Ondernemend Friesland editie 8 december 2018

ONDERNEMERS OVER DE BCDN EVEN VOORSTELLEN: ALBERT (13): ZELFSTANDIG ONDERNEMER MOBIELE WERKPLAATSEN: WAT ZIJN DAT?

‘ Thialf is eigenlijk een beetje van iedereen’ OF 2018 | www.of.nl | 08

Uw firewall tegen al het gevaar van buitenaf Franรงois HaverSchmidtwei 3 8914 BC Leeuwarden T. 058 845 80 00 www.ddfr.nl info@ddfr.nl

Held Het woord ‘held’ hangt in de lucht. ‘Onze helden zijn in weer en wind de zonnepanelen aan het leggen’, juichte een directeur van een installatiebedrijf laatst op twitter. Het plaatje liet twee bouwvakkers zien, die op een dak en tegen een grijze wolkenlucht hun beroep uitoefenden. Op You Tube zag ik een filmpje van een jonge man die een oud vrouwtje hielp omdat haar rollator dreigde om te vallen. Mensen werden gek; een held was geboren. En ik las onlangs hoe een groep studenten door hun docent ‘jonge helden’ werden genoemd, gewoon omdat ze een collectieve opdracht netjes hadden uitgevoerd.

komst met Trump in november vragen over Trumps opmerkingen over immigranten tijdens de verkiezingscampagne. Een medewerkster van het Witte Huis probeerde daarop de journalist de microfoon af te pakken.

Na de persconferentie werd Acosta’s accreditatie voor het Witte Huis ingetrokken. CNN klaagde Trump hiervoor aan en dat is heel goed, omdat de Amerikaanse Grondwet de persvrijheid waarborgt en Trump dat dus probeert teniet te doen. Trump heeft Acosta meermalen afgebekt, beledigd en uitgescholden. Het mooie ervan is dat hij nooit vat op de journalist kon krijgen; die ging stoïcijns door met zijn werk. Hulde.

Ik vraag me af hoe het komt, die renaissance van het woord held. Hebben we in deze roerige tijden, met ploertige presidenten en bange Brexitters, meer behoefte aan het scherp stellen van goed en kwaad?

Over het woord held is al veel gezegd en geschreven. ‘De waarachtige held is niet hij die geen vrees voelt, maar hij die haar overwint’, zo stelde de Britse auteur Herbert George Wells (1866-1946). Maar schrijver W.F. Hermans relativeerde het heldendom graag: ‘Wat is een held? Iemand die straffeloos onvoorzichtig is geweest’, zo schreef de auteur. ‘Levenden dienen zich niet te tooien met de naam held. Laten we dit schijnheilig woord voor de doden’, zei de Vlaamse dichter Karel Jonckheere (1906 – 1993). Ik kan een eind met hem mee gaan.

‘De werkelijke held is degene die zijn eigen woede en haat overwint’, zei de Dalai Lama.

Jim Acosta is inmiddels weer aan het werk in het Witte Huis; de rechter vond dat Trump buiten zijn boekje was gegaan.

Jim Acosta volgen? @Acosta.

,

HOOFDREDACTEUR

Meer lezen of reageren? linkedin.com/in/bakkermenno of op https://twitter.com/OF_nl

Wie als levende ziel tóch een heel klein beetje in de buurt komt is de journalist Jim Acosta. De CNN-verslaggever stelde bij een persbijeen-

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

Menno Bakker

EN

.

3

OF 2018-08

Aannemingsbedrijf Weg- en Waterbouw

Stienstra & Van der Wal-IJlst ISO en

Ook kunt u bij ons terecht voor: • Remmings- en geleidewerken • Stalen damwanden • Haven aanleg en steigerwerk • Houtleverantie • Diverse typen walbeschoeiingen • Houten bruggen Voor informatie en/of een vrijblijvende offerte kunt u altijd contact met ons opnemen.

S&W

iteit

& kwal iligheid Waar ve samengaan nauw

rd

certificee

VCA ge

Aannemingsbedrijf Weg- en Waterbouw Stienstra & Van der Wal Rogmolewei 6, 8651 EP IJlst Tel. 0515-533243, Fax 0515-531362 info@stienstra-vanderwal.nl www.stienstra-vanderwal.nl

Bureau Schmidt is een adviesbureau op het gebied van infra Wij werken aan alles wat je buiten ziet. Van de aanleg van een weg, riolering of haven, tot aan de (her)inrichting van dorpen, stadspleinen en natuurgebieden. We adviseren, ontwerpen én begeleiden tijdens de uitvoering.

Je kunt bij ons terecht voor: • Projectmanagement • 3D-ontwerpen • Contractvorming

• Uitvoeringsbegeleiding • EMVI-plannen • Inspectie en advies

Bureau Schmidt - Leeuwarden

Bureau Schmidt - Groningen

Westerplantage 15

Winschoterdiep 50

8911 DC Leeuwarden

9723 AB Groningen

058 - 79 20 020

050 - 76 20 744

bureauschmidt.nl

in control

Wurde jo útmolken troch de belestingtsjinst?

Belje mei ús hoe’t it oars kin!

Wij zijn Lievense!

Vanaf 1 september 2018 heten wij niet meer LievenseCSO of Bartels. Voortaan zijn wij Lievense!

Een multidisciplinair advies- en ingenieursbureau op gebied van bouw, infra, water en milieu. Dagelijks staan onze 300 medewerkers van 10 locaties, waaronder vanuit Leeuwarden, voor je klaar.

Deskundig, betrouwbaar en betrokken BOUW

INFRA

MILIEU

WATER

lievense.com

jaarrekeningen • scale adviezen • loonadministratie • belastingaangiften • bedrijfseconomische adviezen • bedrijfsoverdrachten samenwerkingsvormen • subsidies

Wi Wismastate 9 Postbus 52 Pos bus 5 8900 AB Leeuwarden 89

T (0888) 18 18 18 F (0888) 18 18 00 E info@deelstrajansen.nl www.deelstrajansen.nl

16 22

28

16 “ Afval van de één kan grondstof van de ander zijn” 21 ‘Free to go biedt ultieme vrijheid’ 22 ‘Dat zijn zo weer honderden nieuwe banen in Heerenveen’ 26 Bedrijven verder helpen 28 ‘ Thialf is eigenlijk een beetje van iedereen’ 33 Omrin zorgt in Heerenveen voor uniek grondstoffenpark 34 Laagdrempelig, efficiënt en innovatief 38 ‘ Ik wil groter worden dan Bol.com’ 42 Nieuwe Elfwegentocht in 2020 45 Leeuwarden als ‘soft space’ 50 Bouwlocaties veilig met mobiel cameratoezicht van Kooi Security 53 Jubileum van Schouw Assurantiën

COLOFON Uitgeverij Ondernemend Friesland BV Hoofdredactie Menno Bakker Bladmanagement Ed Klijnman

Advertentie exploitatie en administratie Ondernemend Friesland BV Tussendiepen 21 9206 AA Drachten Telefoon 0512-366326 Jasper van der Sluis 06-46033589 Piet Wiersma 06-53424278 Arnold Stins 06-40510046

56 54 56 63 67 69 71 72 74

66

‘ Persoonlijk en met korte lijntjes. Zo wil ik het graag’ ‘ Blij dat we niet in verkooppraatjes zijn getrapt’ ‘ Sociaal ondernemen doe je óók met klanten’ ‘ Niet lullen, maar poetsen’ Olympia geeft werk betekenis Mobiele werkplaatsen waren nog nooit zo mooi ‘ Samen laten we Noord-Nederland bruisen’ Lef tonen om de wereld te veroveren

Coverfoto: Ed Klijnman

Redactie NARVIC Inhoudgevers, met: Casper Ferwerda, Menno Bakker, Wiebrand de Boer, Tine van Knijff-van Hijum, Thea van der Schaaf, Klasina van der Werf en Johan Weitenberg.

© De uitgever kan op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van informatie. Uitgever aanvaardt dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de schade, van welk aard dan ook, die het gevolg is van handelingen en/ of beslissingen die gebasseerd zijn op ­informatie uit deze uitgave. Uit deze ­uitgave mag na toestemming van de uitgever met bronvermelding geciteerd worden.

Vormgeving VDS Crossmedia Drukker Scholma Druk

ISSN 1383-9314 nieuwsberichten@of.nl

www.of.nl

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

5

OF 2018-08

an de

T. 06 51293615 Email info@belabela.nl www.belabela.nl

MC de Sionsberg, Birdaarderstraatweg 70 9101DC Dokkum, 1e etage

ko r be ti h

Zwannie van der Wal

Bi ad j ve rt e

Bela Bela Permanente make-up

Dé houthandel van Noardeast-Fryslân.

Houthandel Barkmeijer

Houten gevelbekleding

Deuren

Houtbewerking

Houthandel Barkmeijer is dé groothandel voor hout, plaatmateriaal, deuren en isolatie voor de professionele verwerker.

Naast de handel in deze producten, bewerken wij veel hout in onze machinale afdeling.

DESIGN EN ADVIES VOOR ON- EN OFFLINE MEDIA

Houthandel J. Barkmeijer & Zn. B.V.

Riddersmaweg 2 9291 NC Kollum

Online & offline media

T 0511 45 25 25 F 0511 45 34 07

E verkoop@barkmeijerbv.nl I www.barkmeijerbv.nl

OFFLINE

ONLINE

VORMGEVING

Grafische vormgeving

Website basis

Huisstijlen

Websites op maat

Promotiematerialen

Webshop

Handelsdrukwerk

Zoekmachine optimalisatie (SEO)

Magazines & kranten

Social Media advies/beheer Social Media campagnes

Weerdingerstraat 45-B, 7815 SC Emmen T. 085 773 41 71 E. info@vdscrossmedia.nl

www.vdscrossmedia.nl

kijk op 1-4.indd 1

Bel of mail ons voor gratis vrijblijvend advies

02-03-17 14:35

www.schouwassurantien.nl | 0517- 433038

Schouw Assurantien voor uw bedrijfszekerheid

SNEEK OP MAAT: VERDER ALS ‘FRIESLAND OP MAAT’ Friesland op Maat is de nieuwe naam voor organisatiebureau Sneek op Maat.

Initiatiefneemster Jeannette Ritchi richtte zich aanvankelijk op het organiseren van op maat gemaakte toeristische en zakelijke evenementen in het watersportgebied rondom Sneek. Maar al snel breidden de activiteiten zich uit naar geheel Friesland, waardoor een naamswijziging voor de hand lag.

Bedrijven kunnen bij Friesland op Maat terecht voor het laten organiseren van bedrijfsevenementen en incentives voor medewerkers en klanten.

De vraag naar professionele gidsen is in het Culturele Hoofdstad-jaar 2018 zo explosief gestegen dat Friesland op Maat in december begint met het opleiden van veertien nieuwe gidsen, zo laat men weten. Verwacht wordt dat de vraag naar vooral Duitstalige gidsen in de komende jaren alleen maar toeneemt. Het gidsenburo werkt onder de naam Frisian Guide Agency.

Novatech-AIP, alweer 25 jaar Want wat is er nu soft aan medewerkers die gezonder en socialer zijn, beter presteren en dus bijdragen aan betere bedrijfsresultaten? Niets, aldus onderneemsters Martha Buning en Annemieke Mintjes. Al die dingen gelden namelijk voor medewerkers die mentaal goed in hun vel zitten. Geen wonder dat steeds meer bedrijven werkgeluk hoog op de agenda zetten. Nederland scoort goed als je kijkt naar internationale cijfers over geluk. Tegelijkertijd zijn de cijfers over depressie en burn out en over mensen die hun werk zinloos vinden, schrikbarend hoog. Werk aan de winkel dus.

Met dat uitgangspunt als missie hebben de onderneemsters in november een nieuwe website gelanceerd: Gelukwerkt.frl. Zij weten beiden uit ervaring hoe belangrijk het is om energie van je werk te krijgen. Ze benaderen het thema werkgeluk nuchter en geven praktische handvaten die direct toepasbaar zijn voor teams in organisaties.

Novatech-AIP (Auto & Industrie Parts), met vestigingen in Heerenveen (hoofdkantoor), Steenwijk en Staphorst, bestaat dit jaar (op 1 november) 25 jaar. Sinds 1993 is de groothandel actief in de verkoop van automaterialen, smeermiddelen, banden, RDW kentekenplaten, gereedschappen en garage uitrusting (nieuw en gebruikt).

Novatech levert uit een ruim assortiment. En vanuit de vestigingen bezorgen ze snel, met de eigen bezorgservice, meerdere keren per dag. Novatech levert vanuit de vestigingen en winkels aan garagisten, autoschade-herstelbedrijven, industrie en particulieren. Het professionele team medewerkers kent de markt, is betrokken en helpt altijd aan een goede oplossing of helder antwoord.

INTIEM FEESTJE Donderdag 1 november jl. stond men stil bij deze mooie mijlpaal van Novatech. In een intieme setting kreeg de directie (Froukje en Bernier) een mooi kunstwerk aangeboden namens alle personeelsleden. Het kunstwerk met de naam ‘Onze kracht’ staat voor ‘door onze krachten te bundelen, bouwen we samen aan een solide toekomst’.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

7

OF 2018-08

Wie omhoog kijkt, ziet geen grenzen

KENNETH SMIT ZET FRIESLAND OP Z'N KOP De trainers van Kenneth Smit in Friesland zetten de provincie op z'n kop. Het is onze missie om de communicatie in organisaties op een hoger plan te krijgen. Recent onderzoek laat zien dat zo'n 80% van de teams binnen Nederlandse bedrijven niet- of slecht functioneert door gebrekkige communicatie. Dat is in Friesland niet anders. Daarom zetten wij de boel op z'n kop. In onze visie verandert de wereld om ons heen in een steeds sneller tempo. Er komt een nieuwe generatie op de werkvloer, technologische ontwikkelingen maken steeds meer banen overbodig of zullen anders moeten worden ingericht. We zien een verschuiving van hard skills naar soft skills. Kennis en informatie is immers steeds makkelijker toegankelijk. Maar informatie alleen is niet voldoende.

Albert-Jan van Houten 06-5347 7377

Arienne Knol 06-3957 6546

Anders waren we allemaal rijk, gezond en op gewicht. Die informatie is namelijk overal te vinden. Er komen dus andere zaken om de hoek kijken, zoals motivatie, discipline en vaardigheid. En daar ligt ons vakgebied. Mensen vaardigheden aanleren op het gebied van effectief communiceren, verkopen en leidinggeven. Het ontwikkelen van teams, ondernemingen en leiderschap.

We lezen regelmatig in de krant dat Friesland het als economische regio lastig heeft. En dat er een 'war on talent' bezig is. Vindt u het lastig om nieuwe klanten te krijgen, ervaart u uw team als reactief? Heeft u problemen om talent 'vast te houden'? Of zijn er andere uitdagingen op het gebied van intermenselijk contact? Bel ons op onderstaande gegevens, of mail naar opzijnkop@kennethsmit.frl

Hans Roelfsema 06-5123 5193

Joost Wijbenga 06-15 84 15 31

Theo Vos 06-2903 5045

Comfortabele schoolbanken Op donderdag 8 november was het tijd voor een CCL Academy. Nou, de schoolbanken waren behoorlijk comfortabel. De Academy vond namelijk plaats in Het Breinhuis van Maarsingh en van Steijn in Leeuwarden. Met als overkoepelend thema ‘digitaal’ konden leden deelnemen aan workshops waarbij met behulp van virtual reality stress-levels uitgedaagd konden worden en waarbij de geheimen van online marketing werden en cybersecurity werden gedeeld.

Windpark Fryslân: meer geld voor Friese economie Windturbines aan de IJsselmeerkust; het is een zeer gevoelig onderwerp. Maar de 89 turbines die er zijn gepland leveren de Friese economie wel wat op. Zo laat het Omgevingsfonds van Windpark Fryslân weten dat het jaarlijks 20 jaar lang jaarlijks ongeveer 720.000 euro van Windpark Fryslân B.V zal ontvangen. Dat is 45% meer dan tot nu toe werd gecommuniceerd. Het op te richten omgevingsfonds zal gedurende de hele looptijd van haar bestaan 14,5 miljoen euro bijdragen aan regionale en lokale projecten. De eerste donatie van het windpark aan het fonds geschiedt in de tweede helft van 2021 als alle turbines operationeel zijn.

De hogere bijdrage van Windpark Fryslân aan het omgevingsfonds hangt direct samen met de hogere stroomproductie van het windpark dan aanvankelijk werd verwacht. Dankzij innovatieve ontwikkelingen kan Windpark Fryslân turbines plaatsen met een hogere energieproductie dan eerder was voorzien.

ENTERPRIJS 2018 VOOR SASSCUP Studenten en ondernemerschap, die combinatie groeit, maar kan nog wel wat inniger. Mooi daarom dat de Enterprijs er is. De trofee voor de beste studenten-start up in Leeuwarden. De Enterprijs 2018 werd in november uitgereikt aan Sasscup, een kopje dat morsen tegen gaat bij het drinken van bijvoorbeeld koffie. De prijs van 2500 euro kwam de winnaars goed van pas. ‘We gaan het geld gebruiken om meer prototypes te maken zodat we zo snel mogelijk de markt op kunnen!’, aldus de jonge ondernemers.

Mooi plaatje Het was een mooi plaatje, daar op het Leeuwarder Zaailand, waar op 22 november LUNA18 plaats vond.

Kortom: het Leeuwarder Lichtfestival. Op de foto: Lumenus. Dat is een interactieve lichtconstructie die laat zien hoe verschillende onderdelen kunnen samenwerken om een eenheid te vormen. In Leeuwarden neergezet met behulp van PyraSied Xtreme Acrylic, de kunststofspecialisten uit Leeuwarden. “We werken samen met diverse lichtfestivals in binnen- en buitenland; als specialist in buis- en plaatmateriaal dat licht mooi spreidt”, vertelde Marieke Pietersma van PyraSied Xtreme Acrylic. “We waren het al snel eens toen we hoorden dat er een lichtfestival in Leeuwarden is: wij wilden de stad waarin we zijn gevestigd een mooi lichtkunstwerk aanbieden.”

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

Tijdens de avond mochten vier kandidaten kort pitchen voor een jury bestaande uit Robert van der Leur (ondernemer/investeerder), Sander Jaarsma (winnaar Enterprijs 2017), Jeroen Feenstra (Rabobank) en Friso Douwstra (wethouder gemeente Leeuwarden).

9

OF 2018-08

Social Mediaspecialist voegt zich bij NARVIC Wie ben je? Als mens, ondernemer en als organisatie? Wát doe je en waaróm doe je het? Welk verhaal heb je te vertellen?

Bij NARVIC Media, het bedrijf dat ook sinds twaalf jaar de redactie voert voor Ondernemend Friesland, vinden ze dát wezenlijke vragen. Het bedrijf is ervan overtuigd dat een journalistieke benadering en human interest essentieel zijn bij succesvolle communicatie op de zakelijke markt. En dat vertalen ze in film en in tekst.

Sinds medio 2018 is aan dat team Jelmer Visser van Jelmer Concepts toegevoegd. Jelmer is een Social Mediaspecialist die zich ook richt op strategie en projectmanagement.

Op de foto van links naar rechts: Jelmer Visser (strategie en social media), Brenda de Jong (content-management en redactieplanning), Menno Bakker (filmer en hoofdredacteur), Nico Pakvis (fotografie) en Wiebrand de Boer (alle vormen van journalistiek). Op de voorgrond Casper Ferwerda (journalistiek en social media).

MAKELAARDIJ OP MAAT BREIDT UIT Al een aantal jaren timmert Makelaardij op Maat succesvol aan de weg.

Met makelaars in Sint Anna-parochie; Pieter Boskma en Tettie Lautenbach en in Burdaard; Jan Koning, werd al een groot deel van Noardeast-Fryslân bediend. Nu wordt dit team van makelaars versterkt met Baukje Bosma uit Feanwâlden, waarmee geheel Noardeast-Fryslân gebruik kan maken van de diensten van deze makelaars.

Als ervaren makelaars weten zij dat elke (ver)koper uniek is, evenals iedere opdracht die zij krijgen. Tijden veranderen en daarmee ook de wensen van koper en verkoper. Dat vraagt om maatwerk en dat is precies wat de makelaars van Makelaardij op Maat bieden. Met de komst van Baukje wordt de regio en de marktpositie verder uitgebreid en versterkt. Makelaardij op Maat is aangesloten bij de brancheorganisatie VBO. Daarmee staan ze onder andere garant voor vakkennis, integriteit en deskundigheid.

Tel.: 0518-403490 E-mail info@makelaardijopmaat.nl www.makelaardijopmaat.nl

10

OF 2018-08

LEKKER: 25 MILJOEN VOOR NOORDOOST FRYSLÂN Voor wie het heeft gemist: de regio Noordoost Fryslân krijgt een bijdrage van 25 miljoen euro uit de Regio-envelop van het Rijk. De Rijksbijdrage is toegekend aan de Regiodeal Noordoost Fryslân (Versnellingsagenda) en het project Holwerd aan Zee. Beide initiatieven hadden ieder afzonderlijk een beroep gedaan op de landelijke regiogelden.

Met het toekennen van de regiogelden voelt de regio zich erkend door Den Haag, aldus Jelle Boerema (wethouder Kollumerland) bestuurlijk trekker van de Regiodeal Noordoost Frsylân.” Voor ons is het de beloning van een hele goede en intensieve samenwerking in Noordoost Fryslân. We zien dit dan ook als een impuls voor verdere samenwerking in de regio.”

Het project Holwerd aan Zee is ontwikkeld door de Stichting Holwerd aan Zee, samen met de bewoners van Holwerd, agrariërs, natuurorganisaties en andere organisaties in de omgeving. De hoofdambitie van het project is het behouden en versterken van de leefbaarheid en werkgelegenheid in Holwerd en Noordoost Fryslân door een open vaarverbinding te leggen met het Waddenzee Werelderfgoed. “De nodige inzet van de werkgroep - en onze partners niet te vergeten - wordt gelukkig beloond”, aldus werkgroep-lid Jan Zijlstra op twitter. “Samen met de gereserveerde provinciale cofinanciering van 10 miljoen een prachtig begin. We komme der wol!”

Jan Zijlstra

Solidd:

erkenning voor ‘uitstervend ras’ MKB-Nederland heeft de derde vrijdag van november uitgeroepen tot ‘Dag van de Ondernemer’. In Tytsjerksteradiel werd namelijk het bedrijf van in het zonnetje gezet voor hun doorzettingsvermogen. Dit voor hun innovatieve vermogen en ook hun doorzettingsvermogen, zo verklaarde de gemeente.

“Het bouwen van zware beweegbare stalenconstructies is ons specialisme”, zo vertelt algemeen directeur Jan Willem Stob. “Met de kennis en de 60 jaar ervaring die wij in huis hebben zijn we in Nederland een soort van uitstervend ras. Het afgelopen jaar hebben we na een overname een goede orderportefeuille weten op te bouwen. Om onze toonaangevende positie te behouden moeten we voortdurend nadenken over wat er op ons pad komt en flexibel inspelen op maatschappelijke en economische trends en ontwikkelingen. Dat is iets waar we dagelijks mee bezig zijn.”

Geschikt personeel is de komende jaren de grootste uitdaging.

Solidd gaat daarom in samenwerking met het onderwijs jongeren interesseren voor techniek en binnen het bedrijf opleiden.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

11

OF 2018-08

“Met 500 medewerkers en vrijwilligers is vertrouwen in je ICT-oplossingen van essentieel belang” Marius Breukink, IT-beheerder Stichting Oude Groninger Kerken

Vertrouwt u ook blind op uw ICT? Arrix is voor Stichting Oude Groninger Kerken een belangrijke partner die inmiddels de gehele ICT- infrastructuur, ICT Security, Exact Business Software en SharePoint oplossingen samen met ons heeft geïmplementeerd. Met ruim 500 medewerkers en vrijwilligers binnen onze organisatie is het ICT -platform van cruciaal belang om meer efficiency, productiviteit en rendement te behalen. Met Arrix als betrouwbare partner zijn wij hier uitstekend in geslaagd. Dat blijkt ook uit de laatste vooruitstrevende oplossingen die Arrix bij ons heeft gerealiseerd: een vergaderapplicatie en een intranet voor vrijwilligers gebaseerd op SharePoint. In deze samenwerking vult Arrix ons precies aan, daar waar onze kennis en capaciteit ophoudt.

ICT-oplossingen moeten uw bedrijfsvoering eenvoudiger, rendabeler, efficiënter en plezieriger maken. Met dit in gedachten werken onze medewerkers iedere dag met veel plezier aan uitdagende projecten. Het resultaat? ICT waar u gemak van heeft en waar u blind op kunt vertrouwen. Bekijk onze ICT-oplossingen: www.arrix.nl/ict-oplossingen.

Heideanjer 2 |10A Drachten | 0512 |- 543 | www.arrix.nl Lavendelheide | Drachten 0512221 - 760 900 | www.arrix.nl

Centrum Duurzaam houdt van écht Bij Centrum Duurzaam van ROC Friese Poort houden ze van écht. Neem de robot-battle die er onlangs plaatsvond. Teams van Middenkader Engineering, Mechatronica, Werktuigbouw en Electro namen deel aan de wedstrijd. In groepjes van vier werkten de tweedejaarsstudenten aan hun robot voor de battle.

“De tien weken zijn voorbijgevlogen. We hebben een zelfbedachte robot daadwerkelijk gemaakt. Een geweldige ervaring”, zegt student Sake Tiemersma.“De Robot Battle is erg aansprekend voor studenten”, vertelt docent mechatronica Siebren Brouwer. “Het project duurt relatief kort. Ze leren in die tijd samen te werken en met tegenslagen om te gaan. Het ontwikkelen van zo’n robot gaat namelijk niet zonder slag of stoot.” Net als vorig jaar trok ook deze tweede editie bekijks van docenten, studenten en toevallige passanten.

Leuk dagje!

Dat was een leuk dagje voor Sander de Rouwe. De gedeputeerde mocht op 16 november (Dag van de Ondernemer), MKB-Vouchers uitreiken aan MKB-bedrijven die zich onderscheiden op het gebied van de Circulaire Economie. Dat gebeurt wel vaker, maar toch. Het tweehonderdste voucher ging naar Nynke Terpstra en Edwin Boonstra van Smout-Family in Grou. De voucher heeft een waarde van 2500 euro. “Ondernemers zijn voor onze provincie van grote waarde. Met name voor de economische groei,” zei De Rouwe. Andere gelukkigen waren Tolsma Tanks in Heerenveen en Probo in Dokkum. Probo is volop bezig met ontwikkelingen op het gebied van circulaire economie. Niet alleen voor het verminderen van de eigen afvalstromen, maar ook voor het op de markt brengen van eigen circulaire producten. Hiervoor heeft het bedrijf een subsidie van de provincie gekregen.

“Het is mooi om te horen wat ondernemers met de financieringen doen en te zien hoe ze hiermee verder groeien”, zei De Rouwe.

Alynia aan de slag in Burgum Alynia Architecten uit Harlingen heeft de opdracht gekregen om samen met de gemeente Tytsjerksteradiel en gebruikers een ontwerp te maken van de nieuwe sporthal in Burgum. Het plan van het bureau scoorde onder andere hoog op het gebied van duurzaamheid.

“Een belangrijke stap richting herbouw Westermar”, aldus wethouder Gelbrig Hoekstra, die daarbij refereerde naar de brand die alweer meer dan een jaar geleden sporthal De Westermar in de as legde. “Alle clubs die gebruik maakten van de Westermar hebben onderdak, maar we willen natuurlijk zo snel mogelijk een nieuwe sporthal.”

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

13

OF 2018-08

Smidstraat 5, Sneek | info@cbra.nl | cbra.nl

Organisatorisch Installatietechnisch Bouwkundig brandveiligheid

Museumplein 2 9203 DD Drachten [t] (0512) 51 56 47

www.museumdrachten.nl openingstijden: di t/m zo 11.00-17.00 uur

Radio op de werkv loer LAAT MU

ZIEK ME IN UW B EWERKEN EDRIJF

81% van al uw medewerkers vindt werken met muziek leuker.

Voorkom overlast van losse radio’s

Oplossing binnen ARBO geluidsnormen

Met centrale audiovoorzieningen luisteren medewerkers in uw bedrijf op prettige wijze naar de radio.

Reduceer periodieke NEN3140 keuringen

Zeilmakersstraat 5, Sneek T: 0515 - 43 40 27 W: www.inferno-av.nl E: info@inferno-av.nl

Zonnepark Sinnegreide is officieel geopend De Sinnegreide in Buitenpost, gerealiseerd door Solarfields, is vrijdag 30 november officieel geopend. Kinderen van basisschool De Fontein uit Buitenpost plantten vandaag een vijftigtal bomen nabij het zonnepark.

‘Een bijzondere dag vandaag. Na jaren van voorbereidingen is het zonnepark af en kan het stroom op gaan wekken’, aldus Margreet Jonker, wethouder duurzaamheid van Achtkarspelen. ‘Met dit zonnepark kunnen 3.800 gezinnen van duurzame energie worden voorzien.

De geplante fruitbomen zorgen voor een goede omgeving voor bijen en andere insecten. ’.

Jelmer Pijlman, partner van Solarfields sluit hierbij aan. ‘We zijn erg dankbaar dat de gemeente Achtkarspelen ons dit project heeft gegund. Het is een mooi park en het is mooi dat we het park nu samen op deze manier kunnen openen.’

Na het openingswoord zijn de kinderen opgedeeld in twee groepen.

Eén groep begint in de tent met het maken van zaadbommen. Dit gebeurt onder begeleiding van It Fryske Gea. De andere groep rent snel naar de bomen. Onder groot enthousiasme planten de kinderen de fruitbomen. Na een tijdje wordt er gewisseld. De omstandigheden zijn gelukkig goed en de regen blijft achterwege.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

Na afloop genieten de kinderen van een warme chocolademelk met slagroom en een broodje knakworst in de tent. De opening van het zonnepark is een groot feest. Aankomende maandag of dinsdag wordt het park geactiveerd en zal het park daadwerkelijk stroom opwekken.

Zonnepark Sinnegreide Aan de rand van Buitenpost is de Sinnegreide herrezen. Een zonnepark met 34.000 panelen die stroom levert aan ruim 3.800 huishoudens. De opgewekte energie wordt aan het elektriciteitsnet geleverd en via de netbeheerder (Liander) komt de elektriciteit uit bij de huishoudens in Nederland. De elektriciteit gaat dus niet per se naar de woningen in Achtkarspelen, maar compenseert een deel van het elektriciteitsgebruik van de inwoners en bedrijven van de gemeente.

.

15

OF 2018-08

Circulair ondernemerschap vraagt anders denken en samenwerking

“ Afval van de één kan grondstof van de ander zijn” Circulair ondernemen vraagt anders denken en samenwerking. Zo wordt de basis gelegd voor nieuwe ideeën en businessmodellen, die een steentje bijdragen aan een betere wereld. Het is deze gedachte die aan de basis ligt van de Circulaire Challenge Fryslân. Een samenwerking van de Friese Rabobanken, KPMG en MVO Nederland. Gesprek met Jelmer Algra, directievoorzitter Rabobank Leeuwarden-Noordwest Friesland en met Challenge deelnemers Ronald Rotteveel, directeur Sidijk (Heerenveen), Douwe Jan Boersma, directeur OPNIEUW (Buitenpost) en Jehannes Santema, directeur ECOstyle (Oosterwolde). Plaats van handeling is de prachtige koepel van de Rabobank aan het Beursplein in de Friese hoofdstad.

16

OF 2018-08

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

17

OF 2018-08

Grenzeloos groeien met de Rabobank Waar ter wereld u wilt ondernemen, wij bieden u ondersteuning. In 120 landen wereldwijd kunt u gebruikmaken van onze kennis, oplossingen en connecties.

Ga naar Rabobank.nl/internationaal

Kom maar op met de toekomst

Ondernemers met circulaire ambities met elkaar in contact brengen en stimuleren dat er nieuwe ideeën en oplossingen ontstaan om hun duurzame ambities waar te maken. Daar gaat het om bij de Challenge, zegt bankier Jelmer Algra. “Stimuleren doen we onder andere door het organiseren van workshops.

Verder zijn we een partnerschap aangegaan met MVO Nederland en KPMG. Beide zetten hun netwerk, kennis en actieve matchmaking-mogelijkheden in om ondernemers te begeleiden.”

Voortdurend nadenken Door bewust met het thema bezig te zijn, zie je mogelijkheden die je eerder niet zag, stelt Ronald Rotteveel. “Wij ontwerpen en produceren lucht- en schuim gevulde producten voor leisure, sport & industrie. Het doek dat we hierbij gebruiken wordt op gigantische pallets aangeleverd. Het opslaan van die pallets kost geld, energie en ruimte. Daarom hebben we de leverancier gevraagd om de pallets ook weer af te voeren en een herbestemming te geven. Het afval van de één kan de grondstof van de ander zijn. Belangrijk is voortdurend nadenken hoe je de circulaire gedachte kunt vertalen in je bedrijfsvoering.”

Afstand arbeidsmarkt De organisatie van Douwe Jan Boersma combineert circulair ondernemen met arbeidsintegratie en arbeidsre-integratie. “We creëren werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met deze mensen geven we meubilair, afval of onderdelen een

tweede leven. Bijvoorbeeld stoelen. Door ze te repareren, opnieuw te stofferen of uit elkaar te halen kunnen we er een nieuw product van maken. Dan kan een volledig gerenoveerde bureaustoel zijn, maar je kunt ook een kruisvoet van een bureaustoel gebruiken als staander van een lamp of van gerecyclede petflessen een akoestisch bureauscherm maken.”

CO2 neutrale kalk Bij het ontwikkelen van ecologische producten voor tuin en dier verweeft het bedrijf van Jehannes Santema al meer dan vijftig jaar duurzaam ondernemen in haar business. “Maar je moet altijd open staan voor verbetering.

Een eenvoudig voorbeeld is kalk, om mossen tegen te gaan. Kalk wordt uit groeven gehaald.

Op zich niet bijzonder verontreinigend voor de bodem, maar de klimaatimpact is een ander verhaal. Je brengt namelijk de CO2 die is vastgelegd in de bodem in de atmosfeer. Een goed alternatief, zo ontdekten we, zijn reststromen kalk uit de waterwinning. Daar hebben we een innovatietraject op losgelaten. Het resulteerde in de introductie van een CO2 neutrale kalk.”

Harmonie Aan het einde van het gesprek benadrukken de deelnemers dat het essentieel is dat er een verdienmodel wordt gecreëerd. Het mag natuurlijk niet zo zijn dat door circulair ondernemerschap de continuïteit van de onderneming op het spel staat. In essentie, zo besluiten zij, is circulair ondernemen het vinden van harmonie tussen sociale winst, ecologische winst en financiële winst.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

Jehannes Santema, 41 jaar. Getrouwd. Drie kinderen. Werkte voorheen in de accountancy.

Hobby’s: “Mijn ouders hebben nog een kleine boerderij. Ik vind het leuk om daar aan de slag te gaan. Verder ben ik een fervent klusser, hou ik van zeilen en speel ik tuba.” Boek: ‘Strategie is executie’.

Jelmer Algra, 42 jaar. Getrouwd. Drie kinderen.

Woonde in Noorwegen, België en Amerika.

Hobby’s: tennis en hardlopen. Boek: Scandinavische thrillers. “Als bank staan wij midden in de samenleving. Ik kan hier mijn eigen draai geven aan wie ik wil zijn in de gemeenschap.”

Douwe Jan Boersma, 46 jaar. Gehuwd. Drie kinderen. Hobby’s: “Ik heb sinds kort een oldtimer.

Een Ford Mustang. Ik ben hem aan het restaureren. Alles wordt opnieuw gebruikt. Ook een mooi voorbeeld van circulair bezig zijn.” Boek: ‘Ruimte voor de geest.’

Ronald Rotteveel, 49 jaar. Drie kinderen. Hobby’s: “Ik ben voorzitter van de plaatselijke voetbalclub.

Verder ben ik graag op het water.” Boek: “Hoe lang ben jij nog houdbaar? Dat gaat over het belang van duurzame inzetbaarheid in een wereld die steeds sneller verandert, maar deze verandering begint al bij ons al mens.”

19

OF 2018-08

Maatman Adviseurs & Accountants

Net even anders!

• • •

Jacht / scheepsbouw Leverancier yacht-equipment Civiel werk aquaduct N31 Harlingen

• • •

Maatman Adviseurs en Accountants Zandweegbree 7a 8472 BC Wolvega

Gecertificeerd personeel Kwaliteitsproducten Snelle service

Ma-Vrij 08.30-17.00 Tel.: (0561)61 54 08 Whatsapp 06 401 158 23 info@maatmanaccountants.nl

Gecertificeerd onder de EN1090 executie klasse 3 voor zowel staal, aluminium als roestvaststaal.

Staal en Aluminiumbouw Harlingen B.V. | Edisonstraat 23 8861 NA Harlingen | T. 0517 - 78 50 13 verkoop@sabharlingen.nl www.sabharlingen.nl

www.maatmanaccountants.nl

Brein Reclame 2017

Dokkum Dokkum Dokkum Hogepol Hogepol 18 18 Hogepol 18 9101LZ LZ Dokkum Dokkum 9101 9101 LZ Dokkum Telefoon (0519) (0519) 29 29 49 49 15 15 Telefoon Telefoon (0519) 29 E-mail E-mail notaris@hellema.knb.nl notaris@hellema.knb.nl Ameland Torenstraat 11-b Ameland Ameland 9163 HD Nes (A) Torenstraat 11-b Torenstraat 11-b Telefoon (0519) 9163 HD Nes Nes (A) (A)54 35 04 9163 HD Telefoon (0519) (0519) 54 54 35 04 Telefoon Schiermonnikoog iedere 2e en 4e woensdag Schiermonnikoog Schiermonnikoog v.d. maand Dorpshuis iedere 2e en enin4e 4ehet woensdag iedere 2e woensdag v.d. maand maand in in het het Dorpshuis Dorpshuis v.d. info@hellemanotaris.nl www.hellemanotaris.nl notaris@hellema.knb.nl notaris@hellema.knb.nl www.hellemanotarissen.nl www.hellemanotarissen.nl

:: PDF proef - Niet geschikt voor verder gebruik ::

Transport probleem?

Wij lossen het op!

ALTIJD EEN RUIME KEUS IN VERHUURAUTO’S, VAN KLEIN TOT GROOT!

Hét autoverhuur adres, ook in úw regio!

Vestigingen in Apeldoorn | Arnhem | Deventer | Drachten | Emmeloord | Harderwijk | Heerenveen | Hengelo | Zwolle

TEL .

055-5214888

AUTO NODIG? GEMAKKELIJK ONLINE TE RESERVEREN OP WWW.BULTMAN.NL Voorheen notarissen te te Metslawier Metslawier en enDokkum.

Dokkum.

Voorheen notarissen te Voorheen Metslawier en Dokkum.

6890-17 Bultman adv Kijk op het Noorden_91x135mm_v02.indd 1

29-09-17 10:46

Duurzame mobiliteitsoplossing met maximale flexibiliteit

‘Free to go biedt ultieme vrijheid’ Het bezit van een auto bood vele decennia de gewone man een gevoel van vrijheid: overal naartoe kunnen, wanneer je maar wilt. Maar zowel bedrijven als particulieren beseffen dat al die ‘vrije autobezitters’ samen veel CO2 uitstoten. Het kan schoner, duurzamer en nóg vrijer: met mobiliteitsconcept Free to go stappen we definitief over van bezit naar gebruik.

Althans, dat is het doel waar Friesland Lease, samen met initiatiefnemer Euromobil en andere partners, hard aan werkt. Manager Verhuur Tanja Bouma: “Free to go is helemaal van deze tijd. Vrijheid betekent nu dat je zeven dagen per week, 24 uur per dag een auto tot je beschikking kan hebben, maar geen onderhoud, verzekering en wegenbelasting hoeft te betalen.

Een nieuwe kleine auto kost bijvoorbeeld, al gauw rond de 12.000 euro.

Deze investering hoef je zelf niet meer te doen. Zo rijd je altijd in een betrouwbare auto. Ook elektrische auto’s maken deel uit van het Free to go-wagenpark, dat maakt autodelen nog duurzamer. En een paar uurtjes een busje nodig om spullen te vervoeren? Ook dat behoort ook tot de mogelijkheden.”

Zakelijke klanten worden steeds enthousiaster, particulieren beginnen het concept te ontdekken. “Door hier veel aandacht aan te geven mensen inspireren we mensen om anders te kijken hoe je je van A naar B kunt verplaatsen. Mooier dan dit krijg je het eenvoudigweg niet.”

Duurzamer wagenpark Bouma maakt zelf ook regelmatig gebruik van Free to go. “Practice what you preach, zeggen we hier bij Friesland Lease. Het systeem is zó gemakkelijk en gebruiksvriendelijk.

Je registreert je eenmalig online, via de app of bij onze zuil. Vanaf dan kun je een auto reserveren. Je voert in wanneer je de auto nodig hebt en krijgt het kenteken en de locatie door. Met je Free to go-app open je de auto, de sleutel ligt erin. Na gebruik leg je de sleutel terug en houdt je het pasje voor het raam: jouw tijd is om. Zo betaal je alleen voor de tijd dat je de auto gebruikt.

Klanten zijn dan ook verbaasd over de lage tarieven.”

Bedrijven die tijdvakken reserveren voor medewerkers, zijn ook aangenaam verrast over het gemak en de vrijheid die Free to go biedt.

“Je kunt het zakelijk en privé door elkaar gebruiken, je hebt geen sleutelbeheer bij een receptie, administratie-afhandelingen of abonnementsstructuren. Dat scheelt bedrijven die gaan voor een duurzamer wagenpark, gewoon veel tijd en geld.”

Delen met collega’s Friesland Lease werkt nu zo’n anderhalf jaar met Free to go en ziet de belangstelling toenemen. “Nu nog halen klanten een auto op bij ons het terrein. Maar hoe groter het gebruik wordt, hoe meer locaties er beschikbaar komen.”

Zo rijden werknemers van bedrijven wel in goede, gewilde auto’s, maar hoeven ondernemers straks geen heel grote parkeerterreinen meer te onderhouden. “De meeste auto’s staan meer stil dan ze gebruikt worden. Het kan handig en logisch zijn om met meerdere collega’s gebruik te maken van een Free to go auto.”

Steeds meer bedrijven zijn er aan toe duurzamer te opereren, bewustwording van autogebruik hoort daarbij. “Ik ben blij dat steeds meer mensen Free to go ontdekken, want het levert op allerlei fronten voordeel op.” Tanja Bouma vertelt dat bedrijven Free to go ook gebruiken in samenwerking met andere producten van Friesland Lease, zoals de Leasefiets en de deelauto. “Voor elk mobiliteitsvraagstuk een goede oplossing, hoe mooi kun je het hebben?”

Tanja Bouma Functie Manager Verhuur Burgerlijke staat Samenwonend Geboortedatum 02-07-1972 Woonplaats Gorredijk

Voorbeeld berekening A-klasse auto vanaf: Starttarief Huur 2 uren 20 km Brandstof Kosten

Hobby’s Volleybal, lezen, hardlopen, wandelen.

€ 1,50 € 2,00 € 3,00 € 1,50 € 8,00

(Genoemde tarieven zijn incl. BTW)

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

21

OF 2018-08

‘Dat zijn zo weer honderden nieuwe banen in Heerenveen’ De economie in Nederland zit alweer een tijdje in de lift. Het gaat zelfs zo goed dat ondernemers staan te springen om nieuwe werknemers. In Heerenveen helpt de gemeente actief mee om werkgevers en werkzoekenden bij elkaar te brengen. OF aan tafel met wethouder Hans Broekhuizen en accountmanagers Elsemarie Oosterveen en Sipko van Ti. Landelijk heeft de economie de wind weer in de zeilen.

Ook in Heerenveen?

Broekhuizen: “Ja, dat merk je aan alles. We zien het aan ondernemingen die willen uitbreiden, aan de toenemende export en meer vraag naar personeel. Ook zien we dat er veel nieuwe bedrijven worden opgestart of willen verplaatsen naar Heerenveen. Zo wil VDL bijvoorbeeld een extra productielijn bouwen en ook kaasmaker Royal A-ware krijgt een nieuwe lijn. Dat zijn met elkaar weer honderden nieuwe banen binnen onze gemeentegrenzen.“

Is er wel genoeg ruimte voor al deze groei?

Oosterveen: “Er zijn nog wel enkele kavels op het Internationaal Bedrijvenpark Friesland, maar de grond is erg gewild. We zijn nu aan het kijken of er mogelijkheden zijn om in de toekomst aan de noordkant van de A7 een bedrijventerrein te ontwikkelen. Met de gemeenten en ondernemers in Zuidoost Fryslân zijn we in gesprek om te bepalen welke kant we met dat gebied op willen.”

22

OF 2018-08

Een goede zaak voor de werkgelegenheid, maar zijn er op dit moment voldoende mensen beschikbaar op zoek naar een baan?

Van Til: “Met het aantrekken van de economie zie je dat het voor bedrijven lastiger wordt om voldoende en juist opgeleid personeel te vinden. Als gemeente vervullen we een actieve rol om werkgevers en werkzoekenden bij elkaar te brengen. We kijken of er voor bepaalde vacatures geschikte kandidaten binnen de eigen gemeentegrenzen zijn, maar helpen ook met zoeken naar sollicitanten in de rest van de provincie. Dat doen we in samenwerking met andere Friese gemeenten, het UWV, SW-bedrijven, werkgevers, vakbonden en het onderwijs onder de noemer Werkbedrijf Fryslân Werkt. In Heerenveen maken we al goede stappen. Waren er in september vorig jaar nog 1450 mensen met een uitkering, nu zijn dat er 1265. Een grote uitstroom dus van mensen vanuit een uitkering richting een baan. Dat willen we graag zo doorzetten.”

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

23

OF 2018-08

Heerenveen, ruimte voor ondernemerschap Centraal gelegen in het Noorden waar de A7 en A32 elkaar kruisen. Binnen een uur – én filevrij – in Amsterdam, Utrecht of Duitsland. Moderne bedrijvenparken, maar ook karakteristiek oude panden.

Dit samen met de persoonlijke benadering en flexibele houding vanuit de gemeente maken Heerenveen tot een prachtige locatie voor ondernemerschap.

Niet voor niets is Heerenveen dan ook met recht dé banenmotor van het Noorden.

Wij komen graag met u in gesprek Elsemarie Oosterveen Accountmanager bedrijven Telefoon 06 50742315 E-mail e.oosterveen@heerenveen.nl

Wouter de Groot Accountmanager bedrijven Telefoon 06 14633898 E-mail w.degroot@heerenveen.nl

Sipko van Til Accountmanager werk/klantmanager social return Telefoon 06-38761821 E-mail s.vantil@heerenveen.nl

Broekhuizen: “Je ziet ook dat ondernemers zich nu anders opstellen in hun zoektocht naar werknemers. Ze presenteren zich goed en worden flexibeler in het aannamebeleid. De markt is ernaar, maar ik zie dat bedrijven die switch heel goed maken. Ook komen ondernemers met creatieve ideeën. Zo heeft de OKH (Ondernemerskring Heerenveen) het project ‘Kom Thús’ bedacht.

Een campagne om talenten terug te halen naar Fryslân. Terug naar een plek met een mooier landschap dan twee hoog in een drukke stad, terug naar een plek waar je nog op de fiets je kinderen naar school kunt brengen.

Het is bedoeld voor mensen die hier zijn opgegroeid of hebben gewoond en naar het westen zijn getrokken. Een mooi initiatief.

Zo zie je dat ondernemers heel bewust nadenken en op een originele manier in beweging komen om personeel te kunnen werven.”

Wat maakt Heerenveen een aantrekkelijk gebied voor ondernemers?

Broekhuizen: “We hebben een mooie ligging. Er kruisen bij Heerenveen twee rijkswegen en de derde kruist bij Joure hier niet ver vandaan. Het is hier makkelijk komen en je bent ook zo weer weg.

Mede daarom hebben we ook enkele grote transportbedrijven in Heerenveen. Daarnaast liggen we mooi centraal tussen een aantal grote steden als Groningen, Zwolle en Leeuwarden en zitten we voor Friese begrippen vrij zuidelijk, dus de Randstad is niet ver weg.

Daarnaast zijn de mogelijkheden die Sportstad Heerenveen en Thialf bieden ook erg interessant voor ondernemers.”

Oosterveen: “We hebben de ligging inderdaad mee, dus dan lijkt het gemakkelijk achterover leunen en wachten tot de ondernemers onze gemeentegrenzen binnenstromen.

Maar wij vinden dat we juist omdat

we een goede ligging hebben ons best moeten doen bedrijven zoveel mogelijk tegemoet te komen. Dat doen we door te zorgen voor vaste aanspreekpunten en korte lijnen bij het begeleiden van ondernemers in verschillende processen. We zitten als gemeente meteen vanaf het begin mee om tafel zodat we gevoeligheden zo snel mogelijk weg kunnen filteren. Dat is ook een deel van de kracht van Heerenveen.”

Broekhuizen: “Een persoonlijke benadering is belangrijk. Ondernemers willen ook mensen in de ogen kijken en een vertrouwensband opbouwen. Het helpt daarbij dat we ons zo flexibel mogelijk opstellen.

Het proces van vergunningsverlening kan bijvoorbeeld soms lang duren. Wij proberen dan parallelsporen aan te leggen zodat het één niet op het ander hoeft te wachten.

Daarmee kunnen we in sommige gevallen enkele maanden winnen.

Bedrijven waarderen die snelheid en zekerheid.”

Hans Broekhuizen Functie Wethouder Geboortedatum 22 oktober 1978 Geboorteplaats Delfzijl Hobby’s Sporten (wielrennen, golven, duiken en crossbox)

Sipko van Til Functie Accountmanager Werk / Coördinator SROI Geboortedatum 12 juni 1976 Geboorteplaats Marum Hobby’s Hardlopen

Elsemarie Oosterveen Functie Accountmanager Economische Zaken Geboortedatum 4 november 1978 Geboorteplaats Meppel Hobby’s Sporten (wielrennen, mtb, fitness, combat), gezelligheid met vrienden

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

25

OF 2018-08

Wat vijftien jaar geleden op een zolderkamertje in Heerenveen begon, is inmiddels uitgegroeid tot een bedrijf waar zeventien mensen werken. En een bedrijf dat voor het tweede jaar achtereen de FD Gazellen Award won, ten teken dat de groei er nog steeds in zit. “Toch is groei niet ons eerste streven�, stelt oprichter van CTNET Theo Welling.

Bedrijven verder helpen

26

OF 2018-08

“We willen namelijk gewoon doen waar we goed in zijn. Dan volgt de groei vanzelf wel, blijkt.” Waar zijn ze bij CTNET dan zo goed in? “We verzorgen de totaaloplossing voor bedrijven die hun IT willen outsourcen, zijn in feite de IT-afdeling van een bedrijf.”

Samenwerking met Thialf En dan hebben we het bijvoorbeeld over bedrijven als Thialf. Met de directie van de schaatstempel is onlangs net afgesproken dat Welling en zijn team de activiteiten uitbreiden. “We deden al een deel van de IT, maar gaan nu nagenoeg alles voor Thialf verzorgen.

Dat is natuurlijk mooi nieuws.”

CTNET richt zich op de zakelijke dienstverlening, de eerstelijns

zorg en productiebedrijven. “Voor de laatste doelgroep hebben we een mooie samenwerking met Brainsquare, zodat we ook de hele hosting op maat kunnen verzorgen. Als je dan ziet dat een grote fabriek met meerdere werkplekken gesmeerd draait omdat wíj ons werk goed doen, dan geeft dat veel voldoening”, stipt Welling een reden aan waarom hij zijn werk zo fijn vindt. “Het is mooi dat we bedrijven verder kunnen helpen.”

Steeds meer in de cloud Steeds meer zaken zullen in de toekomst in de cloud gedaan worden, weet Welling zeker. “En dan is het belangrijk dat dat goed en vooral ook veilig gebeurt. Daarom is security en certificering ook heel belangrijk.

We willen daarin graag de regie nemen voor onze klanten.” Daarnaast wil CTNET zich focussen op netwerk en telecom. “Door steeds meer aansluiting te zoeken bij grote partijen.”

Servicedesk de kern Bij alle werkzaamheden is de servicedesk het belangrijkste onderdeel van het bedrijf. “Die medewerkers moeten onze klanten van haver tot gort kennen, zodat we ze snel van dienst kunnen zijn.

Daarom zorgen we ook dat de servicedesk altijd goed is bemand.

De servicemedewerkers zijn het aanspreekpunt voor onze klanten; daar moeten ze op kunnen vertrouwen.”

Theo Welling Functie directeur-eigenaar Geboortedatum 26 april 1979 Geboorteplaats Heerenveen Hobby’s werken, koken, muziek

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

27

OF 2018-08

Niet alleen op het ijs is stabiliteit het motto

‘ Thialf is eigenlijk een beetje van iedereen’ Op een locatie waar het om ijs draait, verwacht je misschien niet zoveel warmte als Thialf biedt. Maar wie het schaatshart van de wereld wil zijn, moet zowel kwaliteit als verbondenheid ademen. Het spanningsveld tussen commercie en maatschappelijke betrokkenheid vormen een voortdurende uitdaging op topsportniveau. Directeur Marc Winters staat er echter ontspannen bij.

28

OF 2018-08

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

29

OF 2018-08

30

OF 2018-08

Winters kwam vanuit het banken verzekeringswezen in de evenementenindustrie terecht. Na diverse leerscholen, waaronder MartiniPlaza in Groningen, is Thialf sinds anderhalf jaar de plek waar hij zijn kennis en kunde inzet. “Het doel is stabiliteit en continuïteit voor langere termijn: vet op de botten kweken door de exploitatie stap voor stap omhoog te tillen.”

In de ‘kraamkamer van schaatslegenden’ werkt een compact team van zo’n twintig medewerkers aan het uitbouwen van het bedrijf.

Want de verbouwing van de ijshal mag dan klaar zijn, er is nog zoveel meer te doen.

Nét niet op het ijs Tijdens een uitgebreide rondleiding door de hypermoderne schaatshal blijkt algauw dat Thialf rondom de ijsbaan is uitgedijd tot een multifunctioneel en uitnodigend toneel voor zowel bedrijvigheid als gastvrijheid. De Omloop biedt vele mogelijkheden, die onder andere door de Business Club en bedrijven wordt benut. Winters: “Je zit overal nog nét niet op het ijs, zo dichtbij. Mensen vinden dat fantastisch.” De exploitatie van Thialf wordt uiteraard met meer dan interesse gevolgd door belanghebbenden zoals gemeente Heerenveen, Provincie Fryslân, de KNSB en NOC-NSF.

Thialf Experience Winters: “Het nieuwe Thialf is gebouwd met de ambitie om het schaatshart van de wereld te willen zijn. Dan moeten we het in mijn optiek ook op die manier exploiteren.” Thialf hanteert daarvoor drie strategieën, geeft hij aan.

“Ten eerste laten we de bestaande verdienmodellen beter renderen.

Zo kunnen we meer doen met de multifunctionele ruimtes waar onder andere seminars plaatsvinden. Ook de kantoorverhuur en de Business Club kunnen we naar een nog hoger level tillen. De tweede strategie houdt in dat we nieuwe verdienmodellen willen toevoegen, mits ze passen bij die ambitie. De belangrijkste daarvan zijn de ontwikkeling van de Noordbocht en de wens om een Thialf Experience te creëren, een belevingsmuseum waar schaatsfans en toeristen hun hart op kunnen ophalen aan alles dat met de schaatssport en zijn legendes te maken heeft. We geven nu al zo’n zevenduizend rondleidingen per jaar. Een innovatieve Experience moet samen met deze tours een extra trekpleister worden gedurende het hele jaar.”

‘Laaiend enthousiast De derde strategie is het internationaal vermarkten van Thialf. De accommodatie met al haar topfa-

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

ciliteiten is ook voor buitenlandse schaatsers: Thialf is de thuisbasis van Olympische kampioenen.

Tachtig à negentig procent van de Nederlandse medailles behaald in Sotsji en Pyeongchang werd geproduceerd in Thialf. “Dat is enorm, en heeft een aantrekkingskracht op buitenlandse talenten”, vertelt de directeur enthousiast. Hij vervolgt: “Schaatsers uit allerlei landen maken al gebruik van de ijsbaan.

Daarbij kunnen we ook allerlei faciliteiten verhuren, maar ook eigen programma’s met eigen trainers aanbieden.” Thialf heeft belang bij zulke structurele verdienmodellen en bij terugkerende evenementen.

“We organiseren ongeveer vijf grote schaatstoernooien per jaar plus de ijsspeedway en een nieuw internationaal ijshockeytoernooi ”, een idee dat van uit de Business Club zelf kwam. “Dat hebben we opgepakt en iedereen was laaiend enthousiast. UNIS Flyers had er een perfecte seizoensvoorbereiding aan en ook commercieel heeft dit voor Thialf potentie.”

beetje van iedereen. Het is een heel dynamisch bedrijf, uniek in zijn soort. Niet alleen omdat er topsport bedreven wordt en er veel stakeholders meekijken. De truc is om commerciële belangen en onze maatschappelijke opdracht met elkaar te verbinden.

Wij slagen erin om de schaatswereld te bedienen en tegelijkertijd te bouwen aan een gezonde toekomst.”

Marc Winters Functie directeur

Gek, dynamisch en uniek

Burgerlijke staat gehuwd en

We zijn bijna aan het einde van onze rondleiding, waarbij - zelfs in de professionele sportzaal - onze ogen bijna geen moment van het ijs af zijn geweest. Winters heeft ons rondgeleid als was het zijn eigen huis. “Thialf is eigenlijk een

tweeling van 16 jaar

.

31

Geboortedatum 23 juni 1967 Woonplaats Haren Hobby's sport, vrienden & familie, series & films, lezen, reizen Lijfspreuk/motto ‘Spijt krijg je van de dingen die je NIET doet’

OF 2018-08

Succesvol ondernemer ĂŠn goede werkgever?

Wij helpen u graag!

De economie groeit, maar u laat uw hoofd niet op hol brengen en neemt weloverwogen beslissingen. Vertrouwen in de nabije toekomst is immers goed, maar zekerheid voor de lange termijn is nĂłg beter. Wij willen u daarbij graag helpen.

Breedpad 21 - 8442 AA Heerenveen - (0513) 61 44 44 info@kuiperverzekeringen.nl - www.kuiperverzekeringen.nl

Omrin zorgt in Heerenveen voor uniek grondstoffenpark “Hier gebeurt het. Prachtig!”

Afval is grondstof. En daar gaan we bij Omrin zorgvuldig mee om. Op ‘Ecopark de Wierde’ in Heerenveen sluit Omrin actief kringlopen voor een duurzame en schone wereld. Bijvoorbeeld door afval na te scheiden, te sorteren en hergebruiken. En de productie van groengas geschikt voor het wagenpark van Omrin en 10.000 huishoudens in de regio Heerenveen. Fossielvrij rijden en koken!

Onlangs kwam daar in Heerenveen nog een unieke installatie bij om het plastic probleem op te lossen: de KSI – Kunststof Sorteer Installatie. Staatssecretaris Stientje van Veldhoven kwam voor de opening speciaal naar Heerenveen. “Hier gebeurt het. Prachtig!” zei de staatssecretaris.

De KSI, die Omrin samen met HVC (Alkmaar) en Midwaste (Roosendaal) heeft gebouwd, sorteert jaarlijks ruim 65 kiloton kunststof voor hergebruik. Dat zijn het Abe Lenstra stadion en het AZ stadion tot de nok toe gevuld met plastic!

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

Deze unieke samenwerking voor de toekomst zorgt ervoor dat kunststof afval in ons eigen land wordt gesorteerd en geschikt gemaakt voor hergebruik. Samen voor een mooie en schone wereld, dat is wat we willen. Een wereld waarin we geen afval hebben, maar grondstoffen voor nieuwe producten. In Heerenveen gebeurt het!

33

OF 2018-08

Ondernemers over de BCDN

Laagdrempelig, efficiënt en innovatief De Business Contact Dagen Noord (BCDN) in het WTC Expo Leeuwarden worden steeds volwassener. Inmiddels is het tweedaagse event naar eigen zeggen ‘hét zakelijk platform van het Noorden dat draait om netwerken, kennis delen en verbindingen leggen’.

Voor 2019 staat het netwerk-evenement op 19 en 20 maart in de agenda. Hoe ervaren deelnemende ondernemers de beurs. Wat zijn hun plannen en waar kijken ze naar uit?

Een kort rondje langs de velden.

‘Laten zien dat we zijn doorgegroeid’ Jeffrey, met Friesland boeit zijn jullie bekend van een Escaperoom. Waarin onderscheiden jullie je?

De juiste mensen om je heen, een goed team van collega’s draagt bij aan je persoonlijke vitaliteit.

Daar helpen wij bij. We analyseren en trainen teams (teamrollen, competenties) aan de hand van onze zelf ontwikkelde serious games en een uniek analysemodel. Onze tool geeft inzicht in competenties, teamrollen en samenstelling van teams, naast dat het ook ‘gewoon’ plezierig en teambuilding is. We willen voorop blijven lopen, nieuwe tools, workshops en concepten blijven ontwikkelen. We maken daarbij onder andere gebruik van de trainers en coaches van Maarsingh en van Steijn en onderzoekers van NHL Stenden.

Wat is jullie ambitie met de BCDN 2019?

Het gaat ons om het bekender worden en het positioneren van ons bedrijf als serieus en uniek bedrijf dat meehelpt aan de ontwikkeling van mens, team

34

OF 2018-08

en organisatie. We willen Noord-Nederland laten zien dat we doorgegroeid zijn van innovatieve startup naar een gestructureerd en duurzaam bedrijf.

Welke pluspunten heeft de BCDN in jouw ogen?

De nieuwe opzet laat ambitie zien, dat spreekt mij aan. En verder de locatie, de ontmoetingen en de diversiteit van standhouders en bezoekers.

Waar mag eventueel nog aan gewerkt worden?

Het mag van mij nog innovatiever. Veel standhouders doen standaard hetzelfde als het jaar ervoor, zonder kritisch te evalueren. Het wordt daardoor soms voorspelbaar...

Jeffrey Meijer Bedrijf Friesland Boeit

Wat vind jij als ondernemer het mooiste van je vak?

Functie eigenaar, oprichter

Ik wil onafhankelijk zijn, mijn eigen beslissingen nemen. Dat kan als ondernemer. Uiteraard altijd in overleg en samenwerking met (zelfgekozen) collega’s en partners.

Geboortedatum 23-05-1991 Geboorteplaats Leeuwarden Hobby’s Sport, spel en papadag www.frieslandboeit.nl

‘Laten zien dat we springlevend zijn’

‘Verbindingen leggen’ Gerard, veel mensen kennen jullie wel. En zeker qua naam. Maar waar onderscheiden jullie je?

Menno, mening ondernemer kent Brandsma koffie wel, van evenementen, of horeca. Waar onderscheiden jullie je in?

Brandsma Koffie levert koffie, thee, apparatuur en service en bestaat 125 jaar. Wij leveren aan de horeca, met alles wat daarbij kom kijken.

Maar ook hebben wij hele grote innovatieve bedrijven als klant en eigenlijk alles wat daar dan weer tussenin zit.

Bourguignon Lease is een toegankelijk en laagdrempelig leasebedrijf voor alle merken personen- en bedrijfswagens. We acteren niet als een afstandelijk instituut, dat alleen confectie kan leveren. Wij zijn een flexibele mobiliteitsverschaffer voor het MKB, dat maatwerk niet uit de weg gaat en dat altijd denkt in oplossingen.

Wat is jullie ambitie met de BCDN 2019?

Wat is jullie ambitie met de BCDN 2019?

Wij willen ons op de BCDN op drie locaties presenteren: met onze prachtige nieuwe Pelican Rouge stand, met onze TopBrewerop het innovatieplein en met ons kantoorconcept in de mobiele office. De boodschap is dat wij al 125 jaar bestaan-4 generaties- maar nog altijd innovatief en springlevend zijn. Wat dat dat TopBrewer betreft: kijk maar eens op www.topbrewer.nl wat dat is.

Onze ambitie met de BCDN 2019 is om in een uitstekende en ook wel unieke ambiance samen met een aantal stand-partners zoveel mogelijk onderlinge verbindingen te leggen tussen onze relaties. Het accent zal komen te liggen op klasse en geborgenheid, dat alles in een bourgondische sfeer.

Wat vind jij een pluspunt van de BCDN? Wat vind jij een pluspunt van de BCDN?

Vanuit de bezoeker gezien: de bereikbaarheid, dat er voldoende parkeergelegenheid is, kortom de toegankelijkheid. Vanuit de standhouder: dat het overzichtelijk is, gemoedelijk en dat er in overleg veel mogelijk is. Ook het hotel dat ter plekke aanwezig is zie ik overigens als pluspunt.

Dat het dichtbij is en laagdrempelig. Dat spreekt mij aan.

Waar mag eventueel nog aan gewerkt worden?

Verjongen en vernieuwen is altijd belangrijk, voor bijna iedere branche. Daar werkt de BCDN gelukkig ook aan. Je moet de jeugd aan laten sluiten, je moet beleving bieden en anders durven zijn. Mooie voorbeelden kun je in het buitenland zien. Vooral koffie is hip en als je dan op events komt als het Amsterdam of Londen Coffee Festival dan zie je toch dat dit events zijn waar de energie vanaf spat.

Waar mag eventueel nog aan gewerkt worden?

Daar heb ik op dit moment eigenlijk geen directe suggestie voor.

Wat vind jij als ondernemer het mooiste van je vak?

Het mooiste deel van ons vak is het te allen tijde mogen zorgdragen voor het ontzorgen van de klant. Dat moet goed, duidelijk en snel, tegen zo gering mogelijke kosten. Als bedrijf kan je dat alleen voor elkaar krijgen als er een prachtig team staat, dat onderling een geweldige chemie kent en de absolute wil heeft om de dingen in één keer goed te doen. En zo’n team hebben we bij Bourguignon Lease.

Wat vind jij als ondernemer het mooiste van je vak?

Dat iedere dag weer nieuwe kansen en uitdagingen biedt en dat ik mag werken met een geweldig natuurproduct.

Menno Brandsma

Gerard van Lent

Bedrijf Brandsma Koffie (onder andere)

Bedrijf Bourguignon Lease

Functie Eigenaar van verschillende koffiebedrijven

Functie Directeur

Geboortedatum 14-11-1969

Geboortedatum 1 april 1962

Geboorteplaats Bolsward

Geboorteplaats Rotterdam

Hobby’s Racefietsen en werken

Hobby’s Golfen, skiën, Mazda MX5, techniek

www.brandsmakoffie.nl / www.topBrewer.nl

www.bourguignonlease-verhuur.nl

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

35

OF 2018-08

Studio Anneloes | L.O.E.S. | Summum | Soyaconcept | Susskind | Street-one | Cecil | Kyra&ko | Transfer | HV-polo | B-three | Cecil | Esprit | Blooming | Dreamstar | Frankwalder | Gerry Weber | Parami | Zerres

Zensa Moda team Harlingen - Voorstraat 57-61 - tel. 0517 - 413 600

Harlingen

‘Commercie en duurzaamheid aan elkaar koppelen’

‘Breed publiek kennis laten maken met de AV-branche’

Dibbo, jullie timmeren met MVO Connect hard aan de weg. Wat is jullie onderscheidend voordeel?

Jasper, Faber audiovisuals is de afgelopen jaren gigantisch gegroeid en is internationaal bijna overal actief. Wat is in jouw ogen jullie onderscheidend voordeel?

Wij redeneren vanuit de ondernemer. Wij helpen ze concrete stappen te zetten naar duurzame bedrijfsvoering, maar doen dat vooral praktisch. Eerst kijken we waar energie valt te besparen en daarna kijken we naar de restbehoefte. Die stapsgewijze en vooral praktische (en pragmatische) aanpak is prettig voor ondernemers.

We hebben de kennis en de internationale ervaring om grote producties te doen en we hebben de middelen om fors te investeren in de nieuwste technieken. We zitten bijvoorbeeld heel diep in Virtual Reality en passen dat dan niet alleen toe voor beurzen en evenementen, maar kunnen het voor bedrijven ook toepassen als een sales-tool waarmee ze bijvoorbeeld pitches kunnen winnen.

Wat is jullie ambitie met de BCDN 2019?

Wij stonden aan de basis van het duurzaamheidsplein dat enkele jaren geleden is gestart. Het is mooi dat dit een structureel karakter krijgt op een zakelijke beurs, want we moeten nu het MKB mobiliseren. Wij willen ondernemers laten zien dat duurzaamheid helemaal van deze tijd is en met praktische stappen bereikt kan worden. Alle informatie vind je op het Duurzaamheidsplein.

Wat is jullie ambitie met de BCDN 2019?

Wij werken eigenlijk altijd achter de coulissen; nu hebben we eens een podium. Dat vind ik leuk. We willen een breed publiek kennis laten maken met de AV-branche; laten zien wat er allemaal kán. Met Faber benaderen we dat heel praktisch. Bijvoorbeeld door specifiek te laten zien wat AV kan betekenen voor Retail.

Wat vind jij een pluspunt van de BCDN? Wat vind jij een pluspunt van de BCDN?

Het is erg efficiënt. Ik vind het heel prettig om in slechts twee dagen heel veel ondernemers weer even te zien. Sfeer is leuk; de commercie druipt er niet van af; het bruist echt wel.

De ruime aandacht voor innovatie vind ik heel goed. En in het algemeen dat het een prachtige kans is om in korte tijd veel kennis te delen.

Waar mag eventueel nog aan gewerkt worden?

Waar mag eventueel nog aan gewerkt worden?

Wij zijn behoorlijk tevreden. Wij huren ook in het WTC, dus er is een nauwe band. In het krachtenveld van allerlei beurzen blijft het uiteraard van belang dat je qua stijl en aankleding blijft ontwikkelen, maar de BCDN is er al goed mee bezig; kijk maar eens naar alle pleinen, die zien er fantastisch uit.

Ik vind dat de BCDN goed bezig is. Er is duidelijk een transitie gaande van netwerkbeurs naar event waar ook veel innovaties te zien zijn en waar je veel kennis kunt uitwisselen.

Wat vind jij als ondernemer het mooiste van je vak?

Wat vind jij als ondernemer het mooiste van je vak?

Ik ben werknemer, geen zelfstandig ondernemer. Maar ik ervaar het als zeer prettig dat Faber audiovisueel aan werknemers veel ruimte geeft om zelf te ondernemen. Daar komt innovatie, creativiteit en handelingsvrijheid bij kijken. Dat geeft energie en haalt het beste uit mensen.

Ik vind het mooie van mijn vak dat ik commercie en duurzaamheid aan elkaar kan koppelen. Kortom: een tweeledige winst voor ondernemers behalen.

Dibbo Dorrepaal

Jasper Reijgers

Bedrijf MVO Connect

Bedrijf Faber audiovisuals

Functie Mede-eigenaar

Functie senior sales executive events & broadcast/marketing executive

Geboortedatum 17-09-1972

Geboortedatum 01-12-1973

Geboorteplaats Zwolle

Geboorteplaats Hengelo

Hobby’s koken, muziek, hockey, skiën, dingen doen met de kinderen

Hobby’s sporten, bootje varen, uit eten gaan (‘maar soms juist ook even

www.mvoconnect.nl

thuis zitten en lekker niksen’)

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

37

OF 2018-08

Als je ouders succesvolle ondernemers zijn en je grote voorbeeld Ben Woldring is, is het niet zo vreemd dat je op je dertiende al je eigen webshop hebt. Albert Duursma uit Burgum is de trotse eigenaar van Customhoesjes.nl. Zijn doel: groter worden dan Bol.com en Coolblue.

Albert is dertien jaar en zelfstandig ondernemer

‘ Ik wil groter worden dan Bol.com’ 38

OF 2018-08

Waarom ben je op je dertiende een bedrijf begonnen?

Welke moeilijkheden kom je tegen bij het ondernemen?

Ik wilde een zakcentje verdienen en ben op zoek gegaan naar iets dat ik via internet kon verkopen. Ik kwam op telefoonhoesjes en -accessoires omdat een telefoon iets is dat je altijd nodig hebt.

Hoe doe je het met school?

Ik zit in 3 havo en het is nu nog echt: school first, bedrijf second. Ik wil school afmaken en doorleren. Maar als ik een tussenuur heb en er is een bestelling of klantvraag, dan ga ik daar wel even mee bezig. Thuis maak ik eerst mijn huiswerk, daarna heb ik tijd voor de site.

Wat vind je omgeving van je onderneming?

Iedereen reageert positief.

Mijn klasgenootjes vinden het grappig en bijzonder. Zij bestellen ook hoesjes, maar krijgen geen korting: dan wil iedereen korting. Een vriend helpt mij met social media, dat vind ik best wel lastig. De website heb ik zelf gemaakt, met hulp van mijn oom. Ik ben dyslectisch, dus de tekst kan nog wel wat beter.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

Als je dertien bent mag je veel dingen nog niet, zoals een zakelijke bankrekening openen. Die staat op naam van mijn ouders. Mijn ouders helpen mij heel goed, dat vind ik bijzonder: ze steunen me in alles. Ik overleg alles met ‘heit en mem’ en elke maandag heb ik ‘kascontrole’, dan checkt mijn moeder of ik alles goed ingeboekt heb. Ook hebben we de eerste belastingaangifte al gedaan. Dat is gelukkig goed gegaan.

hoop over een paar jaar mijn eigen vakanties ermee te kunnen betalen. En misschien een eigen pand, want als ik veel bestel wordt het wel vol in huis.

Uiteindelijk wil ik groter worden dan Bol.com en Coolblue: ik wil veel meer producten gaan verkopen. In mijn hoofd ben ik volop bezig plannen te maken voor later. Eerst was het een hobby, maar het voelt steeds meer als een echt bedrijf. Ik hoop dat het steeds beter gaat lopen!

Wat is het moeilijkste en wat is het leukste?

Het moeilijkste vind ik het inkopen. Het leukste vind ik dat klanten blij zijn met wat ze bij mij gekocht hebben en dat ze tevreden zijn over de service.

Ik vind klanttevredenheid heel belangrijk, daar ben ik veel mee bezig. Ik wil klanten zo gauw mogelijk en zo goed mogelijk helpen. Als je een goed hoesje koopt, gaat je telefoon langer mee. Een goed hoesje is best belangrijk.

Albert Duursma Functie eigenaar Burgerlijke staat ongehuwd Geboortedatum 11-12-2004 Woonplaats Burgum Vader Eelke Duursma Moeder drs. Geesje Duursma

Wat is je ambitie? Waar wil je over 5 of 10 jaar staan?

Broer Thomas Duursma

Ik wil nu gewoon geld verdienen met de site en ik

De Groene Ster en skiën (als er sneeuw ligt en

.

Hobby’s gamen, fitness, golfen bij Jeugdclub er zijn mogelijkheden).

39

OF 2018-08

samen werken.

samen werken en samen vooruit In de nieuwe gemeente De Fryske Marren houden we er met elkaar de vaart in.

Ondernemers hebben in deze mooie gemeente alle ruimte en helpen elkaar waar dat maar kan. Moet de koers verlegd worden? Dan doen we dat samen. Want door krachten te bundelen, komen we verder. Meer weten? www.defryskemarren.nl

www.defryskemarren.nl

Verplichtingen Anno 2018 hadden we als ondernemers verwacht dat de beloofde administratieve lastenverlichting daadwerkelijk zijn intrede zou hebben gedaan. Niets is minder waar. Ik heb althans sterk het gevoel als ondernemer steeds meer in een keurslijf te zitten.

Daar baal ik eigenlijk best wel van.

Zomaar een greep uit de Wet en Regelgeving waar we als ondernemer mee te maken hebben: • Fiscale wetgeving • Wet werk en zekerheid • Wet ter voorkoming van Witwassen en Financieren van Terrorisme • Wet AVG/ GDPR • ISO-certificeringen • Wet DBA • Wet voortgang Energietransitie • Arbowetgeving/ verplichtingen bij ziekte • Rookverbod openbare ruimten, werkplek Let wel deze opsomming is enkel een indicatie. Ziet u door de bomen het bos nog wel? Het gevoel bekruipt mij enigszins dat de overheid bezig is door middel van wetgeving de bal steeds meer bij de ondernemer neer te leggen. In de nieuwe wet AVG is bijvoorbeeld geregeld dat er wanneer er binnen een organisatie een data lek is ontstaan een meldplicht is aan de Autoriteit Persoonsgegevens. Indien er niet tijdig (bin-

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

nen 72uur) gemeld wordt zal dit leiden tot een boete.

Deze boetes zijn dusdanig hoog dat een normale onderneming deze wellicht niet te boven komt.

Waarom deze ‘insteek?’ De overheid zou juist bezig moeten zijn met het creëren van een speelveld binnen Nederland waar ondernemers zich kunnen ontplooien. Ach ja, er zijn wel stapjes gemaakt. Tot en met half 2007 hadden veel bedrijven een vestigingsvergunning nodig. Bij het verlenen van een dergelijke vergunning keek men vaak naar diploma’s om aan te tonen of men over voldoende vakkennis beschikte.

Dat is nu veel vrijer. En ook het AOV-diploma is afgeschaft, de zogeheten algemene ondernemersvaardigheden. Dus het kan wel… werken aan administratieve lastenverlaging.

OF SPECIALIST

Gerke Wispelwey Gerke Wispelwey is Ondernemer, MKB

De verplichtingen stapelen zich echter de laatste jaren op. In mijn beleving los je niet elk probleem op door maar wetten uit te schrijven. Voor elke wet komt er een toezichthouder die controleert of de ondernemer zich wel aan de regelgeving houdt. En die beloofde administratieve lastenverlichting? Die laat nog even op zich wachten. Wie weet komt het dit jaar.

Adviseur, Strategie en Business planner, Accountancy specialist, zakelijk Mediator en Meedenker. In het dagelijks leven is Gerke werkzaam als MKB Adviseur en tevens Commercieel Directeur(DGA) bij Buro360 Adviseurs en Accountants te Leeuwarden.

Reageren? Mail Gerke@B360.nl.

Voor nu, goede feestdagen gewenst en een gezond en succesvol 2019.

,

EN

.

41

Kijk voor deze en alle andere columns op www.of.nl/de-specialisten.

OF 2018-08

Nieuwe Elfwegentocht in 2020 De Elfwegentocht 2018 was een groot succes. Meer dan 100.000 Friezen namen deel aan de twee fossielvrije weken, waarin duurzaam vervoer centraal stond.

Het enthousiasme rondom het initiatief is dermate groot, dat de roep om een nieuwe Elfwegentocht steeds luider klinkt. Volgens Bouwe de Boer, Energiecommissaris van Fryslân en projectleider van de Freonen fan Fossylfrij Fryslân, zijn de voorbereidingen inmiddels gestart.

42

OF 2018-08

“We krijgen de vraag inmiddels van alle kanten te horen”, zegt De Boer, “er komt toch nóg wel een Elfwegentocht? Deze geluiden komen uit het onderwijs, bedrijfsleven en de gemeenten; iedereen wil weer meedoen. Tijdens bijeenkomsten in de afgelopen maanden vroegen we de zaal steevast of er behoefte is aan een tweede editie. Het antwoord was telkens volmondig: ja! Inmiddels verkennen we of – naast Fryslân - ook Groningen en Drenthe in 2020 mee kunnen doen.”

Plasticvrij De Elfwegentocht 2018 was een idee van Friese studenten. Een ideale groep om mee te brainstormen voor de nieuwe editie. Want hoe kunnen we de betrokkenheid van de Friezen

nog groter maken in 2020? “De studenten kwamen al snel met een geweldig plan”, aldus De Boer. “Ze stelden voor om niet alleen fossielvrij te reizen, maar ook plasticvrij te leven.

Kening van ‘e Greide, het burgerinitiatief dat zich al jaren inzet voor het weide(vogel)landschap, heeft al belangstelling getoond voor dit idee. De groep wil tijdens de nieuwe Elfwegentocht heel Fryslân laten zien dat we samen veel bloemen in de weide en bermen kunnen realiseren.” Een geweldige combinatie, vindt de projectleider van de Freonen. “Minder gebruik van plastic én extra bloemenpracht langs de wegen! Hiermee geven we weer voeding aan insecten en het dierenleven dat langzaam verdwijnt. In Fryslân is hier veel draagvlak voor.”

Studenten Bouwe de Boer is erg enthousiast over de betrokkenheid van studenten bij het Elfwegentochtinitiatief. Het evenement heeft jonge mensen de kans gegeven hun talenten in de praktijk te brengen. Vrijwel allemaal hebben de tien voormalige stagiairs van Bouwe de Boer nu een baan in de Friese duurzaamheidssector. Alleen daarom al is een nieuwe Elfwegentocht een goed idee, als springplank naar een nieuwe carrière.

Student Bart Scholten was ook betrokken bij de Elfwegentocht. In het verleden was hij actief bij X-Honours, het onderdeel van NHL

Stenden Hogeschool waar ambitieuze studenten extra activiteiten kunnen ontplooien.

Zij kunnen hier onder meer waardevolle certificaten mee behalen. X-Honours werkte volgens Bart nauw samen met de Elfwegentocht. “Het honoursprogramma leverde studenten aan voor projecten rondom dit duurzame initiatief. Zelf ben ik tijdens de eerste flyeracties in Akkrum op pad geweest en heb daar de mening van mensen gepeild.

Ook heb ik – eerst bij X-Honours, en later bij Hogeschool Van Hall Larenstein geprobeerd de Elfwegentocht binnen school te faciliteren.

Bart kijkt met veel plezier terug op de twee fossielvrije weken in juli. Op zaterdag 14 juli beleefde hij zijn mooiste moment. Toen leidde hij als vrijwilliger het publiek in goede banen tijdens de Grote Parade. Voor zijn werkzaamheden had hij een mooie locatie uitgekozen: het Langdeelaquaduct waar de auto’s, boten en het elektrische vliegtuig elkaar kruisten. “Geweldig om mee te maken”, besluit hij.

Datum “Of de editie in 2020 wederom twee weken duurt? Dat is nog niet helemaal duidelijk”, vervolgt De Boer zijn relaas. “In januari 2019 nemen

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

we daar een definitief besluit over. Dan stellen we de duur en data van het evenement vast.

Duidelijk is in elk geval dat er weer een Grote Parade komt, waarbij we minimaal 4000 fossielvrije voertuigen door de noordelijke provincies willen laten rijden.”

Tsjeard Hofstra, de succesvolle projectleider van de Elfwegentocht 2018 en inmiddels aanjager Mobiliteit bij Circulair Friesland, blikt ook vooruit op de nieuwe editie. “Circulair Friesland is dan actief betrokken”, zo vertelt hij. “Het is natuurlijk een droom om in 2020 weer van de partij te zijn.”

43

OF 2018-08

44

OF 2018-08

Leeuwarden als

‘soft space’ Hoe dat precies zit? Blader verder ...

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

45

OF 2018-08

De Boer - Heerenveen H OU M EER T I J D OVER KIES VOOR BL ACKBOKS PROJECTSOF TWARE

SLEC

€30

HTS

Cre ë e r ove r z icht

PE MAA R ND! (e xcl.B TW)

• ZIE DIRECT WAT VANDAAG JE AANDACHT VRAAGT • EENVOUDIG EN F LEXIBEL IN GEBRUIK • VOO R GESTROOMLIJNDE PR OJEC TEN • VAN CALCULATIE TOT FACTUUR

PROBEER NU 1 MAAND GRATIS! www.blackboks.nl

info@blackboks.nl

085 273 3272

Accountantskantoor met een persoonlijke aanpak Als ondernemer wilt u vooral bezig zijn met waar u goed in bent: ondernemen. In de praktijk stuit u op complexe vraagstukken op fiscaal, financieel en organisatorisch gebied. Het is dan prettig dat u voor antwoord op uw vragen terecht kunt bij een specialist. En dat u werkzaamheden als personeels- en salarisadministratie kunt uitbesteden.

Samen met u kijken wij graag naar uw onderneming en uw ambities.

Welke zaken zijn goed geregeld? Waar is ruimte voor verbetering? Hoe realiseert u een hoger rendement? Onze professioneel team in Wolvega kan u adviseren en ondersteunen op het gebied van accountancy, belastingzaken, administratieve dienstverlening, personeels- en salarisadministratie en financieel advies.

Dat doen we met een persoonlijke aanpak en een goed gevoel voor uw belangen, zodat u kunt ondernemen.

Griffioenpark 5 - 7 | 8471 KR Wolvega tel: 0561 - 61 66 94 | info@aarnink-aa.nl www.aarnink-aa.nl

Hét adres voor het herstellen van uw autoschade!

Wij repareren zowel kleine als complexe schades voor alle merken en type auto’s. Met moderne technieken, goed opgeleide vakmensen en de juiste apparatuur lossen we elke schade vertrouwd, vakkundig en snel voor u op.

Wij zijn Merk erkend schadehersteller voor onderstaande merken: - BMW, Mini, Toyota, Hyundai, Ford, Peugeot Tevens hebben wij een bedrijfswagenspuiterij, mocht uw bus, vrachtwagen, kraan schade hebben of toe zijn aan nieuwe bedrijfskleuren, dit kunnen wij ook voor u realiseren in onze speciale grote spuitcabine ABS de Boer Autoschade Pluto 8, 8448 CM Heerenveen Tel: 0513 - 65 44 82 E-mail: info@absdeboer.nl

“Mensen worden niet overtuigd door feiten, maar worden verleid door perspectief”, zei Places of Hope-curator Maarten Hajer, hoogleraar Urban Futures aan de Universiteit Utrecht. “We moeten verbeelding gebruiken, zodat mensen zien dat er meer mogelijk is en ze weer zin krijgen in de toekomst.” Dat is precies wat Places of Hope, een tentoonstelling over de ruimtelijke toekomst van Nederland, de afgelopen acht maanden in Leeuwarden heeft gedaan. Op woensdag 21 november werd Places of Hope feestelijk afgesloten in de Kanselarij in Leeuwarden. Places of Hope was niet alleen een tentoonstelling, maar ook een soft space, een apolitieke plek om met belanghebbenden het gesprek te voeren over moeilijke onderwerpen zoals de energietransitie, de bouw van een miljoen woningen, over krimp of klimaatverandering.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

47

OF 2018-08

Bentaceren is

je thuis voelen in je onderneming

Je bent gebentaceerd wanneer je weet dat je zorgeloos je koers kunt zetten. Wanneer je tijd hebt om in te springen op dagelijkse ontwikkelingen, en je vol moed nieuwe stappen kunt zetten.

Want gebentaceerd zijn zorgt voor rust en vertrouwen in je bedrijf, je boeken ĂŠn je werknemers. Zo heb jij ruimte om te doen wat je het liefste doet: ondernemen. En dat is toch waar het allemaal om draait?

Wij zijn Bentacera. Wij maken tijd.

48 O F 210 1 8 - 0 8 18036297-1_BENTACERA_Adv_OF_Editie_8_210x260mm.indd

22-11-18 15:39

Zo zette Places of Hope bijvoorbeeld de toekomst van het Friese veenweidegebied op de agenda met behulp van een onderzoeksatelier, en wist zo een belangrijke discussie op gang te brengen over verduurzaming van het watersysteem en van de landbouw.

Leeuwarden wil na Places of Hope ook graag een soft space behouden, een plek om in informele sfeer met een brede groep mensen over beladen onderwerpen te kunnen blijven praten. Programmamanager Sjoerd Bootsma van Leeuwarden Fryslân 2018 Culturele Hoofdstad pleitte ervoor om daar de dwarsdenkers, de kunstenaars en de dromers vooral bij te blijven betrekken. “Als je wilt veranderen moet je mensen niet alleen in het hoofd raken, maar ook in het hart. Als je het voelt dan ga je openstaan voor nieuwe ideeën en denkwijzen.” Hij stelde voor om de soft space niet te beperken tot één gebouw. “De hele regio moet eigenlijk een soft space worden.”

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

49

OF 2018-08

Vandalisme en diefstal zorgen elk jaar voor miljoenen euro’s schade op bouwplaatsen. Dit betreft niet alleen materiële schade, maar ook schade doordat projecten hiermee vertraging oplopen. Met de mobiele hightech camerasystemen van Kooi Security die bouwterreinen 24/7 bewaken kan dit worden voorkomen. “Omdat wij als specialist zowel service, planning, ontwikkeling, productie als de alarmcentrale allemaal in eigen huis hebben kunnen we snel en flexibel op de vraag van onze klanten inspringen”, vertelt Pieter Kooi van Kooi Security.

Bouwlocaties veilig met mobiel cameratoezicht van Kooi Security

50

OF 2018-08

Kooi zag in 2010 een gat in de markt voor geavanceerde mobiele camerabewaking als betrouwbaarder en betaalbaarder alternatief voor bewakers op locatie. Daarvoor werd in eigen beheer de Unit For Observation (UFO) ontwikkeld. Daarmee kan ook op grote en complexe bouwsites in afgelegen gebieden, waar elke vorm van energie of data-aansluiting ontbreekt, toezicht worden gehouden.

De UFO wordt van stroom voorzien door een hybride energiesysteem waarin zonnepanelen de primaire energieleverancier vormen, milieuvriendelijk dus.

De UFO kent inmiddels verschillende varianten en formaten waardoor klanten op maat kunnen worden bediend. Kooi: “Onze medewerkers komen op de te bewaken locatie langs om te bepalen wat de beste oplossing is voor het cameratoezicht. Het beveiligingssysteem wordt vervolgens volgens afspraak ingericht en geïnstalleerd. Gedurende de huurperiode worden regelmatig servicerondes uitgevoerd om te controleren of alles nog naar behoren functioneert.”

Eigen gecertificeerde alarmcentrale Kooi Security heeft de afgelopen jaren zo’n 15.000 projecten door heel Europa beveiligd, met name op solarparken, windmolenparken en andere grote bouwprojecten. “Die zijn populair bij het dievengilde, vooral koper en generatoren zijn gewild,” weet Kooi. Bijzonder is dat alarmmeldingen van alle locaties niet extern maar in de eigen alarmcentrale worden geanalyseerd en afgehandeld. De Kooi Alarm Centrale bevindt zich acht meter onder de grond, in de kluis van het voormalige gebouw van De Nederlandsche Bank in Drachten waar men sinds 2013 is gevestigd.

“De combinatie van goed opgeleid personeel en vooruitstrevende techniek zorgt voor optimaal toezicht”, verzekert Kooi.

De alarmcentrale is PAC-gecertificeerd, wat inhoudt dat een alarmmelding volgens een vast protocol wordt afgehandeld. Met deze strenge certificering loopt Kooi Security vooruit op Europese normering die eraan zit te komen. “In tegenstelling tot andere meldkamers behandelen wij elke melding – of het nu gaat om diefstal, vandalisme of brand – met prioriteit 1”, laat Kooi tevens

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

weten. “Meldingen worden dus nooit doorgeschoven, er wordt altijd meteen actie ondernomen. Het laten horen van een sirene en een tekstbericht is vrijwel altijd afdoende om onbevoegden af te schrikken. Het aantal meldingen dat opgevolgd moet worden door alsnog mankracht te sturen blijft door deze manier van werken tot een minimum beperkt. En de totale kosten voor beveiliging liggen zo een stuk lager.”

Nieuwe markten Met een combinatie van Friese nuchterheid en passie voor het werk blijft het bedrijf groeien. Inmiddels zijn er drie buitenlandse vestigingen in Duitsland, Frankrijk en sinds kort in Denemarken. Kooi: “In Nederland is mobiel cameratoezicht al redelijk ingeburgerd, daarbuiten wordt echter nog veelal vertrouwd op bewaking met mankracht. Daar ligt dus enorm veel potentieel. We zijn inmiddels marktleider in Europa.” Eerder dit jaar is de onafhankelijke investeringsmaatschappij Bencis toegetreden als grootaandeelhouder.

“Wij hebben in Bencis een partner gevonden die onze internationale strategie financieel en met kennis gaat ondersteunen en versnellen”, aldus Kooi. “Daarmee kunnen we blijven investeren in onze medewerkers, producten en diensten en zo onze leidende positie op het gebied van innovatieve camerasystemen vasthouden.”

Kooi Security Zonnedauw 10 9202 PA Drachten Tel.: 0512 – 544145 info@kooisecurity.com www.kooisecurity.com

51

OF 2018-08

Sjoerd en Arjan.

Typisch ondernemers met een nine-to-five mentaliteit.

Nieuw! Slim boekhouden met een betrouwbare online totaaloplossing Da’s lekker... tijd overhouden voor een potje tennis met je vrienden. Hoe doe je dat? Met Boekhout van Kromhout. Deze slimme online oplossing van Van der Veen & Kromhout geeft 24/7 inzicht in de prestaties van uw bedrijf. U bent altijd in control en de tijdrovende administratie behoort tot het verleden.

Zo kunt u de kostbare uren na vijven besteden zoals u zelf wilt: aan uw relatie, uw kinderen, uw hobby, uw sport of om nieuwe ondernemingsplannen uit te werken.

Ontdek hoeveel tijd u kunt besparen!

Ga naar www.boekhoutvankromhout.com

Het gemak van een grotendeels geautomatiseerde administratie Overal en altijd inzicht in actuele cijfers Betrouwbare sturingsinformatie in één muisklik Altijd het advies van uw accountant bij de hand Tijd overhouden voor zaken die er écht toe doen

Jubileum van Schouw Assurantiën Jubilaris in Harlingen! Het bedrijf Schouw Assurantiën van onderneemster Anne Schouw bestaat 12,5 jaar in 2019 .

Daar wilden we bij OF eventjes meer van weten.

Vertel eens wat over jezelf: wie zijn jullie en wat doen jullie?

Schouw Assurantiën is gevestigd in het historische centrum van Harlingen en ik adviseer en regel verzekeringen voor bedrijven in NoordNederland. Volgend jaar vieren we ons 12,5-jarig jubileum. Een breed scala aan bedrijven is inmiddels relatie van het kantoor.

Hebben jullie ook een specialisme?

Nou, zonder sectoren uit te sluiten is er wel een tweetal specialismen binnen het kantoor te noemen: horeca en zakelijke dienstverlening.

Hoe pakken jullie zaken aan?

Wat is je ambitie als ondernemer?

Van belang is dat relaties een eerlijk, duidelijk en begrijpelijk advies krijgen. Een goede inventarisatie van de voor het bedrijf specifieke risico’s is daar het begin van.

De ambitie van Schouw Assurantiën is om invulling te blijven geven aan persoonlijke service, het geven van totaal advies en het leveren van maatwerk. Ons streven is om hier elke dag beter in te worden in het belang van de relatie. Het uitgangspunt is om een langdurige zakelijke relatie met elkaar aan te gaan en niet een snelle eenmalige oplossing te bieden.

Na een uiteenzetting van risico’s en voorstellen om deze te reduceren, beslist de ondernemer uiteraard zelf wat hij of zij belangrijk vindt om te verzekeren. Vervolgens kunnen wij helpen de verzekeringen te regelen en te zorgen dat de polissen up to date blijven.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

www.schouwassurantien.nl

53

OF 2018-08

Martin Postma van Raethuis Oost

‘ Persoonlijk en met korte lijntjes.

Zo wil ik het graag’

54

OF 2018-08

Door schaalvergroting kwam er steeds minder ruimte voor een persoonlijke aanpak in zijn werk. En dat zat Martin Postma niet lekker, want juist het persoonlijke contact met klanten vindt hij één van de belangrijke aspecten in het accountantsvak. Dus besloot hij na een werkzaam leven van meer dan dertig jaar bij verschillende accountantskantoren een eigen kantoor te starten in zijn woonplaats Oosterstreek. Het begin van Raethuis Oost.

Rein Dijkstra van Raethuis hoorde twee jaar geleden ook van de plannen van Postma.

“Rein hing meteen aan de lijn”, zegt Postma.

“Ik heb ruim twintig jaar met hem samengewerkt en het contact is altijd gebleven.

Samen met Rients de Jong leidt hij Raethuis Accountants in Heerenveen en de insteek van Raethuis past heel goed bij de manier waarop ik wil werken. Niet te grootschalig, korte lijntjes en persoonlijk contact met de klanten. Ik denk dat Rein daarom ook direct contact heeft opgenomen toen hij hoorde dat ik bij mijn werkgever wegging. Ik run het kantoor in Oosterstreek zelfstandig onder de naam Raethuis Oost. Raethuis Heerenveen faciliteert met programmatuur en we hebben natuurlijk voordeel van elkaars kennis en netwerk. Daarnaast zijn we aangesloten bij de Fiscount Groep, een kennis en adviescentrum voor de accountancy. Die biedt naast uitgebreide specialistische ondersteuning ook cursussen en trainingen die we regelmatig bezoeken om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen.”

Postma is blij met de stap die hij heeft gemaakt. “Ja, het bevalt uitermate goed. Het is een hele stap om zelf als ondernemer te starten als je zo lang in dienstverband hebt gewerkt, maar ik heb er nog geen moment spijt van gehad. Ik sta weer veel dichter bij mijn klanten nu. Precies wat ik wil. En het loopt daarbij ook nog eens prima. In overleg met mijn vorige werkgever heb ik klanten meegenomen, maar we hebben er ook al veel nieuwe bij gekregen. Daarom is Janny Dijkstra per 1 maart van dit jaar Raethuis Oost komen versterken. Ook zij heeft al jarenlang ervaring opgebouwd in de accountancy, maar is van een jongere generatie dan ik. Ze neemt hele specifieke kennis mee, heeft bij-

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

voorbeeld veel affiniteit met automatisering.

We zetten elkaar op scherp en vullen elkaar goed aan.”

Raethuis beschikt over diverse programma’s die het mogelijk maken klanten in voornamelijk het MKB ieder moment van actuele informatie over zijn of haar bedrijf te voorzien.

Door toepassing van scan- en herkensoftware in combinatie met het geautomatiseerd verwerken van bankmutaties is de tijd van ordners en dozen met bonnetjes voorbij.

Postma: “We werken met actuele gegevens, zijn dus bezig met het nu en de toekomst en niet met wat is geweest. Dat maakt dat we zelf signaleren en we actief kunnen adviseren. We kennen de klanten, spreken ze zelf.

Daar komen geen derden bij kijken.”

Martin Postma Bedrijfsnaam Raethuis Oost LLP Burgerlijke stand Ongehuwd (gescheiden alleenstaand) 3 kinderen (19,19 en 15 jaar) Geboortedatum 9 juli 1964 Geboorteplaats Leeuwarden Hobby’s sport (voetbal, fitness), theater en ben graag buiten in het bos dan wel op het strand, Penningmeester Nationaal Vlechtmuseum Noordwolde

55

OF 2018-08

Esmay Brouwer in Rome

‘ Blij dat we niet in verkooppraatjes zijn getrapt’ In Friezen in den Vreemde noteren we de belevenissen van Friese ondernemers, managers en bestuurders over de grens. Waar waren ze? Waarom gingen ze? Wat maakten ze mee? Aan het eind van 2018 vonden we dat het wel eens tijd werd voor wat jonge meiden in deze rubriek. Tijd voor het verhaal van Esmay Brouwer. In dagelijks leven junior belastingadviseur bij Accon avm, maar zeker ook: reislustige Friezin. Dit jaar trok zij met vriendin Silke Wester naar Rome. Silke is student Media Studies aan de RUG in Groningen. Zij is verantwoordelijk voor de prachtige foto’s in dit artikel.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

57

OF 2018-08

jullie zijn dit jaar naar Rome gegaan.

Wat was jullie doel?

We hadden de reis na onze tentamenperiode gepland, zodat we er even tussen uit konden.

Het doel van de reis was dan ook voornamelijk om de stad te verkennen, cultuur te snuiven en vooral te ontspannen.

Hoe kijken jullie erop terug?

De reis was erg leuk en actief. We hebben ontzettend veel gelopen, maar dat was absoluut de moeite waard. Ik vond de stad prachtig.

Niet alleen omdat er zoveel oude bezienswaardigheden zijn, maar ook de sfeer in de stad is erg indrukwekkend. Waar je ook loopt, overal zijn mooie gebouwen en straatjes te zien. Daarnaast was het traditionele Italiaanse eten natuurlijk erg lekker. Vaticaanstad maakte zonder twijfel de meeste indruk. Zodra je de Sint-Pietersbasiliek binnenstapt heb je geen idee waar je moet kijken. Overal zijn prachtige schilderijen en beelden te zien. Echt een aanrader!

58

OF 2018-08

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

59

OF 2018-08

BOUWEN MET EEN CIRCULAIRE VISIE ENERGIE-EFFICIËNT BOUWEN

DESIGN EN BUILD

Out-of-the-box denken om circulair te bouwen en een open samenwerking met onze opdrachtgever zijn essentiële ingrediënten om te komen tot optimale resultaten.

Wat is jullie opgevallen in Rome?

Er zijn uiteraard veel toeristen in Rome, maar de sfeer was relaxed. Pas in het weekend zie je veel inwoners van de stad echt naar buiten komen. Zo hebben wij een avond in de metro gestaan die zo ontzettend vol was, dat er eigenlijk niemand meer bij paste. Iedereen stond op elkaar gedrukt. Een Italiaanse dame lachte vriendelijk naar ons en vertelde ons dat dit de normaalste zaak van de wereld was. In Nederland zou men waarschijnlijk al gauw geïrriteerd zijn door de drukte.

Qua zakendoen viel ons op dat ook buiten het hoogseizoen toeristen voor de gek werden gehouden met ontzettend hoge prijzen voor tours langs bezienswaardigheden. In Vaticaanstad werd ons een tour aangeboden voor € 72, zodat we de drie uur durende wachtrij konden vermijden. Al gauw werd dit verlaagd naar € 45 omdat wij studenten waren. Wij besloten echter om toch zelf een kijkje te gaan nemen en tot onze verbazing stonden we binnen 20 minuten al binnen.

We waren blij dat we niet in de verkooppraatjes waren getrapt.

Welke les nemen jullie vanuit Rome mee naar huis?

Esmay Brouwer

De Italianen hebben een mooi gezegde “Dolce far niente” , vrij vertaald betekent dit de kunst van het niks doen. Wij denken dat dat een mooie gedachte is om mee naar huis te nemen. Dat je af en toe ook best even mag genieten van niks doen en gewoon al het mooie om je heen in je opnemen!

Bedrijf Accon avm

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

Functie Junior Belastingadviseur Geboren 21 maart 1997 Geboorteplaats Drachten Burgerlijke staat ongehuwd Hobby’s Taekwondo, fitness en reizen

,

EN

.

61

OF 2018-08

www.scholma.nl

www.veeew.com

van Scholma De Veeew App brengt de wereld van DRUKWERK op een perfecte manier samen met de digitale wereld • geeft extra beleving aan brochures • geeft een gezicht aan statische informatie • geeft registratie van bezoekersgedrag

Download de

app en scan deze pagina

Veeew biedt extra mogelijkheden voor uw marketing en communicatie Zie www.veeew.com of bel 050-3013636 en vraag naar de mogelijkheden

Al ruim 100 jaar de veelzijdige aannemer uit Eastermar...

Grote Hornstweg 19-D, 9261 VW Eastermar telefoon: 0512 - 47 13 00 www.bouwbedrijfswart.nl swart@bouwbedrijfswart.nl 62

OF 2018-08

Bouwbedrijf Swart uit Eastermar ontvangt 10e vignet Mei-inoar Meidwaan

‘ Sociaal ondernemen doe je óók met klanten’ “De maatschappij is aan het verharden, waarbij alleen de laagste prijs geldt”, aldus ondernemer Taeke Offringa van bouwbedrijf Swart in Eastermar. “Als bedrijf zijn we er trots op dat we tijd en ruimte kunnen bieden om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden en een kans te bieden.’’ De ondernemer sprak deze woorden toen hij op 12 november het zogenaamde ‘Mei-inoar Meidwaan-vignet’ kreeg uitgereikt uit handen van wethouder Gelbrig Hoekstra-Mozes van Tytsjerksteradiel. Een keurmerk dat voor de tiende keer werd uitgereikt en is bedoeld voor bedrijven die kansen en mogelijkheden bieden voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Hoe werkt dat? Wat komt daarbij kijken? Een gesprek over sociaal ondernemerschap en vasthouden aan familiewaarden.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

63

OF 2018-08

www.meijer-group.com

CLOCK WISE IN METAL.

Samenstellingen Omkastingen Framebouw Assemblage

“Altijd bij de tijd, met slimme innovatieve oplossingen.

Samen met u realiseren we de ideale keten, waarin doordachte processen elkaar in het juiste ritme opvolgen. We bewaken, schakelen snel en zijn van de klok. Samen doen we gewoon meer

”

E V I L O T S T N E BRINGING EV uitwisbare ance een on t uw perform niek. da ch , te dt or de w ij w l, venis U het verhaa n ware bele t. ee m t ko en er em ov en duidelijk dat uw even L MHB maakt odschap luid TFACILITIES.N en dat uw bo indruk maakt RE | MHBEVEN

VE EVENTS BEURZEN / LI

ENEMENTEN

/ BEDRIJFSEV

/ DRY HI

Tjalling is 22 en heeft een slaapziekte. Sneller dan een doorsnee-persoon valt hij in slaap en dat kan dus midden op de dag gebeuren.

In onze maatschappij is dat al snel een drempel voor het krijgen van een baan, maar voor Bouwbedrijf Swart was het geen onoverkomelijk probleem. “Wanneer je wil dat iedereen in deze samenleving een kans krijgt, moet je er ook voor open staan om mensen die dat nodig hebben extra te helpen”, aldus Taeke Offringa. “Wij laten Tjalling twee keer per dag een extra uur pauze nemen, in de ochtend en de middag. In die pauzes gaat hij naar huis, waar hij een half uurtje slaap pakt.

Met dat ritme houdt hij het een hele dag bij ons vol en hebben wij er een zeer gemotiveerde collega bij.”

Het klinkt zo gemakkelijk, maar Offringa - die twee jaar geleden ook al eens iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt in zijn bedrijf een kans gaf - wijst erop dat het wel een investering vergt. “Het gaat uiteraard verder dan flexibele werktijden. Je moet je gehele bedrijf erop instellen: intern moet je goede begeleiders hebben en het hele team moet het als het ware vanzelfsprekend vinden. In die zin ben ik trots op ons bedrijf. Het was altijd al een familiebedrijf en dat zijn we nog.

In dat DNA zit ingebakken dat je elkaar res-

pecteert en helpt. Het is de meest vruchtbare voedingsbodem om het beste uit je mensen te halen.”

Wethouder Gelbrig Hoekstra-Mozes gaf bij de overhandiging van het vignet aan dat bedrijven zoals Swart meer aandacht verdienen. “Werkgevers zoals bouwbedrijf Swart die bijdragen aan het realiseren van een inclusieve arbeidsmarkt moeten herkenbaar zijn en erkenning krijgen voor hun maatschappelijke bijdrage”, zo verklaarde ze. De ondernemer is daar blij mee. Offringa wijst op het dilemma dat menig ondernemer met een hart voor sociaal ondernemerschap zal herkennen. “In onze wereld draait bijna alles om de laagste prijs. Dat is in de bouw ook zo. Zo willen wij echter niet ondernemen.

De jongen die wij drie jaar geleden een kans gaven, zat al jaren zonder werk en kreeg daar niet alleen mentaal maar ook lichamelijk last van. Het is geweldig om te zien hoe zo’n medewerker zich heeft ontwikkeld. Tegelijkertijd moet je realistisch zijn: extra begeleiding kost meer uren. Sociaal ondernemen doe je niet alleen, maar óók met je klanten. Ik vind het dan ook heel fijn om te merken dat er stapje voor stapje steeds meer opdrachtgevers zijn, die factoren als duurzaamheid en sociaal ondernemerschap belangrijk vinden.”

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

Bouwbedrijf Swart Bouwbedrijf Swart bestaat in 2019 maar liefst 120 jaar. Het is een echt familiebedrijf. Ondernemer Taeke Offringa en zijn vrouw Betty Swart namen het bedrijf enkele jaren geleden over van de ouders van Betty. “Zij is de aandrijfmotor van het sociale ondernemerschap”, erkent Offringa. “We namen het bedrijf in de crisistijd over. Dan ben je primair gericht op omzet binnen halen en op de kosten letten. Dankzij Betty kwam daar al heel snel het sociale bij.” Het bedrijf is een full service bouwbedrijf, dat vakmanschap hoog in het vaandel heeft. Om dat vakmanschap te bevorderen is de onderneming tevens erkend leerbedrijf, aangesloten bij Volandis (een kennis- en adviescentrum dat zich inzet voor vitale, goed opgeleide werknemers in de bouw en infra, red.) Bij de selectie en begeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt heeft Swart nauw samengewerkt met een jobcoach van de gemeente Tytsjerksteradiel. www.bouwbedrijfswart.nl

65

OF 2018-08

66

OF 2018-08

MHB Event Facilities

‘ Niet lullen, maar poetsen’ Bij MHB Event Facilities houden ze van aanpakken. Grote of kleine evenementen, de specialist op audiovisueel gebied draait nergens de hand voor om. OF ging op bezoek in Bolsward en sprak met directeur en oprichter Marten Hylkema.

Als we het kantoor van MHB Event Facilities in Bolsward binnenlopen is iedereen druk bezig.

Het verste bureau ligt vol camera bevestigingsmiddelen om een ideale set samen te stellen voor de verhuur. Aan het volgende bureau is iemand bezig met een upgrade van de website en aan de derde desk wordt gewerkt aan een programma waarin gemakkelijk afspeellijsten kunnen worden samengesteld voor het afspelen van videocontent tijdens congressen. Alles om de klant tegemoet te komen.

“Niet lullen, maar poetsen”, zegt Hylkema met een glimlach. “Dat is het leuke van ons team. We pakken alles aan. Als een klant iets wil, gaan wij kijken of het kan. En we zijn zelf ook continu bezig te kijken of we producten kunnen bedenken of verbeteren om onze klanten tegemoet te komen.”

Hylkema begon hobbymatig met licht en geluid, onder andere in de begeleiding van bands. Zoveel jaren later is MHB Event Facilities uitgegroeid tot een bedrijf met een kleine tien man personeel en put het uit een poule van zo’n vijftig freelancers. Ze leveren licht, geluid en video bij grote, maar ook kleinere evenementen in binnen- en buitenland. MHB maakt berekeningen voor truss constructies, denkt met klanten mee bij het opzetten van een congres, of levert ideeën, materialen en apparatuur voor beursstands.

Ook verhuren ze apparatuur als mobiele ledschermen, camera’s, laptops, projectoren en nog veel meer.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

Preferred supplier Als preferred supplier van Culturele Hoofdstad LF2018 was MHB Event Facilities het afgelopen jaar betrokken bij een aantal grote evenementen.

Het geluid bij de reuzen van Royal de Luxe kwam van de apparatuur van MHB en ook de levensgrote projecties op de Oldehove als onderdeel van Lân fan taal waren afkomstig van de projectoren van het bedrijf uit Bolsward. Los van de Culturele Hoofdstad werkten ze ook mee aan de Tall Ships Races in Harlingen en het festival Welcome to the Village. Hylkema: “Dat zijn natuurlijk hele mooie projecten. Maar juist de afwisseling tussen grote opdrachten als deze en meer kleinschalige activiteiten maakt het werk leuk. Een buitenevenement, een jaarvergadering of het inrichten van een congreszaal, de werkzaamheden die we doen zijn heel divers. Het is mooi om in het idee van een klant te stappen en mee te helpen dat idee uit te werken en over te dragen aan een publiek.”

.

67

Om klanten goed te kunnen laten zien wat MHB te bieden heeft, maken ze ook gebruik van 3D visualisaties. “We hebben bijvoorbeeld het WTC Leeuwarden en Thialf in 3D”, geeft Hylkema aan. “Zo kunnen we klanten die in één van beide gebouwen iets willen organiseren in 3D laten hoe hun event eruit komt te zien. Zo krijgen ze een veel beter beeld van de mogelijkheden. Met ontwikkelingen als deze leveren we met MHB Event Facilities altijd maatwerk.”

Marten Hylkema Bedrijfsnaam MHB Event Facilities Geboortejaar 1985 Geboorteplaats Sneek Hobby’s Wielrennen

OF 2018-08

68

OF 2018-08

Olympia geeft werk betekenis Wie op zoek is naar een nieuwe uitdaging doet er goed aan een arbeidsbemiddelaar als Olympia te bezoeken. Olympia Friesland heeft sinds kort een nieuwe eigenaar: Kor Visser.

Tijd voor een kennismaking; wij zijn benieuwd naar zijn ambities en de kracht van Olympia.

In oktober nam Kor Visser officieel de sleutels over van de vestigingen in Leeuwarden, Drachten, Heerenveen en Sneek. Met vijftien jaar ervaring bij Randstad en na twee jaar als operationeel manager bij Olympia Friesland, heeft Kor de expertise er een succes van te maken. De toenmalige eigenaar zag zijn potentie en bood hem aan de vestigingen over te nemen. Is er veel voor Kor veranderd?

“Ik kan mijn eigen visie nog beter uitdragen. Ik geloof dat we juist als commercieel bedrijf sociale impact hebben. Bovendien heb ik meer verantwoordelijkheden en houd ik mij nu ook bezig met verzekeringen, boekhouding, pensioenen en wagenparkbeheer.

Zo blijf ik mij ontwikkelen.”

drijfveren. De intercedent maakt daarin het verschil, en een goed gesprek staat voorop.”

Carrièreswitch Waar liggen de ambities van Kor? “Samen met het team wil ik groeien en aan het bedrijf bouwen. Ik wil een grotere groep mensen betekenis geven door middel van werk. Hierbij gaat het niet alleen om mensen die werkloos thuiszitten. Wij zijn er ook voor hen die toe zijn aan een carrièreswitch en bieden in samenwerking met opdrachtgevers steeds meer opleidingsmogelijkheden. Tot slot wil ik heel graag meer doen voor mensen van 55 jaar en ouder. Zij komen vaak moeilijk aan werk, maar bulken van ervaring en kennis.”

Betekenis geven Bij Olympia spreken ze niet van een uitzendbureau. Kor: “Ik zeg altijd: wij brengen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar in voornamelijk uitvoerende beroepen.” Breed georiënteerd, spreken we hier over techniek, industrie, logistiek en zakelijke dienstverlening. Ondertussen zijn ze bewust van hun maatschappelijke impact. “Dat is onze kracht. We doen meer dan mensen aan een baan helpen, en werk is meer dan geld. In gesprek met potentiële werknemers besteden we veel aandacht aan ambities, wensen en

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

Geen beloftes Dat dit gaat lukken, lijkt me behoorlijk voorspelbaar. Kor werkt nauw samen met grote werkgevers en lokale MKB’ers in Friesland. Hierdoor weet hij wat er speelt en hoe hij vraag en aanbod daadwerkelijk bij elkaar krijgt. “We doen geen beloftes over werk, misschien hebben wij wel niet de juiste baan voor jou. Maar we gaan in gesprek, doen ons uiterste best en streven naar de ‘prefect match’ tussen werkzoekenden en opdrachtgever.”

.

69

OF 2018-08

70

OF 2018-08

Bedrijfswageninbouw:

Mobiele werkplaatsen waren nog nooit zo mooi Gemak dient de mens. Helemaal als het op een bedrijfswagen vol gereedschap en materiaal aankomt. Bedrijfswageninbouw in Leeuwarden maakt van een lege bus een mobiele werkplaats, en alles daar tussenin.

Voor ieder ‘probleem’ hebben ze wel een oplossing. We nemen een kijkje.

Op een regenachtige dag lopen we binnen bij Bedrijfswageninbouw. Aan de muur van de werkplaats hangen borden met teksten als “Als je denkt dat ik gek ben, moet je m’n collega’s eens ontmoeten… Ik pas me gewoon aan!” en andere ongein. De toon is gezet.

“Wat wij hier doen? We knutselen met busjes”, vertelt Sjoerd Boersma, mede-eigenaar van het bedrijf. “Wij toveren kale bussen om tot mobiele werkplaatsen. We voorzien ze vanbinnen van wanden, vloeren, kasten en verlichting. En van vanbuiten bijvoorbeeld van side bars, imperials en signaalverlichting.”

Robbie Jaarlijks bouwen ze zo’n 1.000 bussen om.

Geen één is hetzelfde; er is behoefte aan maatwerk. “We kijken met de klant naar de wensen. Vervolgens tekenen wij in AutoCad de meest efficiënte inbouw. Daarbij rekening houdend met afmetingen en gewichtsverdeling. In de werkplaats maken we kasten op maat van berkenhout. Wanneer de beste oplossing met aluminium inbouw is, bestellen

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

we die bij Aluca of Vancare.” Onder de borden met spreuken bevindt zich de ‘showroom’; hier staan een aantal houten meubels die zij zelf hebben ontwikkeld. “Kijken doet kopen.

Wat we maken is niet alleen praktisch, maar is ook nog eens ontzettend mooi.” We lopen door en komen achterin de werkplaats bij Robbie. “Robbie is onze CNC freesmachine.

Zonder hem zouden we veel langer doen over het zaag- en freeswerk.”

Naadloos Loodgieters, stukadoors, glaszetters, schilders, elektriciens: iedereen kan bij hen terecht.

“Bij sommige beroepen is mobiel stroom nodig en dan bouwen we een omvormer of aggregaat in de bus. Zodoende kan iedereen bij ons terecht voor het complete plaatje.”

Wanneer alle onderdelen zijn verzameld, schroeven ze alles naadloos in de bus. “Het mooiste van dit vak is dat moment dat de klant de deur open doet en zegt: ‘Zo wilde ik het hebben, bedankt.’ We krijgen vaak complimenten. Daar doen we het voor.”

71

OF 2018-08

Erica Schaper, voorzitter college van bestuur NHL Stenden Hogeschool:

‘ Samen laten we Noord-Nederland bruisen’ 72

OF 2018-08

Met vestigingen van Leeuwarden tot aan Bali is NHL Stenden Hogeschool een internationale multi-campus, die sterk is verankerd in regio’s waar haar campussen zijn gevestigd. Als fusiehogeschool behoort NHL Stenden tot de top drie van beste grote hogescholen van Nederland (bron: Keuzegids Hbo). Een mooie start voor de nieuwe hogeschool. Een gesprek met Erica Schaper, voorzitter van het college van bestuur.

Waarin verschilt NHL Stenden Hogeschool van andere hogescholen?

“Door een unieke combinatie van een vernieuwend onderwijsconcept (Design Based Education, DBE), een uitgebreid onderzoeksprofiel én sterke internationale focus. Hiermee leiden we wereldwijze en ondernemende professionals op. Onze Grand Tour biedt studenten de kans om te studeren op één van onze campus sites in Nederland, Zuid-Afrika, Qatar, Bali en Thailand. En met DBE werken onze studenten werken samen met docenten, het werkveld en onderzoekers in kleine multidisciplinaire teams aan real-life vraagstukken. Zo staan onze studenten vanaf het eerste studiejaar direct in contact met het werkveld en leiden we vindingrijke professionals op, die optimaal voorbereid zijn op ontwikkelingen in verschillende sectoren.”

Wat is de waarde van jullie internationale profiel?

“We hebben 12 campussen verspreid over de hele wereld. Onze studenten studeren zowel in Nederland als in Indonesië, Qatar, Zuid-Afrika of Thailand. Zo doen ze internationale ervaring op en vergroten ze hun culturele sensitiviteit. Dit zijn vaardigheden waar de huidige samenleving en arbeidsmarkt - die internationaler wordt – steeds meer om vraagt. Denk bijvoorbeeld aan de bevordering van export in Fryslân of de culturele diversiteit in zorginstellingen. Ook vind ik de internationale ervaring voor de persoonlijke vorming van onze studenten een groot goed. Ik ben ervan overtuigd dat onze studenten daar rijker van worden.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

Waar bent u trots op?

“Elke campus, elke regio en elk land leert door actief kennis met elkaar te delen en te creëren. Momenteel verbinden we de kennis uit Leeuwarden met Bali en Zuid-Afrika om samen de drinkwaterproblematiek in Kaapstad op te pakken. Hiermee onderscheiden we ons door een directe maatschappelijke bijdrage te leveren aan regio’s waarin we actief zijn en deze regio’s met elkaar te verbinden. Daar ben ik erg trots op.”

U wilt samen met partners investeren in een vitaal Noord-Nederland. Hoe ziet u dat voor zich?

“Een vitale regio is een regio die gebruik maakt van haar eigen kwaliteiten en zo inspeelt op nationale en globale ontwikkelingen. We hebben elkaar hier echt voor nodig.

Dat betekent dat ondernemers, burgers, overheid en onze studenten, onderzoekers en docenten proactief de verbinding met elkaar moeten zoeken.”

Kunt een voorbeeld geven van die verbinding?

“Op dit moment werken we bijvoorbeeld intensief samen met ondernemers en overheidsinstanties om Noord-Nederland op de kaart te zetten als hét expertisecentrum op gebied van Cybersafety. Ook werken we binnen het Innovatiepact Fryslân aan het project ‘Sterk Fries Ondernemerschap’, waarmee we meer hoogwaardige bedrijvigheid in de Friese regio creëren en het aantal ondernemingen met impact vergroten. Dit soort samenwerkingen zorgen ervoor dat Noord-Nederland bruist!”

73

OF 2018-08

Sander de Rouwe in Gemeente Súdwest-Fryslân

Lef tonen om de wereld te veroveren Export en innovatie; het zijn twee elementen waar een bedrijf érg veel succes kan boeken. Méér Friese export zou goed zijn voor deze regio.

Per slot van rekening verdienen méér Friezen dan hun geld in het buitenland, terwijl ze het hier uitgeven. Dat weten overheden ook en dus wordt er met grote regelmaat samengewerkt met het bedrijfsleven om die export te bevorderen. Een onderdeel van die strategie is bijeenkomsten. Zoals, op 19 november, toen Friese gedeputeerde Sander de Rouwe in Hotel Galamadammen in Koudum zijn visie gaf op kansen voor ondernemerschap in Gemeente Súdwest-Fryslân.

Centrale vraag was: waar kun je als ondernemer op inspelen? Súdwest-Fryslân heeft veel moois te bieden op het gebied van recreatie en toerisme. Daarom was er speciale aandacht voor deze sector tijdens de bijeenkomst. Sectorspecialist Recreatie en Toerisme van Ynbusiness, Marjan Soepboer, gaf het belang van innovatie aan.

“De bedrijfsvoering onder de loep nemen of personeel extra trainingen geven, het maakt soms heel veel verschil”, aldus Soepboer. Ook voorzitter van de ondernemersfederatie Súdwest-Fryslân, Robert van de Leur, was aanwezig. Hij legde gedurende de avond verbindingen tussen het beleid van de overheden en de ondernemerspraktijk.

74

OF 2018-08

Wat die overheden betreft, ook de neutrale beschouwer kan gedeputeerde Sander de Rouwe geen gebrek aan visie of enthousiasme verwijten. “Fryslân kan de sterkst groeiende regio van Europa worden”, aldus de bestuurder. Hij zag kansen voor SúdwestFryslân, zoals de uitbreiding van airport Lelystad en het IJsselmeer, dat volgens De Rouwe ‘het meest vergeten stukje water’ is. Hij riep bestuurders en ondernemers op om lef te tonen en te geloven in eigen kunnen. Daarbij bracht hij, zoals al vaker in het verleden, nog eens het door hem bedachte ‘Suikerbroodsyndroom.’ Volgens de gedeputeerde heeft Fryslân mooie producten, maar het verandert nooit en gaat zelden over de grens. Bij Ynbusiness wilden ze voor eens en voor altijd afrekenen met dat syndroom.

Daarom bedachten ze een innovatie die alle grenzen overschrijdt: suikervrij suikerbrood en dat schijnt inmiddels erg goed te lopen. Kortom: traditie opgepakt voor de wereldmarkten van vandaag en morgen. Zo ziet Sander het graag.

telefonie datanetwerken bewakingscamera’s professioneel . ervaren . vertrouwd

Hogedijken 26 . Dokkum . t. (0519) 24 20 24 . info@faber-telecom.nl . www.faber-telecom.nl

KENNIS IS KUNNEN KENNIS IS KUNNEN

IJZERSTERK VOOR UW BEDRIJF

BEVESTIGINGEN BEVESTIGINGEN

VEILIGHEID VEILIGHEID

GEREEDSCHAPPEN GEREEDSCHAPPEN

POSTBOXEN POSTBOXEN

GROENVOORZIENING GROENVOORZIENING

Dokkum . Heerenveen . Leeuwarden . Groningen . t. (0519) 29 23 25 . www.raadsma.nl Dokkum . Heerenveen . Leeuwarden . Groningen . t. (0519) 29 23 25 . www.raadsma.nl