Ondernemend Friesland editie 3 juni 2018 by OF BV

FRIESLAND LEASE ALS PROEFTUIN INSPIRATIE VINDEN IN EEN DORPSMOLEN HENK KOOPMANS IN ENGELAND: TWEE KEER AAN DE DOOD ONTSNAPT

Cyberstrijders uit Bolsward OF 2018 | www.of.nl | 03

Uw firewall tegen al het gevaar van buitenaf Franรงois HaverSchmidtwei 3 8914 BC Leeuwarden T. 058 845 80 00 www.ddfr.nl info@ddfr.nl

De latente behoefte Ik heb een half leven besteed aan list en bedrog; alles voor een beetje PR en aandacht. Net als u overigens. Want we doen het allemaal: schreeuwen, verzwijgen, oppoetsen en verhullen, stropdasje op, stropdasje af. Op weg naar aandacht. En dan krijgt zo’n zanger Dotan het zó in de schoot geworpen. Beetje teleurstellend.

Op die kaarten schreven we in steeds andere meisjeshandschriften dat we gek op ze waren en altijd luisterden, ‘maar dat ze eens een keertje Kobus gaat naar Appelscha moesten draaien. Dat was ‘heel hot’ in het Noorden. Groetjes, Liesbeth, Aukje, of Marjan’. Heel soms deed ik er een kusje van lippenstift bij.

Mogen we het allemaal marketing noemen? Ik vrees van wel. In de meest edele vorm is marketing ‘het ontwikkelen en vervullen van latente behoeftes’. In veel gevallen is het resultaat echter wat minder sjiek: suggestie, manipulatie en bedrog.

Het resultaat van deze pogingen? Ach, je mocht als punkband blij zijn wanneer jouw meest rustige nummer eens in de twee weken werd gedraaid in een nachtprogramma.

Dotan creëerde nep-fans om ‘de latente behoefte’ bij toekomstige fans te ontwikkelen. Hij schiep zijn eigen wereld. Kunstenaars doen dat iedere dag. En soms kan dat de werkelijkheid verdiepen. Maar je moet wel een verhaal hebben en bij Dotan ging het alleen om ‘ik’. En die keuze om daar Leukemie bij te halen was misselijkmakend en tegelijk banaal. Het deed me aan vroeger denken. Jaren tachtig, vorige eeuw. Ik was net van school en zat in een bandje, net als bijna iedereen. Met dat verschil dat wij de enigen waren die er echt een bestaan mee op wilden bouwen. Daar hadden we alles voor over. We noemden onszelf Kobus gaat naar Appelscha omdat het opviel. En bij iedere elpee die we uitbrachten bestookten we de landelijke radio-DJ’s met honderden ‘briefkaarten’.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

Ook DJ Jan Douwe Kroeske had latente behoeftes, zo leerde ik. Van hem kreeg ik op mijn huisadres een kaartje terug. ‘Beste Marjan, dank voor je leuke kaart. Ik ken Kobus; inderdaad een leuke band. Maar daar zijn andere programma’s voor. Maar ik wil je wel uitnodigen voor een persoonlijke rondleiding door de VARA-studio. Misschien kunnen we eens een keertje afspreken?’ Sorry Jan Douwe; ik heb je nooit meer teruggeschreven.

Menno Bakker HOOFDREDACTEUR

Meer lezen of reageren? http://www.facebook.com/menno.bakker.96 of op https://twitter.com/OF_nl

OF 2018-03

LievenseCSO.com

ingenieurs ruimte, milieu en duurzaamheid

bodem en ondergrond juridisch advies

asbest

adviseurs Vestiging Leeuwarden

Orionweg 28 | 8938 AH Leeuwarden 088 - 91 020 00 | info@LievenseCSO.com

Beveiliging op maat!

Aannemingsbedrijf Weg- en Waterbouw

Stienstra & Van der Wal-IJlst ISO en

certificee

VCA ge

Objectbeveiliging Evenementenbeveiliging Hondenbeveiliging Horecabeveiliging AD HOC Diensten Winkelsurveillance VCA/BHV Diensten Bouwbewaking Verkeersregelaars

security-noord.nl Richterlaan 3-10 Drachten | 0512 - 35 88 04 | info@security-noord.nl

Ook kunt u bij ons terecht voor: • Remmings- en geleidewerken • Stalen damwanden • Haven aanleg en steigerwerk • Houtleverantie • Diverse typen walbeschoeiingen • Houten bruggen Voor informatie en/of een vrijblijvende offerte kunt u altijd contact met ons opnemen.

S&W

it & kwalite iligheid Waar ve samengaan nauw

Aannemingsbedrijf Weg- en Waterbouw Stienstra & Van der Wal Rogmolewei 6, 8651 EP IJlst Tel. 0515-533243, Fax 0515-531362 info@stienstra-vanderwal.nl www.stienstra-vanderwal.nl

24 30

14 ‘Open cultuur enambitieniveau voelden goed’ 17 Blauwe diesel in Fryslân 21 Actio ABN Amro 22 ‘Ondernemers verder helpen, daar doe ik het voor’ 24 Cyberstrijders uit Bolsward 28 ‘Wij maken onze status als proeftuin dagelijks waar’ 30 Geen mooiere plek dan de molen 32 WaterCampus Leeuwarden leading the way 36 Fryslân in de culturele voorhoede 39 Elfwegentocht: wie doen er mee? 42 ‘Zo’n hoogte en zo’n kraan, dat zie je niet veel’

COLOFON Uitgeverij Ondernemend Friesland BV Hoofdredactie Menno Bakker

Advertentie exploitatie en administratie Ondernemend Friesland BV Tussendiepen 21 9206 AA Drachten Telefoon 0512-366326 Gert de Lange 06-10556784 Jasper van der Sluis 06-46033589

Bladmanagement Ed Klijnman

44 47 50 52 54

‘Milieuvriendelijk bouwen zit in ons DNA’ ‘We zijn twee keer aan de dood ontsnapt’ Metamorfose bij Meijer Metal ‘Ons doel is studenten te boeien en te binden’ De jeugd heeft de toekomst

Coverfoto: Ed Klijnman

Redactie NARVIC Inhoudgevers, met: Ingrid van Damme, Casper Ferwerda, Menno Bakker, Wiebrand de Boer, Tine van Knijff-van Hijum, Thea van der Schaaf, Klasina van der Werf en Johan Weitenberg.

© De uitgever kan op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van informatie. Uitgever aanvaardt dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de schade, van welk aard dan ook, die het gevolg is van handelingen en/ of beslissingen die gebasseerd zijn op informatie uit deze uitgave. Uit deze uitgave mag na toestemming van de uitgever met bronvermelding geciteerd worden.

Vormgeving VDS Crossmedia Drukker Scholma Druk

ISSN 1383-9314

nieuwsberichten@of.nl

www.of.nl

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2018-03

De ‘Happy Fish Journey’ van Rik Dit is Rik bomer. Rik Bomer studeerde aan Van Hall Larenstein, op de WaterCampus Leeuwarden. Hij is begin april 2018 vertrokken om voor vijf maanden op de fiets door Europa te trekken. Tijdens deze reis, die hij de Happy Fish Journey noemt, doet hij voor het magazine WaterProof van de Water Alliance verslag. En als partner van de Water Alliance mag OF af en toe even meegenieten van de verhalen van Rik. Bomer gaat namelijk tijdens zijn reisverhalen optekenen over waterkwaliteit in Europa, maar ook over vismigratie, dammen die afgebroken worden, regelgeving die anders moet en afvalwater, dat overal net weer een beetje anders wordt behandeld. Kortom: een fietsende Fries in den Vreemde. We houden u op de hoogte.

WestCord Hotels bestaat 50 jaar.

Goud FC-Leerbedrijf 2018 gaat naar Drachten

Feest bij WestCord Hotels. Het familiebedrijf van Harry en Jennifer Westers bestaat vijftig jaar. Ooit begon het avontuur met Hotel de Wadden op Vlieland. Inmiddels bestaat de hotelgroep uit 15 hotels verspreid door Nederland. En afremmen doet de groep bepaalt niet: onlangs opende in Amsterdam het nieuwe Hotel Jakarta en in Groningen wordt in het derde kwartaal van 2018 gestart met de bouw van een nieuw hotel aan de Grote Markt in het centrum van Groningen, naast de Martinitoren. Het ontstaan van WestCord Hotels gaat terug naar 1968. Bakker Emo Westers kocht Hotel de Wadden voor zijn 18-jarige zoon Harry. Negentien jaar later werd het tweede hotel op Vlieland geopend, Strandhotel Seeduyn. In de daaropvolgende jaren werd in hoog tempo uitgebreid. Op dit moment is WestCord Hotels gevestigd op Vlieland, Terschelling en Ameland en in de steden Leeuwarden, Amsterdam, Delft en Rotterdam. Tevens zijn twee franchise hotels in Garderen en Raalte onderdeel van WestCord Hotels.

De combinatie Philips Drachten/Innovatiecluster Drachten is woensdagavond 18 april benoemd tot FC- Leerbedrijf 2018. Met het MBOexcellentieprogramma Health Tech, dat Innovatiecluster Drachten samen met het Friesland College en ROC's Friese Poort uitvoert, hebben de samenwerkende high tech bedrijven de titel FC-Leerbedrijf van het Jaar binnengesleept. Volgens voorzitter Kor Visscher (Innovatiecluster Drachten) is deze waardering vooral toe te schrijven aan de inspanningen van beide opleidingen. ”Het helpt ons gezamenlijk stevige fundamenten te bouwen voor de toekomst. Dikwijls gaat dit niet vanzelfsprekend, met onze korte termijn focus. Des te mooier is het dat we er samen met de MBO-opleidingen een succesvol excellentieprogramma Health Tech hebben opgezet.''

Tip! Een tip uit Buitenpost: laat je bedrijfstelefoon beheren door een professional, die zorgt dat je altijd bereikbaar bent. Zeker in de komende vakantieperiodes geen overbodige luxe. Conntact Klantenwerving van Conny Oldenhuis en Annawijke Wiersma regelen het. “Telefonisch contact met een organisatie is voor klanten een waardevolle vorm van communicatie”, zeggen de dames. “Op deze manier weten ze dat er naar hen wordt geluisterd. De telefoonservice van Conntact helpt bedrijven hierbij.”

Van der Eems: groene digitale drukpers van half miljoen De wereld wordt sneller én groener. En dat gaat ook niet voorbij aan de drukkerijbranche. Zo heeft grafisch groep van der Eems, met vestigingen in Oosterend (Easterein) en Heerenveen een nieuwe digitale drukpers aangeschaft. ‘De nieuwe volledig digitale drukpers blinkt uit in: snelheid, flexibiliteit en diverse extra mogelijkheden’, aldus een persbericht. ‘’Ook drukken in speciale inkten, zoals metallic of wit is mogelijk”, aldus ondernemer Durk Jorrit van der Eems. Het bedrijf is vol vertrouwen dat deze investering van zo’n 500.000 euro zich terug zal verdienen. Alleen al op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. De nieuwe digitale drukpers zit namelijk vol ‘groene’ techniek, waaronder warmteterugwinning. Maar ook het maatwerk is goed voor het milieu. Van der Eems: “Machines zoals deze zijn al rendabel in te zetten vanaf een oplage van één tot enkele duizenden stuks. Daarmee kan iedereen exact de hoeveelheid drukwerk bestellen die nodig is. Temeer omdat bijbestellen zo geregeld is. Dit voorkomt dat men overtallig drukwerk bij het oud papier moet doen. En dat is goed nieuws voor het milieu.”

OF 2018-03

Kort!

Leuke klus voor Communicatiebureau GH+O

Communicatiebureau GH+O gaat de landelijke communicatiecampagne ontwikkelen voor de waterschapsverkiezingen in 2019. Het communicatiebureau kwam als winnaar uit de bus na een zorgvuldige aanbesteding door de Unie van Waterschappen.

BOUW ENERGIECAMPUS LEEUWARDEN VAN START De campussen groeien in Leeuwarden als paddenstoelen uit de grond. Na de WaterCampus en de DairyCampus vierden de initiatiefnemers van Energiecampus Leeuwarden samen met alle betrokkenen het officiële startsein voor de bouw van dit duurzame campusterrein. Het plan is uniek in Friesland en heeft een duidelijke focus op duurzame energieoplossingen, circulariteit en kennisdeling. Tegelijkertijd is met de onthulling van het bouwbord een passende oproep geplaatst voor potentiele kavelkopers: ‘Energiecampus Leeuwarden zoekt vrienden’. “Met de energiecampus maken Koninklijke Oosterhof Holman en Ekwadraat hun dromen waar”, zo vertelde wethouder Henk Deinum. “Op deze plek komen kennis, onderzoek en productie samen. Hier ontstaan oplossingen voor de energie vragen van morgen. Ook levert de energiecampus straks duurzame energie aan een deel van de gemeente Leeuwarden. Kortom een geweldig initiatief voor Leeuwarden.” Het pand wordt gebouwd door bouwbedrijf Friso en installatiebedrijf ITBB en ontworpen door AchterboschZantman. Koninklijke Oosterhof Holman en Ekwadraat gaan zich vestigen in het gebouw.

Arvato Financial Solutions (AFS) uit Heerenveen, richt zich op het terugdringen van financiële risico’s en fraude en helpt met het incasseren van openstaande rekeningen. Maar fraudeurs worden steeds inventiever. AFS claimt bedrijven te kunnen helpen door de customer journey van klanten op basis van data te verbeteren. Bij AFS heet dit de ‘happy flow’. Dit verkleint de kans op nietbetalende of frauderende klanten aanzienlijk, aldus het bedrijf. Communicatiebureau Narvic gaat de communicatie ondersteunen van Fûns Skjinne Fryske Enerzjy (FSFE). Het FSFE stelt financiële middelen ter beschikking aan projecten op het gebied van duurzame energie en energiebesparing. Iedere onderneming die financiering zoekt voor bewezen innovaties op het gebied van schone energie kan zich melden. “Op deze wijze werkt het FSFE aan de wereld van morgen en die relevantie spreekt ons aan”, aldus Narvic-journalist Casper Ferwerda.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2018-03

Saar aan Huis wint Business Voice Heerenveen De derde editie van Business Voice Heerenveen is onlangs gewonnen door Willeke Philips van thuiszorgspecialist Saar aan Huis. Haar enthousiasme en drive spraken zowel de coaches als het publiek het meeste aan. Philips was een van de acht deelnemers aan het evenement, dat op 19 april georganiseerd werd door MTH Accountants en Rabobank Heerenveen, met ondersteuning van onder andere de gemeente Heerenveen, ’n Gouden Plak, Ondernemerskring Heerenveen en Cross Media Communicatie Groep. Het evenement werd gehouden in het Posthuis Theater en de presentatie werd verzorgd door Gerard Wolters en Annemieke Mintjes. Business Voice Heerenveen richt zich op startende ondernemers die voor het op- of doorstarten van hun bedrijf een beroep willen doen op de ondersteuning van een coach. Net als tijdens de vorige editie reikte Rabobank Heerenveen – Zuidoost Friesland een stimuleringsprijs uit van € 2.500 voor een ondernemer die veelbelovend is op het gebied van duurzaamheid of innovatie. Deze prijs ging naar Evert Wilstra van Sprintwolf. Zijn reactie: “Ik ben echt in een stroomversnelling gekomen door deelname aan dit evenement. Dat voelt erg goed, en dan ook nog zo’n prijs winnen!”

Paques Friese Onderneming

van het Jaar

Watertechnologiebedrijf Paques uit Balk won in april de Verkiezing Friese Onderneming van het Jaar. Een terechte winnaar volgens velen, want het bedrijf pionierde al heel vroeg op het gebied van duurzaamheid en is inmiddels een multinational geworden met vele vestigingen in de wereld. Tot beste Friese Startup 2018 werd het Leeuwarder bedrijf Grenzelooswerk gekozen. Grenzelooswerk is in 2015 door studentondernemers Casper Lemmen en Rémon Hobbema gestart. De ondernemers geloven erin dat – quote – ‘iedereen de kans moet hebben gehad om minimaal 1 keer in het buitenland te hebben gewerkt.’

Wâldpyk-keurmerk voor Melkveebedrijf Marinus Albert van der Ploeg, voorzitter van de vereniging Noardlike Fryske Wâlden, heeft onlangs het Wâldpyk-keurmerk uitgereikt aan biologisch melkveebedrijf Marinus in Twijzel. De familie Marinus heeft dit keurmerk gekregen voor hun bijzondere bedrijf en de verse rauwe melk die ze aanbieden via de zelfbedieningstap langs de weg. Ook springen ze zorgvuldig om met de landschapselementen op hun land. De typische dykswâlen en elzensingels waar De Friese Wouden om bekend staat houden ze in stand. Verder is het bedrijf voor een deel zelfvoorzienend in stroom via zonnepanelen en pompen ze zelf water uit de grond dat ze gebruiken voor het bedrijf en het dagelijks leven. En daarnaast levert het bedrijf prachtige boerenproducten, die mensen gemakkelijk op het boerenbedrijf kunnen aanschaffen via de zelfbedieningswinkel direct aan de N355 (Tsjerkebuorren 43).

OF 2018-03

Henry de Boer naar MAS Outreach Henry de Boer is per 1 mei 2018 algemeen directeur van marketing- en communicatiebureau MAS Outreach in Leeuwarden. Vanaf het begin van zijn carrière vervulde De Boer 17 jaar lang management- en commerciële functies bij ABN AMRO. Eind 2011 begon hij voor zichzelf. In 2012 zette hij de Kunstkade in Leeuwarden en op verzoek van de Gemeente Leeuwarden schreef De Boer in 2013 het advies voor het opnieuw organiseren van de sociale wijkteams in de gemeente. Dit leidde tot de opzet van Coöperatie Amaryllis. Vier jaar lang was De Boer hier zelf directeur-bestuurder.

Jan Wols start advocatenkantoor in Wolvega Midden april kreeg Wolvega er een advocatenkantoor bij. Burgemeester André van de Nadort opende er aan de Binnenbaan het kantoor van de pas beëdigde advocaat Jan Wols. Voor eigenaar Jan Wols uit Oldelamer, die eerder als jurist bij een verzekeraar werkte, komt de droom van het ondernemerschap uit. Hij wil daarbij breed inzetbaar zijn, maar stipt toch ook een specialisme aan: “Ik heb vooral veel ervaring in het omgevingsrecht: zaken die te maken hebben met bouwen, vergunningen en milieu. De focus van het kantoor ligt op rechtsbijstand aan ondernemers, in het bijzonder in de recreatiebranche en agrarische sector. Maar ook particulieren kunnen met juridische vragen bij het kantoor terecht. Zo is er twee keer per week een gratis juridisch spreekuur.” (Foto: Lenus van der Broek)

Friese Boezem: bier van regenwater

Nieuwe naam: Snoek Puur Groen

De Grutte Pier Brouwerij van Frans Filius en Renze Bil in Leeuwarden lanceerden op zaterdag 12 mei een geheel nieuw biertje onder de veelbelovende titel De Friese Boezem. Gemaakt van: regenwater. Gedeputeerde Sander de Rouwe mocht het eerste flesje bier in ontvangst nemen. Na een slok genomen te hebben nodigde hij iedereen uit zijn voorbeeld te volgen en ook een flesje te gaan halen. Hij noemde de Tripel ook nog eens een hemels biertje zonder klimaatkater.

Snoek Hoveniers (Grou en Emmen) is vanaf begin april onder een andere naam verder gegaan: Snoek Puur Groen. Dit om te benadrukken dat het bedrijf meer is dan een hoveniersbedrijf, maar op vele fronten met duurzaamheid bezig is. "Meer groen zorgt voor ontspanning én inspiratie, maar ook voor meer biodiversiteit en binding van fijnstof en CO2”, aldus directeur Douwe Snoek. “In ons werk komen we veel in aanraking met milieuthema’s als klimaatverandering, hoge temperaturen in de stad, wateroverlast bij hevige regenval en grote hoeveelheden CO2 en fijnstof in de lucht wat invloed heeft op onze gezondheid. Meer groen om ons heen helpt mee dat allemaal te verbeteren.”

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

De ontwikkeling is in samenwerking gegaan met het bedrijf Rain Beer, dat zich heeft gespecialiseerd in het brouwen van bier van regenwater. De mannen van Grutte Pier vonden dat gegeven helemaal te gek. “Dit nieuwe bier is een ode aan de strijd die wij als Friezen al eeuwen met het water voeren”, aldus een eerdere persaankondiging. “Door klimaatverandering is hemelwater een steeds groter probleem aan het worden. Wij maken een deugd van dit feit door van dit regenwater een heerlijke tripel te maken. Gjin Rein, Gjin bier.”

OF 2018-03

Al ruim 100 jaar de veelzijdige aannemer uit Eastermar...

Grote Hornstweg 19-D, 9261 VW Eastermar telefoon: 0512 - 47 13 00 www.bouwbedrijfswart.nl swart@bouwbedrijfswart.nl

Studenten Friese Poort naar de Azoren Eind april verbleven vier studenten van ROC Friese Poort in Sneek (Elektrotechniek niveau twee) op het Portugese eiland de Azoren. Hier werkten de vier jongens samen aan een ECOkubus. Het hoofddoel van dit project was het uitwisselen van kennis en ervaringen op het gebied van energiezuinig bouwen. De ECOkubus is een zelfvoorzienende woonunit gericht op het monitoren van de energiehuishouding en maakt deel uit van een internationaal project. Ze ontwikkelden hier onder andere een domotica systeem en zonnepanelen.

Ridder! Medio mei werd Kor Visscher, voorzitter van het Innovatiecluster Drachten, koninklijk onderscheiden tijdens zijn afscheid van Philips in Drachten. “U heeft met Innovatiecluster Drachten een fundament gelegd waarop wij in Fryslân de komende jaren kunnen verder bouwen,’” aldus Commissaris van de Koning Arno Brok, terwijl hij de Ridder in de Orde van Oranje-Nassau versierselen aanbracht. Visscher gaat met pensioen en neemt niet alleen afscheid van Philips. Ook treedt hij in juni terug als voorzitter van het bedrijvencluster.

Elfwegen Fietstocht voor bedrijventeams Zaterdag 14 juli organiseert Wielercomité Surhuisterveen, in het kader van de Elfwegentocht, een fietstocht van Surhuisterveen naar Leeuwarden, ... over de Wâldwei (N31). Om het nog specialer te maken, wordt in de vorm van een pelotonstocht gefietst. Streven is om met totaal 2018 fietsers, verdeeld over 4 groepen van ongeveer 500 fietsers, gezamenlijk vanuit Surhuisterveen richting Leeuwarden te vertrekken. Op de Waldwei nabij Garyp sluiten de andere deelnemers aan bij de Parade. Voor ondernemers is deze fietstocht extra interessant. Bij Van der Valk Hotel Leeuwarden wordt namelijk een tussenstop gemaakt en wordt een uitgebreide brunch geserveerd, waardoor de tocht tevens een netwerkevenement is. Interesse in het arrangement voor bedrijventeams? Kijk op www.wielerweek.nl voor meer informatie.

Henk Sloots naar FMXXL

Henk Sloots is vanaf half april het team van consultants bij facilitair specialist FMXXL (Leeuwarden) komen versterken. Voor zijn aanstelling bij FMXXL was Henk geruime tijd werkzaam bij GGZ Drenthe. Henk heeft besloten de overstap naar FMXXL te maken vanwege de mooie opdrachten bij klanten in een breed werkveld. “Daarnaast spreekt me de professionaliteit van FMXXL en het bijbehorende team me erg aan. Ik kom niet alleen kennis en expertise brengen, maar ook halen. Dit teamgevoel kreeg ik direct bij de eerste kennismaking.”, aldus Henk Sloots.

Ronnie van der Veen van Wielercomité Surhuisterveen en Thom van der Heide van Van der Valk Hotel Leeuwarden.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2018-03

www.scholma.nl

www.veeew.com

van Scholma De Veeew App brengt de wereld van DRUKWERK op een perfecte manier samen met de digitale wereld • geeft extra beleving aan brochures • geeft een gezicht aan statische informatie • geeft registratie van bezoekersgedrag

Download de

app en scan deze pagina

Veeew biedt extra mogelijkheden voor uw marketing en communicatie Zie www.veeew.com of bel 050-3013636 en vraag naar de mogelijkheden

PALLET

ik u r b e g l a k o o u t k Maa n van onze pakket e palletservice?

24-uurs bezorging

landelijke dekking

PAKKET vanaf

€ 4,09

vanaf

€ 29,62 excl. btw

excl. btw

bij u op de zaak gehaald

scherpe tarieven

058 - 21 54 157 • www.frlpost.nl

ADVIESBUREAU EKWADRAAT VIERT 15-JARIG BESTAAN Als één van de pioniers in de markt van duurzame energie advies en duurzame ontwikkeling is Douwe Faber 15 jaar geleden vanuit een heldere visie en ambitie gestart met het opbouwen van Ekwadraat Groep B.V. Inmiddels bestaat de Ekwadraat Groep uit drie takken: advies (Ekwadraat Advies BV), ontwikkeling (Trineco) en een eigen biotechnologie bedrijf (Greenmove Technologies). De voorziene energietransitie kwam er en deze maakt inmiddels in een versnelling door. Maar niet alleen de markt transformeert, waar Ekwadraat op 1 mei 2003 startte met een kleine groep medewerkers, heeft het bedrijf nu een kleine 40 medewerkers in dienst. Momenteel groeit de Ekwadraat Groep met 20% per jaar. De diensten die de adviestak van Ekwadraat Group B.V. aanbiedt zijn meegegroeid. Ekwadraat startte met het adviseren van boeren en tuinders over energieopwekking, maar momenteel adviseert het bedrijf de gehele business-to-business markt en de overheid op het gebied van energiebesparing, duurzame energieopwekking en transitiemanagement. Vanaf 2019 worden de diensten geleverd vanaf de Energiecampus Leeuwarden, waar Ekwadraat als mede-initiatiefnemer van de gebiedsontwikkeling een circulair pand bouwt boven op een voormalige vuilstort.

Loopbaan Sneek: brug naar succes De crisis is voorbij, bij veel bedrijven zit de ‘flow’ er weer lekker in. En dan blijken werknemers ineens massaal de benen te nemen, of aan te geven ‘niet lekker op hun plek te zitten’, om wat voor reden dan ook. Wat moet je daar als werkgever mee? Tineke Hooijsma en Audrey van der Galiën zagen deze beweging op de arbeidsmarkt aankomen en hebben de handen ineengeslagen. Met Loopbaan Sneek richten zij zich op werkgevers; hardwerkende ondernemers die op het gebied van personeel soms wat hulp kunnen gebruiken.

Groeien als ondernemer? Volg de miniMasters van het KEI!

Delfsma Bouw & Ontwikkeling naar Wolvega

Als ondernemer weet u dat investeren in uw bedrijf, uw personeel én uzelf de basis is voor continuïteit en succes. Maar hoe vindt u tijd voor innovatie en ontwikkeling van uw bedrijf? Het KEI biedt u de oplossing. Samen met Rabobank Drachten Friesland Oost en Rabobank Noordoost Friesland biedt zij de KEI miniMaster Ondernemers aan. Een compact, praktisch en hoogwaardig managementprogramma speciaal voor alle ondernemers uit de regio Noordoost Fryslân. Onder leiding van ervaren praktijkdocenten wordt bij elke bijeenkomst een essentieel aspect van ondernemen behandeld, waaronder strategisch management, persoonlijk leiderschap en het Leanmanagementtraject. Het programma is samengesteld voor ondernemers die hun kennis willen verbreden, zich willen laten inspireren en het tijd vinden voor persoonlijke en zakelijke groei. Wilt u meer informatie of wilt u zich aanmelden? Neem dan contact op met Kristyna van der Laan via secretariaat@ keinof.nl of bel naar 0511-760009.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

Aan de Grafietstraat in Wolvega is in april de realisatie van het nieuwe pand van Delfsma Bouw & Ontwikkeling, onderdeel van Betsema Groep, gestart. Doel is om voor de bouwvak het nieuwe pand in gebruik te nemen. “Voor Delfsma Bouw & Ontwikkeling waren we al enige tijd op zoek naar een nieuwe locatie,” aldus directeur Jaap Betsema, “De huidige locatie ligt midden in Oldeholtpade en is met de huidige ontwikkelingen logistiek minder goed bereikbaar. De binding met de regio en de goede samenwerking met de gemeente Weststellingwerf hebben ertoe geleid dat we gaan verhuizen naar Wolvega. Een unieke kans om ons bedrijf toekomstbestendig te maken en te laten doorgroeien.”

OF 2018-03

Geert Kuurstra en OMK in de VS

â&#x20AC;&#x2DC; Open cultuur en ambitieniveau voelden goedâ&#x20AC;&#x2122; In Friezen in den Vreemde verhaalt OF over Friese bestuurders, managers en uiteraard ondernemers in het buitenland. In deze editie: Online Media Koffer. Om hun product Brain Fuel te pitchen trokken ze naar de VS, waar ze onder andere zaken deden in New York en Boston. Ondernemer Geert Kuurstra vertelt.

OF 2018-03

In vier maanden tijd twee keer naar de VS: waarom? Ja, wat een luxe he? Vanuit Online Media Koffer hebben Friso Visser en ik, samen met Frans Scheepens van Gist, een nieuwe brainstormtool ontwikkeld: Brain Fuel. Veel mensen beschouwen brainstormen als tijdverspilling. Maar uit onderzoek is gebleken dat bedrijven die creatief denken actief stimuleren, beter presteren op het gebied van omzetgroei. Het probleem zit niet in het brainstormen, maar in hóe mensen brainstormen. Brain Fuel geeft mensen net dat ene zetje in de rug tijdens een brainstorm om de goede ideeën om te toveren tot geweldige ideeën. Tijdens onze testfase kregen wij, naast succesvolle testen bij KLM en Rijkswaterstaat, ook de kans om Brain Fuel – geloof het of niet – in Boston bij Harvard University te testen. Hier hebben we uiteraard niet lang over na hoeven denken. Het Consulaat gaf ons vervolgens de tip om deel te nemen aan een handelsmissie vanuit Nederland richting Amerika. Ook deze kans grepen wij met open armen aan

Twee reizen dus; waar zaten de verschillen?

Nog meer opmerkelijke zaken?

De eerste reis was voor ons vooral bedoeld om Brain Fuel te kunnen testen bij verschillende universiteiten en bedrijven. De handelsmissie, de tweede reis, was veel sterker gericht op de educatieve markt.

Wat me ook opviel is dat verscheidende mensen die we spraken direct vroegen of we het product wel beschermd hadden. Iemand wilde zelfs niet eens een prototype van het product hebben, uit angst dat iemand anders die het zou zien het dan zou kopiëren.

En, hoe was het? De reizen waren bijzonder om twee redenen. De zakelijke kant was bijzonder omdat het goed voelde om eens wat groter te denken. En ook voor mij persoonlijk was het bijzonder omdat dit mijn eerste reis buiten Europa was. Heel indrukwekkend om dan rond te lopen in Manhattan.

Wat is je het meest opgevallen in de VS? Wat me vooral in Boston opviel is dat de stad veel ambitie ademt en de prestatielat heel erg hoog ligt. Een 8 is echt niet voldoende en zeker rondom Harvard streeft iedereen naar het maximale. Hoewel de mensen het druk hebben, heerst er een open sfeer. Er is veel interesse in wat je als Nederlander komt doen en hoe je product werkt. Die open cultuur en het hoge ambitieniveau voelden goed!

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

Welke les neem je mee naar huis? In Friesland heerst vaak nog een ‘doe maar normaal’ cultuur waar een voldoende ook goed genoeg is. De Friese nuchterheid is goed en gezond, maar zorgt er ook voor dat mensen die heel goed zijn in hun vak, niet goed uit de verf komen en niet de credits krijgen die ze verdienen. Tegelijk merk je dat Amerikanen niet snel hun echte mening geven en alles al snel ‘awesome’ en ‘great’ vinden. Daarin is de openheid van Hollanders weer veel fijner. Tijd dus om de cultuur van de eerlijke Fries met die van de trotse Amerikaan te mengen!

OF 2018-03

De Stadsring Leeuwarden is een kwalitatief hoogwaardig glasvezelnetwerk, bestemd voor zakelijk gebruik. De Stadsring is een uitgebreid netwerk van vele kilometers dwars door Leeuwarden. Glasvezel maakt veel mogelijk. Vele diensten tegelijk met een ongekende snelheid over dezelfde verbinding, dat wil de Stadsring bieden aan haar klanten. De Stadsring Leeuwarden is een open netwerk. Dit betekent dat het netwerk onder dezelfde condities door iedereen kan worden gebruikt. Dat maakt de Stadsring Leeuwarden tot een uniek product met gelijke mogelijkheden voor iedereen. Wilt u weten wat de Stadsring voor u kan betekenen? Neem dan contact op via 058 234 35 34 of kijk op www.stadsringleeuwarden.nl

• • •

“Gezonde werknemers, gezond bedrijf, betere resultaten.” Pr Bernhardstraat 1a/203 | 9251 GJ Burgum 06-44832771 | 0511-820211 | info@kieskoers.nl

Jacht / scheepsbouw Leverancier yacht-equipment Civiel werk aquaduct N31 Harlingen

• • •

Gecertificeerd personeel Kwaliteitsproducten Snelle service

Gecertificeerd onder de EN1090 executie klasse 3 voor zowel staal, aluminium als roestvaststaal. Staal en Aluminiumbouw Harlingen B.V. | Edisonstraat 23 8861 NA Harlingen | T. 0517 - 78 50 13 verkoop@sabharlingen.nl www.sabharlingen.nl

in Fryslân Fryslân is de eerste provincie met een netwerk aan tankstations met blauwe diesel. Bij meerdere Tamoiltanklocaties kan dit fossielvrije product nu eenvoudig worden bijgevuld. Het eerste tankstation werd woensdag eind april feestelijk geopend door Tjeerd van Bekkum van Leeuwarden-Fryslân 2018 en wethouder Pieter van der Zwan van Gemeente Smallingerland. Vanwege de Elfwegentocht is blauwe diesel vanaf 1 juli ook verkrijgbaar bij de Tamoil-pompen in Akkrum, Kollum en Wolvega.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2018-03

› ICT diensten

› Kantoorartikelen

› Projectinrichting

Hoe kunnen wĳ helpen om je ICT-omgeving beter te maken? Het onderhouden en verbeteren van je ICTomgeving is en blĳft een continu proces. En dat zal ook altĳd zo blĳven.

› Repro & Sign

Dan is het ﬁjn om met een onafhankelĳke partĳ samen te werken die je kan adviseren. Je kunt bĳ ons terecht voor deskundig advies en de benodigde hard- en software voor doelmatige, veilige kantoorautomatisering.

› Outlet

Neem contact met ons op voor een afspraak.

› PostNL

085 044 0440 info@datas.nl

Kan ik besparen op mijn energierekening?

Ik zoek een betrouwbare installateur die mij volledig kan ontzorgen...

Denkt u na over energiebesparende maatregelen in uw woning? Breman Service Drachten adviseert u gratis en vrijblijvend over uw cv-ketel, isolatiemogelijkheden en toepassing van duurzame technieken als zonnepanelen, waarmee u flink bespaart op uw maandelijkse energielasten. Maak een afspraak voor vrijblijvend advies en een oplossing die het beste aansluit op uw wensen en mogelijkheden! Sluit nu een serviceabonnement voor uw cv-ketel af via onze website (o.v.v. actiecode Smallingerland) en ontvang het eerste jaar 25% korting. U heeft al een basis abonnement voor € 4,99 per maand!

breman.nl/warmteadvies T 0800 - 44 222 44

25% korting in het 1e jaar op uw abonnementskosten

Breman Drachten is werkzaam in de seriematige woningbouw en kleine utiliteitsbouw. Bovendien beschikken wij over een gespecialiseerde afdeling die zicht richt op renovatie- en ketelvervangingsprojecten. Of het nu gaat om luchtbehandeling, brandpreventie, loodgietersinstallaties, sanitaire installaties, centrale verwarmingsinstallaties of gas, water en elektra: Breman Drachten is uw installateur voor advies en uitvoering hiervan. U zult merken dat we bij Breman altijd een stapje harder lopen. Het verschil zit ‘m in kleine dingen, die groots aanvoelen. Benieuwd hoe dat werkt? Neem vrijblijvend contact op.

breman.nl/drachten T 0512 - 51 49 15

De Elfwegentocht is een verhaal apart. In OF kon de lezer er al veel over vinden. Twee weken van, naar en vooral door Fryslân rijden zonder een druppel benzine te gebruiken, dat is het doel en dat van 1 tot en met 14 juli. Om daarmee te laten zien en te laten ervaren dat fossielvrije mobiliteit gewoon kan. Het samenwerkingsverband Freonen fan Fossylfrij Fryslân, waar tot nu al zo’n 110 bedrijven, overheden en andere organisaties aan mee doen, is een van de drijvende krachten achter dit spektakel. En waarom? Voor de wereld van morgen, waar we allemaal minder moeten ‘nemen’. Ondernemer Jaap Hoekstra van het gelijknamige vastgoedbedrijf, tevens eigenaar van De Fabriek Leeuwarden, waar de Elfwegentocht ook is

gehuisvest, wist het onlangs heel mooi te verwoorden: “Niks doen is geen optie. Met dit project maken we mensen bewust van mobiliteit; sa kin it ek!” Hij vervolgt: “Ondernemen zonder te nemen, daar moeten we naartoe.” Om het evenement nog meer uitdaging te geven hebben de organisatoren bedacht om op 14 juli ook nog eens een wereldrecord te vestigen, door zoveel mogelijk elektrische voertuigen op een rij te laten rijden. Het record staat nu op naam van TU Eindhoven, met 746 voertuigen. De Elfwegentocht gaat voor 750 voertuigen. www.elfwegentocht.nl

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2018-03

Wurde jo útmolken troch de belestingtsjinst? Belje mei ús hoe’t it oars kin!

Deskundig, betrouwbaar en betrokken jaarrekeningen • scale adviezen • loonadministratie • belastingaangiften • bedrijfseconomische adviezen • bedrijfsoverdrachten samenwerkingsvormen • subsidies

Wi Wismastate 9 Postbus 52 Pos bus 5 8900 AB Leeuwarden 89

T (0888) 18 18 18 F (0888) 18 18 00 E info@deelstrajansen.nl www.deelstrajansen.nl

persoonlijk contact het bestaat nog! Zorgeloos uw VvE uit handen geven? Benedictus VvE Beheer

wietse numan

Persoonlijk Betrouwbaar Betrokken Deskundig Ontzorgen

adviseur voor mkb en particulier hegewei 26 9218 vb opeinde

0512-54 06 56 info@numanassurantien.frl www.numanassurantien.frl

Almastraat 14 8601 EW Sneek info@benedictus-vvebeheer.nl www.benedictus-vvebeheer.nl !

2017-010 Numan aanpassing adv. O/FRL..indd 1

01-02-17 17:08

Actio ABN Amro We weten al geruime tijd dat de banken in grote lijnen zijn gestopt met het oude bancaire businessmodel van het bij elkaar brengen van vraag en aanbod. Er word geen rente meer betaald op spaargeld en als de bank toch nog eens geld uitleent zijn die rentepercentages erg laag. Zekerheden willen banken wel. Veel zekerheden. Banken zien dan ook graag meerdere financiers tegelijk optreden, waarbij de bank het liefst het laatste stukje nog financiert, maar dan wel met de andere financiers als achtergestelde partij. Het kan nog gekker. Op de website ‘Sprout’ las ik: ‘Bedrijf crowdfundde om bankschuld af te kunnen lossen’. Het inmiddels failliete bedrijf heeft in 2016 een crowdfundingcampagne gelanceerd waarvan de opbrengst van 350.000 euro grotendeels werd gebruikt om een schuld bij ABN-Amro af te kunnen lossen. Met andere woorden de aan de crowdfunders beloofde investeringen welke door deze financiering uitgevoerd zouden worden bleven uit. De 291 investeerders zijn zoals het nu lijkt hun ingelegde geld kwijt. Wat gaat er nu fout in onze maatschappij? Door de bankencrisis zijn de criteria bij de bank voor de gewone man aangescherpt als het gaat om geld lenen. We hebben een toezichthouder ‘AFM’ welke ervoor moet zorgen dat er geen misstappen worden gezet door financiele partijen. We hebben zelfs een aangestelde curator welke de onderzoeksplicht heeft om te beoordelen of er ook partijen worden voorgetrokken en/of benadeeld. Ik wilde meer weten over deze casus en het faillissementsverslag eens opgevraagd.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

De vraag is nu of er sprake is van vooraf overeengekomen opzet als het gaat om het terugdringen van de rekening courant schuld bij de ABN Amro middels het ophalen van Crowdfund geld, een zogeheten ‘Actio Pauliana’. In het faillissementsverslag staat duidelijk genoemd dat er ten tijde van de funding sprake was van een overstand op de rekening courant bij de ABN Amro. Sterker nog: het bedrijf liep op dat moment al bij intensief beheer van de bank. Er staat letterlijk in het faillissementsverslag dat de bank de huidige overstand gedoogd in afwachting van de uitkomsten van het crowdfunding traject. Mij lijkt het duidelijk dat hier sprake moet zijn van een ‘Actio Pauliana’. Het is in ieder geval zeer duidelijk dat de opgehaalde gelden via een Crowdfundplatform niet zijn gebruikt om de afgesproken investeringen te doen. Crowdfunding kan alleen werken als deze vorm van financieren voor vol aan wordt gezien. Hetgeen inhoudt dat de crowdfunders dezelfde rechten krijgen als de bancaire instellingen en niet worden gezien als risicogeld. Tevens zullen toezichthouders zoals de AFM mee moeten kijken of de bancaire instellingen geen misbruik maken van dit soort financieringsvormen. Het zou in deze de ABN Amro sieren als zij de ‘crowdfunders’ in dit dossier, laten we zeggen de gewone man, zou compenseren... De gewone man, die zijn geld via crowdfundplatformen aan het wegzetten is omdat hij op zoek is naar rendement die hij op de spaarrekening bij de bank niet meer krijgen. Het wordt zo langzamerhand toch echt tijd dat een paar partijen/instellingen in ons kikkerlandje zich eens flink gaan schamen.

OF SPECIALIST

Gerke Wispelwey Ondernemer, MKB Adviseur, Strategie en Business planner, Accountancy specialist, zakelijk Mediator en Meedenker. In het dagelijks leven is Gerke werkzaam als MKB Adviseur en tevens Commercieel Directeur(DGA) bij Buro360 Adviseurs en Accountants te Leeuwarden. Gerke@B360.NL Reageren? Mail Gerke@B360.nl. Kijk voor deze en alle andere columns op www.of.nl/de-specialisten.

OF 2018-03

Accon avm MKB-regiodirecteur Gerard Tooten

‘ Ondernemers verder helpen, daar doe ik het voor’ Sinds 1 maart is Gerard Tooten de nieuwe regiodirecteur MKB Friesland bij Accon avm. Met 27 jaar bankervaring in de tas, waarvan 25 jaar bij Rabobank, maakte hij de overstap naar het accountancykantoor. En Tooten heeft er zin in. Wie is Gerard Tooten? “In het kort. Geboren en getogen in Goirle onder de rook van Tilburg. In Dronten de Agrarische Hogeschool gedaan. Mijn vrouw is Friezin, dus zo ben ik in het noorden van het land terecht gekomen. In het laatste jaar van mijn opleiding had ik absoluut nog niet bedacht bij de bank te gaan werken. Toen ik in de krant las dat een agrarisch adviseur van Rabobank Leeuwarden na veertig jaar met pensioen ging heb ik een brief geschreven. Ze wezen me af met de melding dat er geen vacature openstond. Toen heb ik gebeld en ben langs geweest. Ik kon ze overtuigen en zo ben ik erin gerold. Ik heb heel veel verschillende functies bekleed bij Rabobank en de Friesland Bank en nu is het tijd voor wat anders.”

Waarom deze overstap? “December vorig jaar belde Accon avm, of ik op gesprek wilde komen. Ze vroegen me of ik leiding wilde gaan geven aan de MKB-ad-

OF 2018-03

viesafdeling in Friesland. Die vraag had ik niet verwacht. Ik heb er even over nagedacht, nog twee gesprekken gevoerd en toen waren we er wel uit. Na al die jaren voelde mijn baan bij Rabobank bijna als een huwelijk. Het afscheid heeft me dan ook veel gedaan, maar het is heerlijk om aan iets nieuws te kunnen beginnen. Het is een mooie uitdaging om na al die jaren in de bankwereld in een hele andere wereld te kijken. Mijn wereld is weer wat groter geworden. Ik denk dat ik met mijn achtergrond een frisse blik meeneem naar het bedrijf. Ik stel andere vragen, heb andere ideeën.”

En hoe bevalt het tot nu toe? “Het bevalt goed. Accon avm is een mooi bedrijf. Er heerst een hele open bedrijfscultuur, dat past goed bij me. Ik ga graag de dialoog aan en dat kan hier volop. Er loopt heel veel kwaliteit rond bij Accon avm. Vanaf de buitenkant is er vaak alleen een beeld bij de accountant, maar er zit zoveel achter.

Juristen, fiscalisten, vermogensplanning, er is van alles in huis. Universitair opgeleide medewerkers die alle finesses kennen, en dat komt allemaal binnen één bedrijf bij elkaar. Heel indrukwekkend. Toen ik de eerste maandag binnenliep wist ik nog niet precies wat ik kon verwachten. Het zet je weer volledig op scherp om op 0 te beginnen. Ik was nieuwsgierig naar mijn werk en de bedrijfscultuur bij Accon avm en was zomaar up tot speed.”

Hoe zie je de toekomst met Accon avm? “Persoonlijk wil ik iedere ochtend met plezier naar mijn werk. Met Accon avm wil ik toonaangevend en dé gesprekspartner van ondernemers in Friesland zijn. Ik vind het mooi om mee te denken over beleid, lijnen uit te zetten, te organiseren en regelen. De klant staat altijd voorop. Dat geldt zowel voor mij als voor Accon avm. Als we een klant kunnen helpen, zorgt dat voor een glimlach op ons gezicht. Ik wil ondernemers verder helpen, daar doe ik het voor.”

Gerard Tooten Functie regio directeur MKB Friesland Burgerlijke stand gehuwd Geboortedatum 15-03-1966 Geboorteplaats Tilburg Hobbyâ&#x20AC;&#x2122;s paardensport/fokkerij

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2018-03

ICT-bedrijf Freez.it

Cyberstrijders uit Bolsward In een tijd van cyberaanvallen uit Rusland, een dataschandaal bij Facebook en DDoS-aanvallen tegen de Belastingdienst is cybersecurity meer dan ooit een hot item. Wouter Jorritsma en Arnout Visser van ICT-bedrijf Freez.it in Bolsward weten er alles van. Ze vertellen over GDPR/AVG, white hat hackers en vierdehands autoâ&#x20AC;&#x2122;s.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2018-03

Brandemeer 8 Industrieterrein De Ekers 8502 TV JOURE

De IJzeren Man D a k - & g e v e l b e p l at i n g

tel. [0513] - 41 79 00 info@deijzerenman.nl www.deijzerenman.nl

Brandemeer 8 Industrieterrein De Ekers 8502 TV JOURE tel. [0513] - 41 79 00 info@deijzerenman.nl www.deijzerenman.nl Transportwei 18 • 8501 ZP Joure • Tel. (0513) 41 32 30 Fax (0513) 41 71 73 • E-mail: info@hauwbeton.nl

NUL OP DE METER Steeds meer particulieren en bedrijven kiezen voor duurzame energie. Steeds meer particulieren en bedrijven kiezen voor duurzame energie. Omdat Omdat het het een een goede goede investering investering is. Goed voor de portemonee, meer leefcomfort leefcomfort en en het het draagt draagt bij aan een groene toekomst, onafhankelijk van van fossiele fossiele brandstoff brandstoﬀen. en. Wij denken met u mee.

Samen Samen op op weg weg naar naar Nul op de Meter!

Eniggaburren Eniggaburren 17 8711 8711 HP HP Workum

www.lenbbv.nl

Ondernemen en werken in een transparant en licht gebouw met veel extra faciliteiten? Huren in het Maxima Centrum Burgum betekent focus op ondernemen, ruime parkeermogelijkheden, een goede bereikbaarheid (nabij De Centrale As), en collega ondernemers uit diverse branches. Huur mogelijkheden:

• kantoor en bedrijfsruimten • vergader en presentatieruimten • kantoor voor 1 dag

Kom ondernemen in een fijne werkomgeving met groei mogelijkheden, ruimte voor ontspanning (binnen- en buitensport) en veel extra faciliteiten

Transportwei 18 • 8501 ZP Joure • Tel. (0513) 41 32 30 Fax (0513) 41 71 73 • E-mail: info@hauwbeton.nl

maximacentrumburgum.nl

Preventief handelen, dat is volgens de mannen van Freez.it het devies. Ze hebben met hun bedrijf de slag richting preventie al gemaakt, bijvoorbeeld met hun product ‘Freez.it MKB Beheer’. Een slag die in de hele ICT-wereld eigenlijk hoognodig is, maar waarvan het belang nog niet bij iedereen is geland. Jorritsma: “We moeten stoppen met pleisters plakken achteraf, maar alles doen om te vóórkomen dat digitale risico’s als ransomware, cryptolockers en datalekkage voet aan de grond krijgen. Bij Freez.it monitoren we actief en grijpen in als er een risico dreigt.” “Met de nieuwe GDPR/AVGwetgeving die per 25 mei de Wet Bescherming Persoonsgegevens vervangt, is het nog belangrijker om als bedrijf de digitale veiligheid op orde te hebben”, gaat hij verder. “Dat geldt niet alleen voor de hele grote bedrijven, maar ook voor MKB’ers en ZZP’ers. Iedereen die werkt met persoonsgegevens heeft de plicht deze zo goed mogelijk te beschermen. Simpel gezegd; de AVG-wet geldt voor iedereen die klantgegevens opslaat en zaken doet binnen de EU. De mogelijke boetes op datalekken kunnen oplopen tot 20 miljoen euro of 4% van de jaarlijkse omzet. Geen enkel bedrijf ontkomt meer

aan duidelijk beleid op gebied van informatiebeveiliging en -verwerking. Anderzijds kunnen ICT-bedrijven niet meer achteraf brandjes blussen, maar moeten ze preventief handelen.”

Maandelijks opzegbaar En dat laatste doet Freez. it voor MKB en onderwijs. Ze beheren en beschermen ICT bij bedrijven in vooral het noorden van Nederland. Jorritsma: “We leveren dezelfde kwaliteit als de grote namen in onze branche, maar doen dat voor veel lagere prijzen. We hebben een minimale overhead, wat scheelt in de kosten en dus onze prijzen. Ook werken we bij Freez.it in teams. Ieder team doet werk voor een vast aantal klanten. Als ons klantenbestand groeit, schakelen we een team bij. Zo weten we zeker dat onze mensen niet teveel werk in handen krijgen. Ook zien klanten op deze manier altijd een bekend gezicht, zien ze onze mensen eigenlijk als hun vaste ICT-collega’s. We werken met vaste prijzen, dus ook daarin geen onaangename verrassingen. Het MKB krijgt van ons een hoge kwaliteit en betaalt daarvoor zeker niet de hoofdprijs. Daarnaast laten we met onze abonnementsvormen zien dat we vertrouwen hebben in onze eigen dienstverlening.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

Abonnementen zijn namelijk maandelijks opzegbaar. Geen jaar- of twee jaarscontracten bij Freez.it.”

White hat hacker “We zijn bezig met diverse ISO certificeringen”, vult Visser aan. “Daarmee kunnen we ook laten zien dat onze kwaliteit van hoog niveau is. Maar we kijken ook verder dan dat. Laatst hebben we bijvoorbeeld een hacker ingehuurd die ons beheerpakket heeft getest. Daar kwamen we heel goed uit. We willen vaker periodiek zogenaamde ‘white hat hackers’ in gaan huren om te testen.” In 2006 gaven Jorritsma en Visser hun banen op en begonnen aan het Freez.it avontuur. Visser: “Ik ben trots op ons bedrijf en wat we in die jaren hebben neergezet. We begonnen met twee bureaus, een paar oude laptops en een vierdehands auto. We hebben sindsdien veel geleerd. Het is mooi te zien hoe we ons persoonlijk hebben ontwikkeld. Zowel wijzelf, als onze mensen. Vanuit niks hebben we een gezond bedrijf opgebouwd, tevreden klanten aan ons weten te binden en hebben we een mooie ploeg mensen aan het werk. Er staat een heel sterk fundament om verder op door te bouwen.”

Wouter Jorritsma Functie eigenaar & ICT adviseur Burgerlijke stand getrouwd, 2 kinderen Geboortedatum 3 juni 1980 Geboorteplaats IJlst Hobby's Formule 1, cryptocurrency en reizen

Arnout Visser Functie eigenaar, controller en managing director Burgerlijke stand single Geboortedatum 18 februari 1981 Geboorteplaats Harlingen Hobby's motorrace, motorcross, mountainbike, wintersport, schaatsen, muziek en gitaar spelen

OF 2018-03

Friesland Lease wordt mobiliteitsleverancier

â&#x20AC;&#x2DC; Wij maken onze status als proeftuin dagelijks waarâ&#x20AC;&#x2122; 28

OF 2018-03

“Wij geloven in duurzame mobiliteit en in de transitie van ons bedrijf van leasemaatschappij naar mobiliteitsleverancier.” Aan het woord is Mirjam Marinus van Friesland Lease, het bedrijf dat Beste Leasemaatschappij van Nederland 2017-2018 is geworden. Mirjam Marinus is lid van het managementteam en verantwoordelijk voor HR en marketing. Ze is een ware ambassadeur van het steeds groener wordende Friesland Lease. “We staan bekend als duurzame koploper; wij denken na over hoe we ons schoner van A naar B voortbewegen.”

Leasefiets Friesland Lease durft risico’s te nemen. En met succes. Vijf jaar geleden introduceerde het bedrijf de leasefiets, een waagstuk. “We zijn nu marktleider in Nederland”, vertelt Marinus. “Dit jaar hebben we 13.000 leasefietsen, volgend jaar worden dat er 25.000. Onze leasefietsen bieden mooie oplossingen voor bijvoorbeeld kinderdagverblijven en deelfietsen in steden, en bezorgdiensten met name gericht op binnenstedelijk vervoer.” Het Drachtster bedrijf sloeg niet alleen zakelijk een slag, maar introduceerde zichzelf in een nieuwe markt: gezondheid. “Bewegen is erg belangrijk, evenals vitaliteit en healthy ageing.” Fit en vitaal blijven is het nieuwe credo voor werknemers en werkgevers en als mobiliteitsleverancier met zo’n 1800 klanten voelt Friesland Lease zich mede verantwoordelijk.

Van bezit naar gebruik Over een paar jaar kopen we geen auto’s meer, voorspelt Marinus. “We gaan van ‘bezit naar gebruik’: het bezit van auto of fiets wordt vervangen door abonnementsvormen die bij de gebruiker passen.” Bij Friesland Lease houdt ontzorgen in dat écht alles bij

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

zo’n abonnement in zit. “Geen addertjes onder het gras, geen kleine lettertjes. Een duidelijke prijs en dat is het. Zowel bij zakelijk en private autolease als bij fietslease”, bevestigt Marinus.

Vrijheid en ondernemerschap Denken vanuit de klant is het credo bij Friesland Lease. En elke werknemer is óók ondernemer. “Onze kracht is ondernemerschap. ‘Als het mijn geld zou zijn, was zou ik er dan mee doen?’, is de vraag die wij onszelf steeds stellen”, verduidelijkt Marinus. “We stellen gezamenlijk de missie, visie en waarden van ons bedrijf vast. En we rijden zelf duurzaam: de auto’s van de zaak rijden óf honderd procent elektrisch, groen gas of op blauwe diesel. Practice what you preach.”

Proeftuin Friesland Lease is een proeftuin als het gaat om alternatieve brandstoffen. “Elektrisch rijden en rijden op waterstof, groen gas en blauwe diesel: als het kan, doen we het.” Toen de Tesla op de markt kwam, waren veel leasebedrijven huiverig voor elektrisch rijden. Friesland Lease nam de sprong en kocht groot in. Nu de Opel Ampera-e op de Nederlandse markt is - een volledig elektrische auto met een actieradius van meer dan 500 km – speelt Friesland Lease ook daarop in. “Wij willen zélf in nieuwe auto’s rijden en testen of de actieradius klopt. Wij adviseren onze klanten op basis van ervaring en beleving. Als je zegt dat je een proeftuin wilt zijn, moet je het ook waarmaken. Dat doen we dagelijks.”

OF 2018-03

Mevrouw de Molenaar, Christa Bruggenkamp

Geen mooiere plek dan de molen

OF 2018-03

Het hout piept, het in elkaar lopende raderwerk kraakt en de maalstenen zingen. Waar je ook kijkt, er is van alles in beweging in koren- en pelmolen De Onderneming in Witmarsum. Christa Bruggenkamp was meteen verkocht toen ze er een aantal jaren geleden op een zaterdag meel kwam halen om er thuis brood van te bakken. Een week later ging ze weer langs en ook daarna bleef ze de molen regelmatig bezoeken. “Als ik een drukke week heb gehad is het heerlijk om op zaterdag in de molen te zijn. Het is een goede workout, trappen op en af, lekker bezig zijn. Maar het brengt me ook rust.” Vanuit haar enthousiasme besloot Bruggenkamp de molenaarsopleiding te volgen. Als leerling-molenaar is ze nu bezig een eigen onderneming te starten bij ‘haar’ molen in Witmarsum. “Ik heb een bakkersopleiding gevolgd en ga een bakkerij beginnen. De duurzame manier van werken, het bakken en verkopen van broden, alles bij elkaar een mooie manier om inkomsten te genereren voor mezelf en de molen”, aldus Bruggenkamp.

Ontmoetingsplek Een molen fungeert vaak als sociale ontmoetingsplaats en is daarom een goede plek voor haar activiteiten. “Een korenmolen staat meestal in of aan de rand van het dorp, dus het is gemakkelijk om even aan te waaien voor een praatje. Dat sociale vind ik mooi, mensen die ongedwongen langskomen. Als ik zaterdags om één uur begin en er staan een opa en oma met kleinkinderen voor de deur, dan laat ik ze graag zien wat we

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

hier aan het doen zijn. Eigenlijk iedereen vindt het interessant te zien hoe een molen werkt.” Maar de molen is niet alleen een ontmoetingsplaats voor de lokale bewoner, argeloze bezoeker of toevallige voorbijganger. Bruggenkamp: “Het wordt voor ondernemers ook de ideale plek om even buiten de vaste omgeving te kijken. We bieden straks een rustige en inspirerende locatie waar bedrijven aan hun strategie kunnen werken, kunnen vergaderen of lunchen. En volgens mij is er ook geen mooiere plek dan een molen om met internationale gasten om tafel te zitten en het ambacht en de Friese cultuur te proeven.”

deeën. “Ik krijg veel enthousiaste reacties. Ons werk wordt op deze manier goed zichtbaar. En het werpt vruchten af. Ik word veel door ondernemers en organisaties benaderd, bijvoorbeeld om brood te maken voor LF2018 evenementen. Ik ben uitgegroeid tot een soort ambassadeur van het molenaarsambacht. En dat ben ik met genoegen. Het is een prachtig beroep en deel dat graag met anderen.”

Mevrouw de Molenaar Wie de ontwikkelingen van Bruggenkamp en het molenaarsambacht wil volgen kan het beste online even zoeken naar ‘Mevrouw de Molenaar’. Onder die naam houdt ze via Instagram en Facebook iedereen op de hoogte van haar toekomsti-

Christa Bruggenkamp Bedrijfsnaam Mevrouw de Molenaar Burgerlijke stand getrouwd Geboortedatum 4-7-1990 Geboorteplaats Sneek Hobby’s koken, reizen en lezen

OF 2018-03

Groei Europese waterhub biedt kansen voor Friese bedrijven

WaterCampus Leeuwarden leading the way Een opmerkelijk fenomeen waarmee treffend het alsmaar toenemende belang van watertechnologie in de wereld wordt onderstreept is de groei van internationaal vermaarde waterhubs. Plekken waar overheid, kennis en business bij elkaar komen, innovaties worden ontwikkeld en nieuwe markten worden ontgonnen. Een zeer bijzonder voorbeeld van zo’n hub is de WaterCampus Leeuwarden. Hier is de afgelopen jaren een innovatie ecosysteem ontwikkeld dat inmiddels niet alleen zorgt voor baanbrekende vernieuwing op het gebied van watertechnologie, maar waar ook op het gebied van nationale- en internationale matchmaking het voortouw wordt genomen. Dat biedt kansen voor Friese bedrijven, niet alleen watertechnologie, maar ook toeleveranciers. En voor wie daar meer van wil weten komt er direct na de zomer een belangrijk moment: van 24 tot en met 27 september wordt dan op diverse locaties in Leeuwarden de European Water Tech Week Leeuwarden gehouden.

European Water Tech Week Leeuwarden De watersector gaat in 2018 voor het eerst kennismaken met de European Water Tech Week Leeuwarden (EWTW 2018). Het evenement, dat is verbonden aan Leeuwarden, Culturele Hoofdstad van Europa 2018 en dat van 24 tot en met 27 september wordt gehouden, bevat onder andere het Wetsus Congres, de WaterLink conferentie van Water Alliance, de finale van de WIS-award en een innovatiebeurs. ‘Voor watertechnologiebedrijven, maar ook toeleveranciers uit het Friese MKB een uitgelezen kans om contacten te leggen’, aldus de organisatie. Meer weten: www.wateralliance.nl / https://www.watercampus.nl/ewtw2018/

OF 2018-03

Wat die gateway betreft: de WaterCampus is niet alleen het juiste adres voor bedrijven en instanties die zaken willen doen in Europa, zo legt directeur Hein Molenkamp uit. Zo worden Nederlandse bedrijven geholpen hun contacten in andere delen van de wereld uit te bouwen. Steeds meer Nederlandse bedrijven, waaronder Friese, krijgen op deze manier een stevige voet aan de grond in de Verenigde Staten en Canada. Op de ‘Canadian Water Summit op 25 juni 2017 in

Friese start ups, maar ook gevestigde watertechnologiebedrijven met een innovatie, hebben via de Water Alliance volop kan om hun weg naar de nationale markt en internationale markt te vinden. Zo organiseert Water Alliance ieder jaar de Water Alliance Innovation Stimulation Award (WIS), waarbij bedrijven via pitches strijden om de hoofdprijs. Voor de winnaar ligt er marketing en prondersteuning klaar ter waarde van 10.000 euro. “Door het winnen van de WIS Award is onze naamsbekendheid enorm gegroeid”, zegt winnaar 2017 Jos van Dalfsen dan ook. Met Wafilin Systems, waar hij R&D-manager merkte hij wat het winnen van de prijs kan doen. “We werden na het winnen maandelijks benaderd voor interviews en overal werden artikelen gepubliceerd over onze innovatie (het indikken van melk op de boerderij, red.). Dit is exact wat we nodig hadden.”

Jos van Dalfsen, met Wafilin systems winnaar WIS Award 2017

Internationale ambities Water Alliance biedt kansen voor Friese bedrijven

Water Alliance sluit overeenkomst in Zuid-Korea

Vancouver was er dan ook alom lof over de manier waarop Nederland de ontwikkeling van watertechnologie aanpakt. En diezelfde maand werd ook Milwaukee in de VS bezocht. Molenkamp: “Tijdens een paneldiscussie met als thema ‘Water Tech Hubs leading the way’ van gastheer Dean Amhaus van The Water Council in Milwaukee schetste ik hoe wij op de WaterCampus een gebalanceerd innovatie ecosysteem hebben ontwikkeld. Hierbij wordt het gehele proces gefaciliteerd; van wetenschappelijk en toegepast onderzoek, tot opschalen, testen op demosites en uitproberen bij launching customers. Ook de uiteindelijke stap naar de internationale markt wordt door ons begeleid. Dat concept, waarbij we als het ware processen begeleiden en faciliteren die van idee tot concrete business kunnen leiden, wordt hier erg interessant gevonden, want er werd ook in de wandelgangen nog uitvoerig over doorgepraat. Je hoorde regelmatig iemand zeggen ‘Bring in the Dutch’; heel bijzonder om mee te maken.” Niet alleen met de VS heeft de Water Alliance goede banden. Recent kwam een grote groep Braziliaanse waterjournalisten en water-officials op bezoek op de WaterCampus. “We hebben hier gezien waar vergaande samenwerking tussen overheid, onderwijs

en bedrijven toe kan leiden”, zo herinnert freelance journaliste Andrea Vialli zich de reis. “En wat ook opviel: strakke planningen, goede budgetcontrole en prioriteiten stellen. Ik zag het als een les van hoe wij zaken in ons land ook meer zouden moeten aanpakken. Ik reisde met een groot uitroepteken in mijn hoofd terug naar Brazilië.” Ook in Azië is de Water Alliance actief. Recent nog was Hein Molenkamp te gast bij het ‘Seminar on WaterTech Startup Ecosystem.’ Op het hoofdkantoor van K-Water in het ZuidKoreaanse Daegu schetste hij nog eens vanuit welke structuur Nederlandse watertechnologie startups via de WaterCampus worden verder geholpen. Molenkamp: “K-Water is erg geïnteresseerd om de relatie met Water Alliance en de WaterCampus uit te bouwen. Dat werd heel duidelijk doordat de CEO van K-Water, Mr Lee, ruim te tijd nam om in een aparte meeting met onze delegatie te praten over samenwerking. In dat soort relaties steken wijzelf ook veel tijd, in Singapore, Milwaukee, Zuid-Korea, maar ook elders in de wereld. Door kennis te delen en elkaar goed te leren kennen komt iedereen verder. We hebben op deze manier al voor veel Nederlandse bedrijven het pad kunnen plaveien voor concrete business in Europa, de VS en in Azië.”

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

Er zijn ook andere kansen. Zo wordt er nauw samengewerkt met Innofest, een stichting, die acht festivals in het Noorden beschouwt als een tijdelijke mini-maatschappij waar oplossingen worden bedacht voor uitdagingen waar niet alleen festivals mee te maken hebben, maar ook de samenleving. Watertechnologiebedrijven die hun innovatie op een festival willen uitproberen of demonstreren kunnen in veel gevallen gewoon meedoen. Meer informatie over de WIS-award: https://wateralliance.nl/water-allianceinnovation-stimulation-award-2018/ Meer informatie over Innofest is voor watertechnologiebedrijven te krijgen bij Jesse Offringa. Mail: j.offringa@wateralliance.nl

Braziliaanse pers onder de indruk op de WaterCampus

OF 2018-03

‘Ik dacht dat het

saai zou worden’

Wauw, dat hadden ze goed geregeld daar bij het Innovatiecluster Drachten. Op ‘Girls Day’ (half april) lieten ze zo’n 500 Friese meiden tussen 12 en 15 jaar kennismaken met techniek bij BD Kiestra (innovatieve geautomatiseerde laboratoriumsystemen) en bij Philips. En dat viel in de smaak. “Ik dacht dat het saai zou worden met alleen maar zitten en luisteren naar verhalen, maar we hebben zelf gesoldeerd en dingen gemaakt met de 3D-pen!’’, zo kon gehoord worden. Volgens Joost Krebbekx, programmamanager van Innovatiecluster Drachten bestaan er nog veel vooroordelen over meiden en techniek. ”Het ontbreekt hen aan vrouwelijke rolmodellen. Bij onze bedrijven werken nog steeds relatief weinig vrouwen en dat is jammer. Want ook voor meiden en vrouwen heeft techniek ontelbare mogelijkheden. De tijd van vieze handen in de techniek is voorbij. Veel werk gaat bijvoorbeeld via computers en robots.’’ Innovatiecluster Drachten is een internationaal werkend ecosysteem van 18 high tech bedrijven en kennisinstellingen in Groningen, Fryslân en Drenthe, die vooroplopen met innovaties.

Mauk’s Coffee opent Wethouder Friso Douwstra opende op 16 april Mauk’s Coffee, naast de fietsenstalling op het Wilhelminaplein. Koffie met een kunstzinnige twist in het op Mauk Escher geïnspireerde interieur. Een droom van ondernemer Remi Draaisma, die na omzwervingen over de hele wereld in zijn eigen Leeuwarden is neergestreken. Als barista heeft hij overal zijn sporen verdiend: van Amsterdam tot Londen, Parijs, Marrakesh en zelfs Buenos Aires. Remí heeft al van jongs af aan een fascinatie voor Escher, die net als hijzelf in de Grote Kerkstraat is geboren. Hij klopte aan bij de jongens van Globally Cool, het bedrijf dat eigenaar is van het mooie pand aan het Zaailand. In samenwerking met hen en de Escher Foundation werd Mauk’s Coffee geboren

OF 2018-03

Leeuwarder pizzaverkoper

scoort goed Ivo de Jonge, de 27-jarige uitbater van de New York Pizza aan de Schrans is binnen de Nederlandse New York Pizza-organisatie verkozen tot beste ondernemer van 2017. Hij weet op onnavolgbare wijze de vestigingen Lelystad en Leeuwarden aan te sturen en tot prima resultaten te brengen, aldus de organisatie. Als student begonnen als bezorger werd Ivo al vlot planner. Dat ging goed. En dus mocht hij als vervangend manager beginnen op een eigen locatie. Ook dit ging goed, waardoor Ivo een eigen zaak mocht opstarten. Zijn vestigingen in Leeuwarden en in Lelystad zijn een succes. Reden waarom er al weer wordt nagedacht over een derde vestiging.

Reitse en Tryntsje Twee iconen verdwijnen van het Friese culinaire palet. Reitse en Tryntsje Spanninga hebben namelijk onlangs hun restaurant ’t Plein in Joure verkocht. Na dertig jaar vonden ze het tijd worden om afscheid te nemen en zich de komende jaren toe te leggen op eventmanagement dat zij al jaren naast hun restaurantactiviteiten deden. Chef-kok Ûltsje Dijkstra blijft niet in ’t Plein. Hij bezint zich op zijn toekomst. De nieuwe uitbaters van ’t Plein zijn Marten Haga (31) en Nely Smit (28). Zij nemen de zaak per 18 juni over.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2018-03

FryslĂ˘n in de culturele voorhoede Alle activiteiten rond Leeuwarden/ FryslĂ˘n 2018 plaatsen onze provincie een jaar lang in de culturele schijnwerpers van Nederland en Europa. We zouden bijna de indruk krijgen dat we nu pas zijn begonnen met cultuur en culturele innovatie.

OF 2018-03

Het mooie van LF18 is evenwel dat we ook weer ontdekken wie we zijn en waar we vandaan komen. We kijken met frisse ogen naar ons erfgoed, monumenten, landschap, kunst en geschiedenis. En we realiseren ons hoe rijk en veelzijdig Fryslân is. Er is een valkuil: nostalgie. Natuurlijk nostalgie is een authentiek gevoel, maar nostalgie moet niet te sentimenteel worden. Nostalgie heeft grote waarde als zij ons tot reflectie en inzicht brengt. Op dit ogenblik zijn de jaren ’60 erg ‘in’. Het revolutiejaar 1968 is nu 50 jaar geleden en alle babyboomers denken met nostalgie terug aan Puch’s, Zundapp’s, Exota en vakanties in Appelscha. Prima, houden zo. Maar voor Fryslân en de Friezen is het ook belangrijk om die periode goed te leren kennen. Het was namelijk de periode waarin Fryslân zich definitief tot de moderne tijd bekeerde. Legendarisch is nog altijd de grote Frisiana-tentoonstelling in 1963 in Leeuwarden. Met tienduizenden bezoekers is dit nog altijd één van de grootste manifestaties in Fryslân ooit. Uit de hele provincie kwamen mensen zich vergapen aan tentoonstellingen over technologische innovaties, over alles wat de provincie te bieden had. Ook werd aandacht besteed aan traditionele ambachten en legde men de verbinding met het verleden,

maar alles was er op gericht om de wereld te laten zien hoe oude waarden kracht en vitaliteit gaven aan de toekomst. Heel opmerkelijk was de rol van de moderne kunst in de Frisiana. De organisatie koos niet voor bekende kunstenaars, maar gaf alle ruimte aan nieuwe, jonge talenten die ook nieuwe vormen van abstracte en expressionistische kunst lieten zien. Het was het begin van een decennium vol experiment en vernieuwing in maatschappij, politiek, literatuur en kunst. Wie denkt dat alles pas begint in de 21e eeuw, zou zich eens in de jaren ’60 moeten verdiepen om te ontdekken welke dynamiek daar ontstond, maar vooral hoe verleden, heden en toekomst werden verbonden in een inspirerende en krachtige mix van activiteiten en ontwikkelingen. In het kader van LF18 laat Tresoar, het Fries historisch en letterkundig centrum, zien wat er op literair en cultureel gebied in de jaren ’50, ’60 en ’70 gebeurde. Tresoar, zelf gehuisvest in één van de mooiste jaren ’60 gebouwen van Fryslân aan het Oldehoofsterkerkhof, vertelt het verhaal van de jonge Friese schrijvers en dichters die de gezapigheid beu waren en aansluiting zochten bij internationale ontwikkelingen. In het tijdschrift Quatrebras verenigden schrijvers, kunste-

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

naars en musici zich en vormden zij de culturele avantgarde van de provincie, met interessante contacten met vooruitstrevende kunstenaars in Vlaanderen en Italië. Zij creëerden een klimaat dat ook mensen van buiten aantrok. In de loop van de jaren ’60 en in de jaren ’70 vestigden zich tientallen kunstenaars uit binnen- en buitenland in onze provincie. Het was de tijd dat kunst zich verplaatste van de stad naar het platteland en Fryslân werd opeens een culturele broedplaats. In Tresoar wordt via grote LED-schermen en met een tentoonstelling over Quatrebras dit internationale verhaal verteld. Maar Tresoar laat ook zien hoe de kunstenaar van die tijd de kunste-

naar van deze tijd kan inspireren. Met vier grote en indrukwekkende poëziemachines hebben Friese dichters en kunstenaars nieuw werk gecreëerd dat geïnspireerd is op de traditie van de visuele poëzie, de relatie en interactie tussen tekst en beeld. Toegegeven, niet iedereen is intensief met literatuur en kunst in Fryslân bezig. Maar wie kennis neemt van de vitaliteit en creativiteit van de Friese cultuur in de afgelopen decennia kan niet anders dan geïnspireerd raken en tot de overtuiging komen dat onze provincie toekomst heeft en toekomst maakt door cultuur hoog in het vaandel te dragen. www.tresoar.nl

OF 2018-03

Tolsum Energie Advies | energie voor elkaar

Erkend energieadviseur EPA-maatwerkadvies Subsidies Energielabel bedrijfspand Uw kantoor naar label C Fossielvrij ondernemen

Klaas de Jagerlaan 12 | 8802 BV | Franeker  0517 – 23 58 92  info@tolsumadvies.nl  www.tolsumadvies.nl

K.v.K.: BTWnr: IBAN nr: t.n.v.:

Noord-Nederland: 55144357 NL108819802B01 NL 23 INGB 0006 0954 74 Tolsum Energie Advies

Uw bedrijfspand verduurzamen? ASN Installaties begeleidt u in het gehele traject van energiebesparing en duurzame maatregelen voor uw bedrijfspand. Van het geven van advies over zinvolle maatregelen tot en met de installatie en het onderhoud hiervan kunt u bij ons terecht. Kijk voor meer informatie op: www.asndokkum.nl Birdaarderstraatweg 127 9101 CZ Dokkum www.asndokkum.nl 0519 - 82 00 00

Het is tijd om anders naar elektrisch rijden te kijken

De Renault ZOE nú met een actieradius van 400km (NEDC) Én met GRATIS laadpunt t.w.v. €999,-*

LEASE

€399 Renault ZOE vanaf

per maand

(R90 – 41KWh)

€19.990

U rijdt al een Renault ZOE (R90 – 21KWh) vanaf €17.950**

Met 4% bijtelling al vanaf €29,- p/mnd*** 100% elektrisch 100% rijplezier, 0 gram CO2 uitstoot Geen wegenbelasting en geen BPM

* Bij aankoop van een Renault ZOE ontvangt u een gratis laadpunt t.w.v. €999,- excl. BTW. ** Vanafprijs betreft de Renault ZOE (R90 21KWh. * Alle genoemde prijzen in deze leaflet zijn adviesprijzen excl. btw en onvermijdbare kosten. Optionele pakketten en/of uitrusting zijn altijd de keuze van de consument en kunnen desgewenst tegen meerprijs geleverd worden. ***4% bijtelling is van toepassing op elektrische auto’s. Het gecommuniceerde bijtellingsbedrag is gebaseerd op basismodel ZOE. Schrijf- en drukfouten voorbehouden.

Elfwegentocht: Vervoer – en met name autorijden – heeft een grote invloed heeft op de uitstoot van CO2 in Nederland. Het is dan ook bijna logisch dat het evenement Leeuwarden-Fryslân 2018 ervoor heeft gekozen om de Elfwegentocht te organiseren. Van 1 tot en met 14 juli 2018 zullen mogelijk mensen zich in Fryslân fossielvrij voortbewegen. De Elfwegentocht haalt in juli 2018 zoveel mogelijk elektrische auto’s, busjes, scooters, e-bikes, groengasbussen en andere duurzame voertuigen naar Fryslân en veel ondernemers lopen daarbij voorop. Wie zijn ze? En waarom doen ze mee? Een korte rondgang langs enkele deelnemers.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

De namen en rugnummers! Roel Swierenga Directeur Hansa Green Tour Erwin Middelbos Accountmanager Zakelijk Markt, Z.E.-Specialist | ABD Renault/Nissan/Dacia Dick Tolsma Tolsum Energie Advies Jelle van der Galiën Manager Verkoop & Duurzaamheidsadviseur | ASN Installaties

OF 2018-03

Erwin Middelbos: ‘Fossielvrij Fryslân belangrijke drijfveer’ Waar zijn jullie als bedrijf goed in? We voeren prachtige merken en we hebben een goede naam. Wie kent ABD niet; we zijn marktleider in Friesland.

Waarom doen jullie mee aan de Elfwegentocht? Elfwegentocht helpt mee aan een schoner milieu. Maar niet alleen dat, ook zorgt het voor bewustwording als het gaat om de verspilling waar wij in onze maatschappij mee bezig zijn.

Wat betekent een fossielvrij Friesland voor jullie? Fossielvrij Fryslân is voor ons een belangrijke drijfveer. Het is ook niet voor niets dat de Renault-Nissan-alliantie de marktleider is in de wereld als het gaat om honderd procent elektrisch rijden. Geen uitstoot meer door auto’s en de energie van je auto opladen met zonnecollectoren; zo ziet een fossielvrij Friesland er voor ons uit.

Dick Tolsma: ‘Fossielvrij ondernemen echt geen rocket science’ Dick, waar zijn jullie als bedrijf goed in? We brengen alle bestaande energiestromen helder in kaart. Deze nulmeting biedt een goede basis voor een gedegen besparingsadvies. Zo helpen we bedrijven aan gerichte energiebesparing. Uiteraard met als stip op de horizon energieneutraal, fossielvrij ondernemen. Door met ons te werken zal er in het hele traject geen desinvestering worden gedaan. Naast energiebesparingstrajecten leveren we energielabels en advies naar label C voor kantoorgebouwen.

We zagen dat jullie ook deelnemer zijn aan de Elfwegentocht. Waarom? Vooral om te laten zien dat het kan! Fossielvrij ondernemen is echt geen rocket science meer en duurzaam transport is inmiddels heel goed mogelijk. Zelf heb ik nog een fossiel stuk blik maar die twee weken word ik deels met elektrisch vervoer gesponsord door diverse bedrijven. De overige periode huur ik een elektrische auto. Zo kan ik in twee weken een goede keuze maken welke elektrische auto straks aangeschaft gaat worden.

Wat betekent een fossielvrij Friesland voor jullie? Ik vind het mooi dat het gewoon een traject is waar we met z’n allen inzitten. Fryslân is geen proeftuin maar een doe-park. Fossielvrij Fryslân is geen experiment maar het gebeurt gewoon. Fossiele brandstoffen hebben wij niet meer nodig. Wij kunnen en zullen dit aan de rest van de wereld -en aan de fossiele sector- laten zien. Hernieuwbare energie is de toekomst en Fryslân is daarmee het vliegwiel naar een schone wereld.

OF 2018-03

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2018-03

Jelle van der Galiën: ‘Meedoen lag op onze weg’ Waar zijn jullie als bedrijf goed in? De woorden duurzaam en innovatie worden bij ons vaak in elkaars verlengde genoemd. Wij zijn een totaalinstallateur en gespecialiseerd in energiebesparende oplossingen en duurzame installaties voor bedrijven en particulieren. Dit betekent dat wij niet alleen duurzame installatie plaatsen, maar ook advies geven over energiebesparende maatregelen.

Waarom doen jullie mee aan de Elfwegentocht? Samen met de Freonen Fan Fossylfrij Fryslân maken we grote stappen in duurzame energie, maar ook in het laten zien waar Friesland goed in is. We doen dat met onder andere de Elfwegentocht; twee weken

lang reizen zonder een druppel benzine of diesel. Dat is nog nooit eerder gedaan en wij zijn er deel van. Hoe fantastisch is dat?

Wat betekent een fossielvrij Friesland voor jullie? Om in Friesland in de toekomst meer te kunnen betekenen zijn wij lid van de Freonen Fan Fossylfrij Fryslân. Met onze geschiedenis en meer dan 20 jaar ervaring in het ontwerpen, leveren en uitvoeren van zonne-energie installaties lag dit natuurlijk op onze weg. Wij vinden het belangrijk om ons steentje bij te dragen aan een duurzame samenleving en een beter milieu. Dit zijn we verplicht aan de toekomstige generaties.

Roel Swierenga: ‘Werken aan toekomstbestendig Friesland’ Waar zijn jullie als bedrijf goed in? Het organiseren van spectaculaire netwerkreizen en handelsmissies voor duurzaamheidsprofessionals.

Waarom doen jullie mee aan de Elfwegentocht? Wij pionieren al jaren met onze Hansa Green Tours met elektrische en alternatief aangedreven voertuigen. Dit

om fossielvrije oplossingen te promoten. Bij de Elfwegentocht kunnen wij dan natuurlijk niet ontbreken!

Wat betekent een fossielvrij Friesland voor jullie? Een innovatief en toekomstbestendig Friesland. En daarmee ook: een voorbeeldregio voor de rest van Nederland!

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2018-03

Staal & Aluminium Bouw Harlingen is klaar voor meer

‘Zo’n hoogte en zo’n kraan, dat zie je niet veel’ Staal & Aluminium Bouw (SAB) Harlingen breidt uit. Naast de bestaande locatie komt er een nieuwe grotere hal bij. In april gingen de eerste heipalen de grond in, voor de bouwvak moet het klaar zijn. Eén groot voordeel heeft het metaalbewerkingsbedrijf bij de bouw van de gloednieuwe bedrijfshal: “We doen de constructie van het gebouw gewoon zelf.”

OF 2018-03

Twaalf meter hoog en een maximale hijscapaciteit van 32.000 kilo. Dat zijn de indrukwekkende cijfers die horen bij de hal in aanbouw. “Op het moment dat we het nieuwe pand in gebruik nemen is dat voor de omgeving wel een unicum”, legt SAB Harlingen-eigenaar Erik de Jong uit. “Een hal met zo’n hoogte en een kraan met een dergelijke capaciteit, dat zie je niet veel in deze omstreken. Zo kunnen we aan de slag met nog grotere projecten.”

Nieuwe naam Handelde het bedrijf vanaf 2006 onder de naam Metaalbewerking E. de Jong, sinds begin 2018 gaan ze verder als SAB Harlingen. De Jong: “We bouwen er een hal bij, gaan grotere projecten aanpakken en nieuwe mensen aannemen. Kortom, het gaat goed met ons bedrijf. Daar past ook een nieuwe naam bij. Ik vind dit een krachtige naam. Het is meteen duidelijk waar we voor staan.”

SAB Harlingen werkt met staal, aluminium en roestvrij staal. Ze vervaardigen ondermeer onderdelen als masten, deuren en luiken voor megajachten. Daarnaast ontwerpen, lassen en installeren ze voor scheeps- en platformbouw diverse pijpen, pipe-supports en binnenbranders. Ook is SAB Harlingen sinds 2014 tot executieklasse 3 NEN EN 1090 gecertificeerd. Heel kort gezegd houdt de uitvoeringsklasse 3 in dat alle onderdelen en eindproducten moeten voldoen aan de Europese technische eisen. Dat maakt het voor SAB Harlingen mogelijk om onderdelen als dakconstructies, hekwerken, leuningen en bordessen te leveren voor grote bouwwerken als bijvoorbeeld stadions en bruggen.

Mijn lasapparaat en ik De Jong begon in 2006 met het maken en verkopen van offshore producten. “Twaalf jaar geleden startte

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

ik samen met mijn vader en een oude lasmachine. In dat licht is het bijzonder te zien waar we nu staan. We maakten pijpstelklemmen en daar hebben we heel veel van verkocht. We maakten steeds meer producten voor de offshore markt en zijn zo langzaam maar zeker verder gegroeid. Door de crisis is het accent verlegd naar andere werkzaamheden, ook al zijn we nog steeds bezig met offshoreproducten. Er werken op dit moment 15 mensen bij ons en we willen binnen afzienbare tijd uitbreiden naar zo’n 20 a 25 man. Bij SAB Harlingen schakelen we snel en leveren van A tot Z. Daar staan we om bekend. Bij ons heerst geen van 7 tot 4 mentaliteit. Daarom weten klanten ook dat ze bij ons kunnen aankloppen met een spoedorder. Ik ben trots op ons hechte team en wat we met het bedrijf hebben bereikt.”

Erik de Jong Functie eigenaar /directeur Burgerlijke stand samenwonend Geboortedatum 28-08-1986 Geboorteplaats Harlingen Hobby's autosport, varen en de grootste hobby is het entertainen van mijn kinderen.

OF 2018-03

Energieneutrale woningen met een smoel

‘ Milieuvriendelijk bouwen zit in ons DNA’

OF 2018-03

“Ik ben er enorm trots op dat dit gelukt is, en ook nog in eigen dorp.” Aan het woord is Taeke Offringa, directeur van Bouwbedrijf Swart uit Eastermar. We praten over de acht energieneutrale woningen die het familiebedrijf recent opleverde in ‘thuisdorp’ Eastermar.

“Dit wilden wij zó graag doen. We hebben het plan al in de crisistijd ontwikkeld, nu staan de woningen er en zijn ze allemaal verkocht. De mensen die er wonen zijn erg tevreden. Als je als ondernemer een visie hebt en je plannen kunnen ook nog worden uitgevoerd, kun je alleen maar blij zijn.” Dorpsbewoners vroegen zich afgelopen winter af of die ‘nije wenten’ wel warm te krijgen waren, zonder gas en zo… “Het was er heerlijk: 22 graden”, weet Offringa. Hij weet álles van de woningen; ze zijn door Bouwbedrijf Swart zelf ontworpen, zonder tussenkomst van een architect. “Ze hebben HR+++-glas, kunststof kozijnen, vloerverwarming, een luchtwaterwarmtepomp

en een CO2 gestuurd ventilatiesysteem. Ze zijn zwaar geïsoleerd en extreem luchtdicht.” Uiteraard ontbreken ook zonnepanelen niet en wordt regenwater keurig opgevangen. Nederland moet van het gas af en dit familiebedrijf – bouwjaar 1899, vierde generatie aan het roer – wacht niet tot iemand anders het seintje geeft. “Milieuvriendelijk bouwen zit in ons DNA. We doen dit niet omdat de markt het vraagt, we moeten ophouden de wereld te vervuilen. Voor ons is de ultieme droom: helemaal offgrid, van het net af. Woningen bouwen die zelfvoorzienend zijn in energieverbruik: zelf je temperatuur en je warmwatervoorziening regelen. Niet

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

terugleveren aan het net, maar ook niets vragen van het net. Op onze tekentafels liggen woningen met een thuisbatterij: zelf energie opwekken en opslaan.” Offringa heeft ideeën te over en het mooie is: woningbouwverenigingen, projectontwikkelaars en particulieren hebben daar oren naar. Naar aanleiding van de energieneutrale woningen in Eastermar kan het bouwbedrijf met ze in gesprek. “Men zegt ons: we zijn hier en daar wezen kijken; er wordt wel wat gedaan met duurzaamheid, maar jullie hebben ervaring en stralen uit het écht te willen en te kunnen.” Kom maar op, vinden de ambachtslui bij Swart. “Inderdaad: kom maar op.”

Taeke Offringa Bedrijfsnaam Bouwbedrijf Swart Functie directeur Geboortedatum 12-07-1973 Woonplaats Eastermar Burgerlijke staat Gelukkig getrouwd en drie superkinderen Hobby’s Friese paarden, wintersport

OF 2018-03

NU BESCHIKBAAR:

HORECATOPPERS VOOR HET ZOMERSEIZOEN je zoekt. precies wat

www.workbv.nl

“Als ik u alle lastige zaken uit handen kon nemen, wat zou u mij als eerste geven?” Een succesvol bedrijf is afhankelijk van meerdere schakels. Enkele belangrijke schakels zijn innovatiekracht, groeiambitie, ondernemerschap, bedrijfsvoering en geld. Dat zijn thema’s waarover ondernemers graag met ons sparren. Met concrete vragen over bijvoorbeeld duurzaamheid: “Ik wil mijn onderneming duurzamer maken. Hoe pak ik dat aan? En welke financiële mogelijkheden zijn er?” Heeft u zo’n vraagstuk of loopt u rond met een andere situatie waar u eens met een onafhankelijk iemand over wil sparren? Loopt u tegen de grenzen van uw eigen netwerk aan? Wij kijken en denken met u mee vanuit een innoverend en multidisciplinair perspectief. Een goed gesprek kost tijd, geen geld.

versterkt de schakels in jouw keten

Neem contact met ons op via 058 7600 500 of info@ynbusiness.nl Turfmarkt 11 in Leeuwarden

In Friezen in den Vreemde vertellen ondernemers, bestuurders en soms studenten het verhaal van hun buitenlandse avontuur. In deze editie vertelt Henk Koopmans, opgegroeid in Leeuwarden, hoe hij in Engeland terecht kwam. En wat hij daar doet. En hoe hij er aan de dood ontsnapte.

Henk Koopmans in Engeland

â&#x20AC;&#x2DC; We zijn twee keer aan ontsnaptâ&#x20AC;&#x2122;

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2018-03

Radio op de werkv loer LAAT MU

ZIEK ME IN UW B EWERKEN EDRIJF

81% van al uw medewerkers vindt werken met muziek leuker.

Voorkom overlast van losse radio’s

Oplossing binnen ARBO geluidsnormen

Met centrale audiovoorzieningen luisteren medewerkers in uw bedrijf op prettige wijze naar de radio.

Reduceer periodieke NEN3140 keuringen

Adverteren en veel meer  Effectief  Gericht  Uniek

 Garantie  Transparant  Persoonlijk

Voor meer informatie neem vrijblijvend contact op via: E info@gratiswensenlijsten.nl

Zeilmakersstraat 5, Sneek T: 0515 - 43 40 27 W: www.inferno-av.nl E: info@inferno-av.nl

T 06 116 292 50 www.gratiswensenlijsten.nl

Je bent in 1986 naar Engeland gegaan: waarom? Heel praktisch eigenlijk. Mijn vrouw is Engelse en in het begin van ons huwelijk sprak zij nog geen Nederlands en dus zijn we in Engeland begonnen en uiteindelijk daar ook gebleven. We hebben twee zonen en ik woon in Newmarket, hoofdkwartier van het paardenrennen, en werk al vele jaren in Cambridge. Tegenwoordig ben ik CEO van het Telecom- en ICT-bedrijf Huawei Technologies Research & Development UK Ltd.

Hoe is dat Engelse avontuur precies begonnen? Het begon als vakantie met een studievriend in 1982. Toen kon je nog vanuit Scheveningen met de vrachtboot van de Norfolk Line meevaren naar Great Yarmouth. De dochter van het hotel beviel mij zodanig dat zij uiteindelijk mijn vrouw is geworden.

Hoe heb je die reis ervaren? Explosief! Op 20 juli 1982 zijn we op één dag twee keer aan de dood ontsnapt. Een IRA-

autobom doodde paarden en soldaten tijdens de ‘Changing of the Guards’ en een tweede bom doodde een zestal leden van een militair orkest. Eventjes ervoor hadden we precies nog foto’s van elkaar gemaakt, staande op de muziekkapel van Regent Park, met de bom er onder...

Wonen in Engeland; wat valt dan het meest op? De variatie van het landschap en de bereikbaarheid van de natuur. Je kunt in Wales, Schotland en zelfs in Engeland nog hele stukken ‘wilde’ natuur vinden waar je echt moederziel alleen kunt zijn. En natuurlijk, met een lengte van 17.000 kilometer heb je een prachtige gevarieerde kust. Het is een echt eiland; nergens in Engeland ben je verder dan 80 kilometer van de kust!

telefoon uitnodigen en dan door de telefoon roepen: “The bar is open!” om vervolgens de hoorn er op te gooien. Na hier dertig jaar te hebben gewoond sta ik bovendien nog altijd versteld van de ‘entrepreneurial spirit’ van de Engelsen. Risico’s nemen en een beslissingscultuur gaan hand-in-hand: “Niet te lang praten, gewoon doen. Als het een foute beslissing is dan komen we er snel achter”.

regeltjes waar je op kan terugvallen. Als je de leiding wilt nemen: stel vragen, luister en neem een beslissing. Als je wilt volgen, ook prima. Stel dan vragen, luister en volg de beslissing. Als je niet wilt leiden of volgen, ga dan aan de kant. Dat motto is waarschijnlijk overal van toepassing maar in Engeland komt het wel echt tot zijn recht.

Is er ook iets misgegaan, of tegengevallen? Uiteraard het Brexit referendum. De uitslag viel me natuurlijk tegen, maar vooral ook dat het stemgedrag direct gerelateerd was aan hoe slecht men was geïnformeerd. Henk Koopmans

Hoe ervaar jij het leven en het zakendoen in Engeland?

Welke les heb jij als ondernemer geleerd?

Bedrijf Huawei Technologies Research & Development UK Ltd

De gezelligheid van pubs is nog altijd uniek, maar ook de gastvrijheid van de mensen is opmerkelijk. De oudere generatie is heerlijk excentriek, zoals mijn buren die ons af en toe per

Het succes van de meeste organisaties is sterk verbonden aan individuele prestaties en denkvermogen van mensen. Verwacht dus niet allemaal mooie organisatiestructuren en

Functie CEO

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

Geboren 11 maart 1963 Geboorteplaats Leeuwarden Burgerlijke staat Getrouwd Hobby’s Varen (op Friese meren), kamperen, hiking, lezen.

OF 2018-03

Metamorfose bij Meijer Metal Meijer Metal uit St. Jacobiparochie gaat het anders doen. De omschakeling is zo’n drie jaar geleden ingezet en de laatste stappen naar een andere bedrijfsvoering worden binnenkort gemaakt. Hendrik Meijer: “De vraag van onze klanten verandert. We passen daarom de productieprocessen en lay-out binnen ons bedrijf aan op die veranderende vraag.” Meijer is algemeen directeur van Meijer Group, bestaande uit het eerdergenoemde Meijer Metal, en ook Meijer Handling Solutions en Meijer Handling Solutions Inc. In totaal werken er ongeveer 170 mensen bij de groep. Meijer Handling Solutions maakt en ontwikkelt een breed scala aan voorzetapparatuur voor heftrucks, zoals bijvoorbeeld de KOOIREACHFORK en ROLLERFORKS. Meijer Handling Solutions Inc. is een Amerikaans verkooppunt van Meijer in North Carolina. En tenslotte is metaalbewerkingsbedrijf Meijer Metal de laatste tak van de groep. De totale productie lay-out van Meijer is omgegooid. Meijer: “Onze klanten (OEM’s) leveren steeds vaker klantspecifieke oplossingen en willen deze apparaten/machines in korte tijd produceren om aan de eisen van hun klant te voldoen en kapitaalbeslag laag te houden. Hier moeten wij ons productieproces op afstemmen. Dit betekent dat we overcapaciteit op ons machinepark moeten hebben en vliegensvlug moeten kunnen

OF 2018-03

omstellen. We hebben daarom geïnvesteerd in nieuwe machines en een andere positionering van de machines. We creëren cellen en clusteren werkzaamheden per productgroep. Als de producten op een logische manier door de fabriek stromen en daarmee minder grote afstanden hoeven te overbruggen dan levert dat winst op. De volgende stap is om een team meer verantwoordelijkheid te geven en uiteindelijk zelfsturend te maken. De medewerkers moeten er zelf voor zorgen dat het goed loopt. Dat vergt een omschakeling en is nog een mooie uitdaging, maar zal uiteindelijk veel plezier en voldoening geven.”

Vier generaties Meijer Het bedrijf heeft een indrukwekkende geschiedenis die terugloopt tot 1921. Overgrootvader Jan Meijer begon toen een loonbedrijf, de tweede generatie Meijer breidde het bedrijf uit met grondverzetwerkzaamheden en verkoop en onderhoud van tractoren. Onder leiding van Sjoerd Meijer

werd de omslag gemaakt naar speciaal machinebouw en plaatbewerking. Hendrik nam de taken na de millenniumwisseling van zijn vader Sjoerd over en richtte het bedrijf Meijer Handling Solutions op. “Er heerst op dit moment krapte op de arbeidersmarkt”, geeft Meijer aan. “Het is dan ook belangrijk om talent in je eigen organisatie te herkennen en daar wat mee te doen. Je medewerkers kunnen vaak veel meer dan je denkt, dus moet je vragen waar hun interesses liggen en weten wat ze graag willen leren. Wij willen graag dat ze flexibel inzetbaar zijn en verantwoordelijkheid nemen, waardoor wij als organisatie sneller kunnen schakelen. Door de nieuwe manier van werken verandert er veel. Het is erg belangrijk duidelijk te communiceren en vooral vertrouwen te geven. Dit kun je altijd en overal doen en het is nog gratis ook”, besluit Meijer met een glimlach.

Hendrik Meijer Functie algemeen directeur Burgerlijke stand samenwonend, 4 kinderen Geboortedatum 9-5-1972 Geboorteplaats Sint Jacobiparochie Hobbyâ&#x20AC;&#x2122;s zeezeilen, schaatsen en wielrennen

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2018-03

Nieuwe campagne voor Leeuwarden Studiestad

‘ Ons doel is studenten te boeien en te binden’ Leeuwarden Studiestad is een organisatie die door de hogescholen (NHL, Stenden en Van Hall Larenstein) en de Rijksuniversiteit Groningen/Campus Fryslân is opgericht. Per 1 oktober jl. is Frank Schröer de nieuwe directeur. “Ons doel is om de 23.000 studenten die hier studeren te boeien en binden aan de stad. Dat is belangrijk voor Leeuwarden. Deels omdat een kennisintensieve stad als Leeuwarden hoger opgeleiden nodig heeft voor haar economie, deels ook omdat een florerende onderwijspopulatie de stad ook direct wat oplevert. Bijvoorbeeld een grote hoeveelheid banen.” Schröer wijst erop dat die banen niet alleen bestaan uit het onderwijzend- en ondersteunend personeel dat in dienst is van de hogescholen en de universiteit, maar ook worden gecreëerd doordat toeleveringsbedrijven die mensen nodig hebben. “Daarnaast zorgen ook studenten zelf voor een economische impuls in de stad”, zo vervolgt de directeur. “Zo’n 7.000 studenten hebben een kamer nodig, moeten eten en gaan op stap. Dat levert economisch wat op, maar dat doet ook wat met de binnenstad. Overal waar je een schoolgebouw ziet verrijzen groeit er allerlei bedrijvigheid. Koffietenten, broodjeszaken en ga zo maar door.”

Rozengeur en maneschijn Nu zal vriend en vijand het erover eens zijn dat waar studenten verschijnen niet alles rozengeur en maneschijn hoeft te zijn. Schröer: “Natuurlijk is er soms sprake van overlast. Lawaai, lallende studenten; dat zijn geen prettige bijkomstigheden, maar wat mij betreft leveren de voordelen veel meer

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

op dan de nadelen. De laatste jaren merk je dat Leeuwarden zich steeds meer ontwikkelt tot een bruisende studentenstad. Studenten zijn trots op het studeren in Leeuwarden en dat dragen ze ook weer uit.”

Campagne De onderwijsinstellingen hebben samen met de gemeente en kennisinstellingen de handen ineengeslagen om een campagne te starten die Leeuwarden als studentenstad op de kaart zet: Leeuwarden Student City. “In een concurrerende wereld moet je van je laten horen”, zegt Schröer. “We willen er alles aan doen om meer studenten naar deze stad te trekken en daarbij willen we een lange adem hebben. Deze campagne zal daarom op zijn minst tot en met 2020 voortduren.”

Nieuwsgierig? Via www.leeuwardenstudentcity.nl is een beeld te krijgen van de campagne.

OF 2018-03

De jeugd heeft de toekomst Het was 2004 toen Wubbo Ockels zich aansloot bij het idee om mee te helpen een ZonnebootRace in Fryslân op te zetten. Toen nog: de Frisian Solarchallenge. Destijds was er maar weinig support voor de race. Totdat Ockels erachter ging staan; toen moest het wel een goed idee zijn! Dus gingen in 2006 de eerste bootjes met uitsluitend zonnepanelen van start voor de Friese 240 km. Gemiddeld langzamer dan 10 km/h. TU-Delft won de race met een erg fraaie boot en zette de toon. De andere 17 deelnemers keken hun ogen uit, maar hadden zelf ook lang gebouwd en deden wat moest: de finish halen. De race heeft vanaf het begin al het doel om jongeren in aanraking te brengen met techniek en zonne-energie. Dat is erg goed gelukt! Tientallen ex-bootracers hebben nu een baan in de zonne-industrie of men bouwt aan techniek voor elektrisch varen of rijden. Veel scholen doen mee met honderden leerlingen. Tot 2014 vooral voor HBO’s en universiteiten, maar sindsdien ook voor middelbare scholen: de youngsolar. Ook de techniek vordert. De boten gaan nu veel sneller dan 20 km/u, de snelsten zelfs meer dan 50! Friesland heeft nu verreweg de meeste elektrische boten, pontjes en buitenboordmotoren van Nederland. Een rechtstreeks gevolg van deze race.

OF 2018-03

Op 12 mei dit jaar was er weer het NK-zonnebootracen in Akkrum, op de Reuzedei. Nog nooit waren er zoveel deelnemers! Zelfgebouwde boten, door teams van 10 of meer studenten. De Reuzedei in Akkrum organiseert met meer dan 50 vrijwilligers dit evenement alweer voor de 6e keer. In de loop van de jaren is de ZonnebootRace de grote publiekstrekker geworden. En dat wordt steeds professioneler. Dit jaar was er ook een nieuwe sponsor: Solartoday! Het geeft aan dat de race aanslaat bij bedrijfsleven en bij de schooljeugd. Op 6 en 7 juli is er alweer een race met zonneboten in Friesland. De organisatie is nu Solarsportone. Bedrijven als van Wijnen en Vripack uit Sneek zijn hier de grote initiators. Elektrisch varen, innovaties in zonnepanelen, materialen, maar ook vooral opslag van energie; het zijn de items waar deze studenten in competitieverband allerlei slimmigheden uit weten te halen. Het mooiste is misschien wel de sfeer op de camping-basis waar alle studenten samen overdag en ‘s nachts hun problemen bespreken. Ze helpen elkaar en morgen zijn ze weer tegenstanders. Friesland neemt een voorsprong in de groene energie, dankzij onze innovatieve jeugd. Laat de toekomst maar snel komen!

Bouwe de Boer Kwartiermaker Freonen fan Fossylfrij Fryslân

Of het nu om een privé- of een zakelijke ruimte gaat, we herkennen allemaal, dat het voeren van een gesprek onaangenaam wordt als meerdere personen tegelijkertijd met elkaar praten. Het vele geluid maakt je onrustig en het kost energie je gesprekspartner te volgen. Een slechte akoestiek versterkt dat effect enorm waardoor je aandacht veel sneller wordt afgeleid.

Geluid is een belangrijke stressfactor op het werk! Akoestische oplossingen kunnen een mooi onderdeel van de aankleding van een ruimte zijn. Of het nu gaat om standaard panelen in een groot assortiment aan vormen en kleuren, of maatwerk wand- of plafondbespanningen met eigen afbeelding, de mogelijkheden zijn groot! MW Sound & Solutions verricht metingen en voorziet u van akoestiek- en installatie advies. We denken graag met u mee over de meest optimale aansluiting van de akoestische oplossingen bij uw inrichting en sfeer. Desgewenst installeren we deze ook bij u of begeleiden uw huis-aannemer met duidelijke montage instructies.

MW Sound & Solutions Zuiderkruisweg 2 8938 AP Leeuwarden (06) 532 92 525 www.martinwijbenga.frl info@martinwijbenga.frl

www.meijer-group.com

CLOCK WISE IN METAL.

Samenstellingen Omkastingen Framebouw Assemblage

“Altijd bij de tijd, met slimme innovatieve oplossingen.

Samen met u realiseren we de ideale keten, waarin doordachte processen elkaar in het juiste ritme opvolgen. We bewaken, schakelen snel en zijn van de klok. Samen doen we gewoon meer

”

KENNIS IS KUNNEN KENNIS IS KUNNEN

IJZERSTERK VOOR UW BEDRIJF

BEVESTIGINGEN BEVESTIGINGEN

VEILIGHEID VEILIGHEID

GEREEDSCHAPPEN GEREEDSCHAPPEN

POSTBOXEN POSTBOXEN

GROENVOORZIENING GROENVOORZIENING

Dokkum . Heerenveen . Groningen . t. (0519) 29 23 25 . www.raadsma.nl 56 O F 2 0.1 Leeuwarden 8-03 Dokkum . Heerenveen . Leeuwarden . Groningen . t. (0519) 29 23 25 . www.raadsma.nl