Algenkwekerij gevoed met CO2-uitstoot van biogasvergister
AUTOTAALGLAS Autotaalglas Alkmaar gaat verhuizen
Fabrikant van Industriële Verwarmingsapparatuur en Regelpanelen
De fabrikant van elektrische ruimteverwarmingstoepassingen waaronder: (Explosieveilige)
- Ribbenbuiskachels
- Paneelradiatoren
- Infraroodstralers
- Ventilatorkachels
Tevens ontwerper en fabrikant van o.a.: (Explosieveilige)
- Inschroefelementen
- Insteekbundels
- Doorstromers
- Gasverwarmers
- Stikstofverhitters
- Kanaalluchtverhitters
- Regelpanelen
- Voetplaatverwarming
- Kastverwarmers
- Thermostaten
VEILIGHEID
Op de cover van deze editie van Kijk op Noord-Holland Noord zetten we Rob de Winter, oprichter en mede-eigenaar van Reaction Security, in de schijnwerpers. Reaction Security is een beveiligingsbedrijf dat het nét een beetje anders doet. De kantoormedewerkers beveiligen ook, iedere medewerker volgt trainingen waarin ze alles leren over afwijkend gedrag en daarop ingrijpen en ze zetten AI in om camerabeelden te interpreteren. Daarnaast was Rob te zien op televisie en heeft hij een levendig TikTok-account waarop hij zijn visie op beveiliging op ludieke wijze deelt. “Wat ons anders maakt dan andere beveiligingsbedrijven is dat we allergisch zijn voor schijnveiligheid,” vertelt Rob. “Wij vinden dat ‘eigen veiligheid eerst’ niet geldt voor beveiligers. Wij zijn er om anderen veiligheid te bieden. En veiligheid kun je alleen bieden door direct in te grijpen als er gevaar dreigt.”
Met trots presenteren we nog vele andere verhalen en ambities van ondernemers uit Noord-Holland Noord, ook deze editie staat vol met verhalen over duurzame ontwikkelingen, innovatie, ondernemerschap en samenwerking.
Algenkwekerij
Sustenso gaat voor volledig circulair en dat doen ze met een unieke aanpak. Het bedrijf richt zich nu op de circulaire verwerking van de bijproducten van de biogas-productie; CO2 en digestaat. Joost Teixeira de Mattos, scientific manager bij het duurzame bedrijf Sustenso, vertelt: “Door onze werkwijze werd het produceren van schoon biogas echt onze kracht. Hoe groen ons gas ook was, bij een vergistingsproces komt altijd CO2 vrij. Onze gezamenlijke droom is volledig circulair werken, dus bedachten we een doel voor die CO2. Ik heb destijds voorgesteld de CO2 te gebruiken als voedingsbron voor algen. Net als planten zetten deze 1-cellige organismen onder invloed van zonlicht CO2 om in nieuwe cellen. En algen zijn gezond en voedingsrijk, vol eiwit, vitamines en gezonde vetzuren en daarom goed te vermarkten. Ik vind het kenmerkend voor het Sustenso-team dat zo’n experimenteel voorstel met enthousiasme werd ontvangen.”
Boekelermeer
Netcongestie vormt een toenemende uitdaging in Noord-Holland. Bedrijven en bedrijventerreinen worden geconfronteerd met beperkte capaciteit op het elektriciteitsnet, waardoor filevorming ontstaat. Dit belemmert niet alleen de groei en verduurzaming, maar ze ook druk op de regionale economie. Om deze uitdaging effectief aan te pakken, lanceert Bedrijvenvereniging Boekelermeer samen met het Europese
ONZE PARTNERS:
Reformers-project een baanbrekend initiatief: het Flagship Boekelermeer project.
Maar dat is niet alles wat deze editie van Kijk op Noord-Holland Noord te bieden heeft. Wederom een nummer vol inspirerende verhalen en initiatieven van talloze andere ondernemers die in hun eigen vakgebieden bijdragen aan het prachtige ondernemersklimaat in Noord-Holland. Van technische innovaties tot duurzame oplossingen, alle unieke verhalen zijn het waard om verteld te worden. Laten we samen blijven ontdekken wat onze regio zo uniek maakt.
Blader snel verder en laat u inspireren door uw collega-ondernemers. Wilt u ook als ondernemer in the picture staan? Neem dan contact met ons op en wees verzekerd van exposure van kwaliteit. <
ARNOLD STINS media-adviseur
Wilt u als ondernemer in the picture staan?
Neem contact met mij op en wees verzekerd van exposure van kwaliteit.
Kijk op Noord Holland Noord, hét zakelijk platform voor ondernemers in Noord-Holland, werkt samen met u aan een offline én online platform waar we met z’n allen trots op kunnen zijn. Op onze website en social mediakanalen publiceren we relevant nieuws voor en over ondernemers. Viermaal per jaar brengen we een magazine uit vol inspirerende interviews, boeiende achtergrondverhalen, informatieve columns en zakelijk nieuws uit de hele provincie.
B e v e i l i g i n g
m e t h e t o o g o p d e t o e k o m s t
PAGINA 24
STEEDS MEER EEN ADVISERENDE ROL VOOR MIDDELBEEK UIT ALKMAAR
Aan de Frieseweg in Alkmaar staat het kenmerkende witte gebouw met groene letters van Middelbeek. Je kunt bij het bedrijf terecht voor verhuur, lease en onderhoud (autoservice Zeswielen) van personenauto’s en bestelbussen. Middelbeek is een familiebedrijf en sinds 1946 een begrip in Alkmaar. Hun kracht? Ze kijken naar wat er nog niet is. <
OH, DAAR MOET JE VOORSPRONG VOOR BELLEN
Linda en Sylvia runnen samen Voorsprong HR vanuit hun kantoor in ’t Veld. Samen met twee collega’s ondersteunen ze bedrijven die zelf geen HR-afdeling hebben of waar extra HR-expertise nodig is. Met veel enthousiasme, kennis en ervaring gaan ze iedere uitdaging aan. <
ALGENKWEKERIJ GEVOED MET CO2-UITSTOOT VAN BIOGASVERGISTER
Het groene afval van de agrarische sector zo duurzaam mogelijk te verwerken tot groen gas, dat was de doelstelling van Sustenso. Het bedrijf richt zich nu op de circulaire verwerking van de bijproducten van de biogas-productie; CO2 en digestaat. Sustenso gaat voor volledig circulair en dat doen ze met een unieke aanpak. Chata Mundell en Joost Teixeira de Mattos vertellen over baanbrekend onderzoek dat biogas, CO2, digestaat en algen met elkaar verbindt. <
PAGINA 16
KIJK OP INHOUD
ELEKTROPARTNERS IS DE MODERNE INSTALLATEUR ÉN ENERGIEREGISSEUR
Aan de Newtonstraat in Heerhugowaard staat het moderne en duurzame pand van Elektropartners. Bedrijven die een nieuw pand laten bouwen of hun huidige pand willen verduurzamen, zijn bij Elektropartners aan het juiste adres. Met hun uitgebreide kennis en ervaring helpen zij hun klanten vanaf het eerste ontwerp tot het laatste stopcontact. Commercieel manager Roald de Jong vertelt over mooie projecten, de visie en de potentie. <
DIPANOX in Alkmaar concentreert zich op de verkoop van roestvast stalen producten voor trappen, vides en balustrades, maar ook RVS inbraakwerend bouwbeslag en RVS steigerbuiskoppelingen. In gesprek met directeur Wiebe Agter. <
PAGINA 52
Kijk op Noord Holland Noord is een uitgave van: Brouwer Business Media BV, Het Voert 3B, 1613 KL Grootebroek, 0512-366326, www.kijkopnoord-holland.nl Eindredactie: Brouwer Business Media Redactie: Sandra Konijn, Joost Dobbe. Albert Mensinga en anderen Aanleveren nieuwsberichten: nieuwsberichten@kijkopnoord-holland.nl Fotografie: Ed Klijnman en anderen Advertentie-exploitatie en planning bedrijfsreportages: Piet Wiersma +31 6 53 42 42 78 pietwiersma@kijkopuitgevers.nl, Arnold Stins +31 6 21 90 98 58 arnoldstins@kijkopuitgevers.nl, Vormgeving: VDS Crossmedia, Emmen Druk en afwerking: Veldhuis Media, Raalte
Aan de inhoud van de artikelen is veel aandacht besteed. De redactie en de uitgever aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onvolledigheden of onjuistheden in de tekst. Overname van artikelen uit deze uitgave is uitsluitend toegestaan met bronvermelding en na schriftelijke toestemming van de uitgever. www.kijkopnoord-holland.nl |
Afdichtings- & rubbertechniek
Wat zijn jouw uitdagingen in de energietransitie?
Ben jij bezig met een project, innovatie of vraagstuk rondom de nieuwe energie zoals waterstof? Of zoek je naar energiebesparingen in je productieprocessen? Dan staat er een speciaal team van ERIKS-experts voor je klaar.
Laat je inspireren en vraag een adviesgesprek aan via www.eriks.nl/waterstof
Industriële kunststoffen
Flensafdichtingen
Afsluiters & instrumentatie
Industriële slangen & compensatoren
Pneumatiek
Gereedschappen, onderhoud & veiligheid
Elektromotoren
Hydrauliek
Lagertechniek
Mechanische aandrijftechniek
post-hbo opleiding Energietransitie van Inholland Academy van start in Schagen
De deeltijdopleiding biedt een unieke kans aan twaalf inwoners en werkenden in de regio Noord-Holland Noord (NHN) om zich kosteloos verder te ontwikkelen op het gebied van de energietransitie, dankzij twaalf beschikbare scholingsvouchers. Deze vouchers zijn gefinancierd vanuit een rijksbijdrage uit de Regio Deal Maritiem Cluster Kop van Noord-Holland en het Ontwikkelfonds van Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid (RPAnhn).
Maarten Versluis, regionaal wethouder Regio Deal Maritiem cluster, staat volledig achter de inzet van gelden uit de Regio Deal voor de twaalf scholingsvouchers: “Met deze opleiding sluiten we aan op de behoeften vanuit de arbeidsmarkt. Want er is een schreeuwend tekort aan goed geschoold personeel in de energiesector. En met het beschikbaar stellen van financiële middelen voor de vouchers verlagen we de drempel voor mensen om aan deze studie te beginnen. Hierdoor creëren we niet alleen meer instroom van gekwalificeerde professionals, maar dragen we ook actief bij aan een duurzamere toekomst en een sterker concurrerende energiesector.”
Post-hbo opleiding Energietransitie
De opleiding, ontwikkeld door Inholland Academy in samenwerking met Hogeschool Inholland en experts uit het bedrijfsleven, legt de nadruk op praktische toepasbaarheid en de behoeften vanuit de arbeidsmarkt. Tijdens de lessen wordt de energietransitie vanuit verschillende invalshoeken benaderd en leren deelnemers complexe projecten integraal aan te pakken met focus op de toekomst. Diverse sectoren, zoals de agrarische, technologische en maritieme industrieën, komen aan bod. De opleiding is zo opgezet dat deelnemers deze naast hun baan kunnen volgen, met veelal lessen in de avonduren – zowel online als fysiek bij Vonk en het gemeentehuis Schagen – en daarnaast zelfstudie.
Wat levert het de regio op?
Wethouder Puck de Nijs-Visser benadrukt het belang van deze opleiding: “Wij zijn trots dat we in Schagen de eerste post-hbo opleiding mogen verwelkomen. De energietransitie is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Met de post-hbo opleiding Energietransitie bieden we inwoners uit onze regio de tools en kennis om actief bij te dragen aan een duurzame toekomst.”
Transitieopgave
De energietransitie is een van de belangrijkste uitdagingen voor de regio Noord-Holland Noord. Deze complexe transitie raakt vrijwel elke sector en kent politieke, economische, sociale, ecologische en technische invalshoeken. Er is een groeiende behoefte aan zowel systeemdenkers als specialisten om deze transitie te realiseren. Inholland focust de komende jaren op de transitie naar een duurzame leefomgeving. De post-hbo opleiding Energietransitie van Inholland Academy speelt in op de behoefte die er is.
Een Leven Lang Ontwikkelen (LLO)
Het stimuleren van een Leven Lang Ontwikkelen en het aanmoedigen van talentontwikkeling zijn cruciaal voor het benutten en behouden van kennis en kunde in Noord-Holland Noord. En essentieel voor de economische vitaliteit en duurzame ontwikkeling van de regio. De post-hbo opleiding Energietransitie draagt daaraan bij.
De logistieke partner die jouw business verder brengt.
24 uurs distributie, crossdocking én warehousing.
Locaties in Uden, Heerde en Heerhugowaard, en koppelpunt in België.
Traceability vanaf ons crossdock tot de ontvanger met crossdock scanning en mobile devices voor chauffeurs: sign-on-glass, scanning en vastlegging van afwijkingen met foto’s.
Performance rapportage via PowerBI, waarmee we kunnen evalueren en logistieke verbeteringen samen kunnen implementeren.
Samenwerking BAM en Work Secure
“We zijn verheugd om aan te kondigen dat we een samenwerking zijn aangegaan met de BAM!”
“Vanaf nu gaan BAM Infra Nederland en BAM Energie & Water gebruikmaken van onze duurzame camera’s, geheel uitgevoerd in de BAM-huisstijl. Deze stap is een belangrijke mijlpaal voor beide organisaties en benadrukt onze gezamenlijke inzet voor duurzaamheid en innovatieve oplossingen. Bij Work Secure geloven we dat technologie en duurzaamheid hand in hand kunnen gaan. Door samen te werken met de BAM, een organisatie die hier eveneens een sterke focus op heeft, kunnen we onze impact vergroten en samen een nog grotere bijdrage leveren aan een groenere toekomst.”
CAPE Groep, Factor Delta en Bricklog Lanceren Agora-Z Tool voor CSRD Ondersteuning in de Transportsector
CAPE Groep, Factor Delta en Bricklog zijn sinds begin 2024 een unieke samenwerking aangegaan om transportbedrijven in Nederland te ondersteunen bij hun CSRD-traject. Waar CAPE Groep al jarenlang maatwerk IT-oplossingen bouwt in de transport- en logistieke sector, is Bricklog de partij voor dataverwerking in deze sector. Factor Delta vult dit duo naadloos aan met hun kennis op het gebied van duurzaamheid en CSRD. Deze samenwerking heeft in de zomermaanden geleid tot de op 1 oktober gelanceerde tool: Agora-Z.
De tool is ontworpen om CSRD-plichten en het MKB te ontzorgen in het CSRD-traject. Binnen Agora-Z is, met de domeinkennis van de drie bedrijven, een vertaling van de CSRD-eisen naar concrete datapunten en taken gemaakt. Hierdoor sluit de tool naadloos aan op de vereisten en uitdagingen waar Transport en Logistiek Nederland de komende maanden mee te maken krijgt rondom de nieuwe CSRD-richtlijnen.
Reaction Security is een beveiligingsbedrijf dat het nét een beetje anders doet. De kantoormedewerkers beveiligen ook, iedere medewerker volgt trainingen waarin ze alles leren over afwijkend gedrag en daarop ingrijpen en ze zetten AI in om camerabeelden te interpreteren. Oprichter en mede-eigenaar Rob de Winter was te zien in het televisieprogramma De Uitsmijters en heeft een levendig TikTok-account waarop hij zijn visie op beveiliging op ludieke wijze deelt. “Het vak van een beveiliger is nooit saai.”
"Om nog meer mensen te laten zien hoe wij in actie komen en hoe we over het beveiligingsvak denken, ben ik een TikTok-kanaal begonnen."
De beveiligers van Reaction Security vind je op evenementen, festivals, bedrijventerreinen, opvanglocaties en bouwplaatsen. Ook ondersteunen ze boa’s en handhaving en doen ze beveiliging met honden. “Wat ons anders maakt dan andere beveiligingsbedrijven is dat we allergisch zijn voor schijnveiligheid”, vertelt Rob de Winter. “Wij vinden dat ‘eigen veiligheid eerst’ niet geldt voor beveiligers. Wij zijn er om anderen veiligheid te bieden. En veiligheid kun je alleen bieden door direct in te grijpen als er gevaar dreigt.”
Jongeren met wapens
Dat het werk van een beveiliger nooit saai is, bewijst Rob met zijn verhalen over wat hij allemaal meemaakt. Tijdens evenementen, bijvoorbeeld, lijkt het steeds normaler dat
jongeren met wapens rondlopen. “Een paar maanden geleden liep een jongen een festivalterrein op en hij vertoonde afwijkend gedrag”, vertelt Rob. “Ik kan zijn gedrag niet precies uitleggen, maar je zag dat hij niet voor een gezellig feestje kwam, zoals de andere bezoekers. We hielden hem in de gaten en merkten op dat hij een langwerpig voorwerp onder zijn kleding droeg. Ja, wij grijpen dan in. We gaan niet afwachten tot het misgaat. Het langwerpige voorwerp bleek een machete te zijn. De jongen was 16 jaar. Helaas is dit geen uitzonderlijk verhaal.”
Verhuizen
Onlangs opende Reaction Security een dependance in Capelle aan de IJssel en het kantoor in Opmeer verhuist naar Agriport. “We hebben veel werk in en om Capelle dus
is het logisch om ook daar een kantoor te hebben met een opslag voor kleding, portofoons en andere benodigdheden”, vertelt Rob. “Ondertussen groeien we in Opmeer uit ons jasje. Op Agriport hebben we twee nieuwe panden; een nieuw kantoor en een trainingslocatie. Omdat we eigenaar zijn van de panden, gaan we onze eigen beveiliging doen. Dat voelt natuurlijk heel goed. We hopen dat we op Agriport een collectief kunnen starten om de beveiliging samen te doen. Dat maakt het een stuk veiliger.”
AI-camerasysteem
Reaction Security werkt al een tijd met een uitgebreid camerasysteem dat gebruikmaakt van AI. “Er worden van verschillende hoeken beelden gemaakt en opmerkelijkheden worden door AI geregistreerd en geïnterpreteerd”, legt Rob uit. “We krijgen bijvoorbeeld een melding als er ’s nachts een stilstaande auto op een industrieterrein wordt opgemerkt. Dat vinden we verdacht, dus gaan we erheen. We willen voorkomen dat criminelen de tijd krijgen om te observeren. Het systeem registreert ook kentekens. Zodra er een kenteken van een gestolen auto wordt vastgelegd, krijgen we een melding. Omdat overvallen vaak gepleegd worden met een gestolen auto, komen we meteen in actie.”
Snelle reactietijd
De beveiligers van Reaction Security hebben in het verleden bij andere beveiligingsbedrijven gewerkt en merkten
daar dat de focus lag op alarmeren en rapporteren. “Dat doen wij natuurlijk ook, maar we willen eerst ingrijpen”, vertelt Rob. “Wij doen er alles aan om snel ter plaatse te zijn voor een grotere pakkans. Onze gemiddelde reactiesnelheid is vijftien minuten. Dat moet ook wel, want de meeste inbraken op bedrijventerreinen zijn inside jobs. Met voorinformatie gaat zo’n inbraak supersnel.”
Bekend in de regio
“We kennen de regio’s waarin we werken goed”, vertelt Rob. “Dat maakt het beveiligen van uitgaansgebieden makkelijker. Als een groep voor problemen zorgt, dan herkennen we ze de volgende keer en houden we ze extra in de gaten. We schromen niet om ertussen te gaan staan. We laten ze weten dat we ze hebben gezien en hen in de gaten houden. We beveiligen de uitgaansgelegenheden op Willemsoord in Den Helder. Voorheen waren daar elk weekend meerdere vechtpartijen. Wij zijn er een nu een jaar en hebben hooguit een vechtpartij per maand.”
ISO9001 kwaliteitskeurmerk
Reaction Security heeft onlangs het ISO9001 kwaliteitskeurmerk behaald. “Dit keurmerk geeft aan dat we aan de nodige kwaliteitseisen voldoen”, vertelt Rob. “We hebben het keurmerk nodig om mee te kunnen doen met aanbestedingen voor bijvoorbeeld het beveiligen van gemeentepanden of vluchtelingenopvang. Het was een behoorlijk traject met een enorme papierwinkel, maar ondanks dat het veel tijd heeft gekost was het goed om onze processen vanuit een andere hoek te beoordelen. Ook zijn we ons bewuster van het milieu en wat we zelf kunnen doen om onze footprint te verkleinen. Voor de inrichting van ons nieuwe pand kopen we niks nieuws, alle meubels zijn tweedehands. En ook met de aanschaf van kleding letten we erop dat het duurzaam is.”
YouTube en TikTok
Deze zomer was de vierdelige serie De Uitsmijters van PowNed te zien op televisie. Rob en een aantal collega’s werden gevolgd
terwijl ze hun werk deden in de club Huiskantine in Rotterdam. “Ook beveiligers van drie andere bedrijven werden gevolgd. De serie gaf de verschillen in aanpak goed weer. Waar andere beveiligers het gesprek maar blijven aangaan, zelfs als iemand zwaar onder invloed is van drugs, komen wij in actie. We zorgen dat de orde herstelt en veroorzakers van onrust eruit worden gezet. Ik heb veel positieve reacties gekregen op de serie en tijdens het werk word ik herkend. Kennelijk staan de beelden ook op YouTube. Om nog meer mensen te laten zien hoe wij in actie komen en hoe we over het beveiligingsvak denken, ben ik een TikTokkanaal begonnen. Dat ik geen blad voor de mond neem, maakt veel los. Ik krijg haatreacties, maar de meeste mensen zijn het roerend met me eens.”
Op TikTok kun je Rob vinden onder de naam rob_reaction <
Steeds meer een adviserende rol voor Middelbeek uit Alkmaar
Aan de Frieseweg in Alkmaar staat het kenmerkende witte gebouw met groene letters van Middelbeek. Je kunt bij het bedrijf terecht voor verhuur, lease en onderhoud (autoservice Zeswielen) van personenauto’s en bestelbussen. Middelbeek is een familiebedrijf en sinds 1946 een begrip in Alkmaar. Hun kracht? Ze kijken naar wat er nog niet is.
“Ik zie Middelbeek als een groot autodeelbedrijf”
Middelbeek is groot in autolease, -verhuur en -onderhoud.
Leaseauto’s van Middelbeek rijden door het hele land, de verhuur en het onderhoud doen ze vooral in de omgeving van Alkmaar. “Ik zie Middelbeek als een groot autodeelbedrijf”, vertelt eigenaar Klaas Middelbeek. “Hier op het hoofdkantoor aan de Frieseweg zien we veel klanten uit de binnenstad die bij ons binnenlopen als ze een auto nodig hebben. Een auto bezitten is voor hen niet rendabel. Op die manier zorgen wij voor een verlaging van de parkeerdruk in de binnenstad. Ook lopen mensen binnen als ze iets groots hebben gekocht op de meubelboulevard, dat niet in hun eigen auto past. We hebben veel vaste klanten die vaak dezelfde auto huren, dat voelt bijna als hun eigen auto, maar dan zonder gedoe.”
Nieuwe vestiging op de Boekelermeer
In 2022 opende Middelbeek een nieuwe, strategische vestiging aan de Diamantweg op de Boekelermeer. Zodra de kans zich voordeed om te kopen hebben we direct toegehapt. Dit is nu min of meer de doorgaande weg geworden richting Akersloot en Heiloo, waardoor we ook hier
zeer goed bereikbaar zijn. Hoewel iedereen hier een auto of bestelbus kan huren, zien ze vooral ondernemers. “Mede daardoor zijn we daar een Premium PostNL punt begonnen. Mensen kunnen brieven en pakketten (alleen) brengen en dat geeft een hoop reuring. Deze pakketverstuurders weten ons nu ook goed te vinden als ze eens een auto nodig hebben. Daarnaast zorgt de wasstraat, die ook geschikt is voor grote bestelwagens met een maximale hoogte van 3.30m, voor nog meer bedrijvigheid. Hier
wassen we onze eigen auto’s en we merken dat steeds meer ondernemers de wasstraat weten te vinden. Zij maken gebruik van een abonnement zodat de rijdende visitekaartjes van hun bedrijf, schoon bij hun klant voor komen rijden.”
Adviserende rol
Hoe het begon
De opa van Klaas heeft het bedrijf opgericht. Klaas’ vader nam het over en Klaas werd weer zijn opvolger. Opa begon samen met een compagnon met autoverhuur, een rijschool en een taxibedrijf. De compagnon ging verder met het taxibedrijf, zijn opa met de verhuur en de rijschool. Sinds 1946 zit Middelbeek aan de Frieseweg. Dat vonden mensen toen heel vreemd, een bedrijf beginnen buiten de stad, omgeven door een buurtschap met een herberg en een brugwachtershuisje. Door alle nieuwbouw en bedrijvigheid die later om het bedrijf heen is gevestigd, zitten ze nu midden in het centrum aan de Frieseweg. Een herkenbare plek en zeer goed bereikbaar.
Een trend die Klaas opmerkt is dat Middelbeek steeds meer een adviserende rol heeft. “Waar we voorheen bestellingen kregen, krijgen we nu een behoefte voorgelegd. Er is steeds meer te kiezen en de wet- en regelgeving verandert continu. Dat is precies wat ons werk afwisselend en interessant maakt. We delen onze kennis en ontzorgen klanten zodat zij zich bezig kunnen houden met hun eigen business. We werken hier met een team van 27 mensen met veel ervaring. Meerdere medewerkers werken hier al meer dan 25 jaar en ja, daar zijn we heel trots op. Net als dat we als familiebedrijf al 78 jaar bestaan en nog steeds blijven groeien.” <
Stabo ontwikkelt op Zevenhuis
AANTREKKELIJK, ENERGIENEUTRAAL EN EEN PERFECTE LIGGING
Stabo Bouw uit Blokker realiseerde al een aantal prachtige bedrijfspanden op industrieterrein Zevenhuis in Zwaag. Ze kenmerken zich door hoge ruimtelijke kwaliteit, technologie en duurzaamheid. De volgende stap op Zevenhuis is de ontwikkeling van Bedrijvenpark 1460. Ton Stavenuiter vertelt met trots over Zevenhuis en de nieuwe eyecatcher van het industrieterrein.
Stabo bouwde eerder onder andere de panden van De Eekhoorn Dutch Furniture, MOSO en Batenburg Digit op industrieterrein Zevenhuis. “Wij zijn de partij die samenwerkingen aangaat, op basis van vertrouwen en respect”, vertelt Ton. “In bouwteams – waarbij opdrachtgever en opdrachtnemer samen tot een ontwerp komen - komen wij het beste uit de verf. We zijn de bouwer voor ondernemers. Omdat we zelf ondernemers zijn, begrijpen we de behoefte van de klant als geen ander.”
Zevenhuis
De locatie en de duurzame uitstraling zijn belangrijke kenmerken van industrieterrein Zevenhuis. “Vanaf Zevenhuis ben je in vier minuten op de Westfrisiaweg”, vertelt Ton. “Die goede bereikbaarheid en het feit dat bedrijven er energieneutraal kunnen werken, zijn essentieel bij het aantrekken van klanten en het werven en behouden van personeel. (Potentiële) klanten en medewerkers kijken steeds kritischer naar dit soort aspecten. Terecht, daarom voelt het goed om aan dit
soort wensen tegemoet te komen.”
Bedrijvenpark 1460
Stabo Bouw en Uranus Beheer BV hebben de handen ineengeslagen om het stuk grond van 2,8 hectare op Zevenhuis te ontwikkelen. ME-2 Architecten maakte het ontwerp. Er komen in totaal zeventien energieneutrale bedrijfsunits, verdeeld over zes blokken. “Bedrijvenpark 1460 wordt een inspirerende plek”, vertelt Ton. “Groei en verbinding staan hier centraal. We geloven erin dat ondernemers met elkaar een vliegwieleffect kunnen creëren door samen te werken. We zijn blij dat de eerste unit inmiddels is verkocht en we met andere geïnteresseerden in gesprek zijn. Als zeventig procent is verkocht, starten we met de bouw.”
Verandering omarmen
Stabo begint binnenkort ook aan de bouw van hun eigen nieuwe pand. Op Zevenhuis uiteraard. De huidige locatie van Stabo, op de Gildeweg in Blokker, wordt aan de kleine kant en de locatie is niet ideaal. “Het kantoor staat aan een doodlopende weg in een omgeving die er niet zo aantrekkelijk uitziet”, vertelt Ton. “Op Zevenhuis ben je zichtbaar. Daar begeven we ons tussen inspirerende ondernemers die meegaan met de tijd en verandering omarmen. Zevenhuis ademt een duurzame filosofie. Dat past ons goed.”
www.stabobouw.nl <
Aanspreken met gemak
“Ik ben er klaar mee om in overleg telkens weer als ‘het baasje’ te worden weggezet.”
“Ik ervaar het als verstommend wanneer jij telkens jouw etnische afkomst aanhaalt in discussies op het werk.” Een aanspreekcultuur. Een cultuur waar iedereen makkelijk feedback ontvangt en geeft. We willen het, maar we vinden het echt lastig en soms zelfs doodeng.
Leiders spelen een cruciale rol in het ontwikkelen en neerzetten van een aanspreekcultuur.
Vraag
Feedback geven zonder uitnodiging is erg moeilijk en vergt moed. Vragen om feedback is makkelijker. Dus leiders neem het voortouw! Wanneer heb jij voor het laatst een vraag gesteld in de trant van: Wat kan ik beter doen? Wat geeft jou energie in de samenwerking met mij en wat kost je energie?
Maak er wat mij betreft een missie van en stel jezelf wekelijks de vraag: “Heb ik deze week feedback gevraagd?” Begin!
Geef om relatie
Uit onderzoek blijkt dat wanneer er een
goede relatie is tussen personen dat het aanspreken makkelijker gaat. Dit is waarschijnlijk herkenbaar. Aangesproken worden door een gewaardeerde collega ervaren we vaak als waardevol. Feedback van een collega die je nauwelijks kent, ervaren we eerder als kritiek. Werk dus eerst aan de relatie.
Geef vaker
Integreer feedback in de samenwerking binnen teams tijdens wekelijkse overlegmomenten. Zoek en creëer meerdere momenten per week. Op deze manier wordt het geven en krijgen van feedback normaler en het leereffect groter. Begin in het MT. Zet bij elk MT-overleg bijvoorbeeld het onderwerp Reflectie op de agenda. Reflectie op eigen functioneren, op samenwerking.
Binnen mijn eigen team maken we regelmatig gebruik van de kaarten Olifant in de kamer. Een set prachtige vragen waarmee samenwerking onder de loep kan worden genomen. Wij besteden bij start van ons overleg tijd aan het gezamenlijk beantwoorden van twee (willekeurig gekozen) vragen. Mooie openhartige gesprekken zijn het resultaat. Dit heeft zeker effect op het verloop en de dynamiek van het verdere overleg!
Aanspreken en feedback geven is een vaardigheid. Kern is dat de manier waarop je mensen aanspreekt en/of feedback geeft het verschil maakt! Niet voor niets wordt er gesproken over de kunst van het feedback geven. Zorg dat je deze onder de knie krijgt. We ondersteunen je graag! <
Jolanda Bakker Directeur Bureau Hoofdstuk Hoofdstuk.nl
DOLPHIN MARINE, OFFSHORE & INDUSTRIE:
Troubleshooter pur sang
Als de machines van zijn klanten stilvallen, wordt er van het ene op het andere moment niets meer verdiend, weet Michael Pieneman van Dolphin Marine, Offshore & Industrie. Integendeel: dan hopen de kosten zich in snel tempo op. “Dus komen wij altijd direct in actie om het probleem bij de klant te verhelpen. Waar en wanneer dan ook. Oók als dat meer van ons vraagt dan onze eigen kennis.”
Michael Pieneman noemt zichzelf geen uitvinder. Wel kan hij bestaande technieken op een slimme manier combineren om zo nieuwe toepassingen te creëren die van meerwaarde zijn voor zijn klanten.
Pieneman is een troubleshooter pur sang. Hapert een machine van een van zijn klanten, dan duikt hij er het liefst direct bovenop of in om de oorzaak van het probleem te achterhalen. “Die installatie moet het weer gaan doen, dat is het enige resultaat dat voor ons telt.”
Technische slimmigheden
Dolphin Marine, Offshore & Industrie heeft specialistische kennis van paneelbouw en realiseert integratie, automatisering en beheersing van elektronische en werktuigbouwkundige installaties. Het bedrijf werkt voor scheepsbouwers, offshore bedrijven, energietransitie-bedrijven en andere industrieën over de hele wereld, met vaak zeer specifieke toepassingen. “Zo hebben we voor een innovatieve wereldspeler op de markt van onder meer Deck Equipment een winch-oplossing ontwikkeld, waarbij het hydraulisch systeem compleet vervangen is door een volledig elektrisch systeem.” Dat deed Dolphin samen met Patrick van der Lied van i2motion uit Hapert, aandrijfspecialist in toerengeregelde applicaties. “Samen hebben we de volledige elektrificatie doorgevoerd, waarbij de designtemperatuur van -40 tot
‘Innovatie, duurzaamheid en samenwerking zijn onze basisprincipes’
+60 graden Celsius afgedekt moest worden, net als de negatieve invloeden van zon, zee en zout. Dit hadden we niet voor elkaar gekregen zonder de extra knowhow van onze partner i2motion.”
Intensief samenwerken met andere partijen is voor Pieneman niet meer dan normaal. Dolphin en i2motion doen dat al zo lang dat ze precies weten wat ze aan elkaar hebben. “We trekken gericht samen op. Het lukt ons om efficiënte, grensoverschrijdende technische oplossingen te bedenken, dankzij onze servicegerichte kijk óp en jarenlange ervaring mét applicaties in het veld.” Dat komt ook van pas bij het troubleshooten: door hun specifieke kennis slim te combineren kunnen ze complexe problemen adequaat oppakken.
Duurzame wereld
Pieneman startte zijn bedrijf 25 jaar geleden. Al die tijd is hij trouw gebleven aan zijn drie basisprincipes: duurzaamheid, innovatie en samenwerken. “Dat werkt al 25 jaar. Wij ontwikkelen installaties die een duurzame bijdrage leveren. Ook bedenk ik samen met i2motion nieuwe toepassingen om uitdagende problemen op te lossen.”
Een mooi voorbeeld van zo’n probleem zijn lekkende drinkwaterleidingen. “In Nederland lekt zo’n twintig procent van het drinkwater weg. In Frankrijk en Spanje is dat al tegen de veertig procent. Absoluut zonde natuurlijk. En gevaarlijk, want daardoor ontstaan de bekende sinkholes. Door meetsignalen door de leidingen te sturen die continu meten, kunnen wij over een traject van duizend kilometer tot op één inch nauwkeurig een lek opsporen.” Waterleidingbedrijven hebben nog niet toegehapt, maar een aantal olie- en gasbedrijven wel. Bij de ontwikkeling en uitrol van deze techniek werkten Dolphin en i2motion ook nauw samen. Zelfs qua innovatie zitten ze op één lijn.
Smart glasses
Door corona werd werken bij Dolphin het afgelopen jaar een serieuze uitdaging. “Een tijdlang was het onmogelijk om bij klanten op locatie buiten Nederland te komen en ons werk te doen. Gelukkig werkten we al sinds 2018 met innovatieve smart glasses om op afstand mee te kunnen kijken bij de klant en technisch gezien te begrijpen waar het spaak loopt. Dat kwam nu wel heel goed van pas.” <
Patrick van der Lied van i2motion.
Michael Pieneman van Dolphin.
Oh, daar moet je Voorsprong voor bellen
HR-EXPERTISE VOOR BEDRIJVEN IN DE BOUW, TECHNIEK EN BLOEMENTEELT
Linda en Sylvia runnen samen Voorsprong HR vanuit hun kantoor in ’t Veld. Samen met twee collega’s ondersteunen ze bedrijven die zelf geen HR-afdeling hebben of waar extra HR-expertise nodig is. Met veel enthousiasme, kennis en ervaring gaan ze iedere uitdaging aan.
In mei 2022 richtte Linda van der Eijk-Ruis haar bedrijf Voorsprong HR op. Ze was HR-manager bij een bouwbedrijf, maar had tijd over om andere bedrijven te ondersteunen op HR-gebied. “Al snel slokte Voorsprong HR al mijn tijd op”, vertelt Linda lachend. “Er kwamen zoveel aanvragen binnen dat ik het niet meer in mijn eentje redde. Via een gezamenlijke kennis leerde ik Sylvia Molenaar kennen. We hadden direct een klik, een vergelijkbare achtergrond en - het allerbelangrijkste - dezelfde visie op HR. Met Sylvia als partner durfde ik het aan om Voorsprong HR te laten groeien. Bij nieuwe klanten beginnen we bij de basis; een goed werknemershandboek. Hiermee halen we ruis van de lijn en kunnen we verder bouwen aan bijvoorbeeld het verbeteren van de werksfeer, vitaliteit en secundaire arbeidsvoorwaarden.”
Prachtige locatie
Inmiddels werken ze met vier ambitieuze vrouwen bij Voorsprong HR. Samen met twee andere bedrijven houden ze kantoor in ’t Rijdershuys in ’t Veld. “Een prachtige locatie met vergaderruimtes, een loods en een groot grasveld”, vertelt Linda. “We zijn hier twee vaste dagdelen per week, voor de rest werken we bij onze klanten. Zonde om dit pand leeg te laten staan, dus stellen we het open voor onze klanten. Zij kunnen hier vergaderen en teamsessies houden als ze even weg willen van hun eigen terrein. We geven hier ook trainingen in DISC, denkstijlen en drijfveren. Met de DISC trainingen leren we onze cursisten hun eigen gedragsstijl kennen. Ook leer je te herkennen wat de gedragsstijl van de ander is. Met deze kennis kun je je communicatiestijl beter afstemmen en zal je meer rendement halen uit je relaties. Sylvia en ik zijn beide gecertificeerd om deze trainingen te geven en de resultaten te interpreteren. Dit zorgt altijd weer voor
nieuwe inzichten en bevordert de werksfeer enorm.”
Banenmarkt
“Onze klanten zijn vooral actief in de bouw, techniek en bloementeelt”, vertelt Sylvia. “Dat is zo gegroeid en dat past goed bij ons. Omdat ook in deze branches ieder bedrijf op zoek is naar personeel, kwam Linda met het idee om een banenmarkt te houden. We hebben een tweedaags evenement georganiseerd met workshops, een CV-check, een APK-werkmonitor en stands waar bedrijven zichzelf konden presenteren aan potentiële nieuwe medewerkers. Hier zijn hele mooie succesverhalen uit voort gekomen. Ook hebben we leveranciers van onder andere fruit, fitness en een fietsenplan samengebracht bij ons op kantoor. We nodigden onze klanten uit om kennis met hen en hun aanbod te maken. Deze bijeenkomst scheelde iedereen heel veel
tijd en ook dit leverde weer mooie samenwerkingen op.”
Verbinden
Voorsprong HR verbindt mensen en bedrijven op allerlei manieren. “Klanten mogen ons altijd bellen voor korte vragen”, zegt Sylvia. “We krijgen veel vragen over de cao, wat te doen bij langdurige ziekte of een klant doet een beroep op onze connecties. Met veel liefde brengen we ze in contact met andere experts. Maar ook voor complexe zaken mogen ze ons bellen. Op dit moment worstelen veel bouwbedrijven met de nieuwe cao bouw en infra 2024. Uiterlijk december 2025 moeten bouwbedrijven hun functieprofielen op orde hebben en een nieuw salarishuis hebben staan. Wij hebben ons hier al helemaal in verdiept, dus helpen die bedrijven heel graag. En als bedrijven behoefte hebben aan een externe vertrouwenspersoon, kunnen we daar ook mee helpen. Linda is onze geregistreerde vertrouwenspersoon. Ons aanbod en onze expertise is dus enorm divers. Ons doel voor de toekomst? Dat we echt een begrip worden in de regio. Dat als er een probleem is dat een raakvlak heeft met HR, dat men dan zegt: Oh, daar moet je Voorsprong voor bellen.” <
innovatieve brand- en inbraakbeveiliging
YVETTE EN HAAR TEAM KIJKEN VERDER DAN DE VRAAG DIE
DE KLANT STELT
EBC Beveiliging is bijna 52 jaar geleden opgericht en een begrip op het gebied van brand- en inbraakbeveiliging in de regio Alkmaar. Yvette Out nam het bedrijf vijftien jaar geleden over van haar vader en doet de bedrijfsvoering op haar manier. Eerlijk, persoonlijk en razend efficiënt.
EBC staat voor Electronisch
Beveiligings Centrum. In 1972 startte
Hans Out het bedrijf in een opkomende beveiligingsmarkt. Als ondernemende technicus zag hij volop kansen met inbraaksystemen en later kwamen daar branddetectiesystemen bij. “Ik werkte al een paar jaar voor mijn vader toen ik het in 2008 van hem overnam”,
vertelt Yvette. “De bijzondere klantenkring en het kundige personeel trok me over de streep om eigenaar te worden. Het was in het begin best een uitdaging om me staande te houden in deze mannenwereld. Concurrenten spraken weleens laatdunkend over mij als nieuwe eigenaar en ik werd soms onderschat. Dat maakte me wel onzeker. Door een aantal
gebeurtenissen in mijn privéleven, kon ik niet anders dan dat te relativeren. Ik heb geleerd dat ik me niet anders voor kan doen dan ik ben. Ik run dit bedrijf zoals ik denk dat het goed is en ik blijf bij mezelf.”
Ik stel heel veel vragen
De techniek en het feit dat de techniek steeds verandert, is wat Yvette het mooiste vindt aan haar vak. Met haar solide club van zes technische vakmensen, heeft ze een stevige positie in de markt verworven. “We installeren beveiligingsinstallaties bij particulieren en bedrijven, en van beide groepen hebben we al voor meerdere generaties gewerkt”, vertelt Yvette. “Dat we zoveel vaste klanten hebben, daar zijn we heel trots op. Zij doen in feite onze reclame en sturen nieuwe klanten onze kant op. Ik ben degene die bedrijven bezoekt en achterhaalt waar de werkelijke behoefte ligt.
"Wil je beveiligen of moet je beveiligen?"
Een van mijn vaste vragen: wil je beveiligen of moet je beveiligen? Ik stel daarna nog veel meer vragen en met alle antwoorden ga ik aan de slag. Bij uitdagende klussen zeg ik niet ter plekke dat we het wel kunnen, dat wil ik eerst grondig onderzoeken. Ik denk dat mannen daar anders mee omgaan. Die bluffen wellicht meer. Ik kan dus echt niet liegen en dat wil ik ook niet. Ik ga voor een open en eerlijke relatie met de klant en daar hoort oprecht advies bij.”
Een oplossing die er nog niet is Vaste klanten weten dat ze Yvette moeten bellen als ze een oplossing zoeken die er nog niet is. “Een bedrijf heeft een grote loods met
een voorraad die miljoenen waard is”, vertelt Yvette. “Ze maken gebruik van heftrucks die ’s nachts aan de lader gaan. Die laadstations kunnen brand veroorzaken en daar wilden ze een zo goed mogelijk alarmsysteem voor. We dachten met het bedrijf mee en kwamen uit op de installatie van hybride camera’s, met zowel een visuele als een thermische functie. Met rookmelders ben je altijd te laat, want bij laadstations begint een brand met vlammen. Daarom meten we de temperatuur en bij plotselinge schommelingen gaat het alarm af. Met de visuele camera’s kun je direct waarnemen wat er gaande is en handelen om de voorraad beschermen. Dit soort innovaties uitwerken en meedenken met onze klant, dat is echt onze kracht.”
Persoonlijke benadering
“We werden eens gebeld door een vrouw die
met spoed haar huis wilde beveiligen”, vertelt Yvette. “Toen ik met haar sprak, kreeg ik direct het gevoel dat deze vrouw niet alleen haar huis, maar ook zichzelf moest beveiligen. Toen ik voorzichtig vroeg of ze oké was, nam ze me gelukkig in vertrouwen. Ik heb haar aangeraden te allen tijde een knop bij zich te dragen en die door schudden te activeren als ze in gevaar was. Ik gaf haar prioriteit 1 bij de alarmcentrale en dat bleek allemaal niet voor niks. Tijdens een autorit kwam haar belager achter haar aan. Ze schudde het apparaat, de politie wist direct waar ze was en kon haar in veiligheid brengen. De verdachte werd ter plaatse aangehouden. Dat ik op zo’n manier heb bijgedragen aan haar veiligheid, dat geeft enorm veel voldoening. Daarom kies ik voor een persoonlijke benadering en stel ik heel veel vragen.” <
BAM infra en Rijkswaterstaat ronden onderhoud A10 Noord en Zeeburgerbrug af
DUURZAME KOPLOPER IN WEGVERHARDING
Met duurzaam onderhoud heeft BAM Infra, in opdracht van Rijkswaterstaat, de verkeersader A10 Noord en Zeeburgerbrug weer klaargemaakt voor 15 jaar intensief gebruik; Nederland blijft zo mooi en bereikbaar op een duurzame manier. We spraken met drie medewerkers van BAM: bedrijfsleider Gerard Murck, projectleider Tom van Beekum en technisch manager Ruud van Wel, plus Gerhardus Oosterhuis, duurzaamheidsadviseur bij Rijkswaterstaat.
BAM Infra Nederland heeft onlangs het groot onderhoud afgerond aan de A10 Noord tussen Amsterdam Watergraafsmeer en Durgerdam. Dit onderhoud is onderdeel van Groot Variabel Onderhoud 2023-2025 West Nederland
Noord. Gerard: “In opdracht van Rijkswaterstaat hebben wij het wegdek van nieuw asfalt voorzien met optimaal hergebruik van de bestaande asfaltlagen.
Daarnaast hebben we onder meer de voegovergangen van de Zeeburgerbrug
vernieuwd.” Ruud: “Wij hebben het onderhoud aan de A10 in twee fases, van ieder drieënhalve week, uitgevoerd. In fase 1 werkten we aan het deel van de A10 richting Amsterdam-Noord, de buitenring. Daarna hebben we het gedeelte richting Amsterdam-Oost, de binnenring, aangepakt.”
Tom: “De werkzaamheden hebben we grotendeels in de zomervakantie uitgevoerd om de hinder voor het verkeer op de A10 en voor de omgeving zoveel mogelijk te beperken.”
Duurzame maatregelen
Overeenkomstig BAM’s strategie ‘Building a sustainable tomorrow’ is het gebruik van nieuwe grondstoffen bij de onderhoudswerkzaamheden aan de A10 beperkt. Tom: “We hebben 30 tot 60 procent van het oude asfalt uit de onder-, tussen- en deklaag op de A10 hergebruikt, zonder hierbij concessies te doen aan de levensduur en de kwaliteit van het asfalt.” Ruud: “Het oude asfalt wordt door middel van frezen verwijderd, vervolgens nog eens gezeefd, en
weer gebruikt als grondstof in de asfaltcentrale in Amsterdam voor het nieuwe asfalt. Doordat we in verschillende fases werken, konden we het hergebruikte asfalt direct weer toepassen in de vervolgwerkzaamheden.”
Tom: “Naast het hergebruik van het oude asfalt, zijn we ook duurzaam in transport en het productieproces. Zo gebruiken we voor het transport van het freesmateriaal en asfalt van en naar de asfaltcentrale de gecertificeerde fossielarme Hydrotreated Vegetable Oil (HVO100) brandstof. En de productie van het nieuwe asfalt gebeurt met behulp van groen gas en bitumen die afkomstig zijn uit Europa om het aantal transportbewegingen te beperken.”
Voegovergangen
Voordat BAM de snelweg van nieuw asfalt voorzag, werd eerst in totaal 120 meter aan voegovergangen bij de Zeeburgerbrug vernieuwd. Voegovergangen zijn belangrijk in de brugconstructies, want ze vangen de werking van het beton op. Tom: “De oude voegovergangen hebben we door zogenaamde ‘vingervoegovergangen’ vervangen. Deze voegovergangen, die een langere levensduur hebben, zijn gemaakt van kam- of zaagtandplaten die de voegspleet overbruggen en aan beide zijden verankerd zijn.”
Ruud: “Vanuit Rijkswaterstaat was de wens om met de vingervoegovergangen te werken. In Nederland is met die voeg nog nooit eerder op zo’n grote schaal gewerkt; er is dan ook een flink ontwerptraject aan voorafgegaan.”
Koploperaanpak duurzame wegverharding
Het project ‘A10 Noord en Zeeburgerbrug’ is onderdeel van een groter project “Groot Variabel Onderhoud 2023-2025 West Nederland Noord’ Om die snelwegen in goede conditie te houden is groot onderhoud nodig. Het contract omvat het engineren en uitvoeren van groot onderhoud aan het hoofdwegennet van West-Nederland Noord.
Gerhardus: “Het project GVO 2023-2025 WNN maakt deel uit van onze Koploperaanpak. Met de ‘Koploperaanpak duurzame wegverharding’ stimuleert Rijkswaterstaat bedrijven aan de hand van de Milieu Kosten Indicator (MKI) eisen, om het onderhoud aan de wegen zo duurzaam mogelijk te doen. Zo maakt Rijkswaterstaat
investeringen in duurzame wegverharding lonend.”
Tom: “Dit past bij de ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen van BAM. De afgelopen jaren hebben we bijvoorbeeld samen met AsfaltNU met succes gewerkt aan de optimalisatie en uitbreiding van het aantal beschikbare duurzame asfaltmengsels. We zijn blij met de waardering van Rijkswaterstaat voor de kwaliteit van ons lage temperatuurasfalt dat we inzetten.”
Sectorbreed
Gerhardus: “De gehele transitie naar duurzame wegverharding wordt sectorbreed opgepakt; Rijkswaterstaat pakt de transitie op met verschillende overheden, zoals diverse aangesloten provincies en grote gemeentes. Inmiddels zitten we ook in een werkgroep bij het kennisplatform CROW om het begrip MKI in de RAW bestekssystematiek te verankeren.”
Gerard: “Er is nog een lange weg te gaan voordat we geheel emissieloos en zonder nieuwe grondstoffen kunnen werken. Dit soort projecten dragen ertoe bij dat je samen de gezamenlijke doelstellingen haalt, maar ook om verder te komen voor een betere toekomst.”
Meer informatie op baminfra.nl en rijkswaterstaat.nl. <
V.l.n.r.: Ruud van Wel (BAM), Gerard Hobma (RWS), Tom van Beekum (BAM) en Jasper van der Burg (RWS)
Algenkwekerij gevoed met CO2uitstoot van biogasvergister
Het groene afval van de agrarische sector zo duurzaam mogelijk te verwerken tot groen gas, dat was de doelstelling van Sustenso. Het bedrijf richt zich nu op de circulaire verwerking van de bijproducten van de biogas-productie; CO2 en digestaat. Sustenso gaat voor volledig circulair en dat doen ze met een unieke aanpak. Chata Mundell en Joost Teixeira de Mattos vertellen over baanbrekend onderzoek dat biogas, CO2, digestaat en algen met elkaar verbindt.
In 2016 richtte Directeur Hans van der Weide het duurzame bedrijf Sustenso op. Hij wilde de agrarische sector helpen met de verwerking van hun groene afval. Hij verzamelde een aantal mensen om zich heen, waaronder agrariërs uit de regio en gepensioneerd UVA-hoogleraar Joost Teixeira de Mattos. “Na uitgebreid onderzoek hebben we gekozen voor vergisting van uitsluitend groene afvalstromen, afkomstig uit de land- en tuinbouw”, vertelt Joost, scientific manager bij Sustenso. “Het groene afval gaat in vergistingstanks en door de juiste omstandigheden te kiezen gaan de zogenaamde methaanvormende bacteriën aan het werk en wordt het afval omgezet in biogas (een mengsel van groen gas en CO2) en digestaat. Digestaat bestaat uit vaste en vloeibare resten van het proces.”
Stabiele toevoer
Met behulp van de Rabobank, de overheid en investeerders is een state of the art vergistingsfabriek gebouwd in de Boekelermeer. “Voor een continue en efficiënte productie van groen gas, hebben we op basis van onze kennis een constante invoer van afval zeker gesteld”, vertelt Joost. “De noodzaak van stabiele invoer wordt nog weleens onderschat, met het gevolg dat het vergistingsproces spaak loopt en dat er veel tijd en energie nodig is het proces weer op te starten. Door de goede contacten van Hans van der Weide en de afspraken met de leveranciers is de doorlopende invoer gegarandeerd. En dat geeft veel meerwaarde aan het systeem. Samen met de enorme praktische kennis van Willem Bas, één van de kernleden van Sustenso, heeft dat geleid tot een schitterende groen-gas fabriek. Door onze werkwijze werd het produceren van schoon biogas echt onze kracht.”
Algen groeien met zonlicht en CO2 “Hoe groen ons gas ook was, bij een vergistingsproces komt altijd CO2 vrij”, vertelt Joost. “Onze gezamenlijke droom is volledig circulair werken, dus bedachten we een doel voor die CO2. Ik heb destijds voorgesteld de CO2 te gebruiken als voedingsbron voor
algen. Net als planten zetten deze 1-cellige organismen onder invloed van zonlicht CO2 om in nieuwe cellen. En algen zijn gezond en voedingsrijk, vol eiwit, vitamines en gezonde vetzuren en daarom goed te vermarkten. Ik vind het kenmerkend voor het Sustensoteam dat zo’n experimenteel voorstel met enthousiasme werd ontvangen.”
In de demonstratiehal van InVesta Expertise Centrum staat nu een indrukwekkende algenfabriek in het klein. In een lange zigzaggende buis stroomt zo’n vijfhonderd liter vloeistof waarin de algen groeien. Er wordt zonlicht nagebootst met Ledverlichting en continu CO2 toegevoegd vanuit een kleine vergister. De vloeistof wordt op een speciale manier gemengd zodat de algen zich optimaal kunnen vermeerderen. Joost: “Het onderzoek dat hier de laatste jaren aan is gedaan, heeft geresulteerd in een stabiele en
efficiënte algenkwekerij en heeft bewezen dat de koppeling van vergisting en algenproductie in alle opzichten haalbaar is.”
Nieuwe eigenaar
“Terwijl wij volop experimenteerden en onderzoek deden met de algen, draaide de vergistingsfabriek fantastisch”, vertelt Joost. “Onverwacht speelde in 2024 de nieuwe regelgeving vanuit de EU ons in de kaart: gasproducenten worden verplicht een zeker deel van hun gas van niet-fossiele afkomst te laten zijn. Het duurde daardoor niet lang voordat dergelijke bedrijven belangstelling voor onze vergister kregen en zo is de fabriek in april 2024 verkocht aan Engie.”
Groeiende algenmarkt
“Ondanks de verkoop van de gasfabriek, bleef het duurzaamheidsconcept ons na aan het hart en kwam de focus volledig te liggen
op de algenkwekerij”, vertelt Joost verder. “Er wordt hard gewerkt om een veel groter systeem te bouwen voor zonlicht gedreven algenproductie. Sinds kort is Chata Mundell - fermentatiedeskundige afkomstig uit de wijnindustrie en zeer ervaren in het kweken van algen - toegevoegd aan ons team als operational manager.” Chata: “We doen volop onderzoek, naar hoe we de algen het beste kunnen laten groeien en hoe we de voedingsstoffen eruit kunnen halen. De algenmarkt groeit. Algen zitten vol goede oliën, eiwitten en waardevolle antioxidanten en ook geeft het een krachtige kleurstof af. Uiteindelijk willen we onze algen en hun producten afzetten in de voedsel(supplementen)- en cosmeticamarkt. Algen worden al gebruikt in voedingssupplementen en in lotions en zonnebrandcrème. Maar in het circulair kweken van algen, daar zijn we echt uniek in.
Ik ben heel blij dat mijn kennis van fermentatie bijzonder goed van pas komt. Er zijn heel veel raakvlakken. Ik geloof erin dat als je iets nieuws wilt ontwikkelen, je niet alles opnieuw hoeft uit te vinden, maar de kennis uit andere branches kunt gebruiken. Ook werken we samen met de fabrikant van onze machines en we doen gezamenlijk wetenschappelijk onderzoek met de Universiteit van Wageningen. Ieder doet waar hij goed in is, en samen komen we verder.”
Volledig circulair
Voor Sustenso is het niet voldoende om alleen de CO2 die vrijkomt bij de biogasproductie in te zetten voor de groei van algen. Nee, ze willen volledig circulair werken. “Wanneer groen afval wordt vergist, dan hou je naast CO2 ook een soort prut over van vaste brokken en donkerbruine vloeistof, het
zogenaamde digestaat”, vertelt Chata. “Dit zijn de resten van dode planten, die vol zitten met de voedingsstoffen stikstof, fosfor, zwavel en mineralen. Wij willen dit digestaat gebruiken als voedingsbron voor onze algen zodat we volledig circulair worden en geen toevoegingen meer hoeven te doen. We onderzoeken nu hoe we de vaste stof en de vloeistof van elkaar kunnen scheiden. Dat is op zich al interessant voor alle bedrijven die te maken hebben met waterig afval. Daarnaast kijken we nu wat de mogelijkheden zijn om in samenwerking met anderen het digestaat zo te verwerken dat op een energiezuinige manier methanol gemaakt kan worden. Methanol komt nu van fossiele bronnen en is een halfproduct dat als ingrediënt kan dienen voor talloze nuttige eindproducten.”
Nieuwe fabriek
Industrieterrein de Boekelermeer heeft een subsidie van de EU gekregen voor initiatieven die gerelateerd zijn aan de energietransitie en duurzaamheid. “Sustenso heeft daar een deel van gekregen voor de bouw van een pilot plant, hier op het terrein van InVesta”, vertelt Joost. “Op dit moment zitten we nog in het vergunningentraject, maar we hebben er vertrouwen in dat we in het voorjaar gaan starten met bouwen. De pilot plant zal een oppervlak van 1300-1500 m2 beslaan en het kweeksysteem krijgt een volume van ca 25.000 liter (de huidige mini-algendemoopstelling heeft een volume van 500 liter).
We hopen in 2026 de beschikking te hebben over een pilot plant die gedreven door zonlicht volledig circulair zuivere algen en algen-producten produceert uit CO2 en digestaat van de biogas-installatie. En dat alles met een negatieve CO2 footprint.” Chata voegt nog toe: “We streven er daarbij naar om alle componenten van de alg aan onze afnemers te kunnen leveren. Sommige algenkwekerijen kweken bijvoorbeeld alleen voor de olie. Dat is maar 10 tot 15% van de alg, de rest gooien ze weg. Dat strookt niet met de doelstellingen van Sustenso. Wij gebruiken alles.” <
De gebroeders Grimm
Normaal zou ik u niet vermoeien met mijn vakantie ervaringen. Daar bent u niet in geïnteresseerd en het is ook gewoon privé. Maar deze keer maak ik een uitzondering en ik zal u uitleggen waarom. Wij trokken deze zomer met onze camper door NoordDuitsland. Wij zakten af via Bremen over Kassel naar Hanau. Wij verbleven in plaatsjes als Buxterhude, Wolfhagen, Witzenhausen en Hessisch Lichtenau. Eerlijk gezegd, ik had er nog nooit van gehoord en had het ook nooit als vakantiedoel. Vertaal ik het in Noordhollandnoordse termen: naast Alkmaar en Hoorn bezocht ik pak hem beet Nibbixwoud, Julianadorp, Winkel en Opmeer. Niks mis mee, maar niet bepaald toeristische attracties.
Wat is het geheim? Dit gebied in Duitsland is de geboortegrond van de gebroeders Grimm en de inspiratie voor al hun sprookjes. Daar hebben de gemeenten een gemeenschappelijk verhaal van gemaakt. De Sprookjesroute, ik kan het u aanraden. Iedere stad, ieder dorpje refereert aan deze identiteit, heeft een sprookje ‘geclaimd’ en trekt daarmee toeristen, die anders hun locatie en dus ook hun winkels, terrassen en restaurantjes links zouden hebben laten liggen. Een perfect voorbeeld van slimme marketing, maar bovenal van nauwe samenwerking tussen gemeenten en bedrijfsleven en het uitwerken van een gemeenschappelijk verhaal. Daar profiteert de hele regio van.
Nou hebben wij geen beroemde sprookjesschrijvers uit onze regio, hoor ik u denken. Dus wat kunnen wij ermee? Er is een groeiend besef dat, alleen als we als regio samenwerken, we een vuist kunnen maken. In Haarlem bij de provincie, in Den Haag en in Brussel. Dat vraagt om nauwe samenwerking, tussen gemeenten, bedrijfsleven, onderwijs, zorginstellingen en woningbouwcorporaties. Dat kan alleen als we ons eigen, gemeenschappelijke verhaal uitdragen. Dat gaat veel verder dan slimme, op toeristen gerichte, marketing. Dat gaat om een commitment om met elkaar Noord Holland Noord op de kaart te zetten.
Wat hebben we als regio te bieden, wat maakt ons aantrekkelijk, wat maakt ons uniek ten opzichte van andere regio’s, die net als wij strijden om talent, om budget, om bedrijvigheid. We zullen moeten werken aan ons gemeenschappelijk verhaal en er is zoveel dat ons verbindt. Vanuit de historie, de immer gevoerde strijd tegen het water. Vanuit het nu, het unieke karakter van onze regio. Naar de toekomst toe, de ambities die we met de regio formuleren. Tot nu toe zijn we daar nog niet erg goed in. We zijn erg geneigd onze verschillen te benadrukken. En daar waar we trots op zijn dragen we onvoldoende uit.
Ik gun onze regio Noord Holland Noord onze eigen gebroeders Grimm. Ik gun onze regio de bestuurders, die over de schutting van hun eigen lokale belang durven te stappen. Daar profiteert de hele regio van! <
Hans Huibers
Voorzitter VNO-NCW Noordwest Holland
PAdviserende installateurs
artijen die met de totaalinstallateur uit Zwaag samenwerken, weten allang dat de manier waarop Schouten Techniek werkt uniek is. “Ze voelen het meteen als we samen aan een project werken: we zijn iets bijzonders aan het doen. Doordat we creatief zijn en anders denken, kunnen we echt waarde toevoegen.” Jeroen vervolgt: “Wij zitten vroegtijdig met onze opdrachtgevers aan tafel: we denken vanaf het begin mee en komen niet alleen met een mooie oplossing. Wij denken continu aan de Total Cost of Ownership: wat kost het om deze oplossing te realiseren, wat kost het aan energie om te gebruiken en welke onderhoudslasten zijn aan deze oplossing verbonden? Wij kijken vele jaren vooruit.”
Jeroen benadrukt dat Schouten Techniek dit niet alleen zegt. “Als wij aangeven hoeveel geld het kost om een installatie te onderhouden, of aangeven wat de prestaties van de installatie zijn, dragen wij daar ook de verantwoording voor.” Schouten Techniek zoekt altijd naar mogelijkheden om tot een haalbare oplossing te komen, ook financieel. “Wij noemen onszelf een adviserende installateur. Wij financieren niet, maar we hebben een netwerk van partners die dat wel doen. We adviseren over mogelijkheden om de businesscase haalbaar te maken. Hoe duurzamer je bouwt, hoe meer investeerders
Commercieel directeur Jeroen Droog is nog steeds onder de indruk van alle reacties die Schouten Techniek heeft gekregen na het winnen van de prijs Installatiebedrijf van het Jaar 2024. “De omgeving reageert zó positief, mensen zeggen bijvoorbeeld: ‘Méér dan verdiend’ en ‘Dit zat eraan te komen, want jullie zijn toppers’. Het is een prachtige erkenning van alles waar we dagelijks mee bezig zijn. We zijn hartstikke trots.”
en banken bereid zijn om tegen een gunstiger tarief geld te lenen. Nóg een stapje duurzamer is soms de beste oplossing om de financieringslasten omlaag te krijgen.”
Innoverend karakter
Het winnen van de prijs Installatiebedrijf van het Jaar had alles te maken met dit innoverende karakter van Schouten Techniek, het pakken van kansen en het beheren van risico’s. “Samen met onze opdrachtgevers dragen we die risico’s en maken we ze beheersbaar.” Schouten is actief op wel vijf verschillende gebieden: woningbouw, utiliteitsbouw, modulaire bouw, WKO’s (Warmte-Koudeopslag) en technisch beheer en onderhoud. “We zijn niet alleen in Noord-Holland druk bezig, ook in Zuid-Holland krijgen we voet aan de grond. Daarom zijn we daar een tweede servicevestiging aan het openen.”
Werken in familiesfeer
Schouten Techniek is bovendien continu op zoek naar medewerkers. Jeroen vertelt enthousiast over de familiaire sfeer, het aanstekelijke werkplezier en het vertrouwen dat het bedrijf geeft aan werknemers én terugkrijgt. “Maar het succes van de familiedag die we onlangs hielden geeft nog een veel betere indruk. Maar liefst zeshonderd mensen mochten we verwelkomen. Allemaal gezinnen en familieleden van collega’s, die ontzettend graag langs wilden komen.”
Jeroen vertelt over de ouders van een servicemonteur, die wilden zien waar hun zoon zo enthousiast over is. “Zij zeiden: ‘Elke avond vertelt hij hoe leuk het is, hoe mooi het team is. Nu begrijpen we wat hij bedoelt!’ Mooi om te horen, want we steken veel tijd en energie in elkaar. Denk aan sporten onder begeleiding van een vitaliteitscoach, we voorzien volop in scholing en trainingen en bieden medewerkers de kans om verschillende afdelingen te ontdekken. Als mensen op de juiste plek zitten en plezier hebben in hun werk, maken we met z’n allen mooie projecten en halen we goede resultaten. Zo simpel is het”, aldus Jeroen, met de kenmerkende West-Friese nuchterheid van Schouten Techniek. <
‘Eén stap over de drempel en je bent verkocht!’
Zin om bij Schouten Techniek aan de slag te gaan? Kijk op www. werkenbijschouten.nl Geen ervaring in de techniek, maar wel de drive om aan de slag te gaan? Net zo welkom! Commercieel directeur Jeroen: “Wie één stap bij ons over de drempel zet is verkocht. Kom bij ons team!”
“in de praktijk: van afval naar grondstof”
AFVALINZAMELAAR EN RECYCLER REMONDIS
MAAKT VAN AFVAL WEER GRONDSTOF
REMONDIS benadert afvalverwerking innovatief en duurzaam. In de jaren 70 begon Norbert Rethmann met het omzetten van afval in grondstoffen, wat de basis legde voor geavanceerde recyclingprocessen. Dr. Andreas Krawczik, CEO van REMONDIS Nederland, bouwt voort op deze visie.
The RETHMANN Group, een familiebedrijf opgericht in 1934, omvat drie onafhankelijke divisies: REMONDIS, Rhenus en SARIA, en bezit 34% van Transdev Group.
REMONDIS begon als transportbedrijf en is sinds de oprichting in Duitsland uitgegroeid tot één van ‘s werelds grootste dienstverleners op het gebied van recycling,
afvalinzameling en afvalwaterbehandeling. We zijn aanwezig in meer dan 34 landen in Azië, Afrika, Australië en Europa. REMONDIS in Nederland telt inmiddels 60 locaties.
Volgens RETHMANN is het grondstoffenprobleem groter dan het energieprobleem. REMONDIS zet zich al vijftig jaar in voor het omzetten van afval in nieuwe grondstoffen. Krawczik, naast zijn rol als CEO Nederland, leidt ook andere bedrijven van de RETHMANN Groep, zit in het bestuur van brancheorganisatie Verenigde Afvalbedrijven (VA), vertegenwoordigt Nederland in de FEAD (European Waste Management Association) en is bestuurslid bij de Duits-Nederlandse Handelskamer (DNHK). In deze laatste rol is hij een verbinder die het beste van beide landen naar voren wil brengen.
Van particulier tot groot bedrijf Krawczik: “REMONDIS verzorgt voor particulieren en bedrijven de inzameling van allerlei soorten afval zoals plastic, papier, huishoudelijk afval, gevaarlijke stoffen en metalen en verwerkt dit. Ons hoofdkantoor in Nederland dat in Lichtenvoorde gehuisvest is heeft tevens operationele locaties, bijvoorbeeld voor de verwerking van gevaarlijk afval. Alle bedrijven kunnen bij ons terecht: van de kapper om de hoek tot grote bedrijven met complexe vraagstukken over hun afval. Waar nodig bundelen we onze internationale kennis, ervaring en middelen zodat klanten volledig wordt ontzorgd.
"Van de kapper om de hoek tot grote bedrijven met complexe vraagstukken over hun afval"
Met een afvalscan informeren wij klanten over hun afvalstromen en hoe deze te beheren, met aandacht voor CO2-reductie, duurzaamheid en circulariteit. Onze accountmanagers ondersteunen bij de uitvoering, zowel op locatie alsook intern, en leveren in samenspraak met de klant maandelijks op maat gemaakte rapportages. Dit biedt inzicht in kosten, effectiviteit en besparingen. Een voorbeeld: het plaatsen
van een perscontainer kan het aantal afvaltransporten verminderen, wat bijdraagt aan lagere CO2-uitstoot.”
Circulariteit ten top
Krawczik: “De afvalverwerking naar nieuwe grondstoffen is heel specifiek. Zo heeft REMONDIS een grote kunststofverwerking waar van de teruggewonnen kunststoffen o.a. verpakkingen worden gemaakt; we verwerken aluminium koffiecapsules; we maken van biomassa bijvoorbeeld keurcompost; we doen de inzameling, transport en verwerking van gevaarlijk afval van zowel bedrijven als gemeenten; we scheiden gemengd bouw- en sloopafval in meer dan 20 verschillende grondstoffen; we halen voedselresten op van restaurants, vergisten dit in onze eigen installaties en leveren dit als aardgas terug aan het net. Wat velen niet weten: REMONDIS is de grootste metaalverwerker van Nederland. Uniek is onze luier recycling installatie in Nijmegen. Babyluiers en incontinentiemateriaal van zorginstellingen, ziekenhuizen en kinderdagverblijven komt daar terecht en verwerken we verder tot gerecyclede grondstoffen in de vorm van kunststof, granulaat en papier. Circulariteit ten top. REMONDIS werkt in overleg met de klant om afval efficiënt in te zamelen, waarbij we processen van A tot Z regelen en
reststromen slim sorteren. Het doel is om zo min mogelijk grondstoffen verloren te laten gaan.”
Nieuwe initiatieven
Aan de reeks innovaties lijkt geen eind te komen. Krawczik: “Een voorbeeld hiervan is onze divisie REMONDIS Smart Infra, die pompen en besturingstechniek levert aan gemeenten en waterschappen. Omdat Nederland grotendeels onder NAP ligt, monitort en onderhoudt Smart Infra pompen 24/7 met eigen software om storingen te voorkomen. Dit systeem is ook toepasbaar op rioleringen en gemalen. Met dit doel nam REMONDIS Smart Infra onlangs de bedrijven Riool Reiniging Service (RRS) en Holland Riooltechniek (HRT) over om zo verder te kunnen groeien op het terrein van riool- en watermanagement.
Nog een laatste innovatie is de mogelijkheid voor bedrijven om op eigen locatie vergistingsinstallaties te laten bouwen. Wij leveren de techniek op maat, van tekening tot plaatsing, programmeren de software en regelen het onderhoud.”
Meer informatie?
Kijk op remondisnederland.nl of bel het centrale nummer 0544 - 39 55 55. <
Nieuweboer Architecten gaat voor duurzaam én
een goede leefbaarheid
Als derde eigenaar bouwt Tom Valks verder aan de goede naam van Nieuweboer Architecten uit Zwaagdijk-Oost. Hij omschrijft zijn bedrijf als no-nonsense en allround. Ze ontwerpen duurzaam en zitten tegelijkertijd functioneel in de wedstrijd. De meeste ontwerpen van Nieuweboer Architecten vind je in Noord-Holland, in verschillende plaatsen en industrieterreinen, maar als bureau zijn ze landelijk actief. Naast zijn praktische insteek zit Tom zit vol idealen voor een interessante leef- en werkomgeving.
Met de kernwaarden op tijd, binnen budget en goed gebouwd is Nieuweboer Architecten al sinds 1977 een begrip in de regio. Zo’n zeventig procent van hun ontwerpen maken zij voor de utiliteitsbouw. “We ontwerpen panden voor bedrijven en bedrijfsparken, maar ook scholen, woongebouwen, herbestemmingen en monumenten behoren tot ons werkterrein”, vertelt Tom. “Ook werken we aan bedrijfsmatige verbouwingen en verduurzaming van bestaande woningen. Daarnaast ontwerpen we zowel seriematige als particuliere woningbouw. Voor de ene opdrachtgever maken we alleen het ontwerp en de vergunning, voor de andere zijn we betrokken tot en met de oplevering. We zijn dus op alle vlakken allround.”
Duurzame bedrijfsvoering “De meeste ondernemers zijn inmiddels overtuigd van de voordelen van een duurzaam bedrijfspand”, zegt Tom. “Maar de stap naar nieuwbouw is niet zomaar genomen. Er is onzekerheid over vergunningen en de beschikbaarheid van bouwmaterialen. Daarbij verandert de regelgeving continu, ook rondom energie. Ondanks al die onzekerheden ben ik ervan overtuigd dat duurzame nieuwbouw een goede investering is. Met slimme energieoplossingen maak je jezelf onafhankelijk en als je het goed doet, verdien je er geld mee. De opbrengsten zijn meetbaar waardoor je kunt beoordelen of je pand echt slim is. Kom je in je huidige pand ruimte tekort? Ook dan is het slim om de mogelijkheden voor nieuwbouw te onderzoeken. Extra vierkante meters kunnen je bedrijf flexibel en toekomstbestendig maken.”
Zevenhuis
Industrieterrein Zevenhuis aan de Westfrisiaweg is volop in ontwikkeling. Het ene na het andere bedrijf vestigt zich daar vanwege de gunstige ligging en de veelzijdige mogelijkheden. “Het is echte een inspirerende omgeving”, vindt Tom. “De bedrijven versterken elkaar en er ontstaat collectiviteit doordat er mooie duurzame panden worden neergezet. Ook een industrieterrein mag een prettige plek zijn en met elkaar zorgen ze voor goede leefbaarheid. Panden op Zevenhuis die wij hebben ontworpen? Onder andere die van Batenburg Digit, Beemster Logistics, RAB Bouwcenter, Groenhart, de nog te realiseren nieuwe showroom van Elegance Car Selection en binnenkort komt daar ook het nieuwe pand van Stabo Bouw.”
Woningbouw
Tom werkt met zijn team met passie en veel plezier aan duurzame en praktische ontwerpen voor bedrijven, maar bij woningbouw komt daar ook een dosis idealisme bij.
“Vanuit de overheid ligt de focus op grote uitbreidingslocaties met hoge aantallen woningen, wat gezien de beperkte ambtelijke capaciteit een begrijpelijke keuze is. Echter, de kleinere inbreidingslocaties - bijvoorbeeld binnen bestaande linten - zijn minstens zo interessant en net zo noodzakelijk. Deze
locaties zorgen voor doorstroming binnen de linten waardoor de scholen gevuld blijven, de buurtsupers kunnen blijven en de linten niet vergrijzen. De aanwezige agrarische structuren lenen zich prima voor nieuwe woonerven met starters-stolpen, seniorenschuren, kapbergen en allerlei interessante typologieën, die het agrarische karakter deels behouden, maar mede transformeren naar een nieuw kenmerkend Noord-Hollands woonlandschap. Hierdoor ontstaat nieuw leven in de linten. Een paar projecten kunnen per dorp al een enorm verschil maken.”
Wonen en zorg
Ook de combinatie van wonen en zorg is op die manier prima op te lossen in de linten zelf. “Op diverse locaties werken we aan combinaties van wonen en zorg in bijvoorbeeld stolpboerderijen. Fantastisch om te zien hoe de combinatie van kleinschalige zorg en de integratie in de eigen woonomgeving binnen een weids landschap voor iedereen kan leiden tot een mooie oude dag. Als ontwerper is het dankbaar werk om hier mee bezig te zijn, je creëert immers de plekken waar mensen elkaar kunnen ontmoeten en kunnen ontspannen. Eerst op papier en daarna in de realiteit. Ik hoop dat meer van dit soort projecten het levenslicht gaan zien.”
www.nieuweboerarchitecten.nl <
"Als ontwerper is het dankbaar werk om hier mee bezig te zijn, je creëert immers de plekken waar mensen elkaar kunnen ontmoeten en kunnen ontspannen."
Samen werken aan een circulaire toekomst met biobased materialen
De bouwsector staat voor een enorme uitdaging: hoe verminderen we onze klimaatimpact zonder concessies te doen aan kwaliteit en innovatie? Gelukkig zijn er steeds meer oplossingen die niet alleen duurzaam zijn, maar ook relatief simpel: bouwen met hout en gewassen zoals hennep en lisdodde. Biobased materialen maken een opmars, en dat is maar goed ook. Want de bouw is in Nederland verantwoordelijk voor bijna 11 procent van de CO2-uitstoot en maar liefst de helft van al het materiaalgebruik. Door beton, baksteen en staal te vervangen door hernieuwbare alternatieven kunnen we een grote stap zetten richting een circulaire economie.
Op 19 september was ONHN partner van het Circulair Impact Event in Alkmaar. Ruim 200 circulaire ondernemers kwamen samen om zich onder te dompelen in de nieuwste ontwikkelingen. Want zoals elke ondernemer weet: samen kom je verder dan alleen. Noord-Holland Noord heeft van oudsher een sterke bouw- en agrisector—en biobased bouwmaterialen liggen precies op het kruispunt van deze twee kernkwaliteiten van onze regio. Dit biedt grote kansen, want door samen te werken kunnen we voorop blijven lopen in de transitie naar een circulaire economie. Daarom ondersteunt ONHN ondernemers die willen overstappen naar circulair bouwen en helpt hen de juiste netwerken te vinden.
Maar waarom zou je als ondernemer nu kiezen voor biobased materialen? Simpel: dit is de toekomst. Steeds vaker eisen aanbestedingen duurzame en circulaire productie. Bedrijven die vast blijven houden aan traditionele werkwijzen zullen uiteindelijk achterblijven. Bovendien geeft het voldoening om mee te bouwen aan een keten waarin grondstoffen niet worden uitgeput, maar hergebruikt.
Wil je weten hoe jij kunt bijdragen? De Biobased Innovatie HUB helpt je met kennis, faciliteiten en een uitgebreid netwerk. Of je nu al werkt met hernieuwbare bouwmaterialen, of gewoon nieuwsgierig bent naar de mogelijkheden—de HUB is dé plek om te starten. Kijk voor meer informatie op onhn.nl/projecten/biobased-innovatie-hub-wegwijzer. <
Elektropartners is de moderne installateur én energieregisseur
IEDER BEDRIJFSPAND IS EEN POTENTIËLE ENERGY HUB
Aan de Newtonstraat in Heerhugowaard staat het moderne en duurzame pand van Elektropartners. Bedrijven die een nieuw pand laten bouwen of hun huidige pand willen verduurzamen, zijn bij Elektropartners aan het juiste adres. Met hun uitgebreide kennis en ervaring helpen zij hun klanten vanaf het eerste ontwerp tot het laatste stopcontact. Commercieel manager Roald de Jong vertelt over mooie projecten, de visie en de potentie.
Elektropartners is ruim zestig jaar geleden opgericht door de familie Gaal en is nog altijd een familiebedrijf. “Het bedrijf begon als een traditionele installateur”, vertelt De Jong. “Traditioneel maar ook toen al vooruitstrevend. Inmiddels hebben we ons ontwikkeld tot adviserend installateur en energieregisseur. We begeleiden klanten die een nieuw pand laten bouwen of hun gebouw willen verduurzamen en geven advies over elektrotechnische installaties, in de breedste zin van het woord. We dagen onszelf en onze klanten continu uit om goed na te denken over installaties en energie. Het kan bijna altijd slimmer, efficiënter en duurzamer.”
Vakidioten
Met een vaste club van meer dan honderd medewerkers werkt Elektropartners aan projecten in de utiliteit, industrie en zeer luxe woningbouw. Ze werken graag in de regio en hebben onder andere Bejo Zaden en Skaga
Venture als klant. “We zeggen weleens gekscherend dat ons bedrijf vol zit met nerds en echte vakidioten”, lacht De Jong. “Hier vind je geen ja-knikkers maar mensen die heel graag creatief meedenken. Onlangs legden we een volledige elektrotechnische installatie met de nieuwste snufjes aan in een zeer luxe woning in Amsterdam. Een uitzonderlijke klus waarbij niks standaard was. Hier konden onze medewerkers hun creativiteit perfect in kwijt. Ook ons werk bij Intratuin Heerhugowaard is een goed voorbeeld van energieregie. We hebben een elektrotechnische installatie ontwikkeld waarbij meer energie wordt opgewekt dan verbruikt. Het overschot gaat niet terug naar het net maar naar twee 200 kWh opslagsystemen die de energie naar een hypermodern laadplein leiden. Ideaal voor klanten die elektrisch rijden en voor Intratuin vele malen rendabeler dan terug leveren aan het net. ”
Holocaust museum
Elektropartners heeft de volledige elektrotechnische installatie, de verlichting en de beveiliging aangelegd voor het nieuwe Holocaust museum in Amsterdam. “Een fantastisch mooi project, maar wel één met een randje”, vertelt De Jong. “De curator nam ons bij elke stap mee in het verhaal achter de plek. Zo vertelde hij dat kinderen over een muur werden getild en werden opgevangen door het verzet en zo ontsnapten aan kampen. Deze verhalen zorgden ervoor dat onze medewerkers enorm betrokken en begaan waren bij het project. Tijdens onze werkzaamheden daar, brak de oorlog uit in de Gazastrook. Dat gaf nog meer lading en het benadrukte de noodzaak voor goede beveiliging.”
Ieder pand is een energyhub “Bij nieuwe panden zijn een warmtepomp, zonnepanelen en energieopslag de norm geworden”, vertelt De Jong. “Deze drie groene componenten in combinatie met een dynamisch energiecontract maakt dat er geld kan worden verdiend met energie. Maar ook bestaande panden zien we als een potentiële energyhub. We nodigen bedrijven die hun gebouw willen verduurzamen - en die investering en meer snel terug willen verdienen – van harte uit om de mogelijkheden te bespreken. We denken niet alleen mee over de beste installaties, maar ook over slim te stapelen subsidies. Hoe uitdagender de opdracht, hoe leuker wij het vinden. Meer weten? Kijk op www.elektropartners.nl.” <
Autotaalglas Alkmaar gaat verhuizen
EEN RUIMERE EN FIJNERE PLEK VOOR KLANTEN ÉN MEDEWERKERS
Autotaalglas gaat er vanaf oktober op alle vlakken op vooruit. Ze verhuizen naar een moderner en ruimer pand in de Alkmaarse Boekelermeer. De locatie gaat veel beter aansluiten bij de landelijke uitstraling en het comfort van Autotaalglas. Een fijne vooruitgang voor klanten en medewerkers.
Martijn Vrijheid is eigenaar van Autotaalglas Alkmaar en keek al een tijdje om zich heen naar een nieuw pand. “Ons huidige pand aan de Zeglis heeft een grondige update nodig zodat het ook de vernieuwde Autotaalglas uitstraling heeft, we meer ruimte hebben en klanten meer comfort kunnen bieden”, vertelt Martijn. “Maar op deze plek investeren in een verbouwing leek niet verstandig. De gemeente Alkmaar heeft dit gebied aan het kanaal al een tijdje op het oog voor huizenbouw. Voor corona speelde het al. Er staat nog niets vast en misschien duurt het nog jaren, maar het leek ons beter om een plek te zoeken waar we ons zeker de komende tien jaar kunnen vestigen.”
Die plek hebben ze gevonden in de Boekelermeer, aan de Fluorietweg. “De
verbouwing is in volle gang”, vertelt Martijn. “We hebben alle binnenmuren eruit gesloopt, tot er één mooie open ruimte overbleef. Er komen wel verschillende vertrekken, maar de wanden worden van glas. Toepasselijk, toch”, lacht Martijn. “Voor onze klanten en medewerkers willen we veel licht en transparantie. Er komt een goede koffiecorner, een tafel waar mensen lekker kunnen lezen en een stilteruimte met bureaus voor mensen die willen werken. Alles om het wachten op de reparatie of vervanging prettig te maken.”
Naast dat het nieuwe pand er mooier uit gaat zien dan het huidige pand, is er ook meer ruimte. “Die ruimte kunnen we goed gebruiken want we willen graag groeien”, vertelt Martijn. “We blijven natuurlijk ruitschade van personenauto’s repareren, maar we gaan ons ook focussen op grotere
voertuigen. We richten de werkplaats zo in, dat ook vrachtwagens en campers makkelijk naar een werkstation kunnen rijden. Dat is op de huidige locatie weleens improviseren voor onze medewerkers. In het nieuwe gebouw wordt het voor iedereen comfortabeler.”
Martijn is positief over de toekomst. “Het is hier altijd druk. We proberen juist iedereen op kort termijn te helpen. Soms start je de week met het idee dat de agenda nog ruimte heeft, maar dat vult zich altijd weer sneller dan we denken. Mensen kunnen online of telefonisch een afspraak inplannen, maar er komen ook veel mensen gewoon langs als ze een sterretje in hun ruit hebben. In 99% van de gevallen kunnen we ze direct helpen. Al moeten ze soms wel heel even wachten natuurlijk. Fijn dat we daar straks zo’n mooie plek voor hebben. Op 28 oktober willen we operationeel zijn op de Fluorietweg. Aan de spiksplinternieuwe balie helpen we iedereen graag.” <
“De verbouwing is in volle gang”
DIPANOX
Connecting stainless steel
DIPANOX in Alkmaar concentreert zich op de verkoop van roestvast stalen producten voor trappen, vides en balustrades, maar ook RVS inbraakwerend bouwbeslag en RVS steigerbuiskoppelingen. In gesprek met directeur Wiebe Agter.
Kun je allereerst iets meer vertellen over jullie business?
“Sinds 2012 verkopen wij roestvrij stalen producten. Denk aan bouwbeslag, zoals garnituren en deurgrepen. Maar ook steigerbuiskoppelingen voor onder andere eenvoudige railingsystemen. Deze zijn te gebruiken voor het maken van balustrades en vides, frames voor banners, maar ook tuintafels, kapstokken et cetera. Natuurlijk is voor het moeilijker werk rondom railingsystemen bij ons een pracht assortiment fittingen en bijbehorende artikelen beschikbaar, zoals glas en bevestigingsmaterialen. Zo kunnen klanten ons ook inschakelen om complete railingsystemen op maat te laten maken én te installeren.”
En veel producten maken jullie ook onder jullie eigen merk, toch?
“Jazeker, ons eigen merken zijn Tzunali en TzuWi. Onder Tzunali valt ons massief RVS bouwbeslag, SKG*** inbraakbestendige top producten van massief roestvast staal en de geavanceerde railingsystemen. TzuWi betreft alles rondom de RVS steigerbuis koppelingen. Wij hebben een productiebedrijf in China; daar worden veel onderdelen van onze producten gegoten, machinaal bewerkt, geslepen en verpakt. Vervolgens komen de onderdelen deze kant op en worden ze samengevoegd met producten die we hier in onze eigen werkplaats maken. Zo worden bijvoorbeeld de voor- en achterplaten van ons deurbeslag
hier in Alkmaar gemaakt, maar de andere componenten komen over uit China. Door deze systematiek kunnen wij snel schakelen en zeer klantgericht optreden.”
Naar wat voor soort klanten gaan vervolgens jullie producten?
“Vooral de ijzerwarenvakhandel en slotenmakers. Maar particulieren kunnen ons bouwbeslag ook via Bol.com bestellen. Onze producten gaan heel Europa over.”
Waarom is jullie bouwbeslag zo succesvol?
“Technisch en kwalitatief gezien is ons bouwbeslag het beste wat je kunt kopen, stel ik onbescheiden. Vooral onze kerntrek beveiliging is heel sterk. Wij gebruiken het roestvast staal type Aisi 316. Hierin zit onder andere meer extra chroom en molybdeen. Het type 316 is goed bestand tegen zout. Als je bijvoorbeeld hier aan de kust woont en/of werkt, waar de regen en wind veel zoutsporen meebrengen, is het belangrijk dat de buitenkant van het beslag daar tegen bestand is. Met Aisi 304 gaat dat beslist niet lukken en krijg je een “tea-staining” aanslag op het product. Daarnaast kunnen wij met een groot assortiment in ons magazijn en een eigen productie in Nederland en China, alsmede enkele uitstekende toeleveranciers, onze klanten niet alleen een snelle levering van standaard producten, maar ook specials bieden.”
Dus jullie maken producten op maat…
“Ja, daar zijn we in Nederland uniek in. De concurrenten bieden eigenlijk alleen maar kant-en-klare producten aan. Onze klanten weten ons daarom echt te vinden als het om speciale wensen gaat. Laatst nog belde een slotenmaker uit Alkmaar me op; hij had snel een maatwerkproduct nodig. Hij wilde direct bij ons langskomen en hij had geluk; nog voordat hij zijn koffie opgedronken had, lag het product al voor hem klaar. Zo flexibel zijn wij.”
Waar komt die ervaring vandaan?
“Als inkoop- en marketingmanager heb ik veel kennis opgedaan van bouwbeslag, verbruiksmaterialen voor de bouw, bevestigingsmaterialen en gereedschappen. Die kennis en kunde heb ik ingezet voor DIPANOX en onze eigen merken Tzunali en TzuWi. Van klanten krijg ik vaak te horen dat ik snap wat hun probleem is en meedenk hoe dat opgelost kan worden zonder ze van het kastje naar de muur te sturen. Daarbij kan ook direct een prijs en levertijd afgegeven worden. De lijnen zijn bij ons dus heel kort en dat waardeert de klant ten zeerste.”
Alle informatie over DIPANOX is te vinden op www.dipanox.eu. Het bedrijf is gevestigd op Fluorietweg 41 in Alkmaar en te bereiken op 072 303 4109. <
Bedrijvenvereniging
Boekelermeer
pionier in strijd tegen energieproblemen:
Flagship project voor duurzame energie
Netcongestie vormt een toenemende uitdaging in Noord-Holland. Bedrijven en bedrijventerreinen, worden geconfronteerd met beperkte capaciteit op het elektriciteitsnet, waardoor er filevorming ontstaat. Dit belemmert niet alleen de groei en verduurzaming van bedrijven, maar zet ook druk op de regionale economie. Om deze uitdaging effectief aan te pakken, lanceert Bedrijvenvereniging Boekelermeer samen met het Europese Reformers-project een baanbrekend initiatief: het Flagship Boekelermeer project.
Het Flagship Boekelermeer Project
Het project markeert een innovatieve en ambitieuze aanpak om netcongestie in de regio te verlichten. Met een indrukwekkende Europese financiering van 20 miljoen euro, waarvan 12 miljoen euro specifiek is toegewezen aan de aanpak van netcongestie op de Boekelermeer en omliggende gebieden, moet dit project een gamechanger worden in de energietransitie.
Het initiatief richt zich op de grootste energieverbruikers in de regio. Een specifieke groep bedrijven wordt uitgenodigd om deel te nemen en een cruciale rol te spelen in deze energierevolutie. Deze bedrijven ontvangen kosteloos geavanceerde verbruiksmeters die hun energiegebruik tot in detail in kaart brengen. De verzamelde data wordt op vertrouwelijke basis geanalyseerd door TNO, met als doel
innovatieve oplossingen te vinden voor het optimaliseren van de netcapaciteit zonder tussenkomst van netbeheerders of andere externe partijen.
Samen werken aan een duurzame toekomst
Het Flagship Boekelermeer project biedt bedrijven op dit bedrijventerrein niet alleen een oplossing voor de huidige netcongestie, maar creëert ook een blauwdruk voor duurzame energiebeheer in de toekomst. Door middel van groepscontracten kunnen bedrijven op dezelfde ringleiding elkaars ongebruikte capaciteit benutten, wat leidt tot een efficiënter en stabieler energienetwerk.
Dit project is meer dan een lokale oplossing; het is een visie op de toekomst van energiebeheer in Europa. Door hun krachten
te bundelen, kunnen de deelnemende bedrijven de impact van netcongestie verminderen en een voorloper worden in de Europese energietransitie.
Met het Flagship Boekelermeer project zet Bedrijvenvereniging Boekelermeer een belangrijke stap richting een duurzame toekomst voor de hele regio. Innovatie, samenwerking en duurzaamheid staan hierbij centraal.
Bedrijvenvereniging Boekelermeer
De Boekelermeer is een bedrijventerrein dat bedrijven verbindt en ondersteunt op het gebied van duurzame groei, innovatie en samenwerking. Bedrijvenvereniging Boekelermeer speelt hierin een cruciale rol door het organiseren van bedrijfsbezoeken en evenementen die de onderlinge
samenwerking tussen leden versterken. Een van de waardevolle middelen die de vereniging biedt, is de Boekelermeer-app, waar leden snel informatie en updates kunnen vinden, evenals mogelijkheden om elkaar te ontmoeten en samen te werken. Meer informatie en entree tot de app is te vinden via www.boekelermeer.biz/ boekelermeer-app
Het bestuur werkt momenteel aan belangrijke thema’s zoals het verbeteren van
mobiliteit en het aanpakken van energieuitdagingen. Word lid en maak deel uit van een sterk netwerk dat ondernemers helpt om toekomstbestendig te groeien.
Wilt u meer informatie over het Flagship Boekelermeer project? Vragen kunt u stellen via info@boekelermeer.biz en aan New Energy Coalition via j.sanderink@ newenergycoalition.org. <
Netcongestie raakt letterlijk elke sector. Gebruik van deze batterij voorkomt boetes bij overschrijding van de netbelasting. Bedrijven hebben steeds meer stroom nodig door verduurzaming, denk aan zonnepanelen, warmtepompen en laadinfra. Daar zijn aanpassingen voor nodig. Dit kan lang duren of is soms niet mogelijk. Om de piekmomenten op te kunnen vangen, biedt het huren van een on-grid batterij een snelle, simpele en betaalbare oplossing. Een off-grid systeem staat op zichzelf en een on-grid systeem heeft een koppeling met een bestaand netwerk. Deze tijdelijke verzwaring is eenvoudiger te realiseren.”
Weg met netcongestie!
Mark: “Onze batterijcontainers plaatsen we bij bouwprojecten, bedrijfspanden, distributiecentra, en kantoren, in geheel
Nederland. Het is een plug & play installatie waar geen graafwerkzaamheden voor nodig zijn. Wij plaatsen het systeem in de meeste gevallen binnen enkele uren inclusief aansluiting. Vooraf bekijken we de situatie ter plekke. Voor dit specialisme hebben we op de achtergrond eigen monitoring, een meldkamer en advies op maat.
Mark: “Om een idee te geven, bedrijven die bijvoorbeeld laadpalen moeten plaatsen vanwege hun EV-wagenpark kunnen lang niet altijd voorzien in voldoende stroom. Met een batterij systeem lukt het prima om toch voldoende energie te bieden voor deze extra vraagstukken. Tijdens dal-momenten, dus als je minder gebruikt dan je maximale aansluiting, gaat de batterij weer opladen. Je gaat dus nooit meer over je gecontracteerd vermogen heen. En laten we wel zijn, bijna elk bedrijf heeft nu of straks meer stroom nodig dan mogelijk is. Dat is met de on-grid batterij verleden tijd. De angst voor een boete of uitval is weg en het bedrijf kan door.”
Evert Hoekstra
Advocaat-Partner bij CKH Advocaten
ALKMAAR AAN DE ZUIDAS
Wanneer je het ‘in vroegere tijden’ als Alkmaars advocatenkantoor gemaakt wilde hebben, dan moest je zeker toch wel gevestigd zijn in een poenerig, oud en statig pand aan de Kennemerstraatweg of aan de Oudegracht. Want dáár gebeurde het. Anders deed je niet mee.
Toen mijn compagnon Kees Meijer en ik in 2017 dan ook besloten om - geheel tegendraads - ons advocatenkantoor te vestigen op het bedrijventerrein Boekelermeer-Zuid bemerkten wij met regelmaat dat deze aankondiging met vraagtekens werd ontvangen. Want wat had een toonaangevend ambitieus Alkmaars advocatenkantoor nu te zoeken op zo’n afgelegen industrieterrein? Was het niet beter om het kantoor te huisvesten in de Alkmaarse binnenstad? Advocaturen op stand?
2024 nog steeds volop in ontwikkeling, mede vanwege de centrale ligging en de goede bereikbaarheid richting de A9 en Schiphol.
Ruim 7 jaar later heeft de tijd ons gelijk bewezen. En heeft de vestiging in de Boekelermeer ons kantoor geen windeieren gelegd. Integendeel. We zijn in die periode uitgegroeid - met de kernwaarde ‘ondernemend’ als uitgangspunt - tot het grootste kantoor van Alkmaar en omstreken. Ook hebben wij inmiddels vestigingen geopend in een aantal grote Randstedelijke gemeentes, zoals Amsterdam en Utrecht. En dat alles mede dankzij de Boekelermeer-Zuid. Goed bereikbaar, weg van de stadsdrukte en geen gezeur met parkeren. En dáár houden ondernemers - verreweg de grootste meerderheid van onze clientèle - nu eenmaal van. Ons credo luidt niet voor niets: “vóór ondernemers, dóór ondernemers”.
De parallel dringt zich daarmee op met de Zuidas, het Amsterdamse zakendistrict.
Tot de jaren ’80 was dit een stuk niemandsland tussen Buitenveldert en Amsterdam-Zuid. Maar zo’n 40 jaar later heeft dit voormalig Amsterdamse poldergebied zich ontwikkeld tot een befaamd en vermaard zakencentrum voor de financiële sector met een strategische ligging, dicht bij Schiphol en het centrum. Een handvol toonaangevende advocatenkantoren is daar inmiddels ook geworteld. Want ‘that’s where the business happens’.
Met een knipoog zeg ik dan ook met regelmaat tegen mensen dat de Boekelermeer-Zuid ‘voelt’ als ‘Alkmaar aan de Zuidas’. Een aansprekend en modern zakencentrum, waar toonaangevende en hoogwaardige bedrijven gevestigd zijn die zakendoen op basis van een gezonde dosis on-Alkmaarse bravoure. Wég van het achterhaalde, ouderwetse stadscentrum.
Overigens was de Boekelermeer van oorsprong een uitgestrekt Veengebied. Water, blubber en modder. Oer-Hollands. Maar inmiddels is daar weinig van over. Het gebied is uiteindelijk ontgonnen en de laatste 40 jaar uitgegroeid tot een innovatief en vooruitstrevend NoordHollands zakencentrum. Een thuisbasis voor veel aansprekende nationale maar ook internationale ondernemingen. Anno
Tegelijkertijd ‘doet’ het me ook wel wat, die geschiedenis van veen, blubber en modder. Want ook dát symboliseert één van de kernwaarden van ons kantoor: altijd nuchter blijven en hard werken, ‘met de poten stevig in de klei’.
Want hoe groot onze ambities ook zijn en zullen blijven reiken, wij zullen onze afkomst nooit verloochenen <
AUTO
VERHUUR
De verhuurspecialist met 3 vestigingen in Noord-Holland
Met de huurauto op vakantie
HET VERTROUWDE ADRES
Verhuur van personen auto’s en personenbusjes km vrij
VOOR autoverhuur & short leases
Iets te vervoeren
• Vrachtwagens
Verhuur van bestelauto’s vrachtwagens met of zonder laadklep
• Pick ups
• Koel/vrieswagens
Koelauto nodig
9 persoons busjes
Verhuur van koelwagens met 1 of 2 temparaturen/ nachtkoeling
Voor al uw Personenauto’s Luxe personenbusjes Bestelwagens
Verhuiswagens Vrachtwagens Trekkers Trailers Koelwagens Pick up’s met kraan. Diverse auto’s voorzien van trekhaak.
Einsteinstraat 11 • Purmerend • 0299 - 423852
Ook in Oude Meer, Zaandam en Zwaag
www.bertjonk.nl voor alle auto’s die u nodig heeft
