PEP voor iedereen uitgave april 2015

voor

iedereen

#1

2015

Magazine van PEP Den Haag over participatie en emancipatie

24X

voordeel met uw Kortingspas

Bekroond: De Nieuwe Regentes en Schilderswijk Moeders • Voorbereiding op het ‘keukentafelgesprek’ • De droom van de Haagse Uitdaging • Zorgvrijwilligers • Maatjes voor Hagenaars met schulden • In beeld: NLdoet 2015

2

PEPtalk

Voorjaar “April doet wat hij wil.” Het voorjaar is zichtbaar!

De krokusjes komen weer tevoorschijn. We zien de bloesems ontspruiten en het gras weer groener worden. Hoe mooi kunnen de natuur en ons landschap eruitzien!

Laten we vanuit deze verandering van landschap het gesprek met elkaar aan durven gaan! Nieuwe routes durven uit te vinden! Elkaar inspireren en vanuit gesprekken verrassende paden inslaan met elkaar! Ja, u hoort mij het weer zeggen: met elkaar!

Ook vanuit de maatschappelijke ontwikkeling is het “voorjaar”. De maatschappij kantelt. Zorg en zorgen voor elkaar zijn in een nieuw landschap terechtgekomen. De civil society vraagt om meer initiatief van de Haagse burger. Om burgers die allemaal zoveel mogelijk hun rol in deze stad willen oppakken. Vanuit hun eigen talent(en). Zeker als het om vrijwilligerswerk en mantelzorgers gaat. Hierover schrijven wij in ons nieuwe magazine.

Ik wens Den Haag een mooi landschap. Waar bloemen bloeien op nieuwe plekken in de stad.

Fenna Noordermeer directeur PEP Den Haag

“De civil society vraagt om meer initiatief van de Haagse burger”

Colofon PEP voor iedereen is het magazine over participatie en emancipatie van PEP Den Haag. Verschijnt 3 keer per jaar.

Oplage 13.000 exemplaren.

Gratis voor alle Kortingspashouders (vrijwilligers en mantelzorgers).

Abonnement voor anderen € 10,-.

Redactieadres Postbus 10240, 2501 HE Den Haag, redactie@pepdenhaag.nl

PEP VOOR IEDEREEN

Hoofdredactie Marjolein van den Brink Eindredactie en tekst Marco Daane Vormgeving De Zagerij ontwerpbureau Tekstbijdragen Marco Daane, Pieter Duimelaar, Fatos¸ Ipek-Demir, Freya Ligtenberg, Maks Oosterbaan, Marjorie Sauerbier Fotografie Dollar Photo Club, Ben van Duin,

Liza Kleijberg, Nadia Konovalova, Jeffrey Poecke, Roy Strik, Diane Schnelle Drukwerk Senefelder ©PEP Den Haag 2015

inhoud

Uitgelicht: op de cover

3

In dit nummer: 17 vrijwilligerswerk 8

Varia 4 Den Haag Doet – altijd iets te doen!

7

De Nieuwe Regentes: zonder vrijwilligers géén theater

8

De droom van de Haagse Uitdaging 10 Winnaar Kartiniprijs 2015: Schilderswijk Moeders!

12

Acties, voordeel en kortingen voor Kortingspashouders 13

NLdoet 2015: zo was het

De Nieuwe Regentes: zonder vrijwilligers géén theater

NLdoet 2015: zo was het

17

Een Maatje als je schulden heb

20

Haagse Held: Lenie Wong

22

Vacatures 23

mbo 10 emancipatie 12

De droom van de Haagse Uitdaging

Winnaar Kartiniprijs 2015: Schilderswijk Moeders!

mantelzorg 24 vrijwilligerswerk 26

Het ‘keukentafelgesprek’: hoe bereidt u zich voor als mantelzorger? 24 Gastcolumn: Charles Voogd

25

Nieuw Haags platform voor vrijwilligerswerk in de zorg

26

Dit is PEP!

27

aanbiedingen voor Kortingspashouders 13 t/m 16 Acties, kortingen en voordeel

24 keer

voordeel Acht praktische tips voor een Vrijwilligersorganisaties goed ‘keukentafelgesprek’ werken samen

PEP VOOR IEDEREEN

4

varia Alzheimer Assistent nu ook op smartphone

Europese nominatie voor Haags project tegen loverboys Nederland heeft het Haagse project ‘Wat Jij Wil’ van Centrum 16•22 naar voren ge­schoven voor de European Crime Prevention Award 2014. Jaarlijks reikt het Europees Netwerk voor Criminaliteits­preventie (EUCPN) een prijs uit aan het beste Europese project op het terrein van criminaliteits­ preventie. Doel is bij te dragen aan goede voorbeelden van projecten of maatregelen die criminaliteit voorkomen of verminderen binnen de EU. Elk Europees land kan een project inzenden dat tot doel heeft criminaliteit te verminderen. Centrum 16•22 was met het project ‘Wat Jij Wil. Weerbaar zijn tegen loverboys/moderne pooiers’ door het Ministerie van Veiligheid en Justitie

genomineerd om Nederland in Rome te vertegenwoordigen tijdens de toekenning van de prijs in december in Rome.

‘Wat Jij Wil’ is een preventieproject dat meisjes workshops geeft om hen weerbaar te maken tegen loverboys en pooiers. Dat gebeurt door hen op school te laten nadenken over de manier waarop zij grenzen kunnen stellen. Tijdens de lessen komen vijf thema’s aan bod: zelfkennis en toekomstbeeld, weerbaarheid, grenzen, macht, en herkennen en hulp. ‘Wat Jij Wil’ bestaat sinds 1999 en is bedoeld voor meiden uit de tweede en derde klas van praktijk- en vmbo-scholen. www.centrum1622.nl/projecten/wat-jij-wil.

Toolkit ‘Dementie in verschillende culturen’ beschikbaar In de periode 2010-2013 is bij Zebra Welzijn het project ‘Dementie in verschillende cultu­ren’ ontwikkeld en uitgevoerd. De aanleiding voor het project was de toename van het aantal oudere migranten. Het blijkt dat zij, maar ook hun familieleden, onbekend zijn met de ziekte dementie. Zebra wil haar ervaring delen met organisaties die migrantengroepen willen informeren over de ziekte dementie. Dat kan en moet de onbekendheid met deze ziekte, de schaamte en het taboe eromheen verminderen. Daarom is er een toolkit rond dit onderwerp ontwikkeld. De toolkit is een leidraad voor organisaties om een soortgelijk project op te zetten. U kunt hem bekijken en/of downloaden op www.zebrawelzijn.nl/toolkit-dementie.

PEP VOOR IEDEREEN

De Alzheimer Assistent is een app van Alz­ heimer Nederland, speciaal voor mensen die zorgen voor iemand met dementie. Hij biedt praktische en morele steun voor de vaak zwaar belaste mantelzorgers. De Alzheimer Assistent werkte al op een tablet of pc, maar nu ook op smartphones. Daarnaast is de Alz­heimer Assistent gebruiksvriendelijker geworden op basis van reacties van gebruikers.

Inmiddels komen er meer dan zeventig onderwerpen aan bod in tekst, foto’s én video, zoals eten, drinken, bedienen van apparaten, geheugen, taal, omgaan met gedragsveranderingen en juridische kwesties. De adviezen komen van experts en mantelzorgers. Het aanbod aan informatie en tips is sinds de lancering in 2013 uitgebreid. En het blijft continu groeien omdat gebruikers tips delen en nieuwe onderwerpen aandragen. Met het ‘Verslag van de dag’ kunnen mantelzorgers een verslag maken en dit met één druk op de knop delen met andere betrokken bij de zorg, zoals familieleden, de casemanager en de buren. Morele steun bieden de verhalen van mantelzorgers en professionals over hun zorg voor mensen met dementie. Mantelzorger Janny Walst-van den Bor werkt al enige tijd met de app: ‘Vooral voor mentale steun en praktische tips. Naarmate de ziekte bij mijn man vordert, merk ik dat de situatie moeilijker wordt. Ik vind in de Alzheimer Assistent direct antwoord op vragen als: voor welke beslissingen kom ik te staan en hoe ga ik verder? Hoe gaan anderen daar mee om?

Zo hou ik de zware zorg langer vol.’

De Alzheimer Assistent is beschikbaar in de App Store, op Google Play en via www.alzheimerassistent.nl.

varia

5

HEN en PEP sturen brief naar raadscommissie over mantelzorg PEP heeft op 25 november jl. een brief naar de gemeenteraadscommissie Samenleving gestuurd over actuele kwesties rond mantel­zorg. De brief werd opgesteld naar aanleiding van twee bijeenkomsten daarover. Op dinsdag 11 november vond ter gelegenheid van de Dag van de Mantelzorg een specia­le lunch voor werkende mantelzorgers plaats in de Koninklijke Schouwburg. Op 17 no­vember jl. kwamen 57 betrokkenen bij het Haags Emancipatie Netwerk (HEN) bijeen voor een bijeenkomst rond ‘Zorgen om mantelzorg’. Daar werden inderdaad de nodige zorgen geformuleerd, vooral over de gevolgen van de decentralisatie en hervorming van de zorg voor mantelzorgers. Wat betekenen die maatregelen bijvoorbeeld voor de emancipatie van vrouwen en met name voor de positie van migrantenvrouwen? De cijfers suggereren een redelijke verdeling

van mantelzorgtaken tussen mannen en vrouwen (hoewel nog steeds 40% tegen 60%!).

Bij nadere beschouwing blijkt die verdeling heel wat minder rooskleurig voor vrouwen uit te vallen. Eelco Wierda, senior beleids­ medewerker bij Atria (kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis) wees bijvoorbeeld naar staatssecretaris Van Rijn.

Die heeft geen aandacht voor de mogelijke spanning tussen de doelen van zijn mantel­ zorgbeleid en die van het emancipa­tie­be­ leid. Dat de situatie van oudere migranten een speciale aanpak behoeft, werd dui­delijk uit de lezing van Joke van Wieringen, senior adviseur/beleidsmede­werker bij Pharos (ex­pertisecentrum ge­zondheids­verschillen).

In een heldere presentatie schetste zij de drempels, valkuilen en aandachtspunten die hiermee samenhangen.

Zie ook www.pepdenhaag.nl/hen.

“De cijfers suggereren een redelijke verdeling van mantelzorgtaken tussen mannen en vrouwen. Bij nadere beschouwing blijkt die verdeling heel wat minder rooskleurig voor vrouwen uit te vallen”

Verklaring Omtrent het Gedrag voortaan gratis Vrijwilligers die gevraagd wordt naar een Ver­klaring Omtrent het Gedrag (VOG), kunnen daar nu gratis aan komen. Zo’n VOG – ook wel bekend als bewijs van goed gedrag – is vooral waardevol binnen organisaties waar vrijwilligers werken met minderjarigen of mensen met een verstandelijke beperking.

Onderzoek heeft aangetoond dat het vragen van een VOG aan vrijwilligers bijdraagt aan de veiligheid binnen zo’n organisatie. Met een VOG is immers duidelijk dat de vrijwilliger niet is veroordeeld voor een zeden- of geweldsdelict. Het maakt het onderwerp seksueel grensoverschrijdend gedrag ook bespreekbaar en een organisatie geeft het signaal af veilig vrijwilligerswerk serieus te nemen.

Vanwege de positieve effecten heeft het Ministerie van Veiligheid en Justitie beslo­ten dat vrijwilligers van alle vrijwilligersorganisaties per 1 januari 2015 onder voorwaarden (zie hieronder) een gratis digitale VOG kunnen krijgen. Vrijwilligersorganisaties hoeven geen kosten ervoor meer te declareren, maar in plaats daarvan kunnen de vrijwilligers direct gratis een digitale VOG-aanvraag indienen. De regeling is van kracht tot 31 december 2016, met de intentie deze te verlengen, en voor een maximum van 100.000 VOG’s per jaar.

Om gebruik te kunnen maken van de Regeling Gratis VOG moet uw organisatie: 1. ingeschreven staan in het handelsregister van de Kamer van Koophandel; 2. een echte vrijwilligersorganisatie zijn, geen winstoogmerk hebben en voor minimaal 70% uit vrijwilligers bestaan (de regeling geldt niet voor scholen); 3. vrijwilligers hebben die werken met minderjarigen en/of mensen met een verstandelijke beperking; 4. kunnen aantonen dat er preventief beleid is om seksueel grensoverschrijdend gedrag te voorkomen.

Kijk voor de verdere procedure op www.gratisvog.nl/procedure.

PEP VOOR IEDEREEN

6

varia Tweets PEP DEN HAAG @PEPDENHAAG

Stelling @FNoordermeer: ‘Stagneert de opmars van vrouwen in het maatschappelijk middenveld?’ @ProDemos. Wat vind jij?

MANTELZORGELIJK @MANTELZORGELIJK

Praten over gezondheid: website voor mantelzorgers van mensen met dementie wp.me/p5fxNv-qi DEN HAAG DOET @DENHAAGDOET

Iemand een steuntje in de rug geven? Maar weet je niet hoe? Ga naar platformzorgvrijwilligers.nl en zie wat jij als #zorgvrijwilliger kunt doen.

Meer vrouwen naar de top genetwerkt Ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag organiseerde ProDemos op vrijdag 6 maart een netwerkbijeenkomst voor vrouwen. De bijeenkomst bood ruimte voor ontmoetingen en snelle netwerksessies tussen top­vrouwen, powerladies en jonge talenten. Aanwezig bij de netwerkbijeenkomst waren onder meer Keklik Yücel en Sadet Karabulut (Tweede Kamerleden voor respectievelijk PvdA en SP), Fenna Noordermeer (directeur PEP Den Haag; zie foto), Adia Sakiqi (ambassadeur Albanië) en Godelieve van Heteren (voorzitter Europese Beweging Nederland). Ze begonnen ieder met een prikkelende inleiding van tien minuten over een

‘eigen’ onderwerp. Daarmee probeerden ze de (merendeels jonge) aanwezige vrouwen voor dat onderwerp te ‘pitchen’. Zij konden vervolgens een keuze maken voor een interessante spreekster en in kleine groepjes met haar verder op dat onderwerp ingaan. Vragen kwamen aan de orde als: je bent de enige vrouw op het werk, hoe pak je dat aan? Stagneert de opmars van vrouwen naar de top? Hoe komt dat? En wat kan eraan wor­den gedaan? En ben je eigenlijk niet altijd een ‘topvrouw’? De spreeksters vulden hun inleidingen aan met eigen praktijk­ervaringen en interessante boe­kentips.

DGMR ADVISEURS @DGMRADVISEURS

#DGMR en haar medewerkers zetten zich in tijdens ‘NLdoet 2015’! - @NLDOET - #MVO - denhaagdoet.nl/nieuws/dgmr-nl.

“Ben je eigenlijk niet altijd een ‘topvrouw’?”

VERENIGING NOV @VERENIGINGNOV

Gefeliciteerd! “@VitalisHaagland: Gelukkig is Goed Geregeld, NOV Keurmerk Vrijwillige inzet weer binnen! @PEPDenHaag“ KIM VAN DER BEEK @KIMVDBEEK

#Nieuwsbrief van @HaagseOuderen! Info over de overgang van @PEPDenHaag naar @XTRAWelzijn + natuurlijk de #agenda DEN HAAG DICHTBIJ @DENHAAGDICHTBIJ

Den Haag investeert 3,5 ton in onmisbaar vrijwilligerswerk bit.ly/1GWtvHi PEP DEN HAAG @PEPDENHAAG

Buurthuis De Mussen wint Publieksprijs Participatieprijs 2014 met het project Schilderswijk Moeders. ow.ly/IxazX

ANBO brengt Mantelzorggids uit Mantelzorgers weten niet dat de gemeente verantwoordelijk is voor hun ondersteuning.

Dat blijkt uit een enquête van ANBO, belangenbehartiger voor senioren, onder ruim 400 mantelzorgers. Meer dan 60% weet niet dat ze bij de gemeente terecht kunnen voor hulp bij hun mantelzorgtaken. Terwijl die hulp wel nodig is, want maar liefst 58% van de mantelzorgers geeft aan dat het hen wel eens te veel wordt.

ANBO heeft daarom – in samenwerking met Plus Magazine – een speciale gids uitgebracht

PEP VOOR IEDEREEN

voor mantelzorgers. Het is een naslagwerk dat de vragen rond het nieuwe zorg­stelsel en de zorg beantwoordt. Ook voor ge­meenten is het een handig hulpmiddel om hun mantelzorgers te help­en de weg te vinden in alle regels en mogelijkheden. In de Mantelzorg­gids komen onder andere aan de orde: veran­de­ringen in de zorg, hulpmiddelen, wonen, geld, veiligheid, rechten, eten, vervoer, uitgaan, verhuizen en fit blijven.

De gids kost € 9,95 en is te bestellen via www.anbo.nl/mantelzorggids.

vrijwilligerswerk

7

Den Haag Doet – altijd iets te doen!

Wat is er nieuw en actueel op Den Haag Doet, hét platform voor vrij­willigerswerk in Den Haag?

Gun uzelf de Kortingspas!

Er komen er steeds meer bij: Haagse kanjers en helden die het verschil maken voor de stad en voor andere Hagenaars! Maar één ding mogen ze geen van allen missen: de Kor­ tings­pas! Aan die exclusieve pas zijn allerlei interessante kortingen en voordeelacties verbonden. Alleen en speciaal voor vrijwilligers en mantelzorgers. Kijk maar eens op de pagina’s 13-16. Hebt u nog geen Kortingspas? Dat is heel simpel te verhelpen! Ga via denhaagdoet.nl/ login naar uw account. Klik in het rechter menu op ‘Pas en magazine’.

Vervolgens kunt u de Kortingspas met één ‘vinkje’ aanvragen.

De Kortingspas opgestuurd We blijven natuurlijk proberen om het u gemakkelijk, gemakkelijker of gemakkelijkst te maken. Zoals de verstrekking van de Kortingspas nadat u die hebt aangevraagd. Tot voor kort moest u de pas afhalen bij een afhaaladres in uw omgeving.

Maar daar hebben we een punt achter gezet: voortaan wordt de pas naar uw huisadres gestuurd!

vervolgens de aanwijzingen. U kunt uzelf beschrijven – en natuurlijk voor­al uw talenten, ervaring en voorkeu­ ren opgeven. Daardoor kunt u op­vallen bij organisaties die op talenten jagen via denhaagdoet.nl! Ook kunt u op deze manier beter worden ge­holpen door intercedenten op de Vrijwilligerspunten (denhaagdoet.nl/ locaties).

Op de foto voor uw account Bent u al kandidaat?

Wist u dat u zich op denhaagdoet.nl ook kunt láten zoeken en vinden?

Dat kan als u zich aanmeldt voor de kandidatenbank. Ga naar de website denhaagdoet.nl en klik op ‘login als burger’. Klik vervolgens op ‘Inloggen met je account’. Nog geen account? Klik dan op de knop rechts, ‘Maak een account aan’. Volg

In uw account kunt u een foto van uzelf plaatsen. Die kunt u tijdelijk gratis laten maken. Gedurende de maand mei kunt u elke dinsdagochtend van 10.00 tot 12.30 uur in de Vacaturebank bij PEP, Riviervismarkt 2, op de foto gaan. Maar let op: alleen als u al aangemeld bent bij de vacaturebank, of als u zich daar ter plekke voor aanmeldt.

PEP VOOR IEDEREEN

8

vrijwilligerswerk

De Nieuwe Regentes

Zonder vrijwilligers géén theater E

en theater met vrijwilligers? Jazeker, en hoe. Wie het verhaal hoort van manager Marijke Reuvers en coördinator Sytske Geertsma, realiseert zich dat deze toekenning niet voor niets is.

Buurttheater Het theater was ooit een populair zwembad.

Tegenwoordig kun je onder de tribunes van de grote zaal over de vroegere tegelbodem lopen. Herkenbaar, en toch heeft er een metamorfose plaatsgegrepen. Sinds 2013 huist De Nieuwe Regentes in het theater, de opvolger van De Regentes. De subsidie van De Regentes stopte en sluiting dreigde. Een groep bewoners van Segbroek nam toen het initiatief om het theater te heropenen.

Het werd geen ‘gewoon’ theater, maar een voorziening met wortels en weerklank in de buurt. Marijke: “Deze wijk is in Den Haag misschien wel het rijkst aan culturele kwaliteit. Er wonen talloze musici en kunstenaars en we willen vooral een programmering met hen. Buurtbewoners hebben veel ideeën aangedragen en programmeren ook zelf, zoals een filmclub en een maandelijks blues­ concert.” De gemeente maakte een kleine exploitatiesubsidie vrij en gaf wat geld voor (Cultuuranker)programmering. De vraag was dus: hoe run je een theater met een volwassen, doorlopende programmering, maar met minder personeel, en zorg je er ook nog eens voor dat het ‘van’ de buurt is?

Vrijwilligersteams De Nieuwe Regentes werkt met behoorlijk wat vrijwilligers. Aan alle beschikbare vrijwilligers werd gevraagd: wat vind je het leukst om te doen? Op basis van de antwoorden en personen werden vervolgens teams met een eigen ‘taak’ samengesteld: een horecateam, een kassateam, een productieteam, etc. Toen

PEP VOOR IEDEREEN

vrijwilligerswerk

9

Welke organisatie werkt het meest ‘innovatief’ met vrijwilligers? Die vraag stond centraal bij de toekenning in december van de Haagse Hulde 2014, de jaarlijkse prijs waarmee de gemeente bijzonder vrijwilligerswerk bekroont. De publieksprijs ging met heel veel steun naar een theater: De Nieuwe Regentes. door marco daane

Marijke als theatermanager begon was er geen indeling in teams en werden alle 100 vrijwilligers benaderd over hun beschikbaarheid. “Dat liep op zich wel,” vertelt Marijke, “maar als je 7 dagen per week wilt draaien met vrijwilligers die doen wat vast personeel eerst deed, moet je een vaste structuur hebben. En weten wie wanneer wat komt doen.

Iemand die de zaal gebruikt, moet ervan op aan kunnen dat er medewerkers zijn. Beroepskrachten hebben een vaste werkbelasting, maar met vrijwilligers werkt dat anders.

Beroepskrachten weten ook wat ze moeten doen, vrijwilligers moet je dat vaak leren.”

Dat moest De Nieuwe Regentes dus organiseren. “Vandaar die teams, clusters van vaste ‘collega’s’ die aanspreekbaar zijn. Elk team wordt door één betaalde kracht aangestuurd en begeleid.”

Roosteren De respons was groot en de teams liepen snel vol. Toen deed zich een onvoorzien neveneffect voor: iedereen met klussen en werktijd heeft een computer en werkruimte nodig.

Zijn dat er tien, dan dus tien computers en werkplekken. Sytske: “We moesten dus heel goed gaan plannen wie wanneer hier is om wat te doen. Grote teams als kassa, horeca, productie en techniek werken daarom via een rooster. Teamleden kunnen via internet alle diensten en klussen bekijken en daarop inschrijven. Voor een bepaald dagdeel in de week erop, maar ook de hele maand vooruit.”

Dit blijkt alleen maar bij te dragen aan het organisatiemodel. Natuurlijk vallen er wel eens gaten, maar dan bellen de teamleiders rond om te bekijken of die kunnen worden gevuld. “En als het echt niet gaat, doen we het zelf. We werken allemaal mee.” Het theater blijft ook innovatief denken. Sytske: “We willen tot een soort spiegelconstructie

komen: iedere vrijwilliger zoekt een ‘maatje’ om in te werken die zijn of haar werk kan overnemen. Dat kan bij bepaalde essentiële taken belangrijk zijn, en kan ook overbelasting voorkomen.”

Kansen De nieuwe opzet heeft ertoe geleid dat de vrijwilligers het theater runnen. Marijke: “Alles backstage wordt voorbereid door be­taalde krachten, samen met een aantal vrijwilligers en een stagiair, maar de teams voeren het uit. Zonder hen is er geen uitvoering. Kortom: is er geen theater!”

Vrijwilligers bij De Nieuwe Regentes dragen dus een gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Ze voeren niet zomaar werkzaamheden uit, maar vervullen er samen een essentiële plaats en functie. Dat roept een bepaald gevoel op. Sytske: “De meesten komen binnen om bij de kassa of horeca te gaan werken, maar we merken dat ze zich na een tijdje pret­tig voelen. En dan geven ze uit zichzelf aan wat ze óók leuk of interessant vinden en wat ze nog meer zouden kunnen doen. Daardoor hebben we inmiddels veel multi-inzetbare mensen.” De Nieuwe Regentes als een warm bad; net als vroeger dus eigenlijk...

Daarom worden vrijwilligers ook getraind door hun teamleiders. “In 2015 krijgt iedere teamleider een budget om zijn team mee te trainen. Investeren in vrijwilligers is een kwestie van hen het vak leren. Zodat ze weten wat optredende kunstenaars verwachten en hoe je daarmee omgaat. Wij kunnen daardoor alles uit hen halen wat mogelijk is, maar zelf komen ze daar ook verder mee; wie weet naar betaald werk. Door trainingen te volgen investeren ze in hun eigen kunnen en dus hun kansen.” www.denieuweregentes.nl

PEP VOOR IEDEREEN

10

maatschappelijk betrokken ondernemen

De droom van de Haagse Uitdaging Op 20 maart 2015 is stichting Haagse Uitdaging van start gegaan. Om een droom te verwezenlijken: zoveel mogelijk verbindingen aanbrengen tussen Haagse bedrijven en maatschappelijke organisaties. Dat is goed voor onze stad, voor alle inwoners en voor het Haagse bedrijfsleven. door fatos¸ ipek-demir

V

ia de Haagse Uitdaging kunnen onder­ nemers maatschappelijke organisaties helpen bij uitdagingen waar zij voor staan.

En waar ze zelf niet uitkomen.

Verbinding Veel Haagse ondernemers voelen zich betrok­ ken bij de stad en willen daar op een praktische manier invulling aan geven. Tegelijk hebben maatschappelijke organisaties grote behoefte aan de kennis en ondersteuning van ondernemers. De Haagse Uitdaging brengt deze maatschappelijke organisaties en ondernemers bij elkaar; door vraag en aanbod te combineren.

Dit ‘Uitdaging’-concept is onderdeel van het Groeiprogramma van het Oranje Fonds.

Het bestaat inmiddels in meer dan dertig gemeenten. In onder meer Arnhem, Delft en Utrecht is het zeer succesvol. PEP heeft in Den Haag het initiatief genomen en bedrijven benaderd. We zien maatschappelijke organisaties immers al jaren worstelen met uiteenlopende uitdagingen. Ze kunnen nu op structurele wijze met Haagse bedrijven worden verbonden.

Matches De Haagse Uitdaging realiseert concrete ‘mat­ches’ op het gebied van mensen, mid­ delen en materialen. Bedrijven kunnen bij­voorbeeld expertise, producten (laptops, inboedel etc.) of kantoorruimte beschikbaar stellen voor maatschappelijke organisaties.

PEP VOOR IEDEREEN

“We doen dus een beroep op zaken die ondernemers toch al in huis hebben. Kortom, een echte win-win­situatie!” aldus Imma Zandbergen, projectleider van de Haagse Uitdaging.

En je kunt het zo gek niet bedenken of bedrij­ven kunnen er organisaties blij mee maken! Imma: “In Utrecht had een verzekeraar honderd kapotte blackberry’s over. De Utrechtse Uitdaging heeft ervoor gezorgd dat een sociale werkplaats daar dertig werkende exemplaren van maakte. En dat die weer terechtkwamen bij maatschappelijke organisaties in de stad! Een klein gebaar met een groot(s) resultaat!”

Oude rotten en jonge honden Het hart van de Haagse Uitdaging is een zogeheten ‘matchgroep’.

Tien tot vijftien mensen uit het bedrijfsleven buigen zich over ingebrachte Haagse ‘Uitdagingen’. Ze dagen telkens een ander bedrijf uit een Uitdaging ‘aan te gaan’.

In de matchgroep zitten ‘oude rotten’ en ‘jonge honden’. Een oude rot is zo jong als hij zich

voelt en beschikt over een groot netwerk.

Hij/zij is bereid dat netwerk te openen voor een concrete uitdaging die de matchgroep op tafel heeft. De jonge hond kent evenmin een leeftijdsgrens en is een echte regelaar.

Hij/zij zorgt ervoor dat een match wordt gerealiseerd, van a tot z. Jonge honden krijgen hiervoor van hun werkgever een uur per week de tijd. Zij doen tegelijk veel nieuwe contacten in het bedrijfsleven op. Oude rotten en jonge honden werken per uitdaging als duo samen.

maatschappelijk betrokken ondernemen

Waarom?

Marleen Lemmens (Aegon): “Met de Haagse Uitdaging kan Aegon op een heel praktische en concrete manier invulling geven aan haar wens maatschappelijk betrokken te ondernemen!” Henk Werlemann (Rabobank) vult aan dat de Haagse Uitdaging een uitstekende manier is om uiting te geven aan de regionale betrokkenheid van de bank. Bovendien biedt het de kans in contact te komen met andere betrokken Haagse ondernemers.

Het concept van de Haagse Uitdaging spreekt ook kleinere ondernemingen aan.

Roger de Kok, eigenaar van MCR Reclamebureau en een echte Haagse ondernemer: “Via de Haagse Uitdaging kunnen we vanuit onze expertise van betekenis zijn voor Den Haag.” Marco van der Wel (Ernst & Young) ziet geen reden waarom je hier als ondernemer niet aan zou willen meedoen:

“Het is een effectief en praktisch concept dat zich in de praktijk al heeft bewezen. Je kunt op laagdrempelige wijze heel concreet bijdragen aan je lokale omgeving.” Ook Britt Enthoven (ASN Bank) is enthousiast dat ze in de matchgroep haar maatschappelijke betrokkenheid voor de eigen stad kan inzetten: “Ik ben erg blij dat ik daar de ruimte voor krijg van mijn werkgever!”

Nieuwsgierige ondernemer?

De Haagse Uitdaging komt graag in contact met nog meer betrokken Haagse ondernemers. Ze kunnen op verschillende manieren meedoen: plaatsnemen in de pr-groep, spullen of expertise aanbieden via de (website van de) Haagse Uitdaging, een jonge medewerker laten deelnemen aan de matchgroep, zelf een netwerk inbrengen als oude rot, etc.

Mogelijkheden te over!

Verder is stichting Haagse Uitdaging nu al op zoek naar bedrijven die zich er vanaf 2016 als founder aan willen verbinden. Op dit moment zijn Aegon, Rabobank en Ernst & Young founder. De financiële ondersteuning van founders waarborgt de continuïteit van de Haagse Uitdaging.

Dat is al mogelijk vanaf 5000 euro per jaar.

11

Nieuwsgierige organisatie?

De Haagse Uitdaging is ambitieus: dit jaar willen we 100 uitdagingen oplossen. Daarom komt de Haagse Uitdaging graag in contact met maatschappelijke organisaties met een missie! Staat u voor een concrete uitdaging op het gebied van mensen, middelen of materialen? Wij horen het graag!

“Je kunt op laagdrempelige wijze concreet bijdragen aan je lokale omgeving”

Meer weten… …over de Haagse Uitdaging? Neem contact op met projectleider Imma Zandbergen via imma@haagseuitdaging.nl.

Vragen over Maatschappelijk Betrokken Ondernemen? Senior adviseur Fatoş IpekDemir van PEP (f.ipek@pepdenhaag.nl) vertelt u graag meer. www.haagseuitdaging.nl

De mensen achter de Haagse Uitdaging: v.l.n.r. Gerda Geurtsen (landelijk directeur De Uitdaging), Imma Zandbergen (projectleider Haagse Uitdaging), Jessica Bek (Diverse Minds), Henk Werlemann (Rabobank), Fatos¸ Ipek-Demir (PEP) en Marleen Lemmens (Aegon)

PEP VOOR IEDEREEN

12

emancipatie

Winnaar Kartiniprijs 2015

Schilderswijk Moeders!

De jury van de Kartiniprijs 2015, dé emancipatieprijs van de stad Den Haag, moest uit maar liefst 54 voordrachten kiezen. Daaruit nomineerde zij 3 kandidaten: De Vrouwen van De Achterban, Stichting Yasmin en Schilderswijk Moeders. Alle drie stonden ze op 8 maart jl. op het podium toen wethouder Karsten Klein de winnaar bekendmaakte. door marjorie sauerbier

D

eze jaarlijkse prijs brengt inspirerende emancipa­tieinitiatieven onder de aandacht van een breed publiek. De prijsuitreiking vond daarom ook plaats tijdens de grote stedelijke viering van Internationale Vrou­wendag, in het Louwman Muse­ um. En de winnaar? Schilderswijk Moeders!

Haagse Kracht Ondanks de grote waardering voor de andere genomineerden was de jury uiteindelijk unaniem: “Schilderswijk Moeders zet getrainde contactvrouwen in voor de maatschappelijke begeleiding van vrouwen in de Schilderwijk.

Zij haken aan bij de bestaande netwerken en ver­banden in de wijk, waardoor zij in korte tijd veel geïsoleerde vrouwen weten te bereiken. Juist in de Schilders­ wijk, die lang niet altijd positief in het nieuws is, is dit een prach­tig voorbeeld van Haagse Kracht.”

Deze contactvrouwen zijn zelf afkomstig uit de doelgroep. Ze proberen de geïsoleerde vrouwen als vertrouwenspersoon naar ac­tiviteiten, scholing, zorg of vrijwilligerswerk te leiden.

PEP VOOR IEDEREEN

Behalve bloemen, een oorkonde én de eer ontving het project een cheque ter waarde van 2500 euro.

Meer over de winnar en de andere genomineerden is te lezen in het juryrapport op www.kartini.nl.

Kartini?

De prijs is vernoemd naar Raden Adjeng Kartini, dochter van een Javaans regent en geboren in 1879. Geen tijd waarin vrouwen veel te zeggen hadden en al he-

“Juist in de Schilderswijk, die lang niet altijd positief in het nieuws is, is dit een prachtig voorbeeld van Haagse Kracht”

lemaal niet in toenmalig Nederlands-Indië. Toch stond Kartini al gauw bekend om haar verzet tegen de traditionele normen en gebruiken die volgens haar onrechtvaardig en nadelig waren voor vrouwen en meisjes.

Kartini had uitstekend Nederlands leren schrijven en spreken en las alle kranten, tijdschriften en boeken die haar vader wekelijks ontving. Daardoor raakte ze op de hoogte van de opvattingen van Europese feministes en sociaal­ democraten. Per brief zocht zij contact met hen. In 1904 overleed Kartini, vier dagen na de ge­boorte van haar enig kind. Veel van haar brieven zijn bewaard gebleven en in 1911 gepubliceerd.

Kartini is in Indonesië hét symbool van de vrouwenemancipatie en een belangrijke inspiratiebron.

De Raden A. Kartiniprijs, in 2001 ingesteld, was aanvankelijk bedoeld voor bijdragen aan de emancipatie en positieverbetering van allochtone vrouwen en meisjes in Den Haag. In 2007 werd het een algemene emancipatieprijs, maar de naam Kartini bleef behouden.

voordeel met de Kortingspas

%

13

Mantelzorger of vrijwilliger?

Dan waarderen we u – met een Kortingspas!

Bent of kent u een van de 80.000 mantelzorgers in Den Haag? Een bezige bij die (langdurige) zorg voor zieke of gehandicapte partners, kinderen, ouders, familie of vrienden combineert met een gezinsleven, baan of opleiding?

Of zet u zich als vrijwilliger in voor ande­ ren en bent u zo voor hen en voor de samenleving van grote waarde?

Daar krijgt u ook iets anders voor terug: de Kortingspas. Die biedt mantelzorgers en vrijwilligers aantrekkelijke kortingen

en vrijkaarten voor theater, film, musea, ontspanning, restaurants en winkels. Op de volgende pagina’s ziet u welke mooie aanbiedingen er op u liggen te wachten.

24 24 keer voordeel met de Kortingspas

Winnen?

Geldigheid

Nog geen Kortingspas?

In sommige gevallen kunt u meedoen met een actie die enkele gelukkige winnaars zal kennen. Bent u er één van, dan neemt de aanbieder contact met u op. Over de uitslag kan niet gecorrespondeerd worden.

De aanbiedingen gelden alleen voor houders van de Kortingspas en gedurende de looptijd van deze editie van PEP voor iedereen, tenzij anders vermeld.

Daarna geldt een actie alleen indien de aanbieding nog vermeld staat op www.denhaagdoet.nl/ vrijwilligerswerk-doen/ kortingspas-en-magazine.

Bent u mantelzorger of vrijwilliger? En wilt u een Kortingspas aanvragen om te profiteren van voordeelacties? Log dan in op uw account op www.denhaagdoet.nl/login en klik in het rechter menu op ‘Pas en magazine’.

Vervolgens kunt u uw voorkeuren aanpassen en daarbij de Kortingspas aanvragen.

Nog geen account? Ga ook naar www.denhaagdoet.nl/ login, maak er een aan en vraag direct de Kortingspas aan! Heeft u hierbij hulp nodig? Uw vraag kunt u kwijt bij een van de Vrijwilligers­ punten (www.denhaagdoet.nl/ locaties) of mailen naar service@denhaagdoet.nl.

PEP VOOR IEDEREEN

14

voordeel met de Kortingspas kijk voor meer en actuele aanbiedingen en kortingen op www.denhaagdoet.nl/ vrijwilligerswerk-doen/ kortingspas-en-magazine

% %

Appeltheater, Duinstraat 6, www.toneelgroepdeappel.nl

PEP VOOR IEDEREEN

el :

em

en s

15% korting op kunst van Yun Xie Yun Xie begon in 2009 te schilderen en beeldhouwen. “De beelden en schilderijen zijn een deel van mijn leven, mijn ziel zit erin!” Sinds 2011 exposeerde ze o.m. in Scheveningen, het Louvre en op de Amsterdamse en Rotterdamse Art Fairs.

Pashouders kunnen haar werk kopen met 15% korting.

Paleis Lange Voorhout, Lange Voor-

et

leis Pa

Esch er in

h

hout 74, www.escherinhetpaleis.nl

Kortingscombi: opera en Bevrijdingsconcert in De Nieuwe Regentes 4 mei: de opera Polen in Plan Zuid, gebaseerd op Daniel Vermeulens boek over een joodse jongen in de Amsterdamse Ri­vierenbuurt. 5 mei: ontroerende Jiddische liederen, mee­sle­pende klezmer en bevrijdingsliederen zoals Astor Piazzolla’s vrijheidstango.

Speciale combinatieprijs voor Kortingspashouders: € 15.

Vermeld ‘PEP’ aan de kassa.

www.yunxie-art.com b bar Ra

er: ÉéndJe

De Nieuwe Regentes, Weimar­straat 63, www.denieuweregentes.nl

3 x 2 vrijkaarten voor ÉéndJe van Rabarber ÉéndJe is geïnspireerd op Het lelijke eendje van Hans Christian Andersen. Een meisje is ‘anders’ dan andere kinderen.

Alsof ze is geboren in het ver­keerde lichaam of de verkeer­ de familie. Ze begint een zoektocht naar haar identiteit en

een nieuwe familie. Na spannende avonturen leert ze uiteindelijk zichzelf te accepteren. Voor iederéén vanaf 5 jaar.

Te zien in Theater Merlijn, 3 t/m 9 mei. Rabarber geeft 3 x 2 vrijkaarten weg. Stuur om kans te maken een e-mail naar rabarberwinkaarten@gmail.com. www.rabarber.net

De A pp

ed Zi

Yu n

e Xi

Gratis programmaboek Zie de mens bij De Appel Arie de Mol, de nieuwe artistiek leider van Toneelgroep De Appel, regisseert zijn eerste voorstelling: Zie de mens. Een theatermarathon (inclusief diner) over de kracht van geloven. Jezus van Nazareth kennen we uit de evangelies. Zie de mens zoekt naar de mens achter hem. Hoe reageerden volgelingen en fa­ milie op zijn missie? Wat waren hun drijfveren en dilemma’s?

Bij inlevering van deze aanbie­ ding in de Theaterwinkel ont­ vangt u een gratis programmaboek (t.w.v. € 5).

: Debby Pe tte r

www.theaterdakota.nl

kota

Theater Dakota, Zuidlarenstraat 57,

ea

Da

€ 4 korting op Debby Petter in Theater Dakota Ik ben er nog: de eerste solo­voorstelling van Debby Petter.

Gebaseerd op Debby’s gelijk­ namige boek; het verhaal dat haar moeder uiteindelijk kon ver­tellen. Over schuld en schaamte; en wat een oorlog met mensen doet.

Kortingspashouders kunnen op zondag 10 mei om 14.30 uur voor € 10 (normaal € 14) naar de voorstelling. Bestellen: tel.

(070) 326 55 09, e-mail kassa@ theaterdakota.nl (actiecode: ‘PEP Debby’) of aan de kassa.

Th

€ 1,50 op entree Escher in het Paleis Ontdek de fascinerende wereld van M.C. Escher in het vooma­lige winterpaleis van koningin Emma. Op vertoon van uw Kortingspas ontvangt u € 1,50 korting op de reguliere entree-­ prijs van € 9 (één persoon per pas). Deze aanbieding is een jaar geldig.

r te

cultureel

50% korting bij Museum de Gevangenpoort Museum de Gevangenpoort toont de geschiedenis van mis­daad en strafrecht tot in de 19e eeuw. Tijdens een rondleiding hoort u alles over het markante gebouw, het dagelijks leven in deze gevangenis en de verschillen tussen arm en rijk. Bekende en onbekende gevangenen als Cornelis de Witt wachtten hier hun vonnis af.

Kortingspashouders krijgen 50% korting op de entreeprijs.

Museum de Gevangenpoort, Buitenhof 33, www.gevangenpoort.nl

voordeel met de Kortingspas

15

€ 5 korting p.p. op de entreeprijs van Attractiepark Duinrell inclusief 2 uur Tikibad PEP voor iedereen #1 2015

(z.o.z. voor de voorwaarden)

(z.o.z. voor de voorwaarden)

Pa n

nk ne

leuk

oe

w nd

rm ee

an Sam Live!

AS C AF

ircustheat

er: Br a

oot Rotte kenb rda m

15% korting op Pannenkoekenboot Rotterdam Varen… en onbeperkt pannenkoeken eten. Dat is de Pannenkoekenboot! Langs de imposante Rotterdamse skyline geniet u van het pannenkoekenbuffet. De jongste gasten vervelen zich geen moment door de grote ballenbak in het ruim.

U krijgt 15% korting op de reguliere entreeprijs van een 75 minu­tenvaart voor maximaal 4 personen. Reserveren: www.pannenkoekenboot.nl, kortingscode ‘PEPkorting2015’.

Laak th e at e

Pim

en P

om

www.pathé.nl

15% korting bij Sightseeing Rotterdam Rijd met een cabriobus langs de hoogtepunten van Rotterdam: de indrukwekkende Markthal, het nieuwe Centraal Station en na­tuurlijk de Euromast. Op de Eras­musbrug en de Willemsbrug wapperen uw haren in de wind.

Vooraf reserveren verplicht via www.sightseeingrotterdam.nl o.v.v. kortingscode SsR@p3p!

Laaktheater, Ferrandweg 4t, www.laaktheater.nl

www.sightseeingrotterdam.nl

lekker

ProDemos, Hofweg 1 (naast café Dudok), www.prodemos.nl

Sig ht

se

ein otterdam gR

www.afascircustheater.nl

r:

Pim of Pom, knutselen en een echte Pim en Pom-lunch. Woens­dag 6 en donderdag 7 mei, 11.00 en 14.30 uur.

Er zijn 2 x 2 vrijkaarten beschikbaar voor Pim en Pom: Anders dan Anders op donderdag 7 mei om 14.30 uur. Mail vóór vrijdag 1 mei naar info@laaktheater.nl o.v.v. PEP Winactie. De winnaars krijgen bericht.

Gratis wandelkaartje Grondwetpad De Grondwet speelt een belang­rijke rol in de geschiedenis van veel ‘Haagse plekken’. Wat heeft de Gevangenpoort te maken met de scheiding der machten?

Wat is de achtergrond van het Binnenhof? Waar staat de Grond­wetbank?

Haal op vertoon van uw Kortings­pas gratis het wandelkaartje van het Haagse Grondwetpad bij ProDemos; en ontdek het!

www.pannenkoekenboot.nl

30% korting op Brandweerman Sam Live! in het AFAS Circustheater Brandweerman Sam, bekend van tv, in een vlammende fa­milie­ musical: Piekepolder op Stelten.

Een muzikale show voor het hele gezin vanaf 2+, met Commandant Staal, de ondeugende Norbert en vele anderen. Het dorpje Piekepolder organiseert een groot festival met een bijzondere gast. Plots gebeuren er vreemde dingen… Kan Brandweerman Sam het festival redden? Vrijdag 8 mei, 10.30 uur in het AFAS Circustheater.

Pashouders krijgen 30% korting op entreekaarten. Boeken: tel.

0900-1353 (€ 0,45 p.m.) o.v.v.

‘PEP30’ of via bit.ly/pepdenhaag.

35% korting bij Pathé Ontdek de nieuwste films uit binnen- en buitenland bij Pathé Buitenhof, Spuimarkt en Scheveningen. Pashouders betalen, op vertoon van hun pas en geldig legitimatiebewijs bij de kassa, € 7 voor een ticket voor reguliere filmvoorstellingen.

Toeslag bij 3D-voorstellingen.

Geldig zondag t/m donderdag de gehele dag en vrijdag en zaterdag tot 18.00 uur; niet bij IMAX-voorstellingen.

2 x 2 vrijkaarten voor Pim en Pom Miauw! In de meivakantie or­ga­niseert het Laaktheater een tweedaags Pim en Pom Poezenfesti­val, voor alle 3+’ers. Met de voorstelling Pim en Pom: Anders dan Anders door De Toren van Geluid, geschminkt worden als

25% korting op uw etentje bij Babbilage Kies uit de dinerkaart een voor-, hoofd- en nagerecht en u krijgt 25% korting op de gehele rekening, inclusief drank! Geldig maandag t/m vrijdag. Reserveer telefonisch o.v.v. deze actie voor Kortingspashouders.

Brasserij Babbilage, Muzenplein 149, (070) 427 60 60, www.babbilage.nl

PEP VOOR IEDEREEN

16

voordeel met de Kortingspas

Attractiepark Duinrell is plezier voor groot én klein met o.a. de

GRATIS Sundae ijs naar keuze bij aankoop van een medium

in­doorspeeltuin Rick’s Fun Factory en de Kwakus Kwebbel Show.

voordeelmenu

Dwaal door Wonderland of voel de adrenaline door je lijf gieren in de Mad Mill, de Waterspin of de achtbaan Falcon. Eindeloos glij-

Niet geldig i.c.m. andere McDonald’s-aanbiedingen. Alléén geldig

baanplezier in het Tikibad maakt een Duinrell-dag compleet!

tegen inlevering van deze waardebon bij McDonald’s-restaurants: Voorburg, Leidschendam, Den Haag: Buitenhof, Vlamingstraat,

Op vertoon van uw Kortingspas en deze kortingsbon krijgt u

Elandstraat en Grote Marktstraat, Scheveningen: Pathé en Boulevard

€ 5 korting p.p. op de entreeprijs van Attractiepark Duinrell incl.

Deze aanbieding is geldig t/m 31 december 2015.

2 uur Tikibad. Geldig t/m 1 november 2015 (m.u.v. 26 en 27 september), maximaal 4 pers. per bon; niet geldig in combinatie met

www.mcdonalds.nl

andere acties/kortingen/e-tickets; niet inwisselbaar voor contant geld; kijk voor openingstijden en veiligheidsregels op www.duinrell.nl.

15% korting bij Spice Route Heerlijk Indiaas dineren aan het Scheveningse strand. Bij Spice Route geniet u van veertig jaar ervaring met de authentieke Indiase keuken. Curry’s en andere gerechten, ook vegetarische, van koninklijke kwaliteit.

Pashouders krijgen 15% korting.

Spice Route, Gevers Deynootplein 223, www.spiceroute.nl

n

www.restaurantfullmoon.nl

Shan Yi, Fluwelen Burgwal 2, www.shanyi.nl

PEP VOOR IEDEREEN

y

www.moksy.nl

M

en ent om

Mar tin ha ir

BabyMomenten, tel. 06 22 96 44 88, www.facebook.com/babymomenten

15% korting bij Martinhair Mooi geknipt? Dan naar Martinhair, dames- en herenkappers.

Op vertoon van uw Kortingspas krijgt u € 5 korting op een be­handeling in een van de filialen.

Minimale besteding: € 28,50.

persoonlijk 10% korting op readings en healings van Moksy Voeten op de grond, kracht in uw buik, energie in uw hart?

Dan staat u stevig in het leven.

Deze natuurlijke stroom kan verstoord raken door gebeurtenissen in jeugd, relaties of zorgsituaties. Janine Koppers verzacht ze met een reading of

healing. U zit beter in uw vel en krijgt inzicht in uw persoonlijke ontwikkeling. Houders van een Kortingspas krijgen 10% korting.

Janine Koppers, tel. 06 28 46 11 19,

Ba b

€ 10 korting op een cursus van BabyMomenten Een baby krijgen is een prachtige gebeurtenis. In de eerste maanden wilt u volop genieten van uw kleintje. BabyMomenten biedt cursussen aan die garant staan voor vele bijzondere ge­ zamenlijke momenten. In een prettige sfeer ontmoet u ook andere jonge Haagse ouders.

Kortingspashouders krijgen € 10 korting (€ 70 i.p.v. € 80) op een cursus babymassage of babygebaren.

www.martinhair.nl

20% korting bij Shan Yi Wereld Restaurant Het nieuwste concept met authen­tieke wereldkeukens, o.a. de Japanse, Chinese, Franse, Italiaanse, Nederlandse en American. All you can eat bij diner. Lunch: keuzemenu, keuze uit 5 gerechten.

Pashouders krijgen 20% korting op eten (exclusief drankjes). Niet i.c.m. andere aanbiedingen.

oo

Full Moon, Gedempte Burgwal 24,

Fu ll

divers

M

10% korting bij dim-sumrestaurant Full Moon Geniet van onbeperkt dim sum, wok, grill en hotpot bij Full Moon, midden in Chinatown Den Haag.

Ideaal als u verschillende kleine gerechten wilt proeven en delen.

Meer dan honderd soorten ge­rechten voor een vaste lage prijs.

Prijs vanaf € 19,50 p.p. Aanbie­ ding is niet geldig i.c.m. andere kortingen en acties of op feestdagen.

30% korting voor mantelzorgers bij Praatje-Pot Praatje-Pot biedt professionele begeleiding, exclusief voor de Haagse mantelzorg. Service aan huis bij Haagse senioren met een zorgbehoefte, met persoonlijke aandacht en een verantwoorde warme maaltijd. En gecertificeerde en ervaringsdeskundige ondersteuning van mantelzorgers, d.m.v. coaching, counseling en intervisie vanuit een Gestaltpraktijk. Pashouders krijgen altijd 30% korting (waarvan een gratis intakegesprek).

Praatje-Pot, Zandzeggelaan 65, tel. 06 28 27 14 92, www.praatje-pot.nl

M

sy ok

33% korting bij Gevoelscoach Ontspanning in een drukke tijd doet goed. Gevoelscoach biedt pashouders elke 3e vrijdag van de maand 1½ uur ontspannings­ yoga en meditatie voor € 10 (i.p.v. € 15). En elke 1e vrijdag 3 uur ‘Meditatie en Meer’, ont­ spanning gecombineerd met spi­rituele ontwikkeling, voor € 20 (i.p.v. € 30). Aanmelden op ge­voelscoach.com, onder ‘Contact’. Kortingspas meenemen!

Gevoelscoach, Lindelaan 99, Rijswijk, www.gevoelscoach.com

vrijwilligerswerk

17

NLdoet 2015: zo was het L

Den Haag stond op vrijdag 20 en zaterdag 21 maart weer bol van activiteiten voor en door elkaar. Tijdens de elfde NLdoet, het grootste jaarlijkse vrijwilligersevenement van Nederland, spanden burgers zich in voor allerlei maatschappelijke organisaties en instellingen. Dat waren ook dit jaar weer burgers van allerlei ‘allooi’, tot en met de hoogste van de stad, een minister, twee staatssecretarissen en een ambassadeur. door maks oosterbaan

“NLdoet in Den Haag: 214 klussen

en ruim 2000 vrijwilligers maakten er wederom een succesvol evenement van”

andelijk werden er bijna 7700 klussen uitgevoerd waarvoor 300.000 vrijwilligers zich inspanden. 214 van die klussen en ruim 2000 vrijwilligers maakten er in Den Haag wederom een succesvol evenement van.

Boomstammen Burgemeester Van Aartsen en zijn vrouw hielpen vrijdag 20 maart mee bij de Ooievaart. In de Zeeheldentuin klusten minister Blok en staatssecretaris Van Rijn prachtig tuinmeubilair uit boomstammen.

Staatssecretaris Klijnsma bezocht de Weggeefwinkel en het Vadercentrum in Laakkwartier, waar zij met leerlingen van het Segbroek College in gesprek ging over hun klus. De ambassadeur van Canada maakte voor stichting Jarige Job samen met leerlingen van het Segbroek College een groot aantal verjaardagspakketten voor kinderen die het thuis niet breed hebben. Jong en oud, bekend en onbekend maakten zich zo samen sterk voor de stad.

In mijn hart Het Segbroek College, VÓÓR Welzijn en PEP bundelden ook dit jaar hun krachten tijdens NLdoet. Maar liefst 200 leerlingen voerden in verschillende wijken van de stad veertien klussen uit: van opknapwerk in de Grafische Werkplaats tot inzameling voor de Voedselbank.

Door hun deelname ondervonden de leerlingen hoe leuk vrijwilligerswerk kan zijn. Bijvoorbeeld bij Turkuaz, de afdeling van het Coornhert Centrum die speciaal op Turkse ouderen is gericht. Een leerling van 3m5 verwoordde het als volgt: “Ik voel het in mijn hart als ik met hen praat.”

Canadese ambassadeur Bij PEP aan de Riviervismarkt waren er op vrijdag 20 maart diverse activiteiten te doen. Enkele klussen waren speciaal daarheen verhuisd zodat iedereen kon binnenlopen om mee te helpen. Verjaardagstraktaties maken samen met de ambassadeur van Canada bijvoorbeeld, cupcakes versieren met leerlingen van ROC Mondriaan of gewoon een praatje maken en koffie drinken; het kon allemaal. Den Haag FM hield vanuit dit centrale punt de hele dag haar luisteraars op de hoogte van alle NLdoet-activiteiten in de stad.

Op de volgende twee pagina’s een foto-impressie van twee dagen NLdoet in Den Haag

PEP VOOR IEDEREEN

18

NLdoet 2015

PEP VOOR IEDEREEN

zo was het

19

PEP VOOR IEDEREEN

20

vrijwilligerswerk

Een Maatje als je schulden hebt Meer dan 30.000 Hagenaars hebben schulden. Vaak hebben ze die buiten hun schuld gekregen, bijvoorbeeld doordat ze gingen scheiden of werkloos werden. De zorgen over die schulden kunnen hun denken en gedrag gaan beheersen. Zodanig zelfs, dat ze hun zorgen niet meer de baas kunnen worden. SchuldHulpMaatje Den Haag probeert daarbij te helpen. door pieter duimelaar

PEP VOOR IEDEREEN

vrijwilligerswerk

21

S

chuldHulpMaatje is sinds 2014 in Den Haag actief. Na een korte opleiding zijn de eerste Maatjes eind 2014 aan het werk gegaan. Inmiddels zijn ze met zijn veertigen. Zij hebben allemaal één of meer vaste cliënten, die ze helpen hun financiële zelfstandigheid terug te krijgen. Maar er zijn nog veel meer Maatjes nodig: eind dit jaar moeten het er honderd zijn. Er is namelijk een grote vraag naar begeleiding bij schulden.

Opnieuw leren lopen Mensen die diep in de schulden zitten, kunnen daar vaak niet meer op eigen gelegenheid uit komen. Die last is vaak zo groot en zo bedreigend dat het zonder hulp niet eens lukt om de problemen te overzien, laat staan om de juiste prioriteiten te stellen en de goede stappen te zetten. Daar kan een Maatje bij helpen. Samen met de cliënt brengt hij of zij de situatie in kaart. Het Maatje zal de cliënt helpen zijn administratie te ordenen en kan suggesties doen voor oplossingen. Maar altijd beslist de cliënt. Het Maatje zal nooit de cliënt het werk uit handen nemen; ‘samen’ blijft het kernwoord.

De relatie tussen cliënt en Maatje is immers niet voor altijd. Alle hulp van SchuldHulpMaatje Den Haag is erop gericht de cliënt weer op eigen benen te laten staan en hem terug te leiden naar financiële zelfstandigheid. Na hooguit een jaar moet een cliënt zonder zijn Maatje verder kunnen.

Betrokkenheid De Maatjes hebben allerlei maatschappelijke achtergronden. Allemaal zijn ze maatschappelijk betrokken, allemaal doen ze belangeloos dit werk. Zoals Gerard (49 jaar, financieel adviseur bij een verzekeringsmaatschappij): “Ik zocht al jaren naar een manier om iets voor de samenleving te doen, om mensen te helpen. Toen ik las over SchuldHulpMaatje werd ik enthousiast en heb ik me aangemeld.

Maar ik ben een bouwer. Daarom ben ik niet bij SchuldHulpMaatje Leidschendam gegaan, want die organisatie is al helemaal uitgetrild.

SchuldHulpMaatje Den Haag is nieuw en in volle opbouw, dus dat was voor mij de aangewezen plek.

Hier kan ik trouwens meer zijn dan een Maatje. Ik wil namelijk ook coachen en sturen. Op die manier kan ik zowel de cliënten als mijn mede-Maatjes helpen. Snel resultaten boeken geeft me overigens wel een drive, zoals wanneer ik werk met een cliënt die het niet meer ziet zitten en die toch na een paar bezoeken zijn motivatie weer terug heeft.”

Intensief Lieke (22 jaar, administratief medewerkster bij een ministerie en bezig met een opleiding sociaal-juridische dienstverlening) is dat helemaal met Gerard eens: “Ik heb me aangemeld bij SchuldHulpMaatje Den Haag omdat ik graag een zinvolle bijdrage aan de samenleving wil leveren. Je hoort immers zoveel over mensen met financiële proble-

“Ik heb echt het idee dat ik mensen in hun situatie help” men. En ik beschik over de capaciteiten om ze te helpen. Ik heb ook echt het idee dat ik ze in hun situatie help, en dat ze het ook prettig vinden wanneer ik kom helpen. Daardoor haal ik hier zelf veel energie uit. Bovendien leer ik veel over mezelf en over anderen. Maar soms schrik ik een beetje wanneer ik zie hoe weinig tijd ik overhoud om gewoon op de bank te zitten.”

Want dit werk kan knap intensief zijn. Soms hebben de mensen hun Maatje ook op onverwachte momenten nodig. Gerard: “Pas had ik een cliënt vrolijk achtergelaten. Ik was op weg naar huis toen hij me belde: de deurwaarder had aangebeld. Dus zat hij weer in zak en as.

Dan keer ik natuurlijk meteen om en probeer ik die cliënt weer op te kalefateren.”

Succes door vertrouwen Er staat voor een Maatje ook veel tegenover: de bevrediging als ze zien hoe een cliënt weer overeind krabbelt en langzamerhand uit de problemen komt. “Mijn cliënt heeft lang de kop in het zand gestoken over zijn situatie,” vertelt Lieke. “Als je dat doet, lopen de schulden op. Hij dreigde zelfs uit zijn huis te worden gezet, maar dat heeft hij zelf weten op te lossen. Het is leuk om te zien dat iemand dan toch de motivatie blijkt te hebben om zich hier uit te knokken.”

“Maar pas op”, stelt Gerard, “dat bereik je niet zomaar. Zulke resul­ taten krijg je alleen als je zorgvuldig te werk gaat. Het belangrijkste is dat je eerst een vertrouwensband opbouwt. Wanneer die er is, staan de cliënten je de volgende keren met open armen op te wachten.”

SchuldHulpMaatje Den Haag zoekt nieuwe Maatjes. Is dat iets voor u? Informatie over de benodigde eigenschappen voor dit werk en een formulier om u aan te melden vindt u op www.schuldhulpmaatjedenhaag.nl.

PEP VOOR IEDEREEN

22

Haagse Held

“Mijn leven is erdoor veranderd” Lenie Wong is Chinese, geboren in Suriname. Ze leerde er Nederlands op school.

Daarna studeerde ze in Nederland economie. Na haar loopbaan als econoom werd ze vrijwilligster. “Ik wilde vooral graag iets doen voor allochtonen. Tenslotte ben ik dat zelf ook.” Daarom begon ze als taalvrijwilliger; eerst bij De Chinese Brug, toen bij Taal aan Zee (vroeger Ontmoeting Buitenlandse Vrouwen) en bij Gilde Samenspraak. door freya ligtenberg

“Ik geef les aan vrouwen die thuis moeten blijven. Ze hebben vaak ook kleine kinderen. Sommigen spreken heel slecht Nederlands. Er zijn ook oudere vrouwen bij. Die wonen soms al 20 tot 30 jaar in Den Haag en moeten inburgeren. Ze kunnen zich eigenlijk niet afvragen of ze het leuk vinden, ze moeten gewoon. De vrouwen moeten zelf les aan huis aanvragen. Taal aan Zee kan dan een vrijwilliger toewijzen voor één jaar. De taalvrijwilligers krijgen eerst een voorbereidingscursus en speciaal lesmateriaal.

PEP VOOR IEDEREEN

Ik kom bij onder anderen Paki­staanse, Turkse, Marokkaanse en Somalische vrouwen. Dat is heel leuk! Ze krijgen één keer per week anderhalf tot twee uur les. Je zit vaak bij een vrouw op de bank, soms met een kind op schoot. Ja, huiswerk krijgen ze ook. En je helpt hen soms met brieven of andere kwesties. Daardoor ontstaat er wel eens een speciale, meer persoonlijke band.

Ik kan anderen dit werk zeker aanraden.

Het is leuk werk en vrouwen zijn blij als ze de taal beter kunnen spreken en verstaan.

Mijn leven is er zeker door veranderd. Het

is heel anders dan in mijn loopbaan. Ik doe het al zeven jaar omdat ik het leuk vind om te helpen bij iets wat deze vrouwen vaak gedwongen moeten doen.” www.taalaanzee.nl en www.gilde.nl/samenspraak

vacatures

23

Vacatures voor vrijwilligers Vrijwilligerswerk doen? Maak kennis met een selectie uit de vacaturebank van Den Haag Doet. Spreekt een vacature u aan, bel (070) 302 44 22 en maak samen met ons een mooie match! Of kijk eerst op www.denhaagdoet.nl om meer te lezen over de vacature en de organisatie. U vindt er natuurlijk nog veel meer vacatures.

Vrijwilliger techniek en handvaardigheid Rebound helpt leerlingen uit het voortgezet onderwijs die dreigen uit te vallen, bijvoorbeeld wegens gedragsproblemen. Na terugplaatsing op school kunnen ze alsnog een diploma behalen.

Dat kan niet zonder positieve gedragsverandering. Met bevlogen vrijwilligers werken we daaraan. Bijvoorbeeld door hen in een kleine groep te ondersteunen bij techniek en handvaardigheidsopdrachten. Dit zijn doe-kinderen met behoefte aan afwisseling, humor, duidelijkheid en structuur. > Vacaturenummer T80124

Gastvrouw/heer Coöperatief Eigenwijzer (CE) is een sociale onderneming die de ontwikkeling van mensen centraal stelt. Mensen van grote diversiteit, zowel qua talent als

culturele achtergrond. In Paviljoen Kobus, ons restaurant aan de Trekweg, krijgen ze de kans om ook zonder ervaring aan de slag te gaan en door te groeien in de horeca. En er is ruimte voor twee gastvrije en representatieve gastvrouwen/heren die graag in zo’n divers team willen werken en leren. Horeca-ervaring is dus niet nodig! > Vacaturenummer T60283

Taalcoach ‘Oud geleerd, jong gedaan’ van Zebra Welzijn helpt kinderen én ouders met een taalachterstand bij verbetering van hun taalvaardigheid. De ouders volgen lesmodules waarin ze leren hoe hun kinderen daarbij te ondersteunen, bijvoorbeeld door voorlezen. Dat stimuleert ook hun eigen taalontwikkeling. Vrijwilligers bieden de lesmodules individueel of in een groep aan.

U begeleidt een gezin of groep 16 weken, per keer ongeveer een uur. > Vacaturenummer T97841

Administratieve ondersteuning Peace in the park (zie website: www.peaceinthepark.eu) is een gratis vredesfestival op 20 september 2015 in de Paleistuin in Den Haag. De organisatoren zijn allen vrijwilligers. En ze zoe­ ken er méér: collega’s voor de administratieve en secretariële ondersteuning! Zoals verslaglegging, agenda’s maken, deadlines bewaken, brieven verzenden – én gastvrouw of gastheer zijn tijdens het festival!

te maken met een (verstoorde) verhouding met hun kinderen of contacten met jeugdhulpverlening. Persoonlijke steun in de rug kan hen helpen bij het terugwinnen van hun zelfvertrouwen.

Mooi werk voor begripvolle maar consequente en betrokken maatjes van het Humanitas-project Gezin in Balans. Natuurlijk zorgt Humanitas voor training, coaching en deskundigheids­ bevordering. > Vacaturenummer T89816

> Vacaturenummer T98080

Maatjes bij Gezin in balans Een nieuw leven opbouwen na een detentie is niet gemakkelijk.

Ex-gedetineerde ouders krijgen

Op zoek naar vrijwilligers? denhaagdoet.nl!

Is uw organisatie op zoek naar vrijwilligers? Plaats uw vacature online op www.denhaagdoet.nl en/of ga zelf op zoek naar een kandidaat. Als u bent ingelogd als organisatie, ziet u alle mogelijk­ heden daarvoor in uw menu. U kunt de profielen zien van gemoti­ veerde en getalenteerde Hagenaars die zich via dit platform aanbieden en er vervolgens op reageren.

PEP VOOR IEDEREEN

24

mantelzorg

Het ‘keukentafelgesprek’

Hoe bereidt u zich voor als mantelzorger?

Sinds 1 januari 2015 is er veel veranderd voor Nederlanders die afhankelijk zijn van zorg. Door ‘maatschappelijke ondersteuning’ moeten zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. In een ‘keukentafelgesprek’ (officieel ‘onderzoek’) bespreekt de gemeente met iemand die zorg vraagt diens mogelijkheden, netwerk en bestaande informele zorg.

O

ok met een eventuele mantelzorger moet de gemeente in gesprek gaan. De gemeente is verantwoordelijk voor mantelzorgondersteuning.

Ondersteuning Een keukentafelgesprek volgt meestal op een aanvraag om professionele hulp, vrijwilligershulp, advies, infor­ matie of andere ondersteuning bij het Wmo-loket van de gemeente. Is het uw eerste aanvraag of een ingewikkelde, dan komt er doorgaans iemand namens de gemeente bespreken hoe alles gaat.

“Is iets niet helemaal duidelijk? Blijf doorvragen!”

Deze medewerker zal onder meer nagaan of familieleden en vrienden kunnen bijdragen aan zorg. Maar ook moet aan de orde komen of de mantelzorgtaak bij uw persoon, mogelijkheden, werk, gezin en vrijetijdsbesteding past.

En of u andere ondersteuning nodig hebt. De gemeente heeft namelijk de plicht dit en mogelijke verlichting van uw mantelzorgtaken te bekijken.

Voorbereiding U bent als mantelzorger een volwaardige gesprekspartner. Met de gemeente bespreekt u de mogelijkheden die

PEP VOOR IEDEREEN

column: Charles Voogd

25

8 praktisch e tips voor e e goed ‘keuk n en tafelgespre ­ k’

deze u kan bieden. Het helpt daarbij om vooraf te overdenken hoe het u daadwerkelijk vergaat. Praat daar eventueel over met iemand uit uw familie- of vriendenkring.

Mezzo De tips en informatie zijn afkomstig van Mezzo, de landelijke organisatie van en voor mantelzorgers. Op de website van deze organisatie vindt u nog veel meer praktische en achtergrondinformatie. www.mezzo.nl

Acht praktische ‘keukentafeltips’ 1. Bedenk vóór het gesprek waarmee u geholpen zou zijn.

2. Schrijf op wat u belangrijk vindt om tijdens het gesprek te melden; zo vergeet u niets.

3. Schets een reëel beeld: wat kost u veel energie, wat baart u zorgen, waar zou u hulp bij willen? Schilder uw situatie vooral niet rooskleuriger af en denk niet dat u het allemaal zelf behoort op te lossen.

4. Vraag wat de gemeente voor u kan doen. Welke ondersteuning is er? Is iets niet helemaal duidelijk?

Blijf doorvragen!

5. Vindt u het moeilijk hierover te spreken terwijl de persoon voor wie u zorgt erbij is? Vraag zo nodig om een apart gesprek.

6. Zorg voor voldoende aandacht voor uw dagelijks leven. U mag bijvoorbeeld ook uw wens om met vakantie te gaan (met respijtzorg) aan de orde stellen.

7. U heeft recht op een schriftelijk verslag van het gesprek. Zo kunt u nakijken of de situatie goed in beeld is gebracht en wat de concreet gemaakte afspraken zijn.

8. Het keukentafelgesprek geeft een momentopname.

De situatie kan veranderen of het mantelzorgen kan u zwaarder vallen dan u had gedacht. Spreek daar­ om evaluatiemomenten af.

Mantelzorg Telefoon. Moeders: “Ik heb een brief gekregen. Voor 1 mei verloopt mijn indicatie huishoudelijke zorg en nu komt de gemeente voor een keukentafelgesprek.”

Brief gelezen, ontreddering in huize Voogd. “Ja, wat nu. Ik kan de hulp niet missen en ze gaan natuurlijk vragen of buren of kinderen kunnen helpen en de gemeente heeft geld nodig wegens het begrotingsgat voor het Cultuurpaleis want het is een voorziening en geen recht en…” Mijn moeder is goed op de hoogte, en ramen zemen is te zwaar voor haar… “Rustig, we pakken het als volgt aan. Je bereidt je goed voor en laat pa die dag in bed met verkoudheid…” (“Maar hij is nooit verkouden?” “Ja, maar díe dag wél!”) ‘’Je poedert je gezicht een beetje wit, doet je haarnetje op, draagt je afgedragen duster en grimeert wat wallen onder je ogen…” (Best moeilijk want voor 81 ziet ze er pico bello uit.) “Dan vragen ze: kunnen de buren helpen? En dan zeg jij…?” “Ja, mevrouw Uitdenbroek doet wel eens boodschappen…?” “Nee, je zegt: ik woon in een 55+-flat en iedereen is hier zwaar gehandicapt…! En dan zegt die gemeenteambtenares: ik zie dat u 5 kinderen heeft op postcode 2511, 2532, 2545 en 2544, dat is zeer dichtbij, kunnen zij helpen? En dan zeg jij…?” “Hoe weet u dat…?”

“Ja, hallo moeders, uit de GBA natuurlijk! Nog een keer, en dan zeg jij…?” “?... ja, dat kan ik wel vragen…?” “Nee moe, je zegt: houd u daar a.u.b. over op, ik heb daar verschrikkelijk verdriet van. Je dept je ogen met een zakdoek en zegt: ik zie ze nooit, heb ze onterfd, ze mijden me, vreselijke ruzie!!”

“Maar… dat is een leugen, jullie staan altijd klaar!” “Ja, moeders, bedankt, maar wil je je hulp houden of niet…?”

Telefoon (half juni). Moeders: “Ik heb een beschikking van de gemeente gekregen!” “EN???” “30 uur HH1 per week.”

“Mooi, mooi.” Moeders: “Maar wat moet ik ermee! Zoveel werk is er niet eens, wat moet ik nu voor haar verzinnen…?”

Charles Voogd is beleidsmedewerker bij het stafbureau van Woonzorgcentra Haaglanden en ervaringsdeskundige als mantelzorger.

PEP VOOR IEDEREEN

26

vrijwilligerswerk

In 2014 waren er in Den Haag ruim 2000 zorgvrijwilligers actief. Zorgvrijwilligers, zei u? Inderdaad. Maar let even op en leest u vooral verder. Het gaat dan namelijk niet om mensen die vrijwillig zorg verlenen aan een ander. door marco daane

Nieuw Haags platform voor vrijwilligerswerk in de zorg

Z

orgvrijwilliger is een vakterm voor vrijwilligers die in een zorginstelling of -organisatie werken. Maar eigenlijk horen veel zorginstellingen het woord niet graag.

De term kan verwarring wekken. En kan zelfs mensen afschrikken die in dit vrijwilligerswerk geïnteresseerd zouden kunnen zijn.

Vaak denken zij namelijk dat ze als zorgvrijwilliger letterlijk een persoon ‘verzorgen’.

Maar zorgtaken vallen nu juist niet onder de activiteiten van een zorgvrijwilliger!

Maatjes Zorgvrijwilligers geven mensen die zorg nodig hebben een steuntje in de rug. Dat doen ze door er ‘gewoon’ voor hen te zijn. Het gaat om menselijk en persoonlijk contact voor een langere periode. Door hem of haar een luisterend oor te bieden, aandacht te geven en samen met hen activiteiten te ondernemen, worden ze maatje van zo iemand. Ze zijn als vrijwilliger actief in een één-op-ééncontact of in groepsactiviteiten.

Het kan gaan om mensen die gewoon thuis wonen, of die in een zorginstelling wonen.

Het personeel daar heeft voor dit soort dingen steeds minder – of helemaal géén – tijd en gelegenheid. Er komt steeds meer papierwerk op hen af. Bij mensen thuis ontlasten zorgvrijwilligers mantelzorgers. Terwijl zij samen met iemand iets leuks ondernemen, kan zo’n mantelzorger even iets heel anders doen.

“Zorgvrijwilligers geven mensen die zorg nodig hebben een steuntje in de rug door er ‘gewoon’ voor hen te zijn”

Verhalen Door de veranderingen in de zorg van begin dit jaar (de decentralisaties van Wmo en AWBZ) hebben steeds meer mensen behoefte aan zorgvrijwilligers. Veel mensen met interesse voor vrijwilligerswerk weten echter onvoldoende wat dit werk inhoudt. Zestien Haagse vrijwilligersorganisaties hebben daar­om het voortouw genomen om er meer bekendheid aan te geven.

Dat doen ze met de campagne ‘Wat wordt joúw verhaal?’ En onder meer met de speciale website platformzorgvrijwilligers.nl. Het platform legt daar de grote diversiteit van de zogenaamde maatjesprojecten in heldere taal uit. En allerlei zorgvrijwilligers doen er zelf hun verhaal, in filmpjes en tekst. Neem er eens een kijkje! Raakt u geïnteresseerd?

U kunt met uw eigen interesses, kwaliteiten en voorkeuren worden gekoppeld aan een passende organisatie! Die neemt vervolgens zelf contact op met u voor een nadere kennismaking.

www.platformzorgvrijwilligers.nl

PEP VOOR IEDEREEN

dit is PEP

27

Kunt u wat PEP gebruiken?

PEP Den Haag maakt zich sterk voor participatie en emancipatie. Veel organisaties, bedrijven en professionals werken aan Den Haag als een stad waarin meer mensen kunnen, durven en willen meedoen. PEP werpt zich op als de verbindende schakel tussen deze Haagse initiatieven en personen en on­dersteunt hen. Door methodieken te ontwikkelen, trainingen te verzorgen, kennis­ events te organiseren en aan een interactief kennisportaal te bouwen. Daarnaast is er het webplatform denhaagdoet.nl, vol va­ catures, trainingen en andere activiteiten.

Hier kunnen Haagse organisaties zelf verbinding leggen met burgers die zich sterk willen maken voor hun stad en elkaar.

Naar een civil society PEP is in januari 2013 opgericht om in Den Haag het ontstaan en de groei van een civil society mogelijk te maken: een samenleving met betrokken burgers die er zijn voor elkaar, voor de stad en voor de leefomgeving. Een samenleving ook waarin iedereen die dat wil, ongeacht geslacht, herkomst of leeftijd, die betrokkenheid kan uiten en talenten kan inzetten. Bij PEP treft u sociale aanpakkers

die innovatie, duurzaamheid, diversiteit en Den Haag hoog in het vaandel hebben!

Aandachtsgebieden van PEP Onze taak is volbracht als álle Haagse burgers gelijke rechten en kansen hebben en zich actief kunnen inzetten voor de samen­ leving. Dit ambitieuze doel kunnen we alleen met elkaar realiseren. Samen kunnen we initiatieven op het gebied van participatie en emancipatie stimuleren. Of nieuwe initiatieven starten.

In dit magazine berichten we over zulke ontwikkelingen. En gaan we met u en andere Hagenaars ‘in gesprek’ over de Haagse civil society en de schakels daarin. Interactie en samenwerking zijn immers de sleutels tot succes! Hebt u ideeën daarvoor? Mail ze naar redactie@pepdenhaag.nl. Hebt u ideeën voor de stad? Neem dan contact op met een van onze adviseurs. Op de webpagina’s van www.pepdenhaag.nl ziet u per aandachtsgebied welke collega zich waarmee bezighoudt, inclusief zijn of haar rechtstreekse contactgegevens. U mag uw vraag natuurlijk ook aan onze receptioniste voorleggen.

Ons bezoekadres:

Onze contactgegevens:

Riviervismarkt 2 Den Haag (tegenover de Grote Kerk)

Telefoon: (070) 302 44 44 E-mail: info@pepdenhaag.nl

Volg ons op: Ons postadres: Postbus 10240 2501 HE Den Haag

www.pepdenhaag.nl Twitter: @PEPDenHaag www.facebook.com/PEPDenHaag

PEP VOOR IEDEREEN

Karin doet. Wat doe jij?

Kijk op denhaagdoet.nl voor vrijwilligerswerk in jouw straatje!

Meedoen in Den Haag is tegenwoordig een stuk makkelijker.

Kijk op www.denhaagdoet.nl hoe je actief wordt ĂŠn blijft! Een site vol vrijwilligerswerk, activiteiten, cursussen en handige tips. Voor elk talent!

www.denhaagdoet.nl