Vraag&Aanbod 17 december 2021 by online-mbm

Honger naar precisie P9

3 december 2021 124e jaargang

Belastingschuld industrie is flink toegenomen P3

KUNSTSTOFINDUSTRIE HEEFT HET ZWAAR P4

31 NEDERLANDSE BEDRIJVEN OP DUITSE FMB P12

Stoere & sterke vrouwen in de techniek Het aantal vrouwen met een technisch beroep neemt langzaamaan toe. Het totale aandeel van vrouwen op de technische arbeidsmarkt is echter slechts veertien procent. Dit percentage moet omhoog.

Binnen MYbusinessmedia hebben we hierom besloten om een aantal ‘Sterke vrouwen in de techniek’ aan het woord te laten en dit in een speciaal katern mee te nemen in onze uitgaven waaronder Vraag&Aanbod. Dit om vrouwen te enthousiasmeren voor een baan in de techniek. Een aantal vrouwelijke techniekmedewerkers laten we aan het woord vanaf pagina 16 in deze uitgave van Vraag&Aanbod. Inspirerend en enthousiasmerend vertellen ze over hun werk. Dit zijn Esmee Verburg, zij is een jong talent in hightech lasrobot-technologie bij Valk Welding: 'Ik leerde van alle metaalbewerkingen de basisvaardigheden, lassen vond ik het allerleukst.’ Jolanda van Soest is mededirecteur van de ERBA Groep: 'Ik vind dat iedereen mee moet kunnen

doen in deze maatschappij. Zeker op het gebied van werk.’ Laurence Jacobs werkt als relatiebeheerder bij de technologiefederatie Agoria: ‘Vrouwelijke leiders blinken traditioneel uit in empathisch management, werken

'Het aandeel vrouwen op de technische arbeidsmarkt is slechts veertien

procent'

in teams en creativiteit.’ Patricia Sieburg werkt als lasser bij Enerpac: ‘Iets doen met je handen, iets maken, tja dat leek me echt fantastisch.’ Patricia van Leeuwen is customer service supervisor bij Hydratight: ‘Deze technisch wereld bevalt mij prima, het is

dan wel een mannenwereld, maar ik heb het heel erg naar mijn zin.’ Ezra Lambers is digital content marketeer bij Resato International: ‘Ja, er bestaat een mannencultuur. Ik vind het zelf heel fijn om als vrouw in een mannencultuur te werken.’ De interviews zijn gehouden in oktober/november, de periode waarin Pink Ribbon jaarlijks extra aandacht vraagt voor de bestrijding van borstkanker. Daarom willen we samen sponsorbijdrage leveren aan Pink Ribbon. MYbusinessmedia sponsort een percentage van de opbrengst van de uitgave aan Pink Ribbon. De artikelen gaan mee in alle uitgaven van MYbusinessmedia, met een oplage van ruim 45.000 exemplaren. www.mybusinessmedia.nl/ vrouwen-in-de-techniek

PRODUCT INNOVATIES P25 BUSINESS

Record producentenvertrouwen industrie DEVENTER • De stemming onder ondernemers in de industrie is in november 2021 opnieuw verbeterd. Het vertrouwen ging van 12,3 in oktober naar 12,7 in november, aldus het CBS. Dit is het hoogste niveau sinds de start van het onderzoek in 1985.

Het gemiddelde van de afgelopen twintig jaar is 0,7. Het vertrouwen van de ondernemers bereikte in november 2021 de hoogste waarde (12,7) en in april 2020 de laagste waarde (-28,7).

Metaal

+31 (0)75 681 82 00 info@kabelzaandam.nl

Hoewel het vertrouwen van ondernemers in november op een recordhoogte lag, nam in meer dan de helft van de onderliggende branches het vertrouwen af. De ondernemers in de elektrotechnische en machine-industrie waren het meest positief. In de transportmiddelenindustrie nam het vertrouwen het meest toe.

De ondernemers in de industrie waren in november vooral positiever over hun orderpositie. Het oordeel lag op het hoogste niveau sinds 1985. Ook het oordeel over de voorraden gereed product verbeterde. De ondernemers waren echter wat minder positief over de verwachte bedrijvigheid. Alle drie de deelindicatoren van het producentenvertrouwen zijn positief.

DE SPECIALIST IN METALEN MET GATEN

Kabel

Machine-industrie

Orderportefeuille

advertenties

Geperforeerd, gaas of strekmetaal? www.kabelzaandam.nl

Het aantal ondernemers dat verwacht dat hun productie de komende drie maanden zal toenemen is groter dan het aantal ondernemers dat een afname van de productie voorziet. Het aantal ondernemers dat de orderpositie groot acht heeft de overhand op het aantal ondernemers dat de orderportefeuille te klein vindt, gelet op de tijd van het jaar. Het aantal ondernemers dat de voorraad eindproduct als te groot beschouwt is kleiner dan het aantal dat de voorraden te klein vindt.

STREKMETAAL

www.cbs.nl

van ikantvan Fabrikant Fabr van ikant Fabr gaas geweven gaas Gedrukt geweven Gedrukt Gedrukt geweven gaas

HEVA

gaas en geweven Golfgaas Gedrukt en Golfgaas gaas Gedrukt en Golfgaasgeweven metalen alle in gaas en Geweven Golfgaas gaas Geweven metalen alle metalen in alle Golfgaas gaas in Geweven en metalen alle in en gaas Staalgaas Geweven en Staalgaas Geweven en in alle metalen Staalgaas gaas l en Strekmetaa Staalgaas l Strekmetaa Staalgaas l Strekmetaaen Strekmetaa Strekmetaall

Fabrikant van:

GAAS

Overkampseweg 26 • 8102 PH Raalte Tel.: 0572 - 36 26 00 • Fax.: 0572 - 36 22 98

www.disselhorstmetaal.nl

Lees vraag&aanbod ook online ❯ www.vraagenaanbod.nl ❯ voor de hele maakindustrie

Gebruik onze webportal voor uw aanvragen!

RUIM 1500 VERSCHILLENDE ARTIKELEN OP VOORRAAD MAATWERK, LASERSNIJDEN, WALSEN, KANTEN & LASSEN +31 (0) 75 684 49 79 ALMETAAL@ALMETAAL.COM WWW.ALMETAAL.COM

Documentatie op aanvraag.

• (Gedrukt)Documentatie gewevenopHeva gaas, weverij aanvraag. metaalgaasweverij BV Metaalgaas Heva BV e asweveri at 7 Lorentzstra metaalgaasweveri BV Metaalga Heva Lorentzstra jj at 7 in alle metalen JH Winterswijk 7102 BV Heva e 7T.: JH Winterswijk Lorentzstraat 7102 0543-512373 • Gepuntlast gaas raat 7T.: Lorentzst 0543-512373 ijk 0543-515919 F.: JH Wintersw 7102 0543-515919 interswijk.nl F.: ijk info@hevaw Wintersw 7102 373 0543-512 T.: • Voorraad enJH maatwerk

GEPERFOREERD

Staalgaas en Strekmetaal

919 T.: 0543-515373 F.: 0543-512 919ijk.nl

op aanvraag. Documentatie op aanvraag. Documentatie Documentatie op aanvraag.

0543-515 F.:aanvraag. wintersw j info@heva op Documentatie asweveri metaalga BV op aanvraag. asweveri Heva Documentatie metaalga BV Heva asweveri asweveri jjjjj j Metaalga metaalga BV asweveri BV Heva Metaalga Heva asweveri Metaalga BV Heva e BV 7 asweveri raat eeHeva metaalga BV Lorentzst 7 Heva raat Lorentzst asweveri jj metaalga asweveri BV 7 Heva raat Metaalga BV Lorentzst Heva asweveri Metaalga 7 ijk j Heva raat Lorentzst 77 ijk raat e BV Lorentzst raat JH Wintersw Lorentzst 7102

JH raat 7102 Lorentzst raat 77 ijk Lorentzst Wintersw JH Wintersw 7102 7 raat Lorentzst Wintersw JH ijk ijk 7102 373 Wintersw Wintersw JH 7 JH 0543-512 raat 7102 7102 373 Lorentzst 0543-512 T.: ijk ijkijk Wintersw Wintersw JH JH 7102 7102 373 0543-512 T.:T.: ijk Wintersw JH 373 7102 373 0543-512 0543-512 T.:T.:

Uitgever: MYbusinessmedia.nl

Plaatsnijwerk van 0,5mm tot 320mm dik

One stop shop voor snijden / zetten / boren tappen / bevels / frezen MWASTEEL.NL

expertise in techniek / uitvoering / service

Bied mee op Auctim.com

ONLINE AUCTIONS

ONLINE VEILINGEN 19 ls kave

FAILLISSEMENT ABC ETUDES ET CONSTRUCTIONS SRL 2007 DAF FT XF 105.410

2019 OPEL MOVANO F3500

Gespecialiseerd in dieptrekken Dieptrekken is één van de specialismen bij GB Metaal.

Startbod: € 5.000

Startbod: € 3.750

Locatie: Bernissart, Henegouwen, België - Bezichtiging: 6 december 2021 Sluitingsdatum: 14 december 2021

136 ls kave

DOKA H20 HOUTEN BEKISTINGBALKEN (circa 150 stuks)

HIKOKI C 9U3 ELEKTRISCHE HANDCIRKELZAAG

GB Metaal Edisonstraat 9, 7601 PS Almelo 0546 - 4431111 194299.pdf

www.gb.nu 24-01-19 13:29

UIT VOORRAAD LEVERBAAR

Startbod: € 375

Startbod: € 6.250

Locatie: Bernissart, Henegouwen, België - Bezichtiging: 6 december 2021 Sluitingsdatum: 14 december 2021

Veiling 1

Scan en ontdek de veilingen

BRONS ALUMINIUMBRONS FOSFORBRONS MESSING SONDERMESSING

Veiling 2

Zelf verkopen? Contacteer ons: info@auctim.com www.auctim.com

www.hemimex.nl T. (073) - 521 91 25 E. info@hemimex.nl

NIEUWS

'Gemiddeld hebben industriële ondernemingen een schuld van 195.000 euro'

3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

COLUMN ROLF ELLING

ECONOMIE Ruim tien procent van de ondernemers heeft een belastingschuld opgebouwd

Belastingschuld industrie is flink toegenomen

Stoer en sterk in de maak

AMSTERDAM • Ruim tien procent van de ondernemers heeft door de lockdowns een belastingschuld opgebouwd. Die schuld is tot en met augustus van dit jaar opgelopen naar 18,3 miljard euro, 2,4 miljard euro meer dan begin dit jaar. De industrie zit zelfs nog boven dit gemiddelde, in totaal stond op 31 augustus dit jaar een belastingschuld van bijna 1,9 miljard euro open bij dertien procent van de industriële bedrijven.

aat ik het gelijk maar zeggen dat ik er blij mee ben. Stoere vrouwen in de techniek dan wel de maakindustrie. Gelukkig kom ik ze best nog wel met enige regelmaat tegen. In deze uitgave maar liefst zes stoere en zeker sterke vrouwen in de techniek. Van hoog tot laag in alle geledingen binnen de (maak) industrie komen we ze tegen.

Dit blijkt uit onderzoek van ABN AMRO dat is gebaseerd op data van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het gaat bij het uitstel vooral om omzetbelasting en personeelskosten, zoals loonheffing, sociale premies en inkomstenbelasting. Dit zogeheten ‘bijzonder uitstel’ kon tot 1 oktober van dit jaar worden aangevraagd. Het demissionaire kabinet Rutte III heeft de ondernemers vervolgens vijf jaar de tijd gegeven, tot 1 oktober 2027, om de schuld terug te betalen. Vanaf 1 oktober 2022 moeten ondernemers maandelijks aflossing betalen.

Wat in de gesprekken met deze stoere dames opvalt, is dat ze over het algemeen het uitstekend naar de zin hebben in de 'mannenwereld' zoals ze het zelf noemen. Maar zijn ze wel stoer en sterk. Aan de ene kant klopt dit wel maar aan de andere kant is het natuurlijk wel gewoon een baan waar ze zich gelukkig bij voelen. Kijk, en daar draait het toch om. Je moet een werksituatie hebben waar je je in ieder geval gelukkig in voelt. Want met tegenzin naar je werk gaan, dat is voor niemand prettig of je nu een man of een vrouww bent.

Dubbel

Gemiddeld hebben industriële ondernemingen een schuld van 195.000 euro, ruim het dubbele van het gemiddelde van 90.000 euro voor het hele bedrijfsleven. Ten opzichte van eind februari is de totale belastingschuld van de sector met circa tachtig miljoen euro gestegen. Het aantal bedrijven met een openstaande schuld nam wel licht af, van 9790 naar 9605. Een klein aantal ondernemingen heeft dus de volledige schuld afgelost, terwijl bij sommige andere ondernemingen de schuld verder moet zijn opgelopen.

Halve jaarwinst

Indien de winsten de komende jaren terugkeren naar het peil van 2019, bedraagt de schuld gemiddeld ruim een halve jaarwinst. Gemiddeld moeten industriële ondernemingen naar schatting zeven maanden winst inleveren om de belastingschuld af te lossen. Uitgesmeerd over zestig maandelijkse aflossingstermijnen bedraagt de schuld gemiddeld zo’n elf procent van het bruto bedrijfsre-

Dertien procent van de industriële bedrijven hebben een belastingschuld.

sultaat. De komende jaren komt daar nog invorderingsrente bij, oplopend naar vier procent in 2024.

Scheepsbouw

Vooral in de scheepsbouw kampen veel bedrijven met een belastingschuld. Bij bouwers van schepen die niet bedoeld zijn voor recreatie staat bij 21 procent van de bedrijven een bedrag open van gemiddeld 676.000 euro. Vermoedelijk zal het voor veel scheepsbouwers moeilijk worden de schuld af te lossen, want in deze branche wordt al jaren weinig winst gemaakt. Het risico op faillissementen lijkt daarom in deze branche aanwezig. Dat is vooral een risico voor andere schuldeisers dan de fiscus, want de fiscus is een zogenoemde preferente schuldeiser, wat wil zeggen dat bij een faillissement andere schuldeisers achteraan de rij moeten aansluiten, tenzij

ze een beroep kunnen doen op recht van pand of hypotheek. Ook de basismetaalindustrie heeft relatief veel schulden. Circa twintig procent van de ondernemingen in deze branche heeft nog een belastingschuld openstaan. Gemiddeld bedraagt de schuld 1,9 miljoen euro, een toename van ongeveer twee ton sinds februari. Ook in deze branche kunnen de schulden problematisch zijn, want er wordt structureel weinig winst gemaakt. Daarnaast kampt de branche momenteel met explosief gestegen energietarieven die tot rode cijfers kunnen leiden.

Auto-onderdelenindustrie

De auto-onderdelenindustrie is deels hersteld van de ernstige problemen aan het begin van de coronacrisis. In maart 2020 stokte de aanvoer van Chinese onderdelen, waardoor de

Europese auto-industrie gedurende ongeveer twee maanden geheel stil lag. Dit zorgde voor grote financiële schade en flinke belastingschulden. Sinds het najaar van 2020 is echter herstel opgetreden. Het aantal bedrijven met een openstaande belastingschuld in de auto-onderdelenindustrie daalde van 22 procent in februari naar zestien procent in augustus. De totale belastingschuld in de branche daalde van zeventien miljoen naar veertien miljoen euro. Hoewel het aantal faillissementen in de industrie nog altijd laag is, kunnen bedrijven met grote schulden in de problemen komen op het moment dat ze moeten aflossen. Daarnaast kan een gebrek aan investeringsruimte uiteindelijk de continuïteit van de onderneming in gevaar brengen. www.abnamro.nl

In ieder geval zetten wij deze dames graag op een (maak)voetstuk. En wat mij betreft gaan we dit komend jaar gewoon wat vaker doen. Met enige regelmaat kan het een terugkerende rubriek worden in deze uitgave en uiteraard ook met dezelfde publicatie op onze website. Dus ondernemers, meldt de dames in uw organisatie maar aan. U weet ons te vinden.

Rolf Elling, hoofdredacteur Reageren? E-mail: rolfelling@vraagenaanbod.nl Twitter: @VenA_Rolf Facebook: www.facebook.com/vraagenaanbod

advertentie

HARRY HERSBACH TOOLS BV specialist in verspanen

DRAAIGEREEDSCHAP STEEKGEREEDSCHAP SCHROEFDRAAD SNIJDEN EN FREZEN WISSELPLAAT FREESGEREEDSCHAP HSS / HM FREZEN BOREN CBN / PKD / KERAMIEK BROACHEN plaats uw bestelling online:

WWW.HHTOOLS.NL

NIEUWS

3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

BUSINESS

KVK zoekt vindingrijke mkb-ondernemers UTRECHT • De Kamer van Koophandel zoekt mkb-ondernemers die het tijdens de coronacrisis echt anders zijn gaan doen. Ondernemers, die bijvoorbeeld het roer hebben omgegooid, volledig online zijn gaan ondernemen of tijdens de crisis een passend product of dienst op de markt hebben gebracht, kunnen zich inschrijven voor de KVK Impact Award 2021. Aanmelden kan tot 9 december via www.kvkinnovatietop100.nl.

Een groot deel van de ondernemers lijkt creatiever en veerkrachtiger dan ooit. Bij de pakken neerzitten hoort er niet bij en nieuwe initiatieven worden opgezet. Er wordt, ook in deze tijd, volop geïnnoveerd. Om de producten en diensten, die tijdens de coronacrisis op de markt zijn gebracht, een extra podium te geven, presenteert KVK dit jaar weer de Impact Award.

Creatieve oplossingen

Een landelijke jury beoordeelt alle inschrijvingen. Ook bekijkt de jury de websites van de ondernemingen en doet onderzoek. Er wordt gekeken of het product of de dienst op een creatieve manier een oplossing biedt voor een probleem in deze huidige tijd.

KVK Innovatie Top 100

Tijdens de feestelijke finale van de 16e KVK Innovatie Top 100, op 2 februari 2022, maakt KVK de winnaar bekend. Alle innovaties worden zichtbaar op www.kvkinnovatietop100. nl. De KVK Impact Award 2021 is een onderdeel van de KVK Innovatie Top 100. www.kvkinnovatietop100.nl

BUSINESS

Van Dorp breidt uit met overname HG Industrial

VENLO • Van Dorp neemt het bedrijfsonderdeel HG Industrial van systeemautomatiseerder Hotraco over. HG Industrial is als System Integrator meer dan 40 jaar een toeleverancier voor productiebedrijven, machinebouwers, E-installateurs en groothandels. Deze bedrijfsactiviteiten vormen een aanvulling op het specialisme ‘Industriële Automatisering’ bij Van Dorp.

Bij HG Industrial werken momenteel achttien medewerkers. Het bedrijf heeft een landelijke dekking en realiseert een omzet van ongeveer vier miljoen euro. De activiteiten van HG Industrial worden per 1 december 2021 geïntegreerd in de bedrijfsvoering van Van Dorp. De medewerkers verhuizen in latere instantie, samen met de medewerkers van Van Dorp Venlo, naar een nieuw pand in Venlo.

KUNSTSTOF EN RUBBER Energietoeslagen zitten kunststof- en rubberindustrie dwars

Kunststofindustrie heeft het zwaar BRUSSEL (BE) • Het ligt voor de hand dat 2020 en 2021 moeilijke jaren zijn geweest voor de wereldwijde verwerkende industrie. Binnen die context is de kunststoffenindustrie bijzonder zwaar getroffen. Het is een industrie die onderhevig is aan extreme volatiliteit in normale tijden en afhankelijk is van enorme wereldwijde verschepingen van een groot aantal tussenproducten om de schijn van evenwicht tussen vraag en aanbod enigszins op te houden.

Sinds het begin van de coronacrisis was het voorspelbaar dat de industrie het eerste slachtoffer zou worden van onvermijdelijke tekorten en verstoringen. Wat minder voorspelbaar was, was dat er in 2021 in de bevoorradingssector sprake zou zijn van een groter aantal en langer aanhoudende gevallen van overmacht met een veelheid van oorzaken dan zelfs in 2015 (toen de olieprijzen kelderden terwijl de prijzen van polymeren even dramatisch stegen). Bovendien hebben extreme weersomstandigheden van het type waarmee we nu misschien

moeten leren leven, in combinatie met het coronavirus de moeilijkheden van de industrie nog verergerd.

Schijn

Voor de meeste Europese verwerkers leek het er de afgelopen maanden op dat de schijn van normaliteit was teruggekeerd. Op enkele uitzonderingen na zijn de meeste materialen immers vlot beschikbaar en weerspiegelen de prijzen deze realiteit. De verwerkende industrie lijkt nu echter te worden geconfronteerd met 'energietoeslagen' en andere eenzijdige pogingen tot niet-marktconforme prijsaanpassing, die voor grote delen van de industrie een existentiële bedreiging kunnen vormen. Deze toeslagen worden voorgesteld door een brede groep leveranciers van vele soorten polymeren, ongeacht hun werkelijke kostenstructuren en hun marges. Niemand betwist natuurlijk de escalatie van de energiekosten, maar deze maken een integrerend deel uit van de contractprijzen en marktindexen die de basis vormen van de prijzen die de verwerkende bedrijven hun klanten aanrekenen.

Deze stijgingen zijn van een dergelijke omvang dat zij de marges van vele converters, die berucht zijn om hun zeer magere winstgevendheid, teniet zouden doen. Kortom, de polymeerleveranciers die deze extra kosten voorstellen, kunnen niet anders dan weten dat zij hun klanten strafrechtelijke en oninbare kosten willen opleggen die de verwerkende industrie zullen decimeren en op middellange termijn ten koste van henzelf zullen gaan. De komende weken zal blijken hoe de zaak zich ontwikkelt en of de natuurkrachten waarmee eenieder heeft moeten worstelen, nu plaats zullen maken voor een reeks 'eigen doelstellingen' die nog schadelijker zouden kunnen zijn voor de gehele toeleveringsketen. Vanuit milieu-oogpunt is de vraag natuurlijk of nog meer plasticverwerkende bedrijven Europa zullen verlaten om zich te vestigen in continenten waar de fabricageprocessen minder goed gereguleerd zijn en de aanvoerketens onvermijdelijk langer zijn.

De energietoeslagen zitten kunststof- en rubberindustrie dwars. (Foto Vraag&Aanbod – Rolf Elling)

www.plasticsconverters.eu

DIGITALISERING

Nederlands mkb in EU-kopgroep digitalisering BRUSSEL (BE) • Nederlandse bedrijven maken steeds meer gebruik van digitale technologieën. Ook de overheid investeert extra hierin en stimuleert bovendien Nederlanders om digitaal vaardig(er) te worden. Omdat daarnaast vast en mobiel internet van uitstekend niveau zijn, blijft Nederland in de kopgroep van EU-landen qua digitalisering.

Dat blijkt uit de jaarlijkse Digital Economy and Society Index (DESI) van de EU waarop Nederland net als in 2020 vierde staat, vlak achter Denemarken, Finland en Zweden. De DESI index 2021 rangschikt Europese landen als het gaat om de kwaliteit van de digitale infrastructuur, het gebruik van digitale toepassingen door en online vaardigheden van de inwoners, de mate en wijze waarop het bedrijfsleven digitaal actief is en de online dienstverlening door de overheid zelf.

Stevige basis

Met de Nederlandse Digitaliseringsstrategie ligt er volgens het rapport een stevige basis om de verschillende digitale ambities te realiseren.

'Ondernemers, onderwijs en overheid slagen er samen in om Nederland aan de digitale top te houden. Het rapport laat echter ook zien dat deze positie geen gegeven is. Vandaar dat bedrijven én overheid veel extra privaat en publiek geld investeren in technologieën als quantum, kunstmatige intelligentie en fotonica. Minstens zo belangrijk is dat Nederlanders digitaal vaardig en weerbaar zijn om deze ontwikkelingen aan te kunnen. Dat vraagt om een actievere overheid bij zaken als scholing, cyberveiligheid, borgen van privacy en zorgen voor een goed werkende digitale markt. Dat krijgt steeds meer vorm bijvoorbeeld door regelgeving aan te passen aan het online tijdperk', aldus Minister Stef Blok (Economische Zaken en Klimaat) Het Nederlandse mkb maakt steeds meer gebruik van online verkoop en verdient daar gemiddeld opnieuw meer aan dan hun Europese collega’s. Inmiddels komt in het mkb gemiddeld 13% van de totale omzet uit online activiteiten. Met het integreren van technologie als big data en cloud in hun bedrijfsvoering behalen Nederlandse ondernemers binnen Europa scores

Nederlands mkb in EU-kopgroep digitalisering.

die ver boven het gemiddelde liggen. Verbeteringen binnen digitaal ondernemen liggen in het toepassen van AI-technologie en in het benutten van ICT om te kunnen verduurzamen.

Ver bovengemiddeld

Ten opzichte van andere Europeanen blijven Nederlanders eveneens ver bovengemiddeld digitaal vaardig. Daarnaast stijgt het aantal beschik-

bare ICT-specialisten gestaag. Als het gaat om afgestudeerden in de ICT-sector, scoort Nederland beneden gemiddeld in de EU. Van alle Nederlandse afgestudeerden heeft drie procent dat gedaan in een ICT-richting, terwijl de vraag naar ICT en technisch geschoold personeel onverminderd hoog is. www.digital-strategy.ec.europa.eu

advertentie

Plaatwerk WWW.METALPOINT.NL

D E

B E S T E

I N

'De komende periode zal blijken hoe de zaak zich ontwikkelt'

3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

STAAL

LUXEMBURG (LU) • Voor de derde keer op rij kon staalfabrikant Aperam recordcijfers presenteren over het afgelopen kwartaal. De specialist in roestvrij staal noteerde voor het derde kwartaal een omzet van 1,26 miljard euro, met een nettowinst van 201 miljoen euro.

Timoteo Di Maula, CEO van Aperam, stelt dat de markttrends positief blijven. ‘De sterke vraag komt tot uiting in een solide orderportefeuille en ondersteunende prijsstelling in combinatie met de eerste resultaten van onze Leadership Journey Fase 4.'

Energieprijzen

'We verwachten een licht hoger resultaat voor het vierde kwartaal, ondanks de toenemende impact van de hogere energieprijzen en de seizoensgebonden hogere energieprijzen en een seizoensgebonden minder kwartaal in Brazilië en we kijken met vertrouwen naar het eerste kwartaal.’

Veertien procent

De recordresultaten van dit jaar houden waarschijnlijk verband met de hoge staalprijzen. Zo stelt Aperam dat de gemiddelde staalverkoopprijzen voor het segment Roestvrij & Elektrisch Staal stegen met veertien procent in vergelijking met het vorige kwartaal. www.aperam.com

BUSINESS

KUNSTSTOF

HELMOND • Lightyear en NXP zijn een partnerschap aangegaan, waardoor het hightechbedrijf dat ‘s werelds eerste elektrische auto op zonne-energie ontwikkelt, de komende jaren de beschikking krijgt over NXP-technologie. Doel van de samenwerking is om de eerste zonne-auto’s op de weg te krijgen en de ontwikkeling van autonome auto’s te versnellen.

WOERDEN • Paul Harkema heeft met de HPI Group opnieuw een bedrijf overgenomen in de kunststofsector. Dit keer is Harkema tot een akkoord gekomen met verkoper Willem de Koning over de overname van Insigne uit Bleskensgraaf. Met de vierde overname van dit jaar voegt HPI Group onder andere nieuwe gespecialiseerde cleanroom productieprocessen toe aan haar aanbod voor de productie van kunststoffen, die geschikt zijn voor de voedingsindustrie en de medische wereld.

Lightyear en NXP willen Vierde overname voor HPI zonneauto voor massamarkt

Lightyear gebruikt de NXP-technologie in zijn exclusieve model Lightyear One – dat volgens planning in de zomer van 2022 in productie zal gaan. De technologie wordt onder andere toegepast in het batterijbeheersysteem, de bestuurders-voertuiginterface, de voertuigbesturingseenheid en de zonneconverters. Lightyear’s massamarktmodel – dat vanaf 2024/2025 in productie moet gaan – zal ook gebruikmaken van de technologie van NXP.

Prototyping

‘Het partnerschap met NXP is zeer

waardevol voor ons, omdat het snelle prototyping mogelijk maakt. Dit versnelt onze time-to-market aanzienlijk’, zegt Lex Hoefsloot, medeoprichter en CEO van Lightyear.

Verdere samenwerkingen

Daarnaast hebben Lightyear en NXP hun krachten gebundeld in het Europese ITEA3-subsidieprogramma met een project genaamd COMPAS. Dit project omvat de ontwikkeling van digitale tweelingen om een real-time digitale weergave van Lightyear’s auto’s te bieden. Het resultaat van het COMPAS-project zal Lightyear helpen om de duurzaamheid van zijn elektronische systemen tijdens de ontwerpfase beter te simuleren, om zo de ontwikkelingstijd en het aantal benodigde iteraties te verkorten en zo de time-to-market te versnellen.

Langdurig

Beide bedrijven zetten een langdurige samenwerking voort, die al begon tijdens de World Solar Challenge in 2013.

De jongste transactie maakt onderdeel uit van een strategische buy-and-buildstrategie voor de groep, eerder deed HPI al een dubbele overname van PET Innovators en Geku Plastik (maart), afgelopen zomer werd het Zoetermeerse KunststofPlus overgenomen. Huub Verbeeten van Marktlink Fusies en Overnames: ‘De HPI Group verdiept zich nu op niches die commercieel interessant zijn. Klanten in de kunststofindustrie hebben vaak creatieve ideeën, maar niet de kennis en kunde om een product

Paul Harkema (li) en Willem de Koning. (Foto: Marktlink)

ook daadwerkelijk op grote schaal te produceren.’ Insigne is opgericht in 1961 en is een full-service kunststof spuitgietbedrijf, dat beschikt over een eigen ontwerpen ontwikkelingsafdeling en matrijzenmakerij. Het spuitgietbedrijf, waar in totaal veertig werknemers werkzaam zijn, heeft 26 in sluitkracht variërende spuitgietmachines. Gecombineerd met uitgebreide 2k-faciliteiten en assemblagemogelijkheden ontzorgt Insigne de klant in het gehele productieproces tot aan het eindproduct. www.hpi-group.com

k, snel en voordelig!

advertentie

Aperam boekt records door hoge staalprijzen

E N K E L

S T U K S

E N

S E R I E S

LASERGRAVEREN

De ideale oplossing voor industrieel graveerwerk.

www.adel.nl

247TAILORSTEEL.COM Op maat gesneden metalen platen, buizen en kantdelen online Topkwaliteit voor een eerlijke prijs

24/7 online bestellen via uw assistent: Sophia®

Betrouwbare levering binnen 48 uur

Flexibele aantallen vanaf 1 stuk

Registreer snel en bespaar kosten en tijd!

WWW.247TAILORSTEEL.COM

Ik wil verder als CNC operator Voordelen op een rij CNC Operator in 8 weken Kansrijk beroep Praktijkgerichte opleiding Modulair leerprogramma Docenten zijn ervaren mensen uit het vak

Je leert het volgende

Vereisten

Het inrichten en bedienen van CNC-machines t.b.v.

Je bent bereid een assessment af te leggen en

producten vervaardiging.

gemotiveerd een nieuw vak te leren! Je hebt affiniteit

Het instellen en programmeren van een

met techniek.

CNC machinebesturing. Toezicht en controle te houden om een beheerst bewerkingsproces mogelijk te maken. Specificaties van werkstukmaterialen, specifieke machine uitrusting en eigenschappen. Het selecteren van het benodigde verspanende gereedschap en opspanmiddelen om de juiste bewerking uit te kunnen voeren. Een “test run” uit te voeren met behulp van computersimulatie programma’s. Het corrigeren en bijstellen van zowel machine als bewerkingsproces t.b.v. een verhoogde constante kwaliteit van het eindproduct. Verder in Techniek www.verderintechniek.nl

M14024_leaflet_verderintechniek_02.indd 1

12-03-14 10:11

VERHUUR STOOMKETELS

40 HUURKETELS BESCHIKBAAR

Gedurende reparatie van uw ketels Als tijdelijke capaciteitsverhoging · Bij periodieke inspectie In capaciteiten van 300-10.000 KG/H in drukken tot 25 BAR.

Postbus 59 · 1440 AB Purmerend Kwadijkerkoogweg 2 · Purmerend Tel. (0299) 42 77 51 · Fax (0299) 47 07 61 prokal@prokal.nl

Zeecontainers met toegevoegde waarde • Verkoop en verhuur • Nieuwe of gebruikte modellen • Naar wens uitgevoerd in uw bedrijfskleur(en) • Zeecontainers uitgevoerd als

www.prokal.nl

kantoor- en magazijnruimte • Milieucontainers • Leverbaar met afzetsystemen

VRAAG VRIJBLIJVEND INFORMATIE OVER

• Maatwerk • Transport met eigen laad- en loskraan Stobbeweg 11 2461 EX Ter Aar Telefoon: (0172) 60 43 43 E-mail: info@pietersecontainer.nl www.pietersecontainer.nl

GEREVISEERDE STOOMKETELS

UW OPLOSSING VOOR SLIJTAGE EN CORROSIE PROBLEMEN

COMPLETE AUTOMATISERINGSOPLOSSING VOOR MACHINE BELADEN EN VERSPANEN

www.chromin.nl

← NIEUW!! BEHANDELING TOT 9 METER LENGTE MOGELIJK! →

T E S INCHROMEREN

RVS HARDEN

VANADEREN

J RI

€

. 19

, 50

BOREREN

✓ ZEER COMPLEET UITGERUSTE DRAAIMACHINE SE2200LM ALUMINISEREN ALONIZING

HARDEN / GLOEIEN 1977

MAASTRICHT

MATERIAAL ONDERZOEK

FOODGRADE CERTIFIED

✓ UP & RUNNING VOOR ÚW WERKSTUKKEN

2017

✓ HCR-12 COBOT OP HCT-1200 TAFEL MET TOEBEHOREN

YEARS of innovation, development and quality

Chromin Maastricht BV Sleperweg 31 - Beatrixhaven, 6222 NK Maastricht T 043-3632021 info@chromin.nl

VERKOOP@DYMATO.NL

+31 318 550 800

WWW.DYMATO.NL

Cor-Ten® / S355J0WP Weervast plaatstaal

Leverbare afmetingen uit coil voorraad: Diktes: 0,6 t/m 20 mm Lengtes: tot max. 14 meter Breedtes: 1000 tot max. 2500 mm Uit voorraad leverbaar: platen in diktes 2 t/m 15 mm Bijsterhuizen 5143 NL 6604 LX WIJCHEN www.noviostaal.nl

+31 (0)24-6750840 info@noviostaal.nl www.cortenstaal.nl

HOLL AND PRECISION TOOLING

www.hptooling.nl PONSGEREEDSCHAP LASERSNIJONDERDELEN KANTPERSGEREEDSCHAP

Toelevering van: * CNC Draai- en freeswerk * Constructie * Hydrauliek * Engineering * Montage Vlam Machinefabriek B.V. T: 0228-593066 E: info@vlammachinefabriek.nl I: www.vlammachinefabriek.nl

362600 aanvraag@disselhorstmetaal.nl

362600 aanvraag@disselhorstmetaal.nl Overkampsweg 26, 8102 PH Raalte Tel. 0572-362600 • aanvraag@disselhorstmetaal.nl

GOED GEREEDSCHAP IS HET HALVE WERK Amsterdamsestraatweg 33 Naarden 035-539 90 90 info@hptooling.nl

UITGELICHT

‘Het is ruim opgezet en heeft een professionele uitstraling'

3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

EVENEMENTEN 20 jarig jubileum onderschrijft het belang van precisietechnologie voor kennisontwikkeling en innovatie

Honger naar precisie

Rolf Elling

Precisietechnologie is een van de fundamenten voor de kennis- en innovatie-economie van Nederland. Dat bleek op 10 en 11 november tijdens de 20e editie van de door Mikrocentrum georganiseerde Precisiebeurs. Een recordaantal exposanten, 320, presenteerden hun innovaties aan de bezoekers in de Brabanthallen. Centraal stond het thema Precision Technology, the next 20 years waarbij de focus lag op de toekomst, maar ook het verleden en heden ruim aandacht kreeg. ‘We zijn ontzettend trots dat we samen met de gehele keten rondom precisietechnologie, op een verantwoorde wijze, het 20 jarig jubileum mochten vieren. Eindelijk konden we elkaar weer echt in de ogen kijken en, zoals we gewend zijn van onze vakbeurs, samen bijpraten over het vak, leren van elkaars ervaringen en geïnspireerd raken’, aldus Bart Kooijmans Manager Precisiebeurs bij Mikrocentrum. Het grote belang van precisietechnologie voor de snel veranderende maatschappij vormde de rode draad tijdens de Precisiebeurs. De technologie vormt dan ook inmiddels de stabiele basis van vele apparaten en componenten. De vakbeurs is in 20 jaar uitgegroeid tot het jaarlijkse ontmoetingsmoment voor de hightech industrie en speelt een belangrijke rol in het hightech ecosysteem. De samenwerkingen van de Precisiebeurs met Big Scienceprojecten als CERN, de Einstein Telescoop en de James Webb Telescoop, maar ook met grote internationale OEM’ers hebben voor een groot aantal opdrachten aan het bedrijfsleven gezorgd en doen dat

Hans Blauw met naast hem een vermoeidheidstestsysteem.

nog steeds. De grens van precisietechnologie is echter nog niet lang bereikt. Ontmoeten, samenwerken en kennisdelen zijn onmisbaar voor innovatie en economische groei.

Feestelijke opening

De organisator van de Precisiebeurs, Mikrocentrum, liet het 20-jarig jubileum van de vakbeurs niet ongemerkt voorbij gaan. Naast het thema, werd er op de beursvloer uitvoerig aandacht besteedt aan het jubileum. Zo werd de beurs feestelijk geopend door Mikrocentrumdirecteur BertJan Woertman en Precisiebeursmanager Bart Kooijmans, maakten bezoekers een reis terug in de tijd op de 20 Years Precision Fair expo en gaf Mikrocentrum in samenwerking met de Provincie Noord-Brabant een jubileummagazine uit. In dit magazine delen diverse bekenden van de Precisiebeurs hun herinneringen en visie op de beurs, maar zij kijken ook naar de ontwikkeling van precisietechnologie door de jaren heen en geven hun visie op de trends voor de toekomst.

Congresprogramma

De Precisiebeurs pakte dit jaar uit met ruim 50 lezingen en twee gerenommeerde keynotesprekers. Jelm

Luuk en Helmer Ebbers (rechts)voor de stand van Draadvond.nl.

Franse van ASML, Sr. Director Mechanical Development bij ASML gaf tijdens zijn keynote een overzicht hoe precisie-engineering de roadmap voor lithografie machines mogelijk maakt. Professor Kai Cheng van Brunel University gaf zijn visie op ultraprecisie bewerking van zeer nauwkeurige componenten/apparaten op industriële schaal. Traditiegetrouw presenteerden ook deze editie de Industrial Liason Offers van de Big Science projecten de recente ontwikkelingen en komende aanbestedingen. Ook presenteerden jong talenten van de TU’s, hogescholen en de Leidse Instrumentenmakers School hun innovatieve hightech projecten aan het publiek tijdens het Young Talent Pitch programma.

320 exposanten

De 320 exposanten vertegenwoordigen een breed scala aan specialismen, waaronder fijnmechanica, motion-control, precisiebewerkingen en gereedschappen, mechatronica, optica, meettechnologie, oppervlaktetechnologie en system supply. Nieuw deze editie was het netwerkcafé waar laagdrempelig vertegenwoordigers van kennis- en netwerkinstellingen kon ontmoe-

ten. 'Wat mij opviel tijdens een rondje over de beurs is de honger naar precisie', vertelt Bert-Jan Woertman, directeur Mikrocentrum. Die is naar 20 jaar niet verdwenen, die neemt eigenlijk alleen maar toe. 'Net als de complexiteit', voegt Bart Kooijmans daaraan toe. België stond als eerste partnerland centraal tijdens de Precisiebeurs. Een delegatie van diplomaten, handelsattachés en bedrijven, onder aanvoering van de trade officers van de ambassade, bezocht de beurs, het congres en de netwerkevents. Evenals voorgaande edities organiseerde Enterprise Europe Network in samenwerking met Mikrocentrum en RVO.nl een internationale Meet & Match. Hier konden bezoekers, exposanten en sprekers in korte 1-op-1 gesprekken laagdrempelig relevante contacten vinden en hun netwerk uitbreiden.

Voor het eerst

Draadvonk.nl een onderdeel van Ebbers Metaal uit Doetinchem, was voor de eerste keer aanwezig op de Precisiebeurs. ‘Het is een heel interessante beurs voor ons, we krijgen veel technische vragen van de bezoekers. En deze weten waar ze het over hebben, dus kwalitatief een pri-

ma evenement. We hebben best wel een aantal aanvragen waar we mee aan de slag kunnen’, aldus Luuk Ebbers die samen met broer Helmer de stand bemand.

Naamsbekendheid

Hetzelfde geldt voor Tuinte groep. Ook deze presenteren zich voor het eerst op de beurs. ‘We willen ons ook in de precisiewereld laten zien en onze naam meer bekendheid geven. Het publiek is goed, we hebben veel interesse en er is veel belangstelling’, aldus Silvia Dassen.

Professioneel

Voor Tevel Techniek is het de negende presentatie op Precisiebeurs. ‘We halen hier altijd veel goede leads weg en naast tevel presenteren we ook ons handelshuis Enduteq. Accountmanager Hans Blauw is verder enthousiast over de nieuwe locatie, De Brabanthallen. ‘Het is ruim opgezet en heeft een professionele uitstraling. Tevel Techniek maakt en levert klantspecifieke complete (mechatronische) oplossingen. Het bedrijf ontwerpt, ontwikkelt en test mechatronische producten en systemen met multidisciplinaire teams. www.precisiebeurs.nl

Silvia Dassen bemande de stand van de Tuinte Groep.

www.buislasersnijden.nl . B U I S L A S E R S N I J D E N . WAT E R S T R A A L S N I J D E N . C N C P O N S E N . Z E T T E N . P L A AT B E W E R K I N G . K O N S T R U K T I E

LASERSNIJDEN

Buizen in elke maat en kwaliteit Meer dan 30.000 standaard wielen. Of maatwerk!

Altijd de perfecte oplossing.

Made in Germany

Gespecialiseerd in optrompen en verjongen van buizen Optrompen en verjongen is één van de specialismen bij GB Metaal. u een Vraag n gus lo ta a c 6 G1 aan!

GB Metaal Edisonstraat 9, 7601 PS Almelo 0546 - 443111

www.gb.nu

Tel. +31 (0) 184 609346 Mob. +31 (0) 6 53372021 info@pierresteeltrade.nl - www.pierresteeltrade.nl

Bel voor advies of een offerte 030 24 11 594 www.blickle.nl • info@blickle.nl

SUPPORT BASE MEET-EN REGELTECHNIEK

Foarwurk 2 9248 SIEGERSWOUDE Tel. 0516-541101 Fax. 0516-541726

druk, temp., vocht, etc. Nieuw, raparatie en calibratie

METAALBEWERKING

CNC Draai-, frees- en plaatwerk en hoonwerk

kent u onze producten al ? WWW.METAVO.NL (méér dan een website)

* LABE

LS (ku

nststo

* LABE

LCLIPS

* DRAA

EN NATUURLIJK OOK VOOR:

DZAKS

f, meta

& SLU

al)

LUITIN G

ITINGE

* NAAMPLATEN * TYPEPLAATJES * ZEEFDRUK * STICKERS

* BOUWHEKBORDEN-SIERHEKBORDEN

ZEEFDRUK GESCHIKT VOOR BUITEN EN BINNEN Metavo b.v. Telefoon: 071-5222555 Website: www.metavo.nl E-mail: admi@metavo.nl

PLC reparatie 24/7

Vaste prijzen | 24/7 Field-service | van 1970 tot modern

Maatwerk

Is het er niet, maar toch nodig? Dan bouwen wij het voor u! Van basisschakeling en SCL tot C++

Uw industriële elektronica is geld waard! Wij zijn doorlopend op zoek naar diverse industriële elektronica van merken Siemens, Allen-Bradley, ABB en Lenze, etc.

WWW.KOSTERSTAPHORST.NL | 0522 46 25 29

Schroeftransporteurs, aslose spiraalschroeven, schroefbladen Asloze transportschroeven zijn uitermate geschikt voor het transporteren van kleverige en vezelige materialen zoals geschredderde mais, ontwaterde mest, slib etc.

Impact 42, 6921 RZ Duiven T: 0031(0)26 312 07 81 F: 031(0)26 312 07 81 M: 0031(0)6 512 922 51

Content Marketing Heeft u hulp nodig bij het schrijven van technische artikelen of persberichten? Onze redacteuren helpen graag!

Wij kunnen u helpen met: Persberichten

Webteksten

White papers

Artikelen

Blogs

Meer weten? Bent u benieuwd hoe wij u kunnen helpen? Neem dan contact op met:

René Wibbelink

0570 504 343

r.wibbelink@mybusinessmedia.nl

LASMANIPULATOREN DUMETA®-manipulatoren dragen bij aan een verbeterde kwaliteit, snelheid en efficiëntie van uw productie. Ze bieden een optimale ondersteuning, vergroten de werkveiligheid en ontlasten de lassers. Diverse modellen op voorraad (verkoop en verhuur): manueel en hydraulisch in hoogte verstelbaar, horizontale draaitafels en meer. Capaciteiten van 300 kg tot 500 ton. Speciale uitvoeringen op basis van klantspecifieke wensen zijn tevens mogelijk. Ook regelmatig gebruikt beschikbaar.

fast. safe. easy. tel mail web

+31 541 533 369 info@dumeta.nl www.dumeta.nl

D -T

L P-

L- 50 0

UITGELICHT

3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

EVENEMENTEN

Als je er niet bent, ontmoet je de nieuwe klanten ook niet

31 Nederlandse maakbedrijven op Duitse FMB

Rolf Elling

Beurzen kwamen de afgelopen maanden weer op gang, maar met de oplopende coronacijfers is er evenwel weer onzekerheid over deelname van zowel exposanten als bezoekers. De organisatie van toeleveranciersbeurs FMB, gehouden op 10 en 11 november in Bad Salzuflen, merkte dit ook.

Veel bedrijven zullen lang getwijfeld hebben over deelname aan de beurs vanwege corona, maar juist in de laatste paar weken voor de beurs kreeg de organisatie van veel exposanten nog verzoeken binnen om deel te nemen. Dit leidde uiteindelijk tot 416 exposanten verspreid over 328 stands.

Laatste moment

Aan de bezoekerskant is het beeld

vergelijkbaar, ook hier kwamen er op het laatste moment nog veel inschrijvingen binnen, veelal zelfs pas één dag voor de start van de beurs. Christian Enβle, hoofd van cluster FMB: ‘Onder de gegeven omstandigheden konden we met 3.328 vakbezoekers een zeer bevredigend resultaat laten optekenen. We hebben steeds positieve feedback gekregen. De kwaliteit van de besprekingen stond op een hoog

niveau. Het werd echt tijd dat machinebouwers en toeleveranciers een platform kregen voor persoonlijke uitwisseling en voor discussies over projecten, op een evenement met een regionale focus, maar met toonaangevende toeleveranciers in alle relevante gebieden van de waardeketen.

Vooruitzichten

Het feit dat de economische vooruit-

zichten voor de machinebouwsector in NRW goed zijn, heeft zeker bijgedragen tot de positieve stemming op de beurs. Hans-Jürgen Alt, directeur van de VDMA NRW, presenteerde de nieuwste cijfers en prognoses tijdens de FMB-persconferentie: ‘De omzet van dit jaar van 44,0 miljard euro zal naar verwachting die van het pre-crisisjaar 2019 (44,2 miljard euro) net evenaren. Voor 2022 verwachten wij een nominale omzetstijging van vijf procent tot 46,2 miljard.’ En volgens Hans-Jürgen Alt wordt daarbij al rekening gehouden met de aanhoudende verstoringen in de toeleveringsketens: ‘De klassieke indicatoren zoals bezettingsgraad en orderportefeuilles wijzen op een nog hogere plus – maar wij zijn voorzichtig.’

FMB 2022

Elja en Hendrik Vels, beiden eigenaar-directeur Heel Metaal.

Tijdens de beurs in Bad Salzuflen kreeg het beursteam al vele boekingen voor de FMB 2022 binnen. Tegelijkertijd wordt er al gewerkt aan de gedetailleerde planning voor de FMB Zuid. Deze vindt plaats op 16 en 17 februari 2022 in Augsburg en zal het FMB-concept overbrengen naar de zuidelijke helft van Duitsland. Ook hier zijn de vooruitzichten positief: het aantal boekingen is hoog, veel exposanten in

Bad Salzuflen hebben al besloten aan de beurs in Augsburg deel te nemen.

Nederland

Met 31 standhouders is Nederland het grootste deelnemende land buiten Duitsland op de beurs FMB in het Duitse Bad Salzuflen. Een aantal maakbedrijven is er voor de eerste keer. Waaronder Heel Metaal.

Naamsbekendheid

‘We zitten op slecht tien kilometer van de Duitse grens en we doen nog te weinig in Duitsland. Hier willen we ons nu presenteren aan de Duitse maakindustrie. We hebben in 2019 als bezoekers deze beurs bezocht en het lijkt ons een kwalitatief goede beurs’, aldus Elja en Hendrik Vels, beiden eigenaar-directeur Heel Metaal. Over de verwachtingen van deze deelname zeggen ze dat het nu vooral gaat om zich te laten zien aan de Duitse bedrijven en bezoekers en de naamsbekendheid op te bouwen, maar dat ze zich in de toekomst vaker zullen presenteren op deze Duitse vakbeurs voor de maakindustrie.

Goede indruk

Ook Hofmans CNC Verspaning is voor het eerst te bewonderen op

'Met 3.328 vakbezoekers kunnen we een zeer bevredigend resultaat optekenen'

3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

Thomas Eilders (links) en Tim Lensen zijn namens Easyfairs aanwezig om MIX Noordoost te promoten.

Ronald van Dijk.

Paul Braakhuis met op de voorgrond een vervaardigde aeroscoop.

FMB. Directeur-eigenaar en oprichter Pedro Hofmans vertelt dat hij in 2019 eerst als bezoeker de beurs heeft bezocht en een goede indruk kreeg. ‘Bovendien hebben we gebruik gemaakt om mee te doen aan het beurscollectief van de Koninklijke Metaalunie. We zitten in Venlo met het bedrijf en we willen doorgroeien ook in Duitsland. We maken grote series met hoge nauwkeurigheden. We zijn actief in de semi conductor, de medische sector en aerospace.’ Hofmans CNC Verspaning is een onderneming met een veelzijdig aanbod qua productie van hoogwaardige fijn mechanische producten. ‘We laten ons hier nu zien aan de Duitse inkopers en we staan er blanco in. Met andere woorden we wachten rustig af of het wat gaat opleveren. Het is ook voor ons proeven aan deze beurs of het interessant kan worden.

Prima leads

Guido Slump directeur-eigenaar van Disselhorst Metaal in Raalte laat weten dat hij al weer vier erg interessante leads heeft binnengehaald. ‘En de beurs is net een paar uur geleden begonnen. Het ziet er dus weer goed uit.’ Disselhorst Metaal is voor de ne-

gende keer paraat op FMB en Slump merkt dat het bedrijf herkent wordt. ‘We ontmoeten zeker de klanten van ons in Duitsland. Inmiddels doen we per jaar circa een miljoen euro aan opdrachten in Duitsland. En tja, als je er niet bent, ontmoet je de nieuwe klanten ook niet.’

Gespannen

Paul Verlinden, Metaalunie, vindt het nog wel een rare periode. 'De deelnemende bedrijven binnen ons collectief, tien stuks, zijn allemaal wel wat gespannen. Hoe gaat het op deze beurs, komen de bezoeker er wel op af. Het is toch wel wat aftasten en zo aan het begin van de beurs valt er nog weinig van te zeggen. We staan hier overigens wel met het grootste collectie ooit, tien maakbedrijven zijn aanwezig in ons collectief. In 2019 waren dit er acht’.

Duitse GmbH opgericht en ik heb ook een Duitse verkoper aangesteld. Je merkt dat de Duitse inkopers het wel prettig vinden als je een verkoopkantoor in Duitsland zelf hebt.’ Ronald van Dijk is inmiddels ruim twee jaar actief voor Braakhuis in Duitsland. Hij is Nederlands maar getrouwd met een Duitse vrouw. Hij kent de Duitse cultuur en heeft al diverse Duitse klanten binnen ge-

haald. Een derde van de omzet, circa 1,5 miljoen euro, realiseert het bedrijf in Duitsland.

MIX Noordoost

Thomas Eilders en Tim Lensen zijn namens Easyfairs aanwezig om MIX Noordoost te promoten. Deze beurs zal voor de eerste keer in de nieuwe vorm worden gehouden op 18 en 19 mei 2022 in Hardenberg. ‘Het is ze-

ker voor de Duitse maakbedrijven interessant om zich hier te laten zien en/of een bezoek aan de beurs te komen brengen. We proberen ze hiervoor dan ook te enthousiasmeren’, laten ze weten. De verwachting is dat op MIX Noordoost circa 165 exposanten staan en er rond de vijfduizend bezoekers komen. www.fmb-messe.de

Duitse GmbH

We treffen een oude bekende. Na enkele jaren van afwezigheid heeft Braakhuis Metaal gevestigd in Borne weer een stand geboekt. Paul Braakhuis zegt dat het vijf jaar geleden voor het laats was dat ze aanwezig waren op FMB. ‘Maar nu zijn we er weer. We hebben sinds twee jaar een

Pedro Hofmans voor zijn stand.

Zware jongens met een opvallend voorzichtige aanpak Industriële verhuizingen De- en montage

Eigen gereedschapmakerij

Machinetransport

Eigen gereedschapmakerij is één van de specialismen bij GB Metaal.

Op- en overslag Kraanverhuur

GB Metaal Meer weten? bel 0546 822 223 of bekijk onze website www.looms.nl

Edisonstraat 9, 7601 PS Almelo 0546 - 443111

Meer dan 40 jaar ijzersterk vakmanschap

Lasersnijden | Kanten | Walsen

Staal | RVS | Aluminium

Van enkel ontwerp tot grote series bulk

Bevoegdheid tot LLoyds hermerken

07-03-19

Te koop gevraagd: restpartijen

www.turkstrasneek.nl 0031-612595440

Enkelstuks, serie- en massaproductie

CNC DRAAIEN CNC FREZEN Ampèrestraat 10 info@precimax.nl 2181 HB HILLEGOM precimax.nl Tel. 0252-521010 Vraag vrijblijvend uw offerte aan, uw aanvraag wordt per omgaande behandeld!

10-03-2021 11:12

“Al meer dan 45 jaar ervaring in de metaal”

Uw toeleverancier van buigen walswerk • Buig en walswerk van Ø 10 tot en met Ø 114 mm • Poedercoaten • Klein constructiewerk

CNC Draaien en Frezen van enkele stuks tot seriematig werk

3 CNC Draaien 3 CNC Frezen 3 Eigen Engineering, laswerk en montage 3 Prototype bouw

www.jansenbuigservice.nl Antennestraat 2 3903 LZ Veenendaal Telefoon 0318-512403

15:38

H A N D E L I N R ES TPARTI J E N

e.a. technische artikelen

Gicom Biddinghuizen | 0321 - 332 682 | metaalbewerking@gicom.nl | www.gicom.nl

Gicom_advertentie_132x92mm.indd 2

TURKSTRA HANDELSONDERNEMING

Elektromotoren

6 X 2 METER!

precimax_v6.pdf

www.gb.nu

William Bouwmeester T. 06 122 776 60 Oude Dijk 12 L 8096 RK Oldebroek T. 06 829 093 66

www.evinkcncverspaning.nl

Gerrit Evink T. 06 218 564 58

HOPMAN MACHINEFABRIEK BV

Montage gereedschappen en oplossingen tot 135.000 Nm.

DE SPECIALIST IN DIEPGATBOREN EN ALLROUND VERSPANEN MACHINEBOUW | ONTWIKKELING

METAALWEG 7 3751LS BUNSCHOTEN | TEL +31 (0)33 2997940 INFO@HOPMANMACHINEFABRIEK.NL | WWW.DIEPGATBOREN.NL

Meten, uitlijnen, en ondervullen van machines en machine onderdelen.

BRAND TS - Jagerserf 35 - 3851 SM Ermelo +31 341424326 - info@brand-ts.com - www. brand-ts.com

• Offerte

binnen 24 uur • Flexibel • Snelle levertijd

Giezen.indd 1

Poolsterweg 11

T: 0598 613 952

9641 MP Veendam

F: 0598 690 015

26-02-18 13:26

UITGELICHT

3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

Jolanda sterke vrouw in de metaal

olanda van Soest is mededirecteur van de ERBA Groep en heeft de dagelijkse leiding over het bedrijf. De groep bestaat uit vier zelfstandig opererende bedrijven, allemaal gespecialiseerd in metaalbewerking. Denk hierbij aan plaaten buislasersnijden, lassen, zetten kanten en nabewerken. ERBA Groep is een innovatief bedrijf dat gebruik maakt van van de meest geavanceerde plaaten buislasers en is daarmee een topspeler in de metaalindustrie. BETROKKEN Eén van de vier bedrijven, BVS Sociaal Metaal, werkt met mensen met een arbeidsbeperking en is het onderdeel van de ERBA Groep waar Van Soest zich extra betrokken bij voelt. Naast BVS Sociaal Metaal bestaat de gehele groep uit ERBA Plaatbewerking in Veenendaal, ERBA Rotterdam en ERBA Buisbewerking. Door de combinatie van plaaten buisbewerking is het bedrijf een totaalleverancier die halffabricaten en/of eindproducten, al dan niet geassembleerd, kan leveren. 'Ik vind dat iedereen mee moet kunnen doen in deze maatschappij. Zeker op het gebied van werk', start Van Soest haar verhaal. 'Toen we drie jaar geleden de kans kregen om de metaalafdeling van de sociale werkvoorziening over te nemen, hoefde ik daarom niet lang na te denken. Dit aanbod sloot naadloos aan op mijn passie voor het werken met mensen

ERBA Groep is specialist in plaaten buislasernijden.

met een afstand tot de arbeidsmarkt en de jarenlange ervaring die ik al had opgedaan op managementniveau. Ik denk dat het belangrijk is dat iedereen een beroepskeuze heeft. Juist als mensen een arbeidsbeperking hebben. Die kunnen wij bieden. In de metaalindustrie zijn er geen bedrijven zoals BVS Sociaal Metaal. We zijn een sociaal bedrijf, maar net als een regulier bedrijf hebben wij ook een winstoogmerk en leveren wij de kwaliteit die je van een specialist in de metaalindustrie mag verwachten. Juist de samenwerking met de reguliere onderdelen van ons bedrijf, maakt de dynamiek heel leuk. Onze collega’s kunnen van elkaar leren en we kunnen elkaar ook in de productie helpen. De collega’s van BVS Sociaal Metaal zijn sterk in het seriematige werk, dus dat kunnen zij van de collega’s in het reguliere werkbedrijf overnemen. Op die manier versterken de twee bedrijven elkaar. Het grote verschil in de bedrijfsvoering zit voornamelijk op het gebied van personeelszaken. Wij begeleiden de collega’s van BVS intensief, zodat we ze kunnen opleiden tot volwaardige metaalbewerkers. Dat vraagt wel een andere aanpak. Er komt meer papierwerk bij kijken. Dit in verband met het op de hoogte houden van de diverse instanties. Ook moet je anders nadenken over bepaalde zaken die in een regulier bedrijf heel normaal zijn. Dat maakt de combinatie juist zo uitdagend en leuk. Ik ben er trots op dat onze bedrijfsleider en werkplekbegeleider hun enorme technische kennis op onze collega’s willen

overdragen en ze willen opleiden tot metaalvakmensen. En ik draag op mijn beurt weer graag mijn kennis, over sociaal ondernemen, over op andere ondernemers. Daarmee hoop ik ze te inspireren om ook meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen.' MANNEN-WERELD Als vrouw in een ‘mannenwereld’ houdt Van Soest zich prima staande. 'ERBA Groep bestaat al 15 jaar, dus ik weet inmiddels wel hoe de metaalwereld in elkaar steekt', zegt ze. 'Met de vier bedrijven samen hebben we tachtig collega’s in dienst, waarvan zes vrouwen. Om me heen zie ik steeds meer vrouwen in de techniek. Voor mij maakt het niet uit of ik met veel mannen of vrouwen werk. Het gaat erom dat we onze bedrijven gezond houden en dat we een betrouwbare werkgever kunnen zijn voor onze collega’s.'

'Uiteindelijk gaat het erom of je geschikt bent voor de functie. Man of vrouw maakt dan niet uit'

17 3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

Lassen is Patricia’s lust en leven

atricia Sieburg (39) werkt inmiddels 12½ jaar bij Enerpac in Hengelo. Het is haar eerste baan in de metaal. ‘Hiervoor heb ik gewerkt als verkoopster in de retail. Hieronder kledingwinkels, schoenenzaken, herenmode en zelfs in een taxfree shop van de kazerne.’ HANDWERK ‘Maar op een bepaald moment dacht ik, dit wil ik niet meer. Het plezier in mijn werk daalde in rap tempo en ik wilde echt heel graag wat anders gaan doen. Ik besloot om naar een Arbeidsbureau te gaan om mij daar te oriënteren. Kijkend bij de bouw werd ik aangesproken door een medewerker die vroeg of ik iets voor mijn vriend zocht. Nee, maakte ik hem duidelijk, ikzelf wil wat anders gaan doen. Hij wees me toen op een vacature van een bedrijf waar ze mensen zochten om op te leiden tot lasser. En iets doen met je handen, iets maken, tja dat leek me echt fantastisch. Het betekende wel dat ik van Elsloo (Limburg) naar Hengelo (OV) moest om een lastest te doen. Dit was om te kijken of ik er een beetje gevoel voor had. En dat bleek gelukkig zo te zijn. Vervolgens volgde ik een verkorte opleiding tot lasser bij Lastechniek Oost. Hierna mocht ik stage gaan lopen bij Hydrospex in Hengelo, wat nu Enerpac is.’ Bij Enerpac heeft ze zich nu opgewerkt tot medewerkster allround welding support. Naast allerlei andere werkzaamheden waarmee ze zich bezighoudt, vind ze tig-lassen toch het allermooist om te doen. ‘Hiervoor heb ik recent nog een opleiding gevolgd; TIG-3, waarvoor ik cum laude ben geslaagd.‘ BIJZONDER Terugkijkend is ze blij deze overstap op haar 26ste te hebben gemaakt. ‘In het begin vonden de mensen in mijn omgeving het best bijzonder

VAN HYDROSPEX NAAR ENERPAK Oprichter Tjerko Jurgens maakte naam met Hydrospex in Hengelo, een bouwer van hydraulische (hijs)systemen. Met dat bedrijf speelde hij in 2001 een belangrijke rol bij berging van de gezonken Russische kernonderzeeër Koersk, waardoor de lichamen van de overleden 118 bemanningsleden konden worden geborgen. Jurgens hielp mee bij de operatie op de Barentszee, waarbij het Nederlandse Mammoet hoofdaannemer was. De hydraulische installaties van Hydrospex werden in 1999 ook gebruikt bij de realisatie van het reuzenrad Millennium Wheel in Londen. Maar in 2010 verkocht hij Hydrospex (120 werknemers) aan het Amerikaanse Enerpac.

Patricia verwarmt het staal voor, nodig om scheuren in de lassen te voorkomen.

als ik vertelde wat voor werk ik ging doen, het is toch nog steeds stereotiep. Maar de totaal andere wereld bevalt mij in ieder geval uitstekend. En met veel mannen werken, vind ik geen enkel probleem. Ze zeggen weleens dat vrouwen veel roddelen, nou, mannen kunnen er ook wat van.’ ‘Een mannenwereld is het nog steeds wel. Maar daar heb ik mijn weg wel in gevonden. Het is gewoon erg fijn om hier te werken.’ EIGEN KEUZES MAKEN Bij Enerpac is ze een echte alleskunner. ‘Naast het lassen hou ik de planning bij voor de lashal en zorg ik voor de voorraden van de gebruiksartikelen bijvoorbeeld het lasdraad. Ook regel ik de documentatie die er bij de gelaste producten hoort.’ Sieburg is erg tevreden met haar werk. Ze wil nog wel kwijt dat ouders en omgeving een behoorlijke stem en invloed kunnen hebben op de te volgen opleiding van de kinderen. ‘In mijn geval was dat in ieder geval zo. Op de middelbare school moest ik op een bepaald moment een richting kiezen. Ik vond de techniek wel interessant. Toen werd me gezegd dat techniek niets voor meisjes is, heb ik de opleiding uiterlijke verzorging gekozen. Tja, uiteindelijk ben ik dan toch in de techniek terecht gekomen. Met andere woorden, maak keuzes die jou het meest aanspreken.’

'Maak keuzes die jou het meest aanspreken'

UITGELICHT

3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

Van MaleTech naar FemTech in een rotvaart richting diversiteit

aurence Jacobs werkt als relatiebeheerder bij de technologiefederatie Agoria dat meer dan 2000 lidbedrijven binnen de maak- en digitale industrie samenbrengt. Binnen haar portfolio is Jacobs verantwoordelijk voor 400 digitale bedrijven. Ze is eveneens ‘Women in Tech’ ambassadeur en bracht in juli 2021 samen met Omar Mohout haar eerste boek uit 'Nooit Nog Normaal' dat de impact van digitalisatie op de maatschappij in kaart brengt in de domeinen arbeidsmarkt, onderwijs, ondernemerschap en middenveld. EEN SNELWEG RICHTING WELVAART Opportuniteiten op de arbeidsmarkt zijn er voldoende en de volgende jaren zullen er steeds meer jobs bijkomen. We spreken al lang van een echte ‘war for talent’ in de Belgische technologiesector, zo staan er vandaag meer dan 15.000 vacatures open. Recent vertelde mijn Nederlandse collega, Yeni Jospeh van NLDigital, dat ze niet langer meer spreken van een war for talent maar van Unlocking the Potential. En dat is inderdaad waar het over gaat. Het is niet langer meer enkel een gevecht om die specifieke talenten in dezelfde vijver waarin iedereen intensief vist, het gaat ook om nieuwe talenten ontdekken, opleiden en een carrière bieden. En laat nu net vrouwen, die zwaar ondervertegenwoordigd zijn in deze sector, een groot deel van de oplossing vormen. EEN SNELWEG RICHTING TALENT Waar vroeger de technologiesector, en meer specifiek ICT, voornamelijk geassocieerd werd met nerdy mannen met een technische achtergrond, worden bedrijven en kandidaten zich hoe langer hoe meer bewust dat de tech-sector ook heel wat ruimte biedt voor andere profielen en beroepen. Je hoeft geen STEM-richting gestudeerd te hebben om aan de slag te gaan in tech. Technologie is geen exclusief terrein voor ingenieurs en informatici. Alle opleidingen, van economie, sportwetenschappen tot filologie en sociologie bieden carrièremogelijkheden in de technologiewereld. Meer vrouwen in de technologiesector zal niet alleen zorgen voor de broodnodige invulling van vacatures, maar zal ook voor meer diversiteit zorgen. En waarom is die diversiteit zo belangrijk?

EEN SNELWEG RICHTING BEDRIJFSPRESTATIES Diversiteit zorgt voor een betere productiviteit en tevredenheid onder de werknemers. Uit een studie van McKinsey Groep uit 2019 blijkt een positief verband tussen enerzijds inclusie en diversiteit en anderzijds prestaties en winstgevendheid van bedrijven. Bedrijven die een grote culturele en etnische diversiteit hebben, doen het qua winstgevendheid gemiddeld 36 procent beter dan bedrijven die hier weinig of niet op inzetten. Ook in vergelijking met gelijkaardige bedrijven deden bedrijven met een grote genderdiversiteit in hun executive teams het beter qua winstgevendheid. EEN SNELWEG RICHTING BEDRIJFSCULTUUR Niet enkel vanuit financieel oogpunt heeft meer vrouwelijk leiderschap voordelen, ook op de werkvloer zorgt een grotere diversiteit voor meer tevredenheid: opportuniteiten en proble-

Laurence Jacobs.

men worden vanuit verschillende invalshoeken bekeken, respect en verdraagzaamheid worden aangemoedigd. Onderzoek heeft al lang aangetoond dat een gelijke vertegenwoordiging en dus afspiegeling van de samenleving cruciaal is voor managementteams om maximale prestaties te bereiken - of het nu gaat om geslacht, leeftijd, sociale of etnische achtergrond. Vrouwelijke leiders blinken traditioneel uit in empathisch management, werken in teams en creativiteit: allemaal cruciale vaardigheden in de hedendaagse bedrijfswereld die alleen maar aan belang zullen winnen. EEN SNELWEG RICHTING OPLOSSINGEN Als er voldoende vacatures en opportuniteiten zijn in de technologiesector, waarom is het aandeel vrouwen dat er werkt dan zo laag, namelijk zo’n 25 procent, in België? Wanneer we kijken naar technische en IT profielen daalt dat percentage zelfs tot 18 procent. Hiervoor zijn verschillende redenen. Ten eerste is de instroom aan vrouwen ondermaats. Ondanks de inhaalbeweging op educatief en academisch vlak - wereldwijd studeren er nu meer jonge vrouwen dan jonge mannen op de universiteit- is er een gebrek aan vrouwen die afstuderen in STEM richtingen. Mannen kiezen vaker een studierichting met het oog op de job die ze nadien willen invullen, terwijl vrouwen eerder uit interesse kiezen, of vanuit maatschappelijke beweegredenen. Daar is er dus al een eerste uitdaging om jobs en carrière opportuniteiten in de technologiesector bekend te maken bij vrouwen en bij het grote publiek. Vrouwelijke rolmodellen zijn hierbij cruciaal, zij kunnen het zelfvertrouwen van andere vrouwen vergroten. InspiringFifty bijvoorbeeld is een non-profit organisatie die diversiteit in de technologiesector wil vergroten door vrouwelijke rolmodellen naar voor te schuiven en zichtbaar te maken. Voor 2021 werken de Belgische en Nederlands afdelingen samen en verkiezen ze de Inspiring Fifty Deep Tech Ladies. Een schijnwerper op inspirerende vrouwen die een sleutelrol spelen in deep-tech organisaties. #SheGoesIct verkiest jaarlijks een ICT Woman en Young ICT Lady, al 14 jaar lang. Een erkenning voor vrouwen die zich onderscheiden in de ICT sector. Met de regelmaat van de klok brengt DataNews, het Belgische magazine met ICT nieuws, het verhaal van de verschillende finalis-

ten en winnaars. Een tweede reden waarom het aandeel van vrouwen in de technologie wereld zo laag is, heeft te maken met de manier waarop mannen en vrouwen op een andere manier kijken naar vacatures. Vrouwen zijn op dat vlak veel strenger voor zichzelf en solliciteren meestal pas voor een job wanneer ze aan meer dan driekwart van de vereisten voldoen. Mannen zijn daarin vaker zelfverzekerder en gaan sneller in op vacatures - ook al voldoen ze bijlange niet aan het gros van de criteria. Eén oplossing hier is je als bedrijf bewust zijn van de manier waarop je als werkgever je vacatures schrijft en communiceert. Binnen de bedrijven is er ook een grote nood aan sponsorschap, dat nog een stapje verder gaat dan mentorschap. Mentorschap richt zich op de hulp die een mentor direct kan bieden, zoals begeleiding, advies, feedback over vaardigheden en coaching. De sponsor gaat verder dan het coachen en gaat als het ware als ambassadeur optreden voor de protegés.

EEN SNELWEG RICHTING ROLMODELLEN Enkele inspirerende voorbeelden van vrouwelijk leiderschap in België: • Heidi Rakels, ex-topjudoka, medeoprichter van cybersecurity bedrijf Guardsquare • Lieve Mostrey, CEO van Euroclear, een FinTech bedrijf met een omzet van boven de 1 miljard euro • Françoise Chombar, gewezen CEO van het beursgenoteerde Melexis, het grootste chipbedrijf in dit land, en voorzitter van het STEM platform • Claudia Put, oprichter van BrandNewHealth & VP Behavior Change and Health bij Sentiance • Lisa Lamote, medeoprichter Trooper, de nieuwe digitale ‘wafelenbak’ voor scholen en verenigingen • Danaë Delbeke seriële ondernemer en medeoprichter van deep-tech bedrijven Indigo Diabetes, Caliopa, Luceda en Sentea • Maggy Baetens, oprichter van Araani en uitvinder van een gepatenteerde slimme camera als rookdetector • Annie Vereecken, grande dame van de Belgische biotech en meest actieve vrouwelijke investeerder in dit land met onder andere investeringen in Pharmafluidics, Ugentec, Icometrix, Ontoforce, Lynxcare, FOx Diagnostics, BlueBee en Sensolus • Hanan Challouki, oprichter van communicatiebureau Inclusify en inclusieve communicatie-experte, startte de podcast ‘Wat zij wil’ dat ambitieuze vrouwen in de spotlights zet.

19 3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

Allround in de techniek

Patricia van Leeuwen.

atricia van Leeuwen (51) is haar hele werkzame leven al actief in de techniek. Ze heeft een fraaie carrière gemaakt en is nu customer service supervisor bij Hydratight in Ridderkerk, onderdeel van Enerpac Tool Group. Van Leeuwen is inmiddels allround en heeft een breed takenpakket. Samen met mijn line-manager de forecast maken en wekelijks up-to-date houden, het customer servicesteam aansturen, de afdeling operations en de accountmanagers ondersteunen, en zorgen dat alles iedere maand is gefactureerd.’ Hydratight is de servicetak van Enerpac en als Amerikaanse beursgenoteerde onderneming willen zij wekelijks en maandelijks een deugdelijk overzicht en inzicht van de cijfers ontvangen.’ ‘Het is heel afwisselend werk, geen dag is hetzelfde en je weet van te voren ook niet wat je op de werkdag allemaal weer tegenkomt. Dat maakt het uitermate boeiend.’ TOTAAL PROJECT ‘We hebben grote bedrijven als klant, bijvoorbeeld Shell. Als daar dan een opdracht moet worden uitgevoerd, komt er wel één en ander bij kijken. Zoals bij een lekkage van een leiding. Hierbij gaan onze technicians alles inmeten, aan de hand hiervan wordt een design voor de juiste

enclosure of klem gemaakt en dan geïnstalleerd. Dit moet dan wel gebeuren door medewerkers die hiervoor zijn opgeleid en ook alle bijbehorende certificaten moeten in orde zijn. Dit soort klussen brengt veel werk met zich mee en maakt het tegelijkertijd ook interessant.’ ‘Maar ook opdrachten die we ontvangen voor bijvoorbeeld offshore klanten zijn boeiend. Hiervoor moeten naast het equipment, de juiste documenten worden meegeleverd en het werk moet aan allerlei veiligheidseisen voldoen.’ DETACHERING Van Leeuwen begon haar technische reis bij een groothandel in verspanende gereedschappen. Hierna belandde ze bij een bedrijf dat afsluiters maakte en verhandelde. ‘Ik werkte hier parttime en in de crisisjaren 2008 en 2009 moest deze onderneming een reorganisatie ondergaan. Dat betekende dat ze van alle parttimers en tijdelijke krachten afscheid hebben moeten nemen. In februari 2012 belandde ik via een detacheringsbureau bij Hydratight. En na een tijdelijk contract van een half jaar ben ik toen vast aangenomen. Ik bezat kennis van Oracle, een ERP-systeem. En dit systeem gebruiken we hier ook. Hiermee had ik dus wel een voorsprong op andere kandidaten.’ ‘Deze technisch wereld bevalt mij prima, het is dan wel een mannenwereld, maar ik heb het heel erg naar mijn zin.’

‘Het is dan wel een mannenwereld, maar ik heb het heel erg naar mijn zin’

UITGELICHT

3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

Jong talent in hightech lasrobottechnologie

Esmee Verburg voor haar lasrobot.

anneer bedrijven die met lasrobots van Valk Welding werken een programmeervraag hebben, straalt de verbazing van hun gezicht wanneer de 20-jarige Esmee Verburg binnen komt lopen om hun te helpen. 'Niet alleen omdat je jong bent, maar vooral omdat je vrouw bent en je al snel als een uitzondering wordt gezien', vertelt Esmee die als 17-jarige op een stageplek bij Valk Welding begon en inmiddels in vaste dienst is als robotprogrammeur. FLITSEND Verburg maakte in 3 jaar tijd een flitsende carrière door en blinkt niet alleen uit in de snelheid waarmee ze zich op het vakgebied van lasrobottechnologie heeft ontwikkeld, maar ook hoe ze haar mannetje weet te staan in de metaalwereld. ‘Interesse in het vak, een probleem voor een klant oplossen, werken met metaal en hightech techniek, dat vind ik superleuk’, vervolgt ze. ‘En natuurlijk de blik van de klant wanneer je hun probleem hebt opgelost. Want als jonge vrouw sta je gelijk al 2-0 achter en moet je je altijd eerst bewijzen, voordat je geaccepteerd wordt. De metaalindustrie verwacht nou eenmaal geen vrouw in deze functie, maar eigenlijk zou dat heel normaal moeten zijn’, vindt Verburg.

VAN KINDS AF AAN Esmee Verburg ging als kind al met haar vader op zaterdag mee naar het metaalbedrijf waar hij werkte. ‘Misschien dat daar het zaadje is geplant’, vermoedt Verburg. Een BOL-opleiding allround constructiewerk niveau 3 op het Da Vinci College in Dordrecht was voor haar dan ook een logische vervolgstap na de middelbare school. 'Ik leerde daar van alle metaalbewerkingen de basisvaardigheden en daarvan vond ik lassen het allerleukst.' STAGE 'Uiteindelijk moet je voor die opleiding ook een 10-weekse stage doen. Tijdens een schoolkeuze beurs om middelbare scholieren enthousiast te maken voor metaaltechniek gaf ik met een groepje een demonstratie VR-lassen waarbij je met een VR-bril het lassen simuleert. Toen Remco H. Valk daar met een paar hoge heren ook rond liep daagde ik hem uit een poging te wagen. Dat pakte hij heel enthousiast op en van het één kwam het ander: Mijn stageplaats was geregeld.' DOORGROEIEN 'Al vanaf het begin voelde ik me meteen op mijn plek. De werksfeer was perfect, de collega’s top en het werken met een lasrobot vond ik te gek. Voor mij was het duidelijk dat ik me daar verder

in wilde specialiseren. Ik ben daarom van BOL naar BBL overgestapt en na afronding bood Valk Welding mij een jaarcontract aan en een praktijkopleiding lascursus MIG MAG niveau 2. Daarna is het snel gegaan. Heb sindsdien veel ervaring met de robot en de nodige laskennis opgedaan. Inmiddels maak ik deel uit van een team van zes collega’s op de programmeerafdeling en help ik afnemers zowel met programmeer- als lasvragen. Dat doe ik zowel vanuit Alblasserdam of bij de klant. En als ik verder de toekomst in kijk, dan is het mijn ambitie om me verder te specialiseren in dit vak en door te groeien om nog veel meer mooie projecten te kunnen doen.'

'Al vanaf het begin voelde ik me meteen op mijn plek'

21 3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

Ezra, jonge vrouw in de techniek

“Wat mij betreft liggen er veel kansen in de technische industrie voor zowel mannen als voor vrouwen”

zra Lambers is 28 jaar en werkzaam is in de techniek bij Resato International in Assen. Daar werkt ze voltijd in de functie van digital content marketeer. Naast haar werk volgt ze een deeltijdopleiding master Bedrijfskunde aan het TIAS. ‘Veel opdrachten die ik vanuit mijn opleiding krijg, pas ik dan ook toe op mijn werk. Ik vind het ook superleuk om voor Resato International te werken.’ HOE BEN JIJ IN AANRAKING GEKOMEN MET TECHNIEK? ‘Eigenlijk ben ik hier ingerold. Ik heb al een aantal banen gehad in verschillende industrieën, maar de technische industrie stond nog niet op mijn lijstje. Ik heb bij Resato International gesolliciteerd doordat ik online een vacature zag van Digital Content Marketeer. De missie en visie van het bedrijf maakten me enthousiast. Zo ben ik in de techniek terecht gekomen.’

WAT VIND JE VAN DE ZOGENAAMDE MANNENCULTUUR? BESTAAT DEZE? ‘Ja, er bestaat een mannencultuur. Ik vind het zelf heel fijn om als vrouw in een mannencultuur te werken. Ik voelde mij bij binnenkomst niet anders omdat ik een vrouw ben. Ik werd gelijk geaccepteerd en bij bepaalde technische aspecten krijg ik extra uitleg als ik daarom vraag. Wel hoorde ik van de mannelijke collega’s, terwijl ik een beurs moest opbouwen, dat sommige onderdelen misschien te zwaar voor mij waren om te tillen. Natuurlijk steek ik dan de handen uit de mouwen en bewijs ik het tegendeel. Mocht het echt niet lukken, dan vraag ik met een grote glimlach aan de mannen of ze mij willen helpen. En geloof mij, ze helpen je dan graag waardoor je er dus nooit alleen voor staat.’ HOE ZIE JIJ DE TOEKOMSTIGE TECHNISCHE VROUW VOOR JE? ‘Ik zie een vrouw in de techniek hetzelfde als een

vrouw in een andere industrie. Een vrouw in de techniek is iemand die vol passie aan het werk is en geniet van hetgeen zij doet. Hierin maakt het niet uit welk beroep of in welke industrie je werkt. Wat mij betreft liggen er veel kansen in de technische industrie voor zowel mannen als voor vrouwen. Dus als de interesse er ligt, waarom zou je er dan niet voor gaan! ’ HEB JE TOT SLOT NOG EEN ADVIES DAT JE WILT MEEGEVEN? ‘Probeer als vrouw je mannetje te staan. Wees jezelf en volg je eigen interesses, ambities en passie. Laat je als vrouw, er absoluut niet van weerhouden als je kiest voor een mannenberoep. Daarnaast, probeer alles met een lach te doen en vraag om hulp, mocht iets niet lukken. Als laatste tip. Wees jezelf, doe waar jij je goed bij voelt en volg je hart.’

NIEUW! draaien freeswerk draaien freeswerk

lasersnijden cnc-zagen lasersnijden cnc-zagen cnc-(vloei)boren walsen cnc-(vloei)boren walsen kanten glasparel-stralen kanten glasparel-stralen (robot)lassen engineering (robot)lassen engineering Wat we ook doen, we doen Wat we ook doen hetdoen, altijd we perfect. hetEn altijd metperfect. passie. En met passie. Ontdek ons op baas-metaal.nl Ontdek ons op baas-metaal.nl

Bedrijvenpark Twente 105 Almelo | Meer informatie? Bel 0546 577300

Binnen twee minuten een Binnen twee offerte minuten eenuw messcherpe voor messcherpe offerte voor uw zetwerk of lasersnijwerk? zetwerk of lasersnijwerk? Eenvoudig & snel op plaatweb.nl Eenvoudig & snel op plaatweb.nl Upload uw 2D of 3D CAD bestand Upload uw 2D of 3D CAD bestand Vul de benodigde gegevens in Vul de benodigde gegevens in Ontvang binnen twee minuten uw offerte Ontvang binnen twee minuten uw offerte

Maak nu gratis eenplaatweb.nl account aan op plaatweb.nl

TOT WEL TOTMETER WEL 4X2 4X2 METER

Je buiswerk uitbesteden en daarmee je doorlooptijd verkorten. 3D lasersnijden van buizen en profielen. Slimme verbindingen creëren die perfect passen. Daardoor minder nabewerking en je doorlooptijd verkorten. Dát zijn de voordelen van werk uitbesteden aan ERBA.

ERBA buisbewerking T: 0318 265 180 E: wvbbuis@erbagroep.nl

www.hevami.nl / Tel: +31 (0)413-376602

Straalmachines

Richtmachines

Ontbraammachines

Polijstmachines

Bandschuurmachines

ADVERTORIAL

3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

Wij zijn Dumaco Dumaco info@dumaco.com 085 273 3317 www.dumaco.com

Dumaco is een Nederlands metaalbewerkingsbedrijf dat met beide benen op de grond staat. Of dat nu de zeeklei is in Zeeland of de zandgrond bij Varsseveld. Nuchter, lokaal en midden in de samenleving. Wél hebben we grote ambities, zeker ook op het gebied van duurzaamheid. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen zit in ons bloed. Daarbij gaan we uit van drie pijlers. Wij zijn als bedrijf sociaal betrokken, milieubewust en maatschappelijk verantwoord. Succes creëer je namelijk niet alleen. Dat doe je samen met werknemers, de lokale gemeenschap en het milieu om je heen. Dit komt ook de klant ten goede. Want dat is natuurlijk het hoofddoel: iedere dag producten leveren van topkwaliteit. Als grootste plaatbewerker van de Benelux zijn wij trots dat we dit doel op een duurzame manier weten te realiseren.

umaco bestaat uit totaal 7 vestigingen die allemaal beschikken over eigen lasersnijmachines en kantbanken. Iedere vestiging heeft zijn eigen specia-

lismen en klanten en werkt nauw samen met de andere vestigingen. Dit biedt voordelen voor zowel grote als kleinere klanten.

Grotere klanten profiteren van onze enorme capaciteit, doordat wij over verschillende vestigingen heen kunnen produceren. Kleinere klanten kunnen gebruikmaken van alle mogelijke bewerkingen binnen de Dumaco organisatie.

Alle disciplines in huis

Onze omvang zorgt er bovendien voor dat wij kunnen integreren in de keten van onze klanten. Zij hoeven met minder leveranciers te schakelen, wat bijdraagt aan hun winstgevendheid en continuïteit. Omdat wij over meerdere locaties beschikken is snelheid en leveringsbetrouwbaarheid gewaarborgd, zowel bij kleine aantallen als bij zeer grote meer seriematige opdrachten.

Aan het woord: Edwin Voermans Edwin Voermans (53) is CEO bij Dumaco sinds augustus 2020. Daarvoor was hij 22 jaar werkzaam bij Blokland Metaalbewerking in Hardinxveld-Giessendam (nu een van de zeven Dumaco vestigingen). Edwin: ‘Het is een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid. Dumaco bestaat uit 7 bedrijven met 7 verschillende culturen. Mijn taak is om de samenwerking te zoeken en te bevorderen.’

Kortere lijntjes en meer wisselwerking

2021 was een bijzonder jaar door de coronacrisis. Om deze uitdaging het hoofd te bieden, is vorig jaar besloten om de bestuursvorm van Dumaco te wijzigen. Door deze nieu-

we, pragmatische vorm van bestuur zijn de lijnen korter geworden.

De plannen voor 2022

Groei: dat staat op de agenda voor 2022, als het aan Edwin ligt. Verkoop wordt daarbij een speerpunt. De fysieke verkoop wordt verder uitgebreid, met name bij de buitendienst. Edwin: “Zo kunnen we als Dumaco steeds meer naar buiten treden als één organisatie met een enorme capaciteit, waardoor we naast de vele kleine klanten ook hele grote bedrijven kunnen bedienen.” Qua investeringen zijn er reeds 5 nieuwe lasersnijmachines aangeschaft die begin 2022 geplaatst worden op 4 verschillende vestigingen. En dat is pas het begin.

PRODUCTUPDATE

25 3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

INTERN TRANSPORT

Transportbanden Dorner breidt zijn 2200 serie transportbanden uit met een bredere versie die speciaal is ontworpen voor de Europese markt. Dorner is een marktleider op het gebied van ontwerp, toepassing, productie en integratie van industriële en sanitaire precisietransportsystemen. De nieuwe 2200 XL serie, nu verkrijgbaar met breedtes tot 914 mm en lengtes tot 3.500 mm, is ontworpen om zwaardere ladingen tot 50 kg te transporteren, afhankelijk van de bandsnelheid. De bredere transportband maakt de laagprofiel 2200 XL serie ook geschikt voor meer uiteenlopende, zwaardere toepassingen binnen sectoren als material handling, metaalbewerking, verpakking, geautomatiseerde en handmatige assemblage, medische en farmaceutische industrie en andere. Bandvolging is een kritisch onderdeel van elke transportband. Daarom is de 2200 XL serie uitgerust met V-geleidende banden voor een positieve bandvolging. Deze ‘V’-geleider past in een ‘V’-groef die in de eindroller en de bedplaat van de transportband is uitgesneden, waardoor de band over de hele lengte van de transportband op zijn plaats wordt gehouden en niet scheef gaat lopen.

GEREEDSCHAPPEN

Connected Tools Met Hoffmann Group Connected Tools (HCT) jaagt de Hoffmann Group de digitalisering in de gereedschapssector aan. Hiervoor heeft Hoffmann nu de begeerde Duitse Innovation Award 2021 gewonnen. Het open HCT-platform voor Bluetooth-tools overtuigde de jury met zijn gebruikersvriendelijke concept en zijn innovatieve smartphone-app. Eenvoudige draadloze overdracht van meetgegevens rechtstreeks naar de PC of naar de HCT smartphone-app is de toegevoegde waarde van Hoffmann Group Connected Tools. Momenteel behoren digitale GARANT schuifmaten HCT, GARANT diepteschuifmaten HCT en de elektronische GARANT momentsleutels HCT al tot de Hoffmann Group Connected Tools familie. De gratis HCT smartphone-app is beschikbaar in de App Store en op Google Play. De basis voor Hoffmann Group Connected Tools is de HCT smartphone-app, die gekoppeld kan worden aan HCT gereedschappen om meetgegevens draadloos via Bluetooth vast te leggen, op te slaan en te beheren. Dit voorkomt documentatiefouten die optreden bij handmatige gegevensoverdracht en vereenvoudigt het kwaliteitsbeheer; het opslaan van meetgegevens wordt kinderspel. www.hoffmann-group.com

www.dornerconveyors.com

GEREEDSCHAPPEN

INDUSTRIETECHNIEK

Accu-cirkelzaag

De ACOPOS P3-servoversterker van B&R is nu ook verkrijgbaar met een doorvoerkoeling buiten de schakelkast of met een cold plate koeling. Deze nieuwe koeloplossingen voeren tot 60% van het warmteverlies af buiten de schakelkast. Hierdoor is het mogelijk om veel compactere kasten te gebruiken omdat minder ventilatoren en airconditioners nodig zijn of zelfs volledig weggelaten kunnen worden. De bedrijfs- en onderhoudskosten worden verlaagd. De nieuwe ACOPOS P3 koeloplossingen zijn geschikt voor een willekeurig aantal assen in alle vermogensklassen. Doordat er geen ventilatoren en airconditioners meer zijn die buitenlucht in de schakelkast brengen, wordt er aanzienlijk minder stof mee naar binnen gezogen. Dit vermindert de noodzaak aanzienlijk om de hele machine stil te zetten voor onderhoudswerkzaamheden zoals het vervangen van luchtfilters. De machinebeschikbaarheid gaat hierdoor omhoog.

Dik materiaal nauwkeurig zagen, flexibel op iedere locatie: de 18 Volt accu-cirkelzaag KS 18 LTX 66 BL is een uitbreiding van het cirkelzaagprogramma van Metabo met wederom een accu-machine. De zaag heeft een maximale zaagdiepte van 66 mm – en dat bij een bijzonder compacte uitvoering, want het formaat en gewicht van de KS 18 LTX 66 BL zijn vergelijkbaar met die van een cirkelzaag met een zaagdiepte tot 55 mm. Met de pendel-beschermkap van de KS 18 LTX 66 BL gebeurt het werk in een handomdraai: met één hendel kun je de pendelkap aan het begin van de zaagsnede terugklappen. Zo wordt het zicht op de aftekening zichtbaar en kan de zaag moeiteloos worden geplaatst. De gebruiker kan de gewenste zaagdiepte snel en eenvoudig instellen met een grote klemhendel. Voor exacte zaagsneden zijn hoeken van 0 tot +46° mogelijk, waarbij automatische stops helpen om de instelling van het aantal graden tussen 0 - 45° snel te vinden.

www.br-automation.com

www.metabo.nl

Modulair koelconcept

AANDRIJFTECHNIEK

Servoactuators

METAAL

Exlar introduceert met de GTX-serie de nieuwe generatie rollerscrew servoactuators gebaseerd op de unieke inverted rollerscrew geïntegreerd in een borstelloze ac-servomotor. ATB Automation levert de Exlar GTX-serie in drie bouwgroottes met flensmaten 60, 80 en 100 mm. De krachtige actuator is geschikt voor nominale krachten tot 15,4 kN met dubbele piekkrachten. De maximale slaglengte is 300 of 450 mm, afhankelijk van de bouwgrootte. In combinatie met een 400Vac servoregelaar zijjn maximale snelheden tot 1100 mm/s realiseerbaar. De GTX-serie kenmerkt zich onder meer door de roller screws, ook wel planeetrolschroeven genoemd, met hoge capaciteit die tot 15x de levensduur en een aanzienlijk hogere schokbestendigheid bieden dan een kogelomloopspindel van vergelijkbare grootte. De drijfstang met spline, waardoor een externe antirotatie-inrichting overbodig is en door de IP66S beschermingsklasse.

Paraboolfrees Dormer Pramet heeft een geavanceerde paraboolvormige frees geïntroduceerd voor efficiënt vijf-assig frezen in stempel- en matrijzenbouw en vliegtuigbouw toepassingen. De nieuwe S791 frees is geschikt voor (semi-) nabewerken in staal, roestvast staal en superlegeringen. De geometrie bevat een neusradius voor het radiusfrezen, en daarnaast de tangentiële radiusvorm voor het bewerken van gebogen vlakken en steile wanden. Door de grotere overlap in vergelijking met een normale radiusfrees bereikt de paraboolfrees een groter contactvlak met het werkstuk, wat de levensduur bevordert en de bewerkingstijd terugbrengt. Er zijn minder gangen nodig, waardoor een tijdsbesparing tot 50 procent gerealiseerd kan worden ten opzichte van een normale radiusfrees, bij verspanen met gelijke parameters. Daarbij behoudt de paraboolfrees alle voordelen van een robuuste radiusfrees. De S791 behaalt een uitstekende oppervlaktekwaliteit, waardoor het tijdsbestek voor polijsten minder wordt. De positieve spaanhoek zorgt voor een rustige freesbewerking in rvs en superlegeringen, met minder kans op uitharden van het werkstuk. www.dormerpramet.nl

www.atbautomation.eu advertentie

Staalhard beter in buizen. www.baleco.nl - info@baleco.nl - 078 699 2888

Dekensgroep2.pdf

18-03-19

15:40

Dekensgroep2.pdf Dekensgroep2.pdf Dekensgroep2.pdf

1 1 1

18-03-19 18-03-19 18-03-19

15:40 15:40 15:40

DEKENS UW PARTNER VOOR www.dekensgroep.nl DEKENS DEKENS UW DEKENS PARTNE UW PARTNER VOOR www.dekensgroep.nl UW PARTNER VOOR UW PARTNER VOOR www.dekensgroep.nl

Dekensgroep2.pdf

18-03-19

15:40

X 8000 mm Y 1300 mm www.dekensgroep.nl 2700 mm www.dekensgroep.nl

www.dekensgroep.nl

Dekensgroep2.pdf

X X Y X X Y Y Y

8000 8000 1300 8000 8000 1300 2700 1300 1300 2700 2700 2700

18-03-19 Dekensgroep2.pdf 15:40

mm mm mm mm mm mm mm mm

18-03-19

15:40

X 8000 mm Y 1300 mm 2700 mm

UW PARTNE www.dekensgroep.nl D MAATBEWERKINGEN IN: UWUW PARTNER PART

X 8000 mm • ENGINEERING Ywww.dekensgroep.nl 1300 mmwww.dekensgroep.n • TEKENWERK 2700 mm

31 (0)598 - 38 21 02

+ + 31 (0)598 + 31 (0)598 + 31 (0)598 31 (0)598 -

38 38 38 38

21 21 21 21

02 02 02 02

MAATBEWERKING • CNC DRAAIEN MAATBEWERKINGEN IN: • MAATBEWERKINGEN IN: MAATBEWERKINGEN IN: • CONVENTIONEEL DRAAIEN MAATBEWERKINGEN IN: • ENGINEERING • DRAAD ERODEREN X 8000 mm X 8000 mm • TEKENWERK • Y 1300 mm Y 1300 mm • STEKEN ENGINEERING • ENGINEERING • CNC 2700 mm 2700 mm DRAAIEN • KOTTEREN ENGINEERING TEKENWERK • ENGINEERING • • BALANCEREN • TEKENWERK TEKENWERK CNC DRAAIEN • TEKENWERK • • CONVENTIONEEL DRAAIE REVISIE • CNC CNC DRAAIEN DRAAIEN • CNC DRAAIEN • • DRAAD ERODEREN SIMULTAAN FREZEN • 5-ASSIG CONVENTIONEEL DRAAIEN • • • STEKEN • CONVENTIONEEL CONVENTIONEEL DRAAIEN DRAAD ERODERENDRAAIEN • DRAAD CONVENTIONEEL DRAAIEN • • MAATBEWERKIN KOTTEREN • STEKEN DRAAD ERODEREN ERODEREN • DRAAD ERODEREN • • BALANCEREN • STEKEN STEKEN KOTTEREN • STEKEN • • REVISIE • KOTTEREN KOTTEREN BALANCEREN • KOTTEREN • ENGINEERING • BALANCEREN • BALANCEREN REVISIE • BALANCEREN • TEKENWERK • • REVISIE REVISIE • REVISIE • CNC DRAAIEN MAATBEWERKINGE MAATBEWER • • CONVENTIONEEL DRAA • DRAAD ERODEREN • STEKEN • ENGINEERING www.machinefabriekdekens.nl • ENGINEERING • KOTTEREN • TEKENWERK • TEKENWERK • DRAAIEN BALANCEREN • CNC • CNC DRAAIEN • REVISIE • • • CONVENTIONEEL • CONVENTIONEEL DRAAIEN + • DRAAD ERODEREN • DRAAD ERODERE 31 (0)598 - 38 21 02 www.machinefabriekdekens.nl • STEKEN • STEKEN www.machinefabriekdekens.nl • KOTTEREN www.machinefabriekdekens.nl • KOTTEREN www.machinefabriekdekens.nl www.machinefabriekdekens.nl • BALANCEREN • BALANCEREN • REVISIE • REVISIE

S GROEP B.V. R ÉÉN TOTAALPAKKET www.dekensgB.V. roep.nl DEKENS GROEP S GROEP B.V. S GROEP B.V. SERGROEP VOORB.V. ÉÉN TOTAALPAKKET R ÉÉN TOTAALPAKKET www.dekensgroep.nl R ÉÉN TOTAALPAKKET R ÉÉN TOTAALPAKKET www.dekensgroep.nl w w w ..d e k e n s g rro e p ..n ll w w w d e k e n s g o e p n www.dekensgroep.nl

DEKENS GROEP B.V. ER VOOR ÉÉN TOTAALPAKKET www.dekensgroep.nl DEKENS DEKENS GROEP GROEP B.V. B.V. MAATGIETWERK IN: TNER R VOOR VOOR ÉÉNÉÉN TOTAALPAKKET TOTAALPAKKET

www.dek w ew nsw gr.d oek pe .nnlsgroep.nl • ROESTVASTSTAAL • DUPLEX / SUPER DUPLEX GEN IN: MAATGIETWERK IN: • HASTELLOY MAA TGIETWERK IN: • MONEL MAA TGIETWERK IN: MAA TGIETWERK IN: • STAAL ONGELEGEERD MAA TGIETWERK IN: • ROESTVASTSTAAL • STAAL GELEGEERD • DUPLEX / SUPER DUPLEX • • ROESTVASTSTAAL • • HASTELLOY • ROESTV ROESTV ASTSTAAL DUPLEXASTSTAAL / SUPER DUPLEX • ROESTV ASTSTAAL • DUPLEX / • MONEL NI-RESIST • HASTELLOY DUPLEX / SUPER SUPER DUPLEX DUPLEX DUPLEX • EN • • STAAL ONGELEGEERD NI-HARD/ SUPER DUPLEX • HASTELLOY HASTELLOY MONEL • HASTELLOY • BRONS • MONEL MONEL STAAL ONGELEGEERD • STAAL GELEGEERD • MONEL • STAAL ONGELEGEERD • ALUMINIUM • STAAL ONGELEGEERD GELEGEERD NGEN IN: • STAAL STAAL ONGELEGEERD • MAATGIETWERK IN: • • STAAL GELEGEERD GELEGEERD • STAAL GELEGEERD • • NI-RESIST • • • • NI-HARD • NI-RESIST • ROESTVASTSTAAL • •• BRONS NI-RESIST • NI-RESIST NI-HARD • NI-RESIST DUPLEX / SUPER DUPLEX • NI-HARD •• ALUMINIUM NI-HARD • BRONS • BRONS NI-HARD • HASTELLOY • BRONS • ALUMINIUM EN RKINGEN IN: MAA TGIETWERK MAATGIETWERK IN: IN: • BRONS IN: • MONEL • • ALUMINIUM ALUMINIUM AIEN• ALUMINIUM • STAAL ONGELEGEERD • STAAL GELEGEERD • ROESTV ASTSTAAL • ROESTV ASTSTAAL + 31 (0)598 - 39 29 97 •www.gieterĳ r erts.nl • • DUPLEX /•SUPER DUPLEX DUPLEX / SUPER DUPLEX • NI-RESIST • HASTELLOY • HASTELLOY • NI-HARD • MONEL • MONEL • BRONS L DRAAIEN • STAAL ONGELEGEERD • STAAL ONGELEGEERD • ALUMINIUM EN • STAAL GELEGEERD • STAAL GELEGEERD + 31 (0)598 - 39 29 97 www.gieterĳ r erts.nl • • en.nl + 31 (0)598 - 39 29 97 www.dekensmetaalgieterĳ www.gieterĳ r erts.nl • + 31 (0)598 - 39 29 97 •www.gieterĳ r erts.nl + 31 (0)598 - 39 29 97 www.gieterĳ r erts.nl + 31 (0)598 - 39 29 97 •www.gieterĳ r erts.nl NI-RESIST• NI-RESIST • NI-HARD • NI-HARD • BRONS • BRONS • ALUMINIUM • ALUMINIUM

RICHTPRIJZEN

KUNSTSTOF METAAL

3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

METAAL

SCHROOT

STAAL

LME Slotnoteringen IN US$ PER TON

Richtprijzen oude metalen 2021 IN EURO PER TON

Staalprijzen periode 2018 - 2021 IN EURO PER TON

19-nov

26-nov

plus/min

November

December

Aluminium

Loco

2.661,00

2.618,00

-43,00

Kortstaal

226

210

$/ton

3-mnds

2.643,00

2.617,00

-26,00

Knipijzer

200

193

Licht knipijzer

176

170

Gruisijzer

144

143 268

Koper

Loco

9.620,00

9.629,00

9,00

$/ton

3-mnds

9.540,00

9.515,00

-25,00

Lood

Loco

2.230,00

2.295,00

65,00

Sloopmetalen

268

$/ton

3-mnds

2.221,00

2.259,00

38,00

Draaisel

160

163

Nikkel

Loco

19.975,00

20.230,00

255,00

Roodkoper

5810

5788

$/ton

3-mnds

19.830,00

20.050,00

220,00

Geelkoper

3620

3520

Tin

Loco

39.700,00

40.225,00

525,00

Aluminium

1040

1020

$/ton

3-mnds

38.400,00

39.150,00

750,00

Al. Draaisel

556

555

Zink

Loco

3.214,00

3.330,00

116,00

Rvs 18/8

1290

1325

$/ton

3-mnds

3.179,00

3.215,00

36,00

Lood

1316

1298

1316

1305

Zink (bron: vraag en aanbod)

29-11-2021 Aankoop $ 1,11975 Verkoop $ 1,13475

LME ontwikkeling januari 2019 t/m 26 november 2021

▼ ▼ ▼ ▼ = ▲ ▼ ▼ ▼ ▼ ▲ ▼ ▼

Circa fabrieks-staalprijzen IN EURO PER TON september 2021

Schroot ontwikkeling november 2017 t/m november 2021

oktober 2021

Warmgewalste coils

1110

1010

Koudgewalste coils

1250

1160

Sendzimir verz. coils

1280

1190

Kwartoplaat 1000 (Bovengenoemde prijzen zijn basisprijzen; bron: Noviostaal)

940

▼ ▼ ▼ ▼

KUNSTSTOF

Richtprijzen Commodities IN EURO PER TON

week 48 LDPE ﬁlm LLDPE ﬁlm HDPE extr. HDPE spg. PP homo PP copolm. PVC PS helder PS slagsterk

prime/virgin +/2170 -10 1910 10 1790 20 1790 10 1960 20 2010 20 1650 70 1960 0 2060 0

regranulaat +/1170 0 920 950 1090 1100

0 0 10 10

1260

maalgoed +/950 10 740 860 930 950 110 1160 990

0 -10 0 10 0 0 0

Richtprijzen Technische Polymeren IN EURO PER TON

week 48 ABS naturel ABS zwart PA 6 naturel PET glashelder PC glashelder PBT naturel POM naturel PMMA glashelder

prime/virgin +/3020 20 3070 20 3930 30 1450 0 4070 10 4040 20 3060 10 3570 20

regranulaat +/1750 2380 1360 2120 1480 1440

20 0 20 20 20 20

maalgoed +/1200 1960 1090 1700 1100 1080 1300

Stalen profielen tot 12 meter

Zwijndrecht

01.

Tot 12 meter gekant, in één lengte

04.

Met gelaserde en geponste bewerkingen

02.

Tot 1000 mm breed

05.

Vanuit rol in diverse kwaliteiten

03.

Tot 5 mm dikte

06.

Enkele stuks/kleine series

Tel. 078 20 36 000

info@nkprofiel.com

- info@barteling-buizen.nl

www.nkprofiel.com

10 10 20 20 30 20 10

29 3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

COLUMN INTERNATIONAAL ONDERNEMEN

Fysieke beurzen nog niet beurs

e speculeren veel over de toekomst van beurzen. De coronacrisis heeft beursorganisaties gedwongen om digitale versies van zichzelf te maken. Met wisselend succes, weten we inmiddels door ervaring. Want ook al zijn de digitale instrumenten voldoende beschikbaar, ik denk dat we nog lang niet klaar zijn om alleen met digitale presentaties van onze bedrijven en van ons zelf zaken te doen. Vooral als het gaat om een parendansje uit te voeren.

FMB

Hoe belangrijk men dat fysieke contact vindt, bleek wel weer tijdens de afgelopen FMB beurs in Bad Salzuflen. Overal waren blije gezichten om elkaar gewoon weer te zien en te spreken. Het gericht zoekende publiek (er waren opmerkelijk weinig tasjesdieven) dat drie dagen lang op deuren van de tien stands van het Metaaluniepaviljoen aanklopte, zorgde ervoor dat de toch al prima sfeer omsloeg in een feeststemming. Ook ’s avonds na de beurs. Van Duitse kant was er blijkbaar ook een gevoel van nu of nooit, want de verontrustende berichten over de nieuwe coronagolf hingen die dagen ook al als een zware

wolk boven het beursterrein. Vorig jaar nog ging de FMB door corona niet door. Gek genoeg heeft dat gevoel van urgentie misschien een beetje extra geholpen dit jaar. Wat mij betreft in volle vaart op naar een herhaling volgend jaar november.

gepresenteerd. De Messe zelf heeft inmiddels besloten dat de beurs alleen fysiek door zal gaan. Een puur digitale editie, zoals deze afgelopen jaar werd gehouden, blijkt toch voor de Hannover Messe misschien nog een beetje te vroeg. Dat lijkt mij een uitstekend besluit!

Hannover Messe

Een beetje tegen de stroming in van de negatieve situatie rond corona, zijn we actief gestart met de voorbereidingen van de Hannover Messe die, ijs en weder dienende, gehouden zal worden van 25 t/m 29 april. Wat kleiner van opzet dan normaal en met meer focus op Europa zou deze beurs komend jaar nog wel eens heel aantrekkelijk kunnen zijn voor Nederlandse mkb-maakbedrijven die veel kansen zien in ons buurland. En die zijn er, want Duitsers doen graag zaken met ons en zien ons als betrouwbare flexibele partner. Ben je dus je beurskalender aan het inrichten voor volgend jaar, neem dan een plek in op de gezamenlijk Nederlandse presentatie op de Hannover Messe. Je bent dan onderdeel van een paviljoen dat laat zien hoe onze industrie nauw samenwerkt om tot integrale slimme en duurzame oplossingen te komen. Of in het Engels: Integrating Industries for a Smart Sustainable Future. Hoe dat er uit gaat zien wordt op 16 december digitaal

Paul Verlinden Beleidssecretaris Internationaal Ondernemen Koninklijke Metaalunie Reageren? redactie@vraagenaanbod.nl

ECONOMIE / COVID-19

NOW5: tegemoetkoming in loonkosten DEN HAAG • Vanwege de op 26 november aangescherpte nieuwe coronamaatregelen wordt de NOW regeling opnieuw geopend met NOW5. Voor de periode van 1 november tot en met 31 december 2021. Met de NOW-regeling kan het personeel worden doorbetaald tijdens de coronacrisis.

NOW 5 gaat in december open, de exacte datum is nog niet bekend. Je kunt de NOW aanvragen via UWV.

Doelgroep

Bedrijven die minimaal een omzetverlies van 20% hebben, en ondernemers die gestart zijn tussen 1 februari 2020 en uiterlijk 30 september 2021, kunnen een aanvraag doen. De NOW5 is er voor bedrijven die door corona minder of geen

werk hebben voor hun personeel. De tegemoetkoming voor de loonkosten kan worden aangevraagd voor vast en flexibel personeel. De regeling geldt voor bedrijven met werknemers die in Nederland sociaal verzekerd zijn. Hoe hoger het omzetverlies, des te hoger de NOW-tegemoetkoming.

Voorwaarden

De NOW5 kent voor de aanvraag vrijwel dezelfde voorwaarden als de eerdere, gesloten, NOW regelingen. Minimaal 20 procent omzetverlies. Maximaal is op te geven 80 procent, ook als het verlies hoger wordt geschat. Een vergoeding van 85 procent van het opgegeven omzetverlies. Vergoeding van maximaal 2 keer maximale dagloon. Inspanningsverplichting om werknemers te begeleiden in

een ‘van werk-naar-werk’ traject. Een bonus en dividendverbod voor 2021.

Verschillen

Verschillen met de voorwaarden van eerdere regelingen zijn: Startende ondernemers die personeel in dienst hebben komen in aanmerking. Hun startdatum moet liggen tussen 1 februari 2020 en 30 september 2021. De loonsomvrijstelling, de daling van de loonsom zonder effect op de subsidie, gaat naar 15 procent. In eerdere regelingen was dat 10 procent. Het omzetverlies wordt berekend over november en december 2021. Er is geen keuzemogelijkheid meer. De referentiemaand voor de loonsom is september 2021. www.uwv.nl

advertentie

Uw totaalleverancier voor platen en langgoed

In staal, rvs en aluminium

Door de aangescherpte COVID-19 maatregelen wordt de NOW regeling opnieuw geopend met NOW5.

Apple

Android

Materialen voor bouw, verbouw en tuin www.hardeman.nl/webwinkel 0318 52 17 00

bouwproducten@hardeman.nl

Lasersnijden, ponsen, finishen, buigen en walsen...

Topkwaliteit Plaatwerk En dat bereiken we bij VMC door: • een team vakkundige en enthousiaste medewerkers • vier lasersnijmachines (elk 168 uur per week)

• een pons-/lasercombinatie (168 uur per week) • een geautomatiseerd platen-/productenmagazijn (168 uur per week) • zeventien kantbanken

• vijf walsmachines • vier finish-/afrondings-machines

Nieuwsgierig naar onze kwaliteit, mogelijkheden en prijzen? Neem vandaag nog contact op en ontvang een offerte met advies op maat.

m² 7.000 te voor ijnruimrraad z a g a m voo het op n op afroep ne houde ren van uw leve cten produ

Veluw Metal Creations

Klompenmaker 18 5253 RH Nieuwkuijk

T. (073) 511 85 03 • info@vmc.eu • www.vmc.eu

LEZERSSERVICE

31 3 december 2021 • #24 • www.vraagenaanbod.nl

Beurzen

Faillissementen

UITGESPROKEN

JANUARI Maintenance Next 25-27-1

ROTTERDAM

Inl.: NVDO www.maintenancenext.nl

Nieuwenhuis Bouw bv Spoordwarsstraat 6A, 8271 RD IJsselmuiden Curator: mr S.J. de Vries, Postbus 289, 8000 AG Zwolle, tel. 038-4238348

FEBRUARI Infra Relatiedagen 1-3/2

HARDENBERG

Inl.: Easyfairs www.infrarelatiedagen.nl

Indumation 2-4 /2

KORTRIJK

Inl.: Kortrijk Expo www.indumation.be/nl/

Light + Building 2022 13-18 /3

FRANKFURT (DE)

Inl.: Messe Frankfurt Exhibition light-building.messefrankfurt.com

TechniShow 15-18/3

UTRECHT

Inl.: FPTVimag www.technishow.nl

ESEF Maakindustrie 15-18/3

UTRECHT

Inl.: Jaarbeurs Utrecht www.maakindustrie.nl

WM Logistic Services bv Californischeweg 11, 5971 NV Grubbenvorst Curator: mr A.F.Th.M. Heutink, Postbus 53, 6590 AB Gennep, tel. 0485-550880 Sato Bouw bv Veemarkt 110, 1019 DE Amsterdam Curator: mr D. Cohen Tervaert, Postbus 75.840, 1070 AV Amsterdam, tel. 0204081680 Installatie Techniek Stedendriehoek bv, hodn I.T.S Roermondstraat 11, 7418 CP Deventer Curator: mr R.F. Feenstra, Postbus 877, 7301 BC Apeldoorn, tel. 088-2009300 Arbatransholland bv Het Hoekje 22, 7913 BC Hollandscheveld Curator: mr J.M. Pol, Hof van Parijs 10C, 9403 DA Assen, tel. 0592-751900

APRIL Maintenance Gorinchem 12 - 14 / 4

GORINCHEM

Inl.: Evenementenhal Gorinchem www.maintenance-gorinchem.com

PaintExpo 26-29/4

K ARLSRUHE (DE)

Inl.: FairFair GmbH www.paintexpo.de

MEI Wire D ÜSSELDORF (DE)

Inl.: Messe Düsseldorf www.wire-tradefair.com

Tube 9-13/5

Hak Installatieservice bv A.M.A. van Langeraadweg 16, 3381 LB Giessenburg Curator: mr J. van Meerkerk, Postbus 9069, 3301 AB Dordrecht, tel. 078-6300000 Frankena Logistics bv Newtonweg 12, 3208 KD Spijkenisse Curator: mr J. de Vries, Wilhelminakade 955, 3072 AP Rotterdam, tel. 010-2092777

MA ART

9-13/5

Filippo Schildersbedrijf Loevesteinlaan 671, 2533 BJ 's-Gravenhage Curator: drs. mr. R.W.A. Brunninkhuis, Postbus 18511, 2502 EM ’s-Gravenhage, tel. 070-3184200

D ÜSSELDORF (DE)

Inl.: Messe Düsseldorf www.tube-tradefair.com

Mix Noordoost 18 - 19/5

HARDENBERG

Glas & Klusservice Drenthe, hodn De echte glazenwasser Tooropstraat 31, 9403 CV Assen Curator: mr P. van Rossum, Postbus 2231, 7801 CE Emmen, tel. 0591-646882 Wubaro Production bv Ossenmarkt 7, 9712 NZ Groningen Curator: mr J.H. Mastenbroek, Postbus 7.015, 9701 JA Groningen, tel. 050-3140840 BeJa Bouw bv Dr Anton Philipsstraat 29, 7903 AL Hoogeveen Curator: mr P.J.G.G. Sluijter, Postbus 399, 9400 AJ Assen, tel. 0592-311001 El Baghdadi Transport Narcissenstraat 42, 4904 CM Oosterhout Curator: mr F.F.J. Froger, Postbus 3.404, 4800 DK Breda, tel. 076-5136136 BeRuBouw bv Bakkenzuigerstraat 22, 1333 HA Almere Curator: mr G.J. ten Hagen, Stadsplateau 17, 3521 AZ Utrecht, tel. 030-2364600

Inl.: Easyfairs www.mixnoordoost.nl

Colofon

InControl Personeelsdiensten bv, hodn RecruitYOU Titaniumstraat 41, 3067 GD Rotterdam Curator: mr E.J. Luten, Postbus 23052, 3001 KB Rotterdam, tel. 010-2770300

VERIFICATIEVERGADERING Activ Bouw bv Waldorpstraat 357, 2521 CJ 's-Gravenhage Curator: mr R.P.R. Nolten, Laan van Waalhaven 482, 2497 GR ’s-Gravenhage, tel. 070-4131100 Uiterste datum van indiening vorderingen: 22 november 2021 Pro forma verificatievergadering op 06 december 2021 om 15:00 uur

GEËINDIGD Wolbers Transport Emmen bv Sint Gerardusstraat 139, 7826 CD Emmen Wegens gebrek aan baten Ripro Luchttechniek bv Het Vossenland 1, 7984 NK Dieverbrug Wegens gebrek aan baten B&L im-/export bv Achter de Hoven 131B, 8933 CK Leeuwarden Wegens gebrek aan baten VG Schoonmaakbedrijf Roskamstraat 59, 2026 TB Haarlem Door verbindende uitdelingslijst Veka Bouw Almelo bv Virulyweg 21C, 7602 RG Almelo Wegens gebrek aan baten Dakfocus Nederland bv Hoogschaijksestraat 37B, 5374 EC Schaijk Wegens gebrek aan baten S. Wierda Transporten bv Tramstrjitte 42, 9034 GV Marsum Wegens gebrek aan baten CMC Unitek bv 3e Industriestraat 23M, 3133 EJ Vlaardingen Door verbindende uitdelingslijst M. de Ridder All Round Metaalbewerking bv Oliemolen 11, 4671 HB Dinteloord Door verbindende uitdelingslijst RB Kozijn Techniek James Wattstraat 15D, 2809 PA Gouda Wegens gebrek aan baten Nigel Constructies New Yorksingel 31, 2548 HV ’s-Gravenhage Wegens gebrek aan baten Klusbedrijf Tudor Eendrachtstraat 66, 1502 TL Zaandam Wegens gebrek aan baten Schepers Bouw Albert Cuyplaan 22, 1701 XD Heerhugowaard Wegens gebrek aan baten

Bouw renovatie en onderhoudsbedrijf Mooij Blauwe Ring 52, 1566 MV Assendelft Wegens gebrek aan baten 3GBB Projectrealisatie IV bv J C Kellerlaan 22, 7772 SG Hardenberg Wegens gebrek aan baten AA Bouwmaterialen bv Karekietstraat 3, 6971 XS Brummen Wegens gebrek aan baten

Vision, Robotics & Motion 8-9 OF 15-16/6

VELDHOVEN

Inl.: NH Conference Centre Koningshof www.vision-robotics.nl

SEP TEMBER advertentie

AMB 13-17/9

STUTTGART (DU)

Inl.: Landesmesse Stuttgart www.messe-stuttgart.de/amb/

WOTS 27-30/9

Inl.: Federatie Aandrijven en Automatiseren www.wots.nl

UTRECHT

Verschijning

Tweewekelijks op vrijdag

Royal Projects bv Aalsmeerderweg 2830-2, 1432 CN Aalsmeer Wegens gebrek aan baten Multitax Transport International bv Rolduckerstraat 31, 6461 VH Kerkrade Wegens gebrek aan baten Kraemer Transporten vof Broeklaan 131, 5953 NA Reuver Wegens gebrek aan baten Smits Stratenmakersbedrijf bv Het Schild 20, 5275 EB Den Dungen Wegens gebrek aan baten CirCum Logistics bv 't Hoogvelt 4, 5721 VW Asten Wegens gebrek aan baten Scandinavië Logistics bv Nachtegaal 38, 3191 DP Hoogvliet Rotterdam Wegens gebrek aan baten

SLOTUITDELINGSLIJST Schoonmaakbedrijf Ilayda bv Christiaan Huygensplein 2-1, 1098 RB Amsterdam Nedclean bv Poeldonkweg 5, 5216 JX ’s-Hertogenbosch Lenco Projects bv De Grote Elst 56, 5246 JR Rosmalen Lenco Contracting bv De Grote Elst 56, 5246 JR Rosmalen Easy Job Groep bv H Kuipers-Rietbergpad 79, 2286 PS Rijswijk Van Driesten Bouw Frankeneng 20A, 6716 AA Ede Noteboom Bouwservice & Onderhoud bv Zutphenseweg 47J, 7211 EB Eefde Arcis Bouw Groep bv Wieldrechtseweg 32, 3316 BG Dordrecht Rania Schoonmaakbedrijf Ehrensteindam 3, 3077 JE Rotterdam

Redactie

Postbus 58 7400 AB Deventer Telefoon: 0570 - 504 390 E-mail: redactie@vraagenaanbod.nl Hoofdredacteur Rolf Elling Eindredactie Kasper Weigand Webredactie Jorine van Knippenberg

Uitgever Arjan Stoeten

Advertentieverkoop Bert Brassée Tel.: 06 833 313 82 Cobie te Nijenhuis Tel.: 0570 504 313 Roy Wösting Tel.: 06 225 483 04 E-mail: verkoop@vraagenaanbod.nl

Abonnementen

Voor vragen over abonnementen, bezorging en of adreswijzigingen kunt u: Bellen met: 0570 - 504 325 Mailen naar: klantenservice@mybusinessmedia.nl Schrijven naar: MYbusinessmedia Vraag en Aanbod Postbus 58 7400 AB Deventer Abonnementsprijs Jaarabonnement Nederland € 272,50* Jaarabonnement buitenland € 324,25* * Prijzen zijn excl. 9% BTW. Jaarabonnement geldt tot wederopzegging. Beëindiging van het abonnement kan uitsluitend schriftelijk geschieden, uiterlijk drie maanden voor het einde van de abonnementsperiode; nadien vindt automatisch verlenging plaats.

Druk

Ludlow Media, www.ludlowmedia.nl

VERNIETIGD JVDW Onderhoud en Detacheringsbedrijf bv Achterweg-Zuid 82, 2161 DZ Lisse Vernietiging faillissement na verzet Bron: www.rechtspraak.nl

JUNI

Uitgeverij Mybusinessmedia Holding bv Postbus 58 7400 AB Deventer

Basislayout

Bureau OMA bv, www.bureauoma.nl

Vormgeving

Bureau OMA bv, www.bureauoma.nl Auteursrechten © voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt worden door middel van druk, fotocopie, microfilm, elektronisch of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Op de advertentiecontracten of overeenkomsten tot plaatsing van losse advertenties zijn van toepassing de Regelen voor het Advertentiewezen van de Stichting ROTA zoals gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel te Amsterdam onder nummer 28114570. Uitgeverij Mybusinessmedia Holding bv legt uw gegevens vast voor de uitvoering van de (abonnements)overeenkomst. Uw gegevens kunnen door uitgeverij Mybusinessmedia Holding bv, of zorgvuldig geselecteerde derden, worden gebruikt om u te informeren over relevante producten en diensten. Indien u hier bezwaar tegen heeft, dan kunt u dit melden aan Uitgeverij Mybusinessmedia Holding bv, t.a.v. afdeling Relatiebeheer, Postbus 58, 7400 AB Deventer. Lid FPPB, Federatie van de Periodieke Pers van België, Lid European Association of Machine Tool Merchant.

Vraag aan op: offerte ? Vrijblijvende demag.nl/V-ligger Demag.nl/v-ligger

uniek patent En bekroond met vele prijzen:

REVOLUTIE IN KRAANBOUW De Demag V-ligger

Op basis van biometrisch design heeft Demag een nieuwe ligger ontwikkeld die op het gebied van veiligheid, toepasbaarheid, prestaties en duurzaamheid ver voor loopt ten opzichte van standaard kranen. Het revolutionaire ontwerp zorgt voor een nauwkeurige en snelle positionering van uw kwetsbare lading. Ga naar www.demag.nl/v-ligger en vraag hem ook op!

Den Haag +31 70 40 20 100 www.demag.nl

van den Berg

◾ ◾ ◾ ◾ ◾ ◾

Minder slingeren en deinen van de last 17% minder eigengewicht en EN15011 Langere levensduur en EN13001-S3 Veiliger en meer licht in de hal Stiller en behoud van zichtlijnen Duurzaam door minder materiaal gebruik

Vraag&Aanbod 17 december 2021

Articles inside

DUITSE FMB

Belastingschuld industrie is fl ink toegenomen