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Raquel Soares: Personal Branding. Start now!
Personal Brander /Founder Love People. Personal Branding & Image Consulting
Gostava de iniciar o seu processo de Personal Branding e não sabe por onde começar? Então está a ler o artigo certo, fique confortável e leia com atenção. Vou explicar 6 passos para que possa iniciar hoje. Podemos dizer que o processo de Personal Branding é a construção e gestão da Marca Pessoal e já reconhecido como fundamental para a estratégia de posicionamento de pessoas.
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1. Definir a sua identidade pessoal
Crie a sua Marca Pessoal. É o primeiro passo para qualquer profissional. Pode achar que é claro para o mercado onde atua, mas acredite precisa de valorizar este ponto. A interseção de como se vê e de como os outros o veem, vai ser precisamente o que se chama de processo de Personal Branding. Identifique as competências que o(a) fazem brilhar, as soft e as hard skills, assim como as que precisam de ser desenvolvidas. Crie planos de ação para desenvolver as que não tem, ou eventualmente que precisam de ser melhoradas. Este processo é contínuo, aqui não se trata do profissional júnior, sénior ou até estudante. O mundo muda tão rápido que as competências de hoje podem não ser as suas melhores armas amanhã. Honestidade e transparência são obrigatórias nesta análise. Não tem outra forma de o fazer. Vai seguramente descobrir muito sobre si. Ajuda fazer esta análise com um espelho. Olhe para si e faça a pergunta: quem eu sou? Com esta etapa vai criar a narrativa da sua história. As marcas mais fortes geralmente são suportadas por uma grande história. Isto vai definir a sua marca pessoal. É fácil? Não, não é. É possível? Claro que sim! Esta pode ser a diferença no futuro do seu projeto. Não se esqueça de que as pessoas se interessam por pessoas, seja qual o negócio em que a sua startup está focada, ter uma narrativa transparente, sentida e forte vai ser a diferença entre um cliente ou investidor querer trabalhar consigo, ou não. Seja claro, seja focado e certifique-se de que a sua história é atraente.
2. Comece com o Porquê
Quando desenvolve a sua Marca Pessoal, tem de necessariamente entender o seu porquê. Apostar na transparência da sua essência. Nos valores que realmente fazem mover as suas ações. Imagine-se no futuro, com tudo que está a fazer hoje. Se tiver dificuldade em fazer este exercício, peça ajuda a um(a) mentor(a) para orientação e fazer este caminho de forma mais rápida e acertada. É necessário fazer um bom pitch do seu projeto, mas normalmente o que se quer saber mais? Quem criou este projeto, o porquê. E aí sim a sua história vai ser única, vai explicar os seus porquês. Porque fazem parte de si, da sua essência. A sua marca.
3. Defina o seu posicionamento
Em primeiro lugar, certifique-se de que a sua Marca Pessoal está articulada com o seu projeto, para que seja uma ferramenta a utilizar no seu crescimento. Isto obriga a um conhecimento profundo de si, enquanto pessoa, enquanto profissional, e quando se inicia um processo de Personal Branding as questões são muitas. Diria mesmo que fazer um draft do seu passado, presente e futuro pode ajudar numa visão holística da gestão da sua carreira. Muitas startups passaram já pela experiência de não conseguirem vender a sua ideia, muitas vezes porque os seus criadores não valorizam a importância, e o poder que a sua Marca Pessoal tem com todos os envolvidos. Existem uma série de competências que terá obrigatoriamente de aprender, ou desenvolver de forma permanente. A comunicação em público, escrita criativa, usar a sua imagem pessoal como ferramenta para comunicar são determinantes no seu posicionamento, logo no seu projeto.
4. Defina quem quer ser
Assim como um negócio, a marca pessoal precisa de objetivos, de métricas e uma estratégia bem definida. Pense no que gostaria de fazer usando a sua marca pessoal, isto pode ajudar a definir quais as atividades ou a abordagem que deve fazer para atingir os seus objetivos e assim definir um plano de ação.
5. Separe a sua Marca Pessoal da marca do seu projeto
Considerando tudo o que envolve o presente e o futuro de uma startup é importante que exista uma diferença muito clara da sua Marca Pessoal e da marca do projeto. Isto dá-lhe a liberdade de trabalhar e de abraçar no futuro outros projetos, tendo sempre a mesma base. A sua marca. Entende agora a importância de a trabalhar?
6. Fazer, fazer, fazer
Não espere pela perfeição. Se espera por ter o conteúdo perfeito, vai deixar passar muitas oportunidades, e talvez até aquele momento que pode fazer a diferença na sua vida. Lembro-me de que quando comecei a trabalhar a minha marca pessoal, fazia um enorme investimento de tempo para que o conteúdo fosse notável e que levou a que muitas coisas fossem adiadas. Rapidamente percebi que esse não era o caminho. Concentre-se nos seus pontos fortes, aprenda a incluir a gestão da sua marca na sua agenda e com treino tudo passa a ser feito de forma natural e divertida. Sim, divirta-se a comunicar a sua marca, tenha prazer quando o faz porque só assim vai chegar ao coração do seu público. Por isso, corda nos sapatos e vamos a isto!
A lista podia continuar, mas acredite que ao aplicar estes 6 passos, vai ter resultados de impacto na sua marca e indiretamente no seu projeto. Os primeiros passos estão dados, agora perca o medo, partilhe a sua opinião, ouça o seu público e usufrua do poder da Marca Pessoal. A sua.
Personal Branding. Start now!
Would you like to start your Personal Branding process and don’t know where to begin? Then you are reading the right article, get comfortable, and read carefully. I will explain 6 steps for you to start today. We can say that the process of Personal Branding is the construction and management of the Personal Brand and is already recognized as fundamental to the strategy of positioning people.
1. Define your personal identity
Create your Personal Brand. This is the first step for any professional. You may think it is clear to the market where you operate, but believe me, you need to value this point. The intersection of how you see yourself and how others see you will be precisely what is called the Personal Branding process. Identify the skills that make you shine, the soft and hard skills, as well as the ones that need to be developed. Create action plans to develop the ones you don’t have, or possibly the ones that need improvement. This process is ongoing, here it is not about the junior, senior, or even student professional. The world changes so fast that today’s skills may not be your best weapons tomorrow. Honesty and transparency are mandatory in this analysis. There is no other way to do it. You are sure to discover a lot about yourself. It helps to do this analysis with a mirror. Look at yourself and ask the question: who am I? With this step, you will create the narrative of your story. The strongest brands are usually supported by a great story. This will define your personal brand. Is it easy? No, it isn’t. Is it possible? Of course, it is! This can be the difference in the future of your project. Don’t forget that people are interested in people, whatever business your startup is focused on, having a transparent, heartfelt, and strong narrative will be the difference between a client or investor wanting to work with you, or not. Be clear, be focused, and make sure your story is compelling.
2. Start with the Why
When you develop your Personal Brand, you must necessarily understand your why. Bet on the transparency of your essence. On the values that drive your actions. Imagine yourself in the future, with everything you are doing today. If you have difficulty in doing this exercise, ask a mentor for help to guide you and make this path quicker and better. It is necessary to make a good pitch for your project, but usually, what do you want to know more about? Who created this project, why. And then your story will be unique, it will explain your whys. Because they are part of you, part of your essence. Your brand.
3. Define your positioning
First of all, make sure that your Personal Brand is articulated with your project so that it is a tool to be used in your growth. This requires a deep knowledge of you, as a person, as a professional, and when you start a Personal Branding process there are many questions. I would even say that making a draft of your past, present and future can help in a holistic view of your career management. Many startups have already gone through the experience of not being able to sell their idea, often because their creators do not value the importance and power that their Personal Brand has with all those involved. There are several skills that you must learn, or permanently develop. Communication in public, creative writing, using your personal image as a tool to communicate is crucial in your positioning, and therefore in your project.
4. Define who you want to be
Just like a business, personal branding needs goals, metrics, and a well-defined strategy. Think about what you would like to do using your personal brand, this can help you define what activities or approach you should take to achieve your goals and thus define a plan of action.
5. Separate your Personal Brand from your project brand
Considering everything that involves the present and the future of a startup there must be a very clear difference between your Personal Brand and the project brand. This gives you the freedom to work and embrace other projects in the future, always having the same base. Your brand. Do you now understand the importance of working on it?
6. Do it, do it, do it
Don’t wait for perfection. If you wait for having the perfect content, you will miss out on many opportunities, and maybe even that moment that can make a difference in your life. I remember when I first started working on my personal brand, I was making a huge investment of time to make the content outstanding and that led to a lot of things being put off. I quickly realized that was not the way to go. Focus on your strengths, learn to include your brand management in your agenda, and with training, everything becomes natural and fun. Yes, have fun communicating your brand, take pleasure when you do it because that is the only way you will reach your audience’s heart. So, rope on your shoes and let’s do it!
The list could go on and on, but trust me that by applying these 6 steps, you will have impactful results on your brand and indirectly on your project. The first steps are done, now lose your fear, share your opinion, listen to your audience, and enjoy the power of Personal Branding. Yours.
