LOS ENIGMAS SOBRE
LAS APPS
DE
EMPLEO
Con el paso de los años la tecnología ha tenido una evolución magnifíca y con esto, procesos cotidianos como encontrar empleo con una transformación radicalmente,ya que hoy en día hay aplicaciones que facilitan esto.
¿Pero que tan factible y seguro es encontrar trabajo por medio de estas apps?
Esta aplicación ofrece a las empresas publicar sus vacantes en su sitio web, y les da la posibilidad a las personas de postularse para estos.los datos que tienen de cada persona les muestra las vacantes para las que serían aptos según esta aplicación.
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Registra la entrada de 500 hojas de vida al mes y en total 6000 hojas al año, siendo esta una de las aplicaciones más usadas por los colombianos.
Resgistra la entrada masiva de hojas de vida y ofertas laborales para el mes de diciembre, debido a que este es el mes de mayor demanda.
Esta app ofrece la facilidad de buscar personas que trabajen para ti o por el contrario empresas locales que necesiten de personal. Es aquí donde entra el tratamiento de tus datos personales y laborales, por medio de estos la empresa decide si tienes la capacidad para lo que están buscando.
Así como las otras, aquí también ofertan empleos de todo tipo y es por eso que, a la hora de ingresar los datos, estos deben ser totalmente verídicos, ya que de esto dependerá el éxito de tu búsqueda y aunque infojobs es el encargado de revisar todos tus datos para mostrarte las vacantes que podrías aspirar, finalmente los que deciden si te contratan son los empleadores. CURRICULUM
Esta es la app con menos demanda, demuestra con ingresos de 300 hojas de vida al mes.
Es claro que estas aplicaciones son de gran ayuda para las personas que están en busca de un empleo, ya que esto ahorra tiempo y dinero, pero lastimosamente estas condicionan de gran manera por los datos que puedan ofrecer debido a que estos nunca contratan la clase de persona y la calidad de trabajador que podría llegar a ser si te dieran la oportunidad en algún lugar. Hay personas que nunca logran conseguir empleo por medio de este espacio, debido a que su currículo no llega a ser demasiado bueno para las diferentes empresas o tiendas que ofrecen sus vacantes por este medio.
TESTIMONIOS: Luisa Fernández Estuve buscando empleo durante un año por medio de estas aplicaciones. Pero nunca recibio respuesta de algún lugar, por lo que tuvo que optar por salir a buscar por sus propios medios. Su hoja de vida no tiene mucha experiencia puesto que solo hizo hasta bachillerato debido a sus complicaciones economicas.
Estos lugares no dan la oportunidad de conocer y ver las capacidades de las personas, sino que por el contrario se guían de lo que dice un simple papel, porque según ellos ahí esta el éxito de sus negocios.
Fuentes: www.esteesunejemplo.com • www.esteesunejemplo.com • www.esteesunejemplo.com www.esteesunejemplo.com • www.esteesunejemplo.com • www.esteesunejemplo.com www.expansion.com.co • blog.computrabajo.com.co •www.computrabajo.com.co www.elempleo.com• www.infojobs.net Diseñado por: Juliana Torres y Valentina Otavo. Imágenes tomas de: Ilustraciones por Valentina Otavo. f
Carlos Martínez Da fe de que su busqueda de empleo por medio de estas aplicaciones fue completamente exítosa, pero según el , esto se debio a que su hoja de vida tiene excelentes referencias y su experiencia laboral ha sido extensa y triunfante, ratificando una vez más que estas condicionan lo que es mejor oara cada persona.
Las oportunidades deberían ser equitativas, sin importar la condición económica o social.