Territorium, un paso evolutivo para la educaci\u00F3n

Por: Catalina Roldan, Country Manager en Territorium Life.

En América Latina, las iniciativas educativas actuales se han enfocado en aumentar la calidad en las universidades, para combatir la alta deserción y asegurar la empleabilidad de sus egresados. Los jóvenes se enfrentan, actualmente, a múltiples desafíos para entrar al mercado laboral, desde la falta de experiencia hasta no contar con las competencias o habilidades necesarias que las empresas necesitan. Según datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), los jóvenes entre 15 y 24 años representarán casi un quinto de la población total de la región en el año 2020. Entonces, ¿Cómo lograr anticiparnos a estas necesidades del mercado, para asegurar a las generaciones actuales la oportunidad de encontrar un empleo?

En el caso particular de México, es preocupante para las instituciones que, ante un reto educativo y económico, el país haya recibido una gran inversión de la industria extranjera en los últimos años, lo que los ha impulsado a buscar nuevas alternativas para asegurar la colocación de sus estudiantes en el mercado laboral, y más importante, que estos cuenten con las competencias necesarias que las empresas demandan.

Específicamente en el estado de Nuevo León, el Colegio Nacional de Educación Profesional (CONALEP) implementó una plataforma de seguimiento personalizado para cada alumno, que consta de sus avances durante el aprendizaje, y al que las empresas de la región tienen acceso para la búsqueda de integrantes a su fuerza laboral. Esto se ha traducido en un incremento del índice de empleabilidad de los egresados de la institución.

“Aprendimos que la tecnología es clave para una rápida salida laboral”, mencionó Roel Guajardo Cantú, Director General de CONALEP. “Con la implementación de Territorium, hemos aumentado la matrícula de nuestros alumnos, mejorado el índice de terminación de estudios y elevado los porcentajes de colocación de los egresados, incluso proyectándose en el mercado internacional” agregó.

Territorium es una plataforma innovadora basada en cumplir los retos de interés de las universidades, ayudándole al estudiante a descubrir su propósito de vida, y que este favorezca su nivel de empleabilidad, con base en la generación de rutas automáticas de experiencias de aprendizaje, para así mejorar sus competencias y habilidades, en concordancia con los requerimientos que las mismas empresas empleadoras ingresan al sistema de la institución.

Algunas de sus funcionalidades

• Elabora reportes personalizados del desempeño de cada alumno.

• Alerta, en tiempo real, para prevenir la deserción estudiantil.

• Ofrece un mapa de fácil lectura para la selección de personal de las empresas.

• Evalúa y facilita el trabajo de los docentes.

En el caso de CONALEP Nuevo León, la institución educativa de nivel medio superior logró incrementar en el primer año el 19% de empleabilidad, ofreciendo a las compañías acceso al portafolio de competencias desarrolladas por los alumnos y agilizando los procesos de selección.

Programas educativos trazados para las nuevas generaciones

Otra de las preocupaciones de las instituciones es encontrar soluciones ante la alta demanda de admisiones y la falta de espacios para atender a estos alumnos en horas de clase. Eso sucedió en la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), la tercera universidad más grande en México, y la institución pública de educación superior más importante y con la mayor oferta académica del norte de este país.

La institución buscaba potencializar sus esfuerzos en educación a distancia, e implementar un sistema blended learning, reduciendo sus costos de operación para dar servicio a más de 5 mil alumnos. Uno de sus objetivos era crear y replicar contenido de manera simplificada, para que sus profesores compartieran sus propuestas con la comunidad docente, y se eligiera el más conveniente para lograr conectar a los alumnos con el aprendizaje.

Con Territorium se implementó un Trabajo Comunal Universitario para cumplir con los estándares de contenido requeridos por la universidad, tales como videos, preguntas y actividades, además de lograr la toma de decisiones anticipada, basándose en un sistema de alertas que facilitara la comunicación entre profesores y padres de familia de los alumnos con alto riesgo de deserción.

Logros y Resultados

• Se elevó en un 50% el uso activo de la herramienta, en comparación con su plataforma anterior.

• La deserción en la educación a distancia se redujo en un 19%, en un año.

• Hubo un 30% de mejora en la satisfacción sobre las tecnologías utilizadas.

• Más de 200 contenidos creados por profesores, con el estándar requerido por la universidad.

Información centralizada: menor deserción, mayor empleabilidad

La plataforma Territorium permite registrar, en un lugar centralizado, el detalle minucioso del desempeño académico de los alumnos, con dos propósitos clave: por un lado, los empleadores pueden acceder a una información valiosa para tomar buenas decisiones de reclutamiento para su staff, y por el otro, hace posible, mediante una notificación fluida, tanto a docentes como personal directivo de las universidades, detectar signos que podrían derivar en la deserción estudiantil.

¿Qué otras ventajas ofrece Territorium?

• Centraliza los aspectos clave para el desempeño de una institución educativa.

• Conecta a las empresas empleadoras con las competencias de los alumnos.

• Reporta el estado del proceso de aprendizaje de los estudiantes a profesores y padres.

• Concentra todos los contenidos curriculares, dando fácil acceso.

• Facilita el trabajo y la evaluación que deben llevar a cabo los docentes.

• Permite a los estudiantes ver el perfil de las empresas y qué competencias se requieren para aplicar a un trabajo o a una pasantía.

¿Cómo lo logra Territorium?

Con una fuerte orientación al desarrollo de pensamiento crítico en los alumnos, utilizando tecnología avanzada y neurociencia, la plataforma Territorium genera en los estudiantes las habilidades fundamentales para adaptarse a las nuevas tendencias laborales, favoreciendo el crecimiento profesional e impulsando el poder del aprendizaje. </>