Memoria 2022

Jaime Egüez

El 2022 ha sido, definitivamente, un año de prueba para todo un país que lo inició con la misma esperanza que demanda ser empresario, apostando al todo sin dudar.

En una evaluación, tranquera para afuera de la gestión del Club, vimos que el país estaba preparado para impulsarse con todos sus motores económicos en la restauración de una economía que venía dando muestras de levantar cabeza y conseguir que podamos enfrentar las enormes reestructuraciones que habíamos hecho en 2020 y 2021. Pero llegó lo peor, lo inesperado y una durísima sequía produjo una de las peores cosechas de soja en décadas.

Fue como perder un motor entero en pleno ascenso, y ahí apareció la garra empresarial, la creatividad de tantos emprendedores y un firme impulso de políticas de gobierno para, de alguna manera, sostener los niveles de empleabilidad que estaban en curso. A esto se le sumó el inicio de una guerra que, aunque en territorio europeo, afectó enormemente la provisión de insumos estratégicos para la producción del agro, como los fertilizantes, mayoritariamente producidos en Ucrania. El precio del combustible comenzó su carrera ascendente, generando una inflación importada en nuestra economía, lo que provocó la reacción del Banco Central para poder contenerla a un costo bastante importante en cuanto a la expansión del consumo y el crédito.

Presidente del Club de Ejecutivos

No ha sido fácil encontrar el punto de equilibrio en cuanto a ajustar el consumo o aumentar las tasas, lo que ocasionó el aumento de las tasas para tomar, no solo inversiones, sino toda la matriz de crédito.

Tampoco ha sido fácil contener el dólar y tener una posibilidad en su fluctuación. Cerramos el año con un dólar muy alto para las previsiones, lo que acabó impactando en toda la cadena de mercaderías importadas. Aun así, el complejo maquila, el complejo construcciones y el de servicio al igual que el de la carne, mantuvieron su ritmo ascendente, lo que permitió, de alguna manera, que tengamos un cierre de año con un empate técnico a cero en cuando al crecimiento del PIB. Creo que fue un año de aprendizaje para muchos de nosotros, lo que potenció la innovación y la creatividad. Un punto positivo es la continua y sostenida llegada de inversores en varias áreas, como la industrial y la de construcciones, de

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grupos de inversionistas que de alguna manera vieron a Paraguay como un punto de estabilidad ante tanta incertidumbre en la región.

En una gestión tranquera adentro, el Club en el 2022 intentó priorizar las inversiones en capacitaciones de sus socios, donde el Comité de Academia Ejecutiva realizó un sin número de eventos con disertantes brillantes en cuanto a contenido, con una cantidad de 9 eventos y un gran cierre con un evento internacional con Andy Stalman, que contó con casi 600 personas llenando el local del Sheraton. Este tipo de señales, donde todos los miembros del Club están ansiosos de ser mejores, de aprender, nos permitió ver que estamos en el camino correcto. Realizamos 14 eventos, entre los que tuvimos a los ministros de Hacienda y al presidente del Banco Central. Además de eventos con el Directorio de la AFD para entender cómo se pueden impulsar políticas de desarrollo de empresas y de proyectos

apalancados por herramientas que permiten la inversión con este tipo de alternativas.

Dos eventos sociales de gran relevancia, entre los que está la fiesta Aniversario en Puerto Liebig, además de increíbles eventos en diferentes lugares de Asunción para generar experiencias de Networking con la nueva dinámica de interactuar entre socios. Y por último, el Comité Cultural y el de Bienestar Ejecutivo que marcaron con sus eventos una experiencia de crecimiento interior a los socios que participaron.

Este año nos tocó aprender, sembrar a como diera lugar, no permitirnos bajar los brazos y dejar atrás los pretextos. Debíamos construir nuevas condiciones y esto lo hemos podido hacer gracias a un gran equipo interno y a los directores del Club, que mes a mes supimos ir construyendo valor real para los socios.

Al momento de escribir esta memoria ya me encuentro en el 2023, y creo que gracias a este gran espíritu de resiliencia que hemos visto en los socios y sus empresas, sumado al impulso que hemos generado al mostrar Paraguay al mundo, podemos decir que enfrentaremos este año de una manera positiva. Tenemos aún el desafío de un año electoral, pero creo que el Club, a través de su dinámica y su liderazgo, sabrá aportar elementos para aumentar el debate de los candidatos, dar una claridad a los inversionistas que nos visitan.

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Doy gracias a todos lo que trabajan en el Club de Ejecutivos, a mi vicepresidenta, a mis directores y sobre todo, a mis síndicos que han podido construir políticas de sostenibilidad en momentos de decisiones como lo fue este 2022.

Por último, quisiera agradecer al Tribunal de Ética por atender con celeridad los puntos que hemos elevado como consultas y recordamos que el Club de Ejecutivos es un club de personas y de ejecutivos que lideran el país. Sintamos orgullo por lo que somos, y construyamos un Paraguay mejor.

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Comisión directiva

Presidente Jaime Egüez

Vicepresidente Gloria Ayala Person

*Fotografías hechas por Dervish Editorial

Directores

Analia Lird Medina

César Cáceres Acuña

Antonio Espinoza Lees

Jorge Bernardes Mengual

Sandra Zandoná

Jaime Zúñiga Iturra

Raquel Dentice Frutos

Fernando Estigarribia Lezcano

Claudio Daniel Acosta

Síndico titular

Agustin Andrada Pasmor

Síndico suplente

Mario Méndez Valiente

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*Fotografías hechas por Dervish Editorial

Tribunal de ética

Laura Ramos King

Gustavo Koo Kim

Sebastien Lahaie

Past presidents:

Yan Speranza

Javier Bernardes

Víctor Cálcena

Rubén Jacks

Alejandro Guanes

Sergio Chase

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Comités

Academia ejecutiva

Objetivo

Ofrecer entrenamiento empresarial.

Líder

Gabriela Teasdale

Equipo

Patricia Dos Santos

Marité Rasmussen

Jorge Figueredo

Claudio Gustavo Rodríguez

Mirtha Dos Santos

Mario Méndez

Bienestar ejecutivo

Objetivo

Adoptar un estilo de vida que aporte al “sentirse bien” general.

Líder

Laurie Fitzsimmons

Equipo

Alejandra Pecarevich

Cynthia Romero

Carolina Zárate

Nelson González

Conexiones y negocios

Objetivo

Realización de negocios entre socios.

Líder

Diego Ocampos Balansá

Equipo

Eladio Pedrozo

Verónica Siani

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Cultura

Objetivo Generar experiencias con nuestra cultura.

Líder

Katy Guillen

Equipo

Fiorella Galli Enciso

Deportes Objetivo Organizar actividades deportivas.

Líder

Silvio Codas

Equipo

Jorge Giralt

Nicolas Carcedo

Gustavo Borgognon

Andrea Fernández.

Experiencias exitosas Objetivo Inspirar a los socios.

Líder

Marco Facetti

Equipo

Jorge Riquelme

Martín Cabral

Hub de inversiones

Objetivo

Ser punto de apoyo inicial para hacer inversiones en Paraguay.

Líderes

Raquel Dentice

Junio Dantas

Equipo

Patricio Fiorito

Guillermo Alcaraz

Lucia Velázquez

Sandra Balbuena

Humberto Della Corte

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Networking Objetivo

Generar eventos de integración.

Líder

Eduardo Cárdenas

Equipo

Franco Palaccini

Alexandra Rocha

Esteban Gómez Núñez

Melissa Núñez

Social Objetivo

Potenciar el relacionamiento entre asociados.

Líder

Karina López de Egüez

Equipo

Gloria Dos Santos

Ruth Domínguez

Luz Marina González

Claudia Pereira

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Staff del Club de Ejecutivos

Viviana da Costa Coordinadora general

César Pereira Da Costa Encargado de comunicación

Nadua Fretes Administradora y contadora

Edson Colmán Encargado comercial

Larissa Areco Coordinadora de eventos

Clara Aguirre Auxiliar administrativo

Beatriz Martínez Servicios

Misión y Visión Objetivos estratégicos Propuesta de valor

Somos el escenario para el desarrollo de los socios y protagonistas en el mejoramiento del mundo empresarial.

Ser el referente más importante de empresarios que lideran el mundo empresarial potenciando sus competencias para la construcción de un país mejor.

1. Incidir en políticas públicas.

2. Crear experiencias memorables para nuestros asociados.

3. Ampliar y consolidar la infraestructura y tecnología disponibles.

1. Defender el clima de negocios del país.

2. Impulsar el desarrollo empresarial.

3. Facilitar el relacionamiento de nuestros asociados para hacer negocios.

Principios institucionales

Somos una institución unificadora, no excluyente (apolíticos, sin ideologías económicas, sin tendencias religiosas ni gremiales). El empresario competitivo genera riquezas y contribuye al desarrollo del país.

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Perfil del socio

1. Ser empresario u ocupar alta gerencia ejecutiva con experiencia de 5 años, y/o ser el principal ejecutivo de la empresa o el segundo en el organigrama.

2. Líder con actitud emprendedora y pensamiento estratégico.

3. Buena trayectoria personal y empresarial.

4. Interés en seguir actualizándose como empresario/ejecutivo.

5. Persona comprometida con el desarrollo del país.

Ejes estratégicos

Capacitación disruptiva Integración con propósito Expansión nacional e internacional Incidencia pública Networking

Rubros

Tecnología, seguridad, servicios, electrónica y electrodomésticos, finanzas, entretenimiento, agrícola ganadero, R.R.H.H., comercio, publicidad, alimentos, construcción, transporte, importación y exportación, medicina prepaga, petróleo, turismo y hotelería, inmobiliaria, textil, papeleras.

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Resumen Ejecutivo

El 2022 fue el año en el que se retomó algo de aquella normalidad prepandémica y en el que se volvió a sentir ese ritmo acelerado de trabajo que devolvió la esperanza a muchas empresas y negocios.

ser útiles a la hora de crear y cerrar acuerdos. Para ello, además de la capacitación, también las reuniones con autoridades extranjeras, la presencia en eventos de oportunidades de inversión, entre otras iniciativas, resultaron claves.

Se puede decir que fue un año intenso, dinámico y muy activo. Para el Club, que nunca bajó los brazos, este escenario se convirtió en una oportunidad para redoblar esfuerzos y seguir trabajando con y para los socios.

Una de las prioridades de este 2022 fue potenciar el comité Hub de Inversiones, buscando construir una red de contactos que permitiera conectar empresarios con potenciales inversores, así como también, proveerles, a través de talleres y charlas, herramientas que pudieran

Los talleres y workshops también tuvieron, como cada año, su espacio preferente en la agenda del Club, recorriendo temas de relevancia para la coyuntura del momento y la situación de las empresas. En esta línea, la innovación, el liderazgo, el manejo de equipos, las habilidades blandas, la inteligencia emocional, el bienestar, fueron conceptos incluidos en cada encuentro y que, sin dudas, apuntaron a brindar a los socios, estrategias que les permitan afrontar los desafíos actuales de las empresas.

También es importante recordar que fue una época de campañas políticas, ya que se realizaron las internas partidarias con miras a las elecciones presidenciales. El Club de Ejecutivos, como organización que se involucra y persigue el crecimiento económico de todo el sector, se mantuvo alerta y realizando un seguimiento a las propuestas de los candidatos, así como al desarrollo de las elecciones.

Y, por último, aunque no menos importante, los encuentros distendidos de networking, los eventos culturales y las conversaciones de amigos, no faltaron en estos meses. Y en este 2022, los comités y sus equipos buscaron actividades diferentes que permitieran dejar experiencias en la memoria y que aportaran algo a su visión. Desde catas de copas hasta

obras de teatro, los socios tuvieron, mes a mes, oportunidades para encontrarse desde diferentes miradas.

Nuevamente, un año intenso, pero sin dudas, entretenido, en el que cada comisión empujó un poco más los límites para seguir siendo esa organización que innova, que es audaz y que trabaja para seguir siendo la energía que impulsa los negocios.

Academia ejecutiva

El comité de Academia ejecutiva dedicó su año a facilitar herramientas de valor para los socios, actuales y, sobre todo, temas relevantes para el momento que atraviesan las empresas. Dos temas recurrentes fueron el liderazgo y las empresas familiares, entendiendo que el primero, es fundamental para guiar equipos y el segundo, es una realidad de la economía local. Hubo invitados y expertos internacionales como fue el caso de Andy Stalman, quien convocó a más de 600 personas para compartir su vasta experiencia en materia de branding y que con sala llena, se

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convirtió en el evento más grande e importante del Club en 2022.

Bienestar ejecutivo

Las empresas y sus equipos se enfrentan a desafíos cada vez más complejos, que hacen que el trabajo traspase los límites de lo meramente profesional. Por eso, trabajar en el bienestar desde uno mismo y en la creación de espacios de trabajo más saludables, se volvió un tema clave para los líderes. Este año, este comité desarrolló talleres que pudieran responder a esta necesidad y que sumaran una visión renovada de lo que realmente significa el bienestar en las empresas.

Clima de negocios

Para el Club es sumamente importante trabajar por un clima de negocios con condiciones favorables para todas las industrias. Por eso, este comité busca generar encuentros que permitan intercambiar visiones, experiencias y contactos que sumen en la construcción de este clima, tan importante para

los socios y para el país. Entre los que se destacaron en el año, se encuentran el evento de Omega Green, que permitió conocer más sobre la mayor inversión privada en la historia de Paraguay, y el realizado con la AFD, con cuyo representante, los invitados pudieron profundizar en las diferentes opciones crediticias y todas sus condiciones.

Cultura

La identidad de un pueblo debe trascender las generaciones y para ello, las manifestaciones culturales son un puente que las une. Por eso, el Club continua, año a año, organizando y propiciando encuentros vinculados a la cultura, que refuercen el sentido de pertenencia y a la vez, entretengan. Este año, logró concertar una función especial, que se trató nada más y nada menos que del avant premiere de la obra de teatro 100% nacional, llamada “Memoria Branka y el fuego”, dirigida por Marcelo Martinessi y protagonizada por Ana Brun.

Social

Este año, el comité de eventos sociales se lució con dos encuentros muy especiales: el del día de la madre y la gran Gala Azul, celebrando un año más de la organización. Cada detalle fue cuidadosamente organizado para que se traduzcan en experiencias que permitan a los socios acercarse y disfrutar de una arista diferente del Club.

Networking

La comisión de Networking llevó nuevamente a los socios a vivir encuentros diferentes y a disfrutar de experiencias únicas. El objetivo, presente en cada evento, es siempre generar un espacio para el intercambio de ideas, el fortalecimiento de las relaciones y la conexión entre los socios, fuera del horario laboral. Tres importantes eventos marcaron su agenda: cata de copas, día de la amistad y un asado preparado por campeones. Gastronomía, diversión y mucha conversación en este 2022.

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Hablemos en confianza

Los encuentros con autoridades y con representantes de organismos internacionales, así como con embajadores de otros países, resultan claves para el propósito del Club, ya que le permiten ser un puente entre las oportunidades de inversión y las empresas locales, así como también, posicionar a Paraguay, sus industrias y a sus representantes, frente a aliados extranjeros. Este año se dieron importantes encuentros, en los que los invitados compartieron con directivos y grupos de socios, sus ideas, proyecciones y visiones acerca de los negocios.

Eventos institucionales

Cada encuentro es una oportunidad para seguir fortaleciendo la organización y a sus socios. Este año, entre los eventos institucionales se incluyeron la Asamblea y la elección de autoridades, punto vital para el Club y la continuidad de su labor. Por otro lado,

se generaron espacios culturales, una bienvenida a los socios nuevos, la participación en el Foro Invest, entre otros eventos que hacen al ámbito institucional del Club y consolidan su posicionamiento.

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Cronograma

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Todos los eventos del año fueron posibles gracias a estas empresas:

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Liderazgo a través de la historia

En los últimos tiempos “el liderazgo” se ha convertido en un tema clave en el ecosistema empresarial, y el Club invitó a Bruno Pujol Bengoechea, máster en Dirección y Administración de Empresas, para profundizar sobre el mismo con casos históricos, que, si se analizan, pueden convertirse en verdaderos ejemplos para los empresarios.

“El liderazgo ha sucedido al mando”, expresó Pujol, explicando cómo, hoy en día ya no se trata de tener un cargo de jefatura, sino de convertirse en verdaderos guías, y entendiendo también que el talento no abandona las empresas, sino que abandona jefes y la forma en cómo estos gestionan las empresas. Durante la charla, el invitado hizo hincapié en la importancia de la toma de decisiones y en la responsabilidad que eso conlleva cuando esas decisiones afectan a toda una empresa y sus equipos.

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Uno de los casos analizados fue el “desembarco de Normandía”, ya que fue tal vez, la decisión más difícil que produjo el mayor cambio en la historia. Un caso en el que la planificación y previsión de los posibles escenarios resultantes de la decisión del desembarco ese día, son una magistral interpretación de aplicación directa para contemplar diferentes alternativas ante modelos inciertos. Para cerrar su disertación, Pujol habló del éxito, de comunicarlo y de vislumbrar el siguiente objetivo como siguientes pasos luego de un hito como este.

El evento se llevó a cabo en el Sheraton Asunción el 10 de marzo. Ver fotos Ver video

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Si

Las empresas están no solo conformadas, sino movidas e impulsadas por personas, y apostar por el desarrollo de las mismas, es apostar por el crecimiento de las empresas. En línea con esta premisa, Bruno Fiorio, coach, trainer & speaker certificado por “The John Maxwell Team”, fue invitado por el Club para dar la charla “Si uno cambia todo cambia”, sobre el impacto del desarrollo personal en nuestro entorno.

Fiorio comenzó su presentación hablando sobre dos componentes de las empresas, el capital y el trabajo, entendiendo el capital como el dinero y el trabajo como el esfuerzo humano aplicado a la producción. A partir de allí, Fiorio explicó que un negocio puede iniciarse sin capital, pero no sin trabajo y esfuerzo humano, por lo que el desarrollo del mismo es fundamental para el crecimiento de las empresas.

“El desarrollo humano es igual al desarrollo del capital”, comentó, profundizando en la importancia de apostar por el crecimiento de las personas para el crecimiento de las empresas. También habló sobre el cambio y sobre cómo este puede generar incomodidad, molestias y hasta esfuerzos, pero que lo verdaderamente importante es si vale la pena. Hizo hincapié en el cambio primero interno para que haya una transformación externa y sobre las creencias que hacen de fundamento para la vida.

La charla fue un momento inspirador y hasta emocional, que cerró con aplausos de todos los participantes.

Se llevó a cabo el 31 de mayo. Ver

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uno cambia, todo cambia

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Business Storytelling

El comité de Academia Ejecutiva organizó una charla con Richar Ruiz, psicólogo, máster en psicoterapia cognitivo conductual, quien compartió su visión sobre el “business storytelling” y su importancia en la comunicación de los líderes de las compañías.

El invitado habló sobre la necesidad de conectar con las personas para poder compartir la información que los líderes necesitan que retengan. Explicó que el storytelling en las empresas consiste en comunicar ideas, estrategias y datos, en formatos de historias, para lograr atención y apertura, dejando que sean las mismas personas las que “saquen sus propias conclusiones”.

Trazó un paralelismo entre el “factelling y el storytelling”, para que los participantes comprendieran la diferencia y, sobre todo, los tips que pueden ir incorporando para que, a la hora de manejar la complejidad de las compañías y sus equipos, logren empatía y adherencia.

El encuentro se realizó el 8 de junio.

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Metaverso La tecnología y sus herramientas están transformando la forma en cómo vivimos y hacemos las cosas, incluyendo también la forma en cómo las empresas operan y en cómo se conectan con la gente. Uno de los tópicos más discutidos en estos últimos años es el METAVERSO, tema sobre el que María Bretón, profesora de Marketing Digital, dio una charla a los socios del Club.

No es algo nuevo, pero si algo que está creciendo, se trata de un mundo virtual al que las personas pueden conectarse y transportarse a través de lentes de VR y otros complementos, que permiten no solo ver y escuchar, sino hasta sentir al tacto. Es por eso que hoy en día, ya hay hospitales operando en este mundo, así como parcelas en las que las marcas y empresas ya están invirtiendo.

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Bretón explicó que no existen límites en el Metaverso, salvo algunos físicos en ciertos rubros, pero que la experiencia es cada vez más inmersiva. Para la especialista, el Metaverso es uno de los desarrollos más prometedores de la tecnología virtual, pero que independientemente a este, hoy, renunciar a las tecnologías significa aislamiento social y económico para las empresas.

La docente, además de profundizar en el Metaverso, también habló sobre conocer el ecosistema que lo rodea como los NFTs y las criptomonedas.

El encuentro se llevó a cabo el 1 de julio. Ver fotos Ver video

¿Cómo proteger el patrimonio familiar a lo largo de las generaciones?

En Paraguay existen muchas empresas familiares y una de las preocupaciones que vienen enlazadas con este modelo empresarial, es justamente cómo preservar el patrimonio y su continuidad a lo largo de las generaciones.

Para discutir y echar luz sobre el tema, fueron convocados dos expertos asesores de familias empresarias, Pablo Álamo y Ernesto Rolón.

Los invitados hablaron de la planificación patrimonial como un aspecto clave para la protección del patrimonio, teniendo en cuenta la situación de la familia, las leyes, los impuestos del país, entre otros factores.

Asimismo, entre los puntos recorridos durante la charla, profundizaron en la gestión de la riqueza multigeneracional; los secretos de las empresas familiares exitosas, etc.

Tanto Álamo como Rolón insistieron en la búsqueda de asesoramiento para proteger la riqueza de las familias, teniendo en cuenta: gobernabilidad familiar, gobernabilidad de inversiones y gobernabilidad operativa.

El encuentro se llevó a cabo el 18 de agosto.

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Autoliderazgo

Mucho se habla de liderazgo y esta vez, los integrantes de Academia Ejecutiva llevaron el tema un poco más allá para hablar del “autoliderazgo” y de lo que implica fortalecerse uno mismo para poder fortalecer las relaciones con los equipos.

Carlos Pallares, profesor en IE Law School, fue el especialista invitado para desarrollar el tema. El mismo habló de tres dimensiones que debe cuidar un buen líder: los conocimientos, las habilidades y las actitudes. Explicó que todo buen líder debe encontrar tiempo en las apretadas agendas de hoy, para seguir actualizándose y enriqueciendo su universo de conocimientos; por otro lado, las habilidades, es decir, poner en práctica los conocimientos y, por último, pero no menos importante, las

actitudes, que ya incorporan también las emociones y exigen un manejo inteligente de las mismas. Pallares afirmó que el autoliderazgo es fundamental, esa dimensión intrapersonal y autoconocimiento necesarios para guiar equipos y entender el estilo de liderazgo que se busca.

La masterclass fue diseñada para trabajar y aprender de forma activa, dinámica y se convirtió en un espacio de introspección interesante para los socios participantes.

Tuvo lugar el 13 de setiembre. Ver fotos Ver video

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De dueño a empresario

Este encuentro volvió la mirada sobre un tema ya tocado en el año: las empresas familiares, pero desde otra óptica, desde la mirada del “dueño” de la empresa y de una necesidad de cambio, hacia una visión de empresario, que puede diversificar, delegar, planificar.

Los disertantes fueron Gloria Ayala Person, vicepresidenta del Club de Ejecutivos, presidenta de Cavida S.A., y Marcelo Codas, consultor de empresas familiares. Ambos hicieron hincapié en la división que se genera cuando existe una empresa familiar: la familia busca la felicidad, la equidad, mientras que la empresa, el lucro, la eficiencia. Estas diferencias en los objetivos de cada una, pueden generar roces dentro de las familias y es en ese momento, cuando

se vuelve necesario asumir el rol de empresario y aprender a separar ambas instituciones.

Es importante hacerse la pregunta: ¿Soy empresario o soy el dueño? para entender el verdadero rol y cómo este puede contribuir al crecimiento de la compañía. Tanto Ayala Person como Codas, hablaron sobre el gobierno corporativo en este modelo empresarial, el patrimonio, el manejo del mismo, la asignación de roles claves, las diferencias generacionales, entre otros.

El evento se llevó a cabo el 27 de setiembre.

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Global MB Talk

Continuando con el ciclo de charlas y talleres organizado por la Academia Ejecutiva, el comité invitó a cuatro expositores, miembros de empresas familiares, a compartir sus experiencias como parte de estas empresas y protagonistas del crecimiento y evolución de las mismas.

Cada invitado pudo contar cómo fue su proceso personal, los desafíos con los que se encontraron y las soluciones que los convirtieron en casos de éxito. Charlas inspiradoras desde situaciones reales y locales, que pueden servir de ejemplos para empresarios que están iniciando este recorrido en sus propios emprendimientos.

Los expositores fueron: Jaime Egüez, CEO de TEISA y presidente del Club de Ejecutivos.  Christian Kennedy, director de London Import.

Juan José Mujica, gerente general de Luminotecnia.

Pedro Zucolillo, director ejecutivo de Distrito Perseverancia.

La charla tuvo lugar el 5 de octubre. Ver fotos Ver video

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Marcas con propósito: Cómo identificar caminos que llevan al éxito

Las marcas mueven la economía e impulsan las empresas, pero para que realmente se conecten con la gente, deben conocer su propósito. Andy Stalman, especialista en branding y uno de los expertos en el tema más aclamados en el mundo, fue invitado por el Club para echar luz sobre el mismo, revelando datos y compartiendo casos de éxito en todo el mundo.

Stalman habló de la importancia de entender a las personas y sus emociones para lograr conectar con ellas, así como también, hacer una verdadera introspección de lo que la marca representa en el presente y lo que quiere proyectar hacia el futuro. Puntualizó la necesidad de repensar las estrategias poniendo a las personas en

el centro, entendiendo el escenario en el que nos encontramos, tan cambiante y complejo para la economía.

Gracias a la magistral ponencia del reconocido Andy Stalman, los socios participantes pudieron tener un acercamiento más holístico sobre cómo abordar los procesos para que el branding cumpla con el propósito de transformar.

Este encuentro, abierto a todo público, convocó a más de 600 personas y se convirtió en el evento más grande en la agenda del 2022, requiriendo meses previos de preparación.

Se llevó a cabo el 11 de octubre. Ver fotos Ver video

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La felicidad en las empresas

Para ser eficientes y productivos, es necesario sentirse a gusto en el trabajo. Este es un punto clave para los empresarios y sus equipos. Por eso, el Club invitó a sus socios a una charla llamada “La felicidad en las empresas”, a cargo de Laurie Fitzsimmons y Cynthia Romero, coaches y especialistas en el tema.

Las invitadas hablaron sobre la importancia de identificar las fortalezas de las empresas, para poder irradiarlas a toda la organización. Asimismo, recalcaron que los líderes tienen la responsabilidad de estar atentos a las personas, tanto externas a las

empresas como internas, para poder seguir construyendo el negocio. Destacaron los cambios generacionales como una variable a tener en cuenta para atraer talento y conservarlo en las organizaciones.

La charla se realizó el 24 de marzo y abordó otros tópicos como: el salario emocional, reconocimiento y celebración; confianza, factor clave para la felicidad; cultura empresarial, impacto en la felicidad de los colaboradores.

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Mindfulness para el bienestar

El bienestar de las personas empieza en la mente y el mindfulness es una de las disciplinas más extendidas en esta búsqueda. Para hablar sobre la misma y sobre su importancia en las organizaciones, Paula Mendonca, máster en Psicología Clínica, fue invitada a dar un taller llamado “Mindfulness para el bienestar”.

Durante el mismo, Mendonca explicó de qué se trata el mindfulness, cómo gestionar las emociones y conectarse con las mismas para conectarse con

el otro. Habló de la importancia de vivir el presente y de soltar las creencias y expectativas que pueden generar ansiedad y frustración. Destacó la práctica del mindfulness en líderes, quienes se ven enfrentados a situaciones emocionales de manera constante y quienes deben gestionar equipos cada día.

El taller tuvo lugar el 3 de junio.

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Omega Green

El Club propició un encuentro con Erasmo Carlos Battistella, fundador y CEO de ECB Group. El objetivo del mismo: conocer más sobre la mayor inversión privada en la historia de Paraguay.

Los socios invitados pudieron conocer de primera mano todo lo relacionado al proyecto Omega Green Investment, hacer preguntas y evacuar dudas sobre un proyecto que marca un hito en el mundo empresarial local.

El encuentro se llevó a cabo el 16 de febrero.

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Escenario político

El 2022 fue un año de gran actividad política y como parte de su propósito, el Club de Ejecutivos buscó puntos de conexión e involucramiento con los protagonistas del escenario político, ya que lo que sucede en la esfera política, afecta al mundo empresarial.

En esta ocasión, se realizó un encuentro con Soledad Núñez, máster en Políticas Públicas y exministra de Vivienda y Hábitat, quien conversó con el presidente del Club, Jaime Egüez, en un mano a mano para tocar un tema que al sector preocupa: el escenario político.

La invitada habló sobre la importancia del involucramiento y los espacios de conversación entre todos los sectores, para lograr empujar el país

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que queremos. Recorrió temas como los paradigmas que todavía se mantienen sobre “hacer política” y la necesidad de cambiar esta visión. Tanto Núñez como Egüez coincidieron en que el país vive una crisis de liderazgo y que es necesario contar con los líderes correctos en los lugares correctos.

La charla, realizada el 5 de abril, finalizó con un reconocimiento a espacios como este encuentro, que permiten abrir la conversación y generar diálogo constructivo.

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Inversiones en economía real con gestión experta

La industria de fondos es todavía incipiente en el país, pero según Sebastián Kaliman, gerente en PUENTE Fondos, y Jean Luc Pasquier Vázquez - portfolio manager en PUENTE Fondos, tiene un gran potencial de crecimiento. Los invitados desarrollaron el tema “Inversiones en economía real con gestión experta” en un encuentro para socios del Club de Ejecutivos.

Kaliman explicó las ventajas de apostar por los fondos de inversión, puntualizando la diversificación del riesgo, una de las premisas más importantes para los inversores.

Durante el encuentro se presentó también un análisis de las industrias con más proyección de crecimiento para los próximos años y las alternativas de inversión más convenientes.

Los invitados destacaron que, a través de los Fondos de Inversión, PUENTE les acerca a sus clientes la posibilidad de sumarse a sectores estratégicos con una inversión mínima, información accesible y el respaldo que representa la gestión activa del portfolio por parte su equipo de expertos.

La charla se realizó el 20 de mayo.

Oportunidades que ofrece la AFD

Con el objetivo de generar oportunidades para nuevos negocios y entendiendo el gran desarrollo inmobiliario del país, el Club invitó a Ulises Villanueva, gerente general de la Agencia Financiera de Desarrollo (AFD), para compartir un encuentro con socios, hablar y dar a conocer más acerca de los productos crediticios ofrecidos por la banca pública de segundo piso.

El representante de la AFD habló sobre las diferentes alternativas crediticias, los plazos y las tasas competitivas, para diversos rubros como proyectos residenciales, industriales, agrícolas, ganaderos, forestales, entre otros sectores, priorizando a las Mipymes.

El encuentro se llevó a cabo el 30 de agosto.

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Función exclusiva de Memoria Branka

La cultura sigue siendo clave para el Club y como cada año, busca acercar a sus socios experiencias exclusivas vinculadas al arte. En esta línea, el 27 de abril se realizó una función de preestreno exclusiva para los socios, de la obra “Memoria Branka y el fuego”.

La obra cuenta con dramaturgia y dirección de Marcelo Martinessi, es protagonizada por la galardonada actriz Ana Brun, y Natalia Cálcena. Una experiencia magnífica y con mucha historia, en el mismo lugar en el que Branislava Susnik vivió y trabajó por más de 40 años.

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Día de la madre

Mamás antes que todo. El Club celebró el día de las madres homenajeando a las socias con una noche a todo color, en la que se conjugaron el arte, las historias inspiradoras y las conversaciones.

El 26 de mayo, se reunieron socias y socios para disfrutar de un encuentro que destacó el rol más importante y que marca la vida de las mujeres. Durante el mismo, mujeres que crean oportunidades, negocios, crecimiento, visibilidad y empoderamiento femenino, compartieron sus experiencias de vida como mujeres creadoras.

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La Gala Azul Fiesta aniversario

Cada año que cumple el Club, es un año de intenso trabajo, de logros y de aprendizajes. Por eso, cada aniversario se celebra a lo grande. En esta ocasión, el 2 de diciembre se tiñó de azul para festejar los 23 años de la organización en la gran Gala Azul, llevada a cabo en Puerto Liebig.

El encuentro reunió a socios y a aliados que acompañan la gestión del Club durante todo el año y marcó el cierre de actividades 2022. Durante el mismo, compartieron anécdotas, planes, y disfrutaron de música en vivo, gastronomía de primer nivel, brindis y mucha diversión.

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Asado de campeones

La agenda de Networking se inauguró con este evento, que consistió, nada más y nada menos, que en un asado de campeones. Integrantes del team “Barbakua”, el cual representó a Paraguay en el Mundial del Asado, encendieron los fogones para deleitar a los invitados con cortes de asado de primer nivel. Todos ellos maridados por una selección de vinos cuidadosamente elegida para resaltar sabores.

La velada se llevó a cabo el 31 de marzo.

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Día del padre

Como cada año, el comité de Networking preparó un agasajo a los socios papás en su día, organizando una experiencia que los sorprendiera. La idea fue una cata de copas, en la que, a diferencia de una cata de vinos tradicionales, el objetivo es identificar las particularidades de cada tipo de copa, a través del vino. Se trató de una experiencia sensorial guiada por un especialista, quien fue comentando las bondades de cada modelo de copa y lo que podían percibir del vino a través de cada una.

Lógicamente, las copas se llenaron de excelentes vinos y los papás participantes pudieron disfrutar de un momento distendido y único en su día.

Se realizó el 23 de junio.

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Día de la amistad

Empresarios, colegas, socios y también, amigos. Por eso, el Club de Ejecutivos celebró el día de la amistad con sus socios, en un encuentro realizado el 11 de agosto. El mismo estuvo amenizado por música en vivo a cargo de The Kilks, tragos, vinos, y una propuesta gastronómica que llenó de sabor las conversaciones.

El encuentro sirvió de espacio para seguir generando contactos y oportunidades de negocios mientras se fortalecieron los lazos de amistad.

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Hablemos en confianza

Autoridades del Club de Ejecutivos llevaron adelante, durante todo el 2022, reuniones con embajadores, representantes de organismos internacionales, autoridades de nuestro país y de otros países, para intercambiar información sobre temas vinculados a la economía y compartir las percepciones y datos que el sector privado tiene, con el fin de aportar en la construcción de políticas públicas que tengan un impacto más efectivo en el mercado. Además, se buscó ponerlos al tanto sobre las acciones que lleva adelante el Club para ser un punto de recepción de inversores y fortalecer vínculos con los países de la región.

Asimismo, los encuentros también fueron aprovechados para interiorizarse sobre cómo hacer negocios e inversiones en otros países; además de tocar temas vinculados al clima de negocios y posibles acciones en conjunto para fortalecer relaciones.

También conversaron sobre potenciar las oportunidades que ofrece Paraguay, mejorar el clima de negocios, y trabajar para que el país sea una fuente real de inversiones, entendiendo que la inversión extranjera es uno de los principales vehículos para el desarrollo de la economía.

Representantes

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Marzo 30.

del FMI

Abril 5. Embajador de Portugal, José Frederico Ludovice

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Abril 6. Embajador de Ecuador, Santiago Apunte Franco

Abril 20. Embajadora de España, Carmen Castiella Mayo 2. Embajadora de Sudáfrica, Zanele Makina

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Junio 17. Representante del BID en Paraguay, Edna Armendáriz

Junio 21. Embajador de India, Yogeshwar Sangwan

Mayo 6. Embajadora de Perú, María Milagros Castañón Seoane

Mayo 20. Embajador de México, Juan Manuel Nungaray Valadez

Agosto

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10. Autoridades de Canelones, Uruguay

Julio 14. Embajador de Rca. Dominicana, Manuel Ernesto Polanco Salvador

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Setiembre 1. Análisis, perspectiva y proyectos para el cierre del año con el presidente del BCP, José Cantero; y el ministro de Hacienda, Óscar LLamosas.

Setiembre 14. Embajador de Brasil, José Antonio Marcondes de Carvalho

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Asamblea y elecciones

El Club de Ejecutivos llevó a cabo su Asamblea General Ordinaria y las elecciones de autoridades para el periodo 2022-2024. El primer punto tocado fue justamente esta elección, para la que se procedió a cuarto intermedio y las mesas de votación fueron habilitadas. Tras el conteo de votos, el TE proclamó a los ganadores.

El directorio del Club quedó compuesto de la siguiente manera: presidente, Jaime Egüez y vicepresidente, Gloria Ayala Person.

Miembros del directorio: Giovanna

Analía Lird Medina, César Fabián

Cáceres Acuña, Antonio Manuel

Espinoza Lees, Jorge Andrés

Bernardes Mengual, Sandra Mara

Zandoná, Jaime Alfonzo Zúñiga

Iturra, Raquel Dentice Frutos De Scorza, Fernando José Estigarribia Lezcano, y Claudio Daniel Acosta.

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Agustín Roberto M. Andrada Pasmor y Mario Alejandro Méndez Valiente fueron electos como síndico titular y síndico suplente, respectivamente.

Fueron electos como miembros titulares del Tribunal de Ética: Laura Virginia Ramos King, Gustavo Koo Kim y María Stella González De Rasmussen.

Fueron electos miembros suplentes: Sebastien Lahaie y Jorge Daniel Figueredo Coronel.

Luego de la votación, se revisaron Balance 2021 y Memoria 2021, ambos aprobados por unanimidad.

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Estrategia de trabajo 2022

Si algo saben los empresarios, es que la planificación es fundamental para implementar acciones de manera ordenada e ir construyendo en pos de un objetivo. Por eso, como cada año, en abril se reunieron miembros del directorio del Club, con representantes y líderes de los diferentes comités, de manera a conocer los principales proyectos, socializar los planes, evacuar dudas y generar una mesa de trabajo constructiva que impulse la gestión del Club de Ejecutivos durante todo el 2022.

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Presentación de la embajada de India a socios

Uno de los objetivos que persigue el Club es el de conectar al empresariado con oportunidades de inversión extranjeras. Bajo esta premisa y aprovechando la Expo Mariano Roque Alonso, reunió a sus socios en la presentación de India, a cargo del embajador de dicho país, Yogeshwar Sangwan.

El embajador realizó una ponencia sobre el potencial de India, destacando el gran mercado que representa y sus atractivos. Se convirtió, como todos los encuentros de esta índole, en una oportunidad para conectar personas y generar negocios con aliados de primera línea.

Se llevó a cabo el 14 de julio.

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Club de Ejecutivos y UENO firman alianza

El banco digital UENO y el Club de Ejecutivos firmaron una alianza estratégica para trabajar en conjunto cuatro ejes: capacitación, expansión nacional e internacional, incidencia pública y networking. La idea detrás de esta alianza es que el Club pueda promover espacios e iniciativas apoyadas por Ueno como presentador principal, y de esta manera, acercar a los socios y participantes, los beneficios de operar en una banca digital.

Asimismo, por medio del acuerdo se realizarán charlas en instituciones educativas a nivel país, para motivar a los universitarios a lograr sus objetivos.

La firma se realizó el 21 de julio.

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Día del Folclore

El folclore guarda las manifestaciones artísticas, históricas y costumbres que hacen a la cultura y a la identidad de los pueblos. Como organización que promueve el crecimiento del país, el Club de Ejecutivos también busca fortalecer el sentido de pertenencia a través de actividades vinculadas a la cultura. Por eso, este año, para celebrar el Día del Folclore, el 22 de agosto se realizó un desayuno típico al cual fueron invitados los socios y del que participaron empresas aliadas como: Coca-Cola, Yerba Mate Colón, God’s Pan, Cooperativa Colonias Unidas y Fortín.

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Bienvenida a nuevos socios

Hacer comunidad y estrechar vínculos entre socios es una de las prioridades del Club, por eso, recibir nuevos miembros es motivo de celebración. El 24 de agosto se realizó la bienvenida oficial a los nuevos asociados, en la que se compartió con ellos la visión de la organización, los valores y los objetivos a largo plazo.

Como cada año, el encuentro permitió que los nuevos socios se integren a una red de contactos y relaciones que serán claves en su camino profesional.

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Foro Invest in Paraguay

Paraguay es un país con gran potencial para los negocios, por eso, encuentros que lo posicionen y muestren sus virtudes a inversores, se convierten en verdaderas oportunidades para el crecimiento económico.

En esta línea, el Club de Ejecutivos apoyó el foro “Invest in Paraguay”, un evento organizado por el MIC, a través de la Red de Inversiones y Exportaciones y el BID. Un punto de encuentro entre el capital extranjero, que busca oportunidades de negocios, y proyectos nacionales que requieran inversión.

Durante el evento, el Club contó con un espacio físico en el que sus socios podían conectar con inversionistas y empresarios extranjeros, haciendo tangible el objetivo de la organización: ser una plataforma de conexión e impulso a los negocios.

Este espacio fue montado y coordinado por los integrantes del comité Hub de inversionistas y relaciones internacionales, quienes impulsan esta iniciativa desde su grupo de trabajo.

El foro se llevó a cabo el 8 y 9 de setiembre, con una gran afluencia de empresarios locales y extranjeros. Ver fotos

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¡Gracias por este gran 2022!

Cada año que termina es motivo de celebración, permitiendo ver el trabajo realizado, objetivos cumplidos y proyectar lo que llega con el siguiente.

El 21 de diciembre, el directorio del Club, líderes y miembros de comités, así como auspiciantes y aliados de la organización, se congregaron en un encuentro de agradecimiento por todo lo trabajado en el año y por todos los planes para el futuro.

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1 Alberto Domingo Concolino Centro de Estética y Medicina Orthomolecular Socio fundador

2 Carolina Grois GTOV S.A. Vicepresidente

3 Carolina Pérez de Usher Parvati S.R.L. Vicepresidente

4 César Arzamendia Vivion S.A. Director

5 César Rodrigo Amarilla Edydsi S.A. Director

6 Cynthia Arrom Proquitec S.A. Propietaria

7 Diego Leonardo Roa Lafarja Teisa Gerente de negocios

8 Elvio Peralta Ultra Veloz S.A.

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14 Hernan Crescimone Raizen Paraguay Director

15 Ian Dobereiner Raizen Paraguay Ceo

16 Jacinto Ruiz Nat S.A. Director

17 Janaina Mota de Monteiro Montrose S.A. - Gambling Vicepresidenta

18 Jorge Reyes El Sol Seguros S.A. Gerente general

19 Jorge Maidana Cooperativa Colonias Unidas Gerente comercial

20 Jose Usher Parvati S.R.L. Presidente

21 Juan Felipe Olmedo Grupo Miaterra Director

22 Karim Campuzano Medicamento Generico S.A. Gerente de producción

23 Alicia Mabel Castillo Teisa Gerente financiero

24 Marcos Vieira AGUNSA Paraguay S.A. Presidente

25 Michael Romero Banco Regional Jefe de auditoría

26 Miguel Ángel Riveros Tupi S.A. Presidente

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55 Judah Mooney Diaconía Paraguay

57

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66 Horario Kellemberger Gema S.A. Vicepresidente

67 Delia Armoa de Figueredo Kalpa S.A. Directora

68 José Luis Scorza Voicenter S.A . Presidente

69 Aldo Marcos Moscarda Ritter Construcciones S.R.L. Gerente general

Este año la página web tuvo un rediseño completo, alineándose a las tendencias más actuales, tanto en diseño como en cuanto a navegación. Este rediseño se planteó poniendo como centro la experiencia del usuario, y adaptando la línea gráfica del Club a un estilo más minimalista, sin perder la identidad de la marca.

Uno de los cambios más significativos fue la redistribución del contenido, presentando todas las secciones en una misma página, para que el usuario no tuviera que ir cambiando de pestañas. Asimismo, en cada sección se colocaron botones de acción, para incentivar la interacción.

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Hoy, la página web del Club cuenta con un tráfico de alrededor de 4000 visitas mensuales, permitiendo encontrar en ella, los artículos de opinión publicados en diarios, los beneficios para socios, la revista, la memoria, informes económicos, área de socios y mucho más.

Redes sociales

Presencia en medios

El Club de Ejecutivos tuvo presencia significativa en medios, marcando posturas sobre determinados temas que son críticos para el desarrollo y crecimiento país.

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Artículos de opinión

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5D ías

Katy Guillen

1. Inmunicemos nuestra economía

2. El poder de la comunicación

3. Gobiernos sordos

4. El cine sigue vivo

5. La legalización de la mentira

6. Lo que no se comunica, no existe

7. Inclusión financiera, un largo camino

8. Desaceleración económica y emocional

9. Chile: comunicación y recesión

10. Asuntos públicos y comunicación

11. ¿Realmente todo vale para vender?

12. Los clientes eligen marcas por sus valores

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Mirian Rojas

1. Integridad pública vs. corrupción

2. Reto para el futuro gobierno

3. Perspectivas agrícolas

4. Voto económico

Patricio Fiorito

1. Mercado de capitales

2. Asesoría financiera en el Paraguay

3. Razones por las cuales vender una empresa

4. Inversión extranjera y nearshoring

Pablo Kalbermatten

1. Seis innovaciones para el futuro del trabajo

2. El blockchain en las empresas

3. Aceleración digital

4. Industria 4.0

5. Logística sostenible

6. La IA en el centro de la estrategia final

7. Contratos inteligentes

8. Tecnología, cultura e innovación

9. Liderazgo mejorado con IA

10. Los desafíos del metaverso

Raquel Dentice

1. Hacia la era del conocimiento

2. Las 7 tendencias del Customer Experience para el 2022

3. Empresas y selección de colaboradores ¿Por dónde comenzar?

4. La experiencia para el cliente

5. Siete claves para evolucionar

6. Tecnología e interacciones de valor

7. Pensamiento creativo

8. Los datos impulsan la transformación digital

9. Más allá de la calidad

10. Automatización vs. experiencia humana

11. Innovar en un mundo complejo

12. Diseñar una experiencia digital

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La Nación

1. La paz no es un cliché

2. La contención en tiempos de crisis

3. El liderazgo político en las mujeres

4. Combatir a la violencia con valores

5. Ni príncipe ni mandamás

6. Por unos juegos sin sombras

7. ¡Abrí tus puertas!

8. Un Mundial para todos

1. El Paraguay como botín de guerra partidaria

2. El tablero de ajedrez no está para improvisados

3. Construir un pacto político empresarial

4. Dar espacios a la sabiduría

5. Una misma moneda… dos caras diferentes

6. Cuenta regresiva al caos

7. No votemos a los irresponsables

1. ¡Medallas de oro!

Jaime Zúñiga

Jaime Egüez

Gabriela Teasdale

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Laura Ramos

1. El año de las revanchas

2. Aunemos esfuerzos contra las actividades ilícitas

3. Urge mejorar la estructura del gasto público

4. Mantener la responsabilidad fiscal en año electoral

5. Necesitamos proteger a los ciudadanos de bien

6. Proteger al Paraguay de organizaciones terroristas

7. Debemos elevar el nivel del debate público

8. Una justicia a la altura de las circunstancias

9. La calidad y rotación de nuestros representantes

10. Barajar y dar de nuevo

11. Las evaluaciones que necesitamos

Matias Ordeix

1. Preparando caballos y sus jinetes

2. Resultados con sabor agridulce

3. Lo imposible es una opción

4. Resiliencia ante la tormenta

5. Universalizar el “sello integridad”

6. Agenda de nuestro futuro presidente

7. “Invest in Paraguay”, no se arrepentirá

8. Burocracia, un palo en la rueda

9. Un Paraguay que promete

10. Medio siglo, tiempo de reflexión

11. Tolerancia y respeto a otras culturas

12. El recambio necesario

Mirian Rojas

1. Promover el liderazgo femenino

2. La necesidad de un desarrollo inclusivo y sustentable

3. Política actual y perspectiva

4. Vientos de cambios sobre el modelo político

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Última Hora

Patricio Fiorito

1. Inversiones a corto plazo

Antonio Espinoza

1. Elijamos mejor

2. La libreta de calificaciones

3. ¡Maama mía!

4. Amores carnales

5. Delirios invernales

6. Nuestra soberanía amenazada

7. ¡Salvamos!

8. Leer, escribir y calcular

9. Espantando a Karai Octubre

10. Lecciones de inglés

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Gloria Ortega

1. ¿La agonía del efectivo en Paraguay?

2. ¿Y los policías digitales?

3. Las “cañerías digitales” de Paraguay

4. La protección social

5. La desintermediación de los pagos de gobierno a personas.

6. La tecnología como pilar del desarrollo

7. El boom de las billeteras digitales en Paraguay

8. El cajón de Rossana

9. Servicios públicos de empleo y capacitación laboral

10. Tecnología, la gran ausente del censo

11. Un solo ciudadano para el Estado

Jaime Egüez

1. Foco en lo importante

2. Involucrar a la nueva generación

3. Mirar a un solo objetivo Paraguay

4. Renovación política

5. No nos queda otra opción

6. Sensatez y perseverancia

7. Hacernos cargo del futuro del país

8. Avanzar hacia la meritocracia

9. Hora de achicar el Estado

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Luigi Picollo

1. La tecnología y las recaudaciones récords

2. Paraguay es más caro de lo que creemos

3. La tormenta no termina

4. Saber entrar al Paraguay

5. Emprender dentro y fuera de la empresa

6. Cómo el sector privado puede influir

7. El desafío de Paraguay es tener gente empleable

8. Momentos decisivos para nuestro futuro

9. Estrategia para la realidad actual

10. La realidad del mercado pos-COVID

11. El necesario ajuste empresarial

Yan Speranza

1. Emociones, instituciones y tecnología

2. Instituciones degradadas

3. Enfrentamos una tormenta perfecta

4. MuCi

5. Ingresos bajos

6. Alerta roja

7. Catástrofe

8. Jugando con fuego

9. La educación superior en riesgo

Avisos en prensa

Semanalmente, el Club estuvo presente en 5Días y en El Independiente, con avisos institucionales, sobre acciones del Club o comunicados.

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Revista

Con la revista Ejecutivos se creó un espacio para mantener informados a los lectores sobre los principales acontecimientos del sector empresarial y social. Con esto se continuó apostando por brindar información valiosa, tendencias, análisis y reflexión sobre los temas que marcan el rumbo de los negocios en el país para quienes hacen parte del mundo empresarial y que buscan constantemente desarrollarse en todos sus ámbitos.

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Alianzas con medios de comunicación

A partir de la alianza estratégica entre el Club de Ejecutivos e importantes medios de comunicación, es posible trabajar en la construcción de posiciones que reflejen el pensamiento de la institución. Pensamiento que, a través de acciones, busca mejorar el clima de negocios, potenciar la competitividad de las empresas e incidir en la ejecución de políticas públicas. Esto también es un gran factor para potenciar la imagen de la organización como referente empresarial y ejecutivo de impacto.

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A Nuestros Presentadores

UENO

JWF Group

Exxis Paraguay

TEISA

Maseratti – Automotor

Alemania Cell

Global MBA – Universidad Americana

A Nuestros Patrocinadores

PGC Consultores

Remax Paraguay

Smart

Sonos

GR Constructora

Cadiem

A Nuestros Auspiciantes

Cafepar

Petra

FNV Capital

Santa Clara

Interasistencia

Tupi Electrodomésticos

Coca-Cola/ Dasani

Miaterra

OpenCode

CCPA

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Evodia

Margraf

COPALSA

Puente

Farmacia Vicente Scavone

Hotel Acaray y Hotel Carnaval

Despachos Aduaneros Andrada

Nogues

Zamphiropolos

Florense

Saspy

A Nuestros Medios Aliados

Unicanal

Trece

Radio Uno

Radio siete

Canal PRO

5Días

El Independiente

Venus Media

La Unión

A Nuestros Expositores

Andy Stalman

Bruno Fiorio

Carlos Pallero

Pablo Álamo

Marcelo Codas

Bruno Pujol

Gloria Ayala Person

Cinthia Romero

Laurie Fitzsimmons

Paula Mendonca

Teresa Velilla

Ulises Villanueva

Soledad Núñez

Ernesto Rolón

María Bretón

Walter Bastos

Christian Kennedy

Juan José Mujica

Pedro Zucolillo

Jaime Egüez

Richard Ruiz

Sebastian Kaliman

Jean Luc Pasquier

A Nuestros Invitados de los Hablemos En Confianza

Ministro de Hacienda, Óscar Llamosas

Presidente del BCP, José Cantero

Director de Itaipú, Gerardo Blanco

Embajador de República Dominicana, Manuel Ernesto Polanco

Embajador de México, Juan Manuel

Nungaray Valadez

Embajador de Brasil, José Antonio

Marcondes de Carvalho

Embajador de Ecuador, Santiago

Apunte Franco

Embajador de Portugal, José

Frederic Ludonice

Embajadora de Sudáfrica, Zanele Makina

Embajadora de Perú, María Milagros

Catañon Seoane

Embajadora de España,

Carmen Castiella

Embajador de India,

Yogeshwar Sangwan

Fundador y CEO del ECB Group

Autoridades del FMI, Erasmo

Carlos Battistella

Representante del BID en Paraguay, Edna Armendáriz

A Nuestros Asociados que trabajaron en los Comités

Academia Ejecutiva

Líder: Gabriela Teasdale

Marité Rasmussen

Patricia Dos Santos

Jorge Figueredo

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Claudio Gustavo Rodríguez

Mirtha Dos Santos

Mario Méndez

Comité Bienestar Ejecutivo

Líder: Laurie Fitzsimmons

Carolina Zárate

Alejandra Pecarevich

Nelson González

Cinthia Romero

Comité Cultural

Líder: Katy Guillen

Fiorella Galli

Comité Social

Líder: Karina Egüez

Luz Marina González

Ruth Domínguez

Claudia Pereira

Gloria Dos Santos

Comité Networking

Líder: Eduardo Cárdenas

Alessandra Lima

Melissa Núñez

Franco Palacini

Claudio Acosta

Esteban Gómez Núñez

Comité Hub de inversiones

Líderes: Raquel Dentice y Junio Dantas

Patricio Fiorito

Guillermo Alcaraz

Lucía Velázquez

Humberto Della Corte

A Nuestros Proveedores

Estudio Madre

Mónica Codas

Alcides Sosa

Nadia Monges

Marcelo Encina

Gabriel Noceda

Dervish Editorial

Acripal

Cafepar

Protek

TEISA

Imprenta Paredes

EPSUM

Sheraton Asunción Hotel

CF Iluminación

La Rocca

Julio Gaona

CBI

Villandry

Rocky Maldonado

Talleyrand

Liz Vásquez, Alta Planning

Achi Vera

José Luis Villalba

Desiré Grillón, Adriana Saccarello, Yanina Figueredo y equipo

AYCA

JD Courrier

Printerpro

Exxis

Plaza Oferta

Ambiental

Iniciativas Contables

Truly Nolen

Puerto Liebig

Merci y Monica Masulli

LXS

Zulu

Josephine de Talleyrand

A Nuestros Artistas

HallanNolan

The Kills

Lara Barreto

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Agradecimientos Especiales A los Últimaperiodistas: Hora

Rino Giret, Luis Irala, María Rosa Rolón, Gustavo Olmedo Eduardo Villalba, Darío Lugo, Carmen Domínguez.

5Días

Lorena Barreto, María Alvarenga, Mariel Viera.

La Nación

Evangelina Bogado, Arturo Peña, Gustavo Caballero, Gloria Ocampos, Lourdes Torres.

Canal PRO

Omar Bogado, Noelia Gómez, Sefora Insfrán.

ABC Color

Gladys Benítez, Marta Escurra.

Unicanal

Jorge Torres, José Paris.

Cámara de Comercio de Miami

Bruno Garro de IE

Ministerio de Relaciones Exteriores de Uruguay

Cámara de Comercio Paraguay

Colombia

Cónsul de Colombia, Miguel Carrizos y Marilia Cano

Cámara de Comercio Uruguay

Matías Ordeix

REDIEX

Cámara de Comercio Paraguay Brasil

Antonio Dos Santos, Junio Dantas y Carolina Vergara

Andrés García SENDA

Sebastián Pérez PUENTE

Estudio Gross Brown, Pablo Debuchy, Ximena López, Belén Zorrazquín y

Miguel Díaz

Pacto Global

Liz Ramírez

ADEC

Gloria Ayala Person y Sara Centurión

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Encargado de Comunicación

César Pereira Da Costa

Redacción, Diseño y Diagramación

Estudio Madre

Fotografía

Nadia Monges

Marcelo Encina

Gabriel Noceda

Videos

Imagia Media