Kijk op Noord-Holland Noord editie oktober 2023 by OF BV

NUMMER 18 | JAARGANG 5 | 2023

SUSTENSO Maakt indruk met circulaire milieuoplossingen

E-TEC POWER MANAGEMENT Energieopslagsystemen: logische uitbreiding op het portfolio

INNOVATIE STAAT VOOROP Metip, Regio Deal Maritiem cluster en Tech@connect over innovatie in de regio

BHP levert een breed scala aan paalfunderingen en specialiseert zich in mortelschroefpalen en stalenbuispalen

Email: info@boor-heipalen.nl | Telnr. 085-1308493

VOORWOORD

ONDERNEMERS ZETTEN NOORD-HOLLAND OP DE KAART Zakelijk Noord-Holland bruist. Vooruitstrevende bedrijven, gepassioneerde ondernemers en bevlogen medewerkers ontwikkelen de regio tot een broedplaats van ondernemerschap. Een mix van innovatie en daadkracht zet Noord-Holland op de kaart. Dat is een positieve ontwikkeling voor de regionale economie, maar evenzeer voor ondernemersmagazine Kijk op Noord-Holland Noord, dat al deze ontwikkelingen nauwgezet voor u in kaart brengt. In deze editie tonen we u graag de laatste stand van zaken. Uw verhalen en ervaringen vormen het hart van dit blad. Bij het lezen daarvan wordt al snel duidelijk: Noord-Holland mag trots zijn op haar ondernemers.

Familie Ook in Alkmaar is de trots van een zorgvuldig opgebouwd familiebedrijf voelbaar. Schoonmaakbedrijf Alcmaria werd opgericht in 1988 door de ouders van Vincent en José. Beide ouders werkten bij een schoonmaakbedrijf, tot het moment kwam dat ze het zelf wilden proberen. “Wij komen niet uit een ondernemersmilieu en het succes van ons bedrijf is ons niet komen aanwaaien”, vertelt Vincent. “Toen mijn ouders het bedrijf oprichtten woonden we in een volkswijk in Alkmaar. We zijn verhuisd en nooit vergeten waar we vandaag komen.”

Trots op hechte club Arie Hollenberg kocht in 1978 zijn eerste vrachtwagen. Hij is de oudste van een groot gezin en toen zijn vader op jonge leeftijd overleed

Neem het prachtige verhaal van Hans van der Weide van Sustenso. In

werkte hij hard bij boeren en loonwerkers om het gezin van inkomen

een tijd dat de menselijke afvalbergen steeds hoger worden en

te voorzien. De aankoop van zijn vrachtwagen vormde de start van een

grondstoffen wereldwijd ultrasnel uitgeput raken, is Sustenso met een

onderneming waar nu veertig mensen werken. Arie’s dochter Monique

prachtig duurzaam project bezig. Door agrarisch afval op ingenieuze

vertelt over de transitie die het bedrijf heeft doorgemaakt, de idealen

wijze om te zetten in groen gas en voedingssupplementen, is er een

en goede band met het personeel.

indrukwekkend circulair proces uitgedokterd. “Afgelopen juli hebben we het eerste groene gas aan het Noord-Hollandse netwerk van

Bovenstaande verhalen zijn slechts een klein voorbeeld van al het moois

Liander geleverd”, zegt Van der Weide. “Dit is na negen jaar

dat deze editie van Kijk op Noord-Holland Noord te bieden heeft.<

ontwikkeling een historisch moment.”

Waanzinnig mooie dingen

Veel leesplezier!

Nog zo’n mooi bedrijf waar we op visite zijn geweest is Bredow Hydraulics uit Heerhugowaard. De onderneming bestaat anno 2023 veertig jaar, dus was het tijd voor een feestje. Frank en Ilse Bredow, die

ARNOLD STINS

het bedrijf inmiddels van hun ouders hebben overgenomen, laten ons

media-adviseur

zien wat zij doen voor hun klanten, én nemen ons mee in de uitdagingen waar ze voor staan. “We hebben plannen genoeg”, vertelt

Wilt u als ondernemer in the picture staan?

Ilse.

Neem contact met mij op en wees verzekerd van exposure van kwaliteit.

ONZE PARTNERS:

Kijk op Noord-Holland-Noord, hét zakelijk platform voor ondernemers in Noord-Holland, werkt samen met u aan een oﬄine én online platform waar we met z’n allen trots op kunnen zijn. Op onze website en social mediakanalen publiceren we relevant nieuws voor en over ondernemers. Viermaal per jaar brengen we een magazine uit vol inspirerende interviews, boeiende achtergrondverhalen, informatieve columns en zakelijk nieuws uit de hele provincie.

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Duurzame en betrouwbare mobiele energieoplossingen Schoner en stiller werken wordt steeds vanzelfsprekender op bijvoorbeeld de bouwplaats, in de infra en op evenementen. Men wil uitstoot en geluidsoverlast voorkomen, maar wel flexibel, wendbaar en rendabel kunnen werken. De hybride oplossingen van Bredenoord zijn specifiek afgestemd op elke situatie. Slimme combinaties van onder meer duurzame energie, het net, aggregaten en batterijsystemen zorgen voor betrouwbare stroomoplossingen. Onze experts vertellen u graag welke oplossing het beste bij uw behoefte past. Bel of mail voor vrijblijvend advies met ons Rental team.

www.bredenoord.com www.bredenoord.com

+31 (0)55 301 85 01 • rental@bredenoord.com

PAGINA 28 INNOVATIE STAAT VOOROP Twee programmamanagers en een programmadirecteur versterken elkaar in hun missie om de kop van Noord-Holland op de kaart te zetten als de perfecte plek om te werken en je bedrijf te vestigen. Paul Verbruggen van Metip, Mark Boerée van de Regio Deal Maritiem cluster en Carolien Brouwer van Tech@Connect delen successen en idealen op het gebied van innovatie in de regio. <

AUTISME IS HET GEHEIM VAN NAUWKEURIGHEID EN OOG VOOR DETAIL Sinds 2011 werkt Peter Tol als Energie Prestatie adviseur voor Woningen (EP-W). Nadat hij tijdens de bankencrisis zijn baan als calculator/werkvoorbereider in de timmerindustrie verloor, gooide hij het over een andere boeg en verdiepte zich in energielabels van woningen. Inmiddels kan hij met zijn eigen onderneming Ener-

PAGINA 32

gieLabel West-Friesland veel woningcorporaties in Noord-Holland onder zijn vaste klanten scharen. <

WE MAKEN WAANZINNIG MOOIE DINGEN, DAAR MOGEN WE WEL WAT TROTSER OP ZIJN Bredow Hydraulics uit Heerhugowaard bestaat dit jaar veertig jaar. In 1983 werd het bedrijf opgericht door de ouders van Frank en Ilse Bredow, die het nu samen voortzetten. Ilse blikt terug op een prachtig jubileumfeest, deelt de uitdagingen waar het bedrijf voor staat en kijkt vooruit. Want plannen heeft Bredow genoeg! <

PAGINA 38 8

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

INHOUD

KIJK OP INHOUD ONAFHANKELIJK EN DUURZAAM, DE PERFECTE COMBINATIE VOOR SCHOONMAAKBEDRIJF ALCMARIA Schoonmaakbedrijf Alcmaria werd opgericht in 1988 door de ouders van Vincent en José. Beide ouders werkten bij een schoonmaakbedrijf tot het moment kwam dat ze het zelf wilden proberen. <

PAGINA 40 TROTS OP ONZE HECHTE CLUB MENSEN Arie Hollenberg kocht in 1978 zijn eerste vrachtwagen. Hij is de oudste van een groot gezin en toen zijn vader op jonge leeftijd overleed, werkte hij hard bij boeren en loonwerkers om het gezin van inkomen te voorzien. De aankoop van zijn vrachtwagen was de start van de onderneming waar nu veertig mensen werken. Arie’s dochter Monique vertelt over de transitie die het bedrijf heeft doorgemaakt, de idealen en de goede band die ze hebben met het personeel. <

PAGINA 48 DANKZIJ BREDENOORD BRUIS JE ALTIJD VAN DE ENERGIE Wil je als groeiende ondernemer een uitbreiding van je stroomcapaciteit aanvragen? Dikke kans dat het alsmaar toenemende probleem van netcongestie roet in het eten gooit. ‘En dat netbeheerder Liander zegt dat je over vier jaar als eerste aan de beurt bent’, weet Peter Rijkens van Bredenoord. ‘Als dé specialist in tijdelijke en mobiele stroomoplossingen, zorgen wij dat ondernemers, instellingen en overheidsorganisaties tóch kunnen doorwerken zoals zij dat willen. Op een schone, efficiënte en verantwoorde manier. <

PAGINA 52

Kijk op Noord-Holland Noord is een uitgave van: Brouwer Business Media BV, Het Voert 3B, 1613 KL Grootebroek, 0512-366326, www.kijkopnoord-holland.nl Redactie: Sandra Konijn, Joost Dobbe, Marc Kok, Richard Tjalsma en anderen Aanleveren nieuwsberichten: nieuwsberichten@kijkopnoord-holland.nl Fotograﬁe: Ed Klijnman en anderen Advertentie-exploitatie en planning bedrijfsreportages: Piet Wiersma +31 6 53 42 42 78 pietwiersma@kijkopuitgevers.nl, Arnold Stins +31 6 21 90 98 58 arnoldstins@kijkopuitgevers.nl, Vormgeving: VDS Crossmedia, Emmen Druk en afwerking: Veldhuis Media, Raalte Aan de inhoud van de artikelen is veel aandacht besteed. De redactie en de uitgever aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onvolledigheden of onjuistheden in de tekst. Overname van artikelen uit deze uitgave is uitsluitend toegestaan met bronvermelding en na schriftelijke toestemming van de uitgever.

www.kijkopnoord-holland.nl |

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Werken bij HSE? Wij zijn continue op zoek naar nieuwe collega’s. Dus: helden met hout! Vrouwen en mannen van staal! Techneuten! Monteurs! Opgelet! Jouw expertise, je enthousiasme en je energie kunnen we goed gebruiken. We werken hard, maar belonen dat ook, bijvoorbeeld met toffe teamuitjes. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar die projecten waar we allemáál plezier aan beleven en waar we onze passie in kwijt kunnen. We kijken dus naar jou en naar elkaar om. Klinkt goed? Een formele open sollicitatie is bij ons niet nodig, laat met een telefoontje of mail even van je horen, dan nemen we contact met je op!

075 615 2220

info@hsegroep.com

G R O E P

Prachtig wonen in het vernieuwde en energiezuinige Thalia Theater.

21 authentieke en energiezuinige appartementen

BENIEUWD NAAR THALIA? Krijg meer informatie over dit project op onze website. hsegroep.com/ontwikkeling/ thalia

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS NOORD-HOLLAND AAN KOP IN 18E EDITIE

KVK INNOVATIE TOP 100

OPKOP BEROEPENEVENT 2024 ZOEKT DEELNEMENDE BEDRIJVEN

leuke en interessante doe-activiteiten aan te bieden”, vertelt een medewerker van het Beroepenevent. “Denk aan interactieve displays, wedstrijden of demonstraties op kleine schaal. Heb jij een organisatie in de Kop van Noord-Holland, die gelooft in het

Het OpKop Beroepenevent, dat op woensdag

potentieel van onze jeugd? Meld je dan aan.”

7 en donderdag 8 februari 2024 plaatsvindt in Den Helder, probeert ruim 1700 middelbare

Aanmelden kan tot 1 november 2023.

scholieren warm te maken voor uiteenlopende

De provincie Noord-Holland is sterk vertegenwoordigd in de 18e KVK Innovatie Top 100, een overzicht van de meest innovatieve bedrijven uit het Nederlandse middenen kleinbedrijf. Dat maakte de Kamer van Koophandel onlangs bekend. Onder meer BeeGrateful, Braingineers International en Bright Kitchen behoren tot de gelukkige Noord-Hollandse bedrijven. Noord-Holland is met 22 bedrijven het best vertegenwoordigd, gevolgd door

beroepen. Centraal staan daarbij de sectoren techniek, agri, zorg en welzijn, horeca en recreatie, en dienstverlening. Leerlingen kunnen dit jaar niet alleen kennismaken met verschillende werkzaamheden, maar ook een bedrijfsbezoek plannen bij een aansprekende organisatie. “We nodigen bedrijven uit om

Van den Heuvel Logistiek voegt waarde toe voor klanten Met ruim 190 voertuigen, 320

De hoofdlocatie van het bedrijf is

Noord-Brabant met 17 bedrijven. Op

medewerkers en zo’n 44.000 m2 opslag-

gevestigd in Uden. Deze centrale ligging in

30 november 2023 maakt een jury,

en overslagmeters is Van den Heuvel

de Benelux biedt naar eigen zeggen een

onder voorzitterschap van Ruud

Logistiek een grote speler. “En dat

groot voordeel. “Samen met onze

bewijzen de 456.500 orders per jaar en

nevenvestigingen in Heerde en

342 tevreden klanten”, vertelt een

Heerhugowaard en een koppelpunt in

Innovatie Top 100 Event. Dan wordt

woordvoerder van het bedrijf. “Dé allround

België hebben wij zo, volledig in eigen

ook duidelijk welk bedrijf de nummer

value added logistic partner zijn; daar gaan

beheer, een dekkend distributienetwerk.

1-positie van het Delftse SenseGlove

we voor. Voortdurend met klanten

Dagelijks pendelen wij tussen de

overneemt en zich een jaar lang het

meedenken over efficiëntere oplossingen

vestigingen om zendingen zo efficiënt

meest innovatieve mkb-bedrijf van

en betere rendementen. Of dat nu gaat

mogelijk te bezorgen.”

Zuid-Holland met 20 bedrijven en

Koornstra, de exacte notering van elk bedrijf bekend tijdens het KVK

Nederland mag noemen.

om fijnmazige distributie, Beneluxtransport of efficiënte warehousing.”

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Anhydriet/gipsgebonden gietdekvloer | Cementdekvloeren

| Egaliseren | Kunststof gietvloeren voor farmacie, industrie, scholen, woning, etc. | Kunststof troffelvloeren voor farmacie, industrie, badkamers, woning, etc. | Oplossingen voor vloerproblemen

Indri Vloersystemen

Hazenkoog 30 | 1822 BT Alkmaar

info@indri.nl | 072-5643798 | indri.nl

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS Eerste paal nieuwbouwproject Molenplein fase 2 geslagen Patisserie Rose & Vanilla sluit crowdfunding succesvol af Rose & Vanilla, een Nederlandse patisserie die biologische taartjes zonder melk en gluten maakt, heeft

Wethouder Michiel Wouters heeft de eerste paal geslagen van het nieuwbouwproject Molenplein fase 2 in Den Helder. Onder de heipaal legde Wouters een geluksmunt, om de toekomstige bewoners geluk te wensen. Hiermee is de bouw gestart van 22 herenhuizen aan de Weststraat. De uitvoering is in handen van Helder Vastgoed.

300.000 euro opgehaald via het

grachtenpanden en verbindt de twee eerder gereedgekomen fasen van het project tot één geheel. De 22 woningen staan op een prominente plek in Den Helder en bieden een aantrekkelijk woonmilieu middenin de stad.” Robbert Waltmann, directeur Helder Vastgoed, is eveneens te spreken over het

platform CrowdAboutNow. Hiermee is

“Met de start van deze fase komt het totale

bouwproject. “Door de toevoeging van

de maximale 200% van de beoogde

project Molenplein tot afronding”, vertelt

koopwoningen aan het woningaanbod in

lening behaald. De financiering wordt

Wouters. “Het gat in de bebouwing aan de

Den Helder komt de doorstroming op de

gebruikt voor onder meer een nieuwe

Weststraat wordt opgevuld met nieuwe

woningmarkt op gang.”

productielocatie, die vijf keer zo groot zal zijn als de voormalige bakkerij. “We doen alles op een zo duurzaam mogelijke manier, maar het belangrijkste vinden we dat de producten vrij zijn van zo veel mogelijk allergenen en vol zitten met pure ingrediënten waardoor het ook écht

Nationaal Salaris Onderzoek: in Noord-Holland verdienen mannen nog altijd ruim 7% meer dan vrouwen

voor iedereen is”, aldus oprichters In Noord-Holland bestaat er anno 2023

“Mannen onderhandelen vaker over hun

nog steeds een grote loonkloof tussen

salaris dan vrouwen”, stelt onderzoeker

Verkrijgbaarheid

mannen en vrouwen. Het salaris van

Jaap van Muijen. Bovendien ontvangen

De taartjes zijn momenteel verkrijgbaar

mannen ligt hier gemiddeld zo’n 7,3%

zij vaker een bonus. Opvallend is dat van

bij in totaal twee taartencafés; in Utrecht

hoger dan dat van hun vrouwelijke

de werkende vrouwen 53% niet weet of

en sinds kort ook in Amsterdam.

collega’s met hetzelfde werk. Dit blijkt uit

er een bonus wordt verstrekt, tegenover

Daarnaast is het assortiment verkrijgbaar

het Nationaal Salaris Onderzoek onder

‘slechts’ 36% van de mannen.”

via verschillende restaurants, musea,

ruim 23.000 werkenden uitgevoerd door

banketbakkers en het hogere segment

Intermediair en Nyenrode Business

van de biologische (online) retail door

Universiteit.

Daphne Giesberger en Erik de Wit.

het hele land. “De vraag naar de taartjes blijft toenemen. Dankzij de succesvolle

Ook profiteren mannen vaker van

crowdfundactie kunnen we nu niet

winstdeling en vergoeding bij verhuizing.

alleen de capaciteit opschalen, maar ook

Onkostenvergoeding en

de productie in eigen

overwerkvergoeding worden anderhalf

hand houden”,

keer zo vaak verstrekt aan mannelijke

aldus De Wit.

werknemers.

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

SUSTENSO MAAKT INDRUK MET CIRCULAIRE MILIEUOPLOSSINGEN

Bacteriën + groenafval = duurzaam gas 14

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

In een tijd dat de menselijke afvalbergen steeds hoger worden en grondstoffen wereldwijd ultrasnel uitgeput raken, is Sustenso met een prachtig duurzaam project bezig. Door agrarisch afval op ingenieuze wijze om te zetten in groen gas en voedingssupplementen, is er een prachtig circulair proces uitgedokterd. ‘Afgelopen juli hebben we het eerste groene gas aan het Noord-Hollandse netwerk van Liander geleverd’, zegt initiatiefnemer Hans van der Weide. ‘Dit is na negen jaar ontwikkeling een historisch moment.’

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

ustenso, dat een afkorting is van SUSTainable ENvironmental SOlutions, doet haar naam absoluut eer aan.

Want de duurzame milieuoplossingen die het bedrijf bedenkt, leveren sinds deze zomer genoeg groen gas op voor 4.500 huishoudens. ‘Dat willen we over drie à vier jaar hebben opgeschroefd naar acht miljoen kubieke meter gas, waarmee we zo’n 10.000 woningen kunnen voorzien’, zegt Hans verheugd. bedenken van nieuwe circulaire processen,

groenteresten, rijstevoermeel, soapstock,

‘Ik had geen idee’

het optimaliseren van te gebruiken

uienvellen en amandelvliezen. Naast

Het zaadje voor Sustenso, dat afgelopen jaar

technologieën, het bij elkaar brengen van de

graanresten, tomaten, uienmoes,

aan de rand van Alkmaar in de Boekelermeer

benodigde partijen, het interesseren en

palmpitschroot en bermgras zijn vooral ook

is gebouwd, werd in 2014 geplant. Hans van

aantrekken van subsidieverstrekkers en

cacaodoppenmeel interessant, want daar zit

der Weide kreeg van een Duitse firma de

financiers én het bouwen van een niet

veel energie in.’

vraag of hij een manier wist hoe je uit een

bepaald klein productiegebouw in Alkmaar.

afvalproduct van een biovergister mineralen

‘Het was een spannende tijd met veel te

Op het Sustenso-terrein staat een grote

kunt halen. ‘Ik had geen idee, dus ik ging me

nemen hobbels, maar als het uiteindelijk lukt,

vergister. ‘Deze vullen we eerst met een

daarin verdiepen en heb de hulp ingeroepen

geeft dat veel voldoening’, zegt Hans nu.

mengsel van bacteriën. Deze voeren we

van een aantal knappe koppen. Zo heb ik

vervolgens het groenafval. De bacteriën eten

contact gezocht met Piet Klaver van Klaver

Bacteriën voeden met groenafval

die groenstroom op. Bij dit proces, dat

Kaas en ook met Joost Teixeira de Mattos,

De algemeen directeur van Sustenso legt

ongeveer veertig dagen duurt, komt biogas

die als onderzoeker veel ervaring heeft met

graag uit hoe het fraai uitgekiende circulaire

vrij. Dit bestaat uit ongeveer 60 procent

vergistingprocessen. Bovendien heeft Joost

proces werkt. ‘De bekende afvalverwerker GP

methaan en 40 procent CO2. Dit gasmengsel

grote kennis van de fysiologie van

Groot, die naast ons op de Boekelermeer is

wordt vervolgens via een gasscheider

fotosynthese en micro-organismen. Zo is in

gevestigd, haalt bij tuinders en boeren

opgewerkt naar groen gas met de juiste

een duurzaam clubje ontstaan, waarbij ook

groenafval op en levert dat bij ons af.

verhoudingen methaan, zodat het aan de

biovergister Willem Bas en bermgrasmaaier

Inmiddels hebben we een menukaart

vereiste kwaliteitseisen van netbeheerder

Jan van Bodegom betrokken zijn geraakt.’ De afgelopen negen jaar bestonden uit het

ontwikkeld met afvalstoffen die voor ons

Liander voldoet.’

bruikbaar zijn. Dan kun je denken aan

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Weten wat je doet Het klinkt allemaal heel eenvoudig, maar dat is het zeker niet, zo legt Hans uit. ‘Je moet echt weten wat je doet, anders gebeurt er niks’, lacht hij. ‘Als je de bacteriën voedt, moet het groenafval namelijk de juiste mate van

"Als het ons dan lukt om vanuit afval nieuwe grondstoffen, schone brandstoffen en hoogwaardige voedingssupplementen te maken, is dat toch prachtig!"

vloeibaarheid houden. Zo dien je twaalf procent droge stof te hebben en de rest is nat spul. Die verhouding is essentieel, want

een fantastisch moment voor het complete

enorme kennis van Joost, nog aan het

anders komt het gas er niet uit. Je moet dus

team en alle partijen die ons tijdens het

optimaliseren. Het doel is om binnen twee

al vanaf het begin van het productieproces

pionieren ondersteund hebben.’

jaar een grote fotobioreactor met een lengte

nadenken wat je erin stopt. Elke vulling in de

van 1.500 meter te bouwen. Dan willen we

vergister gaat met een grote zorgvuldigheid.

Productie van voedingssupplementen

niet alleen kijken of alles goed werkt, maar

Willem Bas, die ook onze exploitant is, heeft

Sustenso doet echter meer dan alleen het

de Spirulina ook echt gaan produceren en

dat proces perfect in de vingers.’

succesvol produceren van groen gas. Uniek

verkopen.’

in de afvalverwerking is dat het een deel van Afgelopen juli was de eerste hoeveelheid

de CO2 inzet voor het kweken van foto-

Op naar een duurzame toekomst

groene gas geproduceerd. ‘Dat was een

autotrofe micro-organismen. ‘Als deze algen

Hans van der Weide geniet van alle

spannend moment, want Liander kwam toen

zich vermeerderen, nemen ze CO2 op. Ze

ontwikkelingen. Na negen jaar pionieren en

controleren of het door ons aangeboden gas

vinden die CO2 namelijk lekker en zetten dit

hard werken is hij nog lang niet klaar met alle

kwalitatief wel aan de door hen gestelde

om in nieuwe cellen. Ze gebruiken daarbij

duurzame noviteiten. ‘Sustenso zet zich in

specificaties voldoet. We hebben hier negen

licht als energiebron’, legt Hans uit. ‘Die algen

voor de circulaire economie, voor een

jaar werk in zitten, dus dan wil je dat het echt

zijn ééncelligen en die gaan zichzelf

toekomst met minder CO2 in de lucht én

klopt natuurlijk’, vertelt Hans. ‘We hadden

reproduceren. We kunnen dit vervolgens

minder restafval in het milieu’, zo besluit de

een week eerder al een sample van ons gas

oogsten en van die algen een soort pasta

directeur. ‘Als het ons dan lukt om vanuit

naar een laboratorium gestuurd. Die test

maken. Met deze gekweekte micromassa

afval nieuwe grondstoffen, schone

was geslaagd. Dan weet je eigenlijk al dat het

willen we het hoogwaardige

brandstoffen en hoogwaardige

goed is wat je produceert. Maar het moment

voedingssupplement Spirulina gaan maken.’

voedingssupplementen te maken, is dat toch prachtig!’

dat ook Liander groen licht geeft om ons groene gas te gebruiken, is meer dan leuk.

Op dit moment staat er aan de Diamantweg

We zijn er immers sinds 2014 mee bezig! Als

in Alkmaar een werkende proefreactor.

alles werkt zoals het moet werken, is dat echt

Hans: ‘We zijn dit proces, mede door de

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

www.sustenso.nl <

Je eigen opgewekte energie opslaan? Het kan en het is nog rendabel ook! EEN TE KLEINE NETAANSLUITING HOEFT NIET LANGER IN DE WEG TE STAAN VAN UITBREIDING EN INNOVATIE 18

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

"Vanuit de markt kregen we steeds vaker de vraag of we naast UPS-systemen ook energieopslag konden leveren"

n grote delen van het land hebben we te maken met netcongestie: file op het elektriciteitsnet. De distributie van onze

stroom loopt vast door te veel vraag en aanbod. Noord-Holland Noord is op de kaart zelfs helemaal rood gekleurd waardoor bedrijven hun uitbereidingsplannen voorlopig in de ijskast kunnen zetten. En dat terwijl de vraag naar elektriciteit verviervoudigt de komende jaren. E-TEC Power Management uit Oudkarspel heeft

prachtig toekomstbestendig bedrijfspand op

verwant is met de technische installaties die

samen met Kiwatt een passend alternatief

het industrieterrein Breekland in Oudkarspel.

we al leverden. We zijn officiële dealer van

uitgewerkt voor kampeerterrein Buitenduin

“We werken veel voor onder andere

Kiwatt geworden voor het leveren, installeren

in Schoorl. Samen vertellen ze over de

datacenters, zorginstellingen en

en onderhouden van deze

sleutel: slim opslaan, gebruik en terug

overheidsgebouwen”, vertelt Robin Duizend.

energieopslagsystemen.” Robin Stoop, ook

leveren van (opgewekte) energie.

“Daar leveren we noodstroomaggregaten,

werkzaam voor E-TEC vertelt verder: “Vanuit

brandstofinstallaties, UPS-systemen,

de markt kregen we steeds vaker de vraag of

E-TEC Power Management

verdelers en alles wat hier verder bij komt

we naast UPS-systemen ook energieopslag

Het bedrijf E-TEC is gespecialiseerd in

kijken. Oftewel de gehele installatie voor een

konden leveren. Een logische en interessante

noodstroomvoorzieningen en heeft naast de

ononderbroken bedrijfsproces op het

vraag, waar we gelukkig al op waren

vestigingen in Ierland, Engeland en Duitsland

moment dat de stroom uitvalt. Sinds kort

voorbereid. Ons innovatieteam had zich al

sinds 2001 ook een vestiging in Nederland.

hebben we ook energieopslag-systemen aan

verdiept in de opties en mogelijkheden en

Eerst in Alkmaar, maar inmiddels in een

ons portfolio toegevoegd omdat dit nauw

zijn uiteindelijk bij Kiwatt uitgekomen.”

Kaart van Nederland: Beschikbare capaciteit van het elektriciteitsnet

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Energie opslaan in batterijen Kiwatt is fabrikant en leverancier van energieopslagsystemen en is gevestigd in Ede. In 2019 is het Nederlandse bedrijf gestart en sinds vorige zomer werkt Henri van Middendorp er als consultant. “Binnen Kiwatt worden de producten en software in eigen beheer gemaakt. Een echt Nederlands product dus, waarbij alleen de batterijen uit het buitenland komen”, vertelt Henri. “Energie die wordt opgewekt met zonnepanelen en windmolens wordt opgeslagen in batterijen en die energie kan aangesproken worden op het moment dat daar behoefte aan is. Voor particulieren en kleine ondernemers is er een wandmodel en voor grotere bedrijven zijn er losstaande stapelbare units ontwikkeld vanaf 30 kWh tot 800 kWh opslagcapaciteit. In

Er zijn twee varianten: links de Powerwall & rechts de Powerpack energieopslag

tegenstelling tot wat vele mensen denken zijn de batterijen compact en niet brandgevaarlijk. We hebben zelf speciale software ontwikkeld met een slim algoritme die kijkt naar weersverwachtingen, dynamische energietarieven en historisch energieverbruik. Dit is een zelflerend systeem waarbij de klant kan kiezen waar het systeem

“Als je energie op kunt slaan, loont het om te werken met dynamische energietarieven in plaats van met vaste maandbedragen”

rekening mee moet houden; 1. P ower Solar: zoveel mogelijk gebruik eigen

Dynamische energietarieven

je zelfs betalen om terug te leveren. Opslaan

“Als je energie op kunt slaan, loont het om te

is dan de oplossing. Wat je aan energie over

werken met dynamische energietarieven in

hebt lever je terug op het moment dat er

3. P ower Boosting: om ervoor te zorgen dat

plaats van met vaste maandbedragen”

een tekort is en de prijzen voor energie dus

de maximale netaansluiting niet wordt

vertelt Henri. “Veel mensen weten er het

hoger zijn, bijvoorbeeld tussen 18:00 en

overschreden. Op de bijbehorende app

bestaan nog niet van. Het werkt zo; als het

20:00 uur. Je kunt dus gaan handelen met

kunnen gebruikers het energieverbruik en

zonnig is, wordt er vaak meer stroom

energie. En het mooie van onze software is

de aangesproken bronnen op de voet

opgewekt dan het net aan kan. Op die

dat het automatisch gaat, je hoeft hier zelf

volgen.”

momenten kun je niet terug leveren of moet

niks aan te doen.”

opwekking, 2. P ower Trade: in- en verkoop van de energie op meest gunstige momenten en

Energienet “Het energienet zit op dit moment vol in de meeste gebieden van Nederland”, zegt Henri. “Ondertussen voorspellen netbeheerders dat er de komende jaren vier tot vijf keer meer elektriciteitsbehoefte komt. Met weten regelgeving en subsidies wordt van bovenaf bepaald dat er meer elektrificatie plaats moet vinden, maar de infrastructuur is er niet klaar voor. Daar gaan jaren overheen. Voor bedrijven die nu uitbereidingsplannen hebben is dat veel te laat. Net als voor Kampeerterrein Buitenduin.”

Voorbeeld projecten van de Powerwall (links) en de Powerpack (rechts)

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Kampeerterrein Buitenduin Arjan Kroon en partner Ingrid runnen Kampeerterrein Buitenduin in Schoorl, dat al in 1915 opgericht is door familie Kroon. Arjans vader legde in 1980 al zonnepanelen op het dak van het toiletgebouw voor warm water. Die lijn zette Arjan en Ingrid voort. Met allerlei duurzame snufjes hebben zij het terrein verder gemoderniseerd en vorig jaar wilden ze een deel van de werkplaats ombouwen tot restaurant. Koken is Ingrids grote passie. Als de plannen worden gemaakt voor een restaurant bij het kampeerterrein, blijkt dat ze een grotere aansluiting op het elektriciteitsnet nodig hebben. “Ik dacht dat mijn aanvraag een formaliteit zou zijn dus ik had totaal niet gerekend op een afwijzing”, vertelt Arjan. “Maar het antwoord was toch echt nee. In 2026, maar zonder garantie, zou ik op z’n vroegst aan de beurt zijn. Daar wilden we niet op wachten dus ik ging op zoek naar alternatieven. Al vrij snel kwam ik bij E-TEC terecht, een bedrijf bij ons in de buurt. In gesprekken zochten we uit wat er nodig was

Powerpack energieopslag oplossing bij Kampeerterrein Buitenduin

en kwamen tot een mooie oplossing van 2x 10 kW omvormers, in combinatie met 2x 40 kWh energieopslag. Ja, we schrokken in

Terugverdienen

Duurzaamheidsslag

eerste instantie van de prijs, maar wilden

Arjan krijgt veel reacties en hoort met name

Bij E-TEC stromen de aanvragen voor de

vooruit dus het moest. Anders had ons

vaak dat hij de investering in energieopslag

installatie van energieopslag inmiddels

Restaurant TIB er nu niet gestaan en het is

nooit terug gaat verdienen. “Dat is echt

binnen. Zowel het Kiwatt wandmodel als het

echt een hele mooie aanvulling op ons

onzin”, zegt Arjan en dat beamen ook de

stapelbare model staan binnenkort als

kampeerterrein.”

mannen van E-TEC en Kiwatt. “Met onze

demo-opstelling bij E-TEC. Ruud Bijl is

zonnepanelen wekken we stroom op en

accountmanager bij E-TEC en geeft aan:

dat bewaren we tot het moment dat we het

“Klanten die nieuwsgierig zijn, zijn welkom

nodig hebben, zoals tijdens de piekuren in

om ze te komen bekijken. Dat we nu

het restaurant. Wat we over hebben

Kiwatt-dealer zijn maakt dat we een enorme

verkopen we. Inkomen uit opgewekte

duurzaamheidsslag slaan. We werken door

energie genereren was niet het hoofddoel,

het hele land en hebben een grote

maar het helpt wel degelijk om de

serviceorganisatie. Het wandmodel heeft al

energieopslag terug te verdienen. Het

een noodstroomfunctionaliteit, aan die

wordt een soort sport”, zegt Arjan lachend.

functionaliteit in het stapelbare model wordt

“Maar serieus, ik zou deze oplossing ieder

nog gewerkt. Een partij als Kiwatt past goed

bedrijf aanraden. Het maakt je

bij onze organisatie door de flexibiliteit en

onafhankelijk, nog bewuster van

mogelijkheid om de producten gezamenlijk

energieverbruik en dus duurzamer. We

door te ontwikkelen.”

hebben nog geen dag spijt gehad van deze investering.”

www.e-tec.nl www.kiwatt.nl <

E-TEC installeert een Powerwall energie opslag

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Regent Vastgoedmanagement & Advies geeft advies en sturing aan de voorbereiding, ontwikkeling en realisatie van vastgoed- en (corporate) huisvestingprojecten

Regent Vastgoedmanagement & Advies houdt de regie voor u in handen

023 533 00 42 | info@regentadvies.nl | www.regentadvies.nl

www.regentadvies.nl

ERIKS neemt derde

Cleanroom in Alkmaar in bedrijf

GROEI VRAAGT OM MEER PERSONEEL In de gigantische productiehal van ERIKS in Alkmaar is midden september de 3e cleanroom geopend met een oppervlakte van 1.000 m2. ERIKS produceert en assembleert allerlei onderdelen voor de industrie, zoals afsluiters, slangen, afdichtingen, kunststoffen en aandrijftechniek. Arie Eriks was de grondlegger van het bedrijf. Hij begon ooit in de Alkmaarse binnenstad. Nu is ERIKS een multinational met vele vestigingen. Wereldwijd werken er 6300 mensen, in Alkmaar 450.

ASML, de chipmachinebouwer in Veldhoven,

Aantrekkelijke werkgever

gezocht. Die te vinden is de uitdaging waar

is een van de belangrijke klanten. ERIKS levert

De nieuwe productieruimte is inmiddels in

het bedrijf nu voor staat. Gelukkig hebben

ook aan de foodindustrie, farmaceutische

bedrijf, waarvoor 35 nieuwe mensen nodig

we een goede naam als werkgever. Onze

industrie, maritieme industrie,

zijn. “We groeien hard, met 10 procent per

arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk, er zijn

energiebedrijven, machinebouw enzovoorts.

jaar, vooral omdat we meegroeien met onze

volop doorgroeimogelijkheden,

Niet alle klanten eisen een brandschoon

klanten”, zegt Eelco de Graaf, Algemeen

ondernemerschap en samenwerken zit in

product. Bij de food-, farma- en

directeur van ERIKS Nederland. “En we

het DNA van de medewerkers. Bij ERIKS

halfgeleiderindustrie (waartoe ASML behoort)

zouden nog harder kunnen groeien als er

draag je ook indirect bij aan het duurzamer

is dat wel een vereiste en gaan producten

geen personeelstekort was. Voor de

maken van de industrie”, aldus De Graaf.

dus door de cleanrooms. De

cleanrooms zoeken we mensen met een

halfgeleiderindustrie vraagt om steeds

techniek opleiding op mbo-niveau. Maar ook

kleinere, snellere en unieke onderdelen die

engineers en verkooptalent wordt volop

www.eriks.nl <

worden toegepast in de machines. Met hoogwaardige kennis en producten is ERIKS van grote waarde voor de high-tech industrie.

Duurzame productieruimte Doordat ERIKS wilde meegroeien met de vraag uit de markt, werden de huidige productieruimtes en cleanrooms te klein. Ook de formaten van producten zoals industrieslangen die worden gemaakt voor klanten worden steeds groter en complexer. Dat vroeg niet alleen om meer ruimte, maar ook om nieuwe productiemethodieken. De nieuwe cleanroom is een miljoeneninvestering voor ERIKS. Interflow de bouwer van de cleanroom - garandeert dat aan het einde de levensduur de cleanroom wordt afgebroken en de onderdelen worden hergebruikt. Daarmee is dit is het ook de allereerste circulaire cleanroom in Nederland.

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

De Spuiterij is gespecialiseerd in het spuiten van metalen oppervlakten voor toepassing zowel binnen als buiten. Afhankelijk van de toepassing van uw product adviseren wij u graag over de juiste voorbewerking en verfspecificatie. Handzame, seriematige maar ook grote metaalproducten tot een lengte van 13 meter kunnen door ons worden verwerkt.

De Spuiterij onderscheidt zich door haar snelheid,

gemiddeld 1 week garanderen. Natuurlijk kunnen wij

klantgerichtheid, service en flexibiliteit. Een snelle levertijd

desgewenst een andere afspraak met u maken. Tevens

is voor onze klanten van groot belang, aangezien het

beschikken wij over een eigen transportservice. In overleg

spuiten vaak een van de laatste schakels in de cyclus

halen en brengen wij uw producten op een gewenste

van hun producten is. Wij kunnen een doorlooptijd van

bestemming in Noord Holland.

Spuiten

Poedercoaten

Glas parelen

Vanaf wanneer heb je nu eigenlijk echt een HRafdeling nodig en hoe groot moet die dan zijn? Een vraag die we steeds vaker tegenkomen bij onze klanten. Een vraag die tegenwoordig niet meer één simpel antwoord kent.

COLUMN

NIET ALLE HR-KRACHT HOEFT ALTIJD IN EIGEN HUIS TE WERKEN! medewerkers en het bevorderen van de medewerkerstevredenheid voor behoud, is nogal wat diversiteit aan HR inzet benodigd. Die HRM’er die als administratief kampioen werkzaam is, en tegelijk HR-strateeg kan zijn, is nauwelijks tot niet te vinden.

Samenwerken én Netwerken Bij het groeien van klein naar middelgroot lukt het prima je vooral te

Moet je dan altijd alle HR-expertise in huis hebben? In onze ogen is

richten op de administratieve verwerking van de HR-taken en de

dat niet noodzakelijk. Voorkom de spagaat voor jouw HRM’ers en

juiste toepassing van de wetgeving, maar vanaf ongeveer 50

zoek voor bepaalde expertises de samenwerking op. Of leen

medewerkers verliest het bedrijf langzaam het kleinschalige karakter

bepaalde expertise in die je niet 365 dagen per jaar nodig hebt.

en ontstaan er vaak meerdere hiërarchische lagen. En daar begint het… als ondernemer groeit de behoefte aan een meer strategische

Én! Als HRM’er, werkzaam in een dergelijke solo positie is uitbreiding

ondersteuning van HR.

van het netwerk geen overbodige luxe. Met de blik naar buiten tref je meerdere ‘solo’ HRM’ers die voor dezelfde vraagstukken staan. Onder

Hoe groot?

het motto “alleen ga je snel, samen kom je verder” is daarom een

Er wordt vaak gewerkt met de vuistregel ‘1 fte HR op ongeveer 100 medewerkers’. Uiteraard niet verkeerd, maar vooral van toepassing

netwerk van HR-professionals ook zeker aan te raden. Er zijn netwerken genoeg. Ook Bureau Hoofdstuk heeft het initiatief

op bedrijven met een grote omvang (>1000) met goed geoliede

genomen een regionaal netwerk op te zetten: NHN Groeiers

HR-processen, vaak vergaand gedigitaliseerd. Bij de ondernemingen

programma voor HR Professionals! Een netwerk van en voor NHN

in Noord-Holland-Noord, die veelal tussen de 50-250 mensen in

HR Professionals die elkaar inspireren en vernieuwen door te delen

dienst hebben zien we een behoefte die meer overeenkomt met een

en door met elkaar te sparren.

verdubbeling van de HR inzet. Bel ons gerust eens, dan praten we erover tijdens een kop koffie!. < De gespannen arbeidsmarktsituatie zet daar nog eens extra kracht bij. Bij het werven van medewerkers, onderzoek en inzet van de juiste arbeidsvoorwaarden, het trainen-opleiden-coachen van

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Jolanda Bakker, Directeur Bureau Hoofdstuk I hoofdstuk.nl

SIEF INCLU , PRIJS E KEUKEN T E L P COM - EN WAND ERKING W RAF VLOE

Voor de appartementen in Stationsmeester geldt geen zelfbewoningsplicht. Daardoor is het mogelijk om wel eigenaar van dit appartement te worden, maar het appartement niet zelf te bewonen. Dit maakt Stationsmeester de perfecte investering als woonruimte voor werknemers of uit huis gaande kinderen. Neem contact op met een van onderstaande makelaars voor de mogelijkheden.

WELKOM IN STATIONSMEESTER MAAK KENNIS MET jOuW NIEuWE ThuISSTATION Droom jij van een modern, betaalbaar en compleet afgewerkt appartement waar je alleen nog je verhuisdozen hoeft uit te pakken? Een duurzame,

Toren Zuid is een ware eyecatcher en telt 82 moderne, compleet afgewerkte koopappartementen. Van deze 82 moderne appartementen is vrijwel geen

energiezuinige woning in een markant gebouw? Een plek in het bruisende Heerhugowaard, waar je in een split second in hartje Alkmaar, Amsterdam of Haarlem bent? Dan zit jij op het juiste spoor in Stationsmeester.

appartement gelijk. In totaal zijn er maar liefst 9 typevarianten die variëren in woonoppervlakte van 50 tot ruim 90 m². Welk appartement je ook kiest, je geniet van het unieke woonconcept “Thuiskomen”.

Stationsmeester is een bijzonder vastgoedproject van Henselmans Bouw & Ontwikkeling en de spraakmakende architecten van De Zwarte Hond. In de

Van de wanden tot de vloeren en van de keuken tot de badkamer: alles is gereed als jouw appartement wordt opgeleverd. Daarbij heb je ruime keuze uit

hippe stadswijk Stationskwartier verrijzen binnenkort twee markante woontorens. In Toren Noord creëren we huurappartementen.

verschillende luxe materialen, kleuren en soorten. Van het type binnendeuren, de tegelsoort en tegelgrootte tot de keukenindeling.

MAKELAAR T: 072 210 0209 E: nieuwbouw@teer.nl

MAKELAAR T: 072 – 571 71 44 E: heerhugowaard@vlieg.nl

KIjK VOOR MEER INFORMATIE OP: STATIONSMEESTER.NL

De huidige tijd vraagt om een modern familiebedrijf Al 145 jaar bouwt Henselmans in Noord-Holland gebouwen om in te wonen en/of te werken. Het laatste decennium steeds meer gericht op het wonen. Vanuit eigen grondposities, in combinatie met partners of als bouwteampartner voor derden worden projecten van 6 tot 160 woningen gerealiseerd. Dit is een bewuste keuze geweest want je kan niet op alle disciplines uitmuntend presteren. Vanaf de eerste schetsen tot aan de vloerbedekking aan toe organiseert het gemotiveerde team van Henselmans het volledige bouwproces. “Middels verregaande automatisering, het bouwproces in BIM en veel vaste partners weten we een bouwwerk met minder faalkosten en in een kortere bouwtijd te realiseren”, aldus de nieuwe algemeen directeur Jonas van der Linden.

n de huidige markt moet je als bedrijf

project in het Stationskwartier op stapel, de

woning wordt voorzien van mooie vloeren

wendbaar en flexibel zijn. Creatief

Stationsmeester. Dit markante gebouw

wandafwerking naar keuze, luxe sanitair en

inspelen op veranderingen en intensief

bestaat uit twee torens met totaal 166

tegels en een keuken met

samenwerken met je partners zijn

appartementen, een commerciële plint en

inbouwapparatuur. Bij oplevering hoef je

belangrijke factoren die passen bij een

een parkeergarage. Het ontwerp is van het

alleen je bed nog neer te zetten en de

modern familiebedrijf. “Als er iets aan de

gerenommeerde architectenbureau De

verhuisdozen uit te pakken en je kan wonen.

hand is dan steken we de koppen bij elkaar

Zwarte Hond uit Groningen. Begin volgend

Bij de Stationsmeester is geen zelfbewoning

en lossen we het op, je hebt iets voor elkaar

jaar gaat de bouw van start en in de tweede

verplichting dus een ondernemer kan ook in

over want je behoort tot de familie”. De

helft van 2025 is de oplevering voorzien. Ook

huisvesting voor het personeel voorzien of

medewerkers zijn dan ook verantwoordelijk

bij dit project speelt BIM een grote rol.

nu alvast voor later kopen en tijdelijk

voor hun eigen werkzaamheden. Ze hebben

verhuren. <

veel mandaat en bepalen zelf hoe zaken het

De verkoop is onlangs gestart en de nieuwe

beste kunnen worden aangepakt. Ook

aanpak ‘Thuiskomen’ spreekt de klant erg

vrijheden als thuis werken en een 4-daagse

aan. Thuiskomen betekend dat standaard de

werkweek zijn heel gewoon binnen Henselmans. Het kantoor is de afgelopen maanden intensief verbouwd om deze sfeer ook te ondersteunen en uit te stralen. Vanuit eigen ontwikkeling staat na het succesvolle project ‘de Groene Trede’ nabij het station van Heerhugowaard, een tweede

"Bij oplevering hoef je alleen je bed nog neer te zetten en de verhuisdozen uit te pakken en je kan wonen"

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Innovatie staat voorop

Twee programmamanagers en een programmadirecteur versterken elkaar in hun missie om de kop van Noord-Holland op de kaart te zetten als de perfecte plek om te werken en je bedrijf te vestigen. Paul Verbruggen van Metip, Mark Boerée van de Regio Deal Maritiem cluster en Carolien Brouwer van Tech@Connect delen successen en idealen op het gebied van innovatie in de regio.

“Wij geven partijen de ruimte om innovatieve ideeën uit

Connectie

te werken”, zegt Paul Verbruggen, programmamanager

“We willen er met elkaar voor zorgen dat mensen kiezen

van Metip. “Metip staat voor Maritime emerging

voor techniek”, gaat Paul verder. “We hebben straks

technologies and innovation Park en biedt sinds 2021

kinderen, jongvolwassenen nodig die in deze regio willen

een ruimte aan de haven van Den Helder. Daar komen

stagelopen en hun onderneming willen starten. Die een

ondernemers, start-ups, kennisinstellingen, studenten en

innovatief idee hebben uitgewerkt tot werkend concept

de Koninklijke Marine samen om te werken aan

en die wij dan kunnen helpen bij de verdere ontwikkeling

uitdagende en innovatieve vraagstukken. Deze

ervan tot het betreden van de markt.” Volgens Carolien

vraagstukken hebben betrekking op de maritieme,

Brouwer ligt daar een belangrijke rol voor onderwijs en

mariene en offshore energie-sector.”

bedrijven.

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Carolien is programmadirecteur van Tech@ Connect, een netwerkorganisatie van onderwijs, ondernemers en kennisinstituten die de technieksector met gerichte initiatieven promoot en versterkt. “Tech@ Connect is de aanjager, verbinder en inspirator. We hebben een regio vol potentie om een betekenisvolle rol in de energietransitie en de doorontwikkeling van de maritieme sector te spelen”, zegt Carolien. “Om voldoende technisch geschoold personeel aan te trekken is er onlangs een

ze hier zo goed kunnen gebruiken en hen

heeft gelanceerd op de Hiswa is AyeAye

leer-werk-akkoord bereikt waardoor

zoveel te bieden hebben.” Paul: “Metip is een

Systems”, vertelt Paul. “Zij hebben een

leerlingen in aanraking komen met techniek

omgeving waar bedrijven tot bloei kunnen

techniek bedacht die alle metertjes,

en maritieme techniek. Door middel van

komen. We helpen bedrijven met kennis,

instrumenten en klokjes van een

innovatie willen we een win-win situatie

ruimte, middelen, marketing, strategie,

bootdashboard terugbrengt naar een

creëren voor bedrijven en personeel.”

financiers, etc. Zodra die bedrijven hun

telefoon. Het onderhoud van een klassiek

product hebben gelanceerd of productie

dashboard kost hartstikke veel geld. Deze

Op eigen benen staan

gaan draaien en ze op eigen benen kunnen

nieuwe techniek zorgt ervoor dat je die

“Metip is daar een goed voorbeeld van zo’n

staan hopen we dat zij zich in de regio

kosten niet hoeft te maken. Echt een uniek

innovatie-initiatief”, gaat Carolien verder. “Het

vestigen. De eerste bedrijven hebben ons

product.

is een locatie die aantrekkelijk is voor

pand inmiddels verlaten en daar zijn we heel

bedrijven om aan te haken. Ze worden

trots op.”

Een ander voorbeeld is de samenwerking

geholpen met innovatie en duurzaamheid

van DroneQ Robotics, Air Hub en Spectro

zodat ze voorop blijven lopen en personeel

Nieuwe innovatieve bedrijven

AG. Zij zijn onderdeel van het maritime

aantrekken. Het zou zonde zijn als goed

Bij Metip is er ruimte voor meerdere

drone initiative (MDI) en samen werken zij

opgeleide mensen deze regio verlaten om

bedrijven die tegelijkertijd aan innovatie

aan het mogelijk maken van autonome

elders in het land te gaan werken, terwijl we

werken. “Een bedrijf dat onlangs zijn product

droneverkenningen langs de kust. Met hun techniek kunnen zij drenkelingen, gewonden in het duingebied en duinbranden opsporen. We gaan een nieuwe testfase in en we

"Het zou zonde zijn als goed opgeleide mensen deze regio verlaten om elders in het land te gaan werken, terwijl we ze hier zo goed kunnen gebruiken en hen zoveel te bieden hebben" 30

bedienen het drone command centre vanuit Den Helder. Vanuit dit centrum kun je heel veel drones tegelijk plannen, plotten, laten vliegen, begeleiden, loggen en laten landen. Daarnaast willen deze partijen het mogelijk maken om havens, offshore en aanverwante

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

industrieën klimaatneutraal te maken door middel van onbemande robotica. Waar nu helikopters worden ingezet voor het vervoeren van bijvoorbeeld onderdelen, kunnen daar in de toekomst deels de onbemande drones voor worden ingezet.”

Koninklijke Marine “Dat de Koninklijke Marine is gevestigd bij Metip is een succes op zich”, vindt Paul. “Ook zij werken aan mooie innovaties,

"Ze vragen elkaar om advies en bedenken samen nieuwe producten. Door informatie met elkaar te delen versnellen ze processen"

zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Wat ik een hele mooie bijvangst vindt van de samenkomst van bedrijven hier bij Metip is dat ze elkaar ook weten te vinden. Ze vragen elkaar om advies en bedenken samen nieuwe producten. Door informatie met elkaar te delen versnellen ze processen.” Ook over de samenwerking met Metip en Tech@Connect is Mark ontzettend tevreden. “Het is een matrix-organisatie pur sang. De samenwerking loopt dwars door alle

bijvoorbeeld op de afdeling Simulatie

hiërarchische lijnen heen, we zijn elkaars

Centrum Marine. Zij maken via XR en VR

opdrachtgever en niemand is bezig met zijn

trainingen voor marinepersoneel. Een

eigen positie. De innovatie staat voorop. Ik

machinekamer bijvoorbeeld, is klein en daar

Matrixorganisatie pur sang

ben ongelofelijk trots op de samenwerking

kun je niet lesgeven aan tien leerlingen.

Mark Boerée is programmamanager van de

en de mooie resultaten die we samen

Daarom is die machinekamer nagemaakt

Regio Deal Maritiem cluster, kop van

bereikt hebben. En ik kijk uit naar wat deze

zodat leerlingen in een klaslokaal met een

Noord-Holland. Dat is een initiatief van de

mooie samenwerking het komende jaar nog

VR-bril kunnen ervaren hoe het is om in die

overheid dat Metip en Tech@Connect

verder op gaat leveren!” <

kamer te staan en te leren waar alle knoppen

voorziet van middelen om de welvaart en

en hendels zitten. Hier wordt aan gewerkt

economie in de kop van Noord-Holland te

door de marine zelf samen met vele

versterken. “De Regio Deal werkt vanuit de

stagiaires van het mediacollege in

drie pijlers werkgelegenheid (human capital),

Amsterdam. Een prachtig voorbeeld van een

kennisontwikkeling (waterstof) en innovatie

vruchtbare samenwerking tussen onderwijs

(maritieme technologieën)”, vertelt Mark.

en bedrijfsleven.”

“Onder die laatste valt Metip, maar de pijlers

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Autisme is het geheim van nauwkeurigheid en oog voor detail PETER TOL VOORZIET WONINGEN VAN ENERGIELABELS

Sinds 2011 werkt Peter Tol als Energie Prestatie adviseur voor Woningen (EP-W). Nadat hij tijdens de bankencrisis zijn baan als calculator/werkvoorbereider in de timmerindustrie verloor, gooide hij het over een andere boeg en verdiepte zich in energielabels van woningen. Inmiddels kan hij met zijn eigen onderneming EnergieLabel West-Friesland veel woningcorporaties in Noord-Holland onder zijn vaste klanten scharen.

“Door een oud-collega die zijn EPA-papieren

Nieuwbouw

Vreemde situaties

op zak had, ben ik in dit vak gerold”, vertelt

“Voor sommige mensen lijkt het misschien

Iedere woning met een energielabel moet na

Peter, vanuit zijn fonkelnieuwe bedrijfspand

simpel werk maar ik weet dat het op

tien jaar opnieuw geïnspecteerd worden.

in Zwaag. “Ik las zijn cursusboeken, behaalde

nauwkeurigheid aankomt”, gaat Peter verder.

“Voor woningcorporaties uit Hippolytushoef

mijn certificaat in één keer en schreef me

“We moeten op een ambtelijke manier

tot Amsterdam doe ik die inspecties in grote

meteen in bij de Kamer van Koophandel.

werken. De regeldruk in de bouw is enorm

aantallen en dan kom ik bij veel mensen

WoonCompanie was mijn eerste grote klant

toegenomen waardoor ik als EP-W adviseur

thuis”, vertelt Peter. “Daar kom je weleens

en ik wist direct dat ik de goede keuze had

alles tot in detail moet onderbouwen. Het

vreemde dingen tegen zoals hele vieze

gemaakt. Met een tas met meetlint, laser,

energielabel is al in 2002 bedacht, maar pas

woningen van kluizenaars of een net

fototoestel en een paar spaken om isolatie te

sinds 2015 begint het in te burgeren. Vanaf

opgerolde wietplantage. Dit werk heeft me

meten in de spouw ga ik naar woningen toe.

2015 konden mensen zelf via DigiD wat

inzicht gegeven in hoe Nederland woont. Ik

Ik maak daar foto’s van glas, installaties en

vragen beantwoorden, foto’s uploaden en

ontmoet allerlei verschillende mensen en

gevels en ik meet alle oppervlaktes op. Mijn

hoppa, er kwam een energielabel uit. Dat

iedereen reageert weer anders op mijn

ervaring als timmerman en

gaat nu echt heel anders.

komst. Met mijn autisme is dat soms best

werkvoorbereider in combinatie met mijn

Nieuwbouwplannen bijvoorbeeld, die

frustrerend en vermoeiend. Maar het is ook

autisme blijkt goud waard te zijn. Ik weet

worden vergund op basis van een pre-label.

leerzaam. Inmiddels weet ik dat als iemand

precies hoe een huis is gebouwd en wat er

Wanneer het project wordt opgeleverd moet

zegt dat ik niet op de rommel moet letten,

achter de muren zit. Met een berg informatie

heel precies worden vastgesteld of dat

dat het dan juist een keurig huis is. En voor

kruip ik achter de computer, het mooiste

energielabel daadwerkelijk wordt behaald.

alle andere aspecten van het werk is mijn

deel van mijn werk. Ik maak tekeningen in

Die inspecties voer ik met veel plezier uit.

autisme juist mijn grote kracht.”

AutoCAD en voer alle gegevens in.

Helaas kom je in ons vak ook cowboys tegen.

Uiteindelijk komt er een energielabel uit mijn

Het gevolg hiervan is meer bureaucratie

invoer. Dat label geeft de mate aan waarin

vanuit de overheid.

www.energielabelwestfriesland.nl <

een woning gegenereerde warmte verliest.”

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

"Ik weet precies hoe een huis is gebouwd en wat er achter de muren zit"

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Ruitschade? Dat is zo verholpen bij Autotaalglas Alkmaar

Kom langs of maak een afspraak Zeglis 168 · 1812 PT · Alkmaar 072-5470461

Duurzaam in Kunststof

Laden

tegen kostprĳs

Hét product van de toekomst Spuitgieten Engineering Product innovatie

800

Zonnepanelen

Matrijsonderhoud Inserteren Verspanen Lakken Tamponeren

Berenkoog 31 1822 BH Alkmaar 072-5614644 www.egmondplastic.nl

H2 Kenniscafé: praat mee over de toekomst van de regionale waterstofeconomie Elkaar ontmoeten, kennis delen en samen tot nieuwe initiatieven komen die bijdragen aan het versnellen van de waterstoftransitie. Dat is waar het om draait bij H2 Kenniscafé, een initiatief vanuit de WaterstofNHN community. De eerste editie vond plaats op 21 september en had als thema: hoe krijgen we de vraag naar waterstof op gang?

agvoorzitter Ibren Feijen van New

uit tot oplossingen voor de hele

H2 Kenniscafé: het ﬁnanciële plaatje

Energy Coalition introduceerde

waterstofketen. Onderdeel hiervan is een

Met ruim 30 gasten die alom hun waardering

Rinus Peekstok van transportbedrijf

innovatief tanksysteem met zogeheten

uitspraken voor de inhoudelijk sterke

Dailycool, die de bezoekers meenam in de

iBundels. Dat zijn slimme bundels van vier

presentaties en een geanimeerde

afwegingen die hij moet maken als

flessen, die worden gevuld met waterstof

netwerkborrel, was de eerste editie een

ondernemer om te verduurzamen. Een aanzienlijke vermindering van CO2-emissies

onder 1000 bar en per vrachtauto naar

groot succes. Inmiddels is de organisatie

satellietstations worden gebracht. Een

volop bezig met de voorbereidingen voor het

werd gerealiseerd door de overstap te

tankstation of logistiek ondernemer kan de

volgende H2 Kenniscafé. Deze vindt plaats

maken naar HV100, ook wel bekend als

iBundels gebruiken voor het tanken van

op donderdag 16 november bij

‘hernieuwbare diesel’. Maar de ambities van

waterstof, zonder compressor.

Ontwikkelingsbedrijf NHN, en zal gaan over

Peekstok reiken een flink stuk verder. Op

de financiële kant van het opzetten van

termijn verwacht hij dat zijn trucks op

Over hoe de overheid de inzet van waterstof

waterstof zullen rijden. Waarbij de

stimuleert, vertelde Marlies van Dijk van

ontwikkeling van de waterstof

Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord.

Aanmelden kan eenvoudig via de

verbrandingsmotor en een distributienet

Specifiek ging zij in op de Subsidieregeling

WaterstofNHN community. Nog geen

van waterstof wat hem betreft de sleutel

waterstof in mobiliteit (SWIM), die vanaf maart

member? Schrijf je dan nu in via https://

vormen.

2024 kan worden aangevraagd door een

community.waterstofnhn.nl/ of scan de

tankstationhouder en een logistiek

QR-code. <

iBundels

ondernemer die gezamenlijk investeren in een

Het aantal locaties waar voertuigen waterstof

tankstation en aanschaf van waterstoftrucks.

kunnen tanken is nog beperkt. Een mogelijke

Daarnaast is er vanuit de Regio Deal Maritiem

oplossing voor dit knelpunt bieden de

Cluster Kop van Noord-Holland subsidie

iBundels waarover Hygro kwam vertellen.

beschikbaar voor de ombouw van bestaande

Hygro is bekend van de waterstofwindmolen,

vaar- en voertuigen naar waterstof. Deze kan

maar de activiteiten strekken zich inmiddels

nu al worden aangevraagd

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

nieuwe waterstofinitiatieven.

Trainingscentrum Crescendo: De opleidingspecialist

Crescendo heeft zich ontwikkeld tot een no-nonsense opleider, gericht op werkzaamheden op en nabij materieel en vooral gericht op de praktijk. Hiermee is Crescendo een waardevolle opleidingspartner voor talloze bedrijven in bouw, infra en logistiek. Of het nu gaat om de verplichte TCVT machinisten-opleidingen of de bijbehorende verplichte bijscholingen of Code 95 nascholingscursussen. Bij Crescendo is het allemaal mogelijk! Wat dacht u van de praktijktraining 'Manoeuvreren' of 'Het Nieuwe Rijden' voor uw medewerkers. Transparant en open communiceren is voor ons een natuurlijke eigenschap waarbij we graag samen met onze opdrachtgevers kijken naar een passende en eerlijke oplossing voor de opleidingsbehoefte.

EEN GREEP UIT ONS CURSUSAANBOD TCVT Opleidingen o.a.

Code 95 cursussen

- TCVT W4-01 Mobiele (hijs) kraan MK

- EHBO onderweg

- TCVT W4-06 (Mobiele) Torenkraan MTK

- VCA, zowel basis als VOL

- TCVT W4-03 Funderingsmachine Groot/Klein FMG/FMK

- Heftruck training

- TCVT W4-04 Autolaadkraan ALK

- Werken met de Autolaadkraan

- TCVT W4-05 Grondverzetmachine met hijsfunctie GVM

- Lading Zekeren

- TCVT W4-07 Verreiker VERR

- Chauﬀeursdag

- TCVT W4-08 Hijsbegeleider/Rigger HBG

- Winterdienst

- TCVT W4-09 Aanpikker Bouw

- Fysieke belasting

- Bijscholing algemeen machinisten (met code 95)

- Manoeuvreren (praktijk)

- Bijscholing Funderingsmachine (met code 95)

- Het Nieuwe Rijden (praktijk) - ADR

Graag denken wij met u mee voor het invullen / organiseren van uw scholingsdagen!

Neutronweg 1

1627 LG HOORN

www.traincrescendo.nl

0229-729430

Crescendo gaat kwaliteit en veiligheid naar hoger peil brengen “Bij Crescendo zitten wij absoluut niet stil. Samen met diverse klanten in de sectoren bouw, industrie en logistiek zijn binnen Trainingscentrum Crescendo initiatieven ontwikkeld die de kwaliteit en veiligheid naar een hoger niveau moeten gaan tillen. Niet alleen omdat het kennisniveau vaak onder de maat is, maar vooral ook om de medewerkers weer plezier in het werk te gaan geven. Tevens willen wij de medewerkers het gevoel geven dat ze trots mogen zijn op de werkzaamheden die zij uitvoeren! Door kennis en kunde te vergroten ontstaat er nog meer verbinding tussen medewerkers en werkgevers.”

“De medewerkers zijn enorm belangrijk in het contact met de klanten en fungeren als ambassadeur van het bedrijf. De visie van Crescendo is eenvoudig en duidelijk. Als Crescendo willen we graag een rol spelen in de ontwikkeling van personen die door het uitbreiden of verbeteren van de

"Wij streven ernaar om alle cursisten te coachen in hun ontwikkeling en iedereen het gevoel te geven welkom te zijn"

de veiligheid van iedereen op de bouwplaats te kunnen garanderen. Daarnaast zijn er nog veel meer taken en werkzaamheden die aandacht vergen. Niet alleen voor het verhogen van het veiligheidsniveau maar ook op het gebied van kwaliteit.

kennis hun carrière een boost kunnen

Trainingscentrum Crescendo is vooral

geven. Hierdoor hebben zij een beter

gericht op een laagdrempelige benadering

toekomstperspectief, inclusief een hogere

en aanpak van de opleidingen. Wij streven

beloning. Dit geldt voor iedereen. Crescendo

kunde op te bouwen ontvangt men meer

ernaar om alle cursisten te coachen in hun

vindt het enorm belangrijk om cursisten met

waardering, wat het plezier natuurlijk enorm

ontwikkeling en iedereen het gevoel te geven

beperkte leercapaciteiten, afstand tot de

verhoogd!

welkom te zijn. Veel mensen vinden het

arbeidsmarkt en anderstaligen te helpen om

moeilijk om een (verplichte) cursus of

zo een betere toekomst voor zichzelf te

Als belangrijk voorbeeld is er binnen de

opleiding te gaan volgen, om uiteenlopende

realiseren. Hierbij is het uiteraard belangrijk

sector bouw veel aandacht voor veilig

redenen. Crescendo probeert het beste uit

dat de cursist gemotiveerd is, want dan zijn

aanslaan van lasten op bouwplaatsen. Met

iedereen te halen, door ze op de juiste

heel veel dingen mogelijk. Onlangs hadden

name het goed leren aanslaan van lasten is

manier te begeleiden en door ze een veilige

wij een jonge taxichauffeur uit een grotere

een belangrijk punt. We willen daar graag de

leeromgeving te bieden. Zoals bijvoorbeeld

stad, die na het behalen van het

aandacht op vestigen, want het peil hiervan

bij de verplichte VCA-cursus, waarbij door

Hijsbegeleider certificaat een glanzende

is gemiddeld veel te laag. Op de gemiddelde

deze aanpak het slagingspercentage heel

carrière voor zich had met een inkomen wat

bouwplaats is men vaak onvoldoende in

hoogt ligt.”

significant hoger lag dan zijn huidig inkomen.

staat om een last veilig aan te slaan. De

Toch gaat het niet alleen over geld, het

opdrachtgevers, uitvoerders en opzichters

werkplezier is zoals eerder gezegd eigenlijk

hebben te weinig tijd en aandacht voor

Kijk eens op onze website

nog belangrijker. Door voldoende kennis en

veiligheid, terwijl dat juist noodzakelijk is om

www.traincrescendo.nl.<

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

We maken waanzinnig mooie dingen, daar mogen we wel wat trotser op zijn Bredow Hydraulics uit Heerhugowaard bestaat dit jaar veertig jaar. In 1983 werd het bedrijf opgericht door de ouders van Frank en Ilse Bredow, die het nu samen voortzetten. Ilse blikt terug op een prachtig jubileumfeest, deelt de uitdagingen waar het bedrijf voor staat en kijkt vooruit. Want plannen heeft Bredow genoeg!

redow Hydraulics heeft twee

onderhoud ervan”, vertelt de 35-jarige Ilse,

aannemen omdat er te veel werk

afdelingen: nieuwbouw - en service.

de enige vrouw binnen het bedrijf. “Mijn

binnenkwam. Ruim vijf jaar geleden zijn mijn

“We verkopen hydraulische systemen

vader deed dit werk al bij Gijsbertsen. Toen

ouders gestopt en hebben mijn broer en ik

zoals kranen, container installaties en doen

dat bedrijf ermee stopte, besloot hij samen

het bedrijf overgenomen. Mijn broer werkt in

de carrosseriebouw zoals o.a. laad- en

met mijn moeder om voor zichzelf te

de werkplaats en ik als eindverantwoordelijke

oprijbakken, onze serviceafdeling doet het

beginnen. Ze moesten al snel personeel

op kantoor.”

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Schoonheidsspecialiste

een afstandje bekijk dan is het echt gaaf wat

Ilse leerde na de middelbare school voor

we hier realiseren. Daar mogen we wel wat

schoonheidsspecialiste. “Een heel ander vak”,

trotser op zijn. Wellicht helpt dat om

lacht ze. “Toen ik een aantal jaar als

jongeren enthousiast te krijgen voor dit

schoonheidsspecialiste had gewerkt, werd ik

mooie werktuigbouwkundige vak. We zijn

nieuwsgierig naar wat er nog meer was. Na

gezegend met het team wat we hebben, een

een gesprek met mijn vader ben ik

groep trouwe medewerkers, maar kunnen

begonnen op de administratie. Daarna heb

zeker extra personeel gebruiken.

ik me verdiept in de financiën en

"We zijn gezegend met het team wat we hebben, een groep trouwe medewerkers, maar kunnen zeker extra personeel gebruiken"

kwaliteitsmanagement en nu alweer een

Plannen voor de toekomst

aantal jaar algemeen directeur. Het is geen

Ilse is net terug van haar

dag saai hier. We hebben een leuk team, een

zwangerschapsverlof en heeft heel veel zin

fijne plek, het werk geeft voldoening. Het

om te bouwen aan de toekomst van Bredow

klantenbestand is divers; eenmanszaken,

Hydraulics. “We hebben net een nieuwe

techniek. En tot slot zijn we bezig om een

overheidsinstanties, grote en kleine

website die veel gebruiksvriendelijker is voor

derde afdeling op te starten, namelijk

ondernemingen en alles daar tussenin. Onze

klanten die ons willen bereiken als ze

verhuur. Om onze service uit te breiden

klanten zijn net zo divers als het werk dat we

onderweg zijn”, vertelt Ilse. “Ik wil hem graag

willen wij bedrijven een goede tijdelijke

hebben.

verder uitbouwen met onder andere een

oplossing bieden. We merken we dat er

goede bedrijfsvideo waarin we kunnen laten

behoefte is aan vervangende voertuigen.

Trots

zien wat we maken en hoe we dat doen.

Eind dit jaar willen we het eerste voertuig in

“We hebben hier nogal een nuchtere kijk op

Daarnaast zijn we druk bezig met

de verhuur hebben.”

het bedrijf en vinden de dingen die we

digitaliseren van onze bedrijfsprocessen om

maken gewoon en vanzelfsprekend”, vertelt

handmatige acties te minimaliseren.

Ilse verder. “Maar als ik het zo af en toe van

Hierdoor blijft er meer tijd over voor de

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

www.bredow.nl <

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Onafhankelijk en duurzaam, de perfecte combinatie voor schoonmaakbedrijf Alcmaria Schoonmaakbedrijf Alcmaria werd opgericht in 1988 door de ouders van Vincent en José. Beide ouders werkten bij een schoonmaakbedrijf tot het moment kwam dat ze het zelf wilden proberen. Een eigen onderneming. En dat zonder geld, vanuit een huurhuis met twee kinderen op de middelbare school. Vincents bed verhuisde naar het zoldertje en zijn slaapkamer werd kantoor. De fietsen konden wel onder het afdak zodat de voorraad schoonmaakmiddelen naar de schuur kon en grotere materialen werden opgeslagen in een gehuurde garage in Oudorp. “En zo is het begonnen”, vertelt Vincent trots.

“De eerste opdracht van mijn ouders was

na 35 jaar nog altijd onze leverancier is. Zo’n

van Bureau Primair Onderwijs”, gaat Vincent

leverancierskrediet is uitzonderlijk. Mijn

verder. “Een goede opdracht voor de

ouders kregen het vertrouwen en hebben

schoonmaak van een aantal scholen, die via

dat nooit beschaamd.” Vincent en José

de gemeente binnenkwam. Voor de inkoop

hielpen vanaf de oprichting mee waar ze

van materialen en schoonmaakmiddelen

konden. Vincent maakte voordat hij naar

kregen mijn ouders leverancierskredieten,

school ging gymzalen schoon, José deed een

onder andere van Hijman uit Amsterdam, die

groot deel van het huishouden zodat hun

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

"Het is voor ons niet moeilijk om ons te verplaatsen in mensen die het niet breed hebben en we staan altijd open om ze te helpen"

moeder kon werken. “Ik nam thuis ook de

we in een volkswijk in Alkmaar. We zijn

voor onze collega’s is mijn ding. We zijn een

telefoon aan, noteerde alles en gaf de

verhuisd en nooit vergeten waar we vandaag

persoonlijke werkgever van 160

boodschappen ’s avonds door aan mijn

komen. We hebben nu een prachtig pand

personeelsleden. Nieuwe collega’s vinden is,

ouders”, vertelt José. “Ik was pas dertien

maar in de basis verschillen we niet veel van

net als in andere branches, een uitdaging.

maar we moesten het met z’n allen doen en

de mensen die voor ons werken. Het is voor

We zien graag het beste in mensen dus

we deden wat moest gebeuren. In de

ons niet moeilijk om ons te verplaatsen in

geven iedereen een kans en vertrouwen.

beginjaren mocht ik in de vakanties af en toe

mensen die het niet breed hebben en we

Natuurlijk is het weleens frustrerend als

helpen met stofzuigen. Vanaf mijn zestiende

staan altijd open om ze te helpen.”

mensen vervolgens niet komen opdagen

had ik mijn eigen pandje, bij Start

zonder af te bellen. Het verbaast ons helaas

Uitzendbureau.” Vincent vertelt verder: “We

Broer en zus

niet meer, maar jammer is het wel. Gelukkig

hebben ook nog een tijdje samen op

Twintig jaar geleden namen Vincent en José

worden we ook vaak positief verrast door

vrijdagavond een bedrijfspand

het bedrijf over van hun ouders. Hun vader

collega’s die zich met ziel en zaligheid voor

schoongemaakt, op de Beverkoog. Dat

kreeg gezondheidsproblemen en werd

ons inzetten. Dat waarderen we enorm.”

vonden we allebei prima. Het was een

gedwongen een stapje terug te doen. Als

voorrecht dat we onze ouders mochten

adviseur bleef hij nog een tijd verbonden aan

Conservatief

helpen. We waren trots.”

het bedrijf. Pas ver na zijn pensioenleeftijd

“We zijn een conservatief bedrijf”, vertelt

stopte hij daarmee. “Hoe het is om met mijn

Vincent. “We ondernemen met eigen

Opgegroeid

broer te werken”, vraagt José lachend.

vermogen. Onze grootste rijkdom zit niet in

“Wij komen niet uit een ondernemersmilieu

“Hartstikke leuk. We hebben totaal andere

geld maar in onafhankelijkheid. We zijn wel

en het succes van ons bedrijf is ons niet

persoonlijkheden en vullen elkaar heel goed

fanatiek en willen absoluut geen klanten

komen aanwaaien”, vertelt Vincent. “Toen

aan. Vincent is wat meer op de voorgrond, ik

verliezen, maar we hoeven er niet van

mijn ouders het bedrijf oprichtten woonden

houd me liever op de achtergrond. De zorg

wakker te liggen. Dat is iets waar we al die

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

jaren voor hebben gewerkt. De vraag is op dit moment groter dan het aanbod maar het welzijn van onze collega’s staat voorop. Zij

"We waren al bezig met duurzaamheid ver voordat het hip was"

Vincent en José zich in de toekomst op personele werving. Vincent: “We zijn een gerenommeerd bedrijf in Alkmaar en hebben daarbuiten ook een goede naam.

moeten het werk aankunnen. Daarom

We hechten veel waarde aan een goede

moeten we helaas soms nee zeggen tegen nieuwe opdrachtgevers. We hebben de

duurzaam te ondernemen. Er liggen

band met onze collega’s. Aan ons kantoor

bankencrisis en de coronapandemie

honderd zonnepanelen op dak, we hebben

grenst de centrale voorraad en een aantal

overleefd, deze tijd van personeelsschaarste

een gecertificeerd ecolabel voor onze

medewerkers komen hun spullen ophalen

komen we ook weer te boven.”

materialen, we verwarmen met de

voordat ze aan de slag gaan. We merken dat

restwarmte van HVC, ons wagenpark is voor

ze het fijn vinden om even binnen te lopen

Al duurzaam voordat het hip werd

60% elektrisch en we zijn altijd op zoek naar

en een praatje te maken. Het is voor ons ook

“Vijftien jaar geleden behaalden we als een

nieuwe manieren om te verduurzamen. Ik

heel prettig om te weten hoe het met ze gaat

van de eerste schoonmaakbedrijven in de

ben nu enorm geïnteresseerd in accu’s

en of ze ergens tegenaan lopen. Dat gaat

regio het ISO 14001-certificaat” vertelt José.

waarin we de opgewekte energie van onze

toch makkelijker als je elkaar ziet. Andere

“Dit certificaat toont aan dat we een effectief

zonnepanelen kunnen opslaan. Dat biedt

medewerkers bezoeken we op locatie.” José

milieumanagement systeem hebben. We zijn

ons de perfecte combinatie van

gaat verder: “Ja, we brengen ook zelf

continue bezig met onze

onafhankelijkheid en duurzaamheid. Het is

materialen rond. Juist leuk om langs te gaan

milieubelastbaarheid en hoe we dat kunnen

nu nog niet rendabel, maar we volgen de

bij klanten en medewerkers. Om die band

verbeteren.” Vincent lacht: “We waren al

ontwikkelingen op de voet.

warm te houden, daar maken we heel graag

bezig met duurzaamheid ver voordat het hip

tijd voor vrij.”

was. Maar zonder gekheid, we hebben een

De toekomst

hele grote intrinsieke motivatie om

Naast de focus op duurzaamheid richten

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

www.alcmaria.nl <

BRENG BRENGJE JE WERKPLEK WERKPLEK TOT TOTLEVEN LEVEN MET MET BUREAU BUREAUNOVITAZ NOVITAZ

Nieuwstraat 80 1671 BG Medemblik 1e Etage 200m2 showroom Nieuwstraat 80 1671 BG Medemblik 0227 540015 info@bureaunovitaz.nl

1e Etage 200m2 showroom 0227 540015 info@bureaunovitaz.nl

bureaunovitaz.nl

COLUMN

INNOVATIE: ONMISBAAR VOOR EEN DUURZAME TOEKOMST Stilstaan is achteruitgaan, zeker in een wereld waar de uitdagingen zich opstapelen. Klimaatverandering, vervuiling, en grondstof schaarste zijn maar een paar voorbeelden van de problemen die ons wakker houden. Innovatie is niet alleen wenselijk, maar noodzakelijk. Gelukkig biedt onze regio, Noord-Holland Noord, een vruchtbare bodem voor innovatieve oplossingen voor wereldwijde uitdagingen. Bij het Ontwikkelingsbedrijf (ONHN) staan we pal achter ondernemers die innovatie in hun DNA hebben. Of je nu een startup bent met een duurzaam idee of een gevestigde ondernemer die nieuwe groeikansen ziet, wij zijn er voor je. We focussen ons met name op bedrijven in sectoren waar de grootste kansen liggen: agri & food, water & maritiem en energie.

Waterstof in Agri Een sprekend voorbeeld is het recent opgerichte Fieldlab Waterstof in Agri. In samenwerking met Greenport NHN en New Energy Coalition hebben we een plek gecreëerd waar agrarische ondernemers, kennisinstellingen en overheden de handen ineenslaan. Het doel? Praktijkervaring opdoen met waterstoftoepassingen in zware machines en voertuigen, en onderzoeken hoe deze innovaties kunnen bijdragen aan een duurzamere agrarische sector. Het is een plek waar ‘samen leren’ en kennisdeling centraal staan. Voor meer informatie kun je terecht bij mijn collega Marlies van Dijk via mvandijk@nhn.nl.

METIP: broedplaats voor maritieme innovatie Daarnaast is er METIP, het Maritime Emerging & Enabling Technologies Innovation Park in Den Helder. Dit is meer dan zomaar een innovatiecentrum; het is een community en broedplaats waar de nieuwste technologieën worden ingezet voor maritieme, mariene en offshore energietoepassingen. Het is een plek waar samenwerking en innovatie hand in hand gaan. Wil je meer weten over de technologische ontwikkelingen in de maritieme sector? Neem dan contact op met mijn collega Chris Wever via cwever@nhn.nl. En dit zijn nog maar enkele voorbeelden van innovatieve hotspots in de regio. Ik zou wel 10 columns kunnen vullen met alles wat hier gebeurt! Een ding staat als een paal boven water: in een wereld die schreeuwt om duurzame oplossingen, is innovatie de sleutel. In Noord-Holland Noord zijn we al goed op weg, maar er is ook nog veel te doen. Laten we de kansen die voor ons liggen met beide handen aangrijpen! <

Esther Zijl Directeur Ontwikkelingsbedrijf NHN, ezijl@nhn.nl of 06 – 11914660

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Zakelijk internet premium

Zakelijk internet lite

Gratis 4G back-up verbinding

Gratis bescherming tegen DDoS-aanvallen

Overboeking 1:1

Overboeking 1:5

Beschikbaarheidsgarantie 99,9% per maand

Bandbreedte

Prijs per maand

Bandbreedte

Prijs per maand

150 Mb

€ 150,-

Nieuw 500 Mb

€ 200,- € 150,-

250 Mb

€ 250,-

1 Gb

€ 250,-

500 Mb

€ 375,- € 295,-

1 Gb

€ 600,- € 475,-

Meer groen en biodiversiteit op bedrijvenpark Beverkoog Bedrijvenvereniging Beverkoog behartigt de gezamenlijke belangen van alle ondernemers op de Beverkoog in Alkmaar en timmert aan de weg door het 40 jaar oude bedrijventerrein om te toveren tot een bedrijvenpark. Op vrijdag 17 november organiseren zij hun tweede Haagplantdag met als thema ‘Hagen voor hekken’. Ondernemers, vrijwilligers van onder andere Landschap Noord-Holland, studenten van VONK (voorheen het Clusius College) en medewerkers van diverse bedrijven op de Beverkoog steken dan de handen uit de mouwen met het planten van hagen. Een gezamenlijke snoeidag staat in de planning in het voorjaar.

oor naast bestaande hekken

Onderdeel van de Haagplantdag is de

Sindsdien volgden er initiatieven van

groene hagen te planten wordt een

officiële presentatie van de Toolbox

verschillende bedrijven. Zo is de firma

flinke stap gezet in de vergroening

Vergroenen voor ondernemers op de

Kesselaar op de Walruskoog op basis van

en uitstraling. De hagen nemen weinig

Beverkoog in aanwezigheid van Esther

een beheerafspraak met de gemeente zelf

ruimte in en vormen verbindingen tussen

Rommel (Gedeputeerde provincie Noord-

begonnen met het vergroenen van de

de twee groene buffers die het

Holland) en Christiaan Peetoom (Wethouder

grasstrook voor hun bedrijf. En in de zomer

bedrijventerrein begrenzen. Hierdoor

gemeente Alkmaar). De toolbox is ontwikkeld

van 2023 is het nieuwe parkeerterrein van

kunnen dieren en insecten zich makkelijker

door de werkgroep Groen Beverkoog, waarin

Hörmann Alkmaar aan de Robbenkoog in

verspreiden in het gebied. Dat is goed voor

de Gemeente Alkmaar participeert. Circa

gebruik genomen. Het parkeerterrein met 62

de biodiversiteit, maar ook voor de mentale

75% van het grondgebied van de Beverkoog

extra parkeerplaatsen is ingericht met veel

gezondheid van mensen die hier werken.

bestaat uit percelen die in eigendom zijn van

groen, goede waterdoorlating, laadpalen en

Prioriteit hebben de in- en uitgangen van

ondernemers. De toolbox inspireert hen om

zelfs sedum op het dak van de nieuwe

het bedrijventerrein, zodat direct bij

bij te dragen aan gewenste

overdekte fietsenstalling. De Beverkoog valt

aankomst de groene en duurzame

kwaliteitsverbetering van de buitenruimte en

op met haar groene ambities en is een van

uitstraling van het bedrijvenpark opvalt. De

bevat maatregelen, die het ondernemers

de drie genomineerden bij de

gemeente Alkmaar is inmiddels gestart met

makkelijk maken om hun eigen terrein te

Verkiezing Meest Klimaatadaptieve en

het aanbrengen van bolgewassen, vaste

vergroenen.

Natuurinclusieve Bedrijventerrein 2023 van

planten en wilde bloemen bij de entrees

de Stichting Clok. <

met mengsels die afkomstig zijn van de op

In 2021 deed de Beverkoog al mee aan de

de Beverkoog gevestigde Hortus Alkmaar.

regionale GroenSpoor plant-estafette. Er

Daarna staat het aanplanten van nieuwe

werd een ecologisch lint van bloembollen

bomen op het programma.

geplant dat nu jaarlijks de Berenkoog siert.

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Trots op onze hechte club mensen Arie Hollenberg kocht in 1978 zijn eerste vrachtwagen. Hij is de oudste van een groot gezin en toen zijn vader op jonge leeftijd overleed, werkte hij hard bij boeren en loonwerkers om het gezin van inkomen te voorzien. De aankoop van zijn vrachtwagen was de start van de onderneming waar nu veertig mensen werken. Arie’s dochter Monique vertelt over de transitie die het bedrijf heeft doorgemaakt, de idealen en de goede band die ze hebben met het personeel.

rie Hollenberg Sloop en milieuwerken

sanering zijn natuurlijk nooit leuk. Er zijn

op het gebied van sfeer en cultuur binnen

B.V. is een familiebedrijf dat zich heeft

driehonderd bedrijven die asbest mogen

een organisatie”, vertelt Monique. “We vinden

ontwikkeld tot specialist in

saneren en dat aantal loopt terug. Het is

het ongelofelijk belangrijk dat medewerkers

asbestsanering, totaal- en renovatiesloop,

verantwoordelijk werk met een berg weten

zich comfortabel voelen en dat de drempel

bodemsanering en herstelwerkzaamheden.

regelgeving. Het is niet gek dat mensen liever

laag is om zaken te bespreken met het

“We werken voor woningbouwcorporaties,

in de bouw werken, zonder de complexiteit.

management en met elkaar. Ik ben er trots

gemeenten, architecten,

op dat we zo’n vaste groep medewerkers

vastgoedontwikkelaars en ook voor

Transitie

hebben. Er zitten vaders en zonen, broers en

particulieren”, vertelt Monique Hollenberg.

“Het bedrijf heeft sinds de oprichting een

zwagers tussen. Echt een club mensen waar

“Onlangs hebben we de totaalsloop van

enorme transitie doorgemaakt”, vertelt

we heel hecht mee zijn.

meerdere flatgebouwen aan de Siriusstraat

Monique. “De visie op bijvoorbeeld

in Hoorn uitgevoerd en in Purmerend

duurzaamheid en circulariteit was totaal

Monique

sloopten we het oude politiebureau en een

anders in de jaren tachtig en negentig. Toen

Monique werkt sinds 2014 bij het bedrijf van

flinke garage aan de Purmersteenweg. De

kon je nog met een sloopkogel door een

haar vader. “Ik studeerde nog

renovatiesloopklussen zijn een ander

gebouw gaan, dat is nu ondenkbaar.

maatschappelijk werk en dienstverlening aan

specialisme van ons. We behouden het pand

Afvalstromen werden wel al gesorteerd maar

het HBO en kreeg als bijbaan de rol van

maar slopen bijvoorbeeld alleen de

voornamelijk omdat dat financieel voordeel

dta-er, deskundig toezichthouder

badkamer of verwijderen muren en

bood en niet om grondstoffen te besparen

asbestsanering”, vertelt Monique. “Destijds

plafonds.”

zoals we nu doen.” Naast hergebruik van

moest een dta-er bij de eindcontrole blijven

grondstoffen investeerde Arie Hollenberg

om het project te bewaken op het moment

Asbest

flink in een duurzamer machinepark. “We zijn

dat laboranten controleerden of al het

“Asbest kan overal zitten, denk aan daken,

heel zuinig op onze machines en

asbest was verwijderd. Dat kon wel drie uur

riolering of in raambeglazingskit”, vertelt

onderhouden ze goed zodat ze langer

duren en het was natuurlijk zonde om het

Monique. “Het is meestal onverwacht en

meegaan en we hebben kleine elektrische

personeel zo lang niks te laten doen. Dus

altijd ongewenst. Ik merk dat de paniek na

kranen aangeschaft wat bijdraagt aan de

haalde ik de benodigde certificaten, maakte

een asbestontdekking minder is dan een

CO2-reductie. We volgen de ontwikkelingen

mijn huiswerk tijdens die controles terwijl de

aantal jaar geleden maar de uitgaven voor

van groter elektrisch materieel op de voet

duurdere krachten ander werk konden

om op dit vlak nog meer winst te behalen.”

doen. Dit soort oplossingen zijn wel typerend voor ons bedrijf. We zijn altijd op zoek naar

"Het is meestal onverwacht en altijd ongewenst"

Safety culture ladder

efficiency en kostenbesparingen.” Moniques

Naast de benodigde procescertificaten

zus Sandra, broers Ferry en Arie jr. werken

behaalde Arie Hollenberg als eerste

ook in het bedrijf. Arie (sr.) is als directeur en

sloopbedrijf in Nederland het trede

eigenaar ook nog altijd nauw betrokken bij

3-certificaat van de Safety Culture Ladder.

het bedrijf. <

“Dit is een certificaat dat de veiligheid toets

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

CLIËNTENBELANG ZET ZICH IN VOOR ALLE KWETSBARE MENSEN

Op weg naar een vitaal en gezond Noord-Holland Ernstig zieke mensen die smachten naar hulp in het huishouden, maar op een wachtlijst van anderhalf jaar staan. Of rolstoelgebruikers, die de tram niet in kunnen. ‘De zorg en ondersteuning voor mensen in kwetsbare posities moet vele malen beter’, zegt Deborah Lauria, directeur van Cliëntenbelang. ‘Daar zetten wij ons elke dag voor in!’

verstandelijke beperking of een

Met ervaringsdeskundigen aan tafel

Deborah uit. Om dit voor elkaar te krijgen,

GGZachtergrond leven. ‘Zo heb je, niet alleen

Cliëntenbelang heeft dan ook als missie om

zoekt Deborah continu contact met

in historische steden en dorpen, veel plekken

een inclusieve samenleving te realiseren.

Noord-Hollandse beleidsbepalers. ‘Als ik in

waar je als rolstoelgebruiker uitsluitend via

‘Waarin kinderen, jongeren, volwassenen en

gesprek ga met wethouders en

een weggestopte achteringang naar binnen

ouderen met een psychische, lichamelijke of

gemeenteraadsleden, neem ik altijd

ls je gezond bent, sta je er niet bij stil

kan. Nou, je voelt je een tweederangsburger’,

verstandelijke beperking, chronisch zieken

welke obstakels er dagelijks zijn voor

weet Deborah.

en ook hun mantelzorgers, volwaardig

mensen die met een fysieke of

kunnen meedoen aan de maatschappij’, legt

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

ervaringsdeskundigen mee. Zij kunnen vanuit de praktijk aangeven wat de problemen zijn die de meest kwetsbare mensen dagelijks ervaren.’

"Het is bijzonder pijnlijk dat mensen die smachten om hulp in de huishouding nu op een anderhalf jaar durende wachtlijst komen"

OV Safari Hoe het bijvoorbeeld is om als blinde, dove,

thema’s die hen aangaan worden besproken.

een van de cliëntondersteuners van

rolstoelgebruiker of minder-mobiele oudere

Op termijn moet er een participatiehub

Cliëntenbelang.

gebruik te maken van het openbaar vervoer,

komen, waar relevante organisaties met

maakt Cliëntenbelang duidelijk met de OV

elkaar in verbinding worden gebracht, kennis

Onmenselijke situaties

Safari. ‘We nemen ambtenaren, politici en

wordt gedeeld en zoveel mogelijk activiteiten

Cliëntenbelang gaat vol energie door met het

ook personeel van een vervoersbedrijf mee

worden ondersteund.

geven van gevraagde én ongevraagde beleidsadviezen aan gemeenten en

en laten hen zelf ervaren welke barrières mensen met een beperking ondervinden als

Individuele ondersteuning

aanbieders van zorg en welzijn. ‘Zo moet de

zij de bus, tram of metro nemen. Door hen

Mensen die langdurige zorg nodig hebben

uitvoering van de Wet Maatschappelijk

deze experience te geven, creëren we

kunnen ook onafhankelijke

Ondersteuning veel beter. Het is bijzonder

bewustwording. Zo breng je veranderingen

cliëntenondersteuners inschakelen als ze

pijnlijk dat mensen die smachten om hulp in

tot stand.’

behoefte hebben aan advies. We werken

de huishouding nu op een anderhalf jaar

onafhankelijk van zorginstellingen of andere

durende wachtlijst komen. Hun woningen

Hub Bewonersparticipatie

instanties. De ondersteuner staat naast de

vervuilen dermate, dat ze niet eens meer de

Om de ervaringskennis van mensen meer

cliënt en zoekt gezamenlijk naar de best

huisarts in huis durven te ontvangen. Puur

leidend voor beleid te maken, investeert

passende oplossing voor een probleem of

omdat ze zich schamen. Dit begint gewoon

Cliëntenbelang veel in burgerparticipatie. Zo

vraag. In Haarlem kunnen ook mensen

onmenselijk te worden. Cliëntenbelang

ondersteunen en werken we intensief

terecht die een vraag hebben over zorg,

draagt graag ideeën aan hoe dit grote

samen met jongerenplatforms in Alkmaar

aangepast vervoer of beschermd wonen. Of

probleem het hoofd kunnen bieden’.

(Jeugdplatform Regio Alkmaar) en Hoorn

over hoe aan een rolstoel, traplift of

(Joint The Project) om jongeren meer invloed

persoonsgebonden budget te komen. Zij

te geven bij overlegtafels, netwerken waar

kunnen in dat geval contact opnemen met

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

www.clientenbelang.nl <

APELDOORNS BEDRIJF IS DÉ SPECIALIST IN TIJDELIJKE EN MOBIELE STROOMOPLOSSINGEN

Dankzij Bredenoord bruis je altijd van de energie Wil je als groeiende ondernemer een uitbreiding van je stroomcapaciteit aanvragen? Dikke kans dat het alsmaar toenemende probleem van netcongestie roet in het eten gooit. ‘En dat netbeheerder Liander zegt dat je over vier jaar als eerste aan de beurt bent’, weet Peter Rijkens van Bredenoord. ‘Als dé specialist in tijdelijke en mobiele stroomoplossingen, zorgen wij dat ondernemers, instellingen en overheidsorganisaties tóch kunnen doorwerken zoals zij dat willen. Op een schone, eﬃciënte en verantwoorde manier. Samen met onze klanten werken we aan passende oplossingen voor duurzame energiezekerheid.’

e staat er als ondernemer vaak niet bij stil.

is het netcongestieprobleem al levensgroot.

woningnood voor studerende jongeren het

Want dat er altijd stroom uit je

‘Terwijl het ook toeneemt in Noord-Brabant,

hoofd te bieden. Aangezien er ook een

stopcontact komt, lijkt immers zo

Limburg, Drenthe en Rotterdam en

sportschool, café, ontmoetingscentrum,

vanzelfsprekend. Behalve als je anno 2023

omgeving’, weet Peter. Als één van de vier

fietsenstalling en parkeergarage in het

een nieuw bedrijfspand gaat bouwen en je

area managers van Bredenoord voelt hij

gebouw komen, heeft deze plek een

een stroomvoorziening aanvraagt bij je

dagelijks de frustraties van ondernemers en

prachtige sociale functie. Er was echter één

netbeheerder. Of als je als succesvol bedrijf

overheidsinstellingen.

klein probleempje, waarover de ontwerpers

je productiecapaciteit wil uitbreiden door het

niet hadden nagedacht: ze konden vanwege

inzetten van meer machines. Want dan is het

Studentenwoningen zonder stroom

de netcongestie geen stroomaansluiting

maar de vraag of je de extra gewenste

‘Zo heeft de gemeente Leiden bijvoorbeeld

krijgen’, aldus Peter.

hoeveelheid energie kunt krijgen.

heel recent 390 studentenwoningen

In de provincies Noord-Holland en Flevoland

gebouwd. Een prachtig initiatief om de

eerder en beter wij een plan en oplossing

Duurzame voorsprong

voor je kunnen bedenken’, geeft Peter aan.

Bovendien heeft Bredenoord grote

‘Want hoe vaak zien we nu dat bedrijven

sprongen voorwaarts gemaakt in de

trots een nagelnieuw pand gaan bouwen en

energietransitie en bijbehorende roep naar

vervolgens met de gebakken stroom-peren

verduurzaming. ‘Wij bieden in onze markt de

zitten. Heb je bouw- of uitbreidingsplannen?

schoonste oplossingen’, weet Peter. ‘Zo zijn

Gelukkig heeft Bredenoord voor een snelle,

Neem dan direct contact met ons op. Dan

wij bijvoorbeeld op het gebied van duurzame

tijdelijke oplossing gezorgd. ‘Omdat

gaan wij voor je kijken hoe we tóch die bouw

batterijen, en ook qua CO2-uitstoot, veel

september 2023 al de eerste honderd

op een verantwoorde manier kunnen laten

verder dan de concurrentie. Daardoor

studenten hun intrek nemen, hebben wij

doorgaan. Anders komt je bedrijf letterlijk en

kunnen bouwbedrijven al met heel weinig

drie keer 600 KVA generatoren voor de deur

figuurlijk stil te staan.’

emissie werken als wij ze ondersteunen in

gezet en die kunnen we stap voor stap

hun stroomvoorziening. Of helpen met de

opschakelen. Zodat straks alle studenten

Compleet ontzorgen

elektrificatie van hun bouwmachines,

licht in hun huis hebben en ook de slagboom

Welk stroomprobleem er ook is, Bredenoord

hijskranen en vrachtwagens. Mede door

van de parkeergarage werkt.’

heeft altijd een oplossing. ‘Dankzij onze vlotte

onze inspanning kunnen we de bouwsector

levering, ruime voorraad, hoge kwaliteit aan

middenin de huidige stikstofcrisis aan de

Probleem? Meld het zo snel mogelijk!

producten, kennis en snelle service, kunnen

gang houden.’

De situatie rondom de Leidse

we onze klanten volledig ontzorgen. Wij

studentenwoningen geeft glashelder aan

zorgen dat er op elk moment energie zal zijn

Zo voorziet Bredenoord bouwbedrijven al

hoe groot de netcongestieproblemen

en er een absolute zekerheid in onze

jaren van Clean Engine Technology-

inmiddels in Nederland zijn. ‘Merk je als

energievoorzieningen is’, stelt Peter. ‘Van

aggregaten. ‘Deze draaien op

ondernemer of instelling dat je met hetzelfde

aggregaten, verdeelkasten, loadbanks en

biobrandstoffen, waardoor er nauwelijks nog

euvel gaat kampen? Kom dan zo snel

transformatoren tot lichtmasten, batterij

stikstof en roet in de lucht komt’, zegt Peter.

mogelijk met je melding naar ons toe. Want

boxen, kabels en hybrid power units, we

‘Ook het gebruik van onze batterijen neemt

hoe eerder je bij ons in de lucht komt, hoe

kunnen alles snel leveren en verzorgen.’

een enorme vlucht. Als je zo’n batterij ’s

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

nachts oplaadt, kun je er overdag een grote

nu bijvoorbeeld de mogelijkheden van

Duitsland, Denemarken en Oostenrijk’, aldus

torenkraan op laten draaien. Op die manier

waterstof als schone energiebron’, legt Peter

Peter, één van de ruim 400 Bredenoord-

hebben bouwbedrijven eigenlijk helemaal

uit. ‘We hebben inmiddels een

medewerkers die mondiaal actief zijn.

geen zware aansluitingen meer nodig én

waterstofaggregaat, al is het nu nog te klein

werken ze schoon. Wij zorgen voor een

en te duur. Maar we weten wel dat dit de

Wij komen persoonlijk kijken

emissiearme bouwplaats. Bredenoord is

toekomst is. Dus zijn we op dit gebied met

Waar er een acute energievraag is, zullen

daarmee een onmisbare schakel in de

de innovatie van morgen bezig.’

Peter of zijn collega area managers persoonlijk naar de situatie komen kijken.

energietransitie van de bouwsector.’

Wereldwijd een lokale partner

‘Heb je een vraag? Bel ons, maak een

Innovaties voor morgen

Inmiddels is Bredenoord een multinational,

afspraak en dan komen wij dezelfde dag, of

Sinds oprichter Jan Bredenoord in 1937 een

die wereldwijd een lokale partner is. ‘Zo

in elk geval zo snel mogelijk, naar je toe.

slimme manier had bedacht om stroom op

hebben we bijvoorbeeld een powerplant op

Want wij weten hoe vervelend een gemis aan

te wekken uit zijn houtverbrandingsoven, is

Kreta staan en voeden we een heel stuk van

een goede stroomvoorziening is. Zo werken

het Apeldoornse familiebedrijf sterk in

het grootste Griekse eiland met stroom.

we bijvoorbeeld ook voor grote

innovaties. ‘We zijn inmiddels 86 jaar continu

Maar er staat ook een generator van ons op

ziekenhuizen. Die mogen natuurlijk nooit

in beweging en kijken elke dag naar nieuwe

een piepklein eilandje tussen Australië en

zonder energie komen te zitten. Want als

ontwikkelingen. Zo test onze R&D-afdeling

Nieuw-Zeeland. En hebben we vestigingen in

tijdens een operatie de hartbewaking uitvalt, heb je een groot probleem. Zoiets mag natuurlijk nooit voorkomen. Daar zorgt Bredenoord voor!’

"Wij zorgen dat er op elk moment energie zal zijn en er een absolute zekerheid in onze energievoorzieningen is" KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

www.bredenoord.com <

AUTO

VERHUUR

Met de hu rauto p vakantie

De verhuurspecialist met 3 vestigingen in Noord-Holland Met de huurauto op vakantie

HET VERTROUWDE ADRES autoverhuur VOOR Verhuur van personen auto’s en personenbusjes km vrij Iets te vervoeren & short leases

•

Personenauto’s

•

Bestelwagens

•

Vrachtwagens

•

Pick ups

Verhuur van bestelauto’s vrachtwagens met of zonder laadklep

•

Koel/vrieswagens Koelauto nodig

•

9 persoons busjes

•

Rolstoelbusjes

Verhuur van koelwagens met 1 of 2 temparaturen/ nachtkoeling Voor al uw Personenauto’s Luxe personenbusjes Bestelwagens Verhuiswagens Vrachtwagens Trekkers Trailers Koelwagens Pick up’s met kraan. Diverse auto’s voorzien van trekhaak.

Einsteinstraat 11 • Purmerend • 0299 - 423852 Ook in Oude Meer, Zaandam en Zwaag Zwaag De Compagnie 49 0229-244340

Purmerend Einsteinstraat 11 0299-423852

Oude Meer Schipholdijk 245 020-6530032

www.bertjonk.nl voor alle auto’s die u nodig heeft

088-374.59.00 www.bertjonk-autoverhuur.nl

COLUMN

TROTS Ik loop al meer dan 25 jaar mee in de arbeidsmarkt en de economie van Noord-Holland Noord. Op deze plek heb ik meer dan eens opgeroepen om meer samen te werken in onze mooie regio. Nu wil ik het graag hebben over een ander hardnekkig probleem dat al decennialang de beeldvorming over NHN beheerst. In tal van rapporten, interviews en bijeenkomsten valt het te lezen en te horen. In onze regio zijn we veel te bescheiden, terwijl we dat juist veel minder zouden moeten zijn. Ik geloof daar niet zo in. Ik vind ons helemaal niet zo bescheiden. Sterker nog, ik ken tal van regionale ondernemers, bestuurders en mensen die eigenlijk behoorlijk tevreden met zichzelf zijn en dat ook nog eens de wereld laten weten. Als ik mij focus op de ondernemers dan is, volgens mij, de gemiddelde ondernemer uit de regio trots op zijn bedrijf. Als je hem of haar vraagt iets te vertellen over zijn bedrijf dan raakt men over het algemeen niet uitgepraat over de successen. Wat ik vooral zie en hoor is dat de ondernemers, maar ook de bestuurders trots zijn op hun bedrijf en regio. Uit onderzoeken blijkt ook dat de gemiddelde inwoner erg tevreden is en hoog scoort op de tevredenheidsgraadmeter ‘Brede Welvaart’. Waar komt dit hardnekkige verhaal dat we te bescheiden zijn dan toch vandaan? West-Friesland, geografisch gezien toch een heel groot deel van NHN, en haar inwoners staat niet bekend om haar uitbundigheid; aan weinig woorden genoeg, anders dan anders, niet zo overdreven. Tegelijkertijd typeer ik de mensen uit onze regio als direct, hardwerkend, pragmatisch en ondernemend. Natuurlijk profiteerden de steden in onze regio als Medemblik, Enkhuizen, Hoorn en Alkmaar van hun gunstige ligging, maar het is geen toeval dat de Gouden Eeuw hier zijn oorsprong vindt. Bij die ondernemende, handelende, nieuwsgierige West-Friezen is die welvaart begonnen, lang voordat het brede welvaart was. Onze regio kent een prachtig bedrijfsleven met wereldmarktleiders die enorm trots, en soms ronduit onbescheiden zijn over hun bijdrage aan de wereld. Onze inwoners zijn niet alleen heel erg tevreden, maar ook vormen zij met ongeveer 125.000 arbeidskrachten dé (externe) motor van de economische activiteiten in Metropool Regio Amsterdam (MRA). Laten we elkaar nooit meer wijsmaken dat we in de schaduw staan van Amsterdam. Zonder onze hardwerkende medewerkers draait de MRA op halve kracht. Nooit meer ‘doe maar normaal dan doe je al gek genoeg’, nooit meer ‘we moeten niet zo bescheiden zijn en meer vertellen hoe goed we zijn’. We doen ertoe en dat laten we dagelijks zien. Je moet wel stekeblind zijn om dat niet te horen. <

Jeroen Veerman Voorzitter VNO-NCW Noordwest-Holland

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

VERDUURZAMING VAN A TOT Z:

DS Project Management BV biedt volledig pakket Anja Kroon en haar partner kochten een nieuwe woning en maakten plannen voor een grote verbouwing. Naast renovatie en aanpassing naar eigen smaak stond ook het verduurzamen van het huis hoog op de agenda. Na een korte online zoektocht stuitten ze op DS Project Management BV. "Dit bedrijf bood ons het volledige pakket: van het vernieuwen van alle elektra tot het verduurzamen van de woning." Dion Sankar nam uitgebreid de tijd om met

plaatsten een nieuwe meterkast. Bovendien

Anja is onder de indruk van het oog voor

het duo mee te denken over de beste opties

maakten ze een lichtplan voor het hele huis en

detail en kwaliteit dat DS Project

voor deze woning. "Dit bepaalde hij aan de

brachten ons op het idee een aantal

Management BV tentoonspreidt. "Dion zoekt

hand van onze leefstijl, wensen én de

bewegingssensoren te gebruiken. Ook

zijn medewerkers zorgvuldig uit en werkt

praktische uitvoerbaarheid", vertelt Anja. "De

plaatste DS Project management BV

alleen samen met echte vaklui. Verder zijn de

hieruit voortvloeiende berekeningen en

zonnepanelen op ons platte dak, terwijl de

gebruikte producten duurzaam en van een

tekeningen overtuigden ons meteen. Evenals

overtollige zonne-energie in een accu werd

hoogwaardige kwaliteit. Ook het contact

zijn oplossingen om het huis energiezuiniger

opgeslagen. De cv-ketel is ten slotte vervangen

verliep tijdens het gehele proces op een

te maken; zijn enthousiasme voor

door een warmtepomp met boiler."

prettige manier: laagdrempelig en

verduurzaming werkte aanstekelijk."

gekenmerkt door snelle reacties. Onze ervaring met DS Project Management BV

Duurzame keuzes Ondanks enkele knelpunten in het huis ging DS Project Management BV voortvarend aan de slag. "De elektra bleek verouderd en op sommige plekken zelfs onveilig. Dion en zijn medewerkers losten dit meteen op en

“DS Project Management BV werkt alleen met echte vaklui”

was geweldig." <

KIJK OP NOORD HOLLAND NOORD | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

VERDUURZAMEN WAS NOG NOOIT ZO AANTREKKELIJK

DS PROJECT MANAGEMENT  Advies over de best mogelijke toekomstbestendige aanpassing of vervanging van uw installatie  Informatie over subsidies  Ontwerp, levering en installatie van led verlichting, zonnepanelen, warmtepompen, accupakketten en airco’s  Optimale combinatie van technieken, minimaliseert uw energieverbruik  Alleen producten van Europese A-merken  Gecertificeerd installateur

A Nijverheidsterrein 5a, 1645 VX Ursem E info@dspm.nl T +31 (0)72 - 785 15 74 W www.dspm.nl