Resumen video de Hiroshi Tasaka: La paradoja de la sociedad del conocimiento Hiroshi Tasaka es filósofo, ingeniero,profesor en la Universidad Tama (Tokio) y autor de más de 40 libros sobre la gestión del trabajo, estrategias de negocios, la revolución de Internet y los modelos de cambio social. Fue el creador de SophiaBank, una red de think tanks dedicados a asesorar a las empresas en los procesos de innovación. Era sociedad del conocimiento ↓ Paradoja: conocimiento pierde valor. Hoy → a través de celular y computadoras podemos acceder a todos conocimientos. Sabiduría: es lo más importante no se puede transmitir en un mensaje de texto. •
Hay que estimular la inteligencia colectiva para conseguir buenas ideas
Importante ¿cómo crear inteligencia colectiva? Web 2.0 → sabiduría de comunicación ↓ a veces Mejor que la de un experto Antes: innovación de un genio. Estimular la sabiduría de comunicación inteligencia colectiva ↓ Herramientas Internet •
¿Cómo gestionar el choque de culturas conservadoras/innovadoras dentro de una empresa?
No podemos gestionar la cultura ↓ Problema de gestión del ego Jóvenes de la empresa ven que todo está cambiado ↓ Solución Cambiar estructura de la compañía ↓ ECOSISTEMA EMPRESARIAL Silicon Valley innovaciones ∟ Business ecosistema No estructura jerárquica Si organización horizontal y abierta •
¿Por dónde se empieza ese cambio de cultura?
10 años antes intranet: Key Word Hoy Key Word: servicios de relación social y blogs dentro de la empresa ↓ Cambio De manera natural Networking y blogs incorporar •
El nuevo capitalismo
Capitalismo del CONOCIMIENTO Hasta ahora → cómo gestionar el dinero Hoy → más importante cómo gestionar el conocimiento ∟ se produce por sí mismo Si comparto mi sabiduría no pierdo conocimiento ≠ dinero de lo comparto, lo pierdo ↓ Se puede multiplicar ese capital Capitalismo gran muro porque solo ve cosas visibles dinero PERO conocimiento valor invisible: importante verlo: SABIDURÍA Cambio en capitalismo a través de la revolución 2.0