Ondernemend Súdwest-Fryslân juli 2017 by OF BV

Oswf

Zomer 2017



Ondernemend Súdwest-Fryslân

Met winstdeling bijdragen aan de maatschappij Verder in dit nummer: 04 Er zit muziek in ‘De drie O’s’ 17 Nieuwe aanblik Middelzee Motoren 22 Yacht Builders Academy: Samen de scheepsbouw stimuleren

OSWF 0217.indd 1

07-07-17 14:19

OSWF 0217.indd 2

s .0t

6 nd

07-07-17 14:19

Inhoudsopgave 04 Er zit muziek in ‘De drie O’s’ 08 Bouwen aan Bolsward 12 Passantenhaven Woudsend oﬃcieel geopend 12 Als ondernemer op zoek naar hulp? 13

Verkoop bouwkavels Súdwest-Fryslân in de lift

Vermilion start binnenkort seismisch onderzoek

14 222 jaar Sneker kantoorartikelen geschiedenis verder onder de naam Datas Kantoor Kompleet 17

Nieuwe aanblik Middelzee Motoren

18 Ondernemend Sneek 21 (Elektrische) ﬁets kopen via de werkkostenregeling 2.0 22 Yacht Builders Academy: Samen de scheepsbouw stimuleren 24 Met winstdeling bijdragen aan de maatschappij 28 Kort nieuws 30 De nieuwe huwelijkswet en u als ondernemer

Colofon Uitgeverij OF BV i.s.m. Gemeente SWF Bladmanagement Gert de Lange gertdelange@of.nl Advertentie-exploitatie/Administratie OF BV Tussendiepen 21, 9206 AA Drachten Tel.: 0512-366326 Contactpersonen: Jasper van der Sluis (06-46033589) Redactie Menno Bakker (hoofdredacteur), Team Communicatie , Accountmanagers gemeente Súdwest-Fryslân Fotograﬁe Ed Klijnman Opmaak VDS Crossmedia, Emmen Druk Drukkerij van der Eems

© Copyright 2016. De uitgever kan op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van informatie. Uitgever aanvaardt dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de schade, van welke aard dan ook, die het gevolg is van handelingen en/of beslissingen die gebaseerd zijn op informatie uit deze uitgave. Uit deze uitgave mag na toestemming van de uitgever met bronvermelding geciteerd worden.

Zomer 2017

OSWF 0217.indd 3

3 07-07-17 14:19

Er zit muziek in ‘De drie O’s’ Z

e noemen zichzelf ‘De drie O’s’. Nee, geen nieuwe popgroep. Maar muziek zit er wel in. Want deze drie O’s – overheid, onderwijs en ondernemers – willen op het terrein van de arbeidsmarkt in Súdwest-Fryslân meer van elkaar weten, vaker in gesprek, beter samenwerken en daardoor elkaar versterken.

Vertegenwoordigers van de gemeente, onderwijsinstellingen en bedrijfsleven in Súdwest-Fryslân staken in de eerste helft van dit jaar enkele keren de koppen bij elkaar om in kaart te brengen wat er gaande is op de arbeidsmarkt. Wat zijn de knelpunten? Wat zijn de oorzaken? Wat willen we bereiken? En hoe proberen we dit te doen?

4 OSWF 0217.indd 4

07-07-17 14:19

“We zien graag dat onderwijs en bedrijfsleven naar elkaar toe groeien, en slimme oplossingen bedenken voor de problemen”, zegt wethouder Stella van Gent. “Wat heeft het bedrijfsleven de komende jaren nodig, qua banen? Wat zijn kortom de kansrijke beroepen?”, vult haar collega-wethouder Maarten Offinga aan. “Dit alles onder het motto ‘werk maken van werk’ als onderdeel van het Programma Werken.” De twee wethouders namen samen het initiatief voor de bijeenkomsten.

Imago vakopleidingen Een door ondernemers veel genoemd probleem is dat het onderwijs onvoldoende kan voldoen aan de groeiende vraag naar technisch opgeleid personeel. Niet alleen door de afname van het totaal aantal leerlingen, maar vooral doordat het minder goede imago de vakopleidingen parten speelt. Hoewel er grote behoefte is aan vakmensen zien veel ouders toch liever dat hun zoon of dochter voor een kantoorbaan kiest. Ook vaak gezegd door bedrijven: leerlingen die een opleiding hebben afgerond en een diploma hebben gehaald, kunnen veelal niet meteen volwaardig aan de slag. Hun kennis en vaardigheden moeten in de praktijk nog worden verbeterd om naar de wensen van de werkgever te kunnen functioneren.

Een leven lang leren

Het onderwijs kent deze kritiek, zegt voorzitter Berend Kamphuis van het college van bestuur van het CVO Zuidwest

Friesland. Hij tilt er echter niet zo zwaar aan. “Het onderwijs moet zorgen voor socialisatie, kwalificatie en persoonsvorming. Deze functies liggen niet zonder meer in elkaars verlengde”, zegt hij. “Daarom kan van het onderwijs niet gevraagd worden helemaal inzetbare mensen af te leveren.Zelfs het middelbaar beroepsonderwijs leidt nooit op tot mensen die ogenblikkelijk inzetbaar zijn.” Grotere bedrijven vinden dit geen probleem, weet hij. “Die zeggen: wat nieuwe werknemers niet weten, leren wij ze wel.” Voor kleinere bedrijven is dit lastiger, omdat ze daar veelal de mensen niet voor hebben. “Tegelijkertijd moeten wij ons goed realiseren dat mensen na het halen van een diploma niet zijn uitgeleerd. De ontwikkelingen, zowel economisch, technisch als digitaal, gaan tegenwoordig zo snel dat werknemers hun hele werkzame leven moeten blijven leren.”

Investeren in elkaar Toch kan er nu meer worden gedaan om elkaar beter te leren kennen, over en weer begrip te krijgen, en elkaar te helpen. “Het is belangrijk om tijd in elkaar te investeren”, aldus directeur Wietse Schuitema van ROC Friese Poort in Sneek. Daarom is afgesproken dat de scholen er werk van maken om hun docenten ten minste een keer per jaar een dag op bedrijfsbezoek te sturen. “Liever nog vaker, een keer per kwartaal”, aldus Ate van der Meer van Snakeware, producent van digitale producten. “Ik stel mijn

Zomer 2017

OSWF 0217.indd 5

5 07-07-17 14:19

Aannemingsbedrijf Weg- en Waterbouw

Stienstra & Van der Wal-IJlst ISO en

Ook kunt u bij ons terecht voor: • Remmings- en geleidewerken • Stalen damwanden • Haven aanleg en steigerwerk • Houtleverantie • Diverse typen walbeschoeiingen • Houten bruggen Voor informatie en/of een vrijblijvende offerte kunt u altijd contact met ons opnemen.

S&W

& kwalite iligheid Waar ve samengaan nauw

erd

certifice

VCA ge

Aannemingsbedrijf Weg- en Waterbouw Stienstra & Van der Wal Rogmolewei 6, 8651 EP IJlst Tel. 0515-533243, Fax 0515-531362 info@stienstra-vanderwal.nl www.stienstra-vanderwal.nl

MiXL helpt ondernemers met de groei van hun bedrijf. Hoe wij dit doen? Wij hebben: • goede werkplekken en kantoorruimte • • • GROEI-trainingen voor ondernemers

rechts naast de Rabobank. • 8601 eg sneek t 06 2410 4162 e info@mixl.nl i mixl.nl @mixlsneek mixlsneek

Zorgeloos uw VvE uit handen geven? Benedictus VvE Beheer Persoonlijk Betrouwbaar Betrokken Deskundig Ontzorgen

Gespecialiseerd in restauratie, onderhoud & klassieke nieuwbouw

A. Hichtumerweg 2, 8701 PG Bolsward T. (0515) 572516 E. info@vallinga-dejong.nl

Almastraat 14 8601 EW Sneek info@benedictus-vvebeheer.nl www.benedictus-vvebeheer.nl !

OSWF 0217.indd 6

Volg ons:

WWW.VALLINGA-DEJONG.NL

07-07-17 14:20

Alle talent de ruimte • Stage lopen is belangrijk voor leerlingen én docenten. • De docent moet kennis hebben van het stagebedrijf. • Leid op tot vakspecialisten voor één of twee lesonderdelen. Liever één 8 voor een vak dan een generalist met een eindexamenlijst met acht keer een 6. • Ook voor havo en VWO zijn snuffelstages belangrijk. • Het onderwijsbestel is nog te weinig gericht op vaardigheden, competenties, houding en gedrag die nodig zijn op de arbeidsmarkt. Gastlessen vanuit het bedrijfsleven en oefenen met solliciteren kunnen hierin verbetering brengen. • In het onderwijs moet meer aandacht komen voor het opleiden van mensen met een lerende houding, de arbeidsmarkt verandert snel. • Het onderwijs moet luisteren naar de vraag uit de markt. • Mensen die aan de zijkant van het arbeidsproces staan, meenemen in de vorm van maatwerk en arrangementen die gericht zijn op de vragen uit het bedrijfsleven. • Meer werken met (digitale) lesmodules, die plaats en tijd onafhankelijk te volgen zijn voor een toegankelijke prijs. • Een leven lang leren moet normaal zijn/ worden.

bedrijf daar graag voor open.” En dan niet alleen voor docenten die technische vakken geven, zegt Van der Meer. “Juist ook uit het voortgezet onderwijs. Wij zoeken programmeurs. Dan moet ik toch bij wiskundedocenten zijn.” Gezien de strakke lesroosterschema’s waarmee de scholen moeten werken, zijn stagedagen niet meteen volgende week of volgende maand in te plannen, waarschuwde rector-bestuurder Sixtus Haverkamp van de rijksscholengemeenschap in Sneek. Nut en noodzaak worden echter door alle betrokkenen onderschreven.

Les in beroepspraktijk

zegt Schuitema. “Maar op leerlingen maakt het meer indruk als er iemand uit een bedrijf voor de klas staat.”

Eerste indruk Japke van Groning van jachtenbouwer De Vries uit Makkum beaamt dat. Ten minste vier keer per jaar geeft ze een gastles. “Als ik dan vertel dat de eerste indruk van een sollicitant vaak bepalend is en al door de werkgever wordt opgedaan tijdens het handen schudden of het eerste telefoontje, dan schrikken ze wel. Helemaal als ik zeg dat de werkgever op dat moment vaak ook al beslist of hij/zij deze persoon gaat aannemen of niet...”

Zo is het bij het Friesland College al heel gewoon dat docenten in de beroepspraktijk kennisnemen van wat er zich daar afspeelt, vertelt directeur Jocco Eijssen. “Ons onderwijs is zelfs geïntegreerd in het bedrijfsleven. Al bij vijf bedrijven hebben we nu een instructielokaal, en vanaf het nieuwe schooljaar worden dat er zelfs elf.”

Van groot belang is dat het onderwijs op tijd de specifieke kwaliteiten van leerlingen onderkent, zegt Van der Meer. “Liever een specialist, die steengoed is in één of twee vakken, dan een generalist met een eindexamenlijst met alleen maar zesjes. Geef talenten de ruimte. Als we blijven doen wat we deden, verandert er niets.”

Omgekeerd is het van belang dat bedrijven langskomen op scholen, om gastlessen te geven. “Onze docenten zijn prima in staat om over de praktijk te vertellen, en ze doen dit dan ook”,

Voor informatie over dit initiatief: Martin Fierant, Manager Programma Werken van de gemeente Súdwest-Fryslân via info@sudwestfryslan.nl

Zomer 2017

OSWF 0217.indd 7

7 07-07-17 14:20

Bouwen aan Bolsward D

e komende jaren wordt in Bolsward een flink aantal projecten uitgevoerd die de stad aantrekkelijker maken voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Met deze projecten zijn miljoenen euro’s aan investeringen gemoeid. Tot dusver spráken inwoners, ondernemers, het Platform Bolsward en de gemeente Súdwest-Fryslân alleen nog maar over de verschillende plannen. Het masterplan Waterfront Bolsward plus, in 2010 nog vastgesteld door de gemeenteraad van Bolsward, vormde onder andere de basis voor de huidige plannen. Nu is het praten voorbij en is het bijna zo ver dat de handen uit de mouwen kunnen. Het echte ‘bouwen aan Bolsward’ kan beginnen.

Herinrichting Appelmarkt Het begint met de herinrichting van de Appelmarkt, in hartje van de stad. Daarvoor moet nu zelfs een beetje haast worden gemaakt. Want om aanspraak te kunnen blijven maken op geld uit de provinciale subsidiepotten van het Friese Merenproject moet de herinrichting voor het einde van dit jaar klaar zijn. “Dat lukt”, zegt wethouder Maarten Offinga, die half juni, tijdens een drukbezochte informatiebijeenkomst in de Broerekerk, enthousiast is over

wat er in het komende halfjaar te gebeuren staat. “Uitgangspunt is dat we het historisch karakter van de binnenstad willen bevestigen en versterken”, zegt hij. “De afzonderlijke plannen moeten met elkaar in balans zijn, zodat er eenheid ontstaat. De beeldkwaliteit is daarbij enorm belangrijk.” Zo moet het authentieke karakter meer zichtbaar worden in het straatbeeld. De wethouder noemt gevels, uithangborden, stoepen en verlichting als voorbeelden.

Hanzestad Vanwege het historische karakter wordt de huidige rij linden op de Appelmarkt weggehaald, om plaats te maken voor een nieuwe rij bomen, die een stukje verder van de gracht worden geplant. Offinga: “Zo krijgen we de loskade terug die in vroeger tijden, toen vrachtvervoer bijna geheel over water ging, belangrijk was voor de economie van de stad. Het herinnert aan de tijd dat Bolsward furore maakte als Hanzestad.”

8 OSWF 0217.indd 8

07-07-17 14:20

Het water wordt ook op een andere manier dichterbij gebracht: aan de kant van hotel-restaurant De Wijnberg komen zogeheten zittreden richting gracht, met aansluiting op een steiger. Het geheel doet denken aan een boulevard. In de plannen wordt al rekening gehouden met een constructie voor een tijdelijk podium over het water van de gracht. Verder wordt nog gewerkt aan een verlichtingsplan, waarin de bruggen in het centrum van onderen sfeervol worden verlicht. De huidige lichtbogen verdwijnen. “Zo maken we stad aantrekkelijker voor winkelend publiek én als watersportbestemming”, aldus de wethouder. Hij rept over “Bolsward als knooppunt voor de recreatievaart, te midden van diverse andere steden en watersportplaatsen”. Het doel is “meer bezoekers die zorgen voor meer bestedingen en meer werk in de stad”.

Historisch Centrum Westergo Van een financieel veel grotere orde is het plan voor het monumentale, 400 jaar oude stadhuis,

dat voor grofweg 8,5 miljoen euro wordt verbouwd tot Historisch Centrum Westergo. Voor het project legde de gemeente al enkele miljoenen opzij. De gemeenteraad wordt in juli gevraagd het nog ontbrekende geld beschikbaar te stellen.

Burgemeester Hayo Apotheker en wethouder Mirjam Bakker zijn opgetogen als Wiebren Minnema (Sint Anthony Gasthuis, links) het gedoneerde bedrag op de cheque heeft geschreven. Verder op de foto Bauke Jansen (Hendrick Nannes & Catrijn Epesstichting), Jan Dijkstra (het Weeshuis) en Martin Wijnia (Fonds Bolsward-Dronrijp).

Bij de financiering van het ambitieuze project werd Súdwest-Fryslân vorige maand genereus geholpen door vier Bolswarder stichtingen – het Sint Anthony Gasthuis, de Hendrick Nannes & Catrijn Epesstichting, het Weeshuis en het Fonds BolswardDronrijp – die samen 1,25 miljoen euro doneerden. “Een fantastisch bedrag”, aldus wethouder Mirjam Bakker. “Het laat zien hoe groot de betrokkenheid is bij dit plan.”

‘Niet zo maar iets’ “Het is dan ook niet zo maar iets wat hier gebeurt”, aldus Bakker. “De geschiedenis van dit gebied wordt weer zichtbaar en voelbaar gemaakt. We doen dit samen met de bibliotheek en de Bolswarder musea.” Zo krijgen onder andere de archieven van de

Zomer 2017

OSWF 0217.indd 9

9 07-07-17 14:20

J O N G E N E E L . N AT U U R L I J K G O E D.

Kleinzand 46, 8601 BJ Sneek | 0515 859160 | info@wenkb.nl W W W. JONGE NE E L .NL

www.wenkb.nl

nieuwsgierig Wie vraagt komt verder. Nieuwsgierig zijn wij naar de ontwikkelingen in ons vakgebied, naar wat daar achter de horizon van de grafische wereld gebeurt. Nieuwsgierig zijn wij vooral ook naar u. Uw bedrijf, uw wensen en uw doelen. Samen gaan we op weg, zodat wij voelen en ervaren wat u drijft. Dat is de weg naar succes. Door onze blik op de toekomst, lopen we nooit achter de feiten aan. Wij durven te investeren, want wij zien overal kansen. Welkom bij Van der Eems.

VANDEREEMS.NL EASTEREIN / HEERENVEEN

OSWF 0217.indd 10

07-07-17 14:20

gemeente Súdwest-Fryslân en haar rechtsvoorgangers er een plek. Deze archiefbewaarplaats wordt achter het stadhuiscomplex gebouwd, op het Raadhuisplein. De nieuwe ruimte en het stadhuis worden met elkaar verbonden door een publieksruimte, waarvan een deel de vorm van een atrium krijgt. Hier vindt de bezoeker een moderne leeszaal, digitale presentaties, toeristische informatie en ook gemeentelijke diensten. In de Nieuwe Waag komt een auditorium, met ruimte voor zo’n honderd mensen. “Deze zaal moet ook in de avonduren een ontmoetingsplek worden, bijvoorbeeld door lezingen, themabijeenkomsten, tentoonstellingen, educatieve programma’s en andere culturele activiteiten”, vertelt Bakker. Het oude stadhuis wordt zodanig verbouwd dat er plek komt voor de museale tentoonstellingen en de bibliotheek. “Hier hoort natuurlijk ook een gezellige horecavoorziening bij”, zegt Bakker. Deze komt in de Waag onder de raadszaal. Als de verschillende procedures volgens schema verlopen, kan de ver- en nieuwbouw in 2018 beginnen. Eind 2019 moet het hele project opgeleverd zijn.

Bolsward-West De gemeente streeft ernaar om al wel volgend jaar een begin te maken met de uitvoering van ‘Bolsward-West’. Daar gaat de verkeersstructuur ﬂink op de schop. “Ek in miljoenenprojekt”, zegt verantwoordelijk wethouder Durk Stoker. Zo maakt het huidige kruispunt met verkeerslichten plaats voor een rotonde. Verder is de aanleg van fietstunnels gepland. “Dêrtroch ferbettert de ferkearsfeilgens en de trochstreaming fan it ferkear”, aldus de wethouder. Verplaatsing van het busstation maakt ook onderdeel uit van het plan.

Wat gebeurt er nog meer? • Woonplannen Franekerstraat • Herbestemming Rabobank Skilwyk en renovatie Mennisteskil (met Patyna) • Herinvulling ‘garage De Jong’ aan de Snekerstraat (Lidl) Actuele informatie is te vinden op www.sudwestfryslan.nl/ bouwenaanbolsward

Herinrichting Broereplein Dan is het Broereplein – met fontein van Johan Creten, in het kader van Culturele Hoofdstad 2018 – al onder handen genomen. Verder is er een begin gemaakt met de herinrichting van de weg tussen de Snekerpoort aan de oostkant van de binnenstad tot en met de Dijkstraat/Bargefenne aan de westkant. Dit werk wordt in fases uitgevoerd, en loopt zeker door tot in 2020. Bij deze herinrichting wordt niet alleen gekeken naar het verkeer, het parkeren van auto’s en fietsen, de terrassen en de inrichting van straten, stoepen en pleinen. In overleg met het Platform Bolsward wordt ook gekeken hoe de gevelkwaliteit kan worden verbeterd. De komende maanden wordt verder gewerkt aan het ontwerp, dat dan komend najaar door de gemeenteraad kan worden vastgesteld.

Zomer 2017

OSWF 0217.indd 11

11 07-07-17 14:20

Passantenhaven Woudsend officieel geopend Gedeputeerde Sietske Poepjes en wethouder Maarten Offinga hebben onlangs de passantenhaven in Woudsend officieel geopend. Hiermee zijn de projecten van het Friese Merenproject in Woudsend afgerond. Wethouder Offinga prees de inwoners van Woudsend voor hun betrokkenheid en initiatieven bij het Friese Merenproject. De haven is bedoeld voor passanten die een bezoek aan Woudsend willen brengen. Vanaf 8 uur ’s ochtends tot 10 uur ’s avonds kunnen waterrecreanten gratis gebruik maken van de passantenhaven. De nacht doorbrengen

mogen zij er niet. Daarvoor kunnen zij terecht in de naastgelegen haven van De Rakken. Het gebied tussen de passantenhaven en het MFC De Driuwpôlle is ingericht als een plein. Voorzitter Loek Hogenhout van Dorpsbelang Woudsend nam de genodigden mee voor een verkorte route langs de 11-stegentocht. Deze tocht is een initiatief van Dorpsbelang. Aan de hand van bordjes, een folder en een website kunnen bezoekers Woudsend ontdekken. Deze zomer is de 11-stegentocht voor het eerst voor het publiek opengesteld.

Als ondernemer op zoek naar hulp? 155-Help-een-bedrijf 155-Help-een-bedrijf ondersteunt in opdracht van gemeenten ondernemers die het (tijdelijk) moeilijk hebben. Voor de ondernemer is deze hulp gratis. 155-Help-eenbedrijf is een initiatief van het Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf. Ondernemers kunnen op werkdagen contact opnemen met: 088 999 0 155 of via: www.155.nl

Ondernemers staan erom bekend over een behoorlijk doorzettingsvermogen te beschikken. In goede tijden is dat vaak iets eenvoudiger dan wanneer de omzet achterblijft. En, om voordat het te laat is ook nog eens actief naar hulp op zoek te gaan is een behoorlijke stap. Maar wel een essentiële. Soms liggen oplossingen echter dichterbij dan u denkt.

155-Help-een-bedrijf Gemeente Súdwest-Fryslân is namelijk aangesloten bij 155-Help-een-bedrijf, een noodloket waar u als ondernemer gratis terecht kunt met uw vragen wanneer u tegenwind ervaart. U kunt telefonisch contact opnemen met 155 op: 088 999 0 155 of via de website, www.155.nl. U kunt hier ook direct een online scan doen om te zien of u voor een ondernemersregeling vanuit de overheid in aanmerking komt. Regelingen die ondersteuning kunnen bieden op het gebied van levensonderhoud en noodzakelijk bedrijfskapitaal en worden uitgevoerd door de gemeente. Ook wanneer u overweegt uw bedrijf te beëindigen. Schroom niet om hulp te vragen, veel ondernemers zijn u al voorgegaan!

12 OSWF 0217.indd 12

07-07-17 14:49

Verkoop bouwkavels Súdwest-Fryslân in de lift D

e verkoop van woningbouwkavels in Súdwest-Fryslân gaat boven verwachting. De gemeente streeft voor dit jaar naar de verkoop van ten minste 70 kavels. Maar inmiddels is de verwachting dat over heel 2017 zo’n 190 kavels verkocht kunnen worden. Het grootste aandeel in de verkopen komt voor rekening van de wijken Houkepoort en Harinxmaland (fase 1) in Sneek. SúdwestFryslân had vorig jaar al, na een aantal jaren van stagnatie, de opwaartse lijn weer te pakken. Over heel 2016 werden 64 kavels verkocht.

‘Mooie getallen’ Wethouder Gea Akkerman is opgetogen over de verkoopcijfers voor dit jaar. “Het zijn mooie getallen die vergelijkbaar zijn met de hoogtijdagen van voor de crisis”, zegt ze. Daarbij houdt ze nog wel een slag om de arm. “Een groot deel van de verkopen, zo’n 150 kavels, komt voort uit overeenkomsten met bouwende partijen waarvoor de formele grondoverdracht nog moet plaatsvinden.”

Woonvisie De gunstige cijfers werden bekend kort nadat het college van burgemeester en wethouders de gemeentelijke Woonvisie heeft vrijgegeven voor inspraak. In deze visie wordt de extra

woningbehoefte voor de komende tien jaar geschat op zo’n 1500 woningen. Nu liggen er woningbouwplannen bij de gemeente met een totale capaciteit van een krappe 1900 woningen. Het betreft globaal zo’n 1350 woningen in Sneek en Bolsward en 530 verspreid over de andere kernen. “Het is fijn om te zien dat onze gemeente zo in trek is bij bouwende partijen”, aldus Akkerman. “In zo’n luxe positie kunnen we kiezen voor kwaliteit.”

Energieneutraal Zo wil de gemeente zich sterk maken voor duurzaamheid. “Met de corporaties is al afgesproken dat zij vanaf 2020 alleen nog woningen bouwen die energieneutraal zijn”, aldus de wethouder. “Daarnaast zien we graag dat in 2030 alle 40.000 woningen in de gemeente, ook de 10.000 in de sociale huursector, energieneutraal zijn. Het verbruik van gas moet hoe dan ook drastisch worden verminderd.”

Vermilion start binnenkort seismisch onderzoek N

a het ministerie van Economische Zaken heeft ook de gemeente Súdwest-Fryslân aardgasproducent Vermilion een vergunning verleend voor seismisch onderzoek in de gemeente. Vermilion wil in augustus starten met onderzoek naar mogelijke gaswinningslocaties in Fryslân, waaronder in het gebied ten zuiden van Sneek. Ook brengt het bedrijf in kaart waar in de toekomst geothermische energie kan worden opgewekt. Dit is energie die wordt gewonnen uit aardwarmte. Het is een duurzame energiebron. De warmte wordt bijvoorbeeld gebruikt voor de verwarming van woningen en gebouwen.

Manier van onderzoek Bij het in kaart brengen van het gebied maakt Vermilion gebruik van trilwagens en lichte explosieven, die op een diepte van zo’n 15 meter in de grond worden gestopt en tot ontploffing

worden gebracht. De zo veroorzaakte trillingen worden door nauwkeurige meetapparatuur geregistreerd.

Procedure De gemeente Súdwest-Fryslân is tegen gaswinning, maar ze staat voor een voldongen feit wat het seismisch onderzoek betreft, aldus wethouder Gea Akkerman. “Deze vergunning kunnen wij formeel gezien niet tegenhouden, en dat doen we dan ook niet”, zegt ze. Ze wijst er op dat Vermilion in de vergunningsprocedure zorgvuldig te werk is gegaan. Het bedrijf houdt rekening met de nodige veiligheidseisen voor inwoners. Ook is er aandacht voor de natuur en beperking van geluidsoverlast.

Van fossiele naar duurzame energie “Daarnaast vinden we de overstap van fossiele naar duurzame energie belangrijk”, aldus Akkerman. “We weten nog niet of we in de

toekomst geothermische energie gebruiken in onze gemeente, maar we denken er wel over na.” Hoewel het gebruik van geothermische energie voor de grootste kernen pas in de volgende decennia gerealiseerd kan worden, is het van belang over goede bodemdata te kunnen beschikken. “Het onderzoek van Vermilion is een mooie gelegenheid om deze data beschikbaar te krijgen”, aldus de wethouder. “We vinden deze ontwikkeling dan ook voor de toekomst een stap in de goede richting.”

Informeren inwoners Binnenkort worden de bewoners van het betreffende gebied (Sneek-zuid, IJlst, Poppenwier, Heeg, Hommerts, Indijk, Oppenhuizen, Uitwellingerga, Jutrijp en Woudsend) geïnformeerd door Vermilion. Hiervoor worden informatieavonden georganiseerd. De gemeente is daarbij ook aanwezig.

Zomer 2017

OSWF 0217.indd 13

13 07-07-17 14:20

Alles voor op en rond de werkplek

222 jaar Sneker kantoorartikelen geschiedenis verder onder de naam Datas Kantoor Kompleet D

e Kantoorvakhandels Van der Meulen en Nooitgedagt zijn onderdeel geworden van Datas Kantoor Kompleet en gaan gezamenlijk onder die naam verder in het voormalige pand van Nooitgedagt aan de Graaf Adolfstraat 36A in Sneek.

Jan Huisman Woonplaats Leeuwarden

Geboorteplaats Groningen

Eerdere functies Glazenwasbedrijf Ruiten Troef (“Mijn eerste eigen bedrijf toen ik negentien jaar was, maar na veertien dagen kwam ik erachter dat ik hoogtevrees had”), vrachtwagenchauffeur, vertegenwoordiger Canon Nederland

Hobby’s Wandelen, tuinieren

Lijfspreuk Doe werk dat je leuk vindt, dan is het geen werk meer

Jan Huisman begint met een rekensommetje. De eigenaar van Datas Kantoor Kompleet laat een aantal jaartallen de revue passeren, plust en mint vervolgens een beetje en komt uiteindelijk op het mooie ronde getal 222 uit. 222 jaar aan Sneker kantoorartikelengeschiedenis zit sinds 12 mei onder één dak. Vier generaties van de familie Van der Meulen verkochten sinds 1880 hun kantoorartikelen in Sneek en ook Nooitgedagt was al sinds 1932 actief in deze handel. Door gebrek aan opvolging en een veranderende markt zijn beide bedrijven samen gegaan met Datas Kantoor Kompleet met vestigingen in Drachten en Groningen. “Jammer dat zo’n mooie Friese naam als Nooitgedagt verdwijnt. Alleen voor zo’n naam zou je er al heen gaan om je kantoorspullen te kopen”, zegt Huisman. “Nooitgedagt en Van der Meulen waren begrippen hier in de regio en daar houden we rekening mee. De bekende gezichten van beide bedrijven zijn gebleven. Dus vaste klanten worden nog steeds door dezelfde mensen geholpen.” Datas Kantoor Kompleet bestaat zelf ook al even. Huisman begon het bedrijf in 1989. Hij werkte daarvoor als vertegenwoordiger bij Canon Nederland. Hij begon met de verkoop van kopieerapparaten en faxen, maar dat breidde al snel uit naar meer. Tegenwoordig verkoopt Datas eigenlijk alles wat er

14 OSWF 0217.indd 14

07-07-17 14:20

maar op en rond de werkplek nodig is in de bedrijfsmatige markt. Niet alleen kantoor en facilitaire artikelen, meubilair, automatisering en systeembeheer, maar ook een repro-afdeling voor groot en klein formaat druk en printwerk. In de vestigingen Drachten en Sneek bevindt zich tevens een PostNL Business Point, inclusief de bijbehorende postbus service voor enkele honderden bedrijven in de regio. Hier kan men terecht voor allerhande post en RDW zaken.

Stoelendokter Huisman: “Het is belangrijk meer te bieden dan alleen kantoorartikelen. Die kun je op zoveel plekken halen tegenwoordig, alleen daarmee kun je je niet meer onderscheiden. Het gaat om de extra service die je klanten biedt. Zo verkopen we niet alleen bureaustoelen, maar mocht er een keer iets aan een stoel losraken, of als een stoel piept en kraakt, dan bieden we de mogelijkheid om gebruik te maken van de diensten van de Datas stoelendokter. Onze klanten willen bezig zijn met hun eigen business en niet met allerhande randzaken. Wij kunnen dat opvangen met onze conciërgediensten en willen de klant graag werk uit handen nemen.” Datas heeft een uitgebreide webwinkel waar alle artikelen digitaal besteld kunnen worden maar blijft toch graag met fysieke vestigingen en voorraden

onder de mensen. “Het clicks en bricks principe”, legt Huisman uit. “Alle voordelen en gemakken van de webwinkel, maar ook het persoonlijke contact ter plaatse in een lokale vestiging. Zo houd je een gezicht in de regio en ben je nog direct benaderbaar.”

Energie Huisman sluit niet uit dat Datas in de toekomst nog vaker samengaat met andere kantoor vakhandels. Huisman: “Het is een markt in beweging. Om bij te blijven op het gebied van automatisering, webshop en marketing is het handig dat je kosten over meerdere vestigingen kunt spreiden en door het vergroten van inkoopvolumes kun je een goede prijsafspraak met je klant maken, maar twee bedrijven in een relatief korte tijd is al een hele verandering, dat moet eerst even zijn weg vinden.” Hij is wel erg in zijn nopjes met de nieuwe vestigingsplaats. “Deze locatie is voor onze bedrijfsmatige klanten veel beter te bereiken dan de plek in de binnenstad aan het Grootzand. Het zal voor iedereen even wennen zijn, voor de vaste klantenkring van Nooitgedagt en Van der Meulen en voor de medewerkers die nu onder een nieuwe naam werken. Er komen toch drie bedrijfsculturen samen onder één dak, maar het is een enthousiast team vol energie. Er staat een mooi bedrijf, dat komt helemaal goed. Daar ben ik van overtuigd.”

Zomer 2017

OSWF 0217.indd 15

15 07-07-17 14:20

Schilderwerken Glasactiviteiten Vastgoedonderhoud Houtrot herstel www.timmeschilders.nl 0515 - 57 41 17

info@timmeschilders.nl

Door te bentaceren, ben ik mijn bedrijf ook in zware tijden de baas.

Ronald Zuiderveld Eigenaar, McDonaldâ&#x20AC;&#x2122;s Joure & Lemmer

Bentaceren betekent dat je zaken goed voor elkaar hebt, dat er grip is binnen je organisatie en dat er tijd gevonden en gemaakt wordt voor andere dingen, zoals ontspanning, plezier en voor dat waar de ondernemer goed in is: ondernemen! Omdat iedere ondernemer uniek is, bieden we dienstverlening op maat en staan we altijd voor je klaar. Dat is Bentacera.

www.bentacera.nl

OSWF 0217.indd 16

07-07-17 14:20

Nieuwe aanblik Middelzee Motoren D

e winkel van Middelzee Motoren in Sneek is verhuisd. Een beetje verhuisd. Het bedrijf heeft twee panden aan de Hendrik Bulthuisweg en de showroom met scheepsmotoren is van het ene gebouw naar het andere overgegaan. ”Het oogt zo veel beter”, zegt eigenaar Peter de Groot. “De winkel zit nu aan de voorkant en daarmee meer aan de weg. De entree is zo veel toegankelijker.” Wie ook maar iets nodig heeft, of wil weten over Volvo Penta Motoren moet bij Middelzee Motoren zijn. Het bedrijf is een officiële dealer van dit merk. Ze ondersteunen klanten met inbouw, onderhoud en service van motoren, onderdelen en accessoires. Veel gevraagde producten als brandstoffilters, impellers, olie, andere vloeistoffen en ook een kleine collectie motoren heeft Middelzee op voorraad staan. Niet alleen is Middelzee dealer van Volvo Penta, maar vanaf 2008 zijn ze Volvo Penta Center van het Noorden geworden. Het bedrijf voorziet daarmee een groot aantal Volvo Penta dealers in de regio van motoren, onderdelen en kennis. Om aan de wensen van dealers en klanten te kunnen blijven voldoen werkt Middelzee met een automatisch bevoorradingssysteem. Via het bedrijf van zijn vader is De Groot in het vak terecht gekomen. De Groot sr. begon het bedrijf in 1973 als De Groot Scheepsmotoren in Uitwellingerga. Hier leerde Peter het vak van dieselmonteur en omdat het bedrijf van

Peter de Groot Functie Eigenaar Middelzee Motoren, monteur en technisch trainer

Geboorteplaats Amsterdam

Burgelijke staat Samenwonend

Hobby’s Motorrijden en kampere

zijn vader Volvo Penta dealer was, leerde hij er op die manier ook de Volvomotoren kennen. Sinds 2001 zit Middelzee op de huidige locatie in Sneek en nam hij de zaak van zijn vader over. Het bedrijf heeft vier mensen in dienst en is groeiende. De Groot is misschien dan directeur van Middelzee Motoren, maar niet het type dat in de leren directeursstoel achterover gaat leunen. Hij staat nog gewoon met zijn poten in de modder, of in dit geval in de motorolie. Naast zijn directeursfunctie is hij vooral veel onderweg naar klanten als monteur en daarnaast geeft hij ook trainingen en cursussen. In dat licht is de interne verhuizing ook een vooruitgang. De Groot: “We hebben nu een trainingsruimte. Hier kunnen we trainingen en cursussen geven aan Volvo Penta monteurs in de Benelux. Maar we stellen de ruimte ook ter beschikking aan anderen die er gebruik van willen maken.”

Zomer 2017

OSWF 0217.indd 17

17 07-07-17 14:20

Het is half acht… H

et is half acht. Een pittige windkracht 8 schuimt het Sneekermeer. We zitten op het starteiland, vlak voor de eerste algemene ledenvergadering en ik ben licht nerveus. Ik vraag me af waar dat nou vandaan komt. Immers, vorig jaar mocht ik, toen nog als directeur Empatec/Pastiel ons koninklijk paar verwelkomen op een van onze vestigingen. Toen was ik ook wel wat nerveus, maar toch anders. Ik denk dat het komt omdat er voor mijn gevoel veel op het spel staat. En ik, als kersverse Vereniging Ondernemend Sneek (VOS) voorzitter, nota bene nog maar 5 jaar Sneeker, de vergadering ga leiden, en alle eindjes bij elkaar probeer te brengen. Zodat er eenheid ontstaat, dat Sneek doorgaat als verenigd Sneek, en dat we als verenig Ondernemend Sneek afscheid kunnen nemen van het gedoe rondom de start van het ondernemersfonds en de lange procedures die de fusie van HIS en VSZ gekenmerkt hebben. Natuurlijk, mijn roots liggen in de melkveehouderij. Fusies en moeilijke discussies daaromheen heb ik volop meegemaakt. In Brazilie was ik directeur van een KI bedrijf. Verhitte discussies met handen en voeten in het Portugees. En later, de pijn en onbegrip in de Mond-en Klauwzeercrises, ik was directeur herkauwers van de Gezondheidsdienst voor dieren. En als Empatec directeur…het botte hakken van Den Haag in het perspectief voor mensen die het alleen niet helemaal redden. Natuurlijk, ik ben wel wat gewend. Maar toch… De eerste leden, met hand aan hun jas, wapperende haren en brillen scheef op het hoofd druipen letterlijk binnen. Dat geeft direct sfeer… het is

bijzonder. Het weer en de vergadering. Sneek is sterk. Ons merk is uniek, onze bevolking openminded en veerkrachtig, veel humor. En wij als ondernemers laten zien dat we vooral ook vooruit willen en durven kijken. Dat blijkt ook tijdens de vergadering. Er ontstaat eendracht, vertrouwen ook. Onze penningmeester, Rigt Numan, licht de begroting toe, met daarin het ondernemersfonds. Het gaat goed, begroting akkoord. Bas Hollenberg, vice voorzitter, licht Sneek.nl toe met alles erop er eraan. Over daadkracht gesproken…hij krijgt applaus. Sibold Jellema, secretaris en leider van de groep die vooral grensverleggende plannen bedenkt zoals het uitgraven van de Singel, neemt de vergadering mee naar een bijzonder toekomstig Sneek. Veel waardering voor hun werk en een reikhalzend verlangen naar het vervolg. Ons eerste grote voorstel uit het ondernemersfonds: bijdrage van 50.000 euro aan “at the watergate” wordt door Anne Oosterhaven enthousiast toegelicht. Er zijn goede vragen, goede discussie. Het gaat door…en daarmee heeft ondernemend Sneek collectief zich achter dit prachtige plan gezet. Zo bewijst de VOS en het Ondernemersfonds zijn waarde als kristallisatiepunt voor ondernemend Sneek. De vergadering is afgelopen. Ik ben opgelucht en blij. Wat soms best moeizaam verliep het afgelopen jaar verdronk vanavond in de wil om vooruit te kijken, met niet te veel praten, vooral doen en die mooie Sneeker humor als smeerolie. Ik denk dat we een prachtige club hebben. En ik zelf…Na ruim 7 jaar directeur Empatec/Pastiel te zijn geweest, prachtige jaren, kriebelt het. Ik wil een eigen bedrijfje opzetten, projectmanagement, vooral met mensen en doelen. En die onderling verbinden tot mooi resultaat. Dat vind ik mooi werk. En ondertussen ben ik enorm vereerd dat ik voorzitter van de VOS mag zijn. Geweldig in een woord! Henk van der Zwaag Voorzitter Vereniging Ondernemend Sneek Reageren op deze column kan via henk@ondernemendsneek.nl

18 OSWF 0217.indd 18

07-07-17 14:20

Nieuwe identiteit Ondernemend Sneek enthousiast ontvangen W

oensdag 10 mei presenteerde de communicatiecommissie van Vereniging Ondernemend Sneek, samen met partner Multiminded, de nieuwe identiteit van de Vereniging Ondernemend Sneek (VOS). Dit gebeurde in een toepasselijke sfeer: een thema-avond over identiteit in De Walrus te Sneek. Gert de Lange, voorzitter van de communicatiecommissie, vertelde de aanwezigen welke weg was afgelegd. Samenwerking Sneek Promotion

Creatieve proces Multiminded

Begin 2016 zijn een aantal betrokkenen van de fusiepartners VSZ en de HIS benaderd om alvast een visie te vormen over de identiteit, huisstijl en communicatie van de nieuwe vereniging. De gemeente Sûdwest Fryslân had de domeinnaam www.sneek.nl beschikbaar gesteld aan Sneek Promotion. Vanwege de gezamenlijke belangen en de voorgenomen (online) samenwerking werd besloten tot een gecombineerd aanbestedingstraject.

‘De briefing vanuit de communicatiecommissie gaf ons voldoende ruimte om onze creatieve kwaliteiten volledig tot zijn recht te laten komen’, aldus Otto Dijkstra van Multiminded uit Sneek. En ook de keuze van de huidige huisstijl was voor ons als Sneker bedrijf een uitdagend maar mooi proces. Keuzes moesten worden gemaakt: gebruiken we de kleuren geel-zwart en

Selectie Na het schrijven van de aanbesteding zijn een aantal bedrijven benaderd. Los van de kwaliteit en stabiliteit was een belangrijke voorwaarde dat ze lid van de HIS of VSZ moesten zijn. Uiteindelijk zijn drie bedrijven uitgenodigd voor een pitch om hun visie op www.sneek.nl en www.ondernemendsneek.nl te presenteren. Unaniem werd Multiminded gekozen. De vele complimenten, die we ondertussen zo wel off- als online hebben mogen ontvangen na de presentatie maken duidelijk dat dit een goede keuze was, aldus Gert de Lange.

de Waterpoort, of juist niet? En hoe verpak je de veelzijdigheid van de nieuwe ondernemersvereniging in een logo?’

De keuzes ‘Uiteindelijk konden we de Waterpoort als sterk en herkenbaar beeldmerk van Sneek niet loslaten. We kozen ervoor om deze te ‘hercreeren’ met verschillende vormen en patronen. Eigenlijk als bouwstenen met een knipoog naar de diversiteit van de ondernemers in Sneek. De kleurstelling en het lettertype zijn modern, fris en voldoen aan de huidige wensen en eisen die ook online gevraagd worden. Voor ons was 10 mei een mooi eerste meetmoment en we zijn blij met de vele positieve reacties’ sindsdien, besluit Otto.

Tot slot Benieuwd naar de nieuwe huisstijl en website? Kijk dan op www.ondernemendsneek.nl. Hier vindt u ook de social media kanalen. Voor vragen kunt u zich wenden tot de communicatiecommissie: Gert de Lange, Peter Miedema of Otto Dijkstra via communicatie@ondernemendsneek.nl

VERENIGING VOOR ONDERNEMERS IN SNEEK

OSWF 0217.indd 19

www.ondernemendsneek.nl

07-07-17 14:20

Eerste events Ondernemend Sneek druk bezocht

Als Ondernemend Sneek hebben we veelvuldig contact met andere ondernemersverenigingen en business clubs in Friesland. Met regelmaat zien we dat zij events afgelasten door te weinig animo. Als Ondernemend Sneek zijn we blij dat deze tendens bij ons absoluut niet zichtbaar is. Door een actief en wisselend ledenprogramma, georganiseerd door de Activiteiten Commissie, kunnen we zelfs stellen dat we een licht stijgende lijn in de aanmeldingen kunnen zien. Daarnaast zien we een grote verscheidenheid van leden per event. Kortom, het gevarieerde activiteitenprogramma voor de leden wordt gewaardeerd.

Thema avond identiteit in TEDx stijl

Vorig jaar hield TEDx Fryslan haar 2e editie in Sneek. De HIS ondersteunde dit kennis en inspiratie event en als tegenprestatie wilde de TEDx organisatie iets terug doen. Dit resulteerde in een prachtig avondvullend programma in TEDx stijl met als thema identiteit. Naast de presentatie van de nieuwe huisstijl waren 3 sprekers uit het TEDx Fryslan netwerk naar Sneek getogen om de aanwezige leden mee te nemen in de zoektocht en betekenis van identiteit. Kijk op 1 van onze social media kanalen voor de filmopnames van de presentaties en als u dit magazine online leest, klik hier.

Schrijft u deze data alvast in uw agenda? 12 september – VOS Sneker Ketierke bij Cook & Ny 18 oktober – VOS Business School (met mini masterclasses en workshops) 14 november – Algemene ledenvergadering 8 december – Ondernemend Sneek in debat met de burgemeester

VOS on tour bij 4 bedrijven op de Hemmen

Op 28 juni jl ging ruim 80 VOS leden on tour langs 4 bedrijven op de Hemmen, ter inspiratie en kennismaking. Graphic Packaging International, Lampe Technical Textiles, Franckena Reclamebellettering en Ruiter Machinefabriek hadden hun bedrijven opengesteld om de VOS leden nader kennis te laten maken met hun bedrijf. Dankzij de fantastische medewerking van Duurzaam Vervoer Sneek werd iedereen tussen de bezoeken door van het ene bedrijf naar het andere gebracht.

20 OSWF 0217.indd 20

VERENIGING VOOR ONDERNEMERS IN SNEEK

www.ondernemendsneek.nl

07-07-17 14:20

COLUMN Willem Spoelstra, accountant-administratieconsulent en vennoot bij Bentacera te Sneek. Bentacera heeft tevens vestigingen in Bolsward, Dokkum, Drachten, Heerenveen en Leeuwarden.

(Elektrische) ﬁets kopen via de werkkostenregeling 2.0 Sinds de invoering van de werkkostenregeling zijn veel mensen in de veronderstelling dat de fiets fiscaal geen deel meer uit kan maken van de arbeidsvoorwaarden. Belastingtechnisch zou dit te duur worden. Maar is dit ook echt zo?

Fiets binnen de werkkostenregeling De werkkostenregeling kent nog steeds leuke manieren om voordelig een nieuwe fiets te kopen, zelfs zonder de vrije ruimte te benutten! Het maakt ook niet meer uit of je een gewone fiets of een elektrische fiets koopt. Dit klinkt voor veel mensen als muziek in de oren, maar hoe doe je dat?

Aanschaf van de ﬁets Als werknemer kun je met een lening van de werkgever een fiets aanschaffen. De werkgever mag deze lening zonder rente aan de werknemer verstrekken. Vervolgens moet de werknemer de lening gaan aﬂossen. De fiscale wetgeving geeft

voor de lening geen enkele beperking in tijd of omvang. Kortom, vrijheid blijheid!

Aﬂossen van de lening In overleg kunnen werkgever en werknemer een aﬂosschema gaan opstellen. Het geld om af te lossen kun je als werknemer uit de onbelaste kilometervergoeding halen. Voor de woon-werk kilometers mag de werkgever een onbelaste vergoeding van € 0,19 per kilometer geven, ook als een werknemer dit op een fiets doet. Maak je als werknemer ook nog eens zakelijke kilometers op deze fiets, dan geldt dezelfde onbelaste vergoeding. Hoe snel los je dan de lening af? Stel dat je iedere dag 24 kilometer woon-werkverkeer rijdt, dan mag je uitgaan van € 976 aan onbelaste vergoeding per jaar (214 dagen maal 24 kilometer maal € 0,19). Rijd je ook nog 100 kilometer zakelijk op de fiets, dan is dat € 19 extra aan onbelaste vergoeding. In het eerste jaar heb je dan al € 995 belastingvrij

ontvangen. Koop je een fiets van € 800, dan is de belastingvrije vergoeding al groter dan aanschafprijs. Binnen het eerste jaar heb je de fiets afbetaald en kan je ook nog de verzekering betalen. Is de werkgever ruimhartig, dan mag je als werknemer de lening afbetalen in 2 of 3 jaar. De regeling pakt dan helemaal voordelig uit en zo komt een elektrische fiets ook binnen handbereik. Voor de werkgever is deze regeling ook voordelig. Het vernieuwde fietsplan beperkt de vrije ruimte van de werkkostenregeling niet, waardoor de kans op 80 procent eindheffing aanzienlijk vermindert.

Meer informatie? Neem gerust contact met ons op. Bentacera Sneek 088-3210870 info@bentacera.nl www.bentacera.nl

Zomer 2017

OSWF 0217.indd 21

21 07-07-17 14:20

Yacht Builders Academy:

Samen de scheepsbouw stimuleren

22 OSWF 0217.indd 22

07-07-17 14:21

Súdwest-Fryslân draagt 125.000 euro bij aan YBA “Het sterke van dit initiatief is dat het wordt aangejaagd door het onderwijs en het bedrijfsleven zelf”, aldus Maarten Offinga, wethouder economische zaken in Súdwest-Fryslân. “De maritieme sector in het algemeen en de jachtbouw in het bijzonder zijn van groot belang voor de werkgelegenheid en de uitstraling van onze gemeente en regio en heeft veel verbanden met andere sectoren als de metaal en het toerisme. Daarom dragen we van harte 125.000 euro bij aan dit initiatief.”

cademy willen ROC Friese Poort en De Vries Scheepsbouw de mbo-opleidingen voor de scheepsbouw stimuleren, intensiveren en uitbouwen. Wietse Schuitema (directeur van de Sneker vestiging van ROC Friese Poort) legt uit. “We gaan het onderwijs toespitsen op de industrie.” Met de Yacht Builders Er is in veel geledingen van de Nederlandse arbeidsmarkt een schrijnend, en naar het zich laat aanzien ook chronisch, gebrek aan vakmensen. Ook in de scheepsbouw - een relatief klein, maar potentieel zeer bloeiend vakgebied. Daar gaat de Yacht Builders Academy wat aan doen. Dat de potentie er is, blijkt bijvoorbeeld uit de subsidie die de provincie Fryslân en de gemeenten Súdwest-Fryslân en De Fryske Marren onlangs aan de Academy toekenden. In totaal gaat het om een investering van € 280.000.

Jongeren, maar ook 50+ “Er is op dit moment te weinig specifiek mbo-onderwijs voor de jachtbouw”, stelt Wietse Schuitema. “Bij de Yacht Building Academy kunnen mensen na de zomervakantie terecht voor bijvoorbeeld opleidingen in scheepsbouw, interieurbouw en jachtschilder.” Schuitema zegt met nadruk ‘mensen’, want de Academy is niet alleen bedoeld voor jongeren. “Ook mensen die

al ouder zijn en bijvoorbeeld zonder werk zitten, kunnen bij ons een vakopleiding volgen. Ook 50+’ers, bijvoorbeeld. Dat zijn vaak mensen die over veel praktijkervaring in de reguliere bouw beschikken, maar niet echt een vakopleiding hebben gevolgd. Bij ons kan dat wel, voor een mooi vervolg in hun carrière.”

Samenwerking De Yacht Builders Academy komt voort uit de bedrijfsschool, die ROC Friese Poort en De Vries Scheepsbouw sinds 2011 aanbieden op de werf in Makkum. Een groot deel van de internationaal goed bekendstaande Nederlandse jachtbouw vindt plaats in Fryslân, maar werkgevers in de Friese scheeps- en jachtbouw krijgen steeds meer moeite om mbo-gediplomeerden te vinden die op technisch en maritiem niveau klaar zijn voor het werk van de toekomst. “Met de Academy willen we in dat gat springen. Ook door bijvoorbeeld de samenwerking met de NHL Hogeschool te zoeken, die een hbo-opleiding

scheepsbouw biedt. We zijn samen een associate degree opleiding aan het formeren, die een brug moet vormen tussen mbo en hbo.” Ook met de scheeps- en jachtbouwers in Fryslân werkt de Academy samen. “Bedrijven zijn, nu de economie weer aantrekt, zeer zeker bereid om leer-werkplekken aan te bieden. Dat is natuurlijk ideaal voor onze praktijkgerichte opleidingen. We moeten er samen voor zorgen – overheid, bedrijven en onderwijsinstellingen – om de techniek in het algemeen en de scheepsbouw in het bijzonder interessant te maken én te houden. Inmiddels doen er al zo’n 20 bedrijven mee, maar dat aantal zal zeker nog gaan stijgen.”

Luxe jachten Voor de jongeren en volwassenen die de opleidingen gaan doen, wacht een mooie toekomst. “Ze gaan werken met de nieuwste technieken en materialen aan prachtige luxe jachten. Want we gaan natuurlijk voor topkwaliteit.”

Zomer 2017

OSWF 0217.indd 23

23 07-07-17 14:21

Met winstdeling bijdragen aan de maatschappij R

abobank Sneek-ZuidwestFriesland wil een bijdrage leveren aan de maatschappij. Daarom is de bank onder andere partner van het Jopie Huisman Museum in Workum en heeft het zich als sponsor verbonden aan het project At the Watergate ĂŠn het Rabo Instrumentenfonds voor de jeugd. Het geld dat op deze manier geĂŻnvesteerd wordt in de maatschappij, komt voort uit de winst van de bank. Waarom doet de bank dat, en wat is de betekenis van een bijdrage voor de beide partijen die een donatie ontvangen?

24 OSWF 0217.indd 24

07-07-17 14:21

In maart bracht Rabobank Sneek-ZuidwestFriesland het overzicht ‘Onze maatschappelijke impact’ uit. Een korte visuele samenvatting van de activiteiten van de bank in het jaar 2016 en een overzicht van de maatschappelijke impact. In de infographic is zichtbaar gemaakt hoe Rabobank verschil maakt en wat er in de regio bereikt is. De bank doet namelijk veel meer dan alleen verstrekken van geld. Door netwerk, kennis en kapitaal te verbinden aan dat van andere partners wil de bank zaken in beweging brengen.. Rabobank Sneek-ZWF leverde een betekenisvolle bijdrage aan de maatschappij. Ze financierde niet alleen diverse duurzame (boeren)bedrijven in de buurt, maar liet ook zzp-ers starten. Daarnaast werd veel mensen toegang tot de woningmarkt gegeven en is de bank lokaal groot sponsor van diverse sporten en cultuur. Met het mogelijk maken van diverse lokale initiatieven op het gebied van verduurzaming liet Rabobank ook haar maatschappelijke verantwoordelijk zien. Het zijn maar een paar voorbeelden van de impact van Rabobank Sneek-ZuidwestFriesland op de leefomgeving.

Bert Roman, directievoorzitter van Rabobank SneekZuidwestFriesland: “Het zit in de genen van Rabobank om op een coöperatieve manier iets te betekenen voor de maatschappij, daarom voel ik me er ook zo bij thuis. In de projecten die we steunen zoeken we heel nadrukkelijk naar de wederkerigheid. Letterlijk betekent dat ook ‘van twee kanten’. Die betekenis over en weer is voor ons heel belangrijk. Wij brengen een stukje van onze winst terug in het werkgebied, en verwachten daar iets van terug te zien dat van meerwaarde is voor de samenleving hier. Het steunen van het Jopie Huisman Museum in Workum is daar een goed voorbeeld van: niet alleen van historisch groot belang, ook educatief gezien, maar tevens van belangrijke economische waarde voor de stad Workum en omgeving.” “Het museum bestaat nu 30 jaar”, vertelt Zwier Kroese, directeur. “In al die jaren konden we het redden met entreeheffing en verkopen uit het café en de winkel. Maar de laatste jaren wordt dat steeds moeilijker, de bezoekersaantallen lopen terug. Afgelopen jaar liepen we voor het eerst tegen onze liquide grenzen aan. Daardoor moet ik eigenlijk afzien van een extra expositie, die we juist weer nodig hebben om de bezoekersaantallen hoog te houden. Het is een situatie waar we heel snel

in terechtgekomen zijn mede door lagere inkomsten uit het gebruik en het succes van de Museumkaart. Een situatie waar je slecht uitkomt zonder hulp. Met het dividend van de Rabobank zijn we deels gered. We hebben daarmee onder andere educatieprogramma’s ontwikkeld waarmee we kinderen kennis laten maken met het gedachtegoed van Jopie. Jopie had net als Rabobank, oog voor de samenleving. Waar hij kon helpen, deed hij dat.” “Bij ons lukt het goed om programma’s te ontwikkelen, maar ontbreekt het vaak aan materiële zaken”, gaat directeur-bestuurder Lieuwe Toren van Cultuur Kwartier Sneek verder. Het Cultuurkwartier omvat Theater Sneek, kunstcentrum Atrium, poppodium Bolwerk en onderwijsbureau Akte2. Met Rabobank werd het Rabo-Instrumentenfonds opgezet. “De instrumenten die we aanschaffen met de bijdrage van de Rabobank verhuren we weer, dat maakt het onderhoud en de afschrijving weer circulair. Zo kan één investering voor een hele lange periode gaan werken.” Daarnaast zijn we heel blij met Rabobank als hoofdsponsor van At the watergate, het dertiende European Youth Music Festival dat in 2018 in Sneek plaatsvindt. Ik heb echt het idee dat we verder zijn gekomen met onze plannen

Zomer 2017

OSWF 0217.indd 25

25 07-07-17 14:21

› PostNL Business Point

› Kantoorartikelen › Projectinrichting › Repro & Sign › ICT Diensten › Outlet Binnen onze vestigingen Drachten en Sneek bevindt zich een PostNL Business Point. Hier kunt u: - Post- en pakketzegels kopen; - Brieven en pakketten versturen; - Cadeaubonnen kopen; - Alle soorten verpakkingsmiddelen; - Kentekens registreren; - Een postbus openen, zodat u vroeg in de ochtend over uw post en pakketten kunt beschikken.

Helpt ondernemers en hun medewerkers om regie te krijgen over hun bedrijf. Kies voor focus, visie en concrete doelen. Kijk op www.miedema-bedrijfstraining.nl

Praktisch & direct toepasbaar.

www.datas.nl

Drachten, Groningen, Sneek

Blijf op de hoogte! Download onze gratis app. Handig... privé en zakelijk.

Wilt u op de hoogte gehouden worden van actueel nieuws op notarieel gebied? Download via de app store onze app. Wilt u persoonlijk contact? Gratis inloopspreekuur, elke donderdag van 14.00-17.00 uur. Meesterlijk in persoonlijk advies.

NOTA TA T RISKA ISKA ISK NTOOR ELLEMERS Telefoon 0515 - 42 98 88 E-mail info@notarisellemers.nl Website notarisellemers.nl Bezoekadres Oude Koemarkt 79, Sneek

Verleng de levensduur van uw projectmeubilair

Voor: Zorg Kantoor Overheid Horeca

herstoffering

Onderwijs

www.joustraherstoffering.nl Duurzaam - Sociaal - Besparen

OSWF 0217.indd 26

07-07-17 14:21

daarvoor, omdat zij financieren. Niet alleen vanwege die financiële oplossingen. Rabobank is de personificatie van dat je het met elkaar moet doen, met elkaar in stad of omgeving, dwars door alle sentimenten heen.” Bert Roman: “Met ‘At the watergate’ blijft er ook echt iets achter en dat is precies wat we beogen met de investeringen. Met het project interesseren we kinderen voor cultuur in de meest brede zin van het woord. Daardoor moet er iets gaan ontstaan waarbij cultuur onderdeel is in de opvoeding van kinderen. Dat het bereikbaar wordt voor alle kinderen. Want om te weten of je er iets mee wilt, moet je er in eerste instantie wel mee in aanraking komen.”

Zwier Kroese

“Weet je, ” eindigt Roman zijn verhaal, “ik heb wel eens gezegd, dat als Rabobank er niet was geweest, dan had onze maatschappelijke situatie er anders uitgezien. Dan was er misschien minder cultuur en sport en was het verenigingsleven niet zo groot als nu. Dat kan om hele kleine dingen gaan, een spandoek of bord bij een sportveld voor een paar honderd euro, of om hele grote bedragen op cultureel gebied. Misschien was ‘At the watergate’ er dan wel helemaal niet geweest. Kortom, van al dingen die we best wel belangrijk vinden met z’n allen, maar waar geld voor nodig is, was er minder geweest. Mijn overtuiging is dat de Rabobank van toegevoegde waarde is op de samenleving hier in de zuidwesthoek van Fryslân.”

Bert Roman

Lieuwe Toren

Functie

Directeur Jopie Huisman Museum Workum

Directievoorzitter Rabobank Sneek-ZuidwestFriesland

Directeur-bestuurder Cultuur Kwartier Sneek

Geboortedatum

10-02-1951

17 maart 1964

12-5-1953

Geboorteplaats

Hellendoorn

Amsterdam

Leeuwarden

Hobby’s

Golfen, tuinieren

Zeilen, skiën, de hond en lezen

Niet specifiek

Zomer 2017

OSWF 0217.indd 27

27 07-07-17 14:21

Drukkerij Van der Eems neemt Siersema Vlaggen uit Harlingen over

Van Buren Bolsward: 156 jaar traditie in een nieuw jasje! Bij Van Buren Bolsward is er de afgelopen maanden hard gewerkt aan het ontwikkelen en vormgeven van de nieuwe website. Van Buren Bolsward BV hoopt u door middel van de nieuwe website nog beter te kunnen informeren over het bedrijf, de producten en de diensten.

Bedrijfsopvolging. Een actueel probleem bij duizenden kleinere familiebedrijven. Zo ook bij Siersema Vlaggen uit Harlingen. Met het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd wilde Siersema senior gaan stoppen, maar in de eigen familie vond hij geen opvolger. Gelukkig was een ander familiebedrijf bereid om het ‘vlaggenstokje’ over te nemen: Drukkerij van der Eems uit Easterein. Voor beide partijen een logische keuze, omdat Van der Eems al 20 jaar de huisdrukker van de bedrukte papierenvlaggen van Siersema is. Daarmee is een Fries icoon gered. Want terwijl Siersema Vlaggen zelf de bekendheid niet van de daken schreeuwt, doen de klanten dat wél. Siersema Vlaggen richt zich op bedrukte vlaggenlijnen, fietsen zwaaivlaggetjes. Nu het bedrijf overgenomen is, zal de goede naam verder kunnen worden uitgebouwd, omdat het zich nu binnen de gelederen van de grootste drukkerij van Friesland bevindt. Familiebedrijf Van der Eems is al sinds 1906 actief en voelt zich maatschappelijk sterk verbonden met de regio waarin ze actief is. Het doet eigenaar Durk-Jorrit van der Eems deugd dat met deze overname de werkgelegenheid en producten van dit familiebedrijf gehandhaafd blijven. Wel zullen kantoor en magazijn van Harlingen verhuizen naar Easterein. Ook worden de communicatiemedia van Siersema Vlaggen gemoderniseerd. Het nieuwe logo en de nieuwe website zijn klaar. DurkJorrit: “Met pareltjes van klanten als de ‘Fiets4Daagse’, het Kruidvat, grote tuincentra en diverse evenementen hebben we met Siersema Vlaggen een mooi familiejuweel erbij gekregen. We zijn er trots op.”

Start van het bedrijf in 1861 Het bedrijf begon in 1861 als een vellenbloterij en een huiden- en wolhandel. Van Buren ging over van vader op zoon en is sinds 1903 gevestigd op de huidige plaats als schapenvachtlooierij. Van ruwe schapenvachten maken zij vacht- en lederproducten die mensenlevens verrijken met natuurlijke schoonheid, warmte en zachtheid.

Enige schapenvachtlooierij

Van Buren Bolsward BV is de enige schapenvachtlooierij van Nederland. Een kapitaal aan kennis en ervaring van meer dan anderhalve eeuw komt samen in een uitzonderlijk familiebedrijf. Tegenwoordig onder leiding van de zesde generatie. De nieuwe generatie zorgt voor vernieuwingen en innovaties, zoals: een nieuwe website.

Businessplan op 1 A4 De diensten van bedrijfstrainer Christien Miedema zijn vanaf 1 maart 2017 te vinden onder de naam Miedema Bedrijfstraining & Advies. Met de frisse nieuwe huisstijl en website is nu nog duidelijker voor welke diensten ondernemers bij haar terechtkunnen. Bedrijven worden voorzien van visie en concrete doelen met behulp van een drieslag aan bedrijfstrainingen: ‘Businessplan op 1 A4’, ‘Time Management’ en ‘Communicatievaardigheden’. Ondernemers en medewerkers worden in de trainingen uitgedaagd om scherpe doelen te stellen, zonder dat er eindeloze rapporten vol onnodig jargon aan te pas komen. Doelstellingen die aan de hand van goede timemanagement en benodigde vaardigheden direct omgezet kunnen worden in actie. Speciaal voor ZZP’ers en het MKB heeft Miedema Bedrijfstraining & Advies de ‘BOOST JE BUSINESS’trajecten in het leven geroepen. Tijdens die programma’s kunnen ondernemers in kleine groepjes aan de slag om focus te krijgen en plannen en voornemens te realiseren.

28 OSWF 0217.indd 28

07-07-17 14:21

KORT NIEUWS

COLUMN B(l)ijtelling Jaren heeft onze overheid een beleid gevoerd om auto’s met een, theoretisch, lage CO2-uitstoot te promoten. Het toverwoord was, en is, duurzaam. Maar hoe duurzaam zijn al die nieuwe auto’s? Hoe duurzaam is de groei in het aantal stekkerauto’s op de Nederlandse weg? En wat is nou echt duurzaam autorijden?

Starteiland investeert in spraakverstaanbaarheid In opdracht van de Koninklijke Watersportvereniging Sneek (KWS) installeerde Inferno AV onlangs een nieuwe omroepinstallatie op het Starteiland. De starttoren, het omliggende terrein, het startschip en het havenmeesterkantoor zijn voorzien van kwalitatief hoogwaardige hoornluidsprekers. Daarnaast werd de omroepinstallatie van het startschip verbeterd. Deze audiovisuele totaaloplossing zorgt voor een zeer goede spraakverstaanbaarheid en laat muziek natuurlijk klinken. Dat heeft uiteraard met de kwaliteit van de apparatuur te maken, aldus Jelle Heeringa, eigenaar van Inferno AV. “Maar doorslaggevend voor een succesvolle installatie is onze expertise. Het gaat er niet alleen om wát je installeert, maar vooral ook hóe je dat doet.”

Dealen met natuurkundige wetten Heeringa: “Wij hebben in ons werk te maken met natuurkundige wetten. Zo veroorzaakte de oude installatie een storend echo-effect, oorzaak daarvan is de traagheid van het geluid. Met die natuurkundige wet moeten we dealen. Dat hebben we in deze situatie onder meer gedaan door meer luidsprekers te plaatsen op een lager volume en de richting van de luidsprekers aan te passen. Het resultaat mag er zijn!”

Onlangs werd een onderzoek gepresenteerd waaruit blijkt dat Nederland op nummer 2 in de wereld staat wanneer het gaat om het percentage elektrisch aangedreven auto’s van het totale wagenpark. Het gaat daarbij zowel om volledig- als deels elektrische auto’s (Plug-in Hybrids). Het overgrote deel van deze auto’s is zakelijk aangeschaft, en dat is logisch! Want de voordelen waren enorm. MIA, VAMIL, geen BPM, geen motorrijtuigenbelasting, 20%, 14%, 7%, 4% en zelfs 0% bijtelling, het kon niet op. De overheid had waarschijnlijk nooit verwacht dat al deze regels zo zouden aanslaan. Inleveren in comfort en gemak was allerminst nodig doordat auto’s met een lage bijtelling in vrijwel elk segment beschikbaar waren. Het falende beleid zat hem in het feit dat er werd gekeken naar het theoretische verbruik en uitstoot. In praktijk is dit vaak niet haalbaar. Eerlijker zou het zijn om het werkelijke verbruik/gebruik te belasten. Wellicht dat de nieuwe regels wel op verbruik/gebruik gebaseerd worden. Echter is de kans dan, dat het als extra belasting wordt ingezet. Nederlands favoriete melkkoe kan dan nog wat verder uitgemolken worden. Wilt u echt duurzaam rijden? Kies een young timer! U betaalt de bijtelling, 35%, over de taxatiewaarde van de auto in plaats van de cataloguswaarde. Daarnaast is het duurzaam, want een reeds geproduceerde auto blijft zo langer in zijn cyclus als auto. En dat scheelt de productie van een nieuwe auto. Wilt u meer weten over de voordelen van een young timer? Of bent u op zoek naar een goed adres voor het onderhoud van uw auto? We zijn thuis in de allerlaatste technieken, maar kennen ook de kneepjes van het vak wanneer het om oudere auto’s gaat. Mogen we u begroeten? OSWF Kennispartner Harmen-Tom Jaarsma Automobielbedrijf Jaarsma Bosch Car Service Jaarsma 06 38 96 00 12 0515 569811

Toeristische site SNEEK online De nieuwe toeristische website van Sneek www.sneek.nl staat actief online. Deze site zal de huidige site www.sneekismeer.nl en www.horecasneek.nl vervangen en is hét toeristisch portaal van Sneek met het doel om (internationale) bezoekers en eigen inwoners van de gehele gemeente Súdwest-Fryslân te informeren over het (culturele) aanbod van de stad en wat er zoal te doen is aan evenementen.

Zomer 2017

OSWF 0217.indd 29

29 07-07-17 14:21

COLUMN Deze rubriek wordt verzorgd door notaris en (echtscheidings-) mediator mevrouw mr. K.M. Rientjes van Rientjes notariaat te Sneek, gevestigd aan de Marktstraat 2. Kijk voor deze en vorige kennispagina’s van Karin Rientjes op http://www.of.nl/specialisten

De nieuwe huwelijkswet en u als ondernemer Nederland is nu nog steeds een buitenbeentje qua huwelijksvermogensrecht. Als je trouwt ben je hier automatisch in algehele gemeenschap van goederen gehuwd als je niet vóór het “ja-woord” bij de ambtenaar van de burgerlijke stand eerst “ja” bij de notaris hebt gezegd voor huwelijkse voorwaarden. In het buitenland is dat anders. Ondernemers maken daarom doorgaans huwelijksvoorwaarden om te voorkomen dat de partner geconfronteerd wordt met een eventueel faillissement van de onderneming of de ondernemer krijgt te maken met het feit dat hij zijn onderneming voor de helft moet terugkopen van zijn ex-echtgenote. Per 1 januari 2018 verandert het huwelijksvermogensrecht. De makers van de wet willen inspringen op een veranderende sociale werkelijkheid, waarbij het wettelijk stelsel meer aansluit op de veronderstelde wensen van de bevolking en het internationale rechtsverkeer. De nieuwe wet is met een nipte meerderheid aangenomen in de Eerste Kamer. Dat vind ik niet zo vreemd. Naar mijn mening wordt het er niet makkelijker op. Zeker niet voor ondernemers.

Drie “vermogens” Het huwelijk kent straks drie vermogens: 1. eigen vermogen man, inclusief het vermogen wat hij al had vóór het huwelijk; 2. eigen vermogen vrouw, inclusief het vermogen dat zij al had vóór het huwelijk; 3. gemeenschapsvermogen.

Kortweg kan worden gesteld: wat men had voor het huwelijk houdt men privé en wat men tijdens het huwelijk opbouwt is sam-sam. Dit is wel heel simpel gesteld, getuige wat nu volgt.

aandelen voor de helft moeten vergoeden aan je ex. Dit kan een aanzienlijk bedrag zijn als de waarde van de onderneming enorm is toegenomen.

Er is per 1 januari 2018 een bedrijf en het huwelijk wordt gesloten na 1 januari 2018

Hoe met de winst?

Een bedrijfsmiddel, voor meer dan de helft betaald uit gelden die tot de huwelijksgemeenschap behoren, wordt straks geacht te behoren tot de huwelijksgemeenschap. Door de nieuwe wet krijg je dan situaties waarin een ondernemer bedrijfsvermogen heeft dat uitsluitend van hem is, met daarnaast ook nog bedrijfsvermogen dat van hem en zijn vrouw is. Helemaal ingewikkeld wordt het als het bedrijfsmiddel dat sam-sam is geworden, wordt vervangen en betaald wordt met geld uit het bedrijf. De gemeenschap krijgt dan nog een vergoeding van de ondernemer voor het vervangen bedrijfsmiddel. Hoe groot die is, hangt af van het type bedrijfsmiddel dat is vervangen en de waarde ontwikkeling van dat goed tijdens het huwelijk. Bij een BV speelt iets soortgelijks. Aandelen en schulden aangegaan om deze te verkrijgen, blijven van de ondernemer als deze trouwt; dividend op die aandelen komt aan hem toe. Echter, als nieuwe aandelen worden verworven en deze voor meer dan de helft uit gemeenschapsvermogen zijn betaald, worden deze sam-sam! Bij een echtscheiding zal je de waarde van die

De nieuwe wet stelt dat van de onderneming die buiten gemeenschap van goederen is gevallen, een redelijke vergoeding voor de kennis, vaardigheden en arbeid die een echtgenoot in zijn bedrijf heeft gestoken, aan de gemeenschap toekomt. Wat zou deze redelijke vergoeding dan moeten zijn?

Verdere vragen De nieuwe wet roept allerlei vragen op; teveel om hier allemaal te behandelen. Ik denk dat advocaten en notarissen-mediators straks hun hart kunnen ophalen bij echtscheidingszaken waar het bedrijf buiten de huwelijksgemeenschap valt. Om langdurige procedures te voorkomen, zal iedere ondernemer straks zeker huwelijksvoorwaarden moeten maken. Trouwens, ik vind dat dit nu ook moet! Ik houd u op de hoogte over deze bijzondere nieuwe wet.

30 OSWF 0217.indd 30

07-07-17 14:21

BETROKKEN, GEDREVEN EN DOORTASTEND

Bedient zowel de zakelijke, als de particuliere markt op verschillende rechtsgebieden:

NULLAST Periodieke keuringen volgens Nen-normen van: - Elektrische gereedschappen NEN 3140 - Trappen en ladders NEN 2484 - Rolsteigers NEN 2718 Reparatie en onderhoud van - elektrische gereedschappen - tuinmachines

• Ondernemingsrecht • Vastgoedrecht en Bouwrecht • Huurrecht • Beslag- en executierecht • Insolventierecht • Contractenrecht en algemene voorwaarden • Incasso’s • Aansprakelijkheidsrecht en Letselschades

Kalibratie, onderhoud en reparatie van lasers

Wytze Veenstra Houtdraaiersstraat 6b 8601 VG Sneek info@nullast.nl 0515 - 42 69 23 06 - 10 07 32 52

SKILWYK 37, 8701 KM BOLSWARD T. 0515-209001 | INFO@BROUWERADVOCATUUR.NL

de fundatie voor elk BouwprojeCt

W W W. N U L L A S T. N L

Hét audiovisuele installatiebedrijf van Noord Nederland Watch

Listen Compose Deliver

“Van eerste steen tot nok! Tot in de kleinste details volledig in 3D getekent. Met Revit kunnen we het eind resultaat presenteren, maar zijn we ook in staat om tot in detail te laten zien, hoe we het bouwkundig bedacht hebben”. ing. Hains Bosma | BIM modelleur en Bouwfysica

Bezoek www.inferno-av.nl en laat u inspireren Bleekstraat 5 8754 Ck MakkuM 0515 233 406 info@Markdewitte.nl BOUWADVIES EN ONTWERP

OSWF 0217.indd 31

MARKDEWITTE.NL

Zeilmakersstraat 5 | 8601 WT Sneek | T:0515- 43 40 27 | E:info@inferno-av.nl | www.inferno-av.nl

07-07-17 14:21

Een goed plan

financieren wij binnen één dag.

Kom maar op met dat plan. Ondernemers zitten vol met energie, ambities en ideeën. Ze willen vooruit, hun plan uitvoeren. De Rabobank helpt ondernemers verder met tips en adviezen en voor klanten met een goed plan: financiering binnen één dag.

Ontdek hoe het werkt op rabobank.nl/kommaarop Een aandeel in elkaar

OSWF 0217.indd 32

07-07-17 14:21