INVESTEREN IN PERSONEEL VIA WERKSAAM
Nieuwe energie bij werkgevers en werknemers
In deze tijden van krapte op de arbeidsmarkt is het voor werkgevers soms de vraag hoe ze aan geschikte medewerkers komen. Dit vraagt om een andere kijk op personeel en werving. Steeds meer bedrijven investeren in personeel dat via WerkSaam bij hen terechtkomt. Het koppelen van wensen van werkgevers aan talenten van mensen, is waar WerkSaam Westfriesland voor gaat.
Hierbij gaat WerkSaam nadrukkelijk uit van de
uitvaartkisten in Nederland. Capulus zet
Zo heeft eigenaar Jim Leidelmeijer nieuwkomer
eigen kracht van een ieder. Gewoon de juiste
vanuit de productielocatie in Zwaag
Ghassan in dienst genomen. Ghassan had een
persoon op de juiste plaats, waardoor er
uitvaartkisten in elkaar.
uitkering van WerkSaam en sinds kort heeft hij
energie ontstaat bij beiden. Een mooi voorbeeld
40
een contract bij Capulus. Ghassan is vier jaar
hiervan was het contact tussen Capulus
Capulus
geleden vanuit Syrië naar Nederland gekomen
uitvaartkisten en Ghassan.
Capulus kwam met WerkSaam in contact
en woont hier nu met zijn vrouw en vier
Samen brachten ze de werkzaamheden in
kinderen.
Capulus Uitvaartkisten levert uitvaartkisten
kaart. In dit werk is het belangrijk dat iemand
aan uitvaartondernemingen en bestaat al
veel van dezelfde handelingen kan verrichten
Leidelmeijer: ‘We helpen met de taal’
meer dan tien jaar. Een paar maanden
en dit ook leuk vindt. De Nederlandse taal is in
Leidelmeijer: “We hebben al snel besloten om
geleden startte het bedrijf met het zelf
eerste instantie minder belangrijk. Daar wil
Ghassan een arbeidscontract aan te bieden.
produceren van uitvaartkisten, in opdracht
Capulus in investeren. Dit werk kan daarom
De kwaliteit van zijn werk is goed en hij is heel
van kistenfabrikant Unigra. Unigra is koploper
prima gedaan worden door bijvoorbeeld
betrokken. We werken nu aan het
waar het gaat om de productie van
nieuwkomers.
optimaliseren van het werktempo. We
KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL
