Kijk op Oost Nederland december 2019 - nummer 242

NUMMER 242 | JAARGANG 38 | 2019

KENNISPLATFORM VOOR OOST NEDERLAND

SUCCESFORMULE

BEDRIJFSOPVOLGING

PENTAIR

PCI NEDERLAND GROEIT DOOR

‘STREEF NAAR SAAMHORIGHEID’

KOPLOPER IN DE WATERWERELD

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Met een juiste risico inventarisatie en evaluatie (RI&E) en het bijbehorende Plan van Aanpak kan uw bedrijf gestructureerd de risico's aanpakken om zo de kans op arbeidsgerelateerde gezondheidsklachten en ongevallen tot een minimum te beperken.

Onderzoeken of de werkzaamheden gevaar opleveren of schade veroorzaken aan de gezondheid van de medewerkers Evalueren en prioriteren van de risico’s om tot een goed plan van aanpak te komen Doeltreffende maatregelen op te stellen om gevaar of schade zo veel mogelijk te beperken Voldoen aan de Arbowet en uw zorgplicht als werkgever Ter voorkoming van boetes bij een inspectie.

Tragter Groep kan de volledige RI&E voor u uitwerken in een overzichtelijke rapportage met een bijbehorend Plan van Aanpak.

Meer informatie? Bel 0545-820203 of mail naar info@tragtergroep.nl

VOORWOORD

Geluk, gezondheid en kansen: wat brengt 2020 ons?

Een omvangrijke uitgave van Kijk op Oost Nederland ligt voor u.

Naar we hopen niet alleen informatief, maar zeker ook inspirerend leesvoer voor de komende feestdagen. Na een extra drukke eindsprint richting het einde van het jaar, is er straks wellicht tijd voor bezinning en overdenking: welke kansen zal 2020 ons brengen?

Op het gebied van zakelijke kansen ligt er misschien wel een internationale toekomst in het verschiet. In deze uitgave besteden we volop aandacht aan internationaal zakendoen. Er komen een aantal parels van bedrijven uit de regio aan het woord. We zijn en blijven een handelsland: middels handelsreizen en lobbywerk door diverse instanties wordt de weg vrijgemaakt voor zakelijke contacten over de grens.

We merken dat het onderwerp speelt bij ondernemers: welllicht is dit een mooie aanleiding om eens met de achterban en collega’s te bespreken welke internationale doelen er in 2020 behandeld kunnen worden, en hoe de route daar naartoe eruit zal zien. Buurland Duitsland is onze grootste handelspartner, net over de grens liggen dan ook legio kansen. Er is vanuit Duitsland volop vraag naar Nederlandse bedrijven die hun kennis en expertise met de buren willen delen. Een aantal van onze mediapartners komen daarom in deze editie uitgebreid aan het woord, met tips en trucs.

Ook volop tips en adviezen gingen er over tafel tijdens ons themagesprek over bedrijfsopvolging en bedrijfsovername. Ondernemers en adviseurs spraken over zaken als open communicatie en een lange termijnvisie om stappen te zetten richting aankoop of verkoop. Duidelijk werd dat - alvast – in gesprek gaan met partners, familieleden en diverse andere partijen van wezenlijk belang is, ook al is het thema nog niet op korte termijn aan de orde. Wel aan de orde in praktisch elk bedrijf - zowel op de korte als op de langere termijn - zijn de thema’s energie, mobiliteit, duurzaamheid, vitaliteit en digitalisering. Lees ervaringsverhalen van ondernemers over hun bedrijfsvoering en strategie.

Tot slot nog een ‘goed nieuws-bericht’: de Rijksoverheid maakte onlangs bekend dat er extra geld wordt vrijgemaakt voor Overijssel en Gelderland, ten behoeve van de economische ontwikkeling en versterking van beide provincies.

Nu weten we natuurlijk dat geld niet gelukkig maakt en dat gezondheid er niet mee te koop is. Daarom wensen wij u voor 2020 - naast zakelijk succes bovenal veel geluk en gezondheid.

MARCO NEEP media-adviseur

ONZE PARTNERS:

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

3

PAGINA 24 MEEGROEIEN IN DE DIGITALE TRANSITIE

LEIDERSCHAP: STURING GEVEN AAN JEZELF

Na een zinderend jaar met een drietal overnames staat PCI Nederland er veelbelovend voor. Door

Bij de directiecounsel van de

het inlijven van Printec, Hecla en ICT Spirit is de

Ondernemersacademie leren leidinggevenden

marktleider in het hele land optimaal

van én met elkaar. Het is een groot succes onder

vertegenwoordigd. Met een groei van 100 miljoen

leidinggevenden die beseffen dat persoonlijk

euro in vier jaar tijd rest de vraag: wat is de succesformule? <

functioneren het belangrijkste instrument voor leiderschap is. Dat vraagt om zelfreflectie, zelfinzicht en het lef om op een dieper niveau te kijken en te leren. <

VAN TOELEVERANCIER TOT COMPLETE GEBOUWCASCO’S Van leverancier van enkele stalen spanten tot complete bouwwerken van A tot Z. In een tijdsbestek van 45 jaar heeft Doeschot, gespecialiseerd in staalbouw en plaat- en

PAGINA 34

PAGINA 50

EN VERDER O.A.:

Een droominterieur op maat voor zakelijk en

Uitgaan van mogelijkheden en kansen ����������������������74

Alle stoelen bij het Kerstdiner bezet ���������������������������29

Transculator ������������������������������������������������������������������������78

Flexibel, betrokken en passie ����������������������������������������42

particulier �����������������������������������������������������������������������������58 De toegevoegde waarde van technische coating �����62

‘Aansluiten op IIOT zorgt op termijn voor winst’ �����44

Slimme, duurzame oplossingen voor de

Libanees waterproject gebaat bij apparatuur van

De VMO creates synergies ���������������������������������������������49

waterwereld ������������������������������������������������������������������������68

specialist in online-meetinstrumentatie ��������������������84

Kantoor huren volgens het Urban Business

‘Verbeelding is dé sleutel om je business met ICT te laten vliegen’ ��������������������������������������������������70

Service tot op grote hoogte �������������������������������������������92

Building-concept ���������������������������������������������������������������54

4

constructiewerk, een geweldige metamorfose ondergaan. <

CeeCee in Roombeek floreert ��������������������������������������80

Place to be voor bedrijven in de Euregio ������������������96

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

INHOUD

KIJK OP INHOUD NUCHTERE ÉN INNOVATIEVE TECHNISCH DIENSTVERLENER ‘Wij maken gebouwen groener, gezonder en efficiënter’. Dit is de missie van Kropman Installatietechniek. Kijk op Oost-Nederland ging langs bij Tom van Otten en Anne Platenkamp van de Enschedese vestiging van het bedrijf.

“Alle dertien vestigingen opereren zelfstandig en lokaal met alle voordelen van landelijke dekking en extra expertise.” <

PAGINA 56 DE TOEGEVOEGDE WAARDE VAN TECHNISCHE COATING Het gaat Kersten Kunststofcoating voor de wind. Het 52 jaar oude Brummense familiebedrijf heeft volop werk, een nieuwe productiehal is in aanbouw. Niettemin ziet algemeen directeur William van Ampting nog veel kansen. Met een nieuwe, eigentijdse marketingstrategie, die in januari 2020 wordt gestart, gaat Kersten de markt actiever benaderen.

“We gaan de voordelen van coating op gebied van chemisch

PAGINA 62

bestendigheid, energiebesparing, duurzaamheid en hygiëne nog beter communiceren.” <

FOCUS OP ZEKERHEID VOOR GEBOUWBEHEERDER Als gebouwbeheerder krijg je veel verantwoordelijkheden op je dak. De overheid heeft eisen, regels en wensen, verzekeraars hebben dat, er zijn arboregels en natuurlijk zijn er ook nog de gebruikers, die soms verschillende zaken geregeld willen hebben. “Op het moment dat er iets voorvalt, moet je kunnen aantonen dat je je zaken goed hebt geregeld”, zegt Jeffrey Middelbos.

Met zijn bedrijf Certus helpt hij gebouwbeheerders juist daarmee. <

PAGINA 86

Kijk op oost nederland is een uitgave van: Kijk op uitgevers BV, Tussendiepen 21, 9206 AA Drachten, www.kijkopoostnederland.nl Aanleveren nieuwsberichten: nieuws@kijkopoostnederland.nl Hoofdredacteur: Kijk op het Noorden is een uitgave van: Kijk op uitgevers BV, Het Voert 3B, 1613 KL Grootebroek, www.kijkophetnoorden.nl Hoofdredacteur: Tine van Knijff Redactie: Tine van Knijff, Isabella Brus Aanleveren Tine van Knijff Bladmanagement: Ed Klijnman Redactie: Tine van Knijff, Jessica Schutten, Anita Harte, Johan Koning, Han Neijenhuis, Erik Riensema, en anderen Fotografie: Ed Klijnman, Martin Metsemakers, nieuwberichten: nieuwsberichten@kijkophetnoorden.nl Bladmanagement: Ed Klijnman Fotografie: Ed Klijnman, Marcel Rob en anderen Advertentie-exploitatie en planning bedrijfsreportages: Piet Wiersma Martin Laning, Ruud Ploeg, en anderen. Advertentie-exploitatie: Marco Neep, 06 54 96 37 31, m.neep@kijkopoostnederland.nl Vormgeving: VDS Crossmedia, Emmen Druk en afwerking: Veldhuis Media, Raalte +31 6 53 42 42 78 pietwiersma@kijkopuitgevers.nl, Arnold Stins +31 6 40 51 00 46 arnoldstins@kijkopuitgevers.nl Vormgeving: VDS Crossmedia, Emmen Druk en afwerking: Veldhuis Media, Raalte Aan de inhoud van de artikelen is veel aandacht besteed. De redactie en de uitgever aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onvolledigheden of onjuistheden in de tekst.

Aan de inhoud van de artikelen is veel aandact besteed. De redactie en de uitgever aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onvolledigheden of onjuistheden in de tekst.

Overname van artikelen uit deze uitgave is uitsluitend toegestaan met bronvermelding en na schriftelijke toestemming van de uitgever.

Overname van artikelen uit deze uitgave is uitsluitend toegestaan met bronvermelding en na schriftelijke toestemming van de uitgever.

www.kijkopoostnederland.nl |

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

5

Richtinggevend in werk

AL 10 JAAR SPECIALIST IN PERSONEEL SDIENSTEN!

Koers Oost Personeelsdiensten is uw specialist bij het oplossen van diverse personeelsvraagstukken. Via onze verschillende bedrijfsonderdelen kunnen wij u van dienst zijn op het gebied van uitzenden, recruitment, payroll, opleidingen, verzuim, re-integratie en salarisadministratie.

Uitzenden en recruitment Koers Oost bemiddelt medewerkers op alle niveaus en in alle branches. Al onze vestigingen zijn gecertificeerd en aangesloten bij de NBBU.

Payroll Verklein uw werkgeversrisico en bespaar tijd door minder administratie, door het formele werkgeverschap over te geven aan Koers Oost Payroll.

Verzuim en re-integratie Advies en begeleiding op maat met als uitgangspunt om uw medeweker zo snel mogelijk weer goed te laten functioneren door passend werk.

WWW.KOERSOOST.NL OLDENZAAL - RIJSSEN - ENTER - ZUTPHEN

Opleidingen Laat uw werknemers een (VCA)cursus of opleiding volgen bij Koers Oost Opleidingen in Enter. Gegarandeerde kwaliteit voor een scherpe prijs.

KOOLEN INDUSTRIES NEEMT ZONNEPANEELBEDRIJF ENERGY EXPERIENCE GROUP OVER

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS

Kees Koolen (CEO Koolen Industries), Alfred Breggeman (CEO Energy Experience Group)

Het Nederlandse groene energie-conglomeraat Koolen Industries heeft het zonnepanelenbedrijf Energy Experience Group overgenomen. Energy Experience Group bestaat uit BonGo Solar en andere bedrijven. Deze deal herenigt twee oorspronkelijke investeerders in Booking.com, een van de meest succesvolle bedrijven uit Europa. “Deze deal voegt industriële waarde toe aan onze activiteiten, wat ervoor zorgt dat iedereen zonnepanelen op zijn/haar dak kan installeren. Dit betekent dat ze ‘prosumers’ worden, wat betekent dat ze consument worden van hun zelf-opgewekte energie, alsook producent van elektriciteit die ze kunnen verkopen,” zegt Alfred Breggeman, CEO Energy Experience Group. Kees Koolen, CEO van Koolen Industries, zegt: “Huizen met zonnepanelen zijn mainstream geworden. Mensen hebben de kans om te kiezen wat voor een soort energie ze willen gebruiken. Door deel te nemen in de energie transitie naar duurzame energie zien velen zelfs hun elektriciteit rekening dalen.”

Snelle uitbreiding Energy Experience Group bestaat, naast BonGo Solar, ook uit de bedrijven BonGo Solar Projects B.V., Duurzaam Besparen B.V. en Energie Experience Installatie Service B.V. “Bongo Solar realiseert meer dan 100 zonnepaneel installaties per week. Nu Energy Experience Group onderdeel is van Koolen Industries is het doel om ook buiten de Benelux uit te rollen. Dus we verwachten meer business die groene groei brengt naar alle markten waarin wij zitten,” zegt Breggeman. “Op piekmomenten wordt er meer zonne-energie gegenereerd dan dat onze klanten kunnen gebruiken. Door de energie tijdelijk op te slaan in batterijen of een andere vorm van opslag, kan deze energie op een later moment alsnog gebruikt worden. Ook willen steeds meer mensen hun elektrische auto laden met energie uit hun eigen zonnepanelen. Met Koolen Industries als partner hebben wij toegang tot verschillende vormen van energieopslag en laadinfrastructuur”, aldus Breggeman. Koolen voegt toe: “Om schone energie op te kunnen slaan moet deze uiteraard eerst gegenereerd worden. Deze investering brengt Koolen Industries expertise, terwijl we ons dichter naar de bron van schone energie bewegen.” “Verder onderscheidt Bongo Solar zich ook doordat ze klanttevredenheid als haar hoogste doel heeft gemaakt wat ook goed aansluit bij onze visie”, aldus Kees Koolen. Breggeman en Koolen kennen elkaar al enige tijd: Breggeman was sinds 1999 een informele investeerder in Booking.com. Hij nam met Kees Koolen en enkele andere aandeelhouders Booking.com over in 2003, waar Koolen op dat moment Chief Operating Officer was. Later werd hij Chief Executing Officer bij Booking.com. In 2005 verkochten ze Booking.com aan het Amerikaanse beursgenoteerde bedrijf Priceline. Koolen bleef bij Booking.com tot 2014 om het het grootste tech bedrijf van Europa te maken. Breggeman wordt directeur en mede-investeerder van de zonne-energie tak van Koolen Industries. “Alfred zit nu ruim 5 jaar in de zonnestroom markt en heeft alle connecties en kennis opgebouwd om zonne-energie groot uit te kunnen rollen middels Koolen Industries”, aldus Gerben Hilboldt, Chief Technology Officer van Koolen Industries.

HET KLEINE KRIKHAAR: DROOMWONING VOOR ARCHITECT VAN REITSEMA & PARTNERS Wanneer Dennis Weerink, projectarchitect bij Reitsema & partners, bij zijn schoonouders in Geesteren over de vloer kwam, keek hij belangstellend naar de oude landbouwschuur op hun terrein. Toen de mogelijkheid ontstond er iets moois van te maken, krijg hij het het idee voor zijn eigen schuurwoning Het Kleine Krikhaar. De Rood voor Rood regeling van de provincie Overijssel gaf Weerink de mogelijkheid om de schuur te slopen en er iets moois te bouwen. De projectarchitect van Reitsema & partners architecten wilde al langer zijn eigen duurzame huis ontwikkelen. In samenwerking met het bureau, de welstand en de gemeente werd afgetast wat er mogelijk was. Het werd een archetypische schuurvorm: een langgerekte schuur die zowel van dichtbij als veraf abstract is vormgegeven. De schuurwoning kreeg de naam Het Kleine Krikhaar, naar de boerderij die er stond en nog op oude landkaarten te vinden is. Hiermee waardeert Reitsema & partners architecten het landschap, waar de schuurwoning haar oorsprong in vond en weer naadloos in is opgenomen.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

7

een nieuwe naam met impact! #exciiiting

Exite ICT is niet de zoveelste ICT-dienstverlener.

Wij richten ICT in op een manier die past en jouw organisatie in staat stelt jullie ongekende vermogens te realiseren.

Mens en technologie op succesvolle wijze in balans brengen, dat maakt ons jouw ideale strategische partner.

exite.com

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS SAMENWERKING RETAIL & MORE MET BÉYONIT

ONLINE EN OFFLINE EXPERTS BUNDELEN KRACHTEN Mark Dijkman en Taeke Meindertsma van Retail & More zijn een samenwerking aangegaan met Bram Niemendal en Frank Zijlstra van Béyonit. Gezamenlijk hebben ze alle marketing- en communicatietools in huis.

Taeke Meindertsma en Bram Niemendal gaan al twintig jaar terug. In de reclame en marketing stonden ze letterlijk tegenover elkaar. Taeke in de offline-hoek, Bram op het vlak van online. Daarna ontwikkelde ieder zich verder in on- en offline marketing, tot een half jaar geleden. Taeke had inmiddels een partner gevonden in Mark Dijkman, die al jaren aan de weg timmert met zijn bedrijf Retail & More. Bram Niemendal zette na een aantal andere bedrijven het full-service communicatiebedrijf Béyonit op met compagnon Frank Zijlstra.

Toen een grote klant van Retail & More meer wilde dan de twee ondernemers konden aanbieden, dacht Meindertsma aan Niemendal. “Wij willen klanten verder helpen, zij moeten er beter van worden. Meedenken, meepraten, daar begint het mee. Wat er uitkomt en wat we gaan doen is voor later. Dat kan offline zijn met brochures, flyers, advertenties, belettering of folders, maar ook het ontwerp van een site, een event of andere online uitingen. Het mooie van de samenwerking met Béyonit is dat we nu alles kunnen aanbieden wat goed is voor de klant.”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

9

VAN VISIE NAAR WAARDE

DEMMERSWEG 22 HENGELO | +31 (0)74 2035000 | INFO@ACCOUNTANTS.COM | WWW.ACARACCOUNTANTS.COM

FREZEN UIT PLAAT Voor onze Duitse klant hebben een mooie serie dikke aluminium frames mogen maken.

Zowel toleranties en precisie waarmee zijn gefreesd zijn op een zeer hoog niveau, het aluminium is aan beide zijdes bewerkt zodat er een heel dun frame overblijft.

De afwerking d.m.v. glasparelstralen en anodiseren geven dit frame een hoogwaardige look,

Granaatstraat 54 7554 TR Hengelo

Nijdeken.indd 3

074 242 0445 www.nijdeken.nl

08-07-19 10:16

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS FD GAZELLEN AWARDS: WEBTON WINT VOOR DERDE JAAR OP RIJ Webton behoort tot de snelst groeiende bedrijven van Nederland en is bekroond tot FD Gazelle 2019. Ieder jaar reikt Het Financiële Dagblad de FD Gazellen Awards uit aan de snelst groeiende bedrijven van Nederland. De groei van FD Gazellen wordt afgemeten aan de netto-omzet die over de afgelopen drie jaar onafgebroken met minimaal twintig procent gegroeid moet zijn. In 2017 en 2018 heeft Webton de FD Gazellen ook al in ontvangst mogen nemen. “Alleen groei van onze omzet vinden we totaal niet belangrijk, maar stiekem is het natuurlijk wel een teken dat de markt ons nog steeds goed weet te vinden.”

WILA START MET BOUW TWEEDE PRODUCTIEVESTIGING IN LOCHEM WIA start samen met hoofdaannemer Kreunen Bouw Lochem met de bouw van WILA’s tweede productievestiging in Lochem. Door de forse groei die WILA de afgelopen jaren heeft doorgemaakt én om klaar te zijn voor de toekomst is de bouw van een tweede productielocatie noodzakelijk. Aan de Kwinkweerd, tussen TKF en Praxis, spitst WILA’s tweede locatie zich toe op het maken van de kantpersgereedschappen. Terwijl de bestaande locatie aan de Goorseweg het hoofdkantoor blijft en de fabriek aldaar opnieuw ingedeeld wordt om de gereedschapshouders optimaal te kunnen produceren. In januari wordt gestart met de eerste werkzaamheden. Hoofdaannemer Kreunen Bouw Lochem wordt ondersteund door Alferink installatietechniek uit Groenlo en architect Maas Architecten uit Lochem. WILA B.V. ontwikkelt en produceert wereldwijd high-end klemsystemen en gereedschappen voor kantpers bouwers en gebruikers. Het doel is het voortdurend ontwikkelen en produceren van gereedschappen die de productiviteit en kwaliteit van het buigproces naar een steeds hoger niveau brengt.

ONLINE MARKETINGBUREAU WEMESSAGE BESTAAT VIJF JAAR In november bestaat full-service web- en marketingbureau Wemessage alweer vijf jaar. Eigenaren Murat en Serkan startten de onderneming in 2014 nadat Murat hun oude werkgever verliet. Op dat moment wist Serkan dat ook hij zijn geluk moest beproeven en met zijn vriend en collega in zee moest gaan. En dat heeft goed uitgepakt. Vijf jaar later hebben de heren, samen met hun inmiddels 15+ werknemers, een succesvol bureau opgezet waar ze trots op mogen zijn. Inmiddels worden meerdere gevestigde namen door het online marketingbureau uit Deventer gepresenteerd en hebben ze veel mooie partnerschappen op hun naam staan. Wat Murat en Serkan jonge ondernemers mee willen geven? “Twijfel niet, pak je kans en geef altijd 100%. Je moet klein beginnen om groot te worden. Dream big, start small, act now!”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

FORWARDING WAREHOUSING DISTRIBUTION

with you in mind

BOTTERWEG 21, 8042 PA ZWOLLE TEL. +31-38-8501500 INFO@TGNFRITOM.NL WWW.TGNFRITOM.NL

Vrieswijk 6-B n Postbus 246 n 8100 AE Raalte Telefoon: 0572 - 362240 n Fax: 0572 - 362245 E-mail: its@its-projects.nl n Internet: www.its-projects.nl

Produceert u componenten voor de procesindustrie?

Maak dan kennis met Kersten, de specialisten in het verduurzamen en upgraden van metalen oppervlakken.

Meer weten? Kijk op www.kersten-bv.nl

We voorzien uw componenten van hoogwaardige coatings die waarde toevoegen op het vlak van onder meer: energiebesparing levensduurverlenging corrosiebescherming rendementsverbetering hygiëne

BINNENKORT IN EEN NIEUW JASJE!

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS GELRE METAALWAREN NAAR ÉÉN LOCATIE OP LAARBERG Gelre Metaalwaren, nu nog met twee vestigingen in Neede en Lichtenvoorde, verhuist volgend jaar naar bedrijvenpark Laarberg.

Naar verwachting wordt de bouw medio april afgerond en wordt de productie in de zomer van 2020 opgestart. Bouwbedrijf De Driehoek bouwt het pand met een bedrijfshal van 3.300 m2 en een kantoor van 500 m2. Gelre Metaalwaren kiest voor

EUROL VERLENGT PARTNERSCHAP MET TOYOTA GAZOO RACING SA VOOR DAKAR 2020

bedrijvenpark Laarberg vanwege de ruime mogelijkheden en de gunstige ligging aan de verkeersader N18. Hierdoor is de

De in Nederland gevestigde smeermiddelenfabrikant Eurol heeft

bereikbaarheid uitstekend. Gelre Metaalwaren is gespecialiseerd in

besloten zijn samenwerking met het Dakar-winnende Toyota Gazoo

kleine tot middelgrote series van licht constructie- en plaatwerk. Dit

Racing SA team voor de Dakar Rally 2020 te vernieuwen. Eurol levert al

zijn met name onderdelen voor producten van fabrikanten in

meer dan 42 jaar smeermiddelen van topkwaliteit, verkrijgbaar in meer

uiteenlopende branches. Het bedrijf is ook bekend als leverancier

dan 80 landen over de hele wereld. “We zijn erg enthousiast om Eurol

van winkelinterieurs, displays en verkoopstandaards. Eigen

weer aan boord te hebben voor Dakar 2020”, zegt Toyota Gazoo Racing

merkproducten zijn gaaslockers, voor bijvoorbeeld voetbalclubs en

SA Team Principal, Glyn Hall, van de vernieuwde samenwerking. “Eurol

scholen, die onder de naam Eiki worden vermarkt.

steunde ons tijdens de zeer zware Dakar Rally in Peru, die we met Nasser Al Attiyah en Mathieu Baumel wonnen in een Toyota Hilux. De producten van Eurol bleken tijdens die race van onschatbare waarde te zijn.” Terwijl Eurol smeermiddelen en speciale producten levert aan een grote verscheidenheid van industrieën, heeft het een sterke focus op het leveren van alleen de beste kwaliteitsproducten. Deze worden vaak niet alleen getest via professionele circuitraces, maar ook tijdens de strenge Dakar Rally, dankzij de samenwerking met Toyota Gazoo Racing SA.

STRATEGISCH PARTNERSHIP CIRQON EN TJELLENS – GINI SOLUTIONS Cirqon - een leven dat werkt! en Tjellens Loopbaan Professionals - Gini Solutions zijn een strategisch partnership overeen gekomen. Dit komt tot uitdrukking in het delen van de bedrijfsruimte van Tjellens, het aanvullen en optimaliseren van elkaars dienstverlening en het gezamenlijk uitrollen van nieuwe initiatieven.

Vanaf 1 september zijn beide organisatie operationeel in de samenwerking en gehuisvest aan de Jan Tinbergenstraat 154 in Hengelo. Onder andere middels kennissessies (Tjellens Academy) en gezamenlijke events informeren Tjellens en Cirqon de komende maanden relaties over de samenwerking en toekomstige ontwikkelingen op HR, ICT en AI gebied. Cirqon, met aan het roer Ron Bos en Patrick Nijland, staat voor vertrouwde dienstverlening als salarisverwerking, werving & selectie, detachering, uitzenden en payrolling.

Tjellens Loopbaan Professionals – Gini Solutions is het initiatief van Bob van den Berg. Deze organisatie voorziet, naast werving en selectie, in loopbaanbegeleiding, executive search, advies, assessments en hr-ondersteunde diensten. Gini Recruit, de web-based applicatie ontwikkelt door Bob van den Berg, is ondersteunend aan de activiteiten van Tjellens.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

13

ROADTRANSPORT AIR FREIGHT OCEAN FREIGHT RAILTRANSPORT COURIER SERVICE WAREHOUSING CUSTOMS

WWW.TRANSHEROES.COM

ROB MORRENHOF MEDEBESTUURDER VAN GROENSTATE VERMOGENSBEHEER B.V. Rob Morrenhof is benoemd als medebestuurder van Groenstate Vermogensbeheer B.V. Groenstate is een serieuze beleggingsonderneming die naleving van wet- en regelgeving en

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS

NOTEER MAAR VAST: KERSTEN KUNSTSTOFCOATING GROEIT

continuïteit hoog in het vaandel heeft staan. Niet alleen voor haar relaties, maar ook voor haar werknemers. Door de steeds

Van verkoop tot en met productie is Kersten Kunststofcoating bezig zich

uitgebreidere wet- en regelgeving heeft Groenstate het nodig

voor te bereiden op onafwendbare en gewenste groei.

gevonden om het bestuur te versterken. De aandacht van Rob zal binnen het bestuur hoofdzakelijk uitgaan naar het onderdeel

Daar waar de vraag om duurzaamheid in producten en productiepro-

Wet- en regelgeving en compliance. De aandeelhouders en het

cessen groeit, ziet men bij Kersten de vraag naar haar technische

huidige bestuur van Groenstate zijn unaniem van mening dat Rob

coatings sterk toenemen. Doordat (potentiële) klanten de grote

Morrenhof daarvoor uitermate geschikt is. Deze mening is

toegevoegde waarde van technische coating ontdekken op gebied van

gebaseerd op het feit dat Rob reeds geruime tijd, als

onder andere corrosie bescherming, hygiëne, slijtvastheid, afvalreductie

verantwoordelijke op de werkvloer voor deze onderwerpen,

en reinigbaarheid, neemt de vraag naar het brede assortiment van

onberispelijk functioneert. Daarnaast heeft Rob de gave overzicht

coatings die Kersten te beiden heeft, sterk toe.

te kunnen houden en de kracht om bindend te kunnen functioneren.

Kersten, met haar vestigingen in Brummen (NL) en Kahla (D), heeft daarom dit jaar ingezet op verbreding van haar verkooporganisatie om haar klanten beter te kunnen bedienen. Daarnaast zijn projecten als digitalisering binnen de productie en inzet van robot oplossingen de volgende pijlers om efficiënt, ergonomisch en uiteindelijk tegen een scherpe prijs haar klanten te kunnen voorzien.

Deze groei biedt mogelijkheden om energiezuiniger en efficiënter te gaan produceren. “Wij zijn er voor u en onze toekomst.”

FEEST IN OMMEN: INTERKET VIERT VEERTIGSTE VERJAARDAG Interket, drukkerij van zelfklevende etiketten en flexibele verpakkingen, opgericht in 1979 onder de naam Etiflex, vierde 24 oktober zijn veertigste verjaardag.

Interket, bekend van de grote oplages thermo, maakt tegenwoordig ook naam vanwege zijn multilayers, etiketten met goud- of zilverfolie, gelamineerde etiketten, sluitzegels en uniek genummerde etiketten. Interket heeft een bijzonder goede reputatie opgebouwd in de markt door de no-nonsense mentaliteit en hoge arbeidsethos van de mensen in combinatie met moderne machines, waaronder de digitale machines. Interket is gedurende die veertig jaar gehuisvest op dezelfde locatie in Ommen. In Ommen zal het bedrijf blijven, hetzij in een nieuwe of verbouwde behuizing. De mogelijke aanschaf van een nieuwe drukpers met de energiezuinige LED droging en installatie van LED droging op bestaande machines, zorgt ervoor dat Interket de toekomst met veel vertrouwen tegemoet ziet. www.interket.nl

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

15

IK BOUW DE POMPSET SAMEN

Onze pompen maken wij samen

IK DRAAI DE ONDERDELEN

IK DOE HET PROJECTMANAGEMENT IK VERKOOP MAATWERK OPLOSSINGEN

IK GIET DE POMPHUIZEN EN WAAIERS

IK KOOP DE MATERIALEN IN IK DOE DE ENGINEERING

Overal ter wereld kom je ze tegen: de pompen en pompsystemen van Pentair. Al meer dan 115 jaar zijn wij dé specialist als het gaat om maatwerk oplossingen voor water- en brandbluspompen. Door continu te innoveren behoren wij al vele jaren tot de top van de water wereld. Van ontwerp tot installatie en onderhoud: met ruim 170 medewerkers werken wij dagelijks aan vele grote, internationale projecten. pentair.com

Pentair | Parallelweg 4 | 7102 DE Winterswijk | 0543-547474 | info.nijhuis@pentair.com

JAAR

Interket 40 jaar!

Bedankt voor de prettige samenwerking!

interket.nl

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS KUSTER ENERGY IN GROENLO WINNAAR VAN TANKSTATION CHALLENGE De winnaar van de tweede editie van de Tankstation Challenge is het nieuwe Multi Fuel Service Station van Kuster Energy in Groenlo. Tijdens de netwerkborrel op de eerste dag van de Tankstation Vakbeurs kreeg het Achterhoekse familiebedrijf de prijs uitgereikt. Het nieuwe tankstation van Kuster Energy langs de N18 in Groenlo, dat afgelopen zomer de deuren opende, scoorde zowel bij de drie mystery visits als in de vakjuryronde hoge ogen. “Dit is een zeer fraai, modern en eigentijds station met een groot assortiment en mooie bakkerij. Een unieke locatie met

LEAP HELPT ONDERNEMERS SLIM OMGAAN MET DE ONTWIKKELING VAN PERSONEEL

vergaderruimtes en lokale producten. De medewerkers zijn zeer gastvrij. Dit station is klaar voor de toekomst, niet alleen in de

In november zijn de contouren van de nieuwe SLIM-subsidie aange-

shop maar zeker ook op het voorterrein.”

kondigd. Doel is om werkgevers in het MKB te stimuleren meer in te zetten op scholing en een leven lang ontwikkelen in hun organisatie, zoals het opzetten van een bedrijfsschool, introductie van taakroulatie of de ontwikkeling en toepassing van een systeem van periodieke ontwikkelgesprekken. Het is mogelijk om vanaf voorjaar 2020 individueel aan te vragen, de subsidie is dan max. € 24.999. Als er wordt samengewerkt, kan de subsidie oplopen tot max. € 500.000. Het kabinet trekt hier structureel € 48 miljoen per jaar voor uit. Volg www.leap.nl voor verdere ontwikkelingen.

NIEUWBOUW VOOR WOLF ENERGIESYSTEMEN IN KAMPEN WOLF Energiesystemen is een leverancier van warmtepompen, zonnecollectoren, woonhuisventilatiesystemen voor woonhuizen en ventilatie en luchtbehandelingssystemen voor utiliteitsprojecten van klein tot groot. De afgelopen jaren heeft het bedrijf een sterke groei doorgemaakt.

WOLF is gevestigd aan de Europa-allee in Kampen, deze huisvesting is te krap geworden voor de toekomstplannen van het bedrijf. In Het Stationskwartier is gestart met de nieuwbouw aan één van de belangrijkste toegangswegen van Kampen. Het nieuwe kantoor zit daarmee vlak bij de supermarkt en het treinstation Kampen Zuid. WOLF is expert op het gebied van een gezond binnenklimaat en focust op duurzaamheid en energiebesparing. Het nieuwe kantoor zal daar een voorbeeld van zijn. Het kantoor wordt verwarmd en gekoeld met warmtepompen. Het dak komt vol te liggen met zonnepanelen en zonnecollectoren.

De zeer energiezuinige luchtbehandelingsinstallatie beschermt tegen fijnstof en waarborgt een optimaal binnenklimaat. WOLF is een sterk groeiende organisatie en is op zoek naar nieuwe collega’s: www.wolf.eu.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

17

ALFA ACCOUNTANTS De samenwerking tussen Alfa Accountants en Adviseurs en Novel Groep Accountants en Adviseurs is een feit! Per 1 november is Novel Groep onderdeel van Alfa Accountants en Adviseurs. De collega’s van Novel Groep in Aalten zijn inmiddels verhuisd naar de vestiging van Alfa in Aalten. De belettering van het pand in Winterswijk is vervangen. “De samenwerking is beklonken”, aldus een trotse directievoorzitter van Alfa in de Achterhoek, Arjan Kruisselbrink.

Toenemende complexiteit op het gebied van accountancy en wet- en regelgeving verlangt een steeds bredere kennis en deskundigheid. Novel Groep heeft daarom besloten om aan te sluiten bij een grotere organisatie, die toegevoegde waarde, continuïteit en kwaliteit kan aanbieden. Peter Ressing van Novel Groep: “Alfa is een landelijke organisatie, maar werkt decentraal vanuit 34 vestigingen. Wij delen onze visie en aanpak en vullen elkaar aan. Ook bij Alfa staat de lokale klant centraal en dat sluit aan bij onze werkwijze.” Directievoorzitter Arjan Kruisselbrink is blij met de uitbreiding in de Achterhoek: “Mede door onze samenvoeging krijgen wij met name een grote uitbreiding van onze mkb-praktijk. Bovendien kunnen wij vanuit de Achterhoek nog beter controleplichtige klanten bedienen en zullen we het bestaande team voor HR-diensten uitbouwen. Daarmee ontstaat een bredere basis om onze dienstverlening lokaal te behouden en op diverse terreinen nog verder uit te breiden. Ook zijn we door deze uitbreiding een nog aantrekkelijkere werkgever. Samen sterk en dichtbij!”

Kerstborrel?

Bestel nu uw hapjes, buffet of bbq

t adres e h k o O oor uw v kket! kerstpa

Stel u eig w kerstden i same ner n

Danzigweg 14, 7418 EN Deventer

www.wr-schoonmaak.nl

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS PAS REFORM ONTVANGT PREDICAAT KONINKLIJK Pas Reform bestaat in 2019 honderd jaar. Ter ere van dit jubileum ontving het bedrijf op vrijdag 8 november uit handen van de commissaris van de Koning, John Berends, het Predicaat ‘Koninklijk’. De titel werd toegekend door Zijne Majesteit Koning Willem-Alexander. De overhandiging van het Predicaat vond

REFERENTIEPROJECTEN PILKINGTON NU OOK VIA APP BESCHIKBAAR

plaats tijdens een feestelijke bijeenkomst in Pas Reform’s distributie- en trainingscentrum in Doetinchem, in aanwezigheid

Bouwprofessionals en architecten die op zoek zijn naar inspiratie voor

van meer dan zeshonderd gasten. “Wij zijn vereerd dat Zijne

lopende en toekomstige projecten kunnen nu gebruik maken van de

Majesteit de Koning ons het Predicaat Koninklijk heeft toegekend”,

nieuwe app van Pilkington Nederland uit Enschede.

zegt Harm Langen, CEO van Pas Reform. “Het is een bekroning op honderd jaar ondernemerschap en bedoeld voor iedereen die in

Gebruikers kunnen makkelijk de glasproducten, technische waardes,

de afgelopen honderd jaar een bijdrage leverde aan de groei van

foto’s en informatie van referentieprojecten vinden en ook via sociale

dit mooie bedrijf.” www.pasreform.com/100

media informatie delen over interessante projecten op het gebied van architectuur. Gebruikers kunnen bovendien projecten zoeken op basis van locatie, type gebouw, categorie, voordelen, type glas of een willekeurige zoekterm. De eenvoudige maar krachtige zoekmachine vindt alle relevante voorbeelden in de database en biedt visuele inspiratie en gedetailleerde productgegevens. De (inter)nationale database geeft toegang tot een breed scala aan projecten uit de hele wereld. De app kan worden gebruikt om projecten te vinden op de locatie waar de gebruiker zich bevindt. Zo kunnen glasproducten en toepassingen direct in het echt worden aanschouwd. De app is

De commissaris van de Koning, John Berends, overhandigt het Predicaat ‘Koninklijk’ aan Harm Langen, CEO van Pas Reform Hatchery Technologies.

verkrijgbaar in de App Store en Google Play Store.

KONINKLIJKE ROTRA KIEST VOOR CONTINUÏTEIT MET VERKOOP WEGTRANSPORT EN LOGISTIEK Koninklijke Rotra uit Doesburg gaat zich volledig richten op de uitbouw van zee- en luchtexpeditie en binnenvaartactiviteiten. Koninklijke Rotra en Kuehne + Nagel hebben een overeenkomst getekend waarmee Kuehne + Nagel, dat tot de top drie in de logistieke wereld behoort, de bedrijfsonderdelen wegtransport en logistiek overneemt. De transactie zal plaatsvinden na goedkeuring door de mededingingsautoriteiten. De directie heeft deze beslissing genomen om continuïteit te waarborgen van de divisies wegtransport en logistiek.

Machiel Roelofsen, directeur Rotra: “We zien al enige tijd ontwikkelingen in de markt die vragen om een doortastend antwoord. Het wordt op termijn lastiger om een goed dekkend Europees wegtransport partnernetwerk in stand te houden. Partners vallen weg door overname of gebrek aan opvolging. Daarom is het goed om nu de krachten te bundelen.”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

19

UW PARTNER VOOR HEFTAFELS | STAPELAARS | PALLETWAGENS | ELEKTROPALLETWAGENS | HEFTRUCKS REACHTRUCKS EN OVERIGE INTERN TRANSPORTMATERIAAL

GILDENWEG 2 | WIERDEN | 085-0409800 | INFO@INTRAMATGROUP.NL | WWW.INTRAMATGROUP.NL

Industriële Automatisering - Hard- en Software-Engineering - Panelenbouw - Montage - Inbedrijfstelling

Wikkelen, Reviseren en Verkoop van - Draaistroom Motoren - Gelijkstroom Motoren - Servo Motoren - Motorreductoren

Technisch Beheer - Installatiekeuring NEN3140, NEN1010 - SCIOS-, VIER-inspecties - Aanpassen, Uitbreiden van Elektrotechnisch Installaties - Onderhoud Middenspanning 10kV (Installatie Verantwoordelijke) - Gereedschapskeuring - Thermografisch Onderzoek

Balanceren - Dynamisch - Statisch

Vestiging Apeldoorn Laan van Westenenk 82 7336 AZ Apeldoorn

Installatietechniek - Projectmanagement - Energievoorzieningen - Verlichting (LED) - Klimaatbeheersing - Data en Telefonie (Glasvezel) - Toegangscontrole - Inbraak en Telefonie

Smeertechnisch Onderhoud: - Preventief Smeren - Oliewissel - Olie-analyse - Onderhoudssoftware

www.beckmanngroep.nl

24/7 Storingsdienst

Vestiging Enschede Euregioweg 259 7532 SM Enschede

Laseruitlijning Vlamspuiten (koud en warm) Trillingsmeting en Monitoring

Koolborstel Controle Thermografisch Onderzoek

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS GEEN CAMERATOEZICHT VANWEGE AVG ‘Geen cameratoezicht vanwege AVG’ is een aanname die veelal gedaan wordt vanwege de onbekendheid van deze wetgeving.

Met toepassing van de juiste camera’s en een goede doelomschrijving zijn hierin veel mogelijkheden. Schaafstra Techniek heeft ervaring met het plaatsen van camera’s op AVG-gevoelige plekken, zoals bij milieupleinen ter voorkoming van illegale afvaldump, waarbij de camera alleen opneemt bij

TRAFFICSUPPLY LANCEERT DE VERNIEUWDE SIGNEDITOR™

beweging rondom de afvalbak en niet van de omgeving. Bij een casino zijn camera’s met gezichtsherkenning geplaatst ter

TrafficSupply heeft de unieke online ontwerpmodule SignEditor™

voorkoming van gokverslaving. Schaafstra heeft specialisten in

verbeterd. De vorige versie dateert uit 2012 en was toe aan verbetering.

dienst met kennis op het gebied van camerabeveiliging in

Het uiterlijk is aangepast, de nieuwe SignEditor™ werkt sneller en is

combinatie met de AVG-wetgeving, zodat samengewerkt kan

geschikt voor mobiel gebruik.

worden aan een veilige omgeving. et de SignEditor™ kun je zelf online verkeers-, tekst-, en informatieborden ontwerpen. Je kunt bijvoorbeeld verschillende soorten parkeerborden ontwerpen of veiligheidsborden samenstellen met veiligheidspictogrammen naar jouw keuze. Om binnen de geldende eisen en regelgeving te ontwerpen zijn in de SignEditor™ kaders, lettertypes en pictogrammen vastgelegd. Voor productie worden alle ontworpen SignEditor™ borden door de specialisten van TrafficSupply nagekeken op correctheid en als dat nodig is in overleg aangepast.

Wil je het zelf ervaren? www.informatiebord.nl/generator/

VERHUIZING VAN DORP HENGELO Van Dorp Hengelo is verhuisd naar de Parelstraat 24 in Hengelo. De verhuizing was nodig vanwege de groei van het bedrijf en de toekomstvisie. Het nieuwe pand beschikt over alle faciliteiten om de toenemende vraag van de klanten in de regio Oost-Nederland te kunnen beantwoorden.

Duurzaam ondernemen zit in de genen van Van Dorp. Vanuit deze gedachte is het pand in Hengelo dan ook gerealiseerd. Het pand, dat dateert uit 1980, is op geheel duurzame wijze gerenoveerd en er is een innovatief concept toegepast waardoor het energieverbruik tot een minimum beperkt wordt. Door te werken met isolatiewaarden is een pand ontstaan dat qua uitstraling, isolatie en installatie klaar is voor de toekomst.

Van Dorp is een innovatieve en duurzame technisch dienstverlener met zestien vestigingen door heel Nederland. Als familiebedrijf heeft Van Dorp betrokken medewerkers met passie voor techniek. Met hun vakkennis en persoonlijke aandacht realiseert Van Dorp duurzame oplossingen.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

21

Onze kernwaarden Flexibel - oplossingsgericht - persoonlijk” De specialist op het gebied van service en onderhoud aan geautomatiseerde toegangssystemen!

Vakkundige monteurs, landelijke dekking en 24/7 bereikbaar Ook service en onderhoud aan niet FAAC producten Aanbieder van diverse onderhoudscontracten tegen aantrekkelijke prijzen!

Nieuwsgierig naar FAAC BV? Neem contact met ons op:

slagbomen

automatische deuren

bollards

FAAC BV • Transportweg 12-01 • NL-7007 CN Doetinchem • Tel: 0314 - 369911 • faacbv.info@faacgroup.com • www.faacbv.com Bezoek ons ook op:

Your challenges - our Hydraulic Solutions Elst - Deventer - Zwolle - Hengelo - Wormerveer - Werkendam - Tilburg - Venray - Elsloo - Beilen - Oud-Gastel

www.hansa-flex.nl

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS NIJHUIS EN PETERS NIEUW IN BESTUUR VNONCW TWENTE Het bestuur van VNO-NCW Twente heeft versteking gekregen door toetreding van Lian Nijhuis en Niels Peters. Tijdens het bedrijfsbezoek aan Twente Milieu in Enschede zijn zij door de leden benoemd. Lian Nijhuis (35) woont in Enschede. In januari 2020 start zij met haar bedrijf Fikskracht10, dat zich bezighoudt met het organiseren van zakelijke evenementen. Lian is voorzitter van Jong Management Twente/Salland en als bestuurslid zal zij de aansluiting van Jong Management met VNO-NCW Twente

De nieuwe Van Raam fietsfabriek met 160 zonnepanelen en triple A gla

VAN RAAM OPENT GROOTSTE EN MEEST DUURZAME FIETSFABRIEK VAN NEDERLAND

bevorderen en VNO-NCW informeren over wat er speelt bij Jong

Van Raam heeft op 10 oktober een totaal nieuw gebouwde energie

Management. Niels Peters (43) is algemeen directeur bij Mekufa,

neutrale fietsfabriek in Varsseveld officieel en feestelijk geopend. In

dat hoogspanning-isolatoren produceert voor vrijwel alle

april 2018 kocht Van Raam een perceel van 25.000 m2 en begin

hoogspanning-kabelproducenten in Europa. Hij was lid van Jong

januari 2019 produceerde Van Raam hier de eerste aangepaste

Management (JM), was vanuit JM vertegenwoordiger in het

fietsen. De duurzame innovatieve fietsfabriek van13.500 m2 wordt

bestuur van VNO-NCW, en neemt nu in het bestuur de

gezien als een voorbeeld van de maakindustrie en één van de

portefeuille ‘duurzaamheid’ voor zijn rekening.

schoonste en slimste fabrieken van Nederland. Daarnaast is Van Raam één van de grootste fietsfabrieken in Europa waar bijna alles, inclusief frame, trapondersteuning en vele onderdelen, in huis worden bedacht en geproduceerd. Van Raam produceert individuele- en meerpersoons-fietsen voor mensen die niet meer op een standaard tweewielfiets kunnen fietsen. Met deze nieuwe fabriek verwacht Van Raam een volgende stap te zetten om in te spelen op de sterk groeiende vraag naar aangepaste fietsen. www.vanraam.com

DRIE ACHTERHOEKSE ONDERNEMERS IN DE PRIJZEN Vierhonderd ondernemers waren in het Amphion getuige van de ontknoping van de Ondernemersprijzen Achterhoek. Onder luid applaus namen Herman Kemper van Kemperkip, Bart Mulder van K14 en Marjolein Boezel van Van Raam hun awards in ontvangst.

Winnaar Ap Ruesink Award: Kemperkip. Herman Kip mag zichzelf een jaar lang de meest inspirerende Achterhoekse ondernemer noemen. Door innovatief te zijn in zijn branche, werd hij de absolute winnaar. “Zijn product is synoniem voor een stukje Achterhoekse trots en onderscheidt zich door smaak, kwaliteit, dierenwelzijn en duurzame productie”, aldus de jury. Winnaar Rabo Talent Award: K14. Bart Mulder werd uitgeroepen tot meest getalenteerde starter. Met de woorden: “Bart is met zijn bedrijf K14 ambitieus, toont lef en heeft internationale groeiambities”, roemt de jury zijn pionierschap.

Winnaar Guus Hiddink Bedrijven Award: Van Raam. Marjolein Boezel van Van Raam reageerde uitgelaten op het winnen van deze prijs. Doorslaggevend was voor de jury de verbinding die Van Raam maakt met andere bedrijven in de Achterhoek, met de door hun opgerichte vereniging Smarthub Development. Meer info: www.ondernemersprijzenachterhoek.nl. Foto: Carlo Stevering fotografie

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

23

PCI NEDERLAND

Meegroeien in de digitale transitie Na een zinderend jaar met een drietal overnames staat PCI Nederland er veelbelovend voor. Door het inlijven van Printec, Hecla en ICT Spirit is de marktleider in het hele land optimaal vertegenwoordigd. Met een groei van 100 miljoen euro in vier jaar tijd rest de vraag: wat is de succesformule?

24

Met de gewortelde filosofie All to keep you

van de ideale werkomgeving. Iedere dag wordt

deze innovaties. Dit is precies het vakgebied

going zijn audiovisueel specialist Hecla uit

de digitale werkplek geavanceerder met

van PCI. Hier haken wij in als organisatie en

Hengelo ĂŠn ICT Spirit uit Haaksbergen sinds

nieuwe software, hardware of updates terwijl

leveren naast producten en diensten, juist ook

deze zomer onderdeel van de PCI-familie. Niet

de gemiddelde werknemer hier nog niet

service en trainen medewerkers om alles uit

voor niks, want de twee disciplines sluiten

optimaal gebruik van maakt. Bedrijven doen

de oplossing te halen, die helpt om hun

naadloos aan op de visie van PCI en de belofte

hard hun best om op de hoogte te blijven van

werkomgeving ideaal in te richten. â&#x20AC;&#x153;We vragen

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

gebruikers een digitale transitie te maken als

aanpassen. En we denken uiteraard mee met

het gaat om de werkomgeving, net als de

onze klanten. Implementeren wij hightech

apparatuur waarmee zij werken. Dit

oplossingen, dan zorgen we dat iedereen hier

verbetert de efficiency én het

optimaal mee kan werken. Zo ondersteunen

werkplezier”, aldus Bas Kamphuis, CEO PCI

we de digitale transitie.” De visie van Kamphuis

Nederland.

blijkt te werken. De omzet van PCI in vier jaar tijd met 100 miljoen euro gestegen.

Kraakhelder “De werkomgeving wordt vaak gezien als

Dát is fijn voor de klant

bijzaak, want een ondernemer is bezig met zijn

Was men vroeger op zoek naar computers en

of haar business,” redeneert Bas. “Logisch. En

printers, op dit moment stijgt de vraag naar

precies daar helpt PCI. De ambitie ‘All to keep

geïntegreerde Cloud systemen en hightech

you going’ is daarin kraakhelder. Jij kunt

vergaderruimtes explosief. Peter Slüter,

doorgaan met ondernemen, terwijl PCI zorgt

eigenaar van Hecla audiovisueel: “Na de

voor een ideale werkomgeving; een flexibele

overname van Hecla door PCI kunnen wij onze

IT-infrastructuur, geordende documenten in

klanten hier nu bij helpen, waar wij voorheen

een veilige omgeving en communicatie via de

alleen de audiovisuele oplossing konden

beste audio- en video oplossingen.”

bieden. Dát is fijn voor de klant. Eén bedrijf die alle oplossingen verzorgt voor een ideale

Makkelijk aanpassen

werkomgeving. Met de overname door PCI

“Werk je bij PCI, dan denk je in kansen en

krijgen we toegang tot referenties en kennis,

oplossingen van nu. Het is dan ook niet

wat zeker gaat bijdragen aan de verdere groei

vreemd dat er anders wordt gewerkt dan bij

van onze organisaties. Met klanten als Ajax en

veel andere bedrijven. Wij spelen in op de

FC Twente is het geweldig om zowel IT experts

wensen van onze gebruikers. Een vast

als audiovisuele professionals samen te

maandbedrag, vastgesteld op basis van de

voegen. We hebben al volop ervaring in

wensen van de ondernemer.” En dat blijkt een

video- en audiosystemen in stadions,

van de grootste groeiredenen te zijn.

winkelcentra, boardrooms en grote

Kamphuis: “Je kunt bij ons eenvoudig je

conferentiecentra en willen het

werkomgeving koppelen aan de ontwikkeling

klantenportfolio verder uitbreiden.” Met de

van je organisatie. Daarmee bedoel ik dat je

buy-and-build-strategie creëert PCI een

bijvoorbeeld bij groei, uitbreiding van locaties

win-winsituatie. Omdat kennis niet in de

of herstructurering makkelijk werkplekken kunt

inboedel maar in het hoofd van de

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

25

Voldoen uw producten aan kwaliteitseisen?

TĂ&#x153;V Rheinland - Testen, Inspecteren en Certificeren

Als onafhankelijk instituut testen, inspecteren en certificeren wij de veiligheid, prestatie en kwaliteit van technisch materiaal, kapitaalgoederen, duurzame goederen en consumentenproducten. Ook certificeren wij management systemen.

De driehoek van ons logo staat voor de combinatie: mensen, milieu en techniek.

TĂ&#x153;V Rheinland Nederland B.V. Postbus 2220 | 6827 AC Arnhem T+ 31 (0)88 888 7 888 info@nl.tuv.com | www.tuv.com/nl

aldus Van der Velden. Met een zogenoemde buy-and-build-strategie zet Van der Velden koers om de kennis van PCI uit te breiden en zo verder te laten groeien.

Internationale ambities Met een marktaandeel van 27% in het MKB is het buitenland voor PCI een serieuze ambitie.

“Wij merken dat we door de kennis die we dagelijks vergaren van het mkb en grote organisaties een steeds interessantere partner worden van grotere merken zoals HP, Canon en Microsoft”, aldus Van der Velden. “De focus ligt momenteel op landelijke dekking in Nederland, maar we sluiten een internationale stap niet uit. Ook in het buitenland zien we dat de mix tussen het aanbieden van technische oplossingen en het stimuleren van menselijke adoptie leeft. PCI is ook over de grens de ideale IT-partner om ondernemers hierbij te helpen, laat Sander weten”.

Over PCI PCI is marktleider op het gebied van informatieen communicatie oplossingen voor elke medewerker zit, neemt PCI vrijwel het gehele

IT-directeur

werkomgeving: van Cloud & IT-oplossingen tot

personeelsbestand over. Peter Slütter: “Als

PCI maakt duidelijke keuzes voor komend jaar

documentmanagement, van printers en

eigenaar is het mijn plicht om Hecla zo sterk en

en de daarop volgende. Een verantwoordelijke

projectmeubilair tot audiovisuele oplossingen.

zo groot mogelijk te maken. Met de overname

voor IT is daar één van. Deze taak valt binnen

Kortom; PCI verzorgt alles voor een ideale

door PCI sluiten we ons aan bij een organisatie

de aanstelling van Sander van der Velden als

werkomgeving. Wij zijn een snelgroeiend,

met prachtige referenties en veel kennis. De

CCO. Met een achtergrond in Print en IT stelt

merkonafhankelijk, dynamisch bedrijf,

groei die dit oplevert is een verdiend cadeau

Van der Velden het doel om deze twee

realiseren een omzet van 130 miljoen euro per

voor het vijftigjarig bestaan van Hecla.” ICT Spirit

werelden nog meer te verenigen bij PCI. “IT en

jaar en mogen werken voor merken als: Ajax,

heeft tachtig medewerkers in dienst, bij Hecla

print hebben raakvlakken in iedere

Landal, Swiss Sense, Univé en Yarden. <

zijn dit er vijftig. Het medewerker aantal van PCI

werkomgeving. De synergie tussen beide

komt via de overnames uit op ruim vijfhonderd.

oplossingen is precies waar PCI in uitblinkt”,

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

www.pcinederland.nl

27

Timmerfabriek Salland Lemelerveld BV is een begrip in Overijssel en ver daarbuiten! Geen wonder, want wij hebben niet alleen een modern machinepark in huis, maar ook het ‘oude ambacht’. Je hebt namelijk allebei nodig om in alle gevallen het beste resultaat te leveren.

Uiteindelijk komt het voor de grote klussen aan op technische perfectie tegen een scherpe prijs. Dat kan alleen met de allernieuwste machines die worden bediend door gediplomeerde technici. Maar dat ene op maat gemaakte kozijn, raam, deur of scahuifpui kan niet zomaar door een machine vervaardigd worden. Dat wordt pas écht mooi door het vakmanschap van onze timmerlieden.

Of wat dacht u van een machinaal perfect in elkaar gezet rond kozijn, waarop de authentieke details vervolgens prachtig worden aangebracht?

Uiteindelijk is het dus deze unieke combinatie van techniek

 Snelle productie- en levertijd  Hoogwaardige grondverf;  Ambachtelijkheid & kwaliteit  Voor professionals en particulieren  Hout met FSC-keurmerk.  Lange levensduur  Minder onderhoud  Mogelijk in ieder formaat of vorm

en vakmanschap dat er voor zorgt dat voor Timmerfabriek Salland Lemelerveld BV niets te klein of

Timmerfabriek Salland (TSL)

te groot, te standaard of juist te bijzonder.

Handelsweg 39 8152 BN Lemelerveld

U heeft een nieuw kozijn of deur nodig? Dan denken

0572 – 38 26 80

wij graag met u mee!

www.timmerfabrieksalland.nl

BEDRIJFSOPVOLGING:

Alle stoelen bij het Kerstdiner bezet ‘Bedrijfsopvolging binnen de familie is een succes als, naast de overdracht en financiering, alle stoelen bij het Kerstdiner zijn bezet.’ En: ‘Vanaf het moment dat je in een bedrijf stapt moet je jaarlijks bezig zijn met je toekomstige opvolging.’ Twee steekhoudende quotes tijdens het Tafelgesprek bij het Centrum voor Bedrijfsopvolging in Zwolle, waar onder het genot van een heerlijke lunch de do’s en don’ts van bedrijfsopvolging aan bod kwamen. Alle gesprekspartners waren het erover eens dat het streven naar saamhorigheid (binnen de familie) erg belangrijk is in het proces.

De stoelen bij de Tafelgesprek-lunch waren

bezig geweest; zodra duidelijk werd dat één van

bezet door Richard Temmink (CvB), Peter

de jongens absoluut verder wilde met het

Swager (Foreco), Jeroen Huisman (CvB), Peter

bedrijf. Mijn andere zoon maakte eerst carrière

Schoenmaker (Albert van de Scheur), Gerhard

buiten het bedrijf, maar toen hij mij ging

Partner/Corporate finance adviseur bij

van Klaveren (Cleantechregio) en Marc Huitink

uitdagen om bepaalde verbeteringen in het

het Centrum voor Bedrijfsopvolging in

(Dockpoint). Alle zes actief in Oost-Nederland en

bedrijf door te voeren, heb ik hem op mijn beurt

Zwolle. Huisman begeleidt

ieder op z’n eigen manier betrokken bij

uitgedaagd om dat samen met zijn broer zelf op

ondernemers bij de verkoop van hun

bedrijfsopvolging.

te pakken. Ze waren er binnen twee weken uit

onderneming of in de aankoop van

en daarna werd het lange traject in gang gezet.”

ondernemingen. Daarnaast adviseert

Zo heeft Peter Swager (67) enkele jaren geleden

JEROEN HUISMAN

Huisman families met betrekking tot de

het - 37 jaar geleden door hem opgerichte -

Schoonvader

overdracht van hun onderneming naar

bedrijf Foreco overgedragen aan zijn twee

Bij Peter Schoenmaker ging de overname van

de volgende generatie.

zoons. “Daar zijn we in totaal wel tien jaar mee

het bedrijf Albert van de Scheur veel sneller,

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

29

binnen twee jaar: “Mijn schoonvader wilde de toekomst voor het bedrijf veiligstellen, maar geen van de drie dochters wilde in het bedrijf. Gaandeweg dat proces kwam ik in de familie en ik was juist op zoek en eraan toe om in een bedrijf als Albert van de Scheur in te stappen. Ik heb mijn schoonvader gebeld en we waren het snel met elkaar eens. Vervolgens hebben we de zaken voortvarend aangepakt, ook met een

PETER SWAGER

goede adviseur erbij.”

PETER SCHOENMAKER

Psychologie Voormalig managing director van

Een goede adviseur is volgens de

Foreco Houtproducten in Dalfsen. Het

tafelgenoten kritisch en bewaakt vooral het

Operationeel directeur van Albert van

bedrijf wordt nu gerund door zijn twee

proces. Daar komt veel bij kijken. Jeroen

de Scheur in Apeldoorn. Specialist in

zoons; er werken in totaal zo’n honderd

Huisman (CvB): ‘Een bedrijfsopvolging is

logistieke uitdagingen zoals

mensen. Foreco staat voor een

twintig procent finance, dertig procent

machinetransport,

compleet assortiment houtproducten,

bedrijfskunde en vijftig procent psychologie. Je

machineverplaatsingen en

variërend van gezaagd hout en

moet niet alleen kijken naar de fiscale

machineverhuizingen, industriële

rondhout tot nieuwe houtspecialiteiten.

aspecten en de invulling van het

verhuizingen en exceptioneel transport.

Het bedrijf is innovatief en biedt met

management, maar ook: hoe kijkt de ander er

Schoenmaker nam het bedrijf in 2017

duurzame houtproducten doordachte

tegenaan? Ouders, kinderen, broers, zussen.

over van zijn schoonvader en is de

oplossingen voor veilig en duurzaam

Alle onduidelijkheden moeten op tafel komen.

vierde generatie die aan het roer staat

bouwen.

Bedrijfsopvolging binnen de familie is pas een

van het 85-jarige familiebedrijf.

succes als ook daarna alle stoelen aan de

30

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

RICHARD TEMMINK Partner bij Centrum voor Bedrijfsopvolging in Zwolle. Het CvB adviseert, coacht en begeleidt ondernemers (met zestien partners door heel Nederland) in het onoverzichtelijke en vaak emotionele traject van

Externe verkoop

contact gehad met andere ondernemers

bedrijfsopvolging bij zowel koop als

“Alle partijen moeten het er over eens zijn waar

binnen de organisatie Familiebedrijven

verkoop, vanuit ondernemers- en

het met het bedrijf naar toe moet gaan”, vindt

Nederland, waar we met elkaar sparren over dit

ondernemingsperspectief. Hierbij is de

ook Marc Huitink. Die op een ander belangrijk

soort zaken. Daarbij is het altijd weer nuttig om

continuïteit van de onderneming leidend.

punt wijst: “Het zou kunnen dat de beoogde

te vernemen waar anderen tegenaan lopen;

opvolger binnen de familie niet de juiste

daar kun je wat mee.”

competenties heeft om het bedrijf te runnen.

Kerstdis bezet zijn.” Zijn collega Richard

Daar moet je zeker rekening mee houden.”

Provincie

Temmink vult aan: “Je moet tevens

Het is dan ook niet zo gek dat je

Gerhard van Klaveren benadrukt tot slot dat de

sleutelfiguren binnen het bedrijf erbij

zekerheidshalve ook de optie van externe

overheid een rol kan spelen: “De Provincie

betrekken: belangrijke werknemers,

verkoop open laat. De beide ondernemers aan

Overijssel vindt familiebedrijven belangrijk, ze

leidinggevenden. Want de continuïteit van het

tafel laten weten dat dat gedurende het proces

leveren veel werkgelegenheid op. Een goede

bedrijf staat voorop. Dat is in het belang van

zeker meegespeeld heeft. Peter Swager: “Ik heb

bedrijfsopvolging is dan ook belangrijk voor de

alle betrokkenen, ook voor de verkopende

in die jaren zeker af en toe informele

continuïteit van de werkgelegenheid.” <

ondernemer.”

gesprekken gevoerd met externe partijen.”

Peter Schoenmaker: “Wij hadden een jaar een soort van proeftijd van beide kanten. Je denkt namelijk dat je elkaar goed kent, maar in een bedrijf kan dat heel anders zijn.

Gelukkig was die klik zakelijk ook goed en konden we na een half jaar al zeggen; dit is een match. Uiteraard hebben we ook veel gesproken met de rest van de familie.” Schoenmaker heeft nog een aanvullend advies: “Ik zou de regie van de bedrijfsopvolging als opvolgende

GERHARD VAN KLAVEREN

generatie veel meer naar je toe trekken.

MARC HUITINK

Dan krijg je meer vaart in het proces.”

Partner bij Dockpoint in Zwolle.

Ondernemersadviseur namens de

Sparren

Dockpoint investeert in bedrijven met

Provincie Overijssel bij Cleantech Regio

Iets wat de ondernemers waardevol vinden is

potentie in de moderne maakindustrie

in Deventer en daarnaast zelf

contact met andere ondernemers die in

en/of circulaire economie. Met als doel:

ondernemer. Onder het motto ‘Samen

dezelfde situatie zitten. “Ondernemers delen dit

bedrijven en mensen (terug) brengen in

naar een schone toekomst’ werken

soort dingen niet zo snel met anderen, omdat

een positie waarin ze bezig kunnen zijn

gemeenten binnen de Cleantech Regio

je je kwetsbaar opstelt. Maar dat doe je ook als

met waar ze goed in zijn. Met als

samen met ondernemers, onderwijs-

je andere zaken uit de bedrijfsvoering

resultaat: positieve klanten en

en onderzoeksinstellingen aan een

bespreekt met andere ondernemers. Dat moet

medewerkers, een gezonde

energieneutrale en duurzame

je durven, het brengt je wel veel goeds”,

bedrijfsvoering en tevreden

economie en samenleving.

benadrukt Marc Huitink. Peter Schoenmaker

aandeelhouders.

heeft dat ervaren: “Ik heb over bedrijfsopvolging

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

31

INFO@LIF

INGPLUS.N T IF L | L .N S U TINGPL

li s a t ie ia c e p s e z n O

P h a rm a & c le a n roo m

PlantingPower.nl

F oo d

L

s z ij n :

Wa te r

A te x

Verkoop | Inspecties | Keuringen | Projecten

Een gezond kantoor door 40% meer luchtvochtigheid

COLUMN

KIJK OP ONDERNEMERSCHAP IMPACT Heeft jouw gemeente je vorige maand bedankt voor je ondernemerschap? Ook dit jaar was de derde vrijdag van november De Dag van de Ondernemer, een initiatief van MKBNederland, dat VNO-NCW Midden en MKB-Nederland Midden van harte ondersteunen. Met trots zag ik dat in Gelderland meer dan de helft en in Overijssel nagenoeg alle gemeenten activiteiten organiseerden om ‘hun’ ondernemers in het zonnetje te zetten.

En terecht. Ondernemers zijn van grote waarde voor ons land. Ze creëren groei, banen, welvaart en dragen bij aan levendige gemeenten. Niet alleen door het bieden van werkgelegenheid, ook door bijvoorbeeld donaties en sponsoring, gemiddeld € 4.788 per jaar per mkb-bedrijf. Als je weet dat er daar in Nederland meer dan pakweg 1 miljoen van zijn (tot 250 werknemers), dan geeft dat een idee van de impact die het regionale bedrijfsleven heeft op de omgeving, alleen al op dit gebied.

Desondanks zijn er spanningen tussen de samenleving en het bedrijfsleven.

Mensen zijn bezorgd over hun inkomen en werk in de toekomst, de koopkracht blijft achter bij de economische groei door hogere collectieve lasten en de flexibilisering van de arbeidsmarkt ervaren veel werkenden als onzekerheid.

Begin november gingen VNO-NCW en MKB-Nederland hierover in gesprek met een dertigtal leden van VNO-NCW Midden. In een inspirerende, interactieve sessie hebben we gekeken naar de brugfunctie die ondernemers kunnen spelen om de kloof tussen samenleving en bedrijfsleven te verkleinen. De uitkomst van deze gesprekken, die in alle regio’s in Nederland plaatsvinden, zijn input voor nieuwe acties en nieuw beleid, ik kom er graag later nog eens op terug.

De gesprekken zijn in ieder geval een mooi voorbeeld van de invloed die onze leden hebben op de regionale werkgeversvereniging, en daarmee ook op de landelijke én regionale economie. Maar leden hebben ook invloed op élkaar. Door het deelnemen aan een van de bedrijfsbezoeken of themabijeenkomsten die de vereniging organiseert, bouwen ondernemers een netwerk op, ontstaan verrassende samenwerkingen of gaan leden met nieuwe kennis aan de slag met internationalisering, circulair ondernemen of met het verbeteren van de dagelijkse bedrijfsvoering.

Een van de meest ontspannen netwerkmomenten is de Midwinterwandeling in januari, die de partners van ons verenigingsmagazine Middelpunt jaarlijks organiseren. Heerlijk struinen door prachtige natuur, lekker uitwaaien en bijkomen van alle oliebollen en nieuwjaarsrecepties. Al wandelend nieuwe contacten leggen, ervaringen uitwisselen en na afloop samen aan de stamppot. Ik kijk ernaar uit. Laat die sneeuw maar komen!

Marcel Hielkema voorzitter VNO-NCW Midden

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

33

DOESCHOT ZWEERT BIJ AUTOMATISERING

Van toeleverancier tot complete gebouwcasco’s Van leverancier van enkele stalen spanten tot complete bouwwerken van A tot Z. In een tijdsbestek van 45 jaar heeft Doeschot, gespecialiseerd in staalbouw en plaat- en constructiewerk, een geweldige metamorfose ondergaan. Met behulp van geavanceerde volautomatische machines en een vooruitstrevende bedrijfsstrategie heeft het familiebedrijf uit Hengevelde maximale grip op kwaliteit en een snelle en efficiënte productie.

34

Mede dankzij de komst van Roy en Martijn

geboren, alweer enige tijd aan het roer. Senior

bijvoorbeeld in Italië een nieuwe machine

Doeschot in het bedrijf - ongeveer 25 jaar

Frans, die in 1974 vanuit de schuur bij het

wordt aangekocht. “Onze vader steunt de

geleden – onderging het traditionele

ouderlijk huis begon met de productie van

modernisering en automatisering van het

staalconstructiebedrijf een flinke

enkele stalen spanten en inrichting voor de

bedrijf. Hij vindt het maar wat mooi om te zien

modernisering. Inmiddels staan beide zonen,

agrarische stallen, is nog steeds actief in het

hoe ons bedrijf daardoor is gegroeid”, zegt

die zo’n beetje tussen de stellingen werden

bedrijf als koerier en vergezelt zijn zonen als er

Martijn niet zonder trots.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Schetsen op een sigarendoos

schetst Martijn tegenwoordig de trend in de

bewerkingen in één gang doen. Daar komt geen

In den beginne maakte vader Doeschot in zijn

(staal)bouw.

mensenhand meer tussen.” De zogenaamde

schuur zelf de losse stalen constructiedelen

stepfiles worden ingelezen door middel van

voor de aannemer die ze vervolgens op de

Automatisering

cad/cam software en automatisch tot een

bouwplaats monteerde. “De aannemer

“Wij zweren bij automatisering”, zegt Martijn,

snij- en kantprogramma gegenereerd. Het te

schetste op de achterkant van een

terwijl hij met zijn bezoek door de werkplaats

buigen product wordt opgevraagd door de

sigarendoosje hoe het spant eruit moest zien…

loopt waar de werkplaatsinrichtingen ruim zijn

kantpers en deze plaatst dan zelf de

Indertijd deed de aannemer vrijwel alles nog

opgezet. “Op deze locatie, die we dit jaar

gereedschappen. De halffabrikaten worden

zelf, maar die tijd is helemaal veranderd. De

hebben betrokken, kunnen we in één

samengelast tot een eindproduct eventueel

aannemer besteedt steeds meer werk uit aan

arbeidsgang een complete staalconstructie

compleet met conservering.

de toeleverancier. Wij engineeren, fabriceren

produceren. Het aantal manuele handelingen

en monteren nu complete staalconstructies

van de staalproducten is fors omlaag gegaan,

Door het geautomatiseerde machinepark met

met de beplating voor bedrijfsgebouwen en

evenals de faalkosten. Laatste aanwinst is een

ruim dertig werknemers, is de

hallen. Daarmee ontzorgen we de aannemer”,

volautomatische boor -, frees- en zaagstraat die

productiecapaciteit in de loop der tijd flink

in één arbeidsgang flinke staalprofielen kan

gestegen. “Wij zijn wel druk, ja. We bedienen

zagen, boren, frezen en tappen. Dat scheelt

een grote variatie aan klanten, zoals

enorm veel tijd in vergelijking met vroeger toen

bouwbedrijven, eindgebruikers,

de bewerkingen op een separate machine

machinebouwers, carrosseriebedrijven,

uitgevoerd werden.”

andere metaalbedrijven en overige. We merken dat prefab bouwen steeds meer een

Lasersnijmachine

vlucht neemt. Een dergelijke bouwwijze drukt

De staalbouwafdeling maakt staalconstructies

de kostprijs en halveert de montagetijd ten

voor diverse markten: bedrijfshallen, agrarisch-

opzichte van traditioneel bouwen op de

en utiliteitsbouw en zelfs woningbouw. De

bouwplaats”, aldus Roy.

afdeling plaatwerk en klein constructiewerk zit op een andere locatie, op steenworp afstand

Het werkgebied van Doeschot bevindt zich

van het ouderlijk huis in het buitengebied van

hoofdzakelijk binnen een straal van tachtig

Hengevelde. Bedrijfsleider Roy Doeschot vertelt

kilometer, maar de rest van Nederland of

trots over de lasersnijmachine, die het hart

daarbuiten is ook geen probleem. “Zo hebben

vormt van de werkplaats. “Door de toegenomen

we recent nog een stalen pier mogen bouwen

vraag naar snij- en kantwerk kunnen we beide

in Bonaire!”, besluit Roy. <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

35

Alles onder één dak!  L.J. Costerstraat 20, 8141GN Heino  www.qwinpro.nl  info@qwinpro.nl

Handel Sandwichpanelen

Projecten Dakpanpanelen

0546 - 898 298

Dakrenovatie

Gevelrenovatie

Door onze ervaring, vakkennis en ons

Met onze diversiteit aan producten zijn

Sandwichpanelen in A en B keuze,

Een gemakkelijk te monteren

Snel uit voorraad leverbaar! Qwinpro levert ook het benodigde zetwerk

dakbedekking met een authentiek uiterlijk? Dan zijn dakpanplaten

grote leveringsprogramma, bieden wij

wij in staat een gevel te revitaliseren,

voor een strakke afwerking!

dé oplossing.

een oplossing voor ieder dak!

een upgrade voor bestaande gevels!

Golfplaten

Profielplaten

Asbestsanering

Referentie projecten

Qwinpro levert een totaalpakket

Hoeft het dak of de wand niet

aan vezelcement en polycarbonaat golfplaten. Uitermate geschikt om het dak van uw schuur of stal te bedekken.

geïsoleerd te zijn? Dan zijn profielplaten of damwandplaten een voordelige en mooie oplossing.

Saneren zonder zorgen! Naast het saneren van uw dak, verzorgen wij alle

Scan bovenstaande QR-Code om alle referentie projecten te bekijken op

randzaken.

onze website!

COLUMN

KIJK OP VEILIG GEDRAG VEILIGHEID UITGEMOLKEN? Nee, we hebben het niet over de agrarische sector.

Alhoewel ook daar veiligheid een belangrijk onderwerp is.

Ik wil kort met u stilstaan bij de vraag waar uw organisatie staat met betrekking tot de zorg voor veiligheid. Welke organisatie dan ook, ongevallen gebeuren iedere dag en ook overal.

We proberen alles af te regelen met technische en organisatorische maatregelen, zoals veiligheidsvoorzieningen op machines, gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen, waarschuwingspictogrammen en afbakening van looppaden met gekleurde lijnen, maar toch gebeuren er dagelijks ongevallen, met als gevolg persoonlijk leed, discontinuïteit van bedrijfsvoering, verzuim, onnodige kosten en soms ook nog reputatieschade. Allemaal gevolgen die niemand wil. Waarom lukt het ons niet om werkplekken voldoende veilig te krijgen? Nemen we al die negatieve gevolgen dan voor lief? Naar mijn overtuiging draait alles om cultuur, bewustzijn en gedrag.

We kunnen de cultuur rondom veiligheid (lees: arbozorg) in groeifases indelen (model van Parker). De laagste fase betreft de zogenaamde ‘pathologische’ fase: ‘Ik maak me niet zo druk om veiligheid. Het gaat toch eigenlijk altijd goed?’. Gelukkig zijn er steeds minder bedrijven die in deze fase blijven hangen. Er wordt al snel opgestoomd naar de ‘reactieve’ fase waarin veiligheid als belangrijk wordt ervaren, maar pas echt bewust maatregelen worden genomen als er iets verkeerd gaat.

Ook de daaropvolgende groeifase - aangemerkt als ‘berekenend’ - zie ik vaak herkenbaar terug in organisaties die ik bezoek, ook bedrijven die voor veiligheid zijn gecertificeerd, maar certificatie vooral als commercieel instrument willen inzetten.

De één na hoogste fase is de proactieve fase, waarin bij voortduring gewerkt wordt aan het oplossen van actief gevonden knelpunten. Aan de top staan de vooruitstrevende organisaties, waarin veiligheid centraal staat en volledig geïntegreerd is in het dagelijks werk. Het bewerkstelligen van zo’n cultuur lijkt eenvoudig, maar is een moeilijk – soms moeizaam - en langdurig traject. Mijn vraag en oproep is: in welke fase verkeert uw organisatie nu werkelijk? Wees eerlijk, veelal kan en moet er nog veel gebeuren. Om cultuur te veranderen en mensen bewust te laten zijn van het veilig werken vergt veel. Voortdurende aandacht op de werkvloer, het goede voorbeeld door het management, elkaar durven aanspreken, fouten kunnen erkennen.

Maar, aan de andere kant ook mensen ‘afrekenen’ op bewust onveilig gedrag. Ik nodig u uit om dit op te pakken en wens u succes!

Remco Kruit Business Development Manager Systems TÜV Rheinland Nederland B.V.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

37

KIM APPARATENBOUW

Creatieve oplossingen voor drink- en proceswaterindustrie Constructiewerk op maat is hét specialisme van KIM Apparatenbouw. Van het realiseren van een bordes of cabine tot het ontwerpen, produceren en monteren van complete leidingsystemen voor de drinkwaterindustrie.

De metaalbewerkingspartner wil elk jaar doorontwikkelen op verschillende gebieden. Sinds een half jaar is het nieuwe kantoor betrokken en met een nieuw te bouwen productiehal is het tijd om op te schalen en de expertise breder in te zetten.

KIM Apparatenbouw is een visitekaartje v

Holtslag gebruikt bij voorkeur de term

Totaalpartner

oor Doetinchem en ontving in september

volhoudbaarheid in plaats van duurzaam.

Deze integrale benadering is kenmerkend voor

de European Entrepreneurs Region-Award

“Het is immers niet blijvend, maar houdbaar

de werkwijze van KIM Apparatenbouw, met als

voor verduurzaming. Het nieuwe, ruime

met het oog op de toekomst. Dat gaat verder

kerncompetentie het efficiënt transporteren

kantoor is onder andere voorzien van

dan technische maatregelen, dus ook om

van water tegen de laagst mogelijke

ledverlichting, zonnepanelen en een

kwaliteit in de brede zin, zoals in de

energiekosten. Sinds de start in 1949 is het

warmtepomp. Directeur-eigenaar Luc

bedrijfsvoering.”

bedrijf uitgegroeid tot partner voor de

‘We zien nog volop groeikansen in onder andere de voedingsmiddelenindustrie’

38

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

drinkwaterindustrie. “Voor waterschappen,

ISO 14001- en VCA**-gecertificeerd op het

is Marleen Kellendonk ons in augustus als

adviesbureaus, drinkwaterbedrijven,

gebied van veiligheid, gezondheid en milieu.”

accountmanager komen versterken.”

voedingsmiddelenindustrie werken we

Maatwerk constructiewerk

Mens en machine

aan renovatie-, nieuwbouw- en

Het hart van het Achterhoekse bedrijf gaat

Metalen en machines zijn niets zonder

reparatieprojecten met hoge kwaliteitseisen”,

harder kloppen van gedetailleerde projecten.

mensen. Het moderne machinepark van KIM

licht Luc Holtslag toe. “We verwerken

Eén van de specialisaties is het ontwikkelen

Apparatenbouw vormt een solide basis, maar

buisdelen van DN 10 tot DN1000 in staal,

en realiseren van maatwerkdeksels ter

het zijn de medewerkers die met hun

RVS of aluminium. Opdrachtgevers kunnen

afsluiting en bescherming van bronputten of

vakmanschap en ervaring het verschil maken,

bij ons terecht voor het hele traject van

waterbronnen. De vakmensen produceren en

stelt Luc Holtslag. “We zijn een echt no-

inmeten, ontwerpen en engineering tot

verwerken ook enkelstuks of kleine series

nonsense mensenbedrijf. Onze 25

produceren, monteren en onderhoud. Met

voor andere industrieën, zoals cabines,

vakmensen zijn allround en werken volgens

onze expertise weten we elk klein en groot

containers, bordessen en tanks. “We zien nog

strenge veiligheids- en hygiënische eisen. Bij

project op tijd en met succes te voltooien.

volop groeikansen in onder andere de

KIM Apparatenbouw houden we van korte

Daarbij denken we proactief en

voedingsmiddelenindustrie, waarvoor we met

lijntjes en vinden we goede en veilige

oplossingsgericht mee bij het realiseren van

onze kennis op het gebied van drink- en

arbeidsomstandigheden ontzettend

installaties. Kwaliteitsborging is voor ons erg

proceswater diverse leidingwerkprojecten

belangrijk. Want een volhoudbare toekomst

belangrijk. We werken conform de BRL-

kunnen verzorgen. Daarom breiden we uit

begint dicht bij jezelf. We investeren dan ook

richtlijnen voor drinkwater en zijn ISO 9001-,

met de bouw van een nieuwe productiehal en

graag in onze medewerkers!” <

machinebouwers en de

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

39

O N T D E K D E K R A C H T VA N

BEZOEK HET GROOTSTE NOG WERKENDE STOOMGEMAAL TER WERELD

Het Woudagemaal, uniek in de wereld Ontdek de kracht van stoom in het bezoekerscentrum en beleef het mee in 3D. De rondleiding voert je langs de fascinerende techniek van het grootste, nog in werking zijnde stoomgemaal ter wereld. Een indrukwekkende kathedraal van stoom gebouwd in de architectuur van de Amsterdamse School. Dat mĂłet je gezien hebben. Oog in oog met de beschermende kracht tegen het water.

Zonder het Woudagemaal zag Nederland er heel anders uit! dinsdag t/m zaterdag zondag

10.00 - 17.00 uur 13.00 - 17.00 uur

Voor openingstijden tijdens feest- en bijzondere dagen n zie op www.woudagemaal.nl

- Unesco Werelderfgoed - Spannende 3D-film - Educatieve activiteiten - Prachtige architectuur - Technisch hoogstandje - Gezellige koffie- en theeschenkerij - Gratis audiotour app in negen talen - Rolstoel- en rollatorvriendelijk

ER

ELD

ER FG

O

E

D

W

Bezoekadres: Gemaalweg 1a, 8531 PS Lemmer

t

t

United Nations (GXFDWLRQDO 6FLHQWLÂżF DQG Cultural Organization

GE

I

N

RI

E

MO

E R LD H

N D I AL

WO

TA

t

PA T R I M

O

Ir. D.F. Woudagemaal Werelderfgoed sinds 1998

Magistrale beleving van stoom, architectuur en water

COLUMN

KIJK OP BEDRIJFSOVERDRACHT THE NEXT GENERATION Als ondernemer zult u zich op enig moment de vraag stellen wat er met uw onderneming moet gebeuren als u ermee stopt. Gaat u verkopen aan een derde, een concurrent wellicht, of heeft u binnen de onderneming of binnen de familie iemand die het stokje van u wil (en kan) overnemen?

Hoe mooi zou het zijn als een zoon of dochter in uw voetsporen wil treden? Afhankelijk van de rechtsvorm van uw onderneming zijn er verschillende manieren om dat te bereiken. Daarbij is overigens niet alleen het juridische aspect belangrijk, maar ook het fiscale gedeelte moet niet worden vergeten.

Mocht u een eenmanszaak hebben, dan is de opvolging het best te regelen door het aangaan van een samenwerkingsverband (maatschap of vof) met de beoogd opvolger. Na een inwerkperiode kunt u zich terugtrekken, waarna het samenwerkingsverband door de opvolger zelfstandig kan worden voortgezet. Bij een besloten vennootschap zijn er meerdere opties: zonder volledig te zijn noem ik bijvoorbeeld de optie om uw opvolger bestuurder te maken en tot het moment van aandelenoverdracht te kiezen voor een toezichthoudende functie, of het certificeren (scheiding van zeggenschap en winstrecht) van uw aandelen. Ook kunt u een holdingstructuur opzetten om op die manier in fases de aandelen over te dragen aan (de daartoe opgerichte holding van) uw opvolger.

Tenslotte wil ik ook de optie van omzetting naar preferente aandelen of het creëren van stemrechtloze aandelen niet onvermeld laten.

Met name in de situatie van overdracht binnen de familie zijn er diverse fiscale regelingen die kunnen worden gebruikt om de overdracht zo gunstig mogelijk te laten plaatsvinden (bedrijfsopvolgingsfaciliteiten, ofwel: BOF). Wel zal dan aan diverse voorwaarden moeten worden voldaan. Mochten u en uw opvolger het traject tijdig hebben ingezet, dan kan doorgaans heffing van inkomstenbelasting worden voorkomen (doorschuifregeling) en ook in geval van – gedeeltelijke – schenking, bestaat de mogelijkheid een vrijstelling te claimen zodat de schenking onbelast kan worden genoten.

Mocht u er onverhoopt toch niet in slagen om uw onderneming tijdens leven over te dragen, dan zijn er altijd nog mogelijkheden via uw testament. Om dat vlekkeloos te laten verlopen (lees: toepassing van de BOF moet mogelijk zijn) zal uw testament specifiek moeten

In alle situaties is overleg met uw fiscalist en notaris echter onmisbaar.

worden geschreven naar uw situatie, waarbij ook (de continuïteit van)

BOFt u ook?

uw onderneming niet mag worden vergeten. Daarnaast verdient het aanbeveling in uw testament ook iemand aan te wijzen die zorgt voor

Ruud Wilbrink

een juiste afwikkeling. Daarvoor dient u een executeur aan te stellen.

Wilbrink & Den Otter, notariaat en estate planning

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

41

HIJS- EN TRANSPORTSPECIALIST ALBERT VAN DE SCHEUR

Flexibel, betrokken en passie Al 85 jaar is hijs- en transportspecialist Albert van de Scheur de nummer één in Oost-Nederland op het gebied van onder meer industriële verhuizingen, verplaatsen van machines en exceptioneel transport. Een echt familiebedrijf, waar vakmanschap vanzelfsprekend is. Net als veiligheid en duurzaamheid. Paradepaardjes op dat gebied zijn vier gloednieuwe compactkranen. “Mini-kranen, maar ze kunnen tot acht ton en 22 meter hoogte hijsen”, vertelt operationeel directeur Peter Schoenmaker.

42

Geen logistieke klus gaat Albert van de

Flexibel, betrokken en passie. Dat zijn daarbij

onvermijdelijk. “In ons vak is het belangrijk

Scheur te ver. Zowel letterlijk als figuurlijk. Het

de kernwaarden van Albert van de Scheur.

dat het verplaatsen foutloos gebeurd.

Apeldoornse bedrijf verplaatst net zo

Al 85 jaar lang. “Wij gaan iedere dag voor een

Het gaat vaak om grote en complexe

makkelijk een productielijn naar de overkant

9+”, vertelt Peter Schoenmaker. Hij is daarin

werkzaamheden, daarbij kom je altijd

van de straat als naar de andere kant van

zowel trots als realistisch en eerlijk. Want hij

onvoorziene dingen tegen. Maar wij

Europa of zelfs van de wereld.

mag dan streven naar een 10, door continu

zijn heel oplossingsgericht. Op ieder

“Wij kunnen in iedere markt complexe

veranderende omstandigheden op een klus,

probleem hebben wij een creatief

machineverplaatsingen aan.”

is meebewegen en aanpassen

antwoord.”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

zeer flexibel inzetbaar op locaties waar iedere

De machines van onze vaste klanten kennen

centimeter telt. Tegelijkertijd hebben ze een

wij door en door. Zonodig zoeken we voor

hijscapaciteit tot acht ton. De besturing is

nieuwe klanten een externe partner, maar wij

radiografisch, op afstand, zodat de

houden altijd de regie. Net zoals bij

technische mensen alle zicht hebben op het

verhuizingen en transport. Daarbij gaan we

werk. De motoren van de kranen worden

als altijd voor de beste oplossing. Veiligheid

elektronisch aangedreven. Schoenmaker:

en duurzaamheid staan daarin al sinds jaar en dag bovenaan.” <

“We kunnen normaal gesproken met een compactkraan door de voordeur de fabriek in. Daar hebben we weinig ruimte nodig om enorme gewichten te hijsen. Vaak draaien we

Peter Schoenmaker

zelfs met meerdere compactkranen tegelijk in een fabriek, bijvoorbeeld om een tank te kantelen. Het is een heel veilige en duurzame werkwijze. Zeker ook omdat we onze vakmensen zelf opleiden voor dit specifieke werk.”

Minimaliseren Uiteindelijk is bij Albert van de Scheur er alles op gericht om de ‘downtime’ van de productie van de klant te minimaliseren. Of het nu gaat om verplaatsing van productie,

Flexibel

een complete verhuizing of montage en

De nieuwe compactkranen die het bedrijf

demontage van defecte machines. “Op welke

onlangs heeft aangeschaft, maken het werk

manier heeft de operatie het minst impact op

wat dat betreft weer een stukje makkelijker.

de productie en blijven de kosten het laagst?

Zoals de naam al zegt, gaat het om heel

Dat is de vraag die wij ons altijd stellen. Heeft

compacte machines, met een breedte van

een bedrijf op vrijdag een machine defect?

slechts tachtig centimeter. De kranen zijn

Wij zorgen dat die op maandag weer werkt.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

43

I N GESPREK MET CMDATA, LASSCHE & KEIZER EN JULO:

‘ Aansluiten op IIOT zorgt op termijn voor winst’

44

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Zowel Julo als Lassche & Keizer bestaan al meer dan zestig jaar en hebben al heel wat ontwikkelingen meegemaakt in de loop der jaren. De laatste ontwikkelingen zijn die op het gebied van het Internet of Things. Of beter gezegd, het Industrial Internet of Things (IIOT), ook wel de Vierde Revolutie genoemd. En CMData helpt het MKB hierbij.

Han Boin van CMData is duidelijk: “Elk

IIOT-oplossingen zorgt voor verbinding en

sturen om (externe) processen aan te sturen

MKB-bedrijf komt vroeg of laat voor de

een intensievere samenwerking met

enzovoort. Zelfs de connectiviteit, via 4G/LTE

afweging te staan of ze wel of niet aanhaken

partners, leveranciers en concurrenten.

of bekabeld zit bij de prijs inbegrepen. <

op het gebied van IIOT. Er zit gewoon niks

“Je moet niet bang zijn om informatie te

tussenin. Doe je niet mee met de

delen. Hoe beter en intensiever je

transformatie naar IIoT, dan mis je kansen

samenwerkt, hoe meer voordeel het

en prijs je jezelf op termijn uit de markt.”

oplevert.”

Gemakkelijker, veilig en productiever werken met CMData

Allart Reinders van Julo vult Han aan: “De

“Veel MKB-bedrijven weten niet waar ze

Industriële IoT stelt elk bedrijf in staat om

huidige businessmodellen zijn enkel en

moeten beginnen als het op IIOT aankomt”,

gemakkelijker, veiliger en productiever te

alleen gericht op de eigen corebusiness. Wij

aldus Han. Volgens een recent onderzoek

werken. Een aantal voordelen van het

hebben in de afgelopen 72 jaar veel kennis

van Ricoh geeft maar liefst tachtig procent

gebruik van de oplossing van CMData:

opgedaan over allerlei soorten en typen

van de MKB’ers aan dat ze onvoldoende

motoren en aandrijvingen. Voor het

doen om bedrijfsprocessen te digitaliseren.

– Problemen oplossen op afstand

uitvoeren van deze werkzaamheden

Door het gebrek aan tijd, financiële middelen

– Continue productverbetering dankzij

beschikken wij over gespecialiseerd

en capaciteit. Maar juist het aansluiten op

personeel en een uitgebreid en geavanceerd

IIOT zorgt op termijn voor winst op alle

machinepark. Door het inzetten van

voornoemde drie punten. CMData heeft

CM-Connect van CMData krijgen we nieuwe

hiervoor een praktisch toepasbare- en

– Voorspellend onderhoud

maar ook verbeterde inzichten. Hiermee

betaalbare oplossing ontwikkeld.

– Slimme notificaties en alarmmeldingen

niveau tillen en kosten verminderen. Maar

Bovendien is de oplossing van CMData

En zo zijn er nog veel meer. Bel voor

het mooiste is het introduceren van nieuwe

merkonafhankelijk. En dat maakt het

informatie of het aanvragen van de IIOT

diensten en het ontwikkelen van producten.”

interessant voor het MKB. Die kan direct

Starterkit 088-7898800 of kijk op de

Steven Lassche van het gelijknamige bedrijf

data verzamelen en opslaan, weergeven,

website www.cmdata.nl.

geeft ook duidelijk aan dat het gebruik van

analyseren, rapporteren en daarna verder

data-analyse – Bewaken van de prestaties en de levensduur van apparaten

kunnen we processen naar een hoger

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

45

Zwollestraat 14 | OLDENZAAL | 0541-663505

www.metrica.nl

Op zoek naar een nieuwe look & feel voor uw kantoor?

Neem gerust contact met ons op.

Office Design Projectinrichters BV Leigraafseweg 2 6983 BP Doesburg 0313 - 48 49 50 info@office-design.nl www.office-design.nl

Workspace designers

Nicole Heuff

COLUMN

KIJK OP WAARDEREN BEDRIJFSWAARDERING, HET DAGELIJKSE MENGPANEEL Over bedrijfswaardering is al veel gezegd en geschreven.

Vaak met een kritische toon zoals: ‘mijn bedrijf is zo uniek, dat kun je niet waarderen’ of ‘ik weet wat mijn bedrijf waard is, daar heb ik geen waardering voor nodig’.

Misschien herkent u deze opmerkingen.

Om gelijk het gras voor de voeten weg te maaien: waarderen is inderdaad geen exacte wetenschap. Toch ben ik ervan overtuigd dat het instrument ‘bedrijfswaardering’ als stuurmiddel effectief is om de waarde van je onderneming te vergroten (en daarmee de verkoopprijs te verhogen).

Wanneer heb je een bedrijfswaardering eigenlijk nodig? Een bedrijfswaardering is zinvol bij de (voorgenomen) verkoop van je onderneming. Maar ook wanneer je als ondernemer terecht komt in een echtscheiding, bij schenking, familieopvolging of bij het opzetten van estate planning.

Een goede waardering richt zich (met behulp van prognoses opgesteld door de ondernemer) op het bepalen van de toekomstige vrije kasstromen. Want alleen met cash kun je de rekeningen betalen.

Daarnaast houdt een waardering rekening met de afhankelijkheid van de ondernemer, de relaties met cliënten en leveranciers, hoe bewust bekwaam zijn medewerkers en wat zijn de belangrijkste marktontwikkelingen voor de komende periode. Die techniek in de waardering lijkt op een mengpaneel met knoppen en schuiven. Iedere knop (of schuif) heeft invloed op het geluid cq ondernemingswaarde.

Daarom maken ondernemers steeds vaker gebruik van die techniek om bij te sturen.

Dit helpt ondernemers om meer te werken aan en minder in hun onderneming. Werken aan de onderneming betekent focus op strategie waaronder het onderzoeken welk beeld klanten van jouw bedrijf hebben, opvolgingsmanagement binnen de onderneming, autonome groei en/of groei door acquisities. Bij werken in het bedrijf ligt de focus vooral op het verhogen van effectiviteit en efficiency. Een goede waardering is daarom geen momentopname maar een instrument dat je met grote regelmaat inzet. Een bedrijfswaardering geeft niet het antwoord op iedere vraag maar helpt om scherper en

komende jaren nog 60.000 bedrijven te koop komen, dan kun je maar

bewuster te ondernemen en te sturen.

beter zorgen dat jouw cashflow zo groot mogelijk is toch? Alleen dan ontvang je de prijs die je in gedachten hebt!

Tenslotte, kopers gebruiken een waardering om in te schatten hoeveel geld zij kunnen verdienen na aankoop van jouw bedrijf. Hierbij richten

Jeroen Huisman

zij zich op de vrij beschikbare cashflow. Als je nu weet dat er in de

Centrum voor Bedrijfsopvolging

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

47

BeeBold,

uw kennispartner voor

Industrie en de Zorg

Wilt u ook meer grip hebben op uw

logistieke- en productieprocessen?

de

Borging en Sturing

Optimalisatie

Analyse ISOcertificering

ERP

Laten wij kennismaken... ...en ontvang van ons een “plakkend” advies. Stuur een mail naar info@beebold.nl of bel ons op 085 - 2500290 Jan Tinbergenstraat 130a, 7559 SP Hengelo |

www.beebold.nl

Re-data Solutions is hét IT-bedrijf op het gebied van het automatiseren en het optimaliseren van het smeertechnisch onderhoud in de maakindustrie.

Applicatie GoInCtrl

Herstructureren data

Trainingen tribologie

Van OutCtrl naar InCtrl met de applicatie GoInCtrl!

GoInCtrl is een aanvullende applicatie voor de inspectie, uitvoering en registratie van het smeertechnisch onderhoud van uw machinepark.

GoInCtrl combineert verschillende tribologische aspecten in één online applicatie. Van trillings- / ultrasoonmetingen tot olieanalyses en van Schoonhouden, Inspecteren, Smeren tot Aandraaien (SISA).

Met de applicatie GoInCtrl kunt u het volgende bereiken: • Minder stilstand van machines • Hogere productie aantallen • Meer omzet / winst • Verhoging van de veiligheid • Positieve energie op de werkvloer

Herstructureren data

Trainingen tribologie

De hoeveelheid data in en rond een machinepark neemt toe en daarmee ook de behoefte daar op een effectieve en efficiënte wijze gebruik van te maken.

Re-data Solutions helpt u om deze data te herstructureren. Zo kunt u aan het werk met gestandaardiseerde en betrouwbare data.

Re-data Solutions organiseert trainingen waarin kennis over smeertechnisch onderhoud, smeermiddelen en tribologie centraal staan. De trainingen zijn o.a. voor operators, maintenance engineers en reliability engineers.

Burenweg 14 | 7621GX | Borne | 053 478 1817 | info@re-data.eu | www.re-data.eu

De VMO creates synergies

MedEasy van Z-tech

VMO (Verenigde Maakindustrie Overijssel) vertegenwoordigt bedrijven in Oost-Nederland. Bewezen is dat bedrijven die openstaan voor samenwerking en het leggen van nieuwe contacten beter presteren en meer bereiken. De VMO is hierbij een verbindende factor. VMO heeft drie speerpwunten om meer synergie te bereiken binnen de maakindustrie. Naast ‘smart industrie’ zijn dat internationale marktontwikkeling en het delen van kennis en kunde.

Volgende stap in automatisering

Duitsland als andere Europese landen, of zelfs

Z-Tech in Oldenzaal is gespecialiseerd

In iedere fase op weg naar slimmere

wereldwijd. Ook worden tal van internationale

in robotica, servotechnieken en

productieprocessen, begeleidt en ondersteunt

bedrijfsbeurzen en missies bezocht.

fijnmechanica. Hiermee lost het bedrijf

VMO maakbedrijven. ‘Smart industrie’ is een

complexe vraagstukken voor productieen assemblagelijnen op, waarbij robotica

van productieprocessen in de maakindustrie.

VMO bedrijven vormen een cluster voor OEM’ers

Zo worden productieprocessen sneller,

Een voorbeeld is het cluster dat zich op de

de totaaloplossing. Industrieel

efficiënter, goedkoper, meer op maat en

afgelopen TIV in Hardenberg heeft

ontwerpbureau IDpartners in Enschede

bovenal duurzamer. Dan kunnen heel

gepresenteerd op het gebied van

heeft Z-Tech ondersteund bij het vormgeven

eenvoudig kleine series of zelfs enkele stuks

smart industry voor producten: de MedEasy.

en engineeren en realiseren van de

worden geproduceerd.

De MedEasy is een medicijn uitgifte automaat

behuizing. IDpartners heeft een voorontwerp

voor verpakte medicijnen. In het systeem

gemaakt waarbij het frame en de

bevindt zich een carrousel waar de medicatie

afscherming zoveel mogelijk geïntegreerd

gesorteerd ligt. Een robotarm in het midden

zijn. De eerste serie MedEasy zijn inmiddels

die zorgt voor de uitgifte van de medicatie. Via

geplaatst, zoals in Apotheek De Oostburg in

een groot touchscreen kan de patiënt zijn

Enschede. <

volgende stap van vergaande automatisering

‘In deze tijd van Smart Industry is het een must om het juiste netwerk om je heen te verzamelen.’

een integraal onderdeel vormt van

medicijnuitgifte opvragen. De MedEasy is een ontwikkeling van enkele leden van de VMO.

Meer info:

Z-Tech heeft het concept voor de MedEasy

www.z-tech.nl/nl/nieuws/de-medeasy

Kansen in het buitenland

ontwikkeld in samenwerking met IDpartners

www.idepartners.nl/portfolio/medical-

VMO begeleidt en ondersteunt bedrijven in en

en bedrijven zoals Menla Kunststoffen,

care/medicijnenrobot

buiten Twente bij de eerste stappen op het

Contour en Descotech uit Oost-Nederland. Zij

www.descotechmetal.eu

gebied van export of het zoeken van nieuwe

presenteren dit cluster zich onder het motto

www.menla-kunststoftechniek.nl

contacten in het buitenland. Dat betreft zowel

‘samenwerken aan innovatie’.

www.contour.eu

MedEasy in apotheek

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

49

Leiderschap: sturing geven aan jezelf Bij de directiecounsel van de Ondernemersacademie leren leidinggevenden van én met elkaar. Het is een groot succes onder leidinggevenden die beseffen dat persoonlijk functioneren het belangrijkste instrument voor leiderschap is. Dat vraagt om zelfreflectie, zelfinzicht en het lef om op een dieper niveau te kijken en te leren.

Directeuren en senior managers zijn continu

om leidinggevenden hiervan bewust te maken

Directiecounsel

bezig met zaken op de rit houden. Veel van hen

en ik had behoefte aan meer diepgang en inzicht

De directiecounsel is een tweejarig

willen meer de regie houden en blijven inspelen

in mijzelf. Kwestbaarheid en af toe aangeven dat

ontwikkeltraject waaraan zeven à acht

op een snel veranderende omgeving. “Het is

je het zelf ook niet weet, is de ultieme vorm van

directeuren en senior managers van bedrijven

voor hen niet eenvoudig zich kwetsbaar en open

leiderschap. De Ondernemersacademie bood

uit diverse branches deelnemen. “Het is gericht

op te stellen”, is de ervaring van Theo Wienholts,

hiervoor een platform.”

op zowel persoonlijke als

voormalig deelnemer aan de directiecounsel en eigenaar van Wienholts Executive management.

“Toch is het tonen van kwetsbaarheid nodig om problemen op te lossen of met verandering om te gaan. Vanuit mijn bedrijf zocht ik handvatten

50

René ten Brinke: ‘Persoonlijke ontwikkeling versterkt de toekomstige ontwikkeling van je organisatie’ KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

organisatieontwikkeling en bestaat uit

Ondernemersacademie bij de leidinggevende

over mijn agenda en heb ik ruimte gecreëerd

groepsbijeenkomsten met intervisies en

zelf. “Tijdens het traject zie je het

om mezelf meer te laten zien en te praten

individuele gesprekken voor verdieping”, legt

zelfvertrouwen van deelnemers groeien. Als je

met mensen. Ik begrijp de verschillende

Bart Lieven, mededirecteur van de

jezelf vertrouwt, laat zien en eerlijk bent, dan

karakters beter, krijg meer draagvlak en we

Ondernemersacademie, uit. “Het traject kent

voelen medewerkers zich prettig op het werk

werken effectiever samen aan

een aantal thema’s en fasen, gericht op

en is er onderlinge betrokkenheid en energie.

organisatiedoelen.” Ook Theo Wienholts voelt

zelfinzicht, doelen stellen en op praktijkgericht

Het gevolg is een laag ziekteverzuim, stijgende

zich gesterkt door het leiderschapstraject. “Ik

handelen.”

productiviteit en omzet.”

heb mijn eigen kracht en valkuilen beter leren kennen. Als je inzicht hebt in je eigen karakter

Veiligheid en kwetsbaarheid Een veilige omgeving creëren is kenmerkend voor de directiecounsel. “Er was direct vertrouwen in de groep”, zegt René ten Brinke, manager operations van BU Fences bij Van

Theo Wienholts: ‘Persoonlijk leiderschap begint bij jezelf’

Merksteijn International. “Je trekt intensief met

en dat van anderen, dan kun je je gedrag begrijpen en je eigen communicatie daarop aanpassen. Ik merk dat ik meer het vertrouwen van mensen kan winnen. Hierdoor kan ik mensen en organisaties in beweging brengen en bijdragen aan toekomstbestendige

elkaar op. De deelnemers bleken veel gemeen

Groei

te hebben en te staan voor dezelfde

Dat de directiecounsel zijn vruchten

uitdagingen, ondanks dat ieder in een andere

afwerpt, ervaren de heren in de praktijk.

branche werkzaam was. Dat vond ik een echte

René ten Brinke: “Ik ben een sterker

eyeopener.” Veiligheid, vertrouwen, openheid

persoon geworden, ken mijn valkuilen beter

en kwetsbaarheid beginnen volgens

en kan er consequenter mee omgaan.

mededirecteur Ineke Nijen Es van de

Hierdoor heb ik meer de focus, de regie

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

organisaties!” <

51

Design radiatoren

Comfortabele ventilatie

Verwarmings- en koelplafondsystemen

Clean air solutions

Zehnder ComfoAir Q

Zehnder Ribbon

Zehnder Alura Tech

Altijd het beste klimaat voor

GEZONDHEID We letten allemaal op onze gezondheid maar staan minder vaak stil bij gezonde binnenlucht. Dat is raar want het grootste deel van ons leven begeven we ons in gesloten ruimtes. Een slechte binnenluchtkwaliteit kan namelijk ernstige gezondheidsproblemen, zoals bijvoorbeeld luchtwegaandoeningen tot gevolg hebben.

Het binnen klimaat heeft grote invloed op onze gezondheid.

De design radiatoren en ventilatiesystemen van Zehnder zorgen voor minder schadelijke stoffen, een lager pollen- en CO2-gehalte, een optimale luchtvochtigheidsgraad en een ideale temperatuur. Ook wordt de geluidsbelasting teruggedrongen. Dit alles leidt ertoe dat we beter slapen, ons fitter en uitgeruster voelen en, zowel in onze vrije tijd als op het werk, vitaler en actiever zijn. www.zehnder.nl

COLUMN

KIJK OP VEILIGHEID VEILIGHEID IN UW ORGANISATIE: LAAT HET DOEN! Als ondernemer wordt men tegenwoordig geconfronteerd met steeds meer (veiligheids)eisen. Niet alleen de verplichte overheidseisen maar ook klanten en leveranciers vragen steeds meer van u. Grote organisaties hebben vaak een eigen medewerker of afdeling om dit te organiseren, maar vaak zien we dat het midden- en kleinbedrijf hier de middelen niet voor heeft. Omdat wel aan deze eisen moet worden voldaan, is het aan te raden dit uit te besteden zodat u als ondernemer kunt doen waar u goed in bent: ondernemen.

Enkele voorbeelden die u dient te regelen op het gebied van Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu zijn:

RI&E (Risico inventarisatie & evaluatie) Elke werkgever is verplicht een arbobeleid te voeren. De basis van dit beleid wordt gevormd door de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).

Hieruit volgt een lijst met risico’s die van toepassing zijn op uw organisatie. Op basis hiervan wordt het Plan van Aanpak opgesteld (PvA). In dit plan staat wie, wanneer, welke maatregel neemt. Door het PvA uit te voeren kunnen bedrijven het werk veiliger en gezonder maken.

Bedrijfsnoodplan Om zeker te zijn dat men goed voorbereid is op calamiteiten in de organisatie waarbij veiligheid in het geding is, wordt een bedrijfsnoodplan opgesteld. Dat is een handboek waarin precies beschreven staat wat men moet doen bij calamiteiten, maar ook een document waarin alle procedures in opgenomen staan rondom de BHV-organisatie.

Naast deze verplichtingen vanuit wettelijke kaders zien we een stijgende vraag naar vrijwillige certificeringen. Hierbij kunt u denken aan bijvoorbeeld ISO9001, ISO14001, ISO27001 of Vca-certificering. Vele opdrachtgevers zien het belang in van deze certificaten en stellen dit ook steeds vaker als eis. Ook zal in de toekomst de veiligheidsladder een prominentere rol gaan innemen bij het aannemen van opdrachten.

Om de veiligheid van uw medewerkers en de kwaliteit, Arbo- en

Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op! Onze

milieuaspecten van uw organisatie te waarborgen en naar een hoger

veiligheidskundigen komen graag bij u langs om de mogelijkheden te

niveau te tillen bent u bij Tragter Groep in Neede aan het juiste adres.

bespreken. Zij willen u graag ontzorgen, zodat u zich kunt focussen op

Onze professionele veiligheidskundigen kunnen u tevens

waar u écht goed in bent.

ondersteunen bij alle mogelijke veiligheidskundige vragen en/of opdrachten. Daarnaast is het mogelijk om u van A tot Z te begeleiden –

Hans Tragter

van vergunningaanvraag tot ingebruikname van uw bedrijfspand.

Tragter Groep

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

53

Kantoor huren volgens het Urban Business Building-concept Het is een markant en aansprekend pand, daar aan de Demmersweg 3 in Hengelo. Maar het heeft ook heel lang vrijwel leeg gestaan. Dat is nu wel anders. Sinds Gilde Investors er in 2018 Urban Business Building (UBB) van maakte is het een levendig pand, vol zakelijke dynamiek. Bij UBB huren ondernemers een volledig gefaciliteerde kantoorruimte - al vanaf twintig vierkante meter. Ook zijn er flexplekken te huur. Bijna wekelijks melden zich potentiĂŤle huurders die interesse hebben in dit vernieuwende concept.

54

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

“We zijn nu - na ruim anderhalf jaar - bezig om

we maar zeggen. We denken ook graag mee

alle huurders uit Hengelo en Enschede ons

de laatste vierkante meters te verhuren. Dan

over de invulling van ruimtes, en houden

éénjarig bestaan.”

hebben we in Hengelo vijfduizend vierkante

daarbij waar mogelijk rekening met

meter verhuurd. Ook hebben we inmiddels

klantspecifieke wensen. Zo huren

Persoonlijke touch

twee locaties in Enschede geopend, beide aan

ondernemers kantoorruimte op maat in een

“Wat ook anders is dan in veel andere

de Marssteden. Zelfde concept, zelfde succes”,

moderne, sprankelende en inspirerende

kantoorcomplexen, is dat ons team

vertelt één van de eigenaren van Gilde

omgeving.”

daadwerkelijk in het gebouw aanwezig is”, gaat Lammerink verder. “Wanneer er iets is, kunnen

Investors.

All-in huren

huurders altijd bij ons binnenlopen.” Het is dus

Uniek plug and play-concept

“Ondernemers huren bij ons all-in: niet op

niet voor niets dat het Urban Business

Wat UBB zo succesvol maakt? Het antwoord

basis van vierkante meters, maar op basis van

Building-concept zo aanslaat. Maassen van

op die vraag is simpel: het unieke concept.

het aantal werkplekken. De huur is inclusief

den Brink: “Onze huurders zijn dik tevreden

“Ondernemers huren precies wat zij willen. Dat

koffie, thee en print- en parkeerfaciliteiten”,

- en wij dus ook. Er zijn zelfs al huurders die

kunnen kale kantoren zijn die zij zelf nog

voegt officemanager Anneloes Lammerink toe.

binnen ons concept zijn doorgegroeid naar

moeten inrichten, maar ook compleet

“Ook kunnen huurders gebruikmaken van

een grotere ruimte. Ook dat kan: UBB groeit

ingerichte kantoorkamers en kantoortuinen

diverse vergaderruimtes. En aan de

mee met de mogelijkheden en tarieven die

behoren tot de mogelijkheden”, vertelt

Demmersweg is er ook een brasserie, de

passen bij de fase waarin een bedrijf zich

Anthony Wychgel, die als interieurontwerper

UBBrasserie, waar onze huiscateraar Catering

bevindt. Door deze persoonlijke touch

aan Gilde Investors verbonden is. “Wanneer

Service Twente dagelijks lunch serveert. Daar

ontzorgen wij Twentse ondernemers - mkb’ers,

een ondernemer bij ons een kantoorruimte of

ontmoeten huurders elkaar: het is het hart van

maar ook zzp’ers - volledig, zodat zij zich op het

werkplek heeft gevonden zorgen wij ervoor dat

het pand. Maar de brasserie biedt ook ruimte

ondernemen kunnen richten.” Meer weten of

dit op de afgesproken datum is ingericht, zodat

voor businessborrels, lezingen en

interesse in een kantoorruimte bij UBB? Kijk

hij direct aan het werk kan. Plug and play, laten

vergaderingen. In juni vierden we hier nog met

dan op https://ubb.space/. <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

55

KROPMAN INSTALLATIETECHNIEK

Nuchtere én innovatieve technisch dienstverlener ‘Wij maken gebouwen groener, gezonder en efficiënter’. Dit is de missie van Kropman Installatietechniek. Kijk op Oost-Nederland ging langs bij Tom van Otten en Anne Platenkamp van de Enschedese vestiging van het bedrijf. “Alle dertien vestigingen opereren zelfstandig en lokaal met alle voordelen van landelijke dekking en extra expertise.”

Kropman Enschede bedient met ruim dertig

vaste relaties en hebben langdurige

medewerkers relaties in het gebied Twente,

contracten, maar zijn daarnaast ook continu

Salland en Achterhoek. “We zijn in eerste

op zoek naar nieuwe klanten. Hierbij putten

instantie een Twents bedrijf, met de poten in

we uit ons netwerk en doen ook mee aan

de Twentse klei. En daar zijn we trots op.

aanbestedingen. Dit kunnen overigens zowel

Daarnaast hebben wij in Noordoost-

lokale als landelijke partijen zijn.”

Nederland nog vestigingen in Assen en

Duurzaamheid als speerpunt

Zwolle”, geeft Van Otten aan.

Platenkamp: “Onze klanten schakelen ons in

56

“We focussen ons vanuit Enschede op

voor gebouwgebonden installaties binnen de

service- en onderhoudswerkzaamheden en

utiliteit. Denk hierbij aan verwarming, koeling,

middelgrote renovatie- en

luchtbehandeling en elektra, maar ook

modificatieprojecten. We werken veel voor

gebouwautomatisering en safety & security.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Duurzaamheid speelt daarbij natuurlijk

“We analyseren het gebouw en kijken of het

Gezond bedrijf

een grote rol. Om aan de stijgende

nog functioneert zoals het ontworpen is. Vaak

“We zijn al jaren een gezond bedrijf”,

vraag van nieuwe technieken te voldoen

is dat niet zo. Het komt regelmatig voor dat

vertelt Van Otten. “We zien de toekomst

ontwikkelen wij zelf tools en software om

de koeling én de verwarming gelijktijdig staan

dan ook rooskleurig in, waarbij we

data voor onze klanten inzichtelijk te

de brullen. Door daar eerst naar te kijken, zijn

inzetten op aanwas van nieuwe relaties

maken. Een voorbeeld hiervan is de

we op een eenvoudige manier met

voor service, onderhoud en projecten

ClimateBuddy® (zie kader). We brengen

duurzaamheid bezig. Verder kijken we

binnen de installatietechniek. Onze

de verschillende duurzaamheidsoplossingen

natuurlijk naar duurzamere alternatieven bij

klanten kennen ons als een bedrijf met

voor onze klanten in kaart en geven aan

het vervangen van installaties. We kijken altijd

nuchter verstand, dat met ideeën en

waar het snelst winst mee te behalen is.

naar een praktische en doeltreffende

oplossingen komt die hout snijden.

Dit kan het vervangen van de verlichting

oplossing, dit hoeft niet altijd volledig van het

Een voorbeeld van zo’n oplossing is

voor led zijn, maar ook het correct

gas af te zijn. Een hybride oplossing, met

InsiteReports®. Dit programma maakt door

inregelen van een gebouw kan een

warmtepompen in voor- en najaar en alleen

middel van overzichtelijke dashboards en

enorme energiebesparing met zich

gas bij strenge vorst, kan ook al veel voordeel

tabellen onder andere energiemonitoring

meebrengen.”

opleveren.”

mogelijk en de prestaties van een pand inzichtelijk. Denk hierbij aan gas, elektra, luchtvochtigheid, temperatuur, uitstoot en

ClimateBuddy®

luchtkwaliteit.”

Eén van de mogelijkheden om te monitoren hoe het met het klimaat per ruimte in een

Platenkamp: “Onze klanten vinden het

gebouw gesteld is, is de ClimateBuddy®.

prettig dat we een laagdrempelige

“We hebben deze tool ontwikkeld, zodat we

lokale organisatie zijn en daarnaast

met sensoren onder andere temperatuur,

een grote organisatie achter ons hebben

luchtvochtigheid, lichtintensiteit, beweging

staan. Zo kunnen we profiteren van

en CO2 kunnen meten in een ruimte.

een grote bron aan expertise op landelijk

Middels wifi is de ClimateBuddy®

niveau die we desgewenst kunnen

gekoppeld aan een website waar de

inschakelen – en dat is een mooie

waardes realtime te bekijken zijn.”

toegevoegde waarde voor een regionaal betrokken bedrijf.” <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

57

Een droominterieur op maat voor zakelijk en particulier De ene ondernemer is de ander niet. De één heeft bijvoorbeeld moeite om te vertellen over zijn of haar werk, de ander weet als hij of zij begint niet van ophouden. Paul Lammertink is duidelijk zo’n ‘ander’. En dus volgt hieronder een korte samenvatting van een uitgebreid bezoek aan De Pander.

58

“We zijn een meubel- en interieurbouwbedrijf

De Pander

zoals Lammertink het stelt. De Pander, ja.

voor de zakelijke en particuliere markt. Het

Zijn vader maakte later baby- en tienerkamers

“Mijn vader was vroeger Meubelfabriek

bedrijf bestaat al zo’n beetje bijna vijftig jaar

en nog weer later seriematige

Lammertink. De Pander is onze bijnaam en

en is opgericht door mijn vader, die in de

lifestylemeubels. Maar dat is allemaal

zodoende is het langzaam overgegaan naar

jaren zeventig begon met de meubelen van

verleden tijd, tegenwoordig worden er bij De

De Pander. Iedereen hier in de omgeving kent

Oisterwijk.” Toen de meubelfabrikant failliet

Pander dus complete interieurs gemaakt,

ons onder die naam.” “We werken wel eens

ging, zat vader Lammertink niet bij de

maar ook ontwerpen van ‘simpele kasten tot

met architecten, komen op de mooiste

pakken neer.

een compleet huis, voor iedere prijsklasse’,

plaatsen. Interieurbouw doen we vanaf 1998,

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

met name in het hogere segment. Architecten

de buren van een andere klant van ons uit

specialistenwerk, inclusief kleuradvies en

maken dan een ontwerp en het interieur

Amsterdam. Die hebben een Zwitsers huis

advies over bijvoorbeeld maatvoering en

maken wij vervolgens. Het verschil tussen een

gekocht en vroegen aan hun buren wie hun

uitvoering. Mensen kunnen bij ons vanaf

meubelmaker zoals wij het zien en een

huis en interieur hadden ontworpen. We

fabriek kopen, uit de eerste hand en zonder

interieurbouwer? De details. Een

verzorgen nu het complete interieur, inclusief

tussenpartijen.

interieurbouwer werkt met hpl en melamine,

vervoer en montage. Zijn we met een paar

meubelmaken is massief hout, fineer, beitsen,

man een week zoet met het monteren.”

Oog voor duurzaamheid Tijdens de rondleiding door de werkplaats

lakken. Dingen net even iets anders vormgeven. We geven een meubel

Maar Lammertink en zijn team maken dus niet

heeft Lammertink niet alleen aandacht voor

meerwaarde.”

alleen interieurs voor particulieren. “Ook voor

zijn machinepark of producten, maar ook voor

winkels: kledingwinkels, kantoor,

iets anders: “We vinden duurzaamheid heel

Nederland én daarbuiten

parfumeriezaken, allemaal high-end. Zo krijgen

belangrijk. Daarom hebben we op het dak 520

“We werken nationaal en internationaal, van

we een opdracht uit Parijs voor een meubels

zonnepanelen liggen én wordt ons pand

Zweden tot Zwitserland of Mallorca. Daar

voor een parfumerie. We kunnen de mooiste

verwarmd via een motverbrander, waarmee

maakten we bijvoorbeeld een inloopkast, en in

dingen maken, met alle gewenste kleuren. En

we ook nog eens ons houtafval reduceren.” <

Zweden een compleet interieur voor een villa.

bij ons is het altijd een uniek product, we doen

Binnenkort moeten we naar Zwitserland, via

niet meer aan massaproductie. Echt

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

http://depander.nl/

59

Informeer NU naar de MIA/Vamil investeringsvoordelen

Totaallift BV

Bentelosestraat 58 B

7497 MR Bentelo

Tel. : +31 85 006 04 54

www.totaallift.nl

info@totaallift.nl

COLUMN

KIJK OP DIRECTIEVAARDIGHEDEN SUCCESVOLLE CEO IS VOORAL EEN GEWELDIG TEAMLID ‘De meest succesvolle CEO is in de eerste plaats een geweldig teamlid’. Als ‘hofleverancier’ van bestuurders, directeuren en senior management in Oost-Nederland herkennen we dat volledig. Jaarlijks searchen, screenen en selecteren we vele leiders voor toonaangevende bedrijven en publieke organisaties. De kwaliteit van een benoeming hangt samen met kennis, (branche)ervaring en visie. De skills om een ijzersterk team te smeden, bepaalt echter altijd het succes van de leider en daarmee het resultaat voor de organisatie.

De Harvard Business Review publiceerde dit jaar over de drie belangrijkste uitdagingen van directeuren: effectiviteit in energie, relaties en kennis. Wij zien collegialiteit als de sleutel om op die drie thema’s te excelleren.

Efficiënt gebruik van tijd en energie De meeste directeuren lijken vaak meer tijd en energie dan anderen te hebben. Toch zijn tijd en energie schaarser dan geld en is het de kunst om die zo efficiënt mogelijk te spenderen. Bemoei je niet met beslissingen die ook, of juist beter, door anderen kunnen worden genomen. Bouw een ijzersterk team waaraan je verantwoordelijkheden kunt delegeren en aan wie je serieuze beslissingen durft over te laten.

Beperk je bemoeienis tot issues waarover alleen jij een besluit kunt nemen, zodat er voldoende tijd overblijft om te investeren in goede relaties.

Effectief in relaties De kwaliteit van het contact met collega’s, klanten, aandeelhouders, media en andere stakeholders bepalen het succes van elk bedrijf.

Goede relaties kosten tijd, toch is het die investering meer dan waard.

Weten wat er speelt; intern op de werkvloer en extern in het werkveld.

Zo krijg je belangrijke feedback om je producten en diensten te verbeteren en blijf je alert op veranderende behoeften van mensen, markten of middelen, zodat je vroegtijdig een betere strategie kunt ontwikkelen.

Doeltreffend in kennismanagement Leiders zijn geen directeur geworden door achterover te leunen en mee te liften op het werk van anderen. Ze zijn van nature graag

alles weet, om daarmee ruimte te geven aan kennis, informatie en

betrokken bij alle belangrijke ontwikkelingen. Aan de top komen is

expertise van anderen. Organisaties met leiderschap versterken; wat

moeilijk, aan de top blijven nog veel moeilijker. Dat geldt in de sport en

een prachtig vak hebben wij toch.

in concurrerende markten. Om aan de top te komen zijn er andere competenties nodig, dan om daar blijvend succesvol te zijn. Een

Johan Siebert

belangrijke kwaliteit van directeuren is openlijk toegeven dat je niet

Siebert & Wassink

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

61

COATINGSPECIALIST KERSTEN IN BRUMMEN

De toegevoegde waarde van technische coating

62

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Het gaat Kersten Kunststofcoating voor de wind. Het 52 jaar oude Brummense familiebedrijf heeft volop werk, een nieuwe productiehal is in aanbouw. Niettemin ziet algemeen directeur William van Ampting nog veel kansen. Met een nieuwe, eigentijdse marketingstrategie, die in januari 2020 wordt gestart, gaat Kersten de markt actiever benaderen. “We gaan de voordelen van coating op gebied van chemisch bestendigheid, energiebesparing, duurzaamheid en hygiëne nog beter communiceren.”

Veel mensen associëren coating met een mooi

merkt dat er in de markt nog vaak wordt

Brittannië, Polen, Denemarken, Tsjechië en

kleurtje. Terwijl het juist de technische

gekeken naar edelere metalen als roestvrijstaal

Hongarije. De productiecapaciteit in Brummen

kwaliteiten zijn die het coaten van metaal zo

(RVS), dit omdat de voordelen van coating

wordt momenteel uitgebreid en verder

interessant en belangrijk maken, doordat ze de

onbekend zijn. “Bij duurzaamheid en hygiëne

geautomatiseerd. Daarnaast heeft Kersten in

duurzaamheid en rendement van metalen

wordt snel aan RVS gedacht. Dat is ook een

Kahla in het oosten van Duitsland een tweede

componenten sterk vergroten. Met dat verhaal

goed product, maar een combinatie met

locatie. Van Ampting verwacht dat het bedrijf in

gaat Kersten Kunststofcoating met ingang van

coating kan alles bij elkaar goedkoper zijn en

de nabije toekomst verder zal groeien.

het nieuwe jaar actief de markt op.

heeft vaak betere combinaties van

Ondersteund door een nieuwe huisstijl.

eigenschappen.”

“De vraag naar goede coating is groot. Ook in Zuid- en Oost-Europa bijvoorbeeld. Wij hebben

“Energiebesparing, duurzaamheid, hygiëne, hergebruik. Het zijn allemaal zaken waar de

Groei

de kennis en ervaring om daarop in te

markt tegenwoordig veel waarde aan hecht.

Bij Kersten in Brummen zijn 34 vakmensen

springen. Dus Kersten zal zijn afzetgebied

Maar het is te weinig bekend dat coating

dagelijks druk met het coaten van metalen

uitbreiden, mogelijk dat we ook elders in

hieraan een heel belangrijke bijdrage kan

componenten, afkomstig uit eigen land, maar

Europa een vestiging gaan openen. De markt

leveren. Met onze coatings voegen wij

ook uit onder meer Duitsland, België, Groot-

is groot, wij zijn er klaar voor.” <

simpelweg veel waarde toe aan de producten van onze klanten. Voor nagenoeg iedere toepassing hebben wij de beste technische coating beschikbaar. Een mooie kleur is leuk, maar daar gaat het bij ons niet om”, vertelt Van Ampting.

Levensduur Een coatinglaag zorgt ervoor dat een metalen component een langere levensduur heeft en dat er minder onderhoud nodig is. Dat bespaart kosten. Ook kan coating bijdragen aan betere glij-eigenschappen en hygiëne van het metaal. In het geval van pijpleidingen voor drinkwatersystemen is hygiëne een essentieel aspect. Van Ampting: “Er zijn coatings die een hygiënischer gebruik realiseren en reinigingskosten en waterverbruik sterk positief kunnen beïnvloeden. Hiervoor heeft Kersten gecertificeerde en bio-based oplossingen voorhanden. Datzelfde geldt voor toepassingen waar met coating betere glij-eigenschappen van het metaal gerealiseerd worden. Dit betekent niet alleen minder slijtage, minder onderhoud en een langere levensduur, maar ook kan het leiden tot energiebesparing, iets wat altijd interessant is.”

Hergebruik Belangrijk argument is verder dat een professioneel gecoat onderdeel zich aan het einde van de levensduur van de coating eenvoudig opnieuw laat coaten. “Hergebruik, recycling, onderdelen hoeven dus niet te worden weggegooid”, aldus Van Ampting, die

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

63

Functionele en onderhoudsarme oplossingen met industriële kettingen Wie wel eens over de A1 bij de afslag Enter rijdt, kan het haast niet ontgaan zijn. Daar staat het prominente, bijzondere pand van Ketting Techniek Nederland (KTN). Maar wat doet dit bedrijf, gelegen op deze prominente plek langs de snelweg?

KTN is gespecialiseerd in verschillende

branche? Dan zoeken wij naar een oplossing.

kettingen naar rvs-kettingen, die zonder

vormen van aandrijftechniek, met kettingen

Een voorbeeld? Bij het reinigen van kettingen

goede onderbouwing niet ongestraft kan

als vooraanstaand product. Een zichtlocatie

tasten agressieve zuren en logen het

worden uitgevoerd. Onze afdeling

voor een bedrijf dat producten maakt die

materiaal aan. Dit vraagt om een specifieke

engineering construeert na overleg met

vaak niet zichtbaar zijn. Maar wel oh zo

materiaalkeuze. Omgevingen van hoge en

gebruikers een volledige nieuwe uitvoering,

belangrijk: kettingen. Kettingen in alle soorten

lage temperaturen eisen aangepaste

met bijvoorbeeld speciale materialen en

en maten, gebruikt in iedere industrie die

toleranties en vragen om speciale

afdichtingen die smering op de plek houden.”

maar te bedenken valt.

berekeningen. Abrasieve omgevingen vragen

Thomas Bouwman, verkoopmedewerker van

om bescherming van het scharnierpunt met

Ervaring in verschillende branches

smering en afdichting.”

Terwijl hij Kijk op Oost-Nederland rondleidt in de lichte demonstratieruimte in het

het bedrijf: “We zijn in heel veel branches

64

actief, ontwikkelen en assembleren grote en

Ketting Techniek heeft vele kettingen

bedrijfspand, waar voor iedere branche wel

kleine kettingen. En we verbeteren ze

geoptimaliseerd en daarmee de levensduur

een ketting-oplossing ligt uitgestald, gaat

constant, in overleg met onze klanten. Waar

verbeterd. “In de voedingsmiddelenindustrie

Bouwman nog even verder: “Er zijn ook

liggen de problemen in die bepaalde

speelt momenteel een overgang van stalen

industrieën waar juist veel gruis, viezigheid en

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

vuil voorkomt, zoals de steen-, beton- of

is vaak bij een calamiteit. Wij lopen in

vanaf begin jaren negentig op deze plek stond.

kalkzandsteenindustrie. Dat vuil gaat in de

Nederland voorop in het ontwikkelen en

Architectonisch gezien een spectaculaire schil.

kettingen en scharnierpunten zitten. Ook daar

bedenken van verbeteringen. Omdat we erg

“Het leuke is dat het oude pand er dus nog

hebben we oplossingen voor.”

snel kunnen schakelen, zijn wij vaak de eerste

gewoon is; het nieuwe is er gewoon omheen

“We zitten in zoveel verschillende branches,

die bij een calamiteit worden ingeschakeld

gebouwd. Maar het is wel 4,5 keer zo groot,

van grote bakkerijen en de zuivelindustrie tot

– bijvoorbeeld omdat machinebouwers en

vandaar dat we ook een uitgebalanceerde

de bouw of de offshore. Maar bijvoorbeeld

inkopers ons vinden via onze goed

voorraad kunnen bieden. Voor veel klanten is

ook in roltrappen, liften en transportbanden.

geoptimaliseerde website, óf omdat ze goede

dat een van onze pluspunten, net als het feit

Kortom, overal zitten kettingen in, ieder met

berichten over ons horen van collega’s.

dat we 24 uur per dag bereikbaar zijn, echte

zijn specifieke kenmerken. Die kennis is hier

Als dan het eerste contact gelegd is,

specialisten in dienst hebben en een echt

allemaal aanwezig.”

schakelen ze ons ook in voor de levering

familiebedrijf zijn. We leveren speciaalwerk,

van het standaardwerk. We hebben grote

functionele en onderhoudsarme oplossingen

Eerste contact vaak bij calamiteit

voorraden, goede condities en tevreden

voor diverse industrieën en uiteenlopende

KTN is op het gebied van speciale industriële

klanten. Een van de voordelen van dit

machinebouwers. Zij weten KTN allemaal te

kettingen één van de grote spelers in de

grotere pand.”

vinden, zeker als het om een noodsituatie

markt, maar staat er ondanks de grootte juist

of een verbetering van een bestaand

bekend om heel flexibel te zijn en voor alles

Het nieuwe pand is eigenlijk een extra schil

product gaat. Die naam hebben we.” <

een oplossing te hebben. “Het eerste contact

om het oudere, kleinere pand van KTN dat al

www.kettingtechniek.nl

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

65

Uw groothandel in Keukenbladen, Vensterbanken.

Uw groothandel in Keukenbladen, Haardplateau’s Haardplateau’s enen Vensterbanken.

Op maat gemaakt locatiebezorgd. bezorgd.

Op maat gemaakten en op op locatie U vindt Retentieweg 30, te te Oldenzaal.

U vindt onsons aanaan dede Retentieweg 30,7572 7572PHPH Oldenzaal. showroom is na telefonischeafspraak afspraak te T: 0541-553088) (Onze (Onze showroom is na telefonische tebezoeken( bezoeken( T: 0541-553088) www.elferinknatuursteen.nl

www.elferinknatuursteen.nl

RDRECHT O D • N R O O D L E P A • O ALMEL 08 8-5 06 59 00 inf o@ suc ces sig ns. nl •

RE Alm elo • Tw en tel aan 1 • 76 09

WW W.S UCC ESS IGN S.N L

BLIJF OP DE HOOGTE:

COLUMN

KIJK OP INTERN TRANSPORT EINDE HEFTRUCKCHAUFFEUR NABIJ? Hoe zeker zijn heftruckchauffeurs nog van hun plek op de stoel van hun heftruck? Dat was een van de vragen op de Logistica, Nederlands grootste logistieke vakbeurs.

Vanwege het tekort aan heftruckchauffeurs kijken steeds meer bedrijven naar de mogelijkheden van automatisering en robotisering. Daartoe behoren ook autonoom rijdende heftrucks.

Een aantal ernstige ongevallen heeft duidelijk gemaakt dat de technologie nog niet ver genoeg ontwikkeld is voor onbemande trucks op de weg. Maar het magazijn is een grotendeels gecontroleerde omgeving: steeds meer magazijnen en productiehallen kunnen voertuigen veilig autonoom en onbemand laten rijden. Als de verplichte veiligheidssensors toch een obstakel detecteren, stoppen deze voertuigen direct. De kans op ongevallen op de werkvloer is daardoor minimaal.

Minder snel en flexibel Maar vooralsnog ligt de snelheid van onbemande trucks - vooral vanwege de veiligheid - een stuk lager dan bij bemande trucks.

Daarnaast zijn onbemande trucks minder flexibel. Ze worden daarom vooral ingezet op vaste routes met een vast ritme, denk aan de afvoer van pallets van een productielijn naar het magazijn.

Met name in magazijnen met grote inslag- en uitslagvolumes lijkt de inzet van onbemande trucks nog niet aan de orde. Daar is de snelheid, dynamiek en onvoorspelbaarheid te groot om trucks autonoom te laten rijden. Kundige, flexibele en gemotiveerde chauffeurs zijn hier onmisbaar.

Geen saaie ritjes meer De komende jaren zal het tekort aan heftruckchauffeurs niet verdwijnen.

Maar ook als bedrijven voor bepaalde stukken intern transport onbemande trucks inzet blijft er genoeg ander werk over voor heftruckchauffeurs. En die zien hun werk alleen maar leuker worden: de saaie ritjes hoeven ze immers niet meer zelf uit te voeren.

En zelfs in magazijnen waar onbemande trucks rondrijden, blijven â&#x20AC;&#x2DC;operatorsâ&#x20AC;&#x2122; nodig. Denk aan trucks die in storing schieten omdat ze een pallet niet kunnen oppakken. Op dat moment is een chauffeur nodig die op de stoel klimt, de pallet handmatig oppakt en de truck weer aan het werk zet. containerterminal in de Rotterdamse haven staan havenkranen die van

Operator op afstand

afstand worden bediend. Wie weet hoeven heftruckchauffeurs straks

De vraag is of die operator in de toekomst nog op de werkvloer

niet eens meer hun bed uit om hun werk te doen.

rondloopt. Een heftruckfabrikant toonde al een concept waarbij chauffeurs een truck op afstand bedienden, via digitale schermen. Zij

Roy Groothuis

waanden zich in een computergame. Ondenkbaar? Zeker niet. Op een

Directeur BLOM

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

67

PENTAIR

Slimme, duurzame oplossingen voor de waterwereld De projecten en producten van de Winterswijkse vestiging van Pentair, marktleider in watertechnologie en brandblustechniek, kenmerken zich door een grote mate van innovatie. Voor elk specifiek probleem levert de koploper in de waterwereld doordachte maatwerkoplossingen. Regelmatig ontstaan ook nieuwe producten waarbij het rendement en duurzame ontwikkeling van maatschappij en milieu centraal staan. “Nederland is onze technische kweekvijver.”

68

Pentair in Winterswijk ontwerpt, ontwikkelt en

gemalen, energiecentrales,

vertelt algemeen directeur Gerard Scholten.

produceert slimme, duurzame

afvalwaterzuiverings-, drinkwater- en

“Dat doen wij met een sterke focus op R&D en

pompoplossingen onder de merknaam Pentair

brandblusinstallaties. “Onze oplossingen zijn

engineering en vanuit een zeer lean ingerichte

Fairbanks Nijhuis voor de offshore,

volledig afgestemd op de individuele wensen

organisatie. Onze uiterst bekwame engineers

scheepvaart, industrie en pompen voor

van de klant en worden turnkey opgeleverd”,

verdiepen zich volledig in elk specifiek

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

probleem en we leggen de lat hoog als het

altijd baanbrekend geweest. Na de

pompen van het monumentale gemaal Lely in

gaat om het hydraulisch ontwerp van de

omkeerbare ballastpomp, de visvriendelijke

Medemblik voorzien van nieuwe en

pomp. Vanuit Winterswijk en de vier

pomp en turbine, heeft Pentair ook een

visvriendelijke waaiers. Inzichten die we

servicevestigingen bieden we opdrachtgevers

getijdenturbine ontwikkeld die energie op kan

hebben opgedaan bij eerder opgeleverde

een totaalpakket. Dat betekent dat we ook op

wekken én visvriendelijk is. Een unieke

installaties, verwerken we waar mogelijk in

locatie de installatie en inbedrijfstelling van

combinatie die mooie kansen biedt.

nieuwe oplossingen. Onze nieuwste innovatie

complete pompsystemen en pompkamers

is een speciale rioolwaaier voor het oplossen

verzorgen en pompen van alle fabricaten

“We staan in het Guinness Book of Records

van verstoppingsproblemen door

reviseren en onderhouden. Naast

met de ontwikkeling en installatie van twee

vezelhoudende doekjes in pompen van

maatwerkoplossingen leveren we nationaal en

propellerpompen met een enorme capaciteit

rioolgemalen en zuiveringsinstallaties.

internationaal ook standaardpompsets voor

voor Gemaal IJmuiden. Maar met onze kennis

Nederland is voor ons een kweekvijver voor

sprinklerinstallaties aan grote logistieke centra,

bouwen we ook bestaande pompen om tot

techniek. Wat we hier ontwikkelen en testen,

hotels en fabrieken én bijzondere projecten,

visvriendelijke systemen. Zo hebben we de

rollen we vervolgens wereldwijd uit.” <

zoals de Eiffeltoren.”

Familiale cultuur Als onderdeel van een beursgenoteerd Amerikaans bedrijf kan de Winterswijkse vestiging van Pentair wereldwijd gebruikmaken van kennis, technieken, producten en het internationale netwerk van andere Pentairvestigingen. De familiecultuur is in Winterswijk echter nog steeds aanwezig. Gerard Scholten: “We opereren zelfstandig, vanuit de Achterhoekse mentaliteit, werken intensief samen en leren van elkaar. Bovendien hebben we alles in eigen huis. Van R&D, engineering tot en met assemblage en testfaciliteiten én we hebben een eigen gieterij.”

Baanbrekende oplossingen De multinational kan bogen op meer dan 115 jaar kennis en ervaring en is in al die jaren als koploper in innovatie en nieuwe technologieën

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

69

‘ Verbeelding is dé sleutel om je business met ICT te laten vliegen’ “ICT ondersteunt niet de business. ICT ís de business.” Je hoort dit gelukkig steeds vaker. Maar nog lang niet overal wordt hier daadwerkelijk invulling aan gegeven. Exite ICT is voor zijn klanten een vliegwiel om met ICT bottom-line resultaat te verbeteren. Nu de specialist in managed ICT-services is verzelfstandigd en Sigmax ICT Specialisten is geëvolueerd tot het nieuwe merk Exite ICT, worden de ambities om krachtiger impact te maken met ICT, vleugels gegeven.

“Wij willen niet de zoveelste ICTdienstverlener zijn.

Wat wij willen is met ICT verrassen.”

70

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

“Wat wij bij Exite doen is mensen centraal stellen en challengen om enthousiast te worden van ICT”

Maarten Kalkema, IT Specialist Exite ICT

Als Robbie Mulders zijn visitekaartje laat zien,

ambitieus zijn en de lat voor jezelf hoog

solutions vervullen een functie, maar leiden

valt iets op. Weliswaar is hij de algemeen

leggen, wil je het verschil kunnen maken. Het

vaak niet direct tot een hogere productiviteit

directeur van Exite, maar hij noemt zichzelf

gevoel waar wij op mikken, hoort niet alleen

en daarmee resultaat. Het wordt pas

liever ‘Chief Exite Officer’: “Een knipoog naar

onder klanten te leven, maar ook onder onze

interessant als je ICT naar een strategisch

wat ik daadwerkelijk doe: niet zozeer

collega’s, in het pand te heersen, in alle

niveau tilt, zoals wij met onze roadmapping-

koketteren met een directeurstitel, maar liever

uitingen en interacties naar voren te komen;

aanpak doen.”

mensen challengen om enthousiast te worden

het is een filosofie die alleen zijn vruchten

van ICT, want dat mag vaker gebeuren”, vindt

afwerpt als ‘ie door een ieder niet alleen wordt

Door mét de klant een plan (route) te

hij. In de voorbije maanden is hard gewerkt aan

begrepen, maar ook wordt geleefd.”

schetsen richting een bestemming en iedere

de totstandkoming van Exite. Een nieuw merk

ICT-tussenstop in lijn te laten zijn met het

in een vertrouwd jasje, gebouwd op twintig jaar

Met technologie impact op morgen

businessplan, wordt technologie van grotere

ervaring in oplossingen en services. “Wij willen

In het aanbod van Exite is roadmapping een

waarde. “Als ICT jouw verhaal helpt te

niet de zoveelste ICT-dienstverlener zijn”, geeft

cruciale pijler voor het succes van zijn klanten.

vertellen, en daarmee nieuwe paden voor de

Mulders aan. “Wat wij willen is met ICT

Volgens de Chief Exite Officer is roadmapping

business schept om te bewandelen, wordt het

verrassen. Onszelf uitdagen om in alles wat we

dé manier om ICT van strategische waarde

vanzelf iets om enthousiast van te worden”,

doen een stap extra te doen, om de klant niet

voor je bedrijf te laten zijn en daarmee een

zegt Mulders. “Wij helpen jou te laten zien

enkel tevreden te laten zijn maar echt te

mooi vertrekpunt voor een samenwerking.

waar met behulp van innovatie kansen liggen

verrassen. Dat is Exite.”

“Een netwerk aanleggen of Office 365

en zijn de partner om die ook te verzilveren.

installeren, dat zijn generieke werkzaamheden

Zo maak je met ICT impact. De initiatieven die

Dit klinkt behoorlijk hoogdravend en dat is niet

waarmee het moeilijk is werkelijk waarde toe

hieruit ontstaan zijn veel waardevoller dan

zonder reden, vertelt Mulders. “Je moet

te voegen”, vertelt Mulders. “Zulke point-

pleisters te blijven plakken.” <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

71

Groen drukken

High-Tech Offset

met 5 kleuren Makkelijker

produceren

Veldhuis Media niet zomaar een drukker!

Met 45 medewerkers verzorgen we dagelijks de productie van vele brochures, magazines, kalenders en boeken.

Met onze DTP-studio en moderne prepress verwerken we de orders via internet en ftp applicaties.

Onze drukkerij beschikt over drie 5-kleuren persen op het formaat 72 x 102 (16 pag. A4 per drukvel).

In onze binderij verzorgen we het vouwen, hechten en de postale verwerking van periodieken en brochures.

Bovendien beschikken we over apparatuur om Wire-O kalenders te maken.

Veldhuis Media is FSC- en ISO 12647 gecertificeerd. Daarnaast zijn we een erkend BPV-bedrijf.

Dit betekent voor U: High-Tech Offset volgens • Prettige samenwerking op menselijke maat.

• Een leverancier die Veldhuis met u mee Media denkt, óók op het gebied van MVO. • Al uw grafische wensen worden door één bedrijf uitgevoerd.

Veldhuis Media heeft het drukproces • Door vergaande automatisering en onderlinge afstemming een volledig geïntegreerd, geautomatiseerd voorspelbaar drukresultaat.

Dit supersnelle en Kortom: Uw drukwerken topgedigitaliseerd. verzorgd, is voor u een zorg minder. slimme concept noemen we High-Tech

Meer informatie? Offset.

Neem contact op metDoor één van onze account managers. uw en ons drukwerkproces

naadloos op elkaar aan te Volg ons ook opvolledig Twitter:en@veldhuismedia sluiten, krijgt u uw kwaliteitsdrukwerk

Veldhuis Media daareen krijg je sneller, een kleur stuk effivan! ciënter en toch voordelig.

Snel en efficiënt het drukwerk op de

Kanaaldijk OZ 3 8102 HL Raalte

T 0572 - 34 97 00 F 0572 - 34 97 99

F I ME

D

I

T. 0572 - 34 97 00 F. 0572 - 34 97 99 info@veldhuis.nl www.veldhuis.nl info@veldhuis.nl www.veldhuis.nl

C

ER

T I FI C EE

R

E

D

SCGM ISO 12647 G

Veldhuis Media b.v.

Kanaaldijk OZ 3 8102 HL Raalte Postbus 2 8100 AA Raalte

RA

A

G

plaats van bestemming.

COLUMN

KIJK OP DE TOEKOMST DE MENS: MEER DAN EEN VIESPEUK In het kerstpakket van alle Nederlanders zit dit jaar een bijzonder extraatje: stikstof en PFAS. We stoten het met z’n allen uit en ‘genieten’ er eveneens met z’n allen van.

Velen waren er niet van op de hoogte in welke mate we dit doen en hoe slecht het is voor het milieu. Vergaande maatregelen moeten ervoor zorgen dat de uitstoot daalt, zodat niet alleen het milieu minder zwaar belast wordt, maar ook de bouw vlot getrokken kan worden.

Ik denk dat we er wel overheen komen. Over twee jaar zeggen we met z’n allen: ‘weet je nog, die stikstofcrisis? Dat was me toch wat!’ Maar dan zijn we vermoedelijk al een crisis of wat verder. Ik ben benieuwd wat ons volgend jaar te wachten staat. Wat ik me heb voorgenomen: ik ga me niet meer schuldig voelen. Wat we zelf kunnen doen, aan duurzaamheid en de energietransitie, daar zijn we volgens mij al enorm goed mee bezig: we doen ons best. We innoveren volop, dat is ook in deze editie van Kijk op Oost-Nederland weer goed te lezen. Door steeds slimmer en efficiënter te produceren, zorgen we met z’n allen óók voor minder afval en uitstoot.

Ik herinner me een schoolfilmpje in de jaren tachtig waarin – voor die tijd – overdreven veel huishoudelijke apparaten werden gebruikt.

De leraar: ‘wat valt jullie op aan dit filmpje?’ We buitelden over elkaar heen: die vaatwasser, magnetron, televisie, wasmachine en broodrooster: die werden allemaal tegelijk gebruikt! Dat klopte natuurlijk niet, zoveel huishoudelijke apparaten en ook nog allemaal tegelijk aan…

Tijden veranderen. Inmiddels vinden we het de gewoonste zaak van de wereld om al die apparaten in huis te hebben en tegelijkertijd te gebruiken. Wie had dat gedacht. En wie had in de jaren tachtig gedacht dat die apparaten heel slim en zuinig kunnen zijn? Dat de robotstofzuiger stilletjes en efficiënt zijn dagelijkse werk doet zonder onze tussenkomst, en dat we de al verwarming inschakelen als we nog onderweg zijn naar huis, als we die al niet programmamatig hebben ingesteld. De mens heeft veel veranderd aan dat kleine bolletje waarop we leven.

Maar naast veel discutabele zaken hebben we ook veel slimme dingen gedaan. Het heeft geen zin terug te grijpen op de jaren tachtig, vijftig of nog eerder. Onze toekomst wordt duurzamer, slimmer én mooier. We stoten niet alleen vieze stoffen uit, we stoten elkaar vooral aan met energie om het steeds weer een beetje beter te doen.

Op naar een 2020 met een iets schoner en mooier kerstpakket.

Tine van Knijff

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

73

RADMER ARBEIDSADVIES

Uitgaan van mogelijkheden en kansen Radmer Arbeidsadvies ziet het als haar taak om ideeën op het gebied van mens, werk en inkomen om te zetten in plannen en diensten, die aansluiten bij actuele ontwikkelingen. Daarbij staat het ontwikkelen van klanten centraal.

74

De werksituatie van elk individu is anders.

Radmer Arbeidsadvies adviseert en coacht

We werken laagdrempelig en hebben korte

Daarom past Radmer Arbeidsadvies haar

mensen die helaas ziek zijn geworden en gaan

lijnen. Daarom kunnen we snel inspelen op een

diensten volledig aan de situatie van de

re-integreren, mensen die een uitkering van UWV

vraag.”

klant aan, of dat nu een werkgever,

hebben en mensen die hun functie of werk willen

werknemer, zelfstandig ondernemer of

veranderen. Directeur Paul Bloem: “We nemen

Optimistisch van aard

werkzoekende is. Met als streven het vinden

daarbij de mogelijkheden en kansen voor de

Radmer Arbeidsadvies gaat altijd uit van de

van een oplossing voor elke individuele vraag of

werknemer of werkzoekende als uitgangspunt.

mogelijkheden van mensen om te werken en is

probleem.

Die zijn er namelijk, ongeacht de situatie, altijd.

optimistisch van aard. Paul: “Praktisch gezien

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

komt het erop neer dat we ons niet laten leiden

in hun kwaliteiten en mogelijkheden.

“We kennen de arbeidsmarkt in Gelderland

door pessimisme en onmogelijkheden. Wij

Loopbaancoaching of een ontwikkeladvies kan

en Overijssel goed. Hierdoor weten we

geloven dat er voor ieder mens een passende

dan uitkomst bieden.”

wat er speelt en waar de kansen liggen.

Wanneer wordt gevraagd wat nu onze

werkplek is. Ook zien we de therapeutische waarde van werk, in situaties waarbij mensen iets

Inspelen op actuele arbeidsmarkt

deskundigheid is, dan antwoord ik uiteraard

is overkomen, zoals bij ziekte, overspannenheid

Radmer Arbeidsadvies vindt het belangrijk om

inhoudelijk over de verschillende

of een ongeval.”

voortdurend in te spelen op de actuele

arbeidsdeskundige invalshoeken. Maar ik

arbeidsmarkt. Paul: “Een belangrijk thema is het

benoem dan met een knipoog ook onze ‘

Mensen in hun kracht zetten

optimaal inzetbaar houden van medewerkers. Als

speciale kennis’ van de arbeidsmarkt in Oost-

Vanuit de ervaringen van Radmer Arbeidsadvies

werkgever wil je een organisatie met krachtige en

Nederland.”

is in 2018 POWR-Mensenwerk ontstaan, een

gedreven werknemers. Maar soms loop je tegen

bedrijf dat onder andere loopbaan- en

zaken aan die belemmeren dat werknemers

Wens

ontwikkeladviezen verzorgt. Paul: ”We helpen

optimaal kunnen functioneren. Onze diensten

“Onze wens is dat mensen fluitend naar hun

mensen die, om wat voor reden dan ook, niet in

geven inzicht en helpen bij het verbeteren van

werk gaan en met een voldaan gevoel weer

hun kracht staan op werkgebied. Iedereen wil

werkprestaties.“

thuis komen”, vertelt Paul. Of, wanneer iemand niet aan het werk is door bijvoorbeeld ziekte,

plezier en voldoening in hun werk, maar wanneer daar geen sprake van is kunnen wij helpen. Ook

Regio

hulp te bieden zodat dit in de toekomst wel

bieden we dienstverlening voor mensen die toe

De focus van Radmer Arbeidsadvies ligt

weer kan. Daar zetten we ons dagelijks vol

zijn aan een volgende stap en meer inzicht willen

volledig op de regio Oost-Nederland. Paul:

passie voor in.” <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

75

CONWAY ONTWIKKELT INNOVATIEVE TOEVOERMODULE

Sneller en exacter assembleren met Confeed Met de eigen ontwikkeling van een geautomatiseerde toevoermodule voor het georiënteerd gereedzetten van producten treedt Conway Nederland buiten gebaande paden. Want eigenlijk is het bedrijf uit Haaksbergen van huis uit een technische handelsonderneming die componenten en modules levert voor de toevoer, transport en handling van product-elementen.

Risico’s voor klanten verkleinen “In 2004 wilden mijn compagnon René van Agen en ik voor onszelf beginnen met een groothandel voor de maakindustrie”, vertelt Pit over het ontstaan van Conway Nederland. “Let wel dat het toen crisis was in de machinebouw.

Steeds meer bedrijven gingen complete

De zogeheten Confeed staat symbool voor de

modules en componenten van andere

machines maken, maar wij wilden onafhankelijk

toekomst van de assemblage-industrie, die het

fabrikanten levert aan machinebouwers en

blijven van leveranciers en specialiseerden ons

volgens mede-directeur Herman Pit moet

OEM’ers (merkleveranciers verwerken een

op de toelevering van componenten en

hebben van snellere doorlooptijden en kortere

product van anderen in eigen eindproduct

modules. Gericht op de vraag en behoefte van

levensduren van producten. In de werkplaats

alsof het een eigen fabricaat is – red.) in

de machinebouwers bieden wij een complexe

van de Haaksbergse firma wordt er volop

Nederland, Duitsland en België die actief zijn in

of eenvoudige oplossing aan. Wij hanteren tot

gesleuteld aan het pronkstuk. De toevoermodule

de assemblage-automatisering. Daarbij moet je

vandaag de dag de filosofie dat we met de

wordt op maat geïnstalleerd voor een klant.

denken aan toevoermodules voor het

producten allerlei risico’s voor onze klanten

Opvallen doet de Confeed in elk geval door haar

separeren en positioneren van product-

verkleinen in het assemblageproces en dus

ronde vormen en de kloeke, rode kleur.

elementen vanuit de bulk naar individuele

ontzorgen.”

eenheden, handling-en transportsystemen

76

De toevoermodule is het eerste eigen fabricaat

voor deze elementen en aandrijfmotoren -en

De assemblage-industrie staat onder druk van

van Conway Nederland, die normaliter

assen voor de assemblagemachines.

snellere doorlooptijden en heeft te maken met

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Het toevoerproces uitgelegd We kunnen ons voorstellen dat u als lezer niet weet hoe het toevoerproces van assemblageonderdelen verloopt. Daarom in grote lijnen even uitgelegd: 1. D e elementen worden in bulk vanuit een doos in een soort bunker gestort waarna deze gedoseerd in een trilvuller terechtkomen die de producten separeren 2. O p een flexibele feeder worden de elementen op de juiste manier gepositioneerd voor kortere levensduur van producten. Dit betekent dat alle schakels van toevoer van productonderdelen tot en met transport

verdere handling 3. E en grijper pakt het element op en transporteert het via een manipulator of robotarm naar een volgende fase in het assemblageproces.

gesmeerd moeten verlopen. Met name in de toevoer vanuit de bulk naar individuele eenheden ontstaan problemen met de ‘old

hightech snufjes zoals een manipulator en een

realiseren. Deze partners zijn deskundig in deze

school’ trilvullers en feeders. Een trilvuller zorgt

camera die bepaalt waar het element wordt

specifieke nichemarkt, want dat is de

ervoor dat de elementen (dit kan van alles zijn;

gepositioneerd en vervolgens naar toe wordt

toevoerindustrie.”

van metalen, plastic tot en met kunststof

getransporteerd. “We hebben bewust gekozen

componenten) vanuit de bulk gesepareerd

voor een manipulator in plaats van een

Met de Confeed heeft Conway Nederland

worden en in de feeder gepositioneerd worden

robotarm, omdat een manipulator direct te

wereldwijd een uniek product in handen, maar

voor verdere handling.

gebruiken is zonder programmering en minder

het Haaksbergse bedrijf is niet van zins om het

kostbaar is dan een robotarm qua onderhoud”,

concept te patenteren. “Nee, dat is niet nodig.

Confeed: meer grip op het leveringsproces

legt Pit uit. De manipulator zorgt ervoor dat het

De intelligentie zit vooral in de aansturing in de

assemblage-element met gedoseerde kracht in

software, dat is niet zomaar te kopiëren.” Het

“Het is lastig om een traditionele trilvuller volgens

een bepaalde richting wordt gestuurd zodat het

eerste exemplaar is inmiddels verkocht aan een

de juiste klantspecificatie te maken. Elk element

handlingsproces optimaal verloopt. Volgens Pit is

Duitse klant; verder lopen er enkele aanvragen.

heeft een andere oriëntatie en dat maakt het

het belangrijkste voordeel van de Confeed dat

“We hebben nog geen idee hoeveel we er gaan

separeer -en positioneringsproces nogal

de componenten enorm snel worden

verkopen, maar dit is dan ook niet onze

variabel. Trilvullers moeten dus altijd op maat

toegevoerd: tot maximaal 3 seconden. “De klant

corebusiness. Dat blijft toch het verkopen van

worden gemaakt maar daar wringt de schoen: er

kan de door hem bestelde Confeed in actie zien

en adviseren over componenten en modules

is te weinig vakbekwaam personeel en mede

in onze werkplaats. We laten de feeder urenlang

voor de assemblage-automatisering.” <

daardoor loopt de levertijd voor een trilvuller op

test draaien zodat de klant ervan overtuigd raakt

tot circa 20 weken. Dat is te lang voor een klant

dat we de beloofde prestaties leveren.”

www.conwaynederland.nl www.confeed.com

die dus ook bij ons ging mopperen over de levertijd. Om meer grip en snelheid te krijgen op

Gefinetuned systeem

het leveringsproces, vonden wij dat we een eigen

Het grote verschil tussen de Confeed en de

toevoermodule moesten ontwikkelen”, vertelt

traditionele trilvullers en feeders is volgens Pit

Herman Pit het ontstaan van de Confeed.

dat de klanten van Conway Nederland een gefinetuned systeem krijgen. “We maken de

Er was volgens Pit nog een belangrijke reden om

instellingen zodanig dat het systeem specifiek op

de Confeed op de markt te brengen. Tot dusver

de wens van de klant is afgestemd. We kunnen

moesten assemblagebedrijven losse

de Confeed in zes verschillende varianten

componenten kopen en deze zelfstandig

configureren, bijvoorbeeld met of zonder draai

integreren. Dat was een kostbare en tijdrovende

-of kanteluitrichting of een pneumatische of

aangelegenheid. Wie over de Confeed beschikt

elektrische aandrijfas. Vanuit het hart van het

hoeft dat niet meer; het separeer-, positionering-

systeem -de Human Machine Interface en PC-

en handlingproces van de te assembleren

worden de camera, feeder, handling en grijper

onderdelen is in één systeem geïntegreerd.

aangestuurd. Gelukkig beschikken we over een

Daarnaast herbergt de toevoermodule allerlei

netwerk van partners om dit totale concept te

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

77

78

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

TRANSHEROES KOMT MET EIGEN ONLINE TARIEVENMODULE:

Transculator Met een in eigen huis ontwikkelde online tarievenmodule wil TransHeroes een nieuwe stap maken in de dienstverlening naar zijn klanten. De logistieke specialist – actief in het regelen van wegtransport, luchtvracht, vervoer per schip én douanedocumenten voor uiteenlopende klanten – zetelt tegenwoordig in Hengelo. Daar treffen we de directie - Edwin Asveld (CEO), Jan Dekker (COO) en Joran Wiemer (CFO) - op de tijdelijk kantoorverdieping.

“De verbouwing is in volle gang. Het is nu nog

standaardvrachten. We weten zelf dat we vaak

liggen, anders hebben we een probleem: een

even behelpen voor ons personeel, maar onze

goedkoper of sneller – of zelfs een combinatie

ontevreden klant óf wij maken verlies. We

klanten zullen daar niets van merken”, verzekert

van beide – kunnen zijn dan veel andere

richten ons echt op pallets, deelpartijen en volle

Asveld. Vanaf september zit het bedrijf in het

aanbieders, maar dat is in de markt nog te

trailers en daarmee willen we concurrerend zijn.

nieuwe pand aan de Wegtersweg 1 in Hengelo.

weinig bekend. Daar gaan we nu verandering in

Het klinkt grappig, maar hoe korter de afstand,

Dat moet binnen afzienbare tijd een dynamisch

brengen.”

des te moelijker wordt het bepalen van het

kantorencomplex worden onder de naam

tarief.”

DSTRCT/74, waarvan TransHeroes één van de

Blijven groeien

hoofdinitiatiefnemers en eigenaar is. Asveld:

Joran Wiemer is ervan overtuigd dat het bedrijf

Baanbrekende service

“Maar we blijven bovenal logistiek

hiermee nog groter gaat groeien. En dat

“Er is nog geen transporteur of expediteur die

dienstverlener.”

groeien, dat deed TransHeroes de afgelopen

transporten op deze manier aanbiedt. Het is

jaren al telkens. “We hebben de afgelopen jaren

dus een baanbrekende service, die we

Transporttarief online berekenen

een professionaliseringsslag gemaakt en we

langzaam gaan opbouwen. We beginnen met

Dat de focus van het bedrijf nog steeds op de

willen nu de aanvraagprocedure voor de klant

transport naar Portugal en Spanje, één van

logistiek ligt, blijkt ook wel uit het feit dat

sterk vereenvoudigen. De klant die straks een

onze specialismen. Daarna volgen onder

TransHeroes één dezer dagen haar eigen

aanvraag doet via de tarievenmodule krijgt

andere de Oost-Europese landen waar we een

online tarievenmodule opent onder de naam

meteen de directe contactgegevens van onze

goed gevoel bij hebben: Bulgarije, Roemenië,

Transculator. “Daar verwacht ik heel veel van,

mensen met een foto erbij. Hij heeft online al

Polen en de Baltische staten. In de loop van

met name het gemak voor onze klanten, maar

een zeer nauwkeurige richtprijs ontvangen,

volgend jaar willen we de tarieven Europa-

ook voor onze eigen binnendienst. Het moet

inclusief verwachte laad- en losdata. We maken

dekkend hebben. De vaste klanten gaan hiervan

voor ons echt een leadgenerator worden, waar

een definitieve offerte op basis van de

ook profiteren, want als zij op onze portal

bestaande en vooral nieuwe klanten eenvoudig

voorkeuren van de klant over bijvoorbeeld de

inloggen en regelmatig hetzelfde transport

hun transport kunnen berekenen en boeken.”

vervoerstijden. Daarna gaan wij het transport

opvragen, dan kunnen we daar automatisch

regelen zoals we het op papier hebben gezet.”

een speciale prijs aan hangen. Voor ons is het

Jan Dekker vervolgt: “Tot dusver was het zo dat

ideaal, want we zijn nu heel veel tijd kwijt met

de klant ons eerst moest benaderen voor een

Asveld vult aan: “Het lijkt allemaal heel simpel,

offertes maken. Dat hoeft dan niet meer. Ons

offerteaanvraag. Wij gingen dan aan het

maar dat is het niet. Vooral de tarieven vormen

pluspunt is dat we een stabiel bedrijf zijn. En we

rekenen en communiceerden onze prijs

een moeilijkheidsgraad. Die moeten namelijk in

kunnen qua prijs gewoon concurreren met de

vervolgens naar de klant. Omslachtig. Dat gaan

één keer goed zijn, zowel voor de klant als voor

grote spelers in de markt, terwijl we veel

we dus automatiseren voor heel veel

ons. De prijs moet dicht bij de werkelijkheid

flexibeler zijn en vaak sneller kunnen leveren.” <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

79

Ruim twintig jaar na de vuurwerkramp in Enschede ontstaat er iets moois in de wijk Roombeek.

Op de rampplek van toen is nu de creatieve campus CeeCee gevestigd.

Een plek waar grote spelers als Takeaway.com en Moneybird gevestigd zijn. Ook andere creatieve digitale bedrijven weten de CeeCee te vinden.

ONTDEK DÉ CREATIEVE HOTSPOT VAN OOST-NEDERLAND IN ROOMBEEK

CeeCee in Roombeek floreert “Alle ingrediënten zijn aanwezig om de positie

architectuur, rijke cultuuraanbod en

verder uit te bouwen, want de campus is een

rauwe kunstzinnige randjes. Een wijk

magische mix van ondernemen, werken,

waar kunstenaars, creatieven, techneuten

recreëren, wonen, horeca, winkelen en een

en moderne kennis-nomaden zich thuis

actieve kenniscommunity”, vertelt voorzitter

voelen. “Er hangt een sfeer van

Arjan van Liere

verdraagzaamheid, openheid en betrokkenheid. Dit gevoel van vrijheid is

80

Jezelf kunnen zijn

misschien wel de belangrijkste

Roombeek is sinds de herbouw een pure en

aantrekkingskracht van CeeCee”, vindt van

optimistische wijk met haar bijzondere

Liere.

Nick Velten van Stimmt: “Sinds we op CeeCee gevestigd zijn krijgen we aanzienlijk meer sollicitaties binnen en groeien we veel harder”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Talenten

communitymanager zorgt voor het initiëren,

kantoorruimte is er nog meer ruimte om te

Een belangrijk effect van een creatieve hotspot

verder aanjagen en faciliteren van de diverse

groeien. “Ook investeren we volop in de

met een sterke community, zoals CeeCee die

activiteiten.”

community om deze campus nieuwe stijl

heeft, is de aantrekkingskracht op talenten. “Dit

verder uit te laten groeien tot een future proof

is een plek waar zij zich onder soortgenoten

Bruisende toekomst

voedingsbodem voor meer uiteenlopende

begeven. Ze komen makkelijk over de vloer bij

De komende jaren wil CeeCee de snelle groei

start-ups. Een plek waar je de creatieve

andere creatieve bedrijven en inspireren

in arbeidsplaatsen verder uitbreiden van 1350

energie voelt en waar mensen samen werken

elkaar regelmatig op diverse kennisevents. De

naar ruim 2100. Naast de actuele

aan een slimme en mooie toekomst”, besluit

combinatie van creativiteit en technologie blijkt

nieuwbouwplannen voor 10.000 m2

Van Liere. <

daarbij een sterke mix te zijn. De bedrijven hier laten een bovengemiddelde groei zien en werken samen voor toonaangevende namen en merken”, laat de voorzitter met enige trots weten.

Kennis delen Op de CeeCee draait het om meer dan alleen ondernemen. Er is een eigen community die jaarlijks rond de honderd kennisactiviteiten organiseert op de eigen campus. “Hierbij is iedereen welkom; collega’s, buurtbewoners, studenten en andere geïnteresseerden. Onze

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

81

Flexibel, betrokken en met passie Albert van de Scheur is al 85 jaar specialist op het gebied van industrieel verhuizen.

Onze expertise  Machinetransport  Fabrieksverhuizing  Productielijnen ombouw  Machine opslag  Intern transport  Autolaadkraan vervoer  Compactkranen specialist  Specialist in logistiek

Advies & Personeelsvraagstukken . Advisering . Social Return . Participatie

. . . .

Werving & Selectie Detachering Payrolling Uitzenden

*** MVO SOLUTIONS BV IS OP 24 OKTOBER 2016 BENOEMD TOT BESTE UITZENDONDERNEMER VAN NEDERLAND ***

MVO Solutions BV | St. Canisiussingel 26 C | 6511 TJ Nijmegen | Tel.: 0316-762825 www.mvosolutions.nl

COLUMN

KIJK OP ENERGIE VAN TRANSITIE NAAR REVOLUTIE Wil je tijdens je werk in aanraking komen met de nieuwste ontwikkelingen en technologieën…? Word dan subsidieadviseur!

Nee, dit is geen wervingsadvertentie voor personeel, maar gewoon een constatering! Ik heb de mazzel bijna dagelijks met innovaties te maken te krijgen. Waardoor ik vaak niet meer van deze nieuwe technieken opkijk, als die eenmaal voor iedereen toegankelijk en gangbaar zijn. Die techniektransitie is voor mij dan al lang niet meer nieuw.

Zo gaat dat ook met de energietransitie, waar nu al jarenlang over gesproken wordt. Een langzaam overgangsproces van de ene vorm van energie naar de andere vorm. Van steenkool en aardgas, naar nieuwe energievormen, zoals hernieuwbare energie en waterstof.

Maar als de verandering niet geleidelijk gaat, maar abrupt en radicaal, dan spreken we niet meer van een transitie, maar van een revolutie. Je merkt dan dat alles van de ene op de andere dag anders is geworden, zonder dat je het echt in de gaten hebt gehad.

Zo vroeg ik onlangs nog aan een directeur van een mengvoerfabriek wat zijn grootste disruptor is. Zijn antwoord: ‘Vleesvervangers, maar dat duurt nog wel even’. Kort daarop kreeg ik in een agrarisch project te maken met een fundamenteel andere manier van denken. Niet meer ‘big is beautiful’ maar ‘enough is enough’. Wat mij aanzette om met collega’s te filosoferen of het mogelijk zou zijn om een mengvoerfabriek om te bouwen tot een productiefaciliteit voor vegan grondstoffen. En dan hoor ik een dag later op mijn autoradio dat één van de grootste vleesverwerkers een productiefaciliteit volledig gaat verbouwen om vleesvervangers te kunnen gaan produceren.

Als het zo snel gaat, dan weet je dat er geen sprake meer is van een transitie in onze voedselvoorziening, maar van een revolutie. En diezelfde dag hoor ik ook dat het mogelijk is om zelf zonnestroom in waterstof om te zetten. Dan weet je dat ook daar een revolutie aan de gang is. En dat is mooi, want we hebben al deze veranderingen hard nodig als we onze CO2-doelstellingen willen halen.

En dan prijs ik mezelf weer gelukkig. Dat ik als subsidieadviseur vooraan mag staan bij zulke projecten en mag helpen deze revoluties mogelijk te maken.

Wie wil nu niet zo’n unieke job?

Gerwin Knippenborg Directeur Knippenborg Subsidieadvies

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

83

BEST INSTRUMENTS

Libanees waterproject gebaat bij apparatuur van specialist in online-meetinstrumentatie Wereldwijd zijn bedrijven en organisaties bezig met het verbeteren van de waterkwaliteit. Dat is ook zo in Libanon. In opdracht van Stichting Wereld Waternet (kortweg: Waternet) rondde BEST Instruments onlangs een project af dat als doel heeft de Libanese water- en landbouwsector te versterken. Het project focust zich vooral op de ondersteuning van de landbouwactiviteiten in de Bekaa-vallei, gelegen in het oosten van Libanon.

In Libanon doorkruist de Litani-rivier, waarvan

overmatig gebruik van kunstmest, de lozing van

oppervlaktewaterkwaliteit in beeld te brengen

het water erg nuttig blijkt te zijn voor irrigatie, de

ongezuiverd huishoudelijk en industrieel

en de toekomstige verbeteringen te kunnen

Bekaa-vallei van noord naar zuid. De

afvalwater, zwerfvuil (als gevolg van overvolle en

volgen, liet Waternet op diverse strategische

bovenstroom van de rivier mondt uit in het

slecht gepositioneerde vuilnisstortplaatsen) en

locaties onlinestations neerzetten om de

stuwmeer Lake Qaraoun, dat eveneens cruciaal

te schaarse aanvoer van schoon hemel-, smelt-

waterkwaliteit te kunnen monitoren. Die zullen

is voor irrigatie en het opwekken van energie.

en bronwater.

op gezette tijden een aantal parameters meten

Waternet zette voor die waterbronnen een

84

en de data door middel van telemetrie

project op, onder meer om de

Onlinestations

verzenden. In eerste instantie gaat het om ĂŠĂŠn

oppervlaktewaterkwaliteit te monitoren. Het

Verschillende projecten zijn al gestart en nog

monitoringstation. In een later stadium en na

water in de Litani-rivier en het meer is namelijk

gepland om deze problemen het hoofd te

een positieve evaluatie komen er op andere

sterk verontreinigd. Dat is te wijten aan het

kunnen bieden. Om het huidige niveau van de

locaties langs de Litani-rivier vier stations bij, met

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

voorgeassembleerd in onze werkplaats in Nederland en vervolgens, na goedkeuring van de klant, verscheept naar Libanon.”

Installatie Met een graafwerker is het systeem op de juiste plaats gezet en vervolgens chemisch verankerd. De opstart gebeurde na de installatie van de zonnepanelen en de bijhorende accu’s.

“Als het water met een hoogteverschil van zeven meter wordt opgepompt, splitsen we de stroom in twee: één deel gaat naar de fosfaatmeting, het andere naar de doorstroomcellen. Beide meetstromen zijn voorzien van een eigen flowmeting. Naast een hoofdafsluiter is elke flowcell en analyzer voorzien van een eigen afsluiter. Dat maakt onderhoud en kalibratie mogelijk per sensor, zonder het totale systeem offline te hoeven zetten. Bij het ontwerp hielden we ook rekening met de wens om de meting uit dezelfde configuratie. Waternet wilde voor die

minimum.” Het systeem omvat onder meer een

te breiden met nitriet, BOD, COD, chlorofyl en

levering in zee gaan met één leverancier. Drie

flowmeter die ook op afstand kan zien of er

TDS. Een UV-sensor van WTW maakt dit

bedrijven werden geselecteerd. De uiteindelijke

inderdaad water aanwezig is. Ook de

mogelijk.” De meetwaarden tijdens de opstart

keuze viel op BEST Instruments uit Midwolde,

fosfaatanalyzer is voorzien van een flowmeter.

waren volgens verwachting. “Na de opstart kreeg

dat volgens Waternet de beste oplossing bood.

Er is een monsternamepunt gemaakt dat 10 à

het lokale personeel een korte opleiding, zodat

De opdracht omvatte zowel de levering en

20 centimeter boven de bodem ligt, om geen

die mensen in staat zijn om het systeem op een

installatie van de apparatuur in Libanon, als de

last te hebben van drijvend vuil. Zo leveren de

goede manier te onderhouden en waar nodig

civieltechnische werkzaamheden om de

verschillende waterniveaus geen probleem op

de kalibraties van de sensoren zelfstandig uit te

installatie operationeel te krijgen. “Het systeem

en trekken we door de pomp geen sediment

voeren. Dit voorjaar gaven we nog een

moest op energievlak zelfbedruipend zijn, wat in

naar binnen. “We moeten het water ongefilterd

additionele training, om de goede werking van

de praktijk neerkomt op een autonomie van

naar binnen zuigen om zo een reële waarde van

de onlinestations te kunnen garanderen.” <

twee tot vijf dagen. Ook het onderhoud moest

de troebelheid te kunnen garanderen.” www.bestinstruments.nl

minimaal zijn. Bij de meting dienden we rekening te houden met de verschillende

Merken

waterniveaus en met langskomend drijfvuil dat

Voor dit project maakte BEST Instruments

de meting eventueel negatief kan beïnvloeden.”

gebruik van analyseapparatuur van het merk WTW (voor temperatuur, geleidbaarheid, pH,

Opstelling

ammonium, nitraat, troebelheid en opgelost

Om te anticiperen op de verschillende

zuurstof ) en Swan (fosfaat). Alle metingen van

waterniveaus, de vervuiling en eventueel

WTW worden met een sensor uitgevoerd. De

vandalisme, koos BEST Instruments bij het

fosfaatmeting van Swan is een analyzer. De

ontwerp voor een meetopstelling aan de kade

sensoren zijn stuk voor stuk opgesteld in een

van de rivier. “We zuigen het water naar binnen

aparte doorstroomcel. Daarbij zijn de metingen

door een monsternamepomp die ook in het

van geleidbaarheid en troebelheid uitgerust met

meetkabinet staat. De uitdaging was om voor

een ultrasoon-cleaning. Een ionselectieve sensor

een 24 VDC-pomp te kiezen die sterk genoeg is

zorgt voor de meting van ammonium, nitraat en

om het water circa 7 meter omhoog te pompen,

kalium. Een 3G-netwerk staat in voor het

en niet te veel vermogen vraagt om toch 2 à 5

versturen van de verkregen data. “Hierbij

dagen autonome analyse te kunnen

maakten we gebruik van de

garanderen.” Zes solarpanelen staan in voor de

softwaremogelijkheden van Swan Denemarken

energievoorziening: ze wekken overdag

(FieldIT), waarbij de data via internet toegankelijk

voldoende energie op om de apparatuur van

is via een met een paswoord beveiligd gedeelte.”

stroom te voorzien en de vier accu’s te vullen.

De data van de Swan-fosfaatanalyzer worden

Die accu’s moeten ook ’s nachts en bij slecht

ook ingelezen op het WTW 2020XT-systeem. Zo

weer de voortgang van de analyses garanderen.

kan de klant ter plaatse via een USB-stick indien

“We kozen voor een aanpak waarbij we de

nodig alle data ook ter plaatse uitlezen. Alle

pomp gedurende elk uur twintig minuten

meetinstellingen zijn opgeslagen op een USB

activeren om de metingen uit te voeren. Zo

(back up) en kunnen te allen tijde in het systeem

beperken we het energieverbruik tot een

worden geladen. “Het volledige meetkabinet is

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

85

Focus op zekerheid voor gebouwbeheerder Als gebouwbeheerder krijg je veel verantwoordelijkheden op je dak. De overheid heeft eisen, regels en wensen, verzekeraars hebben dat, er zijn arboregels en natuurlijk zijn er ook nog de gebruikers, die soms verschillende zaken geregeld willen hebben. “Op het moment dat er iets voorvalt, moet je kunnen aantonen dat je je zaken goed hebt geregeld”, zegt Jeffrey Middelbos. Met zijn bedrijf Certus helpt hij gebouwbeheerders juist daarmee.

“Vanuit het bevoegd gezag moet je heel veel

Die is daar ook voor opgeleid.

volledig ontzorgen.” “Er is een wirwar van

doen als ondernemer. Maar als een

Hen ondersteunen we vooral bij

regels en dan ligt het er ook nog maar aan in

letselschadespecialist bijvoorbeeld een claim

piekmomenten, bijvoorbeeld bij certificering.

welke sector je werkzaam bent. Voor de

krijgt van een werknemer, gaat ook hij op

Bij het midden- en kleinbedrijf is dat wel

logistiek, zorg of horeca gelden hogere risico’s

zoek of de ondernemer of de eigenaar van

anders. Daar kunnen we ondernemers

en ook als je met chemicaliën werkt geldt dat

het gebouw goed huisvaderschap heeft getoond. Als gebouweigenaar wil je natuurlijk niet persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor nalatigheid.”

Voor grote en kleine organisaties Middelbos helpt zowel ondernemers in het mkb als grotere bedrijven of grote instellingen. “Bij grote organisaties heb je vaak een facilitair manager, vastgoedmanager of een compliance manager die daarvoor zorgt.

86

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

natuurlijk. Meestal is er bij het mkb

Volledig digitaal dossier

onvoldoende kennis op dat gebied;

Certus levert klanten na een risico-

ondernemers zijn met hun core business

inventarisatie een uitgebreid digitaal

Frank Hendriks (Twentse Bierbrouwerij): “Ontzettend blij met Certus”

bezig. Vaak wordt ook gedacht dat er nooit

maatwerkdossier, waarin alle informatie over

“Wij zijn erg blij met de dienstverlening van

iets gebeurt…”

het gebouw staat vermeld. “Je kunt in het

Certus. In ons nieuwe gebouw staan veel nieuwe

pakket middelen en groepen aanmaken.

installaties. Dan is het erg handig dat je alles qua

Meer bedrijfszekerheid en continuïteit

Een groep is bijvoorbeeld brand en een

aansprakelijkheid, verzekering, onderhoud en

Middelbos heeft zelf een achtergrond in de

middel is dan een haspel, de EHBO of

garantie duidelijk bij elkaar hebt staan. Ondanks

veiligheid en techniek. “Ik merkte dat er op het

de brandmeldinstallatie. Aan zo’n middel kun

dat we nog maar ruim een jaar onderweg zijn,

gebied van advisering over dit soort zaken

je dan bijvoorbeeld weer het

hebben we al een paar keer gebruik moeten

geen speciale dienstverlening is.

onderhoudsschema koppelen; je krijgt dan

maken van de nodige papieren, omdat

Ondernemers krijgen advies van accountants

op tijd een seintje dat er onderhoud aan zit

leveranciers dat zelf helemaal niet op orde

en verzekeraars, maar niet over dit soort

te komen. Pas als degene die de taak moet

hebben en bijvoorbeeld zomaar een factuur

zaken. Toen heb ik besloten om het zelf op te

uitvoeren dat dan afvinkt, verdwijnt de

sturen na reparatie. Erg teleurstellend, maar

pakken, omdat het wel heel belangrijk is.

melding weer. En alle documentatie –

dus goed dat we het door Jeffrey duidelijk

Immers, of een gebouwbeheerder alles onder

bijvoorbeeld het keuringsrapport van de

geregistreerd hebben. Blij dat hij dat voor mij

controle heeft, scheelt nogal wat. Denk aan

installatie of certificaten en

doet, want anders kost het me heel veel tijd.”

minder schade en minder verzuim door

gebruiksaanwijzingen – wordt automatisch

ongevallen, minder faalkosten, een betere

op de juiste manier digitaal opgeslagen. Zo

“Heeft u alles onder controle, doe

communicatie naar gebruikers van gebouwen

heb je alles overzichtelijk bij elkaar en kun je

de test op www.viacertus.nl.“

en lagere beheerskosten. Kortom: meer

bij onverhoopte problemen aantonen hoe je

Deze test vindt u onder de

bedrijfszekerheid en continuïteit.”

de zaak geregeld hebt.”

animatie. <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

87

Ontwikkel- en productiepartner Contour Advanced Systems helpt internationale en nationale toonaangevende Original Equipment Manufacturers en high techbedrijven groeien. Op basis van partnerschap werkt het Varsseveldse bedrijf samen aan optimale high end-oplossingen voor uitdagingen in diverse sectoren. Een van die uitdagingen is de energietransitie. De expert in systeemintegratie heeft samen met VisBlue Flow Battery Systemen ontwikkeld en geproduceerd voor grote opslagcapaciteiten tegen lage kosten.

Projectleider Hans Mateman en Managing Director Eric Klaassen

CONTOUR ADVANCED SYSTEMS

Marktkansen benutten met systeemintegratie

88

Complexe producten en apparaten die

service en onderhoud. Systeemintegratie-

hightech containers voor de bescherming

projectmatig zijn samengesteld uit diverse

ervaring is de kracht waarmee unieke

van mobiele serverlocaties,

onderdelen en technologieën én

oplossingen voor de intralogistiek,

inchecksystemen van luchthavens en

seriematige mechatronische modules,

energietechniek, datacenters, overheid en

pakketsorteersystemen.

Contour Advanced Systems maakt dit

defensie worden ontwikkeld. Enkele

mogelijk. De dochteronderneming van de

aansprekende producten en projecten zijn

Specialist in systeemintegratie

Contour Group engineert, ontwikkelt,

grondstations van waaruit onbemand

“Wij zoeken met en voor onze klanten naar

vervaardigt, test, assembleert en verzorgt

vliegtuigen worden bediend voor defensie,

het meest optimale resultaat, van idee tot en

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

met realisatie”, vertelt Managing Director Eric

Smart Energy

Batterij Systemen. De technische oplossing

Klaassen. “Daarbij hebben we een scherp

Als value added supplier heeft Contour

maken wij schaalbaar en implementeren en

oog voor de bredere context. Mechatronica

Advanced Systems de focus op de toekomst.

installeren we in door ons ontworpen

is ons specialisme, maar we denken mee op

Het multidisciplinaire team ontwikkelt

containers. Voor het zonnepark op Texel is

systeemniveau vanuit de belangen van

samen met de klant innovatieve concepten

vrij recent een energieopslagsysteem

opdrachtgevers. We bundelen onze kennis

en creatieve oplossingen. “Innoveren

ontwikkeld om duurzaam opgewekte

van mechatronica, elektro- en koeltechniek

kunnen we niet alleen”, stelt Eric Klaassen.

energie op te slaan en in de avond te

en besturing voor de specifieke oplossing

“De energietransitie is bijvoorbeeld een

gebruiken. We zien volop kansen om

van het probleem van de klant. Daarbij zijn

uitdaging waar we allemaal voor staan. Er

dergelijke systemen op containerformaat op

we uniek in omvang, slagvaardig en we

zijn diverse technieken, maar waar het om

grotere schaal uit te rollen. Het biedt

hebben alles in eigen huis. Van integraal

gaat is vraag en aanbod te koppelen en

bovendien mogelijkheden en uitdagingen in

ontwerpen tot de inbedrijfstelling. Ook het

technieken projectmatig op te schalen. Wij

andere markten. Zo is de eerste

specialistisch plaatwerk verrichten we binnen

leveren hieraan met systeemintegratie een

noodstroomvoorziening op waterstof voor

de Contour Group en we werken samen met

bijdrage en zijn een samenwerking

een datacenter ontwikkeld. We willen

regionale partners voor onder andere

aangegaan met het Deense bedrijf VisBlue.

vooroplopen en bedrijven met onze kennis

koeling en stroomvoorziening. Hierdoor

Deze partner levert de basistechnologie

vooruithelpen en helpen opschalen. Om op

kunnen we een compleet project realiseren

voor energieopslag en wij ontwikkelen met

basis van gelijkwaardigheid samen te

en voegen we waarde toe in de keten.”

onze ervaring in de energiemarkt Flow

groeien!” <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

89

NEDMAG:

Koploper in energietransitie

Nu al toont de Veendammer onderneming zich een koploper in de energietransitie.

Bijvoorbeeld met de onlangs in gebruik genomen groen gas-installatie, waarmee het aardgasverbruik met vijftien procent is verminderd. “Wij willen de meest duurzame magnesiumzout-producent ter wereld worden”, zegt Bruning. “En daar werken we hard aan. We investeren in nieuwe energievormen in het gehele productieproces; we willen in 2035 volledig van de fossiele brandstoffen af. Groen gas is nog maar een

Directeur Bert Jan Bruning van Nedmag toont in de directiekamer in Veendam een opiniërend artikel van Rosanne Hertzberger in NRC, met als kop: ‘De chemische industrie gaat de wereld redden.’ Nu is Bruning er als nuchtere Noordelijke ondernemer niet de persoon naar om dat ook hardop te gaan roepen; maar hij staat wel volledig achter de opinie en wijst er graag op dat Nedmag een flink steentje bij kan dragen aan duurzaamheid en energietransitie. Zowel op productniveau als in het productieproces.

90

eerste stap. Waterstof is de volgende stap. We doen en denken mee aan innovatieve waterstof-projecten, waarbij we ons uitstekende leidingnetwerk in en rond de fabriek graag inzetten, samen met bedrijven en woningen om ons heen. Ook zijn we bezig met een proef waarbij waterstof wordt ingezet als verbrandingsgas bij de magnesiumproductie.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Die mogelijkheden bekijken we samen andere

zijn: dat is ons streven. Zo kijken we

brandstof kunt gebruiken, bijvoorbeeld in een

bedrijven in de regio.” Bruning wijst in dit kader

bijvoorbeeld naar het ontwikkelen van een

biogas-installatie. Zo levert magnesium een

op de positieve flow die in het Noorden is

magnesium-accu. Magnesium is makkelijker te

bijdrage aan de circulaire economie.”

ontstaan, met name na de Energietafel met

winnen en te recyclen.”

Innovatiehub

minister Wiebes.

Circulaire economie

Meer innovatieve duurzame toepassingen

Magnesium-accu

Een andere interessante duurzame toepassing

verwacht Bruning van de nieuwe Innovatiehub

Naast de toepassing van schone energie kan

van magnesium is het afvangen van fosfaat en

Oost-Groningen, dat door Nedmag, Avebe en

Nedmag op productniveau veel betekenen

stikstof in mest. “Door magnesium aan mest

Hempflax wordt gefinancierd. “Er ligt al een

voor de energietransitie en een duurzame

toe te voegen ontstaat struviet: dat is een

innovatie waarbij isolatiemateriaal wordt

toekomst. “Onze core business is het winnen

langzaam werkende meststof, waardoor

gemaakt van hennepvezels van Hempflax,

van magnesiumzout en daaruit hoogwaardige

planten meer tijd hebben om belangrijke

versterkt met bio-lijm van Avebe en magnesium

producten ontwikkelen voor talloze

mineralen op te nemen. Boeren hebben dus

van Nedmag voor de brandwering. Duurzaam

toepassingen, in diverse industrieën,

minder kunstmest nodig voor een rijkere

isolatiemateriaal, waar de bouwsector iets mee

wereldwijd. Onze chemici komen voortdurend

voedingsbodem. Bovendien komt er minder

kan. En ontwikkeld zonder een cent subsidie”,

met nieuwe vindingen, ook en vooral voor het

stikstof in de lucht, doordat ammoniak, een

benadrukt Bruning met gepaste Noordelijke

verduurzamen van de winning en duurzame

stikstofverbinding, wordt gebonden met

ondernemerstrots. <

toepassingen. Minder zout winnen en

magnesium om struviet te vormen. Datzelfde

producten met een nog hogere toegevoegde

trucje kunnen we toepassen bij rioolwater,

www.nedmag.nl

waarde ontwikkelen, die bovendien recyclebaar

waarbij je het struviet als kunstmest of

www.ihog.nl

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

91

KORS HOOGWERKSYSTEMEN BV: NO-NONSENSE FAMILIEBEDRIJF

Service tot op grote hoogte Maar liefst 23.000 m2 groot is het nieuwe terrein van Kors Hoogwerksystemen aan de A32 bij Steenwijk. Het imposante pand is eenvoudigweg niet te missen en de hoogwerkers voor en rondom het pand verklappen meteen de core business van dit familiebedrijf. Joop en Evie Kors kozen voor de zichtlocatie vanwege de uitstekende bereikbaarheid.

92

In 1983 startte het echtpaar Kors samen de

vanuit de eigen boerderij: het aantal

familie – ook dochter Patricia is inmiddels al

onderneming. “Vanuit het niets”, aldus Evie

benodigde loodsen om de gestaag groeiende

veertien jaar in dienst – werd wederom op de

Kors. “We begonnen met ladders en

onderneming te kunnen voortzetten, groeide.

langzamerhand kwam er steeds wat bij. Naast

“Dat moest anders. Daarom hebben we in

proef gesteld.

Misschien wel daarom is de trots des te groter,

verhuur, verkoop en onderhoud van

2008 hier grond gekocht”, vertelt Evie.

Maar de crisis gooide roet in het eten en de

wanneer de driekoppige directie ons rondleidt

hoogwerkers – zowel nieuw als gebruikt – hebben we bijvoorbeeld ook mobiele kranen

bouw van het pand moest wachten. “Vorig jaar

werkplaats. “Hoewel we als bedrijf enorm

en glaszetmachines. En de ladders zijn er nog

was het eindelijk zover, maar toen alles klaar

gegroeid zijn, inmiddels 27 mensen in dienst

steeds.” Jarenlang werd het bedrijf bestierd

was kregen we brand.” Het geduld van de

hebben en door heel Nederland leveren, is

door de kantoren en de ultramoderne

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

expertise en service, maar ook vanwege de merken die Kors voert, zoals Ommelift en SkyJack. “Van Ommelift zijn we al 25 jaar exclusief importeur”, vertelt Evie. De technische dienst van Kors – tien man sterk – weet werkelijk alles van de diverse merken hoogwerkers. Naast de ultramoderne werkplaats, beschikken zij ook over een indrukwekkend magazijn. “Ook worden er regelmatig, door onze eigen instructeur, TUV® hoogwerker trainingen gegeven, desgewenst geldig als nascholing voor code 95.

Bij slagen worden deze beloond met een diploma en pas, met een geldigheidsduur van vijf jaar. ”

Eigen kracht Op de website van Kors is uitgebreide informatie te vinden over alle producten en diensten die het bedrijf aanbiedt. “Wat we verkondigen op internet, maken we ook waar”, benadrukt Patricia. Evie: “Wij geloven in onze eigen kracht en we hebben een echte no-nonsense cultuur: persoonlijk contact nog altijd het

Patricia Kors schetst een voorbeeld van een

doen wat je zegt.” Kors Hoogwerksystemen

allerbelangrijkste”, benadrukken ze alle drie.

klantsituatie waarin directe service letterlijk

groeit geleidelijk door en is klaar voor een nóg

hoognodig was. “Als jij dertig meter hoog in een

grotere toekomst. “Onze omzet is het afgelopen

Servicegevoelig

hoogwerker zit en de bediening weigert, dan wil

jaar met dertig procent gestegen en er is hier

“Wij onderscheiden ons van de grote bedrijven

je direct geholpen worden. Bij ons word je direct

genoeg ruimte voor verdere uitbreiding. Maar

in ‘hoogwerkerland’ juist doordat we een

te woord gestaan door een medewerker met

service blijft op nummer één staan: meedenken

familiebedrijf zijn, met alleen maar

kennis van zaken. In dit geval was de

met de klant blijft het belangrijkste.” Honderden

medewerkers die precies weten wat ze doen.

bedieningsfout binnen vijf minuten opgelost.”

hoogwerkers, ladders, steigermateriaal en

Onze ervaren specialisten – sommige van hen

verscheidene andere machines: Kors heeft het

al drie decennia in dienst - ádemen

Expertise

allemaal. Maar vooral heeft het familiebedrijf

hoogwerkers, ze weten er echt alles van.”

Naast vele vaste klanten trekt ook het aantal

een diepgevoelde passie voor de branche. Op

‘Servicegevoelig’ noemt Evie Kors de instelling

nieuwe klanten aan. “Ook qua verhuur weten

de immense ramen van het markante gebouw

van het Kors-team. “We doen alles zelf, van

steeds meer bedrijven ons te vinden. Wij

prijken grote vellen papier met een opdruk die

transport tot het bestickeren van de machines.

verhuren op onze beurt ook hoogwerkers en

niets aan duidelijkheid te wensen overlaat: trots

We verkopen geen nee: wordt er gevraagd om

aanverwante machines aan andere

op de bouw. <

een machine die we niet hebben, dan zorgen

verhuurders. Wij werken collegiaal met hen

we dat die er komt. Wij denken mee met de

samen en verzorgen vaak ook het onderhoud.”

Meer informatie:

klant.”

De keuze voor Kors maken klanten op basis van

www.kors-hoogwerksystemen.nl

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

93

KIJK OP CULINAIR

De Bloemenbeek: gastronomisch en gastvrij genieten Landhuishotel en restaurant De Bloemenbeek in het Overijsselse De Lutte is in vijftig jaar tijd uitgegroeid tot een internationaal gerenommeerd landhuishotel en vermaard restaurant met één Michelinster en een SVH Meesterkok.

94

De boerderij waarin hotel en restaurant

De missie is gasten te verwennen met

Het rijke Twentse land inspireert de

zijn gevestigd, bestaat al sinds 1906 en

alle mogelijke egards, kunde, service en

gedreven gastronomische brigade, onder

werd in 1966 gekocht door de familie

faciliteiten. De stijlvolle en warme ambiance in

leiding van SVH Meesterkok en Executive Chef

Strikker. Raymond Strikker is – samen met

combinatie met welgemeende gastgerichte

Michel van Rijswijk, elke dag opnieuw. Zo

echtgenote Maureen Sprokkereef - inmiddels

service met persoonlijke uitstraling, lopen als

ontstond een eigentijdse en meesterlijke

als tweede generatie eigenaar van De

een rode draad door de historie van dit

cuisine met als basis de klassiek Franse-

Bloemenbeek. De nadrukkelijk Twentse

familiebedrijf. De Bloemenbeek ziet deze

mediterrane keuken en waar mogelijk met de

authenticiteit en gastvrijheid is al die jaren

missie als geslaagd als tevreden gasten

mooiste ingrediënten en producten uit het

blijven bestaan.

terugkeren en ware ambassadeurs worden.

omringende rijke Twentse land. <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

CULINAIR

Omschrijving van de gerechten: -D inkeldalrund als tartaar en pastrami met mayonaise van aceto balsamico, oude kaas van kruimelboerderij Koelant en aardappelkaantjes.

-W ilde eend met structuren van bietjes en jus van eigen pluk en vlierbessen.

-H uisgerookte Noorse zalm met zuurdesem brood en groene kruiden van eigen landgoed.

-K nolgewas van biologisch landgoed Singraven met gerookte scharreleidooier, Twentse shiitake en zoutkorst.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

95

14 MEI 2020: EBNE OP LAARBERG IN GROENLO

Place to be voor bedrijven in de Euregio Burgemeester Christian Vedder van Südlohn over goede samenwerking op de grens Hoe zou u de band met Nederland beschrijven?

regiospreekuur aan. Dit spreekuur is bedoeld voor werknemers die bijvoorbeeld over de

Vallen u verschillen in ondernemerscultuur tussen beide landen op?

“De gemeente Südlohn (DE) heeft een hele goede

grens willen werken of werkgevers die iemand

“Jazeker, in Nederland zijn de hiërarchieën vlakker

band met Nederland, in het bijzonder met onze

uit het buurland in dienst willen nemen. We zijn

en worden werknemers meer betrokken bij de

buurtgemeente Winterswijk. Zowel met de

weliswaar allemaal onderdeel van de EU, maar

bedrijfsvoering. In Duitsland is dat toch meer

huidige burgemeester Joris Bengevoord als met

zaken als sociaal recht, werknemersrecht en

top-down georganiseerd. Voor beide aanpakken

zijn voorganger Thijs van Beem is de

belastingstelsel zijn toch anders geregeld. Ook

valt, afhankelijk van de situatie, wat te zeggen.

samenwerking intensief.”

voor culturele vragen kan men daar terecht. Er

Aan de andere kant hebben we in Duitsland veel

wordt goed gebruikgemaakt van dit aanbod.

familiebedrijven met een lange traditie waarmee

Wat voor initiatieven neemt de gemeente om verdere samenwerking te bevorderen?

Verder ben ik trots op een initiatief waar we mee

voelen. In Südlohn zit bijvoorbeeld de firma

“Als het gaat om grensoverschrijdende

zijn begonnen op enkele basisscholen in de

Pfreundt, die mobiele weegapparatuur ontwikkelt

uitwisseling is er in mijn tijd als burgemeester al

gemeente Südlohn om Nederlands vanaf

voor de bouw- en transportsector. Dat is een

het nodige gebeurt. In 2012 en 2016 was er in

vroege leeftijd aan scholieren aan te bieden.

prachtig innovatief bedrijf dat wereldwijd met de

Südlohn een Gewerbeschau, een

Ondertussen is dat project ‘Spreek je Buurtaal’

besten meedoet. Een ander middelgroot bedrijf

bedrijfsbezoek, inclusief ontbijt voor

opgepakt en ondersteund door het

in Südlohn is Bauer, dat onder andere

ondernemers. De Ondernemerskring

Grenzhopper-project en zal het van Bad

afvalcontainers ontwikkelt die ondergronds

Winterswijk, evenals de burgemeester van

Bentheim tot aan Kleve worden ingevoerd. Er

kunnen worden geplaatst. Ook dat is een

Winterswijk, waren beide keren

doen al 23 basisscholen in Duitsland aan mee!

innovatief bedrijf met een lange familietraditie.

vertegenwoordigd. In 2020 zal het volgende

Ook in Nederland is het project omarmd. De

Verder valt me op dat in Nederland de lobby

evenement plaatsvinden. Eenmaal per maand

hoop is dat ondernemers in de grensstreek hier

vanuit het bedrijfsleven opener en transparanter

bieden we op het gemeentehuis een

in de toekomst van profiteren.”

gebeurt. Dat waardeer ik als positief.”

de werknemers zich vaak sterk verbonden

Burgemeester Christian Vedder van de gemeente Südlohn in Duitsland.

Foto: Michael Terhörst

96

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Ondernemingen krijgen op donderdagmiddag 14 mei 2020 volop de

Clemens Geverinck, directeur bronbemalingsbedrijf Geverinck in Groenlo.

kans om in contact te komen met Duitse collega’s. Dan vindt op bedrijvenpark Laarberg in Groenlo het Euregio-evenement EBNE plaats. Het programma bestaat uit interessante lezingen, praktijkgerichte workshops en bedrijfspresentaties. Meer informatie is te vinden op de website: www.ebne.eu. Daar kan een ieder zich ook (gratis) aanmelden.

WETHOUDER MARIEKE FRANK

Grensoverschrijdend CLEMENS EN MARIO GEVERINCK samenwerken biedt ‘Duitse bedrijven kansen waarderen ons specialisme’ “Als Nederlandse en Duitse bedrijven gaan samenwerken biedt dit zeker kansen”, zegt Marieke Frank, wethouder van gemeente Oost Gelre. ‘Helaas merk ik dat het voor veel ondernemingen toch lastig is om de grens over te gaan. Er valt dus nog veel te winnen.’

De grens lijkt volgens Frank een steeds duidelijkere barrière te zijn. In het verleden keken veel Nederlanders Duitse TV en wisten ze meer

Clemens Geverinck kende het Duitse bedrijfsleven al, vanuit zijn functie als monteur bij een Duits bedrijf. Toen hij in 2004 met een eigen pompbemalingsbedrijf begon was het dan ook logisch dat hij ook daar klanten vond. Geleidelijk groeide de klantenkring, omdat Geverinck als specialist in bronbemaling goede resultaten boekt.

van dit land. “Daarom is het goed dat de EBNE het initiatief neemt om met een euregio-evenement op het bedrijvenpark Laarberg Duitse en

“Bij het zakendoen in Duitsland is vooral het winnen van vertrouwen

Nederlandse ondernemers bij elkaar te brengen zodat ze elkaar leren

belangrijk”, zegt Clemens. “Dat geldt voor de bedrijfsleiding en ook voor de

kennen. Dit is toch de basis om verder zaken met elkaar te doen”, zegt

medewerkers van onze opdrachtgevers. Wij werken met hen samen op de

Frank. `Tal van organisaties, waaronder gemeente Oost Gelre

werkvloer. Bij ons staat een goede verstandhouding met iedereen

ondersteunen de EBNE financieel en moreel. “Samenwerking leidt tot

bovenaan, zowel met de directie als de medewerkers.” In de loop der jaren

een sterkere economie in het Euregiogebied en dit zorgt voor meer

heeft Geverinck op deze manier in Duitsland een flinke klantenkring

werkgelegenheid voor de inwoners.”

opgebouwd. Clemens en Mario doen het liefst zaken via persoonlijk contact. Als er een aanvraag binnenkomt gaat een van hen er naartoe om

Meer klanten en toeleveranciers

te bespreken welk werk er gedaan moet worden en wat er wordt verwacht.

Internationaal samenwerken vergroot de mogelijkheden van bedrijven. Ze hebben meer keus uit klanten en toeleveranciers.

Gespecialiseerd in bronbemaling

“Nederlanders en Duitsers hebben bovendien elk hun eigen

“Wij zijn gespecialiseerd in bronbemaling”, zegt Mario, “terwijl Duitse

kwaliteiten, zodat ze elkaar goed aanvullen en versterken”, zegt Frank.

aannemers bij gebouwen met kelders de bronbemaling meestal zelf doen.

“De bedrijven moeten echter één ding niet vergeten: het vraagt wel

Wij ondersteunen hen bij hun eigen bemalingssytemen of verzorgen de

veel tijd en investering om wederzijds goede relaties op te bouwen. Je

complete bronbemaling. Als Duitse ondernemers zien dat wij efficiënter

moet er dus echt voor gaan.”

werken om de klus te klaren zeggen sommigen: ‘Das Wasser muss den Hollander machen’. Dankzij onze aanpak hebben wij al heel wat klanten

Marieke Frank, wethouder gemeente Oost Gelre: ‘Elkaar leren kennen is de basis om zaken te doen.’

gewonnen.” De Geverincks houden er een open samenwerking op na. Ze werken met duidelijke offertes op basis van uren en inzet van materieel.

Andere werkwijze In Duitsland werken de bouwbedrijven anders dan in Nederland. Dat houdt in dat Clemens of Mario soms met de architect aan tafel zit om te adviseren over de beste aanpak. Clemens: “Zo behoeden we onze klanten voor onvoorziene kosten, omdat we met onze kennis en ervaring de beste bemalingswijze kunnen adviseren.” Geverinck heeft mede dankzij de opdrachtgevers in Duitsland veel bereikt, zoals een mooi nieuw bedrijfspand op bedrijvenpark Laarberg. Als het aan Clemens en Mario ligt blijft de grensoverschrijdende samenwerking.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

97

Overlegcultuur in een snelgroeiende Duitse IT-firma In 2007 richtte Benedikt Kisner samen met compagnon Patrick Kruse een kleine IT-onderneming in Westmünsterland op. Netgo biedt systemen aan, uiteenlopend van servers en netwerken tot cloud services. Anno 2019 telt de ondernemingsgroep meer dan 350 medewerkers en heeft een omzet van een goede 80 miljoen op jaarbasis. Kijk op Oost Nederland sprak met de CEO van Netgo over zijn verhouding tot Nederland en het woord ‘overleg’.

beter, ook al is dat zonder twijfel makkelijker te realiseren in zo’n klein land. In Duitsland is men ook druk bezig met een glasvezelnetwerk.

Verder is er in Amsterdam een gezonde start-upscene die ik met veel interesse volg. Zoiets hebben we in Berlijn en München ook. In Duitsland gaan dat soort ontwikkelingen echter wat langzamer en is men terughoudender ten

Meneer Kisner, uw bedrijf is werkzaam in de grensregio. Hoe ervaart u de ondernemerscultuur in Nederland?

Heeft u nog wensen voor Duitsland als u kijkt naar Nederland?

opzichte van nieuwe ontwikkelingen. Men durft

“Ik zie dat Nederland in sommige gevallen

cloud te werken. Maar goed, ik merk dat daar

“Persoonlijk vind ik het altijd erg fijn om in

voorop loopt. De telefoon- en

verandering in komt en ben dan ook hoopvol

Nederland te zijn. De mensen zijn hartelijk en

internetverbindingen zijn over het algemeen

gestemd!”

het hier bijvoorbeeld nog niet aan om in de

gemakkelijk in de omgang. Ook valt me op dat zakelijke gesprekken makkelijker verlopen en minder worden gedomineerd door een harde agenda. Dat betekent ook dat je meer vertrouwen moet opbouwen. Terwijl in Duitsland alles contractueel wordt vastgelegd, en vertrouwen amper een rol speelt, moet je in Nederland dat vertrouwen winnen. Dat duurt in eerste instantie langer, maar zorgt ook voor duurzamere relaties en een prettigere samenwerking. Op basis van deze positieve ervaring hebben we in Nederland een bedrijf opgericht. Citech Solutions in Aalten bedient de Nederlandse markt met onze producten.”

Heeft u ook geleerd van deze ervaringen met de Nederlandse markt?

“Vanaf het begin hebben we hier bij NETGO heel anders gewerkt dan in Duitsland gebruikelijk is.

In Duitsland werkt men vaak in starre hiërarchische verhoudingen. Natuurlijk is de IT als jonge branche met een flexibelere agile aanpak anders georganiseerd, maar ook daar hebben we gemerkt dat er vaak een streng top-down structuur heerst. Bij ons hebben de medewerkers veel meer ruimte om te beslissen en zijn de lijnen veel korter. Pas later kwamen we er achter dat dat een Nederlandse aanpak is. Zo hadden we hier al vergaderingen waar de medewerkers allemaal meepraten en meebeslissen. Daar is geen Duits woord voor; dat zegt wat mij betreft al genoeg! Later kwamen we erachter dat het Nederlandse woord ‘overleg’ de lading goed dekt. Tegenwoordig hebben we geregeld Open Fridays waar we werknemers beslissingen laten nemen. De directie mag wel veto’s inleggen als de beslissing tegen het belang van de onderneming indruist, maar daar hebben we tot nu toe geen gebruik van gemaakt.”

98

Benedikt Kisner, CEO van Netgo

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL