website en social mediakanalen publiceren we relevant nieuws voor en over ondernemers. Viermaal per jaar brengen we een magazine uit vol inspirerende interviews, boeiende achtergrondverhalen, informatieve columns en zakelijk nieuws uit de hele provincie.

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

3

PAGINA 13 OPGERUIMD STAAT NETJES Groen. Opgeruimd. En netjes. Fokker Logistics Park ligt er ontegenzeglijk strak bij. “Voor de internationale, logistieke dienstverleners die hier gevestigd zijn, is het een belangrijke eis dat de werkomgeving tiptop in orde is en dat zaken zoals afvalinzameling, gladheidsbestrijding en groenonderhoud goed geregeld zijn.”

BOUWEN AAN DE BASIS Als er een moment is om te veranderen, is het nu. Dat vraagt misschien om lef, om investeringen en om extra inspanning, maar dat alles gaat zich uitbetalen. “De bouwsector wíl relevant zijn, zeker nu. Dat vraagt wel een actieve benadering van de markt en een proactieve rol van de overheid. Die moet het vliegwiel blijven aanjagen.” <

PAGINA 16 EN VERDER O.A.:

4

We zijn er nog ......................................................21

Trainingscentrum Crescendo: passievol

‘Wij koppelen hulpvragen aan bedrijven.

‘Volop kansen voor ondernemers

opleiden..................................................................29

Met gesloten beurs!’............................................40

en beleggers’ ........................................................22

‘Mensen en kennis,dat is de basis’ ................34

‘Het nieuwe normaal’… Hoe nu verder?........42

Peter Boer: ‘Wij staan heel dicht bij

Bij uitstek een constructief gesprek .............36

Ecorus Business: de ‘one stop

onze klanten’..........................................................26

Kunst werkt! ..........................................................38

solar shop’..............................................................46

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

INHOUD

KIJK OP INHOUD HAVENGEBIED IJPOS STAAT ALTIJD OP NUMMER ÉÉN Samen werken aan omzetgroei. En toch ieder bedrijf autonoom. De bedrijven in de haven van IJmuiden zochten in 2013 naar mogelijkheden om meer bedrijvigheid in en om de haven van IJmuiden te realiseren en de aantrekkelijkheid van het gebied te verbeteren.

“Met IJPOS halen we het beste in onszelf naar boven. Letterlijk én figuurlijk.”. <

PAGINA 24 REVIVAL VAN DE NEDERLANDSE MAAKINDUSTRIE Een betere concurrentiepositie. Supergoed aansluiten op de behoefte van je klanten. En bovenal: meer werkgelegenheid creëren door je bedrijfsprocessen slimmer in te richten en optimaal af te stemmen op de vraag uit de markt. “Door vol in te zetten op smart industry versterken bedrijven zelf het fundament onder de hele Nederlandse maakindustrie.” . <

PAGINA 31 OPLEIDEN IS HET SLEUTELWOORD Het coronavirus heeft de arbeidsmarkt behoorlijk op z´n kop gezet. In verschillende sectoren is sprake van baanverlies. Maar er is in de sectoren zorg, techniek, transport en logistiek nog steeds een groot tekort aan personeel en dat is niet zomaar opgelost.. <

PAGINA 45 Kijk op Noord-Holland Zuid is een uitgave van: Kijk op uitgevers BV, Het Voert 3B, 1613 KL Grootebroek, 0512-366326, www.kijkopnoord-holland.nl Hoofdredacteur: Tine van Knijff Redactie: Tine van Knijff, Isabelle Brus Aanleveren nieuwsberichten: nieuwsberichten@kijkopnoord-holland.nl Bladmanagement: Ed Klijnman Fotografie: Ed Klijnman en anderen Advertentie-exploitatie en planning bedrijfsreportages: Piet Wiersma +31 6 53 42 42 78 pietwiersma@kijkopuitgevers.nl, Arnold Stins +31 6 40 51 00 46 arnoldstins@kijkopuitgevers.nll, Martin Glim +31 6 10 67 69 80 martinglim@kijkopuitgevers.nl Vormgeving: VDS Crossmedia, Emmen Druk en afwerking: Veldhuis Media, Raalte Aan de inhoud van de artikelen is veel aandacht besteed. De redactie en de uitgever aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onvolledigheden of onjuistheden in de tekst.

Overname van artikelen uit deze uitgave is uitsluitend toegestaan met bronvermelding en na schriftelijke toestemming van de uitgever.

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

5

GEMEENTE VELSEN EN INTERFISH ONDERTEKENEN GREENBIZ GREEN DEAL “Het is een eer om als eerste dit initiatief in Velsen te ondertekenen”, aldus Henk van der Deijl, directeur Interfish in Velsen. Samen met wethouder Floor Bal zette hij zijn handtekening onder de GreenBiz Green Deal, op weg naar verduurzaming op bedrijventerreinen.

De Deal heeft als doel verduurzaming op bedrijventerreinen te versnellen. Henk van der Deijl: “Met ons bedrijf zijn we al goed bezig met duurzaamheid, onder meer met ruim 700 zonnepanelen. Met de GreenBiz Green Deal gaan we dit verder optimaliseren.”

KOMENDE EDITIE: SPECIAL OVER TRANSPORT & LOGISTIEK In de komende editie van ons magazine besteden we uitgebreid

Energiescan

aandacht aan Transport & Logistiek. Dat doen we met medewerking

Verduurzaming wordt steeds belangrijker in het bedrijfsleven. Een

van onder andere TLN, Transport en Logistiek Nederland.

mooi middel om van start te gaan is de energiescan. Ondernemers

Globalisering, digitalisering, automatisering en volop

krijgen kosteloos inzicht in energieverbruik, maar ook in de

arbeidsmarktontwikkelingen: de sector transport en logistiek is

mogelijkheden voor het zelf opwekken van energie. Daarbij wordt ook

letterlijk altijd in beweging. Daar valt enorm veel over te schrijven en

gekeken naar de winst op het gebied van circulariteit door

vertellen.

In de editie die nu voor u ligt, staat Den Helder in de spotlights. Zoals

bijvoorbeeld afval te hergebruiken als grondstof.

u kunt lezen, stroopt deze unieke gemeente in de kop van NoordGreenBiz IJmond

Holland de mouwen op om diverse (ondernemers)uitdagingen het

De Vereniging GreenBiz IJmond geeft ondernemers handvatten en begeleiding om aan de slag te gaan met energiebesparing, wordt

hoofd te bieden.

Door in te zoomen op specifieke regio’s en thema’s, leren we in elke

ondersteund door Omgevingsdienst IJmond en werkt nauw samen

editie meer over het ondernemerschap en trends en

met OV IJmond. Neem contact op via www.greenbizijmond.nl.

ontwikkelingen. Andere regio’s en branches kunnen daar vervolgens hun (zakelijk) voordeel mee doen!

GEMEENTE HILVERSUM

SPECIALE MEETPUNTEN OM DRUKTE TE METEN De gemeente Hilversum lanceert een druktemeter in het centrum om de drukte op bepaalde plekken te meten. Nu de coronamaatregelen steeds meer worden versoepeld neemt het gebruik van de openbare ruimte toe. Mensen willen er weer op uit en ondernemers snakken ernaar om hun zaken weer op te starten. Om grote drukte in het centrum te voorkomen, met bijbehorende gezondheidsrisico’s, wil de gemeente de drukte in het centrum meten gedurende de coronacrisis. Door het plaatsen van meetpunten op meerdere plekken in het centrum is de drukte op een dashboard voor iedereen te zien. Wethouder Gerard Kuipers: “Het wordt steeds mooier weer en zoals het er nu naar uitziet gaan we ook op vakantie in onze eigen stad. Dat betekent dat het op bepaalde tijden en plekken drukker kan worden en we willen geen tweede golf aan besmettingen. We moeten inwoners iets bieden waardoor ze weten waar het op dat moment veilig is om heen te gaan. Op deze manier kunnen we met z’n allen een mooie en veilige zomer tegemoet zien.”

6

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS VELSEN VIRTUEEL FESTIVAL VERBINDT LOKALE EVENEMENTEN De organisaties achter de grootste evenementen in de gemeente Velsen werken samen met citymarketing aan een virtueel festival waarbij muziek en cultuur centraal staan. De lege festivalterreinen en bijzondere locaties in Velsen dienen als decor voor de optredens van lokale bands en muzikanten.

Het Velsen Virtueel Festival vindt plaats op zondag 9 augustus, in het weekend waarin Dorpsfeest Santpoort, Dance Valley, Dutch Valley en PreSail IJmond eigenlijk zouden plaatsvinden. Zomerfestival.

IJmuiden en Latin Village vullen ook een deel van het

samen met de werkgroep van PreSail IJmond het

dan is het feest compleet en sluit het heel goed aan

programma in. Centrale uitzendlocatie is het

initiatief heeft genomen voor het virtuele festival.

bij de doelstellingen van citymarketing. Dit kan

Forteiland in IJmuiden, waar die dag vanzelfsprekend

“Tijdens PreSail zouden we de geest van

uitgroeien tot iets heel moois, waarbij vooral de

geen publiek aanwezig is. RTV Seaport zorgt ervoor

Beeckestijnpop een plek geven op Havenpop. Nu

verbindende en promotionele kansen mij

dat de beelden in de huiskamer, de tuin of in het

dat niet door kan gaan, doen we het maar virtueel.

aanspreken.”

café te zien zijn. Het festival duurt van 15.00 tot

Door ook de andere organisaties erbij te betrekken

22.00 uur.

creëren we een festival waar iedereen, jong en oud,

Artiesten

“De teleurstelling over het afgelasten van de

plezier aan kan beleven.”

Artiesten die tot nu toe hun medewerking hebben toegezegd zijn Martin Buitenhuis van Van Dik Hout,

evenementen tot 1 september heeft plaatsgemaakt voor energie om onze bezoekers toch een

Bijzonder en veelzijdig

Gerard Alderliefste, 100% Pret Band, Drie Vierkante

festivalgevoel te bezorgen”, aldus Thijs Huijbens, die

Citymarketing wil het virtuele festival gebruiken om

Meter, The Local Boys en Heer & Meester. De

te laten zien hoe veelzijdig en bijzonder de

initiatiefnemers verwachten dat hier de komende

gemeente is. “Dat de evenementen deze zomer niet

weken nog meer bands en muzikanten bijkomen.

door kunnen gaan is natuurlijk jammer, maar ik word heel enthousiast van het idee om de mooiste

Box met lokale producten

plekjes in Velsen te gebruiken voor een virtueel

Om ondernemers mee te laten profiteren van het

festival”, zegt citymarketeer Friso Huizinga.

“Optredens bij de Ruïne van Brederode, in een lege

Velsen Virtueel Festival wordt samengewerkt met de

schouwburg, in de Velsen Valley en op het

kunnen festivalbezoekers een box met lokale

Forteiland. Hoe bijzonder is dat? Als er dan ook nog

producten bestellen. Hiermee kun je thuis toch een

festivalbeelden en promotiefilmpjes voorbij komen,

festivalsfeer creëren in deze festivalloze zomer.

horeca. Via het online portal bezorgeninvelsen.nl

TIPS! HOE HOUD JE JE THUISWERKDAG STRESSVRIJ?

Bij Uitgeverij Spectrum is het nieuwe boek ‘Werk kan ook uit’ van Amsterdammer Thijs Launspach uitgebracht. Hij heeft door de huidige situatie nog het hoofdstuk ‘Werk kan ook thuis’ toegevoegd. Zijn advies voor het grootste thuiswerkexperiment aller tijden. Door de coronacrisis ligt het leven zoals we dat kenden op haar gat. Van business as usual gingen we naar social distancing in een anderhalvemetersamenleving. Ook onze manier van werken veranderde drastisch: niet-vitale beroepen gingen vooral vanuit huis werken. Maar hoe doe je dat op een gezonde manier? Hoe houd je je thuiswerkdag stressvrij?

Tientallen tips Psycholoog Thijs Launspach is stress-expert en auteur van onder andere het boek Fokking druk en Werken met millennials. In zijn nieuwe boek geeft hij tientallen tips tegen stress in je (thuis)werk en in je leven. In ‘Werk kan ook uit’ lees je waarom je regelmatig een dutje zou moeten doen, waarom roddelen op de werkvloer goed is en over het nieuws dat minder werken mensen gelukkiger maakt.

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

7

uw adviesbureau voor o.a: bouwkundig advies - omgevingsvergunningen (WABO) - bouwbegeleiding bouwtoezicht - opleveringen - bouwkostenmagement

industrieweg 16, 1521 NC Wormerveer 075 621 98 65 - info@beijaard.nl - www.beijaard.nl

Lasopleidingen

MIG/MAG NIL niveau 1 t/m 4 TIG NIL niveau 1 t/m 4 Elektroden (BMBE) NIL niveau 1 t/m 4 Maatwerk trainingen (in company) LMB/ LMK / LK volgens EN-ISO/ AWS/ ASMI Lasadvies/Lascoรถrdinator (IWE-er) Opleiding Visueel Lasinspecteur Opleiding Lascoรถrdinator Leerwerktrajecten lassen en metaalbewerking Technisch Uitzendbureau Uitzenden, detacheren, werving & selectie Technische functies zoals lasser, monteur, montagemedewerker, constructie bankwerker, elektricien en voorman

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS GROEN LICHT VOOR ORGANISATIE PACKAGING INNOVATIONS Vakbeurzen kunnen weer doorgaan, wat betekent dat Packaging Innovations op 18 en 19 november 2020 doorgang zal vinden in Taets Art and Event Park in Amsterdam. Organisator Easyfairs neemt maatregelen om onder meer aan de onderlinge anderhalve meter afstand te voldoen. “De face-to-face ontmoeting die wij met Packaging Innovations faciliteren, draagt bij aan de behoefte van de verpakkingsindustrie. Zowel bezoekers als exposanten geven veelvoudig aan vertrouwen te hebben in een veilige ontmoetingsplek. Eén plek die met het ‘menselijke element’ bijdraagt aan de dialoog om tot innovatieve verpakkingsoplossingen te

ontwikkeling van de verpakkingsindustrie.” Er zijn strikte

LIGHT & LIVING NEEMT PARLANE INTERNATIONAL LTD OVER

voorwaarden voor bijeenkomsten zonder maximum aantal

Het Nederlandse Light & Living (Lightmakers B.V.) uit Noordwijk neemt het

bezoekers. “Zo wordt deelnemers van tevoren gevraagd of ze

bedrijf Parlane International Ltd. over. Parlane is een toonaangevend

symptomen van covid-19 vertonen, geldt verplichte online registratie

woondecoratiemerk in het Verenigd Koninkrijk en blijft als merknaam

voorafgaand aan het event, worden tijdslots ingezet om

bestaan. Tegelijkertijd geeft de overname Light & Living een sterkere positie

bezoekersdrukte te reguleren en zijn tot slot de in- en uitgangen

op zowel de Britse als de Ierse markt.

komen”, zegt Rowdy van den Nieuwenhuizen namens Packaging Innovations. “Wij willen de verpakkingsindustrie onder veilige omstandigheden samenbrengen en na een onzekere periode nieuwe impuls geven aan de commerciële en innovatieve

ruimer opgezet.” Lees welke maatregelen genomen worden:

Parlene is vijftig jaar geleden opgericht en is één van de toonaangevende

www.packaging-innovations.nl.

Britse merken, die exclusieve woonaccessoires en realistische kunstbloemen aanbiedt. Het is een perfecte aanvulling op de collectie van Light & Living. De combinatie van beide merken zorgt ervoor dat Nederlandse en Britse retailers uit een nog breder scala aan trendy, betaalbaar en hoge kwaliteit producten kunnen kiezen.

Nieuwe groeifase “We kijken ernaar uit om samen met het team van Parlane een nieuwe groeifase op de Britse en Ierse markt in te gaan. We zijn erg enthousiast over de samenwerking van beide merken en vastbesloten onze Britse en Ierse klanten de meest uitgebreide collectie aan te bieden”, aldus Robin Vlug, CEO van Light & Living.

42 PROCENT ONDERNEMERS OVERWEEGT VERDUURZAMING

Bijna de helft van alle Nederlandse ondernemers denkt er serieus over na om hun bedrijfsruimte en/of kantoor te verduurzamen. Dit blijkt uit onderzoek van Ledstores Europe onder 1.094 ondernemers, uitgevoerd door Panelwizard. Maar liefst 57 procent van de ondervraagden voegt daad bij woord en stelt een- of meerdere actie(s) te hebben ondernomen om hun zakelijk energieverbruik te verlagen. Vooral in de transportsector (68 procent) en horeca (66 procent) zijn ondernemers actief bezig met het verlagen van hun energieverbruik. Opvallend genoeg ligt dit percentage fors lager in de sectoren overheidsdiensten (41 procent) en het onderwijs (48 procent).

Roep om verandering “De afgelopen jaren is het voor ondernemers aantrekkelijker geworden om serieus aan de slag te gaan met verduurzaming”, zegt Kemal Tas, oprichter en eigenaar van Ledstores Europe. “Niet alleen zijn er verschillende fiscale regelingen en subsidies waarop ondernemend Nederland aanspraak kan maken, ook is er de laatste tijd vanuit de consument en de samenleving een sterke roep om duurzame veranderingen.”

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

9

ZESDE EDITIE .IJMUIDEN MAGAZINE Bewoners en bezoekers van Velsen kunnen het nieuwe .IJmuiden magazine lezen. De eerste exemplaren zijn door vrijwilligers van KWF Kankerbestrijding bezorgd bij burgemeester Frank Dales in Santpoort-Noord en wethouder Jeroen Verwoort in Velsen-Noord. Met het kleurrijke blad laat Citymarketing Velsen zien hoe veelzijdig de gemeente is. Van het rauwe karakter van de havens, industrie en het brede strand tot de prachtige natuur van Nationaal Park Zuid-Kennemerland, Spaarnwoude en de buitenplaatsen. Kernkwaliteiten die juist nu, in een tijd waarin afstand houden het nieuwe normaal is, erg belangrijk zijn. In de zesde editie van het magazine wordt ook aandacht besteed aan de campagne Ik koop lokaal, het 100-jarig bestaan van het Velsense tallship De Morgenster, het Velsen Virtueel Festival op zondag 9 augustus en regionale bedrijvennetwerken zoals Techport, AYOP en IJPOS. Op de cover staat een foto van Tim van Zeben, voorzitter van Noordzeevis uit IJmuiden.

Fotografie: Ron Pichel

LEREN & ONTWIKKELEN IN HET DIGITALE TIJDPERK

NICK VAN DAM: ‘HET GAAT OM HIGH-TECH EN HIGH-TOUCH’ Duurzaam, agile, individueel, gebaseerd op wetenschappelijke evidentie, maar met organisatiebrede impact, gebaseerd op analytics: die eisen stellen organisaties tegenwoordig aan het leren en ontwikkelen (L&O) van hun medewerkers. Nick van Dam, hoogleraar en voormalig Chief Learning Officer bij McKinsey, weet als geen ander hoe je een L&O-strategie vormgeeft die aansluit op het huidige digitale tijdperk. Daarom schreef hij het boek Leren & ontwikkelen in het digitale tijdperk, een gids met 14 thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, de onderdelen van een succesvolle L&O-strategie, een agile L&O-organisatie, L&O-governance, de leerbehoefteanalyse, individuele ontwikkeling, mindset- en gedragsverandering, L&O-analytics, blended learning, immersive learning,digitaal lerenen een bedrijfsbrede coachingcultuur. Van Dam: “De ultieme leerervaring wordt in de 21e eeuw gekenmerkt als high-tech – digitaal en interactief en – en tegelijk high-touch – immersief, ofwel indrukwekkend ofwel een leeromgeving die professionals en leiders in staat stelt om samen met anderen ingewikkelde problemen op te lossen en vaardigheden te ontwikkelen. Leren en ontwikkelen betekent ook coaching krijgen, inspiratie opdoen, lerenvan anderen en kunnen reflecteren op je eigen persoonlijke ontwikkeling.”

VISA EN CPI CARD GROUP® INTRODUCEREN DUURZAME BETAALKAART Visa en CPI Card Group Inc. introduceren de Earthwise™ High Content Card, een duurzame betaalkaart die is gemaakt met tot 98 procent upcycled plastic. De wereldwijde lancering heeft als doel om de hoeveelheid plastic afval te verminderen. Daarnaast wil Visa voorzien in de toenemende vraag van uitgevende banken en consumenten naar duurzame initiatieven. De Earthwise™ High Content Card is de eerste in zijn soort die door Visa wordt onderschreven. Door middel van een exclusieve overeenkomst zullen beide bedrijven wereldwijd alle financiële instellingen die Visa aanbieden toegang verlenen tot deze duurzame betaalkaart, die EMV®-compatibel is voor veiligere betalingen. Tevens is de kaart geschikt voor dubbele interfaces, waardoor zowel betalingen met kaart en pincode als contactloze betalingen mogelijk zijn. De Earthwise™ High Content Card wordt gemaakt met rPETG. CPI combineert rPETG met niet-plastic componenten, waaronder de EMV-chip, antenne en kleefstoffen.

10

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS ONDERZOEK KONINKLIJKE METAALUNIE NAAR GEVOLGEN CORONAVIRUS Koninklijke Metaalunie geeft met het vijfde onderzoek naar de gevolgen van de coronacrisis voor het MKB-metaal, inzicht in de gevolgen voor de metaalsector. Het aantal ondernemers dat problemen ondervindt van de coronacrisis is heel voorzichtig iets afgenomen. Het aandeel bedrijven dat geen grote gevolgen ondervindt is in drie maanden tijd gestaag toegenomen van 14% in week 13 naar 23% nu. Van de exporterende bedrijven geeft 84% aan problemen te ondervinden door de crisis, terwijl dat bij bedrijven die alleen op de Nederlandse markt afzetten 68% is.

Ontwikkeling omzet Bij 69% van de respondenten is de omzet in het tweede kwartaal

eveneens 22%. Daarom wordt een stabilisatie verwacht ten opzichte van

PLUS WANDEL4DAAGSE ALKMAAR KOMT MET THUISEDITIE

het tweede kwartaal van 2020.

De Plus Wandel4daagse Alkmaar is dit jaar anders dan anders. De derde

afgenomen, terwijl deze bij 10% is toegenomen. Voor het derde kwartaal verwachten net iets meer bedrijven een afname van de omzet in vergelijking met het derde kwartaal van 2019. Het gewogen gemiddelde van plussen en minnen resulteert in een verwachte afname van

week van juni stond Alkmaar normaal gesproken in het teken van vierdaagse wandelevenement dat ruim 6.000 deelnemers uit heel Nederland trekt.

Sportorganisatie Le Champion introduceert daarom de Plus Wandel4daagse Alkmaar Thuiseditie: tot en met 31 juli worden wandelaars uitgedaagd om binnen 10 dagen de 4daagse te volbrengen met routes in hun eigen omgeving. Van Maastricht tot Groningen en van Texel tot in Zeeland, overal in Nederland kan de 4daagse van Alkmaar worden gewandeld. Na voltooiing van deze alternatieve editie, ontvangen zij dé speciale Plus Wandel4daagse Alkmaar medaille per post. Wandelaars kunnen zich inschrijven voor een van de volgende afstanden: 5 – 8,5 – 10 – 15 -20 – 25 – 30 – 35 of 40 km. Er kan op iedere dag in juli gestart worden, zolang je binnen 10 dagen de prestatie volbrengt en je uiterlijk op 31 juli de laatste etappe wandelt.

Inschrijven kan t/m 28 juli via www.pluswandel4daagsealkmaar.nl. Na inschrijving kunnen deelnemers de officiële Plus Wandel4daagse Alkmaar app downloaden.

‘VERDUURZAAM NU JUIST JE WONING’ Uit onderzoek van ABN AMRO en Vereniging Eigen Huis blijkt dat huiseigenaren minder bereid zijn om hun huis te verduurzamen. Volgens het onderzoek van ABN AMRO staan tegenover elke huizenbezitter die bereid is zijn woning te verduurzamen, bijna drie woningbezitters die juist op de rem trappen.

Vereniging Eigen Huis heeft 1145 leden voor en tijdens de coronacrisis naar hun groene plannen gevraagd. Voor de coronacrisis wilde 27 procent zijn woning verduurzamen, nu is 16 procent dat nog van plan. Volgens Martin Hagedoorn, Manager Hypotheken van De Hypotheekshop, is dit een gemiste kans. “Voor veel mensen is thuiswerken onderdeel van het nieuwe normaal. Voldoende ruimte en een goede werkplek is essentieel. Een betere isolatie zorgt voor meer woon- en werkcomfort. Bovendien gebruiken mensen meer energie omdat ze veel vaker thuis zijn. Door isolatie kun je het verbruik van energie verlagen.” Om de woning te isoleren is lenen is een optie, via bijvoorbeeld een duurzaamheidslening of een verhoging van de hypotheek.

Huizenkopers en oversluiters mogen met het Energiebespaarbudget tot 6 procent bovenop de woningwaarde lenen. “Door je huis te isoleren -veelal tegen beperkte kosten- verlaag je de maandlasten”, aldus Hagedoorn.

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

11

BedrijfsďŹ nanciering, Bedrijfsadvies & Liquiditeitsverbetering IJmond@cygnus.nl | 020 - 2200821 | cygnus.nl/IJmond

Voor ondernemers die vooruit willen...

Vanaf de tekentafel tot het eindproduct: Bouwontwikkeling met het oog op kwaliteit!

Wijkermeerweg 25A Beverwijk 0251 - 374 105 | www.md-bouwadvies.nl

Sociaal ondernemen?

Het WSP is uw partner voor werving en selectie. Wij adviseren u graag over diverse regelingen, financiĂŤle voordelen en Social Return On Investment (SROI).

Neem contact op met het WerkgeversServicepunt Zuid-Kennemerland & IJmond.

Bezoekadres Stationsplein 48a, 1948 LC Beverwijk Postadres Postbus 282, 1940 AG Beverwijk Het WerkgeversServicepunt Zuid-Kennemerland en IJmond is een samenwerking tussen:

Telefoon 088 - 501 91 91 E-mail info@wspzkij.nl Website www.wspzkij.nl

Opgeruimd staat netjes Groen. Opgeruimd. En netjes. Fokker Logistics Park ligt er ontegenzeglijk strak bij. â&#x20AC;&#x153;Voor de internationale, logistieke dienstverleners die hier gevestigd zijn, is het een belangrijke eis dat de werkomgeving tiptop in orde is en dat zaken zoals afvalinzameling, gladheidsbestrijding en groenonderhoud goed geregeld zijn.â&#x20AC;?

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

13

Parkmanagement is de smeerolie van het bedrijvenpark Fokker Logistics Park. De vijftien bedrijven op het park onder de rook van Schiphol kunnen dan ook kiezen uit een lange lijst diensten, zoals afvalverwerking, beveiliging, energie, groenonderhoud, gladheidsbestrijding en beheer van fietspaden en wegen.

“Parkbeveiliging staat nadrukkelijk op één.

Behalve dat er slagbomen zijn bij de ingang en een stevig hekwerk rondom het terrein, lopen hier 24 uur per dag, zeven dagen per week beveiligingsmensen rond. Niemand kan ongezien het terrein op of af”, zegt Jandirk de

‘Meerlanden laat letterlijk geen spoor achter en weet toch zijn stempel te drukken op het bedrijvenpark’

Reus, voor ParkManagement FLP beheerder

opgehaald en afgevoerd volgens alle wettelijke regels en milieueisen. De ondernemingen moeten er vanuit kunnen gaan dat het ook zo gebeurt en daar zorgen wij voor”, vertelt Henny Rijsdijk van Meerlanden.

Meerlanden komt al vijftien jaar op Fokker Logistics Park en neemt behalve de afvalverwerking ook de sneeuw- en gladheidsbestrijding en het groenbeheer op het park voor zijn rekening. Accountmanager Henny Rijsdijk kent de weg er letterlijk én figuurlijk op zijn duimpje. Jandirk de Reus: “Aan

bedrijvenpark, wordt alles wat via

één woord heeft hij genoeg om voor welke

ParkManagement FLP wordt afgenomen

vraag dan ook een oplossing te bedenken of

De weg kennen

uitgevoerd door afvalwerkingsbedrijf

op zijn minst dat proces in gang te zetten. Die

Van de overige diensten die Fokker Logistics

Meerlanden. “Afval is voor elk bedrijf een

open communicatie is uitermate prettig - in

Park aanbiedt aan de ondernemingen op het

dagelijks issue. Of het nou gaat om chemisch

essentie gaat het er bij onze diensten toch om

van het Fokker Logistics Park.

14

afval of ‘gewoon’ afval: het moet worden

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

dat er snel geschakeld wordt. Dat een van onze vaste dienstverleners dus eigenlijk altijd goed bereikbaar is, is een geruststellende gedachte.”

JANDIRK DE REUS

HENNY RIJSDIJK

Afval en meer

Functie: directeur ParkManagement FLP

Functie: accountmanager Meerlanden

Behalve het twee keer per week legen van de

Woonplaats: Spierdijk

Woonplaats: Zoeterwoude

‘gewone’ grijze 240-liter-kliko’s, komt

Burgerlijke staat: getrouwd

Burgerlijke staat: getrouwd, een dochter

Meerlanden ook binnen 24 uur bij een melding

Hobby’s: reizen met de camper

Hobby’s: Feyenoord, badminton, uit

van een volle perscontainer, voor lediging van

Motto/lijfspreuk: Zeg nooit nee, kan niet

eten, Ardennen

de 1100-liter bedrijfscontainers en voor het

bestaat niet.

Beste film: Jason Bourne

afvoeren van chemisch of speciaal afval. “Soms

Motto/lijfspreuk: You never walk alone.

wil een bedrijf onderdelen van vliegtuigen laten vernietigen. Daar komt best wat bij kijken, ook qua safety. Hebben we geen omkijken naar.

Kort gezegd: het komt er eigenlijk op neer dat Meerlanden - letterlijk - geen spoor achterlaat en toch zijn stempel weet te drukken op het bedrijvenpark”, zegt Jandirk de Reus. <

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

15

Bouwen aan de basis

JAN OVERTOOM Functie: Regiomanager Bouwend Nederland Woonplaats: Amsterdam Burgerlijke staat: Samenwonend Hobby: Koken Motto/lijfspreuk: Denk in mogelijkheden, niet in problemen.

16

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

KIJKKIJK OP NOORD OP NOORD HOLLAND HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

17 17

25 YEARS OF EXPERIENCES IndiaPort a/d Amstel Amstelzijde 53, 1184 TZ Amstelveen Noord-Holland, Netherlands  020 337 4427

IndiaPort Utrecht Oudegracht a/d Werf 144, 3511 AZ Utrecht Utrecht, Netherlands  030 233 2666

WWW.INDIAPORT.NL

Als er een moment is om te veranderen, is het nu. Dat vraagt misschien om lef, om investeringen en om extra inspanning, maar dat alles gaat zich uitbetalen. “De bouwsector wíl relevant zijn, zeker nu. Dat vraagt wel een actieve benadering van de markt en een proactieve rol van de overheid. Die moet het vliegwiel blijven aanjagen.”

Jan Overtoom is regiomanager van Bouwend Nederland, de belangenvereniging voor bouw- en infrabedrijven, en hij is uitgesproken stellig: de coronacrisis mag dan wel niet de directe aanleiding zijn, het is wel dé kans om ingrijpende veranderingen door te kunnen voeren. “Op de bouw heeft de intelligente lockdown die we nu in Nederland hebben op korte termijn niet eens zoveel negatieve effecten. Natuurlijk vragen de maatregelen rondom afstand houden en extra hygiëne extra aandacht en er zijn ook projecten afgeblazen.

Maar verder draait de bouw eigenlijk verrassend goed. Daarom is dit hét moment om in actie te komen.”

door duizenden werklozen - een

‘Slim aanvalsplan voor economie, natuur én maatschappij’

werkverschaffingsproject van de overheid om de lokale economie een oppepper te geven, red.) “Wij pleiten niet per se voor méér natuur, wel voor bétere natuur. Door de natuurgebieden te ‘verrijken’ zodat de diversiteit toeneemt. Dat vraagt om natuurbeheer - lees: werkgelegenheid - en je creëert tegelijkertijd meer stikstofruimte - lees: ruimte om te bouwen. Bovendien zijn we dan met zijn allen veel groener bezig. Zo sla je drie vliegen in één klap.”

Startmotor Ook als het om woningbouw gaat, ziet Bouwend Nederland een belangrijke rol

Het loopt nog goed

weggelegd voor de overheid. “Versnel het

Dat het in de bouw nog goed gaat, komt ook

proces rondom vergunningen, neem desnoods

doordat sommige projecten meer naar voren

bouwen, geeft dat de hele keten de

zelf het initiatief, geef corporaties de ruimte -

zijn gehaald vanwege de rust op de wegen en

noodzakelijke economische boost die absoluut

houd het in beweging.” Jan Overtoom roept de

het spoor. Werkzaamheden kunnen vaak zelfs

nodig is.

landelijke overheid op om te investeren in

sneller en efficiënter worden uitgevoerd.

sociale woningbouw - de vraag naar sociale

“Neem de grootschalige renovatie van de

Amsterdamse Bos

huurwoningen is al jaren groot. “Bovendien

Schipholtunnel: dat werk staat in één keer

Jan Overtoom is heel stellig: als de overheid als

moeten de corporaties ook aan de slag met de

gepland voor dit jaar in plaats van gefaseerd tot

grote opdrachtgever voor bouwbedrijven de

verduurzaming van nog zeker een miljoen

en met 2022. Voor alle betrokkenen een

hand op de knip houdt, zullen er firma’s om

woningen - met een goede subsidieregeling

enorme verademing.” Maar ook onderhouds-

gaan vallen en bouwvakkers, timmerlieden en

kunnen ze die stap zetten. Onze verwachting is

en renovatiewerk in veel stillere stadscentra en

loodgieters hun werk kwijtraken. “Dat hebben

dat de particuliere woningbezitters dan ook

aan normaal drukke wegen liep de afgelopen

we in de vorige crisis ervaren. Een deel van die

zullen volgen.”

maanden een stuk vlotter. “Bouwbedrijven

mensen zal de bouw bovendien voor altijd de

stelden zich bovendien flexibel op, het was

rug toekeren. Terwijl we nu al zitten te springen

Mkb in actie

echt win-win”, constateert Jan Overtoom.

om vakmensen. Die vraag zal ná de crisis alleen

En dan het mkb: vanaf 2023 moeten kantoren

maar nijpender worden.” Anders gezegd: als de

met meer dan 100 vierkante meter

Toch doet hij namens de hele bouwsector een

overheid zich nu niet proactief opstelt, zullen

vloeroppervlakte minimaal energielabel C

dringende oproep aan de overheid: blijf

de problemen zich opstapelen.

hebben. “Ook bij de voortgang van dat proces kan de lokale overheid een stimulerende rol

investeren en faciliteer snel en eenvoudig om de boel aan de gang te houden. “Gebeurt dat

Bouwend Nederland roept de overheid ook op

spelen. Door te faciliteren en mee te denken

niet, dan voorzien we voor eind 2020 en 2021

om jaarlijks minstens anderhalf miljard euro te

voorkom je dat iedereen stil blijft zitten en er

grote problemen. Niet alleen voor de bouw en

investeren in betere natuur. Ambieert Jan

niets meer gebeurt. Daarvoor is het simpelweg

infra, maar voor de maatschappij als geheel.”

Overtoom een soort werkgelegenheidsproject

te kort dag.” <

Als de overheid grote projecten in de weg- en

à la het Amsterdamse Bos? (Vanaf het crisisjaar

waterbouw door laat gaan en scholen blijft (ver)

1934 werd het Amsterdamse Bos aangeplant

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

19

Alkmaar

Velsen

Haarlem

Tanger Advocaten is de huisadvocaat van tal van ondernemingen en organisaties in de provincie Noord-Holland.

Met onze vestigingen in Alkmaar, Velsen en Haarlem zijn wij altijd vertrouwd dichtbij. Voor zowel het geven van advies als bijstand in gerechtelijke procedures.

Mogen wij ook u van dienst zijn?

Dan ervaart u snel het voordeel van een groot, veelzijdig advocatenkantoor.

Met gespecialiseerde advocaten op alle grote rechtsgebieden.

Wij komen graag bij u langs om kennis te maken.

Interesse? Bel geheel vrijblijvend:

Alkmaar mr. Tineke Wolfswinkel Wilhelminalaan 10 072-531 20 00

Velsen mr. Salim Hossaini Velserbeek 1 0255-547 800

Haarlem mr. Ton van der Baan Staten Bolwerk 3 023-512 14 00

COLUMN

KIJK OP DE TOEKOMST WE ZIJN ER NOG In rampenfilms staat altijd een held op, die de mensheid redt van de ondergang. Of een groepje helden, die strijdt tegen het grote onrecht. De vijand die ons de afgelopen maanden teisterde, is onzichtbaar. Dat maakt de strijd ook zo ongrijpbaar, de oplossing (nog) niet tastbaar en mensen angstig en soms zelfs onbenaderbaar. Maar we zijn er nog.

De held die redding moet brengen, dat zijn we zelf. Natuurlijk: het zijn de mensen in de zorg, die een ongelooflijke krachttoer hebben geleverd.

Het zijn de mensen die onbaatzuchtig hun hulp hebben aangeboden, op allerlei manieren. Maar meer dan in andere crisissituaties hebben we in deze Coronatijd de kans gekregen om te laten zien dat we – helden die we zijn - dit met z’n allen kunnen rooien.

Na de vorige economische crisis waren de ondernemers die ik interviewde, opgelucht. Soms pas na jaren, trouwens: een nieuwe buffer opbouwen voor de volgende ‘magere jaren’ is echt niet eenvoudig. “We zijn er weer bovenop, we zijn weer aan het groeien”: Nederland ging een nieuwe groeiperiode in. Deze crisis is anders. We staan er anders in: strijdbaar, weerbaar. Intelligenter ook, lijkt het wel. Die anderhalve meter economie, daar passen we een mouw aan. En op heel veel plekken gebeurt dat gezamenlijk.

De energietransitie – waarvan het nut nu toch echt wel tot iedereen moet zijn doorgedrongen – staat nog fier overeind. De duurzaamheidsopgaven waar we voor staan, nemen we mee in het aanpassen van onze manier van wonen, werken en recreëren. We hebben tenslotte maanden thuisgewerkt, onze enige toevlucht was soms ‘het groen in’. De natuur in Nederland: aangeharkt en aangeplant, maar ons toch zo dierbaar.

De bomen groeien niet tot in de hemel. Ongebreidelde groei, dat komt waarschijnlijk niet terug. We zijn het juist gaan waarderen dat bomen hun eigen tempo hebben. En dat wij ons moeten aanpassen, niet andersom. Dat gaat pijn doen, dat gaat geld kosten, dat gaat niet iedere ondernemer overleven. We gaan een onvoorspelbare zomer in, die ons wel mooie zonsondergangen maar geen stip op de horizon belooft.

Het eerste in Coronatijd gemaakte magazine ligt voor u.

Een bewaarexemplaar, of de eerste in een reeks die verhaalt over een turbulente periode vol nieuwe vormen van ondernemerschap? Wie zal het zeggen. Maar wij zijn er nog. U bent er nog. En elke dag is een nieuwe dag, met nieuwe kansen.

Tine van Knijff van Hijum

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

21

NPEX- EFFECTENBEURS LANCEERT NIEUW PLATFORM

‘Volop kansen voor ondernemers en beleggers’ Als ondernemer op zoek naar financiering vanaf 1 miljoen euro? Of juist op zoek naar een mooie belegging die ook nog eens het mkb vooruit helpt? Effectenbeurs NPEX brengt ondernemers en beleggers samen. Alan van Griethuysen, Chief Commercial Officer: “Banken zijn gebonden aan stringente regels qua financiering. Terwijl ondernemers juist nu moeten kunnen investeren. Bovendien zijn particuliere investeerders op zoek naar innovatieve projecten met een goed rendement. Er liggen nog heel veel kansen.”

Herfinanciering overbruggingskrediet Veel ondernemers maken tijdens deze coronacrisis gebruik van overbruggingskredieten. Van Griethuysen: “Die moeten straks wel terugbetaald worden. NPEX kan een goed instrument zijn om dat op te vangen. Ondernemingen die dankzij dit krediet weer in goed vaarwater terecht zijn gekomen, kunnen ervoor kiezen om het via NPEX te herfinancieren. Zodat deze bedrijven gewoon door kunnen gaan met waar zij goed in zijn: ondernemen!”

22

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

NPEX is een effectenbeurs voor middelgrote

een grote professionaliseringsslag gemaakt.

te vinden. “Natuurlijk is de coronacrisis een

ondernemingen. Van Griethuysen: “Wij

Onze website getuigt van onze groei vanaf

enorme hobbel, maar veel ondernemers

plaatsen obligaties en certificaten van aandelen

2008 tot en met nu. Lopende emissies en

focussen zich inmiddels gelukkig ook weer op

die verhandelbaar zijn op ons platform. Onze

beleggingen zijn er te volgen. Bovendien staat

de langere termijn. Instellingen als de onze

particuliere beleggers helpen zo ambitieuze

er keurig uitgelegd wie we zijn, wat we doen en

kunnen hen een grote dienst bewijzen.

ondernemers om verder te kunnen groeien.”

hoe we ondernemers helpen.”

Bovendien krijgen we signalen dat particulieren

Ook NPEX zelf groeit flink door. “In het eerste

graag willen investeren in het mkb. Er is een

kwartaal van dit jaar plaatsten we meer dan

Dagelijks handel

spaarpot van 375 miljard euro in Nederland: al

tien miljoen euro. Toen kwam de coronacrisis:

Op het nieuwe platform wordt dagelijks

een klein percentage daarvan zou enorm

een behoorlijke hobbel, maar we merken dat

gehandeld tussen 10.00 en 16.00 uur. “Zoals je

helpen om onze economie een flinke boost te

dat nu weer begint recht te trekken. Dat is

van een effectenbeurs gewend bent: de

geven en de schade door de coronacrisis te

goed, want de economie moet dóór.” Om

mogelijkheid om de hele dag orders in te

dempen.”

ondernemers en beleggers beter van dienst te

leggen om gedurende de handelsdag te kopen

kunnen zijn, lanceerde NPEX niet alleen een

en te verkopen”, aldus Van Griethuysen

Van Griethuysen kijkt met nadruk naar

nieuwe website, maar ook een nieuw platform

enthousiast. “In deze tijd moet je dagelijkse

particuliere en zakelijke investeerders en family

met een elektronisch orderboek. “We hebben

handel hebben en onze klanten, de

offices op zoek naar rendement. “Ik zie mooie

genoteerde ondernemingen, moeten zich

ondernemingen met hele mooie producten en

herkennen in de moderne uitstraling van ons

diensten, die voor veel investeerders erg

platform. Het zijn stuk voor stuk moderne

interessant kunnen zijn. Als wij samen met hen

bedrijven die volop met innovatie bezig zijn, wij

een rol mogen spelen in de groei en innovatie

laten zien dat we daar zelf ook mee bezig zijn.”

van deze ondernemingen: graag!” Van

Daar twijfelden ondernemers duidelijk al niet

Griethuysen vervolgt: “Via ons platform kunnen

aan, want in december 2019 bereikte NPEX

mensen investeren in ondernemingen die

een bijzondere mijlpaal: “We gingen door de

financiering willen ophalen via de uitgifte van

100 miljoen euro. Dat voelde goed: om dat

obligaties of certificaten van aandelen. Hoe

bedrag aan financiering te hebben

mooi is het als je het mkb op deze manier hulp

bewerkstelligd voor het mkb in

kunt bieden?”

Nederland. We hebben aangetoond dat er behoefte is aan deze manier van financieren.”

Ondernemers en beleggers

Nieuwsgierig naar de nieuwe website en naar de werkwijze van deze mkb-effectenbeurs? Kijk op www.npex.nl <

weten NPEX steeds beter

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

23

Havengebied staat altijd op nummer één

24

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

IJPOS Samen werken aan omzetgroei. En toch ieder bedrijf autonoom. De bedrijven in de haven van IJmuiden zochten in 2013 naar mogelijkheden om meer bedrijvigheid in en om de haven van IJmuiden te realiseren en de aantrekkelijkheid van het gebied te verbeteren. “Met IJPOS halen we het beste in onszelf naar boven. Letterlijk én figuurlijk.”

IJPOS - kort voor IJmuiden Port Services is opgericht in 2013. De bedrijven in de haven van IJmuiden concludeerden dat het ontbrak aan een ondernemersvereniging die zich specifiek richtte op het verbeteren van de aantrekkelijkheid van de haven van IJmuiden én op het verhogen van de omzet van de bedrijven in het gebied. “Dat dat behoorlijk goed lukt, blijkt in elk geval uit de toegenomen onderlinge business de afgelopen zeven jaar.

En ook hebben de contracten voor de nieuwe zeesluis van IJmuiden nu al 25 miljoen euro aan omzet opgeleverd. IJPOS heeft met

“De krachten-

In datzelfde licht is IJPOS ook opengesteld voor

bundeling die aan

onderwijsinstellingen uit de buurt zoals

het succes van IJPOS

Citymarketing IJmuiden, ROC Nova College en GreenBiz IJmond.

ten grondslag ligt,

een aantal maatschappelijke organisaties en gemeente Velsen, BIZ Havengebied IJmuiden,

“Economische aantrekkelijkheid zit hem niet

vereist ook dat je

alleen maar in bedrijfsmatige activiteiten, maar

elkaar écht kent.”

veiligheid, duurzaamheid en vergroening van

ook in stageplaatsen, werkgelegenheid, de haven. En ook daarvoor geldt: elkaar kennen is de belangrijkste stap naar elkaar iets

verschillende bedrijven de krachten gebundeld

gunnen.” Over de onderlinge solidariteit tussen

bij de inschrijving voor dat werk door een

nu mee. Tegelijkertijd is het maximumaantal

de bedrijven hebben ze in de IJmond absoluut

gezamenlijk bidbook”, zegt IJPOS-voorzitter

leden op vijftig gesteld. Dat is een bewuste

niets te klagen, zeggen Mieke van der Kolk en

Henk Wessel.

keuze. “De krachtenbundeling die aan het

Henk Wessel. “Elk bedrijf heeft andere doelstellingen, is actief in een ander segment

Zes keer per jaar ontmoeten de ondernemers

succes van IJPOS ten grondslag ligt, vereist ook dat je elkaar écht kent. Bovendien komen

en medewerkers van de bedrijven die

op de bijeenkomsten directeuren én

elkaar uiteindelijk in een economisch sterke

aangesloten zijn bij IJPOS elkaar. Een workshop

medewerkers, want vaak zijn het juist de

IJmond - dat gedeelde belang vormt IJPOS.” <

cybercrime, een bedrijfsbezoek of een informatiebijeenkomst over verduurzaming in

medewerkers die elkaars expertise vinden en een praktische invulling geven aan het

combinatie met een hapje en een drankje blijkt

samen optrekken”, vertelt secretaris

een gouden formule voor omzetgroei én een

Mieke van der Kolk.

en op een andere schaal. Maar ze vinden

aantrekkelijker werkgebied. “Doordat we steeds beter weten wat we aan elkaar hebben en wat we bij elkaar kunnen halen, kunnen we elkaar ook beter helpen. Elkaar de bal toespelen: de

HENK WESSEL

MIEKE VAN DER KOLK

de praktijk. Dat klinkt heel filantropisch maar is

Functie: voorzitter IJPOS

Functie: secretaris IJPOS

gewoon zakelijk: samen komen we verder dan

Woonplaats: Santpoort

Woonplaats: Alkmaar

alleen”, zegt Henk Wessel.

Burgerlijke staat: getrouwd

Burgerlijke staat: samenwonend

Beste boek: In search of excellence

Beste boek: Sjaco (Conny Braam)

Olievlek

(Thomas Peters)

Motto/lijfspreuk: Pluk de dag.

Succes smaakt naar meer. Het ‘werkgebied’ van

Motto/lijfspreuk: Volg je hart, maar

IJPOS is inmiddels uitgebreid van één naar tien

gebruik je verstand.

door corona geïntroduceerde slogan ‘koop lokaal’ voeren onze bedrijven al heel lang uit in

vierkante kilometer - ook bedrijven uit de havens van Beverwijk en Velsen-Noord doen

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

25

SPIE DOET WAT NODIG IS, JUIST NU

Peter Boer: ‘Wij staan heel dicht bij onze klanten’

26

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Handalcohol met het logo van SPIE erop. Het zou zomaar kunnen dat je zo’n flacon ergens in Nederland tegenkomt. Want als klanten van SPIE handalcohol nodig hebben, zorgt Peter Boer ervoor dat het er komt. “Een klant van GreenFox, een circulair initiatief van SPIE, maakte vóór de Coronacrisis wodka met een smaakje. Nu maakt deze ondernemer medicinale alcohol. Ik heb daar een handpomp bij gevonden met een sensor erin die werkt op langdurige werkende accu’s.” Boer wil maar zeggen: “Sámen doe je wat nodig is.”

SPIE is een internationale onderneming gespecialiseerd in installatietechniek. Maar door slim te sturen op techniek en verduurzaming was SPIE ook vóór de Coronacrisis al veel meer voor haar klanten: adviseur en (sparrings)partner. “Juist daardoor weten mensen dat ze ons ook vragen kunnen stellen die niet direct gaan over installatie en onderhoud. Natuurlijk willen wij helpen kantoren in te richten volgens de anderhalve meter-regels. Advies over de nieuwe routing in je pand, schermen plaatsen, bestickering nodig voor je algemene ruimtes? Regelen we voor je.”

Technisch en ander advies Wel direct verbonden met installatiewerk zijn de werkzaamheden die SPIE verricht aan klimaat- en ventilatiesystemen in (kantoor) gebouwen. “Hygiëne en schone, verse lucht helpen tegen verspreiding van virussen. Soms helpt het al om andere filters in je systeem te plaatsen. Dit moeten wel filters zijn met een hoge dichtheid, zodat er geen deeltjes kunnen ontsnappen die anderen kunnen besmetten.”

SPIE deed hier ervaring mee op in onder

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

27

‘Wat heeft handalcohol te maken met techniek? Niks. Maar je creëert wel meerwaarde voor je klant’ andere het Erasmus MC. “Alle kennis die wij bij

ons aan te passen aan de lokale economie en

energielabel C hebben. Maar van 60 miljoen

klanten opdoen en weer inzetten bij anderen,

om nieuwe initiatieven te ontplooien. Wij staan

m2 kantoorruimte is nog helemaal niet bekend

maakt van ons meer dan een dienstverlener.

zo heel dichtbij onze klant en hun business.”

welk label het nu zou moeten hebben. Veel

SPIE is echt een technisch adviseur. We doen

In dat licht is het ook niet vreemd dat een klant

ondernemers moeten nog beginnen advies in

zoveel meer dan kabels trekken en dat is nu

die vleeswaren produceert, SPIE vraagt om hun

te winnen. Wij hebben gezien dat daar dure

net onze toegevoegde waarde in deze tijd: wij

technische dienst te vormen. “De TD-ers van

adviesbureaus op inspringen en organisaties

kunnen gebouwen zo veilig en comfortabel

deze klant gingen bijna allemaal met pensioen.

zomaar twee jaar verder zijn voordat er echt

mogelijk maken. Thuiswerken heeft in deze

Wij hebben aangeboden een vast team

iets wordt uitgevoerd. Dat kan natuurlijk niet:

periode een grote vlucht genomen, dat gaat

beschikbaar te stellen. Dat doen we voor meer

dan haal je straks die deadline niet. Het kan

ook niet meer verdwijnen. Maar mensen

klanten: bij TU Delft werken wel twintig mensen

sneller en goedkoper.”

moeten ook weer veilig op kantoor kunnen

van ons in de technische dienst.”

De klant krijgt na een quick scan een compleet

zitten.”

advies met reële prijzen. “Concreet en snel, met Bedrijven moeten zich aanpassen aan de

zekerheid voor de ondernemer.” Energielabel C

Data delen in vertrouwen

nieuwe economie en dat betekent daar zijn

is voor de meeste gebouwen wel te behalen,

Dat kan met behulp van data. “Eén van onze

waar je nodig bent. “Wat heeft handalcohol te

weet Boer. “Het begint altijd met manieren

klanten had een groot kantoorpand met

maken met techniek? Niks. Maar je creëert wel

zoeken om energie te besparen: licht uit als je

meerdere verdiepingen. Een duurzaam en

meerwaarde voor je klant.” En stiekem vindt

de kamer uit gaat, airco pas aan als de kachel

intelligent ingericht gebouw, waar je op elk

Peter Boer het ook erg leuk om uit te zoeken.

uit is, kozijnen dichtkitten, dat soort dingen.

moment in het systeem kun zien hoeveel

“Ook omdat ik weer de kans heb gekregen

Ledverlichting, een verwarmingspomp, een

mensen er zijn en in welke ruimtes. Wij hebben

mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

nieuwe airco, een goed werkend

de verzamelde data geanalyseerd en kwamen

aan het werk te zetten, net als bij ons

ventilatiesysteem: ook allemaal mogelijk. Wij

tot de ontdekking: de bovenste verdieping kon

GreenFox-project. Zij verpakken de handzeep.

maken het plaatje compleet, de ondernemer

wel op slot. Daar gebeurde niets, totaal

Zo komt alles weer samen.”

beslist.”

aan een andere partij. Een veel efficiënter –en

The Road to Paris

Nu even geen duurzaamheid omdat de

goedkoper – gebruik van het gebouw.” Data

Ook de energietransitie staat niet on hold tot

toekomst onzeker is? “Dan steek je de kop in

delen en laten analyseren vergt een

de Coronacrisis voorbij is, als het aan SPIE ligt.

het zand. Verduurzaming moet in ons systeem

vertrouwensband. “We krijgen een ander soort

Integendeel. “Vijf bedrijven, waaronder SPIE,

zitten. Het is ook een verdienmodel: duurzame

samenwerking met onze klanten, we zien

pakken projectmatig bezig de verduurzaming

maatregelen verdien je terug en veel sneller

elkaar als partners. Klanten waarderen het ook

van kantoren aan. Dat doen we onder de naam

dan je denkt. Sterker nog: het levert je geld op!

dat wij heel lokaal werken en precies weten

The Road to Paris. Startpunt was het

We informeren je er graag over.” <

hoe de markt hier in elkaar zit. SPIE heeft 4500

Klimaatakkoord dat in Parijs is afgesproken: op

medewerkers, maar wij krijgen de ruimte om

1 januari 2023 moet elk kantoorgebouw

overbodig. Onze klant verhuurt die ruimte nu

Onderhoud in gesloten gebouwen Deze zomer kun je SPIE ook aan het werk zijn in bijvoorbeeld schoolgebouwen. “Onderhoud en verbouwingen kunnen in gebouwen die in de zomer dicht zijn, sneller uitgevoerd worden omdat je dan geen rekening hoeft te houden met werkende en studerende mensen. Helemaal fijn omdat je steeds die anderhalve meter in acht wilt nemen: dit is veiliger. Ook sporthallen in Amsterdam zijn we juist nu aan het renoveren: ze zijn toch nog dicht, dus we kunnen ze nu veilig van nieuwe verlichting en installaties voorzien. Wij adviseren klanten dan ook: is je locatie in een bepaalde periode gesloten? Plan dan met ons dan je onderhoud in.”

28

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Trainingscentrum Crescendo: passievol opleiden De opleidingen van Trainingscentrum Crescendo worden door de praktische insteek van de trainers en instructeurs steeds meer gewaardeerd. De no-nonsense benadering en de extra begeleiding voor cursisten die moeite hebben met leren zijn inmiddels goed bekend. Heel veel cursisten hebben wat extra steun nodig voor het theoretisch gedeelte van de opleidingen.

Bij Crescendo is dat geen enkel probleem en helpt men graag om de kennis en kunde van de deelnemers te vergroten.

Conform de Arbowet is een instructie voor alle

funderingsmachine. Om deze machines te

examen wordt door een onafhankelijk

machines elke vijf jaar verplicht. Een instructie

mogen bedienen is apart een certificaat nodig,

examenbureau afgenomen.

gericht op de taak en machines, aantoonbaar

dat is volgens de Arbowet verplicht.

Code 95

in het personeelsdossier. Bij Crescendo worden veel van deze instructies ‘veilig werken

Crescendo heeft verschillende hijsopleidingen

Bij het grote aanbod aan Code 95-trainingen

met…’ verzorgd, zowel op de Crescendo-locatie

in het cursusaanbod. Bijvoorbeeld een training

zijn de heftrucktrainingen, werken met de

als in company op bouwplaatsen en bij

‘aanslaan van lasten’, waarin degene die met

autolaadkraan en de chauffeursdag populair.

bedrijven. Deze trainingen – voor heftruck,

hijswerkzaamheden wordt belast diverse

Op de chauffeursdag worden meerdere

hoogwerker, bovenloopkraan, verreiker, etc -

facetten van hijsen leert kennen. Deze training

onderwerpen behandeld, waardoor het een

staan los van de verplichte certificaten die men

kan worden beschouwd als de aantoonbare

dynamische dag is. Crescendo gaat er vanuit

voor sommige machines en/of werkzaamheden

instructie die de Arbowet vereist.

dat een leerzame dag ook een leuke dag moet zijn; de broodjes zijn lekker en de training

dient te hebben.

‘Aanpikker bouw’

boeiend.

TCVT-opleidingen

De TCVT-opleiding ‘Aanpikker bouw’ is het

Op de locatie van Trainingscentrum Crescendo

certificaat dat verplicht gaat worden voor

Voor de praktijkscholing Code 95 kan men

worden continue TCVT-opleidingen gegeven.

iedereen die met hijswerkzaamheden op

uitstekend bij Crescendo terecht.

TCVT staat voor Toezicht Certificatie Verticaal

bouwplaatsen wordt belast. Bij Crescendo is dit

Het behalen van een VCA of BHV certificaat kan

Transport en deze geeft een verplicht

een opleiding van drie dagen die wordt

ook bij Crescendo. Bijna wekelijks staan deze

certificaat uit om hijskranen te mogen

afgesloten met een examen. Deze opleiding is

cursussen op de planning. Kijk ook eens op de

bedienen: een torenkraan, mobiele hijskraan,

bedoeld voor personen die alleen met het

website: www.traincrescendo.nl <

autolaadkraan, verreiker of een

aan- en afpikken van de last worden belast. Het

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

29

• NETWERK- & SYSTEEMBEHEER

• MAATWERK OPLOSSINGEN

• SERVERS & COMPUTERS

• WEBHOSTING & WEBSITES

• CLOUD DIENSTEN

• ONLINE BACKUP

www.gse.nl Tel. 0229-201548

ze n o jk Beki tures! vaca

SMART INDUSTRY IS BOOST VOOR ECONOMIE

Revival van de Nederlandse maakindustrie Een betere concurrentiepositie. Supergoed aansluiten op de behoefte van je klanten. En bovenal: meer werkgelegenheid creëren door je bedrijfsprocessen slimmer in te richten en optimaal af te stemmen op de vraag uit de markt.

“Door vol in te zetten op smart industry versterken bedrijven zelf het fundament onder de hele Nederlandse maakindustrie.”

Smart industry is een behoorlijk breed begrip

het complete mkb. “Er zijn nu een paar

vereniging van MKB Metaal - en van FME - de

dat bij lang niet iedereen direct een belletje

koplopers en een aantal bedrijven dat daar

ondernemersorganisatie voor de

doet rinkelen. Want wat houdt het nou precies

achteraankomt, maar er zijn ook nog heel wat

technologische industrie - is dan ook om zoveel

in? En, belangrijker, hoe kun je smart industry

bedrijven die niets of bijna niets doen als het

mogelijk bedrijven bekend te maken met wat

binnen jouw bedrijf concreet inzetten? Eén

om smart industry gaat. En dat is zorgelijk, want

smart industry is, welke kansen het concreet

ding is zeker: niets doen is geen optie.

met slimmer produceren vergroot je als bedrijf

biedt en ze kennis laten maken met lopende

“Feitelijk is smart industry niet iets nieuws. Toch

je toekomstkansen.”

initiatieven bij andere bedrijven. “Onbekend

zijn er nog te weinig maakbedrijven die er echt

maakt onbemind, en dat geldt hier zeker. Dus

iets mee doen”, zegt Monique van der Voort

Kansen zien

willen we zoveel mogelijk ondernemers actief

van Koninklijke Metaalunie. En dan doelt ze op

Doel van Metaalunie - de ondernemers-

kennis laten maken met technologische

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

31

MONIQUE VAN DER VOORT

AMBER FIECHTER Functie: Business Development Manager

Functie: Regiosecretaris Noordwest

Innovatie regio noordwest bij FME

(Noord-Holland) bij Koninklijke

Woonplaats: Den Haag

Metaalunie

Burgerlijke staat: Getrouwd

Woonplaats: Heerhugowaard

Beste film: Down to Earth Lijfspreuk/motto: Pluk de dag!

Burgerlijke staat: Getrouwd Beste film: Shawshank Redemption Lijfspreuk/motto: Alleen ga je sneller, samen kom je verder.

32

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

oplossingen voor een ‘smarter bedrijf’ dat

ligt de focus op 3D-printing en technologieën

toekomstbestendig is”, legt Amber Fiechter van

als blockchain, digital twinning en Internet of

FME uit.

Things. En dan heb je nog Smart Maintenance Techport in IJmond waar het onder meer gaat

Komen we gelijk bij de hamvraag: want wat is

over opleiding en toepassing van smart

smart industry nou precies? “Het is een enorm

maintenance”, zegt Amber Fiechter. Dat laatste

breed begrip. In wezen komt het neer op het

is bijvoorbeeld al in praktijk gebracht bij Tata

slimmer maken van je productie en optimaler

Steel. Door het onderhoud heel precies te

inrichten van je bedrijfsprocessen. Bijvoorbeeld

timen voorkom je dat machines onnodig

met technologische innovaties, robotisering of

uitvallen - zie daar je winst.

digitale oplossingen. Maar ook cybersecurity valt eronder. We willen ondernemers helpen

In die fieldlabs komt alles bij elkaar: nieuwe

om van elkaar te leren om sneller en effectiever

technologie, creatieve ideeën, enthousiaste

de juiste stappen te kunnen zetten”, zegt

studenten en ervaren ondernemers. “Die

Monique van der Voort.

combinatie heeft de potentie van een vliegwiel: je profiteert maximaal van elkaars kennis en

Doordat Metaalunie en FME op dit vlak samen

ervaring. Dat geeft een enorme boost aan de

optrekken, hopen ze een zo groot mogelijke

implementatie van nieuwe ontwikkelingen”,

groep bedrijven te bereiken. Want de urgentie

zegt Monique van der Voort.

om het anders, beter en slimmer te doen is enorm, zeker nu. “Met Smart Industry Hub

Stimuleringsvouchers

Noordwest zetten we vooral in op het delen

En om het de ondernemers nóg makkelijker te

van bestaande knowhow en ervaringen met

maken in de weg naar digitalisering zijn er

smart industry, naast Noord-Hollandse

Smart Industry inventarisatievouchers en

ondernemers ook bedrijven in Utrecht en

haalbaarheidsvouchers beschikbaar. “Met die

Flevoland bij elkaar te brengen. Door met

vouchers kan een ondernemer bijvoorbeeld de

andere ondernemers te sparren en van hen te

praktische of financiële haalbaarheid van de

horen over specifieke slimme oplossingen die

implementatie van smart technology in zijn

zij hebben geïmplementeerd, doen ze de

maakproces onderzoeken. Ze kunnen dan heel

broodnodige inspiratie en ideeën op voor hun

specifiek advies over de impact van smart

eigen bedrijven”, vertelt Amber Fiechter.

technology op hun proces inwinnen”, legt Amber Fiechter uit. Handig, want je bedrijf

Fieldlabs

smart maken klinkt natuurlijk aanlokkelijk maar

In drie fieldlabs wordt de smart industry

het kost allemaal wel veel tijd en energie. “Dat

concreet en tastbaar gemaakt. Ook hier is het

snappen wij ook wel. En daarom willen we op

doel inspireren en enthousiasmeren. “Er is een

allerlei manieren die ondernemers de hand

Haarlems BouwLab voor innovatie in de bouw

reiken en ze met elkaar in contact brengen.

Want de knowhow is er. Nu nog de actie.” <

waar ideeën ook concreet worden getest. In het ernaast gelegen fieldlab 3D Makers Zone

Focus op regio FME, Metaalunie en andere partijen waaronder de provincies Flevoland, Noord-Holland en Utrecht, het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en TNO hebben een regionaal platform opgericht over smart industry: Smart Industry Hub Noordwest. Voor ondernemers is een website opgetuigd met informatie, interessante cases en een agenda met bijeenkomsten en workshops: www.smartindustrynoordwest.nl. Ook kunnen ondernemers zich inschrijven voor de nieuwsbrief en de ontwikkelingen in de regio volgen op LinkedIn.

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

33

HAPROTECH LEEFT EN ADEMT LASTECHNIEK

‘Mensen en kennis, dat is de basis’ Haprotech, gevestigd in Velsen-Noord, is zowel lasinstituut als uitzendbureau.

Deze combinatie werkt wonderwel. “Ze versterken elkaar juist”, vertellen Raymond Brand, technisch commercieel directeur, en Diane Schoorl, algemeen directeur.

Schoorl: “Haprotech is 30 jaar geleden

zijn functie als projectleider re-integratie bij

zijn geaccrediteerd door het Nederlands

opgericht als groothandel in lastechnische

gemeenten. “Haprotech is een volwaardig

Instituut voor Lastechniek (NIL). Brand:

producten. Vlak erna hebben we onze

partner voor gemeenten, én officieel

“Onze lasopleidingen variëren in niveaus,

lasschool opgericht en een kleine vijf jaar

scholingspartner voor het UWV. We helpen

processen en materiaal. Het hele jaar door

geleden ons technisch uitzendbureau. In

mensen die dreigen buiten de boot te vallen

zijn er zowel overdag als ’s avonds lessen,

2017 hebben we de groothandel verkocht.

aan een nieuwe toekomst.”

waarvoor iedereen zich kan aanmelden. Ook

We geloven in de combinatie van opleiden uitzendbureau bestaat inmiddels vijf jaar.”

Lasinstituut: opleiden, certificeren en adviseren

lascoördinatoren zijn bij ons te volgen.”

Haprotech bedient als opleidingsinstituut heel

Brand kwam bij Haprotech terecht vanuit

De opleidingen die het lasinstituut aanbiedt

Noord-Holland. “Bedrijven weten ons goed te

en mensen aan het werk helpen. Ons

34

kaderopleidingen voor lasinspecteurs en

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

RAYMOND BRAND Functie: Technisch commercieel directeur Woonplaats: Zandvoort Burgerlijke staat: Ongehuwd Hobby’s: Wandelen met de hond, pub quizzen, sport Lijfspreuk/motto: Uiteindelijk komt alles goed. En als het nog niet goed is, is het nog niet uiteindelijk.

vinden.” Buiten de NIL-opleidingen levert

en de metaalbranche. Het is ons vak: we leven en

procent. “Een hoog percentage, dankzij een

Haprotech namelijk ook maatwerk. Brand:

ademen lastechniek. Bedrijven vragen ons om

strenge voorselectie en een uitgebreide opleiding

“Steeds meer opleidingen zijn gebaseerd op

geschikt personeel, maar andersom gebeurt ook:

waarbij we in korte tijd veel theorie en praktijk

kwaliteitsverbetering: werkgevers willen het

als we een geschikte kandidaat hebben kijken we

aanbieden”, aldus Brand. Zowel Haprotech als de

laswerk van hun werknemers naar een hoger

wat voor bedrijven daarbij passen. Dan bellen we

gemeenten én bedrijven investeren in deze

niveau tillen. Tijdens de training van deze

zo’n bedrijf met de vraag of ze een geschikte plek

trajecten. “Een bedrijf kan aangeven wat voor

werknemers gebruiken we producten die in het

hebben voor onze kandidaat. De meeste

mensen ze nodig hebben, wij kijken of er een

bedrijf zelf worden gemaakt.”

bedrijven hebben personeel nodig, we bellen

match is qua technische en persoonlijke

eigenlijk nooit voor niks. Veel van onze mensen

vaardigheden en leiden vervolgens iemand echt

Haprotech verzorgt bedrijfs- en

worden overgenomen door het bedrijf waar ze

op voor dat bedrijf, we hebben de afspraak dat

persoonscertificeringen onder DNV. “Dat doen

werkzaam zijn.”

diegene daar dan een jaar gaat werken. Een

we onder andere voor bedrijven in de

intensief traject, met een baan als resultaat.”

constructie, machinebouw en luxe jachtbouw,

Leerwerktrajecten

maar ook voor het lassen van betonijzer, voor

Het lasinstituut en het uitzendbureau werken

Ambities

onderwaterlassen en het lassen van spoorrails.

samen aan leerwerktrajecten in de lastechniek.

Schoorl vertelt: “Er is behoefte aan breder

Wij denken vanuit onze kennis en expertise mee

Schoorl: “We bieden mensen vanuit bijvoorbeeld

opgeleide mensen, daarom beginnen we

met het bedrijf en adviseren over veiligheid en

een uitkeringssituatie een intensieve opleiding,

binnenkort ook met een leerwerktraject in de

kwaliteit.”

maar ook uitstroom naar een baan. Zo verzorgen

metaalbewerking.” Brand voegt toe: “Wat wij

we nieuwe instroom in een krappe arbeidsmarkt.

willen zijn is een niet meer weg te denken brede

Technisch uitzendbureau

Brand: “We werken hiervoor samen met

technische opleider in Noord-Holland, en een

Het uitzendbureau van Haprotech heeft een

verschillende sociale partners zoals gemeenten,

duurzame samenwerkingspartner van zowel

brede technische basis. Schoorl: “Ons

werkbedrijven als Haltewerk, IJmondWerkt! en

gemeenten als bedrijven. Samen zorgen we

uitzendbureau werft mensen voor alle mogelijke

WerkSaam, Justitie, UWV en anderen.”

ervoor dat de arbeidsmarkt verzekerd blijft van goed opgeleide mensen.” <

functies in de metaalbewerking. Wij spreken de taal van de klant op het gebied van lastechniek

Van de reïntegreerders slaagt zo’n tachtig

DIANE SCHOORL Functie: Algemeen directeur Woonplaats: Driehuis Burgerlijke staat: Gehuwd Hobby’s: Wandelen, met vrienden en familie gezellige dingen doen, lezen Lijfspreuk/motto: Niet miepen, gewoon doen, overal is een oplossing voor

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

35

RON TIEKSTRA Functie: directeur-eigenaar Mulcon.eu Woonplaats: Haarlem Burgerlijke staat: getrouwd, drie kinderen Hobby’s: motorrijden, waterskiën en skiën Motto/lijfspreuk: Je hebt geen probleem maar een uitdaging.

Bij uitstek een constructief gesprek Check, check, dubbelcheck. Voor de mensen van Mulcon de gewoonste zaak van de wereld. Ook - of juist - bij de grote totaalprojecten die ze uitvoeren. “We werken vaak met verschillende partijen en houden altijd de vinger aan de pols. Dat maakt ons scherp én flexibel.”

Ron Tiekstra is een pietje precies. En

klant helemaal perfect is en exact aansluit bij

tegelijkertijd bijzonder nuchter. “Of we nou

wat hij voor ogen heeft”, legt hij uit.

werken voor de voedselverwerking, transport

36

of zware industrie: ik wil altijd het complete

Bij Mulcon zelf werken zes mensen, de

proces kunnen doorgronden. Dan kan ik goed

slagkracht van het bedrijf lijkt daarmee beperkt.

meedenken en naar oplossingen zoeken.” En

Toch werken ze al jaren voor grote bedrijven

vooral: kritisch blijven. Dat laatste is misschien

en nemen ze grote en complexe projecten aan.

wel de belangrijkste pijler onder het bedrijf uit

“Goed communiceren is in die gevallen

Beverwijk. “We zullen niet snel nee zeggen

absoluut cruciaal. Dat wordt in ons vak nog

tegen een klus en leunen dan ook sterk op een

weleens vergeten. Daarom vragen wij op het

groot netwerk van technische partners. Maar

drammerige af door en checken we continu of

juist dan moet je wel weten wat er speelt om

de berekeningen kloppen en onze aannames

zeker te weten dat het eindresultaat voor je

juist zijn. Dat kost relatief veel tijd en energie,

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

maar levert wel het beste eindresultaat op.” Of

Phoenix - actief over de hele wereld - met het

het nou om onderhoud, machinebouw of

verzoek om een installatie te bouwen waarmee

constructiewerk gaat: dat

de resterende as uit het productieproces van

Bij Mulcon draaien ze hun hand niet om voor

communicatieprincipe blijft hetzelfde. “Doordat

de vuilverbranding nóg beter gezuiverd kon

regulier onderhoud, complexe installaties of

we altijd het naadje van de kous willen weten,

worden. “Een flink deel van die nieuw te

zware staalconstructies. Anders gezegd: van

kunnen we snel schakelen. We zijn misschien

bouwen installatie bestond uit stalen

het ophangen van een waskraantje tot en met

geen grote speler, maar we spelen wel graag in

constructies voor een leidingbrug en een

het bouwen van een totaalinstallatie binnen 24

het groot!”

pulseerzeeftoren met procescomponenten,

uur. “Dankzij ons ruime en internationale

maar ook uit polyethyleen leidingwerk. Dat

netwerk van productiebedrijven, installateurs

Bodemwasinstallatie

laatste is niet bepaald onze expertise en

en andere technische specialisten hebben we

Staal, daar drijft Mulcon.eu op. Maar zoals

hebben we daarom uitbesteed. Wel hebben

op elke vraag uit de industrie wel een

gezegd: ze zeggen niet snel nee tegen een klus.

we zelf de engineering voor de complete

antwoord.” <

Eigenlijk nooit. Recent kwam asverwerker Blue

installatie gedaan. Zo houden we de regie op

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

het werk in zijn geheel én grip op de kwaliteit.”

37

STIMULANS VOOR PRODUCTIVITEIT EN WERKPLEZIER

Kunst werkt!

38

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Productief zijn in je werk heeft niet alleen te maken met beschikken over de juiste hardware: dat je kunt zitten op een goede stoel of het beste gereedschap kunt gebruiken. De omgeving waarin je werkt, speelt ook een rol. “Zie kunst en inrichting van de werkplek als de software die je ook zo nu en dan moet updaten.”

Gelijk maar even een misverstand de wereld

Te huur en te koop

uit: kunst op de werkplek is zeker niet alleen

Artzaanstad is gevestigd op het

geschikt voor kantoortuinen, vergaderzalen of

Hembrugterrein in Zaandam in een voormalige

chique entrees van banken of multinationals.

fabrieksloods. Bedrijven en particulieren

Integendeel, vindt Marc Aijtink, directeur van

kunnen er kunstobjecten kopen én huren. Dat

Artzaanstad en gepassioneerd pleitbezorger

laatste is in trek, zeker bij grote organisaties. Al

van kunst voor iedereen. “Een fijne

vinden ook tal van kleine en middelgrote

werkomgeving is voor iedereen waardevol. In

bedrijven hun weg naar het kunstbedrijf.

een saaie, grijze kantine kom je minder tot rust

“Beeldende kunst, schilderijen, design: we

dan in een eetruimte waar aandacht aan is

hebben een ruime collectie van heel veel

besteed. Dat weten veel werkgevers ook. En

verschillende kunstenaars.” Onder hen

dus zorgen ze voor goede koffie, een sport- of

bekende en grote namen maar bijvoorbeeld

relaxruimte, planten en liefst ook voor kunst.”

ook werk van jonge kunstenaars uit de regio.

Want kunst is niet alleen om naar te kijken

Volop keuze dus.

maar geeft juist ook stof tot praten. “Smaken verschillen en kunst voedt die dialoog. In die zin

Artzaanstad kan bedrijven ook adviseren bij de

bevordert het de sociale cohesie, op elke

keuze voor een kunstwerk of de beste locatie

werkplek.”

om iets neer te zetten. Met een kunstobject kun je specifieke kenmerken zoals

Een ander belangrijke reden voor werkgevers

plafondhoogte of lichtinval meer naar voren

om aandacht te besteden aan de inrichting van

halen waardoor ook het kunstwerk beter tot

verschillende werkruimtes is dat uit

zijn recht komt. “Dan haal je er echt het

Functie: directeur Artzaanstad

verschillende onderzoeken blijkt dat onder

maximale uit. Kunst geeft een ruimte direct

Woonplaats: Hilversum

meer het ziekteverzuim onder medewerkers

meer sfeer, je voelt je er sneller thuis”, zegt

Burgerlijke staat: woont samen met

dan lager is. “Een fijne werkruimte heeft een

Marc Aijtink. “Of een bedrijf nu een opvallend

partner Julio

positieve invloed op het werkplezier, zeker bij

visitekaartje wil afgeven aan klanten die zijn

Hobby’s: kunst, theater, hardlopen

jonge mensen, blijkt uit onderzoek. Anders

pand bezoeken of dat het zijn medewerkers

Motto/lijfspreuk: Logica brengt je van a

gezegd: het geld dat een werkgever besteedt

een mooie werkomgeving gunt: kunst werkt

naar b, verbeelding brengt je overal.

aan een mooi schilderij - de software dus -

altijd.” <

MARC AIJTINK

verdient hij makkelijk terug”, zegt Marc Aijtink.

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

39

ZAANSE UITDAGING EN WATERLANDSE UITDAGING

‘Wij koppelen hulpvragen aan bedrijven. Met gesloten beurs!’

“Bedrijven leveren aanbod in de vorm van materialen, menskracht en kennis”, legt Bas Husslage uit, manager van de Zaanse Uitdaging. Zijn collega van de Waterlandse Uitdaging Agnes Bak vult aan: “Maatschappelijk betrokken ondernemen geeft heel veel energie en genoegdoening!” In 2019 waren beide organisaties goed voor respectievelijk 170 en 200 matches tussen een maatschappelijke vraag en bedrijfsaanbod.

Tijdens de Beursvloer wisselen ruim honderd aanwezigen energiek hun vraag en aanbod uit.

Foto: Fred Wolf

Groenonderhoud tijdens een Hart- en Zieldag, maatschappelijk betrokken personeelsdag. In Koog aan de Zaan werkten medewerkers van onderneming Haute Equipe uit Hoofddorp, samen met bewoners van een wooncomplex voor mensen met een beperking. Foto: Fred Wolf

40

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Meer informatie De Zaanse Uitdaging en Waterlandse Uitdaging

maatschappelijke organisaties is daardoor een

Meer weten over één van de

zijn twee van de bijna vijftig Uitdagingen in ons

uitdaging met topprioriteit.

Uitdagingen? Meedoen als ondernemer

land. Het zijn zelfstandige stichtingen die

met gesloten beurs of een financiële

samen de Landelijke Uitdaging vormen. Agnes:

Financiële ondersteuning

bijdrage leveren? Of een

“Iedere Uitdaging werkt met een zogeheten

Los van de honderden matches die met

maatschappelijke hulpvraag indienen?

matchgroep van enthousiaste, betrokken

gesloten beurs tot stand komen, is ook geld

Bel of mail:

ondernemers. Zij denken vier keer per jaar

nodig voor organisatiekosten. De Uitdagingen

mee om binnengekomen hulpvragen aan

werken met een kostenbegroting waaraan de

Zaanse Uitdaging: info@zaanseuitdaging.nl,

bedrijven te koppelen.”

regionale Rabobank, gemeenten en bedrijven

Bas Husslage, 06-24204792,

bijdragen. Zo helpen al met al zeer veel

www.zaanseuitdaging.nl

Voorbeelden matches

verschillende organisaties, samen met talloze

Waterlandse Uitdaging:

De matches die jaarlijks ingevuld worden zijn

vrijwilligers om de Zaanse en Waterlandse

info@waterlandseuitdaging.nl,

zeer divers. Bas: “Het varieert van

samenlevingen sterker te maken. <

Agnes Bak, 06-23603900,

dakbedekking voor een sportschool die

www.waterlandseuitdaging.nl

kinderen in een achterstandswijk opvangt. Tot en met beschikbaar stellen van tweedehands iPads voor quarantaine-patiënten en bewoners van verzorgingshuizen. Ook kun je denken aan de complete metamorfose van een kinderboerderij. Of zaken als communicatieondersteuning, financieel of juridisch advies.

Het is maar net welk dilemma een maatschappelijke organisatie wil oplossen.”

Corona eye-openers Wat maatschappelijk echt opvalt door de corona-crisis is dat hulp voor mensen in minima-situaties nog meer nodig is. Dat is duidelijk te merken bij voedsel- en kledingbanken. Ook eenzaamheid is een belangrijk thema. Net als inzet van vrijwilligers.

Wat dat laatste betreft is het bij een deel van de maatschappelijke organisaties vijf voor twaalf. Waarom? Omdat de veelal oudere vrijwilligers tijdens de corona-crisis niet inzetbaar waren en een deel van hen daarna gestopt is. Vooral het versterken van bestaande

Jaarlijks maatschappelijke Beursvloer in Zaandam en Waterland Beide Uitdagingen organiseren jaarlijks een druk bezocht evenement, de maatschappelijke Beursvloer. Daar komen ruim honderd vertegenwoordigers van maatschappelijke projecten

Pret in Purmerend. Een vakantieweek voor kinderen uit gezinnen die door allerlei omstandigheden niet op vakantie kunnen.

Dit meisje maakt een vogelhuisje met een boormachine gesponsord door Groenhart Group.

Foto: Els Broers van Zichtbaar in Bedrijf

en bedrijven samen. Agnes: “Tijdens een bruisende anderhalf uur wisselen zij dan vraag en aanbod uit. De afspraken leggen zij onderling vast op een formulier, onder begeleiding van een notaris.”

Wanneer?

“Door de corona-situatie krijgen de Beursvloeren in Zaandam en Waterland waarschijnlijk een ander soort invulling”, vult Bas aan: “Bijvoorbeeld deels online.” In Zaandam vindt de Beursvloer op 8 oktober plaats, van 16:00-17:30 in Inntel Hotels Zaandam. In Purmerend op 19 november. www.zaanseuitdaging.nl/beursvloer-2/ www.waterlandseuitdaging.nl/aanmelden-beursvloer/

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

41

NOORD-HOLLANDSE BEDRIJVEN AAN HET WOORD OVER CORONA:

‘Het nieuwe normaal’… Hoe nu verder?

Versoepeling van de Coronamaatregelen zorgt ervoor dat we weer een beetje kunnen ademhalen.

Een beetje: de één meer dan de ander. De situatie van de afgelopen maanden heeft een effect dat waarschijnlijk nog lange tijd zal doorwerken en misschien wel helemaal niet meer verdwijnt. Daarom vroegen wij Noord-Hollandse ondernemingen: wat houdt dit voor jou in? Stel je je in op ‘Het nieuwe normaal’, of reken je op terugkomst van het ‘oude vertrouwde’?

We hebben de eerste ‘Coronagolf’ achter de rug. In hoeverre speelde de coronacrisis een rol in jouw onderneming? Hoe kijk je erop terug?

ontwikkelingen van het virus. Ik zag

familie ziek is geworden. We hebben ook

terughoudendheid bij beleggers en

ergere dingen ervaren, waarvan de dood van

ondernemers, maar ondanks corona bleven zij

enkele dierbare vrienden de meest extreme

toch ook bezig met hun lange termijnstrategie.”

waren. Dit gun je niemand. Dus het is best een

Alan van Griethuysen van NPEX: “Het was

Eric van der Does van Cygnus IJmond: “In

lastige vraag, maar over het algemeen vond ik

spannend met betrekking tot de dagelijkse

eerste instantie blij, omdat niemand in mijn

het een uitdaging om weer de juiste richting te vinden. Het was voor iedereen een nieuwe onbekende situatie, waarvan de gevolgen en de uitkomst uiterst onzeker waren en zijn. Dan is het wel prettig om bij een organisatie te zitten waar men elkaar helpt om deze periode goed door te komen.”

Ron Tiekstra van Mulcon.eu: “De coronacrisis had voor ons geen grote gevolgen. Klanten werden wel iets terughoudender, maar het onderhoud ging gewoon door.

ALAN VAN GRIETHUYSEN Bedrijf: NPEX Voornaamste bedrijfsactiviteit: NPEX is een effectenbeurs waar middelgrote ondernemingen financiering kunnen realiseren door de uitgifte van obligaties of certificaten van aandelen.

42

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Hoe ben je in z’n geheel omgegaan met deze crisis; positief of maak je je zorgen? Is er door de crisis iets (blijvend) veranderd?

veerkrachtiger door geworden; tegenslag is

Tiekstra (Mulcon.eu): “Ik maak me uiteraard

als ondernemer altijd flexibel moet zijn, of je nu

Het thuiswerken heeft alle digitale mogelijkheden blootgelegd. Maak je daar gebruik van, of ben je blij dat we elkaar – met voldoende afstand – weer ‘live’ mogen ontmoeten?

zorgen om de crisis, want uiteindelijk moet de

wilt of niet. Er is geen standaard weg en het

Van Griethuysen (NPEX): “Ik vind de digitale

rekening van dit alles door de werkenden

vinden en benutten van mogelijke oplossingen

mogelijkheden fantastisch en daar zullen wij in

worden betaald. Maar het is wat het is en we

zijn daarom juist belangrijk.”

veranderen er weinig aan. We hebben verder

Van Griethuysen (NPEX): “Het team is erg

niks veranderd of speciale acties bedacht, want

goed met de thuiswerk-situatie omgegaan.

bij ons is er altijd actie en werk.”

Flexibel en met zeer veel discipline heb ik

Van Griethuysen (NPEX): “Het hele team heeft

geconstateerd.”

vanaf de ‘lockdown’ vanuit huis gewerkt. We

Tiekstra (Mulcon.eu): “We houden daar waar

Bedrijf: Cygnus IJmond

waren met drie grote IT-projecten bezig en

mogelijk de afstanden aan. Wat ik erg jammer

Voornaamste bedrijfsactiviteit:

deze zijn allemaal gerealiseerd. Er zal blijvend

vind is dat naar relaties toe is de begroeting

Bedrijfsfinanciering, bedrijfsadvies en

meer vanuit huis gewerkt worden en meer

afstandelijker geworden doordat je geen

liquiditeit-verbetering voor MKB-

gebruik worden gemaakt van video-conference

handen meer mag schudden.”

bedrijven in de regio IJmond.

vervelend, maar vooral doorgaan is wel belangrijk. Uiteraard met inachtneming van de adviezen die je krijgt. Ook heb ik gemerkt dat je

ERIC VAN DER DOES

voor de verschillende activiteiten.”

Van der Does (Cygnus): “Jazeker. Eerst moesten we ons aanpassen aan de nieuwe situatie, maar al snel bleek dat wij er juist in deze tijd voor ondernemers kunnen zijn. Ook voor wie er niet direct een oplossing is, kunnen wij helpen de zaak af te bouwen en de schade zoveel mogelijk te beperken. Maar in veel gevallen kunnen we wél de helpende hand bieden om in een wirwar van regels en weerstand een financiële oplossing te bieden.

Of de ondernemer een zet de juiste richting op te sturen. We hebben met het team een leidraad opgesteld waardoor je als ondernemer overzicht krijgt in tijden van crisis.

Met dit hulpmiddel krijg je meer grip op de situatie en de aanpassingen die je kunt doen in je bedrijfsmodel. Door dit snel uit te rollen hebben we veel van onze klanten kunnen helpen. Ondernemers waren daar heel dankbaar voor: ze kregen meer overzicht en dat bracht rust. Vanuit rust kun je betere beslissingen nemen: nu, maar ook op de langere termijn. Dit hulpmiddel is inmiddels ook kosteloos te downloaden op onze website.”

Wat heeft deze tijd jou, je onderneming en je team gebracht? Wat is tegengevallen, of wat heb je geleerd?

Van der Does (Cygnus): “Ik ben er

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

43

de toekomst blijvend gebruik van maken. Elkaar ‘live’ ontmoeten heeft ook zeker een meerwaarde. Wij zullen dit gaan combineren.”

Tiekstra (Mulcon.eu): “De administratie werkte vanuit huis, ikzelf was gewoon op kantoor. Verder nemen we de verplichte anderhalve meter afstand in acht en gaan we gewoon door.”

Van der Does (Cygnus): “Thuiswerken (inclusief video-overleg) is here to stay. Het is vaak efficiënter, maar niet altijd. Het netwerken en elkaar face to face zien is gelukkig nog het belangrijkst. We hebben behoefte aan fysiek contact en het is goed om elkaar in de ogen te kijken.”

Hoe ben je nu met je onderneming bezig? Op dezelfde manier als voorheen, of is het door de coronamaatregelen rustiger of juist drukker geworden?

RON TIEKSTRA

Van der Does (Cygnus): “Wat ik zelf

lange termijn strategie en wij willen hen daar

ondernemers adviseer is voor mijn eigen bedrijf

graag bij helpen.”

Bedrijf: Mulcon.eu Voornaamste bedrijfsactiviteit:

Cygnus IJmond natuurlijk ook van kracht: zoek en pas je aan, aan de snel veranderende

Wat zou je tegen andere ondernemers willen zeggen, heb je tips?

situatie. Ik merk dat de wereld langzaam weer

Tiekstra (Mulcon.eu): “Wees creatief en denk

van het slot gaat. Met Cygnus IJmond zijn we

in uitdagingen, niet in problemen.”

nog steeds bezig onze klanten zo goed mogelijk

Van Griethuysen (NPEX): “We moeten

uit deze periode te laten komen, maar we zien

allemaal ons best doen om het coronavirus

ook dat ondernemers voorzichtig weer bij ons

onder controle te houden. Ondernemers

aankloppen om hun plannen te bespreken. Ook

hebben ook een voorbeeldfunctie om dat

de eerste investeringsaanvragen komen weer

belang bij medewerkers en klanten goed te

binnen. Mooi om te zien dat ondernemers zich

laten beklijven. Gelukkig zijn ondernemers

snel weten aan te passen en dat daar mooie

vasthoudend en creatief. Dat helpt een groot

nieuwe business-ideeën uit komen. Daar krijg ik

deel van hen door de crisis.”

energie van!”

Tiekstra (Mulcon.eu): “Omgaan met de

Van der Does (Cygnus): “Ga niet afwachten en

maatregelen lukt op zich prima en wij houden

sparren en te zoeken naar oplossingen. Blijf de

gewoon werk. Het lijkt eigenlijk wel drukker te

regie nemen, voorkom dat de externe financier

zijn. Dat komt doordat wij in zoveel

dit proces op zich neemt. Denk ook na over

verschillende branches actief zijn.”

een plan B en pas je bedrijfsmodel aan, voor

Van Griethuysen (NPEX): “Wij combineren

zover nodig. Of sluit aan bij clubs die elkaar

thuiswerken en op kantoor aanwezig zijn,

kunnen versterken, zoek samenwerking op.

waarbij wij alle adviezen van de RIVM in acht

Help elkaar. Maak gebruik van de kennis en

nemen. In beginsel verandert er niet heel veel.

kunde om je heen. En blijf vooral sporten om

Wij blijven de NPEX-effectenbeurs onder de

gezond te blijven. Naast je fysieke gesteldheid

aandacht brengen van ondernemers en

is je mentale weerbaarheid daar zeker bij

beleggers. Ondernemers zijn bezig met hun

geholpen.” <

op tijd hulp, neem weloverwogen beslissingen

44

Industrieel werktuigbouwkundig onderhoud en installatievernieuwingen.

neem contact op met de juiste adviseurs om te

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

WERKGEVERSSERVICEPUNT ZUID-KENNEMERLAND & IJMOND:

Opleiden is het sleutelwoord Het coronavirus heeft de arbeidsmarkt behoorlijk op z´n kop gezet. In verschillende sectoren is sprake van baanverlies. Maar er is in de sectoren zorg, techniek, transport en logistiek nog steeds een groot tekort aan personeel en dat is niet zomaar opgelost.

Het aantal mensen dat een beroep doet op een

rol. Wanneer werknemers bijtijds bij- of

maakt zichtbaar welke kennis, inzichten en

ww-uitkering of bijstandsuitkering is in de

omscholen blijft hun kennis actueel. Dit is

ervaringen de werknemer heeft opgedaan.”

afgelopen periode enorm toegenomen. Het gaat

belangrijk, zeker nu de werkomgeving

om mensen die zo snel mogelijk weer aan het

voortdurend veranderd door internationalisering,

Subsidies

werk willen, maar door de huidige situatie op de

technologische ontwikkelingen en regelgeving.

Om scholing te stimuleren zijn er verschillende

arbeidsmarkt vaak niet terug kunnen keren in de

De kenniseconomie stelt hoge eisen aan de

subsidies beschikbaar, ook op de werkvloer.

voor hen bekende sector. “Als we kijken naar de

kennis, vaardigheden en diploma’s van

“Werkgevers profiteren zo van financiële

eisen die gesteld worden aan functies en die

werknemers.” Het opleiden van personeel heeft

regelingen voor het scholen van bestaande

vergelijken met de beroepsrichting, het

nog meer voordelen. “Scholing motiveert en

werknemers én het opleiden van leerlingen

opleidingsniveau en de werkervaring van

bindt werknemers aan een bedrijf. Door

binnen hun bedrijf.” Veel sectoren beschikken

werkzoekenden, dan zien we een mismatch”,

werknemers op te leiden wordt gezorgd voor

daarnaast over een O&O-fonds. “Deze fondsen

aldus het WerkgeversServicePunt Zuid-

doorstroming van personeel en blijft de ervaring

dragen bij aan een evenwichtige arbeidsmarkt en

Kennemerland & IJmond. Opleiden is het

en kennis binnen het bedrijf. Hierdoor is ook

maken het door middel van subsidies mogelijk

sleutelwoord. “Denk bijvoorbeeld aan een

nieuwe instroom mogelijk voor functies op een

voor bedrijven om te investeren in de

leerwerktraject, waarbij nieuwe werknemers de

lager niveau. Voor dit niveau zijn veelal meer

persoonlijke en professionele ontwikkeling van

mogelijkheid krijgen om praktijk en opleiding te

werkzoekenden beschikbaar.”

hun medewerkers. Het vinden en behouden van geschikte medewerkers wordt hierdoor

combineren (beroepsbegeleidende leerweg = bbl). Door mensen ´on-the-job´ op te leiden kun

Terug naar de schoolbanken is niet altijd nodig.

eenvoudiger.”

je als werkgever nieuwe werknemers specifiek en

Werken en leren zijn in veel gevallen prima te

Wie meer wil weten over subsidies, de

gericht opleiden.”

combineren en er zijn vaak verschillende mogelijkheden. “Denk bijvoorbeeld aan het halen

mogelijkheden om leerwerktrajecten binnen het bedrijf aan te bieden of personeel bij-, om-

Investeren in werknemers

van een ervaringscertificaat (EVC). EVC staat voor:

of her- te scholen, kan contact opnemen met

Maar ook investeren in werknemers is

Erkenning eerder Verworven Competenties. Dit

het WerkgeversServicePunt

onmisbaar, stelt het WerkgeversServicePunt.

betekent dat wat je geleerd hebt op school, in je

Zuid-Kennemerland & IJmond.

“Om-, her- of bijscholing speelt hierbij een grote

werk of privé wordt beoordeeld en erkend. EVC

Tel. 088 – 501 91 91, mail: info@wspzkij.nl <

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

45

ANTWOORD OP DE ONDERNEMERSVRAAG: WHAT’S IN IT FOR ME?

Ecorus Business: de ‘one stop solar shop’ levering van producten. We werken met eigen uitvoerders op de locaties, zodat de werkzaamheden op het dak maar ook in de elektrotechnische installatie elkaar netjes opvolgen. En we zorgen voor afstemming met de netbeheerder als het gebouw van de klant tijdelijk moet worden afgeschakeld van het stroomnet.”

Optimaal rendement Hoewel Ecorus zich tot twee jaar geleden met name richtte op grootschalige projecten, ligt de focus van Ecorus Business op middelgrote en kleine ondernemingen. De vraag van deze ondernemers naar een specialist met veel technische kennis op het gebied van zonneenergie werd steeds luider. De kracht van Ecorus Business rust op twee pijlers: gemak door complete ontzorging en een optimaal financieel rendement.

“Het bieden van gemak is waar we iedere ochtend voor opstaan, we willen het gewoon fixen voor een klant. We houden hem volledig op de hoogte van het proces en zoeken proactief naar oplossingen, met minimale verstoring van zijn dagelijkse operatie. Gemak zit hem ook in het feit dat we elke mogelijke SDE-deadline weten te realiseren. Ook als het 5 voor 12 is. Financieel rendement omdat we de

Duurzaamheid is in. En zonnepanelen zijn booming. Niet vreemd dat steeds meer ondernemers hun bedrijf van duurzame zonnestroom willen voorzien.

De investeringen zijn te overzien, de terugverdientijd kort en het rendement aantrekkelijk. En je laat zien dat je meedoet met de vergroening van economie en samenleving. Een ‘no brainer’? Ja en nee, want er zijn vele aanbieders: klein en groot, rijp en groen. Wie kies je om voor jou de beste zonnestroomcentrale te installeren?

SDE zo goed mogelijk aanvragen en uitnutten.

Dat is zoeken naar de optimale combinatie tussen type zonnepanelen en elektrotechnische installatie. ”

Tot slot, waarom kiezen ondernemers voor Ecorus Business?

“Onze ondernemende klanten verlangen een

46

“Kijk, ondernemers moet je geen knollen voor

tien jaar gegroeid van pionier naar solar

no nonsense-aanpak en willen een helder

citroenen verkopen. Het gaat om vertrouwen.

specialist en wordt in de markt gezien als

antwoord op de vraag ‘what’s in it for me’?

En dat verdien je door het inbrengen van

autoriteit in het bedenken, bouwen,

Wij spreken de taal van de ondernemer.

kennis, ervaring en de beste mensen om de

beheren en onderhouden van de technisch

Duidelijke communicatie stelt men erg op prijs

klus te klaren binnen de tijd en binnen het

best renderende zonne-energiecentrales.

en dat geeft vertrouwen. Onze ‘one stop solar

budget.” Aan het woord is Bauke Bakker,

“We halen deadlines en daar komt veel bij

shop is open voor ondernemers.” <

directeur van Ecorus Business, de nieuwste tak

kijken. Zo kopen wij rechtstreeks in bij alle

van de landelijke speler Ecorus. Dit bedrijf is in

producenten, waardoor we grip hebben op de

www.ecorus.com

KIJK OP NOORD HOLLAND | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

SPOT & Kuipers

en de verwilderde kantoortuin

Newtonstraat 30 1446 VR Purmerend 088 235 7768 spotonline.nl info@spotonline.nl

Newtonstraat 30 1446 VR Purmerend 0299 630 000 aokuipers.nl info@aokuipers.nl

Bedrijven IJPOS: "Samen komen we verder dan alleen."

24X7X365 ONZE IJPOS LEDEN:

Bek & Verburg De Vilder en Wijnands Elktrotechniek BV

NL

Colex MARITIEM

Aannemingsmaatschappij

DE BRANDING IJMUIDEN

ZWART IJPOS.NL

100% zwart Pantone 300 C