Territorium, un paso evolutivo para la educación Por: Catalina Roldan, Country Manager en Territorium Life.
En América Latina, las iniciativas educativas actuales se han enfocado en aumentar la calidad en las universidades, para combatir la alta deserción y asegurar la empleabilidad de sus egresados. Los jóvenes se enfrentan, actualmente, a múltiples desafíos para entrar al mercado laboral, desde la falta de experiencia hasta no contar con las competencias o habilidades necesarias que las empresas necesitan. Según datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), los jóvenes entre 15 y 24 años representarán casi un quinto de la población total de la región en el año 2020. Entonces, ¿Cómo lograr anticiparnos a estas necesidades del mercado, para asegurar a las generaciones actuales la oportunidad de encontrar un empleo? En el caso particular de México, es preocupante para las instituciones que, ante un reto educativo y económico, el país haya recibido una gran inversión de la industria extranjera en los últimos años, lo que los ha impulsado a buscar nuevas alternativas para asegurar la colocación de sus estudiantes en el mercado laboral, y más importante, que estos cuenten con las competencias necesarias que las empresas demandan.
Algunas de la
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