UITGELICHT
'De prijzen voor grondstoffen en energie zijn zeer hoog'
11
29 juli 2022 • #15 • www.vraagenaanbod.nl
ECONOMIE
Industrie behoort tot vijf zwaarst getroffen sectoren
Druk op industrie neemt toe AMSTERDAM • Hoewel de economie er nog relatief goed voor staat, verwacht ABN AMRO dat de druk op de industrie, leisure, retail, food en bouw in de tweede helft van 2022 gaat toenemen. Zo zijn de prijzen voor grondstoffen en energie zeer hoog en is er sprake van rentestijgingen.
Verder hebben bedrijven in onder andere de sectoren leisure en retail een hoge belastingschuld en heeft het vertrouwen van consumenten een historisch dieptepunt bereikt. Bovendien kan de economie dit najaar extra getroffen worden door een tekort aan gas. ABN AMRO verwacht dat de Russische levering van gas dit najaar daalt tot een derde van de invoer in 2021. De kans is dan ook groot dat het aantal faillissementen in verschillende sectoren vanaf de tweede helft van dit jaar gaat stijgen, blijkt uit een analyse van ABN AMRO. De vijf sectoren die het zwaarst geraakt worden, zijn samen goed voor circa 25 procent van de Nederlandse economie.
Afsluiting Russisch gas
Tegelijkertijd verschillen de gevolgen per sector. Zo zal een energietekort vooral de industrie raken. Het grootste risico voor de industrie is een
afsluiting van Russisch gas. In zo’n scenario is het niet ondenkbaar dat de overheid besluit het gasverbruik van grootverbruikers te rantsoeneren, wat vooral industriële bedrijven zal treffen. De hoge energie- en grondstofprijzen spelen ook de bouwsector parten, maar dit heeft óók een positieve keerzijde. Zo zijn de hoge gasprijzen aanleiding om de energietransitie te versnellen, waardoor de vraag naar verduurzamingsprojecten toeneemt. Ook blijft de vraag naar nieuwbouw en renovatie op lange termijn hoog. De marges zijn echter relatief dun, waardoor hoge bouwkosten op kortere termijn kunnen leiden tot een stijging van het aantal faillissementen. ‘Hoewel er talrijke onzekerheden zijn en het daarom erg lastig is om precieze ramingen af te geven, is het duidelijk dat een aantal sectoren later dit jaar grote economische schokken te verwerken krijgt. Het risico op faillissementen neemt hierdoor toe’, vertelt Albert Jan Swart, Sector Econoom Industrie en Transport & Logistiek van ABN AMRO. ‘Tegelijkertijd zijn er ook mitigerende factoren. Zo hebben bedrijven in verschillende sectoren nog veel vet op de botten en komt er vermoedelijk staatssteun voor de industrie bij een gastekort.’
PERSONEEL
Strijden tegen stagediscriminatie ZOETERMEER • Werkgeversorganisaties MKB-Nederland en VNONCW hebben met onder andere minister Dijkgraaf (OCW), universiteiten, hogescholen en studentenorganisaties een manifest ondertekend om stagediscriminatie in het hoger onderwijs tegen te gaan. Recent onderzoek wees uit dat stagediscriminatie dagelijkse kost is en vaak onbewust gebeurt. Sensibilisering is dan ook onderdeel van het strijdplan.
Een student met een migratieachtergrond voor wie geen plek is bij een stagebedrijf, terwijl een medestudent zonder migratieachtergrond daar wél wordt aangenomen. Of een student die wordt afgewezen voor een stage nadat ze had verteld over haar niet-heteroseksuele achtergrond. ‘Het zijn twee voorbeelden van stagediscriminatie, waarvan uit onderzoek blijkt dat het in het hoger onderwijs dagelijkse praktijk is’, klinkt het bij MKB-Nederland. ‘Vanuit werkgeverskant vinden we het ontzettend belangrijk om dit probleem aan te pakken en dat kunnen we alleen samen doen’, aldus Jacco Vonhof, voorzitter van de werkgeversorganisatie.
Onbewust en onbedoeld
Vonhof wees bij de ondertekening van het manifest in Amsterdam onder meer op de grote emotionele impact van discriminatie of vermoedens daarvan op studenten. ‘Het is slecht voor het zelfvertrouwen, vergroot de kans op studievertraging en het vroegtijdig afbreken van de studie en zorgt ook voor een moeilijkere start op de arbeidsmarkt. En dat gun je niemand.’ Volgens de ondernemersorganisaties zijn er ook onder werkgevers ‘rotte appels’ die bewust groepen jongeren uitsluiten. Maar veel vaker zou het echter onbedoeld gebeuren en kiezen werkgevers onbewust zonder nadenken steeds weer voor de kandidaat die op het eerste gezicht het beste bij hen lijkt te passen.
Sensibilisering en opvolging
Vonhof: ‘Het gaat dus vooral óók om bewustwording. Ga bij jezelf na of jij als werkgever wellicht onbewust steeds dezelfde keuzes maakt. Verder gaan wij nog meer inzetten op het belang van diversiteit en inclusie en meer aandacht daarvoor bij stages, werving en selectie. Want mensen verdienen dezelfde kansen en zeker op deze krappe arbeidsmarkt hebben wij iedereen nodig. De ondertekenaars overleggen regelmatig over de concrete uitwerking van het manifest, de voortgang en de impact. In dat overleg kunnen ze gezamenlijk besluiten tot aanvullende maatregelen en wijzigingen in het manifest. www.vno-ncw.nl / www.mkb.nl
Een energietekort zal vooral de Nederlandse industrie raken.
www.abnamro.nl/nl/zakelijk
ECONOMIE
Recyclagebedrijf Campine neemt drie fabrieken in Frankrijk over BEERSE (BE) • Het recyclagebedrijf Campine heeft drie recyclagefabrieken uit Frankrijk overgenomen. Het gaat over twee batterijrecyclagefabrieken en een plasticsrecyclingbedrijf.
Campine uit Beerste heeft uit het faillissement van de Franse Recylex S.A. groep drie recyclagefabrieken in Frankrijk over genomen. Het gaat om de batterijrecyclagefabrieken van Escaudoeuvres (nabij Cambrai) en Villefranche-surSaône (nabij Lyon) en het plasticsrecyclingbedrijf C2P, dat op dezelfde site in Villefranche gevestigd is. Campine betaalt een totale som van 0,75 miljoen euro voor de assets en een supplement De 2 Recylex-sites tellen 60 werknemers en hebben een gezamenlijke recyclagecapaciteit van 90.000 ton batterijen en 11.000 ton PP (Polypropyleen) plastic. De geconsolideerde omzet van de 3 fabrieken bedroeg in 2021 om en bij de 88 miljoen euro.
Diversificatie
'Dit is een grote stap voorwaarts voor ons', zegt Campine-CEO De Vos. 'Campine is nu werkelijk een multimateriaal recyclingonderneming. We zijn één van de weinige maakbedrijven die effectief gerecycleerde metalen, chemicaliën and plastics produceren. Met de twee batterijbrekerfabrieken, verhogen we eveneens onze afvalherwinningsgraad.' Het bedrijf ziet bovendien interessante opportuniteiten in de circulaire economie van kunststoffen, een markt waarop het eerder niet actief was. 'Er zijn aanzienlijke synergiën met onze Specialty Chemicals business in termen van technologie en klantenportefeuille, bovendien biedt
Recyclagebedrijf Campine neemt drie fabrieken in Frankrijk over.
de plasticsrecyclagebusiness enorme groeikansen', concludeert De Vos. Campine produceert vandaag zowat 60.000 ton geraffineerd lood uit metaalafval (hoofdzakelijk uit versleten autobatterijen). Momenteel worden de batterijen niet ontmanteld of gebroken in hun verschillende materiaalfracties; de batterijen worden in hun geheel verwerkt in de smeltoven in België. Met de nieuwe fabrieken zal Campine in staat zijn om nog meer grondstoffen te herwinnen bij het recyclageproces, met name onder meer de PP (Polypropyleen) plastic van de batterijbehuizing.
Camine France opgezet
Nicolas De Backer werd benoemd als managing director van Campine France, een 100 procent dochteronderneming van Campine NV, spe-
cifiek opgericht om de verworven fabrieken in onder te brengen. 'We willen de output van de brekerfabrieken maximaliseren door naast de bestaande klanten ook onze eigen batterijen voor Beerse te breken. Het volume voor eigen gebruik zal trouwens gestaag toenemen zodat deze fabrieken eveneens toeleverancier van de smeltproductie in Beerse worden', klinkt het.
Geplande investeringen
Het recyclagebedrijf laat nog weten het personeel in de Franse fabrieken aan boord te houden. Bovendien wil het wil er met 8 tot 10 miljoen euro aan investeringen in de volgende 4 jaar de efficiëntie verhogen en nieuwe technologieën introduceren. www.campine.com
