Ondernemend Friesland editie 5 september 2020

ZeroHome®: de geheimen van een gezond en comfortabel binnenklimaat MARTHA HOUKEMA: DE PARANORMALE BUSINESSCOACH

LEASEFIETS IN DE LIFT

N0 05

2020 www.of.nl

30 jaar TAMME OOSTERHOF IN FRANKRIJK

samen werken.

samen werken en samen vooruit In de nieuwe gemeente De Fryske Marren houden we er met elkaar de vaart in.

Ondernemers hebben in deze mooie gemeente alle ruimte en helpen elkaar waar dat maar kan. Moet de koers verlegd worden? Dan doen we dat samen. Want door krachten te bundelen, komen we verder. Meer weten? www.defryskemarren.nl

www.defryskemarren.nl

Troost In deze barre tijden is het wel fijn om af en toe eens een momentje van troost te vinden. Zoals in de namen die creatieve ondernemers voor hun ondernemingen weten te bedenken.

ertoe. En een mooie Champagne smaakt toch écht anders in een plastic bekertje.

Creatieve naamgrappen, scherp of flauw, toeval of bewust gekozen; ze hebben een grotere waarde dan alleen het toveren van een lach op het gezicht van omstanders en passanten.

In Maastricht is een telefoonreparatiewinkel die zichzelf iDropped noemt (‘You drop it, we fix it!’). Ergens in Vlaanderen is een snackbar die zichzelf Lowie Frieton noemt (daarbij gebruik makend van een huisstijl die een lichte verwijzing is naar het dure tassenmerk). In Spakenburg rijdt een vishandel rond die zichzelf El-Vis noemt. Deze ondernemer wil het leven duidelijk niet moeilijker maken dan het is.

In deze tijden, waarbij we allemaal zo’n drieduizend commerciële prikkels per dag krijgen te verwerken, kan een opvallende naam het verschil maken tussen wel ingehuurd worden, of niet. En bovendien: een leuke naam maakt het leven gewoon een héél klein beetje leuker.

Eigenlijk nog leuker zijn de namen die min of meer toevallig aan bedrijven zijn toegekend. ‘Bakker, uw Slager’ uit Leeuwarden is op internet al een aardige hit. En Edwin Kist zal als uitvaartverzorger te Enschede ook wel eens wat lachende gezichten tegenkomen; is het niet tijdens zijn werk, dan wel op weg ernaartoe.

‘What’s in a name?’ vroeg Shakespeare zich af in Romeo en Julia. Hij vond een naam blijkbaar niet echt relevant. Een roos zou nog altijd lekker ruiken, ook al zou de bloem een andere naam hebben, zo stelde hij. Ik denk dat de grote Engelse schrijver hier dan toch ongelijk had. Want in ons hoofd gebeuren er rare associatieve dingen. En stel dat een roos voor altijd ‘afvoerputje’ zou heten; dan zouden we de geur niet meer gebruiken in zeep en parfums, daar ben ik van overtuigd. Klank, aankleding, context; het doet

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

Dat is wat mij betreft dan ook het enige lichtpuntje van de Coronacrisis; we hebben er een mooie romantische naam voor weten te bedenken. ‘Corona’; het was al een lekker biertje, maar het had ook een lekker geurende roos of een mooie meid kunnen zijn. Tja, ik geef toe; voor nu is het een schrale troost voor iedereen die erdoor is getroffen. Ik wens iedereen dan ook veel sterkte!

Menno Bakker HOOFDREDACTEUR

Meer lezen of reageren? linkedin.com/in/bakkermenno of op https://twitter.com/OF_nl

.

3

OF 2020-05

Colofon

ZeroHome®

Uitgeverij Ondernemend Friesland BV

De energietransitie dwingt ons vroeg of laat van het gas af. Geen probleem: het revolutionaire en onderhoudsarme all electric system ZeroHome® zorgt voor een gezond binnenklimaat, en kan koelen, verwarmen en ventileren in één systeem.

Van het gas af met ZeroHome® betekent hoog comfort tegen lage kosten.

Hoofdredactie Menno Bakker Bladmanagement Ed Klijnman Coverfoto Ed Klijnman Advertentie exploitatie en administratie Ondernemend Friesland BV Tussendiepen 21 9206 AA Drachten Telefoon 0512-366326 Jasper van der Sluis 06-46033589 Gerrit Landman 06-18882116

20

HEGO Handel en Raethuis Accountants‘

Redactie NARVIC Inhoudgevers, met: Casper Ferwerda, Menno Bakker, Wiebrand de Boer, Tine van Knijff-van Hijum, Thea van der Schaaf, Klasina van der Werf en Johan Weitenberg.

“We zijn een klant van het eerste uur”, vertelt Johannes Schilstra, mede-eigenaar van HEGO Handel. “Rients van Raethuis Accountants kwam eens privé bij ons kijken voor nieuwe bestrating in de tuin en toen raakten we aan de praat. Hij was net voor zichzelf begonnen en wij hadden plannen het bedrijf moderner in te richten. We hadden meteen een goed gevoel bij Rients. Hij vertelde dat hij vooral naast de ondernemer wilde staan.

nieuwsberichten@of.nl Vormgeving VDS Crossmedia

32

Drukker Scholma Druk ISSN 1383-9314 © De uitgever kan op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van informatie. Uitgever aanvaardt dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de schade, van welk aard dan ook, die het gevolg is van handelingen en/of beslissingen die gebasseerd zijn op i­nformatie uit deze uitgave. Uit deze u ­ itgave mag na toestemming van de uitgever met bronvermelding geciteerd worden.

Sekuer Notarissen: Nieuwe naam, dezelfde zorg en aandacht

30

‘Naar welke notariskantoor ga jij?’ ‘Naar Sekuer, zeker weten!’. De nieuwe naam Sekuer Notarissen geeft het grote notariskantoor in Surhuisterveen een nieuwe uitstraling, maar de kwaliteit en de dienstverlening blijft van hetzelfde hoge niveau.

www.of.nl

4

OF 2020-05

Leasefiets in de lift Wie geen gedoe wil met mondkapjes in het openbaar vervoer pakt gewoon de fiets naar het werk. Goed voor de gezondheid, vitaliteit en daarmee coronabestendigheid. Bij Leasefiets, onderdeel van Friesland Lease, merken ze dat mensen in deze tijd eerder geneigd zijn de fiets te pakken. OF in gesprek met Gilbert Hageman van Leasefiets.

40

Roland Kuperus neemt DetaTech Personeelsdiensten over

58

Roland Kuperus kiest met de overname van DetaTech Personeelsdiensten voor het avontuur van het ondernemerschap. Bij zijn laatste werkgever Technicum een uitzend/detacheringsbureau voor technisch specialisten werkte hij zich in vijftien jaar van intercedent op tot landelijk manager Installatietechniek en lid van het MT. Toch schuurde er iets. “Ik miste het directe contact met de mensen die we aan het werk hadden, de werkzoekenden en de opdrachtgevers. Het contact met de mensen waar je het voor doet. Met DetaTech wil ik dat gevoel van ‘terug naar de basis’ weer opzoeken. En ja, het is spannend.

Financiële ‘verbinder’ Willem de Goede Willem de Goede, 39 jaar, getrouwd, vader van twee kinderen, is directeur-eigenaar van ‘De Goede – de financiële verbinder’ in Heerenveen. De Goede bestaat als familiebedrijf al ruim 70 jaar en Willem is de derde generatie die sinds 2007 aan het roer staat, nadat hij acht jaar ervaring had opgedaan bij enkele grote banken. Opa Otto Jan en vader Rudolf Otto gingen hem voor.

54

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

5

OF 2020-05

Crazy Hair Studio opent in Damwâld Bijna 30 jaar lang was Tamara Buijsse haarstylist in Damwâld. Met de opening van haar eigen kapsalon ‘Crazy Hair Studio’ begint een nieuw avontuur.

Tamara is specialist in haarkleuren maar ook geeft ze graag uitgebreid haaradvies.

De kapsalon is gesitueerd in de garage die haar vriend Thomas daarvoor opofferde (aan de Nijewei, red.).

Wierenga & De Graaf introduceert ‘Loopbaan Advies Plus’ Een bijzonder nieuwtje van Wierenga & De Graaf Werving & Selectie in Leeuwarden: het bedrijf introduceert het begeleidingstraject ‘Loopbaan Advies Plus’. Het bedrijf volgt de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt op de voet. “En die staat door het coronavirus behoorlijk op scherp, waardoor veel werkenden en werkzoekenden onzeker zijn over hun toekomst”, aldus Jan Wierenga. “Nu heeft de overheid besloten dat alle werkenden - waaronder ook zzp-ers - én werkzoekenden de mogelijkheid moeten krijgen voor een persoonlijk loopbaanadvies om zich zo voor te bereiden op nieuwe tijden, kansen en mogelijkheden.

Wierenga & De Graaf gaat een stapje verder met Loopbaan Advies Plus.

In plaats van enkel een advies kiezen wij voor loopbaanbegeleiding.

Dat doen we voor iedereen die zijn of haar loopbaan een nieuwe of andere wending wil geven. Voor mensen in loondienst, voor zzp-ers, voor werkzoekenden en voor wie zich oriënteert op werk.”

“Loopbaan Advies Plus bestaat om te beginnen uit een persoonlijk loopbaan ontwikkeladvies”, vult Leo de Graaf aan. “En die is voor de snelle beslissers gratis. De kosten voor dit advies worden namelijk betaald door NL Leert Door, een initiatief van de overheid.

PM MANNENMODE

OPENT WEBSHOP

Hilde Dijkstra runt al tien jaar PM Mannenmode. Ondanks dat het voor kledingzaken uitdagende tijden zijn, start het bedrijf een tweede winkel: een webshop. PM Mannenmode heeft het afgelopen jaar veel in online geïnvesteerd, maar het doel was altijd klanten naar de winkel te trekken en dat lukte heel goed. De huidige corona-omstandigheden ziet Hilde als een nog te benutten kans: “Onze collectie is altijd actueel en we geven graag persoonlijk advies. In de afgelopen maanden kwamen we ook bij mensen thuis en stuurden we kleding op. Daarmee speelden we in op de wensen van onze klanten. Ik heb besloten om de online stap te zetten en een shop aan mijn website toe te voegen. Het is niet in plaats van onze mooie winkel in Franeker, maar het is een extra service aan onze klanten. En wie weet bereiken we er ook nog andere mensen mee”.

6

OF 2020-05

Stadsbrouwerij Bonifatius breidt uit Stichting Dockumer Biergilde, beheerder van Stadsbrouwerij Bonifatius, heeft een subsidie ontvangen voor het project ‘Van Bonifatius tot Biergeschiedenis’. Voor dit project wordt de kelder gerestaureerd zodat er ruimte wordt gecreëerd voor de realisatie van een microbiermuseum. Daarnaast wordt er een replica putstoel geplaatst op de tegenovergelegen kade aan het Grootdiep. De putstoel diende in vroeger tijden om water uit houten tonnen te kunnen takelen die op waterschuiten stonden. Het water werd vervolgens via een watergoot of via waterdragers naar de kelder van de brouwerij gebracht, waar het wederom in watertonnen of ketels werd overgegoten. Hier werd van het water uiteindelijk bier gemaakt.

Een leuk weetje: met de realisatie van een piepklein biermuseum in Stadsbrouwerij Bonifatius, wordt het proeflokaal behalve de kleinste ‘bierbrouwerij’ van Nederland ook het kleinste ‘biermuseum’ van het land.

Een stukje geschiedenis: na de dood van Bonifatius in 754 brouwden de monniken van de net gestichte Bonifatiusabdij op de Markt het Bonifatiusbier. Particuliere brouwers namen dit werk over tot een aantal van 19 brouwerijen. Van 1597 tot 1645 was Dokkum een Admiraliteitsstad waar de vele schepen werden bevoorraad met het Dokkumer bier.

In 1876 stopte de laatste brouwer in Dokkum. Maar sinds 2016 is het Bonifatiusbier dus weer terug. Het proeflokaal en de microbierbrouwerij worden bemand door enthousiaste vrijwilligers die het mogelijk maken om dit project te realiseren. Er wordt experimenteel gebrouwen met hulp van leden van Stichting Dockumer Biergilde en in het proeflokaal kunnen de brouwsels worden gedronken. Ook worden hier bierproeverijen gegeven, in combinatie met historische verhalen.

De brouwerij heeft vorig jaar European Beer Awards gewonnen voor haar Bonifatiusbieren en speciaal voor de zomer van 2020 een frisse Weizen uitgebracht.

Bedrijfsadvies Noord Nederland

‘Advies voor en door ondernemers’ Ondernemer Romke Kooyenga is samen met Karla Meindersma dit voorjaar een advieskantoor voor bedrijven begonnen in Leeuwarden. Bedrijfsadvies Noord Nederland adviseert ondernemers en ondersteunt hen bij hun bedrijfsvoering en doet dat op diverse gebieden, zoals Strategie en beleid, Commercie/sales, Financiën en overige ondernemingsvraagstukken.

Na 25 jaar algemeen directeur te zijn geweest van de Kooyenga Groep brengt Romke Kooyenga zijn kennis en ervaring nu over naar andere ondernemers en bedrijven.

Karla Meindersma AA heeft een jarenlange ervaring in de financiële dienstverlening. Zij vormt samen met Romke Kooyenga het hart van Bedrijfsadvies Noord Nederland.

Ondernemers in het MKB zijn vaak aangewezen op adviezen van hun accountant en hun adviseur bij de bank. De initiatiefnemers van Bedrijfsadvies Noord Nederland merken dat er veel behoefte is aan een sparringpartner die zelf ondernemer is geweest, en vanuit deze kennis en ervaring met het ondernemerschap, met de ondernemer meedenkt.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

Ook voor vragen of begeleiding bij bedrijfsopvolging, verkooptrajecten, bedrijfswaarderingen kunnen ondernemers terecht bij Bedrijfsadvies Noord Nederland.

Romke Kooyenga en Karla Meindersma zijn tevens beschikbaar voor interim opdrachten bij MKB-bedrijven.

Hun doel is om ondernemers het beste uit henzelf te laten halen. De jarenlange ervaring van de initiatiefnemers op het gebied van ondernemen en adviseren zetten zij graag in om ondernemingen succesvol te maken.

7

OF 2020-05

Succesvol ondernemer ĂŠn goede werkgever?

Wij helpen u graag!

De economie groeit, maar u laat uw hoofd niet op hol brengen en neemt weloverwogen beslissingen. Vertrouwen in de nabije toekomst is immers goed, maar zekerheid voor de lange termijn is nĂłg beter. Wij willen u daarbij graag helpen.

Breedpad 21 - 8442 AA Heerenveen - (0513) 61 44 44 info@kuiperverzekeringen.nl - www.kuiperverzekeringen.nl

GROEI IN BUITENPOST OPnieuw! (circulaire oplossingen in de werkomgeving) in Buitenpost breidt uit en laat 4500 vierkante meter bedrijfsruimte bijbouwen. In dit nieuwe gedeelte zal de metaalbewerking, houtbewerking en stoffering worden gehuisvest. Ook is er ruimte voor opslag, een circulair café en een showroom.

Verwachting is dat de nieuwbouw in het eerste kwartaal van 2021 wordt opgeleverd. “Het bedrijf is in december 2019 officieel geopend. We zijn nog geen jaar verder en we breiden alweer flink uit”, zegt directeur-eigenaar Douwe Jan Boersma. “Het gaat goed, door op tijd te schakelen kunnen we deze groei doorzetten en creëren we een solide en gezonde basis voor de toekomst. Uitbreiding helpt ons om dit te kunnen realiseren.”

Het bedrijf telt op dit moment 27 medewerkers, waarvan 15 vaste krachten die wordt aangevuld met flexibele krachten. Na de uitbreiding is er ruimte om te groeien naar twintig tot dertig vaste krachten.

Prowurk: nu ook in Surhuisterveen

OVERNAME BOUWBEDRIJF VAN DER WOUDE TE GORREDIJK Op 14 augustus jl. heeft de aandelen overdracht van Bouwbedrijf Van der Woude Wolvega BV te Gorredijk plaats gevonden. Oeds en Bert van der Woude hebben het bedrijf verkocht aan Erwin Faber. Hij heeft na de bouwvak het stokje overgenomen van de broers. Volgens Oeds van der Woude komt het bedrijf in goede handen terecht en hij blijft zelf nog een tijdje meedraaien om zorg te dragen voor een goede overdracht.

Het familiebedrijf wat al sinds 1975 bestaat heeft een rijke historie in het ontwerpen, produceren en bouwen van energiezuinige en duurzame houtskeletbouw woningen in Noord Nederland. Naast het bouwen van bestaande woningtypes is het ook mogelijk om een eigen ontwerp te realiseren door het bouwbedrijf en het gehele vergunningstraject te laten verzorgen. Kwaliteit en samenwerking, van ontwerp tot en met oplevering, voor een tevreden bewoner is waar Van der Woude bekend om staat en dat is wat Erwin Faber ook in de toekomst wil blijven realiseren.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

Uitzendbureau Prowurk uit Dokkum heeft onlangs een tweede vestiging in Surhuisterveen geopend. Het Dokkumer bedrijf kende de afgelopen jaren een flinke groei en verwacht deze op de nieuwe locatie verder door te zetten. De tweede vestiging sluit ook aan bij de wens van de diverse opdrachtgevers van Prowurk, die steeds vaker personeel in de buurt van Surhuisterveen en Drachten zoeken.

Het nieuwe uitzendbureau in Surhuisterveen is te vinden tegenover het zwembad, aan de Badlaan 5. “Zo kunnen mensen ons, net als in Dokkum makkelijk vinden”, vertelt eigenaresse Janneke Rauwerda-de Poel. “In Dokkum weet iedereen de watertoren te vinden, daar zitten we tegenover. In Surhuisterveen weten de mensen het zwembad ook allemaal te vinden”.

Janneke Rauwerda begon haar bedrijf in 2012 op een bovenverdieping in Veenklooster. De intakegesprekken met kandidaten voerde ze aan de stamtafel in het café op de benedenverdieping. Prowurk kent inmiddels vele tientallen uitzendkrachten uit de regio Noardeast-Fryslân. Naast de werving verzorgt het bedrijf ook de contracten en de verloning van het personeel. Prowurk is gespecialiseerd in de branches Food, Techniek, Productie, Transport & Logistiek.

EN

.

9

OF 2020-05

058 - 295 4800 info@parsec.nl www.parsec.nl

058 - 750 3340 info@peresa.nl www.peresa.nl

LASconsult werkt! Voor de Staal-, RVS- en Aluminium verwerkende bedrijven in Noord-Nederland.  NIL erkende opleider voor de opleidingen s-MLT, IWT en IWI.  Hobéon SKO erkende NDO opleider voor VT-w2 en VT-2  Werkzaam in de sectoren Maritiem, Constructie, Up- en down stream, Civiel, TV & entertainment, Defensie, Machinebouw, Tank- en apparatenbouw.

Kom eens langs!

Aan De Ynfeart 7-211 te Heerenveen De Ynfeart 7-211 ind.‘Kanaal’ | 8447 GM Heerenveen T. 06-46253145 | degroot@LASconsult.nl

www.LASconsult.nl

archieffoto van een eerdere editie van de WIS.

Acht strijders voor WIS Award 2020

‘DE HELE WATERSECTOR ZAL ERVAN HOREN’ Als geen ander in de wereld hebben de Nederlanders de kennis om baanbrekende dingen te doen met water. Van het bouwen van dijken, polders en eilanden, tot zeer specifieke technologische kennis over het water zélf. Het goede nieuws is: ieder jaar komen er nieuwe innovaties bij. Wie jaarlijks een staalkaart van deze innovaties aan zich voorbij wil zien trekken kan een kijkje nemen bij de WIS Award, de Water Alliance Innovation and Stimulation Award. De finale vindt dit jaar plaats in Grand Café Z in Leeuwarden en is online te volgen. Een kort gesprek met organisatoren Alex Berhitu en Agnes Dirksen over de wel zeer bijzondere editie 2020, die op 9 oktober 2020 zal worden gehouden.

Het uitreiken van een prijs is een beproefd middel om bedrijven en innovaties in de spotlights te zetten. Dat is ook één van de doelstellingen van de WIS, de Water Alliance Innovation & Stimulation Award. Maar het gaat natuurlijk niet alleen maar om de spotlights, veel belangrijker is het ‘aan de man brengen’ van de innovatie. Dat lukt alleen als je de klik kan maken naar de behoefte van je afnemers.

En daarbij is de eerste indruk van groot belang.

“Soms ontmoet je interessante zakenpartners tijdens een koffie moment of netwerkborrel en soms wordt in een kennismakingsronde dan plotseling gevraagd jezelf en je technologie kort te introduceren”, aldus Alex Berhitu, Business Developper bij Water Alliance en bedenker van de WIS-competitie. “Veel tijd is je daarbij niet gegund. Kort en bondig zijn is dan het devies. Dat is ook de reden waarom de eerste selectie in deze competitie wordt gebaseerd op de pitches van de kandidaten” vervolgt Berhitu. “Maar niet iedereen vindt het gemakkelijk om zijn of haar innovatie op een heldere en aantrekkelijke manier voor het voetlicht te brengen. Door mee te doen aan de WIS, te pitchen en het competitie-element te voelen trainen ze zichzelf daarin ook.”

Alleen al meedoen bezorgt de deelnemers veel media-aandacht, zo is in het verleden gebleken.

Maar voor de winnaar is het helemaal feest.

Communicatiemanager Agnes Dirksen refereert in dat kader nog even naar de meest recente winnaar, Hydraloop Systems. “Dat bedrijf kreeg na het winnen van de award in 2018 de hele wereldpers aan de deur. De innovaties, een inhuis-water-recycling-systeem, sprak dan ook tot de verbeelding.”

Het maakt nieuwsgierig naar de nieuwe lichting bedrijven, die zich opmaken voor de WIS Award 2020. “We hebben dit jaar acht kandidaten”, aldus Dirksen. “En pas op: dat zijn niet alleen veelbelovende start ups, maar ook gerenommeerde partijen, die al jaren een stevige positie in de markt hebben, en nu met een innovatie een podium zoeken.”

Door de COVID-19-crisis wordt de WIS dit jaar anders en nogal uniek aangepakt, aldus de organisatoren. Berhitu: “De finale wordt een soort hybride event. Finalisten, hun aanhang, de jury én media komen bijeen in Studio Z in Leeuwarden. Een professionele tv- en media-

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

studio, met een Grand Café in – hoe toepasselijk – het voormalige gebouw van Waterleiding Friesland. Vanuit dat gebouw wordt de finale in de vorm van een enerverende liveshow online gebracht; iedereen kan het dus live volgen.”

WIS-AWARD Wanneer: 9 oktober 2020 (check voor eventuele updates www.wateralliance.nl) Organisatie: Water Alliance De 8 kandidaten: • Susphos (innovatie:Susfire) • Noria (innovatie: Plastic-Afvalschep) • Jotum Waterbehandeling (innovatie: Smartbox) • O3 Systems Technology (innovatie: FOX Friendly Oxidation) • Semiotic Labs (innovatie: SAM4) • CTSTwente (innovatie: CMF) • Berghof Membrane Technology (innovatie: Tubular Forward Osmosis) • Royal Brinkman (innovatie: Nanobubbles)

11

OF 2020-05

Jouw kantoor, op jouw manier

Hulp nodig bij het inrichten van je kantoor? IKEA for Business helpt je graag op een manier die bij je past. Want wij bieden je niet alleen ergonomische en betaalbare meubels die jarenlang meegaan, maar ook service op maat. Wil je persoonlijk interieuradvies, meer weten over flexibel werken of een vaste contactpersoon die transport en installatie voor je regelt?

Ga dan naar IKEA.nl/business

Š Inter IKEA Systems B.V. 2020

IKEA for Business ÂŽ

DOUMA, OUDMAN, POIESZ Het nieuwe kantoor Douma, Oudman & Poiesz advocaten is per 1 september 2020 geopend. Drie ervaren advocaten zijn daarmee gevestigd in de Friese watersportstad Sneek. Het kantoor identificeert zich met de regio, haar inwoners en de ondernemers. Douma, Oudman & Poiesz oftewel DOP advocaten, staat met name ondernemers bij op verschillende rechtsgebieden, waaronder ondernemingsrecht, vastgoedrecht en faillissementsrecht.

DOP advocaten streeft naar bestendige relaties met haar cliënten en biedt om die reden voor ondernemers een juridisch diensten pakket aan zonder poespas. Het is verstandig, zo leert onze ervaring, om sommige zaken juridisch te checken. Gewoon even sparren, of een specifiek contract of algemene voorwaarden bespreken. Het pakket biedt ondernemers deze mogelijkheid voor € 40,-- (exclusief btw) per maand. Voor meer informatie raadpleeg de website www.dopadvocaten.nl.

DOP advocaten verwelkomt u graag in haar pand aan de Tingietersstraat 14 te Sneek.

5FLEX UITZENDSPECIALIST OPENT NIEUW KANTOOR IN KOLLUM

ANWB FONDS GEEFT € 10.000 AAN MOOISTE PROJECT UIT FRIESLAND

Vanaf 1 september vestigt 5Flex zich met een nieuw kantoor in Kollum. In het bedrijvencentrum aan de Voorstraat nemen zij hun intrek. 5Flex doet aan uitzenden, werving & selectie, detacheren en adviseren.

Het ANWB Fonds gaat vanaf 31 augustus 2020 op zoek naar het mooiste maatschappelijke project van de provincie Friesland. De winnaar krijgt 10.000,- euro. Initiatiefnemers van projecten uit Friesland kunnen zich hiervoor aanmelden op www.anwb.nl/anwbfondshelpt. Deze actie wordt overigens in iedere provincie gevoerd.

5Flex is breed georiënteerd en werkt vanuit de vraag van zowel bedrijven als kandidaten. Juist het zoeken naar de juiste match en het persoonlijke contact is de kracht van 5Flex.

“Het is een bewuste keuze geweest om voor Kollum te kiezen en het is een bewuste keuze om deze stap juist nu te nemen. Wij geloven erin dat dit ons netwerk vergroot en dat wij met deze nieuwe vestiging nog dichterbij onze klanten en kandidaten zijn. Hierdoor kunnen wij ze nog beter bedienen. Het bruggetje vanuit hier naar Buitenpost en Surhuisterveen is ook snel gemaakt, het biedt dus volop kansen” aldus eigenaar Sander Bathoorn.

Het ANWB Fonds steunt maatschappelijke projecten die burgers in hun eigen stad of regio zijn gestart of willen starten en waarvoor geld nodig is. De initiatieven moeten een blijvende waarde hebben en een bijdrage leveren aan de Nederlandse samenleving op het gebied van verkeersveiligheid, (duurzame) mobiliteit en vrije tijd (waaronder het toegankelijk maken van locaties voor mensen met een beperking).

Wilt u meer weten wat 5Flex Uitzendspecialist voor uw onderneming kan betekenen, of voor jou als werkzoekende? Bezoek dan eens onze website www.5flex.nl

Vorig jaar was de winnaar in Friesland een ‘maatjesproject’ voor senioren in Leeuwarden en Sneek. “Met de bijdrage zijn twee duofietsen aangeschaft”, vertelt projectleider Ruben van der Goot. “Ze worden momenteel veel gebruikt, zowel door oud als jong. De twee fietsers zitten op zo’n fiets naast elkaar. Het was ons streven zo ouderen en jongeren met elkaar in contact te laten komen en dat is met hulp van het ANWB Fonds uitstekend gelukt.”

Door het coronavirus is de verkiezing dit jaar verplaatst naar het najaar.

Inschrijven om in aanmerking te komen voor de toekenning kan vanaf 31 augustus tot 6 oktober. Iedereen in Nederland kan vervolgens via de website vanaf 26 oktober tot en met 23 november stemmen op het mooiste ingediende project. In januari 2021 vindt de prijsuitreiking plaats.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

13

OF 2020-05

• Bestemmingsplannen • Omgevingsvergunningen • Ruimtelijke ordening Van Sytzamawei 2,9114 RW Driezum T. 06-23949836, info@joukedantuma.nl

www.joukedantuma.nl

Brandemeer 8

Industrieterre

8502 TV JOUR

De IJzeren Man Dak- & gevelbeplating

Brandemeer 8 Industrieterrein De Ekers 8502 TV JOURE tel. [0513] - 41 79 00 info@deijzerenman.nl www.deijzerenman.nl

tel. [0513] - 4

info@deijzere

www.deijzere

FILMPJE!

Een groot deel van de economie is door corona dan wel vertraagd; er wordt nog volop gefilmd in Friesland, door organisaties en bedrijven.

Op foto 1 is niets wat het lijkt.

U dacht aan een leuke vakantiekiek? Nou ja en toch nee. Het is een fragment uit filmopnamen voor Jeugdhulp Friesland. De instantie maakt een trainingsfilm voor ouders die in scheiding liggen.

In de film laten acteurs Willem Bruining en Caro Kroon zien hoe mensen uit elkaar kunnen groeien en hoe zo gelukkige gezinnen, met name voor de kinderen een onzekere omgeving worden, waar conflicten ernstige spanningen kunnen veroorzaken. Hoe kinderen dat ervaren wordt in de film zeer overtuigend neergezet door Djura van Dijk (midden) en Domien Silvius (rechts).

Foto 2 en foto 3 Filmers Rogier Bakker en Marco Kraaijeveld, in actie voor een film voor REDstack, het bedrijf dat op de Afsluitdijk stroom opwekt, met behulp van het verschil tussen zoet en zout water. Een energiebron, klaar voor de toekomst.

Foto 4 En daar zien we onze eigen hoofdredacteur Menno Bakker, in het veld met kringloopboer Albert van der Ploeg. Het interview vond plaats in het kader van de film Better Wetter, over het gelijknamige project van Nordwin en vele anderen, waarbij wordt geĂŤxperimenteerd met natte landbouw en de eventuele verdienmodellen hiervan. Lisdoddes bijvoorbeeld hebben een isolerende werking en zouden gebruikt kunnen worden in de bouw. Dijkstra Draisma experimenteert hier al mee.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

15

OF 2020-05

in control

Verwarming Elektrisch Dakbedekking Sanitair Airco’s Waterontharders Zonneboilers Warmtepompen PV-panelen

Wij zijn Lievense!

Vanaf 1 september 2018 heten wij niet meer LievenseCSO of Bartels. Voortaan zijn wij Lievense!

Een multidisciplinair advies- en ingenieursbureau op gebied van bouw, infra, water en milieu. Dagelijks staan onze 300 medewerkers van 10 locaties, waaronder vanuit Leeuwarden, voor je klaar.

De Moarrewei 9 Damwâld 06 3040 9024 info@wiersma-installaties.nl

BOUW

INFRA

MILIEU

WATER

lievense.com

Stienstra & van der Wal B.V. Stienstra en Van der Wal is een aannemingsbedrijf, gespecialiseerd in Waterbouw werken. Het bedrijf heeft vooral in de drie noordelijke provincies bekendheid opgebouwd met degelijk en vakkundig uitgevoerde werken, onder andere in opdracht van provincies, gemeenten en waterschappen.

Daarnaast weten ook vele aannemers de kwaliteiten van Stienstra & Van der Wal op juiste waarde in te schatten.

Walbeschoeiingen Steigers en vlonders Trailerhellingen Houten bruggen Remmingswerken

ROGMOLEWEI 6, IJLST TEL.: 0515 - 533 243 INFO@STIENSTRA-VANDERWAL.NL

KoHN 415.indd 2

16-03-20 15:12

LEARNING HUB SLEEPT SUBSIDIES BINNEN Learning Hub Friesland (LHF) helpt onderwijsinstellingen in Friesland bij internationalisering. In 2020 heeft de organisatie vijf projecten ontwikkeld voor het subsidieprogramma Erasmus+ van de Europese Unie. Vier van deze vijf projecten zijn in augustus goedgekeurd en zullen de komende drie jaar worden gefinancierd en uitgevoerd.

De vier toegekende projecten richten zich onder andere op culinair erfgoed, een gezonde levensstijl, steun voor perifere krimpregio’s, en cultureel erfgoed.

Erasmus+ is het subsidieprogramma van de Europese Unie voor onderwijs, training, jeugd en sport. Erasmus biedt de mogelijkheid om samen te werken met onderwijsinstellingen, overheden, bedrijven en experts in heel Europa in ‘strategische partnerschappen’: meerjarige projecten waarbij vernieuwende tools worden ontwikkeld voor het onderwijs.

LHF is in 2018 opgericht en gelooft dat internationalisering een driver is voor innovatief onderwijs van hoge kwaliteit en dat het jongeren voorbereidt op een globaliserende samenleving. Het bedrijf weet vanuit vestigingsplaats Leeuwarden dus goede deuren te openen in Europa.

Wetterskip Fryslân onderzoekt zanderosie onder dijk aan Friese Waddenzeekust Wetterskip Fryslân start vandaag, donderdag 10 september, een onderzoek naar het faalmechanisme piping (zanderosie onder de dijk) aan de Friese Waddenzeekust. De proefopstelling staat in de voormalige Waddenzeedijk Vijfhuisterdijk boven Hallum. Het waterschap voert het onderzoek in samenwerking met Deltares en Fugro uit. De proef is onderdeel van het landelijke Hoogwaterbeschermingsprogramma.

der de dijk door. Hierdoor ontstaan kleine tunnels onder de dijk waar water en zanddeeltjes telkens sneller doorheen spoelen. Als dit niet op tijd wordt gestopt, verzwakt de dijk en kan deze doorbreken.

Het onderzoek loopt een week en moet aantonen wat de sterkte van het getijdenzand aan de Friese Waddenzeekust is en of het zogenoemde ‘faalmechanisme piping’ kan ontstaan. Uit eerdere onderzoeken blijkt namelijk dat getijdenzand wel twee tot drie keer minder gevoelig is voor het ontstaan van piping dan rivierzand. Het onderzoek wordt uitgevoerd op een natuurlijke afzetting. Dit maakt de proef uniek ten opzichte van laboratoriumproeven. Het faalmechanisme piping is het ontstaan van tunnels onder de dijk door kwelwater tijdens hoogwater.

Faalmechanisme piping Bij het faalmechanisme piping stroomt er, door het verschil in waterstand aan beide kanten van de dijk, water met zanddeeltjes on-

Investering in toekomstige dijkversterkingen Het onderzoek moet leiden tot een rekenmodel voor dijken op getijdenzand. De resultaten dragen vervolgens bij aan het beter beoordelen van het faalmechanisme piping voor eenderde van de dijken, waaronder de Waddenzeedijken. Er kunnen realistischere faalkansen en dijkontwerpen berekend worden voor het faalmechanisme piping. De resultaten zijn direct van toepassing op het dijkversterkingsproject Koehool-Lauwersmeer, dat zich in de verkenningsfase bevindt. Op deze manier kan Wetterskip Fryslân de dijken voor nu en in de toekomst versterken en kosten besparen.

Landelijk Hoogwaterbeschermingsprogramma Het onderzoek is een onderdeel van het landelijke Hoogwaterbeschermingsprogramma. In dit programma werken het Rijk en de waterschappen met elkaar samen om Nederland te beschermen tegen overstromingen.

Bé de Winter, lid van het dagelijks bestuur, start door het aanzetten van een pomp het onderzoek faalmechanisme piping Waddenzeekust.

Fotograaf Daniël Hartog

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

17

OF 2020-05

Advies voor en door ondernemers

Meer informatie over onze diensten is te vinden op www.bnngroep.nl T 085-1301216

Voor ondernemers die behoefte hebben aan een actief betrokken adviseur. Iemand die naast u staat en uw passie voor ondernemen deelt.

Ons doel is om het beste uit uzelf te halen. Onze jarenlange ervaring op het gebied van ondernemen en adviseren zetten we graag in om uw onderneming succesvol te maken.

E info@bnngroep.nl U kunt bij ons terecht voor onder andere: • Strategisch en beleidsadvies • Ondersteuning bij bedrijfsvoering en reorganisaties • Financieel bedrijfsadvies en financiële planning • Begeleiding bij verkoop of overdracht • Sparring partner • Interim-opdrachten.

Een website op maat tijdelijk vanaf 1295,iemen Gebruik synon derlandse die niet op Ne n woorden lijke

Wilt u online goed gevonden worden en goed zichtbaar zijn? Dan bent u bij ons aan het juiste

DESIGN EN ADVIES VOOR ON- EN OFFLINE MEDIA

adres voor een goede website.

ONLINE

OFFLINE

 Websites

 Grafische vormgeving

 Webshop

 Huisstijlen

 Zoekmachine optimalisatie (SEO)

 Promotiematerialen

 Social Media advies/beheer

 Handelsdrukwerk

 Social Media campagnes

 Magazines  Kranten

Bel of mail ons voor gratis vrijblijvend advies Hoenderkamp 27, 7812 VZ Emmen T. 085 773 41 71 E. info@vdscrossmedia.nl

VDS - Advertentie 1-4.indd 1

www.vdscrossmedia.nl

08-10-19 11:34

Weerbeeld 2020 ‘Hoe scherp het oog ook is, het ziet alleen de kant van de werkelijkheid die het zelf heeft gemaakt’, schreef de Portugese dichter Fernando Pessoa (1888-1935). Na een zeer natte winter begon het voorjaar van 2020, hoewel fris, zonnig en droog. Door de strakke blauwe luchten, de zon die vrij spel had en de schrale oostenwind droogde de grond snel op. Half april reppen de kranten al van droogte, en velen luiden zelfs alweer de noodklok: de droogte is nu al groter dan in 1976, het droogste jaar ooit gemeten en droger dan de zomers van 2018 en 2019.

In de buurt zag ik al weer een paar particulieren die hun grasveldje aan het sproeien waren met kraanwater. Hallo mensen, het is nog maar half april en met overdag 10 graden is het gewoon koud en groeit er sowieso nog niet zoveel.

Waarschijnlijk kunnen ze er ook niets aan doen, ze anticiperen op de krantenberichten dat het al heel droog is en nemen actie.

Sorry Vitens en andere waterbedrijven, de verspilling van zuiver kraanwater begon al vroeg dit jaar.

Gelukkig las ik in de krant dat het onze Deltacommissaris ook was opgevallen dat er al records werden gesuggereerd die er nog niet zijn. Hij liet in de krant noteren: ‘Sinds 2001 was het voorjaar in acht jaren droger of even droog als in 1976. In vijf van de acht keer werd het een natter jaar dan gemiddeld’.

Het is alsof je naar de tien kilometer bij het schaatsen zit te kijken en de schaatser na vijf rondjes al twee seconden onder het wereldrecord zit. Als hij het volhoudt wordt het een wereldrecord, maar hij moet nog twintig rondjes, dus het kan nog alle kanten op.

Vanuit de nieuwe werkelijkheid waarin een geleidelijke klimaatverandering een feit is, worden natuurlijke gebeurtenissen en weersomstandigheden steeds sneller

in dit licht geduid. Elke overstroming, elke bosbrand, een droog voorjaar of een hittegolf, kun je zien als een bevestiging dat het ras de verkeerde kant opgaat en dat we meer actie moeten ondernemen.

Activisten maken hiervan graag gebruik, ongetwijfeld met de beste bedoelingen, en laten geen gebeurtenis onbenut om er een onheilspellende tweet aan te wijden.

Pessoa waarschuwt ons en zegt: al ben je nog zo slim, je ziet al snel wat je er zelf van maakt. Laten we daarom wel een beetje nuchter blijven en gewoon genieten van het mooie weer, als het er even is, en wat meer vertrouwen hebben in de grasmat.

Die overleeft echt wel even zonder kraanwater en laten we ondertussen gewoon doorgaan met de energietransitie, met de circulaire economie en met het verbeteren van bodem- en waterbeheer.

Sytze Keuning Bioclear Earth

19

OF 2020-05

ZeroHome®: comfortabel en gezond binnenklimaat door all electric verwarmen, koelen en ventileren De energietransitie dwingt ons vroeg of laat van het gas af. Geen probleem: het revolutionaire en onderhoudsarme all electric system ZeroHome® zorgt voor een gezond binnenklimaat, en kan koelen, verwarmen en ventileren in één systeem.

Van het gas af met ZeroHome® betekent hoog comfort tegen lage kosten.

20

OF 2020-05

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

21

OF 2020-05

IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrmIdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFr IdF IdF IdF Id Id

IF IF YOU IF YOU IFYOU IF WANT YOU IFYOU WANT IF YOU WANT WANT YOU IF GOOD WANT WANT GOOD YOU IFWANT GOOD GOOD YOU IFGOOD WANT LIGHT IFGOOD YOU LIGHT YOU WANT GOOD LIGHT LIGHT WANT GOOD LIGHT WANT LIGHT GOOD LIGHT GOOD LIGHT GOOD IF LIGHT YOU IF YOU LIGHT IFLIGHT WANT YOU IFWANT IFYOU IF YOU IF WANT GOOD YOU IF YOU WANT IF GOOD YOU WANT YOU WANT IF GOOD WANT LIGHT YOU WANT IF GOOD WANT GOOD LIGHT YOU GOOD IFWANT GOOD LIGHT YOU IF GOOD WANT IF GOOD LIGHT YOU LIGHT IF YOU IF WANT LIGHT GOOD YOU LIGHT IF YOU WANT IF GOOD LIGHT YOU WANT LIGHT YOU WANT GOO WAN LIG W GW G L

IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU

IF YOU IF YOU

IF YOU IF YOU IIF FY YO OU U IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU IF YOU

HT LIG D HT LIG D HT LIGHT D LIGHT D LIGH T D LIGHT D LIGH T D LIG D G HT LI D HT LIG D G HT LI D

G N G N GTOTN GN G GG GG G G GTOTN GN G TO TO T O OTO OTO O OTO OTO ANTANTO A OTO AAON AAO ATN AON AON AON AN AN AON AAO W W W WW WW WW W W W WW WW WW

HT LIGHT D LIG D HT LIG D G HT LI D HT LIGHT D LIGH T D LIGHT G HT D LIG D LIGHT D LI D LIGHT D

GN G GG G G GTON GTOTG TAO TN TO TO TAN O O O OO N N OG O OO O OG OO ANATNATANO AN ATO AO A AON W W WW WW W W W WW

IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFrm IdFr IdFr IdF Id Id I www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.nl www.idfrm.n www.idfr www.id www. www ww Een lichtadvies nodig of uw bestaande verlichting vervangen voor duurzame ledverlichting?

Mail naar info@idfrm.nl of bel 058-2158705

Gratis energie Een van de speerpunten van de energietransitie betreft de gebouwde omgeving. Woningen dus, naast utiliteitsgebouwen. Overal in het land zijn leveranciers bezig met het ontwikkelen van oplossingen, vaak met inzet van restwarmte of warmtepomptechnologie. Er staan al tal van gasloze woningen in het land en in verschillende woonwijken lopen proefprojecten.

ZeroHome® is een nieuw systeem, dat zich heeft bewezen na een proefperiode van drie jaar in tientallen woningen. Directeur Daniël Tulp vertelt: ‘We hebben ons systeem draaien in verschillende soorten woningen, van bungalow tot penthouse en van twee-ondereenkapper tot sociale huurwoning. Uiteraard zitten wij niet stil en perfectioneren wij het systeem continu. Overal zijn de bewoners tevreden met de behaaglijke temperatuur en de aangename luchtkwaliteit. Het systeem is zeer energiezuinig door de unieke manier van lucht inbrengen, in combinatie met een zeer efficiënte warmtepomp. Wanneer het systeem in combinatie met zonnepanelen wordt toegepast is nul op de meter te realiseren.’

Behaaglijkheidsparameters Het ZeroHome® 500 systeem bestaat uit een warmtepomp, balansventilatie-unit met warmteterugwinning (WTW), regeltechniek met slimme algoritmes en sensoren. Samen met strategische partners (Toshiba, HC groep en Digicontrol) heeft ZeroHome® een uniek concept gerealiseerd. De eindgebruiker bedient de thermostaat en het systeem regelt verder

automatisch. Het maakt voor de werking van het systeem niet uit of het rooster in het plafond, de vloer of de wand zit. Als de lucht maar in de ruimte kan worden gebracht.

Op de eerste plaats de warmteterugwinunit van SIG-Inatherm: een warmtewisselaar zuigt frisse buitenlucht aan en verwarmt die voor met de restwarmte van de af te voeren binnenlucht.

Deze unit staat in verbinding met de tweede component: een extra stille lucht-warmtepomp van Toshiba, die zich bevindt in een speciaal ontwikkelde schoorsteenkap. Zo ondervindt de omgeving geen overlast van eventueel geluid.

Met een DX- batterij, die is gekoppeld aan de warmtepomp, is direct verwarmen of koelen mogelijk. Deze verse lucht wordt verwarmd of gekoeld en via luchtkanalen in de verschillende ruimten ingebracht. Het systeem wordt gecompleteerd door het luchtkanalenstelsel en slimme meet- en regeltechniek, waaronder allerhande sensoren, een slimme thermostaat en algoritmische programmatuur in de stuurcomputer. Aan de hand van zogenoemde “behaaglijkheidsparameters” komt het zelflerende systeem zo tot een optimaal binnenklimaat. Alleen de keuken, het toilet en de badkamer worden nog extra mechanisch afgezogen.

Diffuse ventilatie Beter isoleren leidde nogal eens tot vocht, schimmel en vieze geuren. Een rondom ongezonde lucht dus. ‘Ons systeem verwarmt, koelt en ventileert; we reguleren de temperatuur, de luchtvochtigheid en de

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

luchtkwaliteit. Dat doen we aan de hand van een vijftigtal parameters, die zijn ingebouwd in de software. Anders dan bij de traditionele CV-systemen en vloerverwarming is bij ZeroHome® sprake van zogenoemde “diffuse ventilatie”. Daarbij worden de luchtmoleculen gebruikt voor energieoverdracht, waardoor ze zich anders in de ruimte bewegen. Het systeem blaast de lucht niet de ruimte in, maar de lucht wordt op lage snelheid en diffuus de ruimte ingebracht. Daar mengt de ruimtelucht zich snel en efficiënt met de ingebrachte buitenlucht.

Van tocht en geluidsoverlast is geen sprake en de lucht is altijd fris. Dit is een optimum in ventilatietechniek.’

ZeroHome® is geschikt voor zowel nieuwbouw als bestaande woningen.

Alleen maar een stopcontact ZeroHome® is na een proefperiode van drie jaar sinds herfst 2019 operationeel. ‘De levering vindt plaats via goed opgeleide en gecertificeerde installateurs, die als geen ander op de hoogte zijn van de do’s en don’ts. Met ZeroHome® krijgt de bewoner met nul-opde-meter een behaaglijke temperatuur via kwalitatief hoogwaardige lucht. Een 220 Volt stopcontact volstaat en het onderhoud is beperkt tot eens in het jaar een nieuw filter plaatsen. Hoe gemakkelijk en comfortabel kan gasvrij wonen zijn….

23

OF 2020-05

De FUMO is gevestigd in het voormalige gemeentehuis van Boarnsterhim in Grou.

FUMO, geen ‘milieuwaakhond’ maar een geleidehond

‘Samen komen we verder…’

‘Onze wereld is de wereld van het milieu en de natuur: onze leefomgeving. Het is onze drijfveer om die zo goed mogelijk te beschermen en te bewaken voor de generaties die na ons komen’.

Aldus de wervende tekst op de website van de Fryske Utfieringstsjinst Miljeu en Omjouwing (FUMO). De Fumo, opgericht in 2014, is een Omgevingsdienst – Nederland kent 29 van dergelijke diensten c.q. kenniscentra op milieugebied – die zich inzet voor een betere en veiliger leefomgeving. De FUMO verleent vergunningen, houdt toezicht bij bedrijven en handhaaft waar nodig. Daarnaast kunnen specialisten adviseren op het gebied van geluid, trillingen, bodem, lucht, geur, energie, externe veiligheid en juridische zaken. De FUMO werkt in opdracht van haar deelnemers, de Friese gemeenten, de provincie Fryslân en Wetterskip Fryslân. Twee praktijkmensen aan het woord over ‘hun’ bedrijf.

24

OF 2020-05

indirecte lozingen etc. Ik bezoek daarvoor regelmatig bedrijven, onaangekondigd, alhoewel de spelregels in deze Coronaperiode een beetje anders zijn.”

Jan Stellingwerf, vergunningverlener Industrie.

Jan Stellingwerf

Mathijs van der Poel

Jan Stellingwerf, 39 jaar, woonachtig in Leeuwarden, is ‘Vergunningverlener Industrie’ bij de FUMO, en voelt zich vanwege de diversiteit van zijn werkzaamheden en de enorme kennis op omgevingsgebied helemaal op zijn plaats. “Ik leer hier elke dag bij. Het is afwisselend en uitdagend werk,” vertaalt hij zijn baan. Na tien jaar werkzaam te zijn geweest bij een digitale databank op het gebied van milieuwetgeving wilde hij met ‘zijn poten in de klei’ en werd hij in 2018 vergunningverlener bij de FUMO in Grou.

Is de vergunning eenmaal verleend, dan komt de afdeling ‘Toezicht en Handhaving’ in beeld. Mathijs van der Poel, 33 jaar, opgeleid tot milieukundige aan het Van Hall Instituut in Leeuwarden, is ‘Toezichthouder Milieu’ bij de FUMO. “Ik controleer of de bedrijven die ik bezoek zich houden aan de milieuafspraken.

Wij controleren niet alleen vergunningen, maar ook meldingen (Activiteitenbesluit), besluiten, handhavingsverzoeken, klachten,

“Kort omschreven houdt dat in dat ik vergunningsaanvragen en meldingen Activiteitenbesluit beoordeel van nieuwe industriële bedrijven of bestaande bedrijven die iets willen veranderen. Ik kijk dus in het woud van regels op milieugebied of het bedrijf aan de wettelijke vereisten voldoet met zijn aanvraag en/of melding. Gemeentes beoordelen doorgaans zelf of het type bedrijf in het bestemmingsplan past, maar ten aanzien van de mogelijk milieubelastende activiteiten van het bedrijf checkt de FUMO of de aanvraag volledig is, of op punten aanvulling behoeft. Waarbij ik wil opmerken dat wij niet zozeer de milieuwaakhond zijn, maar veel meer een instantie die erg veel verstand heeft van de regelgeving. Geen waakhond maar een geleidehond.”

Mathijs maakte via een detacheringsbureau kennis met de FUMO en kreeg daar een contract aangeboden. “Ik heb een prachtbaan, mag in de keuken kijken bij veel verschillende bedrijven. Ik voel me geen politieagent met een wijzend vingertje; de meeste bedrijven willen de regels naleven. Is er sprake van een tekortkoming, dan adviseer ik het bedrijf hoe het anders en beter kan en binnen welke termijn dat moet gebeuren.

Dat rapporteer ik hetzij rechtstreeks aan het bedrijf, hetzij naar de gemeente, de opdrachtgever.

Houdt een bedrijf zich niet aan de afspraken, dan moet er worden gehandhaafd. Op welke manier dat gebeurt, hangt uiteraard af van de ernst van de overtreding. Tenslotte is structureel illegaal afval op het riool lozen van een andere orde dan een defect slotje op ‘het verfhok’.

Mathijs van der Poel, toezichthouder Milieu.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

25

OF 2020-05

Kies voor verduurzaming en ga voor de winst Het moet Verduurzamen is geen vrijblijvende keuze meer, maar een opgave waar elke ondernemer voor staat. Nu is de tijd om te kiezen

Zakelijk verduurzamen. Er valt veel te winnen!

voor verduurzaming van bedrijfspand en

De vraag is niet meer of je als ondernemer moet bijdragen aan de energietransitie,

transport/mobiliteit.

maar hoe en wanneer. Wanneer? Zo snel mogelijk, want hoe eerder u begint, hoe meer u ermee wint. Hoe? Dat wordt snel duidelijk als u de Freonen fan

Het kan

Fossylfrij Fryslân inschakelt voor een 100% onafhankelijk advies, tijdelijk voor

De oplossingen zijn legio: elektrisch rijden,

50% van de kosten. We vertellen u dan ook meteen wat er voor u te winnen valt

isolatie, zonnepanelen, een warmtepomp,

bij verduurzaming van uw bedrijfspand, processen of wagenpark. We werken hierbij

tijdschakelaars, ledverlichting et cetera.

nauw samen met lokale leveranciers.

Het loont Voor hulp bij het verduurzamen van uw bedrijf in Noardwest-Fryslân kunt u contact

Energiebesparing is goed voor het milieu én

opnemen met zakelijkverduurzamen@freonen.nl of 088 – 40 40 345.

levert kostenvoordeel op. Het mooie aan de energietransitie is dat iedereen er onderaan

Weten wat er te winnen valt? Check fossylfrij.frl/veeltewinnen

de streep beter van wordt.

Ondernemers in Noardwest-Fryslân opgelet: er valt veel te winnen!

Goed nieuws voor ondernemers in Noardwest-Fryslân. Bedrijven die duurzame stappen willen zetten kunnen binnenkort tegen sterk gereduceerd tarief advies krijgen van experts. Voor de uitwerking van de plannen wordt doorverwezen naar lokale, uitvoerende partijen.

Van advies naar realisatie De Freonen fan Fossylfrij Fryslân en de gemeenten Harlingen, Leeuwarden en Waadhoeke zijn gezamenlijk een project begonnen om ondernemers in NoardwestFryslân op weg te helpen naar een bedrijfsvoering zonder fossiele brandstoffen.

Ondernemers kunnen zich laten adviseren over onder andere: • Besparingen • Zonnepanelen • Aardgasloos verwarmen (warmtepompen) • Elektrisch vervoer • Subsidieregelingen Maar advisering is slechts een onderdeel van het traject; uiteindelijk draait het om de realisatie. Vandaar dat de onafhankelijke adviseurs ook doorverwijzen naar verschillende uitvoerende installateurs in de regio. Aan de hand van een overzichtelijke ‘menukaart’ kunnen ondernemers onafhankelijke ondersteuning vragen bij verduurzaming van pand, processen of vervoer. Uiteraard passend bij uw eigen behoeften en tempo.

50% korting op advies

mee te doen aan dit project zijn legio, vindt projectleider Marlies Ballemans.

‘Deelname betekent stappen zetten voor een toekomstgerichte bedrijfsvoering, met 50% korting op het advies. Dit advies levert duidelijk meerwaarde op, zowel financieel als voor het milieu én het imago. Ook verbetering van het binnenklimaat door betere ventilatie en meer comfort door isolatie en koeling zijn bijkomende voordelen van aanpassingen aan je pand en je installaties. Maatregelen die binnen 5 jaar terugverdiend zijn, zou je moeten uitvoeren. Daar haal je namelijk sowieso rendement mee. Maar ook maatregelen met een langere terugverdientijd zijn interessant, denk aan zonnepanelen en isolatie. Onze drive is om alle bedrijven in Fryslân op de hoogte te brengen van de mogelijkheden, zodat ze in de komende jaren hun bedrijfsvoering klaar kunnen maken voor de toekomst, tegen zo weinig mogelijk kosten en met lokale partners.’

Daarnaast hebben we een uitgebreid netwerk met andere partners, zoals subsidieen installatieadviseurs. Wij koppelen u, afhankelijk van uw behoefte, aan de passende expert of installateur(s).

Meer weten?

Op fossylfrij.frl/veeltewinnen vindt u een overzichtelijke ‘menukaart’ voor ondernemers in de gemeenten Waadhoeke, Harlingen en Leeuwarden). Neem voor algemene informatie over het verduurzamen van uw bedrijf in Noardwest-Fryslân contact op met Marlies Ballemans via zakelijkverduurzamen@ freonen.nl / 088 – 40 40 345 of met Age Knol via 06 – 558 10 304.

Ook ondernemers uit andere gemeenten kunnen contact opnemen met Marlies Ballemans of Age Knol voor meer informatie over de mogelijkheden.

Aangesloten experts Onze experts zijn thuis in: • Energieadvies • Zonne-advies • Fossielvrij ondernemen • Elektrisch vervoer

De redenen voor ondernemers om

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

27

OF 2020-05

Ontwikkeling met Passie!

Betrokken, verbindend en doelgericht Teamontwikkeling Persoonlijk leiderschap Besluitvorming en conflict Talentontwikkeling

www.scholma.nl

www.veeew.com

van Scholma De Veeew App brengt de wereld van DRUKWERK op een perfecte manier samen met de digitale wereld • geeft extra beleving aan brochures • geeft een gezicht aan statische informatie • geeft registratie van bezoekersgedrag

Download de

app en scan deze pagina

Veeew biedt extra mogelijkheden voor uw marketing en communicatie Zie www.veeew.com of bel 050-3013636 en vraag naar de mogelijkheden

Coop Tolsma Winsum: duurzaam voorbeeld voor andere ondernemers Duurzaam ondernemen is aantrekkelijk; een lagere energierekening, verbetering van je bedrijfsimago, een gezondere werkomgeving. Bij Jetske TolsmaPalma van Coop Tolsma komt de verduurzamingsdrang voort uit passie. Wat met kleine stapjes begon, is inmiddels uitgegroeid tot een voorbeeld voor andere ondernemers.

‘Duurzaamheid zit verweven door ons hele bedrijf’, vertelt Tolsma. Van ledverlichting tot zonnepanelen en van lichtsensoren tot een warmteterugwinsysteem. Steeds zetten wij weer een nieuwe verduurzamingsstap.’ Al ruim twaalf jaar wekt Coop Tolsma zonneenergie op. Sinds enkele maanden is het supermarktpand bovendien van het gas af. ‘Dat was wel even spannend’, aldus de supermarkteigenaar. ‘Maar in de praktijk merk je geen verschil.’

Duurzaam ondernemen is voor Tolsma de normaalste zaak van de wereld. ‘Het past bij de visie van onze winkel’, legt ze uit.

‘Wij letten sterk op energiebesparing en gescheiden afvalstromen. Altijd kijken we naar verbeterpunten. Het is onze missie

duurzaam met onze omgeving om te gaan; gewoon omdat dit bij ons past, het zit een beetje in je DNA.’

Concrete stappen Tolsma raadt ondernemers aan gebruik te maken van de expertise van collegaondernemers. ‘Altijd kijken en luisteren naar anderen, daar je voordeel mee doen en dan concrete stappen zetten: waar een wil is, is een weg! Toekomstbestendig, passie, financiële overwegingen, grote stappen, kleine stappen; het maakt niet uit, alle stappen brengen je verder in de verduurzaming van je bedrijf. Doe iets en de bal gaat vanzelf rollen, je krijgt er geen spijt van!’, aldus de duurzame ondernemer.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

Zelf is Coop Tolsma nog niet klaar met verduurzamen. Komend jaar is het parkeerterrein – uiteraard al voorzien van een elektrische laadpaal - aan de beurt.

Stimulering van groen, bloemen en iets aan biodiversiteit is dan het doel. ‘Zo wordt de supermarkt nog sterker onderdeel van de omgeving’, vindt Tolsma. Ze lacht en denkt al aan het plaatsen van eendenkorven en vlinder- en bijenhotels, geplaatst door kinderen van OBS it Bynt. Coop Tolsma blijft zich doorontwikkelen. ‘Op duurzame wijze en in harmonie met de omgeving!’.

Bent u geïnspireerd geraakt en wilt u ook duurzame stappen zetten? Kijk voor meer informatie op fossylfrij.frl/veeltewinnen

29

OF 2020-05

Sekuer Notarissen:

Nieuwe naam, dezelfde zorg en aandacht ‘Naar welke notariskantoor ga jij?’‘Naar Sekuer, zeker weten!’. De nieuwe naam Sekuer Notarissen geeft het grote notariskantoor in Surhuisterveen een nieuwe uitstraling, maar de kwaliteit en de dienstverlening blijft van hetzelfde hoge niveau.

30

OF 2020-05

Samen met notaris Margreet Mook vormden notarissen Tineke Castelein en Fransisca Spa sinds 2015 een maatschap, gevestigd in Surhuisterveen en tevens een loket in Buitenpost. Nu Margreet afscheid heeft genomen, voldeed de naam ‘MOOK de Notaris’ niet meer. Tineke en Fransisca: “De nieuwe naam dekt beter de lading én past beter bij ons team, dat inmiddels uit zeventien mensen bestaat. Wij proberen allemaal zo secuur en nauwkeurig mogelijk te werken. De kwaliteit die altijd is geboden, garanderen we voor de toekomst en wilden we daarom tot uitdrukking laten komen in de naam.”

Sekuer Notarissen is één van de grootste zelfstandige notariskantoren van Friesland.

Sekuer biedt allround dienstverlening op alle rechtsgebieden. Tineke en Fransisca zijn beiden notaris, Fransisca is onder andere gespecialiseerd in familierecht en Tineke meer in het vastgoedrecht, ook is zij agrarisch specialist. Daarnaast zijn er drie kandidaatnotarissen - waarvan twee zich met name bezighouden met het ondernemingsrecht, vier notarisklerken en acht notarieel medewerkers.

“Grotendeels hoogopgeleide medewerkers, met diverse specialisaties. Wij hebben alles onder één dak. Het voordeel van een groot kantoor is dat we onze kennis en expertise

met elkaar kunnen delen. Dat komt de deskundigheid en het bieden van maatwerk richting onze zeer diverse klanten ten goede.

Ook spoedzaken kunnen we hierdoor altijd oppakken, we kunnen gemakkelijk schakelen en zetten met z’n allen de schouders eronder.

En dat in een goede sfeer!”

op. Dat zijn lang niet altijd louter zakelijke momenten. Wij zijn er ook in tijden van lief en leed. Wij loodsen mensen door zware perviodes door zorgen weg te nemen en het zakelijke deel voor onze rekening te nemen.

Sommige mensen zeggen dan ook: ‘wij hebben al heel wat met jullie meegemaakt!’.”

Oprechte aandacht

Maatwerk leveren

Dat zeggen Fransisca en Tineke niet alleen, dat horen ze ook van klanten. En inderdaad: als wij voor het interview langskomen op het kantoor in Surhuisterveen, wacht ons een warm welkom. Zelfs met alle restricties vanwege corona, volgt toch een hartelijke ontvangst en een prettig gesprek. Dat vinden de dames heel gewoon. “Zo werken wij: het persoonlijke contact en oprechte aandacht voor iedereen die hier binnenkomt, vinden we ontzettend belangrijk.”

Via via komen klanten bij Sekuer terecht; onder bijvoorbeeld agrariërs is het bekend dat het notariskantoor écht gespecialiseerd is in hun vakgebied en hen uitstekend van dienst kan zijn. “Mensen uit deze regio zijn trouw aan hun notariskantoor en wij maken onze beloftes waar: we hebben goed opgeleid personeel, leveren maatwerk en weten waar we het over hebben. Klanten zijn over het algemeen erg tevreden en wij doen het werk met veel plezier.”

Het vooroordeel over het vak van notaris valt dan ook meteen in duigen. “Het is absoluut geen ‘saai en streng’ beroep. Wij maken het juist zo toegankelijk mogelijk. Mensen komen bij ons tijdens de mijlpalen van hun leven: het afsluiten van huwelijkse voorwaarden, het kopen van een huis, regelen van voogdij, het starten van een zaak, het laten opmaken van een testament, nalatenschappen: noem maar

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

31

OF 2020-05

32

OF 2020-05

HEGO Handel en Raethuis Accountants

‘ Klant van het eerste uur’ “We zijn een klant van het eerste uur”, vertelt Johannes Schilstra, mede-eigenaar van HEGO Handel. “Rients van Raethuis Accountants kwam eens privé bij ons kijken voor nieuwe bestrating in de tuin en toen raakten we aan de praat. Hij was net voor zichzelf begonnen en wij hadden plannen het bedrijf moderner in te richten. We hadden meteen een goed gevoel bij Rients. Hij vertelde dat hij vooral naast de ondernemer wilde staan. Er zijn er meer die dat roepen, maar het is wel precies wat hij en de medewerkers van Raethuis altijd hebben gedaan en nog steeds doen.”

Schilstra is sinds 2010 mede-eigenaar van de Hego bedrijven. In dat jaar besloot hij de samenwerking met Klaas Nieuwenhuis op te pakken en te stoppen als landelijke accountmanager voor een Steenfabrikant (ook een familiebedrijf ). Hego bestaat uit twee ondernemingen. Hegosteen is actief in de verkoop van tuinbestratingen, bedrijfsbestratingen en aanverwante artikelen, voornamelijk voor hoveniers en particulieren. Hego Aannemings- en Bestratingsbedrijf legt op projectbasis bestrating aan voor onder andere bedrijven, hoveniers, scholen en zorginstellingen.

“Vanuit die aannemerskant is het bedrijf in 1973 ontstaan. Langzaam maar zeker kwam de verkoop erbij. Nu hebben we de grootste showtuin van het Noorden met vijfduizend vierkante meter en kunnen we onze afnemers volledig ontzorgen met verkoop en aanleg.

Daarnaast zijn we ook online actief voor een goede vindbaarheid en met een online webwinkel.”

Digitaliseren Toen Schilstra in het bedrijf stapte wilde hij graag moderniseren. “Het was een mooi bedrijf, maar aan de achterkant was er veel winst te behalen. Cijfermatig kregen we weinig boven tafel, omdat er nog weinig geautomatiseerd was. Daar heeft Raethuis ons bij geholpen. Nu zijn onze administratieve processen eigenlijk volledig gedigitaliseerd waardoor we veel meer inzicht hebben. Daarnaast hebben we onze organisatiestructuur omgezet van een VOF naar een BV. Een herinrichting van de administraties was daarbij noodzakelijk.

Rients begeleidde dat administratieve proces van begin tot eind en daar plukken we nog steeds de vruchten van.”

Topzomer HEGO Handel heeft een topzomer gedraaid.

“Ik schaam me er soms voor om het te zeggen, maar de coronamaanden hebben ons geen windeieren gelegd. In vijftien weken tijd hebben we 16 honderd extra opdrachten

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

gehad. Ik vind het bijzonder dat er vanuit zoveel ellende voor ons allemaal extra werk ontstaat. Er is een grote groep mensen die niet op vakantie gaat en het daarom thuis in de tuin wat extra gerieflijk wil maken.

Het budget voor de buitenlandvakantie wordt dan aangesproken om de tuin aan te pakken. Het is sowieso een ontwikkeling van de laatste jaren dat de tuin een verlenging van de woning wordt. Mensen leven steeds meer buiten. Voor onze bedrijfstak een mooie ontwikkeling.”

Niet alleen HEGO groeit door, ook Raethuis is in de tussentijd doorgegroeid. “We hebben dat kunnen merken. Waar we in het begin alleen met Rients te maken hadden, hebben we nu meer contact met andere medewerkers. Meestal schakelen we nu met Tjitte Folkertsma en die vult het moeiteloos en net zo kundig in.”

33

OF 2020-05

Succes in verandering dankzij paranormale businesscoach

‘Ik maak de onderstroom zichtbaar’ Jouw organisatie staat aan de vooravond van een grote verandering.

Na vele gesprekken lijkt het alsof alle neuzen dezelfde kant op staan. Maar jij voelt dat er iets niet goed zit. Er is iets gaande, maar je kunt de vinger er niet op leggen. Je wilt het wél oplossen. En dan zegt iemand: ‘Wat apart, wat er bij jullie speelt. Je moet Martha Houkema eens vragen, die kijkt er heel anders naar’.

Zo komen mensen bij Martha Houkema terecht: een hoogsensitieve businesscoach, organisatiedeskundige, veranderaar en leider.

Een vrouw met twintig jaar ervaring in het bedrijfsleven én met paranormale gaven. Die reuzehandig zijn om meteen naar het deel van de ijsberg onder het wateroppervlak te kijken en de onderstroom in de organisatie te doorzien. “Ik kan het gevoel van bijvoorbeeld een directeur concreet vertalen. Daarvoor hoef ik alleen met die persoon in gesprek te gaan: ik krijg meteen door hoe het in de organisatie zit en kan zo aanwijzen waar de knelpunten zitten. Je kunt me bijvoorbeeld inschakelen voor het succesvol doorzetten van een grote verandering – zoals een reorganisatie, een fusie, of een verandering van organisatiestructuur. Als je wilt betrek

34

OF 2020-05

ik medewerkers bij de processen die spelen en ga ik systemisch met ze aan het werk. “Ik ontwerp sessies, voor individuen en groepen, op zo’n manier dat mensen het achterste van hun tong laten zien. Waardoor écht alle neuzen dezelfde kant op gaan en de gewenste verandering succesvol verloopt.”

Twintig jaar ervaring Martha vertelt zelfverzekerd, maar heeft ook recht van spreken. “Ik heb 13,5 jaar bij Capgemini Consulting gewerkt en daar een flitsende carrière gehad. Ik was al op jonge leeftijd leidinggevende. Inmiddels heb ik 20 jaar ervaring als businesscoach en leider.” Strategieontwikkeling, organisatieontwikkeling, leiderschaps- & teamontwikkeling en HR-professionalisering:

voor al deze zaken kun je bij Martha terecht.

In 2014 kwam Martha erachter dat ze nóg meer te bieden had. “Ik vertrok bij Capgemini Consulting en begon voor mezelf. Ik wilde ontdekken hoe het kon dat ik leiders op voorhand kon vertellen wat er ging gebeuren.

Ik kon het ze niet uitleggen, maar het klópte wel.” Martha leerde haar paranormaliteit ontwikkelen en woorden toekennen aan wat ze doorkreeg. “Toen ik begreep wat er binnen in mij gebeurde, ben ik het gaan praktiseren.”

Hooggevoelig Een echte klik bleek ze als hooggevoelige te hebben met andere HSP-ers, vooral kinderen.

“Daar focus ik mij op wat mijn diensten voor particulieren betreft. Het is ontzettend dankbaar werk: ik ben vaak het laatste station

voor radeloze ouders die maar niet begrijpen wat er met hun kind aan de hand is. Ik maak razendsnel contact met deze gevoelige, slimme kinderen.” Maar Martha heeft ook die andere snelheid nodig: het snelle denken en de intellectuele uitdaging die leiders en organisaties in verandering haar bieden.

“Dat vind ik ontzettend leuk. Soms willen directeuren gewoon met mij sparren, even op een ander level communiceren. Want het is eenzaam aan de top, vooral als je als directeur hooggevoelig bent en een sterke intuïtie hebt. Visionaire leiders hebben dat en kunnen er met bijna niemand over praten.”

Nieuwetijdspraktijk is gevestigd. “Hier kun je in alle rust en ruimte alles vertellen en vragen. Ik geef antwoorden waar je praktisch mee verder kunt.” Martha werkt ook veel op locatie. “Als ik binnenstap voel ik al hoe de hazen lopen. Medewerkers spreken vaak niet uit hoe ze zich voelen, maar dat bepaalt wel hoe ze zich gedragen. Ik tap in op alles dat meespeelt bij het besluit of de verandering die de organisatie wenst: samenwerkingsrelaties, ieders rol binnen de organisatie. Ik zie waar iemand staat met zijn gedachten en waar diegene wíl zijn. Eigenlijk vertel ik je wat je in je onderbewuste wel wist, maar nog niet kon beetpakken.”

vaker mediums en paragnosten ingeschakeld dan mensen weet van hebben. Martha lacht: “We komen nu eindelijk uit de kast, zou je kunnen zeggen!” Dan, serieus: “Er is een transitie gaande naar een nieuwe tijd, waarin steeds meer hooggevoelige mensen opstaan die weten dat we pas slagen als we ruimte bieden aan intuïtie, zelfbewustzijn en verbinding. Durf jij dit aan te gaan, dan ben je echt een leider van deze tijd.”

‘Ik vertel je wat je onderbewuste al wist’ Voor individuele zakelijke gesprekken komen mensen graag naar Rutten, waar Luna – De

Wie huiverig is voor het inschakelen van een paranormale deskundige: er worden veel

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

35

OF 2020-05

Studenten ROC Friese Poort winnen Hibertad Challenge 2020 Drie eerstejaarsstudenten van de studierichting Bouwkunde van ROC Friesland in Leeuwarden hebben hun tweede- en derdejaars concurrenten van ROC’s elders in Nederland hun hielen laten zien in de Hibertad Challenge 2020. Met hun ontwerp voor een verplaatsbare woonzorgunit voor opdrachtgever Baalderborg Groep, mochten zij in juli uit handen van Halbe Vlietstra namens sponsor Oldenboom uit Harlingen de wisselbokaal alsmede een geldsom van 250 euro in ontvangst nemen.

36

OF 2020-05

Stichting Hibertad is een onafhankelijke stichting die zich richt op duurzaamheid.

Om zowel het bedrijfsleven als de jeugd bij ‘biobased’ bouwen te betrekken is de Hibertad Challenge in het leven geroepen, waarbij een opdrachtgever de studententeams een probleem voorlegt, waarvoor zij ecologische oplossingen aandragen. De opdracht van Baalderborg Groep, een instelling die zorg verleent aan mensen met een verstandelijke of fysieke beperking, was: maak een ontwerp voor een circulaire, verplaatsbare woonzorgunit, bestaande uit een appartement en een studio.

Zorgunits in kwartcirkel De drie Friese Poort studenten Bas van Dijk, Bianca Mollema en Robin Smits, onder leiding van docent bouwkunde Maartje Berenschot ontwierpen hun zorgunits in een kwartcirkel gericht op het zuiden, zodat de opbrengst van de zonnepanelen het best tot zijn recht komt. De vaste zonwering van bamboe voorkomt te veel opwarming van het binnenklimaat. Daarnaast gebruikten de jongeren duurzaam sloophout, rockpanel-

bekleding en kurk in hun ontwerp. Dat laatste viel de jury op, omdat het niet vaak wordt toegepast in ontwerpen.

Niet zomaar in het diepe…

“Onze studententeams,” blikt docente Maartje Berenschot terug op de Challenge, “zijn niet onvoorbereid in het diepe gegooid. Voorafgaand aan het uiteindelijke ontwerp hebben zij zich uitgebreid georiënteerd bij de afdeling Zorg & Welzijn van ROC Friese Poort. Ook bezochten zij het Duurzaam Doen Huis van ROC Friese Poort Centrum Duurzaam en het Enexis huis in Zwolle. Daar leerden zij de basisbeginselen van duurzame installaties, zoals zonneboilers, warmtepompen en lage temperatuurverwarming (ltv). De uitwerking van het project en de digitale pitch hebben ze vervolgens volledig online moeten voorbereiden, vanwege de sluiting van de school in verband met Corona.

Samenvattend is deze Challenge voor zowel de studenten als de school een interessant en leerzaam project geweest. Ik denk wel dat wij volgend jaar weer van de partij zijn.”

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

Halbe Vlietstra, oog voor het leefklimaat Ook Halbe Vlietstra, adviseur biobased bouwen bij het al meer dan twee eeuwen oude familiebedrijf Oldenboom in Harlingen, en sponsor van het team, was onder de indruk van de innovatieve manier waarop de eerstejaarsstudenten met de opdracht omgingen. “Heel verrassend vond ik dat ze intensief aandacht hebben besteed aan bouwmaterialen en dus aandacht hadden voor het leefklimaat van het interieur. Want materialen hebben invloed op het binnenklimaat. Biobased bouwen, bijvoorbeeld met hout in combinatie met vlas, stro, wol en andere in de natuur voorkomende materialen, mag zich de laatste jaren verheugen in een stijgende belangstelling van de doorgaans traditionele en conservatieve bouwsector. Het is dan ook een prachtige manier om de bouwkolom te ‘vergroenen’ en heeft voor de jongeren een mooie en interessante zoektocht opgeleverd.

Een zoektocht bovendien die ook voor het onderwijs interessant is, omdat deze kennis veelal in de praktijk nog ontbreekt. Op die manier snijdt het mes aan twee kanten.”

37

OF 2020-05

Bela Bela NULLAST Permanente make-up

Periodieke keuringen volgens Nen-normen van:

Vanaf 1 november kunt u in Medisch Centrum de Sionsberg - Elektrische gereedschappen NEN 3140 bij mij terecht voor de gezondste permanente make-up - Trappen en ladders NEN ooit. Organisch Synthetische pigmenten van2484 Swiss Color - Rolsteigers 2718 SkinQ garanderen tezamen met de doorNEN mij gebruikte techniek dat er, én geen ijzeroxides of andere metalen in Reparatie onderhoud van zodat er uw huid achterblijven, énen er meer kleur achterblijft - elektrische minder behandelingen nodiggereedschappen zijn voor een mooi resultaat.

Telefo Website n

- tuinmachines

Blijf op de hoogte!

Download onze gratis app.

Geen uitgelopen make-up tijdens het sporten. Of het nu hardlopen, zwemmen , fitness of iets anders is, nooit meer hoeven nadenken over of de make-up nog Wilt netjesu zit, zelf bijgewerkte op of dede hoogte gehoudenwenkworden brauwen niet verdwenen zijn, geen uitgelopen make-up door van actueel nieuws op notarieel gebied? het zweten. Met een make-up in en uit je bed. Gewoon je eigen Download viaeen de app app. wenkbrauwen weer mooi en duidelijk vormstore gevenonze of net iets meer, een subtiele eyeliner strakkecontact? lippen zonder er ook Wiltenumooie persoonlijk maar een moment mee bezig te hoeven zijn. Het kan allemaal.

Gratis inloopspreekuur, elke donderdag Lijkt dit u ook heerlijk en wilt u meer weten over wat ik Meesterlijk in persoonlijk advies. voorvan u kan14.00-17.00 doen, neem uur. een kijkje op de website of bel of mail vrijblijvend.

NOTARISKANTOOR ELLEMERS

0515 - 42 69 23

ie

et

jh

W W W. N U L L A S T. N L

ko r

ve r

Bi

nt

T. 06 51293615 Email info@belabela.nl Telefoon 0515 - 42 98 88 E-mail info@notarisellemers.nl www.belabela.nl Website notarisellemers.nl Bezoekadres Oude Koemarkt 79, Sneek

MC de Sionsberg, Birdaarderstraatweg 70 9101DC Dokkum, 1e etage

ad

Zwannie van der Wal

in

- 10 07 32 52 Handig... privé en06zakelijk.

Bela Bela Permanente make-up

le ve re k n r va be tin ijg n t ha g de u nd 1 o z p el 0 e in %e g! en

e ijzeroxides zijn ook niet vervangen door NOVOXX, een Kalibratie, onderhoud en zonder ijzerglasparel die bij sommige andere pigmenten oxides gebruikt wordt. Het woord zegt het al, glasparel, reparatie van lasers uiteraard miniscuul klein gemaakt maar het blijft glas wat in uw huid gebracht wordt om ervoor te zorgen dat het pigment op zijn plek blijft zitten. Omdat Swiss Color een Organisch Synthetisch pigment is en er met een specialeWytze techniek gepigmenteerd wordt Veenstra ontstaat er minder trauma aan de huid. Wenkbrauwen hairstroke, powder, ombre, ingeschaduwd ofHoutdraaiersstraat combi hairstroke/powder. Eyeliner 6b op diverse manieren te zetten en ook uw lippen kunnen worden 8601 VG Sneek behandeld in diverse kleuren of om uw eigen kleur beter uit te laten info@nullast.nl komen en een mooie strakke cupidoboog te vormen.

Dé houthandel van Noardeast-Fryslân.

Houthandel Barkmeijer

Houten gevelbekleding

Deuren

Houtbewerking

Houthandel Barkmeijer is dé groothandel voor hout, plaatmateriaal, deuren en isolatie voor de professionele verwerker.

Naast de handel in deze producten, bewerken wij veel hout in onze machinale afdeling.

Houthandel J. Barkmeijer & Zn. B.V.

van 14.00-1

Handig... privé en zakelijk.

te

D

Blijf op de hoogte!

Download onze gratis app.

Riddersmaweg 2 9291 NC Kollum

T 0511 45 25 25 F 0511 45 34 07

E verkoop@barkmeijerbv.nl I www.barkmeijerbv.nl

Op afstand, maar niet afstandelijk Ken je dit: je zit in een bespreking en hoe langer het duurt, hoe meer je het gevoel krijgt dat er langs elkaar heen gepraat wordt. Dit komt door een verschil in voorkeur van denkwijze. Daardoor kan er onduidelijkheid en zelfs irritatie ontstaan. Ook bij de vele telefonische en online besprekingen komt dit voor. Hoe houd je de connectie met elkaar? Hoe communiceer je wel op afstand, maar niet afstandelijk?

Wat kan helpen om dit probleem op te lossen is begrip van de verschillen in voorkeuren en inzicht in de structuur van communicatie. Dat is NLP: je leert over de werking van hersenen, over de taal en over de onderliggende patronen die bepalend zijn voor hoe de communicatie verloopt.

Bij Kies Koers weten we hoe het is om te werken en communiceren op afstand. Onze kantoormanager Margriet werkt een jaar lang op Aruba en onze trainer Jan Willem verbleef drie weken voor scholing in Amerika, plus twee weken thuisquarantaine. Wij onderhouden op afstand de connectie die we met elkaar hebben.

Verbinding maken Wist je dat mensen 93% van hun boodschap verpakken in non-verbale communicatie?

Wij mensen zijn niet gemaakt voor communicatie op afstand. We hebben persoonlijk contact nodig: zo maken we verbinding. We missen dan ook de kleine gesprekjes bij de koffie of in de gang, de meetings die online worden georganiseerd zijn vooral functioneel. Hoe houd jij contact?

Hoe gaat het écht met jouw thuiswerkende personeel?

Tips!

Echt verbinding maken? Maak gebruik van deze tips:

1: Maak afspraken over wanneer en hoe lang iemand toch op kantoor of op de zaak mag komen. Deel jouw werknemers in groepen in, zodat ze steeds in dezelfde samenstelling bijeen kunnen komen.

2: Praat ook over hoe het thuis gaat en hoe jouw werknemer het thuiswerken ervaart.

De verbondenheid die je daarmee creëert leidt tot betere resultaten.

3: Ga langs bij je werknemer en maak samen een wandeling (met inachtneming van de anderhalve meter). Zo kun je gemakkelijker praten. Je zult zien: dit leidt tot mooie ideeën en plannen.

Structuur in communicatie Wil je meer weten over communicatie en hoe je werkelijk contact maakt en onderhoudt? Volg een training bij Kies Koers en leer hoe je structuur aanbrengt in jouw communicatie. Behaal de resultaten die jij wilt door zelf het stuur in handen te nemen.

Ymkje de Vries is eigenaar van Kies Koers, hét NLP-instituut van Fryslân. Ze is gecertificeerd NLP Trainer, Master Coach en NLP Coaching trainer.

Kijk voor meer informatie en aanmelden op www.kieskoers.nl. Reageren op deze column? Mail info@kieskoers.nl

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

39

OF 2020-05

40

OF 2020-05

Leasefiets in de lift Wie geen gedoe wil met mondkapjes in het openbaar vervoer pakt gewoon de fiets naar het werk. Goed voor de gezondheid, vitaliteit en daarmee coronabestendigheid. Bij Leasefiets, onderdeel van Friesland Lease, merken ze dat mensen in deze tijd eerder geneigd zijn de fiets te pakken. OF in gesprek met Gilbert Hageman van Leasefiets.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

41

OF 2020-05

Woodpackaging GROOT OF KLEIN, ELKE KIST OP MAAT GEMAAKT!

WOODPACKAGING

Janssenlaan 20 9207 JD Drachten

T E I

0512 52 34 84 info@woodpackaging.nl www.woodpackaging.nl

Samen investeren in een vitaal resultaat Doe je mee?

Je wilt je medewerkers vitaal en inzetbaar houden. Juist ook in deze onzekere en onrustige tijd. Wij helpen daar graag bij met onze tools en ondersteuning op maat.

Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem vrijblijvend contact met ons op via ondernemersdesk@ defriesland.nl of 058 - 291 33 88.

I P P C

ISPM 15 CERTIFIED

Het gebruik van een leasefiets neemt sinds enkele jaren een vlucht. De laatste coronamaanden geven het fietsgebruik nog een extra zetje in de rug. “Je ziet zelfs dat er schaarste aan nieuwe fietsen ontstaat.

Er is meer vraag naar fietsen, terwijl de productie van fietsen juist te lijden heeft onder de coronamaatregelen. We zijn daarop ingesprongen door zelf een voorraad fietsen in te kopen.”

Leasefiets biedt een heel scala aan mogelijkheden. De opvallende cargo-bakfietsen waarmee PostNL door de Leeuwarder binnenstad rijdt, komen bijvoorbeeld ook van Leasefiets. Leasefiets adviseert bedrijven, sluit leaseovereenkomsten en levert fietsen.

Er zijn mogelijkheden voor private lease, bezorgfietsen, e-bakfietsen, branded bikes en ga zo nog maar even door. Leasefiets heeft samenwerkingsverbanden met bedrijven als HEMA en de Consumentenbond. Deze partijen bieden op hun website mogelijkheden tot het leasen van fietsen via Leasefiets.

Dé specialist “Wij waren de eerste in Nederland met een aanbod van leasefietsen. Je ziet dat er nu steeds meer concurrentie ontstaat en de markt begint te groeien. Dat komt ook omdat vitaliteit van medewerkers een grotere rol begint te spelen, maar bijvoorbeeld ook omdat de fiscale regels voor werknemers aantrekkelijker zijn geworden voor het leasen van een fiets. Ons voordeel is dat wij meer ervaring en kennis hebben ten opzichte van andere aanbieders. Leasefiets is ook echt een aparte unit binnen Friesland Lease, daarmee onderscheiden we ons van anderen. Wij zijn dé specialist op dit gebied en de grootste van Nederland. We werken samen met nagenoeg alle fietsdealers in Nederland en gerenommeerde merken zoals onder meer Cortina, Babboe, VanMoof. We testen alle nieuwste fietsen zelf. Zo weten we zeker dat de fietsen die we aanbieden kwalitatief aan onze voorwaarden voldoen. We bieden graag speciale fietsen aan, ook van nieuwe merken.

Zo kunnen we veel verschillende e-bikes aanbieden, maar ook high speed e-bikes die tot

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

45 km per uur gaan. Kwaliteit staat bij alles wat we aanbieden voorop.”

Op de fiets naar school Hageman is sinds 4,5 jaar betrokken bij Leasefiets, maar sinds mei dit jaar is hij eindverantwoordelijke. “We zijn nu met zestien mensen op de afdeling. Ik vind het een heel mooi en dynamisch team. Met wat we doen voegen we echt waarde toe aan onze klanten.

De markt is enorm in beweging, dus we kunnen nu bouwen aan iets heel moois. Er is zo veel potentieel.”

Een van de ontwikkelingen die Hageman ziet is de toename van het gebruik van elektrische fietsen onder scholieren en studenten. “Ook in dit geval is het gebruik van het OV minder aantrekkelijk geworden. En niet alleen door de recente coronamaatregelen, maar ook door de hoge kosten voor het aangaan van een abonnement. Voor dat geld kun je een hele mooie leasefiets krijgen en het is nog een stuk gezonder ook.”

43

OF 2020-05

Accent Automatisering is dé specialist op het gebied van cybersecurity in het mkb

‘ Het mkb is een gemakkelijke prooi voor cybercriminelen, met de medewerker als achilleshiel’ 44

OF 2020-05

Wie heeft het in het verleden niet ontvangen: een e-mail in gebrekkig Engels over een mooie erfenis die voor je klaarligt op een verre bestemming. Helaas ligt de tijd dat we onbetrouwbare e-mails er zo uitpikten echt achter ons. Cybercriminaliteit wordt steeds geavanceerder, zo weet IT- en securityspecialist Accent uit Sneek als geen ander. Directeur Wim Behage: “Het is onze missie om het MKB op enterprise-niveau te beschermen tegen cybercriminaliteit. Daar is bewustwording, training en veel actuele kennis voor nodig”.

Welke voorbeelden van cybercriminaliteit in het mkb zien jullie in de praktijk?

“We zien vooral veel medewerkers die een e-mail krijgen met het verzoek om ‘even’ ergens in te loggen. Het ziet er heel natuurgetrouw uit en in veel gevallen klikken ze dan ook door naar de website. Dit is dan vaak een ogenschijnlijk betrouwbare website, zoals van Microsoft of het eigen bedrijf. De medewerker logt in, maar er gebeurt niets. Een uur later wordt het volledige e-mailaccount overgenomen en gebruikt om in korte tijd hetzelfde e-mailtje naar duizenden andere accounts te sturen.

Ook zie je veel CEO-fraude, waarbij medewerkers per e-mail het verzoek krijgen van de ‘directeur’ om een bedrag over te maken naar een bepaald rekeningnummer. Die zien er over het algemeen ook heel betrouwbaar uit, maar toch kun je vaak uit het taalgebruik afleiden dat er iets niet in de haak is. Hackers gebruiken informatie van de bedrijfswebsite of bijvoorbeeld LinkedIn om te achterhalen wie welke rol heeft binnen de organisatie en spelen hier handig op in.”

Verder zie je regelmatig dat grote websites gehackt worden, zoals een paar jaar geleden bij LinkedIn. Die database met gebruikersnamen en wachtwoorden is nog steeds beschikbaar via het zogeheten dark web. Dus heb je wel je wachtwoord op LinkedIn aangepast, maar gebruik je hetzelfde wachtwoord elders? Dan is de kans alsnog groot dat je gehackt wordt.”

Tip van Accent: Ontdek via haveibeenpwned.com of jouw e-mailadres in een gelekte database staat Wat is het verdienmodel voor hackers met onze gegevens?

“Inloggegevens worden voor forse bedragen doorverkocht. De kopers gebruiken dit om bijvoorbeeld Cryptolockers te versturen, waarmee hele bedrijfsnetwerken gegijzeld worden. Ze vragen vervolgens ‘losgeld’ in de vorm van Bitcoins om dit weer ongedaan te maken. Ook gebruiken ze het dus voor CEO-fraude, waarmee ze medewerkers geld over laten maken naar niet-traceerbare

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

rekeningen. Op deze manier hebben ze hun investering snel weer terugverdiend en daarna gaat de teller lopen.”

Hoe kun je je hiertegen wapenen als organisatie?

“In de basis is je IT-afdeling of IT-partner ervoor verantwoordelijk dat de risico’s teruggedrongen worden. Zo werken wij met diverse technische maatregelen die ervoor zorgen dat medewerkers zo min mogelijk in aanraking komen met bijvoorbeeld phishing.

We zetten de achterdeuren, ook die je niet ziet, driedubbel op slot.

Toch blijft de kennis en alertheid van medewerkers het meest belangrijk hierin.

Wij trainen bijvoorbeeld medewerkers op het gebied van phishing en security en werken met phishingcampagnes. Hiermee versturen we periodiek een phishingmail naar medewerkers om te onderzoeken hoe alert de organisatie is. De resultaten vormen de basis voor de vervolgtraining, zodat kennis up-to-date blijft en medewerkers constant waakzaam zijn.”

Verder praten met Wim over security in jouw organisatie? Kijk eens op www.accent.nl en neem contact op!

45

OF 2020-05

Friezen in den Vreemde:

Tamme Oosterhof in Frankrijk

46

OF 2020-05

Ondernemend Friesland snuift nu al vijftien jaar aan de reisverhalen van Friese ondernemers. In deze aflevering Tamme Oosterhof. Geboren en getogen Wâldpiek, maar sinds 2008 eigenaar van Big Bad Wolf Records in Leeuwarden, specialist in platen, cd’s, dvd’s, posters, boeken en aanverwante producten op het gebied van met name Metal (hard) rock, punk en blues. Hij ging met echtgenote Hinke en hondje Yuki naar Frankrijk. Op bezoek bij een voor OF-lezers oude bekende.

Tamme Oosterhof Bedrijf: Big Bad Wolf Records, Leeuwarden Geboren: 31-02-1964 Geboorteplaats: Eastermar Burgerlijke staat: getrouwd met Hinke Hobby’s: muziek, lezen en Cambuur.

Website: www.bigbadwolfrecords.nl

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

47

OF 2020-05

Al ruim 100 jaar de veelzijdige aannemer uit Eastermar...

Grote Hornstweg 19-D, 9261 VW Eastermar telefoon: 0512 - 47 13 00 www.bouwbedrijfswart.nl swart@bouwbedrijfswart.nl

Zorgeloos uw VvE uit handen geven?

Benedictus VvE Beheer Persoonlijk Betrouwbaar Betrokken Deskundig Ontzorgen

Uw partner voor al uw projecten op het gebied van grond en water.

Lytse Sรปdein 8

Almastraat 14 8601 EW Sneek info@benedictus-vvebeheer.nl www.benedictus-vvebeheer.nl !

8624 TT Uitwellingerga Tel.: 0515 - 55 95 89 E-mail: info@atsmabv.nl

www.atsmabv.nl

Waarom een reisje naar Frankrijk?

De Leeuwarder ondernemer Carel Nout is een hele goede vriend van mij en ook van Hinke, mijn vrouw. Carel, die veel mensen misschien nog kennen van Schaaf City Theater, is een kerel met een gezonde dosis ondernemersbloed en iemand die het avontuur niet uit de weg gaat. Sinds jaren beheert hij gedurende de zomer campings en vakantieparken; dit in opdracht van de eigenaars. Hij doet dat uitstekend; maar in het drukke hoogseizoen kan hij daar uiteraard wel wat hulp bij gebruiken.

Dus na al je drukke werkzaamheden in jouw platenzaak dacht je: ik ga in de vakantie ook nog eens even werken?

Precies, haha. Maar het zijn dus ook echt werkvakanties. Waarbij er echt nog wel tijd overblijft om leuke dingen te doen. Het is bovendien een traditie geworden, want we doen dit jaarlijks.

Waar zaten jullie nu precies?

Was het hard werken?

Nou; een vakantiepark met een ploeg mensen runnen is niet niks. Iedere dag huisjes verschonen, barbecues klaarzetten of weer opbergen en zorgen dat de gasten zich ook echt helemaal gast voelen; daar komt wel wat bij kijken. Maar ik vind het leuk om iets te doen. Stilzitten is niet helemaal mijn ding en ook het sociale aspect om met leuke mensen samen te werken is voor ons belangrijk.

Domaine les Rives de l’Ardeche, vlak onder Ruoms en niet ver van de beroemde Pont d’Arc. Kortom in het hartje van de Ardèche.

Een schitterend gebied.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

49

OF 2020-05

Fotografie - Internet - Video Parksterbolwerk 5, 9101 JX Dokkum Tel.: 06 - 14 14 22 05 www.imagez.nl info@imagez.nl

Productontwikkeling Embedded Systemen Elektronica en Software Industriële Automatisering

Fotografie - Internet - Video Parksterbolwerk 5, 9101 JX Dokkum Tel.: 06 - 14 14 22 05 www.imagez.nl info@imagez.nl

www.visionsandbeyond.nl

PROJECTENGINEERING CASTELEIN Mr. W.M. Oppedijk van Veenweg 8 9251GA Burgum 0511 431314 www.projectengineering.nl info@projectengineering.nl

Adviseur in:

* HOUTCONSTRUCTIES * STAALCONSTRUCTIES * BETONCONTSTRUCTIES * FUNDERINGSTECHNIEKEN * SEISMISCHE BEREKENINGEN

Expertise:

* BOUWGEBREKEN * BRANDVEILIGHEIDSONDERZOEK

Wat heeft de meeste indruk op je gemaakt?

De natuur! Die is er geweldig. Je moet uiteraard wel tegen de warmte kunnen.

Hoe gaat het overigens op dit moment met Carel Nout?

Heel goed! Carel stond jaren geleden bij een van zijn eerste Franse avonturen ook in deze rubriek, begreep ik. Inmiddels heeft hij uiteraard superveel ervaring met het beheren van een camping of vakantiepark. Hij is er ook

geknipt voor. Een dolenthousiaste gastheer, die op een dag ook heel wat werk weet te verzetten.

En hoe gaat het met jouw eigen zaak, in deze aparte tijden?

De eerste weken was het een drama. Geen klanten in de winkel en de internetverkoop stond bijna helemaal stil. Gelukkig loopt alles nu weer als een dieselmotor. Het is alleen afwachten wat ons de toekomst brengt.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

51

OF 2020-05

Oyens & Van Eeghen Vermogensbeheerders Heerenveen:

‘Vermogensbeheer valt of staat met een sterke basisfilosofie’ “Vermogensbeheer valt of staat met een goede basisfilosofie”, aldus Edwin Roskammer van de relatief nieuwe vestiging van Oyens & Van Eeghen Vermogensbeheer in Heerenveen. Oyens & Van Eeghen is een van de oudste onafhankelijke vermogensbeheerders in Nederland, opgericht in 1797. In 2015 werd het door een fusie onderdeel van Delen Private Bank. Deze Belgische bank staat bekend als een zeer gezond bedrijf met een solvabiliteit van 36% en een cost/income ratio (efficiëntie kengetal, red.) van 43%, die een vermogen van ruim 43,6 miljard euro voor voornamelijk private klanten beheert. Ter vergelijking: Groep Delen is daarmee ongeveer net zo groot als de Rabobank in Nederland.

Edwin Roskammer, Johan Liezen, Douwe van der Glas en Pieter Dieben, stuk voor stuk gepokt en gemazeld in vermogensbeheer bij gerenommeerde Nederlandse banken, zijn de vier beleggingsspecialisten van het Oyens & Van Eeghen kantoor aan de Van Maasdijkstraat 20-22 in Heerenveen, de voormalige thuisbasis van de Onderlinge Verzekeringsmaatschappij Zevenwouden.

Wat zijn vermogensbeheerders?

Als er klanten zijn die vermogen hebben en dat (deels) willen beleggen, maar dat niet zelf willen, durven, of kunnen, er niet de tijd voor hebben en dat dus het liefst overlaten aan professionals, dan komen wij in beeld.

De opbouw van de portefeuille wordt voorafgegaan door het uitgebreid in kaart

52

OF 2020-05

brengen van de financiële situatie. Op basis daarvan wordt vastgesteld welk deel van het vermogen kan worden belegd, waarbij tevens de risicobereidheid wordt besproken.

Waarom jullie?

Ons credo is: ‘vermogensbeheer met een menselijk gezicht’. In concreto: lokaal en dicht bij de klant. We zijn op elk moment voor de klant bereikbaar, hetzij fysiek, hetzij digitaal via onze app. Wij zijn de spin in het web van ons uitgebreide netwerk van financiële dienstverleners. We ontzorgen.

Ten gevolge van de coronacrisis konden we geen fysieke klantafspraken meer maken en dat is lastig, vooral na de beursval van 23 maart. Via videogesprekken en interactieve digitale events konden we toch nauw

contact houden met onze klant. We konden hem geruststellen tijdens de woelige beursperiode, hen aanraden aan boord van het schip te blijven. Terecht, want een maand later was een groot deel van het koersverlies grotendeels alweer goedgemaakt.

Wat houdt jullie basisfilosofie in?

Samengevat kunnen we het beheer het best omschrijven als ‘beheer met gezond verstand, als een goede huisvader’. Dat houdt in: • Zorg voor een optimale diversificatie.

• Beleg in kwaliteitsbedrijven.

• Kies voor liquide beleggingen dus dagelijks verhandelbaar.

• Ga voor eenvoud en voor producten die u begrijpt.

• En vooral: blijf rustig, paniek is een slechte raadgever.

Hoe wordt een portefeuille samengesteld?

Het samenstellen van de portefeuille vindt plaats door spreiding over fondsen en diversificatie (wereldwijd) in diverse sectoren.

Diversificatie bij beleggen houdt in dat je je beleggingen niet concentreert rondom één beleggingsproduct of aandeel. Het is een efficiënte manier om het risico van de portefeuilles te beheren.

We beleggen in kapitaalkrachtige bedrijven met aantrekkelijke winstperspectieven op de lange termijn. Dat wil zeggen dat ze over voldoende cash beschikken en slagvaardig genoeg zijn om een eventuele crisis goed te doorstaan. Daarnaast hebben we ook aandacht voor het duurzame karakter van het businessmodel: we gaan na of de onderneming respect heeft voor criteria als

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

ecologie, sociale verantwoordelijkheid en goed bestuur.

Concluderend?

Door de focus te leggen op toekomstgericht investeren op de lange termijn, in heldere producten waarvan we het risico begrijpen, kunnen we veerkrachtige portefeuilles voorleggen met een duurzaam rendement.

Ook in onrustige tijden. Daar draait het bij ons om: het vermogen beschermen en evenwichtig doen aangroeien, en ultiem gemoedsrust schenken aan onze klanten.

53

OF 2020-05

Financiële ‘verbinder’ Willem de Goede:

‘Ik wil mezelf voor de spiegel recht in de ogen kunnen kijken’ 54

OF 2020-05

Heb je toen je begon ook veranderingen doorgevoerd?

Hoog op mijn prioriteitenlijst stond een update van het bedrijf, waarbij de blik zowel naar binnen als naar buiten was gericht. Ten aanzien van de interne processen heb ik in kaart gebracht wie wat op welk moment deed en waarom en daarnaast wat er aan digitalisering van processen was gedaan. Als je processen structureert en beter op elkaar afstemt bereik je efficiencywinst en die tijd kun je in de relatie met je (potentiële) klanten steken. Naar buiten toe wilde ik weten hoe men tegen ons bedrijf aankeek; wat was ons imago?

Wat voor een type bedrijf zijn jullie?

Automatisering moet in dienst staan van de relatie met onze klanten. Dus niet de gevraagde autoverzekering, of het oversluiten van een hypotheek, als een soort ‘digitale dozenschuiver’ leveren, maar ons verdiepen in de persoon. Wie is hij, wat doet hij, wat wil hij. Bouwen aan een vertrouwenspositie want die krijg je niet, die verdien je. Idealiter moet een relatie, als er wat aan de hand is, maakt niet uit op welk gebied, denken: ‘Ik bel de Goede even’. Als die ’klik’ er is hebben we het goed gedaan. Ieder bedrijf moet natuurlijk geld verdienen, zijn broek ophouden, maar ik vind dat dit een indirect gevolg van je filosofie hoort te zijn, van de manier waarop je met je relaties omgaat.

Wat beschouw je als hoogte- en dieptepunt in de afgelopen jaren?

Hoogtepunt voor mij was de verbouwing van ons pand aan de Burgemeester Falkenaweg.

Dat zit nu als een maatpak om ons heen.

Industrieel van buiten en van binnen, maar met een huiskamer idee; relaties moeten niet het idee hebben dat ze in een kantoor zitten. Dus een pand op maat voor een maatwerkfilosofie.

Na het overlijden van mijn vader in 2007 kwam er veel op mij af. Ik had achteraf slagvaardiger moeten zijn ten aanzien van het concept dat ik voor ons bedrijf wilde.

Uiteindelijk besloot ik toen mijn gevoel te volgen en vanaf dat moment ging het crescendo.

Hoe zwaar werden jullie getroffen door Corona?

Door digitalisering van het bedrijf hebben we hoegenaamd geen aanpassingen hoeven te treffen. Weliswaar werkte iedereen vanuit huis, maar dat heeft ons geen moment belemmerd om op de ingeslagen weg door te gaan. Sterker nog, we zagen dat veel klanten plotseling tijd hadden om zaken te regelen die in de waan van de dag onderbelicht waren gebleven. Zoals het nalopen van hun verzekeringspakket of het oversluiten van de hypotheek vanwege de lage rente. Daarin hebben we op alle fronten snel kunnen schakelen.

Persoonlijke visie op zakendoen?

Ik ben een oprecht persoon, doe op een gedreven, maar persoonlijke manier zaken. Ik vind het niet belangrijk wat klanten voor mij kunnen doen, maar wat ik voor klanten kan betekenen. Ik wil mezelf elke morgen recht in de spiegel kunnen aankijken. .

Willem de Goede, 39 jaar, getrouwd, vader van twee kinderen, is directeur-eigenaar van ‘De Goede – de financiële verbinder’ in Heerenveen. De Goede bestaat als familiebedrijf al ruim 70 jaar en Willem is de derde generatie die sinds 2007 aan het roer staat, nadat hij acht jaar ervaring had opgedaan bij enkele grote banken. Opa Otto Jan en vader Rudolf Otto gingen hem voor.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

55

OF 2020-05

Ruben Hut Leeftijd: 40 jaar Geboorteplaats: Groningen Woonplaats: Grootegast Burgerlijke staat: Gehuwd en twee dochters Hobby’s: Onlangs begonnen met paardrijden

56

OF 2020-05

Woodpacker: doelgericht en gedreven

‘ We volgen onze eigen gedachtegang’ Ruben Hut en Jos Hilbrands startten in 2000 het bedrijf Woodpacker. Als ondernemers weten ze precies wat ze waard zijn. Hierdoor durven ze hun eigen koers te bepalen en grenzen te verleggen.

Wat doen jullie?

Woodpackaging is één van de pijlers binnen ons bedrijf. We ontwerpen en produceren specialistische houten transport- en exportverpakkingen. Kisten, pallets, kratten; maar net wat de vraag is. Alle vormen en afwerkingen zijn mogelijk, we leveren maatwerk. In januari hebben we een robot aangeschaft die de houten verpakkingen volautomatisch in elkaar schiet. Of het nu één verpakking betreft of honderd: we maken alles. We richten ons met name op middelgrote bedrijven in de drie Noordelijke provincies.

Waar zijn jullie goed in?

We hebben ontzettend veel ervaring en kennis opgebouwd door de jaren heen.

Daardoor hebben we zelf rekenprogramma’s kunnen ontwikkelen die we hebben gevuld met eigen informatie. We innoveren graag.

We waren het eerste bedrijf in Nederland met de robot die ik noemde. Dankzij deze

investering zijn we heel flexibel. In een paar minuten kunnen we het programma omzetten zodat een andere vorm verpakking kan worden gemaakt. De mogelijkheden met de robot zijn onbeperkt. We hebben ook een automatische afkortlijn en een mobiele pakketzaag die een hele stapel planken snel kan zagen. Alles is erop gericht om maatwerk te leveren en snel te kunnen schakelen en leveren.

Wat hebben jullie door de jaren heen geleerd?

We weten inmiddels heel goed wat we kunnen als ondernemers. Hierdoor durven we ook nee te zeggen tegen opdrachten die niet binnen onze koers passen. Door onze eigen gedachtegang te volgen, onderscheiden we ons. Inmiddels importeren we al ons hout en multiplex zelf uit onder andere Litouwen, Zwitserland, Oekraïne. We kunnen honderden verschillende soorten hout importeren, produceren de verpakking en regelen het

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

transport. Daar zit niemand tussen. Zo kunnen we de kwaliteit en de prijs in de gaten houden. Plus: we kennen onze leveranciers persoonlijk.

Wat zijn de ontwikkelingen bij Woodpackaging?

We hopen begin komend jaar een houtimport-lijn vanuit Rusland tot stand te brengen. Rusland heeft een enorme houtvoorraad, dus dat is interessant voor ons.

Daarnaast is ons bedrijf de afgelopen jaren flink gegroeid. Jos en ik moeten nu áán het bedrijf werken, in plaats van ín. Delegeren.

Daar moeten we in groeien. Elke fase van een bedrijf is anders, en dat is ook wel mooi.

Je kunt wel focussen op groei, maar net zo belangrijk is dat het werkt leuk blijft.

En dat lukt doordat we blijven leren. Maar vooral omdat we ons werk anders doen dan de rest.

57

OF 2020-05

Roland Kuperus Leeftijd: 39 Geboorteplaats: Leeuwarden Burgerlijke staat: Samenwonend Hobby’s: Voetbal

58

OF 2020-05

Roland Kuperus neemt DetaTech Personeelsdiensten over

‘ Persoonlijke aandacht staat bij mij voorop’

Roland Kuperus kiest met de overname van DetaTech Personeelsdiensten voor het avontuur van het ondernemerschap. Bij zijn laatste werkgever Technicum een uitzend/detacheringsbureau voor technisch specialisten werkte hij zich in vijftien jaar van intercedent op tot landelijk manager Installatietechniek en lid van het MT. Toch schuurde er iets. “Ik miste het directe contact met de mensen die we aan het werk hadden, de werkzoekenden en de opdrachtgevers. Het contact met de mensen waar je het voor doet. Met DetaTech wil ik dat gevoel van ‘terug naar de basis’ weer opzoeken. En ja, het is spannend.

Bij wijze van spreken ruil ik de auto van de zaak in voor een plekje op de zolderkamer. Maar ik sta helemaal achter deze keuze. Ik ben 39, sta midden in het leven en dit is wat ik wil doen.”

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

59

OF 2020-05

MIDDELZEE MOTOREN Officieel Volvo Penta Center • In- en verkoop scheepsmotoren • Verkoop originele Volvo Penta delen • Reparatie en revisie van motoren, keerkoppelingen, staartstukken en IPS’en • Eigen draaierij en frezerij • Verhuur van ligplaatsen • Mobiele jachtservice en onderhoud

• Compleet vernieuwde website met webshop voor onderhoudsdelen • Middelzee staat nu op Facebook • Webshop met de meest gangbare Volvo Penta onderdelen • Compleet nieuwe winkel • Trainingsruimte (ook te huur) Watersportboulevard “’t Ges” Hendrik Bulthuisweg 26-28 8606 KB Sneek t 0515-559543 06 - 4610 4151 www.middelzee.nl info@middelzee.nl middelzeemotoren

• Belastingzaken voor ondernemer en particulier • Samenstellen jaarstukken • Salarisadministraties • Bedrijfsadvisering

Ds. Feitsmawei 1a • 9108 NE Broeksterwâld Tel (0511) 421297 www.rosieradministraties.nl info@rosieradministraties.nl

Bouwkundige opnames: 0-metingen Schade inspecties Trillingsmetingen

In 25 jaar gegroeid van computerwinkel tot totaalleverancier op ICT-gebied

ankoop- en A opleveringkeuringen (NHG) eerjarenonderhoudsplannen M “NEN2767” erekeningen dak B t.b.v. zonnepanelen (particulier en zakelijk)

PEIL B.V. Oedsmawei 18a 9001 ZJ GROU www.peiladvies.nl

Wes t er s i ngel49,Bur gum Aal s umer poor t10,Dokkum Tel 0511200200 Web ht t ps : / / okepc. nl Emai l i nf o@okepc. nl

Kuperus ging niet over één nacht ijs voor hij tot deze keuze kwam. “Ik heb bij trainingsinstituut de Baak een trainingstraject gevolgd om te kijken wat er echt bij me past en waar ik gelukkig van word. Eigenlijk kwam continu naar voren dat menselijk contact en goed werkgeverschap voor mij van essentieel belang zijn in mijn werk. Het verschil kunnen maken voor de kandidaten en opdrachtgevers. Gesteund door het thuisfront ben ik met dat uitgangspunt om me heen gaan kijken. Ik ben het gesprek aangegaan met mensen die hierin iets voor me konden betekenen en één van die mensen was Roald Schmidt. Hij was met DetaTech begonnen, maar kwam er niet aan toe het verder op te bouwen. Eigenlijk hebben we vrij snel de hand geschud op het idee dat ik het van hem overneem.”

Persoonlijke aandacht DetaTech is een persoonlijk detacheringsbureau gericht op overheid, bouw en techniek. “Persoonlijke aandacht staat voor mij voorop. DetaTech is een goed werkgever voor zijn mensen. Heb je vragen, kom langs en stel ze. We luisteren en helpen waar we kunnen. En dat hoeft echt niet alleen over werk te gaan. Goed werkgeverschap gaat verder dan de wekelijkse of maandelijkse uitbetaling van het loon.”

Spannend De stap naar het ondernemerschap is een grote en dat beseft Kuperus zich terdege.

“Het eerste jaar wordt spannend. Een jaar om te bouwen. Ik heb een goed netwerk en ben actief relaties aan het onderhouden en opbouwen. Dat voordeel heb ik en neem ik

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

mee in mijn bedrijf. Daarnaast gebeurt er op dit moment enorm veel in de wereld van de techniek. Noem de verduurzamingsslag en je weet dat daar nog voor jaren geweldig veel werk ligt. Uitdagingen zijn er natuurlijk ook. Niemand zit te wachten op een tweede coronagolf en ik ook niet. In de technische sector heeft dat direct impact op het werkaanbod. Daarnaast zal ik vast nog tegen zaken aanlopen. Ik kom vanuit een groot bedrijf waarin alles goed geregeld was. Met DetaTech ga ik weer terug naar de basis en zal ik alles zelf weer moeten oppakken en daar kijk ik erg naar uit.”

61

OF 2020-05

Waterstad Sneek Tja, je bent waterstad of niet. En dus realiseerden de ondernemers in Sneek deze zomer eventjes acht nieuwe fonteinen in de binnenstad. “Wij vinden dat het water in onze mooie binnenstad een beetje meer moet leven”, vertelde Herbert de Vries van de Werkgroep Binnenstad, een onderdeel van de zeer actieve Vereniging Ondernemend Sneek. “Vandaar dat we met het idee zijn gekomen om een achttal fonteinen te plaatsen. Het zijn hele professionele fonteinen, uit Italië”.

Bron: GrootSneek.

Bertrie Wierenga

EVEN TERUG

Actrice en zangeres Bertrie Wierenga, tegenwoordig vooral bekend van Goede Tijden Slechte Tijden, vergeet haar roots niet.

En dus komt ze nog vaak in Friesland, waar ze opgroeide. En: waar broer Jan Wierenga in Leeuwarden onder andere het bedrijf Wierenga en de Graaf heeft, een bureau voor werving en selectie, interim werk en loopbaanadvies. En dat vanuit een statig pand aan de Sophialaan, vlakbij het station.

Het recruitmentbedrijf had voor diverse functies even een promo-filmpje nodig en zus Bertrie was bereid om dit op een mooie vrijdagmiddag voor haar broer in te spreken.

En dat werd zo te zien een gezellige boel.

62

OF 2020-07

T E R UGKEE va

VVV Leeuwarden n een oude bekenRde overspoeld met toeristen De tering naar de nering zetten; dat kunnen ze bij veel VVV-organisaties inmiddels uitstekend.

Ze moeten wel, want de commerciële businessmodellen waar de toerisme-organisaties zo’n vijftien jaar geleden nog een prima boterham mee verdienden zijn weg, of overgenomen door anderen. En: gasten een warm welkom bezorgen bij binnenkomst van stad of dorp; tja, dat levert veel op, maar geen directe cashflow.

Kortom: creatief zijn met weinig middelen.

Klaas Arie Beks, sinds een jaar voorzitter van de VVV Leeuwarden, weet er alles van. Hij laat zich er echter niet door uit het veld slaan.

Als provinciaal ambtenaar (inmiddels met pensioen) zat hij jarenlang diep in de toeristische ontwikkeling van Fryslân en nu als voorzitter van de hoofdstedelijke VVV komt hem die ervaring goed van pas. Maar wat ook goed van pas komt is zijn tomeloze enthousiasme, zo leren we van insiders. En dat kan ook de Leeuwarder VVV,

waar het de hele zomer al stormloopt en een viertal professionals de zaak met behulp van vele vrijwilligers draaiende houden, uitstekend gebruiken. ‘Heb je tekort, dan bel je maar en dan kom ik’, zo had de voorzitter beloofd. Tijdens een extreem drukke dag werd Beks opgetrommeld om de handen uit de mouwen te steken. Het leverde een leerzame middag op, aldus de voorzitter. “Ik kende het VVV-wezen al en vond net als velen het kantoor Leeuwarden wel de meest bijzondere van Nederland. Maar dat het er in de vakantieperiodes zó overstelpend druk is, had ik me niet gerealiseerd. Hier wordt door de baliemedewerkers iedere dag aan Leeuwardenén Fryslânpromotie gedaan. Heel leerzaam om dat eens van dichtbij te voelen.”

De VVV Leeuwarden heeft ondertussen ook de ooit zeer populaire 11-steden-routekaart op de markt gebracht. Terugkeer van een oude bekende? Beks: “Inderdaad. Sommige Friezen

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

vinden de Elfstedentocht als toeristisch product misschien sleets; de toerist vindt dat nog altijd een van de meest bijzondere elementen van onze provincie. En dus hebben we die kaart, waarmee de eigenaar op ludieke wijze de elfsteden kan verkennen, weer in de markt gezet.

Met stempelkaart en alles. Geschikt voor de auto, boot, fiets of zelfs om te wandelen. En bij afname van meerdere exemplaren is flinke korting te krijgen.”

Een leuke opsteker voor Friese bedrijven die in coronatijd hun personeel even willen trakteren op een leuk uitje dichtbij huis? “Uiteraard zouden we het geweldig vinden wanneer het bedrijfsleven zo’n gebaar naar het personeel of naar relaties wil maken”, aldus Beks. “En dan hebben we nog iets ludieks, want wie de tocht helemaal vervolmaakt kan ook een originele oorkonde van de burgemeester van Leeuwarden tegemoetzien.”

63

OF 2020-07

Experts over digitale veiligheid en weerbaarheid:

‘ Bespaar niet op preventie, werk aan bewustwording’ De coronacrisis heeft onze manier van werken ingrijpend veranderd; onder andere internetfraude ligt op de loer nu veel ondernemers en werknemers intensief digitaal (thuis)werken. Hoe veilig zijn we online? Hoe maken we onszelf weerbaarder tegen dit soort aanvallen? En hoe kunnen ondernemers en bedrijven zichzelf beschermen tegen criminaliteit online? Wij vroegen het vier Friese ondernemers met verstand van zaken.

Wordt in jouw eigen onderneming digitaal veilig gewerkt?

Jacco Kuiper, directeur Kuiper Verzekeringen: Binnen onze organisatie werken we digitaal veilig. Dit is voor alle organisaties van essentieel belang, want we zijn afhankelijk geworden van systemen en data en hierdoor zijn we kwetsbaar. Van jongs af aan ben ik geïnteresseerd in IT, digitale infrastructuur en data. De IT-afdeling en onze IT-partners werken intensief samen en zijn continu op zoek naar de beste oplossingen. Wij gaan mee met de ontwikkelingen en laten onze digitale veiligheid structureel controleren.

Ronald Zijlstra, oprichter/eigenaar Oké-PC IT: Omdat wij ICT-diensten en -beheer verzorgen voor bedrijven en scholen, is onze interne beveiliging net zo belangrijk als die van onze klanten. Het is van groot belang dat

gegevens optimaal worden beveiligd om ongeautoriseerde toegang te voorkomen.

De perfecte beveiliging bestaat niet.

Al onze werkzaamheden zijn erop gericht om de kans op storingen, dataverlies en gegevenslekken zoveel mogelijk te voorkomen.

Naast technische beveiliging van systemen (dichten van lekken en preventief onderhoud) is het van belang deze regelmatig te testen, en een plan klaar te hebben over hoe te handelen in geval van een incident.

Bedrijven zijn hiertoe verplicht in het kader van de AVG.

Van der Schaaf: ‘Eén van de grootste gevaren is de mens: bewustzijn van de gevaren is van wezenlijk belang’ Gerben van der Schaaf, eigenaar Faber Telecom & Data.

64

OF 2020-05

Kuiper: ‘Als een organisatie doelwit is van internetcriminelen heeft dit enorme gevolgen. Het voorkomen hiervan ligt in handen van ondernemers’ Gerben van der Schaaf, eigenaar Faber Telecom & Data: Uiteraard zijn wij ons van de digitale bedreigingen bewust en proberen we deze maximaal te beperken door het gebruik van de technische oplossingen die beschikbaar zijn. Maar één van de grootste gevaren is de mens: een goed bewustzijn van de aanwezige gevaren onder de medewerkers is van wezenlijk belang. Een zelf-georganiseerde ‘phishing aanval’ draagt hier enorm aan bij: het zet mensen aan het denken. Door bewustwording te creëren krijg je ook draagvlak voor technische beveiligingsoplossingen, die soms als vervelend en onhandig worden gezien.

Eduard Vrieling, directeur Accent Automatisering: Ja, er wordt bij ons veilig digitaal gewerkt. We hebben diverse certificeringen: ISO27001, NEN7510 en ISAE 3402, die dit aantonen en waarvoor wij jaarlijks grondig worden gecontroleerd.

Simpel gezegd houdt dit in dat wij aan zeer hoge eisen voldoen op het gebied van informatiebeveiliging.

Speelt digitale veiligheid en weerbaarheid een grote rol in jullie dagelijkse bedrijfsprocessen?

Zijlstra (Oké-PC IT): Absoluut, in alle aspecten van ons werk wordt hier rekening mee gehouden. Onze klanten vertrouwen ons hun digitale gegevens toe en verwachten dat we

Jacco Kuiper, directeur Kuiper Verzekeringen.

hier verstandig mee omgaan. We adviseren onze klanten hoe ze een goede balans kunnen vinden tussen beveiliging en gebruiksgemak.

We werken hierin intensief samen met ESET, de toonaangevende leverancier van oplossingen voor beveiliging, versleuteling en toegangscontrole. Ook verzorgen we trainingen voor bedrijven, onder andere om medewerkers phishing-pogingen beter te leren herkennen.

Van der Schaaf (Faber Telecom & Data): Als ICTleverancier zijn we niet alleen verantwoordelijk voor onze eigen veiligheid, maar hebben we ook een verantwoordelijkheid richting onze klanten. Diensten en apparatuur veilig houden is daardoor dagelijkse kost. Veel klanten hebben bijvoorbeeld geen weet van beveiligingszaken met betrekking tot hun telefonie-omgeving. Dat kun je ze niet kwalijk nemen: het is hun dagelijkse materie niet, daar ligt ónze expertise.

Kuiper (Kuiper Verzekeringen): Absoluut!

De regels rondom veiligheid en privacy worden steeds aangescherpt. Wij hebben het onderwerp cyberveiligheid en weerbaarheid altijd op de agenda staan. We investeren continu in digitale oplossingen om de beveiliging van de ‘online infrastructuur’ te verhogen. Een kleine ‘breuk’ kan een enorme impact hebben op onze reputatie

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

en betrouwbaarheid. Wij kijken naar de hele keten van partners, leveranciers, zzp-ers en andere partijen. Daarbij moeten wij het goede voorbeeld geven. Wij adviseren onze klanten om de online risico’s te beschermen en een cyber- en datariskverzekering af te sluiten. Dan moeten wij onze zaken zeker op orde hebben.

Vrieling (Accent Automatisering): Jazeker.

Als IT-organisatie spelen wij een grote rol in de informatiebeveiliging van onze klanten.

Het is aan ons om ervoor te zorgen dat organisaties niet alleen efficiënt, maar vooral ook veilig kunnen werken. Wij zijn daarom constant bezig met de inzet van kwalitatief hoogwaardige producten en diensten, het implementeren van slimme securityoplossingen, de training en bewustwording van gebruikers en het monitoren en beschermen van systemen.

Ben je goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van internetcriminaliteit?

Van der Schaaf (Faber Telecom & Data): We volgen ontwikkelingen uiteraard op de voet. Veel informatie krijgen we via onze leveranciers, ICT-partners en nieuwsberichten.

Daarnaast hebben we ook een netwerk van branchegenoten waarmee we regelmatig kunnen sparren.

65

OF 2020-05

Zijlstra: ‘Geef gebruikers alleen toegang tot systemen en informatie die ze écht nodig hebben’ Zijlstra (Oké-PC IT): Van jongs af aan ben ik al geïnteresseerd in computertechniek en digitale processen.: ik heb van mijn hobby mijn werk kunnen maken. Het aantal veiligheidslekken in apparatuur en software die in omloop is, is immens groot en er komen dagelijks nieuwe kwetsbaarheden aan het licht. Het vergt veel om hier overzicht in te houden. Tegenwoordig geef ik ook lezingen over Cyber Security voor onder meer ondernemersclubs. Hierin schets ik de risico’s en werkwijze van cybercriminelen. Het is opvallend dat maar weinigen het onderwerp erg serieus nemen, terwijl elke ondernemer wel toegeeft volledig afhankelijk te zijn van digitale gegevens en processen.

Heeft de coronacrisis - en intensiever thuiswerken - geleid tot stappen op het gebied van veilig digitaal werken?

Vrieling (Accent Automatisering): Security is een groot onderdeel van ons vak en daarom zijn we constant bezig met ontwikkelingen op dit gebied. We zijn actief op fora rondom dit onderwerp, maar krijgen ook vanuit het Nationaal Cyber Security Centrum meldingen als er online dreigingen zijn ontstaan. Wij scannen verder al onze systemen automatisch op de mogelijke installatie van ‘patches’ voor beveiligingslekken. Zo blijven we constant op de hoogte en kunnen we indien nodig direct schakelen.

Kuiper (Kuiper Verzekeringen): Wij zijn goed op de hoogte van de ontwikkelingen en de nieuwste oplossingen. Wekelijks zitten wij met onze leveranciers om tafel om optimalisaties door te voeren in de systeemveiligheid.

Daarnaast worden wij van tijd tot tijd getraind door onze IT-partners en de grote verzekeraars om kennis en ervaring uit te wisselen.

66

OF 2020-05

ook iets wat je bezit (een smartphone). Dit maakt het voor kwaadwillenden vele malen lastiger om binnen te komen.

Van der Schaaf (Faber Telecom & Data): Vooral aan het begin van de coronacrisis zagen we dat veel mensen thuis gingen werken: er vond bijna een explosie plaats van internetverkeer en mobiel datagebruik, zowel bij onszelf als bij onze klanten. Doordat de meeste systemen al voorbereid zijn op plaatsonafhankelijk werken konden we snel schakelen, waarbij veiligheid eigenlijk niet eens een issue was. Veiligheid is in de basis altijd onderdeel van het plan.

Hoe kunnen ondernemers zichzelf beschermen tegen criminaliteit online?

Zijlstra (Oké-PC IT): Er zijn een aantal zaken die hierin belangrijk zijn. Digitale systemen hebben Vrieling (Accent Automatisering): de neiging om te groeien, c.q. steeds complexer Locatieonafhankelijk werken is voor ons niet te worden. Dit maakt het lastiger om vlot goede nieuw en hiervoor maakten we uiteraard beveiligingsmaatregelen toe te passen. Het is gebruik van onze eigen security-oplossingen. verstandig om zaken zo eenvoudig mogelijk Wel hebben we een extra check gedaan onder in te richten en goed te documenteren. Geef medewerkers of de laptop of PC thuis ook door gebruikers alleen toegang tot systemen Ronald Zijlstra, oprichter/eigenaar Oké-PC IT. gezinsleden werd gebruikt. Was dit het geval, en informatie die ze écht nodig hebben. dan realiseerden we een extra werkplek om de Ondernemers doen er goed aan regelmatig in toegang tot onze systemen extra te beveiligen. gesprek te blijven met hun ICT-partner. Die weet Verder hebben we natuurlijk veel klanten waar de nieuwste dreigingen en ontwikkelingen ondersteund bij de noodzakelijke stappen op liggen. Bespaar niet op preventief onderhoud het gebied van veilig thuiswerken. en zorg dat alle beveiligingsupdates voor Kuiper (Kuiper Verzekeringen): Onze organisatie software en apparatuur snel worden toegepast. is aan het begin van de coronacrisis heel soepel van een kantoororganisatie overgegaan naar Van der Schaaf (Faber Telecom & Data): Voor een thuiswerkorganisatie. Natuurlijk hebben wij de technische kant heb je als bedrijf een ICTkritisch onderzocht of de informatieveiligheid partner. Zelf kun je werken aan bewustwording door het thuiswerken niet in het geding kwam, en gedragsregels afspreken. Bijvoorbeeld: als maar hier was geen sprake van. een medewerker een e-mail ontvangt met ogenschijnlijk een factuur, deze niet zomaar Zijlstra (Oké-PC IT): We hebben begin dit jaar in wordt doorgestuurd naar de financiële afdeling, korte tijd veel organisaties geholpen (massaal) maar er eerst wordt geïnformeerd of er van deze thuiswerken mogelijk te maken. Erg belangrijk instantie een factuur verwacht wordt. Er zijn is dat er tweestapsverificatie wordt toegepast legio praktijkvoorbeelden waarbij een corrupte om toegang te krijgen tot systemen. Een e-mail eerst vier of vijf keer intern doorgestuurd wachtwoord alleen is niet meer voldoende, werd voor de bijlage werd geopend, met omdat dit kan worden onderschept, afgekeken alle gevolgen van dien. Het boerenverstand of gebruteforced (geraden) . Om toegang te gebruiken en het onderbuikgevoel niet krijgen met tweestapsverificatie is niet alleen negeren zijn de sleutel tot het vergroten van de iets nodig wat je weet (een wachtwoord), maar veiligheid.

Vrieling (Accent Automatisering): Er zijn talloze technische oplossingen, maar die hebben geen zin als medewerkers zich niet bewust zijn van de online risico’s. Je kunt alles proberen dicht te timmeren, maar als een collega op een verkeerde link klikt gaat het toch mis. Dat zie je ook in de praktijk. Of het nu gaat om de bakker op de hoek of een grote organisatie: beveiligingslekken ontstaan voornamelijk doordat een medewerker in een phishingmail is getrapt. Om je als organisatie écht te beschermen is het noodzakelijk om middels trainingen bewustzijn te creëren onder medewerkers.

Kuiper (Kuiper Verzekeringen): Wanneer het over bescherming gaat van de digitale infrastructuur komt onze expertise om de hoek kijken. Wanneer een organisatie doelwit is van internetcriminelen kan dit enorme gevolgen hebben voor de omzet, klanten en bedrijfskansen. Het voorkomen hiervan ligt in eigen handen van ondernemers. De risico’s en gevolgen zijn te verkleinen met een combinatie van best practices, een responsplan en een goede cyber- en datariskverzekering. Deze dekt de aansprakelijkheid met betrekking tot bijvoorbeeld diefstal van privacygevoelige gegevens, het digitaal onbedoeld schenden van auteursrecht en het verspreiden van laster en virussen.

Speelt digitalisering en online veiligheid een rol in de ontwikkeling van jouw bedrijf?

Kuiper (Kuiper Verzekeringen): Onze organisatie groeit en dat geldt zeker voor de komende jaren. Begin volgend jaar verwachten wij onze klanten een digitale omgeving aan te kunnen bieden. Dit zorgt ervoor dat wij hier ook kritisch naar de digitale veiligheid moeten kijken.

Daarbij gaan de ontwikkelingen op het gebied van online veiligheid erg snel en zullen wij daar zeker in meegaan.

Vrieling (Accent Automatisering): Absoluut, dat is als IT-bedrijf een gegeven. Sterker nog: door de razendsnelle digitale ontwikkelingen gaat dit alleen nog maar belangrijker worden.

Online werken wordt verder geïntensiveerd, organisaties worden hiervan steeds meer afhankelijk en tegelijkertijd wordt de werkwijze van cybercriminelen alsmaar geavanceerder.

Dat zet online veiligheid de komende jaren permanent hoog op de agenda bij ons.

Van der Schaaf (Faber Telecom & Data): In de basis houdt ons bedrijf zich over vijf jaar nog ongeveer met dezelfde activiteiten bezig. Onze klanten blijven ondanks het flexibel werken bedrijfspanden houden. Hierdoor blijft de vraag naar een betrouwbaar datanetwerk, camerabeveiliging, veilige wifi en telefonische

bereikbaarheid bestaan. We zien wat telecom betreft een grotere verschuiving naar onze (private-) cloud-oplossingen. Ook bij ons werken collega’s vaker vanuit huis. Doordat we onze systemen online voor hen toegankelijk maken, vraagt dat automatisch om een kritische blik op de beveiliging. We hebben veel kennis en ervaring op vlak, waardoor we dit voor onszelf en onze klanten goed geregeld hebben.

Zijlstra (Oké-PC IT): Over vijf jaar zal online veiligheid verreweg het belangrijkste deel van onze werkzaamheden vormen. Al langere tijd worden bedrijven gericht aangevallen en afgeperst zodra systemen en digitale gegevens zijn gegijzeld (ransomware). De nieuwste trends zijn dat ook de back-ups worden versleuteld, zodat slachtoffers vrijwel geen andere optie hebben dan te betalen. Slachtoffers worden onder druk gezet door het losgeld steeds te verhogen en er wordt gedreigd met het lekken van de gestolen bedrijfsgegevens. Medewerkers krijgen geld aangeboden van criminelen om mee te werken aan het verlenen van toegang tot interne systemen. Onlangs wist bij Tesla een medewerker een aanbod van één miljoen dollar gelukkig te weerstaan…

Vrieling: ‘Je kunt alles dichttimmeren, maar als een collega op een verkeerde link klikt gaat het toch mis’

Eduard Vrieling, directeur Accent Automatisering.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

67

OF 2020-05

Financieren van een onderneming in Coronatijden

Kan ‘Tante Agaath’ een handje helpen?

Veel ondernemers zijn door de Coronamaatregelen in een financieel gat terechtgekomen. Hoe kunnen deze ondernemers worden geholpen?

Misschien biedt ‘Tante Agaath’ uitkomst. In het verleden was de ‘Tante Agaath-regeling’ bedoeld voor startende ondernemers. Door het fiscaal faciliteren van leningen konden particulieren leningen verstrekken aan ondernemers. Waarom niet nu een soortgelijke regeling in het leven roepen voor ondernemers met financiële problemen en zij die geld nodig hebben voor de doorstart van hun onderneming?

De strekking van de regeling hield in dat particulieren die de lening verstrekten vrijstelling kregen voor de vermogensbelasting (nu box 3). Ook hoefden ze geen inkomstenbelasting te betalen over de rente die werd ontvangen.

Als de onderneming failliet ging, mocht de openstaande vordering als aftrekpost worden opgevoerd in box 1. Met een soort van ‘Tante Agaath-regeling’ kunnen ondernemers die in één klap hun inkomsten zagen wegvallen terwijl de kosten wel doorgingen huidige en toekomstige activiteiten financieren. Vooral nu ondanks de verruimde maatregelen de onzekerheid blijft.

Keuzes maken Noodmaatregelen van de overheden konden weliswaar de eerste schade op korte termijn beperken, maar de nieuwe 1,5-metereconomie vraagt om inventiviteit en creativiteit.

Zeker nu voor veel ondernemers terugkeer

68

OF 2020-05

naar de oude situatie niet mogelijk is. Veel ondernemers en ondernemingen zullen keuzes moeten maken. Ze moeten wachten en hopen dat de oude situatie zich ooit zal herstellen of aanpassingen invoeren om de bestaande concepten in gewijzigde vorm doorzetten. Sommigen zullen totaal nieuwe businessmodellen gaan bedenken, maar een aantal zal de handdoek in de ring gooien.

Financiering Corona-tijden In financieel opzicht is voor getroffen ondernemers op korte termijn een duivels dilemma ontstaan. Voor de lopende schulden zullen allereerst oplossingen moet worden gevonden. Gelukkig hebben de banken aangegeven dat er uitstel van betaling zal worden verleend voor de aflossing en rente op bestaande leningen. Maar uitstel is geen afstel en eens zullen de schulden moeten worden betaald. Voor het financieren van aanpassingen en nieuwe concepten zal een

onderneming bij de bestaande financiële instituten weinig enthousiasme ontmoeten.

En dat heeft alles te maken met het gebrek aan vertrouwen door wat op dit moment alle geledingen van onze samenleving teistert.

Rol overheid Ons kabinet heeft noodgedwongen allerlei maatregelen moeten nemen om uitbreiding van het Coronavirus in te dammen. De als gevolg daarvan ontstane economische malaise wordt door de overheden via financiële compensatie zo goed mogelijk beperkt. Dit kan echter niet eeuwig duren.

Bankieren is nu eenmaal niet de rol is van de overheid. Zij kan uiteindelijk tot aan een bepaalde grens alleen maar stimuleren en ondersteunen. Ondernemers moeten zelf het heft weer in handen nemen, ook in financieel opzicht. En het in weer in het leven roepen van een soort ‘Tante Agaath-regeling’ kan daarbij helpen.

‘Tante Agaath-regeling’ Veel particulieren hebben grote bedragen op hun bankrekening staan en doen daar niets mee. Het levert een rente op van nul procent en velen wagen zich niet aan beleggen in aandelen (en gelijk hadden ze!).

Wel betalen die particulieren belastingheffing over dat spaargeld in box 3! Gezien het nihil rendement op dit spaargeld wordt dit als zeer onrechtvaardig ervaren. Daarom heeft het kabinet aangekondigd dat de toekomstige heffing in box 3 zal worden aangepast. Onduidelijk op dit moment is wat de wijzigingen gaan inhouden doch naar verwachting zullen “kleine spaarders” worden ontzien.

Doch veel mensen zullen er voor kiezen om het geld op een bankrekening te zetten. De enorme massa geld wordt op deze manier onttrokken aan onze economie. Wanneer particulieren nu een deel van dat spaargeld gaan aanwenden voor een ‘Tante Agaathregeling’ komt de Belastingdienst niets tekort en blijft het geld in onze economie. De Belasting krijgt nu niets, maar kreeg door de maatregel ook al niets!

Een ‘Tante Agaanthe-regeling’ kent een aantal pluspunten. Ondernemers en ondernemingen kunnen gemakkelijker aan geld komen en particulieren krijgen tenminste rendement over hun geld. Ook voor de overheid is dit lucratief. Zij hoeft dan minder financiële middelen ter ondersteuning voor ondernemers aan te wenden.

Verder praten met Marten Visser over de ‘Tante Agaath-regeling’? Kijk eens op www.nettax.nl en neem contact op!

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

69

OF 2020-05

Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden.

We leven in een wereld waarin verandering steeds sneller gaat. Ik las vorig jaar al dat we toen in één maand sneller veranderden dan in heel 1990. Stilstaan is achteruitgaan, en dat ging nog nooit zo hard als nu. En waar veel mensen zeggen dat Covid-19 ervoor gezorgd heeft dat de wereld een paar maanden heeft stilgestaan, denk ik dat het tegenovergestelde waar is. Er is nog veel meer veranderd in korte tijd dan ooit tevoren! Darwin zei al: “het zijn niet de sterkste soorten die overleven en ook niet de meest intelligente. Het is het soort dat het beste reageert op veranderingen.

Als commercieel trainers moedigen wij ondernemers altijd van harte aan om vanuit missie en visie een (commerciële) strategie te ontwikkelen. Visie is dan de manier waarop je tegen de voor jouw relevante omgeving aankijkt. Jouw kijk op trends en ontwikkelingen in de markt en de wereld. Als je nu met dezelfde strategie werkt die je in december/ januari hebt opgesteld, loop je een grote kans dat je allerlei planken misslaat. De voor jouw relevante omgeving is waarschijnlijk enorm veranderd! Of dat een positieve of negatieve uitwerking heeft gehad op jouw business is per branche erg verschillend. Maar voor iedereen is de wereld veranderd.

Hoogste tijd dus om jezelf opnieuw uit te gaan vinden. Hoe wordt jouw bedrijf nu de beste

70

OF 2020-05

versie van zichzelf in deze nieuwe situatie?

Het is verstandig om te starten met een scan of een nulmeting. Als je gezondheidsklachten hebt, ga je naar de huisarts. Die doet ook een soort scan, stelt veel vragen, doet eventueel aanvullend onderzoek en stelt een diagnose.

Van daaruit volgt een behandelplan. Voor jouw onderneming kun je hetzelfde laten doen. Ga eens naar de commerciële huisarts, laat je eens doorlichten, ontwikkel een nieuwe visie en bepaal je strategie voor de komende maanden.

zijn subsidiabel. Voor de komende ronde kun je in september een plan inleveren.

De overheid is het hier echt mee eens en wil je daar graag bij helpen. Via de zogenaamde SLIM-regeling is er subsidie beschikbaar voor het laten maken van zo’n scan, het stellen van diagnose en het opstellen van een behandelplan. 60-80% van de gemaakte kosten

Hans Roelfsema Ariënne Knol Albert-Jan van Houten

Zo’n traject is ook erg relevant als je bedrijf weinig last heeft gehad of zelfs beter is gaan draaien de afgelopen tijd. Je hoeft immers niet ziek te zijn om beter te worden.

Heb je vragen of heeft dit stuk je aangezet tot actie? Neem rustig contact met ons op via scan@kennethsmit.frl

Trainers en Ondernemers Kennethsmit.frl

Professioneel | Ervaren | Vertrouwd

telefonie camerasystemen netwerkbekabeling draadloze netwerken

KENNIS IS KUNNEN

IJZERSTERK VOOR UW BEDRIJF

BEVESTIGINGEN

VEILIGHEID

GEREEDSCHAPPEN

POSTBOXEN

GROENVOORZIENING

Dokkum . Heerenveen . Leeuwarden . Groningen . t. (0519) 29 23 25 . www.raadsma.nl